岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)

時間:2023-03-02 14:41:47 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦,歡迎大家分享。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦1

  自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié):

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(xx年—xx年):初學(xué)階段;

  xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的`工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段:

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦2

  回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

  一、過去的一年中,財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

  二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。

  四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的.,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

  五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀:

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端;

  2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握;

  3、專業(yè)勝任力不強;

  4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項;

  5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6、未及時進行財務(wù)核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端;

  7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé);

  8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

  六、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個報表的真實性、準(zhǔn)確性,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,

  工作計劃如下:

  (1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強責(zé)任考核,做到獎罰分明,另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

  (2)、針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監(jiān)督管理;

  (3)、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

  (4)、加強核算與各大項費用控制的力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

  (5)、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  (6)、加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動;

  (7)、充分開展財務(wù)交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;

  (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

  七、思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

  回顧過去一年,財務(wù)部略表看法:

  1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平。

  2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達(dá)到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售。

  3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售。

  4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力。

  5、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦3

  轉(zhuǎn)眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

  一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了xx年工作,為隨后xx年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費用,及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

  四、加強對日常工作內(nèi)容的.管理。

  1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計。

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

  3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作。

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料。

  5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

  6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。

  7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

  8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。

  針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦4

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

  根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據(jù)公司原制定的`《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

  為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦5

  轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  第一部分個人總結(jié)部分:

  一、完成的主要工作:

  1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的`根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  第二部分財務(wù)部門的總結(jié)

  大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

  4、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!! !

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦6

  企業(yè)對經(jīng)營性業(yè)務(wù)中主要的資金流動的控制必須及時有效。企業(yè)需要實時了解各分公司的資金動態(tài),從而可以事先掌握資金的運籌情況。公司為了控制壞賬,加強對客戶的管理,可以根據(jù)各客戶的績效,為客戶設(shè)定信用額度及信用天數(shù),以減少壞賬風(fēng)險;如果超過信用額度,系統(tǒng)將提出警告信息,如果控制嚴(yán)格,需要釋放信用額度,才能繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的核銷原則,如先發(fā)生先核銷、發(fā)票號相同、按合同號核銷等多種核銷方法,將發(fā)票與回款進行核銷,從而可作客戶的賬齡分析及客戶的績效分析。

  總之,我們只要做好以下三項工作,就可以使財務(wù)管理信息化走上正軌:

  (1)在硬件方面是搞好企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。當(dāng)前,辦公自動化已相當(dāng)普及,局域網(wǎng)建設(shè)已不再高不可攀。如果企業(yè)還不考慮局域網(wǎng)建設(shè),則肯定不能適應(yīng)競爭的外部環(huán)境。

  (2)在軟件方面是選擇、使用統(tǒng)一的財務(wù)軟件。現(xiàn)在,市場上有許多軟件公司的方案和產(chǎn)品,可以進行比較、分析和選擇,軟件公司都能按企業(yè)的要求進行個性化設(shè)計,使之完全適應(yīng)企業(yè)的需要。

  (3)在系統(tǒng)方面是落實人員和制度。局域網(wǎng)的建設(shè)和維護需要專門的人才,這是沒有問題的,然而,有關(guān)的制度建設(shè)卻是我們的工作重點,制度建設(shè)的深度和廣度關(guān)系到企業(yè)管理水平提高的幅度。

  在制度建設(shè)方面,首先要明確信息報送體系,規(guī)定下屬各分公司、子公司必須上報的指標(biāo)名稱、指標(biāo)構(gòu)成規(guī)定、指標(biāo)統(tǒng)計的時間、報送的期限。指標(biāo)體系要盡可能地使用相對指標(biāo),目的是為了可以進行對照和比較。其次,要設(shè)計好指標(biāo)匯總的`表式,目的是為了有利于進行分析、比較和監(jiān)控,同時規(guī)定財務(wù)部門對匯總表開發(fā)利用的要求,總的目標(biāo)是使企業(yè)的財務(wù)會計提高為管理會計,上述制度的建設(shè)使這一目標(biāo)得以實現(xiàn)。

  在財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、比較中,可以反映出企業(yè)經(jīng)營中的各種問題,其中包括戰(zhàn)術(shù)問題和戰(zhàn)略問題。例如,在成本構(gòu)成中,通過同一采購品種單價的比較可以反映出下屬企業(yè)采購成本的高低;各項相對指標(biāo)更能直觀地進行比較,如人均產(chǎn)值、勞效和人均創(chuàng)利,每百元產(chǎn)值或營業(yè)額的工資比例、能耗比例,這些都屬于經(jīng)營上的戰(zhàn)術(shù)問題。如果對各種經(jīng)營業(yè)務(wù)進行獲利能力和投資回報能力的比較,就可以作為經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)經(jīng)營及資本經(jīng)營的依據(jù),這就屬于戰(zhàn)略管理的范疇,對企業(yè)的中、長期發(fā)展的決策起著重要作用。財務(wù)部門應(yīng)該通過指標(biāo)分析把各種各類問題分別提供給有關(guān)部門,有的可直接提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。針對各個問題,部門和領(lǐng)導(dǎo)可以制定相應(yīng)的對策和措施,從而提高企業(yè)各方面的管理水平。綜上所述,財務(wù)管理信息化對企業(yè)管理水平的提高起到了抓住牛鼻子的作用。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦7

  一個企業(yè)的快速成長,離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心,財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來,我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng),建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系,保證了集團公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

  我們集團的管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度,集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,從銷量到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項費用,做出詳細(xì)而具有可行性的計劃,報請董事會批準(zhǔn)后,成為整個集團公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負(fù)責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進行詳細(xì)比對,找出原因,在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題,要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案,并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況,更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向,任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性,一旦市場發(fā)生意外情況,我們會及時調(diào)整計劃和策略,以應(yīng)對市場的變化。

  下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作:

  一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

  固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控,才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面,我們通過事前周密計劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查的方式,實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。

  集團公司設(shè)有投資決策委員會,負(fù)責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后,每月召開一次投資委員會審批會議,會上,各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請,委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目,方可在ERP系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后,采購部進行初步詢價,將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過EBP系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后EBP系統(tǒng)自動向ERP系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請,采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后,除了日常入庫工作,每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況,以便及時資本化。月底結(jié)束,投資管理人員會準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計劃和實際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。

  二、加強流動資金管理。

  為了減少庫存對資金的占用,我們嚴(yán)格控制庫存的'周轉(zhuǎn)天數(shù),建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應(yīng)有的安全庫存量,并錄入ERP系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng),并每日運行MRP,系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析,一旦庫存低于安全庫存時,自動產(chǎn)生采購申請,通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品,我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在接到銷售訂單后開始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù),雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。

  通過努力,我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天,產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上,我們有專門的系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)對接,每個月定時自動從ERP系統(tǒng)取數(shù),按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。控制人員每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通,以找到應(yīng)對方案,及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中,業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,這樣一來,通過背書和貼現(xiàn),我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅折扣帶來的損失,這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

  對于應(yīng)付賬款,我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求,結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)之一。根據(jù)年度計劃要求,他們會改善付款條件和方式,以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通過承兌匯票進行。

  三、強化運行成本控制

  在成本控制方面,我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格,每月做出價格趨勢變動圖,一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降,我們會及時調(diào)低安全庫存量,反之,則調(diào)高安全庫存量,從而降低原材料成本。對于原材料消耗,研發(fā)部通過SMS系統(tǒng)及時錄入最新的配方,ERP系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方,核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究,及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費,我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動,一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率,我們通過先進的PCS系統(tǒng),隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況,財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式,實現(xiàn)了對成本的有效控制,廢品率由原來的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

  對于運輸費用,我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì),我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分,我們根據(jù)每種車型的運輸量,制定每次運輸?shù)难b載方案,測算出每批運輸?shù)淖畹统杀尽潭ㄙM用部分,主要通過嚴(yán)格的投資控制,來降低固定費用。

  對于市場部費用,也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入ERP系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,市場部人員需要先通過EBP軟件向市場部管理人員申請批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)紼RP系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況,及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況,以避免超支出現(xiàn)。

  對于其他的費用,我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當(dāng)年的費用做出詳細(xì)的預(yù)算,經(jīng)高層審批后錄入ERP系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的EBP審核系統(tǒng)的批準(zhǔn),一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)紼RP系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門,財務(wù)部要求其立即采取措施,在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴(yán)格控制,讓每一個人員都有成本控制的意識,將企業(yè)的管理計劃深入人心,成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)。

  科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理,夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ),使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力,為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程,使集團的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升,為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦8

  20xx年財務(wù)室的工作緊緊圍繞著領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx工作重點展開的,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序的完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作得到進一步提高,現(xiàn)將20xx年的工作坐如下簡要回顧與總結(jié)。

  一、實現(xiàn)會計電算化管理

  組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我們的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在20xx年年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)已熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的'臺階。

  二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作

  我公司財務(wù)室一直人手較少,但在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)室每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)室最平常最繁重的工作,本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了有力的支持和配合。基本上滿足了各部門對我室的財務(wù)要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,準(zhǔn)確無誤地出具會計報表并及時上報至倍安公司。

  三、加強資金管理

  積極做好往來賬款的清理工作。實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。加大應(yīng)收賬款的最受力度,減收壞賬損失。做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。

  四、加強與外部的溝通工作

  財務(wù)室除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)室友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

  一年來,財務(wù)管理工作雖取得一定的成績但與上級的要求還存在著一定差距,如財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高,財務(wù)管理制度有待進一步完善。在新的一年,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,開拓進取,進一步加強財務(wù)管理工作,努力把財務(wù)管理工作推上新的臺階!

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦9

  一、目前公路施工企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

  1、企業(yè)內(nèi)部控制不健全

  財務(wù)部門在公路工程建設(shè)項目中,很少或沒有參與過其經(jīng)營管理決策中,導(dǎo)致浪費了大量的工程建設(shè)資金或出現(xiàn)資金被挪用的違規(guī)現(xiàn)象。一些公路企業(yè)在新業(yè)務(wù)處理時,由于對內(nèi)部的財務(wù)控制不完善,而使財務(wù)管理方面缺少依據(jù)。

  另外,影響了施工企業(yè)資產(chǎn)和損益的真實性的原因,還有企業(yè)在資產(chǎn)管理方面不清晰、對企業(yè)的債權(quán)債務(wù)清理不及時、不明確資本性支出與收益性支出的界定,這些都是公路施工企業(yè)不能全面性的控制內(nèi)部財務(wù)管理所導(dǎo)致的。

  2、欠缺項目成本核算與控制方面的管理

  企業(yè)的價值來源是每一個成本中心,即:公路施工企業(yè)的每一個項目。公路施工企業(yè)在競爭中,為了中標(biāo)往往忽略了實際成本,而相互壓價。不考慮在中標(biāo)后的工程成本控制的管理工作,直接將工程交給項目部管理,然后由它分解,內(nèi)部或外部的施工隊伍再承包。

  3、企業(yè)在項目預(yù)算方面不合理

  在公路施工企業(yè),其經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)是,工程內(nèi)部預(yù)算的編制工作,公路施工企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制是以施工目標(biāo)利潤為重點依據(jù)。企業(yè)應(yīng)本著節(jié)約成本,避免浪費,同時結(jié)合自身的實際情況進行編制預(yù)算,將工程預(yù)算的各個方面考慮到位,使公路企業(yè)的財務(wù)管理工作科學(xué)并合理。但是有些施工企業(yè)超出預(yù)算的數(shù)字,那是因為在項目開工之前,沒有合理計劃出采購的.材料物資、購置的重要設(shè)備、導(dǎo)致在急需時高價購買,和出現(xiàn)重復(fù)采購的現(xiàn)象。

  二、公路施工企業(yè)如何加強財務(wù)管理

  1、相應(yīng)健全的企業(yè)財務(wù)管理制度的建立

  該制度應(yīng)該在公路施工企業(yè)以下幾方面做出規(guī)定,如:項目部的具體計劃、資金管理籌措、成本費用的管理、以及使用的審批程序和項目部資金的上交等。為促進企業(yè)健康發(fā)展,并使項目部的盈利管理和資金運作有效的得到控制,施工企業(yè)財務(wù)科應(yīng)對項目部的財務(wù)人員,統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、集中結(jié)算。

  除此之外,為了施工企業(yè)健康的發(fā)展,完善財務(wù)內(nèi)部控制制度,以及為了使財務(wù)管理工作開展的更順利,讓其應(yīng)有職能發(fā)揮更大作用,公路施工企業(yè)要建設(shè)企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)控制制度,并不斷的進行完善。

  2、公路施工企業(yè)的內(nèi)部預(yù)算工作要做好

  在公路施工企業(yè)中,應(yīng)由財務(wù)人員和工程技術(shù)人員成立專門的工程預(yù)算編制小組,并由預(yù)算小組進行工程合同簽訂后相關(guān)的預(yù)算編制工作。財務(wù)人員在執(zhí)行編制預(yù)算的過程中,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。預(yù)算確定后不能隨意更改,即成為企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的法定依據(jù)。

  在具體執(zhí)行過程中,財務(wù)人員要對工程所耗工、料、機等費用,按預(yù)算進行審核支付,保證預(yù)算的剛性要求。如果出現(xiàn)突發(fā)事件時,調(diào)整預(yù)算額度時可根據(jù)相關(guān)程序。可以應(yīng)用BOT融資模式,進行籌資。

  現(xiàn)在在國內(nèi),高速公路建設(shè)與發(fā)展的一條新思路即是:

  BOT融資模式,也已經(jīng)有很多省市高速公路建設(shè)都在采用。政府與企業(yè)簽到契約,授予企業(yè)一定期限的經(jīng)營特定的公用基礎(chǔ)設(shè)施和融資建設(shè)的特許專營權(quán),同時,準(zhǔn)許其回收投資,賺取利潤,通常是采用出售產(chǎn)品清償貸款或向用戶收取費用的方式;特許權(quán)到期限后,政府收回該基礎(chǔ)設(shè)施。即建設(shè)—經(jīng)營—轉(zhuǎn)讓,BOT融資模式。

  通過BOT融資,使高速公路建設(shè)中的巨大資金缺口得以快速解決,也使民營資本的投資領(lǐng)域充分拓寬,同時增加了就業(yè),使內(nèi)需擴大,經(jīng)濟迅速增。

  3、與財務(wù)軟件相配合,對財務(wù)內(nèi)部做到實時監(jiān)控。

  財務(wù)信息報告制度要堅持執(zhí)行,財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作也要加強。公司要想掌握項目的資金流向和財務(wù)狀況,可以通過財務(wù)軟件隨時查看項目的財務(wù)信息;財務(wù)軟件在編造數(shù)據(jù)也可減少人為工作;也可以提供可靠的、適時的依據(jù),使領(lǐng)導(dǎo)決策正確。按照既定目標(biāo),企業(yè)平穩(wěn)的運行與發(fā)展。

  4、在生產(chǎn)中,大力推廣和鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,降低項目成本,工程技術(shù)人員應(yīng)同時參與工程目標(biāo)成本管理工作。

  在施工組織設(shè)計和施工方案中,不僅要注重技術(shù)質(zhì)量,也要重視成本效益。企業(yè)應(yīng)把“價值工程”理念引入到工程技術(shù)人員中,引導(dǎo)和鼓勵其參與成本管理,使其注重技術(shù)質(zhì)量的同時,更加重視技術(shù)質(zhì)量與成本效益,從而技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為節(jié)省成本的經(jīng)濟優(yōu)勢得以實現(xiàn)。

  5、投標(biāo)、材料、資金、成本和非生產(chǎn)性開支這5個重要環(huán)節(jié),是經(jīng)營管理中關(guān)鍵的問題。

  要解決好這5個方面的工作,及合理的、有效的改善公路施工企業(yè)現(xiàn)金流途徑,就要加強資金集中管理,合理調(diào)配資金,使資金使用效率提高,取得企業(yè)全面建設(shè)和經(jīng)濟效益的雙豐收。同時,企業(yè)要全方位控制資金管理,并監(jiān)督企業(yè)資金運行的過程,請款審批制度和資金使用計劃要嚴(yán)格執(zhí)行;為資金緊張的局面得到緩解,對竣工、撤銷項目的清理工作要做好,清理債權(quán)債務(wù)的力度要加大,使資金盡快回籠。

  之外,工程資金的結(jié)算和使用效益要提高重視。作為企業(yè)的財務(wù)部門,企業(yè)財務(wù)和會計狀況要及時提交給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層,這樣方便管理人員進行協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各部門的工作,也使企業(yè)實現(xiàn)資金籌集和調(diào)度更快速,為確保實現(xiàn)投標(biāo)價的全額,加強資金的計劃監(jiān)控和管理;同時,也使財務(wù)部門同決策層、施工現(xiàn)場的管理人員之間,共同做好工程價款的催撥工作,確保資金結(jié)算,及時收回。

  6、財務(wù)管理方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要加強

  在新的市場經(jīng)濟中,公路施工企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展,財務(wù)管理的電算化進程便要加快前進。公路施工企業(yè)中的各項財務(wù)工作可以利用計算機技術(shù)處理,公路建設(shè)項目的每個階段也可以通過計算機監(jiān)督控制,因此財務(wù)管理工作中的內(nèi)部財務(wù)要想實現(xiàn)更好的控制,就要建立內(nèi)部財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。公路企業(yè)財務(wù)的管理水平的提高,主要是靠運用電子商務(wù)平臺、現(xiàn)代化的信息技術(shù)等先進手段,及在公路施工企業(yè)的財務(wù)管理部門構(gòu)建的財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。

  三、綜上所述

  公路施工企業(yè)財務(wù)管理工作要求財務(wù)人員具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要求有企業(yè)的重視和配合,一起研究和探討財務(wù)管理這一項全面性的工作,使企業(yè)價值最大化的目的得以實現(xiàn)。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦10

  上半年以來,財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務(wù)人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作,及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算工作,真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  第一部分上半年度財務(wù)工作總結(jié)

  一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務(wù)。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財務(wù)人員按時納稅申報,及時足額交納各項稅款,定期與國稅地稅業(yè)務(wù)及稅務(wù)代理進行溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,確保稅務(wù)工作更快速、更有效的完成。

  三、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,及時完成匯算清繳。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  四、規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。xx年公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,財務(wù)部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應(yīng)調(diào)整,將班組核算進行細(xì)化設(shè)置,費用分?jǐn)傄策M一步細(xì)化管理,各部門的費用項目進一步明細(xì)化,成本核算水平有了很大的提高,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

  五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,完善成本核算。財務(wù)部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的.計算項目,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),將材料消耗、人工費、電費、折舊等項目分?jǐn)偟矫總生產(chǎn)單元,月底財務(wù)按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進行明細(xì)核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準(zhǔn)確,為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù)。

  六、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部要求財務(wù)人員認(rèn)真做好財務(wù)常規(guī)工作,如核算每月的物資采購入庫;確認(rèn)銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務(wù)申報資料;整理裝訂每月財務(wù)憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)人員能夠妥善處理各項工作,合理安排各項工作次序,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)的工作要求。

  對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都實現(xiàn)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理制度的要求對公司財務(wù)憑證進行整理、裝訂、歸檔,使得財務(wù)部門成為公司的信息庫。

  七、合理運用國家稅務(wù)優(yōu)惠政策,與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免、納稅申報等相關(guān)事宜,使公司在xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

  八、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認(rèn)真的梳理,并編制會計檔案銷毀清冊。

  九、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務(wù)參考數(shù)據(jù)。

  第二部分下半年工作計劃

  一、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé),明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,合理分工,細(xì)化財務(wù)部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團結(jié)合作。

  二、做好公司20xx年度財務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財務(wù)決算。

  三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。

  四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度,積極盤活存量資產(chǎn)。

  五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

  六、做好財務(wù)分析工作。及時利用財務(wù)數(shù)據(jù),采用科學(xué)的分析方法,對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦11

  企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點,企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

  1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進。

  3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上,針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

  加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

  1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的'規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞;

  2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20xx新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團公司財務(wù)制度;

  3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)集錦12

  在集團、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷與指導(dǎo)下,一年來,本部門認(rèn)真履行集團與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責(zé),堅決貫徹上級公司的各項財務(wù)制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學(xué)習(xí),清正自律,認(rèn)真務(wù)實工作。

  主要工作完成情況:

  一、以人為本,鍛造財務(wù)團隊,營造良好的工作氛圍

  企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。

  1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進。

  3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

  二、加強財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

  1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的'特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。

  2、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)20xx年新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團公司財務(wù)制度。

  3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。

  組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

  三、認(rèn)真做好財務(wù)管理等相關(guān)工作,為公司營運經(jīng)營服務(wù)

  1、做好經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。

  根據(jù)集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。

  2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。

  在費用控制方面,加強會計基礎(chǔ)工作,通過對集團一系列制度的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

  在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。

  一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務(wù)細(xì)心到位、收費完整準(zhǔn)確;二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標(biāo)、保潔招標(biāo)等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務(wù)部努力招商,通過財務(wù)人員自己的業(yè)務(wù)關(guān)系,發(fā)動周邊朋友進行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。

  三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。

  4、積極與政府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。

  先后與xxx區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務(wù)局的關(guān)系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。

  盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認(rèn)為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通還需要加強,財務(wù)管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。

  需要進一步加強的幾項工作:

  1、需進一步加大培訓(xùn)力度,使員工熟練掌握業(yè)務(wù)流程。

  2、需進一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作,確保財務(wù)各項工作的開展。

  3、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準(zhǔn)確,如賠償金、停車場改造等問題。

  4、需進一步加強與稅務(wù)、工商等部門的聯(lián)系,加強稅收政策學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,合理籌劃納稅,確保商場的穩(wěn)定發(fā)展。

  5、需要進一步加強職責(zé)考核,以確保內(nèi)部控制,實現(xiàn)獎罰,使工作更好開展。

【企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)精選04-02

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-22

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-29

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)12-22

企業(yè)財務(wù)管理計劃06-23

企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)5篇06-07

企業(yè)財務(wù)管理實習(xí)報告02-05

企業(yè)財務(wù)管理研究論文08-04

企業(yè)財務(wù)管理調(diào)研報告12-30

主站蜘蛛池模板: 国产精品 亚洲一区二区三区 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 最新国产精品精品视频 | 国产色片在线观看 | 精品极品三大极久久久久 | 白又丰满大屁股bbbbb | 欧美成人专区 | 亚洲第一视频在线播放 | 91精品国产综合久久久密闭 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 国内精品伊人久久久久妇 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 成人动漫在线免费观看 | 青青草视频偷拍 | 成年人高清视频 | 国产精品视频yy9299 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | www.98av| 狠狠色综合网久久久久久 | 最新中文字幕日本 | 中文字幕一区二区在线视频 | 日本裸体xx少妇18在线 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 精品久久综合1区2区3区激情 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 久久久精品一区aaa片 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 99久久精品国产系列 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 久久综合五月 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 国产日产欧产精品精品免费 | 欧美精品社区 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 亚色中文 | 午夜视频网站 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 在线成人精品国产区免费 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产成av人片在线观看无码 | 日韩欧美一区视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 在线精品视频一区二区 | 日韩国产免费 | 少妇扣逼视频 | 日韩成人av在线 | 日韩视频在线观看网站 | 好男人免费影院www神马 | 久久夜色视频 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 亚洲a综合一区二区三区 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 中文字幕第18页 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 97久久久综合亚洲久久88 | 天堂中文字幕免费一区 | 天天色综合图片 | 操亚洲女人 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 亚洲爱爱网 | 精品一区精品二区 | 超碰毛片 | 四月天中文字幕综合网 | 91片黄在线观看动漫 | 一级性感毛片 | 狠狠干女人| 女性流白浆视频 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 亚洲区另类春色综合小说 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 超碰在线观看91 | 国产精品一区二区三区四 | 在线青草 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 欧美色图亚洲自拍 | 欧美另类激情 | 国产日韩在线播放 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 成人国产精品秘片多多 | 久久视频免费看 | a在线视频v视频 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 中文字幕av一区二区三区 | 日韩精品免费视频 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 中文字字幕在线中文乱 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 亚洲综合在 | av成人午夜无码一区二区 | 天天上天天干 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 国产黄网免费视频在线观看 | 真实国产乱子伦视频 | 亚洲无吗一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 日本高清一区二区三 | 色综合久久综合网 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 成人福利视频一区二区 | 日韩精品在线免费 | 日韩精品无码一区二区 | 五月综合色 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 日韩av一级片| 女人内谢69xxxx免费打野 | 亚洲色欲色欱www在线 | 久久免费香蕉视频 | 男人的天堂va | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 午夜在线视频播放 | 国产精品无码无卡在线播放 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 日韩免费在线视频观看 | 中文字幕 欧美日韩 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 中文一国产一无码一日韩 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 72成人网 | 日韩在线播放一区 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 999久久欧美人妻一区二区 | 日本三级黄在线观看 | 91观看在线 | 精品av一区二区久久久 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲男人的天堂在线va | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 成熟女人牲交片免费 | 黑人一区二区三区四区五区 | 美女乱淫免费视频网站 | 一二三四在线视频观看社区 | 国产日产久久高清欧美一区 | 91视频看片 | 国产18禁黄网站免费观看 | 国产黄三级看三级 | 91精品久久久久久久久久另类 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 插日本少妇 | 亚洲国产一区久久yourpan | 亚洲涩网 | 91国内免费视频 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 亚洲欧美vr色区 | 人妻丰满熟av无码区hd | 国产精品爱久久久久久久小说 | 在线αv| 国产亚洲精品a在线观看 | 国99久9在线 | 免费 | 无码av不卡一区二区三区 | 成人性生交大片免费看- | 青青草免费在线观看视频 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 在线天堂中文www视软件 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 久久男人| 亚洲福利视频一区二区三区 | 亚洲欧美另类在线视频 | www内射国产在线观看 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 91日韩精品一区二区三区 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 中文字幕第22页 | 亚洲宗人网 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 色五月激情五月亚洲综合 | 我不卡av | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 我要看免费的毛片 | 美梦视频大全在线观看 | 欧美乱色伦图片区 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 久久精品视频亚洲 | 国语自产精品视频在线30 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 女优天堂网 | 亚洲男人天堂2023 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 欧美激情在线一区二区三区 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 欧美一区二区免费 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 天堂综合 | 久久夜色精品国产www红杏 | 日本不卡一二三区 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | www久久久久久 | 免费播放一区二区三区 | 精品伊人久久 | 亚洲国产精品第一页 | 野狼av午夜福利在线 | 久草视频手机在线观看 | 婷婷激情图片 | 国产激情视频一区二区三区 | 日韩一级完整毛片 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 中文字幕在线精品 | 中国熟妇牲交视频 | 97人人揉人人捏人人添 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 中文字幕在线观看av | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 免费国产一区二区三区四区 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 国产精品自在自线视频 | 伊人青青操 | 国产精品亚洲成在人线 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 欧美在线观看你懂的 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 不卡视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 日韩美女视频在线观看 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 久久精品道一区二区三区 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产欧美视频一区二区三区 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 女学生14毛片视频片二毛 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 午夜在线视频播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 成年无码按摩av片在线观看 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 在线观看日本高清=区 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 超碰3 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 伊人久久99 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 亚洲天天干 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 苍井空毛片精品久久久 | 亚洲人成绝费网站色www | 日韩欧美精品在线 | 久久免费视频3 | 最新日韩在线视频 | 日日夜夜精品视频免费 | 欧美综合在线激情专区 | 成人国产精品免费观看视频 | 日本高清www无色夜在线视频 | 欧美精品亚洲 | 九九超碰 | 国产美女视频91 | 天堂中文字幕版 | 精品免费久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区视频 | 国产成人精品免费午夜app | 国产精品美女久久久浪潮av | av黄色大片 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 人成午夜大片免费视频 | 91视频黄污 | 尤物av无码国产在线看 | 一二三在线视频 | 在线免费看91 | 亚洲欧洲国产视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产精品激情av久久久青桔 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 少妇乳大丰满在线播放 | 牲高潮99爽久久久久777 | 中文字幕在线免费97 | 中文字幕在线视频不卡 | 亚洲福利久久 | 大象一区一品精区搬运机器 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 成人在线免费网址 | 久久精品99北条麻妃 | cao我| 日本一级待黄大片 | 欧美国产日韩一区 | 日本一二三区视频在线 | 嫩草免费 | 国产精品好好热av在线观看 | 国产精品乱码一区二区视频 | 72pao成人国产永久免费视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 日本无遮真人祼交视频 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 久久久久9999亚洲精品 | 中字无码av在线电影 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 刘玥91精选国产在线观看 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 五月天丁香在线 | 亚欧洲精品在线 | www.91成人 | 日韩第2页| 黄色av网站在线 | 中文字幕无码一区二区免费 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 欧美变态暴力牲交videos | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 天天爽天天碰狠狠添 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 国产乱子伦一区二区三区 | 无码少妇精品一区二区免费 | 91麻豆麻豆 | 中文字幕日产每天更新40 | 午夜国产一区 | 国产色播av在线 | 2020年最新国产精品正在播放 | 亚洲欧美综合在线观看 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 国模冰莲极品自慰人体 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 国产精品久久久久电影网 | 久9视频这里只有精品8 | bbbwww破出血第一次日本 | 日本免费看| 欧美大片一区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 91精品久久天干天天天按摩 | 护士人妻hd中文字幕 | www久草| 免费h动漫无码网站 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 无码成人1000部免费视频 | 国产资源在线看 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 国产成人影院一区二区三区 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 亚洲精品视频免费 | 国产一级视屏 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 亚洲天堂男人天堂 | 成年女人永久免费观看视频 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 永久免费看黄 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 久久久韩国 | 亚洲伊人成无码综合网 | 日韩精品一区二区三区vr | 精品日产高清卡4卡5区别 | av一本久道久久波多野结衣 | av网址在线 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 唐朝av高清盛宴 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 国外av无码精品国产精品 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 红桃视频欧美 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 好男人中文资源在线观看 | 一本色道婷婷久久欧美 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 色综合久久中文字幕有码 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 精品少妇人妻av一区二区 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 波多野结衣av中文字幕 | 欧美日韩 一区二区三区 | 一级黄色免费看 | 日韩专区在线观看 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 青草国产精品久久久久久 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 黄色高清在线观看 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 看av网| 96亚洲精品 | 成人免费视频网站在线看 | 综合久久久 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 国产国语老龄妇女a片 | 手机免费看av网站 | 91丨porny丨国产入口 | 久久久久性色av毛片特级 | 最新av | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 97色爱| 777久久精品一区二区三区无码 | 精品美女视频 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 欧美激情在线播放 | 亚洲色网址 | 国产甜淫av片免费观看 | 免费无码黄动漫在线观看 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 99999精品视频 | 欧美激情一区二区成人 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 一本大道a69 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 91毛片观看 | eeuss18影院www国产 | 久久com | 日韩精品中文字幕av | 国语对白永久免费 | 色香蕉av| 亚洲国产美国国产综合一区 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 久热欧美 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 亚洲免费资源 | www.人人草| 午夜片神马影院福利 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 午夜影院操 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 精品国产国语对白久久免费 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 欧美精品a区 | 丝袜足控免费福利xx | 午夜免费成人 | 91视频国产高清 | 亚洲免费观看 | 欧美成视频人免费淫片 | 国产精品成人精品久久久 | 中国老妇荡对白正在播放 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 色狠狠一区二区 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产成人a在线观看视频 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 亚洲少妇逼逼 | 日日干天天摸 | 日韩午夜一区二区三区 | 国产精品午夜在线 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 我爱搞av| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 亚洲一区二区无码影院 | 国产一区二区三区四区五区vm | 欧美婷婷精品激情 | 久草视频观看 | 乱码精品一区二区三区 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 午夜又黄又爽 | 激情五月色综合国产精品 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | heyzo在线观看 | 中文字幕第5页 | 成人免费黄色 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 国产精品345在线播放 | 日日夜夜天天 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 亚洲少妇逼逼 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 欧美日韩1234 | 免费中文字幕日韩欧美 | 在线国产一区二区 | 日韩和欧美一区二区三区 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 国产一区二区在线视频 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 午夜福利三级理论电影 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 久久久久久免费视频 | 日本蜜桃视频 | 欧美不卡视频在线观看 | 神马午夜一区二区 | 日本无码欧美一区精品久久 | 色网站在线看 | 亚洲图片一区二区三区 | 午夜激情在线观看 | 伊人色综合影院 | 2018av在线| 亚洲精品成人网站在线 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 亚洲人一区 | 91国产在线播放 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 免费看a毛片 | 久久精品国产精品青草 | 国产作爱激烈叫床视频 | 香港三日本三级少妇三级99 | 少妇高潮不断出白浆av | 四房成人 | avtt天堂在线| 黑人操日本女优 | 91第一页| 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 秋霞无码av一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 人妻巨大乳hd免费看 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 国产视频首页 | 国产成人av一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 男女啪啪免费观看网站 | 亚洲第九十七页 | 精品国产自在精品国产精小说 | 国产美女精品人人做人人爽 | 老子影院午夜精品无码 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 中文天堂资源在线www | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 人人人妻人人人妻人人人 | 韩国一区二区视频 | 日本天堂中文字幕 | 女主被强啪的动漫视频 | 奇米欧美 | 久久久久久免费毛片精品 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 午夜寂寞影院在线观看 | 福利二区视频 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 日韩a片无码毛片免费看 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 成人免费福利 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 香蕉碰碰碰 | 亚洲最大的成人网 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | a级毛片基地| 日韩亚洲在线观看 | 人人干在线视频 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 精品综合| 成人97视频一区二区 | 中文字幕在线观看视频网站 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 日本色婷婷 | 国产人妖cd在线看网站 | 久久精品国产免费一区 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | www.91亚洲 | 国产老熟女老女人老人 | 日操操 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 天天操夜夜操免费视频 | 东京热久久综合久久88 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 成年无码av片在线 | 青青操网站| 免费观看黄色一级视频 | 精品免费一区 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 狠狠爱夜夜| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 一区二区视频在线播放 | 免费国产在线精品一区不卡 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 久久久999成人 | 又黄又湿免费高清视频 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 欧美成人精品一区 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 在线看片日韩 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 国产无套白浆视频在线观看 | 欧美黄色a| 亚洲一区av无码专区在线观看 | 色婷婷中文 | 免费人成视频x8x8 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲高清色 | 丝袜av在线播放 | 黄色片免费在线 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 久久久久久人妻一区精品 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | av无码久久久久久不卡网站 | 久久久久人妻精品一区 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 超碰在线97免费 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 91黄瓜视频 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 国产无遮挡免费视频 | 国产91精品久久久久久久 | 97在线视频网站 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 欧美专区另类专区在线视频 | 欧美日本 | 亚洲国产天堂久久综合网 | av大全免费 | 天堂√在线中文资源网 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 伊人久久成综合久久影院 | 国产国产精品人在线观看 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 免费看男女www网站入口在线 | 一级特黄录像视频播放 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 人人澡人人透人人爽 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 含羞草一区二区 | 免费欧洲美女牲交视频 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 欧美网站在线看 | 99久免费精品视频在线观78 | 成人高潮视频 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 欧美成人三级在线观看 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 亚洲超碰在线观看 | 91精品国产91久久久久久最新 | 97干视频 | 亚洲美女奶水好多 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 黄色在线视频网址 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 深夜福利91 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产成人无码av在线影院 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 情侣av在线 | 成人午夜国产内射主播 | 欧美xxxxx在线观看 | 日本狠狠操 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 久久精品人成免费 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 五十路熟妇亲子交尾 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 成人a毛片视频免费看 | 色福利视频 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 日本欧美大码a在线观看 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 懂色一区二区三区 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 亚洲第一成年网 | 国产成人免费97在线 | 日韩av影视大全 | 在线观看亚洲一区 | 国产成人亚洲综合无码8 | 99re 视频| 蜜桃免费av | 狠狠色综合色综合网站久久 | 99在线观看精品视频 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 91片黄在线观 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 高潮内射免费看片 | 成人在线观看免费高清 | 国产精品视频一 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产a大片免费 | 国产一级中文字幕 | 伊人伊成久久人综合网996 | 天堂乱码一二三区 | 日本亚州视频在线八a | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 成年人免费在线视频 | 69福利视频 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 国产精品88久久久久久妇女 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 性bbbbwwbbbb| 日本精品视频一区二区 | 国产私人影院 | 一本大道a69 | 99免费精品| 中文字幕第2页不卡 | 女色婷婷 | 天堂8中文在线 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | www.av麻豆 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 午夜av网 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 中文有码亚洲制服av片 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲欧美综合人成在线 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 日韩一区二区三区不卡 | 免费成人蒂法网站 | 最新的国产成人精品2021 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 久久亚洲色www成人不卡 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 强制高潮18xxxx按摩 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 免费能直接看黄的视频 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 超碰在线伊人 | 精品国产1区| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 成人欧美视频 | 国产乱人伦av在线a更新 | 欧美特级黄色大片 | 91成品视频 | 免费黄色三级网站 | 日韩男人天堂 | 精品国产美女福到在线不卡 | 又黄又爽又色视频 | 成年男女免费视频网站 | 亚洲精品无码伊人久久 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 欧美日韩成人在线播放 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 九色九九九老阿姨 | 午夜激情剧场 | 日日久| 国产视频你懂的 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 色香蕉视频在线观看 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 中国黄色片视频 | 性色av一二三天美传媒 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 免费无码影视在线观看mov | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 91人人澡人人爽 | 国产成人无码h在线观看网站 | 久久精品成人欧美大片 | 国产又色又爽又黄又免费 | 香蕉福利 | 天堂色网 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 中文字幕视频在线播放 | 亚洲不卡一区二区三区 | aaaaa级毛片| 水蜜桃色314在线观看 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | av免费在线网站 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 日本人极品人妖高潮 | xxxxxhd亚洲人hd | 婷婷色视频 | 午夜美女久久久久爽久久 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 亚洲欧美在线视频观看 | 天天综合欧美 | 中文字幕久久综合久久88 | 欧美在线一二三四区 | 国产一区二区怡红院 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂最新网址 | 疯狂添女人下部视频免费 | 久久露脸国语精品国产91 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 亚洲久久久久久 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 网站在线观看你懂的 | 亚洲在线观看免费 | 中文字幕色呦呦 | 亚洲综合久久成人av | 日本国产在线视频 | 无码无需播放器av网站 | 品久久久久久久久久96高清 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 天天天天噜在线视频 | 一区二区乱子伦在线播放 | 国产成人精品一区二区3 | 97狠狠| 欧美一区二区三区在线视频 | 中文字幕v亚洲日本 | 搡女人真爽免费视频大全 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 无码国产69精品久久久久app | 五月婷六月婷婷俺也去 | 人与禽交videos欧美 | 亚洲综合视频一区 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 五月天丁香久久 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 婷婷免费视频 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 日本中文字幕一区二区 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 天堂亚洲2017在线观看 | 99久久精品费精品国产 | 亚洲精品国产99 | 性网 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 手机看片169| 一女多男np慎入h有声小说 | 国产精品手机在线 | 欧美特黄在线观看 | 日韩精品久久久久 | 一级特黄录像视频播放 | 日韩一区二区中文字幕 | 欧美日韩成人在线播放 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 日本一本一区二区免费播放 | 亚洲激情综合视频 | 久久r| 自拍偷在线精品自拍偷 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | www.狠狠色| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 欧美色图狠狠干 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 天堂аⅴ在线地址8 | 一本大道伊人av久久乱码 | 日本伦理一区二区三区 | 亚洲色av天天天天天天 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 成人区人妻精品一熟女 | 日本高清www无色夜在线视频 | 国产吃奶在线观看 | 伊人久久久久久久久久久 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 国产亚洲精品a在线看 | 国产成人精品优优av | 无码手机线免费播放三区视频 | 永久视频在线观看 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 伊人国产视频 | 色在线免费观看 | 日韩精品在线观看中文字幕 | www.日本久久 | 国产极品美女做性视频 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 欧美日韩五区 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 亚洲第一av影院 | 少妇与子乱在线观看 | 国产午夜高清 | 91一区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 夭天干天天躁天天摸 | 欧美aaaaa喷水 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 久久伊人色av天堂九九 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 国产三级精品三级在专区 | 台湾极品xxx少妇 | 奇米影视888欧美在线观看 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 天堂中文字幕在线观看 | 精品国产一级片 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 五月天91 | 天天看片天天干 | www.午夜av| 国产精品国产三级国产专播 | 成人性能视频在线 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产我和子的与子乱视频 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 免费高清中文字幕 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 国产va免费精品高清在线30页 | 免费精品99久久国产综合精品 | avav国产 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 九色九九九老阿姨 | 天天爱天天做天天爽 | 日韩三级av | 伊人久久婷婷色综合98网 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 亚洲天堂国产 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 综合婷婷久久 | 美女狂揉羞羞的视频 | 久久精品青青草原伊人 | 玖玖在线免费视频 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 国内精品少妇 | 欧美在线高清 | 日本精品999 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 久久久久久久久久久久av | 久久只有精品 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 最新中文字幕av无码不卡 | se综合| 国产精品无打码在线播放 | 中年两口子高潮呻吟 | 欧美色图一区二区三区 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 国产激情无码视频在线播放 | 久久国内精品 | 亚洲精品无码久久久 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 女人高潮特级毛片 | 国内永久福利在线视频 | 亚洲国产cao | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 抽插丰满内射高潮视频 | 日本韩国一级淫片a免费 | 欧美极品少妇无套实战 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚洲美女性视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 久久精品动漫一区二区三区 | 日韩中文字幕在线看 | 国产在线午夜不卡精品影院 | com超碰 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产原创视频在线观看 | 影音先锋三级 | 成人无码av一区二区 | 激情久| 日韩欧美视频一区二区 | 国精产品一区 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 日本一二三区视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 暗呦丨小u女国产精品 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 看免费黄色大片 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 日韩污污 | 色喜国模李晴超大尺度 | 久久老司机精品视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 在线免费观看a视频 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 92精品成人国产在线观看 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国产成人精品午夜在线播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 91网入口| 成人免费版 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 国产午费午夜福利200集 | 韩日av一区二区 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 日本99热| 伊人久久成人爱综合网 | 国产又黄又猛又粗 | 色呦呦av | 日韩在线观看中文字幕 | 四虎永久地址www成人 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日韩精品1区 | 免费国产黄网站在线看 | 91精品久久久久久久久 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 久草在线在线视频 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 免费人成网视频在线观看 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 午夜免费一区二区 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 亚洲免费精品网站 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 国产精品自产拍在线观看55 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 性xxxxx欧美老富婆 | 免费色网址 | 在线免费观看av网站 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 久久激情日本aⅴ | 欧美日批片 | 久久久久国色av免费看图片 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 久久国产精品久久精 | caopeng视频 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 黄色成人免费观看 | 精品久久久久久中文字幕 | av在线中文字幕不卡电影网 | 波多野结衣第一页 | 中文天堂资源在线 | 女人18毛片水真多免费视频 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 第一福利丝瓜av导航 | 日韩黄色一级大片 | 亚洲第一二三四区 | 在线看片免费人成视频影院看 | 激情欧美综合 | 亚洲系列第一页 | 欧美日韩亚洲免费 | 人妻无码av中文系列 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 激情五月婷婷丁香 | 给我免费的视频在线观看 | 久草福利资源在线 | 最新日韩精品中文字幕 | 色综合a怡红院怡红院 | 无码专区人妻系列日韩 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 久久婷五月天 | 在线免费观看视频a | 男人懂的网站 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 欧美精品一区午夜小说 | 一本无码av中文出轨人妻 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 亚洲欧美另类小说 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 免费国产午夜视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 四虎成人精品无码 | www312aⅴ欧美在线看 | 久久久国产网站 | 国产天堂 | 久久国产36精品色熟妇 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 亚洲黄色网页 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 激情五月婷婷久久 | 日韩一区精品视频一区二区 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 免费三级av| 日本少妇做爰全过程毛片 | 亚洲成人免费网站 | 极品主播的慰在线播放 | 夜夜爽久久精品91 | 999伊人| 国模av在线 | 久久久噜久噜久久综合 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 青青青国产在线观看免费 | 成人视品 | 双腿张开被9个男人调教 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 91av中文字幕 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 国产白丝无码视频在线观看 | www视频在线观看 | 天天欲色 | 国产欧美一区二区三区网站 | 中国女人69xxx | 天堂资源在线www在线观看 | 伊人免费在线 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 亚洲伊人成人 | 欧美人成网站在线看 | 岛国激情视频 | 香蕉综合网 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 大屁股国产白浆一二区 | 久久男人av资源网站无码 | 蘑菇视频成人 | 国产成年人免费视频 | 欧美级毛片 | 亚洲精选中文字幕 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 色avav色avav爱av亚洲 | 国产中文字幕在线免费观看 | 一本久道久久综合狠狠老 | 午夜精品久久久久 | 国产在线一区二区 | 成人深夜视频 | av一二区 | 无码av不卡一区二区三区 | 四虎影视久久久免费 | 大地资源网第二页免费观看 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 午夜福利午夜福利1000 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 日韩视频免费播放 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 久久精品久久电影免费理论片 | 一级黄色片一级黄色片 | 春色激情 | 国产人妖视频一区二区 | 欧美日韩综合一区 | 东京热无码av男人的天堂 | 全球av集中精品导航福利 | 精品一区二区在线观看视频 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 青青草视频免费在线 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 久热爱精品视频在线◇ | 狠狠天天 | 韩日在线| 一级片免费 | 欧美猛交免费看 | 久久精品超碰 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 91操操操| 久久综合站 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 精品久久国产老人久久综合 | 精品国产福利视频在线观看 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | caoporon成人超碰公开网站 | 亚洲欧美在线不卡 | 日本α片无遮挡在线观看 | 久草在线免费资源站 | 午夜精选 | 午夜小网站 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 日韩欧美不卡视频 | 青青草成人av| 九九99精品 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 欧州一区 | 久久99热这里只有精品 | 日韩激情成人 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 亚洲第一天堂影院 | 日韩欧美高清视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 草草影院ccyycom | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 狠狠干av | 国产欧美在线免费观看 | 久久精品无码专区免费青青 | 99av精品孕妇在线 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 韩日综合成人中文字幕 | 91夜色视频 | 久久精品国产自清天天线 | 天天色宗| 久久不见久久见免费视频1′ | av国产剧情md精品麻豆 | 日韩免费a| 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 欧美深夜视频 | 国产精品久久久久一区二区 | 一级片免费观看 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 131美女爱做视频 | 最新日韩av| 日韩乱论| 美女jizz | 欧美第一页 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 日韩免费不卡视频 | 日本精品中文字幕在线播放 | 亚洲成a×人片在线观看 | 日韩成人三级 | 亚洲天堂一区在线 | 2021国产成人精品久久 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 国产精品偷伦一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 麻豆亚洲一区 | 色多多成视频人在线观看 | 欧美日皮视频 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 日产学生妹在线观看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 国产精品久久久影院 | 精品视频在线播放 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 天天操天天摸天天干 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | www.亚洲天堂.com | 日韩欧美中字 | 美女张开腿让人桶 | 伊人狠狠干 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | china乱淫高潮chinese | 日日夜夜精彩视频 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 中文在线字幕av | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 激情精品成人一区二区在线看 | 成人黄色三级 | 1024手机在线视频 | 欧美大片高清免费看 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 亚洲成av人片天堂网站 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 吃奶摸下的激烈视频 | 欧美午夜精品 | 久草视频首页 | 日韩精品久久一区二区三区 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 亚洲第一色在线观看 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 日本在线播放一区二区 | 国产精品九九九九 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 丁香婷婷网| 无码永久成人免费视频 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 一区二区三区久久含羞草 | a在线观看免费 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 在线免费看av的网站 | 国产主播av福利精品一区 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 日日添日日鲁日日夜 | 亚洲国产精品无码久久sm | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 色男人av| 91久久久久久久国产欧美日韩- | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 日本不卡免费在线 | 福利视频网址 | se333se亚洲精品 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 永久免费无码日韩视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 西西大胆午夜人体视频 | 国产ktv交换配乱婬视频 | www.四虎.com | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 午夜性刺激在线视频免费 | 国产亚洲小视频 | 日韩av第一页在线播放 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 中文字幕日韩在线视频 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 超碰奇米 | 亚洲视频精品一区 | 黄网站在线免费 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 亚洲日夜噜噜 | 人人狠狠综合久久88成人 | 操一操av| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 人乳喂奶hd无中字 | 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲天堂网站 | 成人无码黄动漫在线播放 | 久久www免费人成一看片 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 天天操天天干天天玩 | 人妻中文字幕av无码专区 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 国产桃色无码视频在线观看 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 人人添人人爽 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产老头和老太xxxx视频 | 天堂√在线观看一区二区 | 四虎影视18库在线影院 | 无码网站天天爽免费看视频 | 午夜在线网站 | 色香欲天天影视综合网 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 成年人深夜视频 | 亚洲成a人片在线视频 | 日本欧美久久久免费播放网 | 久久精品天堂 | 亚洲va中文字幕 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 日本在线视频中文字幕 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 国产suv精品一区二区62 | 久久久精品国产一区 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 人妻少妇无码精品专区 | 久久精品中文字幕第一页 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 日本道专区无码中文字幕 | 黄色片网址在线观看 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 日韩av综合在线观看 | 欧美变态暴力牲交videos | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲第一色网站 | 免费高清毛片无遮挡 | 亚洲精品久久国产高清 | 久久久国产免费 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 黄色高潮视频 | 日韩精品无码免费毛片 | 88av网站 | 国产色爱av资源综合区 | 男女野外做爰全过程69影院 | 日韩高清影视在线观看 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 久久字幕| 姑娘第5集在线观看免费好剧 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 日本肉体xxxx肉体59 | 男人视频网站 | 久色阁| 三级男人添奶爽爽爽视频 | 91网站最新地址 | 日本成人福利视频 | 精品国产综合区久久久久久 | 欧美色综合久久 | 日韩欧美国产中文 | 无码人妻人妻经典 | www成人| 国产依人| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲日本韩国在线 | 久久人人97超碰超国产 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 清纯小美女主播流白浆 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 国产xxxx69真实实拍 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 强奷人妻日本中文字幕 | 噜噜噜网站 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 色综合a | 亚洲中文字幕无码av在线 | 18禁黄无遮挡网站 | 国产成人亚洲综合精品 | 日本大片免a费观看视频 | 福利日韩 | 天天干夜夜 | 亚洲13p| 免费a级毛片18以上观看精品 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 久久久久久久久久网 | 超碰人人搞 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 亚洲区在线播放 | 精品9e精品视频在线观看 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 欧美性做爰大片免费 | 三级黄色在线视频 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 国产精品久久久区三区天天噜 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 夜夜高潮 | 国产1区2区3区 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国内av| 日韩久久无码免费毛片软件 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 日韩一区二区三区射精 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 日本精品视频 | 天天色天 | 欧美亚洲综合成人专区 | 久国久产久精永久网页 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 国产在线一区二区 | 尤物网站在线播放 | 中文字幕av一区 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 亚洲第一视频 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 国产xxxx69免费大片 | yw免费看妹子超在线 | 欧美成人精品一区二区综合 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 成人免费高清视频 | 亚洲日本在线观看 | 四虎影视免费永久在线 | 日本精品中文字幕 | 久久精品久久精品久久39 | 色中文在线 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 国产亚洲欧美一区二区 | 黄色性大片 | 人妻中文字幕在线网站 | 色播欧美| 色欲网天天无码av | 一区二区日韩欧美 | 欧美三根一起进三p | 国产精品无码午夜福利 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 日本免费人成视频在线观看 | 秋霞久久久久久一区二区 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 大陆日韩欧美 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 中文日产无乱码av在线观 | 男女啪啪免费体验区 | 国产精品视频熟女韵味 | 寂寞少妇的滋味 | 91精品国产色综合久久 | 热久久精品 | 色香影视| 欧洲成人在线观看 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 午夜在线免费观看视频 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 成人激情文学 | 日产精品一区二区 | 日日日色| 美国一级大黄一片免费的网站 | 九九在线视频 | 国产亚洲精aa在线观看 | caoporm视频 | 亚洲成a人片777777 | 日本天堂网站 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 日本不卡一二三区 | 国产成人综合久久免费导航 | 人妻熟妇乱系列 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 青草久久网| 在线天堂www天堂资源在线 | 欧美在线aa | 精品免费看国产一区二区 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 奇米777四色影视在线看 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 日韩伦理在线视频 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 亚洲一区二区日本 | 中文字幕久久精品无码 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲日韩av片在线观看 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 欧美亚洲精品在线 | 伊人精品成人久久综合97 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 欧美天天色| 久久婷婷亚洲 | 亚洲淫男的高潮合集 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | av东京热无码专区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 在线一区二区视频 | 性xxxx视频播放免费 | 久草在线在线观看 | www.夜夜爱 | 天天色成人网 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 亚洲精品视频免费 | 免费成人高清视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 国产午夜无码视频在线观看 | 久久另类ts人妖一区二区 | 99riav久久精品riav | 影音先锋成人网 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 制服丝袜av无码专区 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 呻吟对白激情videos | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 在线观看免费网页欧美成 | 欧美日韩国产免费 | 91精品视频播放 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 97人人澡| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 精品久久久无码中字 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 日日好av| 国产午夜鲁丝片av无码 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产在线激情视频 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 人人插人人 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 91网址在线播放 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 天堂资源中文在线 | 超碰一区二区三区 | 97在线观看永久免费视频 | av一线天 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 伊伊成人| 久久伊人影视 | 青娱乐在线视频免费观看 | 一本大道无码人妻精品专区 | 波多野结衣黄色片 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 日韩区一 | 日韩在线 | 中文 | 99视屏 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 久操资源在线 | 日韩视频国产 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | av美女网站 | 久草免费在线观看视频 | 热热热热色| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 国产精品21p | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 一区二区三区中文字幕 | 中文在线资源新版8 | 色约约网站 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 午夜国产亚洲精品一区 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | 亚洲最新av网站 | 欧美精品社区 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 91国内精品视频 | 精产一二三产区m553 | 国产欧美日韩综合在线成 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 14美女爱做视频免费 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 欧美啪啪一区二区 | 天天插天天干天天射 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 日本999视频 | 欧美一级xxx | 懂色av蜜乳av一二三区 | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 男女做aj视频免费的网站 | 亚洲va欧美va国产综合 | 夜夜撸影院 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 午夜精品成人一区二区 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 动漫羞免费网站中文字幕 | 国产国产人免费人成免费视频 | 日韩一级片网址 | 欧美性free玩弄少妇 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产精品热久久无码av | x88av在线| 亚洲国产97在线精品一区 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 国产亚洲视频免费播放 | 成人做爰69片免费看网站 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 激情婷婷网 | 美女18免费视频 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 亚洲欧美牲交 | 中文字幕高清 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 尹人综合在线 | 换脸国产av一区二区三区 | 另类综合在线 | 天码人妻一区二区三区 | 日本精品4080yy私人影院 | 99久久精品国产一区二区成人 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 黄色激情视频小说 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 浓精h攵女乱爱av | 天堂视频免费在线观看 | 波多野结衣欲乱 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 亚洲图片视频在线观看 | 99精品热视频这里只有精品 | 91在线天堂 | 日韩一级理论片 | 国产中文字幕在线观看 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 久久婷婷五月综合色精品 | 亚洲v天堂 | 黄色三级a | 国产欧美日韩第一页 | 色狠狠综合 | 一本大道综合伊人精品热热 | 91精品啪在线观看国产 | 日本视频免费在线播放 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 成人无码免费一区二区三区 | 2020国产欧洲精品网站 | 人妻巨大乳hd免费看 | 污污网站在线观看免费 | 亚洲第3页 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 国产精品久久久久久久不卡 | 成人免费在线网站 | 日韩激情一区二区 | 97精品久久久大香线焦 | 黄色片视频在线观看 | 日韩精品视频久久 | 国产一区视频一区欧美 | 人禽无码视频在线观看 | 99福利视频导航 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 黄色大片免费网站 | 国产午夜精品久久久久久久 | 三上悠亚久久爱一区 | 久久精品国产77777蜜臀 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 国产资源在线看 | 99黄色片 | 夜夜操夜夜爽 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 乱lun合集双性np | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 精品乱码一区 | 老子午夜精品无码 | baoyu123成人免费看视频 | 欧美成人怡红院一区二区 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 97中文字幕在线观看 | av黄在线 | 日本少妇肉体裸交xxx | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 日日躁天天躁 | 亚洲黄色精品 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | av天天草 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 综合久久久 | 亚洲成a人片在线观看久 | 波多野结衣视频网址 | 欧美欧洲成本大片免费 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 天天操天天爽天天干 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 小少呦萝粉国产 | 在线观看精品视频网站 | 国产欧美日韩精品在线 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 四虎www| 成人在线激情视频 | 久久久久久九九精品久 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 91成人精品 | 成人污污污www网站免费 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 国产成人a v | 国产精品一区二区三区在线 | 久久久99久久久国产自输拍 | 欧美精品一二区 | 女同性av片在线观看免费网站 | 国产精品乱码一区二区三区 | 中文字幕在线观看视频www | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 奇米综合四色77777久久 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 人人干天天操 | 色综合色狠狠天天综合网 | 人人爽人人添人人超 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 欧美特级a | 久久久中文网 | 国产日韩欧美综合在线 | 国产欧美亚洲一区 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 久久国产免费观看精品3 | av视屏在线 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产精品成人av在线观看 | 一区二区三区免费在线观看 | 一二三四视频在线观看日本 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 老熟女一区二区免费 | 人妻人人添人妻人人爱 | 婷婷五月综合丁香在线 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 久热网站 | 成人国内精品久久久久影院 | 黄色大片在线看 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 爱看福利视频 | 日本欧美www| 国产在线看一区 | 亚洲三级在线观看 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 九九视频精品在线 | 最新中文字幕在线 | 中文无码制服丝袜人妻av | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 欧美肥婆姓交大片 | 日本www一道久久久免费 | 成人免费视频久久 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲经典在线观看 | 免费av中文字幕 | 性高潮久久久久久久久 | 网站在线观看你懂的 | 国产视频久久久久久 | 日韩一级黄色录像 | 黄色毛片视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 日本在线播放视频 | 乐播av一区二区三区在线观 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 91扣逼视频 | 久久人妻天天av | 成年女人免费视频播放体验区 | 国产精品久久国产愉拍 | 中国内射xxxx6981少妇 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 亚洲视频黄 | 99久久久无码国产精品 | 青青青爽| 91天堂| 污网站在线观看免费 | 男人添女人下部高潮视频 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 狠狠操综合网 | 成人免费一级片 | 99久久精品国产综合 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | а√天堂资源官网在线资源 | 小罗莉极品一线天在线 | 麻花传媒在线观看免费 | 亚洲天堂网站 | 亚洲天堂狠狠干 | 国产一区丝袜在线播放 | 7777欧美日激情日韩精品 | www.婷婷.com | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 干b视频在线观看 | 免费视频一二三区 | 狠狠色狠狠色 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 少妇伊人| 91国产视频在线观看 | 欧美影片网站推荐 | 国产成人综合在线视频 | 精品精品久久 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产美女午夜视频 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 国产精品成人网 | av岬奈奈美一区二区三区 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 国产亚洲精品久久www | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 久久久久国产精品人妻照片 | 国产精品嫩草影视久久久 | 国产精品青青青在线观看 | 超清无码一区二区三区 | 中文字幕在线观看视频一区 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 国产伦一区二区三区四区 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 亚洲同性男网站 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 三集黄色片 | 久久精品国产99久久6动漫 | 天天舔天天操天天干 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 国内av在线播放 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 欧美永久视频 | 日韩精品视频在线观看网站 | 中文版在线乱码在线看 | 国产a小视频 | 久九九精品免费视频 | 日日夜夜91| 超碰97免费| 欧美深夜影院 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 亚洲三级网址 | 国产yw855.c免费观看网站 | 日本乱妇乱子视频 | 99久久精| 人妻无码中文字幕 | 18禁区美女免费观看网站 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | av日韩在线免费观看 | 亚洲欧美高清在线 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 一本大道东京热无码一区 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产黄色在线网站 | 一级男女裸片 | 日本三级做a全过程在线观看 | 亚洲国内精品av五月天 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 午夜成人无码福利免费视频 | 国产揄拍国内精品对白 | 久久免费毛片 | 日本国产制服丝袜一区 | 亚洲成年看片在线观看 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 欧美a一级 | 黑人干日本少妇 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 天天在线免费视频 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 精品国产乱码一区二区三 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 日韩成人在线视频 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 四虎久久影院 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 久久精品人人爽 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 欧美激情亚洲激情 | 久久久噜噜噜久久免费 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 日日干夜夜撸 | 亚洲精品无码av天堂 | 艹少妇视频 | 不卡无在一区二区三区四区 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 久久精品久久久精品美女 | 99在线精品国自产拍不卡 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 国产素人在线 | 一区二区不卡视频在线观看 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 欧美成人免费全部观看 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 成 人 社区在线视频 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 久久av高潮av无码av | 不卡精品视频 | 久久99热这里只有精品66 | 成人黄色片网站 | 老a影视www在线观看 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 日日爱69| 欧美影视免费观看 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | av制服丝袜白丝国产网站 | 午夜h| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 日日爱666| 欧美黑人又粗又大久久久 | 能直接看的av | 久久久久久国产精品亚洲78 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 日本丰满护士bbw | 亚洲国产三区 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 8090yy成人免费看片 | 97视频免费观看 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 国语对白做受 | 丰满少妇大力进入av | 看毛片的网址 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产精品一二区在线观看 | 国产v在线最新观看视频 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 欧美精品一区二区精品久久 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 91激情视频在线观看 | 免费观看黄色一级视频 | 午夜小视频免费观看 | 精品国产sm最大网站 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 日韩成人小视频 | 成人开心网 | 偷偷在线观看免费高清av | 色av中文字幕 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 国产av激情无码久久 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 日韩 国产 在线 | 亚洲国产日韩欧美 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 天天射网站 | 少妇一级淫片免费放2 | 日本xxxx88 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 色官网 | 极品美女在线观看免费直播 | 波多野成人无码精品电影 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 国产精品久久久对白 | 亚洲天堂av中文字幕 | 成年人国产网站 | 老熟女高潮喷水了 | 尤物一区二区 | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 久久午夜免费观看 | 日韩视频在线视频 | 日韩第2页 | 国产另类xxxx | 色香蕉色香蕉在线视频 | 久久精品无码一区二区软件 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 久久综合日本久久综合88 | 国产资源第一页 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 综合伊人久久 | 日韩精品视频一区二区三区 | 99精品视频69v精品视频 | 成人毛片久久 | 9久9在线视频 | 传媒 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 日韩一区二区三区免费看 | 偷看洗澡一二三区美女 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 日日射天天射 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 国产精品白丝jkav网站 | 欧美成年视频 | 人人射人人插 | xnxx女第一次 | 午夜色福利 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 少妇高潮九九九αv | 久久精品视频一区二区三区 | 国产精品99精品久久免费 | 久久五月天综合 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 69伊人 | 日韩羞羞 | 国产精品久久久久久久7777 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 97超碰国产精品 | 揄拍成人国产精品视频 | 日本一区二区三区爆乳 | 久久五月丁香合缴情网 | 亚洲视频福利 | 精品av国产一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 久涩涩福利视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | www.久草.com| 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产婷婷色 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 2019国产精品 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 咪咪色图 | av超碰在线 | 97精品在线观看 | 青青草免费看 | 成人免费毛片网 | 亚洲激情福利 | 天堂在线中文 | 久久国产视频网站 | 99热热久久 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 日本在线a一区视频高清视频 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 亚洲综合色av | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 九九视频网站 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 久久久精品久久日韩一区 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | www.91色.com | 午夜激情307| 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 一区二三区在线 | 中国 | 欧美激情国产精品日韩 | 五月天av在线播放 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 日韩色中色 | 美女毛片在线看 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 五月天婷婷丁香网 | 日韩欧美日韩 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 久久不卡日韩美女 | 粉嫩av一区二区白浆 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 男人的天堂毛片 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 亚洲国产初高中生女av | 自拍偷拍你懂的 | 亚洲精品无码久久久久sm | 日韩av在线中文 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产传媒久久久 | 88xx成人永久免费观看 | 久久精品视频在线 | 天天曰天天操 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 成年无码一区视频 | 国产对白刺激真实精品91 | 久久全国免费视频 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 福利在线看 | 国产91在线观 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 妹子色综合 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 亚洲天堂欧美在线 | 黄色日皮网站 | 四虎色| 韩日高清视频 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 欧美一级久久 | 亚洲精品99999 | 多人伦交性欧美 | 日韩伦人妻无码 | 91精品国产91久久久久 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 亚洲色无码中文字幕 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 久久96热在精品国产高清 | 久久香焦| 中文精品久久久久鬼色 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 久久久久99精品成人片欧美 | 国产精品欧美福利久久 | 国产精品夜夜嗨 | 免费网站看sm调教视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 无尺码精品产品网站 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 少妇暴力深喉囗交3p | 日本精品久久久久中文字幕5 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 福利视频第一页 | 国产人妻一区二区三区久 | 人妻激情乱人伦视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 日韩精品xxx | 日日夜夜一区 | 久久精品女同亚洲女同 | 精品久久久99大香线蕉 | 亚洲成免费 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 98视频精品全部国产 | 97精品久久人人爽人人爽 | 狠狠爱夜夜操 | 国产精品喷浆 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 日本久草视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产va免费精品高清在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 天堂www天堂在线资源 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 久草在线视频新时代视频 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产在沙发上午睡被强 | 欧美一区二区在线观看视频 | 国产亚洲视频在线观看 | 午夜激情毛片 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 欧产日产国产精品 | 日韩狠狠操 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产在线视频第一页 | 噼里啪啦高清在线观看 | 最新av在线播放 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 激情婷婷久久 | 蜜臀国产在线视频 | 国产日产欧产精品精品ai | 国产成人av在线播放影院 | 国产成人国拍亚洲精品 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 久久国产插 | www.人人草 | 国产精品 自在自线 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 国产成人无码网站 | 天天色综合4 | 欧美精品久久99 | 手机看片一区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 性色av一区二区三区 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 亚洲色成人www永久网站 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 国语对白一区二区三区 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 国产欧美日韩91 | 婷婷激情五月综合 | 激情瑟瑟| 在线看片日韩 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 女同免费毛片在线播放 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 成年人网站黄色 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 天天综合色网 | 精品伦理一区二区 | 91丨porny丨国产 | 黄色一级片黄色 | 欧美一区二区三区成人 | 精品美女www爽爽爽视频 | 玩爽少妇人妻系列 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 天天爱天天操天天干 | 深夜国产成人福利在线观看 | 97人人超碰国产精品最新o | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 风韵犹存妇人69国产 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 性欧美一区 | av黄色国产 | 国产中文字幕在线观看 | 精品人妻无码区二区三区 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 天天天操| 国产又色又爽又黄好看视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 成人无码视频在线观看大全 | 久久综合色之久久综合 | 国产精品无码一区二区三区在 | 一级黄网站 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 久久综合给合久久狠狠97色 | av综合区| 自拍偷拍亚洲激情 | 国产在线www | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 国产精品无码久久一线 | 午夜福利啪啪体验区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 免费国产成人 | 中东又粗又爽毛片av | 一出一进一爽一粗一大视频 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 日韩乱论| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 污片免费看 | 精品无人乱码一区二区三区 | 精品国产网 | 香蕉av777xxx色综合一区 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲免费不卡视频 | 色五月激情五月 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 欧美 日韩 国产 在线 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 天堂在线www天堂 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 国产亚洲精品yxsp | 中文在线国产 | 日韩精品在线观看视频 | 午夜拍拍视频 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 久久综合久久自在自线精品自 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | 久久99精品久久久久久hb | 久久婷婷五月综合97色 | 国产va免费精品观看精品 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 岛国精品在线观看 | 亚洲香蕉中文网 | 国产在观线免费观看久久 | 国产精品aⅴ在线观看 | 黄色片观看 | 亚洲最大av网站 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 久久精品天堂 | 久久精品农村毛片 | 日韩精品久久久 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 国产精品一区视频 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 92精品国产成人观看免费 | 久久久久女人精品毛片 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 欧美福利网址 | 在线天堂免费观看.www | 亚洲23p| 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 日韩精品一卡二卡 | 国产精品视频在线免费观看 | 久青草无码视频在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 免费网站色| 四川女人高潮毛片 | 热久久精品国产 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲1024| 青青久草| 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 免费观看又色又爽又黄的 | 特级西西女人444wwww人体 | 四虎视频精品免费观看 | 视频在线91 | 欧美日韩免费专区在线 | 精品剧情v国产在线观看 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 久久成人福利 | 网曝91综合精品门事件在线 | 亚洲字幕 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 97精品国产手机 | 国产美女视频网站 | 亚洲精品456在线播放 | 久久久久久久久久久免费精品 | 久久精品123 | www久久久天天com | 久久亚洲第一 | 国产一区成人在线 | 被窝影院午夜无码国产 | 国产成人无码精品一区不卡 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 一区二区三区免费在线视频 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 国产艳妇av在线出轨 | 无码精品、日韩专区 | 无限看片在线版免费视频大全 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 中文字幕无码av免费久久 | 一个色的综合 | 国产美女亚洲精品久久久 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 欧美激情免费在线观看 | 国产三区四区视频 | 欧美激情 亚洲 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 久久精品无码免费不卡 | 97成人免费视频 | 精品成在人线av无码免费看 | 图片区小说区av区 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 日本精品视频免费 | 手机午夜电影神马久久 | 超碰在线人人 | 欧美特黄一级 | 91老司机在线视频 | 午夜精品久久18免费观看 | 男人的天堂免费视频 | 国产十八禁在线观看免费 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 每日av更新| 伊人久久伊人 | 日韩精品无码av中文无码版 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 美乳丰满人妻无码视频 | 99热伊人 | 真人做作爱视频 | 日韩精品免费一线在线观看 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 日韩一区免费 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 性啪啪chinese东北女人 | 毛片导航 | 天天射天天操天天干 | 男女插插网站 | 亚洲综合日韩久久成人av | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 亚洲免费一区二区 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 超碰97人人射妻 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 久草在线视频看看 | www.av网址 | 色丁香婷婷综合久久 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 99热这里只有精品在线 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 免费一区| 无码avav无码中文字幕 | 国产色爽女 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 欧美韩日在线 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 精品欧美视频 | 秋霞特色aa大片 | 色姑娘综合 | 91视频免费观看 | 国产成人年无码av片在线观看 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 超清无码av最大网站 | 国产成人精品无码短视频 | youjizz.com在线播放 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 欧美成人免费观看全部 | 无码av免费一区二区三区试看 | 天天色天天干天天色 | 成人性做爰片免费视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 欧美一二在线 | 国产精品99爱免费视频 | 久久狼人亚洲精品一区 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 中文字幕av伊人av无码av | 18禁勿入网站入口永久 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 久久久精品区 | 少妇久久久被弄到高潮 | 国产91av视频在线观看 | 在线看片福利 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 成人性生交大免费看 | 99热久久精里都是精品6 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 日本黄色91 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产精品99久久久久久董美香 | 天堂网视频在线观看 | 久久www免费人成看片小草 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 天堂av在线中文在线 | 中文字幕乱码免费看电影 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人一区av | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 玖玖玖精品 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 久久久久久久久久综合 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 一区二区小视频 | 九九久久精品国产 | 少妇饥渴吞精videos | 欧美激情亚洲一区 | 无码国产片观看 | 国产婷婷vvvv激情久 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 国产黄a三级三级看三级 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 色欲精品国产一区二区三区av | 日韩欧美a级v片免费播放 | av在线资源站 | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产欧美在线 | 88xx成人永久免费观看 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 成在线人av无码高潮喷水 | 亚洲精品久久久久久成人 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 中文字幕在线观看网 | 国产高清视频在线观看三区 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 国产精品好爽好紧好大 | 四虎国产精品成人免费4hu | 国产日韩在线视看第一页 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 99久久国产露脸国语对白 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 中文字幕亚洲专区 | 暗呦丨小u女国产精品 | 一区二区三区免费在线观看 | 亚洲欧美综合在线中文 | 哪里可以看黄色 | 国产免费传媒av片在线 | 超碰在线观看97 | www.亚洲自拍 | 97超碰免费 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 15p亚洲| 婷婷网址| 亚洲老妈激情一区二区三区 | 尤物精品在线 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 五月天中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻 | 国产做受入口竹菊 | 国产精品久久久久免费 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 日韩一级在线视频 | 东京热人妻一区二区三区 | 日本小少妇 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 欧美美女性视频 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 99超碰在线观看 | 中文学幕专区 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 无码高潮喷水在线观看 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 中文视频在线观看 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 国产理伦天狼影院 | 久久亚洲a | 亚洲成人一级毛片 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲444kkkk在线观看 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 日本少妇一区 | 2020天天干 | 国产在线看片免费人成视频 | 久久av无码精品人妻系列 | 在线观看的黄网 | av片不卡| 天天摸天天操天天干 | 天天草比| 亚洲国产成人在线视频 | 乱码视频午夜在线观看 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 激情久久综合 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 免费福利视频网站 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 免费看无码毛视频成片 | 日本乱子伦一区二区三区 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 中文字幕7777| 亚洲国产精品国自产拍久久 | 4虎最新| 人妖av| av片免费在线 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 超碰福利在线观看 | 色狠狠色狠狠综合 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 麻豆精品一区二正一三区 | 久久久久欧美国产高潮 | 第一福利在线视频 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 亚洲一区 国产精品 | 久草一本 | 国产日产久久久久久 | 日韩网址在线观看 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 免费看又黄又无码的网站 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 色老板亚洲视频在线观 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | videosg最新另类大全 | 性动态图av无码专区 | 六十熟妇乱子伦视频 | 亚洲青草视频 | 91久久国产最好的精华液 | 久久五月婷婷丁香 | 激情综合网五月天 | 久草在线资源福利站 | 欧美人与动牲交a精品 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 亚洲成人三级 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 日韩中文字幕精品 | 中文字幕在线乱 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 中文字幕精品亚洲一区 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲一区二区欧美 | 国产青青草| 日本一区二区更新不卡 | 日韩欧美国产中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | xx久久| 国产婷 | www内射国产在线观看 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 在线免费看mv的网站入口 | 国产丝袜一区二区在线 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产成人无码精品亚洲 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 日韩女优中文字幕 | 欧美综合天天夜夜久久 | 国产日韩在线视频 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 嫩草懂你的影院 | 美女av免费 | 亚洲高清无码加勒比 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 极品av麻豆国产在线观看 | 日产一区三区三区高中清 | 2021国产精品香蕉在线观看 | ∞性videosex女兵 | 国内精品久久久久久久软件 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 中国一级片黄色一级片黄 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 黄网站在线免费 | 激情综合在线观看 | 毛片a片免费看 | 青青久在线视频 | 日本中文不卡 | 欧美日韩另类小说 | 欧美a影院 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产日韩欧美视频免费看 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 丁香花视频高清在线观看 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 亚洲高清成人av电影网站 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 日韩视频在线观看 | 成人aⅴ综合视频国产 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 色妞av | 亚洲天堂2018av | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 天天色天天综合网 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 少妇与子乱在线观看 | 在线看片免费人成视频福利 | 欧美日本视频在线观看 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 好吊视频一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 999免费观看视频 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 欧美在线视频日韩 | 成人区视频 | 第五色婷婷 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 日本免费高清 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 亚洲免费黄色网 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 无码一区二区三区在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区 | 一区二区人妻无码欧美 | 久久伊人av | 成人国产精品入口免费视频 | 久色成人 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 无套内内射视频网站 | 久久中文字幕在线观看 | 欧美激情日韩精品久久久 | 99视频精品国产免费观看 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 在线观看人成视频免费不卡 | 人人玩人人添人人澡97 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 视频一区二区三区四区五区 | 奇米一区二区 | 天堂中文在线www天堂在线 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 综合图片亚洲综合网站 | 亚洲免费在线播放视频 | 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 中文字幕一二三四五区 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 五月婷婷欧美 | 在线只有精品 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 久久www免费人成_看片老司机 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 亚洲四区 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 精品国产在天天线2019 | 国产2区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 麻豆国产精品久久人妻 | 熟女人妻av五十路六十路 | 欧美综合自拍 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 午夜影院久久 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 四虎网站最新 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 国产午夜久久久 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 午夜精品影院 | 人妻免费一区二区三区最新 | 后入内射国产一区二区 | 99免费在线视频 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 不卡一不卡二不卡三 | 国内精品伊人久久久影视 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 69热视频 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 精品国产这么小也不放过 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 亚洲中文自拍另类av片 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品免费福利久久 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 久久青青草原国产毛片 | 国产精品久久久久影院老司 | 天天摸天天做天天爽 | 黄瓜污视频在线观看 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 日韩一级精品 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 日韩专区在线播放 | 色婷婷综合久久久 | 青草成人免费视频 | 久久精品国产最新地址 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 日本大香伊一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 欧美日韩精品一区 | 碰在线视频 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 放几个免费的毛片出来看 | 成人精品自拍 | 久草最新在线 | 亚洲天堂精品在线 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 黄色国产免费 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 久在线观看视频 | 成年人免费在线观看网站 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产日韩91 | 国产第一页浮力影院草草 | 成人短视频在线免费观看 | 日韩和的一区二在线 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 久久综合伊人中文字幕 | 亚洲综合精品视频 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 真人无码国产作爱免费视频 | 精品无码三级在线观看视频 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 九九99热久久精品离线6 | 日韩精品一区二区三区视频 | 国内女人喷潮完整视频 | 国产片在线天堂av | 日本怡红院免费全部的视频 | 人妻互换精品一区二区 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 日视频| 国产国产成人久久精品 | 免费成人黄色av | 久久久久久婷 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 久久人妻精品国产 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 久久精品99久久久久久 | 亚洲一区二区 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 人妻熟女一区 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 久久人人做 | 成年女人免费碰碰视频 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 古装激情偷乱人伦视频 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 伊人色网站 | 欧日韩不卡视频 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 亚洲精品成人久久久 | 国产精品玩偶在线观看 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 亚洲综合情 | 欧美激情一区二区三区四区 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 日韩精品无码一区二区视频 | 国产在线中文字幕 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 精品无码专区亚洲 | 中文在线不卡 | 免费黄色小说在线观看 | 色婷亚洲五月 | 亚洲免费色视频 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 日本大片黄 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 久久精品99国产精品亚洲 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 国产欧美一区二区 | 日本中文字幕在线观看 | 成人综合网站 | 亚洲a毛片 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 久久人人97超碰精品888 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 在线看片免费人成视频影院看 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 无码aⅴ在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 欧美精品一区二区视频 | 亚洲欧美综合人成在线 | 丁香六月久久 | 深夜福利gif动态图158期 | 18禁免费观看网站 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 92福利1000集在线观看 视频 | 中文字幕在线观看欧美 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 国产午夜福利视频在线观看 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 久久五月天av | 欧洲精品免费一区二区三区 | 强奷人妻日本中文字幕 | 91av国产精品 | 国产三级精品在线观看 | 99国产精品一区二区 | 一级黄色片免费看 | 波多野结衣成人在线 | 特级无码毛片免费视频 | 亚洲成人系列 | 91久久国产婷婷一区二区 | 97插插 | 久久久久久久久免费看无码 | 国产99在线 | 欧洲 | 免费无码观看的av在线播放 | 日韩第九页 | 日韩人妻无码精品-专区 | 国产一区在线视频 | 欧美在线免费观看视频 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 无尺码精品产品网站 | 亚洲精品在线免费播放 | 96国产精品|