岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-09 14:09:01 總結(jié) 我要投稿

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)(匯編15篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)(匯編15篇)

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)1

  車間的生產(chǎn)任務(wù)一點(diǎn)點(diǎn)的完成,一年的時(shí)間也一點(diǎn)點(diǎn)的過(guò)去,終于,在年末之前,我們成功的超過(guò)了去年的生產(chǎn)量!完美的達(dá)到了在年初定下的工作目標(biāo)。這是令人欣喜的成績(jī),也是我們車間全體員工在領(lǐng)導(dǎo)們正確領(lǐng)導(dǎo)下必然的成果。

  在這一年間,我們遵從領(lǐng)導(dǎo)的指令,對(duì)工作進(jìn)行不斷的改革、改進(jìn),也在不斷的改正我們的管理方法。最終,在全體員工的努力下,我們最終取得了驕人的成績(jī)!這是XX車間全體的勝利!

  但是,作為一名基層的管理者,我在這一年間直面員工們的管理,除了大家的努力外,我也看到了很多錯(cuò)誤的事情。這是過(guò)去沒(méi)能清理好的問(wèn)題,會(huì)對(duì)我們今后的工作都產(chǎn)生不好的'影響。現(xiàn)在一年已將結(jié)束,為了更好的完成工作,我在這里寫下這一年的工作總結(jié),希望能更好的帶領(lǐng)我收下的隊(duì)伍前進(jìn)。我的工作總結(jié)如下:

  一、個(gè)人的工作

  作為一名班長(zhǎng),我在日常的工作首先從一天的早會(huì)開(kāi)始。通過(guò)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)昨天工作情況的分析,我積極的將這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都傳達(dá)給手下的員工。對(duì)優(yōu)秀的員工,加以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作出現(xiàn)問(wèn)題的員工,也要進(jìn)行批評(píng),如果情節(jié)嚴(yán)重到違反規(guī)定,也會(huì)實(shí)施一定的懲罰。

  之后,還要對(duì)車間的工作進(jìn)行安排,針對(duì)每次車間的生產(chǎn)任務(wù)不同,對(duì)人員的調(diào)動(dòng)都需要臨時(shí)去安排。然后,我就開(kāi)始對(duì)員工的工作開(kāi)始檢查和指點(diǎn)。這點(diǎn)主要是針對(duì)新員工,今年車間走走留留又換了不少人,當(dāng)出現(xiàn)新人做陌生的產(chǎn)品的時(shí)候,都要我去進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。

  車間的人員流動(dòng)非常的頻繁,所以作為一名班長(zhǎng),我自己要掌握車架的絕大部分生產(chǎn)技能,針對(duì)不同的產(chǎn)品都要有足夠的儲(chǔ)備知識(shí)。為此,我在工作后有空閑的時(shí)候,也去向技術(shù)請(qǐng)教學(xué)習(xí),提升了自己不少的知識(shí)儲(chǔ)備。

  工作中班長(zhǎng)沒(méi)有空閑的時(shí)候,作為一名班長(zhǎng),自己要掌握自己負(fù)責(zé)的所有區(qū)域,那邊出現(xiàn)了生產(chǎn)的問(wèn)題,哪邊又需要幫助,我都得知道,并及時(shí)的去解決。有的時(shí)候,在過(guò)于忙碌的時(shí)候,自己也會(huì)在生產(chǎn)線上。

  二、員工管理工作

  班長(zhǎng)除了對(duì)車間進(jìn)行管理,還要管理好工作的工人們。從早到晚,自己都應(yīng)該掌握大家的狀態(tài),有的時(shí)候有人和我請(qǐng)假,我就要及時(shí)的對(duì)第二天的工作進(jìn)行重新的安排。有人違反了車間規(guī)定,我也得及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并懲戒。

  在管理中,老員工是比較好管理的,但是在車間中留下的老員工卻非常少。新員工的管理還需要老員工們以身作則的做好榜樣才能更好的學(xué)會(huì)。為此,我在今后,不僅要專注新員工的管理,要從整體抓起,以老員工為核心,影響新入車間的員工遵守車間的規(guī)則。

  三、不足的地方

  就如上面提到的,人員的管理是最大的麻煩。哪怕是老員工也常常會(huì)犯下錯(cuò)誤。甚至有些老員工,更是鉆空子的老油條。不去針對(duì)性的管理的話,這個(gè)問(wèn)題就不會(huì)改變。

  四、總結(jié)

  盡管一年的問(wèn)題留下來(lái)了不少,但是在成績(jī)方面,我們確實(shí)進(jìn)步不少,在下一年的工作中,我還要繼續(xù)加油,做好自己的工作,為車間進(jìn)一步提升而努力!

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)2

  忙碌中的20xx年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了車間后勤部工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向車間要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為車間的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)。

  一、日常主要工作

  車間營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是車間順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),順利完成兩證的的年審工作;后由于車間發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為車間順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及車間后勤部主任收集、整理各項(xiàng)資料,完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。對(duì)在車間召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在車間外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按車間后勤部是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的`部門,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,XX年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識(shí),變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小車間”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了車間總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、車間花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

  二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí),從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于車間發(fā)展的要求。

  三、存在問(wèn)題

  一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問(wèn)題容易急躁,處理問(wèn)題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。后勤工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。

  四、今后努力方向

  繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好后勤管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立車間良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應(yīng)車間的快速發(fā)展。作為后勤工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí),還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。車間是我家,發(fā)展靠大家,我渴望車間的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與車間一起成長(zhǎng)、成功。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)3

  回顧這一年來(lái)的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)

  無(wú)規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。安全無(wú)小事,嚴(yán)格遵守安全守則。作為一班之長(zhǎng),心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護(hù)措施,努力做到每個(gè)人安全上班,平安回家。

  二、班前檢查不可或缺

  要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過(guò)檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  三、做好與中控員的溝通

  中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。

  四、合理的'人員分配

  窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時(shí)間處理好故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。

  五、努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)

  做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),要有預(yù)見(jiàn)性。通過(guò)這幾年的工作,我積累了一些設(shè)備運(yùn)行,故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問(wèn)題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。

  我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作!

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足,F(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。

  俗話說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的.命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開(kāi)展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。

  四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用

  車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

  五、抓好安全工作

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1。樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2。切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

  5。嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,生產(chǎn)車間20xx年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  六、不足之處

  1。應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)

  2。對(duì)員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說(shuō)明了自身管理不到位。

  3。工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)5

  隨著20xx年末的到來(lái),我也終于能暫時(shí)在工作中緩一緩了;叵肽昴┣暗哪嵌螘r(shí)間,為了能在這一年的最后取得一個(gè)好成績(jī),所有部門的同事都在拼命的努力。我作為XX部門的班長(zhǎng),盡管作為基層的管理人員,但在這一個(gè)月里也做的匆匆忙忙。每次結(jié)束了管理的工作,我又會(huì)到比較忙的崗位去一起個(gè)工作,幫助各個(gè)崗位的員工一起努力!如今,看著這一年來(lái)的工作成績(jī),我感到自己的努力也得到了回饋。

  如今,20xx年的工作已經(jīng)基本結(jié)束。從這一年的反思中,盡管有不少的進(jìn)步,但也有許多不足的地方,為此,在對(duì)這一年進(jìn)行的認(rèn)真的反思和回顧后,我對(duì)自己在20xx年的工作做如下總結(jié):

  一、保持嚴(yán)格的思想準(zhǔn)則

  作為XX車間XX組的班長(zhǎng),我是車間的一名基層的管理人員。為此,在工作中我必須時(shí)刻保持正確的思想和態(tài)度!在今年的工作中,我認(rèn)真的聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的'工作指揮,認(rèn)真在工作會(huì)議上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間工作的計(jì)劃安排,并確立的好工作目標(biāo),及時(shí)且嚴(yán)格的落實(shí)到隊(duì)伍中去。

  在日常中,我也不忘積極的去學(xué)習(xí),去管理,讓自己能保持充足的工作積極性,并充分的去管理組內(nèi)的員工,關(guān)員工,讓各位同事們能一同保持對(duì)工作的熱情,并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦蟹e極前進(jìn)。

  二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

  隨著市場(chǎng)的變化以及公司的進(jìn)步,我們對(duì)產(chǎn)品的要求也是越來(lái)越高了。在工作中,我一直在嚴(yán)格的加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理,除了對(duì)員工積極的教導(dǎo)和管理,我自己也會(huì)積極的去檢查,保證產(chǎn)品能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  但隨著產(chǎn)品的要求越來(lái)高,為了能順利的完成工作要求,我及時(shí)的在工作中加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)。在工作中,我積極的保持與質(zhì)檢部門同事的交流,學(xué)習(xí)產(chǎn)品的要求,并及時(shí)的更新自己!且在加強(qiáng)了自己的認(rèn)識(shí)后,我會(huì)及時(shí)的去做好負(fù)責(zé)崗位員工的培訓(xùn)工作,并在工作中加強(qiáng)檢查,保證產(chǎn)品能順利的按照工作要求完成!

  三、管理和不足

  作為一名班長(zhǎng),管理好我們班組是我最重要工作;仡欉@一年,我總是能及時(shí)的做好班組的培訓(xùn)的和管理,能按照員工的經(jīng)驗(yàn)和工作能力安排適合的工作。這讓我們班組在工作中有了很多的成長(zhǎng)。也能更好的完成工作任務(wù)。

  但在如今的反思中,我卻意識(shí)到自己沒(méi)能在工作外再好好的關(guān)心大家。班組的關(guān)系不應(yīng)該僅僅只是管理,我應(yīng)該建設(shè)一個(gè)更加有活力,更加溫暖、團(tuán)結(jié)的集體!在今后,我一定好好反思,自己的問(wèn)題,并帶領(lǐng)我們班組變得更加優(yōu)秀!

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)6

  20xx年接近尾聲,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是會(huì)發(fā)生很多有趣的事情,現(xiàn)在我也能夠非常清楚意識(shí)到這一年來(lái)的收獲,車間的工作雖然簡(jiǎn)單但是也復(fù)雜,這需要你怎么去看待了,在這一年的工作當(dāng)中我是非常珍惜時(shí)間,作為一名車間班長(zhǎng)我的工作壓力上面其實(shí)還是有的,每天都是處在一個(gè)非常緊張的狀態(tài)下面,但是做好這些也是我的日常工作,當(dāng)然作為一名車間班長(zhǎng)是有產(chǎn)量要求的,這也就是的壓力的來(lái)源,作為一名班長(zhǎng),上面是車間組長(zhǎng)下面是普通員工,作為一個(gè)中間人,我工作非常重要,保證日常工作的質(zhì)量,還有效率這些我無(wú)時(shí)不刻不再想,這一年來(lái)的工作當(dāng)中我非常適應(yīng)工作,也在快速的成長(zhǎng),需要總結(jié)一番工作。

  在這一年當(dāng)中我非常適應(yīng)這份工作,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在告誡自己,哪些事情能夠,哪些不能做,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我是非常能夠感受到厚重的責(zé)任感,車間領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我做班長(zhǎng),那么在工作當(dāng)中用心負(fù)責(zé),就是我最應(yīng)該要做的,我感激這份工作,同時(shí)我對(duì)這些也是非常上心,我知道很多時(shí)候還是有一些事情要去做的,包括個(gè)人的能力,這一年來(lái)我跟同事們能夠和睦相處,作為一名班長(zhǎng)我從來(lái)不會(huì)覺(jué)自己高人一等,一定要在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中做到自己的'本職工作,跟同事們跟各種人打交道都要明白這些,長(zhǎng)期的工作也會(huì)讓一個(gè)人沉淀很多,作為班長(zhǎng)我很熟線上的每一個(gè)工作崗位,很多時(shí)候我都是這么度過(guò)的,時(shí)間總是很快,這一年來(lái)我時(shí)刻明白個(gè)人能力一定要配得上身處的位置。

  在工作當(dāng)中很多東西都是需要積累學(xué)習(xí)的,長(zhǎng)期的去消耗這些會(huì)出問(wèn)題,這段時(shí)間以來(lái)我也在慢慢的嘗試這些事情,當(dāng)然還有很多東西都是會(huì)讓人快速成長(zhǎng)起來(lái)的,把簡(jiǎn)單的工作做到極致就是一種進(jìn)步,這一年來(lái)我努力踏實(shí),積極完成上級(jí)的任務(wù),主要也就是產(chǎn)量這一塊我,這也讓我時(shí)刻在注意著,我也是非常想把產(chǎn)量給提高上去,這對(duì)于車間來(lái)講是一個(gè)非常不錯(cuò)的考驗(yàn),我現(xiàn)在真心的明白了這些,所以這對(duì)我的幫助很大,工作就是工作應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)去對(duì)待,這一年來(lái)我真是感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,我把好的東西都在繼續(xù)完善好,跟同事們打成一片,努力的為提高車間產(chǎn)量奮斗。

  在未來(lái)還是需要繼續(xù)的加油,我認(rèn)為我在細(xì)節(jié)上面所欠缺的需要話很多時(shí)間去彌補(bǔ),今后我一定虛心的請(qǐng)教,還有踏實(shí)學(xué)提高。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)7

  工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)年終工作總結(jié) 在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20xx 年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。

  在這不平凡的一年中,我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè) 效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在 公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將 自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn)

  一、一年來(lái)的工作表現(xiàn) 我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的.工作大多是 協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人 利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。

  經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心 學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班 組長(zhǎng)管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終求 實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī) 章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式 方法。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員少,工作量大,這就需要我 們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往 一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足 情感觀念過(guò)重。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未 造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故, 以至礙于情面大多只是口頭批評(píng), 而沒(méi)有采取嚴(yán)肅 認(rèn)真的態(tài)度,F(xiàn)在想來(lái),安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī) 臺(tái)故障、 模具受損皆是因違章操作引起。

  因此在今后的工作中, 凡是出現(xiàn)的任何違章操作的, 定要嚴(yán)肅處理。

  以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決, 未能意識(shí)到去體諒公 司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。

  現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已改善, 公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中, 今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

  三、今后的努力方向 深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面 工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)工作。以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離 大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺(jué) 悟;以端正的工作態(tài)度為中心線, ,達(dá)到共同努力、共同提高。在以后的工作中我還需再接再 厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自 己微薄的力量

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)8

  x在緊張和忙碌中即將過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。1,生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過(guò)去的一年里,注塑車間生產(chǎn)人員平均7。7人/月。削毛刺人員4。6人/月,帶班人員2名,碎料工1名,車間主任1名,全車間全年共計(jì)生產(chǎn)數(shù)量約:5182500,共計(jì)試模約1000副/次,削毛刺約:3000000,為了達(dá)到公司在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,我車間嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),特別是在質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行以后,我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要本車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足公司質(zhì)量要求的`目標(biāo)。2,設(shè)備模具管理方面

  在x年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,但是只有部分設(shè)備都是新設(shè)備。很多設(shè)備故障率較高,對(duì)我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了一定的影響。車間后期在王總的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表,更加有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。3,人員管理方面

  因公司人員流動(dòng)性較大,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。4,安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。本年度本部門沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。對(duì)一些設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。注塑車間在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。本部門雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī)。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)9

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進(jìn)我進(jìn)步。 我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)乙班班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  崗位責(zé)任概述:

  1.按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;

  2.配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動(dòng);

  3.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平;

  4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng);

  5.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  6.搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng);

  7.做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;

  20xx年主要工作敘述:

  20xx年是川渝公司成立的第一年,我們生產(chǎn)乙班努力適應(yīng)改革和參與改革,以“品牌工程年”活動(dòng)為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。

  現(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

  一:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式。

  二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開(kāi)展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  二:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

  “產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的`前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理。

  三:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn) 一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

  首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  四:確!20xx版質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過(guò)程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒20xx版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過(guò)不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個(gè)工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過(guò)渡期成長(zhǎng)到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,我們主要通過(guò)員工的相互配合來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

  五:強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動(dòng),這幾次活動(dòng)不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解,關(guān)鍵是使大家感覺(jué)到一種自重感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班委來(lái)完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。

  六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。 掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動(dòng)機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時(shí)發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過(guò)和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過(guò)班會(huì)的形式對(duì)他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。

  最后,我們主要通過(guò)素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會(huì)實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

  總之,這一年通過(guò)全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,重?zé)煹拿魈鞎?huì)更加美好。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)10

  20xx年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及治理工作即將告一段落;仡櫼荒陙(lái)的忙碌與付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)治理、安全治理,落實(shí)治理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。插管單U線XX年的生產(chǎn)和治理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單U線今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  主要完成的任務(wù)

  1、通過(guò)了倉(cāng)庫(kù)提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時(shí)可以讓車間需要前置加工的物料得以有計(jì)劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)目、客戶的需求,公道地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積存。對(duì)于車間上報(bào)的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的,能及時(shí)的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證規(guī)范操縱和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操縱者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)視控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),單U在過(guò)去的一年里,配合品管職員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免分歧格產(chǎn)品的出現(xiàn)

  3、狠抓安全治理后整理相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較輕易失事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來(lái)?yè)p失!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),固然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講.

  工作中的不足

  1、班組治理方面

  固然在過(guò)去的一年中班組的治理水平有了一定的進(jìn)步但還是存在一些題目,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的技術(shù)水平有待進(jìn)步,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的治理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的題目,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升

  2、安全生產(chǎn)方面

  安全治理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操縱的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故,F(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的`事件再次的發(fā)生。

  3、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量治理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量題目,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。固然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操縱過(guò)程中還是存在很多題目,尤其是班組之間的配合,例如在織造過(guò)程中還有很多有待改進(jìn)的地方。要解決這些題目不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我以為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格治理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  今后努力方向

  新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的氣力。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)治理知識(shí);

  2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)治理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦刻苦的單U班組。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)11

  20xx年,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;

  配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);

  加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn);

  組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念;

  搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;

  20xx年是xxx公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職。

  有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的`運(yùn)行模式。

  首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念。建議推行八大浪費(fèi)1.不良、修理的浪費(fèi);2.加工的浪費(fèi);3.動(dòng)作的浪費(fèi);4.搬運(yùn)的浪費(fèi);5.庫(kù)存的浪費(fèi);6.制造過(guò)多,過(guò)早的浪費(fèi);7.等待的浪費(fèi),8.管理的浪費(fèi);

  其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。

  嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生

  產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)了解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)12

  20xx年,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  1、按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題。

  2、配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn)。

  4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念。

  5、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn)。

  6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等。

  20xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo)。

  以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

  有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念。建議推行八大浪費(fèi):

  1、不良、修理的浪。

  2、加工的浪費(fèi)。

  3、動(dòng)作的浪費(fèi)。

  4、搬運(yùn)的浪費(fèi)。

  5、庫(kù)存的浪費(fèi)。

  6、制造過(guò)多。過(guò)早的浪費(fèi)。

  7、等待的浪費(fèi)。

  8、管理的浪費(fèi)。

  其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。

  嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的'工作有很大幫助。

  其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處?kù)哆@個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。

  總之,這一年通過(guò)全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達(dá)的明天會(huì)更加美好。

  轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足。現(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。

  俗話說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開(kāi)展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。

  四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用

  車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

  五、抓好安全工作

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1.樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2.切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

  5.嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,生產(chǎn)車間20xx年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  六、不足之處

  1.應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)

  2.對(duì)員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說(shuō)明了自身管理不到位。

  3.工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)13

  20xx年這一整年我都是以車間班長(zhǎng)的身份在車間工作,也漸漸適應(yīng)了這樣的一個(gè)新身份;叵胫荒甑臅r(shí)間,雖說(shuō)是沒(méi)有太多的精彩之處,但也可以認(rèn)為是平平穩(wěn)穩(wěn),我仍舊還是對(duì)著一年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  這一年來(lái)我每天都是嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)章制度,并嚴(yán)格的管理自己,就希望自己的一言一行都可以給整個(gè)生產(chǎn)車間的同事們嚴(yán)格較好地引導(dǎo),并且我也有非常努力的讓我是能夠在班長(zhǎng)這工作崗位上完成好自己應(yīng)該要做到的工作。從來(lái)都沒(méi)有遲到早退過(guò),更是將心思都放在工作上,讓自己可以更好地展開(kāi)自己的工作。

  對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù),我都是在自己的分析之后,再往下發(fā)放,為的就是將這些任務(wù)都能夠在心中有底,更是能較好的去督促每一位員工進(jìn)行工作。當(dāng)然對(duì)于工作的場(chǎng)地也是有非常認(rèn)真的、仔細(xì)的去檢查,更是為了讓每個(gè)機(jī)器都能夠照常運(yùn)轉(zhuǎn),讓生產(chǎn)效率能夠提升上去。同時(shí)也會(huì)及時(shí)的閱讀上交上來(lái)的工作情況表,對(duì)每天的任務(wù)都有一定的認(rèn)知,同時(shí),也及時(shí)的做出反饋,并制定下一階段的工作任務(wù)。

  而我作為班長(zhǎng)更是親自上陣,不斷去提升自己能力的同時(shí),讓每一位員工都能夠在工作中有所提升。對(duì)于一些簡(jiǎn)單的東西盡可能的手把手的教會(huì)每一位員工,這樣更是能夠?qū)⒐ぷ鞫纪瓿珊茫艜?huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),才更是能夠達(dá)到所期望的標(biāo)準(zhǔn)。

  當(dāng)然我也是有定期對(duì)各項(xiàng)機(jī)器進(jìn)行檢查,定期上潤(rùn)滑油,以保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是讓每一位員工都能都在自己所在的崗位上做到更好的。在車間的管理上我也是投入了很多的心血,就是希望自己能夠在與各位員工的相互交談中感受大家的需求,更是將各位員工安排在合適的`崗位上,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  每一位員工都是我們真?zhèn)車間的靈魂,是車間所有人共同的努力才讓整個(gè)車間變得如此的優(yōu)秀,更是能夠達(dá)成如此的業(yè)績(jī)。身為整個(gè)車間的主管,我也甚是開(kāi)心,我能夠達(dá)成這樣的業(yè)績(jī)也是離不開(kāi)所有成員的共同努力,我相信不管是現(xiàn)在還是以后,我都是可以在下一階段去保持更好的狀態(tài),我還是會(huì)盡力的做好自己需要做的事情,盡力讓整個(gè)車間都能夠在我的帶領(lǐng)之下找到正確的方向,去不斷的成長(zhǎng)。

  我相信在20xx年,我們整個(gè)車間定是可以達(dá)成較好的業(yè)績(jī),更是能夠有非常好的成效。當(dāng)然我也希望我接下來(lái)的工作能夠接受到大家的監(jiān)督,讓我能夠知道自己好需要努力的方向,并盡力去將車間帶領(lǐng)好。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)14

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系統(tǒng)開(kāi)停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo),主要技術(shù)指標(biāo)的控制,組織召開(kāi)班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

  第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定,增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動(dòng)——推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神,積極響應(yīng)廠部號(hào)召,從思想上高度重視,落實(shí)中積極動(dòng)員,認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題,敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理,現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。

  在安全管理上,我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出一套緊急停車預(yù)案,及時(shí)開(kāi)爐底蒸汽閥,確保了設(shè)備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里,組織了一場(chǎng)煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間,我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序,不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。

  在設(shè)備管理上,我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位,干油泵的運(yùn)行時(shí)間,油管是否暢通,電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開(kāi)具工作票,辦理動(dòng)火證,制定詳細(xì)的安措,確保安全的前提下,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

  在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,沒(méi)有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細(xì)化管理,進(jìn)一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。

  一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的'一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

  我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。

  俗話說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開(kāi)展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

  當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。

  10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。

  四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用

  車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

  五、抓好安全工作

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

  5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,生產(chǎn)車間XX年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)15

  20xx年,我作為xx壓車間的班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  1、按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;

  2、配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);

  3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理,不斷提高班組管理水準(zhǔn);

  4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:

  5、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;

  xx年是xxx公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年xxx”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

  有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念、建議推行八大浪費(fèi)

  1、不良、修理的浪費(fèi)

  2、加工的浪費(fèi),

  3、動(dòng)作的'浪費(fèi),

  4、搬運(yùn)的浪費(fèi),

  5、庫(kù)存的浪費(fèi)

  6、制造過(guò)多、過(guò)早的浪費(fèi),

  7、等待的浪費(fèi),

  8、管理的浪費(fèi)。

  其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。

  嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的`生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。

【車間班長(zhǎng)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)02-05

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

車間班長(zhǎng)的年終工作總結(jié)08-17

主站蜘蛛池模板: 1769国产 | 91爱啪啪| av中文无码乱人伦在线观看 | 欧美黑人一区 | 婷婷91| 久久久久国色a∨免费看 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 色综合图片 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 亚洲国产专区校园欧美 | 免费午夜网站 | 精品99999| 波多野结衣一级 | 黄色一级视频 | 天天射天天舔 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 久久久免费高清视频 | 香蕉视频久久久 | 动漫av一区 | 欧美18一19性内谢 | 特级毛片在线观看 | 亚洲最新av网站 | 无码人妻精品丰满熟妇区 | 六月丁香av | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 国产日产久久高清欧美一区 | 国产重口老太和小伙 | av资源站 | 午夜精品久久久久久不卡 | 青青操视频在线 | 欧美韩日一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | gogo精品国模啪啪作爱 | 国产av无码专区国产乱码 | 性色av无码免费一区二区三区 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 成人无遮羞视频在线观看 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 99在线精品视频免费观看软件 | 亚洲最大av无码国产 | 中文在线8资源库 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | av无码不卡在线观看免费 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 无码人妻久久一区二区三区 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 精品视频一区二区三三区四区 | 嫩草影院在线播放 | 国产青青在线 | 精品熟女少妇av免费久久 | 国产精品成人久久久久久久 | a网站在线观看 | 亚洲欧美综合另类 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 欧美精品播放 | 久久理伦片琪琪电影院 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿 | 性一交一乱一伧老太 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 超高清欧美videossex4 | 日韩视频二区 | 大肉大捧一进一出视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 国产艳情熟女视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 狠狠操天天操 | 日日麻批免费40分钟无码 | 久久黄色影院 | 日日麻批 | 少妇网站在线观看 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 第一页综合 | 女同互慰国产一区 | 亚洲一区二区三区网站 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产在线看黄 | 久久综合久久网 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 性夜影院爽黄e爽 | 久久精品2021国产 | 亚洲精品一区二区三区香 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 午夜手机在线 | 伊人手机在线视频 | 国产一区二区三区精品久久久 | 午夜性做爰免费看 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 亚洲a毛片| 毛片大全网站 | 午夜精品久久久久久中宇 | 性一交一伦一视一频 | 国产在线视欧美亚综合 | 色窝窝免费播放视频在线 | 无卡无码无免费毛片 | 色综合热无码热国产 | 欧美亚洲综合高清在线 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 久久不见久久见完整版 | 少妇爆乳无码专区网站 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 久久精品女同亚洲女同 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 亚洲国产色婷婷 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 一区二区三区精品视频日本 | 伊人永久| 色多多成视频人在线观看 | 午夜福利啪啪体验区 | 天天av天天操 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 国产一区2 | 2020每日更新国产精品视频 | 国产三级在线观看播放视频 | 2024av天堂手机在线观看 | 亚洲午夜成人精品无码 | 美日韩av在线 | 伊人大香人妻在线播放 | 日产学生妹在线观看 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 伦理片免费完整片在线观看 | 在线天堂中文www官网 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 91视频在| 欧美成人午夜精品久久久 | 口爆吞精一区二区久久 | 国语自产拍91在线a拍拍 | 国产精品美女av | 久久久久久www | 火辣日本少妇 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 中文字幕av无码人妻 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 调教重口xx区一精品网站 | 日韩免费观看完整 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 激情综合网五月婷婷 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 久久免费的精品国产v∧ | 国产明星裸体xxxx视频 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 又黄又爽又色成人免费体验 | 九九在线中文字幕无码 | 国产各种高潮合集在线观看 | 国产成人在线观看免费 | 国产偷人激情视频在线观看 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 亚洲国产精品色婷婷 | 手机成人免费视频 | 99自拍视频 | 少妇无码av无码专区线 | 99这里只有 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 欧美人成视频在线视频 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 国产三级视频 | 久久超碰97人人做人人爱 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 免费精品人在线二线三线 | 国产男女做爰高清全过小说 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 久久丫精品国产 | 在线精品国产一区二区三区88 | 三级全黄视频 | 97久久久久人妻精品区一 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产日产精品一区二区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 伊人成人在线观看 | 日日狠狠久久偷偷色 | 国产v在线在线观看视频免费 | 国产人成精品一区二区三 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 日韩黄色免费看 | 一本色综合 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 久久精品99久久香蕉国产 | 海角社区在线视频播放观看 | 日韩精品第三页 | 久草导航| 性做久久久久久久免费看 | 日本高清视频网站 | youjizzxxxx国语对白| 欧美激情一二区 | 亚洲乱论视频 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 国产自产对白一区 | 欧美成人性生活 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 国产精品乱码一区二区三 | 日韩欧美小视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 女人爽到喷水的视频大全 | 久草com| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 狠狠看穞片色欲天天 | 伦理喷奶水xxxx | 五月天伊人网 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 国产视频久 | 午夜私人影院网站 | 久久亚洲国产精品尤物 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 成人毛片在线播放 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 老女人老熟女亚洲 | 九九九精品成人免费视频 | 四虎影成人精品a片 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 亚洲国产区 | 国产人妻xxxx精品hd | а天堂8中文最新版在线官网 | 亚洲三区视频 | 99日韩精品 | 成在线人视频免费视频 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 手机看片国产精品 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 在线看黄网 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 黄色片aaa | 九九九热精品 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 久操青青 | 日韩高清在线一区二区 | 亚洲成年人在线观看 | 韩日美无码精品无码 | 无码免费一区二区三区 | 大陆a级毛片 | 日韩久久久 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 日韩免费视频 | 99久久精品国产综合一区 | 九九热只有这里有精品 | 中文字幕一区在线观看 | 特级特黄aaaa免费看 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 野花社区在线www日本 | 亚洲人人玩人人添人人 | 欧美11p| 日韩精品在线播放 | 国产男女性潮高清免费网站 | 17c国产在线| 国产99视频精品免费视频76 | 啪一啪射一射插一插 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 天天做天天添av国产亚洲 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 国产suv精品一区二区三 | 日本一卡精品视频免费 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 操碰97| 欧美在线免费视频 | 波多野久久 | 91精品国产亚洲 | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 亚洲乱亚洲乱妇 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 91手机在线观看 | 性做久久久久久久久久 | 天堂√在线观看一区二区 | 野花视频免费版高清在线观看 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 一二三四社区在线中文视频 | 无码人妻一区二区三区av | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 91影院在线播放 | 精品久久人人妻人人做精品 | 日产中文字幕在线精品一区 | 国产真实伦种子 | 丰满爆乳在线播放 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 亚洲美女视频一区 | 日韩一欧美内射在线观看 | 香蕉视频成人 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产激情综合五月久久 | 岛国无码av不卡一区二区 | 日韩一区二区免费在线观看 | 九九久视频 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 屁屁影院国产第一页 | 国产乱码一二三区精品 | 一本之道高清无码视频 | 国产精品性色 | 国产精品美女久久久久久丫 | 日韩激情网址 | 国产视频网站在线观看 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 成年人免费在线看 | 曰本av中文字幕一区二区 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 人妻熟女一区 | 亚洲精品第一 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 九色在线观看 | 成人一区二区在线观看视频 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 就去吻综合网 | 成人爱爱免费视频 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | av网站免费线看精品 | 日韩视频一区 | 躁躁躁日日躁 | 国产精品无码午夜福利 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 97色在线观看 | 国产综合精品女在线观看 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 成人毛片区 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 亚洲综合在线免费 | 欧美成人午夜精品免费 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 青青操免费在线视频 | 青青青手机在线观看 | 久久国产三级 | 老司机深夜免费福利 | 在线看欧美 | 91高清在线 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 少妇全黄性生交片 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 免费视频爱爱太爽了 | 中文字幕免费高清 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 精品少妇人妻av免费久久久 | 免费色黄视频 | 日本的黄色一级片 | 国产九九在线观看 | 精品久久久久一区 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 久久男人高潮女人高潮 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | xxxx日本xxxx| 国产在线高潮 | 黄色成人av | 亚洲激情第一页 | 免费国产在线精品一区 | 日韩成人一区二区 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 四虎视频国产精品免费 | 无码av一区在线观看免费 | 中文字幕av免费观看 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 欧美福利影院 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 超碰97在线免费观看 | 精品久久8x国产免费观看 | 能看的毛片网站 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 一本久草 | 日韩专区第一页 | 欧美日韩第二页 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 日韩欧美视频在线播放 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | www国产成人免费观看视频 | 国产精品无码永久免费888 | 网曝91综合精品门事件在线 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 99亚洲视频 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 日韩一区在线看 | 国产精品久久久久成人 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 久久摸摸碰碰97网站 | 国产精品久久亚洲7777 | 品久久久久久久久久96高清 | 一级黄色片免费看 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 日本不卡在线 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 国产av一区二区三区人妻 | 野花av| 成人做爰www网站视频 | 免费观看黄网站在线播放 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产精品成人无码a片在线看 | 亚洲精品高清av在线播放 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 国产美女遭强高潮免费 | 麻豆视频国产精品 | a级性视频 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 日本欧美韩国国产精品 | 夜夜狠狠 | 性色av网站| 性生活毛片视频 | 你懂的网址在线播放 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 91精品国产调教打屁股 | 丁香五月激情综合亚洲 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 国产美女免费网站 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国产青青在线 | 色综合久久无码中文字幕app | 色悠久久久久综合网香蕉 | 国产人妻高清国产拍精品 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 国产精品成人无码久久久久久 | 我朋友的妈妈在线观看 | 色爱成人综合 | 亚洲精品一区二区成人 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 天天艹 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 欧美精品1区2区 | 欧美96在线 | 欧 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 神马午夜福利不卡片在线 | 日本youjizz网站 | 国产又大又硬又粗 | 激情六月天 | 免费国产午夜理论片不卡 | 国产又粗又长又爽视频 | 99色热| 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产成人一区二区三区久久久 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 先锋av资源在线 | 最近的中文字幕免费完整版 | 一本色道久久99一综合 | 乱码午夜-极国产极内射 | 四色成人av永久网址 | 日韩精品激情 | 老司机午夜激情 | 国产精品sp调教打屁股 | 天天干天天操天天 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 91成人免费网站 | 熟妇高潮一区二区三区 | 澳门三级 黄,色在线看! | 国产精品自拍网站 | 久久免费午夜福利院 | 天天躁日日躁很很很躁 | 碰超免费人妻中文字幕 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 在线播放毛片 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 天天操网址 | 狠狠鲁视频 | 国产欧美丝袜在线二区 | 五月激情婷婷网 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 激情综合六月 | 日本不卡不卡 | 黄色成人在线 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 国产欧美a| 99热精品久久 | 国产毛片午夜福利 | 热re99久久6国产精品免费 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 欧美,日韩,国产在线 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 欧美视频在线一区二区三区 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 久久成人a| 久久国产精品视频一区 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 天天射天天日本一道 | 啪啪导航| 亚州国产| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 中文字幕免费一区二区 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 欧美日韩性| 国产麻豆精品福利在线 | 99国产精品一区 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 加勒比久草 | 免费av网站观看 | 日韩a无v码在线播放免费 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 久久综合丝袜日本网 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 那里有毛片看 | av岬奈奈美一区二区三区 | 久久超碰97 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 久久精品国产99国产精品 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 自拍中文字幕 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 欧美福利视频一区 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 涩涩伊人 | 一个人免费观看视频www中文 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 2019久久久最新精品 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 中文字幕免费在线观看 | 亚洲图片在线观看 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 色在线高清| 日本大乳高潮xxxxx | 天天天色综合a | 一级a爱片久久毛片 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 美女视频网站久久 | 久人人爽人人爽人人片av | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 欧美精品国产综合久久 | 老熟女老太婆爽 | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 日韩手机视频 | 大地资源在线观看官网第三页 | 一区二区不卡视频 | 成人亚洲欧美在线观看 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 麻豆ā片免费观看在线看 | 久久久久久国产精品免费免费 | 免费人成视频在线播放视频 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产精品精品久久久久久 | av无码制服丝袜国产日韩 | 对白脏话肉麻粗话av | 欧日韩不卡视频 | 日韩精品内射视频免费观看 | 国产成人在线免费视频 | 99久久久无码国产精品不卡 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 一级肉体全黄裸片 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 在线国产观看 | 精品免费看国产一区二区 | а√天堂8资源中文在线 | 玖玖玖国产精品视频 | 亚洲精品12p| 99精品久久久久久久婷婷 | 国产欧美视频在线观看 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 日韩av二区 | 色一情一交一乱一区二区 | 婷婷开心中文字幕 | 午夜剧院免费观看 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 国产美女视频91 | 欧美美女爱爱视频 | 性久久久久久久久久久久 | 一本一本久久a久久精品综合 | 国产手机av片在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 午夜精品小视频 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 久久久久久久午夜 | 特级黄色毛片视频 | 国产精品久久久久久久久大全 | 久久激情小说 | 毛片毛片毛片毛片 | 少妇高潮久久久久久软件 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 日韩视频一区在线观看 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 最近中文字幕免费大全在线 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 久久久久免费看成人影片 | 加比勒色综合久久 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 在线观看涩涩视频 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 96免费视频 | 一区欧美 | 久久成人免费观看草草影院 | 精品久久网 | 国产午夜福利院757视频 | 视频在线你懂的 | 毛片黄片一级片 | 伊人成综合网 | 中国老妇淫片bbb | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | av不卡在线播放 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 韩国黄色片网站 | 色欲香天天天综合网站 | 大肉大捧一进一出好爽app | 久久香焦 | 国产初高中真实精品视频 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 在线精品午夜天天www | 九九热精品视频在线 | 亚洲免费色| 四虎影院国产精品 | 免费爱爱网站 | 91精品久久久久久久久青青 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 国产精品99久久精品爆乳 | 91视频最新网址 | 日韩人妻无码精品-专区 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 国产精品99久久久久久宅男 | 亚洲欧美成人一区 | www.亚洲 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 天天爱天天色 | 国产欧美国产精品第一区 | 久久久福利视频 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 成年在线网69站 | 四虎影库久免费视频 | 亚洲天堂男人 | 亚洲永久精品www | 在线观看欧美一区二区三区 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 色天使亚洲| 欧美大胆性生话 | 成·人免费午夜无码不卡 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 国产成人精品自在线导航 | 中国少妇无码专区 | 午夜黄色av | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 99er热精品视频 | 免费av不卡 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 欧美综合日韩 | 色婷婷天堂 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 免费精品国自产拍在线播放 | 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 国产av一区二区三区 | 久久免费的精品国产v∧ | 日不卡 | 成人污视频在线观看 | 99热3| 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 三级网址在线播放 | 澳门久久久 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 免费无码a片一区二三区 | 国产69精品久久久久99尤物 | 国产传媒一区 | 成人羞羞国产免费图片 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 国产精品人成视频免费软件 | 欧美永久精品 | 欧美黄色www| 久久精品中文无码资源站 | 熟女视频一区二区在线观看 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 网站黄色在线免费观看 | 日日干日日草 | 爱看av在线入口 | 国产成人一区二区三区免费 | 97超碰福利 | 国产午夜福利100集发布 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 日本久久一区二区 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 日本高清免费在线 | 日韩在线亚洲 | 欧美在线视频不卡 | 欧美日韩 一区二区三区 | 日日干天天摸 | av福利院 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 久久精品人妻一区二区三区 | 福利免费观看 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 国产又粗又长又黄视频 | 天天射天天干天天爽 | 亚洲第一页乱 | 亚洲国产无套无码av电影 | 国产高欧美性情一线在线 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 中文字幕av无码不卡 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 日本mv在线视频 | 性xxxx18免费观看视频 | 欧美性性性性xxxxoooo | 播播开心激情网 | 欧美涩涩涩 | 午夜骚影 | 国产免费黄色小视频 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 小视频在线观看 | 日日天日日夜日日摸 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 国产男女无遮挡 | 最近中文字幕免费视频 | ww欧日韩视频高清在线 | 亚洲黄色免费 | 99爱色| 精品999视频 | 亚洲无吗在线视频 | 韩日美无码精品无码 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 我不卡午夜 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 国产精品高潮呻吟 | 成人97人人超碰人人 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 日本高清在线www3344 | 香蕉精品久久 | 国产日韩网站 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 国产亚洲精品美女久久久m 欧美高清视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色高清 | 深夜成人福利视频 | 国产乱码字幕精品高清av | 五月婷婷操 | 中文精品一区二区三区四区 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲精品15p | 两口子交换真实刺激高潮 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产一区二区日韩 | 人人澡人人看 | 亚洲一二区 | 中文字幕亚洲一区一区 | 午夜影视福利 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 亚洲一区二区三区欧美 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 成人碰碰视频 | 国产午夜精品无码一区二区 | 国产在热线精品视频 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲欲| 香蕉视频在线视频 | 嫩草影院在线免费观看 | 综合色区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 久久精品人人做人人爽电影 | 九九综合网 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 九九亚洲视频 | 亚洲成人精选 | 又黄又湿免费高清视频 | 五月婷婷狠狠 | 欧美不卡| 一本久道久久综合久久爱 | 69av导航| 伊人66 | 欧美激情亚洲色图 | 97在线精品视频免费 | 日本高清免费的不卡视频 | 成人高潮片免费 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 中文日产幕无线码一区2023 | 国产一区二区无码专区 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 91精品国产自产91精品 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 免费人成再在线观看视频 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 国产尤物精品 | 国产精品99久久精品爆乳 | 99ri国产在线| 男人插女人b视频 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产成人高清在线观看视频 | 中文字幕永久在线播放 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 日韩一级片网站 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 人妻系列无码专区免费视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 欧美另类亚洲 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 久久123区| 免费嗨片首页中文字幕 | 免费人成在线观看视频播放 | 成人有色视频免费观看网址 | 成年动漫av网免费 | 国产乱了真实在线观看 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 三级在线看中文字幕完整版 | 色涩综合 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 女人高潮一级片 | 免费无码av片在线观看网址 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美成视频人免费淫片 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 欧美亚洲激情视频 | 少妇aaaa | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产精品中文久久久久久久 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 色呦呦中文字幕 | av日韩一区 | 毛片毛片免费看 | 国产人成精品一区二区三 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产天美传媒专区 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 日韩成人a毛片免费视频 | 日本高清视频免费在线观看 | 青青青看免费视频在线 | 看全色黄大色大片免费久久 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 国产一区二区三区免费播放 | 两性色午夜视频免费老司机 | 男女午夜激情视频 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 欧美不卡视频在线 | 久久激情综合网 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 欧美专区日韩视频人妻 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 日韩免费黄色 | 国产黄频免费高清视频 | 国产日韩精品视频无码 | 日韩精品久久久久久免费 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 无码喷水一区二区浪潮av | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 武松睡了潘金莲三级港版 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 国产真实迷奷在线播放 | 国产黄色免费小视频 | 日韩欧美在线一区 | 欧美另类视频在线 | 成年男人的天堂 | 国产丝袜视频在线 | 久久国产经典视频 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 久久草在线看 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 全部免费a级毛片 | 亚洲国产剧情在线观看 | 伊人狠狠操 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 伊人日日夜夜 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 色久在线| 亚洲色大成网站www尤物 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 久久香蕉热| 成人午夜高潮a∨猛片 | 中文字幕日韩人妻无码 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 国产成人无码精品久久久小说 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产福利91精品一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 欧美大片xxx| 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 一级片小视频 | 久久91久久 | av大片网址| 国模吧无码一区二区三区 | 超碰免费av | 国产ts变态重口人妖hd | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 亚洲天堂网av在线 | 手机看片精品国产福利 | 亚洲成av人片在线观看ww | 亚洲精品a片99久久久久 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 日韩一区二区三区视频 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 日本高清不卡在线观看 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 一区二区三区日韩在线 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 午夜天堂av | 青青草国产线观看 | 亚洲精品在线观看视频 | 色天使久久综合网天天 | 超碰97免费 | 久久无码高潮喷水免费看 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产理伦 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 亚洲精品无码久久久久app | 性猛交富婆 | 久久综合色播 | 国产成人亚洲欧 | 日本无码人妻波多野结衣 | 少妇中文字幕 | 国产成人无码免费视频在线 | 精品国产91久久久 | 男人的天堂国产在线视频 | 福利视频一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | www三级免费 | 国产一级片网站 | 天堂中文资源在线观看 | 欧洲国产在线精品手机版 | 国产综合久久99久久 | 午夜啊啊啊 | 91精品国产调教打屁股 | 久草在线视频免费资源观看 | 亚洲无线观看 | 精品亚洲国产成人av网站 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 中文字幕在线观看免费 | 与子敌伦刺激对白播放 | 国产美女永久无遮挡 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 欧美激情二区三区 | 久久久综合九色综合 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 亚洲视频色 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 国产美女精品自在线拍 | av在线加勒比| 一区二区 在线 | 中国 | 91超碰在线播放 | 欧美一级片网址 | 三级毛片在线看 | 天天草天天草 | 国产无限次数成版人视频在线 | 99久久99久国产黄毛片 | 高清无码午夜福利在线观看 | 97久久久亚洲综合久久 | 亚洲人午夜色婷婷 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 日日夜夜爽爽 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 美女福利视频网 | 欧美顶级少妇做爰hd | 日韩精品视频在线观看免费 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 精品视频网| 老湿机国产福利视频 | 成人国产精品蜜柚视频 | 波多野结衣av在线播放 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 久久精品av一区二区三 | 国产高清一国产av | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 免费精品人在线二线三线区别 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 欧洲av网址 | 亚洲国产欧美在线成 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 理论片午午伦夜理片影院 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 激情文学小说区另类小说同性 | av在线日韩 | 亚洲精选久久 | 一起操在线 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产情侣真实露脸在线 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产原创剧情 | 天堂8在线最新版在线 | 少妇激情一区二区三区视频 | 伊人久久综合色 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 久久韩日 | 日本淫片免费啪啪3 | 欧美一级久久久久 | 国内女人喷潮完整视频 | 欧美精品色| aa亚洲| 思思久久99热只有频精品66 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 色天使久久综合给合久久97色 | 中文字幕韩国三级理论 | 欧美精品小视频 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产精品尤物yw在线观看 | 夜夜狠狠擅视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 免费在线视频观看 | 亚洲精品动漫免费二区 | 亚洲精品成人久久久 | 九九九九热| 亚洲 成人 av| 精品日韩在线播放 | 免费一级黄色 | 蝌蚪久久 | 东京热人妻一区二区三区 | 第一福利视频 | 在线免费欧美 | 欧美午夜场 | 国产精品99久久久久久董美香 | 天堂v在线视频 | 国产精品无码一区二区在线 | 青青青国产在线视频在线观看 | 97超碰在线免费 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 国产青草视频在线观看 | 黄色一级大片在线免费看产 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 国产精品久久久久999 | 国自产精品手机在线观看视频 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 久久这里只有是精品23 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 国产农村妇女精品久久 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品黑丝 | 根深蒂固在线观看 | 精品国产v无码大片在线观看 | 久久久久久久福利 | 日本欧美v大码在线 | 久久精品国产99久久72部 | 日本人妖xxxx | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 99在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久美女 | 成人国产一区二区 | 亚洲美女影院 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 性色88av老女人视频 | 欧美中文字幕第一页 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 91精品在线视频观看 | 人人超碰人人超级碰国 | 久热这里在线精品 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 久久精品国产99国产精品 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 国产精品被窝福利一区 | 2019自拍偷拍 | 人与嘼交av免费 | 日韩美女做爰高潮免费 | 日本综合久久 | 久久久久国产美女免费网站 | 国产91页| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 97国产色伦在色在线播放 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 女邻居的大乳奶水小说 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 午夜操一操 | 91久久久色在线观看 | 国产精品极品在线视频 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 成人av免费网址 | 一本精品999爽爽久久久 | 98国产在线 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 草草在线影院 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 最新日韩精品 | 任我爽橹在线精品视频 | 成人av资源网| 毛片黄片免费观看 | 国产黄色片免费看 | 亚洲成年轻人电影网站www | 欧美日韩国产成人 | 丁香婷婷色 | 国产最新精品自产在线观看 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 香蕉伊人网 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 99re国产在线 | 你懂的网址国产,欧美 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 999热 | 日韩一级不卡 | 国产在线无码精品无码 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 欧美日日操 | 国产盗摄x88av | 搜索毛片| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 日本一区二区三区乱码 | 久久国产午夜精品理论片 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 四虎在线视频免费观看 | 干干操操 | 亚洲高清免费 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 毛片888| 欧美日韩国产精品综合 | 成人二级片 | 欧美性猛xxx | 美梦视频大全在线观看 | 日本午夜免费 | 岬奈奈美av| 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久嫩草精品久久久精品 | 色综合天天综合色综合av | 在线免费观看视频a | 日日麻批 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 欧美日本在线视频 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 欧美黄色免费在线观看 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 亚洲视频色图 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 91插插| 国产51自产区 | 国产日韩av一区二区 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 另类亚洲欧美精品久久 | www噜噜偷拍在线视频 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲成人免费视频 | 视频精品一区二区 | 中文字幕一二三区有限公司 | 亚洲激情视频在线观看 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 国产精品片一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 欧美亅性猛交内射 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 91精品国产综合久久久久 | 九九热最新视频 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 99久久精品无码专区 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 亚洲精品视频免费 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 色啪综合 | 一区二区视频网 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 中文字幕亚韩 | 99成人国产综合久久精品 | 日本久久中文字幕 | 在线观看毛片av | 久久99久久99精品免视看看 | 性色av 一区二区三区 | 亚洲第一色在线观看 | 天堂av在线免费 | 九九久久精品国产免费看小说 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 狍与女人做爰毛片 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 欧美第一夜 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 国产精品人人 | 黄色在线免费观看 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 国产aⅴ视频免费观看 | 轻轻色在线观看 | 国产在线高清视频无码 | 亚洲人成无码网站 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 国产在线乱码一区二三区 | 精品久久久久久乱码天堂 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 1—2雯雯的山村性欢 | 国产中老年妇女精品 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 久草热久 | 2022国产成人精品视频人 | 中文字幕日韩专区 | 国产色在线 | 国产 无码一区二区三区爆白浆 久草免费手机视频 | 在线天堂资源www在线中文 | 国产乱色国产精品播放视频 | 久久一级片 | 无码视频一区二区三区 | www.久久艹 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 九一精品 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 日本偷偷操 | 精品久久伊人99热超碰 | 成人aaa视频| 精品乱子伦一区二区 | 日日夜夜爱 | 99久久久无码国产精品免费 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 日韩色图av| 欧美视频一区二区 | 国产成人牲交在线观看视频 | xxxx在线免费观看 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 亚洲国产呦萝小初 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产污污视频 | www中文字幕 | 国产caowo18在线观看 | 亚洲丝袜一区二区 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 天堂中文在线观看 | 国产亚洲在线 | 日韩一级不卡 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 最新国自产拍av | 国产午夜福利精品久久 | 国产sm调教视频在线观看 | 95视频在线 | 亚洲精品午夜久久久 | 日韩国产成人精品视频 | 成人性生交大片xbxb | 丁香婷五月 | 欧美极品在线播放 | 亚洲人成网站在线无码 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 少妇伦子伦情品无吗 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 香蕉在线精品视频在线 | 国产美女久久精品香蕉69 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 免费一级毛片在线观看 | 国产香蕉视频在线播放 | 国产成人自拍网站 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 国产男女性潮高清免费网站 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 色老板亚洲视频在线观 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产91美女视频 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | av深夜| 一级视频在线观看免费 | 欧美成人猛交69 | 末成年女a∨片一区二区 | 久久国产精品无码hdav | 美女av毛片 | 日韩国产成人无码av毛片 | 老司机亚洲精品影院无码 | 国产91蝌蚪 | 俺也来俺也去俺也射 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 女人天堂在线a在线 | 亚洲精品无码一区二区 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 热热色视频 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲中文字幕无码专区 | 天天人人 | 久久第一页 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 超碰人人91 | 亚洲涩涩爱 | 狠狠色综合欧美激情 | 伊人亚洲综合影院首页 | 国产精品亚洲综合一区 | 456成人精品影院 | 99久热国产精品视频尤物 | 91av一区二区三区 | 99热久久成人免费频精品2 | 日本涩涩网站 | 最新国自产拍小视频 | 口爆吞精一区二区久久 | 丰满少妇人妻无码 | 12裸体自慰免费观看网站 | av动漫无码不卡在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 尤物99av写真在线 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 人人干人人干人人干 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 免费看一级黄色毛片 | 91视频免费观看网站 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产精品久久久天天影视 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 国产av激情久久无码天堂 | 欧美jizz18性欧美 | 国产成人av乱码在线观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 男人的天堂成人 | av在线播放无码线 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 久久精品国产99久久6 | 18视频在线观看3d | 欧美成人免费在线观看 | av大片网站 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 欧美日韩综合网 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 精品av一区二区三区不卡 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 精品深夜av无码一区二区 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | 免费看一区无码无a片www | 中文字幕丝袜精品久久 | 欧美在线人视频在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | av成人免费网站 | 亚洲人成网网址在线看 | 日韩黄色免费看 | 一级日韩毛片 | 五月六月丁香婷婷激情 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 丁香色综合 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 天堂资源在线www在线观看 | 色av中文字幕 | 人人视频精品 | 天天色影网 | 久久久久久97 | 伊人久久大香线蕉无码 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 国产欧美日韩三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 九九最新视频完整 | 福利视频日韩 | av影院在线播放 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 美女久草| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 中文区中文字幕免费看 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产免费破外女真实出血视频 | 国产视频黄 | 免费成人在线观看视频 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | a级毛片特级毛片 | 亚洲综合在线视频自拍 | 夜夜撸小说 | 午夜免费福利 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 成人国产在线视频 | 亚洲国产精华液网站w | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲天堂爱爱 | 天堂视频免费观看 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 欧美在线视频免费播放 | 在线三级网址 | 亚洲最黄网站 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 新sss欧美整片在线播放 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 五月深爱 | 欧美日韩亚洲一 | 国产男女视频在线观看 | 国产成人欧美日本在线观看 | 精品一区二区视频 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 中文av伊人av无码av狼人 | 欧美色v | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 99热r | 五月激情视频 | 天天操天天摸天天干 | 天天综合日韩 | 日本一高清二区视频久二区 | av午夜精品 | 美女福利在线观看 | 国产碰碰 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 狠狠艹av| 91精品久久久久五月天精品 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 亚洲女在线 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产精品久久久久久久久li | 中文字幕97| 伊人狠狠| 日本精品视频在线观看 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 大黑人交xxxxxhd性爽 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 欧美在线视频免费 | 少妇精品免费视频欧美 | 久久精品免视看国产成人明星 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 日韩经典在线观看 | 99伊人网 | 欧美日韩第一页 | 亚洲区欧美区 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 丝袜自慰一区二区三区 | 久久久久久久国产精品影院 | 日本少妇在线观看 | 日本高清视频色欧www | 成人性生交大片免费8 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 黑人粗硬进入过程视频 | 国产一码二码三码区别 | 国产精品午睡沙发系列 | 久久99久久99精品免观看 | 国产精品麻豆一区二区 | 日韩一级理论片 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产精品污污 | 国产精品熟女视频一区二区 | 老外的一级大黄色毛片 | 国产精品白浆一区二小说 | 久久精品激情 | 日韩手机视频 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 欧美黑人性xxx猛交 精品人妻少妇一区二区三区 | 欧美韩日国产 | 国产精品国语对白 | 国产午夜成人免费看片app | 亚洲一区激情校园小说 | 欧美日韩六区 | 日本最新偷拍小便视频 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产又黄又爽又色 | 性插插视频 | 亚洲亚洲人成综合网络 | av片手机在线观看 | 狠狠操综合 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 激情亚洲天堂 | 污污网站在线观看免费 | 免费黄网站在线观看 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 国产色无码精品视频国产 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 中午日产幕无线码1区 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 日本www黄色 | 欧美成人免费在线视频 | 四虎在线视频 | 97在线超碰 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 性视频免费看 | 亚洲国产精品视频一区 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 日本牲交大片免费观看 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 久久久久久久中文字幕 | 野花在线无码视频在线播放 | 国产中的精品av涩差av | 天天干伊人 | 色优久久 | 国内偷自第一区二区三区 | 国产高清二区 | 国产杨幂av在线播放 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 国产麻豆精品福利在线 | 视频一区 中文字幕 | 亚洲国产精品视频一区 | 无码av岛国片在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 黄网在线免费 | 日韩在线视频网站 | 欧美成人小视频 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 久久成人国产精品免费软件 | 成人午夜精品网站在线观看 | 国产精品免费一区二区 | 在线成人国产天堂精品av | 四虎影院在线免费 | 日本中文字幕一区 | 五十六十日本老熟妇乱 | 久久婷婷是五月综合色 | 天天曰天天| 大陆毛片视频 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 欧美白丰满老太aaa片 | 成人性色生活片 | 国产v在线在线观看视频免费 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 影音先锋男人天堂 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 99久热re在线精品视频 | 在线岛国片免费观看无码 | caoporn国产精品免费公开 | 高清有码国产一区二区 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 99精品国产一区二区三区2021 | 国产懂色av一区二区三区 | 午夜国产福利在线 | 国产三级毛片视频 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 日本一本久 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 欧美日韩一区二区三区免费 | www.日韩系列| 水蜜桃在线| 黑人入室粗暴人妻中出 | 华人永久免费 | 性欧美老肥妇喷水 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 国产成人欧美一区二区三区的 | www.视频一区 | 91网页在线观看 | 人妻少妇无码精品专区 | 成人性生交片无码免费看 | 日日不卡av| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 男同志毛片特黄毛片 | 福利视频中文字幕 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 久久久久久久久毛片精品 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 日本中文字幕影院 | 国产av国片精品一区二区 | 成人黄色激情视频 | 青草视频在线播放 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜爽爽爽 | 黄网在线免费看 | 九九免费 | 18成禁人视频免费 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 激情拍拍拍 | 一级黄色a | 亚洲色图.com| 无码中文字幕加勒比一本二本 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲综合色区另类av | 欧美日韩综合一区二区 | 久久久人成影片免费观看 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 天堂av资源在线观看 | 人人爽人人澡人人人妻 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 97超级碰碰碰久久久久app | 18美女裸体免费观看网站 | 天天干天天操天天干天天操 | 免费无码毛片一区二三区 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 一区二区三区欧美日韩 | 熟妇好大好深好满好爽 | 国产人妇三级视频在线观看 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 大香大香伊人在钱线久久 | 中国少妇videos露脸hd | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 国产欧美在线一区 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产96在线 | 免费 | 91香蕉在线观看 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产精品国语对白 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 日韩第1页 | 国产精品欧美成人 | 一区二区三区免费 | 精品国产高清毛片a片看 | 亚洲综合色区另类小说 | 国产私人尤物无码不卡 | 91青青草 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 99热99热| 香港三级精品三级在线专区 | 色视频一区二区 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 91综合精品| 人妻少妇无码专视频在线 | 男女啪啪十八 | 操操操插插插 | 深夜男女福利18免费软件 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 强行交换配乱婬bd | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲伊人成无码综合网 | 成人日韩在线 | 亚洲免费a| 成人a级片免费观看 | 国产av综合第一页 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 亚洲一二三区精品 | 成人本色视频在线观看 | 亚洲欧洲国产视频 | 色播综合网 | 妇子乱av一区二区三区 | 日本在线视频一区二区 | 色之综合天天综合色天天棕色 | www啪| 亚洲一区二区免费看 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 91视频久久久久久 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产日产欧美一区二区三区 | 日韩在线视频看看 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 国产精品人妻 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 国产禁女女网站免费看 | 九九热思思 | 色综合影视 | bdsm欧美另类折磨 | 狠狠操视频网站 | www.色偷偷 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | av无码av天天av天天爽 | 久久精品日 | 久热这里只有精 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 日韩精品五区 | 66m—66摸成人免费视频 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 久久久久在线观看 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 被灌满精子的少妇视频 | 亚洲成人在线视频播放 | 亚洲国产中文在线 | 亚洲区国产区 | 精品视频9999 | 亚洲女同性同志熟女 | 国产午夜不卡片免费视频 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 久久久只有精品 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日日干夜夜操高清视频 | 精品无人区一区二区三区 | 国产精品91在线 | 日韩大逼| 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 精品久久久久久综合 | 午夜激情网站 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 成人性视频网站 | 乱人伦中文视频在线观看 | 色一级片| 色视频www在线播放国产人成 | 91九色porn| 五月综合久久 | 日本十八禁视频无遮挡 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 99久久精品国产成人一区二区 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国产a三级久久精品 | 亚洲成a人片在线播放 | 亚洲精华国产 | a级在线免费观看 | 天堂av中文 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 国产伦精品 | 天堂网在线播放 | 亚洲国产日本 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 日本麻豆一区二区三区视频 | 亚洲中文成人中文字幕 | 在线精品无码字幕无码av | 特别刺激重口的乱小说 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 亚洲视频在线播放 | 蜜桃精品视频在线观看 | 91超碰中文字幕久久精品 | 国产无遮挡 | 黄色在线观看免费视频 | 精品综合| 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 欧美日韩国产三区 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | av无码av天天av天天爽 | 五月天丁香社区 | 欧美精品h | 婷婷视频网 | 天天操狠狠操夜夜操 | 国产欧美综合在线 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 视频免费一区 | 99久久精品国产成人一区二区 | 97久久久人妻一区精品 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 久久精品国产2020观看福利 | 亚洲精品久久久久久一区 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产视频手机在线观看 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 99精产国品一二三产区区免费 | 日韩性xxxx | 成人福利视频网 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 97精品久久天干天天 | 国产在线线精品宅男网址 | 无码超级大爆乳在线播放 | 亚洲丝袜在线播放 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 波多野结av在线无码中文免费 | 免费看美女网站入口在线观看 | 久久婷婷色综合一区二区 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 亚洲第一影视 | 中文字幕第八页 | 人人插人人射 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 天天综合网永久 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 夫妇交换av888| 日本高清视频www在线观看 | 亚洲性一区| 亚洲日产韩国一二三四区 | 国产精品岛国久久久久 | 国产亚洲精品久久久美女 | 欧美xxxxx精品 | 精品国产一区二区三区久久 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 无码人妻专区免费视频 | www.视频在线观看 | 久在线播放 | 午夜影院在线观看免费 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 少妇伦子伦精品无吗 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 高潮内射免费看片 | 亚洲乱论视频 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 亚洲成人乱码 | 亚洲天堂黄色 | 最近中文字幕在线中文视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 亚洲第一毛片 | 欧美粗又大| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 综合啪啪 | 另类小说网 | 性久久久久久久久久久 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 四虎海外 | 午夜久久久久久久久久久 | 日本丰满少妇免费一区 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 西西人体大胆444www | 久久国产亚洲精品超碰热 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 女人真人毛片全免费看 | 国产乱子伦视频在线观看 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 95精品视频 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 最新中文字幕在线视频 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 亚洲精品久久66国产高清 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 天天操操操操 | 国产在线观看一区二区 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 91精品久久久久久久久不口人 | 亚洲人成人无码网www国产 | 亚洲精品高清视频 | 色欲综合久久中文字幕网 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 国产精品视频在线免费观看 | 中文字幕 欧美激情 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 狠狠色丁香久久综合网 | 国产午夜精品视频在线播放 | 中文字幕第十二页 | 香港三日本三级少妇三99 | 丁香花视频高清在线观看 | 欧美你懂得 | 亚洲精选中文字幕 | 欧美www.| 91丨porny丨国产入口 | 国产一级桃视频播放 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 白浆在线视频 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 精品精品欲天堂导航 | 男女啪啪免费网站 | 亚洲欧美视频在线播放 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 一本大道东京热无码av | 日韩在线观看网址 | 精品视频一二区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 色天使久久综合给合久久97色 | 黄色免费网站在线 | 日韩激情毛片 | 日日射视频 | 国产午夜福利片1000无码 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 牛和人交videos欧美 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 亚洲a视频 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 天天操天天插天天干 | 国产精品久久久久久久免费看 | 福利视频一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 亚洲一级片在线播放 | 香蕉网在线观看 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 亚洲一区亚洲二区 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 极品无码国模国产在线观看 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 九色琪琪久久综合网天天 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 久久这里只有精品国产免费10 | 日韩欧洲亚洲 | www.夜夜 | 成人久久18免费 | 精品久久久中文字幕人妻 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 精品国产午夜理论片不卡 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 日韩亚州欧美 | jizz免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美日韩三 | 成人午夜影视 | 亚洲综合网国产精品一区 | 高潮好爽视频在线观看 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 四虎网站免费观看视频 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 一级全黄少妇性色生活片 | 成人免费午夜视频69影院 | 国产夫妻一区 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | youjizzcom日本 | 自拍偷拍亚洲激情 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 亚洲最大av一区二区三区 | 国产精品老熟女露脸视频 | 男人的天堂2018 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 日韩一区二区三区免费高清 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 九九精品影院 | 亚洲图片自拍 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | av亚洲精华国产精华精 | 热99在线观看 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 二级黄色录像 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 国产精品国产av国产三级 | jizz18女人高潮 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 真人与拘做受免费视频 | 久婷婷| 久久久久久久国产精品影院 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 久久精品手机观看 | 中文字幕在线观看地址 | 99视频在线 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 爽妇网国产精品 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 国产精品精品久久久 | 99久久精品国产一区二区三区 | 91蝌蚪视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 人妻中文字幕无码专区 | 中文字幕一二三综合a | av小说在线观看 | 亚洲精品网站在线播放gif | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 天天操夜夜撸 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 中文字幕不卡二区 | a天堂最新地址 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲精品av一区在线观看 | 亚洲色大成网站www尤物 | 美女网站在线观看 | 神马久久久久久久久久 | 国产在线视频网 | 国产二区精品视频 | hsck成人网| 波多野结衣高潮av在线播放 | 欧美人与动牲交大全免费 | 可以免费观看的av网站 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 野花视频免费版高清在线观看 | 国产精品久久一区性色av图片 | 国产精品美女一区二区视频 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 99免费在线视频 | 亚洲免费在线观看 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 国产午夜福利精品久久2021 | 亚洲视频高清 | 自拍偷拍欧美日韩 | 久久99中文字幕 | 狠狠操导航 | av片在线观看永久免费 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 免费两性的视频网站 | 久久婷婷国产麻豆91 | 一级片黄色的 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 国产91美女视频 | 欧美三级视频 | 免费在线看黄色片 | 少妇做爰免费视频了 | www.淫| 真实国产老熟女粗口对白 | 日本三级黄在线观看 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 国产成年无码av片在线 | 欧美黄色片一区二区 | 各类熟女熟妇真实视频 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 日韩免费看片 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 永久免费毛片在线播放 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 在线国产小视频 | 国产精品国产a级 | 成人禁片免费播放35分钟 | 国产又好看的毛片 | 美日韩在线 | 国产一区av在线 | 香蕉福利影院 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产交换配乱淫视频α | 操出白浆视频 | 中文字幕一本一二本迫 | 国产精品2 | 日韩av免费网站 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 欧美精品久久96人妻无码 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产三级精品三级 | 久久久久有精品国产麻豆 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚洲理论片 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 一本au道高清 | 国产-第1页-浮力影院 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 国产99对白在线播放 | 久久99久久99精品中文字幕 | 久久综合给综合给久久 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 亚洲高清免费在线观看 | 国产精品久久av一区二区三区 | 2018自拍偷拍视频 | 91精品国产一二三 | 91九色视频在线 | 在线中出| 蘑菇福利视频一区播放 | 天天射天天干天天色 | 国产一性一交一伦一 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 久久99精品久久久久久 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 一本加勒比hezyo综合 | 国产麻豆网 | 国产精品欧美一区二区三区 | 野外少妇愉情中文字幕 | 欧美三区四区 | 亚洲丝袜天堂 | 四房成人 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 黄色免费小视频网站 | 国产日韩欧美在线播放 | 伊人久久中文 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 深爱激情综合网 | 久久久久99精品久久久久 | 亚洲人成在线免费观看 | 亚洲色图综合在线 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 岛国片人妻三上悠亚 | 久久久免费网站 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 天天干干夜夜 | 亚洲成人黄色网址 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲人免费视频 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 果冻传媒av精品一区 | 九九久久精品国产免费看小说 | 福利99| 日韩视频区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 我的公把我弄高潮了视频 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 免费黄色美女网站 | 亚洲无av在线中文字幕 | 五月天激情综合 | 最新精品国偷自产在线 | 欧美人与动牲交zooz | 日本va欧美va | 国产精品老热丝在线观看 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 男女瑟瑟网站 | 欧美激情国产精品日韩 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 噜噜色成人 | 极品美女极度色诱视频在线 | 影音先锋中文字幕资源 | 一区二区三区欧美精品 | 中文字幕第| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 91新网站 | 午夜在线不卡精品国产 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 国产一级一片免费播放 | 99视频在线精品免费观看6 | 国产精品久久久久久久妇女 | 日韩欧美一区二区三 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 综合网日日天干夜夜久久 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产成人自拍网 | 中文人妻av高清一区二区 | 国产在线视频一区二区三区98 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 一区二区三区四区免费 | a国产在线v的不卡视频 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产成人在线影院 | 日韩av在线免费观看 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 在线网站你懂的 | 军警糙汉1v1高h | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 国产在线一区二区 | 国产精品久久久久一区二区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 永久久久久久久 | 日韩大片免费看 | 99精品视频九九精品视频 | 国产精品一品二区三区四区18 | 亚洲精品免费观看 | 日韩a无v码在线播放 | 中文av网站 | 国产成人精品热玖玖玖 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 一级黄色片在线观看 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 99re这里只有精品首页 | 日本一区二区成人 | 一二三区国产 | 色av吧| 午夜精品999 | 福利逼站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 亚洲国产综合精品中久 | 国产在线看片免费人成视频 | 国产精品久久久久9999赢消 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 欧美男男大粗吊1069 | 亚洲一区自拍 | 欧美熟色妇| 久久日韩国产精品免费 | 97爱爱视频 | 国产日产欧美一区二区三区 | 免费大黄美女片免费网站 | 好男人在在线社区www在线影院 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 人妻无码系列一区二区三区 | www在线观看国产 | 免费a级毛片出奶水影院 | 四房播色综合久久婷婷 | 亚洲精品18p | 婷婷国产综合 | 久久综合综合久久高清免费 | 不卡中文字幕 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 老少配性视频免费xxx | 香蕉1024| 思思久ren热 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 日本无码欧美一区精品久久 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 欧美日韩一二三区 | 久久艹伊人 | 美女福利视频 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 国产精品久久久对白 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 性推油按摩av无码专区 | 国产精品女上位好爽在线 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 亚洲国产成人91porn | 97久久人国产精品婷婷 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 午夜草| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲图片综合图区20p | 久久久久极品 | 色狠狠av一区二区三区 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 日本韩国中文字幕 | 秋霞无码av一区二区三区 | 免费一级淫片 | 少妇高潮无套内谢 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 精品999日本久久久影院 | 日本午夜在线视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 在线无码va中文字幕无码 | av最新| 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产成人精品亚洲一区 | 欧美日一区二区三区 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 91精品国产高清91久久久久久 | 亚洲成色最大综合在线 | 亚洲人妻av伦理 | 亚洲呦呦 | 美女91网站 | 亚洲作爱视频 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 国产交换配乱淫视频a | 国产亚洲精品在av | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 黄色福利视频 | 成人av一区二区在线观看 | 成在人线av无码免费漫画 | 日韩中文字幕a | 日日夜夜撸啊撸 | 69av视频 | 日韩三区 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 中文字幕第一区综合 | 天天摸天天碰天天添 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 三级视频在线看 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 好吊操精品视频 | 国语自产偷拍精品视频 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 亚洲色图18p | 久久久av波多野一区二区 | 色爽黄 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 日韩夜夜 | 国产在线视频福利 | 欧美日本乱大交xxxxx | 在线观看av中文字幕 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 午夜国产免费视频亚洲 | 国产h视频在线观看 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 亚洲色图13p| 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 成人国产福利a无限看 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 天堂网www天堂在线资源 | 午夜影院在线观看免费 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 天堂久久精品 | 精品亚洲精品 | 深夜放纵内射少妇 | 成人免费淫片aa视频免费 | 亚洲午夜精品在线 | 精品国产成人av在线免 | 国产猛男猛女52精品视频 | 亚洲视频精品一区二区 | 天躁夜夜躁2021aa91 | 狠狠干快播 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 亚洲另类天堂 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 日本一道本高清一区二区 | 亚洲国产精品女人 | www.xxxx日本 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 尤物精品国产第一福利网站 | 色妇网| 六月丁香综合在线视频 | 久久久久国产精品午夜一区 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 中文字幕亚洲无线码 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 亚洲精品在线看 | 色婷婷香蕉 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 国产在线欧美在线 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 久久99精品久久久大学生 | 精品国产小视频在线观看 | www亚洲视频 | 国产黄色免费大片 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 理论片中文| 在线a视频网站 | 免费人成再在线观看网站 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 久久精品国产久精久精 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 99伊人| 成人在线观看不卡 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 熟妇五十路六十路息与子 | 国产成人三级在线 | 很很鲁在线视频播放影院 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 乱子伦一区| 国产成人av一区二区三区 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 在线精品国产一区二区三区88 | 国产精品入口福利 | 日韩精品中文字幕无码专区 | www伊人网| 无码国产精成人午夜视频 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 视频三区 | 一本大道道香蕉a又又又 | 暖暖av | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 久久无码专区国产精品 | 国语对白永久免费 | 全部免费的毛片在线看 | 亚洲国产97在线精品一区 | 善良少妇满足老汉 | 日韩三区在线 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 中国女人av | 日本高清aⅴ毛片免费 | 自拍偷拍在线播放 | 综合国产视频 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 久久中文骚妇内射 | 男插女高潮一区二区 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 国产对白国语对白 | 亚洲国产日韩在线视频 | 国产精品黑人 | 欧美夜夜骑 | 高清情侣国语自产拍 | 欧美高清videos高潮hd | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 色婷婷av一区二区三区软件 | www.色日本| 久久公开视频 | 日韩性欧美 | 天天黄视频 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 无码日本精品一区二区片 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 国产亚洲成人网 | 国产精品久久久乱弄 | 国产福利精品在线观看 | 成人精品视频一区二区不卡 | 日韩美女免费视频 | 中文字幕韩日 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 青青在线精品视频 | 一级全黄少妇性色生活片 | 国产亚洲精品第一综合 | 黄色大片在线免费看 | 亚洲性视频免费视频网站 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 神马久久久久 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 欧美在线精彩视频免费播放 | www.伊人| av黄色免费观看 | 国产对白受不了了中文对白 | 国产色视频在线播放 | 情侣黄网站免费看 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 999成人国产 | 午夜伦yy44880影院 | 久久精品视频在线 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 精品女同一区二区免费播放 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 久久精品资源 | 人人妻一区二区三区 | 一级免费片 | 日韩aⅴ视频 | 婷婷国产一区二区三区 | 免费女女同性av网站 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 男人的天堂黄色片 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 中午字幕在线观看 | 99久热国产精品视频尤物 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产日韩久久 | 一区二区三区免费在线 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 性生活毛片视频 | 亚洲三级在线播放 | 亚洲成人a v| 操女网站 | 免费av不卡在线观看 | 欧洲a级片 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 国产好大好爽久久久久久久 | 久久免费黄色 | 91视频免费观看在线看 | 内射巨臀欧美在线视频 | 五月天婷婷激情网 | 久久日产一线二线三线suv | 午夜无码国产理论在线 | 国产天堂一区 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 91在线观 | 97916.com| 日韩精品人涩人 | 成人手机在线免费视频 | 一级视频网站 | 亚洲图片欧美在线 | 大桥未久av一区二区三区 | 黄色片免费观看视频 | 射黄视频 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 亚洲综合精品第一页 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 国产日韩视频一区 | 老头把我添高潮了a片 | 日韩深夜在线 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 久久只有精品 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 国产人妖一区二区三区 | 免费视频一级片 | 欧美交受高潮1 | 欧美人与禽性性生活 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 久久99热这里只有精品 | 福利片在线播放 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | av超碰在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 久久婷婷五月综合鬼色 | 久久免费小视频 | 欧美怡红院免费全部视频 | 在线观看国产欧美 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 亚洲第一香蕉网 | 77成人网| 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 亚洲精品久久国产精品 | 看成年全黄大色黄大片 | 久草福利资源在线观看 | 国产精品成人影院在线 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 无码尹人久久相蕉无码 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 亚洲成年网 | 老司机一区二区三区 | 亚洲精品影片 | 99爱国产 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 欧美精品网 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 三区四区乱码不卡 | 欧美国产视频一区 | 国产又粗又黄的视频 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 97香蕉久久国产在线观看 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 日本一区视频在线 | 亚洲中文久久精品无码 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | av色综合网| 永久免费黄色大片 | www99com| 啪啪后入内射日韩 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | av不卡免费在线观看 | 舔高中女生奶头内射视频 | 欧美大片在线免费观看 | 亚洲精品国产成人av在线 | 久久久久久久久综合 | 久久激情影院 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 国产九九在线视频 | 亚洲成年看片在线观看 | 久草免费在线观看视频 | 学生妹亚洲一区二区 | 精品综合久久久久久97超人 | 不卡久久 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 日韩一区二区在线看 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 老司机深夜福利影院 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 一级国产国产一级 | 国产成人a在线观看视频 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 国产精品国产精品国产专区不片 | 亚洲aaa级 | 色哟哟网站在线观看 | 午夜激情视频网 | 尤物av在线| 精品亚洲国产成人av制服 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 久久久久国产一区二区 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 野花中文免费观看6 | 黄色国产免费 | 日产精致一致六区麻豆 | 午夜一级黄色片 | 国产乱子伦精品无码专区 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 久久婷婷色综合老司机 | 一本清日本在线视频精品 | av免费观看入口 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | av在线亚洲男人的天堂 | 国产在线免费视频 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 99热成人| 精品中文字幕一区 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 久久久久九九九 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 日韩一区二区三区射精 | 91国内自产精华天堂 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 中文精品久久 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 天堂资源中文网 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 欧美在线视频一区 | 在线成人看片黄a免费看 | 日韩免费码中文在线观看 | 免费av网站在线 | 无码av免费精品一区二区三区 | 色综合天天视频在线观看 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 8050午夜 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 日韩精品一区二区三区久久 | 久草新免费 | 无码国产成人午夜在线观看 | 国色精品无码专区在线不卡 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲成a人片777777久久 | 99爱精品视频在线观看免费 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 曰批免费视频播放免费 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲日产精品一二三四区 | 色综合av综合无码综合网站 | 无码国内精品人妻少妇 | 少妇一级淫免费播放 | 国产真实野战在线视频 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲aⅴ在线观看 | 日本免费更新一二三区不卡 | 亚洲特级毛片 | 国产色一区二区三区 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 岛国无码av不卡一区二区 | 丝袜足控免费福利xx | 国产精品视频永久免费播放 | 久久99精品视频 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 久久久久国产精品一区 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 佐佐木希av| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 国产在线精品一区二区中文 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 免费一区二区 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 亚洲加勒比无码一区二区 | av不卡在线免费观看 | 成人手机在线免费视频 | 午夜小视频网站 | 91精品国自产拍天天拍 | 免费国产视频 | 日韩五码| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 天天爽夜夜 | 一区二区高清视频 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 免费的黄色毛片 | 日出水了特别黄的视频 | 国产日韩欧美在线观看 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 九九99九九精彩6 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 亚洲精品极品 | 日韩欧一区二区三区 | 日韩色在线 | 久青操 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 99久久er热在这里只有精品15 | 黄色免费网站视频 | 日本熟妇中文字幕三级 | 成人午夜免费无码区 | 91大神精品 | 国产色视频自在线观看 | 麻豆精品一区二正一三区 | 亚洲精品91 | 日韩美 | 少妇啪啪av入口 | 三上悠亚在线一区二区 | 色综合影视 | 精品国产黄 | 国产九色在线 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 亚洲精品国产crm | 人妻无码一区二区三区四区 | 超碰在线播 | 国产在线超碰 | 亚洲男女 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 午夜天堂 | 视频在线观看一区二区 | 免费福利视频在线观看 | 精品熟女日韩中文十区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 青青国产在线观看 | 女人被躁到高潮免费视频 | 久久精品成人热国产成 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 精品国产91久久久 | 久久无码人妻国产一区二区 | 超碰人人在线观看 | 久久综合久久综合九色 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 日本人妖xxxx| 丰满熟妇人妻av无码区 | 人成午夜大片免费视频77777 | 天堂8中文在线 | 狠狠爱天天干 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 九一亚洲精品 | 亚洲成av人影片在线观看 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 丁香花完整视频在线观看 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 婷婷99| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 在线视频亚洲欧美 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 国产精品久久久久99 | 国产999精品久久久久久 | 美女一区 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 高清不卡一区二区三区 | 五月激情av | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 公妇乱淫中文字幕 | 你懂的网站在线观看 | 青青草原伊人网 | 动漫3d精品一区二区三区 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 久久久久88色偷偷 | 国产成人综合色视频精品 | 亚洲国产日韩视频观看 | 国产成人精品福利网站 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 中国猛少妇色xxxxx | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产精品永久视频免费 | 在线高清免费不卡全码 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 9久9久热精品视频在线观看 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 日韩污视频在线观看 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久久久网站 | 无码一区二区三区在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 久久久久久久久久久91 | 九九99九九在线精品视频 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 春色校园综合激情亚洲 | 亚洲欧美另类一区 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲最大成人免费视频 | 日韩一二三四 | 国产成人精品微拍视频网址 | 日本三级吹潮在线 | 国产女主播白浆在线观看 | 狠狠色网| 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 国产日产高清dvd碟片 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产精品美女网站 | 美女又爽又黄大尺度 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 河北彩花中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 一级免费大片 | 极品美女极度色诱视频在线 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 久久综合色之久久综合 | 人与性动交bbbb | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 久久综合狠狠综合久久综 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 国产传媒在线视频 | 精品www久久久久久奶水 | 国产chinesehd精品露脸 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 97视频人人 | 国产无内肉丝精品视频 | 一区二区三区福利 | 国产免费二卡3卡四卡 | 欧美在线网址 | 欧美成人aa大片 | 婷婷丁香激情五月 | 极品美女极度色诱视频在线 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 久久精品动漫一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 色妞av永久一区二区国产av | 日韩av一二三 | 欧美一区二区三区在线视频 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 大香网伊人久久综合网2018 | 18禁止看的免费污网站 | 在线免费观看日韩 | 久久精品久久精品 | 国产综合色产在线精品 | 国产99久9在线 | 传媒 | 好屌爽在线视频 | 999精品久久久 | 妺妺窝人体色www在线 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 成视频年人黄网站视频福利 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 国产成人精品福利一区二区 | 99精品在线 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 亚洲黄色a | av黄色免费 | 日本高清视频免费看 | 爱色av.com| 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 中日韩文字幕无线网站2013 | 超碰1024 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国产黄色在线播放 | 911久久香蕉国产线看观看 | 天堂成人 | 情人伊人久久综合亚洲 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 日本中文字幕不卡 | 中文字幕丰满伦子无码 | 乱淫久久| 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 一级片免费 | 91免费观看视频网站 | 欧美在线va | yy111111少妇影院免费观看 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 中文字幕在线观看视频一区 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 99国产成人综合久久精品 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚欧激情| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 手机看久久 | 中文字幕在线观看网 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 性生活香蕉视频 | 午夜成人无码福利免费视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 亚洲国产欧美日本视频 | 亚洲欧洲成人在线 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 青草久久久久 | 四虎国产精品免费久久5151 | 欧美专区第一页 | 伊人网久久网 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 久久综合成人 | 91成人精品一区在线播放 | 国产精品系列在线 | 亚洲国产欧美精品 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 精品日韩一区二区 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 国产精品无码无片在线观看 | 少妇高潮叫床在线播放 | 亚洲国产一区二区三区 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | 天天综合亚洲 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产精品自拍在线 | 亚洲另类激情专区小说 | 日韩在线视| 视频在线观看一区 | 亚洲午夜精品福利 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 日本三级做a全过程在线观看 | 一级 黄 色 毛片 | av无码播放一区二区三区 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 草久在线视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 久草小视频 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 未满成年国产在线观看 | 国产亚洲精品福利视频 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 不卡伦理 | 97在线中文字幕 | 伊人色在线观看 | 欧美日本特级婬片视频 | 最近更新中文字幕免费大全 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | av软件在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 波多野结衣天堂 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 婷婷五月在线视频 |