仙景社區(qū)工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的仙景社區(qū)工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　一年來，換屆后的新一屆班子，在社區(qū)黨委和居委會的齊抓共管、協(xié)同配合下，用及短的時間熟悉社區(qū)環(huán)境、深入群眾和社會單位，進行溝通與交流，理順了以往社區(qū)工作中存在的問題。“兩委”班子齊心協(xié)力，帶領廣大群眾開展一系列活動，圓滿完成了全年工作計劃，現總結如下：

　　一、突出特色抓亮點。

　　1、抓社區(qū)創(chuàng)收，提升社區(qū)干部工作激情。在社區(qū)經濟收入極為有限地情況下，我們及時召開社區(qū)干部座談、研討會，對目前的現狀和問題展開積極討論，制定出有效措施，隨后提高了原有社區(qū)出租的停車場和服務亭收費，收復了原該屬于社區(qū)的服務亭，并積極與相關物業(yè)小區(qū)和單位協(xié)調，新開辟的服務收入全年達到近12萬元。在街道11個社區(qū)補貼中首次闖入中等水平。

　　2、抓工作思路，完善各項服務機制。

　　首先組織成立了社區(qū)助困基金籌得資金20xx余元專門用于社區(qū)特殊貧困家庭。

　　其次與重慶迪遠律師事務所簽訂了法律進社區(qū)服務，全年開展16次咨詢及有關的服務活動。

　　三是正式改選社區(qū)工會組織，完善繳費機制，展開多次志愿者服務和外出拓展訓練，豐富了工會活動，不斷壯大會員隊伍，目前有會員19人。

　　四是開創(chuàng)社區(qū)博客，占領網絡陣地，為轄區(qū)居民提供了解社區(qū)、監(jiān)督社區(qū)開展的各項服務及查詢就業(yè)信息等內容，得到群眾贊揚。

　　五是與新橋醫(yī)院聯合辦報，已出刊兩期。通過《社區(qū)報》的發(fā)行使居民足不出戶就能知曉社區(qū)開展活動情況及健康知識、黨的政策宣傳等，營造出良好的精神文明宣傳氛圍。

　　六是利用轄區(qū)兩新支部多的特點，在社區(qū)黨委牽頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動中，一改往常固定在社區(qū)召開會議形式改為輪流到兩新支部評比，大家通過聽、看、查交流方式，極大的推進了兩新黨務工作的開展。

　　七是與渝州社區(qū)醫(yī)院簽訂醫(yī)療服務協(xié)議，全年組織健康醫(yī)療知識講座和免費檢查身體4次，受到居民群眾歡迎。

　　3、抓共駐共建，營造社區(qū)和諧發(fā)展氛圍。為利用社會單位多的特點，我社區(qū)主要干部積極走訪單位，開展溝通、交流活動，全年于18個黨組織簽訂了共建協(xié)議，22個單位簽訂了消防安全責任書。社區(qū)各項工作都得到共建單位支持，特別在今年7。1慶祝建黨90周年文藝活動匯演時，獲得贊助經費1.2萬元，使演出活動極為成功，受到群眾好評。在工會“兩個普遍”組建活動中，社區(qū)“兩委”班子成員全體參戰(zhàn)，克服天氣熱、單位不配合等困難，圓滿完成獨立建會28個；工資集體協(xié)商合同23個的艱巨任務，各超額完成3個的目標任務，贏得上級好評。

　　4、抓隊伍建設，提高個人和團隊協(xié)同配合能力。班子中新成員多，為培養(yǎng)每個同志獨立和協(xié)同工作的能力，我們提倡在團隊中發(fā)揮AB角互換工作法，積極培養(yǎng)社區(qū)干部中的多面手，形成了某個崗位有人不在，其他同志能及時接替工作，讓辦事居民少跑路、少怨氣的做法，促進了社區(qū)各項任務的完成。比如晏祥娜工傷耍假，文化由陳麗娟臨時接替，報賬由許穎接替，同時社區(qū)今年獲得區(qū)級科普示范社區(qū)、區(qū)級消防安全示范、區(qū)級充分就業(yè)工作復查過關等好成績，都是團隊協(xié)同配合的結果。

　　5、抓創(chuàng)建活動，打造社區(qū)特色品牌。今年我們結合社區(qū)實際，積極探索新的工作思路，

　　一是利用英雄民警蘆振龍塑像周邊作為市民教育基地，全年組織市民和青少年學生開展愛國、愛民等活動四次。

　　二是全年廣泛開展節(jié)能、環(huán)保、健康等科普教育活動20次以上，完善各項規(guī)定動作，獲得九龍坡區(qū)科普示范社區(qū)稱號。

　　三是調動一切積極因素， 3—5月期間代表九龍坡區(qū)接受市里對xx小區(qū)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評中，首次獲得第二的好成績。

　　四是堅持安全重于泰山的原則，組織發(fā)動轄區(qū)企業(yè)和小區(qū)居民加強安全知識的廣泛教育和培訓活動共20余次，以聯動機制方式帶動一方消防安全工作的推進，完善了各種制度和上級的規(guī)范要求，被高新區(qū)消防支隊評為消防安全示范社區(qū)學習的樣板。

　　二、日常工作穩(wěn)推進。

　　一是全年黨務工作得到明顯提升，辦公場所上墻制度及內容較以前大大改觀，黨務居務公開增加了社區(qū)工作透明度。社區(qū)國慶前在辦公頂樓升起莊嚴的五星紅旗，使社區(qū)外部形象得到升華。

　　二是新班子改變了社區(qū)無固定宣傳陣地的尷尬局面，我們在鋼球小區(qū)支路修建了8個不同內容的宣傳欄，營造出文明、祥和的一道靚麗的風景線。

　　三是日常工作按部就班穩(wěn)步推進，全年入戶宣傳“三項制度”和民調宣傳進行了全覆蓋，收集社情民意86條，實際解決79條；開展唱讀講傳活動14次；大型文化體育活動6次；辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)保任務850人，實際完成1108人；辦理4050人員43人；登記80歲以上老年人65人；辦理計劃生育指標6人；統(tǒng)計輸入流動人口20xx人；停辦低保5戶、新增3戶；解決社區(qū)公益性崗位11人；全年成功推薦就業(yè)15人。

　　回顧一年來的工作，雖然我們取得一些成績，但離上級和群眾的要求和期盼還有距離，今后，我們會加倍努力克服缺點，發(fā)揚成績，帶領全體社區(qū)干部刻苦學習、勤奮工作，讓轄區(qū)群眾得到更多實惠，為一方和諧發(fā)展做出應有的貢獻！

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