公園職工年度考核總結范文（通用7篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的公園職工年度考核總結范文（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
公園職工年度考核總結1
20xx年，宜昌市濱江公園管理處認真貫徹落實市委、市政府關于深入推進文明城市創建的決策部署和市城管局的各項具體工作安排，堅持把開展環境綜合治理工作作為年度工作重要內容，從強化組織領導、提高文明素質、夯實工作基礎、建立長效機制等方面下功夫，凝心聚力，克難攻堅，強力推進，全處上下環境衛生、容貌秩序得到明顯提升。
一、主要成效及做法
(一)加強組織領導，著力構建責任體系。管理處高度重視本次環境綜合治理工作，多次召開班子會進行專題研究部署，管理處書記、主任杜安定多次強調，要求一定要把各項工作做細做實做好，堅持從強化組織領導入手，管理處成立了綜合治理工作領導小組，明確管理處領導為分管直接責任人，著力構建“一把手負全責、分管領導分工負責、部門領導具體負責、職工分片負責”的責任機制。切實加強治理工作小組領導機構和工作機構建設，落實專人專職專抓，增強了指導、統籌和協調能力有力地推進了環境綜合治理工作深入開展。
(二)強化宣傳引導，著力提升文明素質。以深入開展文明宣傳活動為抓手,開展形式多樣的主題宣傳教育活動，著力營造氛圍，提高全體干部職工文明素質，激發參與熱情。
一是狠抓輿論宣傳。整治期間，共組織向城管局報送各類創建新聞60多篇，堅持每天報送工作信息，形成了良好的宣傳氛圍。
二是廣泛開展社會宣傳。不斷創新宣傳方式，豐富宣傳載體，充分利用各類宣傳平臺，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛深入宣傳文明創建各項知識等。活動期間，制作胭脂園廁所標識牌1套、巡邏隊標識牌1塊、管理制度11張。制作大型廣告牌4塊；清除違章廣告牌3塊；在雙亭廣場兩增設了2塊大型宣傳牌；制作濱江公園全景及天然塔建成前后對比宣傳牌2塊；制作提醒牌1塊，制作專題宣傳欄2個，制作了七個工作意見箱，安裝于各景區，廣泛聽取市民對公園建設管理的意見和建議。三是狠抓文明行為引導帶動。管理處從緊張的資金中擠出部分資金，購買服裝，讓全處56名干部職工統一規范著裝，黨員、共青團員佩戴黨徽和團徽上崗，樹立窗口行業良好形象。同時，管理處還與全處56名干部職工簽訂了“宜昌市城管局濱江公園管理處雙迎活動干部職工帶頭做文明人承諾書”，以機制保創建，創建期間，由5名班子成員分別帶隊，組織管理處工作人員參加在西陵一路上段開展文明勸導170多人次。工作隊成員頂著烈日，共制止和勸導不文明行為110多起，撿煙頭200多枚，清理白色垃圾30多件，攙扶多名老、幼、殘行人過馬路。加強對市民教育和文明習慣養成教育，使環境綜合治理工作深入人心。
(三)狠抓設施建設，著力夯實整治基礎。堅持將加快基礎設施建設作為鞏固治理活動成效、提升治理工作水平的有效舉措。大力開展園林基礎設施建設：
1、投入約16000元資金將20個垃圾池全部拆除，共清運碎石5車；并根據園內特點立即從廠家量身訂購了5個660升垃圾桶、30個360升垃圾桶擺放到位。
2、世界和平公園安裝一條長460米、離地高35的精美鐵藝欄桿，
3、維修園路10處計17平方米，維修座椅14把，修垃圾車6輛，修水閥47次，維修垃圾池3個，修垃圾門12塊，清理下水道30米。拆除壞掉的景觀燈25盞。
4、對盆景園大門兩側、獻福路、盆景園小品蘑菇進行了粉刷涂料維修，計1000平方米。
5、維修全園汀步三條計40米。維修座椅10把，檢查全園園林設施，盆景園拆除損壞的石椅1把，安裝新石椅2把。宜港碼頭段鋪設水管200米。
(四)堅持高標準，著力塑造優美園容園貌。創建開展以來，按照上級部門要求，我處著力開展園林綠化工作：
1、補植移植灌木8798株。補栽移栽喬木18株。補植草坪、麥冬、吉祥草15100平方米。盆景園水池栽睡蓮15盆。
2、全園喬木、灌木松土、除草9次；盆景園盆景拔草養護整理1270盆；盆景換盆248盆；清理竹子20蔸；全園球類、塊狀灌木修剪22次；修剪盆景1317盆；全園修剪草坪37次。
3、全園擺花、地栽花卉110000盆。其中擺花80000盆、地栽30000盆。雙亭廣場制作大型花卉植物組景1組。全園對植物大面積施肥1次，局部11次。全園大面積施藥3次，全園局部施藥55次。
4、平整因燈光工程二次開挖破壞的場地13500平方米。盆景園打撈水池水面漂浮物180多次。清理孔明燈1270多個。扶正大風刮倒的樹木18株。
5、為迎接新中國62華誕，從九月中旬開始就對園內環境進行了美化。雙亭廣場中心花壇、天然塔花壇栽植顏色鮮艷的時令草花5000盆，濱江公園大門精心布置由15000盆火紅的一串紅、金黃的萬菊組成的大型花卉組景一組，其他各主要景點同時擺放鮮花3000盆。為中外游客在國慶期間提供了一個溫馨、祥和、干凈、靚麗的休閑觀光環境。
（五）大力開展園內秩序整頓，打造平安公園，為維護良好游園秩序，創建期間，堅持24小時巡邏制度，開展多項舉措，切實為文明創建保駕護航：
1、共制止不文明行為(赤膊,隨地吐痰,亂扔垃圾等)14072起、損壞花草樹木48起、清理野廣告544份、勸阻遛狗行為12944起、清理非法入園機動車輛19960輛（次）、制止違法經營(流動攤點,菜農賣菜)698起、勸阻園內鍛煉,唱歌團體音響噪音392起、提醒游客注意安全2152人次、制止踐踏草坪行為3184起。停業流動攤點和歌唱團體18家。
2、全面開展機動車輛非法入園專項整治活動，通過開展在園內游人密集區發放《文明游園宣傳手冊》、主動聯系交警云集中隊干警，共同協作搞好整治活動、專人定時值守主要路口、、指導游客定點停放車輛等措施，共勸導機動車主230多人次，管理亂停亂放車輛（含非機動車）500多輛。
3、對轄區25家經營場所進行了治安與消防安全大檢查，發現安全隱患7處，下發整改通知書5份，對2家亂搭亂建，超范圍經營業主進行了停業整頓。全體監察隊員累計加班400多人次，無論刮風下雨，炎熱酷暑，始終堅守在自己的`崗位上，充分體現“寧掉一層皮，不掉零點一”的過硬素質。
(六)實施重點突破，著力開展專項治理。
1、突破重點難點，為將文明城市創建真正落實到實處，濱江公園管理處克難攻堅，集中力量，動用挖機等大型施工機械，半日內徹底清除九碼頭、太平橋、楊岔路等處菜園6處，綜合整治荒地6000余平方米。使護坡舊貌換新顏。
2、集中對屋頂、山洞等11處2000余平米衛生死角進行了集中清理，清運垃圾3698立方米，清理全園亂石碎磚10車計30立方米。全園各廣場沖洗地面32次。實現全園衛生清掃率100%，保潔率98%，
3、對全園經營門面攤點經營中產生的衛生死角進行清理，整頓。管理處工作人員克服公園面積大、范圍廣、經營門面攤點人員情況復雜等困難，耐心向經營門面攤點人員宣講文明創建的重要性，對經營中存在的衛生死角進行勸導告誡及時清理，并協助清理十余件廢棄物，從根本上解決經營戶長期以來廢棄物亂扔亂放、不及時清理這一老大難問題。
4、針對九碼頭入口廣場江灘建筑垃圾堆放問題，我處及時安排人力，進行了集中清理，清理垃圾過后，再對其進行平整，同時設立警示牌一塊，以起到警示作用。
5、發動全處干部職工，集中清除“牛皮癬”1300多處次。全園環境清潔化、秩序化水平明顯提高。
(七)注重“五個堅持”，著力構建長效機制。鞏固提升文明城市創建成果以來，管理處立足常態化、經常化、制度化，堅持現有的責任體系和管理要求不變，對標對點，認真落實，毫不松懈加強平時的督導檢查，使公園的衛生、綠化、秩序等延續了文明創建期間的良好態勢。同時，積極開展多項措施，鞏固良好勢頭。
1、管理處向全體56名干部職工發放了“我為創建獻良策建言建議表”。為鼓勵大家更加積極地參與活動，管理處還設立了“最佳建言建議”獎和“優秀建言建議”等獎項。更加牢固樹立了干部職工“園興我榮，園衰我恥”的觀念，對圓滿完成各項工作任務起到了積極的促進作用。
2、采取交叉檢查的方式，每月組織全體干部職工對全園10.5公里范圍內的衛生環境、綠化養護、經營管理、不文明行為治理等展開“挑毛病、找問題”行動，針對問題，管理處負責人立即召開專題會議，對每個景區、部門挑出的毛病、找出的問題進行詳細部署安排，迅速行動、整改到位，做到舉一反三，確保工作進一步完善。
二、存在的主要問題
20xx年，我處環境綜合治理工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的目標要求還有差距，主要有：
1、人員、經費緊張，隨著管理面積不斷增加，管理要求不斷提高，管理難度也不斷加大，現有人員及經費很難維持長期滿負荷工作狀態。
2、管養水平還有待提高，由于濱江公園管理面積增加較快，各景區人員有限，加上園林機械較為不足，干部職工隊伍教育培訓工作還需要進一步加強。
公園職工年度考核總結2
公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方；一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的`工作里我獲得了許多，也總結了許多。
以踏實的工作態度，積極進取。
在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態度站好了每一班崗。
堅持做事先做人，兢兢業業做好本職工作。
出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、曠工現象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關工作準備。
關系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
存在的不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。
今后努力的方向。
"今后要用于承擔起公園未來的責任"。所以，在今后的工作中，要努力做到：
1.多向領導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2.提高工作質量，具備強烈的事業心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3.愛崗敬業，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4."業精于勤荒于嬉"，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業務知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業務技能。
公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里……
公園職工年度考核總結3
一、工作完成情況
1. 濕地公園綠化養護工作
持續加強對濕地公園的巡查力度，組織園林養護工作人員xxxx余人次，對xx濕地公園的行道樹、花灌木及綠籬等進行修剪定型;組織人員完成了x.x萬㎡油菜花的種植任務;組織人員，完成了對轄區內的枯萎的香蒲、蘆葦、水草等枯敗水生植物的清理工作，共計清理各類水生植物xxxx余噸，有效防止了對水體的二次污染;合理調配人員，開展了防治蚜蟲、介殼蟲等病蟲害防治工作;針對今年旱情較重這一實際情況，調用水車、水泵等設備及時開展抗旱工作。
2. 防火工作
每天組織保潔人員xx余人次對落葉、垃圾、干草等進行全面清理;組織人員對隆山路至大西環段河道打撈出的水生植物進行清理，累計清運xxx余車。
3.精神文明建設工作
今年來共計開展志愿服務活動x次，組織制作安裝宣傳條幅、標語xx余條，通過宣傳欄、LED大屏幕、政務公開等形式積極開展文明行為宣傳工作;利用宣傳欄、限高架廣告廣泛開展社會主義核心價值觀及沂蒙精神宣傳，共計安裝公益廣告x處;組織開展民主生活會及“濕地管理先進工作者”評先樹優活動，不斷提高濕地辦干部職工的工作積極性。
4. 安全服務管理工作
針對春季客流量劇增實際，配合安全管理部門對轄區內健身設施、安全用電及xx樂園游樂設施等方面進行春季安全隱患大排查，排除隱患x條。組織開展保安人員春季大練兵軍事訓練活動，不斷提高保安精神面貌，提升保安隊伍業務素質。
組織完成了全縣秧歌大賽、氣排球培訓、 “萬步有約”健步走啟動儀式等活動的后勤保障工作。
完成省市縣各級觀摩會現場路線保障工作xx余次。
配合漁政、公安部門開展打擊非法偷盜魚行為x次，收繳電魚設備、地籠等xx余件，有效保障了禁漁期期間xx水生態環境的平衡。
5. 市政基礎設施管理維護工作。
建設氣排球場地兩處;健身器材區、籃球場維修x次，xx件次;對x處保安崗亭警示燈箱進行更換，外墻進行刷漆;園區路、廣場道板維修更換xxxx余㎡;加固檢修壩體x處;補充、更換、翻新警示牌xxx余塊;監控設備維護x次;綠化養護設備設施維護x次，xx余件/臺次。
6. xx流域水污染治理工程進展情況。
今年來，xx濕地辦積極開展工作，完成了可研報告、環評、項目用地、規劃、項目立項等相關手續，協同相關鎮街、單位開展工作。一是匯同相關街道負責人員到現場進行了確認，對xx個點位進行放線和用地勘察研究，會同評估單位、相關鎮街完成地上附著物的評估工作，并與相關鎮街簽訂了土地租賃合同。同時，對接財政局完成了土地租賃費和地上附著物評估費的申請、撥付工作，項目施工處地上附著物正在清理中。二是工程招投標穩步進行。土建工程已完成招投標工作，確定了施工單位并簽訂了施工合同，現已計入施工階段;供電工程已完成預審，發布了招標公告，公示期過后進行招投標工作;凈水設備及運行服務費方面，多次對接財政局等相關部門，對設備及運行服務費進行了評估和預審，目前，預審工作已完成，并發布了招標公告，公示期過后進入招投標階段。
二、存在的問題及困難
1. 管理資金缺口較大。
xx縣xx濕地公園作為我縣一處全開放式免費公園，每年只靠縣政府的`財政撥付xxx萬對濕地公園進行建設、管理工作。xx濕地公園每年支出包括保安費、保潔費、綠化養護及公共基礎設施維護費用就將近xxx萬。去年底，全縣環衛工人工資進行了普調上漲;今年，園林綠化工人工資迫于低于全縣最低養護用工費用的壓力，也進行了工資上調;僅這兩項每年就增加了近xx萬。此外，下游管理經費(大西環至嶺泉大橋段，全長約xxxx米)僅開發區撥付了xx萬元，剩余xx萬元管理費至今尚未到位，而下游每年綠化養護費用、保潔費用這二項就接近xx萬元。再加上濕地科普宣傳經費、野生動植物保護、辦公室日常運行等費用，在今年沒有進行新的園林綠化工程建設的情況下，資金缺口大約在xxx萬左右。
由于資金缺口產生的問題包括：
(1) 保安人員只能在年齡較大的人員中篩選，很多保安由于無法適應濕地管理高效、低薪、工作壓力大的工作，保安員流動性非常大，造成剛剛學會濕地安全管理就流失了的局面，人員培訓只能再從頭教起。造成部分河段安全管理工作不盡如人意。
(2) 公共輔助設施還不完善，功能性輔助設施幾乎沒有，急需的設施設備較多，xx濕地公園上下游長度達xx.x公里，醫療點、廣播點、安全救援點、避雨設施等最基礎的服務場所少之又少。日常公共實施維護只能進行小修小補，無法照顧到全局，導致園區內很多地方基礎設施與整體景觀環境不協調。
(3) 綠化養護工人、環衛工人招工越來越困難，管理壓力也越來越大，綠化養護、保潔不及時現象開始出現。
2. xx濕地公園用地使用權的問題。
xx濕地公園建設開發時在十字路街道及開發區土地范圍內，按土地租賃協議，租用了十字路街道及開發區共計xx個村居土地，每年需支付的土地租賃費用約xxx萬元。自xxxx年起至今，尚有xxxx萬元土地租賃費沒有支付，導致在濕地建設管理過程中存在很大的矛盾隱患。
3. xx濕地公園為全開放式免費公園
游客素質參差不齊，導致公園內的綠地、園林設施也遭受到不同程度的損壞。濕地公園內各類設施的維修、翻新頻率大大增加，植物受損情況的加重，導致補植、調整費用也在同時加大。園容園貌衛生保潔、公園的樹木花草的養護管理難度比較突出。
公園職工年度考核總結4
公園管理所根據園林局領導的指示，堅持社會效益、環境效益和經濟效益相結合的原則，主要進行了春節應節時花的后期生產管理、花卉擺設和公園的園務管理等工作，基本上能按時、優質、高效、安全、文明地完成了各項工作任務。現就有關工作總結如下：
一、加強苗圃春節應節時花的后期生產管理工作，保證鮮花供應
認真抓好后期的盆花日常生產管理，使春節的時花供應能自給自足，滿足了花壇擺設和市區擺花的需要。據統計，春節期間共供應時花為12.9萬盆，分別為萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅xx盆，洋鳳仙xx盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大麗花1500盆。
由于對長期干旱無雨和暖冬天氣認識的不足和花期調控經驗的不夠成熟，部分時花花期出現偏差，例如部分菊花和萬壽菊花期偏早約5—12天，部分大麗花花期偏遲，而且菊花的商品質量有待進一步提高。我所已組織相關技術人員對春節控花技術進行了專題研討，認真分析和總結，希望能有所提高和不斷進步。
二、參與城市廣場的春節花壇施工擺設，進行市區街道擺設花卉的及時更換，營造良好景觀
春節前一周，我所將大量的人力、物力投入到春節的花卉布置和擺設工作任務中，在局領導的親自帶領下，將苗圃培育的應節時花運至市政府南北城市廣場，根據設計要求和景觀效果，周密組織，精心進行花壇的施工擺設。春節過后鮮花凋謝時，及時進行花壇的清場，并將運回的殘花卉、塑料花、鐵支架等進行妥善的處理和安置。優美、自然、舒適的景觀，獲得了市民的好評和贊譽。同時，還分別于１月下旬和２月下旬，對xxxx等市區街道、景點的時花進行了二批次全面的更新和輪換（每批次約需更換盆花2.2萬盆），使xx的市民在一個四時鮮花、滿城春色的環境中度過了一個喜慶、歡樂、祥和的春節。
三、抓緊落實園林苗圃的春季花木生產和管理工作，多產優質花木
３月份天氣逐漸轉暖后，園林苗圃抓緊有利時機，大力進行花卉苗木的生產和繁育工作。主要工作有：
１、制定了五一節、龍舟節的花卉供應計劃和xx年全年花卉生產計劃，并進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產資料的部分采購。
２、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內的全部鐵制品進行油刷防銹漆，并對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
３、進行五一節用花草花類的播種工作（如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛）。
４、對苗圃庫存的備用半成品花卉（如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等）加強肥水管理，確保生長良好，質量保證，花期適時。
５、蔭生植物進行全面的修剪、扦插、分株、換盆，并從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品，增加了室內觀葉花卉的品種和數量。
６、對花凋謝后的大麗花（大紅、花貓品種）進行剪裁枝葉后，地栽留種。
７、扦插繁育了七彩大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗（三斤袋），用于市區綠化補苗備用。
四、認真搞好人民公園的園務管理工作
春節前，人民公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛生清潔、安全防護等，以亮麗、潔凈的面貌向市民開放。為了歡度春節，管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花，并擺設了2個大型花壇，大大活躍了春節的節日氣氣氛，同時春節期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的.樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉色轉綠、生長。
在轉入初夏后的4—6月，是多雨、濕潤的季節，植物生長旺盛，公園管理所計劃做好以下工作：
1、對職工進行技術培訓和安全文明生產的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應用、推廣，加強蔭生花卉的繁育、肥水管理，促進生長。
3、繼續正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應節時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。
5、及時更換城區擺設的花卉，重點抓好五一節和龍舟節（6月11日）的花卉布置。
6、繼續加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產工作，并根據實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產和經營。
公園職工年度考核總結5
一、重科學，抓精細，搞好業務管理
1. 增加公園設施，加強基礎設施的管理和養護工作，保證各項設施安全完好
二、抓思想，重教育，促管理，搞好黨務工作
1. 領導班子統一思想，形成合力
2. 加強組織建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
3. 緊扣廉政教育主題，加強黨風廉政監督，搞好黨風廉政建設
三、貼近百姓，走近職工，工會工作深入人心
1. 調整思路，功效明顯
2. 加強學習，上下互動
3. 活動繽紛，果實累累
4. 關心職工，排憂解難
四、公園管理經驗
1. 公園首先有一個公平公正、團結務實的領導班子是管理好公園的基礎
五、不足
1. 公園植被部分需更新和補植，部分還需移植
2. 噴灌設施需進一步改善，澆水管道需要更新改造
3. 噴泉池周圍景點需升級改造
六、今后工作安排
1. 充分發揮支部戰斗堡壘和黨員的'表率作用
2. 嚴格按精細化、藝術化、生態化的理念管理公園
3. 及時完成上級交辦的臨時性任務
公園職工年度考核總結6
我所全體職工在局機關和黨組的領導下，認真抓好和落實各項工作，進一步強化公園管理、文物保存各項工作職能，并落實“長效管理”機制，提高公園的管理能力，使公園整體形象上檔升級、文物保管安全，現將目前的工作總結如下：
一、日常管理
（1）我所職工堅持掛牌上崗；建立健全了各項規章制度；在公園大門設置意見箱和投訴簿，以廣泛征求游客和群眾的意見建議，促進公園的建設發展。
（2）強化內部管理，加強園容園貌管理維護。管理所清掃組每天對園區內進行全面清掃和巡查保潔，不留衛生死角，并對園區綠化和設施進行定期養護，做到園林植物的美化常青和設施設備的整潔常新，給市民創造了一個清潔、舒適的休閑環境。
二、安全防護
（1）抓好安全、防火及災害防治工作
一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識，采取會議、宣傳欄等多種形式，傳達上級文件精神，使干部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的.安全思想。
由于我所公園內木質結構建筑較多，防火任務極為艱巨。管所領導高度重視安全工作，組織全體職工開展了消防演練，并堅持長效管理機制，堅持防火巡查，定期排查安全隱患，加強用火管理、電路檢查，做到早發現、早報告、早處理。
在防澇、防汛方面，為保持管道排水的暢通，定期對園內的溝渠、地下管網進行檢查和清理，并在暴雨來臨前做好各項應急工作準備。
（2）文物安全保護
加強對文物庫房的安全管理，定期排查影響文物安全的隱患（澇、火、盜），按制度要求對出入庫房的活動嚴格進行登記和監督，并加強了夜間值班的安保巡查。
三、各項活動舉辦的工作配合
作為我市各項群眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場所，我所積極配合各項活動的開展，出人出力對各項活動做了大量支持和服務工作。開年以來，在xxxx公園內舉辦了書畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑒定、文藝演出等公共活動，我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡迎。
四、做好本職工作，為城市環境綜合治理、創建全國文明城市出力
今年我市為創建全國文明城市，加強了對城市環境的綜合治理，我所按照相關文件精神和局領導的要求，強化、細化工作目標，積極開展“創文”工作，認真細致做好對轄區內的環境衛生管理和文明督導，達到了衛生不留死角、公園秩序井然和群眾文明休閑的整體目標和要求。
五、加強思想政治學習
我所高度重視職工思想政治素養的培養和學習，長期堅持每周例會，在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針，使全體職工的思想保持高度一致。
對于上級文件的傳達和學習，在例會中全體職工認真學習文件精神，按照文件要求做好和強化本職工作，充分執行了上級部門安排工作任務。
公園職工年度考核總結7
光陰荏苒，日月如梭，轉眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經1個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業出來的我，就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產業公司，我心中感到非常的幸運和驕傲！現就年終工作總結如下：
一、虛心學習，努力工作
1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來，我虛心向各組同事學習場館管理經驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法，工作空余期間都走動在各場館之間，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供服務做準備。每天上班下班從不遲到早退，堅持顧客就是上帝的服務理念，細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領導和同事的不斷幫助下，我不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里，公司承辦的活動有：11月25日至11月30日的江北區機關運動會；12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間，我堅守自己的崗位，保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，心系本職工作，認真履行職責，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、主要經驗和收獲
在來到公司做場館管理員這一個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（四）不怕苦、不怕累，心態重于一切。
三、定期自我檢查，正確認識自己
經過一個月的工作，我感覺自己上了一個新的臺階，做工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來，在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的'工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
四、存在的不足
總的來說，我還存在一些不足的地方，還存在著亟待我改正的地方，主要表現在以下幾個方面：
1、 對新的東西學習不夠，有時不能單獨處理突發事件。
2、 做事不夠成穩，還未完全從學校真正融入到社會。
3、 有時有點粗心大意，記不住顧客的消費時間。
五、對公司的建議
公司正處于企業發展轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定一個企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，要從實干型向管理型轉變，領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，又要用好人才，特別是挖掘公司現有的人才，最大限度發揮各類人才的作用。
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