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婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-26 22:45:38 維澤 總結(jié) 我要投稿

婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)(精選10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)(精選10篇)

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 1

  20xx即將過去,一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的配合下,以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本,以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下:

  一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé);熱情服務(wù),文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量滿足患者合理的需求。

  二、科室管理

  科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,操作規(guī)程,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,甲級病歷率100%,堅(jiān)持急、危、重病例會(huì)診討論制度,規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

  三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)

  1、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%,一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn),超過4次,積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法,收到了顯著效果。

  2、重視人才梯隊(duì)建設(shè),今年,我們在人員緊缺的`情況下仍堅(jiān)持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。

  四、科室醫(yī)療工作

  1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日,住院246例,其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例,崩漏住院病人9988例例。

  1)、中醫(yī)診斷確率92%;

  2)、西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率96%;

  3)、中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率98%;中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率95.5%;

  4)、入院三日確診率96%;

  5)、急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%;;今年門診人次3800人次;住院手術(shù)16臺(tái)次,住院分娩65人,人流術(shù)268人次,上取環(huán)165人次,

  2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表、季報(bào)表、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全,數(shù)字準(zhǔn)確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人,產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人,活產(chǎn)數(shù)65人,其中順產(chǎn)52人,剖宮產(chǎn)13例,剖宮產(chǎn)率20%。,新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡,無產(chǎn)褥感染,無子宮破裂、會(huì)陰三度裂傷,無孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

  3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了900人次的普查任務(wù),普查人數(shù)比去年的增加了30%,資料、信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,要轉(zhuǎn)變觀念,加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實(shí)施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 2

  為配合我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè),我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下,以“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨,各級醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),竭盡所能,精心診治每一個(gè)病人,做好每一件工作,做到愛院如家,待病人如親人,處理每件事時(shí)都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響,讓每個(gè)病人都對我們的醫(yī)療服務(wù)滿意,讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,擴(kuò)大我們的知名度及影響力。

  一、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核,認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,拒收紅包及財(cái)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí),盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,工作一絲不茍,不怕臟、不怕累,不計(jì)較個(gè)人得失,以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,使病人得到合理的診治和細(xì)心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù),舉止端莊,態(tài)度誠懇,同情、關(guān)心體貼病人,耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象。科室設(shè)意見本,并定期召開病人座談會(huì),不斷聽取患者及家屬意見,改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作,堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,并落實(shí)到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團(tuán)結(jié)一致,努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。

  二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  在臨床工作中,我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專門駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作,堅(jiān)持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施,結(jié)合我院實(shí)際情況,調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn),使各項(xiàng)工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故,我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級醫(yī)師查房制度的落實(shí),堅(jiān)持各種手術(shù)前上級醫(yī)師查房,開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān),統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作,減少手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隨時(shí)解決問題,將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高質(zhì)量

  目前醫(yī)療市場競爭激烈,為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展,我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量,以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人,對于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對于醫(yī)生來說,沒有真本領(lǐng)、真功夫,救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng),把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓,制訂人才梯級培養(yǎng)計(jì)劃,通過邀請專家來院建學(xué)、參加各種培訓(xùn)班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組織讀書報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),使我們各級醫(yī)師加深印象,今后遇到類似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、專科少,請其他專科會(huì)診比較困難,根據(jù)我們的特點(diǎn)對復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高,因此我們特別注意對年青醫(yī)生進(jìn)行一專多能的培訓(xùn),使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查,并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析,部分醫(yī)生能行B超、臍血流,所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù)、除顫儀、血?dú)夥治鰞x,個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣。

  四、大力發(fā)展業(yè)務(wù),開展新項(xiàng)目,全面提高診療水平

  作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分,危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目,把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科,尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測的基礎(chǔ)上,開展呼吸功能監(jiān)測,可對重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察,確保對心肺的異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量,指導(dǎo)心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補(bǔ)液、搶救、治療,使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué)。作為危重醫(yī)學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù),應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣,患者術(shù)后情況良好,痊愈出院,證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù),大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。

  五、強(qiáng)化科研意識(shí)、提高科研水平,積極參加高水平的科技協(xié)助

  目前病人對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的要求不斷提高,新技術(shù)項(xiàng)目不斷出現(xiàn),為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求,今年我們繼續(xù)狠捉科研工作,力爭通過科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質(zhì),要求每位醫(yī)生側(cè)重一方面進(jìn)行課題研究,大量閱讀最新的國內(nèi)國外文獻(xiàn),開拓視野,重視臨床工作的總結(jié),將日常工作中遇到的問題與最新醫(yī)學(xué)理論結(jié)合,摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助,全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響力。病區(qū)代炳梅主任所寫的《普貝生與催產(chǎn)素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價(jià)值分析》、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點(diǎn)的分析》、《胎膜早破時(shí)間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻(xiàn)均發(fā)表在《中國現(xiàn)代醫(yī)藥》、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫(yī)學(xué)》等期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)》一書,并負(fù)責(zé)其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié),該書為圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)在我國誕生發(fā)展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專家專著,計(jì)劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版。劉志祥醫(yī)師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

  五、工作中的不足與對策

  醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異,社會(huì)對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,面對我們的服務(wù)對象,無論從醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患,尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū),醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高,防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作內(nèi)容為:

  1)病區(qū)醫(yī)生護(hù)士均較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在應(yīng)對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多組織相關(guān)的.危重癥病例討論,包括外院的病例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善各項(xiàng)診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。

  2)病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓(xùn)的重要基地,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師較頻繁,先多為工作時(shí)間最短住院醫(yī)師參與一線工作,而且作為新開科室,使用較多新的診療常規(guī),病區(qū)新開展業(yè)務(wù)較多,病區(qū)工作較繁忙,要求工作質(zhì)量較高,容易造成醫(yī)療文書不能相應(yīng)的高,醫(yī)療文書不能相應(yīng)地反映出高工作質(zhì)量,因此,以后上級醫(yī)師需加強(qiáng)對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,認(rèn)真把好醫(yī)療文書關(guān),盡可能設(shè)計(jì)出更多具專科特色的表格病歷和談話書,引入更多危重監(jiān)護(hù)參數(shù),使病歷更具專科特色。

  3)病區(qū)病患病情較重,病情變化較快,要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),強(qiáng)化科研意識(shí),不斷吸取國內(nèi)外最新的技術(shù)知識(shí)從事臨床和科研工作,力爭讓我們的高危產(chǎn)科、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 3

  一年來,婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī),狠抓內(nèi)部管理,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治思想教育

  增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)科室職工能堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。科室堅(jiān)持每周一晨會(huì)制,會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過晨會(huì)學(xué)習(xí),職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增強(qiáng),科室整體素質(zhì)有所提高。

  二、業(yè)務(wù)開展情況:

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。

  2、1—11月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人1648人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。

  3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。

  一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)后考試,對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;

  二是通過科室內(nèi)部每周一的例會(huì),加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),同時(shí)大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

  三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率;

  四是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生。

  三、完成院部其他工作情況

  我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。

  四、存在問題:

  1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。

  2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  總的講20xx年的工作,我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 4

  這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù),創(chuàng)造了價(jià)值,所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動(dòng)力。現(xiàn)將一年來的如下。

  一、思想作風(fēng)上

  嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提倡協(xié)作精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在人才培訓(xùn)上下功夫。通過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。每月進(jìn)行一次考試。

  二、在婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)方面

  本人具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,且具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對待患者態(tài)度良好,深受群眾好評。在工作方面,能積極圍繞病情來加以治療。本人在工作中能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的處理,同時(shí)也能熟練操作婦產(chǎn)科各類手術(shù)。如:

  (1)計(jì)劃生育方面:人流術(shù),鉗刮術(shù),宮內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)及取出術(shù),藥物流產(chǎn)及引產(chǎn)術(shù);

  (2)產(chǎn)科方面:子宮下段剖腹產(chǎn)術(shù),順產(chǎn)接生;

  (3)婦科方面:子宮肌瘤剔除術(shù),附件切除術(shù),輸卵管結(jié)扎術(shù),卵巢囊腫剝除術(shù)及卵巢成形術(shù),并熟悉腹腔鏡下子宮全切術(shù)的操作。

  擅長一些婦科疾病的診治,且有著多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)。本人在長期的醫(yī)務(wù)工作中,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,熟練掌握了婦科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),治療疑難病診的技術(shù)及常用的急救藥品的藥理作用和副作用,在工作中努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對技術(shù)精益求精,不斷要求自己提高業(yè)務(wù)能力。

  三、在工作能力方面

  不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,多次參加技能培訓(xùn),還能在日常診療中認(rèn)真觀察和掌握婦科病人的心理特征,并針對性地實(shí)施心理干預(yù),及時(shí)改善病人的的.心理狀態(tài),能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,同時(shí)具備正確分析和獨(dú)立處理復(fù)雜疑難癥的能力,能根據(jù)婦科病人的癥狀和體征做出正確的評估分析,制定出有利于病人身心健健康的治療計(jì)劃,給予系統(tǒng)的治療,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。作為婦產(chǎn)科醫(yī)師以來,認(rèn)真負(fù)責(zé)手頭業(yè)務(wù),多次進(jìn)行新的醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)及時(shí)更新自己的知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,完善自己的知識(shí)漏洞,面對新的知識(shí)、新的技術(shù),不斷地通過學(xué)習(xí)和查閱業(yè)務(wù)雜志去充實(shí)自己的生活,切實(shí)把知識(shí)掌握在腦子里。2020年在第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。通過系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí),使自己的理論知識(shí)又上一個(gè)新的臺(tái)階,同時(shí)熟練掌握婦產(chǎn)科各種疾病的療法及技術(shù)操作,熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等, 在治療效果方面深受患者好評。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 5

  光陰似箭,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年初到年尾,我院產(chǎn)房出生人數(shù)xx人,自然分娩人數(shù)xx人,剖宮產(chǎn)xx人,難產(chǎn)x人,胎頭吸引x人,臀位助產(chǎn)x人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,胎心監(jiān)護(hù)xx人,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,順利完成了20xx年的工作任務(wù)。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面

  尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

  1、在工作態(tài)度方面,我本著“把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個(gè)目標(biāo),在日常工作中,我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅(jiān)持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則。

  2、在能力提升方面,我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,時(shí)刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能),堅(jiān)持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。每月我們都會(huì)組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識(shí)考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識(shí)。

  3、在醫(yī)療防范方面,我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會(huì)陰切開感染及新生兒的感染,無差錯(cuò)事故發(fā)生。

  三、學(xué)習(xí)、生活方面

  我非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的。”在醫(yī)務(wù)工作中,常常會(huì)遇到被病人或其家屬誤會(huì)的事情,那種委屈常常會(huì)令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識(shí)的強(qiáng)烈追求,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識(shí)和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意拓展自己的知識(shí)面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),提高自身的思想文化素質(zhì)。同時(shí),在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和良好的作風(fēng),養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷的豐富自己的閱歷。

  四、今后目標(biāo)

  當(dāng)助產(chǎn)師長的這段時(shí)間里,我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作,又是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。

  1、加強(qiáng)安全防范,減少護(hù)理缺陷。要提高全體人員的安全意識(shí),對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)抓產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)產(chǎn)房管理,預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。產(chǎn)房是醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控的區(qū)域,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控,規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,嚴(yán)格陪人的管理,控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動(dòng),配備晚夜班護(hù)工隨時(shí)做好清潔,消毒工作及終末處置。加強(qiáng)產(chǎn)房消毒檢測工作,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會(huì)陰切開感染及新生兒的感染。

  3、強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),確保母嬰的安全。助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊(duì)伍年輕化,相對助產(chǎn)資歷較淺,臨床經(jīng)驗(yàn)欠豐富,目前助產(chǎn)隊(duì)伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,采取輪流培訓(xùn)的方式,充實(shí)助產(chǎn)技術(shù)。強(qiáng)化在職培訓(xùn),采取每周講課,每月護(hù)理查房等方式,每月對助產(chǎn)人員進(jìn)行理論及操作考核,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識(shí)。

  4、推行助產(chǎn)新模式,實(shí)施分娩新項(xiàng)目。在今后的工作,不斷創(chuàng)新,逐步開展導(dǎo)樂分娩,氣囊仿生助產(chǎn)術(shù),無痛分娩。

  5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)。溫馨的產(chǎn)房創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起,更是要求溫馨禮儀、知識(shí)、人性化護(hù)理、人本護(hù)理服務(wù)。

  在過去的一年中,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝你們的善良和美好,感謝和你們有這樣相逢相識(shí)相知相處的緣分,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 6

  20xx年度,在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團(tuán)公司的大力指導(dǎo)下,圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù),年初,我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)理念。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了很驕人的工作,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。

  一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

  行動(dòng)指導(dǎo)思想,什么樣的行動(dòng)指導(dǎo)什么樣的思想。醫(yī)院黨委十分重視思想道德教育工作,以《三枚通醫(yī)院報(bào)》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)導(dǎo)報(bào)》作為思想武器,努力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開全院大會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,展開了整治商業(yè)賄賂的專項(xiàng)活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)礦工的熱情,同時(shí),印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻(xiàn),醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn),同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

  二、深入患者中間調(diào)查研究,切實(shí)解決患者急需解決的問題。

  調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會(huì)上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決。這樣為患者解決了許多實(shí)際問題。如為方便家住附近的`嬰幼兒臨時(shí)輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時(shí)間短,為此延長了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時(shí)出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會(huì)召開專題會(huì)議,加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

  三、狠抓當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)紅包問題。

  20xx年我院在大同市率先出臺(tái)了退紅包 獎(jiǎng)懲制度,2006年又對獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了修訂,對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,使退紅包在我院蔚然成風(fēng),今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計(jì)7600元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)4900元;退紅包最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計(jì)3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計(jì)2700元。

  四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開搭車藥和藥品做臨床。

  今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況,發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、多計(jì)費(fèi)、開搭車藥的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),逐一進(jìn)行檢查,不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時(shí)根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法》,對于亂收費(fèi)、多計(jì)費(fèi)、開搭車藥的予以嚴(yán)肅處理。另外,為了真正體現(xiàn)救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)的醫(yī)院精神,我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費(fèi)用,如為康復(fù)科一位家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費(fèi)用。

  五、大力弘揚(yáng)救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)精神

  在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進(jìn)行了保健知識(shí)講座,自費(fèi)編印了《哮喘病防治知識(shí)》手冊免費(fèi)贈(zèng)送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個(gè)馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由大同市社會(huì)福利院接走。小孩轉(zhuǎn)兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護(hù)士們定時(shí)給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報(bào)》報(bào)道過;心血管內(nèi)科救助了一個(gè)無人管的重病礦工,該事跡曾經(jīng)在《大同日報(bào)》報(bào)道過,等等事跡不勝枚舉。同時(shí),做為公立醫(yī)院,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交通事故,我院不計(jì)報(bào)酬代價(jià)積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價(jià),由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽(yù)。

  雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個(gè)別推諉病人、亂記費(fèi)、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,缺乏走出去與請進(jìn)來與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎(jiǎng)懲力度,要加強(qiáng)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,結(jié)合十七大精神,緊跟改革發(fā)展的方向,使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 7

  隨著一年的結(jié)束,回顧過去一年在婦產(chǎn)科的工作,我深感責(zé)任重大,也倍感自豪。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我們婦產(chǎn)科在醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面都取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、醫(yī)療工作

  今年,我們科室嚴(yán)格按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保了醫(yī)療質(zhì)量和安全。我們注重提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,通過定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核,使大家能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療技術(shù),以及急危重癥的搶救流程。同時(shí),我們加強(qiáng)了對孕產(chǎn)婦的`系統(tǒng)管理,落實(shí)了孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,對孕產(chǎn)婦做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行了專案管理,確保了母嬰安全。

  二、護(hù)理工作

  在護(hù)理方面,我們注重提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。科室加強(qiáng)了病區(qū)管理,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換。同時(shí),我們堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證了患者的清潔無污染。此外,我們還加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高了服務(wù)質(zhì)量和效率,得到了患者和家屬的一致好評。

  三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是我們科室工作的重中之重。我們始終堅(jiān)持以病人為中心,全心全意為患者服務(wù)的宗旨,發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。科室人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。在工作中,我們始終熱情服務(wù),文明待患,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。同時(shí),我們還加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核,認(rèn)真學(xué)習(xí)了廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則和法律知識(shí),確保了醫(yī)療行為的規(guī)范和合法。

  四、取得的成績

  在過去的一年里,我們科室取得了顯著的成績。全年共接生了數(shù)千名新生兒,其中難產(chǎn)兒和早產(chǎn)兒均得到了及時(shí)有效的救治,無一例死亡。同時(shí),我們還積極參與了醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù),如愛嬰醫(yī)院的復(fù)審、母乳喂養(yǎng)的宣傳和推廣等,均取得了圓滿成功。此外,我們還獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)和表彰,如“優(yōu)秀科室”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室”等。

  五、存在的不足和改進(jìn)措施

  盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍┎蛔愫托枰倪M(jìn)的地方。例如,個(gè)別醫(yī)護(hù)人員在工作中的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng);科室內(nèi)部的溝通和協(xié)作還需要更加緊密和高效;在醫(yī)療質(zhì)量和安全管理方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查等。針對這些問題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):一是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平;二是加強(qiáng)科室內(nèi)部的溝通和協(xié)作,形成更加緊密和高效的團(tuán)隊(duì);三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)制度和流程得到有效執(zhí)行。

  總之,過去的一年里,我們婦產(chǎn)科在醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面都取得了顯著的成績。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),我們也將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、推動(dòng)醫(yī)院健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 8

  在過去的一年中,婦產(chǎn)科在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科醫(yī)護(hù)人員共同努力,圓滿完成了年度工作任務(wù),并在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績。現(xiàn)將我科一年來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)

  科室始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要抓手,通過多種形式進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。一是利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的相關(guān)文件及醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范,使全科人員牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)的理念。二是組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)《八榮八恥》等,開展整治商業(yè)賄賂的專項(xiàng)活動(dòng),使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。三是大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了科室全體職工的共同價(jià)值觀,如科室服務(wù)理念是患者至上、誠信第一,科室道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn)。同時(shí),加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),從企業(yè)文化上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的道德行為。

  二、完善規(guī)章制度,加強(qiáng)質(zhì)量控制管理

  科室圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理,確保了醫(yī)療安全。一是建立了分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度等,使各項(xiàng)工作有章可循。二是建立健全了各種搶救流程,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程等,提高了醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急處理能力。三是加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí),做到服務(wù)規(guī)范化、操作規(guī)程化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

  三、優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度

  科室始終堅(jiān)持以病人為中心,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度。一是加強(qiáng)病區(qū)管理,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換。二是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改變組織結(jié)構(gòu)等方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,為患者提供全程全方位護(hù)理。三是加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,征詢患者的意見和建議,并及時(shí)予以解決。

  四、狠抓紅包問題,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  科室狠抓紅包問題,堅(jiān)決杜絕索要和收受紅包的行為。一是出臺(tái)了退紅包獎(jiǎng)懲制度,對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的'罰款并待崗三個(gè)月的處罰。二是加強(qiáng)職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,使退紅包在科室蔚然成風(fēng)。今年,科室共退紅包XX人次,金額為XXXX元。

  五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療技術(shù)水平

  科室重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)工作。一是組織醫(yī)護(hù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分。二是開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。三是派出醫(yī)護(hù)人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),引進(jìn)新技術(shù)、新方法。四是加強(qiáng)中醫(yī)藥特色診療技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,不斷提高中醫(yī)臨床診療水平。

  六、存在的問題與不足

  雖然科室在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績,但仍存在一些問題和不足。一是仍有個(gè)別醫(yī)護(hù)人員存在推諉病人、對病人不夠耐心的現(xiàn)象。二是缺乏與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要。

  七、下一步工作計(jì)劃

  針對存在的問題和不足,科室將采取以下措施加以改進(jìn):一是繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎(jiǎng)懲力度,提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。二是加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路、新方法。三是更新醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料,緊跟改革發(fā)展的方向,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的針對性和實(shí)效性。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)工作,提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。五是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度。

  總之,在過去的一年中,婦產(chǎn)科在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績,但仍需要繼續(xù)努力,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 9

  在過去的一年里,婦產(chǎn)科在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一心,共同努力,取得了顯著的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果。我們始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的工作原則,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)

  我們深知,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)護(hù)人員的基本素質(zhì)。因此,我們始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育放在首位,通過多種形式的教育活動(dòng),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

  定期組織全科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,使大家明確職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感。

  開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題教育活動(dòng),邀請專家進(jìn)行講座,分享優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員的先進(jìn)事跡,激勵(lì)大家樹立崇高的'職業(yè)理想。

  加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)納入醫(yī)護(hù)人員績效考核,與獎(jiǎng)懲掛鉤。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度

  我們注重優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為患者提供溫馨、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。

  實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為多個(gè)責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)由一名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé),全程跟蹤患者治療過程,提供全方位護(hù)理服務(wù)。

  加強(qiáng)醫(yī)患溝通,定期開展患者滿意度調(diào)查,及時(shí)了解患者需求和意見,不斷改進(jìn)服務(wù)措施。

  設(shè)立意見箱和投訴電話,暢通患者投訴渠道,對投訴進(jìn)行及時(shí)處理和反饋,贏得了患者的信任和好評。

  三、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,我們始終把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范。

  建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程,完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo),定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估。

  加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,確保醫(yī)療過程規(guī)范、安全。

  嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級查房制、疑難病例討論制等核心制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

  四、積極履行社會(huì)責(zé)任,提升醫(yī)院形象

  我們積極履行社會(huì)責(zé)任,參與公益事業(yè),提升醫(yī)院形象。

  定期開展健康宣教活動(dòng),普及健康知識(shí),提高群眾健康素養(yǎng)。

  對經(jīng)濟(jì)困難的患者給予減免醫(yī)療費(fèi)用等優(yōu)惠政策,體現(xiàn)醫(yī)院的人文關(guān)懷。

  積極參與應(yīng)急救援工作,為突發(fā)事件中的患者提供及時(shí)有效的救治。

  五、存在的問題與改進(jìn)措施

  在取得成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。如個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情、醫(yī)療文書書寫不夠規(guī)范等。針對這些問題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

  加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

  加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  總之,過去的一年里,我們在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著的成績,但我們也深知還有很長的路要走。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 10

  在過去的一年里,在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,秉承“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提升醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)

  我們科室高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),定期組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,強(qiáng)化職業(yè)道德教育。通過學(xué)習(xí)《八榮八恥》、《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》等文件,以及開展整治商業(yè)賄賂的專項(xiàng)活動(dòng),使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。同時(shí),我們還注重加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),形成了“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神和“患者至上、誠信第一”的服務(wù)理念,從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為。

  二、完善規(guī)章制度,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理

  我們科室根據(jù)醫(yī)院評審和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。建立了分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度等一系列規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),我們還加強(qiáng)了對醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,完善了三級查房制度,確保甲級病歷率達(dá)到100%。此外,科室還成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,針對存在的問題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  三、優(yōu)化服務(wù)流程,提升患者滿意度

  我們科室注重優(yōu)化服務(wù)流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。通過加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,確保床單平整無皺折,床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換。同時(shí),我們還積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,更新服務(wù)觀念,做到文明用語、語言溫暖、表情親切。在實(shí)際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,拉近了醫(yī)患關(guān)系。此外,我們還加強(qiáng)了與患者及其家屬的溝通交流,及時(shí)解答他們的疑問和困惑,提高了患者滿意度。

  四、嚴(yán)抓紅包問題,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  我們科室堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于退紅包的獎(jiǎng)懲制度,對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對索要和收受紅包的給予嚴(yán)厲處罰。通過加強(qiáng)思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,使退紅包在我們科室蔚然成風(fēng)。同時(shí),我們還加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開搭車藥和藥品做臨床等行為的發(fā)生。這些措施的實(shí)施有效樹立了婦產(chǎn)科良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象。

  五、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),提升醫(yī)療技術(shù)水平

  我們科室注重加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平。通過派遣醫(yī)護(hù)人員參加各種培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng),以及邀請專家來院講學(xué)、進(jìn)行教學(xué)查房等方式,加快了多層次人才培養(yǎng)。同時(shí),我們還注重加強(qiáng)對年輕醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)和鍛煉,讓他們在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。這些措施的實(shí)施有效提升了科室的整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。

  六、存在的`不足與改進(jìn)措施

  雖然我們在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。例如:個(gè)別醫(yī)護(hù)人員對患者態(tài)度不夠熱情、耐心不足;部分醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療文件書寫規(guī)范掌握不夠熟練等。針對這些問題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德觀念和服務(wù)意識(shí);二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程;三是加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力;四是加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通交流,及時(shí)解答他們的疑問和困惑,提高患者滿意度。

  總之,在過去的一年里,我們婦產(chǎn)科在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

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