岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

電梯公司年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-24 10:20:03 宜歡 總結(jié) 我要投稿

電梯公司年度工作總結(jié)(通用17篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)吧!我們?cè)撛趺慈?xiě)工作總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的電梯公司年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

電梯公司年度工作總結(jié)(通用17篇)

  電梯公司年度工作總結(jié) 1

  電梯的數(shù)量激增,電梯安全事故頻發(fā),為提高電梯本質(zhì)安全水平,有效防范和遏制電梯施工環(huán)節(jié)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)我縣電梯安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 我局嚴(yán)格按照省局《關(guān)于開(kāi)展電梯施工企業(yè)施工質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作的通知》(皖質(zhì)辦函〔20xx〕448號(hào))以及市局《關(guān)于開(kāi)展全市電梯施工企業(yè)施工質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作的通知》(阜質(zhì)函〔20xx〕19號(hào))的要求,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了為期四個(gè)月的電梯安裝、改造、修理及維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)施工質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作。

  一、部署動(dòng)員,安全共治。

  我局召開(kāi)了開(kāi)展全縣電梯施工質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作部署會(huì)議,參會(huì)人員包括各市監(jiān)所負(fù)責(zé)人以及各電梯安裝、改造、修理及維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)。會(huì)上,我局結(jié)合本地的實(shí)際情況,明確了專項(xiàng)整治的主要任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求。

  二、源頭保障安全,開(kāi)展自查自糾。

  我局要求各電梯施工單位對(duì)所有施工現(xiàn)場(chǎng)組織全面排查,對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患要積極治理,建立隱患登記、整改、銷(xiāo)號(hào)制度,明確隱患整改資金、時(shí)限、措施和責(zé)任人,限期整改。排查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患及時(shí)上報(bào)。各所積極落實(shí)“三查三單”制度,在開(kāi)展巡查、督查和檢查的基礎(chǔ)上,形成整改問(wèn)題清單、整改措施清單、整改責(zé)任清單,加強(qiáng)隱患的`督查整改工作。對(duì)安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患、企業(yè)上報(bào)質(zhì)量安全隱患,確認(rèn)隱患危險(xiǎn)程度,登記隱患情況,建立隱患臺(tái)帳,督促企業(yè)落實(shí)整改。

  三、閉環(huán)式管理,有患必改。

  我局將專項(xiàng)整治與構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控“六項(xiàng)機(jī)制”緊密結(jié)合起來(lái),既要消除嚴(yán)重威脅危險(xiǎn)電梯施工質(zhì)量安全的各種隱患和問(wèn)題,又要落實(shí)治本之策,加快構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。在專項(xiàng)整治中特種設(shè)備安全監(jiān)察人員采取常規(guī)執(zhí)法、明查暗訪、突擊抽查、隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)電梯施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患、安全防護(hù)措施不符合施工規(guī)范、施工質(zhì)量不符合安全技術(shù)規(guī)范要求的,責(zé)令立即停產(chǎn)停業(yè)整頓。堅(jiān)決杜絕電梯施工單位無(wú)證施工行為,堅(jiān)決杜絕電梯安裝維修作業(yè)人員無(wú)證上崗行為,堅(jiān)決杜絕電梯安裝維保非法分包轉(zhuǎn)包行為。

  四、積極與各部門(mén)聯(lián)系,形成專項(xiàng)整治合力。

  我局充分發(fā)揮電梯安全聯(lián)席會(huì)議的作用,爭(zhēng)取政府對(duì)此次專項(xiàng)整治的領(lǐng)導(dǎo)與支持。積極與當(dāng)?shù)匕矙z、住建等部門(mén)聯(lián)系,取得他們的配合和協(xié)助,形成聯(lián)合協(xié)作的工作機(jī)制,整體推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

  五、加大宣傳力度,形成社會(huì)共治。

  我局利用3.15、中高考的契機(jī)充分利用電梯宣傳臺(tái)、電梯使用彩頁(yè)、維保公司小區(qū)內(nèi)擺臺(tái)宣傳以及各類(lèi)新聞媒體廣泛宣傳等形式,加大輿論監(jiān)督力度,進(jìn)一步提高全社會(huì)對(duì)電梯施工質(zhì)量安全的關(guān)注程度、樹(shù)立安全使用電梯的意識(shí)。

  本次為期四個(gè)月的專項(xiàng)整治,我局共出動(dòng)執(zhí)法人員268人次,執(zhí)法車(chē)輛68車(chē)次,監(jiān)察安裝現(xiàn)場(chǎng)41個(gè),進(jìn)一步提高了全社會(huì)對(duì)電梯施工質(zhì)量安全的關(guān)注程度。

  電梯公司年度工作總結(jié) 2

  20xx年新溝物業(yè)在走馬嶺街工委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在綜治辦,安全辦正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央及省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)電梯安全管理的精神,吸取荊州商場(chǎng)等電梯吞人事件,把電梯安全作為小區(qū)安全工作的重中之重,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管具體工作如下:

  一、所做的工作回顧:

 。ㄒ唬 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

  電梯安全涉及居民生命財(cái)產(chǎn)安全,必須引起高級(jí)高度重視,在小區(qū)管理中則更為重要,為此年初我們按辦事處要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)層層抓落實(shí),成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng),副經(jīng)理為副組長(zhǎng)分管,電梯管理員具體管理三級(jí)管理體系,其它人員配合的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。ǘ┱莆栈厩闆r,明確管理范圍

  新溝物業(yè)20xx年正在使用的是濱江花園兩臺(tái)電梯,10月份前有保安隊(duì)長(zhǎng)朱斌管理和提供電梯新息,11月份有王楊接管(新上崗電梯管理員)目前王楊已拿到電梯管理員上崗證。

 。ㄈ┘訌(qiáng)電梯安全巡查,建立電梯安全巡查機(jī)制,1月-12月共開(kāi)展電梯安全巡查20次,查出隱患13次,已排除13次,排除率100%。

 。ㄋ模╅_(kāi)展電梯安全應(yīng)急救援演練,讓員工熟悉掌握基本技能,減少事故發(fā)生。20xx年下半年,新溝物業(yè)在10月份新增電梯管理員,保安人員的同時(shí),加強(qiáng)了員工文化知識(shí),技能專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和電梯演練,參加人員10余人,并附有圖片,這種活動(dòng)每年至少開(kāi)展一次。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)管理維保維修

  對(duì)小區(qū)小高層電梯房,電梯內(nèi)張貼救人電話,維保人員電話,物業(yè)綜合管理員,保安隊(duì)長(zhǎng),電梯管理員要互相配合,抓好此項(xiàng)工作,20xx年已由辦事處對(duì)電梯進(jìn)行了合同簽定,維保約定服務(wù),每月由永耀電梯維保公司例行2次維修保養(yǎng)檢查,確保了電梯正常運(yùn)轉(zhuǎn),今年例行檢查24次、

 。╅_(kāi)展電梯日常安全監(jiān)控巡查,1-12月物業(yè)內(nèi)部每天24小時(shí)安排保安值班巡查,建立巡查臺(tái)賬,今年共完成巡查

  次,實(shí)現(xiàn)電梯安全零事故。

  二、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬I江一號(hào)電梯15年曾經(jīng)淋水過(guò)一次,雖經(jīng)烘干有一定的安全隱患,須進(jìn)一步檢修驗(yàn)證。

 。ǘ┬律蠉忞娞莨芾韱T要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培訓(xùn)提高專業(yè)水平,技能及處置能力。

 。ㄈ┘訌(qiáng)小區(qū)居民乘用電梯安全宣傳,提高自身安全防范能力。

  下步打算:

  在新的'20xx年里,新溝物業(yè)將新增樂(lè)佳B區(qū)30臺(tái),苗湖漢江湖畔小區(qū)電梯21臺(tái),共53臺(tái)電梯,關(guān)于幾千人的生命財(cái)產(chǎn)安全和日常出行安全,新溝物業(yè)將按辦事處安辦要求做好以下工作:

 。ㄒ唬 啟用專職電梯管理員,專業(yè)監(jiān)管,專業(yè)巡查。

 。ǘ 加大宣傳力度,教育居民愛(ài)護(hù)電梯,用好電梯同時(shí)要求管理人員切實(shí)監(jiān)管好電梯,確保電梯正常運(yùn)轉(zhuǎn),為民服務(wù)。

 。ㄈ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),把電梯管理作為小區(qū)安全管理重中之重的工作,對(duì)辦事處負(fù)責(zé),對(duì)老百姓負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  電梯公司年度工作總結(jié) 3

  按照《關(guān)于開(kāi)展電梯使用安全隱患大排查大檢查大整治的通知》要求,祁集所認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書(shū)記鄭柵潔關(guān)于電梯安全“帶病就是隱患”的`批示精神和汲取合肥“12.4”華府駿苑電梯沖頂事件,認(rèn)真開(kāi)展電梯安全整治工作。確保兩節(jié)期間特種設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  祁集所轄區(qū)內(nèi)電梯使用單位共6家,分別是濱河新村、中安聯(lián)合煤化工、嘉璽新材料、萬(wàn)泰電子、平圩電廠、天宇賓館。祁集所全面仔細(xì)排查了各相關(guān)企業(yè),要求其對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題隱患及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)不能及時(shí)處理的項(xiàng)目要求限期整改。具體行動(dòng)如下:

  1、突出排查重點(diǎn)

  將排查重點(diǎn)放在人員流動(dòng)密集,電梯使用頻率高的單位,存在隱患風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè)單位上。比如濱河新村、中安聯(lián)合煤化工、嘉璽新材料等,嚴(yán)格按照《特種設(shè)備安全法》相關(guān)規(guī)定對(duì)其使用單位和維保單位開(kāi)展了深入細(xì)致的大排查。先后對(duì)維保單位資質(zhì)、維護(hù)人員持證上崗情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完善、有無(wú)應(yīng)急預(yù)案及演練記錄、三方通話是否暢通等進(jìn)行了檢查和詢問(wèn)并逐一實(shí)地檢查是否到位和設(shè)立。

  2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

  向電梯使用單位及維保公司就近期發(fā)生的電梯事故和安全乘梯知識(shí)進(jìn)行宣傳教育,切實(shí)提升安全責(zé)任意識(shí),督促各電梯使用單位和維保單位積極投保,增強(qiáng)電梯風(fēng)險(xiǎn)防抗能力,維護(hù)乘梯人合法權(quán)益。

  3、形成自查報(bào)告落實(shí)隱患整改

  要求電梯使用單位對(duì)電梯進(jìn)行逐項(xiàng)自查,確保導(dǎo)靴靴卡、安全鉗等安全部件運(yùn)行正常,將存在隱患及整改情況按照限期時(shí)間進(jìn)行報(bào)送。此次隱患排查,祁集所共檢查貨梯3部、客梯34部,對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,已要求電梯使用單位進(jìn)行了整改。

  電梯公司年度工作總結(jié) 4

  7月11日,縣安辦抽調(diào)縣質(zhì)監(jiān)局3名人員同縣安監(jiān)局3名同志,組成聯(lián)合檢查組對(duì)全縣5家電梯使用單位進(jìn)行了為期2天的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  全縣共有電梯使用單位5家,分別是全都購(gòu)物中心、購(gòu)物中心、電廠。

  二、查出問(wèn)題

  共查出各類(lèi)隱患4條。其中全都購(gòu)物中心2條。分別是:

  1、電梯內(nèi)雜物較多;

  2、電梯內(nèi)側(cè)通道塌陷,屬嚴(yán)重隱患。

  賓館2條。分別是:

  1、電梯無(wú)特種設(shè)備使用登記證;

  2、將維保工作交給無(wú)資質(zhì)的的'斯公司(屬非法發(fā)包)。其余3家單位無(wú)隱患。

  三、采取措施

  1、對(duì)全都購(gòu)物中心下發(fā)責(zé)令整改指令書(shū),要求立即整改,經(jīng)復(fù)查,已全部整改到位。

  2、對(duì)賓館無(wú)特種設(shè)備使用登記證的隱患,檢查組已責(zé)令立即停止使用,并已查封;對(duì)非法發(fā)包行為按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,擬作出罰款處罰。

  電梯公司年度工作總結(jié) 5

  為吸取荊州電梯事故教訓(xùn),保障電梯使用安全,根據(jù)自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示精神,自治區(qū)商務(wù)廳和市商務(wù)局的有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際情況,我局6月5日至9日對(duì)全區(qū)所有的大型商場(chǎng)超市進(jìn)行電梯安全專項(xiàng)檢查,F(xiàn)將專項(xiàng)檢查工作總結(jié)如下:

  一、成立專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  電梯安全專項(xiàng)檢查成立的領(lǐng)導(dǎo)小組由黎林智副局長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)商務(wù)稽查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)韋國(guó)貴為副組長(zhǎng),組員由局干部和稽查大隊(duì)干部三人組成的執(zhí)法檢查小組,確保檢查工作有序進(jìn)行。

  二、深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)各商場(chǎng)超市進(jìn)行全面檢查

  1、通過(guò)對(duì)我轄區(qū)內(nèi)的華隆超市荷花店、華隆超市總店、xx夢(mèng)之島購(gòu)物中心廣場(chǎng)店和港福店、永盛百匯金田店和東湖店、南城百貨、xx華聯(lián)金田店和銀座華隆店等九家大型超市進(jìn)行了電梯安全專項(xiàng)檢查(其中永盛百匯金田店和華隆超市總店沒(méi)有電梯)。通過(guò)檢查,各相關(guān)企業(yè)都認(rèn)真開(kāi)展電梯安全的自查自糾工作,并對(duì)使用的扶梯、客梯、貨梯等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查和維保;

  2、各企業(yè)按有關(guān)規(guī)定配備了專職或兼職電梯安全管理人員和操作人員;

  3、各企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)員工之間進(jìn)行電梯安全 和培訓(xùn)并制定了應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行了演練;

  4、各企業(yè)電梯緊急報(bào)警裝置有效,并在明顯位置張貼有效安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。

  5、各企業(yè)都將電梯使用的.安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志置于顯著位置。

  6、各企業(yè)建立了電梯安全技術(shù)檔案、按規(guī)定對(duì)電梯進(jìn)行日常巡查并定期有專業(yè)人員對(duì)電梯進(jìn)行維保。

  三、發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)排查

  通過(guò)專項(xiàng)檢查工作,我區(qū)各大商場(chǎng)、超市未發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的電梯。

  四、下一步工作計(jì)劃

  我局結(jié)合對(duì)各超市商場(chǎng)的日常監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)扶梯、客梯、貨梯的檢測(cè)、同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳,加強(qiáng)市民對(duì)乘坐電梯的安全防范意識(shí)、掌握和電梯使用和緊急避險(xiǎn)的基本知識(shí)。防微杜漸,才能防患于未然。

  總之,隨著人民生活水平的不斷提高,電梯的使用越來(lái)越普遍,加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)電梯安全檢查督查是當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要任務(wù)。只有企業(yè)認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)電梯的維護(hù)和發(fā)動(dòng)廣大市民加強(qiáng)對(duì)電梯的乘坐安全防范意識(shí),監(jiān)管單位的嚴(yán)格監(jiān)督管理,形成多方合力,電梯的事故才能防患于未然。

  電梯公司年度工作總結(jié) 6

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我們工程項(xiàng)目部緊緊圍繞以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展為重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿地完成了各項(xiàng)預(yù)定工作,并為整個(gè)項(xiàng)目的有效推進(jìn)做出了一定的貢獻(xiàn)。工程部前期的工作情況主要有以下幾個(gè)方面:

  一、 積極有效地協(xié)調(diào)了公司與地方政府的關(guān)系

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們積極努力與市政府、港區(qū)政府及所屬的交通局、港務(wù)局、經(jīng)發(fā)局、規(guī)劃局、海洋局等機(jī)關(guān)部門(mén)建立起良好的協(xié)作關(guān)系,使我們的倉(cāng)儲(chǔ)及煉化項(xiàng)目得到了積極的進(jìn)展,充分保障了我們項(xiàng)目的前期工作有效得力。

  二、 努力做好前期準(zhǔn)備工作

  1. 20xx年初,采取超常規(guī)的工作方式,購(gòu)買(mǎi)了20公頃的倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目用地,為企業(yè)節(jié)約資金0.8億元。

  2. 為有效推進(jìn)項(xiàng)目,我們編制了“新建工程報(bào)批項(xiàng)目表”和“工程報(bào)批事項(xiàng)進(jìn)度表”,使工程報(bào)批工作能夠按計(jì)劃進(jìn)行。

  3. 根據(jù)預(yù)期的項(xiàng)目進(jìn)行情況,分別編制了倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)工程和碼頭工程實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,為下一步工程項(xiàng)目的實(shí)施做好準(zhǔn)備。

  4. 建立了計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享,并且部門(mén)之間可以實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,提高了辦公效率。

  5. 為做好碼頭、庫(kù)區(qū)施工單位的招投標(biāo)工作,通過(guò)了解股份公司的內(nèi)部要求,我們對(duì)符合資質(zhì)要求的施工單位進(jìn)行了初步篩選,并于20xx年12月10日至14日分別與 7家倉(cāng)儲(chǔ)施工單位和2家?guī)r土施工單位進(jìn)行了技術(shù)交流,參與人員通過(guò)填寫(xiě)“技術(shù)交流記錄表”對(duì)施工單位有了進(jìn)一步的了解,為以后的施工招標(biāo)做好準(zhǔn)備。

  6. 通過(guò)各種渠道了主材供應(yīng)商、碼頭施工、化工基建監(jiān)理、水運(yùn)航道工程監(jiān)理等企業(yè)的明細(xì)表,收羅了各企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、施工(監(jiān)理)業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等資料,為下一步的招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備。

  7. 配合港經(jīng)濟(jì)區(qū)農(nóng)村局進(jìn)行填海地塊用海手續(xù)的報(bào)批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

  8. 項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)批方面,已書(shū)面向市(港區(qū))各相關(guān)主管部門(mén)提交了征求意見(jiàn)的公函,目前已全部收到復(fù)函;其他核準(zhǔn)所需材料亦在準(zhǔn)備之中。

  9. 及時(shí)將項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及項(xiàng)目推進(jìn)中存在的`問(wèn)題與市各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,積極與有關(guān)部門(mén)配合尋求解決問(wèn)題的辦法,并多次向港區(qū)及市府相關(guān)部門(mén)發(fā)函發(fā)文,為推進(jìn)項(xiàng)目做出了貢獻(xiàn)。

  三、 抓緊進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目填海造地工程

  自20xx年8月填海施工單位正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,我部門(mén)定時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督填海情況,平均每周去2—3次,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)函給港區(qū)建設(shè)局進(jìn)行協(xié)商。其中,原有庫(kù)區(qū)內(nèi)的排洪溝問(wèn)題、施工便道問(wèn)題及填海護(hù)岸的石料料源等問(wèn)題,經(jīng)與港區(qū)建設(shè)局、規(guī)劃局及設(shè)計(jì)院的多次協(xié)調(diào)均得到圓滿解決。護(hù)岸海堤已經(jīng)于20xx年1月25日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時(shí)間進(jìn)行剩余水域施工,截止到上周末剩余土方工程量43萬(wàn)方,預(yù)計(jì)將于2月低基本完成海域填石土方任務(wù)。

  xx年2月15日下午,我們又邀請(qǐng)了港區(qū)副主任和建設(shè)局局長(zhǎng)及其他相關(guān)人員進(jìn)行了座談,就下一步與施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)商。其中,碼頭棧橋施工道路問(wèn)題,建設(shè)局答應(yīng)進(jìn)行兩條道路方案的對(duì)比工作,盡快開(kāi)展先期工作;新規(guī)劃的排洪溝立即著手進(jìn)行修建工作;地基強(qiáng)夯處理所需的土方量將協(xié)助解決;新增倉(cāng)儲(chǔ)用地將在近期開(kāi)標(biāo)動(dòng)工。

  四、 加強(qiáng)部門(mén)間的合作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)展

  1. 部門(mén)人員積極主動(dòng)參與對(duì)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估報(bào)告、安評(píng)報(bào)告初稿的審查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤及時(shí)反饋給技術(shù)部門(mén),為環(huán)評(píng)報(bào)告的順利通過(guò)做出了一定的貢獻(xiàn)。

  2. 針對(duì)技術(shù)部門(mén)提出的相關(guān)設(shè)計(jì)方面需要的技術(shù)資料,經(jīng)聯(lián)系相關(guān)職能部門(mén)取得資料后,都給予了及時(shí)答復(fù)。

  3. 積極配合其他部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的論證審查會(huì),如工程可研報(bào)告審查會(huì)、環(huán)評(píng)報(bào)告審查會(huì)、碼頭通航論證會(huì)等,為會(huì)議的順利召開(kāi)和報(bào)告的審查通過(guò)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  我們相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,工程項(xiàng)目部全體員工將會(huì)更好的完成本職工作,為公司下一步發(fā)展提供有力的保障。

  電梯公司年度工作總結(jié) 7

  20xx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時(shí)間里,本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  一、總結(jié)

  1、熟悉地理位置以及各區(qū)域機(jī)房,電房設(shè)備。

  初來(lái)工程部,對(duì)這里的環(huán)境,設(shè)備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導(dǎo)下,經(jīng)驗(yàn)通過(guò)摸索,思考和總結(jié),再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對(duì)這里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。

  2、做好維修班員工的管理工作、做好上級(jí)安排的任務(wù)和客服中心的來(lái)電報(bào)修工作。

  本人以身作則,要求班員遵紀(jì)守法,遵紀(jì)公司的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)班員的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。對(duì)上級(jí)安排的工作,合理安排,調(diào)動(dòng)班員,迅速處理。對(duì)客服中心的.來(lái)電報(bào)修,認(rèn)真聽(tīng)講,記錄來(lái)電的單位,報(bào)修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動(dòng)班員迅速處理,對(duì)較大的故障或不能處理的問(wèn)題認(rèn)真向客戶解釋并上報(bào)處理。

  3、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

  工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

  4、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

  工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生。

  5、安全管理。

  操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)大廈配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。雨季提前對(duì)大廈各處作了安全防范,保證大廈在雨季的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。

  6、對(duì)大廈的設(shè)備型號(hào),產(chǎn)地,數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)記錄。

  7、部門(mén)年工程部完成主要工作項(xiàng)目:

  (1)完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

  (2)完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

  (3)外圍地板磚進(jìn)行修補(bǔ)。

  (4)公共走道墻面進(jìn)行修補(bǔ)。

  (5)所有的強(qiáng)電井清理衛(wèi)生,除塵維護(hù)工作。

  (6)所有的公共走道燈進(jìn)行改造,做節(jié)能處理。

  (7)對(duì)所有的消防栓進(jìn)行檢查和貼封條。

  (8)對(duì)所有的弱電井清理衛(wèi)生,除塵維護(hù)工作。

  (9)完成對(duì)大廈的水、電、氣管線的普查,對(duì)辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  (10)完成了定期對(duì)大廈內(nèi)公共走道照明進(jìn)行維修和更換。

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問(wèn)題

  1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問(wèn)題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請(qǐng)外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2、小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門(mén)的設(shè)備,63號(hào)閘門(mén)設(shè)備,兒童樂(lè)園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門(mén)西向北,69號(hào)西向東,38號(hào)北向西,18號(hào)北向南,水閘門(mén),周界報(bào)警壞兩對(duì),分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購(gòu)。

  三、目前存在的問(wèn)題

  (1)專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到。

  (2)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  (3)養(yǎng)護(hù)單寫(xiě)的不是很規(guī)范,字跡不夠工整。

  (4)倉(cāng)庫(kù)材材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽。

  (5)個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  (6)和各部門(mén)工作銜接還不是很完美。

  四、xx年美蘭金邸維修工作重點(diǎn)設(shè)想

  針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),xx年對(duì)我們美蘭金邸維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”等幾個(gè)方面開(kāi)展:

  (1)計(jì)劃:主要對(duì)xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  (2)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

  (3)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  (4)落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處

  以上就是我xx年工作總結(jié),有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

  電梯公司年度工作總結(jié) 8

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過(guò)去,更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,經(jīng)過(guò)這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂(lè),也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目工程部的個(gè)人工作總結(jié)如下。

  20xx年,于我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)具有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目施工任務(wù),對(duì)一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機(jī)場(chǎng)建設(shè)的我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目以來(lái),在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)了南京機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部,并且很好地融入了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與之同時(shí)也完成了各項(xiàng)本職工作。在此,感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝各同事在工作和生活中對(duì)我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做得更好。

  進(jìn)入項(xiàng)目以來(lái),我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計(jì)算工程量;協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。具體如下:

  記得剛開(kāi)工時(shí),領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,我并沒(méi)有多在意,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),看圖沒(méi)有什么問(wèn)題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時(shí),才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡(jiǎn)單,面對(duì)復(fù)雜的施工圖紙,我無(wú)從下手,不知道部分鋼筋的錨固長(zhǎng)度和布置形式,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計(jì)張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒(méi)有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),我更加意識(shí)到,任務(wù)的艱巨性。不過(guò)面對(duì)困難,我并沒(méi)有退縮,通過(guò)咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來(lái)圖紙中存在的錯(cuò)誤、遺漏、前后矛盾和設(shè)計(jì)不明確的問(wèn)題,得到設(shè)計(jì)答復(fù)后,計(jì)算出本項(xiàng)目工程材料需求用量,圓滿的`完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。通過(guò)進(jìn)行這項(xiàng)工作,我不僅學(xué)會(huì)了看建筑施工圖和計(jì)算工程量,還對(duì)房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識(shí),這為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項(xiàng)上來(lái),協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作等。通過(guò)以上工作,我意識(shí)到工程部的重要性,因?yàn)楣こ滩慷际亲钪苯拥募夹g(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時(shí),在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識(shí),并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。

  目前項(xiàng)目技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,一些事情,必須通過(guò)多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過(guò)與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報(bào),在大家的共同努力下,南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目圓滿完成施工任務(wù),得了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,但部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  20xx,這個(gè)曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過(guò)去了,展望美好的20xx年,是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長(zhǎng)的一年。面對(duì)將來(lái)各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會(huì)退縮,勇往直前,總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn),努力改正過(guò)去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  電梯公司年度工作總結(jié) 9

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年快要過(guò)去了,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1.我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)杯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

  1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的.改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

  由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)省、市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

  五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

  六、外部協(xié)調(diào)

  對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開(kāi)展有很大關(guān)系,對(duì)此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與兩家質(zhì)檢站、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內(nèi)部管理

  首先我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)能力,今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊(cè)監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)和考試,同時(shí)還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習(xí);另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場(chǎng)的參觀學(xué)習(xí),并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強(qiáng)大家對(duì)于規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了一定提高。

  八、反思與建議

  通過(guò)對(duì)一年工作的總結(jié),我們認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)要盡可能制定合理的工期計(jì)劃,以免在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中給公司增加過(guò)多的可變因素,并影響公司的整體計(jì)劃。同時(shí)由于工期提前會(huì)給我們帶來(lái)較大的收益(含節(jié)省的管理費(fèi)用和對(duì)銷(xiāo)售價(jià)值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵(lì)施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對(duì)加快工期的施工單位給與重獎(jiǎng),以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問(wèn)題,是我們需要專門(mén)研究的問(wèn)題。我們認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類(lèi)問(wèn)題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過(guò)低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項(xiàng)目部的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。對(duì)于監(jiān)理公司的選擇也是一樣,實(shí)力強(qiáng)的監(jiān)理公司是不可能認(rèn)可過(guò)低的監(jiān)理費(fèi)用的,為了更好地搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,我們建議以后在監(jiān)理公司的招標(biāo)過(guò)程中不要刻意的壓低監(jiān)理費(fèi)用,以保證監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證有一個(gè)很好的監(jiān)理質(zhì)量。

  3、由于房地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來(lái)自銷(xiāo)售額與投資額的差值,對(duì)于工程來(lái)說(shuō),建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),我們建議在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì),同時(shí)在施工圖正式出圖之前,找另外一家設(shè)計(jì)院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān),對(duì)于經(jīng)過(guò)他們審查后節(jié)約下來(lái)的成本按照一定比例支付勞務(wù)費(fèi)。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,但總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能達(dá)到同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌,是一批優(yōu)秀的員工,是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

  總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們?cè)诮窈蟮墓こ坦芾磉^(guò)程中,一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場(chǎng)施工管理,確保高質(zhì)量的完成尚城國(guó)際項(xiàng)目明年的工作目標(biāo),另一方面我們也要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高,組織工程部全體人員通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、光盤(pán)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學(xué)進(jìn)一步提高全體人員的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平,將我們的團(tuán)隊(duì)的整體水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,為完成集團(tuán)公司“將房地產(chǎn)公司做好、做大”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。我們的目標(biāo)是:“我為我是xx人而自豪,讓為有我而驕傲”。

  電梯公司年度工作總結(jié) 10

  20xx年是政府針對(duì)房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購(gòu)、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計(jì)量,放棄單一土地財(cái)政的依賴,治理地產(chǎn)絕不放松。面對(duì)如此環(huán)境,工程管理部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級(jí)部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jī),完成了部分既定目標(biāo),同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗(yàn),在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

  一、各項(xiàng)目完成情況匯總及下一年度工作計(jì)劃

  世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至 24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計(jì)劃。20xx年7月21日項(xiàng)目被青島市建筑工程管理局評(píng)為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,8月3日中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)“全國(guó)質(zhì)量五星級(jí)工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日,通過(guò)山東省安全文明示范工地評(píng)審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報(bào)會(huì)上,綜合樓項(xiàng)目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的項(xiàng)目。同時(shí)20xx年 世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,在全市、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jī)優(yōu)異,受到市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。

  20xx年將是世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目最為緊張的一年,預(yù)計(jì)20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保20xx年7月世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

  高新區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為施工全部完成,項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計(jì)劃完成。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》, 9月10日完成A座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C3、 C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內(nèi)精裝修施工基本完成,其余獨(dú)棟商務(wù)別墅基本完成至 70%。

  20xx年綜合服務(wù)中心項(xiàng)目計(jì)劃在節(jié)后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計(jì)劃于6月30日全部完工交付使用。

  市南區(qū)延吉路“兩改”項(xiàng)目,按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計(jì)劃和施工安排。20xx年是本項(xiàng)目前期工作全面展開(kāi)的階段。 2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請(qǐng)照?qǐng)D因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報(bào)審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),因市安檢站堅(jiān)持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調(diào)整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶問(wèn)題、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項(xiàng)目不能順利開(kāi)工。工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會(huì),確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護(hù)設(shè)計(jì)方案,繳費(fèi)領(lǐng)取邊坡支護(hù)專家評(píng)審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺(tái)施工車(chē)輛沖洗機(jī)的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設(shè)置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設(shè)計(jì)和戶型設(shè)計(jì)等工作,做好了施工準(zhǔn)備。

  20xx年延吉路“兩改”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控計(jì)劃,便于指導(dǎo)施工,自開(kāi)工之日起計(jì)劃18個(gè)月完成此項(xiàng)目單體驗(yàn)收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計(jì)方案聽(tīng)取匯報(bào)等等

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項(xiàng)目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項(xiàng)目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項(xiàng)目部配備1人。

  2、堅(jiān)持工程部例會(huì)制度

  每周三上午8:15的工程部例會(huì),將工程部全體人員集合在一起,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的項(xiàng)目管理制度和工程簡(jiǎn)報(bào)制度

  一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對(duì)綜合樓項(xiàng)目制定了詳細(xì)的制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到例會(huì)、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見(jiàn)等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對(duì)監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評(píng)。各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計(jì)劃完成。工程簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺(tái),將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門(mén),讓公司各部門(mén)時(shí)時(shí)掌握公司各項(xiàng)目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅(jiān)持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和安全重要性,項(xiàng)目部每周二上午9:00對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全。項(xiàng)目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì),技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等,解決相關(guān)事宜,并針對(duì)多次出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,安全問(wèn)題,通報(bào)相關(guān)部門(mén)公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一思想,解決問(wèn)題,達(dá)到了事半功倍的效果。

  5、針對(duì)監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對(duì)施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案、施工交底、分包單位資料、檢驗(yàn)批等資料,和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗(yàn)、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對(duì)施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  要求監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)10天提出警告,超過(guò)20天要求施工單位項(xiàng)目部書(shū)面提交措施追趕工期,超過(guò)30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會(huì)同趙總工商討,最終組織專家評(píng)審時(shí)部分專家由建設(shè)單位邀請(qǐng),較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬(wàn)的`建筑成本。

  8、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開(kāi),相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對(duì)項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項(xiàng)目管理的指令暢通對(duì)項(xiàng)目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購(gòu)中心、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門(mén)工作

  針對(duì)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的技術(shù)文件配合,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見(jiàn)等,都能對(duì)做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢(shì),責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對(duì)本專業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對(duì)于工程管理還不能較好的把握,處理問(wèn)題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項(xiàng)目進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對(duì)于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。

  3、工程部?jī)?nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少,存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生萬(wàn)網(wǎng)是前期問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時(shí)。提前檢查設(shè)計(jì)文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對(duì)總包、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對(duì)工作流程,合同會(huì)簽,意見(jiàn)審核審批,對(duì)外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在20xx年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,多次出現(xiàn)越級(jí)會(huì)簽,越級(jí)審核等等問(wèn)題。

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過(guò)工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問(wèn)題。

  7、工程部對(duì)工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費(fèi)用的多少來(lái)優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問(wèn)題,特別是世紀(jì)綜合樓在20xx年設(shè)計(jì)基本完成,對(duì)于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒(méi)有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤(pán)管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要。

  2、合同會(huì)簽走專業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題、施工配合問(wèn)題,然而合同會(huì)簽避開(kāi)工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會(huì)同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門(mén),然而在合同會(huì)簽、工程款申請(qǐng)、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,誰(shuí)主導(dǎo)誰(shuí)輔助等,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標(biāo)采購(gòu)中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。

  4、認(rèn)真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識(shí),服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評(píng)優(yōu)考核制度

  對(duì)于工作中任勞任怨,對(duì)于工作安排能夠及時(shí)完成,對(duì)于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的人,不能通過(guò)公司人力資源的績(jī)效考評(píng)評(píng)定,公司績(jī)效考評(píng)全部以“A” 的方式評(píng)分,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評(píng)優(yōu)機(jī)制,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)檢查中好和較壞行為予以工程部?jī)?nèi)部通報(bào),抄送公司總經(jīng)理辦公室,對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,提請(qǐng)人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除。

  豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,對(duì)于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢(shì),嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),到逐級(jí)審核逐級(jí)簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見(jiàn)指導(dǎo)其他工作。

  7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制

  建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應(yīng)用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對(duì)工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短勢(shì)在必行。 20xx年即將過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。 20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。

  電梯公司年度工作總結(jié) 11

  本人在xx房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)職責(zé),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有必須的組織協(xié)調(diào)潛力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了年度工作目標(biāo),F(xiàn)將今年xx工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)如下:

  一、項(xiàng)目組織管理狀況

  根據(jù)xx工程特點(diǎn),編制了xx工程項(xiàng)目管理手冊(cè):首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每月的'集團(tuán)公司月報(bào)會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展?fàn)顩r以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全禮貌。

  二、工程質(zhì)量控制狀況

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品構(gòu)成的過(guò)程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“做負(fù)職責(zé)企業(yè)”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)職責(zé)細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量職責(zé)目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的`薄弱環(huán)節(jié)提出改善要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等并確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品構(gòu)成的過(guò)程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品構(gòu)成的過(guò)程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,而且,對(duì)工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)主體質(zhì)量構(gòu)成過(guò)程了然于胸。

  三、工程進(jìn)度控制狀況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作資料、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最主要是各分項(xiàng)工程和配套、室外綠化、景觀工程開(kāi)工后的施工布置進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、工序交叉等。其最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間交付或提前交付使用。

  住宅小區(qū)工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項(xiàng)工程,是本公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。該項(xiàng)目的成功將為xx集團(tuán)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  電梯公司年度工作總結(jié) 12

  20xx年對(duì)于工程直屬部是十分重要的一年,工程直屬部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)部門(mén)的密切配合下,全力以赴地投入到一線生產(chǎn)上。我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用,本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自我的原則,為此,我們就工程直屬部20xx年的工作情景在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、人員管理

  人員管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),對(duì)xx優(yōu)先選用經(jīng)驗(yàn)豐富、長(zhǎng)期參與施工的老工人為基礎(chǔ),對(duì)xx的管理延續(xù)10年的各項(xiàng)制度,我部更加全力以赴地入到對(duì)xx結(jié)構(gòu)投化的培養(yǎng),引進(jìn)各種專業(yè)工種,強(qiáng)化專業(yè)小組的團(tuán)體精神,按期完成甲方要求的.各項(xiàng)工期。與去年相比今年工程專業(yè)化加強(qiáng),危險(xiǎn)工程加大,可是在安全方面我們的管理更加縝密?chē)?yán)格。

  二、成本管理

  去年年初我們對(duì)成本費(fèi)用的各項(xiàng)支出做出詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),為各項(xiàng)比較目標(biāo)作出經(jīng)營(yíng)分析,產(chǎn)值收入及施工成本費(fèi)用根據(jù)情景按周或月進(jìn)行預(yù)算比較,及時(shí)核算實(shí)際支出的與計(jì)劃的偏差,分析原因,及時(shí)糾偏。工作配比中合理的我們繼續(xù)堅(jiān)持,不足的我們會(huì)在來(lái)年的工作中持續(xù)改善,更加合理話。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)方式

  1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程質(zhì)量管理體制,理清管理程序,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)檢工作,明確質(zhì)量報(bào)驗(yàn)程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做到業(yè)主滿意公司放心。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部技能培訓(xùn),利用業(yè)余的時(shí)間對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對(duì)勞動(dòng)力實(shí)行專業(yè)化組織,按不一樣工種、不一樣施工部位來(lái)劃分作業(yè)班組,提高操作的熟練程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率,以確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。勞動(dòng)力選擇操作技術(shù)高,人員素質(zhì)好的工人。在施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前和施工過(guò)程中對(duì)工人不斷進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。

  總結(jié)是一面鏡子,經(jīng)過(guò)總結(jié)能夠全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供給參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  電梯公司年度工作總結(jié) 13

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)能力的迅速增長(zhǎng),技術(shù)發(fā)展潮流及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素質(zhì)要求。為了跟上時(shí)代步伐,我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身實(shí)踐能力,為以后的工作積累了切實(shí)的操作流程經(jīng)驗(yàn)。

  在工作中積累經(jīng)驗(yàn),正如,達(dá)爾文所說(shuō)“知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都來(lái)源于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回顧工作中碰到的常見(jiàn)故障現(xiàn)象,加以細(xì)分并提高判斷的準(zhǔn)確性。記得剛開(kāi)始工作的第一年,我判斷一次不關(guān)門(mén)不運(yùn)行故障需要兩個(gè)小時(shí),現(xiàn)在判斷一次不關(guān)門(mén)不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來(lái)的五分之一,大大挺高了排故效率。

  電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類(lèi):一類(lèi)是電氣故障,另一類(lèi)是機(jī)械故障。機(jī)械故障維修拆卸時(shí),需要認(rèn)真核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過(guò)聽(tīng),聲音發(fā)出位置;看,變化運(yùn)動(dòng)過(guò)程;感,振動(dòng)平穩(wěn)度;聞,電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道R22;R22;等排除。雖然方法簡(jiǎn)單,步驟繁瑣,但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。

  多年的工作告訴我,認(rèn)真總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問(wèn)題的時(shí)候,我都將解決方法一絲不茍的.記錄下來(lái)。平常工作之余,我總是翻開(kāi)看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要及時(shí)的把信息反饋給領(lǐng)導(dǎo),更好地與各部門(mén)溝通,認(rèn)真落實(shí)電梯安全管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定,把工作從被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù);同時(shí)需要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系,協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)管理之間的關(guān)系,以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么?保養(yǎng)的目的重在減少維修,延長(zhǎng)電梯使用壽命,試問(wèn),有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中,我有的工作也會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒扌栽斐捎脩舻牟槐,很多疑難的問(wèn)題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無(wú)法快速排出故障。時(shí)代在進(jìn)步,電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷變化,所以我今后一定多了解新的機(jī)型,深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的書(shū)籍!按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,更好地為用戶服務(wù)。在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)計(jì)劃:

  1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、及時(shí)處理突發(fā)事件的能力。

  2、協(xié)同好本單位同事的關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性,將工作安排情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將維保方案及時(shí)向物業(yè)傳達(dá),高效完成日常維護(hù)工作,迅速對(duì)電梯故障作出反應(yīng)。

  3、開(kāi)展好工作的同時(shí),規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)計(jì)劃,向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

  4、跟進(jìn)改革開(kāi)放的步伐,發(fā)揮自身的能動(dòng)性,將自己的所學(xué)服務(wù)于社會(huì)。用自己微博的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

  在多年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn),及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,從而提高自身涵養(yǎng)與整體素質(zhì)。

  電梯公司年度工作總結(jié) 14

  時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間一年就快要過(guò)去了。首先,多謝公司領(lǐng)導(dǎo),給我這個(gè)學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì)和這段時(shí)間以來(lái)同事的幫助與支持;仡欉@一年以來(lái)的學(xué)習(xí),工作雖累,但并不阻礙我那顆“陽(yáng)光之心”去享受工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。用心體會(huì)的工作過(guò)程中,我受益匪淺,以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、技術(shù)方面

  在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我感觸最深的一句話是:紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。理論知識(shí)與實(shí)際操作還是有一定的差距的,通過(guò)此次學(xué)習(xí),能夠鞏固汽車(chē)構(gòu)造的理念知識(shí),能讓我感性的接觸實(shí)物,并提高了自己的動(dòng)手能力。現(xiàn)在我已經(jīng)知道保養(yǎng)的工作流程,并能做些簡(jiǎn)單的汽模具維護(hù)。

  二、 思想層次提高不少

  在悶熱的.天氣中,我仍能堅(jiān)持按時(shí)學(xué)習(xí),磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅(jiān)強(qiáng)。在工作的過(guò)程中,我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對(duì)新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應(yīng)能力,才能更快地成為一名正式的技術(shù)人員;怎樣與同事(群體)交流,盡量減少能量的內(nèi)耗等。

  三、敬業(yè)精神

  xx實(shí)業(yè)的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中,忘記午餐時(shí)間已經(jīng)是常事,就算是已經(jīng)下班,都是能盡責(zé)、認(rèn)真地對(duì)待手頭上的工作。在維修的過(guò)程中,他們的那份責(zé)任心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)深深地感染了我。我們一起在車(chē)間中揮灑汗水,為的是生產(chǎn)線上正常生產(chǎn)。

  四、企業(yè)文化

  良好的企業(yè)文化可以帶動(dòng)員工工作的積極性!皩⒗щy留給我們,將方便留給顧客”這樣的標(biāo)語(yǔ)在公司每個(gè)顯眼的位置都可以看到,可見(jiàn)公司對(duì)企業(yè)文化的重視。我們的口號(hào)是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標(biāo)。這口號(hào)鞭策著我們每位追求更加的目標(biāo),共創(chuàng)佳績(jī)。

  五、溝通非常重要

  良好的溝通能達(dá)到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學(xué)組員之間的溝通、模修工與生產(chǎn)線上人員的溝通、機(jī)修人員與上產(chǎn)線上人員的溝通、模修工與機(jī)修人員的溝通,這些同級(jí)溝通有利于各位工作人員明確自己當(dāng)前的任務(wù),進(jìn)而提高工作效率。而領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的溝通,主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過(guò)開(kāi)早會(huì)、培訓(xùn)、技術(shù)交流會(huì)、員工大會(huì)等,其既能提高其辦事交流,又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上,協(xié)同管理好公司,我相信:在這種優(yōu)秀的管理制度之下,只要“萬(wàn)眾一心,眾志成城”,xx實(shí)業(yè)會(huì)越來(lái)越好,實(shí)行飛越式發(fā)展。

  或許對(duì)于xx實(shí)業(yè)而言,我只是一個(gè)普普通通的過(guò)客;但對(duì)我而言,xx實(shí)業(yè)是我人生道路中一道不可替代的風(fēng)景。xx實(shí)業(yè)在各位工作人員的共同努力之下,會(huì)發(fā)展得更好。而我也會(huì)跟xx實(shí)業(yè)一樣,天天進(jìn)步。

  電梯公司年度工作總結(jié) 15

  今年是物業(yè)公司改革與發(fā)展的一年,是進(jìn)步的一年,是豐收的一年。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)進(jìn)一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到職工的好評(píng),F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、工作管理目標(biāo)完成情況

  為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄,開(kāi)通了維修熱線電話,基本達(dá)到了養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。公共設(shè)施、設(shè)備的完好率達(dá)到98%以上。

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,實(shí)現(xiàn)了垃圾袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理。小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,制定了嚴(yán)格的門(mén)衛(wèi)崗位管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求門(mén)衛(wèi)值班人員認(rèn)真巡查,文明值班,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議。我們針對(duì)公司所轄各小區(qū)的實(shí)際情況,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案。加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的'一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率,及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,及時(shí)處理,保證業(yè)主的正常使用。

  小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂管理規(guī)定等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理,堅(jiān)持原則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

  三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)

  雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。具體表現(xiàn)在:一是公司員工整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。二是與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。三是對(duì)公用設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng)。針對(duì)取得的成績(jī)與存在的問(wèn)題,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能與管理水平,牢固樹(shù)立“服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于職工”的職業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為公司和諧、為職工安居樂(lè)業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  電梯公司年度工作總結(jié) 16

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來(lái)電梯維保在服務(wù)中心,工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可,在取得成績(jī)的同時(shí),工作中也存在不足,值得認(rèn)真總結(jié)。

  一、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作

  制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),有的放矢,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性。根據(jù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的使用和運(yùn)行。上一年的工作大概有以下幾項(xiàng):把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長(zhǎng)日光燈,這樣即了能源,又下降了的損耗。做好了電梯的保養(yǎng)工作,無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了100%電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。

  二、問(wèn)題不過(guò)夜

  巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,維修電梯電話和電話線,電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題:5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)重,經(jīng)常接觸不良造成電梯故障,須更換。9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法使用,電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)重,須更換。外部電話線老化已無(wú)法使用,須更換。電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)重,許更新。電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)重。工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。

  三、電梯維保的下一年計(jì)劃

  做好保養(yǎng)計(jì)劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作,加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作,針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

  四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

  強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)多次進(jìn)行,反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

  五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門(mén)

  有著自己的特點(diǎn),就是有著諸如服務(wù)小家電維修清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作,緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

  六、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買(mǎi)來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此非常。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論知識(shí)筆試,實(shí)際操作技能,取得了很好的效果。

  七、抓好員工

  “崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,講述具體維修,巡檢,設(shè)備維修要求,員工手冊(cè),職責(zé),等方面的基本要求,組織學(xué)習(xí)。在工作中以老帶新,上相互關(guān)心幫助,創(chuàng)造xxx氛圍,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及員工事跡,明確榜樣的力量是無(wú)窮的.,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調(diào)動(dòng)工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

  八、精心組織認(rèn)真布置安排設(shè)備檢修工作

  臨近年底,制定應(yīng)急,組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

  九、工作中的教訓(xùn)及來(lái)年展望

  電梯維保專業(yè)人員新人較多,流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。最后,自己作為電梯維保方主管,對(duì)電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感大,擔(dān)子重,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)自己充分,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理平的動(dòng)力,自己必將認(rèn)真高效,以身作則,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

  電梯公司年度工作總結(jié) 17

  在恒隆上班的這段時(shí)間里,學(xué)到的不單單是豐富的電梯知識(shí)也學(xué)到了很多其他的知識(shí),如辦公軟件,CAD操作等,當(dāng)中也有過(guò)很大的壓力,也曾對(duì)自己失去信心,但日子長(zhǎng)了,慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境,與周?chē)娜恕⑹挛锒际煜て饋?lái),壓在心中的大石頭也隨之漸漸減輕,感覺(jué)工作起來(lái)心情也愉快得多了,偶爾的困難也會(huì)很快得到解決。我堅(jiān)信只要自己細(xì)心、耐心、努力學(xué)習(xí),沒(méi)有什么問(wèn)題是解決不了的。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,能把自己的本職工作做到更好。

  現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下:

  1、心態(tài)方面,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),端正自己的工作心態(tài)。

  2、具體工作及工作能力,負(fù)責(zé)辦公室的部分后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售的前期工作(項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn),報(bào)價(jià)書(shū)和標(biāo)書(shū)的制作,電梯技術(shù)參數(shù)的確認(rèn)等),做好辦公室合同、檔案的收集、整理工作,負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室及自身辦公室的清潔衛(wèi)生。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)了解工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的`工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

  3、自身不足及以后的工作改進(jìn),工作中不夠細(xì)心,工作中沒(méi)及時(shí)做好工作記錄,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在下半年里,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛。

【電梯公司年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

電梯公司工作總結(jié)05-21

電梯公司工作總結(jié)11-03

電梯公司年度工作總結(jié)范文(精選17篇)01-10

電梯公司經(jīng)理年度總結(jié)(精選8篇)01-06

電梯公司文員年終工作總結(jié)(通用5篇)01-30

電梯公司文員年終工作總結(jié)范文(精選22篇)09-25

電梯公司總經(jīng)理年度總結(jié)(通用6篇)02-01

電梯公司工作計(jì)劃06-08

電梯公司工程部年終工作總結(jié)范文(精選10篇)01-13

主站蜘蛛池模板: 国产视频每日更新 | 免费能直接看黄的视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 五月婷婷开心综合 | 亚洲成人另类 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 免费在线一级片 | 日本成人| 久久人人97超碰国产公开 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 蜜桃视频欧美 | 精品www久久久久久奶水 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 在线免费观看欧美大片 | 亚州av色图 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 日韩免费二区 | 伊人ab | 中日韩精品视频 | 99re在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 亚洲国产一二三精品无码 | 97干视频| 久久综合婷婷成人网站 | 岛国av动作片在线观看 | 精品毛片一区二区三区 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 精品无码成人片一区二区 | 午夜激情视频在线免费观看 | 久久综合社区 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 国产艳福片内射视频播放 | 亚洲国产精品av在线播放 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 在线观看美女视频免费看 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 无码熟妇人妻在线视频 | 成人精品视频在线 | 午夜影院0606 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 久久九九精品 | 18禁在线永久免费观看 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲卡一 | 国产麻传媒精品国产av | 黄频网站在线观看 | www色天使| 亚洲欧美另类久久久精品 | 欧美猛交免费 | 中文字幕人成乱码熟女 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 日本另类xxxx | 最新中文字幕视频 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 97视频人人免费看 | h人成在线看免费视频 | 欧美亚洲另类色图 | 午夜精品视频在线无码 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 日韩 国产| 青青青在线视频观看 | 99久热re在线精品视频 | 欧美一区二区三区粗大 | 蜜臀久久99精品久久久 | 少妇荡乳| 亚洲综合色视频在线观看 | 日本xxhd | 男女性行为视频 | 天天超碰| 又粗又色又爽一区二区三区 | 亚洲第7页 | 一区二区三区中文字幕 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产爆乳成av人在线播放 | 国产乱子伦视频在线观看 | 久久无码av一区二区三区 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产777777线观看视频 | 欧美精品a∨在线观看 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 国产成人久久av977小说 | 97视频免费看 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 精品美女视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲xxxx做受欧美 | 无码国产成人午夜电影观看 | 波多野结衣大片 | 欧美精品在线一区 | 在线精品国产成人综合 | 女人被爽到高潮视频免费 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 亚洲一区福利视频 | 一级久久久久久 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 精品国产乱码久久久久软件 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 国产微拍精品一区 | 亚洲成人动漫在线观看 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 天天摸天天做天天爽2019 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 狠狠噜天天噜日日噜 | xxx国产在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 69热在线| 国产一区二区无码专区 | 久草福利视频 | 三级啪啪| 日本在线视频免费观看 | 亚洲99影视一区二区三区 | 第一页亚洲 | 久久这里只有精品青草 | 蜜臀av在线免费观看 | 精品免费久久久国产一区 | 国产一区二区精品久久岳 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 色之久久 | 99热播放 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 日韩黄色免费视频 | av夜夜操| 午夜一区欧美二区高清三区 | 白峰美羽在线播放 | 性欧美videos 另类喷潮 | 日本在线一区二区三区欧美 | 中文字幕乱偷在线小说 | 亚洲一级在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 久久性色欲av免费精品观看 | 四虎黄色录像 | 台湾佬中文娱乐网址 | 欧美视频区高清视频播放 | 男女污污视频网站 | 日本黄色激情视频 | 国产永久免费观看视频 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 偷拍60岁老妇bbbb | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 青青草原亚洲视频 | 人妻免费久久久久久久了 | 美乳丰满人妻无码视频 | 亚洲伊人色欲综合网 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 欧美日产国产精品 | 婷婷欧美 | 国产女人和拘做受视频免费 | 国产免费丝袜调教视频 | 亚洲精品日日夜夜 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 天天操天天舔天天干 | 久草在线视频免费资源观看 | 国产av国片精品一区二区 | 一本色综合网 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 久草福利站 | aa国产| 午夜高潮 | 久久久国产精品x99av | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 撸av| 三区四区乱码不卡 | 91高清国产 | 久久草在线视频免费 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 日韩欧美在线免费视频 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 国产对白受不了了中文对白 | 国产精品一区二区在线观看 | 午夜激情福利在线 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 国产91在线播放九色 | 久久精品区 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 热99re6久精品国产首页 | 成人三级无码视频在线观看 | 国产精品v片在线观看不卡 激情综合视频 | 久久伊人精品青青草原app | 国产中文字二暮区 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 丝袜国偷自产中文字幕 | 成人区精品一区二区 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国内福利视频 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 少妇2做爰bd在线观看 | 天天色综合久久 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 欧美老妇与zozozo交 | 妇女av | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 夜夜狠狠干 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 久久久免费网站 | 欧美日韩国产精品一区 | 欧美在线日韩精品 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 亚洲综合自拍网 | 欧美另类精品xxxx | 国产片av国语在线观麻豆 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 午夜精品成人一区二区视频 | 久久咪咪 | 国产成人综合久久精品推 | 欧美亚韩一区二区三区 | 久久色网站 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 久久综合亚洲欧美成人 | 国产一级片精品 | 色偷偷亚洲男人本色 | www.99riav| 四虎影院免费 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 日韩久久在线 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 婷婷色中文网 | 在线播放一区 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国色天香成人一区二区 | 欧美黄色大片免费 | 狠狠操婷婷 | 一二三四日本高清社区5 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 黄色视屏免费 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 欧美一区二区三区免费看 | 青青视频在线观看免费 | 任你操av | 国产三级网站在线观看 | 特级小箩利无码毛片 | 人妻无码中文久久久久专区 | 最新亚洲国产手机在线 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 中文有码第一页 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 国产精品4 | 国产玖玖 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 就去色综合 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 久久精品国产导航 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 日本免费网站 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 精品国产污污免费网站入口 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 亚洲免费在线看 | 日韩三级网 | 99热国产这里只有精品6 | 中文字幕观看在线 | 91亚洲精品在线 | 国内精品自在自线视频 | 99精品国产一区二区三区 | 69av色 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 欧美国产伦久久久久久久 | 国产入口 | 精品四虎国产在免费观看 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 裸体一区二区三区 | 欧美一区在线观看视频 | 国产69精品久久 | 国产性色αv视频免费 | 亚洲看片网 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 51福利视频| 精品一区二区三区无码av久久 | 日本极品少妇videossexhd 九色porny丨自拍视频 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 射死你天天日 | 乱淫交换| 亚洲精品一级二级 | 免费人成在线观看网站免费观看 | avt天堂网 | 999久久久国产999久久久 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲人的天堂 | 欧美videos另类精品 | 国产视频a | 一区二区三区四区五区在线视频 | 夜夜撸影院 | 亚洲天堂最新网址 | 无码精品国产va在线观看 | 日本成人黄色片 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 天天干狠狠插 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 青青草视频免费在线播放 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 青青草国产精品免费观看 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 欧美美女一区二区 | 国产在线视精品在一区二区 | 色爱区综合五月激情 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 亚洲国产综合精品中久 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 午夜福利影院私人爽爽 | 成人污视频在线观看 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 欧美999| 一区三区在线专区在线 | 色欲国产精品一区成人精品 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 亚洲аv电影天堂网 | 国产干干干 | 国产精品成人网 | 国产老熟女狂叫对白 | 人人爱爱 | 国产亚洲精品久久久999 | 色精品 | 人人干人人插 | 偷拍亚洲综合20p | www.精品| 精品久久免费视频 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 欧美丰满老妇性猛交 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产97色在线 | 国产 | 免费在线视频观看 | 深爱激情站 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 99re6在线视频精品免费 | 日韩精品在线视频免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 性无码一区二区三区在线观看 | 久拍国产在线观看 | 国产欧美视频综合二区 | 久久精品一本 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 热久久免费 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 成人97视频一区二区 | 精品人妻伦一二三区久久 | 欧美欧洲成本大片免费 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 97干在线视频 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 无码中文字幕乱在线观看 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 日韩一区二区三区视频 | 九九九九精品 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 国产高清自拍 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 色婷婷综合五月天 | 丝袜av一区 | 亚洲午夜精品一区二区 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 内射爽无广熟女亚洲 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 免费成人深夜夜国外 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 午夜羞羞影院 | 91中文字幕永久在线 | 亚洲精品成人无码影院 | 欧美在线另类 | 久久国产主播福利在线 | 日韩,中文字幕 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 日日夜夜噜噜 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 午夜不卡视频 | 中文字幕av久久爽一区 | 大地av| 久久久久九九九九 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 五月天丁香综合久久国产 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 五月天一区二区 | 91精品福利少妇午夜100集 | 国产精品美女乱子伦高 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 日皮视频在线观看 | 三级亚洲欧美 | 一本色道88久久加勒比精品 | 亚洲最大成人综合网 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 在线资源天堂 | 日韩久久一区二区 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 色欲香天天天综合网站 | 精品国产va久久久久久久冰 | 国产情侣一区 | 性生大片免费观看668 | 在线人成免费视频69国产 | 久青草国产97香蕉在线影院 | av丁香 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩~欧美一中文字幕 | 黄色精品视频 | 777午夜福利理伦电影网 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 日日碰狠狠 | 国产精品 日韩精品 | 永久久久久久 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 特a毛片 | 国产精品一区二区av | 波多野结衣一区二区免费视频 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 在线观看国产精品va | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | www国产精品内射熟女 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 成人禁片免费播放35分钟 | 国产在线观看91 | 在线不卡中文字幕 | 综合久草 | 欧美激情xxxx性bbbb | 日本国产三级xxxxxx | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产色爱av资源综合区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产一区二区久久久 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 综合在线视频精品专区 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产福利无码一区二区在线 | 久久久精品视频免费看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 2020每日更新国产精品视频 | 五月综合色婷婷在线观看 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 国产91丝袜在线熟 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 色噜噜网站 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 夜色.com | 五月婷婷,六月丁香 | 久久亚洲精品11p | 国产精品999. | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 91精品麻豆| 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 最近中文av字幕在线中文 | 成人精品av一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 一级做a免费视频 | 性久久久久久久久久久久 | yw免费看妹子超在线 | 久久青草精品38国产 | 天天曰夜夜曰 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 久久久久亚洲 | www.夜夜 | 日本aa大片| 亚洲国产av久久久 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 成人免费视频无码专区 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 99综合 | 精品国精品国产自在久不卡 | 日韩人妻无码精品系列 | 亚洲一区网| 国产精品一区二区羞羞答答 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 国产又粗又黄又爽视频 | 国产综合av一区二区三区无码 | 忘忧草日本社区在线播放 | 国产av一区二区三区人妻 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 亚洲国产剧情在线观看 | 99网曝精品视频久草 | 五月婷网| 色牛影视 | 东京天堂热av国产精品 | 免费成人毛片 | 最新中文字幕av无码不卡 | 欧美二区在线 | 18成人免费观看视频 | 午夜私人影院在线观看 | 国产免费一区二区三区视频 | 亚洲高清免费观看 | 伊人网亚洲 | 久久精品日产第一区二区三区 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 日韩精品免费在线 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 成人在线观看污 | 四虎精品成人影院在线观看 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产一二三区免费视频 | www亚洲一区 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 人与鲁性猛交xxxx | 亚洲日韩精品射精日 | 国产日韩欧美高清 | 激情网页| 91精品国产成人观看 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 日本亚洲| 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 成年人免费视频网站 | 国产激情精品一区二区三区 | 熟妇无码乱子成人精品 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 免费黄片毛片 | 国产超碰91人人做人人爽 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 99视频在线看 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 久久九九日本韩国精品 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 中文永久有效幕中文永久 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 色综合网天天综合色中文 | 成人网在线播放 | 精品精品国产欧美在线 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲高清有码中文字 | 精品卡一卡二卡三免费 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 日韩av在线播放网址 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 国产精品美女久久久久久福利 | 精品国产污污免费网站入口 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 在线观看视频一区二区三区 | 开心网五月色婷婷 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 亚洲精品免费在线 | 国产精品va无码免费麻豆 | 欧美三级一区二区 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 免费色片网站 | 国内精品bbw国语对白 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 青青青在线 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 国模冰莲极品自慰人体 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 欧美在线网站 | 影音先锋国产在线 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 永久免费无码av在线网站 | 后入内射国产一区二区 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 青青草网站 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 日本高清一区二区视频 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 黄色在线一区 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 九九热影院 | 国产麻豆精品久久一二三 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 亚洲国产精品久 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 久久夜色精品国产 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 国产综合视频一区二区三区 | 亚洲理伦 | 18女毛片 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美videos另类精品 | 青娱乐av在线 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 玖玖网| 少妇激情网 | 亚洲小少妇 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 国产人成精品一区二区三 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 91白丝在线观看 | 久久久蜜臀 | 欧美亚洲综合视频 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 99在线免费| 国产日韩久久久 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 国产片av国语在线观看手机版 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 日韩激情一区二区 | 另类亚洲激情 | 中文无码av一区二区三区 | 亚洲色大成网站在线 | 人妖ts福利视频一二三区 | 日日艹夜夜艹 | 黄色在线观看视频 | 国产黄色a级毛片 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 欧美色图在线播放 | 亚洲理伦| 国产激情久久久久久熟女老人av | 汤唯的三级av在线播放 | 国产精品无码一区二区三区在 | 一本久道综合在线无码人妻 | 一级大黄色片 | 欧美伦理一区 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 99久久精品国 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 牛牛在线视频 | av怡红院| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 色欲色欲久久综合网 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 天天av天天翘天天综合网 | 午夜美女在线 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 日本欧美在线视频 | 午夜少妇久久久久久久久 | 乱人妻人伦中文字幕 | 私密视频在线观看 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 亚洲午夜理论无码电影 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 成人影片一区免费观看 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 性无码一区二区三区在线观看 | 精品一区亚洲 | 日日婷婷夜日日天干 | 欧美激情一区 | 不卡一不卡二不卡三 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 在线日韩 | 三级网址在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 欧美九九 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 91热在线| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 五月激情婷婷在线 | 色男人在线 | 综合在线视频精品专区 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 在线观看色| 在线看片免费人成视频无毒 | 亚洲一区网 | 国产成人av无码永久免费 | 天堂中文字幕av | 在线播放国产视频 | 精品一区二区av天堂 | 免费在线观看黄色片 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 91精品国产91久久久久福利 | 欧美www视频 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 色综合色狠狠天天综合色 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 黄色一级大片在线免费看产 | 亚洲国产字幕 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 午夜激情剧场 | 亚洲成人99 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 99在线在线视频观看 | 欧美性做爰毛片 | 久久99精品久久只有精品 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 少妇导航 | 日本黄色大片视频 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 中文国产成人精品久久不卡 | 91免费观看视频在线 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 老鲁夜夜老鲁 | 高清免费毛片 | 欧美成人精品第一区 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 免费在线视频观看 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 毛片无遮挡高清免费 | 9999久久久久 | 99久久国产宗和精品1上映 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产精品sss | www.嫩草影院 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 欧美人与动牲交精品 | 成人免费毛片网站 | 欧美一区二区大片 | 日本xxxx88| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 色综合色综合色综合色欲 | 色情一区二区三区免费看 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 1000部免费毛片在线播放 | 精品无码综合一区二区三区 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 国产清纯在线一区二区 | 亚洲黄色一级 | 亚洲日本黄色 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 狠狠干在线 | 四虎国产精品永久地址998 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 国产高清无av久久 | 精品国产一区二区三区四区色 | 97视频一区 | 国产乱人伦精品免费 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 黑人爱爱视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 性开放永久免费视频 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 欧美日韩高清在线播放 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 国产一区二区三区四区五区tv | 国产爆乳无码av在线播放 | 99视频在线精品免费观看2 | 国产精品久久一区 | 婷婷av网 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 无码成人片在线播放 | 天天干夜夜 | 久久公开视频 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 国产精品久久久久久网站 | 国产精品十八禁在线观看 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 三上悠亚福利一区二区 | 欧美一区二区三区视频 | 91观看在线视频 | 第一福利视频 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 在线观看a网站 | 真人真事免费毛片 | 偷偷操不一样的久久 | 污污小说在线观看 | 中文字幕丝袜美腿 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 国产成年无码久久久久毛片 | 天天干夜夜添 | 日本在线一区二区三区欧美 | 久久中文综合 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 台湾极品少妇xxx | 日韩激情视频在线播放 | av理伦片| 久久久久久久久久久韩国男女 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 欧美三级国产 | 91亚洲欧美 | 日韩视频在线观看二区 | 午夜高潮视频 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 变态另类牲交乱 | 手机看片精品国产福利 | 日韩有码专区 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 97超碰资源总站 | 综合色在线视频 | 91亚洲国产成人精品一区 | www操 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产色欲av一区二区三区 | 99国产在线精品视频 | 午夜精品一区二区三区免费 | 欧美三级在线观看视频 | 日韩亚洲精品视频 | 三级网站在线看 | 欧美视频在线不卡 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 8090毛片 | 992tv成人免费视频 | 久久中文字幕精品 | 中出人妻中文字幕无码 | 免费无遮挡无码永久视频 | 三区在线视频 | 青草成人免费视频 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 夜夜橹| 伊人精品无码一区二区三区电影 | 国产a国产国产片 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 夜夜夜久久久 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 免费黄色av网址 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 乱视频在线 | 国产原创av中文在线观看 | 精品国产自在现线看久久 | 精品蜜桃av| 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 伊人狠狠| 4hu四虎影视入口 | 在线99视频 | 中文字幕欧美久久日高清 | 三区四区乱码不卡 | 国产人妻一区二区三区久 | 国产精品夫妇激情 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 久久久久国产一区二区三区 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 日韩在线亚洲 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 国产精品16p| 亚洲专区欧美专区 | 人妻av中文字幕无码专区 | 美女性高潮| 亚洲成人网在线播放 | 国产精品久久人妻无码 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看 | 国产精品自拍99 | 18视频在线观看网站 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | julia无码中文字幕一区 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 精品av综合导航 | 亚洲人成人77777网站 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 日批网址 | 在线精品视频一区二区三四 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 三级福利在线观看 | 久热这里在线精品 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 91精品视频在线 | 中国少妇90后xxxx做受 | 亚洲中国色老太 | 国产成人精品无码专区 | 欧美韩日精品 | 日本一道本高清一区二区 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 日本黄色短片 | www.日本久久 | 最新中文字幕免费视频 | 亚洲视频手机在线观看 | 91国内在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 美女自卫视频 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 精品无码久久久久国产app | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 人妻无码系列一区二区三区 | 一级成人免费视频 | 三级视频在线看 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 久久嫩草影院免费看 | 日韩精品中文在线 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 国产精品午夜视频 | 天海翼一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 欧美精品韩国精品 | 十六以下岁女子毛片免费 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 欧美a级网站 | 欧美成人久久 | 青草一区二区 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲在线观看视频 | 日韩欧美视频一区二区 | 国产精品久久久久久av | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 亚洲t v| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 久久免费视频一区二区 | 久久午夜福利电影 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 91九色九色 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 男女草比视频 | 久久99日韩| 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 色综合天天综合欧美综合 | 国产香蕉精品视频 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 99久久精品国产综合一区 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 特级a欧美做爰片三人交 | 国产精品天天狠天天看 | 久久久久久久久久久综合日本 | 日本女人性高潮视频 | 国产女性无套免费看网站 | 91瑟瑟 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 一级视频在线观看免费 | 欧美性插插 | 国产精品一区二区免费视频 | 久久91精品国产91久久跳 | 亚洲天码中字一区 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 超碰人人在线观看 | 成人综合色在线一区二区 | 又黄又爽又色的免费网站 | 手机在线看片你懂的 | 性色av免费观看 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 毛片黄色视频 | 国产一区二区综合 | 中文字幕第18页 | 日韩精品一区二区亚洲 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 91偷拍在线嫩草 | 久久九九综合 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | www.国产福利 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 在线视频亚洲色图 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 中文字幕免费在线观看视频 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 日日天天干 | 日本在线中文 | 国产中文在线 | 久久精品噜噜噜成人av | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 欧美日韩国产传媒 | 欧美日韩福利在线 | 亚洲网av| 精品欧美久久久 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 精品国产一区二区三区国产区 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 噜噜色.com| 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 久久综合av免费观看 | 免费的黄色的视频 | 亚在线观看免费视频入口 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 最近日本免费观看高清视频 | 国产高清色高清在线观看 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 四虎永久在线精品国产免费 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 日本在线影院 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 一级久久 | 欧美综合久久久 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 天天狠狠色噜噜 | 欧美大胆人体视频 | 欧美三区在线观看 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 免费在线观看av网站 | 污污污污污污污网站污 | 欧洲性网站 | 色哟哟18免费影视 | 国产高清在线自在拍网站 | 日韩精品第一区 | 99精品色| 国产成人亚洲综合色影视 | 欧美激情视频一区二区 | 国产网站入口 | 五月天激情电影 | 亚洲成人综合在线 | 毛片女人18片毛片女人免费 | 精品丝袜国产自在线拍av | 免费视频精品一区二区 | aa精品 | 日韩国产成人 | 免费观看又色又爽又黄的 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 天天影院色 | 丰满诱人的人妻3 | 久久精品国产清自在天天线 | 欧洲av影院| 国产高清对白 | 国产在线视频你懂的 | 精品女同一区二区三区免费站 | 久久久e热视频 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 精品国产一区二区三区2021 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 日本护士吞精囗交gif | 911看片 | 欧美综合视频在线观看 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 青青草国产免费久久久 | 一区二区三区av波多野结衣 | 2021精品国产自在现线 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 久久人爽 | 成人在线视频网 | 69国产成人精品午夜福中文 | 日韩在线视频一区二区三 | 一区二区不卡在线 | 国产精品白浆无码流出视频 | 日本最新高清一区二区三 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 天天躁日日摸久久久精品 | 成人动漫在线观看 | 国产八区 | 超碰中文在线 | 国产高清在线精品 | xxx久久 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 九色中文字幕 | 国产a区 | 国产精品888 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 插插宗合网 | 露出调教羞耻91九色 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 在线性欧美 | 精品无码久久久久久久久 | 日日日操操操 | 偷拍男女做爰野战视频 | 97超碰人人在线 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 99精品福利| 青青国产视频 | 视频免费一区 | 爱搞逼综合 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 韩日毛片 | 久久久精品一区aaa片 | 国产精品美女久久久久久2021 | 久久精品3 | 久久久久欧美精品网站 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 永久免费看片在线观看 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 国产一级在线免费观看 | 激情视频区| 日本一区二区精品视频 | 欧美放荡性医生videos | 国产精品对白刺激久久久 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 久久久综合久久 | 乌克兰少妇性做爰 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 久久亚洲天堂网 | 欧美日韩另类在线 | 男人的天堂久久久 | 青青青草国产费观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 亚洲www.| 66m—66摸成人免费视频 | 国产中文三级全黄 | 黄大色黄女片18第一次 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 日韩在线精品成人av | 在线观看的网址 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 中文无码日韩欧av影视 | 四虎精品影视 | 久久精品8 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 久久精品99国产国产精 | www四虎com| 中文字字幕在线精品乱码 | 欧美撸撸| 美女光屁屁无遮挡韩 | 久久久久久久久久久高潮 | 国产在线精品国偷产拍 | 国产自在自线午夜精品 | 久久精品这里有 | 亚洲精品图片区小说区 | 97久久人国产精品婷婷 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 爽爽影院在线免费观看 | 色视频一区二区三区 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 亚洲不卡在线 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 国产精品国产av片国产 | 国产女人喷潮视频免费 | 欧美日韩在线观看成人 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | av专区在线 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 老外性生活视频 | 成人三级视频在线观看不卡 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 中文字幕av在线 | 日本精品视频免费观看 | 免费无码国产欧美久久18 | 国产高清不卡一区二区 | 国产情侣一区二区三区 | 中文字幕第23页在线 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品日本无v一区 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 成人99一区二区激情免费看 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 西西人体444www大胆无码视频 | 毛片在线看片 | 精品一区二区三区视频 | 一区二区免费看视频 | 亚洲国产日韩在线 | 在线国产中文字幕 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 欧洲亚洲精品久久久久 | yy111111少妇无码理论片 | 无码囯产精品一区二区免费 | 特级做a爰片毛片免费看 | 在线亚洲中文精品第1页 | 天天综合网久久综合网 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 手机成亚洲人成电影网站 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 国产精品国产三级国产试看 | 久久狼人亚洲精品一区 | 国产又黄又 | 国产性av| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 亚洲高清无码加勒比 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产情侣大量精品视频 | 亚洲日韩一区精品射精 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 嫩草影业地址 | av综合在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 人人插插 | 97国产精华最好的产品 | 五月婷婷免费视频 | 91丝袜高跟| 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 日韩精品片 | 久久摸摸碰碰97网站 | 国产精品视频全国免费观看 | 亚洲一区二区av在线 | 五月天六月婷 | 日韩精品小视频 | 黄色毛片基地 | 不卡一区二区三区四区 | 久久久www免费人成精品 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 男人日女人网站 | 国产69精品久久久久9999apgf | 日日日干干干 | 欧美日韩色另类综合 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 亚洲精品国产免费 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 天堂√中文最新版在线 | 神马久久久久久久久 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 日本中文字幕在线视频二区 | 久久99热这里只频精品6 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 另类婷婷 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产a一级 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 芭乐草在线精品视频观看 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 亚洲va | 国精精品一区二区三区有限公司 | 最新日本一道免费一区二区 | 亚洲综合亚洲 | 日韩欧美成人一区 | 亚洲欧美日本韩国 | 最新国产网站 | 国内精品久久久久久久coent | 久热精品视频在线播放 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 日本护士吞精囗交gif | 亚洲人成小说网站色在线 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 露出调教羞耻91九色 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 无码av无码免费一区二区 | 欧美成va视频网站 | 午夜毛片 | 好吊妞人成免费视频观看 | 午夜裸体性播放 | 最新色网址 | 国产精品无码一二区免费 | www.8888久久爱站网 | 每日在线更新av | 成人欧美一区二区三区的电影 | 亚洲综合小说专区图片 | 丰满饥渴的少妇hd | 男人阁久久 | 国产情侣自拍小视频 | 国内外精品成人免费视频 | 81精品久久久久久久婷婷 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 欧美一级片a | 免费黄色毛片视频 | 成人国产亚洲 | 精品久久中文字幕97 | www.一区二区.com | 国产精品国产三级国产试看 | 一区二区三区精品在线观看 | 人人射人人插 | www.亚洲视频| 在线视频国产制服丝袜 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产午夜精品久久 | 国产一区福利 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 成人无码潮喷在线观看 | 中文字幕av高清 | 超碰网在线观看 | 天天艹| 99久久综合| 日本不卡视频一区二区三区 | 国人天堂va在线观看免费 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 99er6| 欧美在线免费看 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 色天使久久综合网天天 | av免费在线观看网址 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 天堂在线www资源在线 | 亚洲日韩视频免费观看 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 中文字幕第36页 | 真人做人试看60分钟免费 | 偷偷在线观看免费高清av | 欧美日韩综合在线观看 | 日本高清视频在线 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 国产成人综合在线视频 | 日本免费一区二区三区最新vr | 亚洲国产果果在线播放在线 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 在线男人天堂 | 免费精品一区二区三区第35 | 国产女主播av在线 | 亚洲精品视频91 | 夜色成人av | 国内精品久久久久久久久电影网 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 操操操爽爽爽 | 日本a级片免费 | www.色综合.com | 午夜福利国产精品久久 | 人人爱人人艹 | 五月天色网站 | 91av视频在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 全部免费播放在线毛片 | 日本三级在线播放线观看视频 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 日韩av在线影视 | 久草原精品资源视频 | 最新中文无码字字幕在线 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 老太婆av| 午夜理论片在线观看免费 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 国产精品自在在线午夜免费 | 嫩草懂你 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 成人.午夜影院 | 精品国内视频 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 九色丨porny丨 | 同人18动漫在线观看 | 亚洲欧美综合精品二区 | 少妇被又粗又里进进出出 | 亚洲自拍激情 | 97精品一区 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 8050午夜| 成人国产亚洲 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 国产精品视频www | 成人中文字幕av | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 成人午夜福利院在线观看 | 黄页网站视频免费大全 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 热久久国产 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 99在线观看免费视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 午夜在线视频播放 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 欧美一区二区国产 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 亚洲精品综合一区二区 | 亚洲区欧美区 | 99极品视频 | 成人国产精品蜜柚视频 | 国产精品青青青在线观看 | 欧美人妻久久精品 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 亚洲丝袜一区 | 性做久久久久 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产午夜福利精品一区 | 少妇被爽到高潮动态图 | 亚洲高清www色好看美女 | 色婷综合 | 狠狠鲁影院 | 欧美福利网址 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 女同亚洲精品一区二区三 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 999re5这里只有精品 | 88888888国产一区二区 | 国产精品免费高清在线观看 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 久久9国产 | 最近中文字幕在线免费观看 | av无码av天天av天天爽 | 精品乱码一区二区三区四区 | 欧美成 人 在线播放视频 | 欧美自拍偷拍第一页 | 成人免费av网站 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 隣の若妻さん 波多野结 | 欧美午夜小视频 | 亚洲精品少妇 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区视频 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 国产精品毛片无遮挡 | 色综合色狠狠天天综合色 | 人妻无码全彩里番acg视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 色综合久久88色综合天天6 | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 国产在线视频一区二区三区98 | 美日韩一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲一区二区网站 | 全部免费的毛片在线播放 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 99福利在线观看 | 亚洲另类丝袜综合网 | 国产成人无遮挡在线视频 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 少妇精品视频一区二区三区 | 9人人澡人人爽人人精品 | 黄色小视频在线播放 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 成人免费午夜 | 亚洲一a| 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 日本不卡视频一区二区 | 日韩精品二区在线观看 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 国语自产精品视频在线看 | 免费观看黄色一级视频 | 色欲麻豆国产福利精品 | www.色午夜.com | 97久久精品无码一区二区天美 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 综合 欧美 亚洲日本 | 天天玩天天干天天操 | 国产啪视频1000部免费 | 欧美人禽动交2002 | 最新av不卡 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 大香交伊人 | 欧美youjizz| 内射白嫩少妇超碰 | 99久久精品无码专区 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 91视频免费在线观看 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 日韩六九视频 | 亚洲一区二区三区观看 | 亚洲一级影院 | 国产超碰人人爽人人做av | 激情六月婷婷 | 午夜中文无码无删减 | 极品av麻豆国产在线观看 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 色综合久久久久久 | 色多多视频在线 | 久久久久久久91 | 久草在线这里只有精品 | 欧美日韩se | 中文字幕第4页 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 九色视频网址 | 欧美在线视频免费观看 | 中文字幕一二三区有限公司 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 99精品网站 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 999av视频| 国产 欧美 日韩 一区 | 天堂va视频一区二区 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 99热激情 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 亚洲精品一区二区成人 | 希岛爱理在线 | 欧美日韩一区二区久久 | 综合网中文字幕 | 久久青青视频 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 亚欧美日韩 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 成人免费激情视频 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 国产精品线在线精品 | 99香蕉网| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 色婷婷五月综合久久 | 国产第一页福利影院 | 日本做a视频 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 中文www新版资源在线 | 成在线人免费视频一区二区 | 2018av在线| 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 国产欧精精久久久久久久 | 国内成人免费视频 | 欧美高清视频一区 | 久久夜色精品 | 手机在线不卡一区二区 | 中字幕一区二区三区乱码 | 东京热无码中文字幕av专区 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 一个色综合国产色综合 | 国产日韩精品欧美 | 欧美午夜在线视频 | 91嫩草入口| 亚洲成av人片在线观看无 | 婷婷色基地 | 一级丰满大乳hd高清 | 久久夜色精品国产噜噜av | 中文字幕一区二区三区精品 | www.xxx亚洲 | 日本xxxx片免费观看 | 影音先锋久久久 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 精品区一区二 | 亚洲第一av无码专区 | av无码一区二区大桥未久 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 久久久久久毛片免费播放 | 在线观看欧美一区 | 亚洲国产色视频 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 人人做人人爽人人添 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 色一情一区二 | 综合久久中文字幕 | 69午夜免费福利 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 国产又粗又黄又爽的大片 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 亚洲国产精品13p | 国内露脸中年夫妇交换 | 全程粗话对白视频videos | 亚洲 小说区 图片区 都市 | a级毛片久久 | 午夜一级视频 | 永久免费无码av在线网站 | 久久久久久免费精品 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 99免费国产 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 国产主播啪啪 | 热热色国产 | 99热只有这里有精品 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 国产精品国产成人国产三级 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 国产放荡对白视频在线观看 | 午夜久久成人 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 久久精品国产亚洲无删除 | 亚洲一区激情 | 亚洲国产精品av在线播放 | 欧美自拍偷拍第一页 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 一本色道88久久加勒比精品 | 欧美理论片在线观看 | 少妇裸体see亚洲pics | 欧美日韩在线视频一区 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 久久999精品国产只有精品 | 老司机精品视频一区二区三区 | 日本不卡1 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产免费一级视频 | 99精品热在线在线观看视频 | gav成人网免费免播放器播放 | 日本高清免费在线视频 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 裸体黄色片| 国精产品视频一二二区 | 国产作爱激烈叫床视频 | 青青草视频网站 | 免费av在线播放 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 偷拍视频一区 | 在线观看免费黄色 | 91精品专区 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 国产乱性 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 久久艹中文字幕 | 中文字幕亚洲在线 | 欧美爱爱动态图 | 不卡的av在线播放 | 日本网站在线 | 免费无码av片在线观看中文 | 日韩字幕 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 五月婷婷激情网 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | av手机在线播放 | 久久精品无码一区二区app | 亚洲在线天堂 | 99久久精品这里只有精品 | 波多野结衣天堂 | 老熟女高潮喷水了 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 中文字幕日韩一级 | 久久99久久99精品免视看看 | 久久av综合 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 久草在线这里只有精品 | 久久中文骚妇内射 | 亚洲第九十九页 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 一级片aaa| 中国肥胖女人真人毛片 | 69午夜免费福利 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 九色一区| 天天插天天摸 | 在线视频欧美日韩 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 狠狠干,狠狠操 | 免费亚洲一区二区 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 四虎成人影 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 搜索毛片 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 国产午夜免费福利 | 亚洲成年人网址 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 中文日字幕无限码 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 日韩少妇激情一区二区 | 中文字幕第六页 | 国产毛片一区二区三区 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 免费午夜男女高清视频 | 一区二区视频日韩免费 | 久久久久久无码av成人影院 | 色欧美在线视频 | 麻豆中字一区二区md | 亚洲日本黄色 | 欧美一a一片一级一片 | 国精产品推荐视频 | 日韩精品首页 | 亚洲精品综合在线影院 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 1515hh成人免费看 | 日骚| 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 欧美成人a猛片 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 青青草视频免费播放 | 精品香蕉一区二区三区 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 中文字幕日韩一级 | 宅男噜噜噜66 | 国产美女色诱视频又又酱 | 男女爱爱福利视频 | 综合久久久久久综合久 | www.日日| 三级啪啪 | 婷婷色六月天 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 久久久久三级 | 按摩三级3~6日本xx | 国产精品人妻久久毛片 | 欧美日韩午夜 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 日本熟妇色一本在线观看 | 91精品久久久久久蜜桃 | 久久综合九色综合久99 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 日日天干夜夜人人添 | 亚洲成色综合网站在线 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 胸大美女又黄的网站 | 国产精品视频h | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 色爱综合激情五月激情 | 天天操免费视频 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 精品国产国产综合精品 | 成人av视屏| 黄色网址在线播放 | 一性一交一口添一摸视频 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 手机av免费在线 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 夜夜爱视频 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 精品欧美一区二区久久久 | 欧美激情亚洲色图 | 久久99热久久99精品 | 真人抽搐一进一出gif | 黄色一级视频网站 | 69久久精品无码一区二区 | 少妇免费视频 | 免费精品国自产拍在线观看 | 亚洲精品在线看 | 免费色网 | 日本亚洲黄色 | 天天看片夜夜爽 | 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲无遮挡 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 成人做爰100部片免费看网站 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 午夜一区二区亚洲福利 | 久久这里只有精品青草 | 宅男色影视亚洲人在线 | 一本久久a久久精品vr综合 | 日日日人人人 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | av最新| 日产精致一致六区麻豆 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 免费看一级黄色 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产欧美丝袜在线二区 | 国产xxx在线观看 | 日本中文字幕在线免费观看 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 久久久www成人免费看片 | 国产成人精品一区二区三区 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 99噜噜噜在线播放 | 2020精品自拍视频曝光 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 在线视频日韩精品 | 久草福利资源 | 国产成人久久久77777 | 制服丝袜在线第一页 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 人人草97 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 亚洲高清成人 | 国产精品久久麻豆 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 日本老妇做爰xxx视频 | 亚洲无av在线中文字幕 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 少妇高潮出水视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 美女胸又黄又水 | 欧美成视频人免费淫片 | 大白屁股一区二区视频 | 爱爱高清视频 | 亚洲色图p | 国色天香社区在线视频 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 蜜桃tv一区二区三区 | 久久久久四虎精品免费入口 | 成人特级毛片 | 青青手机在线视频 | 黑人欧美一区二区三区4p | 2018久久| 久久精品无码av | 东京热无码人妻一区二区av | 91啦国产 | 午夜av导航 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 综合伊人久久 | 午夜福利50集在线看 | 免费毛片无需任何播放器 | 欧美乱码伦视频免费 | 精品久久精品 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 国产免国产免费 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 久久99精品久久久久久青青 | 999在线视频精品免费播放观看 | 男人撒尿视频免费网站 | 精品久久久久久18免费网站 | 久久99精品国产91久久来源 | 欧美最新精品videossexohd | 给个av网站 | 成人美女黄网站色大免费的 | 色在线视频 | 国产精品视频男人的天堂 | 色欲色香天天天综合无码www | 美女拉屎视频pooping | 国产福利视频一区二区三区 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 四虎性视频 | 国语精品 | 激情五月激情综合 | 在线播放的av | 玩弄中年熟妇正在播放 | 青青草无码精品伊人久久 | 麻豆成人传媒一区二区 | 最新国产av无码专区亚洲 | 日本无码v视频一区二区 | av伦理在线| 国产午夜福利在线观看视频 | 手机永久免费av在线播放 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 欧美一区二区三区四区在线 | 久久无码无码久久综合综合 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲一本之道 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 欧美久久一级 | 国产精品白浆在线观看免费 | 2020亚洲男人天堂 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 日日干日日摸 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 欧美激情一区二区在线观看 | 人妻互换精品一区二区 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 久久久久久久国产视频 | 亚洲欧美成人 | 国产a视频 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 免费日本在线 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 欧美视频福利 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 四库影院永久国产精品 | 国产亚洲视频在线 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 无码av无码一区二区 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 男男无码gv片在线看 | 天天精品视频 | 青青草成人免费视频在线观看 | 久久免费大片 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 欧美一级视频播放 | 日韩成人av免费在线观看 | 超碰男人的天堂 | 国产小视频在线 | 久久这里只有精品首页 | 亚洲成色www久久网站 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 欧美重口另类在线播放二区 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 亚洲最大成人综合 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 亚洲色欧美另类 | 黄色激情视频小说 | aaaaa国产欧美一区二区 | 99re8在线精品视频免费播放 | 人妻中文乱码在线网站 | 亚洲午夜成人精品无码 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 国产男女免费完整视频在线 | 久久综合五月天 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 我要看黄色毛片 | 热99re6久精品国产首页 | 精品国产小视频在线观看 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产裸体永久免费视频网站 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 在线播放免费播放av片 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 国产成年网站 | 国产与黑人在线播放 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲一区国产 | 国产作爱视频免费播放 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 国产成人18黄网站免费观看 | 午夜不卡福利 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产china男男激情 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 女人18毛片九区毛片在线 | 亚欧在线视频 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 成人性视频在线 | 女邻居丰满的奶水 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产成年无码av片在线 | 国产十八禁在线观看免费 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 欧美理论视频 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 成人涩涩软件 | 欧美成人免费va影院高清 | 国产成人综合亚洲色就色 | 成年人色网站 | 情侣黄网站大全免费看 | a级黄色片子 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 亚洲精品在线看 | 日本精品在线播放 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 日本久久精品一区二区三区 | 91国内精品 | 国产亚洲日韩在线三区 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 四虎wz | 国产精品午夜在线 | 欧美乱色伦图片区 | 好男人社区在线观看 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 在线观看不卡一区 | 波多野结衣久久精品99e | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 欧美黄色片在线观看 | 九色视频在线观看 | 婷婷久久五月 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | www啪| 福利免费视频 | 亚洲精品成人久久电影网 | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产二区在线看 | 色视频在线观看免费视频 | 国产精品成人久久久久 | 五月婷在线观看 | 一级毛片黄色片 | 国产大片中文字幕 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 午夜激情剧场 | 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p | 精品无码国产自产拍在线观看 | 午夜私人成年影院 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 成人免费在线观看 | 中文无套内谢少妇视频 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 91精品黄色 | 免费看一级特黄a大片 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲天堂岛av | 成年女人永久免费看片 | 久久在线播放 | 天堂网2014av | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 国语毛片 | 夜夜爽少妇777777 | 麻豆福利在线观看 | 国产精品岛国久久久久 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 成人网色| 欧美黄网站在线观看 | 久综合网| 3344成人福利在线观看 | 亚洲一区不卡 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 草少妇 | 女被男啪到哭的视频网站 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 欧美手机在线观看 | 欧美精品福利视频 | 欧美在线观看网站 | 无码人中文字幕 | 午夜剧场免费看 | 成人网战| 国产在热线精品视频 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 激情精品成人一区二区在线看 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 午夜视频免费在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 午夜看毛片 | 欧美粗大猛烈 | 久久京东热 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 99伊人| av边做边流奶水无码免费 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 日韩中文字幕在线看 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 中文字幕日产无线码一区 | av免费观 | 国产伦孑沙发午休精品 | 免费欧美一级视频 | 亚洲午夜久久 | 一进一出一爽又粗又大 | 在线三级网址 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 91久久久久久久久久久久久久 | 国产精品8| 大桥未久亚洲一区二区 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 久久躁躁天天添久久久 | 东京天堂热av国产精品 | 亚洲国产一成人久久精品 | 老色鬼永久精品网站 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 亚洲欧美久久 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 日本高清va在线播放 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 免费av在线播放网址 | 青青草原国产av福利网站 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 神马久久久久久久 | 日本亚洲欧美 | 欧美高清视频一区二区三区 | 91av九色 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 欧美国产日韩在线观看 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 91精品国产乱码久久桃 | 一区二区欧美视频 | 日本一级片在线播放 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 欧洲黄色一级片 | www.青草视频| 久久精品成人无码观看免费 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区www | 欧美xxxx精品另类 | 日本一区二区三区网站 | 精品综合久久久久久97 | 性久久久久久久 | 伊人久久久av老熟妇色 | 中国肥胖女人真人毛片 | 亚洲欧美激情另类 | 欧美日韩在线免费播放 | 欧美成人片在线 | 国产天堂视频在线观看 | 日本japanese丰满多毛 | 小辣椒福利视频导航 | 亚洲黄色影院 | 午夜高潮| 丰满的少妇av | 国产亚洲va在线电影 | 波多野无码中文字幕av专区 | 国产精品午夜福利不卡120 | 中文字幕一区三级久久日本 | 欧美高清在线视频 | h漫全彩纯肉无码网站 | 深爱五月激情五月 | chinese70老妇女mature | 丁香婷婷激情网 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 久久99国产精品久久 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 青春草在线视频观看 | 色爱欧美| 国产精品无码无卡在线观看久 | 欧美一级精品 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 老司机午夜视频十八福利 | 中文天堂在线资源 | 国产成人精品视觉盛宴 | 久久久精品日本一区二区三区 | 超碰97观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 久草在线视频看看 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 成人亚洲黄色 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 熟女无套内射线观56 | 日产精品99久久久久久 | 亚洲专区区免费 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 国产欧美视频一区 | 天操夜夜操| 久久天天操| 欧美成人另类 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 夜夜操女人 | 美女露全乳无遮掩视频 | 国产成人在线视频网站 | 国产视频黄色 | 91啦丨九色丨国产人 | 国产精品嫩草69影院 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 91porn九色 | 国产真实精品久久二三区 | 日本老妇毛茸茸 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 一区二区成人在线 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 日韩成视频在线精品 | 成年人网站黄 | 日本www在线观看 | 国产精品一区二区三区不卡 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 排球少年第四季在线看樱花 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 免费人成视频网站在线18 | 欧美在线免费播放 | 欧洲无码精品a码无人区 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 天天色宗合 | 性亚洲女人色欲色一www | 日韩黄色一区 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 91精品视频免费看 | 国产免费无码一区二区视频 | 免费在线日韩av | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 国产日产欧产精品 | 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲淫男的高潮合集 | 少妇裸交aa大片 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 国产tv精品| 人人做人人妻人人精 | 色欲精品国产一区二区三区av | 黄色短视频在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 日韩国产精品免费 | 精品一区二区三区不卡 | 四虎影院精品在线观看 | 国产这里有精品 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 中文字幕一本性无码 | 成人3d动漫一区二区三区 | 日韩大片在线 | 天堂av在线中文 | 欧美一区免费观看 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 亚洲精品无 | 成人毛片区 | 国产成人午夜福利在线观看 | av色区 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 五月天激情婷婷婷久久 | 成人自拍视频 | 日韩欧美一级在线观看 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 99久久精品国产第一页 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 国产xx在线| 久草在线免费福利资源 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 在线观看三区 | 免费欧美一区 | 亚洲激情二区 | 久久精品国产久精久精 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 宝贝av | 91色吧 | 亚洲精品无码人妻无码 | 自拍偷窥第一页 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 欧美高清国产 | 女人爽到高潮免费看视频 | av毛片基地 | 欧美精品一二区 | 免费av一级片 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 亚洲成人在线视频播放 | 日韩免费网 | 成人小视频免费 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 深夜福利亚洲 | 中文人妻无码一区二区三区 | 午夜激情在线视频 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 国产成人免费在线 | 在线综合色 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 啪啪网址 | 香蕉影院在线观看 | 国产精品国产三级国产a | 国产女人好紧好爽 | 欧美综合激情网 | 99视频在线观看视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲淫欲| 欧美一级欧美三级在线观看 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 久久久久无码中 | 无码不卡av东京热毛片 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 天堂久久av| 亚洲仺av香蕉久久 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | www.620com国产精品 | 精品国内在视频线2019 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 激情第一页 | 97se亚洲国产综合在线 | 久久成人久久爱 | av无码播放一区二区三区 | 免费无人区男男码卡二卡 | 亚欧在线观看视频 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 一本大道精品视频在线 | 97久久久人妻一区精品 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 无码东京热一区二区三区 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国产av成人精品播放 | 中文字字幕国产精品 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 欧美一级爱爱视频 | 六月婷婷激情网 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 亚洲综合色av | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 黄色大片免费在线观看 | 120秒试看无码体验区 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 欧美国产综合在线 | 黄一区二区三区 | 欧美一区 | 乱中年女人伦av一区二区 | 伊人影院在线视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 国产精品蜜臀 | 少妇系列之白嫩人妻 | 亚洲综合精品第一页 | 妞干网这里只有精品 | 国产成人亚洲综合色影视 | 成人五月网 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 成人免费视频在线观看 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 久久国产精品99精品国产 | 久操资源网 | av成人精品 | 国产裸体歌舞一区二区 | 国产亚洲精品品视频在线 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 国产日韩欧美一区 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 国产精品偷伦在线观看 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 中文视频在线 | 国产欧美在线视频 | 免费人成视频网站在线下载 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 久久精品人人看人人爽 | 亚洲欧美自拍视频 | 欧美欧洲成本大片免费 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 日韩爽妇网 | 99国产精品免费 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 欧美三级少妇高潮 | 日本激情视频一区二区三区 | 内射少妇36p九色 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 亚洲高清在线观看 | 在线黄色免费 | 精品免费在线 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 特大巨黑吊av在线播放 | 亚欧毛片 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 性欧美大战久久久久久久久 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产精品美女乱子伦高 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产高清在线自在拍网站 | 国产精品无码av一区二区三区 | 欧美亚洲激情 | 午夜电影网va内射 | 亚洲一二三区在线 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 天天午夜 | 在线观看免费播放av片 | 青春草在线免费观看 | 另类天堂网不卡另类系列 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 欧美男人天堂网 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 校园春色综合网 | 国产99页| 国产精品一区二区熟女不卡 | 大陆毛片视频 | 五月天亚洲色图 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 青青草网站| 成人av在线网 | 日日爱av | 国产一区精品在线 | 亚洲图片视频在线观看 | 波多野吉衣一区二区三区 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 免费极品av一视觉盛宴 | 天堂一二三区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 午夜射精日本三级 | 中文字幕国产综合 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 成人小视频在线观看免费 | 日本在线一区 | 亚洲不卡的av | 欧美日韩国产精品 | av免费观看国产 | 国产在线日韩 | 欧美孕妇变态重口另类 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 久久精品aaaaaa毛片 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 韩国精品在线观看 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 99精品久久久中文字幕 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 国产最新精品视频 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 亚洲日韩国产二区无码 | 日爽夜爽 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 毛片手机在线观看 | 欧美精品99久久 | 天天插天天狠 | 日本天天射 | 国产精品女同 | 国产精品一在线观看 | 国内自产少妇自拍区免费 | 日韩在线一级 | 在线高清免费不卡全码 | 久久免费99精品国产自在现线 | 久久爱涩涩www | 亚洲一区二区三区写真 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 欧美交换国产一区内射 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 999在线免费视频 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 天堂av资源在线观看 | 久久亚洲99精品2021 | 日韩一区二区三区四区区区 | 久热亚洲 | 国产精品一区二区在线播放 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 免费看成人毛片无码视频 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 男同志av | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 精品久久免费 | 伊在线久久丫 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 日本一区二区三区专线 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 99热久久免费频精品18 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 亚洲a在线观看无码 | 色眯眯网 | 国产成人午夜视频 | 在线日本中文字幕 | 免费无码黄十八禁网站 | 久久精品www | 老司机久久一区二区三区 | 免费久久精品 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 美女视频免费在线 | 青青草国产精品日韩欧美 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 亚洲综合在线色 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 国产亚洲一区二区在线 | 怡春院国产精品视频 | 久久精品视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 久久久中日ab精品综合 | 国产又粗又大又爽的视频 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 伊人性伊人情综合网 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 亚洲一二三四在线 | 五月婷网站 | 国产精品一区二区高清在线 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 亚洲天堂91 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 第一福利精品500在线导航 | 国产porn | 精品久久久久久777米琪桃花 | 久久久99精品免费观看乱色 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av主播 | 91丨porny丨露出 | 青娱乐91在线 | 亚洲色图另类 | 中文av伊人av无码av狼人 | 国产77777| 97国产精品自拍 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 亚洲a级在线 | 精品女同一区二区三区免费站 | 欧美在线观看视频一区 | 男人的天堂无码动漫av | 国产日韩第一页 | 日韩精品视频网 | 日本xxx在线观看 | 亚洲人成网7777777国产 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 激情av免费 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 97色伦97色伦国产欧美 | av软件在线| 青视频在线 | 欧美日韩综合一区 | 国模gogo无码人体啪啪 | 五月天av影院 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 欧美a黄 | 欧美夜夜夜 | 精品一二区 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 一区二区久久精品66国产精品 | 精品网站999www | 国产成人精品2021 | 95av成人女人啪啪 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国语对白乱妇激情视频 | www.69国产 | 精品人妻少妇一区二区 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 久久咪咪| 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 深夜国产视频 | 国产精品theporn动漫 | 999色综合 | 精品国产一区二区三区2021 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 北条麻妃久久 | 亚洲精品久久无码av片 | 久久超碰97人人做人人爱 | 国产精品三级av三级av三级 | 国产精品yy9299在线观看 | 日本天堂网在线观看 | 亚洲欧美一级 | 国产国产国产国产系列 | 日本精品视频一区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 一区二区三区在线 | 中国 | 中文字幕一区在线观看 | 久久久久久久91 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 国产乱人伦av在线a最新 | 激情av综合 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 中文字幕在线色 | 国产综合色产在线精品 | 干少妇av| 午夜影吧| 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲女人体内精汇编 | 无码av不卡一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 精品国产日本 | 亚洲v精品 | 白峰美羽在线播放 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 极品少妇在线观看 | 欧洲成人在线视频 | 亚色中文网 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 欧美一二三四五区 | 中文字幕在线观看一区二区 | 成人动漫在线免费观看 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 欧美内射深喉中文字幕 | 91榴莲视频 | 国产精华av午夜在线观看 | 久久久香蕉视频 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 国产视频福利 | 国产精品女上位好爽在线 | 你懂的网站在线观看 | 奇米色综合 | 国产不卡福利片在线观看 | 亚洲精品国产手机 | 欧美黄色高清视频 | 综合激情久久综合激情 | 日韩精品一区二区在线播放 | 男人天堂b | 国产东北肥熟老胖女 | 毛片一二三区 | 国产精品久久久久高潮 | 亚洲精品无码久久不卡 | 国产成人精品免高潮费视频 | 五月天激情综合网 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 激情av在线 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 美妇激情偷伦小说 | 户外少妇对白啪啪野战 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 曰韩无码av一区二区免费 | 手机日韩看片 | 日韩精品久久久 | 日本少妇的性生活 | 91免费在线观看网站 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 亚洲自拍一区在线 | 激情婷婷综合 | 国产成人国拍亚洲精品 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 大战丰满无码人妻50p | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲视频二区 | 久久天堂影院 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 国产人免费视频在线观看 | 色狗网站 | 狠狠av | av成人国产 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 欧美人与善在线com 国产精品毛片在线完整版 色女人天堂 | 鸥美一级黄色片 | www.99在线 | 操亚洲女人 | 国产一区二区三区在线视頻 | 午夜777| 国产成人无码精品久久涩吧 | 中国精品一区二区三区 | 天堂网在线最新版www中文网 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 国语自产偷拍在线观看 | 中文字幕第56页 | 久久字幕网 | 四虎黄色网址 | 免费无遮挡无码视频网站 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 成人性生交大片免费看中文 | 欧美激情一区二区三区 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 亚洲aaaaa| 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | 在线播放不卡 | 无码免费午夜福利看片 | 无码成人一区二区 | 看国产一毛片在线看手机看 | 丁香六月婷婷激情 | 在线观看av影院 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 欧美黄色免费网 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 午夜一区二区三区四区 | 亚洲成年网 | 91色在线 | 在线免费av网 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 国产美女视频免费观看的网站 | 激情国产av做激情国产爱 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 少妇逼逼 | 美女露全乳无遮掩视频 | 久久夜色精品国产www红杏 | 日韩一级视频 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 欧美激情性生活 | 久久97视频| 极品少妇被弄得高潮不断 | 成人试看30分钟免费视频 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 亚洲精品中文字幕在线 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 顶级欧美熟妇xx | 欧美国产二区 | 一本色道久久88一综合免费 | 久久国产色av免费观看 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 伊人久久成人 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 中文资源在线天堂库8 | 伊人久久中文 | 激情网站五月天 | 无码视频在线观看 | 国产高清一 | 婷婷丁香激情 | 午夜污片| 欧美日韩国产综合草草 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 华人永久免费视频 | 国产一区二区成人 | 日韩午夜激情视频 | 五月伊人婷婷 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 色综合色综合色综合色综合 | 中文字幕av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 嫩草影院免费观看 | jizz一区二区 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 中文字幕久久网 | 美女在线一区 | 中文字幕第一区综合 | 日韩一区三区 | 精品国精品国产自在久国产87 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 日本xxxx少妇高清hd | 黄色美女免费网站 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 爱色婷婷 | 日本免费在线观看视频 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 色综合视频一区二区三区 | 手机看片国产福利 | 西西人体www303sw大胆高清 | 国内精品一区二区福利视频 | 98视频精品全部国产 | 女色综合| 成人在线精品视频 | 永久免费a级在线视频 | 在线看免费无码av天堂 | 日日夜夜天天操 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 无码丰满人妻熟妇区 | 最新精品视频2019在线视频 | 色综合久久天天综合网 | 亚洲va欧美va | 久久久久偷看国产亚洲87 | 91资源新版在线天堂成人 | 免费人成黄页在线观看国产 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 中文字幕在线免费视频 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 国产午夜片无码区在线观看 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 久爱视频在线观看 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲国产18 | 人妻无码中文专区久久app | 九九久久99综合一区二区 | 日麻批的视频 | 免费看久久| 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产一区二区三区美女 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 欧美三级 欧美一级 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 久久综合伊人77777麻豆 | 夜夜操天天干 | 欧美午夜视频在线观看 | 亚洲成在人线视av | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 欧美伊人色综合久久天天 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 伊人精品在线观看 | www.这里只有精品 | 中文国产日韩精品av片 | 国产精品久久久久久2021 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品99久久久久久久 | 劲爆欧美第一页 | 国产视频亚洲 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 深夜成人福利视频 | 黄色片观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 女人a级毛片| 国产精品自拍在线 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | a√天堂在线观看 | 国产无精乱码一区二区三区 | 手机在线精品视频 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 中文字幕在线中文 | 动漫av在线播放 | www.九九精品 | 中国亚州女人69内射少妇 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 日本一本免费一二区 | 免费三级网址 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 亚洲综合精品一区 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 成人一区久久 | 西西人体大胆尺度写真 | 亚洲视频免费在线 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲另类一二三区 | 久草在线免费资源 | 特黄大片又粗又大又暴 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 小嫩批日出水视频 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 国产成人精品视觉盛宴 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 日韩精品一区在线播放 | 樱空桃av在线 | 91精品福利少妇午夜100集 | 国产成人免费视频 | 免费看一区无码无a片www | 久久人人视频 | 老司机午夜在线 | 色综合av综合无码综合网站 | 成人av网址大全 | 免费av手机在线观看 | 侵犯女教师一区二区三区 | 婷婷干 | 18处破外女出血在线 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 色噜噜av男人的天堂 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 久草视频在线播放 | 欧美色图在线视频 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 欧美激烈精交gif动态图 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 成人性欧美丨区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 亚洲人人精品 | 成人综合色在线一区二区 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 欧美一区二区在线视频 | 黄色大片免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产精品视频露脸 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 久久亚洲欧美日本精品 | 日韩免费观看高清 | 在线精品一区二区 | 亚洲国产精品无码aaa片 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 欧美黄色a级大片 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | av秋霞 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 国产精品www老牛影视 | 黄色毛片网 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 国产高清av喷水白丝护士 | 99中文在线 | 亚洲综合色婷婷 | 69国产精品成人aaaaa片 | 丁香婷婷激情 | 涩涩视频网 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 四虎5151久久欧美毛片 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 中文字字幕人妻中文 | 四虎在线网站 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 国产精品vr专区 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | www.亚洲区 | 最新国产精品拍自在线播放 | 中文字幕在线观看日本 | 手机在线中文字幕 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 国产午夜精品视频 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 在线免费观看av网站 | 丰满少妇三级全黄 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 5x社区性生免费播放5x | 热九九精品 | 日韩色图av | 视色影视 | 精品久久久久久久 | 在线中文字幕一区二区 | 亚洲免费不卡视频 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 久久久久久中文 | 四虎视频影院www1515 | 日本末发育嫩小xxxx | 免费视频啪啪 | 风韵犹存妇人69国产 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 国产成人精品白浆久久69 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 日本www黄色| 乖女的小奶水h公霍水二 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 久热这里只有精品视频6 | 91精品久久久久久综合五月天 | 偷拍视频久久 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 操人免费视频 |