岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié)

時間:2024-12-02 14:24:26 藹媚 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié)(通用14篇)

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié)(通用14篇)

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 1

  隨著時間的流逝,一年的工作已接近尾聲。過去的一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司和工程部的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,我將原來在施工單位的工作方式成功的進行的轉(zhuǎn)變,工作模式上也有了新的`突破。

  下面將xx年的工作情況和xx年的工作安排向領(lǐng)導(dǎo)進行以下匯報:

  我于xx年1月13日入職地產(chǎn)公司以來,一直擔(dān)任著土建工程師的職務(wù),主要負責(zé)項目土建方面的工程管理和協(xié)調(diào)工作。在這一年的工作中,我相繼在小商品項目、配套公寓項目和銀座項目從事土建方面的工作。剛進入公司時,小商品項目正在進行灌注樁、夯擴樁和預(yù)制樁的施工,經(jīng)公司安排,我主要負責(zé)檢查樁基施工質(zhì)量和魚池淤泥清挖及換填土。雖然那時天氣比較寒冷,但我們都抱著一顆火熱的心在工作。三月初,小商品配套公寓項目和銀座項目相繼開工,工程管理人員重新分配,公司安排我負責(zé)配套公寓項目土建方面的工作。在配套公寓項目,我主要負責(zé)完成了規(guī)劃放線、地質(zhì)勘查、土方開挖工程和樁基工程。通過小商品項目和配套公寓項目的實踐工作,讓我對樁基礎(chǔ)和復(fù)合地基的知識有了更進一步的學(xué)習(xí)和掌握,彌補了自己在這方面的不足。后經(jīng)公司調(diào)動,xx年7月5日我被派到銀座項目負責(zé)土建方面的工作。從剛來時土方開挖到現(xiàn)在主體工程的施工,由于施工場地狹小,無法在現(xiàn)場進行鋼筋加工制作,給施工帶來了一定的難度,再加上該項目處于市內(nèi)較繁華地帶,車流量大,擾民因素較多,也影響了正常的施工。尤其在土方開挖和回填施工中,受到各方面因素的制約,造成大部分土方工程施工需要在夜間進行,但不管有多大困難,項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,緊密配合土方施工單位,積極協(xié)調(diào)工作中的問題,最終在大家的共同努力下完成了這項任務(wù)。

  在平時的工作中,我一直認真對待每一項工作,對工作中出現(xiàn)的問題能及時解決,并不斷地與監(jiān)理單位、施工單位進行溝通,落實各項工作的進展情況。同時,我主動積極協(xié)調(diào)各項工作,并及時對監(jiān)理單位和施工單位指出工作中的難點和重點,且跟蹤、檢查、落實監(jiān)理單位的工作監(jiān)督情況和施工單位工作中的問題,以自己最大的努力做到將問題事前排除、事中控制,來保證工程的質(zhì)量和安全。對于工期方面,雖然該項目工程量大,工期緊,但勞動力不足一直是影響工期的主要因素,加上前面提到的一些因素對施工的影響,未能實現(xiàn)公司制定的主體封頂時間。因此,在xx年的工作中,我將對各施工單位進一步加大工程管理力度,對工程安全、質(zhì)量、進度常抓不懈,做到嚴(yán)格控制;同時,做好各施工單位的協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)窩工現(xiàn)象,提高工作效率,力爭保質(zhì)保量的完成各項工作。

  xx年即將離我們而去,回想過去的一年,經(jīng)歷了許多事情,它讓我享受著工作帶來的樂趣的同時也感受著自己的不斷成長。在此,我感謝公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷,感謝公司給我們一個展現(xiàn)自己的平臺。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 2

  在這辭舊迎新之際,我們應(yīng)對過去的一年工作做一總結(jié),找出成績,同時也找出差距,以便在來年的工作中揚長避短,取得更好的業(yè)績。

  20xx年對于明珠山莊項目是非常重要的一年,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到明珠山莊的二期、三期的開發(fā)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進度,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程技術(shù)部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了明珠山莊二期工程的順利交付,以及三期工程管理的正常開展。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)20xx年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了今年五六月份長期風(fēng)雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們保證了二期工程順利交付,以及對三期工程的基礎(chǔ)、主體、裝飾分部的施工管理。我部嚴(yán)格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的.管理方法,從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包、各分包的關(guān)系,使三期工程施工能夠平穩(wěn)、順利地進行。

  1、定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)工作,為“6月30日二期順利交付”目標(biāo)的努力拼搏與總體實現(xiàn)。

  20xx年6月30日,二期工程必須順利交付。

  20xx年四、五、六三個月,是工程部乃至整個房產(chǎn)公司尤為關(guān)鍵的三個月。在這段期間,二期工程正在收工了尾階段,分包單位多,剩余工作量大,但施工進度緩慢,加之是三期工程正在進行主體結(jié)構(gòu)施工,管理任務(wù)繁重。我工程部針對以上情況,根據(jù)“6月30日交房”這一硬性目標(biāo)編制了詳細的施工進度計劃,與各總包單位、分包單位一一溝通,落實要求,每天跟蹤施工進展情況,及時協(xié)調(diào)各分包單位與總包單位的配合工作,同時督促監(jiān)理方嚴(yán)抓工程質(zhì)量。

  從今年年初開始,景觀工程以及門面房裝飾工程正式開工,但由于二期兩家總承包單位進度緩慢,架空層以及商鋪土建工程均未能交付,以致于景觀工程以及門面裝飾工程始終不能正常開展。針對該情況,工程部將景觀工程以及門面裝飾劃分若干區(qū),分別施工,督促總包單位逐段進行清理移交,盡最大可能地讓景觀工程以及門面裝飾工程先行施工,避免了這兩個工程因施工面不足而造成停工、窩工等現(xiàn)象,也為明珠山莊二期能夠順利交付提供了堅實的基礎(chǔ)。

  在三月份,雖然二期工程并未能按計劃完成工程目標(biāo),但工程部為了節(jié)約時間,特地組織監(jiān)理組以及總包單位、各分包單位提前進行了分戶驗收,一戶一戶地進行仔細檢查,并將所有檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整理匯總,督促施工及時進行整改,并每日檢查施工方的整改情況,充份保證了明珠山莊二期工程的質(zhì)量,最大程度上減少了日后小業(yè)主的投訴現(xiàn)象。

  經(jīng)過我們不懈的努力,終于在6月30日,明珠山莊二期順利交付。但是,卻未能順利組織整個二期工程的竣工驗收。

  對此,我們也深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:

  (1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)暴雨季節(jié),惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

  (3)設(shè)計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。

  (4)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

  (5)進場的材料、設(shè)備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時供應(yīng)。

  2、6月30日交房過后,我部積極調(diào)整工作狀態(tài),做好二期的交付配合工作,以及三期的施工管理工作及驗收工作。

  在二期順利交付過后,工程部派遣專業(yè)人員,配合物業(yè)公司對二期工程進行交付維修工作。同時,將工作重點進行轉(zhuǎn)移至三期工程的正常開展上面。要求總包單位根據(jù)實際情況對工程進行重新編排,盡快做出后續(xù)工程的施工計劃。總包單位在8月提交了《明珠山莊三期工程調(diào)整后總進度計劃》,我部迅速召集相關(guān)技術(shù)人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應(yīng)的調(diào)整方法和思路,進一步明確了三期工程的最終工期目標(biāo)。

  三期工程與二期工程相比,施工難度更為突出,集中表現(xiàn)在架空層施工上面。由于三期南側(cè)有一排高壓電線,因此,南側(cè)三幢樓無法設(shè)立塔吊,這樣就導(dǎo)致了三期南側(cè)一條線空地?zé)o法利用,而三期工程內(nèi)部均有架空層的存在,工程越到最后,施工方材料堆放場地越小,而中途轉(zhuǎn)運次數(shù)也增多,施工所耗費的時間、人力與二期相比增加很多。針對該情況,工程部要求總包單位拿出初步施工方案,并組織總包方、監(jiān)理方三方共同對施工方的方案是否可行進行討論,從施工段的劃分、施工步驟以及施工進度方面一一進行了明確。

  二、經(jīng)過工程部與施工方的努力,在今年年底,架空層土建施工可以確保施工完畢。

  1.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

  建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,材料設(shè)備的采購,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

  2.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,對三期現(xiàn)場進行安全文明整頓,并組織多次安全文明檢查,對施工單位的現(xiàn)場文明施工、機械、材料等進行檢查,并進行考評。

  三、工作中存在的不足和需要改進的地方

  在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。

  2、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,特別是與材料供應(yīng)部的配合方面,把好進場材料關(guān),對所有進場的材料質(zhì)量以及數(shù)量加大控制力度,確保所有材料均在控制范圍之內(nèi)。

  3、有部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;質(zhì)量意識不高,使得工程質(zhì)量很難控制。對這方面,我們工程部需要督促監(jiān)理組加大對工程的質(zhì)量控制力度,使得工程嚴(yán)格按照分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)進行交付。

  總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。

  四、確保項目開發(fā)進度,明年工作重點

  戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

  架空層及主樓剩余工序的施工管理。

  綜合管網(wǎng)及消防、水電安裝工作的施工管理。三期景觀及綠化、門面裝飾工作的施工管理。

  配套工程施工管理工作。

  各級驗收工作的組織,以及三期工程的按期交付。

  四期工程的前期準(zhǔn)備工作以及四期工程的施工管理。

  新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成20xx年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 3

  20xx年12月25日,今天無意間翻開了手機萬年歷,屈指算算還有6天的時間,我們就要和20xx年說再見了,我們即將迎來20xx嶄新的一年。轉(zhuǎn)眼間我來到河南嘉圖置業(yè)有限公司已有一年的時間。回首過去在工程部一年的工作和生活,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,自己在思想覺悟上、專業(yè)知識上和生活方面都有了一個全新的提高。在工作上有付總為我們掌風(fēng)穩(wěn)舵指導(dǎo)工作的大方向,在思想上有公司“十五條”、“十大心法”的企業(yè)文化作為我們心靈上的精神支柱,在生活上有祈總為我們做強大后盾。這些都讓我心里頓感踏實。這也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我一年的工作做以總結(jié)。

  一、年度工作情況:

  1、今年三月份一個偶然的機會,我有幸來到河南嘉圖置業(yè)有限公司工程部做一名土建工程師。因為此前做的工作大部分是施工和監(jiān)理,從未接觸過房地產(chǎn),所以一進公司,對房地產(chǎn)工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發(fā)揮點自己的所學(xué)所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理一期A座期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來,以前是乙方現(xiàn)在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關(guān)系。他們質(zhì)量上不去,進度趕不上,達不到公司的標(biāo)準(zhǔn),我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導(dǎo)致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關(guān)系,避免與他們發(fā)生直接沖突,達到雙贏的結(jié)果。

  2、后來因為工作需要,我被領(lǐng)導(dǎo)派到設(shè)計院負責(zé)二期的圖紙設(shè)計工作。為了加快圖紙的設(shè)計進度,我每天在設(shè)計院督促設(shè)計人員加班加點進行圖紙的設(shè)計,每天與設(shè)計人員共同工作,加快設(shè)計進度。在這期間也為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)機會,在設(shè)計院工作的幾天時間里,我一邊督促圖紙設(shè)計進度,一邊學(xué)習(xí)設(shè)計軟件及廠房相關(guān)設(shè)計規(guī)范。讓我不但對軟件操作更加熟練,且對設(shè)計規(guī)范有了更深的了解。經(jīng)過一番努力,二期的全部施工圖紙在9月15日已全部交付。

  3、在嘉圖給我的印象就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí),在與外聯(lián)部張艷配合辦理五個相關(guān)的許可證和手續(xù)時,也在一次給我創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)的平臺。在辦理規(guī)劃證時,我與張艷配合根據(jù)公司實際情況及控規(guī)要求調(diào)整《總平面圖》,要說這些事情應(yīng)該是設(shè)計院為我們做的,但是設(shè)計院設(shè)計人員項目比較多,讓他們改一個圖紙的小問題,在時間上總是一拖在拖,有些時候也不能因為一點小問題我在那盯著,既沒有進度,還浪費時間。直接導(dǎo)致我們在辦證時的進度。所以我們自己按照規(guī)范及控規(guī)要求自己修改,這不但可以讓我把所學(xué)的設(shè)計知識學(xué)以致用,且讓我對辦理規(guī)劃證的流程有個大概的了解。在辦理房產(chǎn)證時,我與張艷一起熟悉《建筑測量規(guī)范》,學(xué)著怎么去測量建筑面積、實用面積和公攤面積。最終為業(yè)主實面積上把好關(guān)。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司將近一年的工作,許多工作還有不盡人意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對房地產(chǎn)專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性和記錄

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。且平時沒有養(yǎng)成良好的`記錄習(xí)慣,人家都說“好記性不如爛筆頭”由于每天做的事情雜而亂,沒養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)交代過的事當(dāng)時還記得,過一會都忘到九霄云外了,因為這自己也沒少挨吵,所以今后要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣把自己做過的事領(lǐng)導(dǎo)交辦的事記好、做好。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、圖紙設(shè)計

  因為我公司開發(fā)的項目大部分是廠房,有些業(yè)主因自身行業(yè)限制對工藝設(shè)計有很高的要求,所以今后在圖紙設(shè)計時應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求開發(fā)多功能型產(chǎn)品,使我們廣大業(yè)主能根據(jù)自己的需要挑選適合自身的產(chǎn)品,打造廠房中的“變型金剛”。

  2、成本控制

  一個項目的實施成本控制應(yīng)貫穿全局。圖紙設(shè)計階段,應(yīng)根據(jù)項目所在的地域特點,在能滿足規(guī)范要求及使用功能上簡化設(shè)計,從而達到控制土建成本的目的。土建施工階段,根據(jù)圖紙及總包合同要求,按照合同分清總包單位工程項目應(yīng)做哪些不應(yīng)做哪些,避免發(fā)生沒有必要的簽證項目。在甲供材料方面,凡事應(yīng)“貨比三家”,挑選物美價廉的產(chǎn)品,達到降低成本的目的。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經(jīng)營意識

  許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已經(jīng)過去,但是我覺得我的工作還不夠,在新的一年里我要更加努力學(xué)習(xí)、努力工作,房地產(chǎn)這個行業(yè)還有更多的東西讓我去學(xué)習(xí)、充電。今后我要更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領(lǐng)導(dǎo)安排我的各項工作。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與xx公司x監(jiān)理部及x項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守x公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。

  現(xiàn)將工程部20xx年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年的主要工作完成情況

  1、工程進度完成情況

  x工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設(shè)五棟,至今年冬季x樓主體封頂,x樓基礎(chǔ)完工,x樓基礎(chǔ)土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

  按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩(wěn)定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

  沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)落實,只要條件允許即刻可以開工建設(shè)。

  2、前期手續(xù)辦理情況

  完成和基本完成x和x兩項工程前期工作。

  根據(jù)x工程現(xiàn)場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續(xù),截止20xx年xx月xx日前保質(zhì)保量辦結(jié)x號地塊手續(xù),保證按時開工。一號地塊各項申辦手續(xù)已申報到市建委待批,經(jīng)多次溝通基本通過,由于施工隊伍現(xiàn)在沒有落實,招投標(biāo)工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續(xù)。

  組織并完成了榮山工程的規(guī)劃、建筑、環(huán)境設(shè)計方案競賽,方案調(diào)整工作正在進行,按計劃安排20xx年xx月xx日可以完成,報市建委審定。

  3、xx工程完成情況

  完成了x延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現(xiàn)已正常通水供暖。

  對xx的改造工程,現(xiàn)已施工完毛石墻體xx米(兩側(cè)總計)。完成新增設(shè)x號、x號小橋工程圖紙的設(shè)計。 x號小橋已施工完。

  室外配套管線已完成給水、通訊管線設(shè)計,電力、供暖室外管線正在設(shè)計中,煤氣、排水在聯(lián)系中。

  4、xx投資完成情況

  截止目前,經(jīng)工程部審批進度款:x樓x萬元,x樓x萬元,x樓x萬元,附屬工程x萬元。

  5、配合情況

  積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現(xiàn)象。

  二、xx工程施工過程的控制管理

  1、組織管理情況

  根據(jù)xx工程特點,工程部要求進入施工現(xiàn)場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標(biāo),對工程質(zhì)量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

  建立施工現(xiàn)場例會制度,每月x日、x日由監(jiān)理主持,召集各棟號項目經(jīng)理及施工負責(zé)人參加,對半個月內(nèi)工程施工中的情況進行總結(jié),提出意見要求及整改意見,由監(jiān)理形成會議紀(jì)要下發(fā),在例會上還協(xié)調(diào)各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質(zhì)量、安全、文明施工。

  2、質(zhì)量、進度、投資控制情況

  2.1、質(zhì)量控制

  圍繞公司最初確定省樣板工程的目標(biāo),工程部及監(jiān)理部按專業(yè)做了責(zé)任分工,在主體施工階段,土建工程師負責(zé)結(jié)構(gòu)工程,水暖工程師負責(zé)預(yù)留位置準(zhǔn)確程度,電氣工程師負責(zé)管預(yù)埋工作。施工中嚴(yán)格按照規(guī)范進行檢查、驗收。發(fā)現(xiàn)問題限時整改,保證了工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。

  在開工前審定監(jiān)理規(guī)劃和施工單位的施工組織設(shè)計,針對其中的不足部分提出改進要求,協(xié)助其完善制定的措施,保證內(nèi)業(yè)指導(dǎo)外業(yè)工作。

  在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質(zhì)量管理。

  材料是工程質(zhì)量形成好壞的關(guān)鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴(yán)格進行檢查,提出質(zhì)量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據(jù)結(jié)果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復(fù)檢后決定是否使用。

  過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監(jiān)理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質(zhì)量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結(jié)合方式進行質(zhì)量控制,采取檢查監(jiān)理單位的監(jiān)理記錄,有時和監(jiān)理人員共同驗收。對工程形成全過程質(zhì)量情況全面掌握。

  2.2、進度控制

  為了整個工程按計劃、有序進行,xx工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內(nèi)容、持續(xù)時間。實施前下發(fā)各施工單位及監(jiān)理單位,并要求施工單位根據(jù)總計劃要求提出相應(yīng)的詳細施工計劃,由監(jiān)理審查后并監(jiān)督實施。

  在施工過程中,經(jīng)常進行檢查是否按計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調(diào)整計劃,保證進度計劃最終實現(xiàn)。

  工程部審查施工單位經(jīng)監(jiān)理上報的月進度報表,要求監(jiān)理工程師在工程施工中進行監(jiān)督檢查進度落實情況。在每月的監(jiān)理例會上,對工程進度進展情況給予總結(jié),提出解決辦法,要求施工單位采取各種手段落實,直至調(diào)整工期。

  2.3、投資控制

  工程部對投資控制的主要內(nèi)容是審核施工預(yù)算量、處理現(xiàn)場變更和簽證。在施工過程中答復(fù)施工單位提出的問題,主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)想可能發(fā)生的問題,提出相應(yīng)對策,防止不必要的簽證發(fā)生。

  及時做好已完工程記錄,對工程變更、現(xiàn)場情況、技術(shù)措施等均有完整手續(xù)。審核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

  對監(jiān)理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。現(xiàn)場總負責(zé)人明示現(xiàn)場監(jiān)理工程師,對施工單位提出的變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,要求監(jiān)理工程師在提出審查意見前必須與工程部現(xiàn)場有關(guān)人員溝通并取得一致意見,經(jīng)總負責(zé)人同意,否則出現(xiàn)的一切可能結(jié)果由監(jiān)理部負責(zé)。任何變更及簽證要求以書面文字為依據(jù)。

  3、安全與文明施工管理情況

  根據(jù)本工程安全文明管理目標(biāo),由工程部、監(jiān)理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產(chǎn)條例。做到領(lǐng)導(dǎo)者不違章指揮,施工者不違章操作。監(jiān)理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產(chǎn)損失。

  督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)去管理,保證施工現(xiàn)場內(nèi)井然有序,文明安全,不擾民,環(huán)境衛(wèi)生等均符合要求。協(xié)調(diào)好內(nèi)部外部關(guān)系,為施工正常進行創(chuàng)造良好環(huán)境。

  4、工程部建設(shè)情況

  一年來工程部人員,通過相互了解,每個人的業(yè)務(wù)水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔(dān)起本職工作,能夠利用平時和業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  由于預(yù)算水暖人員的不穩(wěn)定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的審核,招投標(biāo)報價的審核等均無法正常進行。

  除x樓預(yù)算形成外,其他樓預(yù)算還沒有形成。

  三、經(jīng)驗教訓(xùn)及改進措施

  x工程經(jīng)過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年xx月xx日、x日的`綜合大檢查,及對前期辦理各種手續(xù)過程中經(jīng)驗的積累,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),這里進行總結(jié),在明年的各項工作中加以借鑒。

  1、在辦理手續(xù)前對所報項目要考慮詳細,盡量減少變動,縮短中間環(huán)節(jié)辦理時間。如規(guī)劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

  2、施工單位選擇要經(jīng)過招投標(biāo)確定,選擇有實力施工企業(yè),及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質(zhì)量、安全等要求,為施工期間管理創(chuàng)造良好條件。x工程由于多種原因,補充協(xié)議至今沒有簽署。今后開發(fā)工程根據(jù)本身實力盡量進行公開招標(biāo)選擇施工單位。

  3、監(jiān)理單位選擇經(jīng)過公開競標(biāo)方式確定,簽訂監(jiān)理合同,明確監(jiān)理責(zé)權(quán)利,在施工期間充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,開發(fā)單位進行人員管理,這樣會減少開發(fā)單位人員投入,調(diào)動監(jiān)理人員積極性,管理好工程,否則追究監(jiān)理單位責(zé)任。xx監(jiān)理部從工程開工至今監(jiān)理人員全部調(diào)整,工程部對其進行罰款一次,但現(xiàn)在監(jiān)理人員素質(zhì)還很低。

  4、現(xiàn)場管理人員要充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的作用,加強中間環(huán)節(jié)的檢查和驗收,敢于管理,保證分項工程質(zhì)量,這樣工程的整體質(zhì)量定會提高。

  5、通過檢查發(fā)現(xiàn)各單位檔案整理不及時,現(xiàn)場要求監(jiān)理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴(yán)禁后補,為工程竣工從檔案方面打好基礎(chǔ)。由于監(jiān)理檢查不及時,施工檔案有后補現(xiàn)象。

  6、加強與有關(guān)部門合作,和監(jiān)理人員嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),不合格材料及時提出,嚴(yán)禁用于工程。由于甲供材料較多,這方面更應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。

  7、增大獎罰力度,對嚴(yán)重違規(guī)的施工單位給予重罰,對于各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對于施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

  四、20xx年工作設(shè)想

  1、加強工程部內(nèi)部管理,利用冬季加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),熟悉圖紙,為開工做好準(zhǔn)備。爭取每天下午安排一小時學(xué)習(xí)。

  2、希望公司配齊各專業(yè)人員,即土建預(yù)算員一名,水暖電預(yù)算員一名,水暖工程師一名,加強各專業(yè)人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩(wěn)定。保證工程建設(shè)順利進行。

  3、x工程全面發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)理作用,除經(jīng)濟方面簽證外,其他方面交予監(jiān)理。工程部設(shè)現(xiàn)場總代表一名,負責(zé)管理人員。水電工程師負責(zé)x兩工程。

  4、現(xiàn)場管理落實責(zé)任,分工合作。加強監(jiān)理例會制度和中間驗收環(huán)節(jié)檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

  5、工程部各專業(yè)工程師及時整理收集資料,并督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準(zhǔn)備。

  6、與材料部門合作,由現(xiàn)場總負責(zé)人及各專業(yè)工程師對材料提出建議,材料部門嚴(yán)格按圖紙要求采購,平時多與各專業(yè)工程師溝通,不合格材料不用于工程。

  7、希望明年以工程施工為主,根據(jù)資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 5

  xx項目在承接20xx年工作完成良好的基礎(chǔ)上,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合使得20xx年以來的工作進展較順利,現(xiàn)將 20xx年的工作情況匯報如下:

  一、項目工程完成情況

  春節(jié)前x月xx日完成主體框架封頂,春節(jié)后x月x日通過了主體驗收。截止到x月x日已經(jīng)完成土建工程所有的工程量及室內(nèi)安裝相應(yīng)的工程進度(x樓西單元精裝修部分除外),目前正在進行的有鋁合金安裝、外墻保溫、外墻涂料、內(nèi)墻膩子等分項工程。施工總計劃是x天,(開工至單體驗收)截止到x月x日已進行了x天。

  二、項目管理實施

  1、按照工程總承包模式進行機構(gòu)組合,并建立質(zhì)量管理體系,實施設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、施工的關(guān)聯(lián)性管理。既設(shè)計為技術(shù)、質(zhì)量、施工負責(zé);技術(shù)以設(shè)計為基礎(chǔ)為質(zhì)量、施工服務(wù);質(zhì)量以設(shè)計、技術(shù)為前提以施工為目標(biāo);施工以設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量為目標(biāo)。從根本上解決了設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、施工相矛盾、相脫節(jié)的問題;解決了相互扯皮的問題,更有利于對工程進度的總體控制。極大地壓縮了工程投資。減少了多環(huán)節(jié)帶來的費用支出;促進了設(shè)計部門自覺主動進行優(yōu)化設(shè)計;避免了對設(shè)計意圖不理解所造成的采購錯誤;杜絕與設(shè)計不符所造成的返工增量;一次投產(chǎn),為企業(yè)減少了費用支出。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度。通過材料、設(shè)備的招標(biāo),充分發(fā)揮招標(biāo)的公正、公平、公開等特性,既挑選最適合項目工程的材料、設(shè)備和保證了材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量又最大限度壓縮單價節(jié)省資金。

  3、安全質(zhì)量是同胞兄弟。建立以業(yè)主為監(jiān)督、監(jiān)理為主要監(jiān)控、總包為主要負責(zé)、分包或班組為主要落實的一條線安全質(zhì)量管理體系。確定安全質(zhì)量管理目標(biāo)既:安全質(zhì)量是企業(yè)的生命是操縱者的飯碗。規(guī)定安全質(zhì)量管理原則既:安全質(zhì)量與進度發(fā)生沖突時以安全質(zhì)量為主;當(dāng)安全質(zhì)量與造價發(fā)生矛盾是確保安全質(zhì)量。以安全質(zhì)量為中心,在工程進行當(dāng)中認真分析人、材料、機械、施工方法、施工環(huán)境五大影響工程質(zhì)量因素,并拿出最好掌控辦法。嚴(yán)格遵循檢查出問題→分析原因→制定多個針對性措施→選定最合理的執(zhí)行并指定專人負責(zé)落實→得到整改完畢通知后檢查落實整改結(jié)果→檢查出問題……的完整循環(huán)模式,盡可能多的查出隱患并盡快徹底處理掉。我們項目至今未發(fā)生過較大質(zhì)量安全事故的事實證明這個過程非常有效。

  4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的總的施工進度計劃,經(jīng)過仔細研究,認真分析,根據(jù)實際情況制定出階段進度計劃(如x至x層砌體的`進度計劃或x層至x層抹灰的進度計劃……諸如此類),和時間進度計劃(如x任務(wù)必須在x月x日前完成或x月底必須完成x至x層的混凝土施工);但是兩者不能存在矛盾,因為相比總進度計劃,不確定因素太多,而實際情況每時刻在變化,所以在過程當(dāng)中只有及時靈活調(diào)整計劃才能最切合實際的去完成計劃。階段進度計劃和時間進度計劃是總計劃的分化是總計劃得以實現(xiàn)的互補。

  5、項目建設(shè)的實質(zhì)就是提高效益和降低造價,在滿足性能要求的前提下,與設(shè)計單位、監(jiān)理、總包共同參與,優(yōu)化方案、改進工藝、提升勞動效率。通過嚴(yán)格控制技術(shù)、經(jīng)濟簽證程序及內(nèi)容,確保不增加任何額外經(jīng)濟負擔(dān)。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下還從相關(guān)手續(xù)辦理、檢測等方面為項目降耗節(jié)支。

  6、文明施工顯示一個開發(fā)單位和建筑企業(yè)的管理水平和從業(yè)檔次。公寓項目xx公司,南、北、西臨近主要交通干線,施工過程當(dāng)中除了遵守主管部門有關(guān)規(guī)定外,還以人性化管理為主,既滿足工程本身需要保證不影響到鞋業(yè)生產(chǎn)還樹立了企業(yè)的良好形象,在通過監(jiān)管處檢查時得到主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  三、在進度、質(zhì)量、安全、投資既矛盾又具統(tǒng)一性的四個環(huán)節(jié)當(dāng)中不能刻意去追求那一方面的完美

  如偏重進度則質(zhì)量、安全隱患就相繼增多,由于設(shè)備的投入和相關(guān)措施的增加投資相應(yīng)增加;如偏重降低投資,材料供應(yīng)、設(shè)備使用會影響進度;這是矛盾的一面。進度、質(zhì)量、安全、投資任何一環(huán)節(jié)失控其他三個環(huán)節(jié)都受到關(guān)聯(lián)和影響這是反映其統(tǒng)一的一面。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題有:

  (一)、總包單位現(xiàn)場管理人員太過年輕化,技術(shù)和經(jīng)驗都存在缺陷,管理脫節(jié),無疑增加我們管理工作的難度和工作量。在這種情況下,先摸清情況,盡可能最大能力調(diào)動監(jiān)理的積極性使其充分發(fā)揮作用,通過檢查、開專題會、現(xiàn)場會、加大建設(shè)單位監(jiān)督力度等手段禰補總包管理不到位和引導(dǎo)推動總包自身管理逐漸完善。

  (二)、部分材料供應(yīng)失控;進一步加強材料采購供應(yīng)管理及與項目配合力度,(能否采取有效措施減輕材料部工作量)確保采購與供應(yīng)不脫節(jié)。

  (三)、實行總包管理是建設(shè)工程的必然趨勢,目前總承包項目管理還不夠規(guī)范,發(fā)展不平衡。我們開展工程總承包時間短,管理模式都在探索之中,各分包、各企業(yè)的認識都存在差距。建議在合同管理和風(fēng)險管理方面加大研究力度。在總承包中必須落實總承包合同、分包合同、采購合同等問題。

  四、今后打算

  在目前房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)拐角和降溫的不利形式下,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

  進入公司已經(jīng)有將近一年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 6

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機會,下面是本人一年來在工程部工作的總結(jié)報告。

  自x月xx日調(diào)到工作,剛進入工程的第一周,就感覺這個工程整體質(zhì)量較好,細節(jié)問題有一定缺陷、現(xiàn)場管理方面缺少必要的綜合性控制措施。通過和多次溝通交流,確定了現(xiàn)場管理入手工作要點,進行了下面具體工作落實。

  一、主體、裝飾質(zhì)量目標(biāo)

  確定質(zhì)量目標(biāo)是:主體工程合格率93%裝飾工程合格率95%

  二、安全、技術(shù)目標(biāo)

  1、確定安全目標(biāo)是:零死亡

  2、技術(shù)、安全監(jiān)督的覆蓋率100%

  三、綜合管理體系運行情況

  1、自從綜合管理體系3月22日開始實施以來,給了每個單位項目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管、技術(shù)人員,有一個現(xiàn)場相互學(xué)習(xí)的機會。每周綜合檢查中體現(xiàn)出各施工單位現(xiàn)場安全、現(xiàn)場文明施工、分部(子分部)、分項質(zhì)量的缺陷與優(yōu)越這幾個方面問題;分項工程質(zhì)量優(yōu)越的相互學(xué)習(xí)。安全、現(xiàn)場文明施工等方面有不到位的地方,質(zhì)量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會出現(xiàn)同樣的問題。

  2、為使總承包項目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管理解和執(zhí)行工程部的綜合管理方針和目標(biāo),工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進行強化宣傳,使各樓座總承包項目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強職工對綜合管理方針、目標(biāo)的理解、并在管理工作和實際施工過程中得到較好的貫徹。

  3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運行,并實施日常的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工督促檢查。做好了現(xiàn)場文件資料、記錄和數(shù)據(jù)分析的控制與管理,抓好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,對關(guān)鍵、特殊工序建立了控制點,規(guī)定了控制和記錄要求。匯總分析總承包項目經(jīng)理反饋的信息及公司內(nèi)部的各項信息,組織、落實糾正預(yù)防措施的實施。

  四、想到,更要做到

  1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業(yè)或許還不是秀的企業(yè),但我們的企業(yè)卻一貫是擅于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時反思并撥亂反正的企業(yè),通過每次公司會議上領(lǐng)導(dǎo)講話要點的學(xué)習(xí),更堅定我對這個看法的肯定。

  2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠也達不到目標(biāo)。每一個分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神,在工程保證質(zhì)量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲藏室地面等分項工程,節(jié)省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質(zhì)量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

  五、質(zhì)量管理

  1、抓好事前控制,嚴(yán)把過程控制關(guān)。

  在整個過程中,我堅持以事前控制和主動控制為主,依據(jù)設(shè)計文件編制了質(zhì)量控制規(guī)劃,制訂了具體的程序,明確了工作內(nèi)容、驗收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。依據(jù)規(guī)范要求進行了現(xiàn)場質(zhì)量管理、并對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進行了現(xiàn)場復(fù)核,進一步明確了目標(biāo)和要求,為了工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴(yán)把原材料半成品進場關(guān)。

  凡是進場原材料、即查驗合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進行了外觀檢查,沒有異常情況后見證取樣送檢測中心復(fù)檢,做到材料進場先復(fù)檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,其中共查驗鋼材合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報告共68份,水泥出廠合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報告21份,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進行了進場后的抽檢復(fù)驗,全部達到合格要求。

  3、嚴(yán)格工序檢查,強化過程控制。

  在施工監(jiān)督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收工程部尤其重視,現(xiàn)場對重點、關(guān)鍵部位進行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋混凝土、梁、板、梯、屋面等。施工中,我對鋼筋混凝土工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個施工過程中,我把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、混凝土的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,以確保混凝土的`施工質(zhì)量。在墻體施工中,我抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督控制。

  4、現(xiàn)場監(jiān)督控制

  在現(xiàn)場監(jiān)督控制中,共抽查送檢c30混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊6組,同條件養(yǎng)護試塊6組,共抽查送檢c25混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊58組,同條件養(yǎng)護試塊58組,砂漿試塊46組,抽查柱鋼筋對焊試件5組,評定結(jié)果均達到合格要求。在施工工作過程中,共發(fā)出聯(lián)系單8份,整改通知單15份,實行每周一次的由三方參加的現(xiàn)場綜合檢查碰頭會,及時處理解決施工中的有關(guān)問題。

  5、加強事后控制,確保施工質(zhì)量符合要求。

  本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的現(xiàn)場綜合檢查資料。總的說,本工程通過嚴(yán)格控制,施工質(zhì)量取得了較好的效果,主體內(nèi)在的質(zhì)量安全可靠,外墻磚砌工程總體平整光潔,樓地面未發(fā)現(xiàn)明顯的裂縫,墻面窗臺處、衛(wèi)生間、屋面發(fā)現(xiàn)幾處滲漏現(xiàn)象,以全部得到有效控制。

  6、工程地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  在條基基礎(chǔ)施工過程中,現(xiàn)場跟蹤旁站,條基的斷面尺寸,混凝土配合比,振搗等的質(zhì)量控制,按規(guī)范要求見證取樣了混凝土試塊。包括土方、模板、鋼筋、混凝土等分項工程,并對分部工程在認真驗收及統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,承包單位自評為合格,經(jīng)工程部驗收確認合格。

  7、主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  主體結(jié)構(gòu)中對構(gòu)造柱、梁和磚墻等在施工過程中按工序進行檢查驗收,從驗收情況看,總體質(zhì)量情況良好。其中,鋼筋工程、模板工程和混凝土工程3個主要的分項工程全部達到合格,經(jīng)承包單位自驗自評和工程部、監(jiān)理驗收,全部達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  8、裝飾分部質(zhì)量情況

  裝飾分部工程共查驗16項,其中磚面層分項為18個檢驗批,一般抹灰分項有25個檢驗批,飾面磚分項為18個檢驗批,涂料涂飾分項各為6個檢驗批,各分項工程經(jīng)驗收,全部達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  9、質(zhì)量控制資料情況

  本項目工程部根據(jù)分項、分部(子分部)單位工程的質(zhì)量情況認為該工程實物質(zhì)量滿足設(shè)計圖紙和相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。觀感質(zhì)量較好,質(zhì)量控制資料基本完整,主要項目的安全和功能檢測資料齊全。

  六、心理動態(tài)

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機會,在這1年的時間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學(xué)習(xí)、盡自己的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強自己的工作,并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們攜起手來,盡自己的努力,同xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 7

  20xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計量,放棄單一土地財政的依賴,治理地產(chǎn)絕不放松。面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級部門的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標(biāo),同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經(jīng)驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:

  一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃

  20xx年綜合服務(wù)中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。

  其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計方案聽取匯報等等;

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  2、堅持工程部例會制度

  每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現(xiàn)的問題進行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

  一個項目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度,對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項目質(zhì)量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對項目質(zhì)量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)、食堂等進行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場質(zhì)量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,現(xiàn)場質(zhì)量會,技術(shù)協(xié)調(diào)會等,解決相關(guān)事宜,并針對多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,安全問題,通報相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,達到了事半功倍的效果。

  5、針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度

  針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細則、監(jiān)理月報、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監(jiān)理管理,強化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設(shè)計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現(xiàn)場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對施工進度的糾偏管理制度

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設(shè)單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計和智能化照明設(shè)計的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。

  8、通暢的設(shè)計聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計變更不斷增加,項目部有嚴(yán)格的'提交技術(shù)洽商時間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項目管理的指令暢通對項目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,經(jīng)匯報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項目部根據(jù)施工特點,難以程度,施工經(jīng)驗等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見和時間,責(zé)任人和完成時間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門工作

  針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,責(zé)任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),做更為細致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會,商討會,不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對于時間點關(guān)鍵點的把控不嚴(yán)格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認或工作確認時間過長,都將導(dǎo)致施工被動。

  3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗,但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生萬網(wǎng)是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時。提前檢查設(shè)計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  6、工程部不能成為一個僅僅對項目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質(zhì)量管理,但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題。

  7、工程部對工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個方案的審核,一個設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點,可行性分析,費用的多少來優(yōu)化方案,提出自己的觀點,把握關(guān)鍵點的控制,達到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,特別是世紀(jì)綜合樓在20xx年設(shè)計基本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機組+頂棚輻射、風(fēng)機盤管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會極為重要。

  2、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負其責(zé)的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導(dǎo)誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標(biāo)采購中心的分包單位確認應(yīng)及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進場通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。

  4、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強化自身管理意識,服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“A”的方式評分,工程部嘗試實行內(nèi)部評優(yōu)機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報,抄送公司總經(jīng)理辦公室,對多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進行經(jīng)濟處罰,提請人力資源部在當(dāng)月獎金中予以扣除。

  豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 8

  轉(zhuǎn)眼到河北xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作已經(jīng)快一年了,這期間在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的協(xié)助下,依靠自己的多年來對施工現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗,通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí)逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。在公司工作快1年,靜心回顧這段時間的工作和生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我20xx年工作情況做一如下方面的總結(jié)。

  一、工作態(tài)度方面

  嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象。在思想上積極要求自己,提高個人素質(zhì),克服年輕氣盛的情緒,做到腳踏實地,不怕多做事,做小事,向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù),在實踐中完善自己提高自己。

  二、工程現(xiàn)場管理方面

  在項目管理中,認真學(xué)習(xí)了工程部崗位職責(zé),將崗位職責(zé)納入自己的實際行動中。同時,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工程部的職責(zé)“三控兩管一協(xié)調(diào)”的要求去做,認真的去做好施工現(xiàn)場的管理工作。

  三、工程驗收方面

  工程質(zhì)量是每個開發(fā)企業(yè)的生命,因此工程的驗收控制尤為重要。在工程驗收方面嚴(yán)格要求施工單位自查、自檢、自驗三級驗收制度,主要是通過對施工單位的管理去實現(xiàn),強化工序報驗制度與手序,對一次報驗未通過的部位、要求從問題的根源逐一整改杜絕此后問題的重現(xiàn)。并從自檢開始,重新進入驗收程序。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,因此,不僅對施工單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范驗收,而且,對工序的過程進行旁站,做到對工程質(zhì)量形成過程中的了然于胸。

  四、工程成本管理控制方面

  首先需要強化自身對項目的成本管理觀念,自己要樹立成本意識、效益意識。

  其次要做好工程前期的成本控制,對設(shè)計單位提出合理的意見和建議,實現(xiàn)對項目的設(shè)計科學(xué)性、合理性,根據(jù)工程確定合理化的設(shè)計方案。工程前期做好圖紙的審查工作,工程量、材料、主要設(shè)備及構(gòu)建尺寸、對主要的施工部位要爛熟于胸。

  再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的優(yōu)化。二是材料成本控制方面。把關(guān)好施工單位的.采購關(guān),控制好材料質(zhì)量,降低采購成本。三是嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。減少返工,減少設(shè)計變更,一次到位。四是強化安全意識。監(jiān)督指導(dǎo)施工做好現(xiàn)場防護措施,做好安全方面的工作。

  五、工程的技術(shù)方面

  在水電工程師崗位的職責(zé)中,做到熟悉圖紙,吃透圖紙,優(yōu)化圖紙,參與圖紙會審及設(shè)計交底,對本專業(yè)問題提出合理化的建議和意見。

  六、圖紙優(yōu)化方面

  除上一年對2#3#樓的水電優(yōu)化外,今年又對集中商業(yè)項目和街區(qū)商業(yè)項目做了進一步優(yōu)化。優(yōu)化了街區(qū)商業(yè)所以的入戶電源敷設(shè)方案。圖紙原設(shè)計為橋架電纜敷設(shè)入戶,優(yōu)化后為采用puc-bv線敷設(shè)入戶。對集商業(yè)地下商業(yè)步行街商鋪的源入戶優(yōu)化了敷設(shè)方案。

  以上的建議和意見已全部通過了有關(guān)主管部門及設(shè)計單位的認可和同意,設(shè)計單位現(xiàn)已經(jīng)在從新設(shè)計圖紙及重新出變更后的圖紙。

  本人多年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,在圖紙會審中提出了諸多的設(shè)計問題和優(yōu)化內(nèi)容也為公司的項目節(jié)約不必要的資金投入和水電安裝工程材料的浪費,為公司成本控制方面做出了自己一個專業(yè)工程師的職責(zé)和責(zé)任。

  七、其他方面

  參與每周的工程部例會及監(jiān)理會議。有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。參加每周一次的監(jiān)理例行會議,會議中聽取了施工單位的施工進度,工作質(zhì)量情況的匯報及總結(jié),對施工單位不足之處提出合理化的要求和意見。對現(xiàn)場存在問題的部位提出合理的解決方案。

  配合程控部完成了設(shè)備材料等方面的招投標(biāo)工作。配合程控部完成了各種材料的認價。配合程控部完成了圖紙中的答疑工作。

  八、從項目全面開工到現(xiàn)在,整個項目的水電工程施工完成情況

  1、2#3#住宅樓

  (1)、2#3#樓土建部分已建設(shè)完成封頂。

  (2)、水電安裝部分已開始進入籌備安裝施工階段。

  2、街區(qū)商業(yè)項目的水電部分

  (1)、地下一層一區(qū)13-23軸-m-u軸出入戶防水套管已安裝完成。

  地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  (2)、地下一層二區(qū)9-23軸f-m軸出入戶防水套管已安裝完成。地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  (3)、一層二區(qū)13-19軸g-k軸給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  3、正在建設(shè)的部位

  地下一層一區(qū)9-13軸q-u軸基礎(chǔ)接地正在施工。

  地下一層二區(qū)19-23軸g-k軸柱、頂板給排水電氣導(dǎo)管正在施工預(yù)埋中。

  4、集中商業(yè)

  a區(qū)1-7軸f-k軸負一層水電預(yù)埋安裝已完成。

  a區(qū)4-7軸f-k軸二層水電預(yù)埋安裝已完成。

  b區(qū)8-18軸a-g軸一層~五層水電預(yù)埋安裝結(jié)束現(xiàn)已完成封頂。

  b區(qū)8-18軸g-k軸負一層~四層水電預(yù)埋安裝已結(jié)束。

  c區(qū)1-7軸a-f軸負一層~三層水電已安裝完成。

  5、商業(yè)正在建設(shè)的部位

  a區(qū)1-4軸f-k軸二層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  b區(qū)8-14軸g-k五層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  c區(qū)1-7軸a-f軸四層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  九、下一年的工作規(guī)劃及安排

  一期部分項目進入竣工年,要按時、高效地完成設(shè)備安裝調(diào)試投入使用等工作任務(wù)。提前做好設(shè)備、材料訂貨的技術(shù)支持和配合工作,促進設(shè)備采購工作的順利進行。

  要圍繞項目工期目標(biāo),努力抓好現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)、保障工作,完成年度施工任務(wù)。從決策到實施,每個階段,每個環(huán)節(jié),都要有計劃和要求,在具體操作上,嚴(yán)格按方案落實。加大對現(xiàn)場各項目的協(xié)調(diào)工作,積極主動地做好工作。

  落實好安全管理責(zé)任制度,狠抓各專業(yè)施工隊伍的安全管理體系實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位限期整改。其次要繼續(xù)落實安全質(zhì)量管理體系。加強對圖紙的審核,對施工過程中事中控制和必要的事后控制。最后要嚴(yán)格落實公司各項管理制度,按照公司項目規(guī)劃,確保項目高效運行。

  作為一個工程師我會盡心盡力做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交予的新的工作,不論是分內(nèi)分外的工作,我都會勇往直前絕不退縮,雖然自己有些工作還存在不足,在今后的工作中,我會認真去彌補自身的不足,進一步提高自己的個人技能,為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻。在項目面臨著工程前期施工和后期安裝的繁重任務(wù),我將全力以赴把全身精力投入到整個項目的建設(shè)過程中,把自己的本職工作做到。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 9

  一、加強理論學(xué)習(xí),不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。三年以來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、注重求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力

  自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑,就是堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。

  三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我認為要做好自己的本職工作,必須要有事業(yè)心和責(zé)任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大理想、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我立志成才、建功立業(yè)、報效公司的根本要求。高度的責(zé)任心是我牢記使命、承擔(dān)責(zé)任的根本所在,是我履行崗位職責(zé)、做好工作、完成任務(wù)的關(guān)鍵要求。我能夠認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進公司的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得較好的成績。

  四、開拓創(chuàng)新,工作業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?/strong>

  作為是負責(zé)房地產(chǎn)前期工作。我始終牢記自己的職責(zé),找準(zhǔn)自己的定位,做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任。

  (一)堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),積極主動關(guān)注房地產(chǎn)前期基層工作,增強工作的創(chuàng)造性。

  房地產(chǎn)前期工作,是一個綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)的工作,在實際工作中,我注重在實踐中實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在工作實踐中,積極主動研究科學(xué)的思想方法,真正自覺地、全面地貫徹到前期工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當(dāng)中去。針對房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,有見解的提出建設(shè)和意見。通過各種渠道輸送合理化的建議,盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和項目部不斷豐富和完善決策,思想上有所創(chuàng)見,有所作為,根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出切實可行的意見和建議,努力務(wù)實自身工作作風(fēng)。

  (二)努力增強工作的超前性。

  三年來,我在實踐中認識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響前期工作上質(zhì)量,求實效的一個重要因素。在實際工作中,我努力克服懶惰思想,銳意進取,積極發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性、力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時俱進。

  (三)在調(diào)查研究上求深、求實,增強房地產(chǎn)前期工作的針對性

  在房地產(chǎn)前期工作工作中,我堅持把察實情,說實話,謀實事為部門領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀的著力點,以促進工作的整體推進。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),特別是針對影響工作進度,不斷的開展專題調(diào)查研究,做到了既提出問題,又研究解決對策,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策性參考。

  (四)增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。

  在貫穿落實公司工作指導(dǎo)方針的過程中,一方面努力抓好本部門的工作,另一方面圍繞本部門中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,開展督查工作,將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項分解,規(guī)定了部門的期量考核指標(biāo),責(zé)任到人,責(zé)任到部門。有力地推動了公司領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實。除此之外,加緊前期報批資料的'整理工作,做到事事有回聲,件件有著落,發(fā)現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出建議,制定措施,主動解決問題,以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一,從而實現(xiàn)了前期部工作質(zhì)量和效果的新跨越。

  五、廉潔自律,做到拒腐蝕永不沾

  三年以來,我認真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,在學(xué)習(xí)的過程中我深有體會:要在加強廉政建設(shè)教育同時,建立一支廉潔高效團隊,必須做到以身作則、率先垂范,時時處處從嚴(yán)要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過率先垂范,進一步堅定我科全體職員全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,做到拒腐蝕永不沾。切實增強廉潔自律意識,自覺筑牢反腐倡廉思想防線,在政治上把握好方向,行動上把握好分寸,生活上把握好小節(jié),始終牢記宗旨,接受群眾監(jiān)督,樹立良好的干部形象。

  六、工作中的不足

  回顧三年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在以下不足:一是由于工作量大,有些工作沒有落到實處。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距,工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多,一些工作沒有按高標(biāo)準(zhǔn)完成。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠。對崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的速度,切實提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量。

  七、今后努力方向

  展望未來,我會以更大的工作激情和認真務(wù)實的精神為公司貢獻一份力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,配合上級做好房地產(chǎn)前期各個方面的工作;第三,注重案場銷售人員的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。第五,圍繞公司總體目標(biāo),努力完成公司制定的工作任務(wù),保證項目經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。第六,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  我有信心和決心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,發(fā)奮努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 10

  20xx年是公司快速開展的一年,也是我學(xué)習(xí)、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我?guī)еN售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項工作。現(xiàn)作出如下總結(jié):

  一、加強學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,提高執(zhí)行力

  隨著公司業(yè)務(wù)的急劇開展,公司完成建筑面積增加,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學(xué)習(xí)每次會議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力。通過深入學(xué)習(xí),使銷售團隊統(tǒng)一了思想認識:公司的.經(jīng)營管理是公司快速、健康、可持續(xù)開展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓〞,沒有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營思路,就不會有公司的正常運轉(zhuǎn);銷售工作是公司經(jīng)營管理的重要組成局部,是實現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實現(xiàn)效益,樹立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷售,可以不僅能夠為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業(yè)業(yè)務(wù)的開展,實現(xiàn)資金的快速回籠,推動公司良性運轉(zhuǎn)。因此,我注意引導(dǎo)部門員工樹立責(zé)任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念,堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。

  二、盡職盡責(zé),率先垂范,努力做好銷售本職工作

  上半年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況;奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場運作情況。在我的帶著下,團隊成員工作積極,較好開展了各項銷售活動。加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷售部門營造良好的開展空間是銷售總監(jiān)的重要職責(zé),工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息,及時了解樓盤施工進度與相關(guān)情況,適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務(wù)部工作,及時溝通財務(wù)信息,隨時向業(yè)主追要購房款項,確保賬目明細;認真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求。

  三、強化管理,注重團結(jié),帶好銷售團隊

  工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司開展的大局看待問題,堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上〞,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口〞,并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力;我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,及時傳達上級指示精神,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,幫助其制定銷售方案,改良銷售思路,輔助其健康開展。

  無論個人生活還是工作,都要竭力營造團結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進的氣氛,充分發(fā)揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團隊。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 11

  冥冥之中,已由年初走到了年尾,20xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,也是我們面對嚴(yán)寒鍛煉的一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,思之過去,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行幾點總結(jié)。

  一、上期考核改進項改善總結(jié)

  通過上期的考核后對存在的問題,進行深刻反思,剖析問題根源,查找原因,發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題,應(yīng)多努力改之。

  (一)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在上期的工作中,從xx月xx日到xx月xx日有記載的客戶訪問記錄有個,加上沒有記錄的概括為個,總體計算一個銷售人員一天拜訪的`客戶量個。從上面的數(shù)字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好。

  (二)溝通不夠深入。作為銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度。

  (三)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。作為銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  (四)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  這些都是需要逐步改進的,需要總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、完成的工作

  (一)、銷售業(yè)績

  截止20xx年xx月xx日,共完成銷售額元,完成全年銷售任務(wù)的%,按揭貸款余戶,比去年增長的xx%,貸款額約為萬,基本回款元,回款率為xx%,房屋產(chǎn)權(quán)證辦理余戶;其中,組織溫馨家園等銷售展銷活動次,外出宣傳次,回訪客戶戶,回訪率為xx%。

  (二)銷售服務(wù)業(yè)績

  1、整理住房按揭貸款以及房管局辦理預(yù)抵押流程,以供客戶參考。

  2、做好來電、來訪客戶的接待,更要做好客戶的分析、追訪和洽談。

  3、了解客戶的經(jīng)濟實力和銀行信譽度,為客戶提供全面的信息參考。

  4、加強和銀行及房管局的溝通,熟悉他們的新的的業(yè)務(wù)和政策,更好的為客戶服務(wù),解決客戶的疑慮以及后顧之憂。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 12

  20xx已經(jīng)接近尾聲,這一年的工作讓我覺得非常寶貴,這是對我的一個考驗,我做房地產(chǎn)銷售以來在很多方面都在進步,貫徹公司的領(lǐng)導(dǎo)方針我一直都在做好自己工作,我想不管是在什么時候都要清楚這些,一定要不斷的去完善好這些東西,在今后的工作當(dāng)中我想沒有什么事情可以去逃避的,這些都是非常關(guān)鍵的,我清楚的認識到了自己責(zé)任,這就是我的職責(zé)所在,工作跟收獲都是成正比的,一定要清楚這些,作為一名房地產(chǎn)銷售很多事情都不需要去一一的指出來了。

  一、工作業(yè)務(wù)方面

  首先我始終認為提高自己能力是第一,作為銷售的基本原則就是有信心,自己認可自己能力,認可自己銷售的東西,我覺得這些都是非常關(guān)鍵的,在業(yè)務(wù)方面一定要遵守規(guī)矩,這是我一直都在明確的一點,我不希望自己在工作生活當(dāng)中做不好這些,只有不斷的去完善好自己,提高自己水平讓自己不處在一個沒有狀態(tài)的情況下,做好自己的所有事情,這誒才是關(guān)鍵,現(xiàn)在我想了很多我一直都在提高能力,一年來我不敢說自己進步了多少,但是一定是比昨天的自己要強,我非常自信,雖然說這一年來的業(yè)績不是特別出眾,甚至在工作當(dāng)中也出過一些狀況,我覺得這些都是非常關(guān)鍵的,現(xiàn)在我都是在逼著自己去做好這些,我覺得只要做了就沒錯。

  二、學(xué)習(xí)新的知識

  銷售不是一直憑借自己的經(jīng)驗,很多時候都需要有一個穩(wěn)定的狀態(tài),學(xué)習(xí)新的知識能夠豐富自己,在很大程度上面這些都是非常難得的,我想只有把這些都做好了才是最為關(guān)鍵的.,在銷售方面很多知識是非常寶貴的,想學(xué)都不一定能夠?qū)W習(xí)的到,這讓我對自己今后的一個情況非常珍惜,一年來,我始終都覺得自己欠缺一些銷售方面的知識,這讓我知道了知識的重要性,不管是什么時候都應(yīng)該清楚這些,找到一種能夠融匯貫通的方式,這一直都是我在追求的,一年來我就要求自己要做好這些,我想了很多,無論是在什么時候都應(yīng)該把握好每一個學(xué)習(xí)的機會。

  三、工作不足之處

  這一年來我總是會在一些細節(jié)上面失誤,盡管做一名房地產(chǎn)銷售很多時候細節(jié)不是那么重要,但是一次次的積累這會讓我養(yǎng)成一個壞習(xí)慣,時間久了肯定出問題,現(xiàn)在我能夠清楚的認識到自己

  這一點,我想不管是什么事情總需要一個認真的態(tài)度,這就是我的缺點,我一定會把自己的不足完善好。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 13

  一年的工作已吻合尾聲,在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我深入細致對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真摯指點和協(xié)助下,直面工作中的缺點和嚴(yán)重不足,積極主動充分發(fā)揮工作中的各項成績,重實效消除嚴(yán)重不足,維持成績,基本能單一制順利完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作搞以下幾方面總結(jié):

  一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況

  剛至房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的科學(xué)知識不是很通曉,對于嶄新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。做為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。做為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。

  所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  貌似直觀的工作,更須要細心與冷靜。在我的整個工作中,提供更多各類銷售資料,理想單調(diào)的工作淪為了銷售的奠基石。通過管理這些資料,使我從生疏至熟識,進一步介紹公司的房地產(chǎn)項目及有關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)科學(xué)知識掌控的不能熟識,常常在撥打客戶電話時,使我措手不及,銷售部就是對外的形象窗口,我們提問客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說道一句話都必須為公司負責(zé)管理,為踐行較好的公司形象搞鋪墊。

  在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入細致,現(xiàn)已已經(jīng)開始碰觸銷售部管理的客戶工作,電話造訪、催款就是一門語言藝術(shù),這不僅須要不好的表達方式,還需要有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶就是上帝”,宴請不好到訪的客戶就是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理踐行不好公司形象。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  二、本期工作的改良情況

  房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個月完成合同額xx的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

  xx旬公司與xx合作,這又就是公司的一次關(guān)鍵性變革和質(zhì)的脫胎換骨。在此期間主要就是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部配售等手段的鋪墊生產(chǎn)出來xx場面。在銷售部,我出任銷售內(nèi)業(yè)及財務(wù)會計兩種職務(wù)。直面工作量的減少以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作變得艱巨和其中。

  在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。

  此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周討論會,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找到弊端并及早提升。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并銷售一空,這其中與我和其他銷售部成員的不懈努力就是密不可分的。

  總之,一年來,我雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié) 14

  不知不覺,一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)。

  一、工作成就

  年初接到公司新年度工作安排,做工作方案并準(zhǔn)備x號樓的交房工作,并與籌劃部溝通工程尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  二、工作中存在的`問題

  xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付,但局部業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴(yán)重;銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在缺乏,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

  三、明年工作方案

  新年確實有新的氣象,公司在xx的商業(yè)工程正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是籌劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任籌劃師;這在我介入該工程時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  明年的銷售工作中,希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。收集xx的數(shù)據(jù),為xx培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。參與工程籌劃,在xx這個工程打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

【房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的年終總結(jié)】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理年終總結(jié)范文(精選6篇)01-07

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的崗位職責(zé)03-13

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)03-27

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理的崗位職責(zé)通用05-26

工程部經(jīng)理年終總結(jié)04-18

房地產(chǎn)工程部年終總結(jié)10-27

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理的崗位職責(zé)03-29

工程部經(jīng)理年終總結(jié)范文03-28

關(guān)于工程部經(jīng)理年終總結(jié)04-14

主站蜘蛛池模板: a视频在线观看免费 | 午夜精品久久久久9999高清 | 欧美日皮视频 | 色天天色综合 | 狠狠色丁香 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 成人91免费视频 | 五月激情四射网 | 中文字幕97| 真人性囗交69视频 | 国产午夜高清高清在线观看 | 国产精品重口调教系列 | 日韩成人一区 | 欧美日韩国产精品综合 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 69综合网 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 蜜桃无码一区二区三区 | 久久婷婷成人综合色综合 | 欧美日韩专区 | 国产一区二区三区色 | 在线看片资源 | 蜜臀av在线一区 | 日本xxxxx片免费观看19 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 国产成人99 | 日韩欧美精选 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 欧美成人午夜 | 成人深爱网| 亚洲国产成人久久综合同性 | 伊人久久青青 | 依依激情网 | 97视频免费观看2区 1—2雯雯的山村性欢 | 国产日韩欧美一区 | 特级毛片在线 | a三级黄色片 | 国产同性女女互磨在线播放 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | gogo精品国模啪啪作爱 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 国产精品国产av国产三级 | 91成人在线观看喷潮 | 国产成人久久av免费 | 日本高清网站 | 成人午夜精品福利 | 免费人成xvideoscom | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 最近中文字幕在线视频 | porny丨精品自拍视频 | 青娱乐在线视频免费观看 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 动漫一品二品精区在线 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 中文字幕www. | 国产又粗又猛又爽又黄 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 四虎影院在线免费观看 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 午夜在线观看网站 | 久久久久成人片免费观看 | 久热最新视频 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 久久久6精品成人午夜51777 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 无码av天堂一区二区三区 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 日本三级日产三级国产三级 | 色牛影视 | 欧美人成在线视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 女性自慰网站免费观看w | 欧美性天天影院 | 天天影视网色香欲综合网 | 精品露脸国产偷人在视频 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 欧美视频一区在线 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 插插插天天 | 黄色三级三级三级三级 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 亚洲最大成人综合网 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 激情婷婷久久 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 伊人天天干| 国模无码视频一区二区三区 | 精产嫩模国品一二三区 | www.99av.com| 日韩在线色视频 | 在线免费观看一区二区 | 久久亚洲精品无码网站 | 九九精品九九 | 国模无码视频一区 | 爱韩av| 筱崎爱三级在线播放 | 成年人色网站 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 欧美精品卡一卡二 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 久草在线精品观看 | 免费大黄网站 | 成人午夜免费无码区 | 91美女诱惑 | 51啪影院| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 国产精品乱码久久久久软件 | 久久不见久久见www电影免费 | sese在线视频| 精品国产拍国产天天人 | 欧美综合天天夜夜久久 | 9191在线视频 | 天堂在线视频 | 欧美日韩久久精品 | 日本色哟哟 | 日日夜夜撸啊撸 | 欧美在线色视频 | 日日夜夜人人 | 亚洲一区在线观 | 欧美日韩中文国产一区 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | a v片在线观看 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 筱崎爱三级在线播放 | 久草一区 | 劲爆欧美第一页 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 国产黄色大片视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲一区 国产精品 | 偷偷做久久久久网站 | 鲜嫩高中生无套进入 | 毛片爱爱| 久热综合 | 农村少妇无套内谢免费 | 中文日韩在线观看 | 精品人妻码一区二区三区 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 亚洲精品手机在线 | 久久99国产只有精品 | 国产成人综合在线视频 | 特一级黄色 | 欧美成人h | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 人妻av无码专区 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 91精品在线视频观看 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产精品456在线播放 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | av免费福利 | 奶头又大又白喷奶水av | 久草色香蕉 | 久久久久人妻一区精品下载 | 久久无码中文字幕无码 | 五月天社区 | 大号bbwassbigav头交 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | ww.国产| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 日韩啪啪片| 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 免费黄色毛片 | a级免费在线观看 | 碰超在线| 天堂中文av | 久久久成人毛片无码 | 日日夜夜天天综合 | 久久精品日产第一区二区三区 | www.nencao| 欧美日韩爽 | 亚洲日夜噜噜 | 久久久久四虎精品免费入口 | 久久久综合九色综合鬼色 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 国产美女精品自在线拍 | 国产伦精品一区二区三区88av | 色狠狠色噜噜av一区 | 六月丁香婷婷激情 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 91网入口| 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 欧美午夜三级 | 九九一级片 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | av天天干 | 亚洲仺av香蕉久久 | 50路60路老熟妇啪啪 | 亚洲精品午夜无码专区 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 中文字幕手机在线观看 | 日本韩国三级 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 国产精品久久久久久影视 | 国产午夜激无码av毛片不 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 亚洲福利视频网站 | 无码人妻一区二区三区四区av | 嫩草天堂 | 中文永久在线 | 亚洲va欧美va | 五月开心播播网 | 国产免费视屏 | 久久超碰97人人做人人爱 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 亚洲综合不卡 | 免费日韩毛片 | 婷婷开心激情综合五月天 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 久草青青草 | 精品欧美一区二区久久久 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 欧美精品一卡 | 动漫三级 | 黄色一级片免费播放 | 亚洲色tu | 欧美国产日韩一区二区 | 伊人成综合 | av最新在线观看 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 欧美色图片一区二区 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 天堂综合网 | 91网站免费视频 | 97免费人妻在线视频 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 人妖av在线 | 最新天堂中文在线 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 成人午夜大片 | 日日射av | 婷婷国产综合 | 中文字幕在线观看视频免费 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 熟妇人妻中文字幕 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 久久国产免费直播 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 成人免费高清在线播放 | 巨乳美乳一区二区三区 | 一级特黄aa毛片 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 国产真人性做爰久久网站 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 免费观看日韩av | 顶级尤物极品女神福利视频 | 亚洲中文av一区二区三区 | 国产综合色产在线精品 | 激情五月激情综合网 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 国产成人年无码av片在线观看 | 亚洲人成网站18禁止大app | 日本视频免费在线 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 久久精品国产只有精品96 | 麻豆一区二区 | 羞羞视频.www在线观看 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 亚洲欧美国产视频 | 国产一区二区三区日韩 | 欧美bbw另类xoxoxo| 午夜dv内射一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 亚洲免费国产 | 欧美九九 | 超鹏97国语 | 手机看av片 | 免费国产va在线观看中文字 | 国产免费人成在线视频 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 久久青青草原一区二区 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 网曝91综合精品门事件在线 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 日韩和一区二区 | 久久两性网 | 久久艹中文字幕 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 亚洲色图29p | 久草在线在线观看 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 狼群社区www中文视频 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | caoporm超碰国产精品 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 久久亚洲2019中文字幕 | 成人无遮羞视频在线观看 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 亚洲成人一级毛片 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 国产精品一v二v在线观看 | 欧美韩日一区二区 | 清纯小美女主播流白浆 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 免费看一级黄色大全 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国内自拍99 | 国产69精品久久久久男男系列 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 天天色天天爱 | 国产免费人成在线视频网站 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 成年女人永久免费看片 | 狼人无码精华av午夜精品 | 66m—66摸成人免费视频 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 中文字幕精品一区二区精品 | 男人的天堂在线a无码 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 国产人碰人摸人爱视频 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 免费人成xvideoscom | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 国产精品毛片一区视频播 | 美女网站免费观看 | 欧美日韩亚洲综合 | 欧美在线观看www | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 欧洲成人免费视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 五月婷婷之综合缴情 | www.豆花福利视频 | av不卡网 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 青草视频在线免费观看 | 激情五月婷婷久久 | 日本精品入口免费视频 | 中文字幕亚洲精品无码 | 亚洲有无码av在线播放 | 一区二区在线不卡 | 欧美一区二区三区视频在线 | 91国产丝袜脚调教 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 欧美日韩黄色一级片 | 亚洲人成网站在线播放942 | 女人天堂久久爱av四季av | 精品国产成人网站一区在线 | 亚洲人成网站日本片 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 久久建筑| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 91手机在线看片 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 九九午夜视频 | 老司机福利午夜 | 欧美一级黑人片 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 国产伦人人人人人人性 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 亚洲人成免费在线观看 | 成人av综合网 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 在线播放无码高潮的视频 | 无套中出丰满人妻无码 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲日韩看片无码超清 | 午夜国产精品视频 | 成人免费看片98欧美 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 亚洲黄视频在线观看 | 亚洲免费精品 | 奶头又大又白喷奶水av | 国产精品久久久久久久久久 | 日本三级中文字幕在线观看 | 免费观看bbb毛片大全 | 亚洲欧洲成人在线 | 一级黄色的毛片 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 九九热在线观看视频 | 日韩视频在线观看一区 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 偷偷在线观看免费高清av | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 国产成人精品av久久 | 情人伊人久久综合亚洲 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 91久久婷婷国产一区二区 | 日本一区二区三区专线 | 少妇性l交大片久久免费 | 7799精品视频天天看 | 中文字幕日韩免费 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 激情亚洲天堂 | 国精产品一二三区精华液 | 国产精品_九九99久久精品 | 国产资源在线视频 | 欧美xxxx做受欧美 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 中国黄色毛片 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 国产日产久久高清欧美 | 久久精品日产第一区二区 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 欧美精品videosex性欧美 | 91免费视频播放 | 亚洲成人av网址 | 久久人妻xunleige无码 | 国产日韩综合一区在线观看 | 美女毛片在线 | 91精品啪 | 好屌爽在线视频 | www久久 | 国产凹凸在线一区二区 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲无线码一区二区三区 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 天天干视频在线 | 国产成人免费ā片在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 欧美情趣视频 | 国产在线视频福利 | 欧美 日韩 国产 成人 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 自拍亚洲综合在线精品 | 无码一区二区三区 | 在线观看黄网 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 亚洲图片激情小说 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | japan小娇hdxxxx日本| 欧美视频一二三区 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲国产精品成人无码区 | 国产美女口爆吞精普通话 | 亚洲日韩国产二区无码 | 日韩av中文 | 性做无码视频在线观看 | 久久永久免费人妻精品直播 | 免费精品视频 | 国产浮力第一页草草影院 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 五月天婷婷激情 | 欧美日本道 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 日韩高清国产一区在线 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产69精品久久久久久 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 手机在线看片国产 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 国产在热线精品视频99公交 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 99在线精品视频免费观看软件 | 日韩欧美国产一区精品 | 婷婷久久丁香 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 日本又黄又爽gif动态图 | 2017狠狠干 | 欧美激情久久久 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 91大神小宝寻花在线观看 | 国产精品美女久久久久久久 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 佐佐木明希av在线 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲欧美v| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 久久男人天堂 | 色网视频 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 国产精品久久久天天影视 | 国产视频线观看永久免费 | 99热在线免费观看 | 免费无码av污污污在线观看 | 影音先锋男人天堂 | 欧美人与动牲交免费观看 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 亚洲最大成人网站 | 一区二区三区在线 | 网站 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美一区二区三区粗大 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | av亚欧洲日产国码无码 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 精品123区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国内精品免费 | 成人看片黄a免费看视频 | 2021国产精品午夜久久 | 青娱乐久久 | 精品人妻无码一区二区三区 | 国内精品自在自线 | 久草日b视频一二三区 | 欧美黑人巨大xxxxx | 日本按摩偷拍 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 91丨九色丨国产 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 92久久精品一区二区 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 天天躁夜夜操 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 2021最新国产精品网站 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产精品素人 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 色婷婷社区 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 国产a级淫片| 久久一日本综合色鬼综合色 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 凹凸福利视频 | 中文字幕123伦 | 手机在线免费观看av片 | 日韩精品无码免费专区网站 | 色综合久久综合欧美综合网 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 日韩精品人成在线播放 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 欧美成人免费高清视频 | 欧美人成精品网站播放 | 香蕉大久久 | 欧美一级爱爱视频 | 国产精品久久久久久福利 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 午夜天堂精品久久久久 | 亚洲精品高清国产一久久 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 国产中文字幕av | 国产精品视频1区 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 久久精品—区二区三区 | 欧美激情视频一区二区三区 | 久久牛牛 | 国产精品天干天干有线观看 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 天干天干夜天干天天爽 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 国产91视频网 | av免费网站在线观看 | blacked精品一区国产在线观看 | 亚洲另类春色校园小说 | 99在线精品国自产拍 | 毛片视 | 国产成人高清亚洲一区 | 亚洲国产欧美人成 | 91丨九色丨黑人外教 | 久久精品成人无码观看 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91久久精品美女高潮 | 中文字幕不卡在线88 | 成人爱爱免费视频 | 亚洲成av人片在线观看www | 久久这里只有是精品23 | 日本欧美视频 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 欧美美女喷潮 | 国产精品成久久久久三级6二k | 韩日午夜在线资源一区二区 | 欧美性色黄大片人与善 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 国产91久 | 国产av丝袜一区二区三区 | 放荡的少妇2欧美版 | 国产精品无码免费专区午夜 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 日本高清在线天码一区播放 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 色综合久久一区二区三区 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 精品视频首页 | 一级做a免费看 | 日本高清在线一区二区三区 | aa区一区二区三无码精片 | 国语自产视频在线 | 免费中文字幕视频 | 久久中文字幕人妻熟女 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 国产成人精品久久二区二区 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 搜索毛片 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 男女午夜激情视频 | 欧美成人免费播放 | 丁香五香天堂 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 超碰97人人做人人爱网站 | 亚洲精品在线国产 | 欧美在线视频播放 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 小视频在线观看免费 | 欧美视频久久久 | 美女视频一区二区三区 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 男人爱看的网站 | www狠狠| 亚洲国产精品无码久久98 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 一级片色 | 欧美女神肛门的呐喊 | 亚洲日韩一区二区 | 五色天婷婷 | 91激情视频在线播放 | 人妻加勒比系列无码专区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 免费国产黄网站在线观看 | 亚洲欧美在线人成最新 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 亚洲天天做 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 欧美黄色免费网站 | 天堂在线最新版资源www | 欧美日韩国产成人高清视频 | 蜜桃久久精品成人无码av | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 一本加勒比北条麻妃 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 噜噜在线视频 | 69成人免费视频无码专区 | 欧美激情肉欲高潮视频 | www超碰 | 国产黄色在线 | ass亚洲尤物裸体pics | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 激情av免费 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 欧美日本在线视频 | 五月婷婷狠狠 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 无码精品视频一区二区三区 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲激情在线 | 久久精品网址 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 亚洲成人免费影院 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 在线中文字幕网站 | 韩国和日本免费不卡在线v 呦女精品 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 特黄色一级片 | 99热自拍 | 欧美日韩aaaa | 四虎永久影院 | 亚洲αv| 日韩日皮视频 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 亚洲看黄| 超碰97人人做人人爱可以下载 | 东方av正在进入 | 美女啪啪无遮挡 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 好男人www社区 | 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 一本一道久久综合狠狠老 | 国产性生交大片免费 | 中文字幕在线视频免费视频 | 婷综合| 精品亚洲国产成人小电影 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 91久久夜色精品国产网站 | 青青综合网 | 亚洲另类色综合网站 | 国产对白受不了了 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 午夜视频免费在线观看 | 久久久精品一区二区 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 国产精品成人永久在线四虎 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产综合久久亚洲综合 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 99热免费在线 | 久草影视在线观看 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 久久久久国产精品午夜一区 | 国产野战无套av毛片 | av在线免费看片 | 在线播放国产不卡免费视频 | 天天综合网7799精品 | 奷小罗莉在线观看国产 | 色干网| 日本免费网站视频 | 色综合久久中文娱乐网 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 久久精品国产亚洲7777 | 亚洲成人777 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 好男人在在线社区www在线影院 | 欧美xxx网站 | 国产又粗又黄又猛 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产精品久久久久久久伊一 | 成年人交配视频 | av视屏| 99国产欧美另类久久久精品 | va婷婷| 大胸少妇午夜三级 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 国产在线精品视频免费观看 | 一级黄视频 | 青青草视频在线观看免费 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 免费无码av片在线观看网站 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 亚洲综合精品 | 成人精品在线 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 男女无套免费视频网站 | 日日碰夜夜操 | 亚洲第二页 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚州中文 | 国产美女精品自在线拍免费 | 性生交大片免费看女人按摩 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 97久久精品| 久久久久人| 天堂中文在线观看视频 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 色悠久久久久综合网国产 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 国产aa大片 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 欧美视频一二 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 六月丁香啪啪 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 国产色诱视频在线播放网站 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 人人射在线视频 | 日韩精品tv| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 偷拍盗摄66av99| 精品国产_亚洲人成在线 | 男人午夜网站 | 亚洲成年轻人电影网站www | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 亚洲性无码av在线 | 亚洲久久久 | yy111111少妇嫩草影院 | 乳色吐息免费 | 99在线视频免费播放 | 亚洲国产综合精品2020 | 欧美在线一二三区 | 饥渴少妇av无码影片 | 三级视频网站 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 亚洲免费视频网 | 亚洲成人在线观看视频 | 久久久精品成人免费观看 | 欧美精品xx | 欧美不卡在线视频 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区 | 天天色天天色天天色 | 男人扒女人添高潮视频 | 天堂av在线网 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 国产另类在线视频 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 日本一二三区在线视频 | 9人人澡人人爽人人精品 | 色多多福利网站免费破解 | 国内自拍第三页 | 欧美日韩看片 | 四虎永久地址www成人久久 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 黄色一级小视频 | 日韩av一区二区三区免费看 | 亚洲人成在线播放无码 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 伊人久久一区二区三区 | 在线a∨| xxx久久| 日本二区三区欧美亚洲国 | 国产三级一区 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 国产精品热 | 久久高清超碰av热热久久 | 最近最新中文字幕 | 二区在线视频 | 成人在线免费小视频 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 日韩精品午夜 | 亚洲免费在线视频观看 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 韩国一级一片高清免费观看 | 国产高清一区二区三区 | 久久综合伊人77777麻豆 | 欧美a级suv大全免费看 | 九色视频在线观看 | 亚洲最新中文字幕在线 | 欧美小视频在线 | 777色婷婷视频二三区 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 色婷婷影院 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 欧美另类与牲交zozozo | 福利小视频在线观看 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 中文字幕第18页 | 欧美日日操 | 极品国产91在线网站 | 大香蕉毛片| 最新av在线网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 亚洲欧美另类精品二区 | 欧美极品一区 | 日韩中文字幕免费观看 | 久久精品99国产国产 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 超碰97av | 好紧好爽免费午夜视频 | 欧美亚洲精品suv一区 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 国产品无码一区二区三区在线 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 性av无码天堂vr专区 | 人人干超碰 | 一本大道在线一本久道视频 | 手机看片福利永久 | 国产高清av首播原创麻豆 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 天堂二区 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 天天摸天天透天天添 | 午夜美女福利 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 手机av在线免费 | 玖玖国产| 成人日批视频 | 欧美日韩1 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 四月天中文字幕综合网 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 欧美三级特黄 | 国产一区二区三区黄 | 午夜免费福利在线观看 | 亚洲精品国产成人av在线 | 少妇伦子伦精品无码styles | 爱逼综合网| 粉嫩av一区二区在线播 | 乱子伦视频在线看 | 神马午夜一区二区 | 老司机精品视频一区二区 | 久久久中文字幕 | 99精品偷自拍| 久久亚洲私人国产精品 | 自拍偷拍视频网站 | 天堂网最新版资源在线 | 最新在线精品国自产拍福利 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 国产精品拍天天在线 | 国产综合色在线视频区 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 最新国产精品好看的精品 | 特色特色大片在线 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 午夜免费啪视频在线无码 | www.久久久久久久久久 | 色欲一区二区三区精品a片 爱韩av | 亚洲爽,爽网 | 成人国产精品日本在线观看 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 欧美成人性视频在线播放 | 国产精品嫩草影院久久 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 国产精品玖玖玖在线 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产精品星空无限传媒 | 99热国产在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国内精品久久久久精免费 | 伊人久久网站 | 久久女人网 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 国产日韩精品欧美2020区 | 2021中文字幕在线观看 | 亚洲精品无码你懂的 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 18岁女人毛片 | 国产区一区二区三区 | a级毛片在线看日本 | 日韩激情在线视频 | 亚洲精品无线乱码一区 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 超级乱淫重口俱乐部 | 午夜视频在线观看一区二区 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 亚洲一级av毛片 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 美女网站免费福利视频 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 中国xxxx性自由视频 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 日本系列第一页 | 婷婷综合丁香 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 青青草国产久久精品 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 色臀av| 熟妇无码熟妇毛片 | 色综合视频在线观看 | 国产在线不卡精品网站 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 久久精品日产第一区二区三区 | 性色av一区二区三区无码 | 国产在观线免费观看久久 | 伊人伊成久久人综合网 | 激情啪啪网 | 久久三级毛片 | 欧美情爱视频 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 蜜臀av在线免费观看 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 午夜高清影院 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 九色视频自拍 | 香草乱码一二三四区别 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 涩涩久久 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 另类图片小说 | 青草视频在线观看免费 | 欧美性视屏 | 一级免费av | 在线观看国产精品一区 | 免费观看性行为视频的网站 | 亚洲自拍第三页 | 东北妇女精品bbwbbw | 红桃17c视频永久免费入口 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 日韩欧美视频一区 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 91在线天堂 | 91精品国产乱码久久久久 | 成人二区三区 | 日木强大喷奶水av片 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 一二三四在线视频观看社区 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 91秒拍国产福利一区 | 亚洲h网站| 孕妇做爰xxxx呻吟 | 国产成人啪精品午夜网站 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 先锋久久 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 亚洲视频精品在线 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 亚洲综合在线中文字幕 | 国产精品香蕉在线的人 | 亚洲品质自拍视频 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 美女啪啪网| 无码gogo大胆啪啪艺术 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 国产成人毛片在线视频软件 | 一级猛片免费看 | 欧美区国产区 | 日本不无在线一区二区三区 | www.色偷偷 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 在线免费播放av | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 在线视频一区二区三区 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 亚洲狠狠干| 精品一区二区在线观看视频 | 国产色啪 | 思思久热 | 国产精品成人永久在线 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 亚色中文网 | k频道国产在线观看 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 午夜精品久久久久成人 | 天天天天噜在线视频 | 成人免费网站黄 | 超碰97免费在线 | 国产欧美日韩精品在线 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | www午夜精品男人的天堂 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 久久一本久综合久久爱 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 一区在线视频 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 黄av在线免费观看 | 伦理片免费完整片在线观看 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 青青青青久久精品国产 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 国产草草视频 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 成人丝袜激情一区二区 | 性高潮久久久久久久久 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 午夜成人性刺激免费视频 | 97精品久久久久中文字幕 | 特级av片 | 亚洲国产高清在线观看视频 | ww国产内射精品后入国产 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 一区二区三区综合 | 国产夫妻在线 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 亚洲字幕av | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 欧美老肥妇做爰bbww | 四虎影视884a精品国产 | 亚洲国产精品国语在线 | 日本三级免费网站 | 伊人久久大香线蕉成人 | 91精品少妇偷拍99 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 成人深爱网| 一黄色大片 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 最新国产精品拍自在线播放 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 国产97色在线 | 国产 | 日韩精品在线观 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 香蕉视频在线精品视频 | 97精品久久天干天天天按摩 | 日本免费在线播放 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 人与人性恔配视频免费 | 四虎永久影院 | 免费在线国产视频 | 在线最全导航精品福利av | 中文字幕在线不卡一区二区 | 国产日韩在线播放 | 色综合伊人色综合网站 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 一区二区三区在线 | 中国 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 欧美高清成人 | 操性感美女 | 亚洲男人第一无码av网站 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 毛片在哪看| 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 日韩精品无码专区免费播放 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 国产精品综合 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 97se亚洲精品一区二区 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 五月婷影院 | 无码成人av在线一区二区 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产成人a区在线观看 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | av在线免费观看播放 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 99视频一区二区 | 午夜影皖精品av在线播放 | 北条麻妃久久精品 | 欧美黄色一区二区 | 久青草免费视频 | 国产国产人免费人成免费视频 | 亚洲精品社区 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | www.国产二区 | 一区二区三区日韩在线观看 | 欧美高清视频一区二区 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 开心五月综合亚洲 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 久久精品青青草原伊人 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 国产美女露脸口爆吞精 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 伊人毛片| 蜜臀av中文字幕 | 无码国产一区二区三区四区 | www.九九九| 国产图色 | 久久理论视频 | 久久久无码人妻精品无码 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 日本九九视频 | 色老头综合网 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 很黄很黄的曰批视频 | 日韩人妻系列无码专区 | 奇米影视888| 色欲天天天无码视频 | 亚洲人成绝费网站色www | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 成人免费久久网 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 一区二区久久久久 | 亚洲一区不卡 | 欧美在线一区二区视频 | 成人97视频一区二区 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 四虎永久在线精品国产免费 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 两口子交换真实刺激高潮 | 99久久综合| 日日操日日碰 | 亚洲国产综合精品中久 | 久久艳片www.17c.com | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 综合图片亚洲综合网站 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 中文字幕色网 | 中文无码日韩欧 | 中文字幕亚洲精品无码 | 久久久久久黄 | 国产成人精品一区二 | 久久av无码精品人妻出轨 | 乱人伦视频中文字幕 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 亚洲九区 | 91伦理视频 | 猫咪www免费人成人入口 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 免费观看全黄做爰大片 | 懂色av一区二区三区久久久 | 欧美一区二区三区视频 | 色五月丁香五月综合五月 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 91碰碰 | 国产性一乱一性一伧一色 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 国产丰满老女人hd | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 丰满人妻无码专区视频 | 天天干夜夜操 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 成年人黄色在线观看 | 伊人看片 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | av一区二区三 | 久青操 | 色综合久久久久久久久久 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 精品国产小视频在线观看 | 放荡的美妇在线播放 | 手机看片国产1024 | 毛片在线看片 | 日韩在线中文字幕 | 自拍一级片 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 一区久久 | 第一福利在线视频 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 天天爽天天搞 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 久久高清内射无套 | 新区乱码无人区二精东 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 最新精品国偷自产在线老年人 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 黑人巨大精品欧美 | 看一级黄色 | 国产超碰av | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 人善交video另类hd国产片 | 亚洲激情视频在线 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 日b视频免费看 | 国产精品久久久久久tv | 最新中文字幕视频 | 伊人久久婷婷 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 国产美女性生活视频 | 日韩精品视频免费在线观看 | 久久综合图片 | 天天干天天狠 | 久久人人爽人人爽av片 | www.gaoav.com| 欧美久草在线 | 中文字幕av免费观看 | 日本欧美一区二区免费视频 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 免费一本色道久久一区 | 国产精品天天看 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 日本www蜜桃在线观看 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 日本a级c片免费看三区 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | a级性生活片| 午夜精品久久久久久中宇 | 香蕉人人精品 | 精品欧美视频 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 亚洲爆乳www无码专区 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 91手机在线观看 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 成人av网页| 亚洲肉体裸体xxxx137 | 精品综合网| 欧美福利第一页 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 日本一区二区三区高清无卡 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 伊人嫩草久久欧美站 | 天天成人 | 亚洲精品蜜夜内射 | 国产精品白丝jkav网站 | 大番蕉尹人一线久久 | 国产精品人妻免费精品 | 777久久久免费精品国产 | 国产精品久久国产精品99盘 | 亚洲男人在线天堂 | 午夜探花在线观看 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 久久精品日韩av无码 | 爱爱爱av | 国产小呦泬泬99精品 | 超碰激情 | www.桃色 | 天天操天天艹 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 成人无码视频 | 国产一区二区女内射 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 亚洲性色成人av | 三级av网| 久久五月天综合 | 特级西西人体wwwww | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 日韩视频在线观看视频 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 亚洲色18禁成人网站www | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 毛片黄片免费看 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 亚洲最色| 国产在线不卡精品网站 | 在线a网 | 亚洲3dmax成人 | 毛片黄色视频 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 国产欧美网站 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 亚洲第一无码xxxxxx | 久久涩| 被技师按摩到高潮的少妇 | 亚洲国产日产无码精品 | 欧美三级色| 极品嫩模高潮叫床 | 樱花草在线社区www中国 | 成人三级视频在线观看不卡 | 亚洲精品精品 | 91官网在线观看 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 999www成人免费视频 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 又粗又大又硬又长又爽 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 韩国在线观看 | 伊人成人激情 | 99热最新网址 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 少妇与子乱在线观看 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 天天揉久久久久亚洲精品 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 超碰国产在线播放 | 影音先锋男人站 | 色在线高清 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 成人中文字幕在线 | 国产精品你懂的在线 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 久久国内精品 | www.欧美色图 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 久操新在线 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 青青草免费在线视频 | 激情久久av| 91热热 | 欧美一级淫片aaaa | 99久精品| 久久黄色网址 | 色综合视频一区二区三区44 | 伊人色在线| 中国性少妇内射xxxx狠干 | 亚洲一二三区av | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 亚洲少妇逼逼 | 亚洲国产欧美在线综合 | 国产乡下妇女做爰视频 | 精品午夜久久 | 国产精品婷婷久久久久 | www.99爱| 亚洲一视频 | 国产成人精品免费视频app软件 | 亚洲成av人片久久 | 午夜欧美艳情视频免费看 | av大片免费看 | аⅴ天堂中文在线网 | 伊人三级 | 国产精品福利影院 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 在线中文av | 四房播播开心五月 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 人人澡人人爽人人 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 99re视频热这里只有精品7 | 国产精品日本亚洲777 | 无套无码孕妇啪啪 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 久久免费观看视频 | 久久99精品久久久久久吃药 | 国产精品 人妻互换 | 国产操片 | 中文字幕无码乱人伦 | 亚洲丁香婷婷 | 欧美成人在线网站 | 国产福利三区 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 波霸av看大乳少妇 | 亚洲欧美综合在线一区 | 欧美日韩成人在线播放 | 3d动漫精品一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 狠狠干狠狠爱 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 青草久草 | 国产精品高清一区二区不卡 | 巨乳在线观看视频 | 婷婷综合缴情亚洲 | 日韩欧美91 | 99热99这里只有精品 | 91免费在线看 | 午夜丁香网| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 手机在线观看av | 久热免费在线 | 免费看内射乌克兰女 | 亚洲另类专区av | 欧美亚洲色倩在线观看 | 国产精品色午夜免费视频 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲午夜无码久久久久 | 久久性生活视频 | 欧美性猛交 | 五月婷婷六月婷婷 | 性色欲情网站 | 天天摸天天干天天操 | 亚洲一区激情校园小说 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 亚洲欧洲久久av | 中文字幕777 | 亚洲国产成人无码专区 | 色爽av | 久久无码中文字幕久久无码app | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 久久精品播放 | 天天摸天天做 | 日本欧美www | 中文字幕日韩经典 | 国产精品无码素人福利不卡 | а天堂中文地址在线 | 欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 亚洲综合无码精品一区二区 | 久久久精品午夜免费不卡 | 四虎影院在线观看网站 | 五十六十路熟女交尾a片 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久精品噜噜噜成人av | 成年动漫av网免费 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | av男人的天堂网 | 伊人狼人大焦香久久网 | 一呦二呦三呦精品网站 | 亚洲精品在线不卡 | 黄色视屏在线播放 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 国产亚洲精aa在线看 | 五月激情四射网 | 亚洲男人的天堂网站 | 国产亚洲人成网站观看 | 日本理论视频 | 亚洲综合最新无码专区 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 久99久精品免费视频热 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 精品人妻无码一区二区三区 | 久久精品无码观看tv | 三上悠亚久久精品 | 尤物视频一区 | 日韩在线黄色 | 青青青爽在线视频免费观看 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 亚洲精品久久久艾草网 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 少妇内射视频播放舔大片 | 亚洲砖区区免费 | 丁香久久| 欧美特黄一级视频 | 亚洲欧美男人天堂 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 欧美专区亚洲专区 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 网红av在线 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 777久久久 | 五月激情丁香网 | 99精品自拍 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 日韩不卡在线观看 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 色婷婷亚洲 | 无码 人妻 在线 视频 | 欧美96一区二区免费视频 | 在线观看亚洲网站 | 中文字幕有码在线观看 | 人人九九 | 北野未奈禁欲在线观看 | 最新av网址在线观看 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 无码里番纯肉h在线网站 | 蜜桃免费一区二区三区 | 俺来也俺来啪色www色 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 18欧美乱大交hd双性人 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 国产午夜三级一区二区三 | 国产成人精品av在线观 | 99热这里是精品 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 日日夜夜2017 | 美女av免费观看 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 狠狠五月深爱婷婷 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 日韩在线免费播放 | 韩国黄色在线 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 毛片免费全部播放无码 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | www.7788久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久精国| 纱纱原百合中文字幕 | 亚洲精品999 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 精品一区二区三区视频 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 久久久综合九色合综国产精品 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 免费国产在线视频 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 国产高清吹潮免费视频 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 狼人视频国产在线视频www色 | 国产这里只有精品 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 亚洲成人精品一区 | 污视频网址 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 久久精品1| www.激情网| 国产女人高潮大叫a毛片 | 免费男性肉肉影院 | 牛牛精品一区二区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产精品美女久久久久久2021 | 久久久久久免费视频 | 97超碰色| 91精品国产91久久久久久最新 | 国产欧美日韩在线视频 | 天天视频亚洲 | 男人晚上看的网址 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 免费无码黄网站在线观看 | 国产小视频在线看 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 小12国产萝裸体视频福利 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 欧美久久免费观看 | 日日射影院 | 成人毛片100免费观看 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 色先锋玖玖av资源部 | 无码成a∧人片在线播放 | 久久一视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久一二三区 | 色综合图 | 日本护士毛茸茸xx | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 加勒比久久综合 | 欧美毛茸茸 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产成人综合久久免费 | xxxx视频在线观看 | 久久aⅴ免费观看 | 国产片av国语在线观看手机版 | 毛片在线观看视频 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | av天堂中av世界中文在线播放 | 777国产成人入口 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 国产福利高颜值在线观看 | 免费看日韩 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 2021精品国产自在现线 | 人成免费| 亚洲丁香五月天缴情综合 | 久久久久久免费精品 | 麻豆精品一区综合av在线 | 91久久国产精品 | 中文字幕资源 | 成人爽a毛片在线视频 | 操婷婷 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 国产第一页在线 | 日本视频www色 | 日韩精品色 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 一区二区三区在线播放视频 | 色综合 图片区 小说区 | 国产成人啪精品视频免费网 | 好男人社区神马在线观看www | 国产又粗又黄又爽又硬 | 人成午夜大片免费视频77777 | 国产综合精品一区二区三区 | 国产精品久久久国产盗摄 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 性欧美在线视频观看 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 99久久精品美女高潮喷水 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 成人性午夜免费视频网站 | 五月天丁香社区 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲一区少妇 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 久久精品视频国产 | 欧美videossex另类 | 美女的尿囗网站免费 | 午夜视频在线免费播放 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 华人在线视频 | 国产日本在线观看 | 欧美日韩国产精品一区 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 国模一区二区三区四区 | 老司机精品久久 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 激情综合色综合啪啪开心 | 欧美激情亚洲色图 | 日本视频免费高清一本18 | 国内免费毛片 | 黄色免费网站视频 | 亚洲淫欲| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 色欲悠久久久久综合区 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 国产乱淫av公 | 精品亚洲国产成人 | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 久久精品久久综合 | 三上悠亚一区二区三区 | 美女黄网站免费福利视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 久久午夜无码鲁丝片 | 特级黄色毛片视频 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 久久久一本精品久久精品六六 | 97在线精品 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 欧美一区二区三区免费 | 午夜久久影院 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 国产片天天弄 | 五月天激情婷婷婷久久 | 人与性动交bbbb | 日本免费看 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲中文字幕人成乱码 | aaa午夜级特黄日本大片 | 久久永久免费视频 | 日本一区二区在线播放 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 午夜激情国产 | 成人国产片视频在线观看 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 欧美夜夜操 | wwwxxx亚洲 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 性日本xxx | 绿帽在线 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 欧美成人video | 2020久久超碰国产精品最新 | 免费国产成人高清在线网站 | 丁香色婷 | 国产老头和老头xxxx× | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 欧美人与动人物姣配xxxx | av在线 亚洲 天堂 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 国产精品国产三级国产专区53 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 日韩成人av片 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 热舞福利精品大尺度视频 | 99热这里精品 | 欧美人禽动交2002 | 九九视频国产 | 你懂的国产精品 | 久久涩综合| 男女无遮挡毛片视频免费 | 婷婷综合亚洲 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 日本精品久久久久久久久久 | 少妇激情艳情综合小视频 | 在线免费亚洲 | 九月丁香婷婷 | 午夜激情小视频 | 久久这里有精品 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 国产精品内射视频免费 | 久久久久国产精品无码免费看 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲欧洲在线视频 | www.嫩草.com | 国产明星xxxx色视频 | 性xxx4k欧美乱妇 | 国产麻豆一精品一男同 | 欧美日韩国产a | 欧美一级特黄aaaaaa | 国产日韩一区在线精品 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 亚洲精选一区二区三区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 我要操av| 亚洲三级免费 | 人人干天天操 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 日韩美女免费线视频 | 日韩尤物 | 日本高清在线中字视频 | 中文字幕第一页亚洲 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 欧美一区二区三区的 | 青青青国产在线观看免费 | 99久久99久久加热有精品 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 中国美女脚交footjob | 91夜色视频| 香蕉网站视频 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 夜夜狠狠操 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 亚洲第一大网站 | 无卡无码无免费毛片 | 国产精品无码永久免费不卡 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 97久久超碰福利国产精品… | 精产国品一二三区 | 大片在线观看中文字幕 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 涩涩伊人| 激情五月婷婷综合 | 男人的天堂免费视频 | 乱人伦中文视频在线 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲国产一线二线三线 | 亚洲精品一区二区在线 | 日本一区二区在线免费 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 狠狠干狠狠艹 | 免费男人下部进女人下部视频 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产精品无码无片在线观看3d | 青青草免费在线观看 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 人妻中字视频中文乱码 | 欧美午夜寂寞影院 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 伊人久久一区二区三区无码 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 国产精品igao视频网网址3d | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 久久经精品久久精品免费观看 | 亚洲图片小说区 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 性视频播放免费视频 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 99精品视频在线在线观看视频 | 日韩精品一 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 99这里只有精品视频 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 91精品视频国产 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 天堂另类网站 | 午夜免费在线观看 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 欧美一区网站 | 国产福利高颜值在线观看 | av黄网| 天天摸天天射 | 亚洲第一天堂影院 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 一本精品999爽爽久久久 | 777色狠狠一区二区三区 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 精品视频一区二区在线观看 | 182tv福利视频 | 真人抽搐一进一出视频 | 欧美亚洲另类图片 | 少妇a级 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 久久亚洲精品色一区 | 97久久超碰成人精品网页 | 9l视频自拍九色9l视频 | 日本高清视频色欧www | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 97视频在线免费观看 | 狠狠看穞片色欲天天 | 一级免费观看 | 久久w5ww成w人免费 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 国产美女自拍视频 | 中文在线免费视频 | 国产99视频精品免费观看6 | 国产黄网永久免费视频大全 | 天天舔天天操天天干 | 白浆在线视频 | 欧美碰碰碰| 欧美黑人又大又粗xxxxx | 欧美激情精品 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 九九九九九九精品任你躁 | 又黄又爽又色视频免费 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | av亚洲精华国产精华精 | 优优色综合 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 91av在线免费播放 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 一级不卡免费视频 | 亚洲在线不卡 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 一区二区精品视频日本 | 日麻批的视频 | 欧美bbbbwwbbbb视频 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 麻豆高清免费国产一区 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | jlzzjlzz国产精品久久 | 久草在线费播放视频 | 婷婷激情五月网 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 乱操视频 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | youjizz国产精品 | 亚洲操你| 亚洲中字慕日产2020 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 成人一区二区免费视频 | 国产精品特级毛片一区二区 | 日韩操操操 | 国产一区二区三区精品视频 | 999国产精品999久久久久久 | 9420免费高清在线观看视频 | 日本人体一区 | 五月婷婷开心综合 | 午夜视频入口 | 在线看黄的网站 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 97超碰资源总站 | 亚洲涩区 | 欧洲欧美人成视频在线 | 国产精品蜜 | 久久精品一区二区三区四区 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 99在线影院 | 99精品国产一区二区三区2021 | 人妻体内射精一区二区三区 | 免费国产人成18在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 亚洲免费视频播放 | 欧美猛交免费看 | 四虎最新在线永久免费 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产精品午夜无码体验区 | 一区二区视频日韩免费 | 日韩av高清不卡 | 国产在线精品视频免费观看 | 日本嫩草影院 | www久久 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 色婷婷久久久swag精品 | 全黄做爰100小说 | 狠狠干视频网站 | 中文天堂av | 午夜高潮视频 | 丁香婷婷激情网 | 成人在线小视频 | 欧美激情在线观看一区 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产免费人成视频在线播放播 | 91免费片| 91久久视频 | av无码精品一区二区三区四区 | 久久w5ww成w人免费 | www内射国产在线观看 | 狠狠干在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 369手机看片| 欧美变态另类牲交zozo | 国av在线 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 91美女在线视频 | 97国产精品一区二区 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 在线精品国产一区二区三区88 | 亚洲狠狠成人网 | 久草在线免费福利资源站 | 美女福利视频在线观看 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 亚洲国产精品久久艾草 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 美女av毛片 | 中文字幕免费视频观看 | 人妻少妇精品系列 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 噜噜吧噜噜色 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 肥臀熟女一区二区三区 | 午夜九九九 | 成人tv888 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 亚洲高清视频免费 | 久久亚洲色www成人不卡 | 四虎家庭影院 | 一边摸一边叫床一边爽av | 成人h无码动漫超w网站 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 在线无码va中文字幕无码 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 欧美亚洲国产视频 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 亚洲一区二区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 麻豆精品一区二区三区在线 | 免费看的av网站 | 日韩美女激情视频 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 性欧美视频 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 亚洲桃色综合影院 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | a欧美爰片久久毛片a片 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 精品三级av无码一区 | 国产啪精品视频网站 | 成人亚洲精品国产www | 99在线精品观看 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 免费看片免费播放国产 | 久久国产精品久久 | 欧美射| 可以直接免费观看的av网站 | www.国产在线播放 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 成人国产三级在线观看 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 国产98在线 | 免费、 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 一本亚洲 | 桃色网站在线观看 | 亚洲精品在线观看视频 | 在线观看高清黄网站观看 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 日韩欧美精品在线 | 嫩色av| 久久国产热精品波多野结衣av | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 成人免费视频毛片 | 91中文字幕在线观看 | 天天综合网在线观看视频 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 日本三不卡 | 131美女爱做视频国产福利 | 久久亚洲精品视频 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 欧美黑人巨大xxxxx | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 日韩精品中文字幕av | 国产人妻777人伦精品hd | 中文字幕无码视频手机免费看 | 久久网免费| 午夜性色福利在线视频福利 | 午夜久久久久久久久 | 欧美国产视频一区 | 嫩草在线观看视频 | 欧洲免费无码视频在线 | 国产福利毛片 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 999久久久欧美日韩黑人 | 天天狠天天透天干天天 | 国语对白少妇×××bbb | 亚洲视频一 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 成人宗合 | 91九色福利 | 可以直接看的毛片 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 欧美婷婷色| 天天久| 毛片高清免费 | 观看国产色欲色欲色欲www | 日韩香蕉网 | www.超碰97| 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 青青草av | 四虎新网站| 亚洲精品一区二三区 | 草草影院欧美 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 色图视频 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 黄色国产精品视频 | 国产精品视频色尤物yw | 免费看色 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 欧美一区二区三区在线 | 99久久久国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 欧美性生交大片免费看 | 男插女青青影院 | 国产福利小视频在线 | 天天性综合 | 日韩网站在线观看 | 午夜成人免费视频 | 亚洲bbw| 亚洲综合中文字幕无线码 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 色欲av无码一区二区三区 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 午夜福利18以下勿进免费 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 日本丰满少妇 | 亚洲国产精品美女 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 六月激情综合 | 欧洲女人性开放免费网站 | 国产70老熟女重口小伙子 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 日本黄页网站免费观看 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 色小说在线 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产精品视频一区二区三区四 | 超碰人人爱人人 | 国产福利精品在线 | 日本中文字幕第一页 | 日日日夜夜操 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 国产黄漫 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 久久久欧美精品激情 | 7799精品视频| 日韩欧美精品免费 | 精品三级久久久久电影我网 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产揄拍国产精品 | 亚洲福利二区 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 色综合综合色 | 我要看www免费看插插视频 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 国产suv精品一区二区6 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 日韩视频免费观看高清完整 | 99爱视频 | 黄色草逼网站 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 国产成人美女裸体片免费看 | 亚洲成人黄色在线 | 午夜在线欧美蜜桃 | 亚洲视频国产视频 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 舔高中女生奶头内射视频 | 97人人射 | 久草原精品资源视频 | 国产自产在线视频一区 | 一级网站在线观看 | 在线欧美| 午夜神器在线观看 | 8090成人午夜精品无码 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 中文日产无乱码av在线观 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 国产成人主播 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 国产综合精品久久丫 | 91丨九色丨海角社区 | 久久97久久97精品免视看 | 亚洲拍拍 | 精品人妖videos欧美人妖 | 久久精品国产999大香线蕉 | 亚洲肥妇| 国产成人av在线桃花岛 | 一个人看的www视频在线播放 | 天天艹天天爽 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 国产在线 | 欧洲 | 久草在线免费资源 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 香港曰本韩国三级网站 | 精品国产美女av久久久久 | 久久久国产高清 | 主播粉嫩国产在线精品 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区三区写真 | 手机看片精品国产福利 | 阿v天堂网 | 在线毛片网 | 免费在线观看不卡av | 欧美精品999| 日韩美女视频影院在线播放 | 五月天久久久久久 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 1024在线| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲精品12p | 手机看片国产av无码 | 亚洲一级片在线播放 | 免费 成 人 黄 色 | 99国产精品久久久蜜芽 | 伊人狠狠干 | 三级午夜理伦三级 | 色骚网 | 91高清免费观看 | 国产午夜视频在线观看 | 老外的一级大黄色毛片 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 国产又粗又猛又爽又 | 日本一区二区成人 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 欧美动态色图 | 亚洲精品高清国产一久久 | 亚洲婷婷免费 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 在线看的毛片 | 国产成人av 综合 亚洲 | 国产xxxxewxxxx性| 久久久久国色av免费观看性色 | 国内高清久久久久久 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 伊色综合久久之综合久久 | 男的操女的国产 | 另类专区欧美 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 久久香蕉精品 | 日日网| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 欧美成人a猛片 | 欧美 日韩 视频 | 东方影院av久久久久久 | 亚洲性无码av在线dvd | 国产精品一区二区av在线观看 | 人妻无码视频一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 无码里番纯肉h在线网站 | 久久中文精品无码中文字幕 | 三集黄色片 | 深夜福利动态图 | 日韩视频导航 | 日韩精品久 | 欧美性69 | 色婷婷a | 天天影视插插插 | 午夜免费学生在线观看av | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 久久天堂av女色优精品 | 天天色踪合 | 91九色视频在线 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 国产精品国产三级国产av主播 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 免费看欧美黄色片 | 免费看国产黄线在线观看 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久久精品免费国产 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 五月天天干 | 唐朝av高清盛宴 | 亚洲综合在线网 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产特黄级aaaaa片免 | 一本久久a久久精品亚洲 | 成人免费午夜a大片app | 国产性猛交xxxx免费看 | 国产人交视频xxxcom | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 久久99精品这里精品6 | 色94色欧美| 日本va在线视频播放 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美一区二区三区日韩 | 婷婷国产一区二区三区 | 成av人片一区二区三区久久 | 夜夜草网站 | 一区免费观看视频 | 秋霞国产精品一区二区 | 国产精品视频露脸 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 亚洲网站在线免费观看 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 亚洲一区a| 中文字幕日本视频 | 一二三区乱码2021 | 99自拍视频| 在线精品自偷自拍无码中文 | 国产精品无码免费视频二三区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 天天插综合 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亚洲日韩看片无码电影 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 国产91在线视频观看 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 天堂成人av| 热99久久| 欧美成人免费全部观看国产 | 亚洲精品传媒 | 加勒比无码一区二区三区 | 中文字幕日韩av在线 | 亚洲免费视频一区二区 | 国产69成人精品视频免费 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 中文欧美日韩 | 国产中文欧美日韩在线 | 国产成人精品热玖玖玖 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 亚洲国产精品久久精品 | 精品无码av一区二区三区 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 国产明星精品无码av换脸 | 精品国产自在在线午夜精品 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 黄色在线小视频 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 隣の若妻さん 波多野结 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 日韩成人专区 | 国产高清在线精品二区 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 高潮久久久久久久久 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 国产情侣免费视频 | 免费看内射乌克兰女 | 亚洲国产视频网站 | 国产精品人妖 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 日韩在线视频导航 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 超碰黄色| 成人午夜在线视频 | 日本亚洲欧美综合在线 | 国产露脸国语对白在线 | 国产乱色国产精品播放视频 | 青青草原av在线播放 | 久久这里只有精品18 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 欧美激情乱人伦 | 午夜日韩视频 | 色av网站 | 亚洲色无码综合图区手机 | 国产精品国产a | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 亚洲欧洲一区二区 | 国产成人精品亚洲 | 九色精品国产成人综合网站 | 欧美激情精品久久 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 一区二区三区在线观看av | 嫩草福利视频 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区 | 军人全身脱精光自慰 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 91av九色 | 亚洲人成网站色www 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 综合色播 | 成人aaa| 中国少妇乱子伦视频播放 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 欧美性一区二区 | 国产成人av综合色 | 日本va在线视频播放 | 日韩欧美在线精品 | 亚洲午夜成人片 | 成人在线激情视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 好看的欧美熟妇www在线 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 国产农村妇女精品一二区 | 久久久久香蕉 | 中文毛片 | 日韩精品成人av在线观看 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 久久久久一区二区三区 | 无码帝国www无码专区色综合 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 国产精品视频全国免费观看 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 日本人成在线播放免费课体台 | 玖玖在线观看视频 | 日本精品一区 | 黄色一级免费视频 | 在线一二区 | 国产乱人伦精品一区二区 | 97人人揉人人捏人人添 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 久草在线最新 | 亚洲va欧美va国产综合 | 美女脱免费看网站女同 | 欧美成人免费视频一区二区 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 人人插人人插人人爽 | 色人阁小说 | 国产视频网站在线播放 | 亚洲成a人v | 精品一区二区三区自拍图片区 | 亚洲最新在线视频 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 久草在线网址 | 欧美精品影视 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 精品视频999 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 久久久一区二区三区 | 4438欧美 | 国产视频久久久久 | 天堂av观看 | 深夜精品视频 | 亚洲天堂视频在线观看 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | av影院在线 | 男女野外做爰全过程69影院 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 久热网站 | 真实国产乱子伦在线视频 | 久久综合国产伦精品免费 | 国产在线看片免费人成视频 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 免费一级黄色 | 美女无遮挡免费视频网站 | 性做久久久久 | 人善交类欧美重口另类 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 一级性生活毛片 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 青青操影院 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 国产毛片精品av一区二区 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美日本国产精品 | 伊人免费在线 | 久久艹免费视频 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 色8激情欧美成人久久综合电 | av官网 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 国产农村妇女精品一区二区 | 中文字幕在线视频观看 | 日本在线观看视频网站 | 亚洲男男无套gv大学生 | 久久人人做人人爽人人av | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 日本三级香港三级人妇三 | 亚洲女同精品一区二区 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 日韩视频三区 | 成人网久久 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产成人av在线影院无毒 | 亚洲一区二区三区网站 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 成人性生交大全免费中文版 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 亚洲精品综合一区二区三 | 一级少妇性色生活片免费 | 日韩网站在线观看 | 成人av二区 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 中文字幕在线免费观看视频 | jizz免费视频 | 91毛片视频 | av成人亚洲 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲va欧美| 大桥未久一区 | 日韩激情国产 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 新久草 | 激情六月天 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 亚洲成人一区在线 | 露脸内射熟女--69xx | 99久久就热视频精品草 | 亚洲第一天堂网 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 丁香伊人网| 在线成人精品国产区免费 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 九色一区| 国产乱人无码伦av在线a | 国产欧美日 | 色综合天天无码网站 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 韩国黄色片网站 | 色吊丝永久性观看网站 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 99国产精品 | 欧美第一视频 | 欧美视频成人 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 精品国产小视频在线观看 | 一区二区三区四区高清视频 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 青青青看免费视频在线 | 天天干一干 | 老司机免费在线视频 | 香蕉av一区| av天堂永久资源网 | 日本黄频 | 国产精品色综合 | 国产露脸久久高潮 | 国产初高中真实精品视频 | 男人av影院 | 黄色一区二区三区 | 免费观看羞羞视频网站 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 中文有码av | 青草福利在线 | 一区二区三区四区在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 91色综合| 18处破外女出血在线 | 免费在线观看黄色av | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 香蕉网在线 | 久久综合九色综合97欧美 | 伊人激情影院 | 久久影院九九被窝爽爽 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 加勒比高清av | 国产成人免费观看 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 免费毛片一区二区三区 | 久久国产精品综合 | 国产五月天婷婷 | 撸撸综合色av | 欧美囗交做爰视频 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 日日免费视频 | 欧美黄色高清 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | www.youjizz.com日本 | 1024精品久久久久久久久 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 97久久综合亚洲色hezyo | 欧美精品15p | 日韩精品免费播放 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 婷婷91| 巨乳在线观看视频 | 亚洲欧洲精品无码av | 精品人人人人 | 九九久久免费视频 | k频道国产在线观看 | 综合av在线播放 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 四色永久网站在线观看 | 人妻少妇一区二区三区 | 天天插视频 | 日韩精彩视频 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 亚洲精品成人久久 | 柠檬福利精品视频导航 | 国产麻豆精品一区 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 亚洲一区二区观看播放 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | jizzjizz中国人少妇 | 性欧美vr高清极品 | 久久精品久久电影免费理论片 | 日本在线视频免费 | 亚洲综合第一页 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 中文字幕在线观看视频一区 | 在线视频 欧美日韩 | 看免费黄色毛片 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 色www永久免费视频首页在线 | 深夜视频免费在线观看 | 国产三级三级在线观看 | 欧美日韩第二页 | 欧美一级大黄 | 日韩视频三区 | 欧美日韩亚洲一区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 久久成人激情视频 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产精品乱码一区二区视频 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 爱情岛成人www永久地址 | 理论片午午伦夜理片久久 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 国产超碰人人做人人爱 | 欧美国产一级片 | 国产色诱视频在线播放网站 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 精品动漫av | 欧美黄色激情视频 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 亚洲精品无码久久久久y | 国产99久9在线 | 传媒 | 久青草视频在线观看 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 国产精品一区二区香蕉 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 玖玖精品在线 | 久久国产福利 | 午夜在线不卡精品国产 | 国产成年女人毛片80s网站 | av在线播放网 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | а√天堂资源8在线官网 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 欧美日韩亚洲视频 | 亚洲xxxx做受欧美 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 成人高潮片免费软件69视频 | 岛国大片在线播放 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 国产精品水嫩水嫩 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 精品国产中文字幕在线视频 | 欧美性插视频 | 国产九九九 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产三级精品三级在线专区 | 亚洲成无码电影在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 精品少妇ay一区二区三区 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 成人免费激情 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 在线观看国产精品日韩av | 色综合av男人的天堂伊人 | 欧美肥婆性猛交xxxxxj | 欧美不卡在线 | 精品热久久 | 国产女人18毛片水18精 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 精品久久久久久无码国产 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 午夜日本大胆裸艺术 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 久久京东热 | 无套在线观看 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 成av免费大片黄在线观看 | 国产成人精品免费看视频 | 成人国产精品免费视频 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | www亚洲精品久久久乳 | 亚洲又粗又长 | 国产91对白在线播放 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 最近的中文字幕 | 人人草视频在线 | 欧美一级二级在线观看 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 樱空桃av在线 | 国产精品色无码av在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 五月色区 | 激情15p| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国产精品狼人久久久久影院 | 99伊人 | 91精品国产综合久久久久久 | 亚洲第一综合在线 | 亚洲精品久久久久国产 | 高级会所人妻互换94部分 | 午夜视频h | 国产精品18久久久久久欧美 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 国产黑丝喷水 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 香蕉手机网 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 草草久久久无码国产专区 | 日本aⅴ| 最新av偷拍av偷窥av网站 | 伊人久久大香线 | 久久精品中文字幕少妇 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 欧美日韩二三区 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 国产56页| 日韩国产欧美 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 美乳丰满人妻无码视频 | 精品国产乱码久久久 | 日本超碰在线 | 日韩v欧美v中文在线 | 嘿嘿射在线 | 欧美老妇人与禽交 | 国产动漫av| 少妇人妻激情乱人伦 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 狍与女人做爰毛片 | 无码国内精品久久人妻 | 亚洲精品日日夜夜 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 一本色道久久爱88av | 九色亚洲 | 天堂8在线天堂资源bt | 欧美性猛交ⅹxx | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 91精品专区| 男人天堂综合网 | 无码国产成人午夜电影观看 | 久久久久久视 | 少妇福利视频 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 福利网在线观看 | 黄色片国产网站 | 白白色免费视频 | 在线色 | 精品无码免费专区毛片 | 久久久精品免费看 | 国产精品人妻99一区二区 | 永久免费看毛片 | 超碰人人射 | 在线观看日本网站 | 国产成人无码免费视频在线 | 色久影院 | 日韩成人a毛片免费视频 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 国产三级精品三级在线专区 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 国产在线视欧美亚综合 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 在线国产中文字幕 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 色欲色香天天天综合vvv | y111111少妇蜜桃视频 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 日韩欧一区二区三区 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 超碰网址| 国产一区二区三区四区五区tv | 国产精品区在线观看 | 国产男女做爰高清全过小说 | www.91色.com | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 欧美精品久久一区 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 日本美女久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 嫩草在线观看视频 | 久久精品超碰 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 国产日韩欧美日韩大片 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 99热精品国产三级在线 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 国产精品av一区二区 | 日韩有码中文字幕在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 一级做a免费视频 | 亚洲欧洲自拍 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 69国产成人精品午夜福中文 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 天天干天天做天天操 | a天堂在线观看 | 一级不卡免费视频 | 嫩呦国产一区二区三区av | 男人天堂新地址 | 91在线视频在线观看 | 日韩在线影视 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 无码毛片一区二区本码视频 | 国产高清一级 | 97视频精品全国免费观看 | 999av视频| 丰满少妇中文字幕 | 国语对白自产 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 精品国产一区二区三区av片 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产精品无需播放器在线观看 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 久久九九爱 | 人成免费在线视频 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 人人看人人插 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 日韩欧美区| 国产亚洲综合网 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 男女插插网站 | 樱花草在线社区www日本视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 欧美一区二区黄色 | 六月婷婷综合 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 涩色网站 | 中文字幕人成无码人妻 | 在线精品视频一区二区三区 | 亚洲综合在线网 | 欧美成人精品网站 | 999视频网站 | 久久久老熟女一区二区三区 | 日本人妖系列xxx | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久久精品国产sm最大网站 | 成年女人毛片免费观看97 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 天堂а√在线中文在线 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 性激烈的欧美三级视频 | 91超碰在线观看 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 91人人在线| 国产精品久久久久久人妻精品 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 曰本无码不卡高清av一二 | 无码av不卡免费播放 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 十八禁在线观看无遮挡 | 中文字幕2018 | 国产资源在线看 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 91九色丨porny最新地址 | 不卡网av| 中文字幕乱码中文乱码777 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 性一交一乱一精一晶 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 最新亚洲春色av无码专区 | 新91av| 男人和女人高潮免费网站 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 麻豆av一区二区三区久久 | 高清日韩欧美 | 亚洲啊啊 | 97久久久久人妻精品专区 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 久久99热只有频精品6国语 | 欧美成人午夜免费全部完 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 99国产精品99 | 天天操,夜夜操 | 国产一线二线三线女 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 91视频香蕉视频 | 超碰成人人人做人人爽 | 久久精品一区二区视频 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 华人在线视频 | 国产99视频精品免费视看9 | 青草草在线视频 | 久久成人精品视频 | 天堂亚洲国产中文在线 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 亚洲国产天堂久久综合 | 韩国三级中文 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | av生活片| 成人性生交片免费看 | 99小视频 | 人妻 色综合网站 | 强制高潮xxxxhd日本 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 黄色毛片在线观看 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 内射人妻无套中出无码 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 色aⅴ色av色av偷拍 | 三日本三级少妇三级99 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产草草影院ccyycom |