岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物資管理部門年度工作總結

時間:2024-01-11 12:18:46 海潔 總結 我要投稿

物資管理部門年度工作總結(通用16篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編整理的物資管理部門年度工作總結,歡迎大家分享。

物資管理部門年度工作總結(通用16篇)

  物資管理部門年度工作總結 1

  20xx年即將過去,物資公司作為服務管理雙重性的職能部門,認真貫徹落實局、公司20xx年經濟工作會議精神,結合年度物資工作重點,堅持“優質服務,高效節支”的工作方針,加強物資管理,保證物資供應,控制成本開支,較好地完成了公司下達的各項任務。現將一年來各方面工作情況總結如下:

  一、物資采購工作

  一年來,物資公司認真貫徹局《設備采購管理辦法》和公司《比質比價采購規定》,以制度約束采購行為,按規定程序管理物資的流通過程,采取多種措施進行有效的監督和制約。進一步實施“陽光采購”工程,物資采購實行上網公示,做到了信息公開、透明,方便使用單位查詢,有利于上下部門及單位的監督,加強了物資采購質量,避免了三無產品和偽劣假冒產品的流入,保證了安全生產的順利進行。

  二、限度壓縮采購成本

  我們密切關注國際和國內政治經濟形式,積極挖掘內部潛力,千方百計降低成本,我們采取提高業務員自身素質、掌握市場信息、抓源頭采購、修舊利廢等六項措施,盡可能節能降耗。為了降低材料費用公司采取以舊電瓶換新電瓶的辦法,機械公司以舊電瓶換新電瓶,節約成本開支。

  三、進一步提高物資管理現代化

  使用微機限度的為管理服務,不斷提高工作效率,從年初我們就開始著手為脫離手工記帳做前期準備,對微機庫存帳與手工帳進行核對,掌握和分析差錯情況,找有關人員匯總存在的問題,為完善和擴充物資管理軟件提供資料和數據,為年底前取消手工記帳做準備工作。使用電子加油機,進一步提高了對汽、柴油的出入量的`控制管理,杜絕了管理上的一些漏洞,減少了燃油不必要的損耗,真實的反映了主要單位生產及部分行政車輛用油情況。為了避免和降低各種風險,提高經營管理效率,利用清產核資之時申報撤消港灣物資公司和特種油經銷處有效的保證了經營管理和財務管理的有效性和安全性。

  四、存在的問題

  在物資管理創新、制度創新、方法創新等方面的力度不夠。對宏觀調控政策缺乏前瞻性,因此對市場價格的波動規律不能提前掌握。對重點裝卸機械設備配件及重要物資的供應保障有待進一步健全和完善。庫存物資數額較大,庫存結構不合理。冗余物資占用庫存比例較大,不利于庫存資金的周轉。服務標準有待進一步提高,要不斷完善服務標準,把物資管理和供應工作做細做好。

  今后要加強物資管理,深入挖掘物資流通環節的潛力,降低生產成本,提高經濟效益,努力完成公司的創業目標、規劃和任務。我們要加強對物資的管理工作,進一步完善內部管理機制、完善制定物資管理的規章制度和工作質量標準及崗位業績考核標準,做到程序流暢,責任明確。確保每個員工有章可循,盡職盡責,有效的提高物資管理工作質量。同時,要不失時機的加強業務人員的政治、業務知識的學習培訓,進一步提高業務人員的綜合素質。

  物資管理部門年度工作總結 2

  時光荏苒,一年已經過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,我負責物資管理、對內外服務等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業業,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下:

  作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

  工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。在每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。對于工程的剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的'實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單",施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

  施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責,尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,發現不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養,為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

  通過這些年對材料、工機具的管理,我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:

  第一步,對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

  第二步,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

  第三步,施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

  第四步,物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

  對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。通過實際工作經驗,我總結出做好物資管理工作要做到"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

  我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中,時刻嚴格要求自己。我尊敬領導,團結同志,鄰里和睦,勤于勞動,嚴于律己,誠實守信,助人為樂。同時能夠積極響應公司的號召,積極參加公司各部門組織的各項有益活動。總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

  物資管理部門年度工作總結 3

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃xx份,新簽合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料設備采購計劃xx份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的.產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  物資管理部門年度工作總結 4

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在20xx年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創歷史新高。

  走過了20xx,踏過了20xx,我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊。回顧20xx年所經歷的風風雨雨,現對我20xx年的工作做如下的總結。

  20xx看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

  物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量,確保數據的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調整過來。

  另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

  包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產正常進行,又不能造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規格和數量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達的生產任務,保證包裝材料及時發放到各車間,以便于產品及時打包入成品庫。月底協助好采購進行各廠家的對賬,做好實物驗收,方便結賬。雖然偶而有突情況發生,特別是后來將包裝物倉庫轉移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。20xx年紙箱紙盒累計收貨xx只,20xx年收貨xx只,較之前增加了xx%;20xx年泡沫累計收貨xx只,20xx年累計收貨xx只,較上年增加了xx%。工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的`,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

  雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活,但也有繁雜和一些細小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數相吻合,無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發放之外,報表的統計是我們一個月工作成績的一個重要體現。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量,金額的統計報表。各車間原材料領用、換領的統計報表,并與車間的統計情況對比,確保領用數據無差異。除此之外,還要統計各廠家每月供貨的品種、規格,數量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。

  雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認真對待每一件事,當公司生產與個人利益發生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產的進度。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅持了下來。

  無論是在過去還是在現在,我都一直保持著敬業的精神,認真的態度,踏實的作風,盡心盡力的工作,盡量做到當日事當日畢。

  20xx年x月底,我們物料部發生人事變動,大家或多或少的分攤了一些工作,在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類,對于這點我沒有太多的想說的,一句話,盡自己的力量盡可能的去做好。

  也許逝去的日子里更多是幸福的,相隔兩個月我們的團隊又調離一位好同志。太陽照常升起,日子還在繼續,生產依然進行,不同的是剩下的工作總需要人來做的,團結的力量是強大的,進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天,在做檢驗工作的同時兼倉庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發料工作,領料單的開出由我來做,每天的工作時間都安排的滿滿的,真是酸甜苦辣各味皆備。

  事無巨細,工作量的增加需要我更好的合理安排好時間,每天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料,及時領料。包裝物的計劃訂單和標簽的訂單一般都在上午制定,方便下午能及時送貨,每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此,我依然堅持當天的收貨,當天將數據輸入erp,以方便采購和計劃人員能盡可能準確的了解倉庫的庫存情況。

  20xx年的工作其間有喜樂,也有哀愁,可能還很不成熟。20xx年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調整,這給了我們更大的挑戰,同時也是對我們自身潛力的開發。展望20xx年,我想立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產任務。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作,不管是發料,接收文件還是數據輸入,我都希望盡可能做到少出錯,盡善盡美。把”6signa”作為品質要求的指標,尋求同時增加顧客滿意和企業經濟增長的經營戰略途徑。認真履行職責,全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。工作如同干革命,有了信念才會有充足的動力去奮斗。

  從一個什么都不懂的小丫頭到現在倉庫管理工作,我的成長充滿了曲折。20xx年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,走的更遠!

  物資管理部門年度工作總結 5

  20xx年即將過去,回顧這一年的物資管理工作,在公司物資部及項目領導大力支持和正確領導下,以精細化管理為主線、緊緊圍繞降低物資消耗控制項目成本這個重點,本著保障服務的宗旨,努力提高物資管理,確保物資供應保障及時,物資消耗可控,在項目領導的關懷和指導下,認真踐行精細化管理較好地完成了項目下達的各項任務。現將一年來各方面工作情況總結如下:

  一、 各類指標完成情況。

  本年度針對曾家巖項目,施工戰線長、點多、面廣,外部干擾大,資金緊張,保供壓力大。經過與部門工作人員一年的共同努力,克服困難,找出路,想辦法,在“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化”的管理要求指導下,開展文明施工,從基礎上,從源頭上抓好物資管理工作,通過開展物資供應鏈融資,積極與供應商協商,積極保障現場施工的需求,降低物資消耗成本,本年各項目物資消耗指標:

  主材消耗金額:xx萬元,占年自完產值xx %。二三項料消耗:xx萬元,占年自完產值xx%。燃料消耗 :xx萬元,占年自完產值xx萬元 xx%。模板及周轉材料使用費合計:xx萬元,占年自完產值xx%。本年廢鐵處理金額:xx萬元。

  二、學習制度,提高自我

  20xx年是公司深化管理的一年公司下發了很多新的管理制度和文件先后下發《廢舊物資管理辦法》、《周轉料管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資合同管理辦法》、《物資供方管理辦法》、《分包物資考核管理辦法》、《勞動防護用品管理辦法》等管理制度, 通過制度的學習我深刻的'領會到了物資管理工作責任之重大,任務之艱難。

  三、各項物資工作開展情況

  1. 計劃執行情況。嚴格按照項目物資計劃管理規定執行,常深入施工現場,了解現場施工情況和進展,做到提前落實,提前準備,避免因計劃不及時而延誤生產或購入偽劣產品給施工生產造成損失、出現事故等現象的發生,確保了工程施工生產順利進行,同時做好分項工程收尾材料清理調劑工作,避免多余進貨造成庫存材料積壓現象。

  2.按照公司的要求,每季度組織物資市場調查小組開展物資市場調查,物資調查調查具備權威性、代表性,根據市場調查小組人多,調查品種多的特點,按人員新老結合、對物資類別熟悉情況等分組進行市場調查,市場調查結束后編制了物資市場調查報告,參與調查的人員均在調查報告中簽字確認,確保市場調查的真實性

  3. 倉庫管理工作

  (1)嚴格材料進場驗收制度。本項目建立物資進場驗收小組,嚴格把關好進場物資的質量和數量。對所有到場的材料都必須由材料人員邀請第二方或第三方參與驗收,不得由材料室一方驗收,否則驗收無效,并對相關責任人進行處罰;對所進場材料按計劃質量要求驗收,質量不合格不收貨,驗實數,多方監督、嚴格把關、堵住漏洞,嚴格控制質次價高的材料進入施工現場,確保施工生產的需要。

  (2)物資發放管理。項目先后制定了分隊混凝土消耗考核、拌合站考核、鋼筋加工考核、發電機用油考核等辦法,加強了材料消耗控制力度。并且材料室嚴格執行材料領用審批手續工作,分隊領用材料必須派專人填寫《材料領用申請單》,經工區主任以上的領導審批后方能到材料室領取材料,多方監督材料使用情況,做好限額發料,以舊換新、修舊利廢的管理,使成本與職工的利益直接掛鉤,大大地提高了職工的積極性,節約材料,避免浪費,使項目材料消耗成本得到有效控制。

  四、工作中存在的問題。

  在過去的一年中,雖然做了一些份內的工作,也取得了一些成績,但也存在一些不足:

  1.物資消耗總體可控,但個別物資消耗數量控制不到位;

  2.項目之間協調力度不夠、項目之間資源不能有效共享,對項目現場物資管理有待提高。

  五、新的一年新的起點

  在新的一年里,我將進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作,高標準,嚴格要求做到以下幾點:

  1.進一步學習公司新的文件管理制度。面對企業發展改革管理更新層出不窮,與時俱進方能跟上公司物資管理的節奏;

  2.利用信息化技術做好物資基礎管理工作。充分利用物資管理信息平臺擺脫傳統的手工電腦統計臺賬;

  3.加強物資消耗控制,降低項目物資成本;

  4.在業務上得更加嚴謹細致,思想重視,做到不出差錯,敬畏制度,履行職責;

  5.加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進度的需要。對各種施工需用材料,要有超前的計劃,杜絕待料停工的現象發生;

  6.更加深入的進行市場調查工作,為控制項目成本取得更好的 效益 。

  物資管理部門年度工作總結 6

  20xx年已經過去,來到三星項目部也有快1年了,回顧這期間的工作經歷,有收獲,也有不足之處。俗話說:新的一年也就意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,一定要在新的一年打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短 。現對工作總結如下:

  一、 主要工作的完成情況:

  1. 依據天津區域項目物資管理辦法,完成了對合格供方的評定與申報,同時又對主材(即鋼筋、混凝土)進行了招投標,最終確定了供應廠家,簽訂了物資采購合同,為后續物資的進場做了鋪墊。

  2. 嚴格按照“物資進場,計劃先行”的原則,對進場物資及時驗收,保存原始資料,并將材料確認資料及封樣樣品報送監理甲方進行確認,為現場材料順利使用提供了保障。

  3. 按月對現場物資進行盤點,做到帳物相符,并交由項目經營部門作為成本分析的依據;將以消耗材料也按月點收入賬,并及時上報財務部門審核掛賬。

  4. 及時完成并更新了項目物資部日常所需內業資料。

  二、三星項目主要物資采購一覽表:

  以上材料其中鋼筋的采購基本上已經結束,涉及數量為20xx年3月之前的量。

  三、 工作中存在的問題:

  1. 物資計劃不夠及時,需加強計劃管理。物資部的工作計劃性特別強,從一次性備料計劃---月計劃---周計劃---臨時計劃,每一步工作都在有計劃的前提下開展 ,沒有計劃的工作就像無頭蒼蠅到處亂撞,這樣工作效率將大打折扣。

  2. 對市場上材料價格的了解渠道相對比較單一,難免會造成成本的增加。現在我們了解的方式就是通過網絡、供應商報價、造價信息。在以后的工作中需加強市場調查,充分的了解各種物資的價格、性能等信息。

  3. 自身工作經驗的缺乏以及知識儲備不夠。在以后工作中要加強自身的學習,加強專業知識儲備,來適應工作中所要面對的問題。

  4. 項目各部門缺乏溝通,缺乏超前意識,導致有時候工作很被動。

  四、 今后工作努力的方向:

  1. 加強物資計劃管理。本著“物資進場,計劃先行”的原則,嚴格要求計劃的制定,無計劃不采購。要讓此原則深入每一位項目員工的'心中。

  2. 將工作做細,從材料進場驗收到資料報驗,從使用到盤點,從點收入賬到上報財務,這一系列工作不能粗枝大葉,要將每一項工作做到細處,這樣持之以恒物資工作不怕做不好。

  3. 加強對周轉料的管控。周轉料也是一個工地的大項,雖說現在多半都是周轉料由分包隊伍負責供應,但是“羊毛出在羊身上”,就自己呆過的公建項目而言,從工程開始就沒對周轉料這一塊管過,只是簡單的進場以后要求分包堆碼整齊,沒對其數量質量進行驗收,導致最后公建因甲方原因停工時,需要向甲方索賠,其中周轉料屬于一項,還記得連著一個星期天天去工地數鋼管,數碗扣架,最后是又費神、又費力,工作效率還不高。在今后的工作里要加強這一塊的管理。

  4. 善于總結。總結經驗,總結教訓,總結收獲;總之,在一項工作完成后要總結在這一項工作里的得與失,在繼續下一項工作時有利的可以沿用并發揚,避免在一個地方摔倒兩次。

  新一年的開始,對于三星項目物資部的工作而言即是機遇,又存在挑戰。但不管怎樣面對所取得成績,我們會不驕不躁,繼續努力;面對不足,我們會揚長避短,精心改進;面對批評,我們會虛心接 受。我相信,隨著時間的流逝,隨著我們的成長,我們物資部的各項工作會做得更好,更加出色。

  物資管理部門年度工作總結 7

  時光飛逝,轉眼間,20xx年已經進入尾聲。一直以來我部在各級領導和兄弟部門的支持和幫助下,緊緊圍繞總承包三個目標管理體系要求,積極開展工作,較好地完成了相應的工作任務。設備物資部按時保質保量的完成了每一項工作,全力以赴為x東洲區石化新城核心區建設bt項目建設服務。現將我的工作情況總結如下:

  一、建立健全組織機構與規章制度,認真貫徹上級部門的指示精神

  1、建立健全了組織機構,在設備物資人力資源緊缺的情況下,總承包部設立了設備物資部,并要求工區設立了相應的部門,明確了職責范圍,使得總包部和工區之間分工明確,責任清晰;

  2、我們認真學習武清bt項目一些好的管理經驗、管理制度,完善管理辦法。總包部根據公司程序文件和三個目標管理體系要求,結合xbt項目的特點,我們編制了《設備物資管理實施細則》、《部大宗材料招標采購實施細則》等系列管理制度文件,使得設備物資管理工作有章可循;

  3、認真貫徹上級部門的指示精神,對上級下達的精神堅決執行。要求各工區設備物資等相關人員認真學習公司下發的各類制度和文件,并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報,積極響應公司、分公司發出的各項指令。

  二、加強設備管理

  加強設備的動態管理,根據設備變動及時更新設備臺賬。根據公司設[20xx]10號文件要求,我們對x總包部的所有設備資產進行重新16位數編碼,并完成全部設備及物資材料的power on 系統的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產127臺/套,包含土石方機械3臺,其中大型設備1臺(凱斯挖掘機),混凝土拌和站1套,路面穩定土拌和站1套,特種設備1臺(蒸汽鍋爐),總計設備原值1305多萬。設備整體完好率達90.5%,利用率為77%,特種設備合格率為100%。

  積極按時做好施工設備各等級維護保養工作,特別是針對冬期施工的維護保養工作,并做好保養記錄。根據x氣候冬期降溫快的特點,我們編制《冬期施工設備維護保養實施細則》并認真組織實施。確保每臺設備在寒冷的冬天也能夠正常運轉。

  我部今年共組織3次設備物資大檢查及專項檢查工作,針對各工區施工機械、特種設備及現場危險物資管理等專項安全檢查工作。通過各工區之間互相檢查學習,找出存在危險因素并組織整改,保證了全年無一例機械事故發生。多次組織現場技術人員、設備管理員和操作手進行設備安全操作維護保養教育培訓,做到無違章操作。

  組織編制各工區《設備配置計劃表》,搞好施工設備的綜合平衡。負責設備計劃申報、維護保養、使用全過程的嚴格管理。

  三、嚴抓物資設備管理工作

  1、加強設備物資采購的'計劃管理。總承包部對各工區的主要施工材料物資招標采購實行審查、監督和管理職能。通過計劃管理來實現監督管理職能,根據工程進度,認真審查核實各工區的物資采購計劃,各分項工程開工前,各工區負責上報《單項工程物資采購計劃》,并于每月底報送下月采購計劃;

  2、加強設備物資采購過程的管理。各工區的物資招標采購管理,嚴格按照公司《關于轉發《xx采購招標管理辦法》和《xx物資采購招標管理辦法(試行)》(公司設〔20xx〕號)的規定執行。嚴格把好大宗材料采購計劃關,要求各工區向所屬分公司履行招標申請審批程序。在采購招標過程中,做到多方調查,貨比三家,經過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,確保物資材料能夠按時保質保量的進場;

  總承包部要求各工區成立物資招標采購領導小組和評標工作組,制定招標采購計劃、招標申請、招標文件及編號、開標評標定標、洽談簽訂合同等制度和流程,并報總承包部備案。實時全面掌握市場信息動態,了解相關材料市場行情。到目前截止,今年累計物資材料采購總金額為&&&萬元,共組織鋼材、鋼絞線、錨具、鋼模板等主要材料的12次物資采購招標工作,招標采購金額為xxx萬元,占采購總金額的62%;

  3、加強采購合同的管理。根據管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購合同,統一合同文本,規范合同編號,全部合同都嚴格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的大宗物資采購合同23份。按照合同管理要求建立物資采購合同臺帳。對各工區簽訂的物資采購合同跟蹤監督檢查其履約情況。

  四、總結

  總之,設備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績,各工區工程進度的順利進展,這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領導多提寶貴意見,多加指導,我們有信心有決心在今后的工作中,繼續發揚不怕吃苦,對工作兢兢業業的工作作風,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的工作。為x石化新城建設盡心盡力、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。

  物資管理部門年度工作總結 8

  20xx年全年,項目部經歷了困難的一年,物資設備部與項目部各部門一起克服困難,找出路、想辦法,經過項目部領導與各部門工作人員共同努力,在“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理要求的指導下,開展文明施工,從基礎上、源頭上抓好物資管理工作,積極保障現場物資設備的需求。物資設備成本是工程成本的重要組成部分之一,加強管理降低物資設備消耗與運行成,提高項目效益是我不懈努力的目標。

  卡楊公路VI標項目部物資設備部根據本部門的工作特點,結合工程施工進度等實際情況,以“降低成本、提高效益”為指導思想,積極配合相關部門的各項工作,克服了xx縣城至施工地點交通環境極其惡劣、施工難度大、危險系數高等各種不利因數,經過一年的不懈努力,我們主要做了以下幾方面的工作,并取得了不錯的成績。

  1、轉變設備物資管理方式

  根據項目施工進度,合理選用設備,共投入設備92臺套,其中自有設備69臺套,租賃設備10臺套,各施工班組自由設備13臺套,滿足了工程施工要求。

  我部門積極督促各施工機組必須經常培訓操作人員,提高操作技術,做好維護保養工作,提高設備完好率和利用率。尤其注重施工現場設備的管理,杜絕危險施工,減少設備事故,做到優質、高產、低耗、安全生產。以高素質的員工隊伍促進設備管理的人性化、合理化、科學化。

  2、以經濟效益為目的

  市場經濟的發展促進了物資設備部門的管理觀念從過去單純的技術性管理模式轉變為技術和經濟效益相結合的綜合管理模式,其目標是以提高企業的經濟效益,不斷改善技術裝備,提高操作人員的'技術素質,做好維護保養,極大的提高了設備的完好率和利用率,確保施工現場的正常運行。

  項目部所需物資嚴格按照定額發放,所有采購物資必須向物資部提出購買申請,并經由業務部門領導、分管領導、主管領導審批后方能購買。在物資采購過程中實行貨比三家制度,對產品質量,價格及商家的信譽度等進行考核,選擇最優企業進行采購,使所采購的物資即能滿足工程施工需要,又能最大限度的壓縮材料成本,節省資金。

  實施成本控制,定期對我部門員工進行培訓教育,讓每個員工心里都有一本經濟帳,自覺愛惜和維護自己的設備。在材料物資領用方面也凸顯出良性循環,遏制了盲目領用、亂堆亂放、心中無數的麻木現象,在員工心中樹立起了節約成本的理念。

  通過以上制度的順利實施,使項目部在這一年中取得了良好的經濟效益。

  3、加強現場管理

  由于項目部施工隊伍及設備較多,根據項目部實際情況,項目部制定了拌合站管理制度、修理工管理制度、挖掘機管理制度、發電機管理制度、裝載機管理制度、空壓機管理制度、油罐車管理制度等,為我項目部管理人員實施管理提供了根據,提高設備出勤率及完好率。

  20xx年是卡楊項目部最艱苦的一年,物資部門全體人員努力工作,為現場施工提供了物資保障;同時在20xx年的工作中也存在許多不足,在今后的工作中一定加以改進,爭取在新的一年里取得更好的成績。

  物資管理部門年度工作總結 9

  一.基本情況:

  我們物資辦管理下崗失業人員80名, 人員結構復雜, 職工整體素質不高,生活水平偏低,債務龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統欠外債140多萬,欠統籌費(含利息)190多萬;這些始終是我系統治安和穩定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話費這幾項開支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項工作的開展舉步唯堅。

  二.取得的成績

  (一)經過一年的努力,終于引起了縣委和政府對我系統所欠養老統籌問題的重視,正在想法逐步解決。

  (二)多方籌集,為金海養殖場解決了近二十萬元的資金。

  (三)開源節流,比去年同期多創利2萬元,并減少支出1萬元,降低費用1萬元,企業首次實現盈利。

  (四)企業改制工作正在穩步有序的'展開,征集到建議3條,制定預案2套,職工情緒穩定。

  (五)思想認識和工作能力明顯提高,專項工作再創新跡。

  1.社會治安和穩定工作方面,我們召開專題會議4次,提高了思想認識,化解了內部矛盾2件,治止了老山前線復轉軍人和其他復轉軍人的上訪要求,穩定了大局。全系統連續多年來無一人上訪。

  2.在安全工作上,全年召開專題會議6次,自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

  3.計生工作方面,召開會議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時督促通知三查人數22人88次, 督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的電話費支出就是1000多元。

  4.在黨風廉政建設方面,我們組織學習五個一的專題會2次,學習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識,落實和完善了對一把手的監督制度;

  5.在黨建方面,建立健全各項規章制度17條,培養發展新黨員2人,新建支部1個,改選支部2個,做職工政治思想工作55人次,密切了干群關系。

  6.在下鄉包扶孟岔村時,送去慰問品500多元,送去科技書籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農問題的關懷送村到戶,密切了黨群關系,促進了精神文明的建設。

  (六)保持共產黨員先進性教育活動,取得了95分的好成績。共完成學習筆記18萬字,心得體會21篇,辦板報3期,學習專欄2期,培養入黨積極分子2名,集體學習24次,建立健全各項規章制度80多條,撰寫黨性分析材料26份,征集意見或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件。

  物資管理部門年度工作總結 10

  按照公司20xx年工作會確定的工作要求和倉儲管理部20xx年具體工作安排,倉儲管理部全體員工在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。圓滿完成了各項目標任務。現將20xx年主要工作回顧如下:

  一、工作完成情況:

  在倉儲物資收、發、存方面,本部門較好的完成了上半年物資收發工作。作為倉儲管理部全年工作的重點,全科員工認真做好物資的收發工作,特別是加強了分庫物資發放工作的管控力度。在整個發放過程中對出庫物資質量加強了核驗工作,致使在全年的物資發放過程中未出現大的差錯。

  在編寫崗位作業指導書方面,按照公司的部署和要求,我部門在企管部的指導配合下,完善了本部門崗位各項崗位職責,編寫完成了本部門各崗位作業指導書及各崗位工程流程,理順了本部門與其它業務部門間的工作節點,確保制度落地。在公司制度建設方面完成了預期的工作任務。

  在庫存物資盤點清查方面,我部門按照公司對倉儲管理工作的整體安排要求,積極配合計劃部對公司接收的部分庫存積壓物資進行盤點清查,以物資存儲是否超出保質期、外觀情況等逐一對庫存物資進行清查,將清查結果反饋給了計劃部,以方便公司各部門各項業務工作的`展開。

  在倉庫安全管理方面,本部門于20xx年初分別與亦莊、蓬京、松輝、瑞晨各單位簽訂《安全保管協議》,對各個倉儲單位和防腐廠明確了倉儲各項管理要求,完善和加強了分庫各項安全管理工作,同時加大對本部門員工和駐庫保安人員的安全教育工作,消除了倉庫的不安全隱患,并定期對各庫房進行安全檢查,確保十里堡倉庫及各分庫未發生安全事故。

  在采購入庫物資質檢方面,按照公司制定《質檢管理辦法》我部門質檢人員認真嚴格地對采購入庫物資進行檢驗,我部門質檢人員根據到貨情況,對每一批次到貨各類物資按照質量技術部提供標準進行嚴格把關,確保采購入庫物資質量。截止20xx年10月份共計發生325批次2857件入庫物資進行了檢驗,出庫抽檢率符合公司物資檢測管理辦法的相關規定。

  二、20xx年倉儲管理部工作安排20xx年倉儲管理工作主要目標

  (1)無重特大安全事故發生,從業人員事故重傷率為零。

  (2)倉儲標準化管理,提高倉儲效率,優化倉儲方式,降低倉儲成本,提升服務質量,逐步形成具有自己特色的倉儲模式。

  (3)制定日巡查制度,加強各庫保管員專業技能知識培訓,提高倉儲管理水平,在庫物資做到日清月結,帳卡物相符率達100%。

  20xx年倉儲管理工作措施:

  面對日益繁重的工作任務和更加嚴格的工作要求,我們要保持清醒的認識,既正視困難,又堅定信心,做到迎難而上,認真準備,精心組織,為了全面完成20xx年倉儲管理各項工作任務,重點做好以下工作:推進倉儲標準化和創新管理;進一步完善倉儲服務商管理和考核制度;進一步優化倉儲方式,努力降低成本;充分利用集團物資管理信息系統,加強過程控制;與公司各部室、各分庫建立長效信息溝通制度,努力營造良好的合作伙伴關系;提高應急保障能力,確保產品倉儲安全。

  加強培訓工作,培訓重點一:根據本部門保管員對材料接收與發放的流程還有誤區,培訓“材料驗收、保管、發放“的流程,和其中需要控制的重點。培訓具體措施:采取全員講解的方式,大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點,然后全員討論補充不全面的地方。達到每個保管員從驗收到發放整個過程中的每個控制要素真正的理解,并能夠應用在實際工作中。

  培訓重點二:資料的管理,具體措施:根據公司檔案管理制度要求讓員工熟悉日常資料的整理,讓每個保管員、質檢員學會檔案式資料的管理。

  突出管理重點,特別要加強對分庫倉儲管理,認真貫徹落實分庫管理辦法,做到“三專”、“四落實”,即:專人管理、專庫儲存、專帳記載、數量、質量、品種、地點四落實。按規定,標明標志。重視倉儲基礎信息工作,各單位要及時、準確、認真上報各種倉儲報表,為上級領導和其他專業部門及時提供信息。

  做好倉儲工作的關鍵是要掌握庫存周轉的變化。各分庫加強對庫存物資的入庫、出庫、存儲狀態以及存儲環境等情況的分析,找出進、銷、存環節存在問題和安全存儲的隱患,并提出相應處理措施,指導公司做好倉儲工作。建立“分庫月度巡檢制度”,由倉儲管理部主管經理牽頭,邀請有關部門和技術人員參加,定期對公司所管轄的各分庫進行監督檢查,并有針對性的提出解決方案。分析預測結果和解決方案應及時公布,以指導公司對供應鏈的各個環節綜合管理。

  三、工作中的不足及建議:

  傳統習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執行力低下問題:倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及標準操作,用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。

  分析工作一直是我部門管理工作的弱項,無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業統計報表分析,特別是對優化整體庫存的分析,都缺乏專業性總結分析,在20xx年管理工作中,將加強總結分析工作,以提高本部門基礎管理工作。

  在物資發放與接收的過程中和物資存在很多問題,要進行及時的溝通解決,各分庫保管員將每天的問題匯總到部門經理,由部門經理每天總結將解決問題的相關措施反饋到各保管員。每周進行庫存分析和統計,定期的將庫存信息反饋給公司相關部室,以便及時掌握動態庫存信息、資金占用比例,以便更好的控制庫存。

  總之按照公司年初公司工作會的要求,我部門將嚴格按照公司各項制度及崗位作業指導書的相關規定開展各項管理工作。明確各項管理工作中的考核點,加強考核最終使制度與管理工作有機結合,確保完成20xx年各項工作任務。

  物資管理部門年度工作總結 11

  時間如梭,20xx年轉眼已經過去了,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。現將工作總結如下:

  一、工作情況

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

  3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  6、建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。

  7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。

  8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作中的不足

  1、工作經驗不足。

  2、工作細致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  三、下一步的工作目標

  1、細化采購管理流程。公司管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量公司是否進入規范化的`主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高采購管理水平。

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術部門請教,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為xx公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  物資管理部門年度工作總結 12

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1、本年度工作完成情況

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負:

  ①公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥。

  ②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料。

  ③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件。

  ④電器設備。

  ⑤勞保用品。

  ⑥一般工具。

  ⑦輸鹵管線。

  ⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表。

  ⑨公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額達到萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

  目前基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  2、部室建立

  每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  3、重新制定完善崗位制

  人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  4、定制出臺本部門管理制度

  使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度內容包含:落實公司管理制度、員工管理、質量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內容,以時刻警示本部門人員。

  5、安全工作方面

  本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調注意人身安全,防止意外事故發生。20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產。

  二、基本做法

  1、注重市場調查

  為保證能采購到質優、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  我們圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發票產品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應采購部每位員工每天的工作內容。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  我部門人員多數是剛參加工作的大學生,采購業務水平還很低,經驗很少。除參加公司安排的培訓及部門內部培訓外,在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作能力及業務素質。

  三、存在問題和建議

  1、采購規范化程度還需進一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內容,為不影響生產只有再排車輛人力重復采購,工作量較大。審批程序過于復雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規范采購程序,不斷提高效率。

  2、業務人員的素質還需進一步提高

  質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,嚴把質量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環節上,每一筆業務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數采購員參加工作時間較短,經驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,真正建立一支專業性強,業務精,清正廉潔、敬業高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產一線服務做好先行官。

  3、供應商的范圍還不夠廣

  一則由于我們公司新型企業,行業獨特,很多商家對我們不了解,供應商網絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的.體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫

  對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

  五、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  物資管理部門年度工作總結 13

  光陰荏苒,歲月如梭,20xx年不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗,為以后的工作做好了充分的準備。現將工作總結如下:

  一、工作總結

  1、堅持執行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃;

  2、及時收發物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢;

  3、堅持執行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識;

  4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作

  了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。

  避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

  5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理;

  6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產滯留。

  20xx年悄然離開,回想自己在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進措施

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較陌生的地方沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。在以后的.工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  三、20xx年工作計劃

  1、保證工作順利開展。確保平時的收發業務順暢,及時發料,及時進倉,保證車間的正常生產,做到及時處理各部門反映的問題;2、倉庫人員的換崗。在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎;

  3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作;

  4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,對物料進行重新分類擺放;

  5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,而是以準確數據來確定員工的工作能力;

  6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數量少等特點,方便倉儲人員盤點,可作為月盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,且數量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可作為季度盤點;

  7、員工培訓;培訓計劃,對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。

  作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,只要求自己做的更好,不斷的在進步,自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些都會認識到,我相信我能夠做好!

  物資管理部門年度工作總結 14

  xx項目部緊密圍xx部20xx年xx管理工作要點。充分發揮物資部門職能作用,持續健全物資管理制度體系,不斷深化采購工作,全面提升物資集采質量,堅持抓好物資驗收與消耗管理,嚴格加強物資監管與整改閉合,努力推動物資隊伍能力提升,有力的保證前莊項目物資管理工作合規有序的收尾。

  一.20xx年物資工作總結

  20xx年xx項目部整體收尾階段,意味著xx工程建設工作即將結束,本年度項目面臨著變更索賠、材料調差、竣工結算、檔案移交、工程驗收等巨大的內頁資料收集與取證工作。物資部根據上一年初步形成的甲供、自購物資材料調差資料。項目整體部署,部門相互配合,主動溝通設計單位,積極配合業主及審價單位整理資料保證了本次調差有理有據的完成。

  二.檢查開展情況及存在的'不足

  在項目收尾材料調差收集資料階段反映出單位物資管理人員對物資采購、管理、過程中基礎資料的保管不全,物資采購結算對賬不明確。出現了合同封閉后物資供應商與使用單位反復對賬,物資管理人員對進場物資的結算、付款、欠款情況掌握不清晰,無法出具合理的對賬等現象。

  三.20xx年物資工作設想

  20xx年即將離我們遠去,感謝各級領導對我工作的認可與支持。在新的工程中我將牽頭積極組織物資市場資源調查,了解當地市場資源,保證物資采購成本可控。嚴格執行各種制度辦法規定,不斷提升自身素質,保證采購“零”風險。對進場物資的驗收、儲存、發放做好臺賬明細,驗收實行兩人共同驗收制度,及時填寫進場/入庫物資驗收登記簿,正確堆碼、進行標識。制定有權領料人制度,進行限額發放,以防偷工減料,鋪張浪費。行嚴格控制,超耗部分根據局下達的文件要求,要及時反饋工程經濟部在驗工計價中扣除超耗費用。在保證工期的前提下做好采購成本控制。

  物資管理部門年度工作總結 15

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況作以下總結:

  一、20xx年1—5月份任公司采購部經理,在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

  3、經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節約6萬多元。

  4、及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  7、四月至五月公司進行質量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質量管理體系在本部門有效運行。

  二、公司快速發展壯大的同時,現有生產場地極大的制約了公司的發展,在這個關鍵的轉折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領導果斷的決定,在徐州經濟開發區購買90余畝土地,籌建新廠區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區的建設,心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務,現將基建工作、管理情況匯報:

  1、開工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發區管委會的各部門和市建設局各部門辦理手續,規劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

  2、待各種手續基本準備的同時,又根據領導的指示,與高主任、謝工和開發區建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時向領導匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時正是農忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,漢中集團、南通六建、中淮集團。

  當時中淮集團承建市重點工程,九里區龜山漢墓展覽廳,實力當時比較而言,還是比較強。考察之后,經過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

  3、在五月二十八日正式開工進場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學習施工知識,在現場觀察、查看,虛心向專業人員學習。

  4、在開工以后,堅持原則,抓安全質量,經常與施工單位和監理部門溝通,預防各種不可遇見的事情發生。警鐘時刻在腦海中敲響。

  5、在建設期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學到了不少專業的.知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學到了不少在別的地方所學不到的東西。

  6、工地沒有接觸,不知道他的復雜。經過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復雜,比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區,自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發展做出更大的貢獻!

  物資管理部門年度工作總結 16

  為了更好的落實集團公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會會議內容》的要求,充分認識安全生產工作的重要性。全面做好物資倉儲安全管理工作,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對物資倉儲安全管理工作的重視,推進物資倉儲安全管理各項工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會議內容》要求進行物資倉儲安全管理全年工作總結及工作安排。

  一、物資倉儲安全管理目標要堅持“預防為主,防消結合”原則。

  我公司高度重視安全生產工作,把安全生產放到各項工作的首位。20xx年物資倉儲安全管理一直堅持“預防為主,防消結合”的原則,為創建無火災、無失盜、無蟲鼠霉變,無差錯事故的四無庫房做準備。結合實際來看,20xx年上半年由于物資庫房硬件設施不齊全,沒有充分做到按照“公司安全管理制度”的標準對物資倉儲進行管理。20xx年下半年,我公司加強力度建立兩所庫房,一為冷庫,二為暖庫。我部門依據國家有關消防技術規范和我公司安監部安全管理要求對兩個庫房進行消防設施和器材配備以及開展各項安全管理工作。

  二 做好物資倉儲安全管理的基礎工作。

  堅持嚴格執行長期安全情況檢查制度,我部門一直堅持每日對所管庫房防火、防盜、防雨、防變質措施及安全工器具進行認真檢查,重點檢查各類設備及庫存物資是否處于良好狀態,對達不到安全要求的地方,限時整改,杜絕了庫房火災隱患及庫區物資被盜或變質、損害現象的發生。

  防汛期間嚴陣以待,備齊防汛物資,調動全部門職工防汛救災的積極性,確保人身和國家財產安全。

  20xx年9月初開始,根據各部門需用計劃就已對防寒防凍物資進行采購,大部分防寒防凍物資及時到貨。

  三 建立建全物資倉儲安全管理制度。

  根據我公司安監部對物資倉儲管理工作的要求,完善“物資倉儲安全管理標準”,認真落實對物資庫房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲鼠變等工作。

  四 物資倉儲安全管理工作中的不足

  (一)由于現有庫房利用空間有限,物資無法做到分類保管,易燃易爆物品及重要物資的存放存在著隱患。

  我公司現有四所可利用庫房,其中一所設在辦公區,主要存放運行用柴油,此庫房為臨時用柴油庫。三所庫房都設在廠房區域,輸煤皮帶一段底庫房面積117.3㎡,被設為“冷庫”。現存放各類基建期剩余物資,同時也存放油漆類、油類產品、標氣、小型設備、閥門等。第二個庫房設在CX2皮帶底庫房面積49.3㎡,現存放新到貨的各類物資。第三個庫房是新建彩鋼板庫,總共247.25㎡,可利用空間149.97㎡,被設為“暖庫”。此庫房由于硬件設施不齊全,部分物資沒有按照安全管理要求存儲擺放。更有現場安裝不具備條件,庫房存放新到貨大型設備及材料,替設備安裝廠家代保管等情況。

  臨時柴油庫設在辦公區嚴重存在安全性問題。由于辦公區與生活區都設在一起,嚴重影響生活區安全,其次,外來單位人員出入更為頻繁,對我公司的區域布置沒有明確了解,所以柴油應更換存儲位置,應單獨建立油庫。另三所庫房本身設在廠房區域就已經存在著一定的安全隱患。現場安全與物資倉儲安全嚴重相互制約,倉儲庫房的安全直接影響現場安全生產的.同時,現場施工與生產也影響著物資倉儲安全的管理,無法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恒泰代保管露天庫更存在著嚴重的防盜問題,對于露天庫更應該強化防盜工作。

  結合20xx年11月份安監部對物資倉儲管理的安全監察工作,暴露出來的問題很多,如臨時柴油庫及現場三所庫房沒有通風口,沒有明顯的安全出口,對易燃易爆物品與庫房內物資沒有分類存放等問題,沒有完全做到防潮、防火防盜等重要安全性工作。針對于安監部此次監察工作,我部門提出了新的解決措施,如下:

  1、根據煤提質基建期現有物資情況來看,應設有設備庫、材料庫、電線電纜庫、鋼材庫、氣體庫、重要物資庫區(主要存放化學藥品、易燃易爆物品、焊材等)。物資分類明確有利于倉儲物資安全管理的同時也有利于物資賬目的管理和保管員對物資的保管保養工作。

  2、按國家有關消防技術規范配備消防設施和器材。設立醒目的防火安全設施,并能正確使用消防器材、設施,定期檢查消防器材,已過使用期應及時更換,做到安全、有效。

  組織倉庫管理人員加強安全管理的學習,熟練的掌握本倉庫所存放物質的性質,保管辦法及注意事項,并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

  3、加強對易燃、易爆品的安全管理。

  根據安全管理規定,制定油庫安全管理制度,設立防火安全設施,按照20xx年11月份安監部監察要求完善油庫安全管理工作。組織部門人員加強學習油庫安全管理制度,為下一步安全管理工作提前做好準備。建立出入庫檢查,登記制度。收存和發放爆炸物品時必須進行嚴格登記,做到帳目清楚、帳物相符。卸車時要輕拿輕放,推碼整齊,做好標識。

  4、做好露天庫防盜工作,加強對露天庫的安全建設。

  結合露天庫實際情況,規劃露天庫物資存放方式,強化露天庫安全管理工作,最重要的是做好防盜工作。

  (二)在思想觀念上要重視“物資倉儲安全管理”,認真落實責任,不斷完善改正。使倉庫管理規范化、合理化,保證倉庫和庫存的安全完整。

  (三)落實物資倉儲安全管理責任、加強安全監查制度,完善物資倉儲安全管理標準的建立。

【物資管理部門年度工作總結】相關文章:

物資管理部門年度工作總結05-31

物資管理部門年度工作總結(通用10篇)01-12

后勤物資管理部門年度工作總結(通用7篇)01-12

后勤物資管理部門年度工作總結(通用7篇)01-12

車輛管理部門年度工作總結模板04-10

物資年度工作總結02-09

酒店管理部門年終工作總結04-25

工程管理部門年終工作總結05-25

酒店管理部門年終工作總結05-30

主站蜘蛛池模板: 一级特黄录像视频播放 | 人成午夜大片免费视频77777 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 国产对白国语对白 | 黄大色黄女片18第一次 | 免费观看av毛片 | 日本一区二区免费看 | 伊人午夜 | 香港曰本韩国三级网站 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 在线免费视频一区二区 | 理论片午午伦夜理片影院 | 国产湖南美女精品毛片 | 久国产精品 | 六月综合| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 国产精品xxx | 午夜久久网| 天天干夜夜玩 | 亚洲综合人成网免费视频 | 成人午夜视频在线播放 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 久精品视频在线观看免费 | 天堂中文在线最新版地址 | 日本一区二区精品视频 | 国产欧美在线亚洲一区 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 日本一区高清视频 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 欧美专区在线播放 | 天天综合网7799精品 | 成人免费视频久久 | 手机日韩av| 国产麻豆一区二区 | 亚洲视频在线一区 | 91亚洲国产 | 中年两口子高潮呻吟 | 日韩无套内射高潮 | 亚洲一区二区女搞男 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 欧美一级色图 | 精品99久久久久久 | 2021精品国产自在现线看 | 精品久久久无码人妻字幂 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 中文字幕高清av | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 黄色美女av| 国产亚洲精品合集久久久久 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 91丨九色丨黑人外教 | 国产精品极品在线拍 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 一本色道久久精品 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 日本精品高清一区二区 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 午夜日本大胆裸艺术 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 欧美a网站| 国产欧美自拍视频 | 男人的天堂毛片 | 最新免费黄色网址 | 国产成人免费观看 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲综合一区无码精品 | 日韩激情在线播放 | 久久男人高潮女人高潮 | 在线免费播放av | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 怡红院免费的全部视频 | 亚洲无线码一区二区三区 | 亚洲一级影片 | 日韩福利网 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 亚洲青涩网 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 亚洲成av人在线视 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 果冻传媒2021精品一区 | 男女性网站 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 可以在线观看av的网站 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 午夜精品久久久 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 亚洲人成电影综合网站色www | 亚洲成人在线网 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 国产精品午夜无码体验区 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 80s国产成年女人毛片 | 国产一区二区三区精品毛片 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 精品色网 | 欧美精品第一页 | 亚洲精品久久久久久 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 91丨九色丨国产女 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 午夜爽爽影院 | 免费一区二区三区视频在线 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 九九九精品成人免费视频 | 国产一级免费av | 丰满大乳伦理少妇 | 欧美色偷偷 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 欧美va亚洲va | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 2021国产精品午夜久久 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲精品无码久久久久yw | 国产99青青成人a在线 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 播播激情网| 日本免费一区二区三区在线播放 | 97免费公开视频 | av影音在线| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产xxxx99真实实拍 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 欧美a∨视频| 黑人操bb | 亚洲欧洲免费三级网站 | av无遮挡 | 久久亚洲国产视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 午夜国产亚洲精品一区 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 911露脸国语对白 | 黄色a毛片 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 国产一级二级毛片 | av九九九| 国产精品久久久久免费观看 | 国产免费a∨片同性同志 | 亚洲日本在线在线看片 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 精品久久久网站 | 日产精品久久久一区二区 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 久久免费看a级毛毛片 | 国模精品视频一区二区 | 17婷婷久久www | 中国精品无码免费专区午夜 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 12一15女人a毛片 | 黄色午夜| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 日韩欧美综合 | 午夜视频日韩 | 人妻系列无码专区av在线 | 国产成人av在线 | 中文在线最新版天堂 | 欧美a图| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 麻豆国产91在线播放 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 国产最新进精品视频 | 久久最新| 日韩一区二区三区不卡 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 亚洲一区二区三区 无码 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 亚洲精品成a人在线观看 | 中文字幕第90页 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 精品久久久久久中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 自慰系列无码专区 | 在线网址你懂的 | 女人天堂久久爱av四季av | 曰本一道本久久88不卡 | 超碰在线c | 日本丰满少妇xxxx | 国产女同疯狂激烈互摸 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 四虎影视国产精品久久 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 91网址在线播放 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 五月天激情电影 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国产老太婆免费交性大片 | 色在线播放 | 亚洲一区二区三区av激情 | 私色综合网 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 丰满少妇三级全黄 | 亚洲视频免费在线播放 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 五月开心播播网 | 在线天堂资源www在线中文 | 亚洲欧洲另类 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 久草精品视频在线观看 | 国产精品国三级国产av | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 91亚洲人成在线观看 | 无码少妇一区二区浪潮av | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 五月天社区 | 网站黄色在线免费观看 | 日本高清无卡码一区二区 | 男女真实毛片视频图片 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国内自拍99 | 2020国产激情视频在线观看 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 国产午夜福利片在线观看 | 色婷婷亚洲精品 | 久久国产精品视频一区 | 亚洲第一大网站 | 亚洲精品一区二区三 | 高h在线看 | 精品蜜桃一区二区三区 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 2018中文字幕第一页 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 国产第三区| 国产在线成人 | www国产亚洲精品久久久 | 免费网址av | 9 9久热re在线精品视频 | 黄色av网站免费看 | 在线高清免费不卡全码 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 性视频网址| 亚洲人成777 | 亚洲综合色在线视频www | 欧美第一页在线观看 | 五月婷婷免费视频 | 黑人巨大videos精品 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 让少妇爽到高潮视频 | 日本人妖猛交xxxhd | 免费精品国偷自产在线在线 | 天堂一码二码专区 | 狠狠插狠狠操 | 国产精品毛片av在线看 | 少妇人妻无码专区视频 | 极品色播 | 亚洲19p | 国产精品自拍99 | 色综合视频在线观看 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 成在人线av | 亚洲精品视频一区二区三区 | 99久久精品国产免费看不卡 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 无码熟妇人妻在线视频 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 一级特黄aa大片欧美 | 免费人成视频网站在线观看18 | 天堂网在线观看免费视频 | 一个人免费观看的www视频 | 久草在线免费福利 | 成人媚药精油按摩 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 超碰超碰97 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 色性av | 国产精品345在线播放 | 91精品一线二线三线 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 国产春色 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 日韩欧美一区二区视频 | 久草网视频 | 性―交―乱―色―情 | 国产尤物视频在线 | 天天碰天天爽 | 久久婷婷一区二区三区 | 天天干天天操天天射 | 国产成人av综合久久视色 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 中文字幕一二区 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 黄色视免费 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 欧美性狂猛xxxⅹxx吞精 | 国产福利合集 | 欧美在线观看成人 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 中文字幕欧洲有码无码 | 久久精品国产99久久丝袜 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 激情五月网站 | 亚洲欧美小说 | 精品国产色情一区二区三区 | 久久久久欧美精品观看 | 无码大潮喷水在线观看 | 好吊视频一区二区 | 国产又粗又黄又爽 | 成人片免费视频 | 放几个免费的毛片出来看 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 中国农村妇女hdxxxx | 天天做天天大爽天天爱 | 欧美另类在线播放 | 国产精品太长太粗太大视频 | 九九99久久精品在免费线bt | av怡红院 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 一本色道久久99精品综合 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲高清在线 | 最近中文字幕在线中文视频 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 国产啊v在线观看 | 日本www视频在线观看 | 亚洲天堂一区在线 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | a欧美爰片久久毛片a片 | 国产美女精品视频线免费播放 | 国产av午夜精品一区二区三 | 一本色道88久久加勒比精品 | 成人永久视频 | 日韩精品一区二区三区中文 | 天天色天天射综合网 | 91丨porny丨对白 | 国产啪精品视频网站免费 | 欧美性性享受在线观看 | 久久综合综合久久综合 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 夜夜天天拍拍 | 1024手机在线观看你懂的 | 国产白丝视频 | 怡红院av人人爰人人爽 | 毛片在线看免费 | 99精美视频 | 国产精品久久久天天影视 | 日本一级待黄大片 | 天天舔天天射 | 亚洲成色网| 国产小视频在线观看网站 | 国产精品无码a∨精品 | 日韩成人久久 | 日韩1页| 加勒比一本heyzo高清视频 | yy1111111少妇影院光屁股 | 亚洲女优在线 | 播播开心激情网 | 国精品99久9在线 | 免费 | 深夜国产福利 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产午夜无码视频免费网站 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | xxx偷拍撒尿xxxx | 国产精品播放 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 久久综合久中文字幕青草 | 天天综合日日夜夜 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 八戒八戒午夜视频 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 欧美综合色区 | 蜜桃一区二区三区 | 火箭视频在线观看精品 | 干夜夜| 欧美成人免费一区二区三区 | 天堂网在线最新版www资源网 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 国产精品成人影院在线 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 夜店三级在线播放hd | 天干夜啦天干天干国产免费 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 在线免费观看亚洲 | av无码播放一区二区三区 | 成人免费av在线 | 国产日产欧产精品网站 | 免费在线色 | 老熟女高潮一区二区三区 | 午夜dj高清免费观看视频 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天天操天天操天天操天天 | 一集黄色片 | 久久精品国产99国产精品图片 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 精品无码综合一区二区三区 | 亚洲三级伦理 | 国产露脸av | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 窝窝影院午夜看片 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 日韩欧美精品一区二区 | 青青草久草在线 | 人与禽交videos欧美 | 人妻中出无码中字在线 | 夜夜骚视频 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 你懂在线 | 国产福利99| 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 中文字幕超碰在线 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 国产日产欧美一区二区三区 | 欧美精品韩国精品 | 国产精品一区二区三区在线看 | 在线理论视频 | 日本三级做a全过程在线观看 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 日韩精品二区在线观看 | 日韩二区视频 | 香蕉视频1024 | 亚洲国内精品自在线影院 | 日韩精品片 | 日韩av成人免费看 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 91视频天堂 | 国产91精品欧美 | 777午夜福利理伦电影网 | 国产成人a亚洲精品 | 亚洲在线视频免费 | 中文在线а√在线8 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | aⅴ无码视频在线观看 | 干少妇视频| 99在线成人精品视频 | 久久黄色一级视频 | 神马久久久久 | av大全免费 | 男人免费网站 | 特黄特色网站 | 国产精品人成视频免费软件 | 下面一进一出好爽视频 | 欧美牲交黑粗硬大 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 国产精彩亚洲中文在线 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 成年人免费黄色 | 又色又爽又黄的视频软件app | 日韩精品久久无码中文字幕 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 黑人性爽 | 婷婷操 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 久久久免费观看视频 | 日韩欧美国产三级 | 在线观看片免费视频无码 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 日韩在线一区二区视频 | 另类激情av| 日韩a在线| 西野翔中文字幕 | 欧美性xxxx极品少妇 | 国产成人av片在线观看 | 97一区二区三区 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | jlzzjizz在线播放观看 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 懂色av成人一区二区三区 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 国内精品视频一区二区三区 | 湿女导航福利av导航 | 亚洲免费a视频 | 免费1级a做爰片在线观看 | 国产美女在线免费 | 成年轻人电影免费无码 | 国产精品对白刺激久久久 | av在线网站观看 | 青草视频网站 | 国产午夜视频在线观看 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 免费福利影院 | 亚洲免费a视频 | 一区二区视频传媒有限公司 | 欧美日韩国产综合网 | 99精产国品一二三产区在线 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 久草网站| 少妇与子乱毛片 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 亚洲成人教育av | 在线成人 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 五月天婷婷久久 | 无码无套少妇毛多69xxx | 亚洲欧美日韩另类 | 无码无需播放器av网站 | 亚洲永久精品在线观看 | 欧美精品久| 亚洲一区精品视频 | 日韩欧美在线第一页 | 欧美精品一区在线播放 | 午夜理论片yy8860y影院 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 亚洲综合av网| 国产乱女婬av麻豆国产 | 秒拍福利视频 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 99久久久久国产精品免费 | a亚洲精品| 欧美日韩一级二级 | 国产又大又硬又粗 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 国产又色又爽 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 午夜性生大片免费观看 | 欧美国产在线看 | 国产女人和拘做受视频免费 | 亚洲成人动漫在线观看 | 国产一区福利 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 日韩一区二区在线播放 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 国产五月婷婷 | 成人国产精品入口免费视频 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 久久精品视频大全 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 色一情一区二 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 免费一级在线 | 人人搞人人爽 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 黄色大毛片 | 精品久久久久亚洲 | 中文字幕一区二区三三 | 四虎影院永久地址 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 亚洲日本中文 | 一级网站在线观看 | 国产露脸av | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产成人精品福利网站 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 免费欧美黄色片 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 激情综合网五月天 | 亚洲黄色免费看 | 人妻系列无码专区免费 | 四虎影视国产精品久久 | 久久99这里只有精品 | 农村妇女精品一区二区 | 免费毛片视频网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 高清同性男毛片 | 欧美在线视频你懂的 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 国产美女炮机视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 永久免费的无码中文字幕 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 国产第二页无限好源 | 97超碰福利 | 婷婷一二三区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 国产不卡的av | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 欧美18免费视频 | 性一交一乱一乱一视频 | 成人久久 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 成人特级毛片www免费版 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 成熟少妇一区二区三区 | a级片在线播放 | 高清一区二区三区日本久 | 7878成人国产在线观看 | 日韩成人欧美 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 色婷婷激情一区二区三区 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 国产精品成人av片免费看 | 亚洲人成在线7777 | 亚洲人成绝费网站色www | 射精区-区区三区 | 给我免费的视频在线观看 | 美国伊人网 | 国内外成人免费视频 | 青青爽无码视频在线观看 | 深夜网站在线 | 国内外成人在线视频 | 亚洲色图自拍 | 午夜18视频在线观看 | 婷婷色影院 | 国产精品黄色大片 | 精品国偷自产在线视频 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 伊人伊成久久人综合网996 | 99国产精品无码专区 | 国产精品偷窥女厕视频 | 久久永久免费专区人妻精品 | 国产久99 | 欧美成人综合一区 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 成人国产一区二区三区 | 猫咪av在线 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 人人干超碰 | 伊人久久综合给合综合久久 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 色播欧美| 亚洲精品一二三四区 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲国产精品免费 | 久久久久久亚洲精品成人 | 精品美女www爽爽爽视频 | 久久久中文字幕日本无吗 | 91成人毛片| 四虎永久免费地址入口 | 呦呦精品 | 亚洲精品97 | 黄网站色成年片在线观看 | www.91com| 丰满人妻被公侵犯中文版 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 一个人看的www片免费高清视频 | 色屁屁二区| 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 黄色av网站网址 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 性xxxxx泰国娇小 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 国产伦理五月av一区二区 | 欧美激情视频一区二区 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 国产亚洲va天堂va777 | 狠狠网站 | 91大神精品 | 成人又黄又爽又色的网站 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 精品国产av一二三四区 | 在线观看无码的免费网站 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 久久综合色一综合色88 | 国产在线入口 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 一区在线看 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 2020天天干 | 免费人妻精品一区二区三区 | 一道本无吗一区 | 九九热久久只有精品2 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 高清视频一区二区 | 最新中文字幕av无码专区不 | 爱搞国产 | 99久久久无码国产精品6 | 欧美视频成人 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 久久影视一区 | 日本网站在线免费观看 | 欧美婷婷| 色网站免费| 日本另类xxxx | 黄色avav| 国产乱子伦视频在线观看 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 一级黄色在线看 | 我要看黄色毛片 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 国产精品极品在线视频 | 一日本道a高清免费播放 | 国产色无码专区在线观看 | 国产福利视频在线精品 | 九九涩| 久久这里只精品 | 色在线网站| 亚洲综合色88综合天堂 | 91免费版在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | av在线免费看片 | 中文字幕一区在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 99久久久无码国产精品试看 | 久久天堂国产香蕉三区 | 国产成人影院一区二区三区 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 中文字幕无码久久一区 | 国产三级a在线观看 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 网址你懂的在线观看 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 亚洲一本之道高清乱码 | 99久久久无码国产精品 | 亚洲一区二区三区高清av | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 久久久av波多野一区二区 | 免费国产一区二区三区 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 色臀av | 最新在线精品国产福利 | 免费无码午夜理论电影 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 张柏芝hd一区二区 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 亚洲无线码中文字幕在线 | 午夜免费剧场 | 免费人成视频在线播放视频 | 91你懂得| 中文字幕日产无码 | 日本中文字幕在线不卡 | av第一福利网站 | 手机在线播放av | 亚洲第一成人网站 | 深夜激情网站 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 免费的一级黄色片 | 欧美一级不卡视频 | 国产福利视频一区二区三区 | com超碰| 久久精品久久电影免费理论片 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 午夜黄色福利 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 欧美一级黄色影片 | 中文婷婷| 日本亲近相奷中文字幕 | 三级网址在线 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 天天操天天摸天天干 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 日韩网站一区 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 久久九九久精品国产 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 污污污www精品国产网站 | 国产精品成人网 | 最新黄色在线 | 91久久久久久 | 四虎影院在线视频 | 精品国产精品久久一区免费式 | 中文字日产幕乱码免费 | 婷婷久久综合 | 中国国产黄色片 | 欧美日韩国产成人精品 | 在线观看毛片网站 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 亚洲无吗视频在线 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 欧美日韩国产传媒 | 国产真人做爰毛片视频直播 | av色综合久久天堂av色综合 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 免费无人区男男码卡二卡 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 一本本月无码- | 久久人人干| 日韩在线精品成人av在线 | 在国产线视频a在线视频 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 最新精品国偷自产在线 | 成人极品视频 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 欧洲精品在线观看 | av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲国产综合av在线观看 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 九九精品超级碰视频 | 天天做日日干 | 欧美在线视频不卡 | 少妇2做爰交换朴银狐 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 综合激情亚洲丁香社区 | 亚洲网在线 | 久久免费视频99 | 精品久久亚洲 | 欧洲日韩在线 | 成人av免费网址 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 亚洲精品欧美精品 | 欧美三级成人 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 超碰网在线| 亚洲人人在线 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 国产亚洲精品成人aa片 | 免费视频精品一区二区 | 看免费的无码区特aa毛片 | 精品国模一区二区三区 | 日韩欧精品无码视频无删节 | av在线天堂网 | 热99re久久国超精品首页 | 水中色av综合 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国产精品久久久av久久久 | 99c视频色欲在线 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 欧美日韩精品免费 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 丰满多毛的大隂户视频 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 久久精品国产99久久6 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产欧美综合在线 | 国产精品免费高清在线观看 | 免费人成小说在线观看网站 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 男人边吻奶边挵进去视频 | av一区二区三区在线观看 | 久久99精品国产.久久久久 | 孩交精品xxxx视频视频 | 性与爱午夜视频免费看 | 免费看少妇作爱视频 | 国产精品久久久久婷婷 | 国产不卡一区 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 成熟妇人a片免费看网站 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 久久久久免费看成人影片 | 久久97国产超碰青草 | 青青青国产在线观看手机免费 | 人妻系列影片无码专区 | 午夜性刺激在线观看 | 亚洲小视频在线 | 午夜丁香影院 | 久久九九兔免费精品6 | 九九九久久久久 | 91九色在线观看视频 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 国产福利免费在线观看 | 天天有av| 国产三级在线视频 一区二区三区 | 一区二区视频免费看 | 天天操bb | 免费a黄色 | 国产suv精品一区二区88l | 国产av无码精品色午夜 | 91成人精品一区在线播放69 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 在线免费观看av不卡 | 2019久久久最新精品 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | av黄色在线 | 免费日韩精品 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 男女床上激情网站 | 亚洲一区不卡 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 国产美女精品在线 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 精品av综合导航 | 天天曰夜夜曰 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 九一在线观看免费高清视频 | 欧美三级日本 | 欧美日韩不卡视频合集 | 乱肉妇精品av | 久久精品国语 | 羞羞色院91精品网站 | 国产香蕉尹人视频在线 | 九九九九九九伊人 | 欧美内射深插日本少妇 | 中文字幕av免费 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国产艳福片内射视频播放 | 久久久久久成人综合网 | 欧美草逼网站 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 五月天激情四射 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 亚洲精品国产成人精品 | 九九精品在线视频 | 天天草综合 | 国产av精国产传媒 | t66y地址1地址2地址3社区 | 亚洲男人的天堂av | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 日本高清无卡码一区二区 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 精品综合久久久久久98 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 国产精品成熟老女人 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国内永久福利在线视频 | 国产超碰97| 亚洲国产精品综合久久网络 | 国产乱码精品一区二区三 | 久草在线手机 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 日日碰夜夜操 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 九九热视| 一个人看的www日本高清视频 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 黄色片库 | 99国产成人综合久久精品77 | 欧洲成人免费视频 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 95看片淫黄大片一级 | 九九九九免费视频 | 在线se| 337p大尺度啪啪人体午夜 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 台湾极品xxx少妇 | 夜夜骑天天操 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 精品日韩av | 精品一区二区av天堂 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 一级毛片一级黄片 | 天天操天天操天天操天天 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 国产成人精品女人久久久 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 欧美白人最猛性xxxxx | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 一区二区三区四区视频 | 激情视频综合网 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 国产精品白浆精子像水合集 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 黄一区二区三区 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 国产吞精囗交免费视频 | 中文字幕首页 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 在线看无码的免费网站 | 日韩成人精品在线观看 | 日本国产网曝视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 欧美激情小说视频 | 精品三级久久久久电影网 | 成人午夜福利免费无码视频 | 国产一区二区三区91 | 亚洲国产成人久久综合人 | 好看的av网址 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 夫妇交换性三中文字幕 | 婷婷久久久 | 久久这里只精品国产免费10 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产精品天堂avav在线观看 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 日韩高清在线一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 在线观看一级片 | 911露脸国语对白 | 欧美日本色| 久久久久久91 | 亚洲精品老司机 | 日韩女同在线二区三区 | 鲁一鲁在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产精品久久久久婷婷 | 国内精品久久久久影院免费 | 成在人线av无码免费看 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 四虎免费久久 | 欧美一区二区激情视频 | 91精品欧美一区二区三区 | 网站av| 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 依依成人在线视频 | 免费啪啪小视频 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 欧美在线一区二区三区 | 国产a级全部精品 | 噜噜色成人 | 精品网| 精品人妻码一区二区三区 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 97免费在线观看视频 | 女人爽得直叫免费视频 | 久久精品99久久香蕉国产 | 九一精品在线 | 91视频第一页 | 国产真人无码作爱视频免费 | 久久精品一级片 | 亚洲欧美成人一区 | 非洲人与性动交ccoo | 久久二区三区 | 成年人网站免费看 | 92福利视频1000免费 | 精品久久久久久无码不卡 | 极品久久久 | 日产欧美国产日韩精品 | 亚洲免费色视频 | 热热色视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 日本youjizz网站 | www.日本高清视频 | 国产农村妇女精品一二区 | 熟女人妻视频 | 国产丰满乱子伦无码专 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 清纯小美女主播流白浆 | 干少妇15p| 天堂在线www资源 | 天堂资源在线播放 | 日韩在线 | 中文 | 国产成人精品综合久久久久 | 天天爽天天摸 | 国产痴汉av久久精品 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 国产欧美日韩麻豆91 | 欧美精品一区二区久久久 | 欧美精品一区在线观看 | 一区二区三区高清av专区 | 白丝久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 在线亚洲免费 | 亚洲第一中文av | 中国china体内裑精亚洲日本 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 超碰在线公开 | 一区二区传媒有限公司 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 日韩二区三区 | 日韩av不卡在线 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 久久久av片 | 久久影院视频 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲黄色在线免费观看 | 无人在线观看免费高清视频 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 久久久久九九九九九 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 亚洲第一在线播放 | 51精品国产人成在线观看 | 久久www免费人成—看片 | 91禁看片 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 欧美a大片 | 2020最新国产在线不卡a | 国产9色在线 | 日韩 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国产一级片在线播放 | www.大逼色.com | 午夜精品久久久久久99热软件 | 麻豆国产成人av高清在线 | 我朋友的妈妈在线观看 | 少妇下蹲下露大唇58 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 婷婷开心激情综合五月天 | 一区二区三区精品视频日本 | 青青草久草在线 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 久久精品女人毛片国产 | 毛片黄片视频 | 国产迷姦播放在线观看 | 亚洲激情免费 | 999国内精品永久免费观看 | 国产成av人片在线观看无码 | 超碰色图| 中文字字幕在线乱码视频 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 亚洲欧美日韩成人 | 中文在线字幕免费观看 | 精品无码无人网站免费视频 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 久久午夜影院 | 精品免费 | 秒拍福利视频 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 不卡一区二区在线 | 超碰福利在线 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 亚洲一二三区视频 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 亚洲аv电影天堂网 | 91在线小视频 | 人妖av| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 久久久久久久久97 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 色欲久久人妻内射 | 国产对白老熟女正在播放 | 在线观看欧美黄色 | 国产视频一区二区在线观看 | 99久久久国产精品美女 | 国产日产精品一区二区三区 | 精品亚洲国产成人小电影 | 性欧美视频videos6一9 | av婷婷在线 | 欧美日韩另类一区二区 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 99视频一区二区 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 久久综合给久久狠狠97色 | 国产精品一区二区福利视频 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 熟妇无码熟妇毛片 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 成人免费无码av | 欧美久久影视 | 日本毛片视频 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 天堂中文字幕在线 | 九九热线视频精品99 | 国产小精品| 青青草超碰在线 | 亚洲伊人久久综合影院 | 中文字幕一区二区av | 国产午夜精品在线 | 三级av网站 | 国产露脸国语对白在线 | 国产在线看片免费人成视频97 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 最新中文字幕日本 | 国产精品婷婷久久久久 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 亚洲天堂色网站 | 精品久久久999| 欧美日日夜夜 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 综合激情网 | 狠狠搞视频 | 欧美国产另类 | 亚洲一级视频在线观看 | 色视频网址 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 久久福利影视 | 中文不卡视频 | 欧美日韩高清不卡 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 草草网站影院白丝内射 | 国产精品16p | 中文字幕中文有码在线 | 亚洲欧美日韩专区 | 在线色资源 | 久久国产一级片 | 亚洲不卡中文字幕 | 亚洲另类春色校园小说 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 久久久久久中文字幕 | 色综合影视 | 手机看片毛片 | 无码中文字幕av免费放dvd | 男人都懂得网站 | 青青草国产免费国产是公开 | 成人性生交大片免费8 | 日韩精品免费在线视频 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 青青青在线香蕉国产精品 | 国产内射合集颜射 | 亚洲精品国精品久久99热一 | av综合在线观看 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 国产一区999| 国产97成人亚洲综合在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 国产av精国产传媒 | www.91tv | 欧美久久天堂 | baoyu131成人免费视频 | 午夜精品在线观看 | 免费看欧美成人a片无码 | 国产在线不卡视频免费视频 | 野花av| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 男人舔女人下面高潮视频 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 98色花堂精品视频在线观看 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 大陆极品少妇内射aaaaa | a亚洲va欧美va国产综合 | 蜜柚av久久久久久久 | 火辣日本少妇 | 毛片在线免费视频 | 国产亚洲精品a片久久久 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 日韩欧美自拍偷拍 | 97超碰人人在线 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 国产精品天堂avav在线观看 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 欧美视频一 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 欧美 日韩 视频 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 无码人妻一区二区三区免费 | 久久综合色_综合色88 | 91精品一区二区三区久久久久 | 日本丰满熟妇hd | 久草在线3 | 这里只有精品久久 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 夜夜爽日日澡人人添 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 色欧美视频 | 国产成人精品亚洲日本777 | 在线天堂资源www | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 亚洲日本精品 | 日本一区二区精品 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 精品无码免费专区毛片 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 精品国产一二三区 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 欧美激情一区二区三区视频 | av免费在线观看网站 | 青青草国产免费久久久 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 911久久香蕉国产线看观看 | 中午字幕在线观看 | 久久大蕉香蕉免费 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 亚洲视频1区 | 国产sm调教视频在线观看 | 成人免费av网站 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 69福利区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产精品天天看天天狠 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 久久青草精品一区二区三区 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 欧美成人免费观看全部 | 久久婷五月天 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲免费成人网 | 伊人情人色综合网站 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 无码高潮少妇多水多毛 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 中文字幕在线观看亚洲 | 99久久99这里只有免费费精品 | 精品在线免费视频 | 婷婷av网 | 天天干一干 | 91免费毛片 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 国产亚洲欧美精品一区 | 亚洲砖区免费 | 成人国内精品久久久久影院vr | 日本牲交大片免费观看 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 欧美xxxx狂喷水 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | av加勒比 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 日本一级大黄爱做片 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 久久66热人妻偷产精品 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 久久怡红院 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 黄色欧美日韩 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 毛片网站在线观看视频 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 亚洲日韩国产精品无码av | 国产在线国偷精品产拍 | 国产精品理论片在线观看 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 九九精品视频在线观看 | 久草在在线| 久久传媒av性色av人人爽网站 | av无码人妻波多野结衣 | 少妇高潮大片免费观看 | 久久久久国产精品久久久久 | avav我爱av | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 日本va欧美va欧美va精品 | 美女裸体色黄污视频网站 | 97综合 | 成 人 在 线 免费观看 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 射西西 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 日本午夜三级视频 | 福利一区二区在线 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 日韩中文字幕不卡 | 欧美午夜一区二区三区 | 久久精品成人免费观看三 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产精品久久久久毛片软件 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 2020国产精品永久在线 | 91久久久一线二线三线品牌 | 男人的天堂aⅴ在线 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 欧产日产国产精品精品 | youjizz亚洲 | 午夜国产成人片在线播放 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 亚洲黄色片免费 | 日韩精品 欧美 | 无码精品日韩专区 | 无码一卡二卡三卡四卡 | www.日日干 | 欧美婷婷精品激情 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 天天综合网天天综合色 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 欧美精品黑人粗大 | 乌克兰精品伦理 | 99re6在线视频精品免费 | 少妇性i交大片免费 | 久久99精品久久久久久秒播 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 97久久久精品综合88久久 | 特a毛片 | 中文字幕视频网站 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 国产精品国产对白熟妇 | 久久久国产精品麻豆a片 | 天天爱天天拍天天插 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 狠狠干女人 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 国产伦理网站 | 成人年人免费看xxxxxxx | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 色爽av| 欧美日韩午夜激情 | 欧美影院a∨天堂 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产一级大片 | 中国国语毛片免费观看视频 | 中国少妇bb | 成年人视频在线看 | 亚洲伊人成无码综合网 | 无码一区二区三区爆白浆 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 另类性欧美 | 色爱综合网| 欧美亚洲日本国产在线 | 国产人成网线在线播放va | 日本欧美精品 | 美女啪啪动态图 | 国产日韩精品视频 | 午夜神马久久 | 最新中文字幕第一页 | 欧美福利在线播放 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 无码精品国产一区二区免费 | 色五月激情五月亚洲综合 | 久久精品视频在线免费观看 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 五月天最新网址 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产小视频你懂的 | 青青操视频在线播放 | 97免费视频在线观看 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 亚洲成人免费av | 久久精品成人免费国产片 | 日韩亚洲视频在线观看 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 久草资源在线视频 | 国产美女视频免费观看的网站 | 十八禁午夜私人在线影院 | 日韩精品在线第一页 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 成人看片黄a免费看小说 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 久久久99精品 | 国产黄站 | 91视频在线观看视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产麻豆精品福利在线 | 欧美高清一区二区 | 亚洲高清毛片一区二区 | 免费看片网站91 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 精品av无码国产一区二区 | 国产传媒懂得 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 精品美女www爽爽爽视频 | 无码国模国产在线观看 | japanese精品中文字幕 | 久热在线这里只有精品国产 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 天天综合网久久综合免费人成 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 亚洲精品99| 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 91精品国产综合久久蜜臀 | www污污污抽搐喷潮com | 日本乱码伦视频免费播放 | 少妇综合 | 在线中文字幕视频 | 一区二区在线观看免费视频 | 欧美国产亚洲精品 | 无码精品、日韩专区 | 国产日产欧产精品精品首页 | 天堂综合在线 | 国产高清成人久久 | 国产色宗合 | 欧美日韩亚洲国产精品 | av无码av天天av天天爽 | 欧美78videosex性欧美 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 又粗又黑又大的吊av | 天天干夜夜躁 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 国产精品一区二区久久久久 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 久久免费大片 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 久久久女人与动物群交毛片 | 中文字幕首页 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 亚洲天天干 | 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 欧美巨大黑人精品videos | 十八禁无遮无挡动态图 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 蜜臀av在线无码国产 | 黄色免费视频在线观看 | 国产精品无码mv在线观看 | 亚洲色无码综合图区手机 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产sm一一视频丨vk | 亚洲少妇激情 | 免费看内射乌克兰女 | 国产精品96久久久久久久 | 久久无码中文字幕东京热 | 日韩av在线播放网址 | 日本免费高清一本视频 | 一本色道av久久精品 | 天天摸夜夜爽 | 久久综合影院 | 污污小说在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 狠狠综合久久综合中文88 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 欧美成人区 | 免费女同毛片在线观看 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 色av网址 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 西西人体大胆尺度写真 | 一区二区不卡视频在线观看 | 久草国产在线观看 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 亚洲欧洲国产综合 | 亚洲天天看 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 2020无码天天喷水天天爽 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产另类xxxxhd高清 | 激情久久av一区av二区av三区 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | av一区二区三 | 三上悠亚在线日韩精品 | 久热超碰在线 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 强奷人妻日本中文字幕 | 天天玩天天干天天操 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 欧亚在线视频 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 二级黄色毛片 | 国产极品久久 | 久久久免费观看 | 欧美亚洲另类色图 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | www.豆豆成人网.com | 欧美一区二区日韩 | 国产欧美小视频 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 欧美第一页 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 天天久久久| 欧美精品第20页 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 久久精品国产麻豆 | 久久久久国产精品午夜一区 | 手机av中文字幕 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国产精品青青草原免费无码 | 国产无套免费网站69 | 影音先锋成人资源站 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | aaaaaaaa毛片| 操一操| 色在线视频观看 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 成人av亚洲| 久久人人爽人人 | 国产精品久久久久久 | 日操夜操天天操 | 国产欧美在线观看不卡 | jjzz国产| 免费网站日本a级淫片免费看 | 18涩涩午夜精品.www | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产精品日韩专区第一页 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 麻豆精品一区二正一三区 | 国产人成无码视频在线1000 | 亚洲精品视频大全 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 亚洲成综合人在线播放 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产免费不卡 | 天天影视色 | avtt天堂网 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 国产精品20p | 亚洲精品成人老司机影视 | 大屁股熟女一区二区三区 | av在线免费观看播放 | 成年人黄国产 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 午夜精品成人一区二区视频 | 乱人伦中文字幕在线 | 天天爱天天射天天干 | 天堂在线最新版资源www中文 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 中国xxxx做受视频 | 妞干网这里只有精品 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 中文日产无乱码av在线观 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 91网国产 | 肥婆毛片视频 | 亚洲情综合五月天 | 91精品大片 | 99re免费视频| 久久伊人成人网 | 在线黄色免费网站 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 欧美精品系列 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 久草在线色站 | 黑人巨大精品oideo | 午夜影院啪啪 | 中文字幕永久视频 | 亚洲人人网 | 99热成人精品国产免费 | 天天摸天天碰天天添 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 一区二区三区黄色 | 无码中出人妻中文字幕av | 国产黄色片在线播放 | 国产真人做爰免费视频 | www.日本色 | 91传媒理伦片在线观看 | 国产精品极品白嫩 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 久久综合激激的五月天 | 视频二区中文字幕 | 九九这里只有精品视频 | 无码av在线一本无码 | 日本国产一级片 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 含羞草www国产在线视频 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 8090色| 国产精品一区在线看 | 色窝窝无码一区二区三区 | 国产精品福利小视频 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 呦呦av在线 | 成人做受黄大片 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 免费黄在线 | 91天堂视频| 91视频综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 成人免费毛片免费 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 97免费在线 | 午夜av无码福利免费看网站 | av小说亚洲 | 中文在线字幕免费观看 | 久久久精品在线观看 | 最新日本中文字幕 | 天堂网avav | 欧美亚洲国产日韩 | 日本猛少妇色xxxxx | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 中文字幕第315页 | 久久av一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区50 | 在线天堂www在线国语对白 | 国产三级中文字幕 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 在线天堂资源 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 国产精品亚洲综合一区 | 中文字幕无码热在线视频 | 日本免费人成在线观看网站 | 99热成人 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲三级在线观看 | 免费国产在线精品一区 | 婷婷综合五月天 | 性xxxx18免费观看视频 | 中文字幕1 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 中文字幕91视频 | 久久综合国产精品 | 四虎国产精品永久免费地址 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 国产 | 欧洲野花视一 | 91五月婷蜜桃综合 | 亚洲视频在线观看网站 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 大帝a∨无码视频在线播放 精品产国自在拍 | 特级av毛片免费观看 | 免费观看一级一片 | a级片国产| 狠狠爱天天综合色欲网 | 久久久裸体 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 欧洲理论片| 好吊妞人成免费视频观看 | 国产69久久 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 哺乳一区二区久久久免费 | 中文字幕网伦射乱中文 | 欧美激情精品成人一区 | 亚洲a级精品 | www.夜夜骑| 国产精品美女久久久久 | www裸玉足久久久 | 成人夜晚视频 | av在线第一页 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 久久鬼 | 久热精品视频天堂在线视频 | 欧美精品卡一卡二 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 黄色一级片子 | 国产福利精品视频 | 欧美香蕉网 | 精品午夜福利1000在线观看 | 日韩高清成人 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 黑人与饥渴少妇在线 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 亚洲不卡在线视频 | 久久久久人妻一区精品下载 | 高潮一区二区 | 国产精品一区二区亚洲 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 午夜免费学生在线观看av | 亚欧成人在线 | 亚洲第一影视 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 日本不卡中文字幕 | 国产黄色免费观看 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 后入内射无码人妻一区 | 91视频在线观看 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 北岛玲av在线 | 色人阁视频 | 中文视频在线观看 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 色婷综合 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 国产精品久久久久久tv | 高清av一区 | 一道久久爱综合久久爱 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 成人激情视频网站 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 一本色道av久久精品+ | 欧美一区二区三区免费观看 | 日本精品在线 | 日本在线观看网站 | 520av在线 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 黄色小说免费网址 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | av无限看 | 人妻毛片网站 | 亚洲国产综合久久久 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 成人在线综合 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 成 人 综合 亚洲另类 | 成人无码小视频在线观看 | 国产综合中文字幕 | 免费看欧美黑人毛片 | 靠比网站在线观看 | 国产精品成人一区二区三区 | 欧美久久成人 | 尤物一区二区 | 中文色网 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 91国内精品野花午夜精品 | 久久ク成人精品中文字幕 | www.亚洲色图 | 日韩一三区 | 青草免费| 一级黄色片子免费看 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 久久男人| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 精品少妇ay一区二区三区 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 在线免费看一级片 | 亚洲v不卡ww在线 | 日本一区二区三区久久久 | 丁香婷婷激情网 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 亚洲成av人在线观看网站 | 国产交换配偶在线视频 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 欧美黄色一级网站 | 国产精品yy| 欧美成人一区二区三区不卡 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 日韩天堂 | 在线观看福利网站 | 国内精品写真在线观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 99久久国产亚洲高清观看 | 天堂网在线资源 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 国产一区二区 | 黄色四虎影院 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 超碰香蕉人人网99精品 | 北条麻妃一二三区 | 天天干天天摸天天操 | 最新av免费 | 色综合伊人色综合网站 | 欧美日韩在线免费播放 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 久久精品视频在线观看 | 伊人久久无码中文字幕 | 精品少妇牲交视频大全 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 欧美交换配乱吟粗大 | 噜噜色av | 欧美中文在线观看 | 亚洲清纯国产 | 久久大香萑太香蕉av黄软件 | av香港经典三级级 在线 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 变态另类牲交乱 | 992tv人人草| 国产成人精品无缓存在线播放 | 午夜少妇一级福利 | 香蕉视频国产在线观看 | av在线免费播放网站 | 92看看福利1000集合集免费 | 伊人色综合影院 | 97久久久亚洲综合久久88 | 黄色a一级 | 男女一边摸一边做爽视频 | 欧美一区二区在线视频 | 91精品啪在线观看国产商店 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产一区二区在线视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 亚洲精品久久yy5099 | 69久久国产露脸精品国产 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 国产a级精品毛片 | 欧美成 人版在线观看 | 亚洲精品小说 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 色九九影院 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 中国少妇xxxx做受 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 啪啪网免费 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 成人乱码一区二区三区av | 久久97精品 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 久久精品国产99久久香蕉 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久久久午夜精品福利内容 | 性高朝久久久久久久久久 | 二区久久 | 免费看女人与善牲交 | 欧美精品一区二区三区视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 99精品自拍 | 毛片最新网址 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 人人妻人人做人人爽 | 九九热爱视频精品视频16 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 国产精品无码久久av | 99九九99九九九99九他书对 | 久久久久久一区国产精品 | 99色| 久久波多野结衣 | 人妻中字视频中文乱码 | 在线观看免费不卡av | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 午夜视频成人 | 中字毛片 | 中文日韩在线观看 | 日本韩国野花视频爽3 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 在线天堂视频 | 国产特级毛片 | 一区二区亚洲视频 | 欧美网站免费观看在线 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 日日av色欲香天天综合网 | 99在线视频免费播放 | 亚洲区视频在线观看 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产精品制服 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 极品尤物一区二区三区 | 欧美三区视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中国av一区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 欧美成人免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 精品国产日本 | 少妇精品免费视频欧美 | 久久ee热这里只有精品 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 成在线人免费视频一区二区 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 特级a欧美做爰片第一次 | 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美一区欧美二区 | 自拍偷拍第6页 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 久久99国产精品久久99软件 | 日韩精品视频在线观看网站 | 亚洲男人天堂2020 | 大伊香蕉精品视频在线 | 黄色片一级免费 | 日本在线一区二区 | 国产色诱视频在线播放网站 | 欧美在线天堂 | 日日日日 | 欧美黄色大片免费看 | 少妇献身老头系列 | 欧美成人精品三级网站视频 | 色中色影视| 精品国产黄色 | 国产呻吟久久 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 国产精品视频www | 91禁蘑菇在线看 | 国产精品女同 | 男人天堂视频在线观看 | 狼人综合色 | 国产成人免费在线视频 | 美女黄网站18禁免费看 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 国产高清一区二区三区四区 | 丰满少妇av无码区 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 青草视频在线播放 | 欧美 日韩 综合 | 色av中文字幕 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 激情视频免费在线观看 | 国产免费不卡 | 高潮精品一区videoshd | 日韩欧美视频免费在线观看 | 999色综合| 84pao国产成视频永久免费 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产成人一区二区三区在线 | 日本中文不卡 | 久草在线最新 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 最近中文字幕免费在线观看 | 99久久精品国产亚洲 | 午夜专区 | 曰韩欧美群交p片内射 | 亚洲自拍诱惑 | 国产男女av | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 亚洲午夜久久 | 一区免费观看视频 | 在线亚洲一区 | 中文字幕 日本 | 国产理伦 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 日本免费中文字幕 | 一级黄色大片免费看 | 中文字幕一区二区在线播放 | 女同激情久久av久久 | 野花久久 | 久久精品国产亚 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 欧美xxxx黑人 | 日韩一区二区三区在线 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 一区二区视频日韩免费 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产免费不卡av在线播放 | 九九久久精品免费观看 | 99在线精品免费视频九九视 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 国产精品爱久久久久久久 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 日本道中文字幕 | 欧美毛茸茸 | 制服丝袜亚洲色图 | 日韩中文字幕亚洲 | 啪啪视屏 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲精品午夜精品 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 国产午夜精品久久久 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 久久精品国产精品国产一区 | 无码中文字幕热热久久 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 手机免费看av片 | 欧美成人一区二区三区 | 欧美在线一区二区三区 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 久9视频这里只有精品 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 亚洲天堂福利 | 精品无码一区二区三区电影 | 欧美日韩国产一区 | 久久久成人免费视频 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 无码av无码免费一区二区 | 久久久久久久性 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 黄色毛片在线观看 | 伊人天天 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 嫩草影院免费观看 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 欧美韩日一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久9999 | 一色屋免费视频 | 亚洲射图 | 日韩一区精品 | av狠狠| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 一区二区三区无码被窝影院 | 美女网站免费观看视频 | 成人依人 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 精品国产午夜理论片不卡 | 男人的天堂成人 | 第四色成人网 | 欧美在线一| 天堂av√ | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 99re国产精品| 69久久久久| 日韩免费网站 | 欧美日韩黄 | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 成人区人妻精品一熟女 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 欧美激情第八页 | 美女人妻激情乱人伦 | 视频一区在线观看 | 人妻中出无码中字在线 | av片在线观看 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | y111111国产精品久久婷婷 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 一本色道a无线码一区v | 一级免费视频 | av中文无码乱人伦在线观看 | 成人狠狠干 | 一区二区不卡视频在线观看 | 欧美日韩不卡合集视频 | 黄色毛片前黄 | 成人禁片免费播放35分钟 | 久久婷五月综合 | 少妇真实被内射视频三四区 | 蜜臀一区二区三区 | 深夜福利成人 | 午夜家庭影院 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 亚洲免费在线播放视频 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 国产一区二区色婬影院 | 自拍偷拍另类 | 成人免费毛片东京热 | 国产亚洲精品福利视频 | 亚洲精品国产福利 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 国产精品jk白丝在线播放 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 高清成人综合 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 一本一本久久a久久精品 | 亚洲自国产拍揄拍 | 日韩专区中文字幕 | 成年男人午夜片 | 本道久久综合无码中文字幕 | 有色网站| 国内自拍偷拍第一页 | 人人爱人人爽 | 午夜精品亚洲 | 中文字幕小明 | 日产国产亚洲 | 亚洲国内成人精品网 | 国产真实乱偷精品视频免 | 五月天色丁香 | 97在线免费| 99久久er这里只有精品18 | 九九热欧美 | 成人久久18免费网站 | 久久www免费人成_看片老司机 | 国产偷窥熟精品视频 | 在线观看片免费人成视频无码 | 中文字幕乱码在线人视频 | 久久精品无码一区二区日韩av | 99精品国产99久久久久久97 | 九色蝌蚪国产 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 国产精品黄色网 | 久久久一本精品99久久精品66 | 婷婷综合另类小说色区 | 理论在线观看视频 | 亚洲电影天堂av2017 | 欧美精品黑人粗大视频 | 日本天堂免费 | 日本在线黄色 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 亚洲激情自拍 | 夜夜艹逼 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国产高清无密码一区二区三区 | 久草视频免费在线观看 | 国产精品福利视频推女郎 | 国产freexxxx性麻豆 | 国产青草视频在线观看视频 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 久久久中文字幕日本无吗 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 日本在线一区 | 国产成人精品免高潮费视频 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 欧美性一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 99久久国产露脸精品 | av中文不卡 | 91视频免费视频 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 伦理喷奶水xxxx | 国产98在线 | av大片免费 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 亚洲国产成人在线视频 | 麻豆文化传媒精品一区 | 免费观看bbb毛片大全 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 国产91精品在线观看 | 一级黄色免费毛片 | 999在线视频 | 国内自拍真实伦在线观看 | 又污又爽又黄的免费网站 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 北条麻妃在线一区二区 | 91超碰在线免费观看 | 中文字幕视频网站 | 日本护士后进式高潮 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产精品久久久久久模特 | 中文字幕观看在线 | 日本久久久久久久久久久 | 青青草成人免费视频 | 久热精品视频在线播放 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 97久久日一线二线三线 | 亚洲少妇毛茸茸 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 久久综合久久久久88 | 国产极品福利 | 欧美大胸视频 | 久久久久国产精品人妻电影 | 国产成人中文字幕 | 国产丝袜一区二区 | 欧美日韩系列 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 97综合 | 亚洲精品色无码av试看 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 色综合久久中文字幕无码 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 亚洲成人一区在线观看 | 午夜影院免费观看视频 | 久久最新免费视频 | 青青草综合视频 | 美女裸体自慰在线观看 | 人人综合| 国产1区2 | 国产女人高潮毛片 | 国产日韩欧美中文字幕 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 天干夜天干天天天爽视频 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 欧美性生活久久 | 99热这里只有精品首页 | 亚洲日韩中文第一精品 | 国产福利视频一区 | 无码人妻一区二区三区免费 | 18禁成人网站免费观看 | av免费不卡| 两人做人爱费视频午夜 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲人网站 | 色婷婷丁香 | 亚洲狼人综合网 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 日韩天堂在线 | 欧美精品亚洲一区 | 国产99青草视频在线播放视 | 美女啪啪网址 | 精品熟女少妇av免费观看 | 国产成人亚洲精品无码青app | 岛国av一区二区三区 | 国产美女久久 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国产在线精品成人欧美 | xxxx国产一二三区xxxx | 丁香美女社区 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 成人免费短视频 | 国产女主播白浆在线观看 | 国产a级三级三级三级 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 欧美日韩国产图片 | 午夜免费看片 | 一级bbbbbbbbb裸体 | 青青青视频在线 | 精品毛片一区二区 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 免费看一级黄色 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 插少妇 | 日韩天堂视频 | 亚洲另类国产综合小说 | 西西人体444www大胆无码视频 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 新香蕉少妇视频网站 | 97人伦色伦成人免费视频 | 人妻无码中字在线a | 国产精品福利片 | 天天操人人爽 | 亚洲中文字幕日产无码 | 国产成人无码短视频 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 国产在线精品一区二区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 色男人天堂 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 四虎精品影院 | www.91香蕉视频 | 一区二区三区美女视频 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 97超碰免费在线观看 | 亚洲无套 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 日韩成人福利视频 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 91亚色在线观看 | 一级特黄毛片 | 久久大香 | 91成熟丰满女人少妇777 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 欧美aa在线 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 免费福利在线视频 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 国产我和子的与子乱视频 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 伊人久久大香线蕉综合网 | 91高跟黑色丝袜呻吟动态图 | 乱色欧美激惰 | 自拍三级视频 | 中午字幕在线观看 | 深夜视频在线免费 | 91精品国自产拍天天拍 | 国产精品三级视频 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 日韩在线观看中文字幕 | 在线人成免费视频69国产 | 好男人视频社区在线观看www | 国产精品高潮露脸在线观看 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 午夜色影院 | 欧美另类色图 | 亚洲图片激情文学 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产福利视频在线精品 | 亚洲男人第一无码av网 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 欧美潮喷少妇100 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 九九热精品视频 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 国产未成满18禁止免费看 | 九九热在线观看 | 国内久久精品 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 一级片免费在线看 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 最新中文字幕av无码专区不 | 99热在线免费观看 | 狠狠色狠狠 | 日本天天射 | 国产字幕侵犯亲女 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 日本最大色倩网站www | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 久久尤物视频 | 4虎成人 | 国产亚av手机在线观看 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 人妻熟女一区二区av | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | www.精品久久| 欧美天堂在线 | 17c在线 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 森泽佳奈av在线播放 | 国产精品看高国产精品不卡 | 日本道二区免费v | 国产精品美女av | 亚洲玖玖爱 | 国产超碰人人爽人人做av | 午夜福利视频 | 欧美三日本三级少妇三99r | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | www.嫩草蜜桃 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 黄色av网站在线看 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 四虎永久地址www成人久久 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 国产黄色a级毛片 | 久艹av在线 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精品成人影院久久久 | av手机网站 | 免费看网站在线观 | 国产精品无码一区二区三级 | 欧美在线brazzers免费视频 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 成人一二三 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产精品男人天堂 | 新久小草在线 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 女同久久另类69精品国产 | 超碰人人人人人人人 | 午夜精品成人 | 久艹在线 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 极品女勾搭老汉av | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 国产深夜福利视频在线 | 日韩中出在线 | 久久这里只有精品国产 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 天堂资源在线视频 | 成年女人毛片免费视频 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 日产成品片a直接观看入 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 2020无码天天喷水天天爽 | 99国产精品9 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 青青草午夜 | 国产强奷在线播放 | 91中文视频| 免费乱理伦片在线观看夜 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 日日碰狠狠躁 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 夜间福利视频 | 特淫毛片| 99久久精品国产免费看 | 国产av成人无码精品网站 | 亚洲欧美视频在线播放 | 久久精品一品道久久精品 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 亚洲精品77777 | 免费观看性欧美大片无片 | 在线观看人成视频免费 | 国产精品理论片在线观看 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 国产精品无码mv在线观看 | 黄色一级视频免费观看 | 激情综合婷婷 | 伊人婷婷久久 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 免费无码不卡视频在线观看 | xxxx免费在线观看 | 亚洲黄av| 噼里啪啦国语版在线观看 | 亚洲精品久久久久午夜 | 伊人婷婷久久 | 亚洲精品第三页 | 国产尤物在线视频 | 国产一级一级va | 久久www视频 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 一个人看的www视频在线播放 | www国产在线观看 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 在线观看三区 | 久久精品成人免费国产片 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 色综合1 | 久草新视频 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 国产一二三四区中 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 91官网视频 | 天堂久久精品忘忧草 | 青青免费视频在线观看 | 欧美一区二区三区观看 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 日韩精品一区二区三区四 | 99视频精品全部免费 在线 | 西西人体大胆www44he七 | 九色网址| 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | av成人午夜无码一区二区 | 一区二区三区精品在线观看 | 成人免费观看毛片 | 亚洲免费高清视频 | 91超级碰| 中文字幕xxx | 夜夜草视频 | 老司机免费精品视频 | 久久精品国产99久久6动漫 | 男女男精品视频网站 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 国产精品186在线观看在线播放 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 九九九九九依人 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 五月天堂av91久久久 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 国模私拍大尺度裸体av | 精品国内综合一区二区 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 欧美激情视频一区二区 | 欧美亚洲国产日韩 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 老熟女乱之仑视频 | 熟女熟妇伦av网站 | 久热国产vs视频在线观看 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 黄色大片免费的 | 性色惰影片xxx | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 亚洲-av-无限看 | 国产精品尹人在线观看 | 日韩中文字幕在线看 | 欧美日韩爽 | 青青草97| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 美女天天干 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 精品国产自在久久现线拍 | 国产成人av性色在线影院 | 好吊色在线观看 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 欧美一区国产一区 | www.9999av | 2021少妇久久久久久久久久 | 99热视| 在线播放av网址 | 中日精品无码一本二本三本 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 91亚洲精品国偷拍 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 无码国产精品一区二区免费3p | jizz一区二区 | 亚洲精品国产av现线 | 午夜网址 | 免费在线观看视频a | 天堂网成人 | 亚洲福利一区二区 | 久久国产精品一国产精品 | 亚洲欧洲久久久 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 久久99精品久久久久久久久久 | 免费久久一级欧美特大黄 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 欧美在线人视频在线观看 | 国产极品美女做性视频 | 亚洲久热 | 四虎影成人精品a片 | 久久91精品| 白天躁晚上躁麻豆视频 | 精品一区国产vr | 777777777少妇流水视频 | 青青草99久久精品国产综合 | 超碰在线资源站 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 欧美丝袜一区二区 | 国产成人精品a视频 | 久久久久久人妻一区精品 | 国产精品推荐手机在线 | 操碰视频在线 | 91成人观看 | 国产精选av| 在线成人亚洲 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 国产aⅴ精品 | 成人啪啪18免费网站看 | 欧美一区在线视频 | 亚洲综合色一区 | 久操新在线| 视频二区 | 少妇嫩搡bbbb搡bbbb | 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲精品久久激情国产片 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 欧美精品亚洲一区 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 亚洲欧洲综合网 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 老司机亚洲精品影院 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | av无码免费无禁网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产精品美女自拍视频 | 国产96av在线播放视频 | 丁香六月综合激情 | 亚洲精品久久 | 午夜极品视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 国产草逼av| 福利一区二区视频 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 又黄又色又爽 | 性刺激视频免费观看 | 丁香花开心四播房麻豆 | 国产精品1000 | 黄色自拍网站 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 国产网站一区二区 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 新影音先锋男人色资源网 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 国产成人无码免费视频97app | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 婷婷五综合 | 精品小视频在线观看 | 国产啊v在线观看 | 少妇爆乳无码专区 | 精品人妻av区波多野结衣 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 秋霞久久国产精品电影院 | 最新中文字幕免费看 | 超碰在线97国产 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 日本视频www | 中文永久有效幕中文永久 | 欧美网址在线观看 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 男人视频网站 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 欧美成人免费一级人片100 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产精品无套呻吟在线 | 国产一区二区三区四区精华 | 特级毛片全部免费播放器 | www视频免费在线观看 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲欧洲激情 | 国产精品三级av三级av三级 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 亚洲综合三区 | 国产精品久久国产精品99 gif | www成人网| 亚洲一区二区av在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 91a天堂资源 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 亚洲精品美女视频 | japan丰满白嫩少妇 | 日本一区二区三区专线 | 中文字幕不卡在线 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | japan小娇hdxxxx日本| 国产午精品午夜福利757视频播放 | 国内精品国产三级国产a久久 | 亚洲中文字幕久久精品无码a | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 欧美二区三区四区 | 免费无遮挡无码永久视频 | 青青草草青青草久久草 | 九九精品国产 | 国产日本欧美在线 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲欲妇 | 国内自拍第三页 | 国产免费一区二区三区最新6 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 午夜国产一区二区三区四区 | 97超碰伊人 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 波多野结衣黄色网址 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 成人禁污污啪啪入口 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 大帝a∨无码视频在线播放 精品产国自在拍 | 中文天堂在线视频 | 激情福利视频 | 女人的天堂在线 | 青青视频在线观看免费 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 国产96在线 | 国产 | 夜夜福利 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 天天综合爱天天综合色 | 日日麻批免费40分钟无码 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 国产精品69午夜妇大片 | 福利网址在线观看 | av不卡在线免费观看 | 国产午夜激无码av毛片不 | 欧美在线网址 | 日本a视频在线观看 | 亚洲免费小视频 | 97超碰成人在线 | 四虎亚洲精品无码 | 满淫电车3动漫在线观看 | 99免费在线观看 | 日本美女a级片 | 九九伊在人线 | www.-级毛片线天内射视视 | 青青草99热| 国产成人免费在线观看 | 黄色一级生活片 | 天天综合久久综合 | 国产精品午夜视频自在拍 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 91视频毛片 | 老牛精品亚洲成av人片 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 久久免费视频一区 | 五月激情四射网 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 亚洲成人123| 超清av在线 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 人妻久久久一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 无码av中文字幕久久专区 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚洲国产一二 | 亚洲精品黄色 | 91丨九色丨国产丨porny | 久久这里只有精品视频9 | 久久久久青草线综合超碰 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产白丝无码视频在线观看 | 亚洲大片av毛片免费 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 韩日少妇 | 男女做视频md806xyz | 日本黄色一级片视频 | 99久久综合狠狠综合久久 | 久久夜色精品国产 | 这里有精品 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产精品色网 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 人人模人人爽人人喊久久 | 伊人久久一区二区 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 国产精品久久久久久av福利 | 午夜色综合 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 欧美性群另类交 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 国产成 人 综合 亚洲网站 | av调教 | www.yeyecao | 国内乱子对白免费在限 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲综合久久成人av | 日产中文字暮在线理论 | 免费黄色国产视频 | 亚洲大成色| 青青在线观看 | av午夜福利一片免费看久久 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 亚洲国产精品一区二区动图 | 欧美精品久久99 | 九色蝌蚪国产 | 中文字幕色av一区二区三区 | 国产成人av一区二区在线观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 久久精品国产sm调教网站演员 | 国产一级视频在线播放 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 黑人精品视频 | 超碰97在线资源 | 精品一区二区三区免费毛片 | 99久久免费看精品国产 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 久久久久五月天 | 亚洲三级国产 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 国产麻豆精品乱码一区 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 日韩精品无码区免费专区 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 99国产精品白浆无码流出 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 中文字幕在线导航 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 在线看片免费人成视频播 | 日韩国产在线看 | 狠狠干天天操 | 日本一区二区在线免费观看 | 国产综合精品女在线观看 | 日韩一级一区 | 亚洲成人黄色网 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 色五五月 | 日韩精品视频免费看 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 日本精品99| 激情欧美38p| 午夜三级理论 | 福利视频一二三在线观看 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 少妇一级淫片免费观看 | 亚洲人屁股眼子交1 | 97免费公开在线视频 | 久久综合九色综合97网 | 人妖系列网站在线观看 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 99精品产国品一二三产区 | 欧美人与动牲交a欧美 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 九九在线中文字幕无码 | 亚洲精品成人老司机影视 | 四虎影库永久在线 | 骚动漫十八禁在线观看 | 成人午夜精品网站在线观看 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 国产极品视觉盛宴 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 午夜免费激情视频 | 性欧美精品中出 | 夜夜爽天天爽 | 国产少妇高潮在线观看 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 韩国日本欧美一区 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 成人区精品一区二区婷婷 | 明星大尺度激情做爰视频 | aaa一区二区三区 | 中文字幕视频在线播放 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日本久久激情 | 精品人妻少妇人成在线 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 永久免费男同av无码入口 | 久久久久久久久久久丰满 | 国产男女免费完整视频网页 | 午夜剧场免费在线观看 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | av成人免费网站 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 在线看三级 | 成人特级片 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 玖玖热视频 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 成人在线观看日韩 | 做爰视频毛片视频 | 91日韩在线视频 | 欧美成人性生活视频 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 久久精品国产只有精品96 | 在线一区 | 国内自拍小视频 | 日韩在线操 | 国产色爽| 不卡视频在线观看免费 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 无套内谢的新婚少妇 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 日本精品人妻无码77777 | 亚洲淫少妇| 国产东北露脸熟妇 | 久久精品无码专区免费青青 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 99热网址最新获取域名 | 91美女福利视频 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 无码国产精品高清免费 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 3333少妇影院 | 国产福利合集 | 色老板精品视频在线观看 | 日韩欧美在线播放 | 日本成a人片在线播放 |