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120急救中心駕駛員年終總結

時間:2025-01-08 17:34:53 曉映 總結 我要投稿
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120急救中心駕駛員年終總結(精選17篇)

  時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,以下是小編為大家收集的120急救中心駕駛員年終總結(精選17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

120急救中心駕駛員年終總結(精選17篇)

  120急救中心駕駛員年終總結 1

  20xx年已經過去,迎來了嶄新的20xx年,回顧今年,在領導的支持和自己的努力下,本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了以下幾點工作:

  在這一年,我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從醫院領導和司機組領導的安排,積極參加醫院舉行的各項集體活動,努力完成各項工作內容。對急救出診,我基本上做到隨叫隨到,接到“120”電話通知后5分鐘內出診。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫學有關的或駕駛安全相關的'考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的急救司機工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。

  但是在工作中也存在很多不足,主要表現在對醫院的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。在新的一年中努力做到:改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,認真完成醫院、科室布置的學習內容,使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

  120急救中心駕駛員年終總結 2

  20XX年司機班在院領導及辦公室的正確領導及具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,進一步深化“以病人為中心,提高醫療服務質量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位,開拓創新,艱苦奮斗,狠抓落實,在兄弟科室密切配合入司機班全體工作人員的共同努力下,使我科取得了多方面的好評。現將20XX年的工作以以下匯報。

  一、急救工作開展情況

  我們司機班在院領導的正確指導下堅持24小時急救值班,保證120電話24小時不離人,急救車輛24小時都能及時出國,杜絕以往有病人求救時,找不到司機出診或等待時間太長的現象,司機每天檢查車輛狀況,打掃車內外衛生,讓救護車處于完好轎用狀態,樹立120急救新形象,改變了老百姓對120的看法,社會效益不斷提高。

  二、車輛維護、行駛安全情況

  恪守“安全第一”的原則,確保行車、存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我們司機班嚴格遵守事項規章制度,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。下車后鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

  愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修,每天收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性,在行車中發現異常,盡量找出故障并及時排除。科學駕駛,節約油料,為了節約燃油,我們司機班司機加強學習駕駛技術,注重科學駕駛,行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車,避免不必要的調整行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

  三、腳踏實地,繼續做好今后的.各項工作。

  回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距,今后,我們將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全,加強節約,注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務,初月待人,文明行車,在院領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。

  120急救中心駕駛員年終總結 3

  在院領導及科室同事的關心指導下,本人較好地完成了各項臨床工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  1.端正工作態度,熱情為患者服務。作為一名司機,為患者服務,既是責任,也是義務。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的'心態,急病人所急想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,做好解釋和溝通,爭取將三好一滿意工作落實到實處。

  2.認真負責地做好駕駛,提高駕駛安全技術水平。負責協助醫生、護士安全轉運患者,急救現場協助醫生護士搬運患者。堅持參加醫院科室業務學習不放松。

  3.在駕駛過程中嚴格遵守交通規則,避免事故及差錯的發生;保證安全及時轉運,在工作中不斷豐富自己的駕車經驗。

  在過去的兩年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,保證了駕駛安全和患者的轉運,但是我不能有絲毫的松懈,在今后工作中我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  120急救中心駕駛員年終總結 4

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,又到了20xx年的年終歲尾。作為醫院醫療服務的前沿陣地,我們肩負著院前急救、轉運的任務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了轄區內院前急救工作的順利開展,確保了我院“綠色生命通道”的暢通。

  在院長的正確領導及具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,進一步深化“以病人為中心,提高醫療服務質量”,開拓創新,艱苦奮斗,狠抓落實,堅持把維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位。把院前急救工作與“三好一滿意”結合起來,全年累計接診915人次、,圓滿的完成了急救任務,提高了應對突發事件能力,提高了醫院的社會形象。

  1、急救工作進一步得到重視與加強。

  在東營市120急救指揮中心的領導下,醫院領導更加重視急救工作,急救工作更加規范,“120”綠色急救通道更加暢通。醫院完善了120急救站點工作制度、值班人員職責、駕駛員3分鐘內出車制度。

  重大事故報告制度,建立了規范化的搶救室,配備了呼吸機,除顫儀,洗胃機等設備,更新了監護型急救車,配備齊全急救設備,注重急救知識的更新與操作技術的培訓;挑選業務骨干充實到急救工作中,并相對固定。

  全年“120”出車915次,接回1080人次,轉診102人次、就地醫療處理無須接院治療65人次,搶救成功率99%,成功地為河口區人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫療急救服務。

  2、加強急救管理,成立院前急救工作領導小組

  每月舉行例會,加強交流,總結教訓,為提高急救工作效率出謀劃策,加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍。

  在20xx年度,120急救站全體人員認真學習各種相關法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以人為本”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行車,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成各項工作。

  3、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力。

  以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救人員進行業務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救技術,如心肺復蘇術,止血包扎技術,進一步提高了急救人員的急救能力,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故于未然,杜絕急救行為過程中的麻痹大意思想。

  堅決服從指揮,做到隨時出診、迅速出車、準確及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區人民的`生命安全。

  4、加強科室對外宣傳,樹立醫院窗口形象。

  120急救站是醫院面向社會的重要窗口,其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在院前急救的時候,每一位工作人員都代表著醫院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。120急救通訊員及時報告醫院急診工作中的先進事跡,樹立了醫院的光輝形象。贏得全區人民的稱贊。

  5、加強急救知識培訓。

  醫院選派30余人派人參加市120指揮中心舉行的”急救醫師考核”,為迎接考核,醫院購買3個模型人,組織全院醫護人員練習急救操作,學習理論知識,更新了急救知識,通過了急救考核,取得急救醫師護師證,并組織10余人參加創傷的初步救治培訓,提高了急救水平,并參與全區重大公共衛生應急演練,提高了急救水平,定期到學校舉行院前急救知識培訓,普及急救知識。

  實踐與思考并重,20xx年度工作反思。回顧20xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在120急救工作中存在著一些缺陷和不足。如何在工作中進一步改進,最大程度地發揮自己的潛力。小結如下:

  (1)120急救站工作人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體急救水平。

  (2)120急救工作中缺乏靈活性,院前急救簽字制度落實的不全,要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發病原因,有利于改善醫患關系,保障醫療安全,落實院前急救簽字制度,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

  (3)要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫生搶救,注意瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。注意動態觀察患者病情,具備整體觀和全局觀。

  (4)當遇到突發公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫療護理安全、

  (5)急救車缺乏擔架員,準備加強培訓,臨時讓司機擔任擔架員,后期準備招聘專職擔架員。

  回顧過去,展望未來,醫院領導在新的一年中考慮到120急救科醫護人員數量不足,通過培訓,組織考試,讓更多人員具備院前急救資格,以促進120急救站建設的可持續性發展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協力、真抓實干、與時俱進,共創醫院和諧美好明天。

  120急救中心駕駛員年終總結 5

  20xx年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之余,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。

  一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質根據單位統一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時了解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

  二、認真鉆研本職業務,確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的.總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鉆研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

  三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規范。

  在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

  20xx年已經過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年里,我將會發揚優勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發展做出更大的貢獻。

  有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。

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  20xx年司機班在院委會、辦公室的正確領導及具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,進一步深化“以病人為中心,提高醫療服務質量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位。開拓創新,艱苦奮斗,狠抓落實,在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下,使我科取得了多方面的好評。現將20xx年的工作作以下匯報:

  一、 急救工作開展情況

  我院司機班現有司機4名,A證2名,C證2名;其中為20xx年新上崗司機。

  我們司機班在院委會、辦公室的正確領導及具體指導下堅持24小時急救值班,保證120電話24小時不離人、急救車輛24小時都能及時出車。杜絕以往有病人求救時,找不到司機出診或等待時間太長的現象。司機每天檢查車輛狀況,打掃車內外衛生,讓救護車處于完好備用狀態。樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對“120”的看法,社會效益不斷提高。

  二、 車輛維護、行駛安全情況

  恪守“安全第一”的原則,確保行車、存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我們司機班嚴格遵守各項規章制度,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。下車后鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

  愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。每天收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的`定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。在行車中發現異常,盡量找出故障并及時排除。

  科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我們司機班司機加強學習駕駛技術,注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

  三、腳踏實地,繼續做好今后的各項工作

  回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在院領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。

  120急救中心駕駛員年終總結 7

  20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年。過去的一年中,在院領導的正確領導下,結合崗位實際,樹立為領導服務、為衛生事業發展服務的思想,以及始終保持與時俱進的精神狀態,較好的完成了組織交給我的各項任務。

  在今年的工作中,認真學習和拓展業務知識。我在本崗位上,按照院領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。

  作為一名救護車駕駛員除保證了救護用車外,積極幫助有需要的.同事順利及時的完成其他工作。努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全,車行萬里路,開好每一步。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然救護車駕駛員的工作很單調,但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,這是蘇州市民和我院領導給予我的光榮使命。駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,因此自己要時時刻刻把安全二字放心間,吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,重點突出以服務為本,決不讓病人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶道,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自己的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。

  為降低成本,在日常的行車、保養方面為節能降耗作了積極的工作。在領導的帶領下我同xxxx急救站全體成員一起安全的完成了20xx年的工作,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持最佳狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。

  當然,過去的一年還是有些許不足,如各種學習還不夠好,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,說話有時不太注意措辭,可能會給同事們帶來一些情感上面的傷害,敬請大家諒解。總之,在新的一年里,我會不斷加強學習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀。努力改正自己的缺點,搞好服務,加強團結,誠心誠意接受批評。做到徹底的愛崗敬業,一絲不茍,為我院急救部的蓬勃發展做出自己應盡的努力,為我院加油出力,爭取做一名稱職合格的救護車司機。

  120急救中心駕駛員年終總結 8

  20xx年即將過去,又要迎來新的一年,我們提出了全面建設社會主義新農村的新任務,黨的事業和國家的各項工作取得巨大成就。回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我們力求認真總結今年的工作,使明年做得更好。對于我們來說,安全生產就是生命;認真貫徹領導交給的各項任務,在xx年即將結束之時,根據工作要求,現對自己今年來的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間學習計算機、法律知識,以及進一步學習自己的業務知識。

  二、工作情況

  在今年的工作中,認真學習業務知識。我在本崗位上,按照鎮領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名xxx除保證了生產用車外,積參加各項義務勞動。為降低生產成本,在日常的行車、保養方面為節能降耗作了積極的.工作。在領導的帶領下我同xxx全體成員一起安全的完成了xx年的工作,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。

  早出晚歸,每天在農村一線工作十幾個小時,圓滿完成了各項任務,得到了領導的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持最佳狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。

  三、存在的問題和打算

  盡管經過一些努力,我的業務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。明年我將努力工作,在鎮領導和辦公室主任的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。

  在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

  120急救中心駕駛員年終總結 9

  20XX年上半年度,歸流河衛生院120急救中心緊緊圍繞“質量第一,患者至上”的發展理念,始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨,內強素質、外樹形象,不斷更新服務觀念,提高醫療服務質量,強化衛生應急和院前急救管理。通過努力,上半年年度,歸流河衛生院120急救中心共接到報警電話23個,出診23車次,急救25人次,搶救成功率達97%,真正成為了全縣人民群眾身體健康的守護神,受到了得到了社會各界的廣泛好評。下面將上半年工作匯報如下:

  一、加強急救隊伍建設,不斷提升急救工作整體水平。

  建立一支高素質的隊伍是做好急救工作的基礎,對急危重癥患者的搶救,交通事故、自然災害、傳染病暴發等公共衛生事件的及時救治都起著重要的保障作用。因此,120急救中心把隊伍建設放在首位,從“急救組織建設、人員配置、業務培訓”三個方面入手,不斷提升急救隊伍的業務素質及技能。

  1、高度重視急救工作,不斷健全組織建設。我院領導高度重視120急救工作,時時關注120急救中心的建設與發展。成立了急救工作領導小組,院長為工作小組第一負責人,各專業高年資醫師為領導到小組成員,為急救工作提供了強大的后備力量支撐。急診科作為120急救工作的具體責任科室,積極從質量管理組織建設方面入手,提升急救工作能力與水平。

  2、優化人力資源配置,加強急救隊伍建設。為提高急救隊伍的整體素質,醫院統籌考慮,抽調精兵強將,建設成一支強有力的`急救隊伍。目前,120急救中心共9人,其中,主治醫師2人,助理醫師2人;護士3人,救護車司機2人。

  3、強化業務培訓與學習,提升隊伍急救技能。120急救中心把對專業技術人員的培訓放在重要的議事日程,年初即制定了詳細合理的培訓計劃。上半年度,共舉行急救專業知識培訓講座2次,進行了1次“三基”理論考試,選撥了1名專業技術人員到上級醫院進修學習。通過以上措施的實施,120急救中心專業隊伍的急救技能不斷提升,醫療急救服務水平達到了一個新的高度。

  二、高度重視院前急救管理,努力實現“一縮二增三提高”目標。

  院前急救對于突發疾病或者遭遇意外創傷的病員來說,至關重要,甚至關系到病員的生命能否延續。120急救中心高度重視“院前急救”階段的管理,為牢固樹立“為生命贏取每一秒,為患者守護每一天”的服務理念和秉承“呼叫就是命令,時間就是生命”的宗旨,采取多種措施,努力實現“一縮二增三提高”的目標。

  1、“一縮”就是要縮短醫療急救的平均反應時間。對于急救工作來說,時間就是生命。120急救中心千方百計的在縮短醫療急救的平均反應時間上下功夫,制定了“接到呼救后白天3分鐘內、夜晚5分鐘內出車”的目標,為保證這一目標的實現,急救中心對各個環節耗時進行了合理的劃分,對接線員、醫生、護士及司機等各環節的專業技術人員進行了嚴格的培訓及考核,要求人人達標,考核上崗。

  2、“二增”就是要增強專業人員的醫療救護能力、增強應急能力。醫療救護能力對院前急救效果起著極大的影響,急救中心把增強專業人員的醫療救護能力當成中心任務,常抓不懈,通過開展“業務學習、培訓考核、技能練兵”等各類活動,使急救中心的醫療救護能力大幅度提升,取得了上半年度內無急救事故發生的佳績;120急救中心在重大自然災害及突發公共衛生事件中往往是醫療救援的主力軍,共舉辦了1次大型應急救援演練,極大的增強了專業技術人員的應急能力。上半年度,共處理突發公共衛生應急事件1起,歸流河衛生院120急救中心的快速急救反應速度及反應能力,受到了旗委旗政府的認可。

  3、“三提高”就是要提高現場處置率、提高CPR成功率、提高急救物品的使用率。為實現“三提高”的目標,急救中心通過規范院前急救的各項規章制度和操作流程,制訂了《歸流河衛生院120急救技術指南及操作規程》、《急救藥品通用配置》、《120急救駕駛員車輛管理暫行規定》、《院前急救規范用語》等管理制度和規范性文件,使院前急救工作做到有章可循、有據可依。上半年度,120急救中心現場處置率達100%,急救物品的使用率達95以上。

  三、大力購置急救設備,嚴格做到“一暢通二良好三完備”的配置標準。

  急救設備是急救工作得以實現的重要保證,極大的影響著急救效果。上半年度,120急救中心積極籌措資金1余萬元,大力更新購置急救設備,確保急救設備性能良好,配置完好。

  1、“一暢通”就是要做到急救通訊方式的暢通。上半年度,急救中心新添置了急救通訊電話機1部,從而做到了急救電話專機專用,通訊無阻。

  2、“二良好”就是要確保急救車輛性能良好、警燈警報使用良好。急救中心嚴格按照《內蒙古自治區衛生廳救護車配置與使用管理辦法》的有關要求,對救護車進行了徹底維修,1輛救護車處于性能良好、警燈警報使用正常狀態。

  3、“三完備”就是要搶救室設備完備、急救藥品配置完備、車載急救設備完備。目前,急救中心搶救室擁有心電監護儀、洗胃機、多功能搶救床等設備;配置有完備的急救藥品,并且對急救藥品實現了“專柜、專人”管理;1輛救護車配置了完備的輪式擔架、氧氣袋、急救箱、夾板、等設備。

  四、外樹形象,不斷提升120急救中心的知名度和美譽度

  歸流河衛生院120急救中心中心的宣傳工作緊緊圍繞醫療衛生改革的宣傳導向,以病人為中心,以群眾滿意為目標,弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、開拓進取、無私奉獻的精神。積極聯合初高中學校,舉辦了1次預防中毒、傳染病等突發公共衛生事件的應急演練;開展“急救知識進社區、下鄉、進村”等活動,在全鎮各社區、行政村衛生室懸掛宣傳牌,宣傳急救知識,公布120急救求援聯系方式,累計發放宣傳品300余份,免費培訓群眾達500多人次,取得了較好的社會效益。20XX年上半年,歸流河衛生院120急救中心在上級主管部門的關心和指導下,在全體員工堅持不懈、艱苦奮斗下,圓滿完成了各項工作計劃及任務。在新的一年里,我們將繼續發揚成績,總結經驗,爭取開創新一年度急救工作的新局面。

  120急救中心駕駛員年終總結 10

  根據衛生局下發的文件精神,我單位積極組織開展了“醫德宣傳月”活動,單位領導高度重視,根據“醫德宣傳月”活動的指導思想和活動主題,制定了嚴密的實施方案,組織工作充分,各項措施落實到位,醫德宣傳活動開展的有聲有色,職工的職業道德意識得到加強,以“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”為主題動員干部職工以當主人翁的姿態參與到活動中,進一步提升行業文明程度,努力營造良好的輿論氛圍,為構建和諧的醫患關系提供有力的精神支持,為人民群眾提供優良的醫療衛生服務。

  一、我們成立了以主任為組長,各科室負責人為成員的領導小組,負責組織職工學習,制定實施方案,監督活動實施,使醫德宣傳月活動認真扎實地深入開展。

  二、召開全體職工大會,學習醫德宣傳月活動的.指導思想和活動主題,使醫德宣傳月活動的內容和方法人人知曉,全員參與,營造出熱烈的活動氣氛。

  三、6月27日組織部分專業人員到中醫院門診樓門口發放院前急救冊20XX余冊,現場講解院前急救知識以及如何撥打120求救電話,提高了120的知曉率和市民遇到突發事件的自救能力,得到了市民的一致好評。

  120急救中心駕駛員年終總結 11

  首先,我認為作為120急救中心司機,必須時刻保持高度的責任心和使命感,因為我們的工作與人們的生命安全息息相關。我通過開展專題培訓和主題討論,加強了司機隊伍的思想教育,引導大家始終堅持原則、嚴格遵守交通法規和道德規范。我們深入研究交通事故案例,總結教訓,以此加強對責任的認識和對駕駛技術的規范。

  其次,我注重提高司機隊伍的應急救援能力。我們從實際出發,加強了駕駛技術培訓,通過模擬緊急情況和實例演練,提升隊伍的駕駛技能和反應速度。同時,我鼓勵司機們積極參與急救培訓,掌握基本的急救知識和技能,以便在處理緊急情況時能夠快速、準確地提供醫療援助。

  此外,在日常工作中,我強調司機隊伍與其他急救人員之間的密切配合和良好溝通。我組織了定期的溝通會議和團隊活動,鼓勵大家互相支持、相互學習。我還積極與其他120急救中心開展交流合作,學習先進經驗和技術,以提高我們的整體急救水平。

  另外,我還重視司機隊伍的心理健康。急救工作的特殊性使得我們需要面對各種看似無法解決的問題和緊張的工作環境。我組織了專門的心理輔導活動,幫助司機們減輕壓力,保持良好的工作心態。同時,我也積極與司機們交流思想感受,關注他們的生活狀況,提供必要的幫助和支持。

  最后,我總結了司機隊伍的優秀事跡,進行表彰和激勵。我將司機們的.努力和貢獻以表揚信的形式宣揚出去,向社會傳遞正能量和愛心。同時,我也發揚"榜樣力量",通過講述一些感人的故事,激勵其他司機隊伍的成員,追求卓越,不斷提高自身的素質和業務水平。

  總之,通過這段時間的思想工作,120急救中心司機隊伍的思想覺悟得到了提升,大家都更加明確了自己的職責和使命。我們的駕駛技術、應急救援能力和團隊協作能力都有了顯著的提高。這將為120急救中心的發展和提高服務質量打下堅實的基礎。在未來的工作中,我將繼續不斷地開展思想工作,為120急救中心的發展貢獻自己的力量。

  120急救中心駕駛員年終總結 12

  去年的夏天,我轉入這個部門。在這里工作,我看到了很多奄奄一息的病人。有的時候真的會為他們捏一把汗。盡管我有時候會提心吊膽的看著他們,但是我還是對他們充滿希望。我會用盡自己的全力來拯救救他們的生命。每次看到康復的人們,我都感到了輕松。我很熱愛這份工作。我想我會一直堅持下去,會不斷用自己的細心和耐心來照顧他們。一年了,我做了以下總結:

  一、ICU工作量統計

  今年我科收治了危重病人xxx例(去年收治病人數為xx例),搶救成功xx例,死亡x例,成搶救成功率97%,搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發傷、內臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經濟效益。

  今年我科業務收入xx萬元(去年科室收入xx萬元),各項收入指標都是成倍增長,從全年業務收入狀況來看,呈逐月上升的趨勢,尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰,11月收治病人xx例,收入xx萬,12月收治病人xx例,收入xx萬,較前增長了2-4倍不等,科室人員倍受鼓舞,對科室發展充滿了信心。

  二、工作情況

  1、嚴格執行ICU管理制度,提高科室正規化管理水平。組織科室全體醫護人員認真學習并嚴格執行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規化管理力度,增強了醫護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫療護理缺陷事件的發生。

  2、規范操作流程,提高整體醫療水平。

  針對ICU的工作特點,我們規范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監測技術等各項技術的操作和搶救流程,同時我們也十分注重治療細節的合理化和規范化,如:容量管理的正規化,合理應用機械通氣,營養支持,血糖監測與控制鎮靜評估、APACHEII評分的應用等,通過規范的操作流程學習,科室整體醫療水平有明顯的提高。

  3、加強學習,提高業務水平。

  為進一步提高科室醫護人員的業務素質,不斷提高業務技術水平,我科十分注重業務知識的學習,注重提升科室業務水平。

  (1)我們積極參加醫院組織的業務講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座,講座內容有“危重患者的營養支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等。

  (2)我們將每一個病人當成一次業務學習的機會,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰,經常性開展疑難病歷討論,對專業性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫院專家和專業科室主任參與共同討論,提升科室醫護人員的業務素質和知識面。比如今年3月份有一個病人,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發癥,在醫學上超過4個臟器的功能衰竭,死亡率達90%以上,對于這樣一個病人,我們科室沒有退縮,在醫院領導的調控指揮下,聯合普外科、血透室等精心制定搶救方案,我科醫護人員專門為他排一套班,日夜守護,加班加點,經過10余天的全力搶救,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習,科室的業務水平較往年有明顯的提升。

  (3)我科室醫生在進行基礎知識學習的同時不斷加強ICU醫生的技能學習,使我科醫生能夠熟練掌握常規氣管插管術,經皮氣管切開術及深靜脈置管術,能夠規范的進行有效心肺復蘇術,能熟練操作目前科室的儀器設備,業務水平迅速提高。

  (4)今年10月我科xx、xx、xx三位同志代表醫院參加xx市衛生局組織的“院前急救知識競賽”,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術,獲得了團體第二名的良好成績,為醫院及科室掙得了榮譽。

  4、加強學科建設,提高救治能力。

  危重患者生命支持的技術水平,直接反映醫院的綜合救治能力,是現代化醫院的重要標志,因此學科建設是重中之重,在醫院人員嚴重短缺的情況下,排除萬難,為我科派出2名醫生,1名護士去上級醫院綜合ICU進修學習,我科護士就已全部專科進修,6名醫生有4名醫生完成了專科進修,建立了一個專業的ICU團隊,提高了ICU對危重病人的處理能力,且醫生三級查房梯隊可完善,從而保障了三級查房制度的順利施行。

  5、提高服務質量,加強科室協作。

  一年來我科為全院各科室提供會診近60次,參與搶救20余次,在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執行轉入及轉出制度,尊重轉來科室,為有危重患者入住ICU的科室經治醫生提供各種便利,積極配合科室經治醫生工作,絕不說對醫院及轉來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時發現醫療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關科室愿意將危重患者轉入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。

  6、完善病房設施,優化治療效果。

  在院領導的支持下,根據工作需要添置了如下儀器和設備,極大的改善了我科的工作條件和工作環境:

  (1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,優化了治療效果,提高了病人救治率。

  (2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設施,科室物件擺放更加規范有序,取用方便,極大地提高了工作效率。

  (3)定制了ICU工作服裝,規范了ICU的著裝,體現了ICU的特色,使ICU醫護人員的工作面貌煥然一新。

  7、積極主動完成教學工作:

  (1)積極配合學校完成教學任務,協調好臨床和教學的關系,我科承擔了教學任務的醫護人員按時授課,共完成授課200余課時,無教學事故發生。

  (2)根據醫院安排,我在全院進行了有關“急性腎功能衰竭”內容的講課,xx召集全院年輕醫生示范講解了經皮氣管切開術的操作,反應良好。

  8、講團結重奉獻,年輕的ICU團隊逐漸走向成熟。

  ICU是個由6名醫生、7名護士組成的團隊,大家在工作中講團結重奉獻,在生活中相互關心體貼。我們的醫生護士從不計較個人得失,為工作經常加班加點,遇到科室搶救病人多的時候,加班隨喊隨到,不計報酬,不要求補假,從無怨言。我科xx經常在科室加班,遇到搶救病人,快速反應,自覺加入搶救病人的行動中,而且勤于鉆研業務,專業水平提高很快。

  xx入ICU時間不久,但積極肯干,用心學習,進步明顯;xx臨床思維慎密,考慮問題全面周到,責任心強,熱愛ICU工作,能吃苦耐勞,并克服家庭困難,于今年10月份起,到上級醫院進行為期半年的'進修學習;xx副主任在我外出學習進修的半年中,承擔科主任職責,吃苦耐勞,用心管理科室,獲得了科室及全院的一致好評。ICU的護理工作繁重而且繁瑣,我們的護士不怕臟累,真正做到了優質護理,獲得病人及家屬的一致好評,且醫護之間配合默契,協調一致,從而提高了搶救成功率。

  ICU是個年輕的團隊,13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,也有醫療工作者的決斷與干練,感謝院領導組建并培養了這支年輕精干的隊伍,他們的出色表現,常常讓我感動,亦讓我倍感欣慰,假以時日,我相信他們都會成為醫院的中堅力量,為我們的醫院發展貢獻自己的力量,我們這個年經的團隊也將逐步走向成熟和強大。

  今年即將過去,有辛勤的汗水,也有成功的喜悅。在今后的日子里,ICU的發展仍然需要院領導的大力扶持,需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴,做好各項醫療服務,讓領導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬滿意。

  120急救中心駕駛員年終總結 13

  工作概述

  作為一名120急救護士,在這個工作崗位上,我負責處理各種緊急情況,包括交通事故、心臟病發作、中毒、燒傷等。在緊急情況下,我需要迅速做出判斷,采取合適的措施,為患者爭取救治時間。

  工作內容

  主要的工作內容包括:

  接警后抵達現場

  對患者進行現場急救,包括心肺復蘇、止血、氧氣吸入等

  將患者安全送至醫院就醫

  及時向家屬或醫院匯報患者病情

  維護120急救車輛的日常保養

  工作技能

  作為一名120急救護士,我需要掌握以下技能:

  急救知識:我需要熟練掌握心肺復蘇、止血、氧氣吸入等急救技能;

  專業技能:我需要熟練掌握各種急救設備的使用方法,并有效運用它們;

  應急反應:我需要能夠在緊急情況下快速做出決策和采取行動,保證患者的生命安全;

  溝通協調:我需要與患者和家屬進行有效的溝通,使他們保持鎮靜并配合我的急救工作;

  心理承受:我需要面對各種病情和生死情況,需要有一定的心理承受能力。

  工作心得

  在這幾年的工作中,我深刻地感受到了120急救護士的責任與壓力。在工作中,我需要全身心地投入,保持警覺,隨時準備著處理各種緊急情況。因此,我時常進行自我調整,讓自己保持良好的'心態和健康的體魄。

  同時,我也深感自己的工作是有意義的。每次救治成功都讓我感到非常欣慰和滿足。這份工作不僅需要專業技能,更需要人格魅力,使我們成為熱情、耐心、責任心強的急救人員。

  未來展望

  我希望自己能夠繼續從事這個行業,將更好地提高自己的專業技能和工作能力,并在服務患者的過程中不斷發揮出我的職業潛力,擔當起更多的社會責任。同時,我也希望能夠有更多的機會去學習和交流,與其他醫務人員共同進步。

  120急救中心駕駛員年終總結 14

  今年以來,市120急救指揮中心在上級部門的正確領導和各入網醫院的大力配合下,深入貫徹全市衛生計生工作會議暨國家健康城市建設動員會議精神,著力圍繞全市衛生計生工作要點部署,不斷加大工作力度,各項工作都取得了新的可喜進展,全年共計接警56.5萬個,調度派車XX余萬輛,救治急危重傷病員11.7萬人,快速高效地處置一次三人以上突發事件XX余起,有力地保障了人民群眾身體健康和生命安全。

  一、嚴格中心內部管理,確保調度工作始終平穩有序

  120服務對象都是急危重癥傷病員,事關人民群眾生命安全,容不得半點馬虎和紕漏。調度接警既是急救工作首要環節,也是全市急救網絡的指揮中樞,我中心始終將調度質量控制作為工作的重中之重,細化考核、規范管理,確保調度指揮工作始終科學、高效。

  一是抓好調度質控,確保120生命線的暢通高效。120作為全市唯一的醫療急救號碼,是人民群眾的生命線。我中心始終將調度指揮作為工作的重中之重狠抓不放,繼續嚴格執行錄音回放、交接班、班前會、班后會、電話回訪、周例會、月考核等工作制度,并采取隨機抽查、各班互查、錄音評價等多個質控手段,切實加大調度質控力度,有效杜絕了調度差錯發生,群眾回訪滿意率為87.7%(總回訪率61%)。

  二是強化業務培訓。按月制定培訓計劃,采取集中學習、個人自學等形式,對非值班的調度員反復進行聽打技能、地圖地形、急救技術等內容的培訓并定期考試,今年8月,我們還成功組織了一次調度技能競賽,大大激發了調度員學業務的熱情,有力推動促進調度員業務素質持續提升。

  二、強化督查,確保全市院前急救規范開展

  在日常督查中,通過視頻監控、GPS定位、撥打回訪電話等形式,做到對院前急救工作各個環節進行全程監控,及時發現問題并通過電話、周反饋等形式反饋到相關急救站,督促其及時整改,有效防止了類似問題重復出現。在實地督查中,繼續堅持每季度一次全面檢查,全年先后四次組織專家對全市各急救站進行全面隨機實地檢查,重點檢查出診人員業務水平和規范執行情況。為確保摸清真實情況、發現存在問題,檢查采取事先不打招呼、以模擬報警的形式進行,并增加了夜查、周末非工作日檢查等形式,有效確保全市急救質量全年24小時始終處在較高水平。據統計,全年全市平均出車時間為XX秒,絕大部分急救站實現平均1分鐘內出車。另據統計,全年共成功復蘇心跳呼吸驟停患者XX例,復蘇成功率達XX%,位居全國前列。

  三、積極發展有條件的醫院加入120急救網絡,縮短急救半徑

  針對開發區西港區、萬華等大企業多、發生突發事件幾率較高,而一旦發生突發事件、附近的120網絡醫院救護車急救反應時間過長的現狀(至少需要半小時以上),我中心積極協調開發區管委依托大季家醫院建設急救站,多次組織專家對該院進行實地指導,督促該院按照《XX市醫療急救站建設標準》在對急救流程、硬件設備、急救人員的培訓等方面進行改進,并最終通過入網驗收,顯著提高了該區域急救反應速度,據統計,平均急救反應時間由原來的35分鐘縮短到10-15分鐘,突發事件應急救援能力大大增強。

  四、完善預案,做好應急保障工作

  進一步健全完善突發事件調度派車預案,確保突發事件參與處置的救護車數量充足、救援及時、高效。嚴格執行突發事件上報制度,確保信息的準確、暢通,據統計,截至12月7日,全市共快速高效地處置一次三人以上突發事件XX起。圓滿完成了春節、清明、五一、端午等重大節假日的應急保障任務。積極配合市反恐辦牽頭組織的反恐救援演練和市安委會組織的危化品事故救援演練,展示了我市醫療急救行業良好風貌。

  五、精心籌備全市急救技能大練兵、大比武活動

  自5月以來,我中心結合急救工作發展的新形勢,起草了今年全市急救練兵比武方案,并完成了人社局、總工會、共青團、婦聯等部門的會簽,再次以五部門紅頭文件形式聯合下發。文件下發后,我中心第一時間研究出臺了練兵比武活動理論題庫和相關資料,供各縣市區各參賽單位學習參考,并及時對決賽部分項目的操作流程進行了修訂完善,召開專門會議進行講解和相關操作項目的展示和練習,為各縣市區各單位組織急救比賽提供了技術規范。經過充分準備,11月7日-9日,全市決賽勝利圓滿舉辦,來自全市XX家120網絡醫院代表隊和XX個縣市區非120網絡醫院代表隊的XX名先后參加了理論考試和三個技能操作項目的比賽,得到了現場觀摩領導的一致好評。比賽的成功舉辦,將全市急救大練兵、大比武活動推向高潮,大大激發了全市醫療衛生工作者學知識、練技能的熱情,促進全市急救醫療質量的全面提升。

  六、創新發展,在全省率先推出“溶栓醫院地圖”

  腦血管病在我市120急救病種排序中居第二位,嚴重威脅市民健康。為減少腦血管急癥的危害,我們立足實際、勇于創新,積極開展了卒中救治能力提升工程,重點圍繞國家衛計委印發的《急性腦卒中患者醫療救治技術方案》的考核指標,精準發力,督促各醫院加強急診溶栓能力建設,特別要求做好急癥病人的全程時間管理,腦卒中病人的首次醫療接觸、辛辛那提評分、知情同意書、到達醫院、CT檢查時間和溶栓藥物使用等各個時間點要求均按照或者高于技術方案的要求執行,做到縮短腦卒中病人總的救治時間窗。為確保摸清各網絡醫院的真實溶栓能力,我中心與市腦血管質控中心密切合作,采取醫院自報、專家實地評估等形式,先后對全市二級以上醫療機構的急性腦梗死溶栓現狀進行了調查和評估,并組織專家對各醫院溶栓工作進行實地督查、提出改進意見,各相關醫院按照專家意見進行了認真整改。通過近2年的努力,最終確定XX毓醫院等XX家醫療機構為首批“溶栓醫院”,精心繪制了全市XX醫院地圖,并通過市政府新聞辦公室新聞發布會的.形式于XXXX年3月向社會發布,引導卒中患者及時到溶栓醫院就診,我市成為繼深圳、上海之后全國第三個推出“溶栓醫院地圖”的城市,走在了全省乃至全國前列。今年11月,我中心當選為XX省卒中學會急診分會副主任委員單位。

  七、積極行動,公共場所配備AED開全省先河

  我們積極引入國際“第一目擊者”急救的理念,通過急救進廣場、進社區、進學校、進警營等各種形式向公眾宣傳普及急救知識,還通過政協提案等形式呼吁政府有關部門在公眾場所配備自動體外除顫器,以提高公眾急救效果。XXXX年9月,上級部門聯合市直XX個部門《XX市車站、碼頭等人員密集公共場所配備自動體外除顫器(AED)的指導意見》,在XX省范圍內率先創新開展公共場所安放AED活動。XXXX年4月,市政府新聞辦公室召開新聞發布會,自動體外除顫器(以下簡稱AED)在XXXX國際機場正式啟用,XX國際機場成為全省首家配備AED的公共場所,為全省首家;17年8月,XX南山景區也配備了數臺AED,其他公共場所的AED配備工作也正在緊鑼密鼓進行中,公共場所正逐步成為市民生命健康的“安心場所”。

  八、航空醫療救援工作有序開展

  我中心對航空醫療急救工作進行了積極探索,曾依托北海救助飛行隊對XX及海上的急癥傷病員進行過聯合救援,多次參加國內通航醫療救援方面的論壇和專題會議,今年4月,我中心與上海金匯通航公司簽訂了戰略合作意向書,并于XXXX年4月舉辦了全省首次航空醫療救援演練,走在了全省前列。今年5月,中國航空醫療救援聯盟在上海成立,我中心為發起成立單位之一。我中心還積極落實國家有關醫養結合的政策部署,于今年11月成為中國老年急救聯盟成員單位。

  九、加強急救宣傳和普及培訓,提高公眾急救意識

  利用110宣傳日、學雷鋒日、防災減災日等時機,多次到文化廣場向現場群眾傳授心肺復蘇、氣管異物等急救知識,提高市民自救互救能力,受到群眾好評。先后應邀為XXX等開展了急救技能培訓,得到一致好評。另外還在齊魯晚報、XX日報、晚報、晨報等平面媒體發表多篇反映120急救工作、普及急救知識的稿件,另在XX電視臺、廣播電臺播發多個普及急救知識的新聞報道,收到良好宣傳效果。

  十、黨群團和精神文明建設取得新進展

  中心黨支部認真組織黨員干部開展了“兩學一做”學習教育,按時開展“三會一課”,多次組織黨員學習黨的十九大精神,黨員干部的黨性修養顯著增強;組織干部職工到英靈山瞻仰革命烈士,接受愛國主義教育,先后組織職工開展演講、登山等活動,選派的侯斌同志參加市醫務工會組織的“講XX故事、展XX風采、建文明城市”為主題的演講比賽并獲得第一名的好成績。積極開展了省級文明單位創建工作,已成功入選省級文明單位,目前正在網上公示中。

  今年以來,河北邯鄲、省內的XX等城市急救同仁來我中心參觀學習,對我市的急救工作均給予高度評價。另外,中心常黎明主任多次應邀在全國各種急救學術會上就我市的院前急救工作做法進行交流,得到全國急救同仁的廣泛贊譽。中心先后獲得全市衛生應急競賽特殊貢獻獎、XX省首屆院前急救知識優勝獎、XX市急救大練兵大比武活動優秀組織獎。

  十一、存在的問題及明年打算

  雖然我們取得了一些成績,但也清醒地認識到,與國內先進城市相比,我市的院前急救工作水平還有待進一步提高,中心的建設尚未達到急救中心標準要求,精準調度和區域協同救治還有待探索,全市急救裝備水平整體偏低,急救培訓器材、應急救援設備匱乏,群眾對擔架員缺乏、轉院、出院回家特別是跨城市間的長途轉運救護車需求得到不滿足等問題反映強烈。XXXX年,我們進一步增強工作的責任感、使命感,在確保調度工作質量和院前急救網絡平穩運行的基礎上,重點做好以下幾方面工作:

  一是組織開展急救規范化培訓。依托美國心臟協會心血管培訓基地和國際創傷生命支持培訓基地,定期組織院前急救規范化培訓班,將標準化的急救技術和國內最新急救理念在全市推廣普及,不斷提高我市急救工作水平。以AED在公共場所配備為契機,加大全民急救技能普及培訓,探索建立我市急救科技館,不斷提升全民自救互救能力。

  二是組織應急救援演練。結合實際,進一步健全完善突發事件應急醫療救援預案,適時舉辦多部門協同合作的大規模應急救援演練,進一步提升我市應對突發事件的應急救援能力。

  三是積極探索精準調度和區域協同救治。我市已率先推出了“溶栓醫院地圖”,我市多家醫院也在積極建設國家認證的胸痛中心,為實現對急性心、腦血管急癥的精準救治奠定了基礎。下一步,我們將進一步加強院前急救信息化建設,努力實現院前診療信息的實時回傳,以便第一時間采取干預措施,盡量縮短心血管急癥的溶栓和PCI時間,提高搶救成功率。下一步,還將探索對創傷、中毒等急癥的精準救治模式,努力實現對急癥病人的精準調度和精準救治,提升搶救成功率。

  120急救中心駕駛員年終總結 15

  工作背景

  作為一名120急救護士,在醫院急診科被調派到醫院120急救中心工作,也是醫療急救隊伍的一份子。本崗位需要具有豐富的護理經驗,護理技能熟練,語言溝通能力強,精神面貌良好,遇事冷靜、果敢。

  工作職責

  1、緊急搶救重癥患者。對于危重患者,在保障基本生命體征狀態的基礎上,根據病情抗御突發性惡化,以及對機體的復蘇救治。

  2、實施受傷病人的簡單處理,響應緊急情況,抵達現場盡快評估患者的生命征象,判斷病情的輕重。

  3、協助醫生處理病情,向患者及家屬進行相關護理教育,調配藥品及護理用品。

  4、在實施單項護理的基礎上,綜合運用醫學科學知識和護理技能,為患者做好妥善的護理工作,提高患者護理質量。

  工作心得

  作為一名120急救護士,要時刻保持警覺,做好自身的職責,在處理病人的過程中,保持冷靜,將病人的需求放在首位,素質高,待人溫和,理性不急躁,能熟練使用與本職位相關的工具、設備、藥品趨向專業化。

  在工作中,我認為要保持專業的素質,多與優秀的120急救人員交流溝通,不斷增強自己的`專業素養和工作技能。在實際工作中,要正確、迅速地判斷病情,制定合理的護理方案和搶救措施,以及在病情危急時,不失時間地進行有效處理和應對。

  工作總結

  120急救護士是因社會對醫療急救服務體系的需要而形成的一種職業,是醫療、急救、護理等專業知識的有機融合。我在這份工作中不斷的探索、提高自己,在這樣的工作中學習知識沒有止境。在接下來的職業生涯中,我將繼續加強自己的專業知識技能,不斷學習,并做好自身素質提升,提高自身的綜合素質水平,為患者提供更優質的護理服務。

  120急救中心駕駛員年終總結 16

  20XX年上半年,九江市緊急救援中心在市衛生局的正確領導下,以九江市“經濟發展三年決戰20XX億、強工興城、全面趕超”為契機,確立了“內強素質、外樹形象”的發展宗旨,不斷更新理念、強化衛生應急和院前急救管理、塑造中心良好社會形象,同時,深入開展創業服務年活動,全力推進衛生服務能力建設,20XX年上半年,120調度指揮中心共接到報警電話19500個,比去年同期增長21%;出車3595車次,比去年同期增長21.1%;平均出車時間2.2分鐘,平均到達現場時間6.5分鐘,平均急救半徑縮小至2.5公里。現將半年工作匯報如下:

  一、強化內涵建設,夯實發展基礎

  一是建章立制,建立健全中心各項規章制度和操作規程,經過一年多的運行與摸索,中心修定了《市緊急救援中心管理制度》、制訂了《九江市緊急救援中心駕駛員車輛管理暫行規定》、《九江市緊急救援中心宣傳管理辦法(試行)》、《九江市緊急救援中心急救工作預案》、《院前急救規范用語》、《九江市緊急救援中心院前急救病歷書寫基本規范(試行)》、《急救箱藥品通用配置》、《急救箱器械通用配置》、《九江市緊急救援中心病歷管理暫行規定》等管理制度和規范性文件,做到按制度辦事、用制度管人。

  二是組織建設。在中心正式班子尚未配齊的情況下,根據中心發展需要,成立了宣教科和特勤科并補充了部分工作人員,大力促進中心的宣教培訓工作,提高院后服務能力,確保各項工作順利開展。

  三是維護穩定工作,中心成立了安全、穩定工作和突發公共衛生事件應急處置領導小組,由主要領導任組長,各網點醫院應急隊選派專業技術人員組成,做到了“指揮協調、分工明確、責任到人”。中心還簽訂了綜治、安全生產、信訪維穩、計劃生育工作責任狀,防患于未然,半年來未發生一起綜治、安全生產等事件,中心還開展了“急救安全年”活動,所有職工都在“安全生產倡議書”上簽了名。

  四是參觀學習,交流經驗。為了使中心管理人員學習兄弟省市經驗、開拓視野,拓寬管理思路,中心分別組織人員赴南昌、萍鄉、安徽馬鞍山等急救中心參觀學習,增強克服困難的信心,讓他們滿腔熱情投入到管理工作中去。

  五是擴大固定資產投資,增強中心核心競爭力,中心申請的負壓救護車已經投入使用,另外,中心還自籌資金購買一輛普通型救護車,目前已進入政府采購程序。

  二、加強分站管理,提高急救水平。

  經過去年一年的急救分站建設,我們已近初步建成了以緊急救援中心為核心,以急救分站為樞紐、以網絡醫院為基礎的急救網絡,按“統籌規劃、整合資源、提高效能、科學定點、合理布局”的原則,積極開展院

  前急救服務,目前,對急救分站的規范與考評是當前的的主要任務,為此,中心組織了市內五個分站的醫護人員進行了一次“三基”理論考試,并將考試成績通報到相關網絡醫院,得到了醫院領導的重視,取得了良好的監測效果,另外,針對分站,中心還出臺了多個文件進行規范管理,中心還將配合省衛生廳舉辦九江市首屆急救技能大賽,目前該活動正在進行之中。

  三、全力做好醫療保障工作

  中心在做好日常急救工作的同時,還全力做好我市重大活動的醫療保障工作,對每一次活動都精心做好醫療保障預案,至少派一輛救護車、三名工作人員進現場,半年來,先后完成了“第六屆老年人健身運動會開幕式”、市政府組織的“十里河萬人健步走”、“紅歌唱響八里湖。九江市愛國歌曲大家唱”活動、在共青城舉行的“全省縣域經濟工作會議”以及和中廣場舉行的“潯陽區建區30周年大型文藝晚會”、“九江市20XX年高考、中考”醫療保障等活動。

  四、外樹形象,做好中心宣傳工作。

  中心宣傳工作緊緊圍繞黨的宣傳導向,以病人為中心,以群眾滿意為目標,弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、一絲不茍認真工作、熱誠為病人服務,開拓進取無私奉獻的精神。在“4.15急救知識進企業”活動中現場培訓50多人,發放急救藥品50人份,5月12日是“國家防災減災日”,中心聯合九江地震臺在信華城市廣場開展了主題為“牢記地震教訓、學習急救技能”的主題宣傳活動,現場發放宣傳資料1000余份,制作宣傳展板20塊,九江電視臺、潯陽晚報相繼進行了報導,取得了較好的社會效應。

  五、下半年工作思路

  1、完成調研并初步建立市縣區三級急救網。

  下半年,將在上半年調研的基礎上完成對所有縣市的.摸底調研,完成廬山管理局、九江縣、瑞昌市急救分站的驗收和“120”特服號的割接工作,初步建立市縣聯動大急救網絡,以后將逐步推廣到所有縣市。

  2、補充中心工作人員,建立一支素質良好的救治隊伍中心將通過市衛生局面向社會招聘大中專畢業生,逐步配齊編內人員,同時,加強對專業技術人員的培訓,全面提高院前急救人員對多發病、常見病的防護與救治,熟練掌握急救技術。下半年還將開展一次駕駛技術大比武活動。

  3、繼續做好社會宣傳活動,提高市民自救、互救能力通過組織專家進社區、進學校、進軍營等活動,舉辦急救知識培訓,加強社會公眾對突發事件應急醫療救治知識的認識,重點宣傳預防和控制突發事件科普常識,以及突發事件發生時正確的處理方法等相關知識,提高公眾的自我防護意識和面對突發事件時的應急能力,最大限度地減少人民群眾的生命和財產損失。與新聞媒體及電信部門合作,著力提升衛生宣傳層次,報道120運作方式及急救能力和醫療保障水平,9月份還將開展“世界急救日”系列宣傳活動。

  4、落實中心文明單位授牌和創建中心青年文明號活動中心通過去年和今年上半年的不屑努力,已經初步通過文明單位的驗收,接下來將繼續落實授牌等其他工作,同時,下半年將啟動創建“青年文明號”活動,要求精心組織、充分準備、認真協調、一創成功。

  5、積極努力,完成中心全年招商引資任務

  在去年的基礎上,再接再厲,積極動員各方面力量,挖掘職工潛力,爭取全額完成中心今年的招商引資工作任務。

  120急救中心駕駛員年終總結 17

  駕駛汽車是一項關系人民生命財產的職業,所以職業對汽車駕駛員無論是從駕駛技術和修理技術方面,都有很高的要求,以保證工作圓滿完成。

  我從xx年分配到xx,領導既安排我當一名駕駛員,在實際工作中,通過一年多的認真看、認真學,使我對汽車有了一個初步的認識,同時,也懂得了道路交通是由人、車、路三要素構成的,在這三要素中,路是基礎,車是根本,人是關鍵。這就充分說明了駕駛員在交通安全中是最積極、最主要、起決定性作用的因素,行車時必須思想集中,判斷準確、反應敏捷、操作靈活。

  良好的駕駛技術技能,是衡量駕駛員素質水平的重要標志,一名優秀的駕駛員既應有良好的心理、生理和思想基礎,又應有過硬的技術技能,只有這樣方能確保交通安全。xxx年經過三個月的技術培訓考取了機動車駕駛證,也使我深深地愛上了這一行,對待自己駕駛的車就象朋友一樣,每當車有毛病時,我都親自動手修理,能不去修理廠就不去,這不但鍛煉了我,也使我的修理技術不斷得到提高。

  在日常工作中,首先抓自己的思想意識,認真學習黨報黨刊,學習黨的路線、方針、政策和決議,充分認識到加強思想政治工作的重要,提高明辨是非的能力,提高精神境界,于xx年7月1日加入了中國共產黨,成為一名光榮的共產主義戰士,使我更加積極地工作,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持說老實話、辦老實事、做老實人,堅持自重、自省、自警、自勵,自覺加強自己的思想修養,樹立求真務實,埋頭苦干的.作風,時刻以先進共產黨員的標準嚴格要求自己,虛心向同行們學習,平時認真學習《道路交通管理條例》,不斷地充實自己,保證在駕駛中嚴格遵守條例規定,不發生違反條例法規的現象,正因為做到這一點,在十幾年的駕駛工作中,從來未發生違章記錄和交通事故。

  隨著汽車工業的發展,有很多高新技術武裝到新款汽車上,為了適應快速發展的汽車工業,掌握新技術,除了購買有關書籍,努力自學,還積極參加各種技術培訓,分別于xxx年12月通過了四級技能職業資格培訓,xx年月12日通過了三級技能職業資格培訓,xx年12月通過了二級/技師職業資格培訓,通過不斷的學習和經驗積累,掌握先進設備的操作和性能,使我的修理技術不斷得到提高。

  平時對車輛經常進行例行保養和檢查,我認為對車輛應該三分修理,七分保養,只有平時保養好了,才能將故障消滅在萌芽狀態,不發生大的故障,特別是有關安全的制動部分、燈光、轉向系統,經常進行檢查。做到心中有數。車輪胎定期調位,以延長使用壽命。

  在十幾年的駕駛、修理工作中,認識到做好這項工作只有高超的技術是不夠的,還要具備對工作,對人民生命財產高度負責的責任感,只有樹立起這種責任心,才是做好駕駛、修理工作的基礎。正因為我認識到和具備了這樣的基礎,才能主動學習,努力提高技術,順利完成各種條件下的工作任務。并在xx年度被評為xx黨支部優秀黨員,在此基礎上,20xx年度又被評為xx系統黨委先進黨員,這對我個人來說是一個巨大的光榮,是對我十幾年努力工作的評價,更是對我工作上的一個促進,使我更加積極向上。

  總之,經過本人的不懈努力,業務水平較以往提高了不少,但還需進一步加強自身素質的提高,在以后的工作中,將加強自我管理意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務水平,在今后的工作中,更加嚴格要求自己,以全新的狀態做好本職工作。

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