基層林業個人年終總結范文（通用11篇）
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，以下是小編收集整理的基層林業個人年終總結范文（通用11篇），希望能夠幫助到大家。
基層林業個人年終總結1
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導和省、市林業主管部門的大力支持下，全縣上下緊緊圍繞“生態立縣，產業富民”奮斗目標，團結拼搏，穩步推進林業重點工程建設，突破性發展林特產業，林業系統自身建設得到加強，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了“十一五”規劃的良好開局。現將本年度林業工作總結如下：
一、主要工作完成情況
1、林業重點工程建設
退耕還林工程。認真落實退耕還林工程各項政策，按照“五個結合”要求，進一步鞏固退耕還林成果。一是查漏補缺，鞏固成果。對已納入政策兌現的27.3萬畝退耕還林面積（其中退耕地還林15.1萬畝、荒山造林11.1萬畝、封山育林1.1萬畝，包括任務），全面完成了補植、撫育等管理任務，對管理不到位的，進行了整改。二是規范手續，完善政策。進一步規范退耕大戶手續，將土地原包合同、土地轉包合同等內容納入公證范圍，使退耕大戶的經營趨于合理、合規、合法。三是加強退耕還林工程檔案信息化建設。建立和完善工程檔案，做到資料齊全、歸檔完整、分類科學、管理規范。四是認真處理來信來訪。共接訪退耕還林信訪案件30起，調查查處30起，把問題解決在基層，把矛盾消化在縣內。五是認真開展了退耕還林工程建設調研工作。在全縣每個鄉鎮抽5個村，每個村抽20戶，對退耕戶的林種結構、家庭收入、退耕后的生活狀況等情況展開全面調查，形成了綜合性的調研報告。六是積極爭取退耕還林計劃。今年全省退耕地還林計劃只有10萬畝，我縣爭取到位0.6萬畝，在全省排位靠前。
天然林保護工程。完成森林資源管護300萬畝，公益林建設任務1.3萬畝，今年，被省林業局授予 “全省優質工程縣”。一是建立健全了森林資源管護網絡。全縣成立了22個管護站（所）和管護總站，做到了管護人員、地塊、責任、獎懲“四到位”，共落實聘用護林員563名，其中國有護林員128名，農民護林員435人，一個鄉鎮黨委統一領導、林業站協調督辦、村干部為主體的森林管護網絡基本形成。二是加大了對護林員的考核力度，強化了管護職責。每季度對護林員的巡山記錄質量、巡山次數及巡山結果等內容進行檢查，并實地檢查管護成效。三是開展了天保工程人工商品林采伐試點工作。為發展后續產業，鼓勵農民群眾植樹造林的積極性。，我們按省局要求開展了人工商品林采伐試點工作，在取得經驗的基礎上，今年，省下達我縣人工商品林采伐計劃8000立方米，目前采伐按要求順利開展。四是強化資金管理。嚴格按照工程規劃和建設進度撥付、使用資金，確保專款專用，確保資金使用安全。五是加大了宣傳力度，營造工程建設氛圍，對全縣天保宣傳標牌進行維護，保證了宣傳效果。
2、林特產業建設
結合退耕還林、天然林保護、自然保護區建設三大工程實施，扎實推進林特產業建設，做到大力發展傳統產業――肚倍、茶葉，示范發展新型產業――冬棗、二花，鼓勵引導適宜產業――木瓜、板栗、核桃等。今年秋冬共新建林特基地23500畝，其中肚倍5000畝，冬棗2300畝，木瓜6000畝，金銀花3000畝，花柏3000畝，耳林4200畝。同時，完成荒山造林10000畝（直播橡子），退耕地補植0畝，全年完成林特基地管理任務10萬畝，完成林業育苗500畝。在發展林特基地上，對農民實行三項無償：種苗無償供給，通過整合財政、移民、林業、扶貧、以工代賑資金，投入種苗資金300多萬元；技術無償培訓，聘請省林科院經濟林專家潘德森、山東沾化冬棗研究院院長于洪長為縣政府常年林特產業技術顧問，定期培訓林業技術人員，現場示范指導在田間地頭兒，帶領群眾干，做給群眾看，為農民提供規劃、栽培、剪枝、施肥等服務；資料無償提供，組織編寫了《竹山縣林特產業主導品種豐產栽培技術資料》等各類資料3萬多份，使廣大農民朋友從事林特生產、林特管理“君子”有本，有章可循。同時，縣林業局成立了肚倍、板栗、木瓜、冬棗、筍竹兩用林五個課題組，為農民提供資料詮釋、現場示范、生產督促等服務。
3、森林資源管護。一是切實做好森林防火工作。通過采取落實行政首長負責制、多形式的防火宣傳、加強森林防火硬件建設、強化野外火源管理、嚴肅查處火災火警案件等措施，杜絕了重特大森林火災的發生，森林火災受害率遠遠低于國家控制標準，全縣已連續27年沒有發生重特大森林火災。二是加大林木采伐限額管理。農民自用材嚴格控制在計劃限額以內，人工商品林采伐也嚴格按計劃、采伐操作規程實施。三是加大了林地征占用依法辦證和監督檢查力度。對全縣在建的小水電項目、綠松石等礦產開發項目進行了全面清理。四是加強了木材流通領域的管理力度。對全縣木材經營市場進行了全面清理，在保證滿足農民依法加工木制品的同時，整頓關閉20多家木材經營加工企業。五是嚴厲打擊涉林違法犯罪行為，保護森林資源安全。全年縣森林公安分局共受理林業刑事案件11起，破案9起，刑事拘留2人，逮捕6人，移送審查起訴9人，受理林業行政處罰案件228起，結案225起。
4、項目資金爭取工作。全年共爭取到位林業項目資金4383.4萬元，其中：退耕還林現金補助3435.4萬元，種苗費補助60萬元，天保工程財政投入專項資金565萬元，肚倍基地建設資金40萬元，優勢林產品（肚倍）加工扶持資金40萬元，鄂西北地區森林重點火險區綜合治理項目資金57萬元，九華山林場日本花柏母樹林項目資金87萬元。在全力實施好現有項目的同時，我們密切注視國家、省政策動向，強化了項目庫建設，從所有可能爭取的林業項目中篩選出日本花柏、板栗、冬棗、木瓜、核桃、肚倍、筍竹兩用林等11個基地建設項目，肚倍加工、山野菜加工等2個林產品加工項目，保護區及小區建設項目2個，生態公益林補償項目1個，加上原來儲備的項目共儲備項目38個，保證了年年有項目申報，年年有新項目實施。
5、新農村建設。我們緊緊圍繞縣委、縣政府建設綠色小康村的具體部署，結合省林業局開展的“創綠色家園，建富裕新村”活動，著力在“興”“創”二字上全力服務新農村建設。興就是興林特產業：根據全縣各村的資源稟賦和區位特點，按照一村一品、連村一品模式，大力發展肚倍、茶葉、核桃、冬棗、木瓜、板栗等林特產品，完成林特產業基地造林6.12萬畝，老林特基地管理7.6萬畝。如樓臺鄉官坪村，是庫區貧困村，去年以來，縣、鄉籌資100多萬元，幫該村建起了1700畝的冬棗基地，新修水泥路3公里，建沼氣池45口，綠化美化道路3公里，荒山造林600畝，完成安居工程42戶，一個設施配套、村容整潔、鄉風文明、產業鮮明的社會主義新農村雛形脫穎而出。創綠色新村：以改善村容村貌、村莊綠化美化為目標，大力開展植樹造林、封山護林，完成村院綠化植樹49萬株，綠色通道建設553公里，其中通村到組入戶道路綠化275公里，庭院、“四旁”植樹200多萬株，營造了山、水、田、林、路全面綠化，點、線、面有機結合，富有地方特色的鄉村綠色新村氛圍。
6、林業系統自身建設。按照單位創品牌、行業創環境、工作創一流要求，切實加強林業系統自身建設，做到以人為本，軟件硬件一起抓。硬件方面，今年，局先后籌資200多萬元，對竹坪、得勝、秦古、寶豐林業站和公安分局的辦公用房進行了改建。軟件方面，通過開展“三制”管理即目標責任考評制、中層崗位競賽制、財務收支審計制，創建“四型”即學習型、節約型、執行型、和諧型機關活動，開展以“做文明人，說文明話，辦文明事”為主要內容的建設“文明林業”活動，全體干部職工自覺開展了“十比十看”崗位競賽，即：比工作，看業績多少；比自覺，看做事先后；比服務，看態度好壞；比智慧，看能力強弱；比業務，看水平高低；比紀律，看執行寬嚴；比作風，看干事成敗；比自律，看謀事貪廉；比節約，看花費大小；比誠信，看環境優劣。一系列活動的開展，使系統上下團結進取、干事創業的氛圍逐步形成，出現了四多四少現象：干事創業的多了，旁觀指責的少了；當面批評的多了，背后議論的少了；中距守規的多了，違法亂紀的少了；團結互助的多了，相互拆臺的少了。
7、精神文明創建。我局以牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀和公民基本道德規范為準則，結合“四型機關”、“文明林業”創建、“十比十看”崗位競賽深入開展以“十星級”創評為主要內容的精神文明創建活動。結合新形勢下精神文明建設的新要求，制定了“十星級”系列爭創評選活動實施方案，進一步完善確定了“十星級”黨員、“十星級”二級單位（股室隊）、“十星級”干部職工、“十星級”居民戶具體評選標準。形成了 “上下聯動，虛功實做，全面爭創”的“十星級”創評格局。“四型機關”、“文明林業”創建、崗位競賽、演講比賽等一系列活動，極大地凈化了干部職工的.心靈、豐富了業余生活，全系統干部職工形成了事事爭先、人人爭優的文明創建工作局面，形成了文明、誠信、勤勞、團結、求實、創新的良好風尚。
二、主要特點
1、深入宣傳發動，為林業建設營造良好輿論氛圍。宣傳發動是促進林業重點工程和產業建設順利推進的第一道工序，是廣大基層干部群眾了解國家林業政策，主動參與支持林業建設的關鍵，特別是退耕還林工程建設，直接涉及到廣大農民的切身利益。為此，我們廣泛運用會議、新聞、宣傳專欄、宣傳碑牌等靈活、易懂、有效的方式宣傳林業政策。印發《湖北省退耕還林工程政策宣傳手冊》3000余份，《退耕還林條例》5000余份，制作、栽植、刷新天然林保護工程宣傳標牌258塊，刷寫固定標語350幅，懸掛護林防火橫幅30多條，在產業及重點工程建設鄉鎮舉行50多次林業政策和技術咨詢培訓現場會，在各類報刊、雜志上發表有關林業方面的文章、信息1100余篇，尤其是在國家、省級林業專業媒介上發表了眾多反映竹山林業建設的重頭稿件，極大地提升了我縣林業建設的知名度。扎實有效的宣傳為我縣林業重點工程建設和林業產業基地建設營造了良好的輿論氛圍。
2、典型引路抓樣板，以點帶面促發展。為切實落實縣委、縣政府提出的“生態立縣，產業富民”的戰略目標，圍繞縣定的茶葉、肚倍、木瓜、核桃、冬棗、二花等六大品種，精心謀劃、科學布局。在落實過程中堅持做到“三手并重”：即一手抓新建。按照因地制宜、適地適樹的原則，立足一村一品、一鄉一業布局，突出重點鄉鎮、重點村組。對確定發展的主導項目，做到早宣傳，讓群眾理解，并且能夠自覺接受。早規劃，計劃到戶到塊。早培訓，讓群眾掌握技術要領。通過多年實踐，我縣秋冬季造林比春季造林成活率高，為了確保造林成效，我們采取以秋季造林為主、春季補植為輔，在產業建設日程安排上，科學運用天氣預報，及時調度苗木，搶墑情突擊造林，秋冬產業建設林特基地都在12月下旬以前全部完成。一手抓示范。抓典型、辦示范是新形勢下推進農業農村工作的主要手段，為了抓好該項工作，林業局五個林特產品高產栽培高效管理攻堅課題組不斷加大課題研究力度，不斷加大林業實用技術推廣力度，先后興辦了寶豐九里崗千畝茶葉、溢水下腰店千畝木瓜、田家九華千畝肚倍、樓臺官坪千畝冬棗、雙臺向山百畝筍竹兩用林、文峰塘灣百畝肚倍及人工植蘚、放蟲等示范基地，全縣示范基地面積達2萬多畝，100多名林業技術人員以這些示范基地為依托，常年為林農無償提供規劃、栽植、剪枝、施肥等服務，讓林農就近學到實用技術，自覺興林致富。一手抓管理。以來，我縣建成各類林業產業基地面積近20萬畝，但普遍存在經營粗放、管理不到位。老百姓對我們發展的產業基地形象地說：遠看一根桿，近看一把傘，板粟成了毛粟子，經濟林不見結果子。近兩年，在新建產業基地的同時，我們加強對老基地的管理，提高基地產出效益，僅今年就召開以嫁接、修剪、施肥、病蟲害防治、抗旱防凍等現場培訓會36場次，培訓林農5萬人次，發放實用技術資料3萬余冊。
3、全力扶持林業產業龍頭企業和培植綠色致富帶頭人。一方面，我們大力扶持林業產業化龍頭企業。圍繞肚倍產業，積極幫助天新公司進行單寧酸、沒食子酸產量達到“雙千噸”技術改造，向省林業局申請肚倍為優勢林產品扶持項目，積極推介宣傳肚倍產業，為公司爭取到40萬元的資金扶持，省林業局局長祝金水專程來我縣考察了天新公司，并表示將天新公司納入全省林產品加工龍頭企業大力扶持；圍繞筍竹兩用林，扶持壯大兆華山野菜公司、武當山珍公司，通過基地輪作利用、保護性開發，改變農民賣原料、賣粗品，價格低、無品牌的歷史，大打綠色食品、有機食品牌，使“兆華”牌山野菜走出大山，走向全國。另一方面，全力扶持和培植綠色致富帶頭人。對通過承包、租賃、轉讓、拍賣等形式取得林地所有（使用）權植樹造林的，及時確權發證，并建立詳細檔案，在造林過程中給予政策、資金、苗木、技術等方面的扶持和服務。全縣綠色致富帶頭人已達200多名，植樹造林5萬多畝。通過他們示范引導，合伙經營，服務拉動等多種形式帶動周圍農戶興林致富，實現帶頭人與帶動戶的“雙贏”。
4、優化制度機制，為工程建設提供強有力的領導和組織保證。對林業重點工程實行領導任期目標責任制，縣委、政府主要領導擔任林業重點工程建設領導小組組長，對全縣林業重點工程建設負總責。圍繞退耕還林和天然林保護工程，建立了多級責任制，即縣級干部對口定點包鄉鎮制度，17名縣級領導對所聯系鄉鎮的林業重點工程負領導責任，全面督促工程建設；鄉鎮黨政一把手負總責制度，各鄉鎮黨政一把手為林業重點工程建設第一責任人，分管領導為直接責任人，具體負責組織實施工程建設；嚴明工作紀律，縣紀委、監察、組織部門跟蹤監督工程建設進展情況，嚴厲查處工程建設中的推諉、應付和違紀違法行為；林業局設計驗收技術員包點負責制度。實行設計、驗收終身負責制。嚴格按照誰設計、誰驗收、誰簽字、誰負責的要求，層層簽訂責任狀。同時，建立了群眾舉報監督制度，對群眾來信來訪反映的問題及時查處，對出現的問題不論涉及到誰，都嚴查深究，決不姑息。為強化對項目建設的管理，縣政府出臺了《竹山縣退耕還林檢查驗收及資金兌現暫行辦法》、《竹山縣天然林資源保護工程森林資源管護管理辦法》，對不符合要求，達不到標準的，一律下發限期整改通知書，促使加強管理，提高工程建設質量。尤其是對工程建設項目資金的管理，除了嚴格執行縣政府出臺的《竹山縣退耕還林資金管理辦法》、《竹山縣天然林保護工程資金管理辦法》外，堅持做到資金跟著項目走，加大資金審計力度。強有力的制度管理和紀律約束為工程順利推進提供了保障，確保了我縣林業重點工程建設對上能驗收，對農戶能增收。
三、存在的問題
1、林業產業起步慢，龍頭企業的帶動性還不強，林業拳頭產品還不多，對地方經濟發展和農民增收的直接貢獻率還不夠。按照大林業的發展思路，我們無論是在主導品種的培植上，還是在基地建設的規模上，與全省林業先進縣市及周邊鄰近縣市比，差距都很大，林業為民，產業富民的思想還不牢，把建基地等同于退耕還林的思想觀念仍然存在；對綠色致富帶頭人的培植力度不夠，政策扶持力度不大；林業科技應用與推廣力度不夠，林業科技滯后于林業產業的發展還沒有從根本上得到解決，林業生產力亟待提高。
2、重建輕管現象仍然存在。這也是少數鄉鎮造林成活率、保存率不高的重要原因。由于只建不管，年年造林不見林，年年栽在老地方也就不足為怪了。同時，林業產業基地建設的種苗投入壓力大，制約了林業產業基地建設的推進速度。
3、退耕還林工程遺留問題多，矛盾隱患大。由于國家對退耕還林工程進行結構性調整，國家、省對我縣退耕還林計劃大幅度削減。截止到底，我縣已納入設計并完成退耕地造林的有3.5萬畝面積未納入計劃進行政策兌現，農民自發退耕還林有2萬畝面積未能納入退耕還林計劃，全縣尚欠苗農種苗資金316.74萬元，這些問題導致退耕還林信訪不斷，影響社會穩定。
四、20xx年工作目標、思路、主要工作措施
20xx年的工作思路：堅持以實現林業跨越式發展為中心；突出林業生態建設，產業建設兩個重點；依托深化改革，科技興林，依法治林三個支撐；組織實施好天然林保護，退耕還林，自然保護區建設，生態公益林補償四大工程；全力做好工程管理、項目爭取、典型示范、培植大戶、自身建設五項工作；大力發展肚倍、茶葉、木瓜(金銀花)、冬棗、板栗、核桃等六大產業。
主要目標：完成造林補植管理38.7萬畝，天然林管護300萬畝，育苗500畝，林業產業基地建設2萬畝。林業對農民人均增收達到400元以上，林業總產值達到2.5億元。
1、強化工程管理
穩步推進退耕還林工程。一是對已納入政策兌現的27.3萬畝退耕還林面積，全面完成補植、撫育等管理任務。二是積極向省匯報爭取，力求在退耕還林計劃爭取上有新突破，高標準完成省下達的退耕還林計劃任務。三是進一步規范退耕大戶手續。將土地原包合同、土地轉包合同等內容納入公證范圍，使退耕大戶的經營趨于合理、合規、合法。四是認真處理來信來訪，把矛盾消化在基層，確保農村社會穩定。五是加強退耕還林工程檔案信息化建設。
切實加強天然林資源管護。一是進一步強化公益林建設任務的落實力度。在保質保量完成20xx度省下達的天保工程公益林建設任務的同時，對全縣歷年的公益林建設進行一次徹底的清查，對存在的問題全面整改。二是嚴格天保資金使用管理，做到專款專用，不挪用，不串用。三是加強宣傳。利用電視、廣播、會議等多種形式宣傳天保工程。四是進一步強化對鄉鎮護林員工作的量化考核，真正管好護好森林資源。五是進一步加強天保工程信息化管理。
2、突破性發展林特產業。按照縣定六大林特品種，在高標準完成2萬畝林特基地新建任務外，引導和帶領農戶切實做好老林特基地的管理工作。重點做好建立產業示范樣板和培植林業大戶工作。一方面，全縣繼續辦好文峰鄉塘灣肚（角）倍示范、樓臺鄉官坪冬棗示范、擂鼓鎮木瓜金銀花套種示范、溢水鎮溢水街木瓜示范、潘口鄉魏溝核桃示范、城關橋兒溝美國雜交杏李示范、劉家臺子―燕子山一線板栗示范、雙臺鄉鮑竹路沿線筍竹兩用林等八大示范基地建設。通過樣板，對外塑品牌，對內搞引導，帶動林農群眾興林致富。另一方面，按照政府主導、農民主體、部門主扶的思路推進林業產業建設，大力培植綠色致富帶頭人。對“自行考察，自籌資金，自主興辦，自我帶領”發展林特產業的綠色致富帶頭人，建立詳細檔案，給予政策、資金、苗木等方面的支持，提供無償技術服務，在全縣培植1000名經營面積在50畝以上，年產值在2萬元以上的綠色致富帶頭人。
3、服務新農村建設。以興致富產業為主導，立足一村一品，帶動連村一品，實現一鄉一業，發展以肚倍、生態有機茶等為主導品種的高效經濟林，使創建村村均千畝以上，每個村人均高效經濟林面積在2畝以上。以優化人居環境為目標，大力開展植樹造林，在行政村區域內全面消滅宜林荒山，使創建村綠化覆蓋率達到80%以上，農戶庭院綠化美化率90%以上，村旁、宅旁、路旁、水旁等地段綠化率達到90%以上。以天然林保護、封山育林為重點，加強森林資源保護，加大森林防火工作力度，確保森林資源安全，以“三改一建”（改廚、改廁、改欄，建沼氣池）為契入點，大力推廣使用氣、電、太陽能等可再生清潔能源，推廣節柴灶，鼓勵以煤代柴、以電代柴、以氣代柴，減少森林資源消耗，引導廣大農民樹立生態道德，生態文明觀念。
4、穩步推進集體林權制度改革。根據湖北省委、省政府《關于深化集體林權制度改革的試行意見》（鄂發23號）文件精神，按照全省統一部署，借鑒他地經驗，結合竹山實際，制定產權明晰、放活經營、減輕稅費、規范流轉等政策措施，扎實推進集體林權制度改革，真正使廣大林農耕者有其山、耕山有其責、務林有其利、致富有其道。放手發展非公有制林業，鼓勵企事業單位、社會團體、干部職工等各類主體投資造林，促進社會主義新農村建設。
5、堅持科技興林。開展“兩個培訓”，即培訓百名林業技術人員、萬名農民技術員，形成覆蓋全縣的林特科技推廣體系，常年送林業科技下鄉，示范、推廣、輻射林業實用技術，現場為林農解疑釋惑，引導林農群眾加強林特基地建設管理，重點把好栽植關、管理關、增收關三個關口，把林業生產實用技術送到農民手中，逐步使全縣農村每戶都有一個科技興林明白人。
6、整合惠林政策。繼續整合政策，捆攏資金，加大投入，對農民基地造林實行三個無償：種苗無償提供，通過整合財政、移民、林業、扶貧、以工代賑資金，每年投入林業種苗資金不低于200萬元，對所有新造林面積都及時確權發證到戶，使耕山有其權，造林有其利。技術無償培訓：組織林業技術員常年送林業技術下鄉，現場示范，現場指導，帶領群眾干，做給群眾看，為農民提供規劃、栽培、剪枝、施肥、病蟲害防治等無償服務。資料無償發放：將編寫《竹山縣林特產業主導品種豐產栽培技術資料》、《鄂西北干旱地區造林技術》等各類技術資料，全部免費發放給廣大農民。
7、加強隊伍建設。在全林業系統繼續深化目標績效考評管理，深入開展創建“四型”機關和“文明林業”活動，深入開展“十比十看”崗位競賽。通過扎實創建和競賽活動，錘煉一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的林業建設隊伍，為服務生態水電大縣、新農村建設、農民增收、產業創收作出新的貢獻。
基層林業個人年終總結2
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
XX年年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神等理論知識，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
(一)林業生產和林木管護工作。
今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉(鎮)場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務的172、9%。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執行森林資源采伐限額管理制度，依法規范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區采伐計劃的91.7%。
2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。
3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。
(三)認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村XX畝經濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地XX畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最后評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。
(五)加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。
XX年年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規范完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。
三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。
XX年年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和扎實細致的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。
基層林業個人年終總結3
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質
(一)強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。
(二)加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業知識學習，系統學習了《基本建設財務管理》、《新企業會計準則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規，同時著重學習了經濟、審計、公文寫作等相關知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力。
二、履行職責基本情況
一年來，我主要負責基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務核算工作。嚴格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一份足以清晰反映一項基建業務的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況
一年來嚴格要求自己，堅持認真學xxx自治區反腐倡廉的一系列文件和政策規定，按照各項廉政規定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評;在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
綜觀一年來的工作，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統。以后會要求更高，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;二是還要進一步增強工作的創造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，創新工作方法。
在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
基層林業個人年終總結4
X林場的各項工作繼續以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發展思路。總結全年的工作，主要有五個方面的特點：
一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局
一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業存在著留守與發展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統和單位內部形成了一個統一的認識，就是放下包袱謀發展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。
二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發展
針對林場的發展，場班子首先考慮的是干事創業的環境，團結和諧的氛圍可以增強干事創業的信心;嚴明的紀律可以提高干事創業的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創業的成就;安定的局面可以保證干事創業的進程。
為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協作，全場上下協調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業的發展。
其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環境衛生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業，從業必嚴的良好工作風氣。
再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業生態項目多，涉及到我場的資金數目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發，加強修養，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規行為，無多吃多占現象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創業的一片凈土。
創業成功與否，還要有一個穩定的局面來烘托。為了創建一個安全文明的創業環境，保證林場的事業順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持“嚴”字當頭，“防”“護”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業鋪墊了坦途，加速了進程。
三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力
今年是林業“十一五”規劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業生態項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。
以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發展奠定了堅實的基礎。
四、加強投入，精細管理，壯大主業謀發展
今年，我場的育苗工作繼續走短、中、長期搭配，生態綠化和城鎮綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調節劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。
目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。
五、克服困難，加強管護，共創和諧保資源
遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次;教育、驅趕在公益林管護區放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發區派出所干警查處強行在公益林管護區放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當事人一人，沒收自制槍一支，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護區放牧的違法行為。
回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：
1、在項目建設中只注重了近期利益和生態效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業后續產業，今后林業生態項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。
2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。
3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。
4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關系，給職工利益和全系統的工作帶來了不利影響
基層林業個人年終總結5
林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：
一、防火工作
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化
植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作
配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。
六、林木采伐
做好我鎮林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。
基層林業個人年終總結6
回顧一年的工作，自調任林場任副場長至今。中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
一、所做的工作
一門樓接待工作
頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10％。
二林地工作
林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據縣局林地股的安排，結合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
三營林工作
營林是基礎；對于森林公園而言，對于林業而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業的過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
二、不足之處
工作的組織指揮上，一綜合協調能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現象。
工作中表現執行力不到位。二因對職工激勵辦法少。
不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。
處理問題不夠細致。學習不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。
三、工作打算
為適應公園快速發展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。
提高個人修養，二加強綜合學習。使班子更加團結。
加強廉政建設，三以黨風廉政建設為重點。做到勤政廉政。
爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。
四、做好份內工作。
基層林業個人年終總結7
一年來，在場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真履行崗位職責。較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大的提高。現將20xx年的工作總結如下：
一、加強政治及林業業務學習，提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領導下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業行政法律意識，在工作業余時間學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，不斷提高自身政治理論素質，通過自己的努力，在思想上、業務水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規章制度，團結同事，愛場如家。緊緊圍繞林業可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以林業可持續發展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業推向健康、協調、持續發展的新階段做出了自已應有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領導和xx林場的安排，我被總場抽調到xx區領導小組，負責現場監督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的職業道德和強烈的責任心認真細致的工作，自己認真學習《建筑工程監理知識》了解和掌握新政策、新標準，在實際工作中積極主動接近業主和施工方與他們溝通，協調各種關系，一邊盡快熟悉監理工作，在短時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監理員的角色。向領導及時匯報了業主們反映的情況。使總場領導實時了解棚戶區住戶們的居住情況。充分發揮監督檢查職能，切實維護職工群眾及業主的合法權益，維護總場棚戶區改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規的學習不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經驗，也掌握了一些工程專業的知識，在今后的工作中，我將堅持在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自身業務知識，增強大局意識和服務意識，進一步發揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務。
基層林業個人年終總結8
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年里，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大報告精神，自覺堅持以黨的十七大為指導，為全面建設社會主義新農村作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。
一是搞好蔬菜基地建設工作。平時能深入實地考察，認真收集整理有關塔城市蔬菜基地建設方面的各項資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，為解決工作中遇到的問題作出科學的、正確的處理措施，能及時為市委政府領導提供蔬菜方面的有關信息，為領導科學決策和指導工作做出了本人應盡的職責。
二是積極配合各級領導或單位搞好蔬菜基地認證工作，努力與各相關部門協調，為塔城市蔬菜基地認證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區豐匯農產品出口科技服務有限公司、塔城市神農蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農業科技開發有限公司、塔城市大明農業科技開發有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時，這些企業還與塔城出口檢驗檢疫簽訂了產品質量承諾書，正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認證做積極的準備工作。
三是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機關其他領導完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執政、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質，進一步為塔城市的經濟、社會發展和和諧社會的建設做出自己不懈的努力。在以下幾個方面提出奮斗目標
1、努力增強學習的'自覺性。首先是自覺學習，認真系統地學習“三個代表”重要思想和十七大精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻。
基層林業個人年終總結9
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鉆研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把“三個代表”重要思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康
二、工作方面
xxxx年年底和xxxx年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。
8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
8月31日一直到現在在中國林科院學習。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
基層林業個人年終總結10
xxxx年，本人在市林場的正確領導下，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務知識，不斷提高個人理論知識和業務水平，工作上積極主動，遵守紀律，團結同志，圓滿完成了所在站點的各項工作任務，得到了場領導的好評和肯定。現將一年來的工作總結如下:
一、加強政治理論，業務學習方面
一年來，本人能夠重視加強政治理論和業務知識學習，努力提高自身政治水平和各種能力。
一是在工作中，堅持邊工作邊學習，結合自己工作實際特點，利用空閑時間，認真學習黨的十七大和科學發展觀精神，同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。
二是牢固樹立“三個離不開”思想，團結同志，加強“雙語”學習，向身邊的漢族同志學習漢語，不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力，通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話，進一步加深了各民族之間的團結和感情
二、日常工作方面
1、今年我在前高管護站工作，在此工作期間，我能夠嚴格遵守站點各項工作制度，做到按時到崗、不遲到、不早退，做到有事請假打招呼，積極參加勞動，搞好站點的衛生和日常工作，能夠服從組織領導和安排，按時完成領導交辦的各項工作任務。
2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式，大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規
3、今年冬天因發生雪災，在場區領導的安排下，積極參加了野生黃楊的救助工作，同時開春季節參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。
4、認真做好了站內的工作，站內屋前屋后種植了葡萄，對菜地進行了整地。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的`進步，但離上級的要求，還有一定的不足，今后工作中，我將嚴格要求自己，努力克服缺點和不足之處，發揚成績，刻苦學習業務知識，積極向上，勤奮工作，爭取在的工作中取得好的成績，為林場的各項事業做出自己一份力量。
基層林業個人年終總結11
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面：
一、全年工作情況
（一）狠抓營林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展，開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1。77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元；加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元，實現利潤3萬元，同時安排了4名同志就業。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口；集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。
（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發展
場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）戰勝罕見冰雪、洪水災害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。
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