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鍋爐車間年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-24 12:25:25 總結(jié) 我要投稿

鍋爐車間年終工作總結(jié)范文(通用5篇)

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來(lái)了新的一年,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,更是對(duì)自己工作的一個(gè)復(fù)盤,下面是小編整理的鍋爐車間年終工作總結(jié)范文(通用5篇),歡迎大家分享。

鍋爐車間年終工作總結(jié)范文(通用5篇)

  鍋爐車間年終工作總結(jié)1

  20xx年度,在黨委廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鍋爐車間認(rèn)真貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)工作部署,管理中堅(jiān)持“責(zé)任明確、制度規(guī)范、管理到位、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)” 的管理理念,圍繞穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)降本增效一個(gè)中心;堅(jiān)持抓好安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)兩條主線,確保了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。

  20xx年主要工作總結(jié)

  1、全面推進(jìn)黨建體系建設(shè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)初見成效

  20xx年是公司實(shí)施全方位深度改革的起步年,也是實(shí)施重大管理改革創(chuàng)新、兩公司一體化管理的第一年,我廠也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),電煤價(jià)格的居高不下,國(guó)家節(jié)能減排力度越來(lái)越大,鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)率可靠性不高,非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多,這給我們創(chuàng)高產(chǎn)帶來(lái)了很大的壓力。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì),我們根據(jù)公司和分廠黨委的要求,深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做文明員工活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,充分把基層黨員群眾的智慧力量凝聚到我廠降本增效上來(lái),為打贏控虧增盈保衛(wèi)戰(zhàn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年13人被評(píng)為“創(chuàng)新職工”、4#鍋爐、5#鍋爐兩個(gè)崗位創(chuàng)建成“黨員模范示范崗”,運(yùn)行丙班創(chuàng)建為“工人先鋒號(hào)”。

  2、全面強(qiáng)化了生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量最大化。

  20xx年是一個(gè)不平凡的一年,設(shè)備大修、檢修任務(wù)繁重,尤其是兩次機(jī)構(gòu)整合,員工心理難免產(chǎn)生波動(dòng)情緒,勢(shì)必會(huì)對(duì)生產(chǎn)組織帶來(lái)一定的影響,因此做好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作一直是車間領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重點(diǎn)。多次召開會(huì)議要求各班組長(zhǎng)做好本班組內(nèi)部員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,要求各班組負(fù)責(zé)人要恪盡職守、嚴(yán)格管理,要采取一切有效措施,確保本班組安全生產(chǎn)無(wú)事故和員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

  在穩(wěn)定員工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,全面強(qiáng)化了生產(chǎn)運(yùn)行管理,重點(diǎn)抓好了以下幾方面內(nèi)容:不斷強(qiáng)化工藝秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,進(jìn)而提高員工工作中精神面貌,提高監(jiān)控操作精益度,減少責(zé)任事故發(fā)生;按分廠要求開好班前、班后會(huì),并明確了具體負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人每日參加白班班前班后會(huì),確保了會(huì)議的順利召開。指定專門負(fù)責(zé)人定期組織進(jìn)行設(shè)備定期試驗(yàn)與切換工作,確保備用設(shè)備能夠備用,設(shè)備缺陷能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除。

  為了合理提高鍋爐臺(tái)時(shí)產(chǎn)能,最大限度促進(jìn)產(chǎn)量最大化,確保熱電廠年度目標(biāo)任務(wù)的完成,結(jié)合分廠下達(dá)的《參數(shù)壓紅線經(jīng)濟(jì)運(yùn)行勞動(dòng)競(jìng)賽辦法》,制定了《鍋爐車間參數(shù)壓紅線經(jīng)濟(jì)運(yùn)行勞動(dòng)競(jìng)賽辦法》。通過活動(dòng)的開展,提高了鍋爐整體效率,鍋爐負(fù)荷率由85%左右提高到近幾個(gè)月的89%左右,僅此一項(xiàng)每月多產(chǎn)蒸汽近2萬(wàn)噸,為熱電廠控虧增盈、降本增效任務(wù)的完成作出了積極的貢獻(xiàn)。

  3、逐步完善制度建設(shè),全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理

  新形勢(shì)下,要有新標(biāo)準(zhǔn),制度的完善才是管理的基礎(chǔ),車間班子調(diào)整后及時(shí)對(duì)員工崗位職責(zé)進(jìn)行了重新劃分、班組長(zhǎng)責(zé)任義務(wù)進(jìn)行了明確、設(shè)備衛(wèi)生責(zé)任到人、交接班衛(wèi)生嚴(yán)格規(guī)范、車間基層管理人員分工明確,責(zé)任義務(wù)清晰。

  ①為了更好地促進(jìn)我單位設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)管理,11月份將車間所有設(shè)備衛(wèi)生分工到人,要求各班組必須每班對(duì)所分管設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清理,車間每天將進(jìn)行定期檢查,該分工只是對(duì)設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行分工,其他衛(wèi)生區(qū)分工參照原分工不變,進(jìn)行交接班保持。通過該制度的實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)面貌得到了一定程度的改善。

  ②為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律及相關(guān)規(guī)章制度,確保正常的生產(chǎn)及工作秩序,根據(jù)公司及熱電廠有關(guān)文件精神,制定了《鍋爐車間勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律管理辦法》,在不違背公司及分廠制度的前提下,對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律都做了深層次的要求,有力地加強(qiáng)了車間勞動(dòng)紀(jì)律,為車間各項(xiàng)工作的順利開展提供了保障。

  ③為健全完善鍋爐車間管理制度,規(guī)范管理行為,更好地促進(jìn)車間工作,進(jìn)而保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定進(jìn)行,出臺(tái)了《鍋爐車間運(yùn)行管理暫行規(guī)定》,該制度涵蓋了員工假勤管理規(guī)定、交接班管理規(guī)定、班前班后會(huì)管理規(guī)定、員工請(qǐng)假管理規(guī)定、員工所扣罰績(jī)效獎(jiǎng)再分配規(guī)定。

  通過完善管理制度,切實(shí)取得一定的推動(dòng)發(fā)展的成效,使各項(xiàng)制度行得通、用得好、站得住。最終轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺意識(shí)與行動(dòng),轉(zhuǎn)化為推動(dòng)車間發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

  4、全面加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,標(biāo)準(zhǔn)量化水平有了一定程度的提高。

  現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是衡量管理水平的重要指標(biāo)。在現(xiàn)場(chǎng)管理工作中我們緊緊圍繞《現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)責(zé)任書》的要求,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)“鞏固成果、強(qiáng)化考核、提高水平”為方針,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,使現(xiàn)場(chǎng)管理工作持之以恒、常抓不懈,不斷的得到優(yōu)化和深化。5、檢修班組合理調(diào)整,人員搭配,檢修工作逐步理順。 11月份鍋爐車間成立后,我們根據(jù)煤粉鍋爐輔機(jī)多,人均設(shè)備多,運(yùn)行中泄漏點(diǎn)多,檢修維護(hù)工作量大的特點(diǎn),對(duì)檢修班組進(jìn)行了合理調(diào)整,正式成立了施工組和維護(hù)組。施工組主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、現(xiàn)場(chǎng)改造、設(shè)備故障處理;維護(hù)組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)消缺、泄漏點(diǎn)治理。分工的主要目的是針對(duì)原來(lái)維護(hù)組按月輪換,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)存在應(yīng)付,不進(jìn)行徹底治理的問題,加強(qiáng)了維護(hù)組的責(zé)任心,同時(shí)也減輕了施工組的工作量。

  20xx年工作中不足之處

  1、“10.10”安全事故的發(fā)生曝露了車間在安全管理方面還存在很多問題,我作為屬地車間安全管理第一責(zé)任人,負(fù)有一定的安全管理責(zé)任,主要表現(xiàn)在:沒有形成良好的安全管理氛圍,在全員安全管理方面存在差距,干部員工安全意識(shí)不強(qiáng),存在僥幸心理,甚至有抵觸情緒,沒有實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。從我本人思想上也存在“重生產(chǎn),輕安全”現(xiàn)象。投入安全管理上的精力不夠。

  2、雖然車間不斷強(qiáng)化運(yùn)行管理,反復(fù)強(qiáng)調(diào),多次抽檢,但是個(gè)別崗位仍然存在巡檢不到位、調(diào)整不及時(shí)、勞動(dòng)工藝紀(jì)律差的現(xiàn)象。

  3、思想意識(shí)及工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理不十分到位。對(duì)生產(chǎn)參數(shù)、制度執(zhí)行,存在不嚴(yán)、不細(xì)、要求不高現(xiàn)象,過分地考慮客觀條件的存在,未切實(shí)從主觀上查找原因,尋求突破。

  4、現(xiàn)場(chǎng)面貌雖然得到了一定程度的改善,但是目前所達(dá)到的水準(zhǔn)離公司標(biāo)準(zhǔn)量化的要求仍存在較大差距。

  5、煤粉鍋爐尾部受熱面超溫、制粉困難、脫硫塔阻力大造成爐膛負(fù)壓難以保持等問題嚴(yán)重干擾了鍋爐正常運(yùn)行。

  6、脫硫系統(tǒng)PH值控制、水平衡、管路腐蝕、反應(yīng)槽溢水固含過高等問題也相當(dāng)嚴(yán)重。

  7、設(shè)備老化嚴(yán)重,流程復(fù)雜,現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏及設(shè)備隱患較多。設(shè)備運(yùn)行的可靠性、鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)率及負(fù)荷率尚有待進(jìn)一步提高。

  20xx年工作計(jì)劃

  1、全面加強(qiáng)車間管理,車間管理再上新臺(tái)階。針對(duì)目前存在的主要問題,全面做好生產(chǎn)運(yùn)行管理,發(fā)揮管理職能,做到檢查到位、指導(dǎo)督促班組自主管理到位,形成齊抓共管的局面。繼而提高崗位人員的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,全面加強(qiáng)運(yùn)行點(diǎn)巡檢及定期試驗(yàn)與切換工作,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)管理,重點(diǎn)指標(biāo)每日統(tǒng)計(jì),異常情況及時(shí)分析、總結(jié)。

  2、扎實(shí)設(shè)備管理各項(xiàng)工作,為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造條件

  加大對(duì)設(shè)備技術(shù)改造攻關(guān)力度,從經(jīng)濟(jì)性、可靠性、安全性等方面入手,切實(shí)解決影響生產(chǎn)工藝流程的難題,為員工在操作運(yùn)行中提供安全、便利的條件。20xx年計(jì)劃自主進(jìn)行的改造項(xiàng)目主要有:1#爐給煤機(jī)密封改造;一期鍋爐碎渣機(jī)保護(hù)裝置更新改造;工藝水泵機(jī)械密封改造、脫水倉(cāng)析水管道、石灰乳輸送管道防堵改造等。同時(shí)積極協(xié)調(diào)廠部及相關(guān)科室著手進(jìn)行:磨煤機(jī)潤(rùn)滑系統(tǒng)改造、2#、3#鍋爐給煤機(jī)改造、一期設(shè)備冷卻水改造等。

  加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、消缺管理,從嚴(yán)格制度的執(zhí)行和采用新技術(shù)、新材料兩方面入手,減少跑冒滴漏現(xiàn)象,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管道磨損嚴(yán)重,泄漏點(diǎn)較多,造成運(yùn)行檢修工作量大的問題,對(duì)易磨損管道進(jìn)行逐步治理更換。

  3、全面實(shí)施績(jī)效考核和薪酬分配新機(jī)制,提升操作精益化水平。

  目前而言,鍋爐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性直接影響到熱電廠指標(biāo)利潤(rùn)的完成。一方面我們要繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)《鍋爐車間提高鍋爐臺(tái)時(shí)產(chǎn)能管理獎(jiǎng)懲辦法》,根據(jù)辦法規(guī)定,每月定期對(duì)各機(jī)臺(tái)各輪值產(chǎn)量及排名情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲公示。

  另一方面結(jié)合分廠下達(dá)的《鍋爐制粉系統(tǒng)停運(yùn)的有關(guān)規(guī)定》,重新制定制粉系統(tǒng)停運(yùn)勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法,目的是在保證鍋爐安全穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上,提高員工操作精益化水平,提升運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,保證熱電廠全年目標(biāo)利潤(rùn)的完成。

  4、對(duì)鍋爐存在的問題進(jìn)行全面梳理,重點(diǎn)參數(shù)與設(shè)計(jì)指標(biāo)全面比對(duì),著力解決目前運(yùn)行中存在的煤粉鍋爐尾部受熱面溫度超溫、脫硫塔堵塞、負(fù)壓保持難度大;一期鍋爐制粉能力低等問題。

  5、一刻不放松地抓好安全管理繼續(xù)一刻不放松地抓好安全管理工作,要鐵腕反三違,鋼性抓安全,安全管理上不能存在任何僥幸和馬虎,對(duì)安全問題的管理考核絕對(duì)不講情面

  6、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)消缺,提高設(shè)備利用率,減少設(shè)備故障率。對(duì)不能處理的設(shè)備缺陷建立電子檔案,有計(jì)劃有準(zhǔn)備分批進(jìn)行治理,逐步消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏等現(xiàn)象。抓好設(shè)備、設(shè)施綜合治理,在做好無(wú)泄漏工作的前題上,著重提升設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)面貌,給員工創(chuàng)造一個(gè)安全、清潔、舒心的工作環(huán)境。

  鍋爐車間年終工作總結(jié)2

  20xx年即將過去,一年來(lái),我們做為一名鍋爐運(yùn)行人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的`工作加以總結(jié):

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服各種困難,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,勞動(dòng)強(qiáng)度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢(shì)中,盡我們所能完善各種運(yùn)行參數(shù),盡管設(shè)備比往年增多了,但巡檢設(shè)備,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,依然按時(shí)檢查保養(yǎng)。有時(shí)因?yàn)殄仩t運(yùn)行中的種種因素而達(dá)不到公司的運(yùn)行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運(yùn)行高運(yùn)調(diào)整,取得了可喜的成績(jī),在今年的鍋爐運(yùn)行中我們第一個(gè)將鍋爐負(fù)荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)。

  二、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習(xí)資料的各種途徑中尋找相關(guān)運(yùn)行方面的資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,班員都能達(dá)到獨(dú)立上崗了,但深知要想鍋爐專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強(qiáng)。即使休假期間,不忘看鍋爐專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠鍋爐文獻(xiàn),開闊視野,繼續(xù)充電,希望在崗能以新的專業(yè)水準(zhǔn)對(duì)待工作。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因?yàn)榧夹g(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團(tuán)結(jié)如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗(yàn),貫徹公司“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著安全運(yùn)行為首要,兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  五、在安全生產(chǎn)工作中,我們加大巡檢設(shè)備力度、提高設(shè)備可靠性,合理調(diào)整鍋爐運(yùn)行方式,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。避免人身傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責(zé)任造成重大事故。

  六、公司開展了小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實(shí)力與其它班組爭(zhēng)取好的名次。

  新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。 所以我們制定了xx年的班組工作方向:

  1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭(zhēng)取鍋爐運(yùn)行更平穩(wěn),使鍋爐負(fù)荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的情況下再上新高。

  2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取早日達(dá)到 “全能操作”目標(biāo)。

  3、在保障供熱的基礎(chǔ)之上,向汽機(jī)車間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達(dá)的發(fā)電任務(wù),并要超額完成

  4、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化理念,鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展 。

  在xx年的工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了電廠的工中,不懈的努力使們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)。但我們運(yùn)行一班不會(huì)因?yàn)橛辛顺煽?jī)而會(huì)放棄求新的步伐。我們會(huì)繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為中盟綏化熱電有限公司奉獻(xiàn)出自己的一份力量!

  鍋爐車間年終工作總結(jié)3

  20xx年是我公司經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年,第一臺(tái)300MW機(jī)組單機(jī)運(yùn)行,不僅要完成“迎峰渡夏”、“迎峰渡冬”等發(fā)電使命,還要肩負(fù)著全市供熱的重任。第二臺(tái)300MW機(jī)組安裝目前已進(jìn)入調(diào)試階段,讓淮電人滿懷希望,又充滿挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì),檢修部鍋爐專業(yè)全體職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的主人翁精神,不計(jì)個(gè)人得失,頑強(qiáng)拼搏,勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)情況

  1、分解安全考核目標(biāo),簽訂安全責(zé)任書。

  自20xx年伊始,檢修部就制定了詳細(xì)的安全規(guī)劃,確定了安全目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)分解,層層落實(shí),部門與班組,班組與個(gè)人,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任的細(xì)化落實(shí),使安全生產(chǎn)工作得到了有效的保證。

  2、健力健全各項(xiàng)管理制度。

  檢修部成立了以主任為首的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,健全和全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分工,層層落實(shí)。對(duì)檢修部制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度措施,進(jìn)行了全面審核和校訂,對(duì)不完善的進(jìn)行了修訂完善,并加大了執(zhí)行力度和檢查力度,保證了規(guī)章制度的科學(xué)性、完整性、嚴(yán)肅性和可造操性。

  3、對(duì)特種設(shè)備和壓力容器規(guī)范管理,加大檢查監(jiān)督力度。

  檢修部鍋爐專業(yè)加大了對(duì)特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),定期進(jìn)行檢查,對(duì)安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總報(bào)檢。加大了對(duì)特種設(shè)備的隱患排查治理力度,有針對(duì)性地制定了防范措施,通過治理,達(dá)到了安全保護(hù)齊全、可靠,主要儀器、儀表能正常投入運(yùn)行。20xx年6月江蘇省電監(jiān)辦委派方天科技有限公司對(duì)#3爐進(jìn)行外部檢驗(yàn),壓力容器和受熱面磨損、蠕變?cè)谡V祪?nèi)。同年11月淮安市特種設(shè)備檢驗(yàn)院,對(duì)鍋爐特種設(shè)備進(jìn)行了檢測(cè)。對(duì)壓力容器和壓力管道進(jìn)行檢查,并使之制度化,對(duì)壓力容器和存壓管道的治理和防范有了科學(xué)的`依據(jù)。

  4、突出抓好工作票管理工作。

  檢修部嚴(yán)格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的工作票制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人層層把關(guān),現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真落實(shí)安全措施,工作中認(rèn)真執(zhí)行安全措施,做到有落實(shí)有檢查。在工作票管理上,實(shí)行三方負(fù)責(zé)制,對(duì)檢查不合格的工作票,對(duì)工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人進(jìn)行處罰,并通報(bào)批評(píng),對(duì)安全措施不嚴(yán)格執(zhí)行的,除對(duì)工作人進(jìn)行處罰外,對(duì)工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人也進(jìn)行逐加處罰。在工作票的管理集中整治后,工作票合格率達(dá)到了100%。

  二、檢修改造情況

  #3爐自投運(yùn)2年來(lái),一直未能進(jìn)行首次檢查性大修,因此我們鍋爐專業(yè)利用每一次調(diào)停機(jī)會(huì),經(jīng)常性進(jìn)行24小時(shí)連續(xù)作業(yè),對(duì)鍋爐存在的缺陷、隱患進(jìn)行整制。每次停機(jī)檢修都是鍋爐專業(yè)的工作重點(diǎn),檢修質(zhì)量將直接影響到公司的整體效益,鍋爐專業(yè)高度重視,合理安排計(jì)劃,積極籌備、精心部署、統(tǒng)籌兼顧、認(rèn)真落實(shí),部門成立了以專業(yè)主任為首的安全管理體系,以技術(shù)員為首的技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督體系,有效的保證了設(shè)備檢修的安全、質(zhì)量。

  20xx年春節(jié)期間,在有效檢修工期只有5天的情況下,鍋爐專業(yè)在獨(dú)立完成檢修項(xiàng)目142項(xiàng)的同時(shí),還配合監(jiān)督北京嘉克新興科技有限公司對(duì)#3爐5臺(tái)磨煤機(jī)輥套及襯板進(jìn)行在線堆焊,有效的延長(zhǎng)了磨煤機(jī)運(yùn)行周期。

  20xx年5月,在#3機(jī)組C級(jí)檢修期間對(duì)汽包連續(xù)排污熱水、鍋爐吹灰疏水、電除塵灰斗保溫蒸汽疏水、脫硫GGH吹灰疏水、降溫池?zé)崴认到y(tǒng)進(jìn)行改造,回收余熱。利用原有50m3的空預(yù)器堿沖洗水箱作為余熱匯集箱,并新建一個(gè)200m3余熱水箱。余熱匯集箱主要收集汽包連續(xù)排污熱水等余熱,并起中間水箱作用,沉淀熱水,在余熱匯集箱設(shè)置排污口,定期排污,保證水質(zhì)良好;新建的余熱水箱收集主要收集附近煙廠供熱回水的余熱等,并作為余熱匯集箱的熱水接收水箱,最后通過管道泵輸送到水罐車中,對(duì)外供應(yīng)熱水。

  為減少升停、爐時(shí)的用油量,在20xx年5月,#3機(jī)組C級(jí)檢修期間進(jìn)行微油點(diǎn)火裝置改造,拆除#3機(jī)組原等離子點(diǎn)火裝置,在A層噴燃器處安裝微油點(diǎn)火裝置。

  #3爐空預(yù)器煙風(fēng)阻力大一直是鍋爐專業(yè)心頭的痛,經(jīng)過兩次在線沖洗仍未有明顯好轉(zhuǎn)。20xx年5月,在#3機(jī)組C級(jí)檢修期間,鍋爐專業(yè)群策群力,將空預(yù)器熱端及熱端中間層換熱元件盒拆出打散清灰,煙氣阻力降低了500Pa,輔機(jī)單耗也有所降低,使#3爐機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行邁上一個(gè)新臺(tái)階。

  三、鍋爐專業(yè)內(nèi)部檢修管理情況

  每次鍋爐停爐檢修期間,我們專業(yè)都要專門召開檢修班長(zhǎng)會(huì),分別安排檢修部署工作。在停爐前要一一排查現(xiàn)場(chǎng)隱患、設(shè)備缺陷,并做好詳細(xì)的記錄。針對(duì)排查的隱患缺陷進(jìn)行分類,及時(shí)落實(shí)整改,能夠在運(yùn)行期間處理的盡量在停爐之前處理,涉及到公共系統(tǒng)和機(jī)組運(yùn)行安全的作好充分的準(zhǔn)備。部門管理人員和檢修人員根據(jù)缺陷情況認(rèn)真編制材料計(jì)劃,落實(shí)檢修所需備品備件。技術(shù)員編制、審閱施工安全技術(shù)措施,每個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)工作安全負(fù)責(zé)人、工作技術(shù)負(fù)責(zé)人。專業(yè)主任、技術(shù)員分別擔(dān)當(dāng)了工作安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人,向檢修人員傳達(dá)學(xué)習(xí),確保了鍋爐專業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  四、存在不足及今后努力方向

  鍋爐設(shè)備在檢修人員的不斷努力和精心維護(hù)下,設(shè)備健康狀況顯著提高,但其中仍存在著不足:#3爐電除塵器由于設(shè)計(jì)上存在問題,自機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行以來(lái),運(yùn)行效果一直不太理想,雖然每次停機(jī)檢修,電除塵器檢修工作都被列為重中之重。但由于工期關(guān)系,內(nèi)部故障未能得到徹底處理。下一次機(jī)組大修中,要對(duì)電除塵器進(jìn)行全面改造,徹底解決目前因擾電除塵運(yùn)行的一切問題。

  鍋爐車間年終工作總結(jié)4

  20xx年已經(jīng)過去。十幾年來(lái),我做為一名取暖鍋爐運(yùn)行人員,以飽滿的工作熱情投身平凡的工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程,虛心向懂技術(shù)有特長(zhǎng)的前輩求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,兢兢業(yè)業(yè)的干好了自己的本職工作。

  一、本人在實(shí)際操作技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程

  利用現(xiàn)代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習(xí)資料的各種途徑來(lái)尋找相關(guān)運(yùn)行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證供暖期間不發(fā)生誤操事故,影響供暖質(zhì)量及實(shí)效。把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。我深深的知到要想鍋爐專業(yè)技術(shù)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累。知難不退,迎難而上。為此我積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行由簡(jiǎn)單的取暖運(yùn)行到高效節(jié)能供熱的方向調(diào)整,為此也取得了可喜的成績(jī),并得到了學(xué)校全體師生及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,贏得住校生家長(zhǎng)的稱頌。

  二、取暖工作的能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故的能力

  因?yàn)榧夹g(shù)是死的,實(shí)際操作能力卻是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件后果最小化,這需要智慧,這需要實(shí)實(shí)在在的判斷。所以取暖工作中判斷能力一定要做到快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易的工作。

  三、積累工作經(jīng)驗(yàn),貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“節(jié)能降耗”

  在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。“節(jié)能降耗”要本著安全運(yùn)行為首要,保證所有師生溫暖過冬為出發(fā),盡而兼顧經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行。

  四、在安全運(yùn)營(yíng)過程中,加大巡檢設(shè)備力度、提高設(shè)備可靠性,合理調(diào)整鍋爐運(yùn)行方式,確保按時(shí)按點(diǎn)提供師生供暖

  避免天寒地凍,師生人身受傷,設(shè)備損壞,人為造成重大事故。新的一年又是新的開始,自然會(huì)有新的壓力,我將制定新的合理的奮斗目標(biāo),力爭(zhēng)在各方面有新的突破。所以我制定了今后幾年的個(gè)人工作方向:工作閑暇,人不閑,一如既往的鉆研供熱鍋爐專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭(zhēng)取鍋爐供暖運(yùn)行時(shí)更平穩(wěn),使鍋爐負(fù)荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的情況下高效運(yùn)行。

  干好本職工作的同時(shí),了解其他專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取達(dá)到“工作到老,學(xué)到老”目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化理念,鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和十足的發(fā)展。幾十年的工作中,我取得了一定的成績(jī),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了學(xué)校的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jī)。但我不會(huì)因?yàn)橛辛顺煽?jī)而會(huì)放棄求新的步伐。我會(huì)繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為學(xué)校后勤服務(wù),貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  鍋爐車間年終工作總結(jié)5

  不知不覺新年的鐘聲即將敲響,我們即將結(jié)束20xx年的征程。20xx年對(duì)于我和新區(qū)工段的全體員工來(lái)說(shuō)是既平凡但又充滿收獲的一年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在車間班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新區(qū)工段順利完成了xx車間的全年供汽任務(wù),為公司20xx年度的基酒生產(chǎn)任務(wù)做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)過150名員工9個(gè)輪次的不懈奮戰(zhàn),我們終于完成了20xx年的使命。一年來(lái),新區(qū)工段在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗,員工管理,制度落實(shí)等方面取得了一定的成績(jī),得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也深刻認(rèn)識(shí)到了在工作中,一些值得思考和改進(jìn)的地方。在此,我代表新區(qū)鍋爐工段全體員工就20xx年度的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、在安全生產(chǎn)方面

  安全生產(chǎn)是其他各項(xiàng)工作得以順利開展的最根本保證,過去一年里新區(qū)工段始終抓住安全生產(chǎn)這個(gè)核心問題不放松。在安全生產(chǎn)工作中我們始終堅(jiān)持車間統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工段具體執(zhí)行的工作方針,從以下幾個(gè)方面做了大量工作,因此,沒有發(fā)生設(shè)備安全事故,違反綜治安全事件,以及工傷事故等影響車間形象的事件。

  1、加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育。

  除了定期召開工段會(huì)議宣傳安全生產(chǎn)的重要性以外,工段還深入班組與員工進(jìn)行交流,聽取他們?cè)谠O(shè)備安全和人身安全問題上的意見

  和建議,并及是做到了相關(guān)信息的轉(zhuǎn)告和反饋。

  2、工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)以身作則用實(shí)際行動(dòng)向員工傳遞信息

  在平時(shí)的鍋爐運(yùn)行過程中,工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)積極帶頭加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查,和各項(xiàng)隱患排查工作,總是在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行原因排查和判斷處理。同時(shí)抓住每一次問題處理的機(jī)會(huì),對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的教育和引導(dǎo),并要求他們遇事冷靜、正確處理、確保安全。為員工樹立了良好的典范。

  3、認(rèn)真抓好窖期設(shè)備檢修工作和用汽單位反映問題的處理。

  窖期設(shè)備檢修工作既是對(duì)上一輪次檢修工作的總結(jié),同時(shí)也是下一輪次設(shè)備安全運(yùn)行的根本保障,是一項(xiàng)及其重要的工作。除了平時(shí)加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題外,我們?cè)诿恳惠喆谓Y(jié)束前的一周,由工段長(zhǎng)帶領(lǐng)各班長(zhǎng)在進(jìn)行一次徹底檢查,并作好窖期維修計(jì)劃。在維修任務(wù)完成后,工段長(zhǎng)、技術(shù)員親自驗(yàn)收方能過關(guān)。一年來(lái)針對(duì)用汽單位反映的十幾次問題,工段帶人在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)查明原因,在確定責(zé)任范圍后,立即安排好加班人員和做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,當(dāng)天晚上就將問題處理,得到了友好單位的肯定。

  存在的問題以及需要改進(jìn)的地方。

  對(duì)于設(shè)備系統(tǒng)方面變化的考慮不夠,應(yīng)拒絕“經(jīng)驗(yàn)辦事”的工作態(tài)度,同時(shí)制定出相應(yīng)的制度措施,今后應(yīng)努力加強(qiáng)“認(rèn)真思考,技術(shù)分析,責(zé)任心培養(yǎng)“等方面工作,并制定相應(yīng)的防范措施,執(zhí)行、落實(shí)好各項(xiàng)制度,加強(qiáng)職工防范意識(shí)教育、和技術(shù)指導(dǎo)。水處理方面,我們要重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)品的操作和上下樓梯等安全方面進(jìn)行了規(guī)范,以及在取樣、閥門開關(guān)操作方面加強(qiáng)規(guī)范和檢查,確保絕對(duì)安全的工作環(huán)境。

  二、節(jié)能降耗方面

  近年來(lái),公司和車間大力加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,對(duì)我們新工段的工作也提出了新的要求。工段日益認(rèn)識(shí)到這一問題的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,重點(diǎn)在以下幾方面開展了工作:、

  1、加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)教育。

  工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)通過各種方式讓員工認(rèn)識(shí)到能源的不可再生性,還通過一系列數(shù)字讓大家意識(shí)到了節(jié)能的重要性。

  2、提高員工操作技能。

  要做到正真節(jié)能,除了加強(qiáng)教育,提高員工的操作技能是很重要的一環(huán),工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)親自為員工進(jìn)行示范,講述調(diào)節(jié)風(fēng)量、煤層等技術(shù)問題,傳授技巧。尤其加強(qiáng)新員工和青年員工的技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng),讓他們盡快適應(yīng)角色,做好自身定位,并且力爭(zhēng)為車間培養(yǎng)技術(shù)能手。為進(jìn)一步的節(jié)能降耗奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)二道灰的回收工作。

  除了專人負(fù)責(zé)外,工段長(zhǎng)還親自監(jiān)督二道灰的回收工作,做到了每輪次及時(shí)將二道灰回收入庫(kù),及時(shí)做到了節(jié)約了能源。

  存在的問題以及需要改進(jìn)的地方。

  要保證燒出合格的過熱蒸汽,鍋爐工的操作也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在調(diào)節(jié)方面,大部分員工都能過關(guān),主要存在的問題是:

  1、部分人員調(diào)節(jié)不夠仔細(xì),在燃燒上沒認(rèn)真對(duì)待,精力不集中。

  2、技術(shù)不硬,分析不到位,對(duì)于參數(shù)的變化不能完全的控制調(diào)整好。這在新員工中較多,但有些老員工也存在。

  3、應(yīng)加強(qiáng)水處理的管理工作,保證給水質(zhì)量。

  三、員工管理方面

  一年來(lái),工段積極加強(qiáng)員工的思想、行為管理。對(duì)違反規(guī)定的員工實(shí)行以教育為主,懲罰為輔的工作方針,讓他們認(rèn)識(shí)到處罰不是目的,重在意識(shí)到問題的嚴(yán)重性:犯了錯(cuò)誤并不可怕,但知錯(cuò)要能改。對(duì)表象良好的員工,處在工段范圍內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外,還將作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)對(duì)象向車間進(jìn)行申報(bào)。

  存在的問題是及需要改進(jìn)的地方。

  制度落實(shí)應(yīng)更全面,力度應(yīng)加強(qiáng)。

  1、加強(qiáng)員工指導(dǎo)教育,力求達(dá)到實(shí)質(zhì)效果。

  2、全工段思想應(yīng)高度統(tǒng)一,防止各別員工出現(xiàn)思想意識(shí)偏差。

  3、強(qiáng)化制度落實(shí)方法的靈活性,力爭(zhēng)使檢查工作沒達(dá)到良好效果。

  四、20xx年工作打算

  1、抓安全工作,保證鍋爐全年安全運(yùn)行無(wú)人為責(zé)任事故。

  (1)、參數(shù)控制,認(rèn)真分析找到最佳運(yùn)行區(qū)域,嚴(yán)處違規(guī)人員。

  (2)、設(shè)備狀況掌握清楚,對(duì)于出現(xiàn)的異常現(xiàn)象和新增系統(tǒng)要全面分析到隱患并即使解決或制定出相應(yīng)措施。

  (3)、抓人員思想工作,及時(shí)了解到現(xiàn)場(chǎng)人員的操作情況和思想動(dòng)態(tài)。

  (4)、及時(shí)排查以及解決現(xiàn)場(chǎng)隱患,多看多動(dòng)腦。

  2、抓現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,多到現(xiàn)場(chǎng)找問題。

  3、抓成本管理。主要是材料的控制和各項(xiàng)指標(biāo)的精細(xì)化管理。比如如何控制好水耗、降低標(biāo)煤耗、節(jié)省各材料的消耗等,從每項(xiàng)小事做起,真正做到節(jié)能降耗。

  4、加強(qiáng)自身技術(shù)學(xué)習(xí),提高解決能力,不管是水處理還是鍋爐,只要是自己管轄范圍的事,都應(yīng)該完全的處理解決下來(lái)。同時(shí),加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  5、管理細(xì)化。大抓安全,杜絕浪費(fèi)。

  20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,是承前啟后、繼往開來(lái)的一年,新區(qū)工段全體員工將團(tuán)結(jié)在車間班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)新的佳績(jī)。

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