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程序員年末總結

時間:2022-12-13 13:06:32 總結 我要投稿

程序員年末總結(通用10篇)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的程序員年末總結(通用10篇),希望對大家有所幫助。

程序員年末總結(通用10篇)

  程序員年末總結1

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結過去一年的工作如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

  面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次xx項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。

  具備獨立完成xx知識方面的能力。以前沒有做過xx的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xx實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。xx方面存在一些不足。通過這次軟件的開發(fā),也發(fā)現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

  二、數據庫開發(fā)

  數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰(zhàn),對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了xx數據庫,這是我最大的收獲。

  能熟練的運用數據庫技術進行開發(fā)。特別是對xx數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關于數據庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化。數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些xx語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

  三、團隊協作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。公司下發(fā)的任務,下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

  現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

  程序員年末總結2

  馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優(yōu)點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗,讓新人少走一些彎路。

  做事要積極主動,態(tài)度決定一切

  說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個真實的例子。

  我曾經帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給A做一個數據展現的部分,A君告訴我他不會JSP的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,并告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個數據展現來學習jsp技術,但是最后的結果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報任何進度,我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,但是做事的態(tài)度要認真負責,新人可以對技術不懂,但是要有負責的態(tài)度,起碼應該匯報一下今天的進度。

  再來對比一下另一位B君,也是同樣接到這個任務,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時間學習,結果B君在很短的時間內,學了JSTL并將總結發(fā)給了我,我相信這么短的時間內,他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結,這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數據展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態(tài)度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

  一、提問的技巧

  作為一個新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點:

  1、 如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大!

  舉個例子:曾經的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現實需求不一樣,所以結果并不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

  2、如何提問?問誰?

  很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發(fā)揮了!

  對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

  二、任務分解

  不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。直到現在,我還保持著做任務分解的習慣。

  其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什么樣子,什么程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發(fā)現一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬于任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

  三、主動匯報 + 主動溝通

  曾經的我就是埋頭苦干,但是從不匯報進度,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,問我的進度,才發(fā)現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

  新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

  記住一句話:當領導找到你問進度的時候,你是被動的!

  上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

  程序員年末總結3

  過年的腳步越來越近了,作為一名程序員,我是時候給自己在20xx年的工作表現做出總結了,以下是我的20xx工作總結:

  一、工作心得

  (1)溝通協作第一

  工作中必然少不了團隊協作,積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題,簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題,而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了,你可以嘗試跟他溝通,獲取他有很好的建議或解決方案。

  (2)謹慎記錄與排漏

  感覺現在挺經常是開一兩個會,測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題,一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關鍵點,非常建議提前記錄下來,方便接回被打斷的思路,同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

  (3)思路清晰與效率

  建議動手寫代碼之前,建議先理清思路,關鍵邏輯,需求細節(jié),這樣后面寫代碼的時候效率比較高,而且質量也比較好。

  (4)主動與多管閑事

  清楚自己的工作范圍,自己心里有個界限,有些屬于別人工作范圍的事情,可以你提出的建議是好的,但是最好還是在合適的場景和時機提出。

  (5)心態(tài)與工作狀態(tài)

  程序員,總會有被坑的時候,或者不順心的時候,盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

  (6)可持續(xù)發(fā)展觀看待技術與業(yè)務

  這點是我自己希望做到的。對于責任心而言,或者是說一個優(yōu)秀的程序員。很多時候并不是完成產品提的需求就好了。多為它著想,代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法,不要總是被動的接受產品的需求,業(yè)務功能拓展性好的話,可以減少產品改動需求。

  二、學習方向與職業(yè)發(fā)展

  (1)先廣后深還是先深后廣

  對于博主而言,其實接觸的技術點還算比較多的,但是了解的都不深入,個人性格而言,比較偏向于實用驅動,如果在實際使用場景有用到再去深入學習,這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事,他們喜歡把一樣東西研究得很深。

  (2)業(yè)務經驗也應當注重

  技術人員必然是技術優(yōu)先,但是等你到了一定工作年限,其實業(yè)務經驗也是非常重要了。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業(yè)務經驗也非?粗兀欠裼凶约邯毺氐囊娊。相信道理大家都懂,但是平時有沒有這樣的意識,有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務方面的知識。

  (3)相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香

  因為他們對業(yè)務理解更加深入,代碼質量問題落在他頭上,項目的人員協調與時間安排規(guī)劃,責任越大,思考的問題就越多,遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強。

  (4)怎樣能進入學習狀態(tài),并且堅持

  要想集中注意力學習技術,需要安靜的環(huán)境,需要耐得住寂寞,因此你需要沒有人打擾的環(huán)境,比如在一個集體居住環(huán)境,幾個朋友一起住,一般多數回想著去哪玩,朋友在玩游戲,估計也是對你的一種誘惑吧?梢栽琰c到辦公室學習或下班學習一段時間再回去;蛘哌x擇自己一個人住。

  (5)如何把握住學習的時機

  學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題,可能很多概念知識你都不懂,這時候你就可以去學習了解這些知識;蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯栴},盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的,不要一些老司機幫忙解決了就一了了之;蛘呤瞧渌掠龅降膯栴},你都可以去了解一下。

  (6)你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

  剛畢業(yè)不久的猿友,一般都是會比較心浮氣躁的,對技術求知欲很強,特別是一些高大上的技術,什么大數據、云計算、架構等等,有些偏向于技術研究,有些偏向于業(yè)務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的,于是乎對偏向業(yè)務的不怎么感冒,因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候,靜下來分析一下,你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入,能否耐得住寂寞。

  三、關于生活

  (1)良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別

  需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài),工作上不溫不火,似乎現在的技術已經足夠用了,完全沒有目標沒有計劃,無法集中注意力學習,日子就這樣一天天過去。

  (2)20xx年自己的一些期望吧

  希望活得更堅定些,保持著一定的求知欲和規(guī)劃,向成為自己希望成為的人努力吧,包括一些習慣、處事方式等等。

  程序員年末總結4

  中午閑暇無事,就把電腦清理了一下,不經意間,在一個很不起眼的文件夾里發(fā)現我去年年底寫的年終總結,那時老大讓寫個個人總結,開始茫然無措,但是最終還是寫了:

  本以為這次的總結,頗為簡單,畢竟這樣的總結學生時代著實寫了很多。月總結、季度總結、學年總結、不過是細數家珍罷了,實在寥無新意。然而,此次坐在電腦旁,半響都沒能敲出幾個字來,大腦里全是“亂碼”,愣是沒能想出個所以然。

  也許,20xx年,與我來說,確實是不平凡的一年。

  這一年,發(fā)生了太多太多的事情,幾經思考,就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線索來對我的20xx做一個總結吧。

  關鍵字一:新生活

  20xx年發(fā)生的第一件大事就是,在一個月緊張準備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業(yè)宴之后,終究為自己十余載的學生生涯畫上了一個圓滿的句號。從學生到上班族,從校園到職場,無論是社會角色的轉變還是生存環(huán)境的轉變,對我來說,都是一道坎,所幸的是,大學的時候,選擇了一個自己喜歡的.專業(yè),出了校門,能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè),則更為欣喜。校園和職場,是兩個絕緣不同世界,大學里的我們,眼界狹窄,見識淺短,在一個小小的世界自娛自樂著,好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學階段找了兩份開發(fā)的工作,也正是這曾經的兩段經歷,讓我意識到自己的不足,和專業(yè)職位需求之間的差距。開始有意識的去補充一些東西。

  20xx年,我正式成為一名程序員,來到了“社會”這個更為廣闊的天地,在這個紛繁復雜的社會上,有著很多資歷深厚的前輩,有著無窮無盡的資源,當然也充斥著機會和誤區(qū),不過,不管怎樣,對于全新的生活,我已做好了準備,希望自己能踏踏實實,走出屬于自己的路。

  關鍵字二: 新工作

  20xx年春節(jié)后,我返回廣州,對于這個城市,由于之前已經在這兒有過一段時間的工作經歷,所以已經基本熟悉,然而之前國邁科技的云研究院Java開發(fā)團隊的解散,使得我這次不得不重新找一份工作,由于之前一直憧憬著大數據和云計算,所以這次下意識地想嘗試一下,往這個方向靠近,雖然,除了看了幾篇百度百科和博客的文章外,我對大數據幾乎一無所知。就是一個概念而已。所以,在找工作的時候,不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數據”這個神奇力量的世界,面試自然也遇到了一些麻煩,最后,憑借著做過的兩個簡單的爬蟲和一點點lucene相關的東西,我獲得了現在的公司的工作機會。

  20xx年3月11日,我開始了在云潤大數據的生活。

  關鍵字三: 新層次

  來到云潤大數據的這十個多月的日子里,是我在視野和覺悟提高最多的一段日子:

  1、linuxx在很多方面比Windows要可愛的多。

  從之前完全地依賴和喜歡windows,覺得這是一個最完美的系統,然而在工作中,卻一次又一次見識到了windows的短板,原來在服務器領域活躍的linuxx是如此地強大和讓人踏實。當然,這個過程是痛苦的,剛進入公司的時候,工作的系統幾乎全是針對linuxx,而之前對于這個黑頭冷面的家伙,僅僅停留在幾個命令行上,那段時間,幾乎都是靠白天谷歌,晚上看書來惡補度過,很短的時間內,就被這個強勁的系統征服了。

  2、百度跟谷歌之間隔了好幾個bing

  在之前的工作和生活中,百度幾乎占據了我網絡信息檢索的全部份額,感覺它幾乎能滿足我所有的需求,然后在新的工作中,很多時候,我都不能通過它解決問題,最后通過谷歌完美解決,拋出民族觀念,確實,谷歌更能理解程序員。

  3、除了java之外,代碼的世界里,百花齊放。

  不得不承認,我有著很強的先入為主的思想,總是習慣性地擁護最先接觸到的東西,后來在工作中,組長要求我們用Python語言來做爬蟲,對于這個決定“我一開始是拒絕的”,為什么一定要用python呢,后來,在組長舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個爬蟲后,也就在心里狠狠打了自己一巴掌,不能用同一種思維來看待整個世界,代碼的世界,如此繽紛多彩,相信少了一些執(zhí)拗的偏見后,我能更好地享受代碼的樂趣。

  4、兵馬未動,糧草先行。夯實基礎和規(guī)范才是真理。

  如今的項目開發(fā)中,不乏有很多能力很強大的人,他們能很好將自己的想法變成現實,但是寫出出耦合更低、健壯性更好,可讀性更強的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要,打好基礎,寫代碼時多一點的思考,更要符合業(yè)界統一遵循的規(guī)范,才是長遠的發(fā)展之道。(在此,感謝一下,組長對這方面的重視,讓我們養(yǎng)成好的代碼習慣和良好的代碼思維),這些思想和行為習慣對于我來說,意義重大,也將對我以后的職業(yè)生涯,產生深遠影響。

  5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架

  Hadoop系列、ambari、scrapy、等等,接觸到了很多很優(yōu)秀的框架,這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認識,強大的計算能力,優(yōu)秀的設計思想,從單點到分布式,尤其是RM,它的分布式計算思想,很多啟發(fā)。很多時候我們并不能一味縱向擴展,總會有瓶頸,橫向擴展才是王道,正如《hadoop權威指南》第一章說“古時候人們種田遇到很重的活,沒有想去培養(yǎng)更大的牛,而是用兩頭!保臃献匀灰(guī)律。20xx的遺憾就是,對于這些優(yōu)秀的框架,我始終停留在搭建的基礎上,沒能有機會在工作中用到,但愿20xx年,我能有更多機會去體驗和學習它們吧。

  6、開始擁抱開源

  至此之前,我曾一度忽視了java中重要的東西,那就是開源,豐富的開源資源,是java最寶貴的特性之一,然而之前總感覺這些東西太遙遠,或許也覺得自己能力不夠,還不足以去挑戰(zhàn)源代碼。在開源方面,我要萬分感謝現在的同事強哥和老大,他們跟我頻繁地渲染著看源代碼,從源代碼中發(fā)現一切,使我也開始去嘗試,現在也養(yǎng)成了一個很多好的習慣,遇到問題不再是一味去網上查,如果是開源的項目,多看日志,然后追蹤源代碼,事實證明,很多時候,這種方式最直接有效,而且還可以學習作者們優(yōu)秀的代碼架構和風格。我相信,擁抱開源,能讓我學到更多,成長更快。

  關鍵字四: 新嘗試

  在今年9月,我開通了CSDN的播客,開始記錄下我工作和生活中的點點滴滴,從一些小的問題,到一些學習筆記,我都開始把它們記錄到自己的博客中,“自己的代碼,60天不看,也是別人的代碼”,記錄到網上,一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡,二是也可以幫助網上其他一些一起學習的.人,三是想把自己的一些想法放在網上,跟其他人產生碰撞,從而也提高自己。

  關鍵字五:看書

  要說20xx年,收獲較大的,就是養(yǎng)成了看書的習慣,現在也習慣了每天睡覺之前看書,在之前很長一段時間里,我曾經很迷茫,看書也比較浮躁,雜亂,總感覺靜不下心來,書看了,但是效果甚微,后來在一次下班的交流中,跟老大還有發(fā)哥,老大說了下他平時看書的方法,一本書,反復看,看完后回復看,我才意識到,我太浮躁了,自己都不知道自己想看寫什么,一本書看完,兩個月后,什么也沒留下,這次,在四個多月的時間里,我把之前的《大話設計模式》重溫了一下,然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節(jié)反復看了好幾次,看了《java并發(fā)編程的藝術》(正在進行,還沒結束),看了大學時老師推薦的《我是一只IT小小鳥》,最近找到一本《spring源碼深度解析》,感覺很不錯,希望通過這本書,我能找到更好的適合自己的學習源碼的方法,(spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一,值得好好學學)。20xx年,希望自己能看更多優(yōu)秀的書籍,能認真看一本關于linuxx的書籍。老大說得對,基礎的東西,才是王道。張無忌練習《九陽神功》花了十余載,而學習《乾坤大挪移》只花了幾天時間。厚積薄發(fā),20xx,在基礎方面,要繼續(xù)加強,算法,操作系統,代碼結構這些才是程序員的根與基。

  20xx,希望閱讀更多的經典。

  關鍵字六:其他

  來到這個團隊10個月了,一步步看著它走向規(guī)范化,大家彼此之間也相處很開心快樂,能見證著一個團隊慢慢蛻變,是一個不可多得的經歷。在團隊里,有閱歷深厚,全能的老大帶領,有思維活躍的強哥,有做事穩(wěn)重的發(fā)哥,還有幾位工作經驗豐富的隊友,他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差,很多地方還不成熟,跟著他們,能讓我學習到很多。這里,也感謝團隊周一的分享會,每次分享,總能讓人擴展視野,見識到方方面面的東西。希望團隊能把這個質量越做越好。對于工作,總而言之,還是很愉快的。

  寫在最后:

  不知不覺,字數嚴重冗余了,不免有些絮叨,這篇總結,也算是給自己的20xx一個交代吧,新的20xx,希望自己能有更多的機會去接觸更多的東西,能安安靜靜認真看完幾本好書,希望跟著前輩能走向一個新的高度,少一點浮躁,多一點穩(wěn)重。

  程序員年末總結5

  從我xx月xx日進入公司到現在已經過去一年了,從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難,可是在實際的項目開發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個接一個的出現,要做到滿足公司的產品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。

  一、工作回顧

  在我進入公司的這一年里,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,xx鐵路局車站消防綜合管理系統,xx金融款箱管理系統,xx保衛(wèi)處的管理系統,指揮中心的視頻監(jiān)控系統,并在這期間為xx制作了一個展示型企業(yè)網站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網絡攝像機,對于網絡攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,現在拿到xx的攝像機開發(fā)包,可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發(fā)技術,請教別人開發(fā)技術問題。

  二、主要問題

  1、由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問題。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域,在這個領域內,我需要不斷的學習。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  5、學習的知識不夠廣泛;一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強這方面的學習。

  三、工作心得

  1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

  2、工作中,有一個無論是技術,還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領,將任務詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和xx等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,保證每個子模塊都能同步運行。

  3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要互相學習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

  程序員年末總結6

  在過去的一年中,我擔任公司開發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項目的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

  一、獨立開發(fā)方面

  xx項目中本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統:會計人員信用查詢系統。代理記賬機構信用查詢系統。會計人員網上報備系統。這三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

  二、團隊開發(fā)方面

  餐飲行業(yè)項目,在團隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。短信收發(fā)管理系統。會員管理系統;A信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

  三、項目管理方面

  金融行業(yè)項目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。xx項目正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  四、總結不足

  駐xx總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

  程序員年末總結7

  進入公司以來,我一直以來認真工作為己任,學習不同的知識擴充自己,在整個試用期期間,沒有什么過多的失誤,一步一步慢慢的成長到現在這個地步。雖然三個月的時間不長,但是自從進入公司之后我就沒有停下學習的腳步,對我來說,工作就是學習,學習就是工作,讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績,現將近期的工作情況做如下總結。

  其實我自認為專業(yè)上的能力并不是特別強,很感謝領導對我的賞識,因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠,在工作中也不想被其他的員工比下去。在進入公司的時候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定,才能夠減少犯錯的機會,才能在工作上表現的更加的出色,融入到工作環(huán)境當中去,和同事之間也建立相當友好的聯系。在工作的過程中,我一直信奉著認真做到最好才能有所提高,因此就算會花費更多的時間和精力,我依然以細節(jié)為重,通過學習工作當中的細節(jié)提高自己的工作能力,讓自己變得擁有更加精細的工作技能,在這個崗位上能夠更加的得心應手。

  作為一名新來的員工,大致的情況了解的不夠充分,工作經驗也不夠,但是勤奮是我一直前進的財富,因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待,請教前輩,學習不同的處理方法,增加自己的工作經驗。我十分喜歡學習的過程,這不僅充實了自我,也在提升自己的思維境界,也是努力學習在久了今天的我,在之后我也會一直保持著這樣的勁頭學習下去。

  因為我是新人,對工作的流程不了解,因此在工作的過程中難免會出現一些問題,但也是通過發(fā)現問題,解決問題的過程中完善自我,提高自我。雖然我做的工作還算不錯,但是因為過于追求細節(jié),浪費了時間,在最開始還好沒有太多的工作要做,時間也還算是充足,但是隨著對工作的xx了解,我的工作量加大,而且交任務的時間也有所規(guī)定,但是我的速度還是沒有改變,因此我的工作效率就不是很高,在之后需要在這一點上繼續(xù)改進。

  試用期即將結束,但是我對工作的熱情一直沒有變,在之后我相信通過不斷地積累經驗,學習新的專業(yè)知識,了解公司的結構,在程序員這個崗位上面揮灑出自己的能量,讓公司的前進有我的一份力。

  程序員年末總結8

  我從11月1日入職到X公司已兩個月了,在參與整個OA項目開發(fā)的工作中,公司領導給了我很多學習的機會,這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,我的主要任務是熟悉公司業(yè)務、了解項目開發(fā)流程、需求。學習項目的開發(fā)技術,向同事請教開發(fā)技術上的問題。

  一、下面對20xx年工作作一個簡單的總結:

  11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試

  主要功能模塊開發(fā)如下:

  人事管理:職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離職。

  成人高考:

  招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班、購買教材。教學管理主要負責課程、院校、專業(yè)、教學計劃、專業(yè)申報、指定班次。

  學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業(yè)處理、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫。

  費用管理主要負責退費處理、額外減免審核。

  財務管理:

  預算管理主要負責年度預算、增補預算。

  收支登記:支出登記。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,所以前期在開發(fā)的過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。

  三、工作心得:

  1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發(fā)現的問題,同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰,盡量避免產生BUG。

  2. 互相學習是很重要的,工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習,除編程之外,界面技術等都得學習。

  3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  四、工作教訓:

  自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉;

  在工作中,發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很

  熟悉才是項目很好完成的前提。

  3.學習的知識不夠廣泛;

  一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我一定會加強這方面的學習。

  五、對部門及工作崗位流程的合理化建議:

  為加強同事之間的交流,團結互助精神,應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等。

  六、工作計劃、今后規(guī)劃暫時做出以下幾點規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐;

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。

  其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作期間,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟金無足赤人無完人,技術工作太繁雜,項目任務重而人手少。但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:厚德,立身,誠信,卓越。

  程序員年末總結9

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過去,滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下:

  一、xx項目的編碼工作

  從了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  二、erp項目的實施工作

  從x月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了xx的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意收集有關xx方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  展望臨近的新一年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

  程序員年末總結10

  來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:

  一、思想方面:

  嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統,任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統,獨自開發(fā)全友家私SAP日志維護系統。

  三、存在不足:

  公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更加學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

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