岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

it項目經理年終總結

時間:2022-12-13 11:24:27 總結 我要投稿

it項目經理年終總結范文

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的it項目經理年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。

it項目經理年終總結范文

it項目經理年終總結范文1

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、進取采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  經過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產進取性

  經過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動進取性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  經過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改善,要求各項比較實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、禮貌工地建設

  繼續加現場禮貌施工管理,根據實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總人數8人。專門進行禮貌工地建設相關工作,堅持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  進取與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作本事。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自我,力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節儉,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等?

  最終,愿所有參建單位事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

it項目經理年終總結范文2

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

  一、組織與管理

  我是于20xx年2月初調來x項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產

  完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作。

  三、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

  由于站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

it項目經理年終總結范文3

  20xx年的工作讓我們認識到工作的不足,20xx年項目部面臨的任務更加艱巨:二期工程工期仍然緊張,洗車行工程和垃圾站工程同時復工,管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。

  一、主要工作思路

  在20xx年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向,項目管理為重點,加強項目部職能建設為保障”確保二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現。

  二、主要項目管理指標

  (一)經營指標

  確保xx年度開工面積、竣工面積的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件

  (二)管理指標

  1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求。

  2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;

  3、安全文明施工目標,現場達到段文明工地標準。

  4、資料管理,過程控制整理準確率100%,收集及時率95%以上。

  5、合同管理目標,合同交底100%,合同供方評價100%;

  三、確保年度目標實現的措施

  (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

  1、加強質量控制;

  質量控制是項目部工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中項目部部將以此為重點,做好以下工作,

  第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;

  第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;

  第三、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;

  第四、做好定位放線、驗線管理工作;

  第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  第六、推行樣板制度、施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

  第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業公司移交。

  第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。

  2、強化進度管理

  項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

  3、做好安全文明施工管理

  安全文明施工是管理水平的體現,項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對于達不到要求的單位給與處罰。

  4、嚴把成本控制關對于成本控制,項目部在項目預算編制階段就要參與,根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,要每周審核現場的簽證和設計變更;同時發生現場簽證與設計變更時要及時到現場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加,認真核對工程量。

  5、認真做好資料收集整理

  在施工過程中,項目部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料,資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料,避免出現資料后補情況。

  6、做好溝通協調工作項目建設過程中,要與建設單位、施工單位、監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。

  (二)加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質及管理水平

  1、合理調整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標

  結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構,并明確各個崗位職責,并對項目負責人簽訂責任書,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。

  2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率

  根據員工情況結合工程進展,對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執行情況。根據工程的特點制定專項的作業指導書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規范統一的行動推進工作開展。

  3、通過定期檢查、提高項目部部執行力度

  xx年項目部定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果作為管理人員獎金發放的依據。xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對x項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊,要求項目部全體人員以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,積極組織,全面推進項目部各項工作的開展,確保各項目按期交工。

it項目經理年終總結范文4

  時間飛逝,光陰如梭,晃眼20xx年就過去了。在不知不覺中,新年也過完了。只放了7天假,太短太短,還沒有休息夠。年度總結都還沒有開始寫,新年就過完了。好了下面言歸正傳,總結一下20xx年,這一年我都做了些什么。

  一、做了什么

  20xx年11月加入新公司,同時也嘗試著做全新的崗位:軟件項目經理(純管理型)。我以前主要從事技術管理工作,現在轉而從事項目經理工作。20xx年底進入公司后,公司給了我一個小項目A(用Java開發的MIS系統),讓我先適應,這個項目是一個內部項目,業務比較簡單,也沒用什么新技術,領導對我的指示就是讓我放手用敏捷開發Agile的方法去管理項目,就當是敏捷的試驗田來做。有了這話我也就放開了,大刀闊斧的就干起來了。

  之后接著就是我的“噩夢”了,公司新開發了一條產品線,是云計算方面的。領導找我談話,讓我結束手上所有的案子,以后全心投入云計算產品線中來。該產品線下面有許多的項目,目前正在運行的有四個項目,其中三個由我來負責,另外一個由我的一個同事負責。說是我的“噩夢”,其實也是對我的一個挑戰,因為云計算的項目很偏技術,業務層面相對較少。所以對于我這個技術的門外漢來說是一個很大的挑戰。其次,云計算的技術也比較前沿,待解決/未解決的問題也特別的多,在開發的過程當中會碰到很多的阻礙。再次,以前只帶一個項目,現在同時帶三個項目對于我來說也是一個挑戰。但是我也很高興能有這樣的一個機會,接受挑戰,沒有挑戰就不會有進步。

  二、收獲

  1、完成了我人生中一次大的轉型,從偏技術崗位成功轉型到偏管理崗位上來了。

  2、參加了PMP的考試,并一次通過,取得了PMP證書。(復習真的很辛苦)

  3、學習了公司規范的項目管理流程,結合PMP的學習,對同事們也混熟了,結交了不少朋友,非常感謝他們給我的幫忙和支持。

  三、不足

  1、項目雖然都跌跌闖闖的完成了,結案了。但是總覺得有很多的不足,可以改進的地方。項目結束的太匆忙,沒有太多時間去想,去總結經驗和堅持下來,斷斷續續,總是說沒有時間。

  2、業余時間沒有抓緊,太貪玩了。

  3、來新公司1年多了,還沒有加薪,有點失望。

it項目經理年終總結范文5

  20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經理,后擔任寶武公路項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。

  一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績,F對這一年的工作總結如下:

  一、把握項目本質的措施

  項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。

  二、項目計劃控制

  項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

  三、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種.種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。

  四、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,

  特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關系的時候忽略了內部關系的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

  20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點做出努力、做好工作。

  繼續抓好寶武公路項目管理工作,寶武公路工程時間緊,任務重。考慮到項目總工期的要求,我將繼續抓好施工現場進度控制,積極組織好人力投入,確保工期按照預期要求全部完成,保證寶武公路按照預期的質量目標與工期目標順利交工。

  加強業務知識的學習,繼續提高管理水平,隨著時代的前進,新技術的應用,必須進行專業技術知識的在教育。所以在新的一年里,我首先加強學習專業知識,盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開闊視野。20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去才能更好地服務未來。新的一年中,我要進一步終點做好三方面的管理:一是人的管理。認識管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員的密切配合,各負其責,才能做

  到施工各個環節的環環相扣,整體工作才能井然有序。二是材料的管理,在新的一年我將繼續做好現場材料與工程預算兩進行對比,找出不足,制定對策。三是施工方法的研究與管理,在公司各項預防措施的基礎上,結合工程的實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和人工操作。

  在即將到來的新一年了,我代表寶武公路所有參建人員承諾:在保證質量與工期目標的前提下,一定給公司交出一份滿意的答卷。

it項目經理年終總結范文6

  G320國道進賢縣城段公路改建工程項目一分部自組建以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,20xx年上半年就此告一段落了。下面就一分部20xx年上半年以來的工作情況做以下總結:

  (一)20xx年上半年主要工作回顧:

  20xx年上半年一分部主要施工的是G320國道進賢縣城段公路改建工程中的進賢大橋及工程;K744+134.1(工業大道)~K751+060(羅溪公路)段排水、路面工程。上半年公路段以進賢大橋的上下部結構、市政段以瀝青路面、雨污水管的施工為主,截止目前已完成進賢大橋鉆孔灌注樁、系梁36個、墩柱64個、蓋梁21個、箱梁預制81片(含撫湖大橋)、安裝56片;市政段完成雨污水10839m,瀝青路面97020m2。合計上半年完成產值4364.4萬元。

  (二)項目管理經驗總結及存在的不足

  (1)經驗總結

  ①工程質量方面

  項目一分部自組建以來,根據工程的特點要求,建立了項目管理目標和管理人員崗位責任制。在施工過程中,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。進賢大橋以混凝土拌合、振搗、養護、鋼筋模板制安為控制重點,瀝青路面重點控制原材料、加工拌合、碾壓攤鋪控制,雨污水管工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、混凝土澆筑、管道安裝、檢查井、溝槽回填質量等。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現大的質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,主體質量較好,達到了預期的質量目標。

 、谶M度控制方面

  根據合同及公司要求工期,組織制定了施工進度計劃、機械及勞動力計劃。

  并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,受上半年雨水天氣影響,與預期目標相比稍有滯后,下半年我部將抓住有利施工季節,大干巧干,確保完成年度及階段性計劃。

 、郯踩芾矸矫

  施工進場的準備期間,組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

  ④成本管理方面

  材料管理中,根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,分項進行統計,發現浪費及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

 、菸拿魇┕し矫

  為加強施工現場管理,提高文明施工水平,創建文明工地,養成好的工作習慣,創造出一個干凈整潔的內部施工環境和一個和諧的外部環境,配置各種施工標語、派人員專門對工地防塵、降塵和工地環境衛生進行清掃。積極配合相關單位和部門的安全文明檢查。

  (2)工作中存在的不足

 、俟こ藤|量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。仍需加大努力,需對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了建設單位的要求。但由于道路沿線村鎮較多,涉及征地、拆遷多,村民因土地補償等問題影響施工,導致工地進度較慢。還需要進一步加強進度管理、總結不足,加強與業主、村鎮干部、村民之間的組織協調工作。加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  ③安全管理:工人自保意識不夠,上班工人不佩戴戴安全帽的現象時有發生。

 、艹杀竟芾恚盒枞粚嵭邢揞~領料制度,但執行力度不夠,還需加強限額領料制度的執行力度。

  (三)20xx下半年工作計劃

  (1)項目實施打算

  G320國道進賢縣城段公路改建工程一分部下半年將圍繞分段回購的工期節點的安排、年度總目標開展施工,在11月底基本完成市政段的施工,年底完成公路段路基土石方及防護工程的施工。確保完成公司下達的產值目標任務。由于工作量大,時間緊、任務重,我部將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  (2)實施重點

  下半年一分部實施重點主要是市政段雨污水管、路面工程、公路段土石方工程及防護工程,目前雨污水管正抓緊一切有利天氣施工,截止目前公路段土源尚未確定,還不能進行施工。需加強與業主方的組織協調工作,盡快完成協調工作,以便我方組織施工。

  (3)存在問題和應對措施

  目前施工中存在問題有工業大道南側有移動電塔未遷移,公路段土源尚未解決,下一步我部將和建設指揮部協調聯系,爭取早日解決。

  (四)加強管理實現目標

  下半年我將從以下幾點作出努力、作好工作:

  (1)繼續抓好項目管理工作

  一部分20xx年的工作量大,時間緊、任務重。我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  (2)加強業務知識學習,繼續提高管理水平

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,一分部將組織員工學習專業知識,把學到的專業知識運用到實際中去。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  (3)進一步作好施工管理工作

  20xx上半年的工作中,一分部存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。我部下一步重點做好以下三個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

it項目經理年終總結范文7

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區xx區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于xx市xx區的xx區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到x月x日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年xx月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,xx也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  xx項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項目整體技術力量。

it項目經理年終總結范文8

  時光荏苒,此去經年,內心不禁感慨萬千。及xxt龍門吊項目開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  一、20xx年工作回顧

  xx龍門吊項目工程開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

  (一)項目組織管理情況

  1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規定要求,組建了xxt工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

  2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,通過每月的公司月報會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的問題,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、安全文明。將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

  3、做好工作追蹤管理工作。每天對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監督,并做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計劃和施工規范有條不紊地進行。

  (二)工程質量控制情況

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量目標。公司提出“業主零投訴”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。

  2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

  在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:

  首先,認真抓好人員的管理。合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢二查”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

  其次,嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。

  3、通過質檢員的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督。

  4、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  5、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統部件采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站質檢員,做到對主體質量形成過程了然于胸。

  (三)施工現場管理情況

  在施工過程中,我們嚴格按照公司的工作部署和有關規范的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現有的人力和物力,開展流水施工作業。目前,主梁底板已焊接完畢;主梁大筋板上胎架定位已完成40塊(共60塊);主梁1段(共4段)腹板計4塊上胎架定位已完畢;主梁2段腹板計4塊正在上角鋼焊接;主梁3段計4塊拼接已完畢;剛退底板已焊接完畢;剛退側板計2塊正在上角鋼焊接;剛退上蓋板1段已焊接完畢;剛退上蓋板剩余段已完成拼接;柔腿已完成現有材料的卷圓并焊接完畢;柔腿部分卷圓內筋板已焊接完畢;柔腿下橫梁已三面成型進入焊接打磨;柔腿A字頭已下料完畢。

  現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

  1、認真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,主要抓好以下四項工作:

  一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。

  二是進行安全生產教育。要求施工方嚴格執行“三級”安全生產教育,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上筑起一道安全防線。

  三是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,定崗定人規范管理,同時要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。

  四是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害等常見工程安全隱患進行排查,發現問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態。

  2、加強對投資方面的控制。

  一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃,根據施工實際需要分批進場。根據施工現場實際需要,認真做好現場材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監督,對施工余料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現象;

  二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規范施工。根據施工任務具體需要,合理分配安排人員,嚴格按照施工工藝流程進行作業。同時,加強對施工過程的監督檢查,盡量避免因返工而造成人員成本增加。

  3、加強對工程進度的控制。在進度管理上,根據施工總進度制定分階段進度計劃,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

  二、存在問題

  1、由于施工場地有限,不方便施工全面展開布置,影響吊車利用率。

  2、前期因天氣、材料供應不及時等原因,延緩了工程施工進度。

  3、因地域條件限制,世業洲各加油站點無法開具增值稅發票(僅能開具江蘇省鎮江市國家稅務局通用手工發票),與公司財務制度相矛盾,現場汽車吊、叉車加油費無法入賬。

  三、20xx年工作計劃

  1、及時調整施工進度。

  20xx年,我們將充分利用公司的智慧,發揚團隊精神,及時研究調整施工進度計劃和方法,督促施工分包隊伍增加人員,力求現場作業人員滿足施工進度需要。同時,根據施工現場實際,合理劃分施工段,開展流水作業,在確保工程質量和安全的情況下,加快施工進度,爭取于工程盡早交付使用。

  2、全力做好質量管理工作。

  我們將按照“質量第一,過程精品”的指導思想,在施工中嚴格執行工程質量“三檢”制度,從人、材料、機械、施工方法和環境5個影響質量因素入手,嚴格把好質量關,樹立恒輝品牌。

  3、認真做好安全生產管理工作。

  我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預防為主”為工作重點,認真做好施工現場的各種安全防治措施,加強對職工的安全教育與管理,嚴格執行操作規程,努力創建“文明工地”,杜絕安全事故的發生。

  4、認真抓好成本控制工作。

  嚴格抓好人員、材料、機械等3個方面成本的管理,在施工中要嚴格按照圖紙施工,認真做好材料進場計劃,盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現象。我們深知“任重而道遠”的內涵,展望未來,更懂得珍惜今天在誠信第一、文明施工、公司形象方面來之不易的成績,也清楚的知道與優秀同行企業相比的不足和差距,我們將以此為契機,在新的一年里扎扎實實地做好施工現場的文明施工,更上一層樓,用我們的行動去真正實現公司“誠實守信”、“質量第一”“安全第一”的理念和方針,在起重機領域、項目管理領域不斷趕超同行業先進水平,為企業的明天更加輝煌做出我們積極的貢獻!

it項目經理年終總結范文9

  今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設備基礎,現在正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產、優化結構、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執行公司下達的管理辦法及會議精神,積極協調甲方、監理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術難題,提高施工方案的可操作性。對內部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發揮各員工的積極性善于發現不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結。

  1、加大排查力度,落實安全管理

  應該說我們應該把安全生產擺到首位,安全生產始終貫穿于整個施工生產過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業及現場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

  2、降低成本、提高效率

  成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據施工預算,由班組長統計施工內容及工程消耗量,及時與預算量進行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發放及統計發現浪費及時整改。周轉材料等各班組統一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節上節約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

  3、合理安排工序,嚴格質量管理

  作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產進度的控制。在工作管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現場的作業安排,來嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按計劃落實。

  2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產順利進行,針對現場勞動力情況等因素,做好調配。并根據施工情況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

  3、加強責任落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

  在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰。遵守和執行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰。

it項目經理年終總結范文10

  一、個人工作總結

  xx年3月11日入職本公司,雖然過去多年從事建筑業工作,但對北京建筑市場施工程序、工藝、要求還是一無所知,對公司的管理辦法,各種規章制度,工作程序也不了解,對我個人來講,一切都是從零開始。

  一年來能認真學習執行公司各項管理辦法和規章制度,遵守各項紀律,貫徹執行公司各種文件和會議精神,能主動了解掌握北京建筑市場施工管理程序,盡快使自己適應工作需要。能積極協調業主、監理、審計各方面的關系,盡量減少公司協調工作量,能主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作中的缺點和不足。

  能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費支出、機械臺班支出上基本上做到了有效控制。

  堅持以人為本的工作方法,善于做員工的思想政治工作,發揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現應有的作用。發現員工不足之處,能善意的及時的批評教育,發現員工之間不團結因素能及時解決,團結同志一道工作,關心職工生活,重視食堂、宿舍的管理,達到員工的基本滿意。

  一年來工作有收獲、有進步,也有不足和缺點,在理解執行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業主、監理方的協調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

  二、項目總結

  動力總成項目部組建于x年2月12日,由22名員工組成,3月23日進駐動力總成工地,3月30號開始進行發動機聯合廠房清表工程和臨舍設計工作,由于圖紙原因,5月29日正式開工打水泥土樁,目前結構工程基本結束,地面工程完成三分之一。變速器聯合廠房11月6號開始清表,11月26號開始正式打水泥土樁,目前基礎混凝土施工正在進行中。

  生產計劃完成情況和工程具體形象,甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距,其中八月份計劃只完成80%,主要原因是設計圖跟不上施工進度需要和設計變更暫緩施工造成的,同時也存在協調不力勞動組織,分包人力、設備等問題。但只要條件具備,項目還是能晝夜不停的組織施工。如基礎正負零以下混凝土僅用一個月時間,基本晝夜不停,鋼構、網架進入正式施工后也能夠按計劃完成,工程部每天組織一次協調會,使鋼構、網架工程能順利施工發揮了主要作用。但在框架施工時人力不足問題,地面施工人力不足問題,項目部沒有得到有效的控制和采取相應的措施。

  在質量上項目部今年控制的比較好,發揮了相關管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業主和監理方一致好評。土建、鋼構網架兩次長城杯專家結構檢查評審均收到了理想效果。通州區質檢站三次來我工地質量檢查,比較滿意,只提出幾個質量通病問題,沒下整改單子。城建遠東公司也幾次來工地質量檢查,也對各分部分項工程質量給予充分肯定。在質量上也存在墊層混凝土裂縫、梁板混凝土收面不好局部裂紋、二次結構砌塊立縫不嚴等質量通病問題,沒有得到很好的控制,也存在不是主要部位質量就不嚴格把關的問題,在全員質量意識上還有待提高。

  安全生產應該說我們還是把安全工作擺在了頭條位置,把安全生產始終貫穿到整個施工生產過程中,項目部領導對安全工作高度重視,專職安全員認真負責,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正落實到了實處,安全資料齊全,各種教育能及時跟上,安全防護基本到位有效,特別是重點部位都是設專人看守,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作。一年來我項目部沒發生任何安全事故。但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象。施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一!

  成本管理在沒有合同、無清單單價,圖紙不全或不及時,滿足不了預算需要的特殊情況下,如何做好成本的中間控制,是擺在我們面前的一個新課題,雖然存在一定的難度,在實際施工過程中我們在成本管理與控制還是做了大量的工作。在材料計劃上實行分包,工長分別提量對比,提出材料計劃,經商務預算審核,才提出計劃。使計劃更切合實際,原材料、周轉材料的進場時間也做到了適當的控制。材料使用上也是精打細算,如基礎模板施工時限制分包的制作量,以保證模板周轉次數;在1:9灰土回填、地面的土方回填標高、碎石標高等也采取了相應的措施,對商品混凝土量也對車進行了抽檢,對進場量和預算量也隨時進行了對比,對分包損失、浪費、挪為他用材料都做了教育和經濟處罰。在人工費的零工和機械臺班的簽發上我們也是層層把關,做到各負其責,堅決杜絕人情單子。雖然我們在成本管理上做了一些工作,但管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本管理是各項管理工作的核心,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上在圖紙不全,圖到馬上施工,方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步。施工面積大測量任務重也沒影響施工的正常進行。

  加強了食堂宿舍管理,發揮了生活管理委員會的作用,特別是食堂通過人員更新調整,加大管理力度,是我們的生活越來越好,基本達到了職工滿意食堂標準。

  項目部組建時22人,通過一年來正常調出調入和考核篩選,目前是23人。一年來通過學習公司各項管理規章制度,一年來的工作實踐,非常高興地看到我們項目部每一個員工都有了長足的進步,均能在各自的崗位上充分發揮作用,越來越團結向上,精神面貌有了很大改觀,能遵守紀律,嚴格要求自己,有的員工晝夜工作在工作崗位上,不辭辛苦,任勞任怨,不計時間,不計報酬,有的整天堅守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,有的堅持原則敢于管理,一絲不茍,有的認真學習鉆研業務,適應性強,也有的不怕工作多、繁復,不管分內都努力做好。所有的一切都讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場時,甲方和監理方看到我們員工年輕人居多的狀況,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已經證明了我們的實力,也是我們項目團隊精神、團隊力量的具體體現,我們現在可以驕傲地說:我們能行!

  但在我們的員工中上半年也存在個別不和諧音符,也有怕做錯事不能承擔責任,也有的分外工作不愛管,也有的對自己的要求不夠嚴格,希望同志的努力克服各自不足,搞好自身建設,成為完全合格的一名員工。

  三、xx年工作展望

  x年過去了,我們又迎來新的一年,新的一年在我們面前的任務更加艱巨,兩個廠房12萬多平米,x年才完成工作總量的四分之一。發動機廠房7月末交工,變速器廠房9月末交工,5、6月份要開動能中心和庫房,還有廠區道路?梢韵胂蟪鑫覀兘衲甑娜蝿帐呛蔚鹊姆敝,工期緊、任務重這就需要我們加倍努力工作,不怕苦累,繼續發揚我們項目部的團隊精神,發揮我們每一個員工的主觀能動性,精心組織,精心施工,嚴密計劃。加強生產計劃管理,做到周保月、月保年進度計劃的方針,加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,有序的連續施工,強化生產調度指令,生產指揮到位,按時召開項目生產調度會,根據工程進展情況組織好相關分包隊伍協調會,切實解決施工生產各環節的實際問題。技術系統要繼續克服圖紙不全、資料零散等困難,以保證施工生產的正常推進。

  工程質量上變速器聯合廠房繼續申請結構長城杯工程,要抓好結構質量,確保長城杯專家順利驗收評審,兩個廠房都是竣工工程,都將進行裝修施工和地面施工,要堅持質量標準,按檢評程序辦事,做好質量的中間控制,要下功夫解決好質量通病問題,專職質檢員要認真履行自己的職責,生產技術也要齊抓共管,共同把好質量關。

  今年安全工作難度相對大于去年,分包隊伍多,施工人員多,工期緊,任務重,交叉、立體作業多,施工用電范圍大,安全工作任務更為艱巨,要繼續樹立安全第一的思想,以預防為主,常抓不懈,資料健全,標志醒目,防護到位,持證上崗,規范操作,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,人人管的局面。

  成本管理今年要上一個新臺階,根據去年的經驗,要抓細抓實,提高全員的成本意識,一切管理工作都要從成本利益出發,加大管理力度,工程每走一步,都要做到成本心中有數。各部門要支持商務工作,主動、及時的提供相關資料,在材料詢價、定價、合同、進場驗收、使用、限額領料、材料回收退庫等環節都要做細致的工作,對人工費的零工、機械臺班做好日志,做到層層把關,要嚴格控制生活用水、用電等一切非生產性開支。努力提高經濟效益,爭取一個好的收成。

  項目管理是一個綜合管理,要在新的一年里對治安、消防、生活、防盜、衛生等方面工作都要抓好、抓實。

  在新的一年里各位員工要加強自身建設,加強團結,形成合力,遵守執行公司各項規章制度,鉆研業務,努力工作,使自己的綜合素質有一個明顯提升,成為社會有用人才,為公司的發展壯大做出我們應有的貢獻。

it項目經理年終總結范文11

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫忙下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務潛力及思想政治素質不斷提高。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區河南片區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量到達計劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,用心向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展狀況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付狀況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理狀況

  xx閘南路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理狀況

  截止到3月31日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不貼合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理狀況

  本項目用心參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到三不傷害,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制狀況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧狀況,并透過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理狀況

  截至20xx年3月31日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理狀況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現用工荒的狀況,天津也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

  八、禮貌施工及技能減排管理

  第一季度xx項目繼續加強現場禮貌施工及技能減排管理,安全員專門進行禮貌工地建設相關工作,持續工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,個性是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時用心與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  天津項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工狀況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取用心的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為一季度工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,第二季度我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理

  2、全面履約

  3、降本增效

  4、增加變更簽證量

  5、提高自身及項目整體技術力量

it項目經理年終總結范文12

  x年工作總結“一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,x年的工作即將結束,在這一年的管理工作中,獲得了一定的經驗,同時也發現了許多問題。x年我主要負責有:徐州市監管中心(四所合一)工程二標段,下面就這幾個單位工程談談我的工作情況。

  一、在工期方面按照合同和業主的要求以具備施工的工程均以如期完成。工程有個特點,那就是工期要求比較短,基礎為山地在著手準備工作的時候,我們項目對整個工程的'進度做了一個總體的安排,編制了各區的總體施工進度計劃,在過程中,嚴格控制節點工作,盡量做到日事日畢,總計劃、月計劃、周計劃層層落實,層層核查。對于總計劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節假日和勞務分包隊伍不可預見因素的影響等,結合項目管理規劃,根據業主要求工期合理安排各個施工工序。徐州市監管中心(四所合一)工程二標段是我所公司工程當中工期要求最緊、安全文明質量要求高,6月3號開工,業主要求12月31號前完成,面臨的主要困難是基礎施工時地基不明確,6月、7月大部分時間都在下雨,高溫天氣。今年七月份以來,勞動力市場供不應求,操作工人嚴重不足。經歷種種磨難,在公司的大力支持下和項目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業主要求完成了搶工要求。具體的經驗教訓有:

  第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進度有沒有利要考慮周全。比如說,徐州市監管中心(四所合一)工程二標段我們提前施工了,表面看似乎對工期不利,但實際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對工期是有利的。

  第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。徐州市監管中心(四所合一)工程二標段在雨季期間,已爆破的石方無法外運,為了便于下一步爆破工作的開展,暫緩了外運工作,而改成了內轉,待天氣條件允許時,再行外運。另外,在搶工期間,又遇上了今年勞動力市場緊缺,經公司領導的同意,合理的補足了勞務隊伍的人工費,從而保證了搶工的順利進行。因此可以說,沒有資金的保證,根本完成不了徐州市監管中心(四所合一)工程二標段的搶工工作。

  第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業務熟練、充滿信心的工作團隊。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強度異于平常,沒有一個能吃苦耐勞盡職盡責、充滿必勝信心的團隊是不可能完成的。

  第四,搶工期間要加強信息的溝通管理,包括內部的和外部的信息管理與溝通。內部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協調,分工與合作,各部門、各分管工長除管理自己的份內事外,還必須要注意與相關或相鄰工序的銜接,發現問題或得到相關信息時,立即傳達、溝通。外部的信息管理主要是做好業主、監理、政府監督部門等的解釋工作,在某此工作環節上以得到優先處理權和相應的支持,同時避免造成誤解而影響進度。

  第五,搶工前做好機具的籌備工作。

  二、“質量第一”是企業永恒的主題,更是自己今后質量工作追求的目標。今年的質量管理工作中,在外架的搭設方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質量問題最多,在明年的項目質量管理工作中,要做好以下幾點:

  首先,要改變項目部所有管理人員及班組長的質量認識態度、觀念,杜絕班組那種蒙混過關的心態,明確項目部的質量要求,對施工質量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

  第二,加強項目部施工員的質量意識、質量責任,對于他們分管的工作出了問題,必須讓他們承擔相應責任,對沒有按項目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養成良好的工作習慣。

  第三,落實質保措施,提高監控到位。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,確保每項施工都有文字交底,以便更好地指導生產操作人員按標準、按要求去作業。

  第四,重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,由質量安全部門帶頭和施工人員進行現場測量檢查,并做好事前、事中、事后監控管理,發現問題及時解決。

  第五,嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中要求大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把標準落實到操作面,使參建人員都知道,做出什么產品才能達到我們的要求,使產品一次合格,盡量杜絕二次修補。

  第六,層層管理,人人把關。堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單是質檢員一人的工作,所有項目管理人員應該而且必須參與質量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。棟號廠和棟號施工員要對自己所管的棟號負責,項目經理和技術負責人要對全工程的質量負責,從而使工程質量管理處于受控狀態下。

  三、安全與現場文明工作無處不在,無時不在,只要有人在工作就存在安全問題和現場文明,這種普遍性要求我們心中時刻裝著安全與現場文明。在x年的工作中,項目部認真落實了安全生產責任制,從源頭上杜絕安全事故的發生,做到及時發現危險源,定期進行安全文明檢查,認真做好三級教育,提高操作工人的素質及安全意識,切實做到安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時刻處于“在控和可控”狀態,杜絕了死亡事故和重傷事故的發生,一般工傷事故也達到了安全管理的目標,沒有發生重大機械設備和火災事故。在安全和現場文明方面,主要有以下幾點的感悟。

  第一,做好施工現場的總體規劃,避免中途修正與更改,也就是說事前要做好臨時設施工的設計工作。布置臨時設施是我們前期工作的一個重點,對于關鍵的設施必須一次到位,不能省的堅決不能省。以往,在沒有內部或外部的要求與催促下,為了節省成本,能省的就省,現在我看來,要改便這種觀念,因為不是一次性規劃出來的布局,在過程中再修改或增加,會造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至會影響使用從而影響正常的生產。

  第二,“工完場清”是今后工作的重點。現場環境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質的高低,但是今年在這個方面做得很不到位,分析原因主要是意識不到位,認識有差距,沒有當回事,施工過程中沒有重點、沒有針對性的去監督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習慣,聽之任之了,明年我想在這個方面要有一個改觀,讓所有管理人員及班組長把這件事管起來,參與進來,讓大部分操作工人做到“隨手清”。

  第三,安全工作在正常開展的同時,有必要不定期分節點、分重點進行專項治理。對于在平常檢查中以常發現的問題,反復講,反復改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習以為常,對于異常危險的分部分項工程,易造成事故的部位,均有必要開展專項整治工作,使管理人員、作業人員從治理期間養成正規的操作習慣,使不易得到整改的危險源得到有力的整改。

  第四,安全管理人員的工作態度對安全管理工作起著重要的作用。安全管理人員須熱愛自己的本職工作,要用心去做,我認為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責任心,是對安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復查督促整改。

  四、在抓好生產的同時,帶隊伍,帶好隊伍,是工作的重點之一。帶好隊伍,關鍵是要想方法,要總結方法,集體學習、培訓是我們常用的方法之一,但是我認為效果不是很好,他們從小學到大學,經歷的集體學習太多,成了固定的模式,不具備針對性,不容易了解他們的真實思想和真實的個人業務水平,因此,我認為除了采取集體培訓外,還可以采取其它方式。

  一是針對個人談話,了解他們的想法,了解他們的難處,指導他們學習的方向,同時,有針對性的考查相關業務或其它方面的處理水平,對其做得好的方面要多加以贊揚、鼓勵,提高他們的信心。

  二是讓他們分管相關的專業工作,承擔相應責任,“強迫”他們去管,一旦分管的工作上出現了問題,便于有針對性的指導他們,與此同時,培養他們的獨立工作能力,不能事事靠別人去指導工作,去給他們想辦法,而不是自己想辦法解決。

  三是讓他們交替更換管理工作,而不能長期從事某一方面的管理工作,比如鋼筋、模板、混凝土、磚體或者說安全等等分部分項工作均要讓他們去試一試,發現他們的長處,取其長處避其短。

  四是多讓他們參加各種形式的檢查工作、驗收工作,讓他們在檢查、驗收過程中得到學習。

  五是在工作態度、工作紀律上要嚴格要求,工作好不好是結果,工作態度是前提,如果工作態度都不端正,紀律渙散,那就談不上工作好不好了。所以,在他們進入公司適應過程中,就要糾正他們的不良作風,該批評的要批評,該罰款的要罰,讓他們盡快從學生轉變成生產者。

  爭取在后期裝飾工程及附屬工程中,吸取以上的材料、人員施工隊質量等問題方便的教訓。樹立“安全與質量并舉”“信譽與效益并存”項目管理宗旨,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  最后感謝一年來項目部全體職工共同辛勤努力,任勞任怨,齊心協力以及上級領導的關心和支持,在新的一年里我們項目部將繼續保持對社會的良心,對公司的忠心,工作責任心,認真努力的完成余下工程,為公司的發展也為我們公司也為我們項目部人員自身的利益勇于創先不落后于別人作出貢獻。

it項目經理年終總結范文13

  20xx年12月受黃總的委托安排,承接擔任了由云南白邑建筑工程公司建設的昭通市公安局偵技大樓工程2萬余平方米、工程總造價4000千余萬元的“昭通市公安局偵技大樓”工程項目的項目經理。當時來的時候壓力特別大,因為前面走了幾任項目經理。施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患!叭f事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因

  資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

  安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

  “安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲.所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠.忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報,就要有付出,要付出熱

  情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂.與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和.易經中說:憧憧往來,朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來.合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化.與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局.現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現.因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環.材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

it項目經理年終總結范文14

  一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

  我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

  第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

  第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

  第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范,F在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

  把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

  我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有GOA1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

  我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

【it項目經理年終總結】相關文章:

項目經理年終總結07-02

項目經理年終總結11-05

項目經理的年終總結11-17

it項目經理年終總結06-16

園林項目經理年終總結12-03

市政項目經理年終總結10-30

軟件項目經理年終總結01-29

物業項目經理年終總結04-28

項目經理年終總結范文05-04

建筑項目經理年終總結12-03

主站蜘蛛池模板: 超碰成人av | 香蕉在线网 | 免费观看一级淫片 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产综合激情 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 天天狠天天透天干天天 | 熟女人妻在线视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产一级福利 | 51久久成人国产精品麻豆 | 大色综合色综合网站 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 精品在线一区 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 国产午夜毛片 | 91学生片黄 | 91精品久久久久久久久青青 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 国产对白刺激真实精品91 | 色婷婷一区二区三区 | 欧美老女人性生活视频 | 亚洲一区二区精品在线 | 91啦丨国产 | 无码一区二区三区av免费 | 日一日干一干 | 思思99re6国产在线播放 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 无码国产69精品久久久久同性 | 天天干.com | 亚洲电影区图片区小说区 | 免费一级a毛片在线播放 | 人人澡人人透人人爽 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 青青草国产久久精品 | 天天舔天天操 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 无码人妻啪啪一区二区 | 成人wwwxxx视频| 嫩草影视 | 欧美在线免费 | 国产成人精品一区二区秒播 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 狠狠干天天射 | 青青草久久久 | 日韩人妻毛片 | 玖玖视频精品 | 在线观看一区 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲精品视频久久 | 91www在线观看 | 91视频网址入口 | 中文字幕www| 秋霞特色aa大片 | 农村少妇无套内谢免费 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 大香线蕉伊人久久爱 | 毛片在线免费观看网站 | 高清在线一区二区 | 久久久久久综合网 | 天天干天天操天天拍 | 正在播放久久 | 国产成人精品高清在线电影 | 久久天堂av综合合色 | 黄色片视频免费看 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国产suv精品一区二区68 | 国产又大又硬 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 超碰97国产| 日韩欧美精品久久 | 在线观看91精品国产网站 | 成人性生交大片免费看4 | 五月激情四射网 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 青青草国产在线观看 | 最近中文字幕2019在线一区 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 婷婷色六月天 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 久久精品国产亚洲无删除 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 日韩偷拍一区二区 | 日本三级线观看 视频 | 天堂网av在线播放 | 国产男女无套在线播放 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 国产午夜伦理 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 亚洲aaa在线观看 | 久久综合中文 | 91精品在线免费观看 | 欧美色图一区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 欧州一区| 2021久久国自产拍精品 | 第四色在线视频 | 亚洲第一页在线观看 | 国产又粗又猛又爽又 | 亚洲精品视频免费观看 | 98色精品视频在线 | 视频在线国产 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 伊人久久精品av一区二区 | 久热精品视频在线播放 | 人人干狠狠干 | 亚洲精品国产精品国自产 | 中国一级黄色毛片 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 97916.com| 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 国产91精品欧美 | 欧美性色欧美a在线播放 | 国产精品久久久久永久免费 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 成人午夜福利视频 | 国产精品香蕉在线观看网 | 4hu最新地址 | 超碰c| 国产精品乱码久久久久 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 亚洲欧美综合在线观看 | 日韩大片av| 欧美一级特黄视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 无尽夜久久久久久久久久 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 成人区人妻精品一熟女 | 高h纯肉大尺度调教play | 中文无码日韩欧免费视频app | 国产午夜啪啪 | 欧美在线观看网址 | 天堂www中文在线 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 亚洲日本三级 | 国产一区二区三区视频在线 | 免费人成网站在线观看不卡 | 九色网站在线观看 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产激情综合在线看 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 久久老司机精品视频 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 人妻内射一区二区在线视频 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 国产成人无码精品久久久性色 | 噜啦噜色姑娘综合 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 久久综合给合久久国产免费 | av成人免费在线 | 国产98色在线 | 国产 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 欧美三级视频在线观看 | 日韩精品2 | 97免费视频在线观看 | 成年人午夜 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 久久精品人人做人人爽 | 蜜桃tv一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 国产精品午夜性视频 | 日日操日日干 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 亚洲综合色站 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 久久久青青青 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 国产中文字幕第一页 | 神马久久久久久久久 | 成人日b视频 | 自拍偷拍三级 | av影视天堂| 免费国产精品视频 | 欧美老熟妇乱子 | 天天干干天天 | 久久精品在这里 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 最新在线精品国产福利 | 视频二区中文字幕 | 日本综合在线 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 久久久久国色a∨免费看 | 中国精品无码免费专区午夜 | 在线精品小视频 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲色图1 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 亚洲精品拍拍央视网出文 | sihu在线 | 青草网址| 亚洲第一页av | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 免费观看激色视频网站 | 日韩成人av中文字幕 | 最新成年女人毛片免费基地 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 日本天堂网在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 日本人体一区 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 色在线影院 | 黄色综合网 | 欧美最猛性xxxxx免费 | 免费精品99久久国产综合精品 | 乱码视频午夜间在线观看 | 2019久久久最新精品 | 亚洲第一福利网站 | 国产片淫级awww | 午夜福利视频1692 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 欧美在线人视频在线观看 | 亚洲国产码专区 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 69av在线视频 | 日韩精品一区二区av在线 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 日韩在线视频免费观看 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 亚洲日韩精品无码专区 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 国产成久久免费精品av片 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 中文字幕日韩经典 | 奇米激情小说 | 成人国产欧美 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 一区二区欧美在线 | 极品少妇xxxooo性开gif | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 国内精品免费久久久久电影院 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | caoporn免费在线 | 国产亚洲美女精品久久久 | 波多野结衣在线播放 | 天天综合入口 | 青青草在久久免费久久免费 | 啪啪高潮动态图 | 欧美一区二区色 | 色网站在线免费观看 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产一视频 | 久久艹久久 | 国模无码一区二区三区不卡 | 亚洲a片国产av一区无码 | 国产精品一二区 | 色图社区 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 亚洲伊人网站 | 国产疯狂伦交大片 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 亚洲国产良家在线观看 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 中文字幕在线视频观看 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 精品久久久久亚洲 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 又色又爽又大免费区欧美 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 久久国产成人免费网站 | 久久逼网| 又紧又大又爽精品一区二区 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 69久久久 | 简单av网| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 麻豆毛片在线看 | 翘臀少妇后进一区二区 | 久操资源站 | 国产一区第一页 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 国产又粗又长又猛又爽 | 黄色尤物视频 | 久久久久久久久毛片精品 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 午夜色影院 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 成年人看的免费视频 | 国产a在亚洲线播放 | 东京热人妻丝袜av无码 | 国产av无码专区亚洲a√ | 亚洲爆乳无码专区www | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 日韩精品理论 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 国产禁女女网站免费看 | h无码动漫在线观看 | 一区二区亚洲 | 国产日韩欧美视频免费看 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 亚洲日韩一区二区 | 婷婷色六月 | 国产成人无码www免费视频播放 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 美女露隐私免费网站 | 日本高清一区免费中文视频 | 色先锋av资源中文字幕 | 午夜在线成人 | 刘亦菲国产毛片bd | 中日韩一线二线三线视频 | 毛片大全在线播放 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 国产精品未满十八禁止观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | www.四虎成人 | 四虎影院入口 | 九色av网站 | 美女久久久 | 日韩一区二区三区免费视频 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 亚洲女人天堂2020 | www.久久网 | 欧美在线综合 | 2021国产手机在线精品 | 国内毛片精品av一二三 | 欧美中文字幕在线播放 | 91精品久久久久久久久久另类 | 久草久草在线 | 秋葵视频成人 | 国产视频二区 | 97成人精品国语自产拍 | 成人二区三区 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 欧美黄色一区 | 国产无限次数成版人视频在线 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 国产成人精品午夜视频免费 | 五月天久久久久久九一站片 | 亚洲精品久久酒店 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 操亚洲| 中文字幕乱码亚洲影视 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 夜夜操天天射 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 2019自拍偷拍| 日韩大陆欧美高清视频区 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕有码在线观看 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 欧美日韩综合在线 | 一级片久久久久 | 丰满女人裸体淫交视频 | 色99影院 | 九一黄色 | 久久人人97超碰a片精品 | 牛牛a级毛片在线播放 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 超碰在线亚洲 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 成人av在线网 | 揄拍成人国产精品视频 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 欧美午夜三级 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 成人美女毛片 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 午夜中出 | 日本一区二区三区免费视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 女人高潮av国产伦理剧 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 国产精品久久久久9999无码 | 亚洲成人中文 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 国产揄拍国内精品对白 | 天天色天天综合网 | 成人一区在线观看 | 欧美成人精品一级乱黄 | 国产成人精品2021 | 天天摸天天添 | 后入内射国产一区二区 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 天天综合爱天天综合色 | 黄色免费成人 | 伊人精品综合 | 国产性受xxxx白人性爽 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 91国在线视频 | 91大片成人网 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 亚洲成人激情小说 | 黄网在线免费看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 国产明星精品无码av换脸 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 国产视频一区二区在线观看 | 对白超刺激精彩粗话av | 欧美天天影院 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 国产精品三级视频 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 久久国产免费福利永久 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 久久久久成人网 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 新版资源天堂中文 | 人人爽天天碰狠狠添 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 一本色道久久99一综合 | 一级片免费在线 | 久久国产中文娱乐网 | 成人在线综合 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 欧美黑人巨大xxxxx视频 | 天天天色综合a | 色九九影院 | 免费国产视频 | 亚洲日韩一页精品发布 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 亚洲一区自拍偷拍 | 国产成人a区在线观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 中国少妇的呻吟xvideos | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 日本国产网曝视频在线观看 | 蜜桃成人在线 | 国产欧美在线 | 欧美专区在线 | 中文字幕在线视频免费观看 | 国产乱码精品 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 中文字幕免费无码专区剧情 | www.17c亚洲蜜桃 | 国产成人97精品免费看片 | 成年无码av片在线狼人 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 最近中文字幕2019在线一区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 毛片视屏| 免费国偷自产拍精品视频 | 97在线观看播放 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 激情丁香| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 婷婷成人av| 毛片官网| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 手机在线看黄色 | 精品久久久久久无码国产 | 韩av| 亚洲成人免费在线观看 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 岛国视频在线 | 亚洲第一天堂影院 | 一卡二卡久久 | 美女黄18以下禁止观看 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 国产精品中文久久久久久久 | 94精品激情一区二区三区 | 欧美一区二区日韩国产 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 国产性―交一乱―色―情人 | www亚洲免费| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 黄瓜视频在线观看网址 | 四虎永久免费网站 | 五月婷婷色播 | 西西人体大胆444www | 亚洲女人体内精汇编 | 日产欧产va高清 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 一二区在线观看 | 成人无码影片精品久久久 | 日批视频免费在线观看 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产人妻大战黑人第1集 | 成人免费大片黄在线播放 | 久色在线观看 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | youjizz麻豆 | 成年女人免费视频播放体验区 | 一区二区三区无码被窝影院 | 久久国产精品精品 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | www.第四色 | 欧美日韩国产图片 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 猫咪www免费人成网站无码 | 国产午夜福利在线播放87 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 久久精品久久精品久久精品 | 视频一区二区三区四区五区 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 好爽毛片一区二区三区四 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 国产又黄又粗又硬 | 欧美日韩国语 | 99久久精品久久久久久清纯 | 免费欧美视频 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 欧美性高潮视频 | 无码色av一二区在线播放 | 97成人免费视频 | 亚洲一级片在线播放 | 少妇一级淫片免费看 | 欧美天天干 | 啪啪丰满少妇女尸 | 亚洲精品久久久久久中文 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 99有精品| 国产天天操 | 人妻三级日本香港三级极 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 中文字幕巨乳 | av在线免费看网站 | 国产福利一区二区三区视频 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 在线观看高h无码黄动漫 | 国产午夜福利在线播放87 | 一本一道久久综合久久 | 午夜福利92国语 | 国产成人在线一区二区 | 超碰国产天天做天天爽 | 欧美性做爰大片免费 | 欧美jizz18性欧美视频 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 日韩三级一区二区三区 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 国产精品99久久免费观看 | 欧美性生活小视频 | 久草色站 | 国产综合第一页 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 久久国产精品成人无码网站 | 狠狠爱天天操 | 色哟哟国产精品免费观看 | 日本丰满熟妇videossex | 久久伊人精品波多野结衣 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 国产综合精品视频 | 亚洲精品在线视频免费 | 性久久久久久久 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 久久99国产精品久久 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 久久久久久久久福利 | 国产成人在线视频观看 | 免费看久久久性性 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 奇米二区 | 女同av久久中文字幕字 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 青草av在线| 成人午夜精品视频 | 人人草97 | www.黄色小说| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 午夜在线免费视频 | 九九热久久这里只有精品 | 日韩免费不卡视频 | 国产成人免费在线观看 | www久久久com| 九色porny丨天天更新 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 天天看夜夜爽 | 国内精品久久久久影院日本 | 最新精品在线 | 亚洲国产综合av | 亚洲精品女人 | 国产剧情福利av一区二区 | 亚洲天堂五月天 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 狠狠爱夜夜 | 亚洲国产区男人本色 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 久久精品国产大片免费观看 | 久久久精品妇女99 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 国产精品视频中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久 | 十八禁视频网站在线观看 | 国产黄色av片 | 免费国产黄网站在线观看 | 欧美一区2区三区4区公司 | 红桃视频91| 国产av在线www污污污十八禁 | 视频丨9l丨白浆 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国产巨大爆乳在线观看 | 91九色视频网站 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 熟女人妻一区二区三区视频 | jizz欧美性23 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 国产亚洲精品久久www | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 经典三级欧美在线播放 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 美女视频一区二区 | 性中国videossexo另类 | www.se五月| 九九精品在线观看视频 | 国产乱对白刺激在线视频 | 2021无码天堂在线 | 国产3p露脸普通话对白 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | av的天堂| 国产太嫩了在线观看 | 欧美偷拍视频 | 国产黄频在线观看 | 亚洲人成网站在线 | 免费国产拍久久受拍久久 | 精品少妇人妻av一区二区 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 最新av中文字幕无码专区 | 日韩精选av | 亚洲黄色免费在线观看 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 国内精品毛片 | 欧美三日本三级少妇三99r | 色又黄又爽18件免费网站 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲成a人片77777在线播放 | 欧美丝袜一区二区 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 37人体做爰久久久久久 | 在线播放少妇奶水过盛 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 野外少妇愉情中文字幕 | 免费国产黄网站在线看 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 精品中文在线 | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 久久精品一区二区 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 国产精品天天看 | 午夜在线免费视频 | 在线视频日韩欧美 | 亚洲天堂视频网站 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 国产大学生自拍视频 | 日本人与黑人做爰视频 | 国产精品青草综合久久久久99 | 国产精品久久成人网站 | 国产精品密蕾丝袜 | 视频免费精品 | 国产大学生一级毛片绿象 | 成人高h视频 | 亚洲国产色视频 | www.日韩一区 | 伊人网色| 日本一本不卡 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 久九九久视频精品免费 | 手机在线毛片 | 在线播放91 | 久热草 | 影音先锋亚洲精品 | 国产天堂网 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 国产一级片网站 | 意大利复古贵妇性xxxx | 久久精品成人热国产成 | 日本一区中文字幕 | www.xxx欧美 | 91丨porny丨加精 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 伊人久久五月 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 亚洲乱码国产一区三区 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产精品自在线拍国产 | 免费观看全黄做爰的视频 | av日日骚| 亚洲综合成人网 | 国产日韩第一页 | www.久久免费 | 国产精品一线二线三线 | 久热在线视频 | 成人性视频免费看的鲁片 | 九九影视理伦片 | 久久久精品成人 | 日韩国产在线一区 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 欧美成在线观看 | 超碰97人人做人人爱综合 | jjzz日| 男人和女人做爽爽视频 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 草草在线观看 | 午夜福利体验免费体验区 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 永久www成人看片 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看 | 激情文学欧美 | 欧美精品色哟哟 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国产精品白丝av网站 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产亚洲日韩在线三区 | 欧美在线中文 | 日本黄色一区二区 | 国内女人喷潮完整视频 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 亚洲五月婷婷 | 午夜精品成人一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | r四虎 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 日韩久久精品 | 免费观看潮喷到高潮 | 亚洲欧洲av | 巨乳在线播放 | 国产高清在线a视频大全 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 久一视频在线观看 | aa国产 | 91超碰中文字幕久久精品 | 2021国内精品久久久久精免费 | 国产性色强伦免费视频 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 国产婷婷色 | 欧美白人最猛性xxxxx | 色夜av在线| 国产午夜亚洲精品不卡 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 真实乱子伦露脸自拍 | 天天插天天干天天操 | 一本色道久久东京热 | 欧美日韩黄色片 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | www.久久亚洲 | 五月开心播播网 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产一区二区日韩 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 亚洲精品无码成人片久久 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 另类小说网 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 性色av一二三天美传媒 | 国产精品一区二区福利视频 | 91一区| 久久精品娱乐亚洲领先 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 成人免费色视频 | 91亚洲精选 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 成年人激情网 | 亚洲 成人 在线 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 在线观看一级片 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 99er这里只有精品 | 免费体验区试看120秒 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 国内精品久久久久影视老司机 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 日韩综合一区二区 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 99九九久久 | 精品乱码无人区一区二区 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 欧美成人精品第一区 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲视频一| 欧美一区二区不卡视频 | wwwav国产| 中文字幕在线综合 | 国产成人一区二区三区小说 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 黄色影院av | 九九热久久这里只有精品 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 国产最新精品自产在线观看 | 激情午夜婷婷 | 国偷自产一区二视频观看 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 大桥未久一区 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 成人乱人乱一区二区三区 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 久久色网站 | 国产xxxxx在线观看免费 | 国语自产精品视频在线30 | 91亚洲免费| 7777精品伊久久久大香线蕉 | 老司机免费福利视频 | 欧美专区一区二区三区 | 九九亚洲| 91视频毛片 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 女邻居的大乳中文字幕 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 出差上的少妇20p | 中国少妇大p毛茸茸 | 少妇无码精油按摩专区 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 亚洲aa | 亚洲成人免费观看 | 中文字幕在线观看你懂的 | 毛片视频观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 九色综合网 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 永久天堂网av手机版 | 美女18禁一区二区三区视频 | 艹男人的日日夜夜 | 国内丰满熟女出轨videos | av天堂午夜精品一区 | 喷潮91| 午夜天堂av天堂久久久 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 亚洲成人在线网站 | 成午夜精品一区二区三区软件 | a天堂中文网| 狠狠色丁香六月色 | 久久青青草原国产免费 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 成人免费公开视频 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 午夜色网 | 午夜视频欧美 | 色综合久久中文综合网 | 精品人妻av区乱码 | 秋霞黄色网 | 免费无码十八禁污污网站 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 五月婷婷六月激情 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 国产福利一区二区三区高清 | 五月天丁香花婷婷 | 亚洲天堂中文网 | 国产高清av喷水白丝护士 | 国产精品日韩一区二区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 久久久久久18| 久久99久久99精品中文字幕 | 精品国产一级片 | 精品久久久久久久久久软件 | 亚洲欧美一级 | 国产美女自拍 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 国产猛男猛女52精品视频 | 成人av一区二区在线观看 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 国产小精品| 九九av| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 激情综合色综合啪啪五月 | 亚欧美在线观看 | 五月综合色婷婷在线观看 | 未满十八勿入av网免费 | 五月天av网站 | 亚洲人成在线播放无码 | 91污片 | 亚洲97视频 | 在线视频一区二区三区四区 | 国产性色av高清在线观看 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲成在人线天堂网站 | 欧美图片一区二区 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 亚洲人成久久 | 国产a级全部精品 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 亚洲欧美视频在线观看 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲性生活 | 婷婷六月色| 国产愉拍精品手机 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 欧美日韩色网 | 欧美不卡二区 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 亚洲国产一区av | 都市激情自拍偷拍 | 99国产精品久久久久久久 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 国产美女遭强高潮免费 | 好大好长好紧爽小91 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 亚洲制服丝袜精品久久 | av在线影音 | www色天使 | 日韩免费一区二区三区高清 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 久久亚洲成人 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 无码少妇一区二区三区免费 | 久久国产人妻一区二区 | 一区二区人妻无码欧美 | 久草在线网址 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 99精品免费 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 日日摸天天摸人人看 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 加勒比av中文字幕 | 欧美三级在线播放线观看 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 无色网 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 青青操国产视频 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 成人看片黄a免费看在线 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 亚洲激情在线观看视频 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 妖精色av无码国产在线看 | 综合激情久久综合激情 | 精品一区二区无码免费 | 亚洲色图欧美在线 | www.98av| 五月婷香蕉久色在线看 | 狠狠操狠狠摸 | 92在线精品视频在线观看 | 国产精选一区二区 | 欧美四虎 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 天堂中文网在线 | 国产suv精品一区二区三 | 亚洲综合999 | 免费黄色一级 | 高级会所人妻互换94部分 | 无码国产69精品久久久久网站 | 亚洲男人网站 | 自拍偷拍 亚洲 | 可以免费观看的av | 依人成人 | 日本视频高清一区二区三区 | 中文字幕亚洲在线观看 | 天天草天天草 | 久久久久久免费精品 | 性色av一区二区三区人妻 | 精品一品国产午夜福利视频 | 69精品人人人人 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 毛片黄色视频 | 欧美一区二区三区在线看 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 中文在线а√在线 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 国产精选第一页 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 毛片大全网站 | 欧美区一区二区 | 久久99热婷婷精品一区 | 99re国产在线 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 草逼导航 | 国产日产亚洲系列最新 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 最新国产成人无码久久 | 免费国产午夜视频在线观看 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 爱爱一区二区三区 | 欧美顶级毛片在线播放 | 93精品国产乱码久久久 | 久久精品在这里 | 亚欧av在线 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲视频p| 成人手机看片 | 国产91热爆ts人妖在线 | 亚洲大色堂人在线无码 | 国产精品第1页 | 成人做爰免费视频免费看 | 老熟女高潮喷水了 | 四虎视频影院www1515 | 日韩女女同性aa女同 | 爱情岛成人 | 天天天天天天天天干 | 精品无码成人片一区二区 | 国产无套中出学生姝 | 三级毛片网站 | 亚洲精品第一 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | www色婷婷 | 国产又粗又猛又黄视频 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 久久涩涩 | www.嫩草.com| 欧美人与性囗牲恔配 | 午夜小视频在线免费观看 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 亚洲欧美成人a毛片 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 日韩久久毛片 | 日韩一区网站 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 99久久精品国产波多野结衣 | 亚洲第一成人久久网站 | 九九99久久精品国产 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 在线天堂中文官网 | 日本高清视频色欧www | 天天插狠狠干 | 西西人体大胆尺度写真 | 国产成人综合色就色综合 | 天堂中文网 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 精品国产一区二区av片 | 国产视频你懂的 | 制服丝袜在线第一页 | www国产在线观看 | 免费精品一区二区三区第35 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 一本色道久久综合一 | 青青草原国产视频 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 青青在线免费视频 | 亚洲第一色区 | 手机av在线 | 久久久国产乱子伦精品 | 美女高潮视频网站 | 日韩三级在线播放 | 丁香花免费在线观看 | 极品美女极度色诱视频在线 | 亚洲精品久久中文字幕 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 日韩av综合在线 | 中文字幕欧洲有码无码 | 亚洲另类国产综合小说 | 国产美女自拍视频 | 九九九九国产 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 97人妻无码免费专区 | 欧美色图一区二区 | 成人啪啪免费网站 | 99re8精品视频热线观看 | 最新国模无码国产在线视频 | 无码av免费一区二区三区 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 色综合99久久久无码国产精品 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 久青草久青草视频在线观看 | 国产精品极品在线拍 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 久久国产精品一区二区 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 日本高潮视频 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 成年人免费黄色片 | 毛片完整版的免费观看 | 西西人体大胆午夜视频 | 久久久久久久久99精品情浪 | 国产精品av久久久久久无 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 最近中文av字幕在线中文 | 久草资源在线视频 | 欧美精品第一区 | 中文字幕在线免费 | 亚洲视频99 | 亚洲h视频在线 | 欧美做受三级级视频播放 | 色wwwwww| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 色五月情 | 精品国产一区二区三区av片 | 免费aaa级毛片在线视频 | 少妇特黄a一区二区三区 | 国内九一激情白浆发布 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 97国产精品久久 | 思思99热 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 自偷自拍亚洲 | 国产主播一区二区 | 日韩视频国产 | 中文无码不卡的岛国片 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 国产欧美亚洲一区二区 | 国产第一亚洲 | 在线观看无码av网站永久 | 午夜日本大胆裸艺术 | 亚洲精品成人久久电影网 | 日本插插插 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 91免费观看视频在线 | 欧美成人久久久免费播放 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 国产精品美女久久久网av | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 日韩欧美精品国产 | 夜色福利站www国产在线视频 | 精品国产一区二区三区2021 | 色悠久久久久久久综合网 | 成人黄网站片免费视频 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 一区二区久久久 | 久久av一区二区 | 日本亚洲黄色 | 乐播av一区二区三区在线观 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 国模冰莲极品自慰人体 | 日本内射精品一区二区视频 | 你懂的网址在线播放 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 黄色av网页 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 婷婷六月丁香缴 清 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 2021av视频 | 777777777亚洲妇女 | 精品久久久无码人妻字幂 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 求欧美精品网址 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 日本精品人妻无码77777 | 天天综合天天爱天天做 | 午夜理论片yy44880影院 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 91精品一区二区三区蜜臀 | 欧美不卡影院 | 国产91欧美 | 国产乱妇乱子在线视频 | 国产成人精彩在线视频 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 青青草视频免费在线观看 | 欧美日韩综合在线 | 韩国一区二区在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 老司机午夜视频十八福利 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 久久亚洲国产成人影院 | 美女自卫网站 | 亚洲精品久久久av无码专区 | xxxx日本少妇 | 成人高潮片免费视频 | 国产95在线 | 欧美 | 无码中文av有码中文a | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 五月丁香色综合久久4438 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 日本一区二区三区免费软件 | 麻豆一级 | 欧美性插视频 | 日韩动漫av | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 在线观看二区 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 52avavjizz亚洲精品 | 久久精品老司机 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 青青草久草在线 | 久久人人爽人人爽人人片 | 国产精品免费高清在线观看 | 日韩精品人涩人 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 久久99热人妻偷产国产 | 91av中文字幕 | 亚洲aⅴ网站 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 男女精品久久 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 免费精品一区 | 久久精品高清 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 亚洲精品68久久久一区 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 欧美牲交a欧美在线 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 少妇真实被内射视频三四区 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 日韩欧美在线综合网 | 国产gv在线观看受被做哭 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 欧美手机在线观看 | 国产精品自产拍在线18禁 | 国产色诱视频在线播放网站 | 亚洲中文无码永久免 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | a级毛片高清免费视频 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产九九九视频 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 欧美日韩国产成人精品 | 日韩av片在线看 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 青青草网 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 加勒比伊人网 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 亚洲精品视频专区 | 亚洲成无码人在线观看 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 精品国产999 | 午夜少妇性色淫片特黄 | av大片在线无码免费 | 成人综合色在线一区二区 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 欧美成人在线免费 | 天天干夜夜草 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 91黄色视屏 | 色综合综合 | 欧美夫妇交换xxx | 少妇内射视频播放舔大片 | 97视频网站 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 国产91视频网| 成人毛片18女人毛片免费 | 国产在线高清精品二区 | 揉着少妇又白又大的奶 | 日本中文字幕网站 | 男女啪啪的视频 | 激情五月婷婷网 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 国产v欧美 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 国产福利在线导航 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 成人综合区 | 欧美精品久久96人妻无码 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲精品嫩草 | 农村妇女一区二区 | 欧美日韩国产图片 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 古代黄色片 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 日本一区二区在线看 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 国产福利网站 | 97视频国产 | 九九热免费在线 | www.好莱污.com | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 日韩欧美国产一区二区 | 国产成人片一区在线观看 | 成人做爰69片免网站 | 国产极品久久 | 日本一区高清视频 | 国产成人精品综合 | 日本三级视频在线播放 | 性色av 一区二区三区 | 综合色在线 | 亚洲性夜| 亚洲成年网 | 精品在线99 | 久久综合99re88久久爱 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 放荡的少妇2欧美版 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 黄色一级片免费播放 | 国产老妇av | 51精品久久久久久久蜜臀 | 2021av视频 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 99视频国产精品免费观看 | 精品日本免费一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 色妞av| 国产亚洲精品成人aa片 | 国产精品一二三四 | 欧美日韩一区二区综合 | 国产在线观看无码不卡 | 天天干欧美 | 亚洲第十页| 日韩mv欧美mv国产精品 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 自拍偷拍五月天 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 六月成人网 | 国产综合久久亚洲综合 | 国产99s| 日韩欧美少妇 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 在线观看无码不卡av中文 | 野外少妇愉情中文字幕 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 伊人66| 亚洲色老汉av无码专区最 | 在线永久免费观看黄网站 | 精品无码三级在线观看视频 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 91视频-88av| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 一级免费观看视频 | 人人干人人澡 | 国产人妻大战黑人20p | 亚州少妇无套内射激情视频 | 亚洲视频免费 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 日本天堂在线观看 | 天天性综合 | 国产在线精品一区二区夜色 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 午夜免费看 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 天堂av无码av在线a√ | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 99国产欧美久久久精品 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 国产成人无码久久久精品一 | 亚洲精品一线二线 | 成人免费视频视频 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 嫩草免费 | 成人性生交大片免费 | 久久精品国产一区二区 | 国产一区二区波多野结衣 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 加勒比久久综合 | 精品丝袜国产自在线拍av | 国产精品久线在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 午夜射精日本三级 | 失禁大喷潮在线播放 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 日韩av无码免费大片bd | 欧美一区二区大片 | 亚洲三级在线中文字幕 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国精产品乱码视频一区二区 | 在线 | 18精品免费1区2 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 男女啪啦猛视频免费 | 成人激情视频网站 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 成人深夜视频 | 绿帽在线观看99av | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 成人动漫中文字幕 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 亚洲男人网站 | 成人在线一区二区三区 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 青青视频网站 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 亚洲无线码一区二区三区 | 国产中文字幕一区二区三区 | 高清不卡毛片 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 国产精品自产拍在线观看55 | maomiav海外永久网址 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 日本做爰xxxⅹ高潮欧美 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美人体做爰大胆视频 | 激情五月激情综合网 | 精品国产福利一区二区 | 国产精品污视频 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 亚洲va码欧洲m码 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 白嫩丰满国产精品 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 91av色| 99热在线观看免费 | 久草免费av | 色偷偷88888欧美精品久久 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 成人永久免费视频 | 久久www免费人成看片小草 | 少妇口述3p刺激经历 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 无码少妇一区二区三区免费 | 伊人久久中文 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 国产一区二区四区在线观看 | 国产一三四2021不卡 | av在线不卡免费看 | 少妇人妻无码精品视频app | 男女插插插网站 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 亚洲两性视频 | 极品av麻豆国产在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产欧美一级片 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 精品九九九九九 | 国产精品成人影院久久久 | 少妇人妻好深太紧了a | 成人黄色免费视频 | 91av在线看| 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 伊伊综合网 | 午夜中出 | 男人的天堂2018无码 | 青青青看免费视频在线 | 天天操夜夜爱 | 国产日韩免费 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 一女被多男玩喷潮视频 | 欧美韩一区二区三区 | 97色资源 | 中午字幕无线码一区2020 | 在线99| 91九色首页 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 亚洲精品9999| 久久精品av国产一区二区 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 欧美国产中文字幕 | 日韩字幕在线观看 | 色综合网天天综合色中文 | 亚洲国产精华液网站w | 东北女人啪啪对白 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 范冰冰特黄xx大片 | 国产97色在线 | 日韩 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 亚洲国产成人久久综合人 | 国产91视频观看 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 亚洲狠狠成人网 | 日本两性视频 | 无码一区二区三区视频 | 男女超爽视频 | 好男人资源在线www免费 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 亚洲一区二区欧美 | 成人av片免费看 | 国精产品999一区二区三区有 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 久久在线免费视频 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | www.在线色| 久久亚洲私人国产精品 | 嫩草影院一区二区三区 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 丰满少妇好紧多水视频 | 高清一级片 | 免费人成黄页在线观看国产 | 四季av一区二区凹凸精品 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 精品综合在线 | 120秒试看无码体验区 | 99久久人妻精品免费一区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 精品免费一区二区 | 午夜无码一区二区三区在线 | 91精品久久久久久综合 | 天天操综合 | 日韩一区免费在线观看 | 亚洲素人av| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 色久婷婷 | 成人久久精品一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻电影 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 国产美女福利视频 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 欧洲精品久久久 | 国产a级全部精品 | 人妻无码一区二区视频 | 亚洲欧美精品一区二区 | 日本人体一区 | www.色17.com| www.久久爱白液流出h | 悠悠av| 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 久久夜色撩人精品国产小说 | 中国毛片在线 | 日本韩国欧美中文字幕 | 国内精品国产三级国产a久久 | 99久9在线视频 | 传媒 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | 毛片av在线 | 中文字幕v亚洲日本 | 国产69页 | 免费亚洲视频 | 亚洲第一色网 | 欧美羞羞视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲色婷婷综合久久 | 欧美日韩精品网站 | 开心综合网 | 日本不卡一区二区三区视频 | youjizz4| 成人亚洲精品国产www | 久久av无码精品人妻出轨 | 亚洲精品一区久久久久久 | 人人做人人爽人人爱 | 亚洲男人第一av天堂 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产福利在线 | 传媒 | 热re99久久精品国99热 | 中文字幕亚洲精品在线 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 超碰福利在线观看 | 日本免费视频在线观看 | 亚洲五月丁香综合视频 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 中文字幕精品无码一区二区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 一道本在线 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 成人网站www污污污网站 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 全国最大成人免费视频 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 国产亚洲精品无码专区 | 成人网色 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 久久亚洲成人av | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | xxx在线视频 | 小视频在线观看 | 黄视频福利| 91精品无人区麻豆 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 四虎影视18库在线影院 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 91五月色国产在线观看 | www.av天天| 欧美精品一区二区久久 | 九九午夜视频 | 日韩女优在线播放 | 毛片毛片毛片毛片 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 欧美日韩国产二区 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 与子敌伦刺激对白播放 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 免费情侣作爱视频 | 国产精品无码久久综合 | 国产精品全新69影院在线看 | 精品久久毛片 | 亚洲在线免费视频 | 热精品 | 日韩视频无码中字免费观 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 日本一本久草 | 久久综合久久综合九色 | 少妇邻居内射在线 | 亚洲第一免费播放区 | 中文字幕av在线 | 波多野结衣第一页 | 视频一区二区无码制服师生 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 成人h视频在线 | 另类激情在线 | 亚洲一区二区三区写真 | 色蜜av| 国产精品免费久久久久软件 | 国产无套流白浆视频免费 | 7799精品视频天天看 | 国产尤物在线观看 | 国产真人做爰视频免费 | 欧美人和日本人作爰 | 日韩欧美中 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 99久| av片一区二区 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产浮力第一页草草影院 | 亚洲精品免费在线 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 8888四色奇米在线观看 | 一本大道av伊人久久综合 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 中文字字幕在线成人av电影 | 国产又粗又猛又黄 | 激情宗合| 日日拍夜夜拍 | 欧美特黄一级视频 | 亚洲女人的天堂 | 日本老熟妇50岁丰满 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 色爱综合另类图片av | 亚洲а∨天堂久久精品 | 熟妇人妻中文av无码 | 亚洲成av人片天堂网 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 九九热精品免费视频 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 在线一级片 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 欧美激情在线免费 | 岛国大片在线播放 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 东京热中文字幕a∨无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 97人人模人人爽人人喊0 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 无码国产精品一区二区免费3p | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 国产精品178页 | 日韩一级黄色片 | 精品日韩在线视频 | 国产欧美网站 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 国产精品午夜成人免费观看 | 久久久www. | 亚洲91视频| 久久老子午夜精品无码 | 国产一区二区三区91 | 欧美一a一片一级一片 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 亚洲国产精品一区第二页 | 国产精品国产自线拍免费 | 搡8o老女人老妇人老熟 | 少妇人妻中文字幕hd | 日本一区不卡视频 | 欧美成人高清在线 | 欧美精品网 | 高级会所人妻互换94部分 | 91精品又粗又猛又爽 | 成人亚洲精品国产www | 久久福利视频一区 | 欧美日本高清视频 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产美女午夜福利视频 | 国产精品va无码免费 | 黄频在线免费观看 | 日韩av手机在线 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 综合国产一区 | 色综合网天天综合色中文 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 免费午夜视频在线观看 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 国产私拍大尺度在线视频 | 国产精品久久久久电影院 | 天堂网视频| 国产区视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 国产精品香蕉在线观看网 | 欧美人人爱 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 精品无码久久久久成人漫画 | 思思久热 | 亚洲国产精品精 | 桃色网站在线观看 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 亚洲黄色三级视频 | 97色伦97色伦国产 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产精品网站入口 | 国产男女av | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 伊人春色av | 大地资源网中文第五页 | 成人性能视频在线 | 亚洲hh | 免费国产h视频在线观看 | 日韩欧美综合视频 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 国产精品精品视频一区二区三区 | a一级黄色片 | 欧美在线| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 国产精品尤物yw在线观看 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 欧美日韩综合视频 | 人妻在线无码一区二区三区 | 欧美激情aaa | 一区二区三区精品在线观看 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 男人和女人啪啪 | 日韩精品欧美激情 | 总裁高h震动喷水双性 | 免费大片av手机看片高清 | 婷婷久久丁香 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产精品福利视频一区 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 亚洲欧美激情网 | 国产精品被窝福利一区 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 欧美偷拍亚洲 | 久草日韩 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 亚洲综合在线中文字幕 | 日韩国产一区二区三区 | 手机看片福利日韩 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 一个色的综合 | 九九视频免费精品视频 | 欧美天天拍在线视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 大屁股肥熟女流白浆 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 亚洲高清国产拍精品26u | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 农村妇女一区二区 | 亚洲精品蜜桃 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 成人免费在线网站 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 依人在线 | 色狠狠成人综合网 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 777色婷婷视频二三区 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 国产精品1区2区 | 孕妇做爰xxxx呻吟 | 久久久久无码国产精品不卡 | www.一区二区.com | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 国产99视频精品免费专区 | 热久久伊人中文字幕无码 | 色综合av男人的天堂伊人 | 中文字幕在线观看地址 | www.狠狠艹 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | av无码久久久久久不卡网站 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 四虎永久在线高清国产精品 | 日本精品入口免费视频 | 免费观看的毛片 | 2021国产精品成人免费视频 | 亚洲精品自拍偷拍 | 亚洲午夜成人片 | 黄色免费大片 | 国产精品久久久久9999县 | 亚洲男女视频 | youjizz.中国丰满少妇 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 男人色综合 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 男人女人做爽爽18禁网站 | www超碰在线 | 亚洲免费综合色在线视频 | 国产成人精品高清在线观看93 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 国产精品免费久久久久软件 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 日韩精品99久久久久久 | 噜噜在线 | 伊人精品 | 内射口爆少妇麻豆 | 国产刺激出水片 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 亚洲天天在线 | 四月天中文字幕综合网 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 极品色播 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 手机免费av片 | 精品999久久久久久中文字幕 | 精品美女在线观看 | 国内自拍第一页 | 久久久这里只有免费精品 | 久久国产精品免费 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 岛国精品 | 欧美一区日韩精品 | 免费无码毛片一区二区app | 日韩三级视频在线 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 日本xxxwww在线观看 | 日本一级一片免费视频 | 在线视频国产99 | 日本中文字幕在线大 | 性生交大片免费视频网站 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产老女人精品毛片久久 | 国产99在线 | 欧洲 | 国产网红女主播精品视频 | 国产又长又大又粗 | 久久久无码精品国产一区 | 国产精无久久久久久久免费 | 国产黄色在线播放 | 精品国产一区二区三区性色 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 丁香六月久久婷婷开心 | 婷婷五月综合丁香在线 | 人妻无码第一区二区三区 | 9999国产精品| 欧美日韩乱国产 | 日韩美在线 | 国产精品无码综合区 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 国产不卡一区 | 五月天久久婷婷 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 久草免费av | 超碰香蕉人人网99精品 | 天天操夜夜b | 狼人亚洲国内精品自在线 | 日本精品久久久久久草草 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 日韩va在线观看 | 久久国产精品99精品国产 | 伊在线久久丫 | 久久99亚洲精品久久69 | 国产精品av在线 | 91精品久久久久久久久青青 | 久久精品人妻无码专区 | 青青青在线香蕉国产精品 | 四虎国产精品永久免费地址 | 国产九九在线 | 无码日韩av一区二区三区 | 人妻无码一区二区视频 | 毛片视频网站 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 国产亚洲欧美人成在线 | 大陆av在线 | av中文字 | 综合色导航 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 九一精品视频一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 99热在线精品免费 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 五月天伊人网 | 国产福利高清在线视频 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 国产精品va尤物在线观看 | 日本视频高清一道一区 | 久久久成人网 | www.蜜桃av.com | 一级黄色a视频 | 日韩欧美午夜 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 亚洲精品一区二区三区福利 | 成人性生交大片勉费4 | 国产精品成人一区二区三区 | 91日批视频| 高清不卡一区二区 | 久久久夜色精品 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 伊人成人激情 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲一区av在线观看 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 男人天堂va | 欧美日韩在线不卡 | 东北女性一乱一交一情一色 | 国产啪视频1000部免费 | 乱子伦一区 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 一级黄在线观看 | 日本欧美一本 | 狠狠操人人干 | 久久久久国产精品一区二区 | 亚洲天堂免费观看 | 中出在线视频 | 日本在线高清不卡免费播放 | 成人久久久久久久久久久 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 天堂成人国产精品一区 | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | av一二 | 日美韩av| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产一级特黄aa大片 | 亚洲天堂精品在线观看 | 日韩欧美精品一区二区 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 久久黄色一级片 | 国产手机在线国内精品 | 日韩免费视频一区 | 亚洲精品性视频 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产免费破外女真实出血视频 | 超碰免费公开在线 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 亚洲第一狼人伊人av | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | zzjj国产精品一区二区 | 亚洲男人电影天堂无码 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 日韩久久国产 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 伊伊总综合网 | 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 无码任你躁久久久久久 | 天堂网avav | 18精品爽视频在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 成人在线天堂 | 日韩影库| 色播在线视频 | 国产调教夫妻奴av | 青青青草视频在线 | 婷婷激情av| 真人做作爱视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 欧美性色xxxx| 中文字字幕在线中文乱 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 五月婷婷网站 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 国产精品久久久国产偷窥 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 唯美欧美亚洲 | 韩日高清| 精品国偷自产国产一区 | 无人在线观看的免费高清视频 | 亚洲欧洲日韩综合 | 亚洲第一精品区 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产成人免费观看视频 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 91视频日本 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 夜夜骑夜夜骑 | 一本色道无码不卡在线观看 | 在线观看av国产一区二区 | 欧美在线v | 亚洲丝袜中文字幕 | 日本一上一下爱爱免费 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 亚洲成年人影院 | av人摸人人人澡人人超碰 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 天天干夜操 | 欧美另类交在线观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 美欧一级片 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 九九视频免费 | 香蕉久久综合 | 日本欧美高清 | 中文字幕在线精品乱码 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 欧洲av网站| 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 激情喂奶xxxxhd | 欧洲精品视频在线观看 | 日韩精品在线观 | 激情小说qvod | 欧美h片在线观看 | 日本三级中文字幕在线观看 | 字幕网91| 青青久在线视频 | 免费看日韩av | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 日韩一三区 | 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲国产日韩欧美 | 国产情侣av在线 | 久视频在线观看 | 无码精品国产va在线观看dvd | 精品视频国产香人视频 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 亚洲男人第一无码av网 | 欧洲成人在线视频 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 在线视频第一页 | 天堂网在线最新版www中文 | 欧美极品免费 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久软件 | 四虎4hu永久免费入口 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 丁香午夜婷婷 | 一区二区国产精品精华液 | 欧洲精品国产 | 思热99re视热频这里只精品 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 国产激情久久久久影院 | 日本三级视频在线 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 福利免费在线观看 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 色伦专区97中文字幕 | 久久精品出轨人妻国产 | 中文字幕丝袜精品久久 | 日本午夜精品 | 黄色片在线网站 | 性色一区二区三区 | 探花精品| 无码少妇一区二区三区视频 | 99久久精品日本一区二区免费 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲好骚综合 | 美女张开腿让人桶 | 欧美极品色午夜在线视频 | 操老女人逼视频 | 91tv国产成人福利 | 亚洲国产在一区二区三区 | 青青草久| 国产精品久久久久久久9999 | 免费无码作爱视频 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 免费又黄又爽1000禁片 | 丰满少妇内射一区 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 久久综合操 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 日韩高清毛片 | 国产精品拍拍拍 | 欧美日韩aaaa | 精品国产大片 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 无套中出极品少妇白浆 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 午夜精品久久久久久 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 亚洲日韩电影久久 | 热99在线观看| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 色综合天天综合网天天看片 | 中文字幕 视频一区 | 日韩有码一区二区三区 | 国产宾馆自拍 | 中文字幕一区二区精品区 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 精品久久久久久久无码 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 色老汉av一区二区三区 | 精品国产一区二区在线 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 欧美激情一区在线观看 | 成人做爰免费网站 | 国产精品自产拍在线观看55 | 放荡的美妇在线播放 | 一区二区三区精品国产 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 57pao成人国产永久免费视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 久久久久久久久久久综合日本 | 五十路熟妇亲子交尾 | xxxxxx欧美 | 少妇人妻激情乱人伦 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 草草久久97超级碰碰碰 | 中文字幕第2页不卡 | 91精品久久天干天天天按摩 | 天堂在线中文资源 | 色综合视频一区二区三区 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 草草影院网址 | 99久久亚洲精品 | 国产中文字幕一区二区 | 中文字幕乱码在线人视频 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 91国产精品一区 | 久久久久极品 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 狠狠操狠狠 | 7777av| av无码小缝喷白浆在线观看 | 伊人亚洲天堂 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 97涩色 | www男人天堂 | 国产亚洲区| 99热婷婷 | 国产成人第一页 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 中文字幕第10页 | 欧美一级视频一区 | 天堂网手机版 | 国产精品一区二区香蕉 | 免费国产女王调教在线视频 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 国产女性无套免费看网站 | 国语自产精品视频在线区 | 亚州av网站 | 波多野结衣在线视频网站 | 国产成人精品高清在线电影 | yw尤物av无码国产在线观看 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 日韩精品一区二区在线播放 | 国产精品无码午夜免费影院 | 2020国产成人精品影视 | 成人区精品一区二区婷婷 | 国产网红主播精品一区 | 亚洲三级高清免费 | 欧美bbwbbwbbw| 亚洲色视频 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 人人做人人妻人人精 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 波多野结衣在线视频网站 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 成人毛片18女人毛片 | 欧美性色网站 | 国产精品最新乱视频二区 | 欧美性色黄大片 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 日产2021免费一二三四区在线 | 激情文学av | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 国产中的精品av一区二区 | 国产精品卡一 | 黄网站在线观 | aa在线播放 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 中文一国产一无码一日韩 | 亚洲日本高清一区二区三区 | av一区二区三区在线 | 91免费高清视频 | 伊人久久大香线蕉综合av | 91插插插永久免费 | 日本精品中文字幕 | 99精品国产兔费观看久久99 | 色视频无码专区在线观看 | 亚洲特黄视频 | 四虎最新紧急入口 | 国产又粗又硬又长又爽 | 日韩av手机版 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 九九热久久只有精品2 | 老色69久久九九精品高潮 | 国产真实乱全部视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | ts在线观看 | 人妻系列无码专区无码中出 | 91羞羞网站 | 亚洲大片av毛片免费 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 护士奶头又大又软又好摸 | 国产一区二区三区精品久久久 | 成人涩涩软件 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 精品视频免费在线观看 | 亚裔大战黑人老外av | 国产免费午夜福利在线播放11 | 亚洲2020天天堂在线观看 | www.色就是色.com | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 手机看片久久国产免费 | 国产一区2| 国产精品女上位 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 综合激情五月婷婷 | 国产毛片精品一区二区 | 印度最猛性xxxxx69交 | 国产精品自在线一区 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 久久久亚洲精品成人 | 二区久久| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 国产精品日日夜夜 | 最近中文字幕免费大全在线 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 欧美理论影院 | 98av在线 | 国产片av片永久免费观看 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 国产人妻精品无码av在线 | 日韩一区二区三区免费看 | 欧洲影院 | 美女裸阴视频 | 五月婷婷中文网 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 91精品国产色综合久久 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日本三级免费网站 | 成人无码影片精品久久久 | 福利网址在线 | 国产yw.196天堂网站 | 国产av无毛 | 精品人妻无码区二区三区 | 国产视频亚洲一区 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | av电影在线观看 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 国产一极内射視颍一 | 久久久精品视频免费看 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 93看片淫黄大片一级 | 99久久精品这里只有精品 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 在线欧美日韩 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 中出人妻中文字幕无码 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 日日操日日摸 | 日韩av高清不卡在线 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 婷婷久草 | 中文字幕日产乱码国内自 | 无码纯肉视频在线观看 | 欧美一区二区三区久久综合 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 99热久re这里只有精品小草 | 成人片黄网站a毛片免费 | 国产中文字幕视频 | 免费国产黄线在线播放 | 人人爽久久久噜人人看 | 亚洲人天堂 | 精品网站999 | 精品一二三区久久aaa片 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 国产又好看的毛片 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 九一毛片| 超碰在线视屏 | 精品成人免费一区二区不卡 | 日韩精品一区在线观看 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 91av精品| 亚州视频一区二区三区 | www.久久精品视频 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 日韩高清在线 | 中国做爰国产精品视频 | 18视频在线观看3d | 少妇天天爽视频在线看网站 | 在线日韩日本国产亚洲 | 亚洲xxxx做受欧美 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 美女网色站| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 啄木乌法国一区二区三区 | 播放日韩一级黄色片 | jjzz日本视频| 欧美日韩精品在线播放 | bt天堂av| 中文字幕福利片 | 激情五月婷婷网 | 欧美精品一二区 | 亚洲成人手机在线 | 绿巨人色多多 | 久草新免费 | 成人短视频在线看 | 超碰在线观看免费 | 国产无毛片 | www.91视频.com| 亚洲性xxxx | 超碰人人爱人人 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 三级视频欧美 | 三上悠亚 torrent magnet | 黄色片毛片 | 国产精彩亚洲中文在线 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 中文字幕无码免费久久 | 樱桃空空人妻无码内射 | 久久国产色av免费看 | 在线免费看av网站 | 日韩在线一区视频 | 国产精品二区三区 | 日韩在线视频在线观看 | 妞干网这里只有精品 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 国产精品一区二区av日韩在线 | 啊啊啊啊亚洲 | 东北农村乱淫视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 沈樵精品国产成av片 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 99精品福利 | 亚洲综合网站久久久 | 国产午夜激情视频 | 护士奶头又大又软又好摸 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | av网站网址在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 亚洲精品久久久www小说 | 午夜影院免费看 | 中文字幕丰满伦子无码 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 麻豆国产精品va在线观看 | 成人aaa片一区国产精品 | 性中国videossexo另类 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 一区二区三区毛片 | 国产三级做爰在线播放 | 午夜国人精品av免费看 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 欧洲熟妇精品视频 | 男女草比视频 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 精品国产乱码一区二区三区 | 午夜色大片在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网 | 永久av| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 国产成人免费在线观看视频 | 欧美日韩在线第一页 | 亚洲永久精品在线 | 内射小寡妇无码 | 在线人成免费视频69国产 | 在线日本国产成人免费不卡 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 日韩在线观看视频一区 | 男女超爽视频免费播放 | 久热这里只有精 | 91视频国产精品 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 黄色av免费网址 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 侵犯女教师一区二区三区 | 97色伦网| 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 色多多www视频在线观看免费 | 亚洲国产精品无码久久98 | 色佬视频 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 不卡av中文字幕手机看 | 伊人一级片 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 成人在线亚洲 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 一区色| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 日本系列欧美系列 | 国精产品一区一区三区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 亚洲综合熟女久久久40p | 午夜在线观看免费线无码视频 | 国产a大片免费 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 国产性生交xxxxx无码 | 欧美成年人网站 | 未成满18禁止免费无码网站 | 午夜福利视频合集1000 | 精品无码日韩国产不卡av | 黄色av网站在线观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 日本最新高清一区二区三 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 精品综合久久久久久888 | 欧美三级不卡 | 久久老子午夜精品无码 | 小明成人免费视频一区 | 亚洲欧美卡通 | 国产精品玖玖资源站大全 | 黄av在线播放 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 少妇太爽了在线观看视频 | 在线免费日韩 | 在线视频网址 | 专干老熟女视频在线观看 | 日韩高清专区 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 日韩欧美一区二区在线 | 日本真人做人试看60分钟 | 日本老熟欧美老熟妇 | 中国免费黄色片 | 毛片国产精品 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国产欧美久久一区二区三区 | av成人在线网站 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 99视频在线视频 | 欧美日韩精品在线播放 | 亚洲天堂福利 | www.国产精品| 色哟哟精品视频在线观看 | 亚洲爽妇网 | 日韩毛片在线视频 | 欧美国产激情一区二区在线 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 人妻三级日本香港三级极 | 成年无码按摩av片在线观看 | 久久精品国产网红主播 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 国产专区一线二线三线码 | 91丨porny丨在线 | 亚洲成人免费在线播放 | 成人看片17c.com | 九九热这里只有精品6 | 曰本女人牲交高潮视频 | 日本免费不卡一区在线电影 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 无码视频在线观看 | 亚洲一区二区国产 | 日本一区二区三区久久 | 99热这里只有精品99 | 久草在线在线视频 | 国产自偷自拍视频 | 影音先锋二区 | 免费黄色一区二区 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 蜜桃网站入口在线进入 | 国产极品久久久久久久久 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 日本加勒比在线视频 | 欧美成人三级在线视频 | 加勒比人妻av无码不卡 | 青青青国产在线视频在线观看 | 亚洲中字在线 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 一本久久伊人热热精品中文 | 亚洲色图21p | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 天天撸夜夜操 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 高h高污h老妇 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 国产精品毛片无遮挡 | 九九精品免费视频 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 久久久久久天堂 | 中文国语毛片高清视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 国模小黎自慰337p人体 | 一区二区免费在线视频 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 久热这里只有精品6 | 午夜在线影院 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 久久66热人妻偷产精品9 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 黑人jizz60性黑人 | 午夜天堂av天堂久久久 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 天美传媒国产原创av18 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 人妻中文乱码在线网站 | 日本青青草视频 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 中日产幕无线码一区 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 99re视频在线播放 | 亚洲人成在线播放 | 日本一本高清 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 欧美日韩在线观看一区 | 999热精品视频 | 久久永久免费专区人妻精品 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 亚洲国产精品成人久久久 | 天天爽夜夜爱 | 乱色欧美激惰 | 五月婷婷激情小说 | 少妇激情一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产私拍在线 | 中文字幕在线三区 | 野花国产精品入口 | 蜜桃成人av | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 午夜视频在线观看免费视频 | 一本加勒比hezyo无码专区 | 国内精品久久久久久久影视 | 男女性潮高清免费网站 | 日本免费不卡高清网站 | 日本免费人成在线观看网站 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产a级精品毛片 | 综合激情伊人 | 在线不卡av片免费观看 | 开心网五月色婷婷 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲一区二区三区视频 | 97超级碰碰 | 日本熟伦人妇xxxx | 日韩资源在线 | 欧美激情aa | 欧美人与动牲交a精品 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 午夜国人精品av免费看 | 成 人影片 免费观看在线 | 日日摸日日 | 日韩精品无码一区二区三区av | 激情五月色综合国产精品小说 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 国产中文字幕在线视频 | 可以直接免费观看的av网站 | 欧美高清中文字幕 | 97伦理97伦理2018最新 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 国产精品门事件av | 日本乱码伦午夜福利在线 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 69久久久 | 精品成人一区二区三区四区 | 91av大片| 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 亚洲性色av私人影院无码 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 99亚洲男女激情在线观看 | 欧美一级片在线看 | 天天爽天天 | 国产综合另类 | xxx一区 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 无码三级av电影在线观看 | 国产成人美女裸体片免费看 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 免费人成网站在线观看欧美 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 狠狠干免费视频 | 毛片无码高潮喷液视频 | 最近2019免费中文第一页 | 秋霞无码久久一区二区 | 午夜鲁鲁 | 久久久久久中文字幕有精品 | 午夜宅男影院 | www.色女人| 夜夜骑日日操 | 午夜插插| 成人啪啪18免费游戏链接 | 最新无码专区视频在线 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 国产精品免费观看久久 | 国产精品久久久久久久福利 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 色综合区 | 欧美精品一级片 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 日本夜夜操 | 日韩精品少妇 | 99福利资源久久福利资源 | 亚洲精品无码国模 | 丁香婷婷九月 | 久久久精品国产免大香伊 | www.国产欧美 | 国产免国产免费 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 欧美mv日韩mv国产 | 天天干天天干天天干 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 黄色av免费在线 | 国产成人免费无庶挡视频 | 免费视频毛片 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 尹人久久| 久久青青草原国产精品最新片 | 九九热这里只有 | 91精品国产综合久久久欧美 | 18进禁男女爱免费视频 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 欧美五月激情 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 欧美福利在线观看 | 91免费视频网 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 欧美又黑又粗 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 国产av无码专区影视 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 久久亚洲私人国产精品va | 日本黄色不卡 | 一级性视频 | 国产成人av不卡免费观看 | 男人进入女人下部视频 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 午夜激情久久久 | 国产第一页视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 经典三级伦理另类基地 | 第一福利在线观看 | 国产一二三四区在线 | 国产日韩免费观看 | 涩涩一区| 亚洲国产精品无码久久一线 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 手机成人av在线 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 日韩免费视频在线观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 在线青草 | 午夜dj在线观看免费视频 | 国产日韩欧美在线播放 | 日韩精品视频大全 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 亚洲精品77777 | 色图在线观看 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 亚洲国产精品成人无码区 | 欧美精品一区二区久久 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 天天操天天透 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 一级黄色片一 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 日韩精品一区二区三区 | 91丨九色丨高潮 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 牛牛视频一区二区三区 | 亚洲第一无码精品一区 | 在线精品视频一区二区 | 日韩欧美成人一区二区三区 | a网站在线观看 | 久久这里只有精品国产免费10 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 久久成人人人人精品欧 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 久久久久久久久精 | 国产拍拍拍 | 日产电影一区二区三区 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国产精品第一区揄拍 | 性欧美一区二区三区 | 欧美成一区二区三区 | 久久久久亚洲精品 | 91播放在线 | 欧美在线看片a免费观看 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 青青草天堂 | 人人九九精 | 99r在线视频 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 色婷婷五 | 中文字幕7| 久久婷婷影院 | wwxx在线观看免费 | 色偷偷av老熟女 | 日韩中文字幕一区 | 久久成人免费播放网站 | 欧美日韩三区 | 亚洲男人的天堂在线va | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 成人无码在线视频网站 | 三集黄色片 | 免费日韩一区 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 免费不卡视频 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 视频精品一区二区 | 欧美激情久久久久久 | 成人国产精品色哟哟 | 人日b视频 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 7777久久亚洲中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 国产精品色拉拉 | 欧美性xxxxx极品老少 | 国产免费视频一区二区裸体 | 欧美日韩无线码在线观看 | 性色av无码中文av有码vr | 国产高清-国产av | 激情五月婷婷久久 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 国产成人精品免费视频大全 | 理伦少妇片一级 | 999久久久免费看 | 免费午夜视频在线观看 | 免费女同毛片在线观看 | 狠狠摸狠狠澡 | eeuss中文| 色www永久免费视频首页 | 青青青国产在线观看 | 日韩欧美a级v片免费播放 | av免费在线观看网站 | 国产99视频精品免费专区 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 亚洲人成无码区在线观看 | 超碰在线看 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产亚洲久久久久久久 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲综合日韩久久成人av | 精品不卡一区二区 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 亚洲国产中文字幕在线 | 久久久久久久国产精品毛片 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 在线黄色av | 日本三级视频在线 | 欧美www.| 国产精品三级一区二区 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 久久男人av久久久久久男 | 97夜夜澡人人爽人人 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕亚洲精品在线 | 久久久久国产精品一区 | 凹凸av导航大全精品 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 国产福利在线 | 传媒 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 亚洲成人一区在线观看 | 女兵的真人大毛片 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 午夜精品久久久久久久爽 | 宅宅少妇无码 | 欧美日韩国产黄色 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 激情五月综合 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 色免费在线观看 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 国产精品亚洲一区二区三区 | a级片一区 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 国产精品国产高清国产av | 无码精品人妻一区二区三区av | 五月天婷婷激情网 | 青草伊人网 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 成人区精品一区二区婷婷 | 日韩福利一区二区三区 | 五月天婷婷精品视频 | 老司机福利午夜 | 成人免费视频网址 | 色一情一伦一区二区三 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 宅男撸66国产精品 | 亚洲白浆 | 真人与拘做受免费视频一 | 伊人网视频在线 | 欧美在线一区二区 | 国产69久久久欧美一级 | 九九免费视频 | xxxxx在线观看 | 国产av国片精品jk制服 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 色婷婷综合五月 | 男人的天堂伊人 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产三级日本三级在线播放 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 国产午夜视频在线观看 | 久久久久99精品成人片欧美 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产精品99精品久久免费 | 成人高潮视频在线观看 |