岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

it項目經理年終總結

時間:2022-12-13 11:24:27 總結 我要投稿

it項目經理年終總結范文

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的it項目經理年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。

it項目經理年終總結范文

it項目經理年終總結范文1

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年x月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、進取采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  經過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產進取性

  經過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動進取性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  經過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改善,要求各項比較實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、禮貌工地建設

  繼續加現場禮貌施工管理,根據實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總人數8人。專門進行禮貌工地建設相關工作,堅持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  進取與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作本事。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自我,力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節儉,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等?

  最終,愿所有參建單位事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

it項目經理年終總結范文2

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

  一、組織與管理

  我是于20xx年2月初調來x項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

  二、施工與生產

  完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作。

  三、經營與管理

  實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

  由于站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

it項目經理年終總結范文3

  20xx年的工作讓我們認識到工作的不足,20xx年項目部面臨的任務更加艱巨:二期工程工期仍然緊張,洗車行工程和垃圾站工程同時復工,管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。

  一、主要工作思路

  在20xx年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向,項目管理為重點,加強項目部職能建設為保障”確保二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現。

  二、主要項目管理指標

  (一)經營指標

  確保xx年度開工面積、竣工面積的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件

  (二)管理指標

  1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求。

  2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;

  3、安全文明施工目標,現場達到段文明工地標準。

  4、資料管理,過程控制整理準確率100%,收集及時率95%以上。

  5、合同管理目標,合同交底100%,合同供方評價100%;

  三、確保年度目標實現的措施

  (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

  1、加強質量控制;

  質量控制是項目部工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中項目部部將以此為重點,做好以下工作,

  第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;

  第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;

  第三、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;

  第四、做好定位放線、驗線管理工作;

  第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  第六、推行樣板制度、施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

  第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業公司移交。

  第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。

  2、強化進度管理

  項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

  3、做好安全文明施工管理

  安全文明施工是管理水平的體現,項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對于達不到要求的單位給與處罰。

  4、嚴把成本控制關對于成本控制,項目部在項目預算編制階段就要參與,根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,要每周審核現場的簽證和設計變更;同時發生現場簽證與設計變更時要及時到現場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加,認真核對工程量。

  5、認真做好資料收集整理

  在施工過程中,項目部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料,資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料,避免出現資料后補情況。

  6、做好溝通協調工作項目建設過程中,要與建設單位、施工單位、監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。

  (二)加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質及管理水平

  1、合理調整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標

  結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構,并明確各個崗位職責,并對項目負責人簽訂責任書,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。

  2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率

  根據員工情況結合工程進展,對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執行情況。根據工程的特點制定專項的作業指導書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規范統一的行動推進工作開展。

  3、通過定期檢查、提高項目部部執行力度

  xx年項目部定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果作為管理人員獎金發放的依據。xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對x項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊,要求項目部全體人員以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,積極組織,全面推進項目部各項工作的開展,確保各項目按期交工。

it項目經理年終總結范文4

  時間飛逝,光陰如梭,晃眼20xx年就過去了。在不知不覺中,新年也過完了。只放了7天假,太短太短,還沒有休息夠。年度總結都還沒有開始寫,新年就過完了。好了下面言歸正傳,總結一下20xx年,這一年我都做了些什么。

  一、做了什么

  20xx年11月加入新公司,同時也嘗試著做全新的崗位:軟件項目經理(純管理型)。我以前主要從事技術管理工作,現在轉而從事項目經理工作。20xx年底進入公司后,公司給了我一個小項目A(用Java開發的MIS系統),讓我先適應,這個項目是一個內部項目,業務比較簡單,也沒用什么新技術,領導對我的指示就是讓我放手用敏捷開發Agile的方法去管理項目,就當是敏捷的試驗田來做。有了這話我也就放開了,大刀闊斧的就干起來了。

  之后接著就是我的“噩夢”了,公司新開發了一條產品線,是云計算方面的。領導找我談話,讓我結束手上所有的案子,以后全心投入云計算產品線中來。該產品線下面有許多的項目,目前正在運行的有四個項目,其中三個由我來負責,另外一個由我的一個同事負責。說是我的“噩夢”,其實也是對我的一個挑戰,因為云計算的項目很偏技術,業務層面相對較少。所以對于我這個技術的門外漢來說是一個很大的挑戰。其次,云計算的技術也比較前沿,待解決/未解決的問題也特別的多,在開發的過程當中會碰到很多的阻礙。再次,以前只帶一個項目,現在同時帶三個項目對于我來說也是一個挑戰。但是我也很高興能有這樣的一個機會,接受挑戰,沒有挑戰就不會有進步。

  二、收獲

  1、完成了我人生中一次大的轉型,從偏技術崗位成功轉型到偏管理崗位上來了。

  2、參加了PMP的考試,并一次通過,取得了PMP證書。(復習真的很辛苦)

  3、學習了公司規范的項目管理流程,結合PMP的學習,對同事們也混熟了,結交了不少朋友,非常感謝他們給我的幫忙和支持。

  三、不足

  1、項目雖然都跌跌闖闖的完成了,結案了。但是總覺得有很多的不足,可以改進的地方。項目結束的太匆忙,沒有太多時間去想,去總結經驗和堅持下來,斷斷續續,總是說沒有時間。

  2、業余時間沒有抓緊,太貪玩了。

  3、來新公司1年多了,還沒有加薪,有點失望。

it項目經理年終總結范文5

  20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經理,后擔任寶武公路項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。

  一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績,F對這一年的工作總結如下:

  一、把握項目本質的措施

  項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。

  二、項目計劃控制

  項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

  三、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

  作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種.種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。

  四、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,

  特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關系的時候忽略了內部關系的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

  20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點做出努力、做好工作。

  繼續抓好寶武公路項目管理工作,寶武公路工程時間緊,任務重。考慮到項目總工期的要求,我將繼續抓好施工現場進度控制,積極組織好人力投入,確保工期按照預期要求全部完成,保證寶武公路按照預期的質量目標與工期目標順利交工。

  加強業務知識的學習,繼續提高管理水平,隨著時代的前進,新技術的應用,必須進行專業技術知識的在教育。所以在新的一年里,我首先加強學習專業知識,盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開闊視野。20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去才能更好地服務未來。新的一年中,我要進一步終點做好三方面的管理:一是人的管理。認識管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員的密切配合,各負其責,才能做

  到施工各個環節的環環相扣,整體工作才能井然有序。二是材料的管理,在新的一年我將繼續做好現場材料與工程預算兩進行對比,找出不足,制定對策。三是施工方法的研究與管理,在公司各項預防措施的基礎上,結合工程的實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和人工操作。

  在即將到來的新一年了,我代表寶武公路所有參建人員承諾:在保證質量與工期目標的前提下,一定給公司交出一份滿意的答卷。

it項目經理年終總結范文6

  G320國道進賢縣城段公路改建工程項目一分部自組建以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,20xx年上半年就此告一段落了。下面就一分部20xx年上半年以來的工作情況做以下總結:

  (一)20xx年上半年主要工作回顧:

  20xx年上半年一分部主要施工的是G320國道進賢縣城段公路改建工程中的進賢大橋及工程;K744+134.1(工業大道)~K751+060(羅溪公路)段排水、路面工程。上半年公路段以進賢大橋的上下部結構、市政段以瀝青路面、雨污水管的施工為主,截止目前已完成進賢大橋鉆孔灌注樁、系梁36個、墩柱64個、蓋梁21個、箱梁預制81片(含撫湖大橋)、安裝56片;市政段完成雨污水10839m,瀝青路面97020m2。合計上半年完成產值4364.4萬元。

  (二)項目管理經驗總結及存在的不足

  (1)經驗總結

  ①工程質量方面

  項目一分部自組建以來,根據工程的特點要求,建立了項目管理目標和管理人員崗位責任制。在施工過程中,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。進賢大橋以混凝土拌合、振搗、養護、鋼筋模板制安為控制重點,瀝青路面重點控制原材料、加工拌合、碾壓攤鋪控制,雨污水管工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、混凝土澆筑、管道安裝、檢查井、溝槽回填質量等。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現大的質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,主體質量較好,達到了預期的質量目標。

 、谶M度控制方面

  根據合同及公司要求工期,組織制定了施工進度計劃、機械及勞動力計劃。

  并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,受上半年雨水天氣影響,與預期目標相比稍有滯后,下半年我部將抓住有利施工季節,大干巧干,確保完成年度及階段性計劃。

 、郯踩芾矸矫

  施工進場的準備期間,組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

  ④成本管理方面

  材料管理中,根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,分項進行統計,發現浪費及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

 、菸拿魇┕し矫

  為加強施工現場管理,提高文明施工水平,創建文明工地,養成好的工作習慣,創造出一個干凈整潔的內部施工環境和一個和諧的外部環境,配置各種施工標語、派人員專門對工地防塵、降塵和工地環境衛生進行清掃。積極配合相關單位和部門的安全文明檢查。

  (2)工作中存在的不足

 、俟こ藤|量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。仍需加大努力,需對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了建設單位的要求。但由于道路沿線村鎮較多,涉及征地、拆遷多,村民因土地補償等問題影響施工,導致工地進度較慢。還需要進一步加強進度管理、總結不足,加強與業主、村鎮干部、村民之間的組織協調工作。加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  ③安全管理:工人自保意識不夠,上班工人不佩戴戴安全帽的現象時有發生。

 、艹杀竟芾恚盒枞粚嵭邢揞~領料制度,但執行力度不夠,還需加強限額領料制度的執行力度。

  (三)20xx下半年工作計劃

  (1)項目實施打算

  G320國道進賢縣城段公路改建工程一分部下半年將圍繞分段回購的工期節點的安排、年度總目標開展施工,在11月底基本完成市政段的施工,年底完成公路段路基土石方及防護工程的施工。確保完成公司下達的產值目標任務。由于工作量大,時間緊、任務重,我部將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  (2)實施重點

  下半年一分部實施重點主要是市政段雨污水管、路面工程、公路段土石方工程及防護工程,目前雨污水管正抓緊一切有利天氣施工,截止目前公路段土源尚未確定,還不能進行施工。需加強與業主方的組織協調工作,盡快完成協調工作,以便我方組織施工。

  (3)存在問題和應對措施

  目前施工中存在問題有工業大道南側有移動電塔未遷移,公路段土源尚未解決,下一步我部將和建設指揮部協調聯系,爭取早日解決。

  (四)加強管理實現目標

  下半年我將從以下幾點作出努力、作好工作:

  (1)繼續抓好項目管理工作

  一部分20xx年的工作量大,時間緊、任務重。我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  (2)加強業務知識學習,繼續提高管理水平

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,一分部將組織員工學習專業知識,把學到的專業知識運用到實際中去。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  (3)進一步作好施工管理工作

  20xx上半年的工作中,一分部存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。我部下一步重點做好以下三個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

it項目經理年終總結范文7

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區xx區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于xx市xx區的xx區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到x月x日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年xx月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,xx也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  xx項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項目整體技術力量。

it項目經理年終總結范文8

  時光荏苒,此去經年,內心不禁感慨萬千。及xxt龍門吊項目開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  一、20xx年工作回顧

  xx龍門吊項目工程開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

  (一)項目組織管理情況

  1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規定要求,組建了xxt工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

  2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,通過每月的公司月報會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的問題,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、安全文明。將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

  3、做好工作追蹤管理工作。每天對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監督,并做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計劃和施工規范有條不紊地進行。

  (二)工程質量控制情況

  質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標;產品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量目標。公司提出“業主零投訴”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。

  2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

  在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:

  首先,認真抓好人員的管理。合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢二查”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

  其次,嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。

  3、通過質檢員的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督。

  4、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  5、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統部件采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站質檢員,做到對主體質量形成過程了然于胸。

  (三)施工現場管理情況

  在施工過程中,我們嚴格按照公司的工作部署和有關規范的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現有的人力和物力,開展流水施工作業。目前,主梁底板已焊接完畢;主梁大筋板上胎架定位已完成40塊(共60塊);主梁1段(共4段)腹板計4塊上胎架定位已完畢;主梁2段腹板計4塊正在上角鋼焊接;主梁3段計4塊拼接已完畢;剛退底板已焊接完畢;剛退側板計2塊正在上角鋼焊接;剛退上蓋板1段已焊接完畢;剛退上蓋板剩余段已完成拼接;柔腿已完成現有材料的卷圓并焊接完畢;柔腿部分卷圓內筋板已焊接完畢;柔腿下橫梁已三面成型進入焊接打磨;柔腿A字頭已下料完畢。

  現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

  1、認真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,主要抓好以下四項工作:

  一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。

  二是進行安全生產教育。要求施工方嚴格執行“三級”安全生產教育,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上筑起一道安全防線。

  三是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,定崗定人規范管理,同時要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。

  四是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害等常見工程安全隱患進行排查,發現問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態。

  2、加強對投資方面的控制。

  一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃,根據施工實際需要分批進場。根據施工現場實際需要,認真做好現場材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監督,對施工余料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現象;

  二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規范施工。根據施工任務具體需要,合理分配安排人員,嚴格按照施工工藝流程進行作業。同時,加強對施工過程的監督檢查,盡量避免因返工而造成人員成本增加。

  3、加強對工程進度的控制。在進度管理上,根據施工總進度制定分階段進度計劃,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

  二、存在問題

  1、由于施工場地有限,不方便施工全面展開布置,影響吊車利用率。

  2、前期因天氣、材料供應不及時等原因,延緩了工程施工進度。

  3、因地域條件限制,世業洲各加油站點無法開具增值稅發票(僅能開具江蘇省鎮江市國家稅務局通用手工發票),與公司財務制度相矛盾,現場汽車吊、叉車加油費無法入賬。

  三、20xx年工作計劃

  1、及時調整施工進度。

  20xx年,我們將充分利用公司的智慧,發揚團隊精神,及時研究調整施工進度計劃和方法,督促施工分包隊伍增加人員,力求現場作業人員滿足施工進度需要。同時,根據施工現場實際,合理劃分施工段,開展流水作業,在確保工程質量和安全的情況下,加快施工進度,爭取于工程盡早交付使用。

  2、全力做好質量管理工作。

  我們將按照“質量第一,過程精品”的指導思想,在施工中嚴格執行工程質量“三檢”制度,從人、材料、機械、施工方法和環境5個影響質量因素入手,嚴格把好質量關,樹立恒輝品牌。

  3、認真做好安全生產管理工作。

  我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預防為主”為工作重點,認真做好施工現場的各種安全防治措施,加強對職工的安全教育與管理,嚴格執行操作規程,努力創建“文明工地”,杜絕安全事故的發生。

  4、認真抓好成本控制工作。

  嚴格抓好人員、材料、機械等3個方面成本的管理,在施工中要嚴格按照圖紙施工,認真做好材料進場計劃,盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現象。我們深知“任重而道遠”的內涵,展望未來,更懂得珍惜今天在誠信第一、文明施工、公司形象方面來之不易的成績,也清楚的知道與優秀同行企業相比的不足和差距,我們將以此為契機,在新的一年里扎扎實實地做好施工現場的文明施工,更上一層樓,用我們的行動去真正實現公司“誠實守信”、“質量第一”“安全第一”的理念和方針,在起重機領域、項目管理領域不斷趕超同行業先進水平,為企業的明天更加輝煌做出我們積極的貢獻!

it項目經理年終總結范文9

  今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設備基礎,現在正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產、優化結構、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執行公司下達的管理辦法及會議精神,積極協調甲方、監理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術難題,提高施工方案的可操作性。對內部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發揮各員工的積極性善于發現不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結。

  1、加大排查力度,落實安全管理

  應該說我們應該把安全生產擺到首位,安全生產始終貫穿于整個施工生產過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業及現場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

  2、降低成本、提高效率

  成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據施工預算,由班組長統計施工內容及工程消耗量,及時與預算量進行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發放及統計發現浪費及時整改。周轉材料等各班組統一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節上節約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

  3、合理安排工序,嚴格質量管理

  作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產進度的控制。在工作管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現場的作業安排,來嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按計劃落實。

  2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產順利進行,針對現場勞動力情況等因素,做好調配。并根據施工情況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

  3、加強責任落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

  在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰。遵守和執行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰。

it項目經理年終總結范文10

  一、個人工作總結

  xx年3月11日入職本公司,雖然過去多年從事建筑業工作,但對北京建筑市場施工程序、工藝、要求還是一無所知,對公司的管理辦法,各種規章制度,工作程序也不了解,對我個人來講,一切都是從零開始。

  一年來能認真學習執行公司各項管理辦法和規章制度,遵守各項紀律,貫徹執行公司各種文件和會議精神,能主動了解掌握北京建筑市場施工管理程序,盡快使自己適應工作需要。能積極協調業主、監理、審計各方面的關系,盡量減少公司協調工作量,能主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作中的缺點和不足。

  能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費支出、機械臺班支出上基本上做到了有效控制。

  堅持以人為本的工作方法,善于做員工的思想政治工作,發揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現應有的作用。發現員工不足之處,能善意的及時的批評教育,發現員工之間不團結因素能及時解決,團結同志一道工作,關心職工生活,重視食堂、宿舍的管理,達到員工的基本滿意。

  一年來工作有收獲、有進步,也有不足和缺點,在理解執行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業主、監理方的協調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

  二、項目總結

  動力總成項目部組建于x年2月12日,由22名員工組成,3月23日進駐動力總成工地,3月30號開始進行發動機聯合廠房清表工程和臨舍設計工作,由于圖紙原因,5月29日正式開工打水泥土樁,目前結構工程基本結束,地面工程完成三分之一。變速器聯合廠房11月6號開始清表,11月26號開始正式打水泥土樁,目前基礎混凝土施工正在進行中。

  生產計劃完成情況和工程具體形象,甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距,其中八月份計劃只完成80%,主要原因是設計圖跟不上施工進度需要和設計變更暫緩施工造成的,同時也存在協調不力勞動組織,分包人力、設備等問題。但只要條件具備,項目還是能晝夜不停的組織施工。如基礎正負零以下混凝土僅用一個月時間,基本晝夜不停,鋼構、網架進入正式施工后也能夠按計劃完成,工程部每天組織一次協調會,使鋼構、網架工程能順利施工發揮了主要作用。但在框架施工時人力不足問題,地面施工人力不足問題,項目部沒有得到有效的控制和采取相應的措施。

  在質量上項目部今年控制的比較好,發揮了相關管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業主和監理方一致好評。土建、鋼構網架兩次長城杯專家結構檢查評審均收到了理想效果。通州區質檢站三次來我工地質量檢查,比較滿意,只提出幾個質量通病問題,沒下整改單子。城建遠東公司也幾次來工地質量檢查,也對各分部分項工程質量給予充分肯定。在質量上也存在墊層混凝土裂縫、梁板混凝土收面不好局部裂紋、二次結構砌塊立縫不嚴等質量通病問題,沒有得到很好的控制,也存在不是主要部位質量就不嚴格把關的問題,在全員質量意識上還有待提高。

  安全生產應該說我們還是把安全工作擺在了頭條位置,把安全生產始終貫穿到整個施工生產過程中,項目部領導對安全工作高度重視,專職安全員認真負責,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正落實到了實處,安全資料齊全,各種教育能及時跟上,安全防護基本到位有效,特別是重點部位都是設專人看守,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作。一年來我項目部沒發生任何安全事故。但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象。施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一!

  成本管理在沒有合同、無清單單價,圖紙不全或不及時,滿足不了預算需要的特殊情況下,如何做好成本的中間控制,是擺在我們面前的一個新課題,雖然存在一定的難度,在實際施工過程中我們在成本管理與控制還是做了大量的工作。在材料計劃上實行分包,工長分別提量對比,提出材料計劃,經商務預算審核,才提出計劃。使計劃更切合實際,原材料、周轉材料的進場時間也做到了適當的控制。材料使用上也是精打細算,如基礎模板施工時限制分包的制作量,以保證模板周轉次數;在1:9灰土回填、地面的土方回填標高、碎石標高等也采取了相應的措施,對商品混凝土量也對車進行了抽檢,對進場量和預算量也隨時進行了對比,對分包損失、浪費、挪為他用材料都做了教育和經濟處罰。在人工費的零工和機械臺班的簽發上我們也是層層把關,做到各負其責,堅決杜絕人情單子。雖然我們在成本管理上做了一些工作,但管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本管理是各項管理工作的核心,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上在圖紙不全,圖到馬上施工,方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步。施工面積大測量任務重也沒影響施工的正常進行。

  加強了食堂宿舍管理,發揮了生活管理委員會的作用,特別是食堂通過人員更新調整,加大管理力度,是我們的生活越來越好,基本達到了職工滿意食堂標準。

  項目部組建時22人,通過一年來正常調出調入和考核篩選,目前是23人。一年來通過學習公司各項管理規章制度,一年來的工作實踐,非常高興地看到我們項目部每一個員工都有了長足的進步,均能在各自的崗位上充分發揮作用,越來越團結向上,精神面貌有了很大改觀,能遵守紀律,嚴格要求自己,有的員工晝夜工作在工作崗位上,不辭辛苦,任勞任怨,不計時間,不計報酬,有的整天堅守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,有的堅持原則敢于管理,一絲不茍,有的認真學習鉆研業務,適應性強,也有的不怕工作多、繁復,不管分內都努力做好。所有的一切都讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場時,甲方和監理方看到我們員工年輕人居多的狀況,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已經證明了我們的實力,也是我們項目團隊精神、團隊力量的具體體現,我們現在可以驕傲地說:我們能行!

  但在我們的員工中上半年也存在個別不和諧音符,也有怕做錯事不能承擔責任,也有的分外工作不愛管,也有的對自己的要求不夠嚴格,希望同志的努力克服各自不足,搞好自身建設,成為完全合格的一名員工。

  三、xx年工作展望

  x年過去了,我們又迎來新的一年,新的一年在我們面前的任務更加艱巨,兩個廠房12萬多平米,x年才完成工作總量的四分之一。發動機廠房7月末交工,變速器廠房9月末交工,5、6月份要開動能中心和庫房,還有廠區道路?梢韵胂蟪鑫覀兘衲甑娜蝿帐呛蔚鹊姆敝,工期緊、任務重這就需要我們加倍努力工作,不怕苦累,繼續發揚我們項目部的團隊精神,發揮我們每一個員工的主觀能動性,精心組織,精心施工,嚴密計劃。加強生產計劃管理,做到周保月、月保年進度計劃的方針,加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,有序的連續施工,強化生產調度指令,生產指揮到位,按時召開項目生產調度會,根據工程進展情況組織好相關分包隊伍協調會,切實解決施工生產各環節的實際問題。技術系統要繼續克服圖紙不全、資料零散等困難,以保證施工生產的正常推進。

  工程質量上變速器聯合廠房繼續申請結構長城杯工程,要抓好結構質量,確保長城杯專家順利驗收評審,兩個廠房都是竣工工程,都將進行裝修施工和地面施工,要堅持質量標準,按檢評程序辦事,做好質量的中間控制,要下功夫解決好質量通病問題,專職質檢員要認真履行自己的職責,生產技術也要齊抓共管,共同把好質量關。

  今年安全工作難度相對大于去年,分包隊伍多,施工人員多,工期緊,任務重,交叉、立體作業多,施工用電范圍大,安全工作任務更為艱巨,要繼續樹立安全第一的思想,以預防為主,常抓不懈,資料健全,標志醒目,防護到位,持證上崗,規范操作,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,人人管的局面。

  成本管理今年要上一個新臺階,根據去年的經驗,要抓細抓實,提高全員的成本意識,一切管理工作都要從成本利益出發,加大管理力度,工程每走一步,都要做到成本心中有數。各部門要支持商務工作,主動、及時的提供相關資料,在材料詢價、定價、合同、進場驗收、使用、限額領料、材料回收退庫等環節都要做細致的工作,對人工費的零工、機械臺班做好日志,做到層層把關,要嚴格控制生活用水、用電等一切非生產性開支。努力提高經濟效益,爭取一個好的收成。

  項目管理是一個綜合管理,要在新的一年里對治安、消防、生活、防盜、衛生等方面工作都要抓好、抓實。

  在新的一年里各位員工要加強自身建設,加強團結,形成合力,遵守執行公司各項規章制度,鉆研業務,努力工作,使自己的綜合素質有一個明顯提升,成為社會有用人才,為公司的發展壯大做出我們應有的貢獻。

it項目經理年終總結范文11

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫忙下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務潛力及思想政治素質不斷提高。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區河南片區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量到達計劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,用心向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展狀況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付狀況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理狀況

  xx閘南路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理狀況

  截止到3月31日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不貼合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理狀況

  本項目用心參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到三不傷害,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制狀況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧狀況,并透過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理狀況

  截至20xx年3月31日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理狀況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現用工荒的狀況,天津也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

  八、禮貌施工及技能減排管理

  第一季度xx項目繼續加強現場禮貌施工及技能減排管理,安全員專門進行禮貌工地建設相關工作,持續工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,個性是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時用心與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  天津項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工狀況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取用心的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為一季度工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,第二季度我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理

  2、全面履約

  3、降本增效

  4、增加變更簽證量

  5、提高自身及項目整體技術力量

it項目經理年終總結范文12

  x年工作總結“一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,x年的工作即將結束,在這一年的管理工作中,獲得了一定的經驗,同時也發現了許多問題。x年我主要負責有:徐州市監管中心(四所合一)工程二標段,下面就這幾個單位工程談談我的工作情況。

  一、在工期方面按照合同和業主的要求以具備施工的工程均以如期完成。工程有個特點,那就是工期要求比較短,基礎為山地在著手準備工作的時候,我們項目對整個工程的'進度做了一個總體的安排,編制了各區的總體施工進度計劃,在過程中,嚴格控制節點工作,盡量做到日事日畢,總計劃、月計劃、周計劃層層落實,層層核查。對于總計劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節假日和勞務分包隊伍不可預見因素的影響等,結合項目管理規劃,根據業主要求工期合理安排各個施工工序。徐州市監管中心(四所合一)工程二標段是我所公司工程當中工期要求最緊、安全文明質量要求高,6月3號開工,業主要求12月31號前完成,面臨的主要困難是基礎施工時地基不明確,6月、7月大部分時間都在下雨,高溫天氣。今年七月份以來,勞動力市場供不應求,操作工人嚴重不足。經歷種種磨難,在公司的大力支持下和項目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業主要求完成了搶工要求。具體的經驗教訓有:

  第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進度有沒有利要考慮周全。比如說,徐州市監管中心(四所合一)工程二標段我們提前施工了,表面看似乎對工期不利,但實際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對工期是有利的。

  第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。徐州市監管中心(四所合一)工程二標段在雨季期間,已爆破的石方無法外運,為了便于下一步爆破工作的開展,暫緩了外運工作,而改成了內轉,待天氣條件允許時,再行外運。另外,在搶工期間,又遇上了今年勞動力市場緊缺,經公司領導的同意,合理的補足了勞務隊伍的人工費,從而保證了搶工的順利進行。因此可以說,沒有資金的保證,根本完成不了徐州市監管中心(四所合一)工程二標段的搶工工作。

  第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業務熟練、充滿信心的工作團隊。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強度異于平常,沒有一個能吃苦耐勞盡職盡責、充滿必勝信心的團隊是不可能完成的。

  第四,搶工期間要加強信息的溝通管理,包括內部的和外部的信息管理與溝通。內部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協調,分工與合作,各部門、各分管工長除管理自己的份內事外,還必須要注意與相關或相鄰工序的銜接,發現問題或得到相關信息時,立即傳達、溝通。外部的信息管理主要是做好業主、監理、政府監督部門等的解釋工作,在某此工作環節上以得到優先處理權和相應的支持,同時避免造成誤解而影響進度。

  第五,搶工前做好機具的籌備工作。

  二、“質量第一”是企業永恒的主題,更是自己今后質量工作追求的目標。今年的質量管理工作中,在外架的搭設方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質量問題最多,在明年的項目質量管理工作中,要做好以下幾點:

  首先,要改變項目部所有管理人員及班組長的質量認識態度、觀念,杜絕班組那種蒙混過關的心態,明確項目部的質量要求,對施工質量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

  第二,加強項目部施工員的質量意識、質量責任,對于他們分管的工作出了問題,必須讓他們承擔相應責任,對沒有按項目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養成良好的工作習慣。

  第三,落實質保措施,提高監控到位。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,確保每項施工都有文字交底,以便更好地指導生產操作人員按標準、按要求去作業。

  第四,重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,由質量安全部門帶頭和施工人員進行現場測量檢查,并做好事前、事中、事后監控管理,發現問題及時解決。

  第五,嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中要求大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把標準落實到操作面,使參建人員都知道,做出什么產品才能達到我們的要求,使產品一次合格,盡量杜絕二次修補。

  第六,層層管理,人人把關。堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單是質檢員一人的工作,所有項目管理人員應該而且必須參與質量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。棟號廠和棟號施工員要對自己所管的棟號負責,項目經理和技術負責人要對全工程的質量負責,從而使工程質量管理處于受控狀態下。

  三、安全與現場文明工作無處不在,無時不在,只要有人在工作就存在安全問題和現場文明,這種普遍性要求我們心中時刻裝著安全與現場文明。在x年的工作中,項目部認真落實了安全生產責任制,從源頭上杜絕安全事故的發生,做到及時發現危險源,定期進行安全文明檢查,認真做好三級教育,提高操作工人的素質及安全意識,切實做到安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時刻處于“在控和可控”狀態,杜絕了死亡事故和重傷事故的發生,一般工傷事故也達到了安全管理的目標,沒有發生重大機械設備和火災事故。在安全和現場文明方面,主要有以下幾點的感悟。

  第一,做好施工現場的總體規劃,避免中途修正與更改,也就是說事前要做好臨時設施工的設計工作。布置臨時設施是我們前期工作的一個重點,對于關鍵的設施必須一次到位,不能省的堅決不能省。以往,在沒有內部或外部的要求與催促下,為了節省成本,能省的就省,現在我看來,要改便這種觀念,因為不是一次性規劃出來的布局,在過程中再修改或增加,會造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至會影響使用從而影響正常的生產。

  第二,“工完場清”是今后工作的重點。現場環境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質的高低,但是今年在這個方面做得很不到位,分析原因主要是意識不到位,認識有差距,沒有當回事,施工過程中沒有重點、沒有針對性的去監督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習慣,聽之任之了,明年我想在這個方面要有一個改觀,讓所有管理人員及班組長把這件事管起來,參與進來,讓大部分操作工人做到“隨手清”。

  第三,安全工作在正常開展的同時,有必要不定期分節點、分重點進行專項治理。對于在平常檢查中以常發現的問題,反復講,反復改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習以為常,對于異常危險的分部分項工程,易造成事故的部位,均有必要開展專項整治工作,使管理人員、作業人員從治理期間養成正規的操作習慣,使不易得到整改的危險源得到有力的整改。

  第四,安全管理人員的工作態度對安全管理工作起著重要的作用。安全管理人員須熱愛自己的本職工作,要用心去做,我認為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責任心,是對安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復查督促整改。

  四、在抓好生產的同時,帶隊伍,帶好隊伍,是工作的重點之一。帶好隊伍,關鍵是要想方法,要總結方法,集體學習、培訓是我們常用的方法之一,但是我認為效果不是很好,他們從小學到大學,經歷的集體學習太多,成了固定的模式,不具備針對性,不容易了解他們的真實思想和真實的個人業務水平,因此,我認為除了采取集體培訓外,還可以采取其它方式。

  一是針對個人談話,了解他們的想法,了解他們的難處,指導他們學習的方向,同時,有針對性的考查相關業務或其它方面的處理水平,對其做得好的方面要多加以贊揚、鼓勵,提高他們的信心。

  二是讓他們分管相關的專業工作,承擔相應責任,“強迫”他們去管,一旦分管的工作上出現了問題,便于有針對性的指導他們,與此同時,培養他們的獨立工作能力,不能事事靠別人去指導工作,去給他們想辦法,而不是自己想辦法解決。

  三是讓他們交替更換管理工作,而不能長期從事某一方面的管理工作,比如鋼筋、模板、混凝土、磚體或者說安全等等分部分項工作均要讓他們去試一試,發現他們的長處,取其長處避其短。

  四是多讓他們參加各種形式的檢查工作、驗收工作,讓他們在檢查、驗收過程中得到學習。

  五是在工作態度、工作紀律上要嚴格要求,工作好不好是結果,工作態度是前提,如果工作態度都不端正,紀律渙散,那就談不上工作好不好了。所以,在他們進入公司適應過程中,就要糾正他們的不良作風,該批評的要批評,該罰款的要罰,讓他們盡快從學生轉變成生產者。

  爭取在后期裝飾工程及附屬工程中,吸取以上的材料、人員施工隊質量等問題方便的教訓。樹立“安全與質量并舉”“信譽與效益并存”項目管理宗旨,積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  最后感謝一年來項目部全體職工共同辛勤努力,任勞任怨,齊心協力以及上級領導的關心和支持,在新的一年里我們項目部將繼續保持對社會的良心,對公司的忠心,工作責任心,認真努力的完成余下工程,為公司的發展也為我們公司也為我們項目部人員自身的利益勇于創先不落后于別人作出貢獻。

it項目經理年終總結范文13

  20xx年12月受黃總的委托安排,承接擔任了由云南白邑建筑工程公司建設的昭通市公安局偵技大樓工程2萬余平方米、工程總造價4000千余萬元的“昭通市公安局偵技大樓”工程項目的項目經理。當時來的時候壓力特別大,因為前面走了幾任項目經理。施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患!叭f事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因

  資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

  安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

  “安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲.所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠.忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報,就要有付出,要付出熱

  情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂.與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和.易經中說:憧憧往來,朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來.合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化.與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局.現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現.因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環.材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

it項目經理年終總結范文14

  一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

  我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

  第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

  第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

  第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范,F在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

  把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

  我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有GOA1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

  我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

【it項目經理年終總結】相關文章:

項目經理年終總結07-02

項目經理年終總結11-05

項目經理的年終總結11-17

it項目經理年終總結06-16

園林項目經理年終總結12-03

市政項目經理年終總結10-30

軟件項目經理年終總結01-29

物業項目經理年終總結04-28

項目經理年終總結范文05-04

建筑項目經理年終總結12-03

主站蜘蛛池模板: 999久久久免费看 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 亚洲第一综合网 | 免费色网 | 人妻少妇456在线视频 | 日日擼夜夜擼 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 成人免费视频视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 五月婷婷开心综合 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 九九热伊人 | 国产av一区二区三区最新精品 | 久久久久国色av免费观看性色 | 国产午夜福利片在线观看 | 国产福利高清在线视频 | 九九综合久久 | 亚洲九九在线 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 无码色av一二区在线播放 | 猫咪www免费人成人入口 | 97精品亚成在人线免视频 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 久久重口味| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 最新69成人精品视频免费 | 在线播放五十路熟妇 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 成人精品视频 | 黄又色又污又爽又高潮 | 日本高清www午色夜在线视频 | 国产一二三四区在线 | 好男人中文资源在线观看 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 伊人狼人久久 | 99热成人精品国产免费 | 少妇12p | 日韩一区二区三区无码影院 | 国产午夜精品一区二区三 | 国产一区精选播放022 | 好爽又高潮了毛片 | 精品无码免费专区毛片 | 欧美日韩亚洲另类 | 亚洲天堂精品视频 | 综合久久69 | 亚洲在线日韩 | 思思久婷婷五月综合色啪 | www五月婷婷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 视频一区亚洲 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 天堂avwww | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 天天操天天爽天天干 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 国产三级在线 | 国产一区二区无码专区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 国产精品区在线观看 | 欧美在线aa | 成人综合区另类小说区 | 国产精品成人一区二区三区 | 亚洲精品美女视频 | 红桃视频91| 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 国产成人高清亚洲一区 | 国产在线精品一区二区在线看 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 91精品国自产在线 | 樱花草在线社区www日本视频 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 四虎影视在线免费观看 | 国产精品色综合 | 精品国产第一国产综合精品 | 日本熟妇浓毛 | 欧美黄网站在线观看 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 日本不卡三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 西西人体做爰大胆gogo | 国产喷水在线 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | av国产传媒精品免费 | 美日韩成人 | 久久96| 国产高清视频在线观看97 | 欧美做受69 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 久久精品人人做人人综合试看 | 特级毛片a片久久久久久 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 国产av无码专区亚洲草草 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 亚洲欧美另类日本 | 国产精品嫩草影视 | 日本www高清视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 国产一区二区三区美女 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲性无码av在线 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 99热99在线| 呦呦精品 | 午夜久久久久久久久久 | 日本囗交一级视频 | 久久嫩| 欧美毛片免费看 | 夜夜操天天艹 | 日韩av高清免费 | 六月成人网 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 日本美女黄网站 | 特级小箩利无码毛片 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 伊人久在线观看视频 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 天天摸天天摸天天天天看 | 成人无码专区免费播放三区 | 一区二区国产露脸在线播放 | 狠狠综合久久av一区二区 | 国产成人精品一区 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 欧美精品三级在线 | 国产精品一区在线看 | 你懂的在线观看 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 国产成人毛片在线视频 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 精产国品一区二区三产区 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 午夜在线不卡精品国产 | 久久久久免费看成人影片 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 亚洲国语 | 深爱激情综合网 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 日本少妇高潮正在线播放 | 国产视频亚洲 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 精品二| 久久久精品2019免费观看 | 婷婷激情久久 | 亚洲人成在线免费观看 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 99年国精产品一二二区传媒 | 久久精品亚洲一区二区 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 先锋影音最新色资源站 | 久久综合色另类小说 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | av国产剧情md精品麻豆 | 香蕉视频在线网站 | 国产免费黄视频 | 97一区二区三区 | 欧美激情亚洲激情 | 天天看天天操 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 久久你懂的 | 久久久综合九色综合88 | 在线观看免费人成视频网 | 中文字幕日日 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | 国产亚洲精 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 欧洲成人在线观看 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 在线观看免费毛片 | 曰韩欧美群交p片内射 | 国产精品久久久久久白浆 | 丰满人妻被中出中文字幕 | www.91自拍 | 91视频h | 中文字幕韩国三级理论无码 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 亚洲黄色在线播放 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 亚洲区第一页 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 中文字幕在线播 | 影音先锋在线中文字幕 | 美女脱免费看网站女同 | 亚洲天堂2017手机在线 | 99ri国产| 日韩在线视频在线 | 中国一级特黄真人毛片 | 91最新中文字幕 | 国产精品久久免费观看spa | 国产精品进线69影院 | 久久超碰97中文字幕 | 无码人妻一区二区三区在线 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 久久9精品区-无套内射无码 | 色欲网天天无码av | 一本色道久久加勒比精品 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 人妻与老人中文字幕 | 国产永久精品 | 亚洲深夜福利视频 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 国产片在线播放 | 天下第一社区视频www日本 | 亚洲免费鲁丝片 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 99热在线精品免费 | www插插插无码视频网站 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 免费极品av一视觉盛宴 | 91国精产品新 | 久久精品免费网站 | 青春草国产视频 | 国产免费观看久久黄av片 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 看全色黄大色黄大片4033 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 尤物一区二区 | 99免费在线观看 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | yellow高清在线观看 | 男人添女人囗交做爰30分 | 日本理论中文字幕 | 日韩视频在线视频 | 欧美日韩一级视频 | 一个人看的www视频在线播放 | 国产又粗又猛又色 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 免费看高清毛片 | 国产成人黄色av | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 亚洲黄色a | 成人影院www蜜桃网站 | 中文日产无乱码av在线观 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 成年免费视频播放网站推荐 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 国产精品人妻 | 中文天堂在线视频 | 夜夜爽爽 | 操操操人人 | 天堂av无码av在线a√ | 99热久| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 成人性生交大片免费看视频hd | 一区二区在线精品 | 久久99精品久久水蜜桃 | 国产成人精品aa毛片 | 中文字幕2017 | 国产一级在线观看 | 青青青草视频在线观看 | 亚洲视频在线观看网址 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 午夜观看| 精品一区二区三区在线视频 | 国产成人无码精品午夜福利a | 国产绿帽刺激高潮对白 | av不卡免费在线 | jjzzjjzz欧美69巨大 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 手机在线看片 | 最新国产久免费视频在线观看 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 亚洲第一天堂久久 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 亚洲综合另类小说色区 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 免费中文字幕日韩 | 亚洲成av人片在线观看无 | 欧美videos另类精品 | 欧美一区亚洲二区 | 日韩一本之道一区中文字幕 | jizzjizz欧美69巨大 | 1024手机在线看片你懂的 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 噜噜噜在线视频 | 免费av观看网站 | 下面一进一出好爽视频 | 免费99精品国产自在在线 | 希岛爱理黑人巨大88av | 偷拍综合网 | 手机看片1024在线 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 亚洲 成人 av | 五月天av网站 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 日本高清一二三不卡区 | 伦伦影院午夜理论片 | 国产在线欧美 | 国内自拍中文字幕 | 亚洲色图在线播放 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 中文字幕首页 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 国产亚洲欧美在线专区 | 欧美日韩在线观看视频 | 91免费大片 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 亚洲高清专区日韩精品 | 一二三区视频在线观看 | 人伦片无码中文字 | 草草网站影院白丝内射 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 天天爽天天爽天天片a | 少妇人妻无码专区视频 | 在线播放少妇奶水过盛 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 婷婷综合久久日韩一区 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 女人高潮特级毛片 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 亚洲黄色成人 | 欧美人与性动交a欧美精品 琪琪午夜伦埋影院77 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 亚洲色一区二区三区四区 | 亚洲成人国产 | 日本视频高清一道一区 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 内射夜晚在线观看 | 无套内谢的新婚少妇 | 亚洲v欧美v | 久热久草| 自拍 另类 综合 欧美小说 | 亚洲区一区二 | 美女狠狠干 | 五月天婷婷影视 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 日日操夜夜草 | 黄色一视频 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 大人和孩做爰av | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 欧美草逼网站 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 中文字幕资源站 | 无套内谢的新婚少妇 | 伊人午夜| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 欧美日韩高清在线播放 | 久久99亚洲含羞草影院 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 香港三级韩国三级日本三级 | www视频免费在线观看 | 亚洲伊人久久综合 | 猫咪www免费人成网站无码 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | xxxx69黄大片| 97综合网 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 伊人情人综合 | 午夜精品乱人伦小说区 | 日本精品视频在线 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 黄瓜视频在线免费观看 | 国产精品成人永久在线 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 最近中文av字幕在线中文 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 欧美xxxx喷水| 尤物最新网址 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 美国一区二区三区无码视频 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 无码色av一二区在线播放 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 视频一区二区不卡 | 国产99视频精品免费视频6 | 国产成人美女视频网站 | 亚洲人成在线播放 | 西方av在线| 在线午夜影院 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 日韩乱码视频 | 色吧综合| 内射毛片内射国产夫妻 | 人妻三级日本香港三级极 | 久久久久婷婷 | 日韩一二三区在线 | 97无码视频在线看视频 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 青娱乐国产 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 国产福利免费视频不卡 | 97国产精品一区二区 | 欧洲精品一区二区三区 | 黄页网址大全免费观看 | 免费不卡av在线 | wwwav国产 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 成人性毛片| 国产精品人妻久久久久 | 亚州av综合色区无码一区 | 国产午夜福利在线播放 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 福利免费观看午夜体检区 | 国产美女视频国产视视频 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 亚洲精品成人av在线 | 99艹| 在线播放真实国产乱子伦 | 99re66热这里只有精品8 | 四虎在线观看视频 | 青青草原伊人网 | 国产精品嫩草影院桃色 | 国产精品美女一区二区视频 | 亚洲第一在线播放 | 久久无码人妻国产一区二区 | 在线网址你懂得 | 在线日韩 | 欧美一级片在线免费观看 | 青青免费 | 永久毛片全免费福利网站 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 日韩国产综合 | 免费看黄av | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 天堂а√在线地址中文在线 | 日韩在线一级片 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 国产成人精品白浆久久69 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国精产品999一区二区三区有 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 亚洲成人福利 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 制服丝袜国产av无码 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 人人模人人爽人人喊久久 | 久青操 | 欧美人体西西444www | 亚洲大片av毛片免费 | 69av片| 午夜福利视频 | av一区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉 | av网站在线观看不卡 | 日本黄色片视频 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 日韩欧美一二区 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 看毛片视频 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 粉嫩无套白浆第一次 | 久久人网 | 日本大乳免费观看久久99 | 欧美色图p | 免费观看国产女人高潮视频 | 台湾极品少妇xxx | 中国大陆精品视频xxxx | 久久欧美国产伦子伦精品 | 日韩一二三 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产精品超清白人精品av | 97国产精品亚洲精品 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 精品国产高清毛片a片看 | 国产精品久久久久久日本 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 精品亚洲国产成人小电影 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | av无码欧洲亚洲电影网 | 日本aa在线观看 | 一级黄色毛片 | 日av中文字幕 | 亚色九九九全国免费视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 夜夜欢性恔免费视频 | 欧美极品少妇xxx | 国产 在线 | 日韩 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 久久久久久久.comav | 中文字幕久久久人伦 | 五月婷av| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 污18禁污色黄网站 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 日韩成人高清视频 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 精品久久毛片 | 五月天色网站 | 青青色在线观看 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 99九九久久 | 久久爱涩涩www | 国产丝袜肉丝视频在线 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | xxx18hd国语对白 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 99久久国产露脸精品 | 麻豆国产成人av高清在线 | 日本成人三级 | 中文字幕人妻无码专区app | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 成人情侣激情偷拍视频 | 国产精彩视频一区 | 国产精品日韩专区第一页 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 一个人看的www日本高清视频 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产日韩在线观看视频 | 久久久精品日韩免费观看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 国内精品第一页 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 久久91视频 | 爱插综合网 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 在线视频18在线视频4k | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 国产中文字幕免费观看 | 久久人人爽人人爽av片 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 免费高清毛片无遮挡 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 91久久久久久久久久 | 欧美日本黄色 | 最近的中文字幕免费完整版 | 一区二区三区播放 | 日韩精品1 | 欧美人与动另类xxxx | 在哪里可以看黄色片 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 二区视频在线 | 国产亚洲精品久久19p | 全黄一级片 | jjzz4日本 | 中文字幕无码久久精品 | 在线免费观看日本视频 | 日本黄色网页 | 国产第19页精品 | 激情成人开心网 | 国产不卡a | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 亚洲成av人网站在线播放 | 精品视频在线免费观看 | 午夜激情视频在线播放 | 日韩欧美aaa | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 亚洲精品第一国产综合野 | 成人a v视频 | 国产精品一级二级三级 | 女性喷水视频 | 熟妇人妻中文av无码 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 一级黄色a视频 | 97超碰人人人人人人少妇 | 国产精品久久亚洲 | 精品人妻无码区在线视频 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 无码欧美毛片一区二区三 | www.夜夜爽 | 欧美色伊人 | 免费人成在线观看网站 | 欧美日本免费高清一区二区 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲高清视频免费 | 欧美在线播放一区 | 色原网站 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 亚洲精品国偷自产在线 | 三级色网 | 欧美熟妇的性裸交 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 糖心vlog精品一区二区 | 精品亚洲国产成人av制服 | 隔壁老王国产在线精品 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 欧美激情综合网 | 国产一区二区av在线 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 一区二区三区国产在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美一级大片在线播放 | 福利资源在线观看 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 国产真实伦在线观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 99免费在线 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | av高清不卡 | 高中女学生毛片 | 亚洲综合国产成人无码 | 好好热视频 | 青青青国产在线视频在线观看 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 久久乐国产精品 | 国产男女视频在线观看 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 亚洲精品成 | 久久综合九色综合欧洲98 | 国产春色 | 亚洲人成网站18禁止大app | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 欧美成人一二三 | 99夜夜| 人妻在线日韩免费视频 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 亚洲中文精品久久久久久 | 久久久久久久成人 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 国产真实伦对白全集 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美成 人 网 站 免费 | 九九视频这里只有精品 | 成人毛片在线精品国产 | av一二区| 亚洲综合另类小说色区一 | 久草免费资源站 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 在线观看午夜福利院视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 亚洲小说图片 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 97久久精品人人澡人人爽 | 黄色毛片网 | 久久精品tv | 国产69xx | 色综合久久久无码中文字幕 | 少妇一级淫片日本 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 大桥未久av一区二区三区 | 成人精品视频一区二区不卡 | 一级毛片黄 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 女教师裸体淫交视频 | 超碰在线人人爱 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 久99| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 亚洲精品系列 | 九色在线播放 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 青青艹视频在线 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 一个人看的www片免费高清视频 | 欧美成人免费全部 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产亚洲精品ae86 | 国产精品一区久久 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 在线不卡av | 国产日韩精品欧美2020区 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 国产精品55夜色66夜色 | 国产日韩欧美中文 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国内精品久久人妻无码网站 | 影音先锋成人资源站 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 精品国产色情一区二区三区 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 欧美黄色片在线观看 | 一区二区三区av波多野结衣 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 国产黄色一区二区三区 | 久久亚洲私人国产精品 | 久久精品呦女 | 最新av片免费网站入口 | 久久精品人妻一区二区三区 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 91白丝在线观看 | 日免费视频 | 亚洲丁香婷婷 | 国产精品va | 欧美黄色一区二区三区 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 亚洲黄色在线免费观看 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 欧美自拍视频在线观看 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 亚洲玖玖爱 | 蜜色av| 久国产精品人妻aⅴ | 精品乱子伦一区二区三区 | 国产精品爱啪在线播放 | 精品国产99高清一区二区三区 | 久久精品不卡一区二区 | 日韩免费精品 | 明星大尺度激情做爰视频 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 国产精品一v二v在线观看 | 亚洲综合一区国产精品 | 色在线网站 | 中国黄色毛片 | 91成人入口| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 日韩欧美91| 国产欧美日韩在线中文一区 | 国产精品免费人成网站酒店 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 免费国产人成18在线观看 | 成人第一页 | 亚洲少妇第一页 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 欧美国产一区二区三区 | 欧美国产中文字幕 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 97久久久久人妻精品区一 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 亚洲精品aaaa | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 免费无码又爽又刺激聊天app | 成人视品 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 中文午夜人妻无码看片 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 51成人精品网站 | 2018亚洲男人天堂 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 麻豆成人传媒一区二区 | 在线看91 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久久中文字幕视频 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 内射夜晚在线观看 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 一区二区成人在线 | 亚洲做受高潮软件 | 99免费在线视频 | 日韩黄色在线观看 | 天天干人人 | 超碰在线久 | 一区二区三区中文字幕 | 欧美人与动牲交a欧美 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 国产nv在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 午夜视频在线免费播放 | 99精品国产一区二区三区 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 91久久国产露脸精品 | 无码专区—va亚洲v专区 | 蜜臀av在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 久久久久久久极品内射 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 欧美在线一 | 黑白配在线观看免费观看 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 欧美一区二区三区大片 | 特级毛片a片久久久久久 | 久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 精品成人毛片一区二区 | 图片专区亚洲欧美另类 | 一级淫片观看 | 色婷婷天堂| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 色另类 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 色久视频 | 亚洲成人久久久久 | 国产精品久久久久久久妇 | 日韩好精品视频你懂的 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 免费一级大片 | 99偷拍视频精品一区二区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 日韩久操| 日本熟女毛茸茸 | www.黄色一片 | 日本三级一区 | 亚洲女人自熨在线视频 | 131mm少妇做爰视频 | 91大尺度| 狠狠爱夜夜 | 日本xxhd | 一区二区三区不卡视频 | 538prom精品视频在线播放 | 国产日韩欧美一区二区 | 韩日黄色毛片 | 亚洲一区二区网站 | 日本十八禁视频无遮挡 | 狠狠色丁香| 办公丝袜av一区二区三区 | 国产毛片视频 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 国产综合久久亚洲综合 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 91精品国产777在线观看 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 亚洲无av码一区二区三区 | 深夜福利av | 欧美99久久无码一区人妻a片 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 免费亚洲一区二区 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 国产精品久久久久久久天堂 | 免费国产a级片 | 中日韩一线二线三线视频 | 99精品综合 | 91精品视频一区 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 91精品国产92久久久久 | 国产在线精品视频你懂的 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 日韩欧美在线视频 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 日日日日日 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | av毛片一区二区 | 国产一区二区麻豆 | 国产经典久久 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 色综合免费视频 | 国产农村妇女三级全黄91 | 皇帝调教后妃全肉高h | 国产99视频精品免费视频7 | 日本在线高清 | 女人喷潮视频免费观看 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 人妻少妇精品视频专区 | 国产综合精品视频 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 国产精品亚洲精品久久 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 中文字幕av在线 | 国产精品美女久久久久久丫 | av中文天堂| 免费黄色小说网址 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 天天综合网天天综合 | 欧美一区二区三区在线 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 国产精品久久久18成人 | 欧美精品在线免费观看 | 亚洲高清免费视频 | 中国猛少妇色xxxxx | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 波多野结无码高清中文 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产成人av在线免播放app | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 激情五月中文字幕 | 人人妻人人做从爽精品 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 两性色午夜视频免费无码 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 欧美日韩国产片 | 国产色xx群视频射精 | 国产精品自在在线午夜免费 | 在线成人观看 | 成人欧美一区二区三区在线 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 成人伊人色 | 中文字幕国产日韩 | 欧美做爰性生交视频 | av黄色片| 久久这里只有免费精品6www | 欧美一级免费在线 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 少妇日韩 | 午夜天堂在线观看 | 欧美久久精品一级c片 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 日本中文字幕免费观看 | 日本免费精品视频 | 国产美女久久精品香蕉69 | 日韩一区二区精品视频 | 天堂www天堂在线资源 | 一区二区三区视频在线观看 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 激情五月婷婷在线 | 浪潮av激情高潮国产精品 | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 7m第一福利500精品视频 | 亚洲国产精品色一区二区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 男女视频一区二区 | 四虎久久| 激情15p| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 日韩福利网 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 亚洲日本黄色 | 熟妇激情内射com | 亚洲色图第一页 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产日韩av在线播放 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 人妖ts福利视频一二三区 | 97精品国产手机 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 免费看黄色片的网站 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 高潮毛片无遮挡免费看 | 在线观看国产网址你懂的 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 九九热影院 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国内自拍不卡 | av地址在线 | 欧美激情天堂 | 亚洲深夜在线 | 免费av影片| 黄色aaa毛片 | 亚洲一区av在线观看 | 久久精品桃花av综合天堂 | 91麻豆视频在线观看 | 国产肉丝袜在线观看 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 成人黄色免费大片 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产成人av在线免播放观看 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 国产激情在线视频 | 抽插丰满内射高潮视频 | 在线观看黄色小视频 | 天堂亚洲2017在线观看 | 2021国产精品久久久久青青 | 色噜噜狠狠一区 | 9420免费高清在线观看视频 | av超碰在线观看 | 国产高清黄色 | 亚洲精品无吗 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 精品无码久久久久国产app | 久久久午夜影院 | 美女黄色毛片视频 | 51国产偷自视频区免费播放 | 天天爽天天碰狠狠添 | 国产富婆一级全黄大片 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 婷婷狠狠爱 | 成av人片一区二区三区久久 | 欧美成人在线免费观看 | 中文字幕精品在线观看 | 国产高清在线精品一区不卡 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 成人国产欧美大片一区 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 草久视频在线观看 | 欧美色图在线播放 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 成人人人人人欧美片做爰 | 欧美激情久久久 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 内射人妻视频国内 | 91久久国产综合久久 | 午夜小福利 | 激情影院a | 嫩草研究院av | 国产精品毛片视频 | 欧美一级视频免费看 | 少妇bbbb做爰| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 亚洲精品欧美日韩 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 久久亚洲国产 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 99久久久无码国产精品性 | 国产乡下妇女做爰视频 | 亚洲精品国产美女久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 久久久男人天堂 | 亚洲国产成人在线 | 国产精品乱码一区二区三 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 在线观看日本视频 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 免费黄在线 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 美女免费福利视频 | 国产成人美女裸体片免费看 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 亚洲色中文字幕无码av | 九九九九免费视频 | 久草福利在线视频 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 人人莫人人擦人人看 | 激情欧美成人小说在线视频 | 92福利视频1000免费 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 黑人性爽| 天堂中文视频在线 | 成人激情综合网 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 成人亚洲精品久久久久 | 在线久| 国产素人在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 天堂资源中文在线 | 老太婆黄色片 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 欧美一区二区三区综合 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 肉动漫在线 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | aa片在线观看视频在线播放 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 在线观看91av | 人人狠狠综合久久亚洲 | 在线中文字幕二区 | 51av在线视频 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 黑人性视频 | 中国一级簧色带免费看 | 95视频在线 | av不卡在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 中文字幕在线综合 | 日本免费不卡高清网站 | 日韩三级理论 | 99久久久无码国产精品性 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 奇米影视7777久久精品 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 成人免费版 | 日韩一区二区中文字幕 | 麻豆av久久av盛宴av | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 在线欧美| 男人a天堂手机在线版 | 高清偷自拍第1页 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 性色欲情网站 | 色伊人网 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 色九九九 | 欧美 日产 国产精选 | 国产高清av喷水白丝护士 | 91网站在线观看视频 | 国产精品2018 | 成人国产精品免费观看动漫 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 日韩免费视频观看 | 国产精品福利一区二区久久 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产五月天婷婷 | 在线观看av播放 | 亚洲肥妇 | 精品自拍av| 黄色av国产| 久久亚洲私人国产精品 | 日本国产在线 | 久久精晶国产99久久6 | 亚洲最大无码av网站观看 | 免费视频精品一区二区 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 国产现实无码av | 人人爽人人澡人人高潮 | 好了av在线第四综合网站 | 亚洲视频四区 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 激情91在线 | 一级欧美一级日韩 | 24小时日本在线www免费的 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 性生交大全免费看 | 免费人成在线视频无码 | 亚洲春色cameltoe一区 | 国产成人高清在线播放 | 国产做受视频在线观看 | av最新在线观看 | 国产精品1页 | 青草综合一区二区三区 | 国产成人精品999 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 天天射天天干天天 | 夜夜草网| 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 榴草视频 | 在线视频第一页 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 久久成熟 | 久久国产亚洲欧美久久 | 久久15p | 福利视频你懂的 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 国产欧美精品 | 国产性猛交 | 女同性恋毛片 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 欧美日韩在线视频观看 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 99国产精品久久久久久久久久 | 午夜无码区在线观看 | 日本一区精品视频 | 亚洲制服 视频在线观看 | 婷婷色影院 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 一区二区三区在线免费 | 不卡一不卡二不卡三 | 亚洲另类久久 | 日韩福利视频在线 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 日韩精品欧美 | 国产精品一区免费看8c0m | 亚洲最新免费视频 | 欧美成人另类 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 欧美国产免费 | 免费精品国产自在 | 成人在线国产 | 黄色成年人 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 亚洲精品久久久久av无码 | 国产黑丝一区 | 午夜欧美一区二区 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 国产亚洲网 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 免费人成网站在线观看视频 | 一品道av| 影音先锋中文字幕无码 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产成人免费在线视频 | 久久久综合久久久 | 一区二区三区精品视频 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 黄色免费成人 | 日韩在线一二三 | 中文字幕8mav | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 97色亚洲 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 男人的天堂日本 | av不卡在线观看 | 亚洲另类天堂 | 中文字幕在线2021 | 欧美在线观看网址 | 国产美女免费视频 | 亚洲作爱网 | 欧美精品大片 | 欧美精品无码久久久久久 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 国产视频在线观看网站 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 岛国大片在线免费观看 | 久久99精品视频 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国精产品国语对白东北 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产麻豆剧传媒精品av | 色8激情欧美成人久久综合电 | 国产成人一区 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 台湾成人毛片 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 强行交换配乱婬bd | 日日碰 | 日韩视频无码中字免费观 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 成人极品视频 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 国产a级精品毛片 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 十八禁午夜福利免费网站 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 免费无码观看的av在线播放 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 国产丰满老女人hd | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 亚洲国产综合另类视频 | 日韩大片在线播放 | 四虎永久在线 | 女女同性女同区二区国产 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲中文字幕人成影院 | 亚洲操操操 | 亚洲另类丝袜综合网 | 在线观看美女视频免费看 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 欧美5一9娇小性 | 青青草国产成人99久久 | 欧美羞羞视频在线观看 | 国产精品播放 | 999在线视频精品免费播放观看 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 毛片在线看免费 | 四虎永久在线精品免费网站 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 午夜高清国产拍精品 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | av福利影院| 国产精品自在拍一区二区不卡 | 亚洲美女一级片 | 黄视频网站在线观看 | 久久久婷婷成人综合激情 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 999国内精品视频免费 | 人与禽性视频77777 | 亚洲成人第一页 | 久久久久久一区二区三区 | 国产成人免费高清直播 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产在视频线精品视频 | 懂色一区二区三区av片 | 日韩去日本高清在线 | 午夜美女裸体福利视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 婷婷开心色四房播播 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 国产佗精品一区二区三区 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 天堂网在线最新版www中文 | aa视频在线观看 | 手机日韩看片 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 超清无码一区二区三区 | 国产第一毛片 | 国产丰满天美videossex | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 99精品久久精品一区二区 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 久久精品五月天 | 久久久青草青草免费看 | 欧美一级一区 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 日本激情网 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 欧美福利在线观看 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 国产又粗又硬又大爽 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 日韩在线第三页 | 国产精品一区视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 免费黄色影院 | 国产成年妇视频 | 欧美福利视频 | 中文字幕3页 | 精品精品国产理论在线观看 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 99视频精品 | 国产各种高潮合集在线观看 | 久久亚洲一区 | 国产又大又粗又硬 | 日日狠狠久久偷偷色 | 曰本无码不卡高清av一二 | 国产成人精品一、二区 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 欧美在线观看一区二区 | 日本一区二区三区不卡免费 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 亚洲性无码av在线 | 92成人午夜福利一区二区 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 国产综合精品久久 | 亚洲国产中文在线视频 | wwww在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 日韩精品一区二区三区影院 | 日本无卡码高清免费v | 影音先锋中文字幕第一页 | 性欧美视频在线 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 男女偷爱性视频刺激 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 免费久久一级欧美特大黄 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 亚洲a∨无码一区二区 | 亚洲网站在线免费观看 | 咪咪成人网 | 欧美内射rape视频 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 人妻精品动漫h无码中字 | 亚洲精品aaa | www.黄色av| 久草福利在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | www.好了av.com | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 成人亚洲精品久久久久软件 | caoporn国产免费人人 | av免费福利 | 久久本色成人综合网 | 亚洲午夜福利在线视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 18黄暴禁片在线观看 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 在线观看片免费人成视频无码 | 国产精品乱码一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 免费毛片av| 亚洲美女牲交高清淅视频 | 五月天久久久久 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 欧美成人专区 | 国产中文成人精品久久久 | 九九九视频在线观看 | 国产一区日韩 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 亚洲精品一区二三区不卡 | 久久性网站 | hd国产人妖ts另类视频 | 久久伊人中文字幕 | 久久综合影视 | 四虎网址大全 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 在线观看日本一区 | 中文字幕av一区二区 | 国产乡下三级全黄三级bd | 国产午夜福利内射青草 | 国产精品无码无在线观看 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 午夜精品久久久久久久爽 | 末发育娇小性色xxxx | 手机毛片在线 | 欧美亚洲影院 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 超碰人人射 | 久久99精品久久久久久动态图 | 久久久久女人精品毛片九一 | 福利毛片 | 91高清免费 | 欧美日韩在线一 | 国产精品福利免费 | 日本黄色片播放 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲福利片 | 色爱区综合五月激情 | 久久九九热 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 一区二区三区成人久久爱 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 另类国产精品一区二区 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 欧美情侣性视频 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 亚洲综合久久网 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 爽妇网av | 2020国产精品香蕉在线观看 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 久久久久日韩精品免费观看 | 在线观看一区二区视频 | 欧美特黄在线观看 | 色老汉av一区二区三区 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 中文字幕黄色网 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 中国女人性做爰免费看 | 欧美精品一区二区三 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 欧美韩日一区二区 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 日本91av| 色妞av永久一区二区国产av开 | 无遮无挡三级动态图 | 学生妹亚洲一区二区 | 中字幕视频在线永久在线 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 欧美日韩视频在线播放 | 超碰人人草人人干 | 一区二区在线观看免费视频 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 日韩精品首页 | 中文字幕第10页码 | 色欲一区二区三区精品a片 爱韩av | 亚洲国产精品色一区二区 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产在线精品观看免费观看 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产日韩av在线 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 射射综合网| 成人性生交大片免费看中文视频 | 精品国产欧美一区二区 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 亚洲成人aa | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 超碰人人搞| 美女激情网 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 国产精品亚洲αv天堂 | 99在线精品视频观看 | 毛片基地免费 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 色老板精品无码免费视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 加勒比中文无码久久综合色 | 在线观看www | 久久久久久久久久国产 | 精品国产黄色 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 国产精品午夜视频自在拍 | 国产精品永久久久久 | 中文字幕一区二区在线视频 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 男人边做边吃奶头视频 | 一区二区三区内射美女毛片 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 亚洲欧美午夜 | 一区二区视频免费看 | 国产又粗又长又大 | 精品少妇一区二区三区视频 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 99久久国产福利自产拍 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 在线观看无码不卡av中文 | 久久久激情视频 | 边喂奶边中出的人妻 | 91精品久久久久久久久 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 免费在线日本 | 色欧美亚洲| 激情五月av久久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 19禁国产精品福利视频 | 真实国产乱啪福利露脸 | 51久久国产露脸精品国产 | 天天综合欧美 | 51精品国产人成在线观看 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 天天综合干| 国产在视频线在精品视频55 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 日本污ww视频网站 | 欧美激情久| 久久人久久 | 不卡网av | 天天操天天曰 | 看毛片网站 | 欧美性video高清精品 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 欧美色影院 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 久久精品九九精av | 久久久亚洲欧洲 | 白峰美羽一区二区三区 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 午夜免费啪视频观看视频 | 中文字幕久热精品视频在线 | 在线观看一区亚 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | j成人毛片a级 | 2020国产成人精品影视 | 最新国产精品拍自在线观看 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 青青草大香焦在线综合视频 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 91在线超碰 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 理论片久久| 久久伊人精品青青草原app | 日本三级带日本三级带黄 | 精品一品国产午夜福利视频 | 在线视频亚洲欧美 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产网站在线 | 久久理伦| 上司人妻互换hd无码中文 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 成人精品区 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 92在线视频| 亚洲欧美日本另类 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 国产视频69 | 激情国产在线 | 亚洲h在线播放在线观看h | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 日本不卡在线视频 | 中文字幕在线免费97 | av天堂午夜精品一区 | 亚洲91影院 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 人人干干| 免费大片av手机看片不卡 | 美女又色又爽视频免费 | 亚洲成人精品一区 | 伊人五月天婷婷 | 久久久在线免费观看 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 日本三级中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 精品在线你懂的 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 少妇av一区二区三区无码 | 成人一对一视频 | 亚洲夜夜性无码 | 国产成人一区 | 亚洲色图 激情小说 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 狠狠干免费视频 | 91精品日产一二三区乱码 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 啊~用力cao我cao死我视频 | 在线国产福利 | 尤物视频在线免费观看 | 国产精品成人影院在线观看 | 老司机精品福利视频 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 无码av免费网站 | 成人精品亚洲人成在线 | 亚洲国产女人 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 欧美性福利| 久久污 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 四虎影视在线播放 | 亚洲精品日韩av专区 | 亚洲www永久成人网站 | av无码免费永久在线观看 | 国产精品人成视频免费软件 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 亚洲黄色影片 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 综合伊人久久 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 国内精品久久久久久影院8f | 亚洲人禽杂交av片久久 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 欧美黑人添添高潮a片www | 女明星黄网站色视频免费国产 | 精选国产av精选一区二区三区 | 亚洲人成无码网站在线观看 | av中文资源在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 久久不见久久见www免费视频 | 国产成人免费片在线观看 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 亚洲黄色在线播放 | 人人看人人舔 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 97视频在线观看免费 | 2021国产精品久久久久青青 | 日韩一区二区三区无码a片 91插插插影库永久免费 | 国产一级网站 | 综合免费视频 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲精品人人 | 国产欧美日韩小视频 | 日本内射精品一区二区视频 | 欧洲大属黑吊粗大 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 欧美天天影院 | 亚洲最新黄色网址 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 国产午夜成人无码免费看 | 亚洲欧美18岁网站 | 国产乱码在线 | 一日本道a高清免费播放 | 成人在线视频免费 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 日本久久久久久久 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 操操操天天操 | 十八女人水多三级 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 一本a道新久 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 国产在线无遮挡免费观看 | 国色天香婷婷综合网 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 欧美在线xxx| aaa午夜级特黄日本大片 | 青青青国产精品国产精品美女 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 成人久久精品 | 日本成本人三级在线观看 | 天天操夜夜夜 | 一区二区三区美女视频 | 亚洲成a| 日日爽天天 | 校园春色男人天堂 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 久久综合九色综合欧洲98 | 能看的毛片网站 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 天天色综合1| 美女高潮无遮挡免费视频 | 阴色视频 | 又黄又爽视频在线观看 | 在线永久免费观看黄网站 | 字幕专区码中文欧美在线 | 91久久久久 | 中文字幕第99页 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 天天av天天干 | 日韩三级理论 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 国产美女网站视频 | 美女人妻激情乱人伦 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 久久综合桃花 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 久久精品国产清自在天天线 | yw.139尤物在线精品视频 | 黄页网站在线观看免费视频 | 伊人免费视频 | 免费观看交性大片 | 亚洲中文字幕日产无码 | 青青草综合视频 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产成人理论在线观看视频 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 国产精品野外户外 | 8mav精品少妇| 人妻无码av一区二区三区精品 | 国产成人午夜 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 五月婷婷六月天 | 久久免费视频6 | 性较小国产交xxxxx视频 | 天堂网www. | 久久依人| 白嫩少妇喷水正在播放 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 91精品少妇偷拍99 | 欧美色淫网站 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产欧美日韩视频 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 九九九国产 | 天天草av| 骚动漫十八禁在线观看 | 在线视频久久 | 国产一级中文字幕 | 超碰久热 | 天天鲁在视频在线观看 | 国产高清综合 | aaaa毛片| 日本三级中国三级99人妇网站 | 真实人妻互换毛片视频 | 无码av最新高清无码专区 | av片在线观看网站 | 色综合天天综合色综合av | 亚洲自拍诱惑 | 在线观看片免费人成视频播放 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 国产视频网站在线观看 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 久久久久wwww | 久久精品中文字幕有码 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产一区二区三区不卡av | 成人免费毛片播放 | 黑人大战欲求不满人妻 | 欧美视频一区二区在线 | 91在线精品秘密一区二区 | 久久久久久九九精品久 | 日本va欧美va| 国产精品免费精品自在线观看 | 免费国产成人高清在线网站 | 男人天堂网2017 | 国产精品福利小视频 | 天无日天天射天天视 | 老色鬼在线精品视频 | 日韩不卡的av | 一区二区三区久久 | 日韩永久免费视频 | 中文字幕第一区综合 | 美女高潮久久 | 一本色道久久88一综合免费 | 国产sm调教室 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲午夜成人片 | 成年女人永久免费看片 | 中文日韩v日本国产 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产精品毛片完整版视频 | 欧美xxxx精品另类 | 久久丫精品国产 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 一本大道在线一本久道视频 | 欧美乱人免费视频观看 | 免费一级特黄特色的毛片 | 国产精品久久久久久久久li | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 直接看的毛片 | 成人综合色在线一区二区 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 一区二区久久久久 | 国产男女精品视频 | 日韩精品中文在线 | 伊人999 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 岬奈奈美精品一区二区 | 精品人妻无码一区二区三区 | 久久人人做人人爽人人av | 小鲜肉自慰网站xnxx | 日韩va在线观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产男人的天堂 | 五月天综合久久 | 少妇2做爰bd在线观看 | 欧美孕妇xxxxx| 影音先锋5566中文源资源 | 国产对白刺激真实精品91 | 国产精品一区二区av交换 | 黑人专干日本人xxxx | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 777精品国产乱码久777 | 日韩av线 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 免费看av大片 | 人人草人人做人人爱 | 天操 | 四虎av网站| 亚洲欧美激情四射在线日 | 一区二区三区中文字幕在线 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 四虎免费入口 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 精品第一页| 亚洲精品亚洲人成在线 | 最新国产精品 | 日韩精品成人av在线观看 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 女高中生自慰污污网站 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 一本大道东京热无码一区 | 不卡无在线一区二区三区观 | 女人18精品一区二区三区 | 国产女爽123视频.cno | 国产十八禁真成了 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 国产激情视频在线观看的 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日韩精品一区二区不卡 | 97色成人综合网站 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 66国产精品 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 久热精品免费视频 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产精品jk白丝av网站 | 亚洲视频精品 | 91免费成人 | 国产精品久久久久久久久岛 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 四虎在线网站 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 亚洲好视频 | 国产精品久久久久无码av | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 久久久久99精品成人品 | 日本黄色视 | 看色片网站 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 三级全黄女人高潮 | 色视频亚洲| 国产精品99久久不卡 | 午夜视频在线瓜伦 | 亚洲激情图片网 | 在线观看日韩中文字幕 | 色综合天天视频在线观看 | a级黄色片网站 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 91灌醉下药在线观看播放 | 麻豆国产原创中文av网站 | 久爱www成人网免费视频 | 久久久久久九九精品久 | 午夜xxxxx| 欧美成人秋霞久久aa片 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 成人国产福利a无限看 | 天堂√在线观看一区二区 | 精品免费一区二区 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 日干夜干天天干 | 九九九九国产 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 亚洲夜夜叫 | 国产性一乱一性一伧一色 | 亚洲第一无码xxxxxx | 无套内射在线无码播放 | 午夜影院a | 在线日本中文字幕 | 日韩福利片午夜免费观着 | 全免费a级毛片 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 久久婷婷国产综合精品 | 全部免费毛片在线播放 | 久久亚洲成人网 | 一区二区激情日韩五月天 | 久久av在线| 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 青久久| 开心久久婷婷综合中文字幕 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产精品久久久久久在线观看 | 久久精品8 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 97自拍视频在线 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 亚洲精品久久片久久久久 | 中国黄色在线视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲www永久成人夜色 | 日韩一中文字幕 | 中文字幕 亚洲一区 | 色婷婷激情 | 中日韩无砖码一线二线 | 天天干视频 | 亚洲乱论视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 精品视频网 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 91丨porny丨国产 | 中国精品一区二区三区 | 一区二区三区国产视频 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 日日夜夜撸视频 | 久久视频中文字幕 | 久久婷婷五月综合色高清 | 美女国产一区 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 三叶草欧洲码在线 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 波多野42部无码喷潮 | 久草在线免费福利资源 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 97精品亚成在人线免视频 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 俺去啦俺来也五月天 | 成人av免费在线看 | 欧美在线一二区 | 国产乱子伦视频在线观看 | 欧美性性性性o00xx | 久久99久久99精品免视看 | 成人国产欧美大片一区 | 美日韩在线 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 亚洲精品9999 | 1024在线| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 日本美女视频一区 | 国产主播av在线 | 伊人伊人伊人伊人 | 四虎国产精品永久在线无码 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 嫩草嫩草嫩草 | 日本免费三片在线观看 | 日韩成人无码片av网站 | 少妇一级二级三级 | 亚州av片 | 亚洲午夜精品在线观看 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 国产一区在线播放 | 国产免费人成在线视频 | 成人无码黄动漫在线播放 | 巩俐性三级播放 | 日本免码va在线看免费 | 国产成人高清亚洲一区 | 日韩一二区在线观看 | 免费观看全黄做爰大片 | 在线观看的毛片 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 亚洲30p| 久久久久综合精品福利啪啪 | 中文字幕日产乱码国内自 | 欧美成人www在线观看 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 天天综合在线观看 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 中文字幕网址在线 | 欧美在线人视频在线观看 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 992tv在线| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 欧美日韩中文国产一区 | 欧洲av在线播放 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产www | 人人干天天操 | 男女视频一区二区三区 | 日本在线免费播放 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 99久热在线精品 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 好吊妞视频这里有精品 | 精品国偷自产在线视频 | 国产在线无码播放不卡视频 | 五月香 | 亚洲成人日韩 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 2021最新精品国自产拍视频 | 欧美自拍区 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 欧美一级大片免费 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 本道久久综合无码中文字幕 | 精品少妇v888av | 污网址在线 | 国产精品香蕉视频在线 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 欧美高清一级 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 97在线观看永久免费视频 | 国产裸体写真av一区二区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 四虎精品8848ys一区二区 | 国产在线精品一区在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 午夜免费1000 | 女邻居的大乳奶水小说 | 美国毛片aa| 久久白浆 | 熟女人妻av五十路六十路 | 欧美日韩精品在线观看 | 欧美一区二区在线视频观看 | 精品三级在线 | 嫩草影院黄 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 久久国产精品二国产精品 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 亚洲午夜成人av电影 | 真人真事免费毛片 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 午夜精品视频 | 国产精品久久久久7777 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 9999在线观看 | 久热这里只有精品99在线观看 | 久久久久人妻一区精品性色av | 国产精品免费av一区二区三区 | 天天射天天操天天干 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 日韩成人精品 | 西西人体大胆尺度写真 | 中文精品一区二区三区四区 | 久草视频污| 亚欧成人精品一区二区 | 久久不射网 | 91精品区 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲成人影音 | 日韩av高清不卡 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 成人天堂入口网站 | 荡女精品导航 | 人人干日日操 | 黄色亚洲精品 | 在线播放免费人成动漫视频 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 国产精品视频免费观看 | 在线视频 一区 色 | 国产婷婷综合在线视频 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 91porn国产成人 | 国产一级特黄aaa大片 | 色天堂视频 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 黄色小视频在线看 | 激情校园都市古典人妻 | 美女内射毛片在线看 | 日日爽夜夜爽 | 3d成人性动漫无尽视频 | 最新国产99热这里只有精品 | 国产艳福片内射视频播放 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 天天干天天射天天操 | 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 手机国产乱子伦精品视频 | 国产精品天干在线观看 | 欧美喷水视频 | 日本高清无吗 | 最新av网址在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲午夜免费福利视频 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 国内av片 | 无码欧美毛片一区二区三 | 人人插人人 | 99久久亚洲精品 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 在线观看片免费视频无码 | 日本高清视频一区二区三区 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 日韩激情av | 免费成人在线视频网站 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 亚洲国产一成人久久精品 | 国产在线观看高清视频黄网 | 奇米影视7777久久精品 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 孕妇丨91丨九色 | 四虎免费网址 | 六月婷婷色| 久久五月天综合 | 懂色中文一区二区在线播放 | 亚洲色图一区二区三区 | 日韩成人免费 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 日韩精品一二三四区 | 久久久久久久久久久网站 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | se视频在线 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国产在线视频导航 | 亚洲男人影院 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 成人免费看片98图片 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 亚洲精品欧美综合四区 | 中文字幕无码视频专区 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 国产精品麻豆免费版 | 欧美大片在线免费观看 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 欧美福利视频 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 欧美极品免费 | 正在播放国产大学生情侣 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 伊人av网| 麻豆一区二区99久久久久 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 久久综合九色 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 在线观看免费黄色 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 久久精品青草社区 | 国产精品自拍片 | 亚洲看黄 | 久久国产精品成人免费 | 亚洲天堂爱爱 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 精品国产18久久久久久怡红 | 免费国产在线精品一区 | 天天干干干干干 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 精品视频一区二区 | 网站在线你懂的 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 国产毛片一区二区三区软件 | 国产做受视频在线观看 | 正在播放亚洲 | av在线不卡观看 | www.青青青| 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | china乱淫高潮chinese | 91色片| 欧美日韩国产成人 | 综合久久色 | 日韩av一区二区精品不卡 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 国产精品嫩草影院9 | 青青国产视频 | 男女性淫欲裸片免费看 | 欧美内射深插日本少妇 | 久九九精品免费视频 | 人人干狠狠操 | 亚洲成a人片77777kkkk | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 欧美一区二区不卡视频 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 亚洲国产一区二区三区, | 国产香蕉视频在线播放 | 亚洲码视频 | www.一区| 人人在线超碰 | 美女网站在线看 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 噼里啪啦在线播放 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 婷婷射精av这里只有精品 | 夜夜操网| 国产亚洲综合久久系列 | 亚洲作爱网 | 日韩一级二级三级 | 加勒比av中文字幕 | 久久国产这里只有精品 | 国产超碰人人做人人爱 | 国产精品久免费的黄网站 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 一区二区三区四区在线观看视频 | 无码不卡中文字幕av | 成人黄色免费看 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 色窝窝免费一区二区三区 | 高清午夜福利电影在线 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 亚洲高清精品视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 狂野欧美性猛交bbbb | 亚洲高清无码视频网站在线 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 午夜精品喷水 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 天天欲色| 欧美性开放视频 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 国产日比视频 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 成人国产精品日本在线 | 免费观看早川濑里奈av | 久久亚洲国产视频 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 亚洲高清久久 | aa毛片视频 | 国产喷水在线 | 国产精品天天看特色大片 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产美女无遮挡网站 | 91在线精品秘密一区二区 | 妖精视频一区二区三区 | 综合av | 日本成人黄色 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 国内精品视频一区 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 欧美成人久久 | 午夜无码福利伦利理免 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 四虎国产一区 | 697久久夜色精品国产 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 2019国产精品视频 | 成人在线视频网 | 青青草激情 | 成人一区二区免费视频 | 欧美另类交在线观看 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 亚洲丝袜中文字幕 | 麻豆chinese帅男男 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 富二代av| 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 亚洲综合在线网 | 国语自产拍在线观看对白 | 激情第一区仑乱 | 呦呦精品| 国产精品吹潮在线观看动漫 | 久久黄色网络 | 香草乱码一二三四区别 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 久久久久久久久精 | 国产成人av亚洲一区二区 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 午夜久久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产欧美一区二区精品性色 | 免费a级毛片出奶水 | 天天爱天天射天天操 | 91国内揄拍国内精品对白 | 成 人 黄 色 网 页 | 800av在线视频 | 日韩精品视频在线免费观看 | 日韩在线导航 | 浪潮av色综合久久天堂 | 人人爽人人射 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 女人下面流白浆的视频 | 日本精品免费视频 | 欧美人妖一区二区三区 | 宅男色影视亚洲人在线 | 国产成人无码精品亚洲 | 尤物一区二区三区精品 | 手机在线观看视频你懂的 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 黄色性视频网站 | 久久亚洲网 | 国产精品无码专区第一页 | 日本久久丰满的少妇三区 | 51国产视频 | 噜噜噜视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 97久久久久久 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 亚洲欧美综合色 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 欧美黄色1级视频 | 欧美aⅴ在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 特黄大片又粗又大又暴 | 国产精品视频在线免费观看 | 中国一级特黄毛片大片 | 成人中文字幕在线 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 日韩精品在线一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 精品影片在线观看的网站 | 亚洲三级伦理 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 华人在线亚洲欧美精品 | 国内精品久久久久久无码 | 成人激情视频在线观看 | 成人gav| 日韩天堂在线观看 | 亚洲国产精品电影人久久 | 国产精品久久久久永久免费看 | 美女又大又黄www免费网站 | 国产 欧美 日 | 成人在线激情网 | 久久亚洲成人网 | 天堂av.com | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 国产美女精品一区二区三区 | 国产成人久久精品 | 成人免费毛片加视频 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 免费观看av毛片 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 精品国产乱码久久久久软件 | av无码精品一区二区三区三级 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 免费黄色成人网 | 无码人妻一区二区三区线 | 欧美乱妇15p | 亚洲第一视频在线 | 欧美日韩小视频 | 亚洲精品无吗 | 欧美色国| 狠狠色狠狠色 | 丰满岳乱妇久久久 | 精品淑女少妇av久久免费 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 午夜视频 | 亚洲大色堂人在线无码 | 色成人亚洲 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 日本免费精品视频 | 色欲精品国产一区二区三区av | 亚洲国产成人久久综合电影 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 一级网站在线观看 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | av黄色国产 | 九九综合| 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 无码日韩人妻精品久久 | 日本久久不卡 | 黄色天天影视 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 成人欧美一区在线视频 | 亚洲黄视频在线观看 | 中文在线视频观看 | 天天插综合 | 玩弄少妇人妻 | 91成人毛片| 亚洲一视频 | 青青草免费视频观看 | 亚洲精品一级 | 爆乳一区二区三区无码 | 人人爽久久久噜人人看 | 亚洲欧美日韩系列 | 免费操片 | 日韩国产一级 | 视频一区三区 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产美女遭强高潮免费 | 亚洲爆乳无码专区www | 精品亚洲成a人在线观看 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 凹凸精品熟女在线观看 | 国产午夜伦理 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 亚洲天堂2021av | 欧美在线导航 | 噜噜噜在线| se欧美| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 国产suv精品一区二区883 | 日韩网站在线 | 91人人干 | 日韩h在线 | 神马久久久久久久久久 | 国产精品婷婷 | 97人视频国产在线观看 | 国产av亚洲精品久久久久 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 久久久国产99久久国产久 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 午夜寂寞自拍 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 国产精品色情国产三级在 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 成人av一区 | 在线不卡av | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | www.超碰 | 国产成人综合欧美精品久久 | 免费在线色 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | av第一页 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 四虎影院免费看 | 中文字幕在线播放第一页 | 国产综合av在线 | 亚洲免费精品 | 欧美视频一区二区三区四区 | 99热久久成人免费频精品2 | 日本α片一区二区 | 中文字幕高清在线观看 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 亚洲高清免费在线观看 | 黄色一级视频 | 国产精品福利一区 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 91精品啪在线观看国产手机 | 无遮挡激情视频国产在线观看 | 日韩大片免费观看 | 成人免费毛片视频 | 天堂√8在线中文 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 大香网伊人久久综合网2018 | 成人高清视频免费观看 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 伊人中文字幕在线 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 亚洲—本道 在线无码av发 | 亚洲手机视频 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 毛葺葺老太做受视频 | 体内排精日本人 | 久久精品国产丝袜人妻 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 国产xxxx色视频在线观看 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 日韩a在线观看 | 久久精品五月天 | 黄色av黄色 | 欧美午夜一区二区三区 | av香港经典三级级 在线 | 亚洲成人一区在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国产日产免费高清欧美一区 | a精品| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 欧美波霸在线 | 久久精品免视看国产成人 | 天天色天天干天天色 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 成年人免费看毛片 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 欧美成人精品一区 | 国产欧美一区二区视频 | 天堂精品一区二区三区 | 偷窥自拍五月天 | 久久久高潮 | 日韩欧美在线看 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 久久免费99| 久久精品www人人爽人人 | 亚洲玖玖玖| 手机在线免费观看av | 任你躁一区二区久久99 | 国产精品无码素人福利 | 黄色激情视频在线观看 | 国产精品jizz | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 久久久久琪琪去精品色无码 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 欧美成人三级在线观看 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 草草在线观看 | 亚洲国产精华液网站w | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 欧美综合色 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 日本高清在线天码一区播放 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 亚洲天堂777 | 精品国产99高清一区二区三区 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 亚洲男人天堂网站 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 国产又色 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 日本精品99| 欧美猛交xxx | 日本一本一区二区免费播放 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 成人黄色三级视频 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 三级全黄视频 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 欧洲mv日韩mv国产 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产欧美另类精品久久久 | 国产一二三四区乱码免费 | 成人免费精品动漫网站 | 黄色在线免费网站 | 亚洲精品1234 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 国产精品乱码一区二区 | 成人av资源 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 99久久久无码国产精品性 | av网站免费在线 | 网站一区二区三区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久综合狠狠综合五十路 | 亚洲爆乳无码专区www | 色接久久| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 亚洲xxx视频 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 六月丁香色婷婷 | 成人www | 夜夜躁狠狠躁2021 | 国产精品久久久久蜜芽 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 亚洲精品视频在线 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 天天干视频在线 | 偷偷操99 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 91成人看片 | 欧美黄色美女视频 | 国产黄a三级三级看三级 | 欧美精品videosex性欧美 | 亚洲网站在线播放 | 欧美一区二区三区少妇p | 99久久99久久精品国产片果冻 | 超碰97国产在线 | 中文字幕乱码久久午夜 | 午夜亚洲福利 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产成人av在线 | 午夜视频免费在线 | 九九九精品成人免费视频小说 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 99草在线观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 精品亚洲永久免费精品 | 奇米影视7777久久精品 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 全黄久久久久a级全毛片 | 男人添女人囗交做爰视频 | 欧美xo影院 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 久久黄色影院 | 一级特黄视频 | 久久爱成人 | 四虎视屏 | 亚洲精品无码专区久久久 | 91吃瓜在线 | 久久人人澡| 美女流白浆视频 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 影音先锋中文字幕无码 | 有码视频在线 | 97国产爽爽爽久久久 | 在线观看国产三级 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 天堂av男人 | 亚洲最大的网站 | 乱人伦视频在线 | 亚洲小视频网站 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 国产一区二区在线播放 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 五月婷婷网站 | 亚欧成人在线 | 午夜爱爱免费视频 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 国产福利在线视频观看 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 日韩av无码精品人妻系列 | 天堂网av在线播放 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 色老99久久九九爱精品 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 国产乱人视频 | 国产黄色免费网站 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 国产真实乱对白精彩 | 老湿机69福利区无码 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 天天操国产 | 91在线精品观看 | 久久69精品久久久久久hb | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 国产精品福利视频导航 | 乱子伦农村xxxxbbb | 狠狠干狠狠爱 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 日本一区二区不卡视频 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 97插插| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 亚洲免费不卡视频 | 久草免费手机视频 | 国产三区在线成人av | 亚洲第一天堂久久 | 蜜桃视频一区 | 91精彩视频在线观看 | 中文字幕无码乱人妻 | 国产91精品在线观看 | 日日操夜夜操视频 | 欧美一区二区三区久久精品 | 少妇激情一区二区三区 | 九色琪琪久久综合网天天 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 青青草av一区二区三区 | 蜜乳av中文 | 91久久伊人| 免费观看羞羞视频网站 | 麻豆专媒体一区二区 | 日本一区二区在线免费 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 国产 日韩 欧美 精品 | 午夜在线网址 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 97操碰| 精品无码黑人又粗又大又长 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 能直接看的av| 亚洲精品爆乳一区二区h | 亚洲天堂自拍 | 国产欧美一区二 | 欧美成人777 | 国产美女精品视频线免费播放 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 精品人伦一区二区三电影 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 日韩3页| 日韩天堂网 | 国产人妖一区 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 老熟女老太婆爽 | 中文字幕在线看片 | 97久久超碰国产精品… | 泄欲的丰满少妇激情 | 国产精品一区视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 黄色成人一级片 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 日韩欧美在线综合网另类 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 18男女无套免费视频 | 欧美黄色毛片 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 人人爽人人做 | 亚洲综合资源 | 日本三级中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 国产av一区二区精品久久 | 99久久免费精品 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 大胸av| 国产一级片av | 91久久久久久久久久久久久 | 性色av一区二区三区在线观看 | 国产丝袜免费视频网址 | 久久精品国产福利一区二区 | 19禁国产精品福利视频 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 99视频免费| av片网址 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 日本亚洲色图 | 欧美日韩国产码高清 | 亚洲男女性生活视频 | 99re在线视频观看 | 中文无码一区二区不卡αv www.欧美大码 | 久久午夜私人影院 | 欧美精品亚洲精品 | 色视频网址| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 狠狠摸狠狠操 | 久久久精品2019免费观看 | 国产在线码观看超清无码视频 | 日韩在线一| 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 特级a毛片 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 久久国产人妻一区二区免费 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 91学生片黄在线观看 | 亚洲天堂岛av | 99精品网站 | 亚洲欧美视频一区二区 | 黄色免费观看网站 | 欧美丰满老妇性猛交 | 伊人yinren22综合开心 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 456成人精品影院 | 国产一极内射視颍一 | 激情六月色 | 少妇人妻无码专区视频 | 成年人黄色免费网站 | 国产精品视频男人的天堂 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 国产成人在线视频观看 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 国产a√精品区二区三区四区 | 午夜观看 | 国产色诱视频在线观看 | 色视频www在线播放国产成人 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 日本xxxx高潮少妇 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 欧洲性久久精品 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 欧美a久久 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 一区二区三区欧美视频 | 3d动漫精品一区二区三区 | 天天av天天av天天透 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 黄色一级片在线播放 | 成人免费视频一区二区三区 | 亚洲另类无码专区首页 | 夜操操| 欧美黑人又粗又大久久久 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 在线观看精品视频网站 | 天天综合日日夜夜 | 少妇的丰满3中文字幕 | www.91xxx| 午夜精品福利在线 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 国产国产成年年人免费看片 | 午夜在线视频免费观看 | 热99re久久免费视精品频 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 日韩国产免费 | 亚洲精品一区久久久久久 | 亚洲人成在线播放无码 | 国产毛片久久 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 午夜av一区二区 | 黄色av成人 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国产精品久久久久久福利 | 色综合小说网 | 人人看片人人看特色大片 | 户外少妇对白啪啪野战 | 久久超碰精品 | 国产精品视频全国免费观看 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 天码欧美日本一道免费 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 国产成人视屏 | 国产伊人av | 久久精品国产一区二区三 | 久久99精品久久久久久秒播 | 久久人爽人人爽人人片av | 热99精品香蕉视频 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 欧美日韩国产综合新一区 | 天堂视频免费看 | 毛片大全免费观看 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 琪琪午夜福利免费院 | 国产做受高潮69 | 手机av在线播放 | 五月天综合网站 | 手机看片精品国产福利 | av高清在线免费观看 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 国产又黄又爽视频 | 91免费高清无砖码网站 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | av一区在线播放 | 久久亚洲精品无码gv | 久久99国产乱子伦精品免费 | 天堂最新版资源网 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 国产aaa大片 | 精品日韩一区 | 欧美黄色激情视频 | 国产精品久久久久久在线观看 | 九九热线精品视频16 | 午夜成年视频 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 日本三级成本人网站 | 亚洲欧美日韩三区 | 伊人丁香 | 久爱无码免费视频在线 | 久久久精品影院 | 精品永久 | 热热色原网址 | 亚洲性综合网 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 8090成人午夜精品无码 | 好色婷婷 | 自拍偷拍你懂的 | 三级网站在线看 |