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殘疾人輔助性就業總結范文（通用34篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的殘疾人輔助性就業總結范文，希望對大家有所幫助。
殘疾人輔助性就業總結 1
我社區不斷加強和改進對殘疾人的工作作風，發揮殘疾人的組織橋梁作用，把殘疾人工作落到實處認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德；積極地開展工作，盡力為社區殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx上半年度的工作任務。以下是20xx年上半年度我社區殘協所做的幾項具體工作；
一、以各種活動為載體，豐富殘疾人的精神文化生活的
殘疾人是社會上一個特殊群體，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，再加上社會歧視現象仍然存在，因此，為使殘疾人走出家門，融入社會，三月六日在殘聯活動室，由殘聯和各社區舉辦的迎三八聯歡活動就讓很多殘疾人收獲了快樂，體會到了。體的溫暖。增強殘疾人的自信，自立，自強，自尊也是我們的工作重點。五月十六日，我開發區站前和創業社區共同舉辦的'殘疾人作品展示活動就充分展示了殘疾人的風。五月十七日的助殘日活動也是豐富多彩，我社區在殘聯活動室門前掛標語，設咨詢臺，為市民發放宣傳單，以關愛殘疾孩子，發展特殊教育”為主題呼吁全社會支持，關愛。殘疾人。同時也鼓勵廣大殘疾朋友也通過參與活動，激發自身的積極性，主動性，創造性，克服身體的障礙，做生命的強者，生活的的強者……
二、以解決殘疾人就業難為突破口，促進有勞動能力的殘疾人自主創業
為幫助更多的殘疾人找到一份合適的工作，鼓勵殘疾人自主創業，三月十日我社區參加了由殘聯和就業局共同舉辦的殘疾人”一帶十傳百’創業培訓班。舉辦這個培訓班不僅有利于拓寬殘疾人的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于培養殘疾人的自強自立精神，實現殘疾勞動者的個人價值。使全社會都形成助殘扶殘，創新創業的良好氛圍
三、盡職盡責，努力做好發放第二代<殘疾人證>工作
為了推進殘疾人事業的發展，切實維護殘疾人的合法權益，4月14日市殘聯召開了第二代殘疾人證換發城市社區培訓班，系統學習了中國殘聯《關于制發第二代中華人民共和國殘疾人證的通知》等文件，要求大家要嚴格按照文件、規定換發第二代殘疾人證。我社區也于五月十八日起，為我社區的殘疾人登記，填表，為第二代殘疾人換證工作做好第一站。
下半年里，我們將以更加飽滿的熱情，為迎接建國六十周年做好各項工作。
社區的殘疾人的工作在各級領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。
殘疾人輔助性就業總結 2
根據國務院殘工委、中國殘聯等11個部門聯合下發的《關于開展全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查的通知》（殘工委發〔20xx〕6號）以及深圳市人民政府《關于印發〈全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查深圳市調查方案〉的通知》（深殘委秘[20xx]1號）等文件要求，我區從20xx年1月1日起正式開展殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作，經兩個多月的努力己全面完成我區殘疾人基本情況核查工作。現總結如下：
一、基本情況
我區專項調查入戶登記工作從20xx年1月1日正式開始，專項調查底冊共有殘疾人2450人。20xx年1月25前完成了所有入戶調查登記工作。已完成調查2421人，完成率為98.81%，其中入戶調查2374人，電話調查47人，入戶調查率為98.05%，電話調查率為1.94%；未完成調查29人，未完成率為1.18%。抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%<0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，3月16日經市殘聯審核通過，并將專項調查系統繼續上報，現已完成上報工作。至此，羅湖區殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作已圓滿完成。
二、主要做法
根據市殘聯的要求，我區制定了《羅湖區殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作方案》，并設立了專項調查辦公室，由區殘聯許斌理事長作為調查組組長，調查組組員由各部門負責人組成，具體工作由羅湖區殘疾人綜合服務中心組織實施，各街道殘聯成立專項調查辦公室，負責本街道的專項調查工作。方案明確了區、街道殘聯及相關部門的具體工作職責，做到層層抓落實，確保高質量完成專項調查工作。
一是積極做好動員部署。召開各街道分管領導、殘聯理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。
二是全面核查基礎信息。為確保調查底冊數據準確，在入戶調查前，區殘聯對全區2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據。
三是認真開展調查培訓。為確保全區調查工作的全面鋪開，組織社區殘協專職委員、居委會工作人員、民政員、社工約110名調查人員在羅湖區黨校進行了為期2天的封閉式培訓。培訓采取集中授課、現場演示及入戶實操相結合的方式進行，使參訓人員掌握詢問技巧、指標定義、調查方法及各類表格的填寫方法等，為科學、有序、高效地開展調查工作奠定基礎。同時，根據專項調查工作安排，殘聯工作人員分成10個組下到街道進行現場指導。
四是周密部署入戶調查。1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。
五是做好電話回訪工作。分別從10個街道中各抽選1個社區進行電話訪談，每個社區抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調查方均表示調查人員均按照相關規定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。
六是嚴格調查表質量驗收。區殘聯對10個街道各抽取一個社區進行驗收，對所抽取社區的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。
七是高質量完成調查表錄入工作。
我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業務能力素質高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經系統審核，數據檢查結果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區專項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%<0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經系統復核，復錄工作全部達標。
三、經驗做法
1、全面詳盡的數據核查是開展專項調查的'基礎。入戶調查前，我們結合殘疾人工作編寫了殘疾人服務清單，發放給殘疾人，做到人手一冊。很多殘疾人或殘疾人家屬對殘疾人可享受的政策、服務有了較全面了解，工作人員調查起來就事半功倍了。
2、全面系統的培訓是開展專項調查的關鍵。殘疾人專項調查，涉及到對全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查平臺的應用。為此，我們組織殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人進行2天的封閉式培訓。培訓采取集中授課、現場演示及入戶實操相結合的方式進行，使參訓人員掌握詢問技巧、指標定義、調查方法及各類表格的填寫方法等，為科學、有序、高效地開展調查工作奠定基礎。
3、及時細致的宣傳是開展專項調查的補充。殘疾人受認知能力和身體原因的影響，再加上獲取途徑的缺乏，對很多殘疾人優惠政策并不十分了解，對專項調查工作也存在諸多疑慮，不知道工作人員問這么多問題用意何在，有一定的提防心理，不敢坦誠以待。入戶的過程，其實是一個宣傳的過程，不僅是對專項調查的目的和用意做一個宣傳，也是對殘疾人優惠政策和服務項目的宣傳，宣傳到位了，殘疾人的排斥就少了，配合就多了。同時，對于入戶過程中發現的殘疾人和殘疾人家庭亟待解決的問題和困難，我們將認真匯總，及時反映，及時解決。
殘疾人輔助性就業總結 3
創先爭優活動開展以來，XX市以提升殘疾人幸福指數為目標，精心設計載體，豐富活動內容，采取有力措施，真心實意為殘疾人辦好事辦實事，讓創先爭優活動為更多殘疾人帶來真正的實惠。
服務為先，在搭建殘疾人服務平臺中走在前。殘聯等相關單位以“三亮三創三提升”活動為抓手，進一步提高為殘疾人服務的能力。一是亮身份，創窗口標兵，提升滿意程度。黨員統一亮牌上崗，公開服務事項、工作流程、辦結時限等，亮出黨員身份和服務標準，自覺接受群眾監督。同時建立起群眾監督評價機制，通過服務對象滿意度調查等途徑，充分調動群眾參與創先爭優活動的積極性。二是亮承諾，創崗位先鋒，提升服務質量。在廣泛聽取殘疾人意見的'基礎上，通過“相互找諾、個人定諾、組織審諾、公開承諾、崗位踐諾”的形式，市殘聯確定了加強殘疾人康復救助、建設殘疾人扶貧基地等20項承諾事項，并向社會公開。同時，建立工作臺帳，明確完成時限，定期檢查通報，確保承諾事項落到實處。三是亮作風，創服務品牌，提升黨員形象。為殘疾人服務時全面實施立即辦、主動辦、上門辦、靈活辦、公開辦“五辦”工作法，推進被動式服務向主動式服務轉變，每月確定一天作為“黨員奉獻日”，組織黨員干部到殘疾人服務對象中開展義務奉獻活動，進一步樹立了黨員干部的先鋒形象。
健康為要，在搭建殘疾人康復平臺中走在前。以實現殘疾人“人人享有康復服務”為目標，全面開展殘疾人康復救助系列活動，全市有1.4萬多人得到不同程度的康復訓練。一是在康復陣地建設上爭先進。先后建成腦癱兒童康復部、聽力語言康復部和智障康復部，將投入近3000萬元建設市博愛學校，并聘請了“中國特殊教育第一人”之譽的英博士擔任榮譽校長。此外，源城區已成功創建全國殘疾人社區康復示范區和“白內障無障礙區”，連平縣也已成為全國殘疾人社區康復示范縣。二是在開展康復活動上爭先進。組織開展“光明快線”行動，為3000多名貧困白內障患者實施免費手術；啟動“愛心惠成家”公益活動，免費為419例上下假肢取模、制作與安裝，為500多名肢體殘疾人發放輪椅，為20xx多名殘疾人提供了視力、肢體、精神等各類康復救助，免費發放輔助器具1694件。三是在構建社區康復體系上爭先進。爭取公益崗位，為社區配備了240名康復協調員并進行了培訓，形成以醫療機構為骨干、社區為基礎、家庭為依托的社區康復工作體系。
民生為本，在搭建殘疾人保障平臺上走在前。把改善民生作為殘疾人工作的出發點和落腳點，多措并舉搭建殘疾人保障平臺。一是創優扶貧助殘體系。通過建設扶貧基地、扶貧開發“雙到”、農房改造、扶殘助學等有效舉措，不斷完善扶貧助殘體系。目前，我市已建成殘疾人扶貧基地8個；幫助8860名貧困殘疾人脫貧解困；幫助819戶農村貧困殘疾人家庭新建或改建住房；對498名特困殘疾學生和特困殘疾人家庭健全子女給予助學補貼。二是創優培訓就業體系。通過制定政策鼓勵殘疾人創業、建設殘疾人就業基地、加強勞動技能培訓、推薦就業等途徑，使殘疾人實現穩定就業。今年上半年我市開展各類殘疾人技能培訓班26 期，培訓殘疾人約1500多人次。去年全市新增安排殘疾人就業3315名，目前農村穩定從業的殘疾人有3.7萬多人。三是創優社會保障體系。堅持“普惠+特惠”原則，進一步加強殘疾人社會保障體系建設。“普惠”即殘疾人享有同其他公民平等的社會保障權利；“特惠”即給予殘疾人特別照顧和優惠，包括四方面：優先納入低保；由財政將重度殘疾人納入新型農村合作醫療等社會保險范疇；殘疾人享受行政事業性收費減免性照顧；實施0歲至6歲殘疾兒童搶救性康復等殘疾人受益項目。
殘疾人輔助性就業總結 4
20xx年，我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德；積極地開展工作，盡力為社區殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx年度的工作任務。
以下是20xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。
（1）定期對社區殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務185人次，電話問詢服務54人次。
（2）4月28日至4月29日，我社區邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“創辦你的.企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創業提供了必要的知識。
（3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區殘疾人輪椅比賽”。我社區由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強、自尊”和對生活樂觀的精神表示非常欽佩。
（4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯和市紅十字會走訪了我社區的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；為他們送去了助殘金、白面和豆油。
（5）4月5日至6月30日期間，我社區殘協共為22名貧困殘疾人辦理了醫保申請。
（6）向社區殘疾人提供轉介服務4次，提供用品用具服務1次。
（7）為社區兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學金申請。
以上是我社區20xx年度的殘疾人工作總結，請領導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續努力工作，為社區殘疾人更好的服務。
殘疾人輔助性就業總結 5
20xx年，我殘聯全面貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以旗政府對依法行政工作的要求為主線，以服務政府工作大局，深化行政執法責任制，加強政府法制監督為重點，推動依法行政工作的深入開展，依法行政的各項工作都取得新進展。
一、加強對我殘聯依法行政工作的組織領導
１、全力推進依法行政、建設法治政府工作，健全工作組織機構，加強規劃指導。
（1）按照國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和達茂旗政府目標責任要求，明確了未來五年我殘聯依法行政的主要目標、方法、措施和組織建設情況，成為我殘聯依法行政工作的總體目標，從宏觀角度總攬了我殘聯依法行政工作的全局，切實發揮了對依法行政工作的規劃、指導、監督、協調作用。
（2）年初召開了依法行政工作會議。理事長講話，安排部署我殘聯依法行政工作任務，對20xx年度依法行政工作進行了全面安排部署，確定了20xx年法治政府建設需完成的各項工作任務，切實用以指導我殘聯依法行政工作的開展。
（3）把依法行政工作目標與我殘聯發展總體目標相結合，制定并落實具體的'考核方案。對承擔依法行政工作具體任務的有關人員進行檢查督辦，督促有關人員按時完成依法行政工作任務。
2、根據20xx年度目標考核情況，對我殘聯上年度依法行政工作進行了總結回顧，對完成20xx年度依法行政工作目標情況好的先進個人進行了表彰。
二、行政決策程序及規范性文件制定程序合法、規范
1、落實規范性文件制定程序制度，提高制度建設質量。在規范性文件的立項、起草、審查、決定、公布、解釋和備案等環節，均嚴格依照規范進行。我們還采取發送征求意見函、組織相關單位論證等方式廣泛征求意見，確保出臺的規范性文件合法有效。
2、依法決策程序制度健全。
（1）進一步完善重大決策的合法化。進一步完善了重大決策程序。進一步明確了我殘聯出臺重大決策和做出重大具體行政行為之前，由旗政府法制辦就其合法性進行法制審查的制度；必要時向有關單位發出征詢法律意見書，確保行政行為的合法性，并及時向上級領導匯報。
（2）積極實踐重大決策的科學化、民主化，注重聽取專家的意見和建議，以更為科學、專業的態度作出行政決策。
三、深入開展推行行政執法責任制工作
1、詳細規定了行政工作的范圍、評議考核主體、內容、原則、方式、獎懲措施等，并在年度依法行政工作目標中予以明確，大力推行。
2、按照政府的要求，我殘聯部署所屬部門嚴格推行行政執法責任制，并做到領導重視，部署周密，加強監督，落到實處。
3、行政行為合法、規范。借助法制網站這一平臺，將相關法制信息予以公布，做到執法行為公開、公正。并結合我殘聯實際，引入信訪評估制度，即在審批前對項目實施后的信訪情況進行分析預測，減少社會矛盾，對不穩定因素提前化解，收到了較好的社會效果。四、認真履行機關職責、及時化解行政糾紛
充分發揮法制部門的參謀、助手和法律顧問職能。解答法律難題數百項，引導廣大群眾有事依法辦理，化解了大量的社會紛爭，促進了社會的和諧。
五、加強法制宣傳教育工作
刊發普法宣傳稿件100多篇，深受廣大群眾的歡迎，同時在平時的工作中，我殘聯工作人員也積極向群眾講解法律知識。
六、存在問題及明年工作安排
1、存在問題
（1）法制力量有限，上級安排部署的各項工作及相關執法活動的開展受到制約；
（2）依法行政工作進展不平衡，依法行政水平有待進一步提高；
（3）行政復議力量薄弱，辦案設備需進一步配備，以適應今后更高的工作要求。
2、明年工作打算
（1）繼續推進行政執法責任制建設，進一步健全行政執法責任考評制度，組織力量深入開展查處行政執法違法行為；
（2）進一步加強各部門法制教育，更好地適應規劃、指導、監督、服務全旗依法行政工作的需要；
（3）大力加強法制宣傳教育活動，圓滿完成上級規定的法制培訓、法制宣傳任務；
（4）落實干部學法制度。爭取會議學法次數超過本年度，推進我殘聯的干部學法工作；
（5）認真執行規范性文件備案審查工作，確保規范性文件的備案率達到100％。
殘疾人輔助性就業總結 6
弘揚人道主義精神做好企業殘疾人工作關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業發展。
一、圍繞殘疾人就業問題，扎扎實實地做好殘疾人工作積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業對口的技校畢業生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。
為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點機構，及時為殘疾職工提供優質的醫療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業和再就業的重要保障。
我們把殘疾職工的技能培訓納入企業整體職業培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發職業資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業金按時繳交殘疾人就業金，是殘疾人能夠維護其基本生活的.重要保障，也是每一個企業都應該遵守和履行的一項義務。
多年來，我公司不論是在生產經營狀態低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業，按時繳交殘疾人就業金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難生活上助殘。
茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低保”家庭的困難殘疾職工送上一份節日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。
殘疾人輔助性就業總結 7
按照省、市殘聯和區政府的部署和要求，我們從關注殘疾人的民生出發，樹立和落實科學發展觀，積極開展殘疾人扶貧工作。到目前為止，今年綠園區已對殘疾人扶貧260人，城鎮低保265人，農村低保和救助130人，總計655人，為年計劃的112%。
一、加強領導，搞好宣傳
區政府和各鎮、街都把殘疾人扶貧工作擺上日程，主要領導和主管領導親自抓。區政府召開了殘疾人扶貧工作會，對全區殘疾人扶貧工作進行了部署，把任務指標分解到各鎮、街，并簽訂了目標責任書。區殘聯成立了殘疾人扶貧工作領導小組，理事長任組長，親自抓殘疾人扶貧工作。以全省殘疾人勞動就業宣傳日和全國助殘日為契機，積極開展宣傳活動。舉行了全區殘疾人自強創業先進事跡報告會，殘疾人自強創業先進典型王昕、劉景臣等進行了先進事跡演講。他們的先進事跡在社會上引起很大反響，激勵全區殘疾人自強不息，拼搏創業。在助殘日當天，出宣傳板5快，電腦2臺，8名殘疾人為社會服務，還有60人組成的樂隊，營造了良好的輿論氛圍。在市級以上媒體，刊登和播出稿件7篇。所有這些，都加強了殘疾人扶貧工作的宣傳，營造了良好的社會氛圍，促進了殘疾人扶貧工作的開展。
二、抓住重點，落實措施
一是層層包保。區、鎮、街、村（社區）、黨團員、鄰里、殘疾人親友結成對子，層層包保。全區共包保殘疾人困難戶29戶，他們的生產、生活問題都由包保人負責。二是開發就業崗位。我們采取集中就業、分散就業、社區就業、個體就業等多條渠道，多層次、多種形式安排殘疾人就業，促進殘疾人扶貧工作的`開展。目前，今年全區已安排殘疾人就業106人。三是解決住房問題。區和各鎮深入到殘疾人困難戶，了解和掌握殘疾人無房戶和危房戶情況，確定今年要對31戶殘疾人無房戶、危房戶解決住房問題。區、鎮、村積極協調，解決資金、場地、建材、運力、人力等問題，預計在今年8月初解決殘疾人無房、危房問題。四是建殘疾人扶貧基地。向省、市殘聯申報了殘疾人扶貧基地項目，確定了7個區級殘疾人扶貧基地項目。區殘聯同青年辦事處聯合建了殘疾人扶貧市場，區殘聯投入就業保障金3萬元，已在殘疾人扶貧市場安排殘疾人就業30人。
三、加強培訓，搞好服務
繼續依托社會各級各類職業技術培訓機構，以區勞動就業服務局為主，全面開展殘疾人職業技術培訓，促進殘疾人扶貧工作深入開展。到目前為止，我們已同區勞動就業服務局聯合舉辦微機、家政、市場營銷、熟食加工等培訓班4期，培訓殘疾人198人（次），經考試合格，已有62人取得了初級職業資格證書。同時，我們繼續實行殘疾人實用技術目標培訓，取得了較好的效果。合心鎮岳家村劉景臣，經過幾年的鉆研和實踐，掌握了葡萄栽培技術，被譽為“葡萄大王”。我們就同他簽訂了合同，讓劉景臣對殘疾人進行葡萄栽培技術培訓。今年，劉景臣又對3戶殘疾人進行了培訓，從苗木選擇、田間栽培、越冬管理到市場銷售，他都負責指導，取得了較好的效果。劉景臣現在培訓的3戶殘疾人，已栽培葡萄一坰半，長勢很好。
12月20日上午，攀枝花市人民政府在會展中心召開全市扶助農村貧困殘疾人項目工作會。會議總結了XX年“惠民行動”扶助貧困殘疾人項目工作，安排部署了XX年該項工作。會前，與會領導和同志們參觀了農村貧困殘疾人危房改造和白內障復明手術現場。各縣（區）政府分管副縣（區）長，市、縣（區）殘聯、財政局、國土局、林業局、扶貧辦、規劃建設局、民政局、衛生局的負責同志，各新聞單位的記者，共計60多人參加了會議。
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一、加大殘保金征收力度不動搖
通過殘保金的征收，各行政事業單位、企業對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的看法，也對殘疾人就業給予了大力的支持。通過殘聯上門對接，企事業單位拿出相應崗位，全鄉實現按比例安置殘疾人就業1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實殘疾人職業培訓不打折
殘疾人職業培訓是殘疾人就業工作的重點，一直以來，化作鄉除了民生工程中利用就業資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務輸出觀念不僵化
殘疾人勞務輸出，化作鄉一改過去陳舊方式，采取走出去、引進來的策略，解決了本地經濟不發達的部分村殘疾人的就業問題。，全鄉20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業實現就業，緩解了全鄉殘疾人的就業壓力。
四、鋪天蓋地創業宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創業典型，發揮典型示范作用，引導和推動殘疾人就業創業，激勵殘疾人奮發有為，化作鄉殘聯在全縣各新聞媒體進行大范圍的殘疾人就業創業宣傳。
五、完善殘疾人社會保障不減力
落實好殘疾人社會保障，體現了黨和政府對殘疾人的關愛，也是全面建設和諧社會的'一個必要措施。20XX年，化作鄉圓滿完成民生工程任務，殘疾人職業培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會養老保險參保率72%，重度殘疾人社會養老保險全覆蓋，參保率達100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮殘疾人就業狀況信息調查，完善了全鄉殘疾人社會保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業工作取得了一定的成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯將在新的一年工作中，上下齊心協力，開新渠、創特色、以更加飽滿的工作熱情，為發展殘疾人事業，建設“最美化作”而不懈努力！
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今年，在度假區黨工委、管委會的正確領導下，在度假區殘聯的具體指導下，不斷加強政治理論和業務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作。現就今年所做的工作總結如下：
一、社區殘疾人情況
我社區占地面積0.5平方公里，戶籍人口1793人，社區殘疾人協會成立于20xx年2月，目前，涇社區在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區內有一個社區健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，涇社區殘疾人協會在工作上取得了一定成績，社區殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
二、工作成績
（一）主動解決殘疾人的實際困難
社區通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據社區每個殘疾人的不同康復需求，對社區內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節約了康復經費。
三、以解決殘疾人實際困難為出發點，讓殘疾人得到更多的實惠
截至目前，我社區共有2戶殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊，尤其對殘疾人更加關心，每年都是及時申報，并給予資金保障。審批一戶多殘1戶，低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人；為16名勞動年齡段殘疾人購買了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問題。我們都把為殘疾家庭排憂解難作為自己的分內事，想方設法為他們解決生產、生活中遇到的難事，想他們之所想，幫他們之所需。每逢助殘日、春節等重大節日，我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭，給他們帶去慰問品，讓他們得到更多的實惠。
四、殘疾人就業工作
按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業問題。在全社會給殘疾人就業創造寬松環境的同時，我們加大對殘疾人就業工作的`力度。一是繼續宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業辦法》，對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創業者創造生息的機會，如：對新開業者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業，給殘疾人參與經營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創業，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
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涇社區為解決殘疾人最關心、最直接、最現實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。特制訂了20xx年的工作計劃。
一、康復工作：
根據殘聯度假區殘聯的工作計劃的要求積極的配合殘聯的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的匯報給殘聯經行配置。并且和衛生院聯系爭取在助殘日到來之際對全社區的殘疾人經行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業工作：
積極配合殘聯抓好殘疾人的就業工作。掌握好本社區的失業人員，一旦有就業機會，及時向他們提供，解決他們的就業問題。并配合好殘聯和各個部門對殘疾人經行職業技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業面。鼓勵的殘疾人自主創業和個體從業。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據殘聯的`工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數。提高自己的信息化的工作水平，加強業務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯工作：
設立協會組織，建立協會制度，把志愿者隊伍更加完善幫助所聯系的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業等項工作，宣傳落實各項法律法規，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證的原則，按著上級的文件要求進行辦證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發放的善后工作。做到每發一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，并且做到內容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本著“創新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
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xxx社區在管委會黨工委及管委會殘聯正確指導和關心下，把殘疾人工作納入到社區居委會的重要日程上，緊密與創先爭優活動相結合，充分認識殘聯工作對社區建設的重要意義，積極做好社區殘疾人工作，營造殘疾人參與社會的良好氛圍，現社區就20xx年上半年開展的工作情況總結如下：
一、我社區根據管委會的工作安排，及時調整了殘疾人工作領導小組成員，著力做好殘疾人的扶貧、康復、就業、教育各項工作。
春節期間慰問貧困戶家庭，給低保戶發放慰問金。
二、積極開展各項宣傳活動工作。
今年“愛耳日”宣傳主題是：減少噪音，保護聽力。20xx年3月2日，我xxx社區在轄區居民區懸掛了橫幅1條，通過多種形式宣傳方式，營造了濃厚的.宣傳氛圍，提高了轄區居民愛耳護耳意識。“愛耳日”期間，對有聽力殘缺的老年人進行排查摸底，同時建檔立冊，對有需要助聽器的聾人進行及時登記上報。
三、20xx年5月20日是全國第二十二個助殘日
活動主題是：加強殘疾人文化服務，保障殘疾人文化權益。結合今年的主題，根據社區實際，安排了形式豐富、充滿趣味的殘疾人活動。
1、在5月15日，管委會舉辦了招聘會，讓有工作能力和殘疾人積極參加，我社區有一名殘疾人在這次招聘會上找到了適合自己的工作；
2、開展“全國助殘日”活動，5月17日管委會在紅橋社區門前舉辦文藝節目、趣味運動會，組織轄區內殘疾人觀看了日托站專門準備的手語小合唱、獨唱等小型文藝節目，并參加了加乒乓球、跳繩等項目，極大地豐富了轄區殘疾人文化生活。
3、殘日期間在xxx轄區懸掛“加強殘疾人文化服務，保障殘疾人文化權益”橫幅1條。
四、就業方面
20xx年12月下旬，正式啟動“20xx年就業援助月活動”，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”“面對面”的結對幫扶活動，宣傳政策法規，了解殘疾人就業和培訓意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業幫扶措施。在上半年里，xxx社區根據管委會殘聯文件要求，社區殘疾人參加各類培訓班1次，并對我社區38名殘疾人養老保險狀況進行摸底；2名殘疾人已就業；調查轄區內優秀文藝骨干和體育人才；填報《天山區殘疾人職業技能特長人員調查表》。
五、扶貧工作
對轄區有機動車的殘疾人進行摸底調查，進行燃油補貼；對學習機動車駕駛技能培訓的殘疾人給予補貼。為轄區殘疾人低保戶2名子女、1名殘疾人報銷學費；上報參加城鎮居民醫療保險補貼2人；及時更新低保戶托養、重殘、一戶多殘補貼。
六、康復工作
篩查低保戶、貧困戶康復器具的需求，上報1名殘疾人假肢裝配。
社區在下半年的殘疾人工作中加大宣傳力度，努力完成上級的各項工作任務。
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為扎實做好殘疾人實用技術培訓工作，支居兩委多次召開會議，進行研究部署落實。現將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導
培訓申請得到上級支持后，我社區及時召開了支居兩委會議，研究制定了培訓活動實施方案，成立了專門領導小組，做到了專人負責。
二、加大宣傳力度
為充分調動全社區殘疾人提高學習實用技術的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我社區社區干部通過公示欄、電話通知、上戶動員等多種形式進行廣泛宣傳，極大地鼓舞了殘疾人參與培訓的`積極性和學習的'主動性。
三、積極開展摸底登記
為了有組織、有針對性的開展培訓工作，我社區通過摸底調查，將有勞動能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員確定為培訓和扶持的重點對象，參加培訓人數共30人。
四、認真組織培訓工作
本次培訓活動獲得了圓滿成功。雖然條件簡陋，但學員學習積極性高、自主性強，較好的完成了各項培訓任務。在培訓期間我們認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度；合理安排課時，內容充實，通俗易懂，切合實際，確保了培訓工作的質量和效果。同時做好了培訓的檔案整理和歸檔工作。
五、培訓效果顯著
此項目的實施，是提高農村殘疾人自身素質和就業能力，加快殘疾人脫貧致富步伐，建設社會主義新農村的實實在在的惠民之舉。同時，這次培訓也為拓寬殘疾人的致富渠道，增加家庭收入打下了堅實的基礎，對殘疾人事業的持續、快速、健康發展起到了良好的助推作用。
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20xx年，我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下，認真履行代表、服務、管理的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德；積極地開展工作，盡力為社區殘疾人辦好事、做實事；基本完成了xx年度的工作任務。
以下是20xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。
（1）定期對社區殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務129人次，電話問詢服務63人次。
（2）為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。
（3）1月6日，“春節”前夕，市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發；為他送去了新年的祝福及助殘金。
（4）3月10日，我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“XX市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創業提供了必要的知識。
（5）5月11日，我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”，對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
（6）5月15日，第19個法定的`“全國助殘日”前夕，為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍，構建和諧社會；在XX市中街，XX市殘聯、XX市東寧街各社區、以及XX市各相關部門聯合設立了咨詢宣傳臺；以期通過此次宣傳活動，進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識，從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘，有你有我”；在此次宣傳活動中，我社區向群眾散發了相關宣傳材料200余份。
以上是我社區xx年度的殘疾人培訓工作總結，請領導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續努力工作，為社區殘疾人更好的服務。
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20xx年上半年已經過去，我社區殘疾人工作在上級部門的幫助和社區工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務。按照我社區年初工作計劃和上級殘聯制定的工作要點，結合我社區的實際情況，我社區20xx上半年做了以下工作：
一、入戶走訪、調查、通知和辦證工作。
20xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問訊62人次，白內障手術通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務。
二、節日期間的活動。
20xx年上半年我社區協助殘聯及各專門協會，組織開展了各個節日期間的'活動，帶領我社區殘疾人參加了如“元旦聯歡”、“慶三八聯歡”等活動，使他們感受到了殘聯和協會大家庭的溫暖。“愛耳日”、“助殘日”期間，我社區出設咨詢臺，走上街頭發放宣傳單、康復手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復及殘疾預防知識，使廣大社區居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業，起到了很好的宣傳效果，節日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
三、學習、培訓。
20xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創業，帶動更多的殘疾人就業，了解如何創業。市殘聯、市就業局培訓中心3月10日聯合舉辦了“一傳十帶百”即“創辦你的企業”培訓班。我社區的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。通過兩天的培訓使他們學到了很多知識，了解了如何去創業，創業會遇到那些問題，如何解決問題，為他們今后自主創業打下了堅實的基礎。為了提高自身素質20xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓”等多個培訓班，提高了自身的工作能力。
以上是我社區20xx年上半年的工作總結，半年的工作已經過去，我社區將繼續努力把下半年的工作做好、做實。
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一年來，在區、街道殘聯的正確領導下，不斷加強政治理論和業務知識的學習，積極完成上級部門安排的各項工作。現就一年來所做的工作總結如下：
一、加強政治理論學習
為了提高自己的政治素質和業務水平，一年來，我自學了殘疾人保障法、基層殘疾人工作要則、殘疾人證管理辦法細則等殘疾人法律。為今后干好殘疾人工作打下良好的基礎。
二、認真做好殘疾人入戶調查登記造冊工作。
按照區殘聯的安排，對我街道殘疾人進行摸底調查，通過摸底，我街道共有殘疾人314人，296戶，其中肢體殘疾人175人，精神殘疾人31人，視力殘疾人31人，智力殘疾人33人，聽力殘疾人11人，言語殘疾人4人，多重殘疾人30人。男198人，女116人。享受低保176人，158戶。已辦第二代殘疾人證的.210人。
三、做好重度殘疾人居家托養工作
9月20日，區殘聯為20xx年托養人員發放托養資金每人600元。今年按照區殘聯下發的關于做好重度貧困殘疾人居家托養的文件精神，我街道又有68名殘疾人享受了居家托養，使他們的基本生活有了保障。
四、積極做好城鎮殘疾人職業技能培訓工作
根據惠農區殘聯的安排部署，結合我街道實際，組織開展了殘疾人絹花、家政培訓，使他們掌握了一技之長。
五、做好康復工作
根據區殘聯年初安排，為使精神病患者早日康復，融入社會，對我街道10名精神病患者實施免費服藥醫療救助、摸底上報1名符合安裝假肢的肢體殘疾人、為8名重度肢體殘疾人捐贈輪椅，解決了他們出行難的問題、為育才社區配備了康復器材一套，積極組織需要康復的殘疾人進行康復訓練，使殘疾人能夠真正得到康復。
六、存在的不足和今后打算
一年來，我在惠農區殘聯和育才辦事處的領導下，能夠認真、按時完成所分配的任務。雖然我的工作有一點才成績，但離領導要求的還很遠，為了更好的為我街道殘疾人服務，我要在以后的工作中，積極進取、努力開拓，繼續保持以。
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一、基層工作中遇到的政策盲點和服務盲區，殘疾人有哪些新需求
1、醫療服務類需求和輔助器具類的需求可能還遠遠沒有被各級殘聯所掌握。
2、綜合信息服務系統中顯示的各種康復需求數常常是殘疾人或其親友主觀表達的簡單錄入，而不是由訓練有素的專業調查員經科學判斷，確認其具有相應需求的適應癥后才決定錄入與否，可能對下一步的服務產生誤導。殘疾人工作中者不但要具有“殘疾人綜合信息系統”的操作技術，而且要有對康復需求的正確收集方法、正確篩選需求適應癥的基本技能和對已提供康復服務的效果正確評估技術。進一步提高諸如醫療康復類、住院期間的醫學康復訓練類、學齡殘疾人群的特殊教育康復類、成年殘疾人群的特殊職業康復類和老年殘疾人群的特殊康復護理類等服務的數量與質量，以保證每個有此類康復需求的殘疾人，人人都“有地方”享受康復服務。
二、x社區殘疾人“兩個體系”建設情況和難點解決
x持證殘疾人89人，疑似殘疾人173人。x社區殘聯按照上級有關法律法規和政策，堅持貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》，在依法推進殘疾人工作法制化進程、維護殘疾人合法權益等方面做了大量的工作。
1、就業保障方面。社區殘聯認真抓好殘疾人就業方面的工作，依法推進轄區企事業單位按比例安排殘疾人就業工作。
2、社會救助方面。第一，將貧困殘疾人納入救助范圍。目前，已有人享受了低保。第二，貧困殘疾人在民政保障的基礎上，有的仍生活困難，需要特別救助的重度殘疾人，已經得到了重度殘疾人生活救助。第三，開展形式多樣的扶殘助殘活動。社區負責人及殘聯專職工作者每年都會對轄區內殘疾人走訪慰問1-2次，為殘疾人的基本生活提供了保障。
3、醫療救助和社保方面。積極促進及解決殘疾人參加居民社會養老保險。
4、教育保障方面。一是對適齡殘疾少年兒童以就近隨班就讀為主。二是扶殘助學。把“扶殘助學”項目列入實施范圍，街道婦聯每年在助學項目中，盡量照顧殘疾少年兒童和貧困殘疾人家庭子女。
5、康復救助方面。街道殘聯以實施“人人享有康復服務”為重點，以“社區康復”為依托，全社區89名殘疾人得到了不同程度的康復。其中：訓練智殘兒童1名；肢體殘疾人康復訓練33名；對全社區11名精神病患者給予精神病患者服藥補助。另外，社區殘聯配合街道殘聯舉行了輪椅捐贈儀式，解決了社區下肢殘疾人出行困難的問題。
6、法律援助方面。開展了“扶殘維權行動”，社區法律咨詢中心免費提供法律咨詢與服務，維護了殘疾人的合法權益。
三、難點解決
1、殘疾人生活水平偏低。除一小部分有一技之長的殘疾人外，其他殘疾人（尤其是重度殘疾人和老年殘疾人）基本依靠家庭供養，一人殘疾，全家貧困。有些殘疾人享受了低保后生活仍很艱難，有些新增殘疾人符合條件但受指標限制沒有享受到低保。
2、殘疾人就業渠道不寬。一是殘疾人受身體條件所限，不能參加職業技能培訓，生產技能掌握得不多；二是已有一定創業基礎的殘疾人個體戶受資金的.制約，無法擴大經營規模；三是已有一門技術的殘疾人因無啟動資金而望業興嘆；四是有些殘疾人本身無就業要求，依賴心強。這些都導致殘疾人就業機會少、障礙多、就業率低。
四、幾點建議
1、關于制定和出臺殘疾人保障政策時應該增加殘疾人的基本生活保障內容，廣泛宣傳，推動殘疾人政策落實。
2、在制定和出臺對殘疾人實行優惠政策時，必須同時制定和出臺相關的配套政策，強化殘疾人這一特殊群體的利益保護。
3、政府民政部門發放殘疾人家庭的基本生活保障金時，不要規定領取基本生活保障金的殘疾人家庭只能過最低水平的生活。應優先提高殘疾人的基本生活保障金，按照殘疾人的殘疾程度及個人收入水平作為享受低保的評估依據，力爭把殘疾人全部納入低保范圍。不要把家庭收入作為低保評估依據，切實減輕殘疾人家庭的負擔，并適度提高低保標準，重點救助一戶多殘和老殘一體的家庭。
4、各方聯動，拓寬殘疾人就業渠道。根據殘疾人的自身特點，開展針對殘疾人的職業技能培訓，想方設法讓殘疾人掌握一技之長；通過各種手段，鼓勵企業和工廠按比例安排殘疾人就業。
5、要加強殘疾人工作者的業務培訓，以便能更專業更全面的服務社區殘疾人。
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自20xx年9月開展殘疾人基本服務狀況和需求開展專項調查以來，我縣在組織領導、機構建設、組織實施、經費保障、宣傳報道以及核查、培訓、調查、錄入等環節嚴格按照省市專項調查有關要求認真開展各階段工作，經過6個月的努力，殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作數據采集階段的工作已順利完成。現將我縣殘疾人專項調查工作情況總結如下：
一、加強領導
一是成立工作機構。根據省、市政府殘疾人工作委員會關于成立殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作領導小組和辦公室的通知精神，為加強對我縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作的組織領導，縣政府辦公室發文成立了全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查領導小組及辦公室。20xx年11月11日，召開全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作會議。縣殘聯理事長同志介紹殘疾人基本服務狀況和需求專項調查的有關情況和今后工作安排。副縣長同志講話。各級有關部門高度重視，成立了相應組織機構，切實把這項工作擺上重要議事日程。按照專項調查實施方案要求，認真組織實施本地區的專項調查工作，切實解決工作中遇到的困難。二是保障調查經費。財政部門根據調查工作需要，充分利用現有資源，將調查經費xx萬元列入同級預算予以保障。三是充分利用基層和社會力量。調動殘疾人專職干事（委員）、民政助理員、村醫、社區醫生、社區（村）干部等積極參與，統一組織，形成合力，做好專項調查工作。
二、組織培訓
自20xx年11月中旬，按照上級專項調查辦公室要求，我縣培訓直接培訓到村（社區）調查員。對全縣858個的調查員進行統籌安排，分8批次舉行，每期人數要控制在120人以內，每期培訓時間不少于兩天，確保所有鎮（街道）和村（社區）每一位調查員都接受培訓。以《殘疾人調查表》、《社區調查表》、《封面》的填寫方法、指標解釋為重點進行講解。側重于生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務、接受教育、就業幫扶、托養照料、扶貧開發、住房保障、無障礙改造、權益維護等各項指標的解釋說明。聘請縣統計局的人員講解入戶詢問技巧及填表原則、方法。截止12月24日全部完成培訓任務。
三、入戶調查
1、統一時間和要求。按照全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查要求，確定20xx年1月1日全縣統一鋪開專項調查工作。1月1日上午，縣專項調查領導小組組長、副縣長同志帶領專項調查領導小組全體成員到好生鎮現場指導入戶調查工作。全縣16個鎮、街道，按照“化繁為簡、集中高效”的原則，把殘疾人專項調查工作當成了解殘疾人，關心殘疾人的契機，克服困難，深入17000多戶殘疾人家庭詳細調查和了解全縣各類殘疾人在生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務等方面的信息采集工作，專項調查工作全面展開。
2、及時督導、宣傳。各鎮、街道結合實際情況，及時安排專項調查工作人員分赴村、社區督導調查員完成填寫調查表；全面、及時、準確地掌握殘疾人的基本信息狀況，并對工作人員表格是否全面，準確規范，有無漏項，填表是否登門入戶，表格內容與實際情況是否一致等方面進行了詳細檢查，確保專項調查不漏戶、不漏人。縣專項調查辦公室組織人員深入基層對調查數據進行抽查，及時進行指導。下發三個函件通報存在的問題和解決辦法。同時，通過新聞媒體做好現場調查、重大活動的宣傳報道。為全縣調查階段營造了良好氛圍。
四、數據處理
1月中旬，各村、社區完成調查后，接收人員對上報的資料進行認真審核，對錯項、漏項進行了及時糾正，交接單填寫完整規范，確保了調查數據的真實完整。數據錄入時，錄入工作人員認真細致。對審核不通過的`單位及時進行糾正。并對錄入進度較慢的個別單位進行了指導。1月底，初次錄入完成。2月1日，進行了復錄抽樣，共抽取了57個單位，1725名殘疾人。復錄過程中，及時進行數據比較，對發現的錯誤及時進行糾正，把復錄錯誤率控制在了0.003%以下，復錄一次通過。3月10日，對數據進行了匯總上報。
五、存在的問題和困難
這次殘疾人基本服務狀況和需求專項調查是一次專業技術性較強的大規模專業調查，涉及面之廣、調查對象數量之多、參與人員規模之大都是前所未有的。盡管組織嚴密、措施得當，但也遇到一些困難和問題。一是調查員能力和水平有限，少部分調查表填寫不規范，存在錯項、漏項情況，給審核工作帶來較大壓力。二是資料整理包裝不規范，不按底冊順序裝訂。這些困難和問題在督導組的大力支持下得以順利解決，按時保質保量的完成了此次專項調查任務。
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幾年來，XX縣殘聯在縣委、縣政府的領導下，在市殘聯的'指導下，堅持政府主導、部門扶持、殘聯推動的原則，本著為殘疾人“做好事、辦實事、解難事”的宗旨，多措并舉，不斷改善殘疾人生活狀況，縮小與社會平均水平差距，努力實現殘疾人脫貧攻堅追趕超越。現將我縣殘疾人脫貧工作匯報如下：
一、基本情況
延川縣位于延安市東北部，黃河西岸，全縣轄7鎮1街道，總人口19.2萬人，其中農業人口13.5萬人，截止20xx年5月底，信息庫登記錄入持證殘疾人6786人，其中一級606人、二級1087人、三級2161人、四級2932人；按殘疾類型分別為：言語83人、聽力547人、智力486人、視力732人、肢體3936人、精神532人、多重470人；全縣建檔立卡貧困殘疾人831戶，994人。
一、主要工作做法及成效
1、技能培訓強本領
以增加殘疾人收入為導向，提高殘疾人就業率為目標，認真組織開展了殘疾人技能培訓。根據殘疾人自身發展需求，采取就近便利的原則，分別在各鄉鎮、社區服務中心開展養殖、棗果樹、手語及手工藝品加工制作等技能培訓，按照“實地、實用、實效”的原則，共舉辦各類培訓班12期，共培訓殘疾人1800余人。通過系列培訓，累計實現自主創業達到106人，輻射帶動周邊殘疾人發展產業60戶，提高了殘疾人自主創業能力，大大提高了殘疾人家庭經濟收入。
2、產業扶持促增收
積極與扶貧部門協調，通過入戶認真摸底、精準識別，針對殘疾人貧困戶產業規模和發展狀況，為157戶貧困殘疾人落實產業扶持資……
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關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業發展。
一、圍繞殘疾人就業問題，扎扎實實地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業對口的技校畢業生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點機構，及時為殘疾職工提供優質的醫療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質
加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業和再就業的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入企業整體職業培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的.“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發職業資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業金
按時繳交殘疾人就業金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業都應該遵守和履行的一項義務。多年來，我公司不論是在生產經營狀態低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業，按時繳交殘疾人就業金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難
生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低保”家庭的困難殘疾職工送上一份節日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。
與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。
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一、多措并舉，穩步推進殘疾人托養中心建設
我縣殘疾人托養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設項目，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，并安排李杰常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人托養機構建設協調會，使該項目進展順利：6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續；7月份該項目工程圖紙經市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽工程造價咨詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，并公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯黨組書記、理事長周發啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李杰，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。
目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養、日間照料、醫療康復、就業培訓、文化體育訓練等綜合性服務。
二、統籌兼顧，積極探索鄉鎮殘疾人托養機構建設
積極探索，協調推進。我們按照省、市殘聯對鎮級殘疾人托養機構建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區、趙莊社區4家鎮級托養機構。殘疾人托養機構集收養、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的后顧之憂。多措并舉，優化服務。我們從建立托養機構長效運行、優質服務機制入手，提高托養工作質量和水平。嚴格按照省級示范性托養機構建設的標準，制訂了實施方案，開展硬件建設達標創建活動，健全托養服務手段，縣殘聯將立足于全面提升托養服務能力，加強機構服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人托養工作健康發展。
三、狠抓落實，逐步完善殘疾人社會保障制度
根據省殘聯、省財政廳《關于印發對生活不能自理殘疾人發放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開了各鎮殘聯理事長、專職委員會議，布置開展重度殘疾人護理補貼發放工作，進行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。經過審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業戶口475人，城鎮戶口54人，健全了工作檔案，確保“一人一檔”。
按照省市規定城鎮居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續的.殘疾人累計發放護理補貼費34.74萬元。四、自加壓力，認真做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作我縣殘聯高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作，5月份我們與縣教育局協商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調查，7月份通過電視、網站、學校公示欄等媒介發布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生發放教育專項補貼的通知。9月初，我們在縣殘聯舉行了殘疾學生教育補貼發放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯網站也及時作了報道。
發放儀式結束后，我們召開了各鎮殘聯理事長和專職委員專題會議，要求各鎮殘聯廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生發放教育專項補貼7萬元。
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各位領導、同志們：
殘疾人就業創業是解決殘疾人生存權和發展權問題的根本途徑。今年來，我縣殘聯在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的精心指導下，始終把殘疾人就業創業工作作為重中之重，以開展“加強職業培訓促進就業年”活動為契機，積極開展形式多樣的幫扶殘疾人就業創業活動，形成了我縣獨有的工作特色，有力促進了殘疾人就業創業工作，使大批殘疾人實現了殘有所為，生活有了保障。現將我縣殘疾人就業創業工作情況匯報如下：
一、積極做好殘疾人就業狀況的調研工作
為全面了解我縣殘疾人就業狀況，幫助有就業能力和就業愿望的殘疾人實現就業。四月中旬起，我縣組織鄉村兩級殘疾人專職委員對全縣殘疾人就業狀況進行實地調研，采取上門入戶走訪、問卷調查、召開座談會等形式進行調查研究。經認真調查核實，目前我縣有勞動能力的殘疾人xx人，實現就業xx人，就業率達xx%；其中福利企業集中安置就業xx人，按比例就業xx人，城鎮殘疾人個體就業xx人，從事農業生生及其它靈活就業xxxx人，未就業xxxx人。通過歸類建檔，分析研究，我們客觀全面地掌握到殘疾人就業的第一手資料，更加完整地建立殘疾人就業、失業和培訓需求檔案，為每一位有就業愿望和就業能力的殘疾人都能得到相應的服務提供了切實的保證。
二、開展就業援助月活動
為殘疾人搭建就業服務平臺為切實做好就業困難群體就業援助工作，根據省、市殘聯《關于20XX年開展就業援助月活動的通知》要求，我縣積極行動，精心組織，切實做好服務。一是做好調查和上門服務工作。我們以鄉（鎮、街道）勞動就業服務站和鄉村兩級殘疾人組織為載體，組織工作人員上門對殘疾人援助對象進行走訪和幫扶，重點對家庭困難的未就業學校畢業生和長期失業的殘疾人進行援助，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清，并針對援助對象的不同需求，確定具體的服務內容，做到隨時認定，及時幫扶，使每一位援助對象切實得到就業援助，解決他們的實際困難。二是組織舉辦專場招聘活動。我縣以20XX年春季企業招聘洽談會和全國助殘日活動為契機，積極與縣工業園區相關企業進行對接，收集了xx個就業崗位，舉辦了兩期殘疾人就業專場招聘會。通過雙向見面，初步達成就業意向有xx余人，幫助實現就業xx人。
三、做好集中安置殘疾人就業和再就業
集中安置殘疾人就業是解決殘疾人就業問題行之有效的方法之一。我縣積極鼓勵社會力量興辦集中安置殘疾人就業的福利企業，目前已發展到xx家，實際在崗殘疾人xx人。為確實保障殘疾員工的合法權益，去年7月縣殘聯和縣國稅局共同下發了《關于完善安置殘疾人就業稅收優惠政策管理的通知》，對安置殘疾人就業單位申請增值稅退稅條件、退稅應報送的相關資料、日常管理、違規處理等四個方面作出了具體的規定。按照文件精神我們每月都對全縣福利企業進行一次核查，更好地避免了用工單位簽訂虛假勞動合同、仿造或重復使用殘疾人證、虛報殘疾人安置比例等騙取稅收優惠情況的發生，保障了殘疾員工“四險”的落實，并做到了同工同酬。我們積極為企業爭取上級殘聯康復扶貧貸款實現擴大就業規模。去年，我縣xx食品有限公司獲得xxx萬元康復貼息貸款扶持，通過擴大生產規模，今年該公司新增安置殘疾人就業xx人。
四、抓好殘疾人就業創業示范基地建設
上半年以來，我縣各級殘聯組織通過各種形式和渠道積極鼓勵、扶持廣大殘疾人就業創業，涌現出大批創業積極分子和帶頭人，建成了一批有一定規模的殘疾人創業就業示范基地。我縣xx街道肢殘人xx投資xxx萬元，在xx鎮xx村承包山場xx余畝種植馬家柚、魚塘xx余畝發展水面養殖，并開發集雞、鴨、鵝、豬、羊等為一體的立體種養業，被省殘聯列為“省級農村殘疾人種養業示范基地”，并獲省殘聯扶持資金xx萬元；xx鎮殘疾人xx創辦的養豬場、魚苗繁殖場初具規模；xx林場的xx，充分利用當地優勢，在山上開辟果園xx畝，水庫邊養雞、鴨、鵝等，他們均為殘疾人個體產業起到了很好的示范帶頭作用。其次，縣殘聯投資創辦的xx殘疾人就業基地已與當地鄉鎮簽訂合同，并邀請技術人員對租賃的xx畝山場進行設計，全部用來種植馬家柚，承包塘獅水庫水面xx余畝開發水面養殖，同時發展集種植、養殖、餐飲、休閑娛樂及旅游觀光為一體的綜合性產業，該基地建成投產后，可安置xx名以上的殘疾人就業。三是縣殘聯通過與城建局、城管大隊、工商、稅務等單位溝通協作，在xx創辦殘疾人就業夜市一條街，選取xx米路段，預計可安排殘疾人xx戶，縣殘聯將統一為他們配置雨棚等設施。
五、通過對殘疾人進行技能培訓幫助殘疾人就業提高殘疾人職業技能和生產技術，是殘疾人實現就業的重要條件。我縣非常重視對殘疾人職業技能的培訓工作。一是根據殘疾人的`具體情況和市場用人需求，劃出部分殘疾就業保障金，免費為殘疾人進行電腦操作、美發、廚師、服裝裁剪、花卉種植、家畜家禽養殖等技術培訓。二是依托縣職業技能培訓中心、集中安置殘疾人用人企業等社會機構，采取以中短期崗前培訓方式進行培訓。上半年，我縣以登記在冊失業殘疾人和未繼續升學的應屆初高中畢業殘疾學生為主要對象，投入經費xxx萬元，舉辦了二期就業培訓班，已培訓各類殘疾人xx名。同時，我們根據各類殘疾人自身的條件，有計劃、有針對性的輸送了xx多名殘疾人到盲人按摩培訓中心、家電修理培訓班等機構進行實用技能培訓。經過培訓的殘疾人xx%實現了就業。在第四屆全省殘疾人職業技能大賽中，我縣選送的殘疾人選手獲得全省七個比賽項目中兩個項目第一名、一個項目第二名好成績。五月下旬，他們代表xx省參加了在xx舉辦的全國殘疾人職業技能大賽，并獲得了較好名次。
六、依法開展分散按比例安置殘疾人就業
我縣分散按比例安排殘疾人就業工作在市殘聯的精心指導下，在縣委、縣政府領導的高度重視和有關部門的大力支持下，得到了快速的發展。分散按比例安排殘疾人政策深入人心，分散按比例安排殘疾人就業措施在全縣機關、企業單位中得到較好的落實。截止月日，今年我縣各類單位新增分散按比例安排殘疾人就業達到人。對未安置殘疾人就業單位依法征收殘疾人就業保障金，保障金由財政代扣和地稅部門代征。從月起，我們通過下通知、上門核實、逐家審查等形式，完成了對全縣財政撥款單位和企業安置殘疾人就業情況的審核工作，對未達到按比例安置的單位，將依法征收殘疾人就業保障金，以達到征收保障金促就業的目的，全年預計征收保障金達余x萬元。
各位領導、同志們，今年以來，我們在殘疾人就業工作中雖然做了一些工作，也取得了一點成績，但我縣仍有近三分之一左右有就業能力和就業愿望的殘疾人無法實現就業。我們深感不安和責任重大。下半年我們將在市殘聯和xx縣委、縣政府的正確領導下，繼續努力，奮力拼搏。在相關部門積極配合下，爭取全社會的更大支持，使更多殘疾人實現就業夢想。
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相城區殘聯歷來重視殘疾人教育、就業工作，20xx年大力推動殘疾人教就（就管）工作的開展，一年來，科室在區殘聯黨組的領導和支持下，在同事的關心和幫助下，確保了科室各項工作正常有序的開展，較好地完成了各項工作，用來保障我區殘疾人事業健康穩定的發展，使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴。現將全年科室工作總結如下：
一、全年的基本情況
（一）教育、技能培訓方面
1、教育工作穩步開展。
為保證每一個殘疾人享有受教育的權利，建立殘疾人教育救助機制，幫助貧困殘疾學子就學，20xx-20xx學年，全區義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名，發放助學補助資金6.6萬元。
根據專項調查數據，積極協調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題，為其辦理學籍，并根據其實際情況開展送教上門服務。
積極開展殘疾人大學生畢業生就業服務專項活動，20xx年全區共4名殘疾人大學畢業生，其中2名繼續攻讀碩士學位、1名畢業就職于吳中某制藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓，就業（繼續教育）率75%，區殘聯依據其實際情況及時錄入到中殘聯就業和培訓信息管理系統。
2、職業技能培訓有序進行。
為提高殘疾人職業技能水平，今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔助性就業、盲人按摩以及西點制作職業培訓，通過考試取得了相應的職業資格證書，為未來的職業道路鋪路搭橋。
通過各鎮街道選拔提名，最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業技能比賽，相城區獲團體第七名、組織獎，具體名次如下：化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文本處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依托農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養殖專業培訓和烹飪職業資格培訓，參訓人數近30人。依托各鎮街道殘聯或自身舉辦或聯合勞服所舉辦職業技能培訓班，內容涉及插花、創業培訓、盆景、育嬰師等項目，培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務工作，積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動，將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點范圍，方便周邊群眾。
（二）就業方面
1、上下籌措提供就業平臺。
5月積極組織區內企業和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業殘疾人專場招聘會，為殘疾人和用工企業牽線搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人，在區人才市場開展2場殘疾人專場招聘會，為殘疾人搭建了一條快捷的就業綠色途徑，據統計共66家單位參與招聘，提供崗位近392個，殘疾人進場應聘人數為360人，達成意向73人。另外，每年為企業辦理殘疾人就業保障金抵扣與政策宣傳時，主動與企業對接，并根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長就業人數。
加大按比例安排殘疾人就業年審力度：一是健全征收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯系，形成工作合力；二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料；三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規范。
目前，嚴格落實按比例安排殘疾人就業年審，全區共有280家企業吸納797名殘疾人就業，全部簽訂勞動合同并按照規定繳納各種社會保險，較去年實際增加就業107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創業，對全區自主創業殘疾人進行統計、匯總、審核，針對全區符合條件6名殘疾人，發放自主創業補助金1.8萬元。
3、開展輔助性就業。
完成80名輔助性就業任務。根據就業服務需求，制定具體項目，通過政府采購，提供輔助性就業。黃埭鎮率先依托“殘疾人之家”通過政府買服務形式，成立了殘疾人就業庇護工場，目前已正式啟用。殘疾人每人每月通過手工活加工收入約600元，政府補貼400元，總收入達1000元，讓殘疾人走出家門實現了自身價值。度假區“殘疾人之家”通過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作，達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府托底，形式靈活多樣，助推輔助性就業。黃橋街道殘聯，對殘疾人輔助性就業進行補貼每人每年4000元，通過殘疾人所在村（社區）對殘疾人進行管理發放，如果愛心企業有來料加工等需求，殘疾人除享受街道補貼外，還可以按勞取酬，增加收入，穩定了社會最需要幫助的困難群體。
4、推進公益性崗位就業。
聯合相城區人社局于10月17日出臺《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[20xx]10號），明確全區新開發的公益性崗位按不低于10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
（三）其他殘疾人保障方面
1、更優惠的出行。
為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313萬元公共交通費用（20xx下半年支付78.4211萬元，20xx上半年支付90.1102萬元）。今年我區新增359名殘疾人申領愛心卡，173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛心卡20xx年度年審，以此保障全區殘疾人的免費乘車落到實處。
向全區使用助力輪椅車的殘疾人發放維修補貼，完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發放工作，共計11.714萬元（其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛）。
完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金發放工作，燃油輪椅車按每臺260元/年的標準補貼，共計230輛，合計5.915萬元。
2、更細致的保障。
為進一步完善我區殘疾人社會保障體系，減輕因意外人身傷害而產生的負擔，根據保費全免、自愿參加的原則，首次將傷殘軍人納入參險范圍，為就業年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數共計3859人，參保費用23.154萬元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行托養服務護理費補助，今年有435（其中全托10人、居家425人）名符合條件的殘疾人接受居家托養服務，發放金額246.11萬元。
4月6日出臺《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》（相殘字〔20xx〕11號），并立即開展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請，其中1903人符合補貼條件，47人因級別不達標或已享受原有托養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發放至20xx年12月，經核準，20xx年全年（含20xx年補發）共發放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務，已建成的5個“殘疾人之家”正常運行。
全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。通過初步篩選、實地調查走訪，最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社區進行建設，目前已全部投入使用。
規范完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能（元和街道、開發區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區）。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160余人；輔助性就業以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭；康復服務依托村（社區）衛生站，通過醫生專門指導，為殘疾人提供就近康復服務；各項學習培訓、文體活動依托實際有序開展，基層逐步建立文體興趣小組，（望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等），定期排練舞蹈，登臺演出。
二、存在的主要問題
在區殘聯及相關部門的大力支持下，工作雖然取得一定成績，但存在的問題還很多，主要有以下問題：一是大部分殘疾人素質低下，生存觀念落后，接受新事物能力差；二是外界對殘疾人工作了解甚少，企業接納殘疾人意識還比較淡薄，推動進度遲緩；三是深入調查欠缺，掌握殘疾人基本信息不全面，工作思路狹隘等。面對存在的'問題，在今后的工作中，我們一定會及時總結，創新思路，使我區的殘疾人教育就業（就管）工作再上新臺階。
三、下年的工作重點
（一）“殘疾人之家”標準化建設。
1、出臺“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法，將20xx年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主，將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業和日間照料。輔助性勞動殘疾人數不低于10人，日間照料殘疾人數一般不少于15人。
（二）就業增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業納入社會信用體系，設立企業紅黑榜，增加殘疾人就業比例。
2、聯合人社部門落實《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[20xx]10號）文件精神，明確全區新開發的公益性崗位按不低于10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔，幫助企業解決了殘疾人用工的后顧之憂，針對就業年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。
4、加大殘疾人就業保障金征繳力度。
一是健全征收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯系，形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料。三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規范。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法》規定，按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創業殘疾支持力度。
（三）職業技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業技能培訓。
2、依托專業機構以及社會組織以政府購買服務的形式進行專業職業技能培訓。
3、下達年度職業技能培訓任務，督促各版塊每年舉辦1-2次職業技能培訓。
殘疾人輔助性就業總結 23
20xx年在省、市殘聯的指導和相關部門的關心支持下，雨城區殘聯進一步解放思想、搶抓機遇，創造性地開展工作，進一步提升了雨城區殘疾人就業工作的持續發展能力，全區殘疾人就業工作得到了扎實有效的推進，取得了新的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實落實各項殘疾人就業政策。
一年來，我區殘疾人就業工作以依托福利企業擴大殘疾人集中穩定就業為重點，按比例安排殘疾人就業工作為突破口，鼓勵殘疾人個體從業和外出務工。在農村與扶貧相結合，實行實物扶持殘疾人從事種養殖業穩定就業。區殘聯積極主動協調區勞動、就業和社會保障局，落實各項殘疾人就業援助政策。將難以實現就業的'殘疾人列入就業困難人員范圍，提供就業援助，開發適合殘疾人就業困難群體特點的就業崗位，特別是公益性就業崗位。通過稅收減免等優惠政策鼓勵企業招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構等殘疾人集中就業單位，并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創業和發展一些能夠增加收入的項目促進困難殘疾人實現就業。
二、進一步深化殘疾人就業服務活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業服務機構，組織開展就業援助月等活動，重點做好登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業援助工作。加大對高校殘疾人畢業生就業和殘疾農民工轉移就業的服務力度，通過落實優惠政策、提供直接援助等措施提高就業率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會保障工作平臺，充分發揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進一步做好殘疾人就業培訓工作，為殘疾人就業創造條件。
認真開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人職業技能和生產技術，是按比例安置殘疾人就業的基礎性工作，是實現殘疾人就業的重要條件。區殘聯努力提高殘疾人就業培訓質量，政府各部門及企事業組織和社會團體，切實抓好本部門、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業培訓，并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開展適合農村殘疾人就業的職業培訓活動。
四、積極組織開展就業宣傳活動
營造良好輿論氛圍借助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業條例》，圍繞全民創業促就業宣傳周、活動月等主題活動，通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業宣傳。通過印發了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業服務工作，擴大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關心、理解、支持殘疾人就業工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區殘疾人就業工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業保障金，保障殘疾人就業工作有力開展。
殘疾人就業保障金作為一種經濟手段，一方面用來調整社會各單位的吸收殘疾人就業的行為，同時也為開展殘疾人工作提供了物質條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業保障金，避免少征或漏征，依法依規進一步管好、用好殘疾人就業保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業工作的有力開展。
殘疾人輔助性就業總結 24
半年來，我縣殘疾人就業培訓工作在縣殘聯的高度重視和市殘聯的精心指導下，緊扣年初制定的目標任務，以強化培訓質量為手段，以促進殘疾人穩定就業為目標，開拓創新，求真實務，穩步推進我縣殘疾人就業培訓工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓班5期，培訓殘疾人409人，完成培訓任務量（511人）的80%。實現殘疾人就業375人，完成就業任務量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務培訓班，培訓殘疾人16人，就業15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班，培訓殘疾人46人，就業46人。
3.殘疾人農村實用技術培訓班共舉辦三期，培訓殘疾人347人，就業314人。
另，報送市殘聯培訓學習24人，就業19人。
一、主要做法和經驗
1、加強組織領導
為了做好殘疾人就業培訓工作，縣殘聯召開專題會議，研究制定了20xx年殘疾人就業培訓工程實施方案，成立專門領導小組，落實工作責任，做到專人負責。
2、加大宣傳力度
為充分調動全縣殘疾人提高學習各項技能的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我們通過公示欄、電話通知、下鄉入戶等多種形式進行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進行技能培訓，還設置 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂，在普及殘疾人就業培訓政策的同時，引深殘疾人就業創業成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學習的主動性。
3、積極開展摸底調查
為了有組織、有針對性的開展就業培訓工作，我縣殘聯通過摸底調查：
一是將有勞動能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓和扶持的重點對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓意向，結合本地實際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的.培訓項目。
4、認真組織就業培訓工作
（1）每期培訓前做好殘疾學員的摸底篩查，確定培訓對象，制定培訓項目，選擇培訓地點等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準培訓。
（2）培訓期間，認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度，合理安排課程，內容充實，通俗易懂，確保了培訓工作的質量和效果。
（3）培訓內容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動環節，現場答疑，且根據殘疾人需求，靈活授課形式，及時增加新的培訓內容。
（4）部分培訓邀請企業親臨培訓現場，詳解適合殘疾人就業的崗位等，為殘疾人提供就業機會。
（5）用心做好殘疾人培訓的全程服務工作，每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務，保障學員專心上課及人身安全。在精工織補培訓中，年輕的學員母親帶著幾個月大的嬰兒參加培訓，為了保障學員能認真聽課，培訓期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。
（5）認真做好培訓的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴謹、細致，零失誤。
5、做好殘疾人就業指導
協調人力資源、社會保障、財政、稅務、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業政策，貫徹落實殘疾人就業政策，總結推廣地方殘疾人就業經驗，指導地方開展殘疾人就業工作，促進殘疾人按比例就業、集中就業、個體就業、公益崗位就業、社區就業、居家就業、輔助性就業等多元化就業。
二、存在的問題和不足
雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質參差不齊，大多數思想認識、文化基礎都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓模式和教學方法有待進一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。
2、培訓班的針對性有待進一步加強，殘疾人就業工作需要全社會的幫助和支持。
3、殘疾人的就業意識還比較薄弱，思想觀念有待進一步轉變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門，訂單式培訓推進有困難。
3、扶貧、再就業、陽光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓的殘疾人數量還不能準確掌握。
三、下半年工作打算
1、進一步強化服務意識，在工作中，倡導求真務實精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點難點問題。
2、全面加大殘疾人就業培訓工作各項投入，深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項勞動就業，技能培訓、困補保障等工作。
3、繼續開展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目，確保今年培訓任務的圓滿完成。
總之，我們要繼續堅持“以人為本，追求卓越”培訓理念，努力解決存在的問題，以市場為導向，不斷提高培訓的針對性，全面提升殘疾人職業技能和提高就業、創業能力，幫助更多的殘疾人實現就業、創業和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進社會和諧，圓滿完成今年的就業培訓任務。
殘疾人輔助性就業總結 25
一、加大殘保金征收力度不動搖
通過殘保金的征收，各行政事業單位、企業對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的看法，也對殘疾人就業給予了大力的支持。通過殘聯上門對接，企事業單位拿出相應崗位，全鄉實現按比例安置殘疾人就業1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實殘疾人職業培訓不打折
殘疾人職業培訓是殘疾人就業工作的重點，一直以來，化作鄉除了民生工程中利用就業資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務輸出觀念不僵化
殘疾人勞務輸出，化作鄉一改過去陳舊方式，采取走出去、引進來的策略，解決了本地經濟不發達的部分村殘疾人的就業問題。，全鄉20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業實現就業，緩解了全鄉殘疾人的.就業壓力。
四、鋪天蓋地創業宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創業典型，發揮典型示范作用，引導和推動殘疾人就業創業，激勵殘疾人奮發有為，化作鄉殘聯在全縣各新聞媒體進行大范圍的殘疾人就業創業宣傳。
五、完善殘疾人社會保障不減力
落實好殘疾人社會保障，體現了黨和政府對殘疾人的關愛，也是全面建設和諧社會的一個必要措施。20XX年，化作鄉圓滿完成民生工程任務，殘疾人職業培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會養老保險參保率72%，重度殘疾人社會養老保險全覆蓋，參保率達100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮殘疾人就業狀況信息調查，完善了全鄉殘疾人社會保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業工作取得了一定的成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯將在新的一年工作中，上下齊心協力，開新渠、創特色、以更加飽滿的工作熱情，為發展殘疾人事業，建設“最美化作”而不懈努力！
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“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，扎扎實實開展殘疾人教育、就業和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業、扶貧等各項目標任務。
一、殘疾人教育工作穩步發展
特教學校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬件建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓，并對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質量明顯提高，充分發揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環境。
高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。
認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯的`指導下，扎實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據有關規定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。
二、殘疾人培訓工作不斷創新
大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，是促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業技術培訓，60的殘疾人實現就業；對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農村殘疾人走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯合作開展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實施點之一，在省殘聯的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯教育處的領導在對項目實施驗收評結后，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業觀念發生了很大的變化，為此中國殘聯向省殘聯和黃石殘聯發來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業工作奠定了堅實基礎。
確定培訓基地，形成培訓網絡。市殘聯及各縣市區殘聯依托勞動部門就業訓練機構建立起了殘疾人定點職業培訓基地。市殘疾人職業培訓中心在市勞動就業局就業訓練中心正式掛牌，利用勞動就業部門訓練機構的資源優勢給殘疾人創造了良好的環境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業培訓中心因此被省殘聯授予全省殘疾人職業培訓示范基地。
進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產業結構調整，大力開展種植、養殖和農副產品加工等實用技術培訓。“十五”共免費培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯投入補貼經費20多萬元，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作。
三、殘疾人就業工作成績顯著
“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業工作為突破口，全力推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績。在城區1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現就業，就業率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業率提了18。
按比例安排殘疾人就業工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業為目的，以收取殘疾人就業保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業保障金、全市累計收取殘疾人就業保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業和發展殘疾人事業提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業勢頭強勁。“九五”期間，不少福利企業存在起點低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，發展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業，到目前為止，我市共有80多家福利企業，安排2700名殘疾人就業，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業基地稱號。福利企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業走出了低谷，殘疾人集中就業強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。
殘疾人個體就業環境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創業黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍，艱苦創業，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業，該公司榮獲全省殘疾人自強創業示范基地稱號。
殘疾人就業服務網絡逐步完善，就業服務工作不斷加強。全市各級殘聯成立了殘疾人就業服務機構，積極開展殘疾人就業登記、咨詢、職業指導和推薦就業服務，僅市殘疾人勞動就業服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業工作，給殘疾人就業搭建一個有效平臺。市殘聯與市勞動就業管理局于20xx年聯合舉辦了全省首屆殘疾人就業專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協議，在全省產生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業專場招聘會，有30名殘疾人實現就業，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業不斷壯大，市場逐步規范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長遠的發展，市殘聯舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統一頒發的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發展到20多個，市殘聯與工商、稅務、公安、衛生、勞動等部門聯合下發了《黃石市盲人保健按摩行業管理規定》，加強了對盲人按摩行業的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實有效
認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。“十五”期間，能過項目扶持、就業扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發兩個殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造項目，20xx年根據省殘聯的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯和省殘聯下拔20萬項目資金外，大冶市、陽新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項目的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
殘疾人輔助性就業總結 27
根據省市殘聯的相關工作要求，望江縣殘聯認真開展好殘疾人的輔助器具適配工作，現將工作總結匯報如下：
一、發放基本情況
1、20xx年殘疾兒童輔助器具適配項目：
20xx年望江縣殘疾兒童輔助器具共計發放27件，矯形器15件。包括腦癱兒童輪椅4個、斜板3個、直立式站立架3個、沙袋2個、梯背架2個、后置四輪助行器1個、花生球1個、踏步機1臺、兒童直驅型輪椅1臺、成人高靠背輪椅1臺、平衡板1臺、坐姿椅1臺、成人雙肘拐1副、兒童肢體康復訓練器1臺、成人框式兩輪助行器1臺、兒童跑步機1臺，兒童腳踏車1臺。
2、20xx年度殘疾人事業專項彩票公益金康復項目輔助器具配發工作：
20xx年殘疾人事業專項彩票公益金康復項目輔助器具包括肢體類、低視力類。其中輪椅50臺、助行器20臺、手杖20副、洗浴椅20臺、護理床2套，閃光門鈴20件。假肢13個。
二、項目組織情況
1、做好前期宣傳工作
1、開展摸底調查：
按照文件要求進行了廣泛的摸底調查活動。要求各鄉鎮理事長、殘疾人專職委員對鄉鎮殘疾人身體狀況清楚的情況下詳細詢問其意見，在殘疾人知曉和同意的情況下將其名單上報至縣殘聯，或者將已登記在冊需要輔助器具的殘疾人直接上報縣殘聯。
2、組織取型適配
申請輔助器具救助的殘疾人需填寫殘疾人輔具器具申請審批表、殘疾人輔助器具適配登記表、輔具評估表、矯形器處方表，并附殘疾人證或戶口簿復印件。由縣殘聯統籌安排，各鄉鎮帶領殘疾人到指定地點由專家進行現場檢查取型、評估適配。
3、輔助器具發放
在現場篩查結束后，縣殘聯將根據專家的評估，為殘疾兒童配發放輪椅、助行器、坐姿椅、站立架、踏步機等輔助器具，并進行使用指導，確保每一位殘疾兒童都能得到有效的.康復治療。對于安裝矯形器和假肢殘疾人，則由縣殘聯統一安排，分成兩次，一次組織專家和廠家一同現場取模，一次安裝和調試，以達到最佳使用效果。
4、定期回訪跟蹤
為了了解輔助器具對殘疾人的幫助效果，縣殘聯通過電話回訪、殘疾人專職委員上門目測等方式對輔助器具的效果進行全方位的了解，并針對殘疾人提出的意見和建議進行總結和歸納，以便以后更好的開展此項工作。
三、項目檔案管理情況
縣殘聯根據申請對象提供的材料逐一審批、歸檔并裝訂成冊，對于貧困殘疾兒童輔助器具適配項目歸檔并裝訂成冊，以方便查閱，調取和檢查，并錄入中國殘疾人服務平臺。
四、存在的問題
1、殘疾人輔助器具適配服務項目是幫助殘疾人解決生活困難，更加充分地融入社會，目前我們幫助到的只是一小部分，輔助器具依然是供不應求。
2、在項目實施過程中，我們發現許多殘疾人及家庭對輔助器具迫切需求，而我們又不能準確說出配備輔具類型，對輔助器具認知的薄弱。
3、輔助器具品種不齊全，特別是器具配件，無售后服務環節，無法滿足有這類需求的殘疾人。
殘疾人輔助性就業總結 28
為切實做好全區殘疾人輔助器具適配工作，認真貫徹落實省、市殘聯關于“十三五”期間殘疾人輔具適配工作的要求，裕安區根據“精確化識別、個性化服務、精細化管理”工作機制，以殘疾人輔具需求為導向，創新機制，多措并舉,精準實施輔具適配工作，為殘疾人提供“個性化”的輔具適配服務。“十三五”期間，我區輔助器具適配工作共服務3414人，扎實開展了以視力、聽力、肢體等三類殘疾人為服務對象的輔具適配工作，圓滿完成了“十三五”目標任務，取得了明顯的社會效益，獲得廣大殘疾朋友及親屬充分認可。具體總結如下：
（一）成立組織，健全機構
我區以殘疾人社區康復和殘疾人精準康復服務工作為依托，扎實開展輔具適配工作。2017年我區出臺《裕安區殘疾人精準康復服務行動實施方案》（裕政辦〔2017〕31號文件），成立裕安區精準康復服務行動領導小組、殘疾人精準康復區級評估機構、殘疾人康復服務機構和輔具適配服務專家技術指導組，鄉鎮街、高新區同時成立相應組織，村醫和村殘疾人專職委員入戶評估為殘疾人輔具適配服務工作打下了堅實基礎。
（二）定期培訓，以點帶面
為更好地推動輔具適配工作開展，形成合力。每年的年初和年中，區政府召開全區殘疾人精準康復工作暨輔具適配工作推進會，區政府分管殘疾人和衛生工作的`領導、衛健委負責同志以及各級殘疾人工作者、衛生院負責同志參會。通過召開推進會，對各部門提出了要求，明確了任務。
為提升各級從事殘疾人輔具適配工作的同志更熟練地開展業務，培養業務骨干，區殘聯聯合區衛健委采取點對點指導的方式，在全區各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心開展業務指導和輔具適配知識培訓，培訓對象為各村室、服務站醫務人員，培訓內容包括各類殘疾基本常識、輔具適配服務項目介紹、檔案建設等等。通過現場培訓，提高輔具適配服務人員的服務水平和規范意識，為全面落實我區殘疾人輔具適配服務工作提供了重要的人才支撐。
（三）強化落實，重視服務
為提高輔具適配工作的服務率，“十三五”期間，我區深入殘疾人家庭進行需求調查，對有輔具適配需求的殘疾人開展一對一評估，制定個體適配方案，并對殘疾人輔助器具使用情況進行跟蹤回訪，發現問題及時解決，幫助殘疾人更好的使用輔助器具。
（四）加強宣傳，強基固本
結合愛耳日、助殘日、殘疾預防日等活動，通過各類會議及殘疾兒童家長培訓、村醫、專職委員入戶面對面服務等多種形式開展殘疾人輔具適配知識宣傳；通過在中心村和社區公共文化園地辦宣傳欄和組織殘疾人參加游園、看電影、文藝演出等文化活動，讓殘疾人輔具適配服務進村、進社區；堅持以村、社區為基礎，以家庭為依托，完善社會化的康復訓練服務體系，強力推進殘疾人之家和殘疾人工作站建設，“十三五”期間，全區鄉鎮街殘疾人之家和村（社區）殘疾人工作站實現全覆蓋，家站的輔具適配率達100%。通過強有力的措施，推動我區殘疾人輔具適配工作上了一個新臺階。
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根據《人力資源社會保障部辦公廳中國殘聯辦公廳關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知要求，資興市人社局聯合資興經濟開發區、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內開展“就業幫扶”活動，為農村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務、送培訓、送崗位、送信息，現總結如下：
一、農村貧困殘疾人就業幫扶活動取得的成果
活動期間，市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級就業服務平臺開展政策宣講13次，舉辦農村貧困殘疾人就業幫扶招聘會一場共22家企業參加，提供就業崗位1951個，達成就業意向115人(其中農村貧困殘疾人12人)。
二、農村貧困殘疾人就業幫扶活動基本情況
1、領導重視，認真部署
為了使活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了“就業幫扶”活動籌備工作領導小組，各鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站站長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業幫扶活動奠定了堅實基礎。
2、加大宣傳，營造氛圍
資興市人社局按照《方案》確定的工作目標，組織鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業幫扶”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、利用網站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使農村建檔立卡貧困勞動者了解各類就業扶持政策。
3、加大措施，務求實效
活動期間，本著“工作求真務實、對象滿意實惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標，結合實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，組織召開有針對性的專場招聘會，為農村建檔立卡貧困勞動者提供即時的就業崗位援助，為有就業技能培訓意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供培訓現場報名和政策咨詢，為有創業意愿的.農村建檔立卡貧困勞動者提供自主創業方面的培訓指導。通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質量，提高服務效率，收到了較好的社會效果。
這次“就業幫扶”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持農村建檔立卡貧困勞動者就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。
殘疾人輔助性就業總結 30
殘疾人輔助性就業作為幫助殘疾人融入社會、實現自我價值的重要途徑，在過去的一段時間里，我們積極探索、努力實踐，取得了一定的成效。
在場地設施方面，我們專門設立了適合殘疾人工作的場所，環境寬敞明亮、通風良好，并根據不同的就業項目配備了相應的專業設備和工具。例如，在手工制作車間，有齊全的手工材料和制作工具，方便肢體殘疾人士能夠坐著進行操作；在簡單包裝車間，設置了可調節高度的工作臺，以適應不同身高和身體狀況的殘疾人。這些設施的配備為殘疾人提供了便利和安全的工作條件。
就業項目的選擇至關重要。我們結合殘疾人的身體狀況、興趣愛好和勞動能力，開發了多樣化的就業項目。如手工編織、飾品制作、文件整理與裝訂、簡單電子產品組裝等。手工編織項目適合手部靈活性較好的殘疾人，他們通過編織精美的手工藝品，不僅能夠獲得一定的經濟收入，還能在創作過程中發揮自己的藝術才能；文件整理與裝訂工作則對體力要求較低，適合一些行動不便但思維清晰、細心的殘疾人。通過這些項目，讓不同類型的殘疾人都能找到適合自己的崗位。
人員培訓是提升殘疾人就業能力的關鍵環節。我們邀請專業的培訓老師和技術人員，為殘疾人開展了系統的培訓課程。包括手工制作技巧、辦公軟件操作、安全生產知識等。在培訓過程中，充分考慮到殘疾人的學習特點和接受能力，采用了通俗易懂的教學方法，如現場示范、一對一指導、視頻教學等。經過培訓，許多殘疾人的技能水平得到了顯著提高，能夠更加熟練地完成工作任務。
在管理與服務方面，我們安排了專門的工作人員負責殘疾人的日常管理和服務工作。每天早上，工作人員會協助殘疾人安全到達工作場所；工作期間，密切關注他們的'身體狀況和工作狀態，及時提供幫助和支持；中午為他們提供營養豐富的午餐，并安排適當的休息時間；下班后，確保他們安全返回家中。同時，還建立了殘疾人的個人檔案，記錄他們的工作表現、身體情況、心理狀態等信息，以便更好地為他們提供個性化的服務。
然而，在工作過程中也遇到了一些問題。部分殘疾人由于身體或心理原因，工作穩定性較差，容易出現請假或離職的情況；一些殘疾人家庭對輔助性就業的認識不足，不支持他們參與工作；就業項目的市場競爭力有待提高，產品銷售渠道還需進一步拓寬。
針對這些問題，我們將采取一系列措施加以解決。加強與殘疾人家庭的溝通與交流，提高他們對輔助性就業的認知度和支持度；不斷優化就業項目，提高產品質量和生產效率，拓展市場銷售渠道；進一步完善管理與服務機制，加強對殘疾人的心理疏導和關懷，提高他們的工作穩定性和滿意度。
總之，殘疾人輔助性就業工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷地努力和探索。通過為殘疾人提供合適的就業機會和良好的服務，幫助他們實現自身價值，更好地融入社會，為構建和諧社會貢獻力量。
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開展殘疾人輔助性就業工作以來，我們始終秉持著關愛與支持殘疾人的理念，致力于為他們打造一個能夠展現自我、實現價值的平臺，在實踐過程中積累了豐富的經驗，也取得了階段性的成果。
在項目籌備初期，我們深入社區、殘疾人家庭以及相關福利機構進行了廣泛的調研。通過與殘疾人及其家屬的面對面交流，詳細了解他們的身體狀況、興趣愛好、就業意愿以及家庭經濟情況等信息。在此基礎上，結合當地的市場需求和資源優勢，確定了以手工制作、園藝種植、清潔服務等為主的輔助性就業項目。例如，我們發現許多殘疾人對手工制作有著濃厚的興趣和一定的天賦，于是組織專業人員開發了一系列手工制作項目，如手工皂制作、紙藝花卉制作、木質工藝品雕刻等。這些項目不僅操作相對簡單，而且具有較高的藝術價值和市場需求，為殘疾人提供了廣闊的就業空間。
為了確保殘疾人能夠順利地參與到輔助性就業項目中來，我們在人員招募與培訓方面做了大量的工作。通過多種渠道發布招聘信息，吸引了眾多有就業意愿的殘疾人報名參加。在培訓過程中，我們根據不同的就業項目和殘疾人的個體差異，制定了個性化的培訓方案。邀請行業專家和技術能手擔任培訓講師，采用理論講解與實踐操作相結合的教學方法，耐心細致地為殘疾人傳授專業知識和技能。例如，在手工皂制作培訓中，培訓講師從原材料的選擇、制作工藝的流程到產品的包裝設計，都進行了詳細的講解和示范，并讓殘疾人親自上手操作，及時給予指導和糾正。經過一段時間的培訓，大部分殘疾人都能夠熟練掌握相關技能，獨立完成工作任務。
在就業項目的運營過程中，我們注重建立健全管理制度和服務體系。制定了嚴格的工作流程和質量標準，加強對殘疾人工作過程的監督和管理，確保產品質量和服務水平。同時，為殘疾人提供全方位的服務支持，包括工作環境的優化、勞動工具的配備、生活設施的完善以及心理輔導和康復訓練等。例如，我們為從事園藝種植的殘疾人打造了專門的種植基地，配備了先進的種植設備和工具，并安排專業的園藝師進行技術指導；為從事清潔服務的殘疾人提供了統一的工作服和清潔工具，并定期組織安全知識培訓和健康體檢。此外，我們還積極與當地企業、商家以及社會組織建立合作關系，拓展就業項目的市場渠道，為殘疾人創造更多的就業機會和經濟收入。
通過開展殘疾人輔助性就業工作，我們看到了許多殘疾人在工作中發生的積極變化。他們不僅在經濟上實現了一定的獨立，減輕了家庭的負擔，而且在心理上也變得更加自信和開朗，社會交往能力得到了顯著提升。許多殘疾人通過自己的努力，制作出了精美的手工藝品和優質的產品，得到了社會各界的認可和好評，這讓他們感受到了自身的價值和尊嚴。
然而，我們也清醒地認識到，殘疾人輔助性就業工作仍然面臨著諸多挑戰和困難。例如，部分殘疾人由于身體殘疾程度較重或心理障礙較大，參與就業的.積極性不高，需要我們進一步加強宣傳教育和心理疏導工作；就業項目的穩定性和可持續性還需要進一步提高，市場波動和競爭對就業項目的影響較大；資金投入和政策支持還相對不足，限制了就業項目的規模擴大和設施設備的更新升級。
針對這些問題，我們將在今后的工作中進一步加大力度，采取有效措施加以解決。加強與政府部門、社會組織和企業的溝通合作，積極爭取更多的資金投入和政策支持；不斷優化就業項目，提高項目的科技含量和市場競爭力，增強項目的穩定性和可持續性；持續關注殘疾人的身心健康，加強心理輔導和康復訓練工作，提高殘疾人參與就業的積極性和主動性。
總之，殘疾人輔助性就業工作是一項充滿愛心和挑戰的事業，我們將繼續努力，不斷探索創新，為殘疾人創造更加美好的生活和未來。
殘疾人輔助性就業總結 32
殘疾人輔助性就業是殘疾人事業發展的重要組成部分，對于促進殘疾人融入社會、減輕家庭負擔、提升社會文明程度具有極其重要的意義。在過去的實踐中，我們積極探索，努力推進，取得了一些成績，也積累了寶貴的經驗。
我們積極整合社會資源，與多家企業、社會組織和志愿者團隊建立了合作關系。通過與企業合作，我們獲得了一些適合殘疾人操作的簡單加工訂單，如零部件組裝、產品包裝等。這些訂單不僅為殘疾人提供了就業機會，也讓他們能夠在實際工作中鍛煉自己的技能，提高自身的就業能力。社會組織則在資金籌集、技術支持、人員培訓等方面給予了我們大力的幫助。志愿者團隊定期來到我們的就業基地，為殘疾人提供陪伴、心理輔導、文化娛樂等服務，豐富了殘疾人的精神生活，讓他們感受到社會的關愛和溫暖。
在就業項目的開發上，我們充分考慮殘疾人的特點和需求，注重項目的多樣性和適應性。除了傳統的手工制作和簡單加工項目外，我們還積極探索一些新興的就業領域，如電子商務、客服服務等。對于一些有一定文化基礎和語言表達能力的殘疾人，我們組織他們參加電子商務培訓，學習網絡店鋪的運營管理、商品推廣等知識和技能，幫助他們在網上開設自己的店鋪，銷售自己制作的手工藝品或特色產品。在客服服務項目中，殘疾人通過電話或網絡與客戶進行溝通，解答客戶的疑問，處理客戶的投訴，他們耐心細致的服務態度得到了客戶的'廣泛好評。
為了提高殘疾人的就業質量和生活水平，我們在管理和服務方面不斷創新。建立了完善的績效評估體系，根據殘疾人的工作表現、工作質量、工作效率等指標進行綜合評估，給予相應的獎勵和激勵。對于表現優秀的殘疾人，我們不僅給予物質獎勵，還為他們提供更多的晉升機會和培訓機會，鼓勵他們不斷進步。同時，我們還注重殘疾人的職業發展規劃，根據他們的興趣愛好、技能水平和職業目標，為他們制定個性化的職業發展路徑，幫助他們在輔助性就業的基礎上，逐步實現向更廣闊的就業領域拓展。
在開展殘疾人輔助性就業工作的過程中，我們也遇到了一些困難和問題。首先，資金短缺是制約我們發展的一個重要因素。無論是就業基地的建設、設備的購置，還是人員的培訓和日常運營管理，都需要大量的資金投入，而我們的資金來源相對有限，主要依靠政府補貼、社會捐贈和少量的項目收入，難以滿足工作的需求。其次，殘疾人的就業觀念還需要進一步轉變。部分殘疾人及其家庭對輔助性就業的認識不足，認為殘疾人只要能夠得到政府的救助和照顧就可以了，沒有意識到就業對于殘疾人成長和發展的重要性，缺乏參與就業的積極性和主動性。此外，專業人才隊伍建設也有待加強。我們需要一批既懂殘疾人工作又具備專業技能和管理經驗的人才來推動輔助性就業工作的深入開展，而目前這樣的人才相對匱乏，影響了工作的質量和效率。
針對這些問題，我們將采取一系列措施加以解決。一是加大資金籌集力度。積極爭取政府部門的支持，增加財政投入；廣泛動員社會力量，開展多種形式的募捐活動；探索市場化運作模式，通過與企業合作開展項目、開發產品等方式，增加收入來源。二是加強宣傳教育工作。通過舉辦殘疾人就業創業成果展、先進事跡報告會等活動，宣傳殘疾人輔助性就業的重要意義和成功案例，轉變殘疾人及其家庭的就業觀念，提高他們的參與熱情。三是加強人才隊伍建設。加大人才引進力度，吸引更多優秀的專業人才加入到我們的隊伍中來；加強內部培訓，提高現有工作人員的業務水平和綜合素質；建立人才激勵機制，留住人才，用好人才。
總之，殘疾人輔助性就業工作任重而道遠。我們將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，努力為殘疾人創造更多的就業機會，提供更好的就業服務，讓他們在實現自我價值的道路上邁出更加堅實的步伐，為構建和諧社會做出更大的貢獻。
殘疾人輔助性就業總結 33
一直以來，我們致力于殘疾人輔助性就業工作，旨在為殘疾人提供一個平等參與社會、實現自身價值的平臺，在這一過程中，我們既有收獲也有反思。
在就業安置方面，我們根據殘疾人的殘疾類別、程度以及個人意愿進行了細致的崗位匹配。例如，對于輕度肢體殘疾且行動較為方便的人員，安排他們從事一些簡單的貨物搬運、整理工作；對于視力有障礙但聽力和語言能力較好的殘疾人，安排他們參與電話客服類的工作，通過專門的語音輔助軟件和培訓，使他們能夠勝任接聽客戶咨詢、處理投訴等任務；對于智力殘疾程度較輕的人員，則安排在手工制作車間，在專業人員的耐心指導下，進行一些如串珠、折紙等簡單手工制品的制作。通過這種精準的崗位安置，讓不同類型的殘疾人都能在適合自己的崗位上發揮作用，提高了他們的工作效率和工作積極性。
培訓體系的構建也是我們工作的重點。我們邀請了專業的職業培訓師以及行業內的技術骨干，針對不同的就業項目制定了詳細的培訓課程。在培訓過程中，充分考慮到殘疾人的學習特點，采用了慢節奏、多重復、重實踐的教學方法。比如在手工制作培訓中，培訓師會手把手地教殘疾人如何操作工具，如何進行材料的處理，并且讓他們反復練習，直到熟練掌握為止。對于一些理論知識的培訓，如安全知識、產品質量標準等，則采用圖片、視頻等直觀的教學方式，便于殘疾人理解和記憶。經過系統培訓，殘疾人的職業技能得到了顯著提升，許多原本沒有任何工作經驗的殘疾人也能夠獨立完成工作任務，并且產品質量也得到了合作企業的認可。
在日常管理中，我們注重人性化管理與規范化管理相結合。一方面，為殘疾人提供舒適、安全的工作環境，工作場所配備了無障礙設施，如輪椅坡道、無障礙衛生間等，方便殘疾人的日常活動。同時，合理安排工作時間和休息時間，根據殘疾人的身體狀況，適當調整工作強度和工作時長，避免殘疾人過度勞累。另一方面，建立了嚴格的工作管理制度，明確了工作任務、工作流程和質量要求，對殘疾人的工作表現進行定期考核和評估，對于表現優秀的殘疾人給予獎勵，如獎金、榮譽證書等，激勵他們更加努力地工作；對于違反工作紀律或工作質量不達標的殘疾人，則進行耐心的.教育和輔導，幫助他們改進。
然而，在工作推進過程中也遇到了不少挑戰。其中，社會偏見是一個較為突出的問題。部分企業和社會公眾對殘疾人的工作能力存在疑慮，不愿意與我們開展合作或提供就業機會，這給我們拓展就業項目和增加就業崗位帶來了很大的困難。另外，殘疾人的健康狀況不穩定也是一個需要關注的問題。由于身體原因，一些殘疾人可能會經常生病或需要請假休息，這在一定程度上影響了工作的連續性和生產進度。
為應對這些挑戰，我們將進一步加強宣傳工作，通過舉辦殘疾人就業成果展示活動、媒體報道等方式，向社會展示殘疾人的工作能力和風采，消除社會偏見。同時，建立殘疾人健康檔案，加強與醫療機構的合作，定期為殘疾人進行健康檢查和康復治療，盡量減少因健康問題對工作的影響。并且，我們還將不斷探索新的就業模式和項目，提高殘疾人輔助性就業的靈活性和適應性，為更多殘疾人創造就業機會，讓他們能夠更好地融入社會，實現自己的人生價值。
殘疾人輔助性就業總結 34
殘疾人輔助性就業工作是一項充滿愛心與挑戰的事業，在過往的實踐中，我們不斷摸索前行，在多方面取得了顯著成效，同時也在應對諸多難題中積累了豐富經驗。
我們著力打造了專業的就業服務團隊。團隊成員包括職業康復師、就業指導員、心理咨詢師以及專業技能培訓師等。職業康復師對殘疾人進行身體功能評估，制定個性化的康復訓練計劃，幫助他們恢復或提升身體機能，以更好地適應工作崗位。就業指導員深入了解殘疾人的就業需求和就業意向，為他們提供精準的就業信息推薦和求職指導服務。例如，幫助殘疾人撰寫簡歷、進行面試模擬訓練等，提高他們的求職成功率。心理咨詢師則關注殘疾人的心理狀態，定期開展心理輔導活動，幫助他們克服自卑、焦慮等不良情緒，樹立積極向上的就業心態。專業技能培訓師根據市場需求和殘疾人的特點，設計并實施各類實用技能培訓課程，如計算機操作、手工繪畫、烘焙等，使殘疾人掌握一技之長，增強他們在就業市場中的競爭力。
在就業項目拓展上，我們積極與當地企業開展深度合作。一方面，承接企業的外包業務，如服裝加工中的簡單縫制環節、電子設備生產中的零部件組裝等，為殘疾人提供了大量穩定的就業崗位。另一方面，與企業共同開發適合殘疾人的新產品項目。例如，與一家家居用品企業合作開發了環保手工皂制作項目，從原材料采購、制作工藝設計到產品包裝銷售，都充分考慮了殘疾人的操作能力和就業需求。該項目不僅為殘疾人創造了就業機會，還因其環保、手工制作的特色在市場上獲得了良好的反響，提高了殘疾人就業項目的經濟效益和社會效益。
為保障殘疾人輔助性就業的順利開展，我們建立了完善的后勤保障體系。在工作場所方面，專門建設了無障礙設施齊全的就業基地，包括無障礙通道、無障礙衛生間、可調節高度的工作臺等，方便殘疾人的日常工作和生活。在福利保障上，為殘疾人購買了相應的商業保險，如意外傷害保險、醫療保險等，降低他們在工作過程中的風險。同時，還為殘疾人提供免費的工作餐、交通補貼等福利，減輕他們的經濟負擔。此外，我們還設立了專門的休息區和娛樂區，配備了圖書、電視、健身器材等設施，讓殘疾人在工作之余能夠放松身心，豐富精神文化生活。
盡管取得了不少成績，但我們也面臨著一些亟待解決的問題。首先，資金投入仍然不足。無論是就業基地的建設與維護、設備的更新換代，還是人員培訓與項目開發，都需要大量的.資金支持，而現有的資金來源渠道相對有限，主要依靠政府補貼和少量社會捐贈，難以滿足工作的持續發展需求。其次，殘疾人的就業穩定性較差。由于身體原因、家庭變故等因素的影響，部分殘疾人可能會頻繁請假或離職，這給就業項目的正常運營帶來了一定的困擾。再者，社會對殘疾人輔助性就業的認知度和認可度有待提高。一些企業和社會公眾對殘疾人的就業能力存在偏見，不愿意為殘疾人提供就業機會或合作項目，這在一定程度上限制了殘疾人輔助性就業的發展空間。
針對這些問題，我們將加大資金籌集力度，積極爭取政府更多的財政支持，同時廣泛發動社會力量，開展公益眾籌活動，吸引更多的企業和個人參與到殘疾人輔助性就業事業中來。加強與殘疾人及其家庭的溝通與交流，建立健全殘疾人就業跟蹤服務機制，及時了解他們的工作和生活狀況，幫助他們解決實際困難，提高就業穩定性。進一步加強宣傳推廣工作，通過舉辦殘疾人就業成果展覽、開展公益宣傳活動等方式，向社會展示殘疾人的就業能力和精神風貌，消除社會偏見，提高社會對殘疾人輔助性就業的認知度和認可度。
總之，殘疾人輔助性就業工作意義重大而深遠，我們將繼續努力，克服困難，不斷優化工作模式和服務體系，為更多殘疾人創造良好的就業條件，助力他們實現人生價值，為構建和諧社會而努力發展。
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