岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)

時(shí)間:2024-01-26 11:45:33 夏杰 總結(jié) 我要投稿

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)(通用14篇)

  光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過過去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編整理的燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)(通用14篇),歡迎閱讀與收藏。

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)(通用14篇)

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 1

  時(shí)間飛逝,20xx年就要過去,在這簡(jiǎn)單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來(lái)的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績(jī)效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

  1、根據(jù)20xx年工作計(jì)劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì),部門充分利用優(yōu)勢(shì)資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作,使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下,提倡團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅(jiān)持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動(dòng),確保制定的方案得到有效落實(shí)。

  3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級(jí)電工證,16%人員持有高級(jí)電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓(xùn)工作:

  共計(jì)開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等;

  三、體系文件建設(shè)工作:

  1、部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計(jì)修訂文件41個(gè),表格34個(gè),并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

  2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。

  四、安全生產(chǎn)工作:

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,每周對(duì)接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對(duì)存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計(jì)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項(xiàng),通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項(xiàng),部門為了保證工程部員工對(duì)安全危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別,共組織了19次危險(xiǎn)源識(shí)別及安全類專項(xiàng)培訓(xùn)

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計(jì)參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì)議11次。 施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查47次,并與工程對(duì)接部門建立良好的溝通途徑。與項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)功能23件,已達(dá)到整改目的的有19件,如電梯機(jī)房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計(jì)對(duì)N12、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查48次。 參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,設(shè)計(jì)部圖紙會(huì)審專題會(huì)3次,工程整改協(xié)調(diào)會(huì)4次。

  共計(jì)提出39條設(shè)計(jì)功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2-1和2--1N4異地樣板房及景觀的接管驗(yàn)收工作。

  3、第三季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查61次。 參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次, 完成對(duì)N14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計(jì)建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會(huì)審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會(huì)審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項(xiàng)目部的審核。共計(jì)提出41條設(shè)計(jì)功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實(shí)施的40條。

  4、第四季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查52次。 參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)11次, 協(xié)助項(xiàng)目部完成一期的消防驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗(yàn)收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對(duì)N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計(jì)提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實(shí)施的45條。

  六、工程營(yíng)銷配合:

  營(yíng)銷配合全年總計(jì)處理2448件工程類報(bào)事,報(bào)事處理完成率百分之九十五。

  每周五對(duì)營(yíng)銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的.正常運(yùn)行。

  每天對(duì)營(yíng)銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時(shí)對(duì)出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。

  七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

  1、為響應(yīng)公司揚(yáng)帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時(shí)也使采購(gòu)成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購(gòu)清單對(duì)比)

  2、部門從4月份開始實(shí)施節(jié)能降耗的另一措施,對(duì)營(yíng)銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明實(shí)際分時(shí)開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費(fèi)用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費(fèi)用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時(shí)的費(fèi)水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費(fèi),同時(shí)再次對(duì)營(yíng)銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實(shí)施3個(gè)月以來(lái),降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產(chǎn)20xx年與20xx年花園城營(yíng)銷區(qū)域水電支付費(fèi)用清單對(duì)比)

  3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計(jì)部主管人員溝通,最后在設(shè)計(jì)部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,配送營(yíng)銷區(qū)域工程維護(hù)所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計(jì)部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達(dá)成營(yíng)銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項(xiàng),為公司節(jié)約材料費(fèi)用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對(duì)比)

  4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報(bào)事以派工單方式,和材料更換費(fèi)料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對(duì)材料的浪費(fèi)。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業(yè)工程部20xx年才完成組建,雖然團(tuán)隊(duì)的成員都來(lái)自各個(gè)知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)還有一定難度,必須有以下幾點(diǎn)作為前題:

  (1)需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任

  (2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡(jiǎn)單直接的溝通原則

  (3)建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對(duì)熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、工程對(duì)客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費(fèi)很大精力才能做好的工作,綜合現(xiàn)今工程團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費(fèi)了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展和工作的有效推動(dòng)是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動(dòng),才能快速的使工程團(tuán)隊(duì)成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  九、20xx年度工作計(jì)劃:

  1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

  3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計(jì)劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計(jì)劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟(jì)效益。

  5、通過部門工程對(duì)客服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭(zhēng)取20xx年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對(duì)接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)最大程度控制能耗。

  7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對(duì)接部門保持良好的溝通渠道,處理好對(duì)管理處運(yùn)營(yíng)造成影響的一期工程遺留問題。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 2

  時(shí)光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來(lái)了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,就是這樣,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了20xx年的春秋夏冬。可以說,今年是拓展市場(chǎng),持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,思路格外清晰。現(xiàn)將今年工程部的工作總結(jié)如下。

  一、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)

  本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對(duì)xx工程的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對(duì)裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習(xí),多方請(qǐng)教,克服重重困難,經(jīng)過不懈努力,終于各方面的安裝調(diào)試工作。同時(shí),xx工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行。

  二、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé)

  分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來(lái),遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對(duì)分支機(jī)構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督,工程部對(duì)此多次召開專題會(huì)議,研究方案,部署任務(wù)。要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,落實(shí)整改效果。

  針對(duì)在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,提出嚴(yán)肅批評(píng),限期整改。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時(shí),對(duì)工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的`幫助和提高。通過此項(xiàng)活動(dòng),既鍛煉了自身隊(duì)伍,也提高了公司形象。

  三、配合其它部門做好工作

  為配合公司做好投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測(cè)量,據(jù)實(shí)繪圖。在搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營(yíng)部方面做好工程結(jié)算。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運(yùn),積極搬運(yùn)貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

  四、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲

  只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。以公司利益為重,不計(jì)較部門和個(gè)人利益的得失,才能有更大的收獲。虛心學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

  五、存在的不足

  在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位┕し桨赋S凶兓瑥亩斐蛇M(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來(lái),成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),尤其對(duì)分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。對(duì)合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項(xiàng)目管理人員對(duì)合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項(xiàng)目的合同。許多項(xiàng)目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時(shí)有效地處理。

  20xx年對(duì)工程部來(lái)說,是關(guān)鍵的一年。項(xiàng)目多且分散,工期緊任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強(qiáng)思想意識(shí),提高工作效率,確保年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),為公司走向集團(tuán)化而努力奮斗!

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 3

  當(dāng)有時(shí)間時(shí)要利用時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間稍縱即逝。轉(zhuǎn)眼間自己在這個(gè)地方待了三年多了,我深刻的愛著我工作的地方,最重要的原因是有關(guān)切我的領(lǐng)導(dǎo)們還有熱心助人的同事們。在這三年我一直努力的工作,最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。然而,我也深刻的知道這工作之中還有相當(dāng)一部分的不足,為了在來(lái)年的工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤和重蹈覆轍,就要做好總結(jié)來(lái)應(yīng)對(duì)來(lái)年的工作。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

  一、日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  二、配電值班工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報(bào)修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

  三、工作中,我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),減少回收率。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時(shí)空公司,有一個(gè)配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的.正常辦公。我們及時(shí)組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時(shí)長(zhǎng)時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

  設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周五我們都抽2-3小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  五、在能源管理、降低消耗方面。我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、對(duì)e棟空調(diào)機(jī)組加裝計(jì)量表,增大電量核算的準(zhǔn)確度,減少公用電量的分?jǐn)偂?/p>

  4、做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設(shè)備維修工作:

  1、更換物業(yè)辦公用電話交換機(jī),重新調(diào)整號(hào)碼分配和布線工作

  2、對(duì)樓內(nèi)弱點(diǎn)豎井進(jìn)行了全面清潔、整理工作

  3、配合電信公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作

  七、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無(wú)油漬、衛(wèi)生無(wú)死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  一年來(lái),工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 4

  光陰似箭,日月如梭。一年的時(shí)間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來(lái)臨,值此新舊交替之際,總結(jié)一下過去,思索一下未來(lái),取過去之長(zhǎng),補(bǔ)未來(lái)之短,對(duì)自己的工作進(jìn)行一次總結(jié),以便在新的一年當(dāng)中更好的完成自己的本職工作。

  我與20xx年進(jìn)入公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價(jià)的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作。

  一、在技術(shù)管理方面

  1、能夠耐心細(xì)致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計(jì)單位落實(shí)小區(qū)給排水、供熱、燃?xì)獾裙芫W(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計(jì),并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計(jì)人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)。例如:xx項(xiàng)目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車庫(kù)和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致將來(lái)小區(qū)排水管道無(wú)法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在xx樓與地下車庫(kù)及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無(wú)法鋪設(shè)。再如:設(shè)計(jì)院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計(jì)在xx街一側(cè),而xx街一側(cè)又無(wú)位置鋪設(shè)如此多的.管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計(jì)單位復(fù)核后,變更了設(shè)計(jì)。

  2、外部協(xié)調(diào):對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說外部協(xié)調(diào)工作對(duì)于項(xiàng)的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合各專業(yè)公司(自來(lái)水、供熱、燃?xì)?完成項(xiàng)目的管網(wǎng)配套設(shè)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計(jì)正在如期進(jìn)行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作,燃?xì)狻⒐峁芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計(jì)人員,完成各項(xiàng)任務(wù)。

  二、在施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  x月份進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)伊始,即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場(chǎng)用水方案,待方案落實(shí)后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計(jì)工作。并配合自來(lái)水公司完成了中百一庫(kù)臨時(shí)用水及現(xiàn)場(chǎng)施工用水的施工工作,確保了項(xiàng)目如期開工。基礎(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況完成了施工現(xiàn)場(chǎng)排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

  在方案制定過程中,結(jié)合工程實(shí)際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機(jī)孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進(jìn)入主體施工階段后,針對(duì)隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時(shí)組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長(zhǎng)開會(huì),對(duì)防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對(duì)工程中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

  在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時(shí)到位不及時(shí),因此要經(jīng)常巡視檢查,核對(duì)各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,對(duì)工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,解決了xx街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅(jiān)持以設(shè)計(jì)文件為依據(jù),嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進(jìn)行檢查。

  三、在工程造價(jià)管理方面

  能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場(chǎng)的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對(duì)影響工程造價(jià)的各種因素進(jìn)行有效控制,仔細(xì)審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯(cuò)誤后及時(shí)予以糾正。

  以上所述,即為在過去一年當(dāng)中所做的一些工作,在過去的一年當(dāng)中,即取得了一些成績(jī),也有所不足,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 5

  本人xx,自20xx年x月畢業(yè)于x市xx,主要從事中央空調(diào)工程、通排風(fēng)工程、凈化空調(diào)工程、給排水及電氣方面的安裝工程項(xiàng)目的施工管理工作和施工項(xiàng)目工程技術(shù)工作,在當(dāng)時(shí)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)比較落后的情況下,憑借x年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),以及對(duì)相應(yīng)專業(yè)的進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟練掌握采暖通風(fēng)、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),對(duì)機(jī)電系統(tǒng)的安裝調(diào)試有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作中我刻苦鉆研,不斷探索,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),在對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情。經(jīng)多年努力,積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),取得了可喜的工作成績(jī),并迅速成長(zhǎng)為一個(gè)具有較強(qiáng)專業(yè)技能的技術(shù)員負(fù)責(zé)人和管理人員。

  以下是我多年來(lái)所從事的主要的采暖通風(fēng),給排水及電氣方面機(jī)電安裝工作的總結(jié):

  一、重視思想政治的學(xué)習(xí),發(fā)揮積極作用

  先德后才,這是做人做事的基本前提,政治思想上,嚴(yán)格要求自己,服從組織安排,認(rèn)真執(zhí)行組織決議,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),虛心學(xué)習(xí),注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自身弱點(diǎn)。我堅(jiān)不斷提高自己,充實(shí)自己,構(gòu)筑個(gè)人正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,廉潔自律,自覺遠(yuǎn)離社會(huì)各種不良現(xiàn)象與活動(dòng)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,在工作中堅(jiān)決擁護(hù)黨的利益,每天都密切關(guān)注國(guó)內(nèi)、國(guó)外的重大新聞和事件,關(guān)心和學(xué)習(xí)國(guó)家時(shí)事政治,把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建設(shè)中。

  二、在工作崗位上,保持良好工作態(tài)度、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  在注重培養(yǎng)思想品德的同時(shí),也不忘注意個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。我一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格按照“誠(chéng)信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進(jìn)行建筑工程施工技術(shù)和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法,工作上踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團(tuán)結(jié)友愛,關(guān)心他人。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志,使他們時(shí)刻感覺到有人關(guān)心與愛護(hù),盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,盡快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老前輩等請(qǐng)教,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),參加各種繼續(xù)教育活動(dòng)以及專家講座,不斷更新限有的知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  三、主要工作業(yè)績(jī)

  在項(xiàng)目一線工作中,我負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目的管理和技術(shù)工作。能把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和實(shí)際操作充分結(jié)合,在水電施工、中央空調(diào)的安裝維護(hù)調(diào)試運(yùn)行、以及暖通、消防工程的檢查驗(yàn)收工作中,嚴(yán)格按照規(guī)范、設(shè)計(jì)要求順利投入使用。我通過工作以來(lái)不斷的接觸與之相關(guān)的很多技術(shù)問題,以及新設(shè)備的安裝與應(yīng)用,每當(dāng)遇到問題,我都習(xí)慣性通過自己思考鉆研,再查閱相關(guān)資料,或是想現(xiàn)場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)的工程師們虛心請(qǐng)教,直到解決問題為止,同時(shí)加強(qiáng)多土建裝飾裝修、結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí),保證設(shè)備順利安裝運(yùn)行的前提是與建筑結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)。我從暖通工作的技術(shù)的起步的階段,不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)過多年的歷練,已經(jīng)成長(zhǎng)為暖通工程技術(shù)骨干。

  1、20xx年我被x限公司派遣在xx項(xiàng)目部從事施工技術(shù)工作,任職暖通施工員。該工程包含了建筑電氣安裝工程,建筑給排水工程,消防報(bào)警、普消、自消,中央空調(diào)工程,建筑智能系統(tǒng),是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的建筑項(xiàng)目。在該項(xiàng)目施工過程中我首次接觸到了各種建筑安裝工程的材料、設(shè)備。對(duì)于當(dāng)時(shí)剛從事暖通工作的我來(lái)說簡(jiǎn)直就是進(jìn)入了一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,在這個(gè)項(xiàng)目我努力學(xué)習(xí)施工技術(shù),充實(shí)自己的技術(shù)根底,漸漸地學(xué)習(xí)到了一些施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),例如:各種設(shè)備的運(yùn)輸、吊裝、就位、調(diào)試;各種管線、管道的.現(xiàn)場(chǎng)布置;各個(gè)專業(yè)工種的協(xié)調(diào);與裝修專業(yè)的配合。同時(shí)也參與實(shí)際操作,以便自己更多更好的了解施工工藝、流程,為以后自己獨(dú)立開展工作打下了很好的基礎(chǔ)。在該工程中,我也參加中央空調(diào)工程的設(shè)計(jì)工作,在設(shè)計(jì)的指導(dǎo)下,如何進(jìn)行負(fù)荷計(jì)算;通風(fēng)管道的設(shè)計(jì);風(fēng)機(jī)盤管、新風(fēng)機(jī)、主機(jī)、冷卻等設(shè)備的選型。從以前的書本知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)際知識(shí)。在該工程中還負(fù)責(zé)各種工程驗(yàn)收、隱蔽、報(bào)建技術(shù)資料收集、填報(bào)等。

  2、經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)的積累和技術(shù)的不斷成長(zhǎng),在x有限公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,20xx年從施工員成長(zhǎng)為施工技術(shù)員,先后擔(dān)任x項(xiàng)目技術(shù)工作,在xx(有中央空調(diào)的項(xiàng)目)項(xiàng)目擔(dān)任中央空調(diào)工程安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人。該工程采用x冰蓄冷中央空調(diào),與一般的空調(diào)相比要復(fù)雜的多,我很高興參加到這個(gè)項(xiàng)目中,該中央空調(diào)工程作用比一般的要更能節(jié)約能耗;其特點(diǎn)就是:有許多蓄冰池利用夜間人員稀少時(shí)把制冷量?jī)?chǔ)存起來(lái),到第二日中午人員集中的時(shí)候釋放出來(lái);從而達(dá)到減少能量損耗節(jié)約電力的目的;但該系統(tǒng)的初投資比一般的中央空調(diào)工程要高很多。由于整個(gè)安裝空間,安裝面積很大。室內(nèi)管網(wǎng)特長(zhǎng),我建議提高管網(wǎng)的坡度,在管網(wǎng)的最低點(diǎn)設(shè)置排水閥門,更利于排水;增加管道伸縮節(jié),提高管網(wǎng)的延展性,延長(zhǎng)管道的壽命。我還建議減少使用風(fēng)機(jī)盤管電磁二通閥,因?yàn)樵撌袌?chǎng)屬于開放式的,中央空調(diào)的末端不需要頻繁啟動(dòng)的,并且電磁二通閥是精密儀器,頻繁啟動(dòng)會(huì)容易損壞,就會(huì)出現(xiàn)漏水現(xiàn)象影響該系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和給甲方經(jīng)濟(jì)上造成不必要的浪費(fèi)。

  3、20xx年至今,我在宜昌市坤發(fā)建筑有限責(zé)任公司從事水電安裝技術(shù)管理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。先后負(fù)責(zé)宜昌市文化廣場(chǎng)一期x項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)通風(fēng)、消防和水電安裝與調(diào)試工作。在群體建筑工程中常用到的流水作業(yè)法,由于土建工程是很大的流水作業(yè),這就要求安裝工程的預(yù)留預(yù)埋工作要更快更好的配合土建工程,就必然牽涉到對(duì)施工人員的計(jì)劃和調(diào)配;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料的計(jì)劃,組織,調(diào)撥;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況變化的應(yīng)對(duì)等等相關(guān)的處理方法。做到保證質(zhì)量、不影響其他專業(yè)施工。

  燃?xì)夤こ滩抗ぷ骺偨Y(jié)篇7

  自4月16日進(jìn)入公司以來(lái),主要從事室內(nèi)覆蓋工程項(xiàng)目的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,逐漸迚入了工作角色。對(duì)公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度項(xiàng)目流程已熟悉,并且融入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部這個(gè)大家庭。

  半年來(lái),按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人對(duì)迚公司以來(lái)的工作情況說明:

  1>在迚入公司后前期,前往x地區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項(xiàng)目,在當(dāng)?shù)厣钊朕壭袑?duì)本項(xiàng)目的實(shí)地溝通了解分析及結(jié)合公司發(fā)展方針,實(shí)施了x地區(qū)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項(xiàng)目代理事項(xiàng)。

  2>中期應(yīng)公司要求,協(xié)助x對(duì)各流程及數(shù)據(jù)文檔的管理更合理清晰,做為小組成員對(duì)x聯(lián)通項(xiàng)目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理工作,使之更規(guī)范合理。日前與x溝通得知經(jīng)過梳理后x的各線條流程及數(shù)據(jù)都更清晰明了使之更容易掌握真實(shí)工作情況。

  3>后期針對(duì)項(xiàng)目組目前現(xiàn)狀,為提高各人員工作極積性編制了《項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核管理辦法》《工程人員績(jī)效考核管理辦法》。

  4>結(jié)合項(xiàng)目組目前實(shí)際情況,擬制了《物業(yè)人員談點(diǎn)費(fèi)率及獎(jiǎng)劫試行辦法》。

  5>現(xiàn)階段協(xié)助x聯(lián)通項(xiàng)目組對(duì)聯(lián)通項(xiàng)目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理及站點(diǎn)物料核查工作。當(dāng)然在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如不能很好的善用說話技巧,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改迚提高的前提。

  在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。在今后的工作中盡心的工作,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、迚取、完善自己。為公司通信工程項(xiàng)目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 6

  回顧一年來(lái)部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長(zhǎng)和壯大起來(lái)。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20xx年工作成績(jī),二是20xx年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏。

  一、20xx年工程部工作成績(jī)匯報(bào)

  1、xx項(xiàng)目:xx工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,至20xx年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬(wàn)元;20xx年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,xx于3月28日提交開工報(bào)告,截至年底,地庫(kù)部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量?jī)?yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬(wàn)元,加上前期土石施工650萬(wàn)元,基坑邊坡支護(hù)475萬(wàn)元,共計(jì)完成施工產(chǎn)值8595萬(wàn)元。

  20xx年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計(jì)方案,12月22日,成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項(xiàng)目班組”活動(dòng)觀摩會(huì),受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),已經(jīng)推薦市委組織部。

  2、xx項(xiàng)目:20xx年7月9日進(jìn)場(chǎng),克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善、施工圖紙不齊備、人員機(jī)具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運(yùn)施工、基礎(chǔ)換填,產(chǎn)值320萬(wàn)元。深基坑邊坡支護(hù)施工,產(chǎn)值230萬(wàn)元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨(dú)棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬(wàn)元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,xx院完成最終精裝修方案。11月17日,xx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。

  3、xx項(xiàng)目:20xx年5月份開始介入xx區(qū)xx路“兩改”項(xiàng)目,從最初的土地招拍掛、設(shè)計(jì)院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,特別是1#-8#地塊容積率審核,由原計(jì)算的2.32增加至2.45,找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計(jì)。20xx年12月18日,隨著原施工單位xx的退出,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時(shí)用電、臨時(shí)用水手續(xù)辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織。

  4、其他項(xiàng)目:20xx年6月5日,xx的質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

  5、幾個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)運(yùn)作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下,工程部主抓以下工作,來(lái)完善各項(xiàng)管理:

  (1)工程前期有條不紊:

  工程部在xx領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員xx工程師較好協(xié)調(diào)各級(jí)行政主管部門,較好的運(yùn)作了xx,xx項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)工作,為xx副經(jīng)理、xx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。

  xx項(xiàng)目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)項(xiàng)目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級(jí)主管部門,為項(xiàng)目順利建設(shè)做了大量工作。

  (2)工程質(zhì)量精益求精:

  工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),20xx年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點(diǎn),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點(diǎn),xx項(xiàng)目新工藝較多,針對(duì)型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號(hào)復(fù)雜等情況,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。

  同時(shí)工程部貫徹執(zhí)行“四個(gè)嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查、設(shè)計(jì)變更會(huì)簽等,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)于PE管進(jìn)場(chǎng)、鋼筋進(jìn)場(chǎng)、型鋼柱進(jìn)場(chǎng)等,實(shí)施報(bào)驗(yàn)和審查制度,堅(jiān)決杜絕場(chǎng)外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān),堅(jiān)持巡檢強(qiáng)化過程控制、加強(qiáng)事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場(chǎng)作業(yè),防患未然。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項(xiàng)檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》、《原材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)制度》、《安全檢查流程及獎(jiǎng)罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來(lái)約束和完善質(zhì)量管理。

  (3)工程進(jìn)度分秒必爭(zhēng):

  工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),突出工作重點(diǎn),精心安排工期,積極落實(shí)各項(xiàng)工作,加快工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計(jì)劃、施工總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃精確控制。針對(duì)綜合樓施工組織不當(dāng),施工進(jìn)度過緩問題,20xx年9月28日發(fā)文xx《關(guān)于xx項(xiàng)目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xx項(xiàng)目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,特別是在資金不到位,進(jìn)度要保障的前提下,更好的調(diào)動(dòng)各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計(jì)劃。

  (4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):

  開發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價(jià)節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)簽證審核。xxx副經(jīng)理針對(duì)雨季汛期多雨,單獨(dú)核算基坑降排水簽證。對(duì)于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,暫停地庫(kù)部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬(wàn)多元的經(jīng)濟(jì)索賠不予認(rèn)可。工程批價(jià)堅(jiān)決執(zhí)行先行咨詢,比較造價(jià)咨詢附帶價(jià)格最終批價(jià)。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價(jià)15萬(wàn)元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價(jià)幾十萬(wàn)。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費(fèi)用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)。

  (5)工程設(shè)計(jì)及時(shí)暢通:

  工程部始終保持和設(shè)計(jì)院溝通暢通,設(shè)計(jì)變更和工程技術(shù)洽商確保第一時(shí)間下發(fā),避免影響施工和工程索賠。xx工程師通過和xx院多次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強(qiáng)電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝。

  針對(duì)xx設(shè)計(jì)遺留問題影響施工,xx審圖時(shí)查處較多問題,專門發(fā)文設(shè)計(jì)院要求及時(shí)、快速完善設(shè)計(jì)。針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)問題,工程部專程到北京召集三方會(huì)議,解決遺留問題,加快設(shè)計(jì)進(jìn)程。

  二、20xx年工作目標(biāo)

  1、xx項(xiàng)目:辦公樓主體封頂計(jì)劃于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28層。確保“xx市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計(jì)劃主體施工至5-6層時(shí),會(huì)同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會(huì)”。

  2、xx項(xiàng)目:xx獨(dú)棟商務(wù)樓計(jì)劃于20xx年6月6日投入使用,主樓部分計(jì)劃于20xx年10月底施工完成,爭(zhēng)創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

  3、xx項(xiàng)目:xx項(xiàng)目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實(shí)施。據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20xx年6月份開始動(dòng)工,計(jì)劃1年內(nèi)完成單體驗(yàn)收,確保“xx市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

  三、20xx年工作得失

  xx公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的'“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場(chǎng)管理上不斷摸索更新的項(xiàng)目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗(yàn)和需要做大量的工作予以完善。

  1、職責(zé)不明確,責(zé)任不分

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等精心地組織調(diào)配,合理地利用。目前工程項(xiàng)目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,“誰(shuí)都管誰(shuí)都不管都管不好”,誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)落實(shí)誰(shuí)監(jiān)督誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)匯報(bào)還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和進(jìn)度的項(xiàng)目部門。

  2、工作銜接不夠,造成工作被動(dòng)

  工程部負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制一直存在爭(zhēng)議,帶來(lái)的管理還需要完善。導(dǎo)致工作銜接存在問題。工程部經(jīng)理可以做到“不管但不能不問”,而具體到做事,如何匯報(bào),如何研究,如何確定,如何專業(yè)配合上,還不能很好銜接。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。

  3、執(zhí)行力度不足,落實(shí)不到位

  好的管理需要執(zhí)行和落實(shí),工程部例會(huì)一周一次總結(jié)一下自己工作成績(jī)和困難,聽取部門其他人工作匯報(bào),這是做工程建設(shè)和部門相互協(xié)調(diào)極為重要的。大家應(yīng)該調(diào)整工作時(shí)間,積極參與例會(huì)。多次要求簽證的及時(shí)性,每月做資金報(bào)表、每季調(diào)整總資金計(jì)劃,要求合同定價(jià)附帶價(jià)格分析等還不到位,xx項(xiàng)目對(duì)于安排的工作執(zhí)行上還需要提高。

  4、反饋不及時(shí),工作拖拉

  責(zé)任落實(shí)和追責(zé),獎(jiǎng)罰機(jī)制和人情管理弊端,造成工作人員的拖拉,遇到問題“坐等靠”,工作僅僅做到自己知道而不匯報(bào)、不反饋,要求按時(shí)完成的工作總是拖后,需要多次督促,完成質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

  四、工程部20xx年工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)制度完善,貫徹執(zhí)行力度

  20xx年是工程部制度完善年,20xx年將是工程部制度執(zhí)行年。繼續(xù)深入開展“五常法”管理,做好經(jīng)常性持續(xù)性管理并落實(shí)到項(xiàng)目管理中。全面實(shí)施工程巡檢,完善工程項(xiàng)目管理體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行以往建立健全制度,繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,走“制度化管理化工程部”建設(shè)。加強(qiáng)工作分配,落實(shí)職責(zé),完善獎(jiǎng)罰,全力協(xié)調(diào)工程部開展工作。

  2、加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,特別是副經(jīng)理以上商討機(jī)制:

  加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,不是簡(jiǎn)單的會(huì)簽制度可以解決,要開協(xié)調(diào)會(huì),“避免個(gè)人主義,發(fā)揮一言堂”,充分發(fā)揮集體力量解決工程問題。加強(qiáng)項(xiàng)目部之間交流機(jī)制,互相學(xué)習(xí)互相借鑒。同時(shí)完善工程部核心管理凝聚力和商討機(jī)制,完善工作匯報(bào)和重大事情商討機(jī)制。

  3、加強(qiáng)投資控制和資金報(bào)審制度:

  計(jì)劃20xx年開始,每月完成工程量審核,建立月報(bào)表制度,對(duì)項(xiàng)目完成產(chǎn)值、審核結(jié)果、合同付款、公司資金分配等進(jìn)行完整控制,并形成報(bào)表每月提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和注重投資控制。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 7

  首先,介紹一下該公司及該公司我們此次實(shí)習(xí)的項(xiàng)目工地,該公司為x建工第四建設(shè)有限公司,是一家國(guó)有控股企業(yè),企業(yè)秉承“至誠(chéng)、至創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神,贏得了省內(nèi)外的一致好評(píng)。我和班上一位同學(xué)所在的項(xiàng)目為“x龍城”,該項(xiàng)目位于x市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點(diǎn),包括財(cái)智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產(chǎn)業(yè),是兼具商業(yè)、商務(wù)、商住等多功能大型綜合性地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,其中財(cái)智中心以168米超高層甲級(jí)寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑,地上部分為44層,地下部分為3層,地下部分基本上為停車位,約x個(gè)。

  了解了一些項(xiàng)目的概況之后再項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排下我們跟著幾位工長(zhǎng)邊學(xué)邊干,基本上是他們幾位工長(zhǎng)那邊忙不過來(lái)就去幫他們哪邊,當(dāng)然,我們也是主動(dòng)問他們一些不懂得地方,抱著這樣一種接近社會(huì)、增強(qiáng)自己的社會(huì)適應(yīng)能力、增強(qiáng)對(duì)本專業(yè)及專業(yè)各學(xué)科興趣的`心態(tài)度過了長(zhǎng)達(dá)35天的實(shí)習(xí)生活。

  一、施工技術(shù)

  施工技術(shù)的不斷發(fā)展、改進(jìn)是一個(gè)建筑企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的最核心的要素。對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來(lái)說,一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做,比如像全站儀定位軸線之類的操作,我們所做的就是幫忙扶下棱鏡,然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照?qǐng)D紙以軸線為標(biāo)準(zhǔn)放邊線時(shí)就會(huì)遇到很多問題,最常見的就是鋼筋擋著,一些剪力墻、柱子的邊線無(wú)法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成:

  第一,在地下第三層承臺(tái)定上位定位柱子和地梁等時(shí)工程線拉的不夠緊,或是工程線被承臺(tái)上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;

  第二,拉鋼卷尺時(shí)測(cè)量出現(xiàn)較大誤差。在技術(shù)問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度,梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場(chǎng)做技術(shù)指導(dǎo)。

  二、現(xiàn)場(chǎng)施工管理

  現(xiàn)場(chǎng)施工管理對(duì)工程順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在工地上的那段時(shí)間里,我們除了給鋼筋工、木工打標(biāo)高、測(cè)量,還和幾位工長(zhǎng)做了現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,現(xiàn)場(chǎng)指揮挖機(jī)挖土,該挖多深、多寬,對(duì)木工和鋼筋工之間的工序進(jìn)行協(xié)調(diào),以及商砼的澆筑等等各種問題。

  三、安全施工

  施工現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)都可能會(huì)出現(xiàn)安全問題,公司對(duì)安全問題很重視,一方面體現(xiàn)公司以人為本,關(guān)愛生命;另一方面,公司出于考慮自身形象,排除可能對(duì)自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的那段時(shí)間有幸參加了公司內(nèi)部人員的會(huì)議,在會(huì)上,項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理一再?gòu)?qiáng)調(diào)佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施,故而在期間沒有發(fā)生安全事故。

  四、文明施工

  在文明施工對(duì)企業(yè)的形象塑造有一定的作用,泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對(duì)企業(yè)的形象有一定的影響,在會(huì)議上經(jīng)理也重視對(duì)這方面的管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃、對(duì)砼車出工地時(shí)清洗等都體現(xiàn)了對(duì)公司自身形象重視,旨在為企業(yè)塑造良好形象,為以后的競(jìng)標(biāo)打下一定的基礎(chǔ)。

  五、施工監(jiān)理

  期間我們不止和幾位工長(zhǎng)做測(cè)量、做現(xiàn)場(chǎng)管理,還充當(dāng)了公司內(nèi)部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來(lái)檢查之前或是平時(shí)作業(yè)也監(jiān)督民工,檢查所使用的鋼筋型號(hào)、數(shù)量是否與圖紙相符合,箍筋加密區(qū)是否達(dá)到抗震等級(jí),查模板的平整度、垂直度、看一些比較難箍的箍筋是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 8

  轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來(lái),回顧工程部這一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)這過去這一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。工程部全體職工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,以為公司創(chuàng)造最大利潤(rùn)為宗旨,時(shí)刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結(jié)歸納,持續(xù)待進(jìn);展望未來(lái),工作依然艱巨漫長(zhǎng),任道重遠(yuǎn)。以下為今年工程部的工作總結(jié)。

  一、工程部工作亮點(diǎn)

  xx工程受到領(lǐng)導(dǎo)重視,社會(huì)關(guān)注。但目前來(lái)說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊(duì)這一現(xiàn)狀,天然氣進(jìn)入xx就如下了一場(chǎng)及時(shí)雨,xx工程的建設(shè)正解決了車主這一燃眉之急。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)和員工的努力下,xx工程順利完工,很快就能投產(chǎn)使用!

  二、工作中的建議

  每接到一個(gè)工程,根據(jù)項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和規(guī)模,組織人員從組織結(jié)構(gòu)上入手,把工程范圍內(nèi)的工作做好。為明確責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,工程部分別與各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書對(duì)工程質(zhì)量、工期、文明施工、安全生產(chǎn)和工程造價(jià)等都有明確要求,有力保障改造工程的實(shí)施。

  進(jìn)一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎(chǔ)。重視人員技術(shù)和專業(yè)學(xué)識(shí),利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地工作,做到理論與實(shí)際相結(jié)合。使部門整體自我知識(shí)得到更新,技術(shù)工作又上一個(gè)新臺(tái)階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動(dòng)工作,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  三、今后工作努力的方向

  協(xié)調(diào)好與本公司生產(chǎn)部、安全部等其他部門的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好與外界的關(guān)系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個(gè)部門,無(wú)論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調(diào)動(dòng)氣他們的'積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進(jìn)性,本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們?cè)诓粩喟l(fā)展中取得了更大的進(jìn)步,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復(fù)雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會(huì)務(wù)真求實(shí),為工程工作盡心盡力,再上一步臺(tái)階!

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 9

  一、安全工作回顧

  稽查大隊(duì)的安全工作在上一任領(lǐng)導(dǎo)班子及全體隊(duì)員的共同努力下,以深入開展“安全工程”、強(qiáng)化安全管理為目標(biāo),針對(duì)稽查工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,大隊(duì)積極調(diào)整內(nèi)部管理,與各科隊(duì)簽訂《關(guān)栓、摘表安全責(zé)任狀》,加大監(jiān)管力度,通過巡檢投牌、清理占?jí)骸⒅蛋啻纫幌盗行兄行У墓ぷ鞔胧瑸榭偣景踩(wěn)定供氣提供了保障,并超額完成了全年工作指標(biāo),為大隊(duì)進(jìn)一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)

  二、20xx年—20xx年安全越冬工作安排

  根據(jù)總公司安全越冬工作目標(biāo),為了全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,針對(duì)大隊(duì)的工作實(shí)際,制定了《稽查大隊(duì)安全越冬工作方案》,明確了今冬明春安全工作任務(wù),并結(jié)合安全越冬期間對(duì)科級(jí)干部的考察工作,經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,我們必須做好以下幾方面工作:

  (一)加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)

  今年總公司安全越冬方案和實(shí)施辦法都突出強(qiáng)調(diào)了責(zé)任制的落實(shí),今年的安全工作大隊(duì)也將安全責(zé)任層層落實(shí)到人,本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)稽查工作的安全管理,嚴(yán)格履行關(guān)栓、摘表工作程序。并且大隊(duì)將不斷加強(qiáng)對(duì)稽查工作的監(jiān)督檢查力度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要按規(guī)定落實(shí)好安全責(zé)任,更要起到模范帶頭作用,要求中層干部做到的我們領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到;要求職工做到的中層干部首先要做到,大隊(duì)將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍,作為今后干部聘用的重要依據(jù)。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè)

  完善管理機(jī)制

  首先,進(jìn)一步完善“陽(yáng)光稽查”制度,為稽查工作的順利實(shí)施提供制度保障。科學(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則。為此,本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則,健全一系列行之有效的稽查工作制度,為規(guī)范執(zhí)法行為,確保稽查工作安全有序進(jìn)行,提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

  其次,針對(duì)食堂、鍋爐等重點(diǎn)防范部位,制定安全管理制度,采取專人專管的工作機(jī)制,層層落實(shí)責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),使加強(qiáng)重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處,杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。

  第三,加強(qiáng)調(diào)度室的管理與值班值宿安全管理工作,確保報(bào)警電話24小時(shí)暢通,制定值班值宿制度,從提高稽查人員的`安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手,通過安全培訓(xùn)和演練,努力提高全體職工的安全意識(shí)、技能及職業(yè)道德水平,做到處理緊急措施及時(shí)到位。第四,制定事故處理預(yù)案,并有計(jì)劃的進(jìn)行事故處理演練,做到防患于未然,為安全越冬工作的有序開展打下堅(jiān)實(shí)的預(yù)防基礎(chǔ)

  (三)采取有效措施

  加強(qiáng)稽查管理今冬明春的安全越冬工作

  首先,大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃?xì)庠O(shè)施的投牌抽查工作,增強(qiáng)巡檢人員的監(jiān)管意識(shí);

  第二,加大清理占?jí)汗ぷ髁Χ龋_保燃?xì)夤芫安全輸氣;

  第三,加強(qiáng)同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合,做好對(duì)加裝防盜封用戶的抽查工作,主動(dòng)經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情,主動(dòng)幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種疑難問題,用真誠(chéng)的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

  (四)加強(qiáng)職工安全教育

  提高職工防范意識(shí)在開展安全越冬期間,加強(qiáng)職工的安全教育,開展安全培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結(jié)合企業(yè)改革改制,從提高職工工作熱情,強(qiáng)化職工安全意識(shí)入手,積極開展安全培訓(xùn)工作,為確保安全越冬工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的教育基礎(chǔ)

  (五)安全越冬工作與中層干部考核相結(jié)合

  為干部聘用提供依據(jù)為了優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,不斷提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子將采取述職、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)議等形式,按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實(shí)績(jī)選人用人,通過考核評(píng)出政治可靠、求真務(wù)實(shí)、有本事、肯干事、能干事的中層干部,為下一步的干部聘用提供科學(xué)合理的依據(jù)。

  (六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口,確保安全越冬工作有序進(jìn)行

  為了使安全越冬工作扎實(shí)有序的開展起來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子采取分兵把口的工作方式,定期對(duì)各部門進(jìn)行崗位輪換,通過崗位輪換,使稽查員不斷地超越自我,增強(qiáng)溝通,提高業(yè)務(wù)及執(zhí)法水平,為競(jìng)爭(zhēng)上崗的推進(jìn)做好鋪墊。

  (七)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),塑造大隊(duì)形象俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”

  要想打贏安全越冬這一仗,就必須有鐵的紀(jì)律做保障,特別是中層干部,要起到表率作用,嚴(yán)格遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律、遵章守紀(jì)、克己奉公、以身作則,帶動(dòng)大隊(duì)職工,全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊(duì)的良好形象,鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約,大隊(duì)職工要注意擾民矛盾的發(fā)生,注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生,為大隊(duì)各項(xiàng)工作的有序開展做好鋪墊。同志們,安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開,能否打贏、打勝安全越冬這一仗,關(guān)鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏,讓我們積極行動(dòng)起來(lái),振奮精神,扎實(shí)工作,以優(yōu)異的成績(jī),為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護(hù)航。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 10

  一年的工作生活似彈指一揮間,不知不覺在緊張和忙碌中又度過了一年,在今年年初公司面臨著員工分流,從年初開始就注定這是一個(gè)不平凡的一年。之后借調(diào)到外向型項(xiàng)目組,剛剛進(jìn)入項(xiàng)目組,每一張面孔都是陌生的,心中不免浮現(xiàn)出自己剛剛參加過所時(shí)那迷茫、稚嫩的面孔。隨后也暗暗下定決心雖然工作上跨度比較大,但是也不斷告誡自己從最簡(jiǎn)單的做起,一步一個(gè)腳印的來(lái)。

  每個(gè)人的職業(yè)生涯不是一成不變的,每個(gè)人的職業(yè)生涯都是一種變化發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程。我之前在珠海精細(xì)化工從事一線生產(chǎn)工作,目前借調(diào)到外向型項(xiàng)目組從事LPG/LNG相關(guān)的市場(chǎng)開發(fā),這意味著職業(yè)生涯中的一次重大的角色轉(zhuǎn)變,對(duì)我來(lái)說這是既是一次機(jī)遇也是一次挑戰(zhàn)。該崗位是一個(gè)非常鍛煉人的崗位,不僅要有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)作為支撐,還需要具備良好的心理素質(zhì),諸如誠(chéng)實(shí)、開朗、積極、冒險(xiǎn)、創(chuàng)新,還有承受高壓的'能力。

  來(lái)到項(xiàng)目組也有接近一年的時(shí)間了,對(duì)現(xiàn)在所從事的工作也有了一定的了解,結(jié)合最近一次出差與浙江中燃華電公司探討合作事宜得出以下感想:

  在燃?xì)庑袠I(yè),我國(guó)也出臺(tái)了多種政策為燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)迎來(lái)一個(gè)整合潮流,三級(jí)站并購(gòu)或?qū)⒓铀伲趫?jiān)持市場(chǎng)化原則的前提下改善商業(yè)環(huán)境,形成新的核心價(jià)值觀。公司要發(fā)展我們必須要擴(kuò)大銷量,我們銷售團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在全國(guó)鋪開,開始在全國(guó)布局三級(jí)站(通過合作、收并購(gòu)等一系列方式)。兼、并、購(gòu)或新建LPG三級(jí)站打通全產(chǎn)業(yè)鏈條已成為銷售公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。這時(shí)就需要資源,當(dāng)我們的自有資源全覆蓋后,相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的資源從哪里來(lái),從上游的采購(gòu)到運(yùn)營(yíng)再到二級(jí)大庫(kù)或二級(jí)碼頭,從國(guó)際上采購(gòu)一直到終端,我們相比較類似中燃這樣的民營(yíng)企業(yè)在哪一環(huán)節(jié)上有優(yōu)勢(shì),不能一味的在終端市場(chǎng)資源不斷萎靡的情況下與這些企業(yè)“肉搏”,我們是否考慮在上游是否有優(yōu)勢(shì),通過海油在國(guó)際上的影響力引入國(guó)外優(yōu)質(zhì)資源和技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)、拓展發(fā)展空間,在與能源企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大自己。我們可不可以成為像中燃這樣的大的企業(yè)的資源供應(yīng)商,抓住“一帶一路”倡議部署有利契機(jī),通過與國(guó)外企業(yè)相互交流合作獲得富有競(jìng)爭(zhēng)力的資源,助力銷售公司三級(jí)站產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  上述都是自己借調(diào)這一年時(shí)間里通過學(xué)習(xí)交流得到的一點(diǎn)淺顯的感悟。作為一名青年職工,處處要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè),結(jié)合公司發(fā)展,培養(yǎng)勇于創(chuàng)新和敢于創(chuàng)新的能力。

  這一年,對(duì)于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。這一年,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這一年,公司哪里有需要就到哪里去“吃的苦中苦,方為人上人”,我要恪守吃苦精神。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!因此,在今后,我會(huì)繼續(xù)努力拼搏,抓住每一個(gè)機(jī)遇,迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。

  針對(duì)以上存在的不足和問題,在新工作與挑戰(zhàn)中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:

  1、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

  2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3、踏實(shí)做好本職工作。在面對(duì)新的工作與挑戰(zhàn),我將以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒有最好只有更好”。

  4、在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。盡心盡力履行職責(zé)為公司做一些力所能及的事情,并盡自己的所能為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  這是我人生的第一份工作,在這兩個(gè)多月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的一步一步的發(fā)展,我深深地感到無(wú)比的驕傲與自豪,也更加迫切的希望自己能找準(zhǔn)自己在公司中的位置,以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,與公司一起成長(zhǎng)。在此我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出貢獻(xiàn),與公司一起展望美好的未來(lái)!

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 11

  大家上午好!今天xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此,我代表xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!20xx年,在xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo),緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌?chǎng);狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè);加快公司證照的辦理;不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下,20xx年公司的工作有了整體的提高,但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把20xx年的主要工作綜合匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評(píng)價(jià)。

  一、突出重點(diǎn),全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

  一是明確目標(biāo)任務(wù),層層分解,認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),公司召開目標(biāo)責(zé)任制專題會(huì)議,對(duì)公司全年的任務(wù)向各部室分解。

  二、加強(qiáng)安全管理,保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  公司建立安全管理機(jī)制,實(shí)行了安全責(zé)任制管理,層層簽訂了安全責(zé)任書,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會(huì)安全群管小組,通過不斷完善安全管理機(jī)制,公司的場(chǎng)站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉(cāng)庫(kù)安全等得到了有效的保障。

  總結(jié),20xx年的工作,雖然取得了一點(diǎn)小小的成績(jī),但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距,還有諸多工作問題需要亟待解決。

  1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí),特別是公司的.回款任務(wù)需要盡快解決。

  2、溝通需要加強(qiáng),班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等,缺乏溝通,減少了信任、增加了摩擦。

  3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過程控制,保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。

  組織部門每天召開各部門班前班后會(huì)議、組織部門召開周工作會(huì)議、組織公司每月召開月工作總結(jié)會(huì)議及安全會(huì)議,定期召開班子會(huì)議,分析研究工作存在的問題,制定措施,落實(shí)責(zé)任;

  其次,公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù),督促推動(dòng)各部門公司的工作進(jìn)程,有計(jì)劃的進(jìn)行工作的開展;

  三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度,保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。

  20xx年,對(duì)xx公司來(lái)說時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱巨,諸多問題還需要亟待解決,為此,我將與各部門負(fù)責(zé)攜手全體員工,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,深入貫徹區(qū)域公司的管理精神,爭(zhēng)取完成xx公司全年目標(biāo)任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 12

  今天xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此,我代表xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!20xx年,在xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo),緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌?chǎng);狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè);加快公司證照的辦理;不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下,20xx年公司的工作有了整體的提高,但離區(qū)域公司的`任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把20xx年的'主要工作綜合匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評(píng)價(jià)。

  一、突出重點(diǎn),全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

  一是明確目標(biāo)任務(wù),層層分解,認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),公司召開目標(biāo)責(zé)任制專題會(huì)議,對(duì)公司全年的任務(wù)向各部室分解;

  二是加快市場(chǎng)開發(fā),加大工業(yè)用戶的開發(fā),20xx年完成愷貝包裝、建宇鋁業(yè)2戶工業(yè)用戶、銀光食堂、國(guó)稅局食堂2戶公服用戶的開發(fā)任務(wù),居民燃?xì)庥脩糸_發(fā)有西關(guān)小學(xué)、瑞豐園小區(qū)、泉子山小區(qū)、新時(shí)代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。

  三是加快工程建設(shè),工程安裝時(shí)間過半,任務(wù)完成過半,全體工程人員不分晝夜,不畏酷暑,20xx年完成工業(yè)用戶、公服戶、居民用戶的安裝任務(wù)總計(jì)1000多余戶。

  四是安全運(yùn)營(yíng)665天,公司加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)持“安全管理、預(yù)防為主”的管理思想,截止目前總開通居民燃?xì)庥脩?100余戶。

  五是加大費(fèi)用支出,為有效減少費(fèi)用支出,公司把客服中心搬遷,一年為公司節(jié)約費(fèi)用1.6萬(wàn)元。

  六是加強(qiáng)綜合辦公室管理,20xx年公司接待中石油天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)研討《光山之子徐子仁書稿》修訂得到中石油天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可,同時(shí),狠抓人力資源管理,截止20xx年公司無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生。

  七是加強(qiáng)了物資管理,實(shí)行嚴(yán)格出入庫(kù)管理程序,對(duì)重要管件實(shí)行封閉管理、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行有序陳列擺放,物資管理較上年大大提高。

  二、落實(shí)加氣站工程建設(shè),推動(dòng)公司發(fā)展。

  根據(jù)區(qū)域公司工作要求,加快加氣站建設(shè),公司制定了加氣站建設(shè)方案,成立了加氣站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加氣站建設(shè)工作全面展開。

  一是公司加緊施工手續(xù)辦理,目前加氣站選址、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、消防、地震、安評(píng)等手續(xù)已經(jīng)辦理完畢;

  二是委托新地燃?xì)庠O(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)了施工圖紙;

  三是簽訂施工合同,組織工程施工;四是在區(qū)域公司的大力支持下設(shè)備安裝即將完畢。

  三、加快證照辦理,完善公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

  20xx年完成了加氣站立項(xiàng)、地震批復(fù)、安全評(píng)價(jià)、辦公樓立項(xiàng)、公司員工特種設(shè)備操作證辦理等工作。同時(shí),在20xx年工作中,通過向縣長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào),爭(zhēng)取到了土地指標(biāo),并且完成了土地出讓合同的簽訂工作,土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次,通過與建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通,委托xx建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院田教授給予編制《費(fèi)縣燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃》,編制工作本月已經(jīng)全面開展。

  四、加強(qiáng)硬件投資,滿足經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要。

  隨著公司的快速發(fā)展,公司經(jīng)報(bào)區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,對(duì)公司的儲(chǔ)氣、輸配系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化

  一是組織運(yùn)營(yíng)部完成了場(chǎng)站1000立方米燃?xì)鉁p壓站的安裝工作,并試投入使用;

  二是公司的燃?xì)鈨?chǔ)氣罐安裝工程也正在加緊施工中。

  五、加強(qiáng)安全管理,保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  公司建立安全管理機(jī)制,實(shí)行了安全責(zé)任制管理,層層簽訂了安全責(zé)任書,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會(huì)安全群管小組,通過不斷完善安全管理機(jī)制,公司的場(chǎng)站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉(cāng)庫(kù)安全等得到了有效的保障。

  總結(jié),20xx年的工作,雖然取得了一點(diǎn)小小的成績(jī),但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距,還有諸多工作問題需要亟待解決。

  1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí),特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。

  2、溝通需要加強(qiáng),班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等,缺乏溝通,減少了信任、增加了摩擦。

  3、公司證照手續(xù)需要亟待辦理,公司的辦公樓、加氣站、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證。

  4、市場(chǎng)開發(fā)還需加大力度,工業(yè)用戶、公服用戶、居民用戶的開發(fā)。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 13

  轉(zhuǎn)眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí)。我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得:

  一、努力學(xué)習(xí),理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。

  在城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作的實(shí)習(xí)過程中,我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是:我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí),但很少用于社會(huì)實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落伍。通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí),并結(jié)合城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作的實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)的城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

  二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)。

  在城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺得在城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作的實(shí)際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn), 盡心盡力完成城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我經(jīng)常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

  三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門跨入到城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認(rèn)為沒有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開始的.熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒有不會(huì)做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

  四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時(shí)完成上級(jí)分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作,讓我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

  團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,相互合作,團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣,具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任,工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和,工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來(lái)的增值效應(yīng)。

  五、存在的問題。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。

  針對(duì)實(shí)習(xí)期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己工作中的不足:

  1、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

  2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒有最好只有更好”。

  4、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié) 14

  20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結(jié)過去的20xx年。

  展望充滿希望的20xx年,入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。 在20xx年我先后在營(yíng)銷服務(wù)部、工程技術(shù)部任職,營(yíng)銷服務(wù)部1月至8月,由于人手不多每人都兼職多崗位,包括社區(qū)置換、調(diào)壓箱的檢查維修、各個(gè)社區(qū)每一個(gè)用戶的安檢、中壓管道置換及各種檢查資料和各種資料臺(tái)賬等;工程技術(shù)部9月至12月,調(diào)到工程部任職現(xiàn)場(chǎng)管理,在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高壓及中壓的施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)管理,先后參與建設(shè)包括前曹高壓、恩城高壓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓及各個(gè)廠子庭院、架空管、整理現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)資料等。

  為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長(zhǎng),基本上每天是在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工現(xiàn)場(chǎng)顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來(lái)卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來(lái),我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作,在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的'職責(zé),通過這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自己的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

  工作中我有很多缺點(diǎn)但還得改進(jìn)。比如:我溝通能力比較差!人和人交往最大的是真誠(chéng),相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法,關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,達(dá)到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,個(gè)人性格有關(guān),我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧,適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,做好自己的本職工作,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

【燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)】相關(guān)文章:

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)08-26

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)通用04-25

燃?xì)夤こ坦芾砉ぷ骺偨Y(jié)范文(精選9篇)11-19

燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理工作總結(jié)03-07

燃?xì)獍踩芾砉ぷ骺偨Y(jié)12-01

s("download_bottom");

主站蜘蛛池模板: 国产成人免费高潮激情视频 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 一二三四在线视频观看社区 | 青青草国产成人久久电影 | 99美国热| 国产精品69av | 老牛影视免费一区二区 | 久久夫妻视频 | video喷出白浆 | 国产不卡视频一区二区三区 | 欧美高清精品一区二区 | 亚洲精品国产美女久久久 | 欧美精品中文 | 99成人| 香港曰本韩国三级网站 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 无套内射蜜桃小视频 | 亚洲色www成人永久网址 | 国产在线精品国自产拍影院 | 日韩在线观看a | 国产精品日 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 国产美女视频免费的 | 任我撸在线视频 | 成人精品在线视频 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 狠狠爱五月婷婷 | 久久精品99无色码中文字幕 | 中文字幕日产乱码国内自 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 国产动作大片中文字幕 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 综合久久精品 | 天天看片天天爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 国产精品对白久久久久粗 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 亚洲深夜视频 | 欧美精品a∨在线观看 | 中文字幕免费在线观看 | 国产中文在线视频 | 热99re久久国超精品首页 | 超碰在线免费97 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 天堂中文8资源在线8 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产成人久久77777精品 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产亚洲精品久久yy50 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 91精品国产综合久 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 国产色视频 | 成人乱码一区二区三区av0 | 免费啪啪网 | 亚洲成年网 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 婷婷色在线播放 | 男人天堂999| 日韩v在线| 黄色一级片视频 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 88国产精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美色图 | 亚洲精品久久五月天堂 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 亚洲淫区| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 高清国产av一区二区三区 | 日日操夜夜操天天操 | 欧美日韩在线播放 | 欧美激情插插插 | 黄a在线| 久久综合婷婷成人网站 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 国内精品自国内精品自线电影 | 亚洲欧美综合在线一区 | 成·人免费午夜无码视频 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产成人高清在线 | 男人天堂av片 | 欧美色图亚洲自拍 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产精品免费看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 日韩喷潮 | 久久三级精品 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 久久久久国产精品 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 青青操视频在线观看 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 一进一出一爽又粗又大 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 欧美日韩第一 | 国产私人尤物无码不卡 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲成a人片 | 婷婷六月激情 | 97人人模人人爽人人少妇 | 爽爽影院在线免费观看 | 国产精品成熟老女人视频 | 久久久精品一区二区 | 黄色网络在线观看 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 亚洲国产亚洲 | 国产三级一区二区三区视频 | 日韩.com| 亚洲欧美综合一区二区三区 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 欲香欲色天天综合久久 | 午夜视频www| 免费又黄又爽1000禁片 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 国产在线视频网 | 国产精品自在线一区 | 国产精品免费大片 | www.久久爽 | 色就色综合 | 爽爽av| 欧美高清不卡 | 免费日韩网站 | 97国产最新 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 久久久久久成人网 | 韩日av免费 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 欧美图片自拍偷拍 | 三级在线免费看 | 91极品国产 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 国产成人三级三级三级97 | 成人影片一区免费观看 | 欧美黄色成人 | 五月天婷婷视频 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 亚洲精品性 | 97国语精品自产拍在线观看 | 最新精品视频2020在线视频 | 成人六区 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 青青91| 日韩国产欧美综合 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 伊人性视频 | 欧美六九视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 午夜视频日本 | 国产人妻精品一区二区三首 | 亚洲综合无码一区二区 | 亚洲aaaaaa| 久久精品婷婷 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 久久精品欧美一区二区 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 99精品国产兔费观看久久99 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 老熟女老太婆爽 | 亚洲污片 | 国产深夜福利 | av无码国产在线看岛国 | 国产欧美激情一区二区 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 色网综合 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 国产精品最新 | 日韩欧美中文字幕综合 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 欧美精品大片 | 日本人妻换人妻毛片 | 国内精品自在自线视频 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 国产精品国产三级国产 | 男人午夜视频在线观看 | 九九精品99久久久香蕉 | 激情狠狠 | 欧美v成 人在线观看 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 精品亚洲一区二区 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 中国毛茸茸性xxxx | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 亚洲网在线| 无码专区heyzo色欲av | 美国av一区二区三区 | 国产99在线视频 | 三级伊人| 在线看视频你懂的 | 日韩第七页 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 一本色综合亚洲精品 | 免费观看早川濑里奈av | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 亚洲自国产拍揄拍 | www.91久久 | 国内精品毛片 | 天天爽天天爽天天片a | 国产婷婷综合在线视频中文 | 午夜美女av | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 亚洲欧美成人综合图区 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 久久人人97超碰国产精品 | 性视频一区二区三区 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 亚洲高清www色好看美女 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 人人射在线视频 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 日本网站免费观看 | 天堂一区二区在线观看 | 国产欧美视频在线播放 | 成人性生交大片免费看96 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 在线看黄色av | 免费无码av片在线观看网址 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 亚洲日本国产精品 | 亚色中文 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 青青草原亚洲 | 欧美日本韩国在线 | 韩日视频在线 | 伊人黄色网 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 三级毛片网站 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 有码中文字幕 | 久久精品99久久香蕉国产 | 天天插天天摸 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 国产成人精品av久久 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 婷婷射丁香 | 99久久久无码国产麻豆 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 91网入口| 欧美激情一区二区三区成人 | 午夜欧美福利 | 超碰九九 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 欧美一区二区在线免费观看 | 超碰国产天天做天天爽 | 伊人99热 | 国产玉足榨精视频在线观看 | tube欧美巨大44| 国产精品igao视频网免费播放 | 免费一区二区无码东京热 | 91天堂网 | 青青青青操 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 九九99无码精品视频在线观看 | 成人免费无码视频在线网站 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 99久久精品国产成人综合 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 97视频久久久 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 天堂av资源在线 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 亚洲另类激情专区小说 | 日本不卡一区在线观看 | 亚洲成人日韩 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 欧美日韩少妇 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 人妻护士在线波多野结衣 | 欧美囗交做爰视频 | 天天天天色综合 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 动漫精品视频一区二区三区 | 日韩a片无码毛片免费看 | 伊人色婷婷 | 久久好在线视频 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 偷偷操视频 | 91精彩视频在线观看 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 中文亚洲字幕 | 精品国产凹凸成av人导航 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 国产av一二三无码影片 | 青青青青在线 | 天天影视网色香欲综合网 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 国精产品一线二线三线av | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 亚l州综合另中文字幕 | 91精品视频在线免费观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 天天摸夜夜添久久精品 | 成人在线观看免费高清 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 热久久在线 | 牛牛精品一区二区 | 亚洲品质自拍视频网站 | 成+人+网+站+免费观看 | 99热免费在线 | 国产成人高清成人av片在线看 | 欧美日韩综合网 | 99久久国产综合精品女同图片 | 91亚洲国产亚洲国产 | 国内精品一区二区三区 | 色哟哟国产精品免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 日韩精品一区在线 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 久久久6精品成人午夜51777 | 91精品国产乱码久久桃 | 韩日欧美| 亚洲伊人久久综合网站 | 91视频免费视频 | av自拍网 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 国产精品视频2020年最新视频 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 黄色免费一级片 | 一級特黃色毛片免費看 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久不见久久见www日本网 | av首页在线 | 久青草影院在线观看国产 | 午夜视频1000 | 综合久久婷婷 | 性欧美在线视频 | 成人黄色一级视频 | 日本一区二区三区免费在线观看 | youjizz.com在线观看 | 在线天堂1 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 久久强奷乱码老熟女 | 午夜视频一区 | 日韩激情网址 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 色视频网站免费看 | 青青视频免费 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 成人手机看片 | 内射夜晚在线观看 | 九九九精品成人免费视频小说 | 成年人国产网站 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 99爱精品成人免费观看 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产精品第七页 | www.9999av| 久操香蕉 | 18禁黄无遮挡网站 | 香蕉视频精品 | 天天狠天天透天干天天怕 | 欧美日韩国产色 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 日本亚洲精品 | 伊人狼人大焦香久久网 | 国产系列在线观看 | 欧美另类亚洲 | 污污污污污污www网站免费 | 成人www| 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 激情午夜影院 | 红桃视频91 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 亚洲大色网 | 色人阁亚洲 | 成人在线观看免费高清 | 国产精品国产三级国产专区50 | 91网站在线播放 | 涩涩屋导航| 成年无码av片在线蜜芽 | 无码专区人妻丝袜 | 久操久操 | 国产天天色 | 日韩欧美二区 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 乱人伦人妻中文字幕 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 亚洲国产一区av | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 国产在视频线在精品视频2020 | 狼友网精品视频在线观看 | 在线观看亚洲 | 中国美女囗交视频免费看 | 精品无码av无码免费专区 | 欧美日韩精品成人网视频 | 久久久无码人妻精品无码 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 欧美三级日本 | 成人精品18m国产免费网站 | 欧美精品观看 | 国产精品玖玖资源站大全 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 欧美一区二区二区 | 国产av熟女一区二区三区 | 国产一区二区久久久 | 超碰在线98 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 成年人看的羞羞网站 | 色免费看 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 久久青青草原国产精品最新片 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 野外做受三级视频 | 女人与拘性猛交视频 | 美女国产毛片a区内射 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 法国白嫩大屁股xxxx | 国产成人92精品午夜福利 | 黄网址在线 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 亚洲精品老司机 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 免费无码又爽又刺激网站 | 国产乱人伦 | 精品无人乱码高清在线观看 | 久久精品无码一区二区三区 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 体内射精日本视频免费看 | 亚洲精品伊人 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 成年人精品 | 日韩1页 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 亚洲中文字幕av无码区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | www.日韩.com| 亚洲交性网 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 日韩中出在线 | 成年午夜精品久久久精品 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 少妇人妻邻居 | 国产精品女人精品久久久天天 | 九九热视频精品在线观看 | 日韩av手机在线观看 | 色屁屁www免费看欧美激情 | vr成人啪啪影视 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 欧美成人xxxx | 久久99久国产麻精品66 | 日本高清视频www | 四虎影院最新地址 | 欧美啪啪一区 | 最新中文字幕第一页 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 青青操在线观看 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 国产图片区 | 性久久久久久 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 中文字幕亚洲视频 | 91超碰在线免费观看 | 人人澡人人澡人人澡 | 日韩精品一区二区三区影院 | 天堂中文官网在线 | 毛片女人18片毛片女人免费 | 亚洲欧美日产综合在线 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 国产精品日本亚洲777 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 欧美91看片特黄aaaa | 欧洲精品在线播放 | 国产av成人无码精品网站 | 私人午夜影院 | 国产网友自拍在线视频 | 成人天堂网 | 日韩亚洲在线观看 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 成人网入口 | 天天摸天天做天天爽2020 | 久久大香国产成人av | 中文字幕免费高 | 国产精品嫩草99av在线 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲综合一区无码精品 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲精品tv | 人人插人人干 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 超碰免费公开在线 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 黄色大片在线免费观看 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | av高清无码 在线播放 | 五月婷婷视频在线观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 尤物国产视频 | 麻豆精品精华液 | 国产精品无卡毛片视频 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 欧美性在线视频 | 亚洲成a人一区二区三区 | av在线播放中文字幕 | 精品国产偷窥一区二区 | 欧美日韩精品免费观看 | 少妇精油按摩av无码中字 | 色人阁导航 | 日韩在线h| 96视频在线免费观看 | 国产在线精品一品二区 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 成人免费网站在线 | 亚洲综合久久一本久道 | 欧美大胆a| 2021无码最新国产在线观看 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 亚洲高清www色好看美女 | 永久在线观看 | 变态拳头交视频一区二区 | 日韩爽爽影院 | 国产又长又大又粗 | 久久99久久99精品免视看看 | 午夜影院在线视频 | 午夜成人影院网站18进 | 久久久久久久久99 | 狠狠综合久久av | 精品一区二区三区日韩 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 亚洲第一综合网站 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 97精品国产自产在线观看永久 | 可以直接看的无码av | 伊人影院在线播放 | 99视频免费在线观看 | 91这里只有精品 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 中国女人高潮hd | 久久99精品久久久久久国产越南 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 一扒二脱三插片在线观看 | 日韩在线h| 国产精品香蕉500g | 日本亚洲色大成网站www | 色五月激情五月 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 国产吞精囗交免费视频 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久久yw | 一色屋免费视频 | 在线中文字幕二区 | 性欧美大战久久久久久久久 | 日韩影视电视免费观看 | 成人免费看片98成人网游 | 免费中文字幕 | 欧美大片免费高清观看 | 亚洲精品美女网站 | 91爱爱网 | 手机福利在线 | 91视频你懂得 | 高清熟女国产一区二区三区 | 中文字幕1页| 理论在线观看视频 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 一区二区在线 | 欧洲 | 丰满女人与性猛交视频 | 亚洲国产精品13p | 无码人妻一区二区三区线 | 欧美性猛烈 | 黄色不卡视频 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 亚洲一级片 | 99热久久成人免费频精品2 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 国产69精品久久久久孕妇 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 黄色av免费在线观看 | 久久亚洲天堂 | 成人一级免费视频 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 精品免费一区二区三区 | 精品视频成人 | 在线视频亚洲一区 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 精品无码久久久久久久动漫 | 国产视频亚洲一区 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 久久精品不卡一区二区 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 久久这里只有精品6 | 在线成人日韩 | 99视频30精品视频在线观看 | 日本va在线观看 | 毛片资源网 | 手机av在线播放 | 无码免费伦费影视在线观看 | 日本中文字幕在线免费观看 | 亚洲国产成人最新精品 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 五月丁香色综合久久4438 | 国产精品专区第1页 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 欧美黄色图 | 亚洲中文久久精品无码99 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 欧美一级淫片aaaa | 亚洲色成人网站www永久四虎 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 91爱啪| 一本大道香蕉大a√在线 | 国产色91 | 日韩欧美一区二区视频 | 欧美无砖专区一中文字 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 国产一区二区欧美 | 久久另类视频 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 男人插女人b视频 | 黑人狂躁日本妞hd | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 日本一区二区专线 | 欧美大片在线观看 | 亚洲最新av在线 | 久草在线免费资源站 | av无码国产在线看岛国 | 亚洲精品久久久久午夜 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 亚洲一二三四2021不卡 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 国产欧美自拍 | 黄色va视频 | 国产91精品久久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | x88av 福利| 亚洲一二区 | 免费成人黄色av | 亚洲人av在线| 成 人 免费 黄 色 视频 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | av加勒比在线 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 三级三级久久三级久久18 | 国产一区久久久 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 亚洲偷自拍拍综合网 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 成人一区三区 | 射久久久 | 99999av | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 免费无码成人片 | 国产精品乱码久久久久软件 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 欧美交a欧美精品喷水 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 2014av天堂无码一区 | 侵犯强奷高清无码 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 娇小6一8小毛片 | 国产在线一区二区在线视频 | 全球av集中精品导航福利 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 91精品国产综合久久久欧美 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 精品久久久久久久久久软件 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲综合网在线观看 | 亚洲网站在线播放 | 日韩精品无码综合福利网 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 人妻无码一区二区三区tv | 天天爱天天干天天操 | 久久不见久久见www免费视频 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 成人宗合 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 日韩欧美小视频 | 亚洲第一区无码专区 | 久久人人97超碰超国产 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 麻豆精品一区二区 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 国产原创视频 | 成人网入口| 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 加勒比久久综合网天天 | 操操操人人 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 99插插插 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 夜夜草av| 玖玖综合网| 久久精品免费视频观看 | 国产性生交大片免费 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 亚洲国产欧美在线人成app | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产无套内射普通话对白 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 成人黄色小说网址 | 高潮毛片又色又爽免费 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 2019久久久高清456 | 精品乱码一区二区 | 亚洲成人动漫在线 | 亚洲成av人片在线观看ww | 日本中文字幕在线观看 | 视频一区二区不卡 | 日韩视频免费观看 | 在线视频二区 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 亚洲综合色在线观看一区 | 亚洲色图国产精品 | 欧美激情视频网址 | 中文无码天天av天天爽 | 久草日韩| 欧美性天堂 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 日韩激情中文字幕 | 1024视频在线 | 一区二区三区日韩在线 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 成人在线国产视频 | 久久久鲁鲁鲁 | chien国产乱露脸对白 | 超碰九九 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 亚洲精品高清在线观看 | 日本中文在线视频 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 成人福利一区 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 狠狠色很很在鲁视频 | 2020国产成人精品视频 | 国产成人理论在线视频观看 | 偷偷操视频 | 黄色工厂这里只有精品 | 国产激情高中生呻吟视频 | 国产精品∧v在线观看 | 恋夜欧美全部免费视频 | 国产精品片aa在线观看 | 97欧美精品系列一区二区 | 一级免费黄色大片 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 超碰资源总站 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 日韩成人在线视频观看 | 国产乱码一二三区精品 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 日本一区二区精品视频 | 欧美性网址 | 三级视频欧美 | 亚洲网站色| 巨乳在线观看视频 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 草草草在线| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 91狠狠操 | 久久久久97国产 | 欧美黄色免费网 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 人人干网站 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 久久久中文 | 日韩伦理在线视频 | 国内精品自国内精品66j影院 | 亚洲色www成人永久网址 | 国产精品免费_区二区三区观看 | av大帝在线 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 亚洲欧美日韩系列 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | av免费不卡 | 亚洲日韩成人性av网站 | 嫩草影院在线视频 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 久久久久久久久久久久 | 2020亚洲国产精品久久久 | 嫩草在线观看 | 国产精品午夜无码体验区 | 91免费在线观看网站 | 色综合天天综合狠狠爱 | 日本在线观看视频免费 | 毛片基地站 | 国产13一14娇小xxxx | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 中文字幕色呦呦 | 国内精品国产成人国产三级 | 久久精品视频在线观看 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 国产露脸精品国产沙发 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 成人高潮片免费软件69视频 | 精品精品欲天堂导航 | 人人莫人人擦人人看 | 中文字幕在线视频免费观看 | 日韩精品一二三四区 | 可以看的黄色 | 日本xxxxx在线观看 | 向日葵视频在线 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久69影院 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 天天摸日日干 | 丁香一区二区三区 | 综合av在线 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲五十路 | 波多野结衣久久一区二区 | 国产成人精品女人久久久 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产成人一区二区三区小说 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 中文字幕av资源 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 日韩狠狠操 | 香蕉视频在线视频 | 亚洲一区二三区 | 天天爱天天操天天干 | 亚洲美女啪啪 | 国产午夜福利在线机视频 | 九九九国产精品成人免费视频 | 人人看人人射 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 日日草日日干 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 久久精品无码一区二区日韩av | 美日韩在线 | 国产色道| 欧美专区另类专区在线视频 | 天天天天天天天干 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 7777欧美成是人在线观看 | 亚洲爱爱网 | 国产专区免费资源网站 | av东京热无码专区 | 青青草黄色片 | 午夜网站视频 | 狠狠久 | 韩日视频在线观看 | 试看120分钟做受小视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 免费看内射乌克兰女 | 免费在线91 | 女性自慰网站免费看ww | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 天堂av中文 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 韩国三级丰满少妇高潮 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 亚洲一区二区 | 亚洲精品专区成人网站 | 少妇人妻互换不带套 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 国产片av国语在线观看 | 欧美乱人免费视频观看 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 成人a视频 | 精品人妻av一区二区三区 | 欧美成人三级在线观看 | 精产国品一二三区 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | a 成 人小说网站在线观看 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国产色网址 | 亚洲精品成人18久久久久 | 免费看一区二区三区四区 | 亚洲人成黄网站69影院 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 久久伊人成人网 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 人妻久久久精品99系列2021 | 久久精品在 | 亚洲综合色一区 | 久久久视屏 | 精品视频9999| 久久99婷婷 | 亚洲综合另类小说色区 | 免费无码一区二区三区a片18 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 国产精欧美一区二区三区 | 欧美日韩在线观看一区 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 十大喷奶水番号 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 亚洲精品无码人妻无码 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久久久久久综合 | 国产精品色 | 亚洲色在线无码国产精品 | a天堂在线观看视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 韩国午夜精品 | 午夜精品久久久久久中宇 | 免费人成小说在线观看网站 | 欧洲熟妇精品视频 | 狼群社区www中文视频 | 九九天堂| 国产h在线 | 国产jizz视频全部免费软件 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 99久久国产露脸国语对白 | 国产成人无码一二三区视频 | 日韩v欧美v中文在线 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 久久久国产精品亚洲一区 | 99re只有精品 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 亚洲精品有码在线观看 | 免费人成网站在线观看不 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 午夜成人免费影院 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 人伦片无码中文字 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 国产成人在线一区二区 | 日本国产亚洲 | 三级免费网址 | 亚洲图片欧美另类 | 国产午夜福利在线观看视频 | 日韩av一区二区在线 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 久久字幕网 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 性高爱久久久久久久久 | 日本精品一区二区三区视频 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 日本欧美在线播放 | 国产拍揄自揄免费观看 | 免费a视频在线观看 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 日韩黄色在线观看 | 一区二区三区在线观看视频 | 黄色亚洲精品 | 亚洲精品国产精华液 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | www.久热| 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 国产人妖av | 一区二区三区亚洲视频 | 日韩欧美视频二区 | 26uuu国产日韩综合 | 欧美精品videos另类日本 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 午夜在线看片 | 女女同性av片在线播放免费 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 夜夜夜操 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 近伦中文字幕 | 精品热久久 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 国产精品 欧美 日韩 | aa视频在线免费观看 | 成人h在线 | 成人精品视频一区二区 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 精品亚洲国产成人av网站 | av无码不卡在线观看免费 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 日本少妇免费视频一三区 | 国产一级淫片免费看 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 爱欲av| 精品人伦一区二区色婷婷 | 日韩一区二区三区免费 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 中文字幕av无码免费久久 | 欧美精品在线看 | 欧洲久久久久 | 日本japanese丰满少妇 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 欧美精品一二三区 | 欧美亚洲日本国产在线 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 18禁午夜宅男成年网站 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 黄色网页在线看 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 免费人成在线观看网站 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 日韩城人网站 | 国产成网站18禁止久久影院 | 一呦二呦三呦精品网站 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 久草在线小说 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 黄频网站在线观看 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 国产在线精品成人欧美 | 中文字幕av一区二区五区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 亚洲高清无吗 | 午夜影音 | 男生操女生逼网站 | 欧美成人乱码一二三四区 | www.热久久| 日本欧美韩国国产精品 | 九九在线免费视频 | 五月天激情四射 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 激情国产一区二区三区四区 | 丁香六月综合激情 | 亚洲免费久久 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 国产成久久免费精品av片 | 黄色在线观看视频 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 天天操夜夜操夜夜操 | 嫩草在线视频 | 91精品国产综合久久久欧美 | 亚洲s色大片在线观看 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | www.五月天婷婷.com | 亚洲国产cao | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 日本不卡123 | 草av| 亚洲欧美精品一区二区 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 成人高清视频在线观看 | 激情五月色婷婷 | 777午夜精品免费观看 | 天堂√在线中文官网在线 | 最近2019中文字幕在线 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 欧美亚洲日本高清不卡 | 黄色国产 | 国产我和子的与子乱视频 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 午夜福利看757 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 久久精品视频91 | 欧美日韩精品一二三区 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 激情综合网激情 | 四虎精品成人免费网站 | www男人天堂| 各种少妇正面bbw撒尿 | 银杏av| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 久久精品a级毛片 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 91看片在线播放 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 国产无线乱码一区二三区 | 国产白浆视频 | 久久99网站 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲熟女少妇精品 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲27p | 国产区在线观看成人精品 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 国产午夜高潮熟女精品av | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 久久ww精品w免费人成 | av无码电影一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 欧美在线观看视频一区二区 | 在线日韩精品在线 | 日韩人妻无码精品专区 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 久久a免费视频 | 亚洲视频在线观看网址 | 亚欧在线免费观看 | 成 人影片 免费观看在线 | 日本不卡视频在线观看 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 亚洲a在线观看无码 | 亚洲永久网站 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 天天干天天插 | 天堂网视频在线 | 中文字幕有码无码av | 国产97自拍 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | jizz自拍| 亚洲第一伊人 | 婷婷玖玖 | 乡村性满足hd | 女学生和老头做爰av片 | 成人午夜av在线 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 一区 亚洲 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 久久人妻无码一区二区三区av | 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 国产一区二区三区在线看 | 国产高清av在线播放 | 天天操天天操天天射 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 国产精品久久久久野外 | 天堂网ww| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 欧美激情导航 | 国产对白乱刺激福利视频 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 成人免费看黄 | 国产情侣偷国语对白 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 日韩免费高清视频网站 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 国产成人午夜福利院 | 国产一级在线视频 | 日韩三区在线 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 日本a视频在线观看 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 成人性生活毛片 | 91精品久久久久久久久不卡 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲视频 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 韩国三级在线观看久 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 女优天堂网 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 精品自拍一区 | www.日本久久 | 91精品国产入口在线 | 久爱www成人网免费视频 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 男人天堂aaa | 在线看的毛片 | 中文字幕女同女同女同 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 最新精品视频2019在线视频 | 日本成a人片在线播放 | 欧美伊人久久久久久久久影院 | 少妇久久久久久久久久 | 亚洲黄色一级网站 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 鲁一鲁在线视频 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲图片偷拍区 | 一区二区三区在线观看av | 夜夜av| 日韩精品视频在线播放 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 国产精品55夜色66夜色 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 久久av免费观看 | 日韩偷拍一区二区 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 最新国产aⅴ精品无码 | 99热超碰在线 | 99热欧美| 婷婷色中文字幕综合在线 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 久久免费的精品国产v∧ | 国产成人精品自产拍在线观看 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | t66y地址1地址2地址3社区 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 蜜桃av网址 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 天天影视网色香欲综合网 | 欧美美女喷潮 | 天天鲁啊鲁在线看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 中文在线中文资源 | 亚洲高清在线观看视频 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 在线伊人 | 亚洲免费网站观看视频 | 97人人揉人人捏人人添 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 日韩色片在线 | 国产在线看一区 | 免费一级特黄特色的毛片 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 人人射人人爽 | 国产区在线视频 | 久久精品国产99国产精2021 | 人间精品视频在线播放 | 亚洲乱码伦小说区 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲综合网国产精品一区 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚洲伦理一区 | 国产免费专区 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 男女午夜爽爽爽 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 性生生活性生交a级 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 黄色av一区| 中国女人和老外的毛片 | www.淫.com | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 在线碰 | 久久久精品免费看 | 亚洲成综合人在线播放 | 91美女片黄在线 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 亚洲男人天堂2018av | 久久人人爽av亚洲精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 亚洲精品在线免费播放 | 中文字幕精品视频 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 中文字幕一区二区三三 | 欧美变态另类刺激 | 免费观看黄色一级视频 | x7x7x7成人免费视频 | 九九热播视频 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产欧美一区二区精品婷 | 91久久精品一二三区 | 国产麻豆精品久久一二三 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 精品无码久久久久久午夜 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 中文字幕第九页 | 国产中文字幕在线视频 | 91免费大片网站 | 国产精品成熟老妇女 | 午夜精品小视频 | 毛片毛片毛片毛片毛 | 亚洲精品一区国产 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 天天狠天天透天干天干 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 亚洲h视频在线观看 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 欧美变态另类牲交 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 国内精品久久久久久久999 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 成人爽a毛片免费视频 | 免费人成在线观看视频播放 | 国产精品色综合 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 亚洲成av人片天堂网久久 | 国产+高潮+白浆+无码 | av色区 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 97人人爽| 国产精品色网 | 91视频www | 亚洲一区二区三区高清在线看 | av基地网| 蜜臀av午夜精品 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 茄子视频国产在线观看 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 2019年国产精品手机视频 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 伦理一区二区三区 | 色综合天天| 亚洲天堂网2020| 中文字幕 在线 中文乱码 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 色av专区无码影音先锋 | 久久这里只有精品23 | 97国产爽爽爽久久久 | 婷婷四房色播 | 日韩97 | 久久91久久 | 成人性生交7777 | 色综合久久伊人 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 超碰中文字幕在线 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 日本一级理论片在线大全 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 色碰 | 制服丝袜美腿一区二区 | 久草视频在线免费看 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | a级国产视频 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 日日夜夜撸啊撸 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 公开超碰在线 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 蜜桃成人在线观看 | 嫩草入口 | 亚洲福利久久 | 亚洲免费在线 | 精品精品自在现拍国产2021 | 婷婷久久五月天 | av在线天堂av无码舔b | 欧美性综合| 操丝袜少妇 | 天堂av手机在线 | 唐人社导航福利精品 | 亚洲第一av导航av尤物 | 日韩高清免费在线 | 夜夜骑天天干 | 狼人青草久久网伊人 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 岛国无码av不卡一区二区 | 四虎成人永久免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 五月丁香综合激情六月久久 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 天堂视频在线观看免费 | 欧美一区亚洲 | 欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲香蕉在线 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 亚洲精品专区成人网站 | 精品国产女主播在线观看 | а√天堂资源国产精品 | 天天爱天天操天天射 | 真人与拘做受免费视频 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 国产精品露脸视频观看 | 夜夜艹av| 精品人妻无码一区二区三区性 | 日韩av在线网站 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 亚洲精品午夜久久久 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 超碰天天操 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 热舞福利精品大尺度视频 | 久久66热人妻偷产精品9 | 国产亲子乱露脸 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 人妻无二区码区三区免费 | 西西午夜| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 爽好多水快深点91 | 成年人看的羞羞网站 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 美日韩黄色片 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 欧美成人午夜精品久久久 | 国产在线清纯极品美女援交 | 伊人久久综在合线亚洲2019 | 国产又黄又爽动漫 | 国产亚洲综合久久系列 | 国产亚洲综合视频在线 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 国产爽爽爽 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 欧美一级色图 | www.av资源 | 8090yy亚洲精品久久 | 视频免费精品 | 在线观看国产成人av片 | 最新国产精品 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产又粗又硬的视频 | 亚洲日本视频在线观看 | 99精品99 | av婷婷在线| 亚洲国产av最新地址 | 国产综合精品一区二区三区 | 女人夜夜春精品a片 | 日本女优中文字幕 | 中文字幕免费中文 | 无码人妻一区二区三区免费 | 国产成人a亚洲精品 | 97久久精品国产一区二区片 | 少妇好爽影院 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 一级全黄毛片 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 欧美屁屁影院 | a级性生活片| 国产东北肥熟老胖女 | 亚洲日本va一区二区三区 | 国产午夜不卡 | 国产又大又黄又粗的视频 | 女性自慰网站免费观看w | 人妻无码一区二区不卡无码av | 亚洲日本国产精品 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | cao我| 欧洲女同互摸互添 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 男人色综合 | 亚洲hh | 五月婷婷丁香六月 | 国产亚洲va天堂va777 | 欧美黄视频在线观看 | 亚洲精品麻豆 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 午夜亚州 | 冲田杏梨aaa久久av | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 嫩草视频在线看 | www.午夜激情 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 亚洲综合99| 欧美视频亚洲视频 | 精品国产综合色在线 | 精品成人在线 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 四色永久网站在线观看 | 久久久久久久久久久国产精品 | 中文字幕久久精品无码 | 九九视频网 | 欧美成人精品高清在线观看 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 99视频国产精品免费观看 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 国产999免费视频 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 国产午夜无码视频在线观看 | 日韩精品中文字幕在线 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 91少妇丨porny丨 | 国产自产对白一区 | 国产精品亚洲成在人线 | 亚洲欧美性视频 | 国产伦精品一区二区三区 | 国产色视频在线 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 精品不卡在线 | 岛国一级 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 黑人入室粗暴人妻中出 | japanese丰满少妇最高潮 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 成人网站免费大全日韩国产 | 成熟女人牲交片免费 | 免费看欧美一级片 | 国产对白精品刺激二区国语 | 日本国产黄色片 | 丁香六月激情综合 | 九九热影院| 黄色小视频在线播放 | 国产超碰在线观看 | 爱性久久久久久久久 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 伊人久久麻豆 | 日韩av不卡在线观看 | 天天摸日日摸 | 欧美日日日 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 国产成人久久av免费高潮 | 印度妓女野外xxww | 又大又硬又黄的免费视频 | 一区二区三区日韩欧美 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 老女人伦理中文字幕 | 日韩女同在线二区三区 | 午夜av福利在线 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 国产精品偷伦视频观看免费 | 黄色免费大片 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 毛葺葺老太做受视频 | 综合激情网站 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 精品国产精品三级精品av网址 | 亚洲一区在线看 | 成人一二三区 | 韩国三级视频 | 国产网站一区二区 | 亚洲国产精品久久久久久 | 曰本av中文字幕一区二区 | 久久久久xxxx | 国产情侣久久 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 日本一区网站 | 久久本色成人综合网 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 国产成人av免费 | 熟妇人妻中文字幕 | 国产精品456在线播放 | 黄色拍拍拍 | 毛片在线网 | 亚洲精品专区在线观看 | 91极品国产情侣高潮对白 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | av无码天一区二区一三区 | 另类内射国产在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 欧美性开放情侣网站 | 日韩精品成人在线 | 国产午夜精品视频在线播放 | 1024在线看片 | 欧美激情四区 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 欧美成人精品三级网站下载 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 成人性生交7777 | 午夜激情影院在线观看 | 免费人成视频在线视频网站 | 国产一区二区精品 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 国产乱码精品 | 亚洲拍拍视频 | 欧美专区18 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 开心五月综合亚洲 | 日韩欧美黄色 | 婷婷色av| 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 免费观看日韩av | 中文字幕精品在线播放 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | а√天堂资源国产精品 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产人成视频在线视频 | 成人av手机在线观看 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 美日韩中文字幕 | 一个人看的www视频在线播放 | 99只有精品 | 一区二区三区入口 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 成人中文在线 | 一级黄色免费毛片 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 噼里啪啦国语高清 | 在线精品自偷自拍无码 | 精品人妻av区乱码 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 国产原创视频 | 主播大秀一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 99久久精品国产波多野结衣 | 99久久国产综合精品swag | 日韩高清网站 | 国产成人午夜福利在线观看 | 国产一区二区怡红院 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 午夜福利看757 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 情侣在线视频 | 中文字幕亚洲精品无码 | 亚洲成人a v | aaa日本高清在线播放免费观看 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 久久精品国产露脸对白 | 99久热在线精品 | 国产精品99视频 | 伊人久久伊人 | 国产乱妇视频 | 国产精品免费久久久久影院 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 亚欧美在线观看 | 九九九九九国产 | 2018高清日本一道国产-在 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 国产a免费 | 日韩国产在线播放 | 天天搞天天 | 岛国片在线免费观看 | 黑人与饥渴少妇在线 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 香港三日本三级少妇三级99 | 无码中文国产不卡视频 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 国产综合久久久久 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 丁香五月激情综合亚洲 | 淫片aaa | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 狼友网精品视频在线观看 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 成人网站免费观看 | 欧美多人猛交狂配 | 亚洲精品人成网线在播放va | 伊人网综合在线 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 国产精品久热 | 性生活一区 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 超碰在线观看免费 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 久草手机视频 | 伊伊总综合网 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 久久97精品国产96久久小草 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 免费一二区 | 日本妞干网 | 四虎国产精品永久免费网址 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 欧美三级欧美成人高清www | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 五月天精品在线 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲精品天堂网 | 成人午夜视频网 | 性调教炮机捆绑爆浆喷水 | 狂野欧美xxxx韩国少妇 | 天堂在/线资源中文在线 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 成人a v视频在线观看 | 国内揄拍国内精品对白86 | 日韩欧美国产一区精品 | 色香欲天天天影视综合网 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 婷婷色中文网 | 国产精品99久久久久久久 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 精品免费在线观看 | 亚洲国产成人无码专区 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 欧美日韩国产在线播放 | 国产午夜福利内射青草 | 古代荡公乱妇的小说 | 99re6在线视频精品免费下载 | 精品无码免费专区毛片 | 国产chinesehdxxxx实拍 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 四虎影院观看 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 精品aⅴ一区二区三区 | 你懂的福利视频 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产一二三区写真福利视频 | 天天操天天操天天操 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 日日碰碰| 欧美裸体xxxx | 欧美成人一区二区三区四区 | 久久天堂av综合合色 | 污片在线看 | 小污女导航福利入口 | 中文字幕乱码一区av久久 | 91久久嫩草影院一区二区 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 男人懂的网站 | 97精品久久 | 末发育娇小性色xxxx | 日韩一区二区三免费高清 | 中文字幕中文有码在线 | 久久久国产精品无码一区二区 | 一级黄色片中文字幕 | 欧美人与动牲交a免费 | 人妻少妇偷人无码视频 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 日本婷婷免费久久毛片 | 91精品国产毛片 | 丰满的少妇xxxxx青青青 | 欧美亚洲综合高清在线 | 日韩av无码免费播放 | 日韩一区二区三区国产 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 999久久久免费看 | 成人做受120秒试看试看视频 | 日韩人妻高清精品专区 | 亚洲无线观看 | 成人av片无码免费网站 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 亚洲精品大片 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 一级a毛片 | 日韩欧美亚洲视频 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 嫩草影院在线观看免费 | 无码热综合无码色综合 | 久久精品国产中国久久 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 亚洲色无码综合图区手机 | 久久人人精品 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 一级黄色大片视频 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 免费a视频在线观看 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 国产在线自| 成人av片无码免费网站 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 白丝x88av| 亂倫近親相姦中文字幕 | 国产女主播福利 | 国产精品久久久久久tv | 国产在线乱子伦一区二区 | 巨乳中文字幕在线观看 | 色噜噜色噜噜 | 国产在线播放精品视频 | 干干干日日日 | 欧美一级鲁丝片 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 50路60路老熟妇啪啪 | 久久久久久免费视频 | 日韩xx视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 色婷婷.com| 99久久伊人精品综合观看 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 岛国伊人 | 少妇口述3p刺激经历 | 四虎精品免费 | 337p色噜噜 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 日韩欧美一区二区三 | 日韩毛片精品 | 日韩欧美亚洲综合 | 日本日皮视频 | 国产自偷自拍视频 | 国产91网站在线观看 | 婷婷一二三区 | 中国农村少妇xxxx视频 | 欧美成人免费在线观看视频 | 三浦理惠子av在线播放 | 美女夜夜爽 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 久久精品无码免费不卡 | 无码国产片观看 | 在线观看精品视频网站 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 日韩拍拍拍 | 91干干 | 精品国内在视频线2019 | 丁香五香天堂 | 国产超碰无码最新上传 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 国产一区二区三区四区五区3d | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 99免费视频| 久久av无码精品人妻系列果冻 | 欧美久久一区二区 | k频道国产在线观看 | 国产美女极度色诱视频www | 国产精品成人一区二区 | 国产精品婷婷 | 在线天堂资源www | www.深夜福利 | 草久视频在线 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 青青草社区视频 | 国产无遮挡网站 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 日本三级吃奶头添泬 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 丁香午夜 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 伊人久综合 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产精品1区2区3区4区 | 大奶子网 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 日本高清一二三区视频在线 | 亚洲精品无码成人片久久 | 欧美多毛肥妇视频 | 天天cao在线| 亚洲一区二区三区四区 | 国产午夜a理论毛片 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 亚洲二区在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 精品免费观看 | 国产精品久久久久久99 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 日韩精品理论 | 久久精品99av高久久精品 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 日韩在线视频看看 | 国产美女免费网站 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国内视频一区二区三区 | 乱码精品一区二区三区 | 91精品国产99久久久久 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 伦理喷奶水xxxx | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 亚洲国产97在线精品一区 | 日韩特级毛片 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 福利视频免费在线观看 | 日韩高清毛片 | 国产一级做a | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 黄色在线免费观看网站 | 久久69精品 | 毛片一二三区 | 激情小说视频图片 | 免费一级a毛片在线播放 | 久久综合综合久久综合 | 手机看片1024日韩 | 欧美综合影院 | www.成人国产 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 97超碰在线资源 | 国产精品久久自在自线不 | 国产精品99无码一区二区 | 日本a级黄 | 国内精品久久久久影院老司机 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 国产 在线 | 日韩 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 天堂av中文字幕 | 五月色丁香 | 成人国产一区二区精品小说 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 国变精品美女久久久久av爽 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 天天草视频 | 老司机午夜福利试看体验区 | 亚洲精品在线视频观看 | 午夜插插 | 日韩av在线播 | 欧美成人观看 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 性欧美老肥妇喷水 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产精品100 | 天码av无码一区二区三区四区 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久草中文网 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 久久精品国产99国产精2021 | 日本老妇做爰xxx视频 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 老湿机69福利区18禁网站 | 最新精品国自产拍福利 | 一区二区福利视频 | 国产精品久久久久9999不卡 | 岛国精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 国产在线综合网 | 亚洲成在线观看 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 亚洲综合av色婷婷 | 人人网碰人人网超 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 亚洲粉嫩美白在线 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 亚洲色资源在线播放 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 欧美日本色 | 久久成人资源 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 国产视频精品在线 | 黄色免费入口 | 国产日韩综合一区在线观看 | 无码国产一区二区免费 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 精品精品国产自在97香蕉 | 在线亚洲综合 | 成人伊人色| 中国女人内谢69xxxx | 99久久国产综合精品麻豆 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 玖玖在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 在线观看欧美视频 | 福利一区在线观看 | 欧美天天影院 | 国产白丝视频 | 欧美女人性生活视频 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 亚洲日批视频 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 久久香综合精品久久伊人 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 欧美视频网站 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 人与动性xxx视频 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 啪啪福利 | 在线观看人成视频免费不卡 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 人妻少妇69式99偷拍 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 东京热久久综合久久88 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 国产做无码视频在线观看 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 一级免费毛片 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产一级特黄aaa大片 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 国产精品专区免费观看软件 | 色免费在线| 91超碰caoporn97人人 | av福利院| 热久久国产 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 91香蕉视频在线 | 久久久午夜精品福利内容 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 久久22 | 久久不见久久见免费影院国语 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 正在播放淫亚洲 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产午夜大地久久 | 真实国产乱子伦视频 | 国产一区二区无码专区 | 六月婷婷激情网 | 一区二区三区高清av专区 | 91亚洲免费视频 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 久9热视频这里只精品18 | 中文字幕人妻a片免费看 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 免费黄色欧美视频 | 国产精品色内内在线播放 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 色妺妺免费影院 | 国产精品自在自线视频 | 狠狠操狠狠操 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 在线啊| 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 九色影院 | 狠狠88综合久久久久综合网 | youjizzcom欧美 | 国内精品伊人久久久久av | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 欧美日韩国产一区 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国产日产欧美最新 | 亚洲精品第一 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲视频网站在线 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 亚洲综合网在线 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 影音先锋中文无码一区 | 啦啦啦www播放日本观看 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 久久精品视频中文字幕 | 国产精品羞羞答答在线 | 超碰在线97免费 | 五月激情六月综合 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 樱花草在线社区www韩国 | 国产成人愉拍免费视频 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲精品 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 成人av免费在线看 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 日本黄色一级片视频 | 人人干人人搞 | 日韩五码在线 | 日韩精品无码区免费专区 | 99re8这里只有精品 | 日韩av不卡在线观看 | 高潮呻吟国产在线播放 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 大白屁股一区二区视频 | 国产精品蜜 | 国内精品一区二区三区不卡 | 真实人与人性恔配视频 | 夜夜超碰 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 爱爱高清免费视频 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 91视频国产一区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 永久免费观看的毛片视频 | 四房播播开心五月 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 很黄的网站在线观看 | 亚洲天堂国产 | 偷拍60岁老妇bbbb | 一本色道无码道在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频 | 欧美色图一区 | 亚洲九九香蕉 | 国内精品综合久久久40p | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 九九热视频在线免费观看 | 欧美大片c片免费看视频 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 猫咪av最新网址 | 超碰成人在线免费观看 | 国精产品999国精产品官网 | 欧美一级爱爱 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 精品九九九 | 成人18视频免费69 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 久久99国产精一区二区三区 | 日韩欧美国产激情 | 中文字字幕在线中文无码 | 亚洲色大成网站www久久 | 日本免费aaa观看 | avtt天堂网 | xxxx69国产| 久久九色| 99九九99九九视频精品 | 久久亚洲精品在线观看 | 伊人网大| 少妇人妻无码专区视频免费 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 中文字幕我不卡在线看 | 美日欧激情av大片免费观看 | 99热91| 国产a久久麻豆入口 | 人妻无码一区二区三区免费 | 国产三级在线 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 午夜成人影院网站18进 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 国产一二三区免费视频 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 国产一级特黄a高潮片 | 亚洲网站在线播放 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 久久国产精品系列 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 免费一级特黄视频 | 久久国产成人免费网站 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 一级片小视频 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲视频一区在线 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 91露脸的极品国产系列 | 一级片在线观看免费 | 国产精品成人影院在线 | 蜜桃久久精品成人无码av | 999热| 久久综合色综合 | 国产呦系列 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国产综合久久久久鬼色 | 人妻av无码专区久久 | 免费在线观看a视频 | 亚洲欧美日韩一区 | 欧美区一区二区 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 一二三四视频社区3在线高清 | 国产精品爆乳在线播放 | 国产黄| 网曝91综合精品门事件在线 | 久久精品国产亚洲七七 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 精品人妻系列无码天堂 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 欧美日韩免费在线观看 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 久久超碰色中文字幕超清 | 国产在线线精品宅男网址 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产精品麻豆免费版 | 久久精品无码一区二区日韩av | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 久久精品国产亚洲七七 | 国产伦人人人人人人性 | 超碰国产97 | 最新国产成人ab网站 | 强乱中文字幕 | 国产成人无码免费视频79 | 嫩草影院在线观看视频 | 中文字幕一区二区三区精品 | 曰韩少妇内射免费播放 | 黑人又粗又大又硬a片 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 国产明星精品无码av换脸 | 日韩精品黄色片 | 欧美韩日| 亚洲欧美高清在线 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 欧洲美女与动性zozozo | 国产成人一区二区三区免费 | 好吊妞这里有精品 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 亚洲免费视频一区二区 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 亚洲一区精品无码色成人 | 亚洲福利视频一区二区 | 成人精品视频一区二区 | 在线日韩精品在线 | 6080成人| 射一射| 亚瑟国产精品久久 | 免费一级淫片 | 中文字幕一区三区 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 丰满大乳奶区一区二 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 国产精品网页 | 97视频在线 | 欧美成人精精品一区二区 | 日韩黄色在线免费观看 | 日本牲交大片无遮挡 | 91免费黄色| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 男人添女人下部高潮视频 | 日韩欧美中文字幕综合 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 色依依av在线 | 五月花综合网 | 天天激情综合 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 最近更新中文字幕免费大全 | 曰批视频免费30分钟成人 | 国产精品刺激对白51 | 久久精品国产字幕高潮 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产一区视频免费在线观看 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 国产女同69互添高潮 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 福利视频免费观看 | 久久www免费人成精品 | 中文字幕99页 | 国产精品18久久久 | 精品久久久99大香线蕉 | 国产日韩av一区二区 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 伊人啪啪 | 亚洲性欧美色 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 国产精品白丝jkav网站 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 好吊妞人成免费视频观看 | 搡8o老女人老妇人老熟 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产高清在线精品一区小说 | 嫩草影院一区二区三区 | 一级免费在线视频 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 国产综合久久久久久 | 亚洲欧美另类在线视频 | 中文字幕av一区二区三区 | 性视频久久| 免费最爽乱淫无遮挡 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 一区二三区在线 | 中国 | 午夜爱| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 亚洲a成人无m网站在线 | 日韩精品无码二三区a片 | 欧美大逼逼 | 国产美女av在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 黄色国产在线 | 亚洲在线激情 | 秒拍视频福利 | 亚洲热av| 三上悠亚 torrent magnet | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲人成无码网站 | 中文字幕日日 | 国产精品成人一区二区三区 | 免费黄色小说网址 | 黄色成人免费观看 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 久久五月天婷婷 | 97色亚洲| 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 国产精品久久久久久久 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 国内精品九九久久精品 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 久久精品九九 | 少妇和黑人老外做爰av | 深夜福利日韩 | 亚洲天堂在线观看视频 | 蜜桃久久精品成人无码av | 国产综合福利 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 无毛精品 | 精品一区二区视频在线观看 | 日本japanese极品少妇 | 99爱在线精品免费观看 | 国产精品538一区二区在线 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 亚洲色图综合网 | 久久久女人与动物群交毛片 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 影音先锋啪啪 | 成人区精品一区二区婷婷 | 国产成人无码精品久久久小说 | 粉嫩av | 成人无码视频免费播放 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 日韩人妻无码精品系列 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 另类亚洲色图 | 成人午夜福利免费体验区 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 久久在精品线影院 | 岛国在线无码高清视频 | 香蕉黄色一级片 | 看免费的毛片 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 国产成人三级三级三级97 | ass艳妇猛性bbwbbw1 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 999久久久久久久 | 亚洲高潮av | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 麻豆一二三区av传媒 | 国产大爆乳大爆乳在线播放 | www亚洲成人 | 免费在线黄色网址 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 国产18禁黄网站免费观看 | 日日摸夜夜骑 | 91重口味 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 理论片中文字幕 | 国产一级特黄真人毛片 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 俺去俺来也www色官网 | 99mav| 日韩视频一| 亚洲性色图 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 中文字幕无码不卡在线 | 色在线高清| 一区二区三区污 | 精品久久久久久久无码 | 最新免费av网站 | 毛片直接看 | 一区二区午夜 | www.国产在线播放 | 午夜在线看的免费网站 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 性欧美老妇另类xxxx | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 日韩中文高清在线专区 | 午夜美女裸体福利视频 | 久久综合久久鬼色 | 同性男男黄g片免费网站 | 18禁勿入午夜网站入口 | 国模无码一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 亚洲tv久久爽久久爽 | 91视频日本 | 亚洲专区一区 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 男生操女生逼网站 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 中文国产成人精品久久app | 免费看的av网站 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 国语自产偷拍在线观看 | 亚洲不卡的av | 91区国产| 国产精品无码久久一线 | 日本太爽了受不了xxx | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 国产精品s| 黄色小视屏 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 美女精品网站 | 国产videossex精品 | www.97av| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 亚洲女人av久久天堂 | 国产69精品久久久 | 欧美在线激情视频 | 国产 浪潮av性色四虎 | 精品国产免费第一区二区三区 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 日日夜夜撸视频 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 男女私密视频 | 久久午夜国产 | 91岛国| 国模精品视频一区二区 | 日韩大逼 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 色综合久久精品亚洲国产 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 欧美啪啪网 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 免费观看特级毛片 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 2023年国产嫩草 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 岛国午夜视频 | 久久精品国产精品亚洲 | 青青青免费在线视频 | 天天干在线观看视频 | 91资源新版在线天堂成人 | 狠狠干在线视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 张津瑜警花国产精品一区 | 精品久久久精品 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美粗大猛烈 | eeuss中文字幕 | 日本特黄高清免费大片 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 久久视精品 | 欧美在线aaa| 日韩一区网站 | 亚洲播放| 黄色av播放 | 东北老女人高潮对白dvd | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 精品欧美激情精品一区 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 亚洲少妇激情 | 日韩欧美精品在线播放 | videos国产单亲乱 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美一线二线动漫精品 | 一个人免费观看的www视频 | 日韩区在线 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 乖乖挨操的少女们 | 日本一大高清免费 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产成人在线一区 | 东方av在线播放 | 日韩深夜福利 | 亚洲无线卡一卡二 | 国产男女自拍 | 动漫一品二品精区在线 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | www.男人的天堂 | 欧美黑人一级 | 色狗网站 | 免费91视频 | 亚洲系列 | 久久婷婷爱 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 美女胸又黄又水 | 激情综合五月网 | 日韩av不卡在线 | 乱肉妇精品av | 国产农村妇女一二区 | 在线a网站 | 欧美a√在线 | 亚洲中文无码精品卡通 | 996久久国产精品线观看 | 天天摸天天操天天射 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 99自拍偷拍视频 | 日本成人福利视频 | 久久影院午夜 | 日韩成人免费视频 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 狠狠色很很在鲁视频 | aa黄色片 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 热久久久久久久 | av狼友无码国产在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲综合国产 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 三级免费毛片 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 国精产品一区 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 黄色精品久久久 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 国变精品美女久久久久av爽 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 国产成人久久a免费观看 | 最新av在线播放 | 一级黄色香蕉视频 | 国产日韩欧美在线播放 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美视频在线播放 | 国产麻豆精品传媒 | 一区二区三区午夜无码视频 | 91丨porny丨加精 | 天天av天天操 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲综合色区另类小说 | 中文字幕 视频一区 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 欧美黄色录相 | 蜜桃日本免费观看mv | 亚洲精品无码一区二区 | 极品人妻videosss人妻 | 男人天堂avav| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕在线观看av | 国产精品手机在线 | 伦理精品一区二区三精品 | 日本成人福利 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 久久精品国产麻豆 | 久久国产传媒 | 综合色站导航 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 欧美18免费视频 | 亚洲精品视频在线 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 天天爱爱网 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 中文字幕在线免费97 | 国产精品高清一区二区不卡 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 国产欧美精品久久久 | 一级精品视频 | 国内自拍真实伦在线视频 | 午夜婷婷丁香 | 日韩av一区二区在线 | 欧美日韩精品免费 | 欧美福利精品 | 亚洲色欲色欲www | 日韩专区在线播放 | 色哟哟在线视频精品一区 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产成人免费在线观看 | 中国少妇裸体aaa | 久久婷婷一区二区 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 在线看片免费人成视频福利 | 91精品网| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 欧美久久精品 | 久久精品一区二区免费播放 | 国产午夜激无码av毛片 | 在线国产观看 | 国产男女做爰免费网站 | 91极品欧美视频 | 99久久久无码国产精品试看 | 国产免费小视频 | 日韩成人av片 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | www.天天干 | 日韩三级视频在线观看 | 五月天av网| 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 色777狠狠狠综合伊人 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 欧美精品黄色片 | 成人性生交大全免费中文版 | 精品视频在线观看一区二区 | 久久久国产一区二区三区 | 明星乱亚洲| 久久久久久免费免费精品软件 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 日韩小视频网站 | 成人激情视频在线 | 狠久久 | 91啦丨国产 | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 青草视频在线观看免费 | 黄色在线资源 | 日韩在线视频一区二区三 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 日韩观看 | 久久永久免费视频 | 无码福利写真片视频在线播放 | 亚洲在线播放 | 一本一道久久综合久久 | 综合网在线 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 超碰97免费在线 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产在线观看黄av免费 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | jizz大全欧美jizzcom| 丁香花中文在线免费观看 | 欧美激情不卡 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 国产一二区视频 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 国产愉拍精品手机 | 胸大又好看三级吃奶 | 青青草草视频 | 午夜免费福利 | 97人伦色伦成人免费视频 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 日韩 国产| 亚洲精品综合五月久久小说 | 国产视频资源在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 北岛玲av在线| 国产在视频精品线观看 | 久久精品一二三 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 国产国语在线播放视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 中文字幕在线观看不卡 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 亚洲天堂伊人网 | 国产成人综合在线视频 | av不卡在线播放 | 国产男女色诱视频在线播放 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 亚洲成a人片77777群色 | 国产成视频在线观看 | 久久精品国产99久久香蕉 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 亚洲午夜福利717 | 在线精品国产成人综合 | 久久99精品久久久久麻豆 | 久久一二三区 | 免费aaa级毛片在线视频 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 日本爽快片18禁免费看 | 欧美69式互添视频在线 | 欧美日韩中文国产一区 | 嫩草研究院在线观看 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 黄色片视频在线免费观看 | 女人性做爰100部免费 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 婷婷激情av| 亚洲色噜噜网站在线观看 | 国内偷拍精品视频 | av福利片| 日产无砖砖专区2020 | a视频在线免费观看 | 99re6热精品视频在线观看 | 少妇乱淫36部 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 天天操天天碰 | 在线人成免费视频69国产 | 伊人婷婷久久 | 国产成人久久av免费看 | 人人网碰人人网超 | 老子影院午夜伦不卡 | 97视频在线观看播放 | 影音先锋在线中文字幕 | 亚洲经典三级 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲国产成人精品av在线 | 久久窝窝 | 日本久久久久久 | 在线成人 | 成人免费日韩 | 日韩成人在线免费观看 | 欧美啊v | 亚洲精品456在线播放 | 99久精品| 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 亚洲一区欧美日韩 | 亚洲人妖女同在线播放 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 国产精品三级在线观看无码 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产午夜亚洲精品久久 | 午夜理论片在线观看免费 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 网站在线你懂的 | 最近中文字幕在线免费观看 | 国产色在线观看 | 91精品国产成人www | 免费在线看黄网站 | 欧美黄色一级片视频 | 国产成人综合色在线观看网站 | 免费观看无遮挡www的视频 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲福利影片在线 | 无码av永久免费专区麻豆 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 精品色| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 东京热一本无码av | 国产主播av福利精品一区 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 欧美成人性做爰77777 | 亚洲第一页乱 | 欧美在线国产 | 狼友网精品视频在线观看 | 美妇激情偷伦小说 | 亚洲电影天堂av2017 | 国产日韩欧美亚洲 | 成av人电影在线观看 | 日本一级大黄爱做片 | 国产精品77 | 69国产成人精品二区 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 欧洲熟妇性色黄 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 欧美一性一乱一交一视频 | 中文字幕亚洲激情 | 一区二区三区午夜无码视频 | 国产国产人免费人成免费视频 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 日韩经典在线 | 暖暖的在线观看日本社区 | 久本草精品 | 久久精品久久精品久久39 | 色av色| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 日产精品久久久 | 久久久一二三区 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 国产夫妻自拍小视频 | wwxx在线观看免费 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 久久青青草原国产毛片 | 在线观看国产成人av天堂 | 欧美成 人 在线播放视频 | 国产精品导航一区二区 | 无码天堂亚洲国产av | 99re3| 亚洲小说图区综合在线 | 狼人青草久久网伊人 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | av手机在线 | 91最新在线视频 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 亚洲wwwxxx| www.日韩高清 | 银杏av| 欧美日穴视频 | 久久精品日韩av无码 | 国产欧美在线一区二区三 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 免费黄网在线观看 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 国内黄色一级片 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 欧美日韩在线观看免费 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 久久手机视频 | 色一情一伦一子一伦一区 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 成人免费av网站 | 操出白浆视频 | 成人美女视频在线观看 | 日韩精品aaa| 国产一级大片在线观看 | 国产成人精| 国产美女精品在线观看 | 欧美一区二区激情三区 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 美日韩在线 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 欧美最黄视频 | 免费av网址大全 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 精品国产一二区 | 亚洲美女高清无水av | 在线无码av一区二区三区 | 欧美另类xxx | 中文字幕有码视频 | 99精品国产久热在线观看 | 国产精品美女一区 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 日韩欧美国产综合 | 久久精品人人槡人妻人 | 黑料av在线 | 少妇三级全黄在线播放 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 欧美精品成人在线 | 日产欧产美韩系列久久99 | 午夜免费国产体验区免费的 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 欲香欲色天天综合和网 | 亚洲免费不卡视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 国产国产成人久久精品 | 欧美区一区二区三 | 亚洲精品无码国产片 | 久久精品视频9 | 亚洲综合久久成人av | 久天啪天天久久99久孕妇 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 青青操影院 | 午夜片神马影院福利 | 日本xxxxx片免费观看19 | 亚洲欧美日韩精品suv | 日本视频在线观看 | 91视频高清 | 亚洲精品在线观看网站 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 国产日韩欧美一区二区 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 亚洲一级一区 | 青青国产在线观看 | 久久久久久少妇 | 怡红院av亚洲一区二区三区h |