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規上企業復工復產情況總結（精選11篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的規上企業復工復產情況總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規上企業復工復產情況總結 1
為了保障經濟行穩致遠，很多地區按下了“復工鍵”，在科學防控的基礎上開始著手經濟社會發展各項事宜。“暫停鍵”下的經濟需要一劑猛藥催醒，防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業復工復產是對社會治理能力和服務型政府成色的一次“大考”，不是“任務指標”，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”。復工復產只有做到“攻守合一”，才能實現防疫復工兩手抓、兩手硬，在“大考”面前不偏科。
攻決勝信心，守抗“疫”恒心。
今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年，要完成既定任務，有序復工復產是關鍵。要統一思想認識，不以防控為借口“冰封”復工進度，搞復產“一刀切”，面對壓力，要做迎難而上的主動者、科學復工的先行者。但疫情進入膠著期，鼓勵科學復工并不等于解除警報，切不可因大意懈怠而前功盡棄，要持之以恒、守住初心，以更嚴的要求、更實的措施防控疫情，以更大的力度、更快的落實統籌發展。
攻要素暢通，守風險流入。
企業復工復產不是孤軍奮戰的“獨角戲”，要保障好人車物、供產銷，從精簡手續、暢通交通、放寬準入等各方面著手，在科學防疫的基礎上，破除復工復產“中梗阻”，保障社會生產各要素暢通而行、高效流動。但是恢復生產并不等于“一放到底”，而是要嚴陣以待，細化措施，把緊要素流通過程中的每一道關口。目前，一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復工“硬核”服務，甚至“搶人大戰”都一觸即發。但是搶抓發展先機并不是“一哄而上”，而是要在做好復工人員審查、企業內部管理、物流風險規避的基礎上，用科學手段推動社會回歸正常運轉。
攻機制協同性，守施策針對性。
科學復工復產，需要堅持統籌兼顧，用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支持企業復工復產的相關要求，但是還是存在部分地區或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的問題，復工政策不協同導致產業鏈缺位的問題。企業復工復產是系統性工程，需要各條線、各地區、各企業協同配合、強力支撐，不僅在抗擊疫情時聯防聯控，還要在恢復生產中聯享聯動，形成協同互通的`機制保障。但同時，疫情有緩急，地區有差異，在追求協同機制的同時，也要注重因地因時、分類指導，拿出繡花功夫，做好調研功課，有針對性地制定一攬子應對舉措，在重點地區守好基本面、攻好關鍵點，確保在戰勝疫情的基礎上服務好發展全局。
防疫和發展，雖說兩手都是責任，但絕不處在勢如水火的對立面，要謹防“一刀切”，但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關系，只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施，在“攻守合一”中以產促防、以防穩產，才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。
規上企業復工復產情況總結 2
正月二十六，今日，雨水。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光！
繼續防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。
疫情防控目前還處于關鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復工”“復產”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產，也要保安全，要繼續防！錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”，交通有序實時監測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協調促穩定保民生，全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務，“應治盡治”才能有效控制源頭，任務艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的`態勢堅決完成最后的任務。
繼續干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。
要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中，放在保護人民群眾安全上！疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的忠誠底色，正值疫情防控緊要關頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效！
繼續降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。
“15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰“疫”，我們能贏！勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心，要繼續嚴防嚴守，要引導群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續保持高壓狀態，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫務人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰！
風雨迎春歸，背“水”一戰，期待春暖花開！
規上企業復工復產情況總結 3
“花開管節令，鳥鳴報農時。”又迎來了雨水節氣，雨水節氣被稱為“可耕之候”，就是可以陸續春耕了。抓好春耕備播，涉及群眾的“米袋子”“錢袋子”，關乎群眾一年之生計。各級黨員、干部要堅持防疫春耕兩不誤，為群眾下一場“及時雨”。
“下雨時機”要及時。
疫情發生以來，部分地方的時令蔬菜、蛋禽等農產品出現滯銷；有的地方為了防止人群聚集，取消了鄉鎮“趕場日”，購買種子、農藥等產品不方便……當前農村春耕備播還面臨著一些問題。“人誤地一時，地誤人一年”，農時一刻也耽誤不得。廣大黨員干部應迅速行動起來，主動擔當作為，下沉到基層一線，聽民聲、察民情、解民憂，為群眾送上“及時雨”。在農村防疫一線的黨員先鋒隊員要變身為助農服務隊員，擔任起春耕物資供需“統計員”“配送員”“消毒員”，對各農戶春耕所需農資用品遠程統計、逐戶配送、逐一消毒，為他們免費提供跑腿代辦服務，讓群眾有“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”之感。
“雨滴落點”要精準。
為群眾提供政策與服務，不能“一刀切”，更不能“左右一個樣”。黨員干部應在整合信息、充分研判的前提下，根據各地區不同情況、不同需求，提供精準服務。一方面，對于疫情防控仍然嚴峻的地區，要在做好疫情防控的前提下，積極開展春耕備播工作，要教育引導群眾提高防疫的思想認識，出門戴口罩，回家勤洗手，做好個人防護。做到勞動時不扎堆，歇息不擺龍門陣、拉家常。另一方面，根據群眾不同需求，提供精準服務。對于缺少物資，交通不暢的，可由鎮街、村社統一組織“零接觸”農資配送；對于缺少技術的，要組織農業技術人員、致富能手等成立服務隊，送技上門，提供實地指導，為春耕生產把脈。
“降雨水量”要充足。
統籌做好防疫與春耕備播工作，不能走過場、走形式，更不能僅是“雨過地皮濕”。“降水量”要足夠大，才能實實在在解決問題，這場“及時雨”才能澆全澆透。黨員干部要將春耕備播各項工作抓細抓實抓出成效，做到三個到位。一是市場到位。要協調、完善農業市場，建立統一的.市場信息平臺，經常、及時向農民發布權威的網上信息和明白紙，指導農民春耕備播。二是服務到位。嚴打假冒偽劣，讓更多質優價廉的農資下鄉，斬斷伸向農民的黑手，為農民種養保駕護航。三是金融資金到位。簡化貸款手續，敞開惠農貸款大門，保證金融資金供應，讓業務下沉，為農民擴大再生產助力，為農業紅火發展添柴。
“一年之計在于春”，伴隨著黨員干部們的“及時雨”，群眾播下的不僅是等待收獲的種子，更是戰勝疫情的信心，和對明天美好生活的期望！
規上企業復工復產情況總結 4
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中，必定事半功倍，收效顯著。
“傳”與“聚”。
傳達貫徹中央精神，凝聚團結黨員力量。這場戰“疫”，黨中央是絕對的統帥。由中央發出的各項會議文件精神，必須由各級組織部門傳達落實到位。只有在戰略上形成全國一盤棋的局面，黨中央的各項指示才能發揮出巨大的效用，這也是組織部門的首要工作任務。“傳”是一門學問，如果只是以文件落實文件，用會議貫徹會議。那對于上級指示只能得其形，而忘其神。要深入淺出，領悟精髓，抓住主要矛盾，積極開展防控。當地方各級黨組織和黨員充分領悟中央精神之后，“黨性之力”便會逐漸凝聚，為開展后續工作奠定了堅實基礎。人心齊，泰山移，更何況是全中國的共產黨員。九千余萬的點點星光，匯聚在一起就是燦爛的銀河。傳達精神的目的就是凝聚黨心，凝聚共識。最終以黨員初心，喚醒群眾民心。聚天下之心，合世間之力，則戰“疫”有不勝乎？
“查”與“制”。
調查摸清具體情況，制定完善相關對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調研工作落到實處，做到細處。組織部門可以運用多種手段，摸清當地防疫工作的具體情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時間把握戰機。況且此時深入一線，不但能夠獲得數據，更能提振“前線”士氣，激發抗“疫”斗志。相反沒有調查，就沒有發言權。如果只是坐在辦公室里“想當然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策。科學有效的戰略政策，可以主導戰局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護人民群眾的健康。
“統”與“監”。
統籌安排總體工作，監督檢查執行情況。方針既定，便要全面執行。統籌安排各項工作具體落實，科學推進。其中人才調配是重中之重，組織部門的主要職責之一就是挖掘和培養人才。通過日常工作甄別人才，并根據需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發掘更多人才，并在實戰中鍛煉之，培養之。變害為利，辯證統一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠矣。為了能讓防疫工作的.運行實現常態化、系統化、規范化，科學有效的監督機制必不可少，前期制定對策之時就要考慮周全，后期運行的時候，更要執行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監督，做到內有黨性驅使，外有監督制約。主客觀同時發力，必定能將抗“疫”工作落到實處。
宏觀層面看，當下疫情不過是復興路上的一點小小挫折，戰略上必然藐視之。但從戰術角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學運用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！
規上企業復工復產情況總結 5
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的`機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
規上企業復工復產情況總結 6
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的`特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月 日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
規上企業復工復產情況總結 7
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xxx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xxx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的`“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
規上企業復工復產情況總結 8
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
(1)安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
(2)思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的`各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
(3)堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的.宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
規上企業復工復產情況總結 9
2月xx日(農歷正月十一)由項目部牽頭，組織安全員、質檢員、機械、電工及春節留守負責人以及各班組代班人員參加的對施工現場機械設備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、財富廣場C4棟項目部管理人員均已經到齊，新工人進場，陸續分批組織進行三級安全教育。
2、提高認識，落實責任。安全設備科為進一步落實安全生產責任制，層層分解，建立進場作業人員的花名冊，做好新進場作業人員的三級安全教育培訓和考核，建立合格作業人員檔案的準備工作。
3、項目部著重對施工現場重點部位和關鍵環節的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現場塔機、鋼筋加工機具等施工設備機具的'檢查，為確保機械設備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構安全運行，確保萬無一失打好基礎。
5、臨時用電線路、配電箱、電箱內各電器元件進行了細致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設施的安全;
6、要求各班組負責人加強工人的素質教育，克服節后麻痹思想，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開小灶，嚴禁使用劣質電器及插排、插座。謹防電線負荷過大引起火災，確保從源頭上減少安全隱患。
規上企業復工復產情況總結 10
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的`基礎上，加強了職工隊伍。
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
規上企業復工復產情況總結 11
一、提高認識，加強領導
人大代表建議、政協委員提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，政協委員提案35件。為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業健康發展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調研、核對工作，結合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關股室接件后，以嚴肅認真的工作態度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務。
二、創新工作方式
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質量，受理股室創新工作經驗，先后召開了三次協調會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的`基礎上，加大了工作力度，調整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續關注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發展。
三、嚴格辦理程序
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關政府的.辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。
四、加大督辦力度
為強化督導力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯合相關股室綜合辦理、督導有關工作。在今年的辦件工作中，這一工作機制發揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領導批閱，逐件分交有關職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時還積極配合股室搞好專題調研和兄弟部門的溝通、協商工作，為辦件工作創造快捷、方便、和諧的工作環境，確保了建議、提案答復辦理工作按期完成。
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