月教育教學工作總結（通用17篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間的教學，相信大家的能力都得到了很大的提高，不妨把這些記錄下來，寫一份教學總結吧。你知道領導和老板想要看到的是什么樣的教學總結嗎？下面是小編為大家收集的月教育教學工作總結，希望能夠幫助到大家。
月教育教學工作總結 篇1
時間過得真快，一個月又過去了。這個月是我來到新學校之后，新開學的第一個月，也是最為忙碌的一個月，同時也是收獲最多的一個月。在這里，我懂得了必須團結每一個同事，共同合作，共同學習，共同努力，這樣進步才會更大。我想這對我來說不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。我從來沒有想過我也可以帶這么多學生，這里留給我的不僅僅是寶貴的工作經驗，更多的是解決問題的方法。
首先，我認為對待學生，應該從心里溝通出發，把他們看作自己的孩子一樣，你真誠地對待他們，他們也一定會這樣子對待你。遇到問題學生，不用著急，要從他們心里面最軟弱的地方，尋找突破口。打進他們的心里，才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然，這一點我還沒有做好，但是我一直在努力。
第二，對學生，大部分應該以表揚肯定為主，放大他們的優點，縮小他們的缺點。對于學生犯的錯誤，適當地用提醒的方式告之。如有再犯，應當進行個人談話，不宜在全班同學面前大談他的錯誤，除非是適合這種方式的學生。對待特別不愿意做作業的同學，不能馬上要去他短時間改正過來，需要給他時間，在教師的正確引導下，軟硬兼施用上也要把這種學習習慣糾正過來。
第三，很多學生都存在這樣或那樣的不良學習習慣，只要教師在提醒或是批評學生后，學生改正過來了，教師再給予肯定的鼓勵，屆時，學生一般不會再犯同樣的不良學習習慣。
當然，我要不斷地學習，才能跟上知識更新的速度。并且，在教學質量方面，也有待進一步的提高。
在繁雜的工作中，我也慢慢學會了適應。或許這也是一種成長，剛剛開學的一周總是忙不過來，很多工作做得很混亂、很滯后，當然周圍的同事也沒少幫助我。經過一段時間的適應，漸漸發現工作的規律，學會了統籌安排工作。希望在今后的工作中能有更大的進步和收獲。
月教育教學工作總結 篇2
十月，我們度過了開心的十一長假，一晃十月份就要過去了。回顧這一個月的工作，緊張而又忙碌。現將本月總結如下。
一、教育教學工作
我們開展了《快快慢慢》和《紅黃藍綠》兩大主題教學活動。通過《快快慢慢》主題中一系列教學活動的開展，幼兒不但了解了車輛、動物的快慢不同，還知道了在日常活動中做什么事情時動作要快，做什么事情時要慢，從而養成良好的行為習慣。
在迷人的秋天里，我們根據季節特征開展了《紅黃藍綠》主題活動，孩子們通過玩玩色彩游戲，做做七彩花，了解和感知了秋天是多彩多姿的，同時我們還通過樹葉貼畫、棉簽畫菊花等活動，使幼兒感知秋天的景象是五彩繽紛的。我們還開展秋游活動，帶領幼兒到戶外，到大自然中去尋找了秋天花草樹木的變化，在大自然中孩子們更直觀、更生動地認知了秋天。結合主題活動《種蠶豆》，孩子們在我們的種植區親手種上了蠶豆，期待蠶豆能早日發芽開花結果。
二、衛生保育工作
本月我們繼續抓好衛生保健工作，每天定時做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼兒每天來園時做到嚴把晨檢關，為做好幼兒疾病的預防工作，防止幼兒間的相互傳染，降低幼兒患病機率。另外對于長期生病請假的幼兒我們也打電話進行慰問，向家長了解幼兒的病情。
三、家長工作
在家長工作方面，我們利用家校路路通、家訪、家長接送幼兒時間加強家園聯系的力度，盡量做到家園互動。由于主題需要，我們還請家長為孩子準備秋游的零食和水、蠶豆，收集樹葉等，家長們都能積極配合。本月我們需要豐富角色游戲材料，月底進行了角色游戲環境創設評比，感謝家長和孩子一起收集各種食品包裝盒、藥品盒，使我們的角色游戲活動有豐富的活動材料。月底我們還根據幼兒表現填好《寶寶成長錄》，使家長能夠更加直觀、更加詳細、更加全面地了解孩子在幼兒園中各方面的表現，以便于家長配合。
回顧十月，它是多彩的，幼兒擁有許多精彩的活動；它是快樂的，幼兒體驗到了活動的愉快；它是忙碌的，教師的工作是比較繁忙的；它更是充實的，在這繁忙的工作中，我們也獲得了許多。
月教育教學工作總結 篇3
針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，11月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份總結如下。
一、班況分析：
本月我班出勤率：90%生病率：20%，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯系。事故發生率：本月教師出勤率毛磊請假一上午，楊繼杰請假一下午，劉琳琳請假半小時。
二、本月我班做了一下工作：
1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
2、參與了媽咪沙龍活動。
3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，并從中得到了提高和鍛煉。
4、扎扎實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。
5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。
6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯系。
三、12月份我班將從以下開展工作：
1、做好衛生消毒工作，保證每位幼兒的安全。
2、繼續做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的風采。
3、做好冬季流行感冒的預防工作。
4、認真備好每節課，努力提高自己的教學水平。
四、重點工作：
1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。
2、繼續扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展。
月教育教學工作總結 篇4
期初教學檢查是教學工作中一項重要的工作，也是教學質量監控的重要環節。學院、教務處和學部領導都非常重視，分部門分層次召開了多次會議布置期初教學檢查工作，我學部為了確保期初工作的正常進行和配合學院的期初教學檢查做了以下工作：
一、期初教學檢查工作的安排
（一）9月2日，我學部召開了黨政聯席會議，專門研究期初教學工作，并進行了分工，明確了各位干部的職責。
（二）9月3號學部召開了全體教職工大會傳達了學校的工作會議和期初召開的各學部各部門負責人會議精神，小結了前學期工作，談了本學期工作打算，重點布置了期初教學工作。大會后，各系、學工組開會確保期初工作的正常進行和落實期初教學檢查工作。
（三）成立三個期初教學檢查小組。
第一小組成員由學部系負責人鄧世蘭、戚昌文、姜太平、李洪茂組成，分負責檢查各系課堂。
第二小組成員趙榮昌書記、學工負責人及全體輔導員組成，趙書記、學工組負責人抽查部分課堂紀律情況，輔導員負責檢查所管轄班級課堂。
第三小組成員由教務辦公室人員組成，分工檢查各年級期初課堂情況。
這樣，多層次的檢查，不僅全部課堂都檢查到；而且同一課堂出現反復檢查，加強了師生的重視，加大了學風建設的力度；而且使輔導員教務員學部及系干部每一人對自己所負責范圍的學風情況有清楚地了解，使期初學風建設比較到位。
（四）給新進老師配一對一的有教學經驗的指導老師并抽查他們的教學日歷和課件。
（五）教務辦公室人員提前通知和提醒第一周上課的老師準時到課堂。
（六）發放學校印制的《期初教學檢查記載表》《學生領用教材情況表》《學生報到注冊統計表》
二、檢查情況
1、學生方面
在學部領導高度重視和學工及教務辦公室的努力下，學生到課率還不錯，尤其是09級幾個專業學生的到課率都達到了100％，08級也基本達到99％以上；和以前相比最大的改善就是畢業班到課率也很高，大多數班級上課紀律很好，和老師在課堂上可以做到充分互動而且上課認真，但也存在學生遲到，早退和曠課的現象。
2、教師方面
由于教務員工作到位，所以開學一周內無一老師漏課或遲到現象，而且老師備課充分，上課認真，遵守教學紀律和秩序無教學事故發生，大多數老師都得到了學生的好評。
3、學部組織檢查小組對上學期期末考試試卷，閱卷工作質量及成績登記情況進行檢查。
大部分試卷命題結構合理，難易適中，符合課程開設的目的和要求；試卷評閱比較認真和嚴密，錯改、漏改、更改分數情況極少；期末考試從閱卷到登分各個環節的工作都做得較為細致。
4、其它方面
教學區干凈整齊，教室設備基本完好。
三、存在的問題
1、學生普遍不愿購買教材
解決方法：任課老師采取一些相應的措施和學工做學生的思想工作
2、部分專業課課堂太大，不利于有效開展教學，影響教學質量。
建議：專業課課堂三個班為宜或給老師配置移動擴音器
3、學生還有一些遲到早退曠課現象
解決方法：學部領導，學工，教務辦公室人員加強查課力度；任課老師把這些現象納入成績考核中；提醒老師加強課堂管理。
月教育教學工作總結 篇5
一、教學常規管理
10月31日我們對全校教師的教案、作業、質量檢測、聽評課、輔導學生、讀書筆記、校本學習等方面進行了一次全面細致的檢查。本月檢測優秀教師：王x、吳x、楊x、郝x、田x。
二、課堂教學
1、推門聽課。加大課堂巡查力度，學校領導深入課堂，重點檢查教師課堂教學情況，發現問題及時和任課教師溝通。景校長聽課8節，吳x聽課8節，魯x聽課15節，余x聽課8節，王春桂聽課8節，謝x聽課8節，瞿x聽課8節，楊x聽課16節，黎x聽課16節，已上報教育局檢查驗章。
2、10月27日李x老師上了一節《循環小數》示范課。全校數學教師及學校領導參與了聽課、評課。課堂中李老師創造性使用教材，利用故事的形式引入課題，教師關注全體學生，教態親切自然，整節課采用自主、合作、探究的學習方法。全課教學設計結構嚴謹，條理清晰，層次深入，效果好。
3、10月17日萬x老師執教了一節《去年的樹》示范課，學校領導和全體語文教師認真聽課，評課。萬老師課前準備充分，教學目標教學重點突出，注重學生的朗讀，課堂樸實自然。課堂中萬老師表現出的既有激情又有柔情，是全校教師學習的榜樣。
4、本月推門聽課領導小組聽了田x，李x老師的常態課。
5、10月25日魯x觀摩了湖北省品德說課競賽活動，10月31日學校魯x、石x、余x、李x、崔x、楊x6位老師參加了湖北省數學優質課觀摩活動。
三、教師學習
10月22日黎x、崔x分別對語文組，數學組進行了《如何聽課評課》《如何培養學生的閱讀能力》的校本培訓。老師們學習認真，筆記詳實。10月29日學校數學課題組成員對《創造性使用教材，有效提高農村學生能力的發展》課題進行了階段性小結，并完成本學年課題實驗研究材料。
四、課堂巡查
從領導巡查的情況來看，坐教，不使用普通話、不按課表要求上課的現象依然存在。
月教育教學工作總結 篇6
四月是多彩的，燦爛的，忙碌的，也是成長的。從月初的“家長學校知識講座”、“高效課堂藝術教學觀摩研討活動”到月中旬的全體教職員工XXXX，再到月末的“XXXX研討會”、“大手牽小手，一起來加油”主題親子趣味運動會，我們感受了四月的獨特魅力，經歷了一次又一次成長與快樂，滿載而歸。
一、積極參加拓展培訓，認真組織親子趣味運動會
4月中旬，我們全體教職員工來到XXXX，參加了為期兩天的XXXX活動。團隊文化建設的展示、“激情節拍”、“拼圖游戲”、“盲人游戲”、篝火晚會等等一系列活動讓我們感觸很多收獲也很多。
4月26日，我們積極組織孩子們參加親子趣味運動會，大手拉小手，一起來加油！參加的人員除了爸爸媽媽、老師們，還有孩子們最喜歡的XX和XX。給家長和孩子們帶來了又一段美好的回憶！
通過這些活動的開展，教師隊伍凝聚力更強了，責任心更大了，工作積極性更高了，孩子和家長在親子運動會中配合更默契了，進一步增強了家長參與教學活動的實踐性，增進了親子感情，培養了幼兒良好的團隊精神。孩子們在活動中的積極參與和精彩表現讓家長真實地看到了孩子的成長。
二、抓好一日生活常規
進入四月份，天氣仍然變化無常，我們注重教育幼兒根據天氣氣溫變化更換衣物，這樣既減少幼兒的患病的機率，又提高了幼兒的自理能力。經常開窗通風，每天消毒，減少細菌的滋生，保證幼兒的出勤率。
三、做好教育教學工作
（一）4月6日下午，參加“家長學校知識講座”，讓家長朋友真切的了解到我園近期舉辦的一些活動。
（二）堅持“每周一節示范課”活動，堅持每學期一次“高效課堂”展示活動，4月XX日，積極參加以“藝術”教學為主的高效課堂教學觀摩課，進一步提高專業能力，打造高效互動的趣味課堂。
（三）4月XX日—XX日，積極參加“XXXX研討會”，認真聽課，專心記錄，并結合實際，將一些經驗與創新運用到日常教學中，讓幼兒在游戲中學習，快樂中成長。
（四）堅持每周聽兩節課，不斷總結、吸取優質課經驗，充實自己，提高教育教學質量。
四月，雖忙碌，但充實。無論是家長、幼兒還是老師都收獲不少。今后工作中將繼續努力學習，認真做好教育教學工作，期待在驕陽似火的五月迎來更大的成長，更美好的收獲。
月教育教學工作總結 篇7
本學年度，我擔任二年級的語文教學工作，回顧這一學年的教育教學工作，現從以下幾個方面加以總結。
一、課堂教學中，努力體現教育新理念，提高課堂教學效率。
課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。這一學年，我在這一方面狠下工夫。為了上好每一節課，我課前認真鉆研教材，吃透教材，并結合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發言，形成群言堂。以學生為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，注重鼓勵后進生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。現在本班學生喜歡上語文課，學習興趣比較濃厚。
二、通過多途徑培養學生各種能力與習慣，促進學生的全面發展。
（一）運用多種途徑，培養學生良好的學習習慣。二年級也是學生養成良好習慣的關鍵所在。針對本班學生好勝心強的特點，我運用競爭機制，每人發一本競爭本，每日由值日干部做記錄，每星期評選一次，給予星星獎勵。一個月后評選語文學習積極分子，這樣促進學生自覺守紀，養成良好的學習習慣。此外，每日組織一位"小老師"領讀，既培養學生的組織能力，又培養學生的朗讀能力。經過一段時間的努力，本班學生上課熱情高漲，自我組織領導能力都得到了鍛煉。
（二）通過多種方法，培養學生愛閱讀課外書籍的良好習慣，提高學生的寫作能力。二年級是學生寫作的正式開始。首先為激發學生的寫作興趣，我從作文的選題入手，以寫童話、想象文為主，適合二年級學生的思維特點，另外，積累大量的語匯是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘，借助故事，作文佳作，讓學生邊聽邊記好詞好句。平日每天輪流，一位學生在黑板上摘錄好詞好句，要求其余學生讀讀記記。平時還經常組織學生到圖書館閱讀書籍。經過一學年的嘗試，本班學生的詞匯量大大增加，寫作能力也有了比較明顯的提高。在學校舉行的作文評比中好多同學還獲了獎。
（三）加強寫字指導，提高學生的寫字能力。二年級的寫字教學往往被老師忽略，本學年，我重視了學生的寫字習慣的培養，課堂中注意提醒，利用文化餐對學生進行寫字指導，課外嚴格要求學生認真書寫。在學校里舉行的鉛筆字比賽中，本班學生獲得了一等獎。
三、加強培優輔差工作，促進全體學生得以發展。
本班學生存在著差異，為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展，我"抓兩頭，扶中間"，注重培養優生的特長，同時，在班中成立"互助"小組，利用結對子形式，以優生來帶動差生，課外加強輔導
2工作，課堂中創設機會，給予鼓勵，樹立后進生的信心，培養學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
四、積極參加學校及市、區各級各類的教科研活動，促進自身水平的提高。
為提高自身的業務水平，本學年我積極參加各級各類教研活動。在學校里經常觀摩老教師教學，聽課節數達30余節，收益匪淺。同時，在12月份，我自己還執教了一節公開課《登鸛雀樓》，并認真撰寫了教學反思。為提高自身的業務水平，我還經常閱讀一些教學書籍，作記錄，寫感受，收集最新的教學信息，獲得最新的教學理念，以彌補自身的不足。
總之，本學年以來，我盡心盡力做好自己的教學工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，并運用到自己的教學實踐中，使每一節課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的語文素養。但由于自身的能力有限，教學經驗的不足，在教育教學中也還存在著不少問題，我決心不斷學習，努力提升自己，為做一名優秀的小學語文教育工作者而奮斗。
月教育教學工作總結 篇8
20xx年對于外語教學部而言是不平凡的一年。根據學院專業整合謀求更好發展的需要，外語系由系變更為教學部。但是面對這樣的變化，外語教學部全體教職工毫無怨言，立足崗位，奮發圖強，以新面貌，在新起點，開始新的征程，力爭做出新的貢獻。我部順利完成了各項教學任務及其他任務，取得較好效果。現將本年度教學、科研工作總結如下：
一、本年度教學工作內容
1、思想指導工作及時到位
（1）為了適應高職教育發展的新要求，外語教學部利用每周三下午的學習時間，系統地組織教師學習討論教育教學理論，介紹討論國內外高等職業教育先進經驗，使廣大教師深刻認識到立足于我院學情的英語教學特點，確立立足高職，不斷研究，深化教學，教書育人的教學理念。在這種理念和理論的指導下，全體教師任勞任怨、勤勤懇懇地工作，保質保量地完成本年度的各項工作。
（2）在上半年的專業整合工作中，我部及時傳達學院各項工作內容，認真做好思想動員工作，曉之以理，動之以情，教育我部教職工不以個人利益為重，科學看待整合，使我部的專業調整順利完成。
2、教學任務完成情況
（1）外語教學部現共有教師24人，其中英語教師23
1人，日語1人，主要承擔全院公共外語（英語和日語）和商務系商務英語專業少量專業課程的教學工作。本年度我部教師共授課11門，共完成7956學時，人均331.5學時。其中，已聘高級職稱4人，完成1048學時，人均262學時。本年度共教授學生4282人，師生比為1：178。
（2）在20xx年上半年，完成我部20xx屆商務英語專業畢業生的論文寫作、指導、答辯工作。全系教師共指導論文111篇，人均指導6篇。學生論文質量較好，其中有3篇被評為優秀論文。
3、教學基礎建設
“英語知識+職業技能+人文素養”的模塊式教學模式和“強化第一課堂，優化第二課堂，構建第三課堂”的建設理念是我部20xx年教學工作的重中之重。為配合這一新教學模式，結合《新職業英語（通用版）》教材，以“工學結合、能力為本”為理念，將語言學習與職業技能培養有機融合，選取各行業和職業活動中實際應用的真實語料，循序漸進，實現“教學做一體化”。
圍繞這一教材，我部要求教師利用假期充分備課，由教研室主任牽頭，按照教務處要求，共同制定課程的教學大綱，根據各系教學計劃的英語課時量安排教學進度，統一教案，保證在有限的英語教學時間里能夠讓學生“課有所學，日有所獲”。
2為保證教學大綱和進度表的規范性、科學性，提高教學大綱和進度表的編寫質量，系領導帶領教師在20xx年下半年第一周對所有教學大綱和進度表重新審查，逐字逐句地修改，做到語言邏輯嚴密，內容科學，編寫規范。本年度我部編寫修訂教學大綱和進度表各11份，指導了各科教學發展。
我部根據學院要求，十分重視試題庫建設，實行問責制，規范、嚴謹把好考試關。在每學期末，要求教研室對上學期的試卷及相關材料進行全面徹查，發現問題必須糾正，并進行問責和做好整改。在本年度的試題庫建設中，我部對所有試卷進行嚴格規范，甚至規范到標點符號，杜絕試卷出現任何錯誤。
4、教學管理
（1）根據聽課情況和各系反饋，我部教師能夠按照每門課程的教學進度授課，無特殊超越或過慢情況出現。教學內容符合教學大綱要求，授課中重點難點突出，精講多練，能夠滿足學生需求。
（2）集體備課常抓不懈。我部要求對有兩位及以上教師授課的課程組織教師集體備課，共同對教學內容進行設計和研究，統一教案，對每個單元的教學重點和難點做出明確規定，使公共英語教學形成一條主線，教師再根據情況和各自特色進行授課。這些學習和研究探討使教師在業務上得到了提高，同時帶動青年教師在教學中能夠有章可循，規范教學、迅速成長。
本年我部共編寫教案11本，其中教授《基礎英語》的316名教師編寫了《基礎英語》集體教案1個。
（3）根據教材和每學期教學內容，我部要求授課中每周要有一次作業，可以筆頭、口頭、查閱資料等形式；每個單元至少有一次書面作業。本年度，我部教師均能夠按照要求布臵作業，及時批改，認真記錄作業成績，以對學生進行平時考核。全年累計批改作業近28800人次，人均1200人次。
（4）輔導答疑是教學的重要組成部分之一，是有限課堂時間的補充。我部規定每逢雙周進行一次輔導，可以是每班單獨輔導或授課班級集體輔導，每學期要進行5-6次。本年度我部教師輔導答疑200余次，人均8.3次。
（5）本年度我部教師順利完成了全部教學工作，而且取得了較好效果。在我部期中教學檢查期間進行的“教師教學質量調查”中，從本年度測評結果來看，全系教師的平均得分能夠達到85分以上（滿分100）。通過學生座談會的反饋，大部分教師教學態度嚴謹，教學方法得當，知識水平較高，教學內容豐富、適用，沒有出現負面評價。
從教務處和各系部的反饋來看，本年度我部教師保質保量地完成了教學任務，沒有出現遲到、早退等不良現象，更沒有出現任何教學事故。
（6）堅持實行教師聽課、評課制度。我部要求每位教師在每學期必須聽取至少3位專業教師和3位公共課教師的課，聽課有記錄，評課有筆記。20xx年3月-4月期間，我部以教研室為單位開展了“教學質量提高月”活動。兩個教研室分別安排教師聽課、說課、評課、反思，要求總結聽課。
4中得到的啟示，發掘自己教學中存在的不足。通過對教學方法、板書、教學內容、課堂教學活動等方面的學習、交流和反思，教師們能夠理清教學思路，相互促進，極大提高了教學質量和教師授課信心，尤其是青年教師成長迅速。本學期在自行聽課基礎上，我部又聽取了郭二瑩老師《基礎英語》和柳安娜老師《口語》的系內公開課，反映了我部教師的教學實際水平，欣喜地看到了她們的成長。在本年度的兩個學期中，我系教師共聽課300課次，人均12.5課次，其中系領導聽課人均15次，教研室主任聽課平均每人11次。迄今為止，聽課、評課已經成為我部的常態性、制度性工作，保證了教學質量的逐步提高。
（7）集體流水作業閱卷，保證公平公正。在每學期末考試期間，我部教師往往承擔較多的監考任務，所以我部組織教師在考試后的2天到校加班集體流水閱卷。閱卷中嚴格按照評估標準批閱，按照教務處要求及時登分，認真進行試卷分析。
5、教學質量建設和師資隊伍建設
外語教學部現有教授1人，副教授3人，講師16人，助教4人。平均年齡35歲，其中35歲以下青年教師13人，占54%。從目前狀況來看，我部教師教學經驗有待積累，對課堂教學的駕馭能力有待提高，對教學內容的掌控能力有待加強，因此結合提高教學質量的主題進行師資隊伍建設仍然是我部今年的重點工作內容之一。
5（1）教師以身作則，遵守教學紀律。在每學期開學初及每周的例會上，我部組織全體教師學習學院教學管理文件和教學管理程序，如調串課制度、教學事故處理制度等，要求教師認真履行教師崗位職責，做到嚴守教學紀律，規范自身行為，把教學臵于首位。
（2）強化第一課堂，全面實現教師職責。教師充分利用每節課45分鐘的時間，精講多練，講練結合，開展各項活動，實現師生互動。但是，教師的職責不僅僅局限于教書，更在于育人。我部教師能夠在教學中結合教學內容和學生的專業進行適當擴展，擴大學生的知識面，增加學生對社會和經濟發展的了解。同時加強課堂管理，規范學生在課堂的行為，遇到學生遲到、不帶書、睡覺、溜號、擺弄手機等現象及時提醒并給與適當的教育。
（3）加強教學質量監控，重視學生對課堂教學的反饋。教學質量是教學的命脈，客觀評價是教學質量基本要求，因此我系建立起督導-領導-教師-學生的一體化教學監控體系，包括：了解督導聽課的評價，系領導和教研室主任不定期聽課、檢查，到各系走訪了解教師教學情況；各班輔導員與學生溝通，反饋教學情況；各班教學信息員代表學生及時反饋教學情況；學生對所有教師教學質量進行測評。監控體系有助于我系了解學生對教師授課情況、課堂教學效果的反饋、建議和意見，使我們更好地了解學生，了解目前外語課堂教學狀況，促進教師的進步和教學的整改，為以后的外語
6教學提供依據和參照，以便發現問題及時整改，切實提高教學質量。
（4）鼓勵教師進修提高、外出參賽。教師積極主動進修提高在我部早已蔚然成風，系領導也給予大力支持。截止本年底我系獲得碩士學位的教師達到14人，正在攻讀碩士學位的有3人，合計17人，占71%；正在攻讀博士學位的有1人，占4%。有3人被評為副教授。同時，我部鼓勵教師“走出去”，與其他院校橫向比較，查找差距。20xx年5月我部派出青年教師孟令波參加了“吉林省青年英語教師講課比賽”并且獲得高職高專組三等獎。我部正在成為業務素質優良、職稱結構合理的教學團隊。
（5）良好的教學質量不僅體現在優質完成日常教學上，我部教師多次指導學生參賽，幫助學生屢獲殊榮。在我部教師宋昀霏老師和朱世恒的指導下，學生韓昕紋和王天甲分獲“吉林省高職高專實用口語大賽”二等獎和三等獎；在郭二瑩老師的指導下學生韓昕紋獲得“吉林省演講比賽”的三等獎。這些榮譽是我部教學質量的證明，更是我院的光榮，增加了我院的社會影響力。
6、課程建設和教學改革
本年度我部共開設課程11門，其中專業教研室開課7門，公外教研室開課4門。我部組織教師對各門課程深入研究，通過集體討論、結對研究、自修提高等方式，對所授課程從師資結構、教學內容、教學方法與手段、教材選擇、試卷結構、成績評價等角度進行了深入分析，形成了各課程的建設思路。
①《基礎英語》課程建設與改革
根據國家對高職高專外語教學的要求，我部組織教師對課程的教學指導思想、教學大綱、教學計劃、教學目標、教學內容、教學模式、教學管理以及師資隊伍建設等進行了歸納整理，理順思路，探討發展對策。以高等職業教育的終極目的是培養社會建設需要的職業技能型人才為指導思想，在《基礎英語》課程中，形成了“英語知識+職業技能+人文素養”的模塊式教學模式和“強化第一課堂，優化第二課堂，構建第三課堂”的建設理念。根據這一理念，我部組織教師查找資料，精心設計，周密籌劃，積極行動，開展了新一輪教學改革。
配合這一教學模式，我部更換了教材，選擇了由深圳職業技術學院編寫并推廣使用、外語教學與研究出版社出版的《新職業英語（通用版）》。該教材選取最新的職業素材，內容涉及眾多行業，反映了職業要求，并且有機結合英語語言知識，全面訓練各項英語技能，是目前市場上比較全面、新穎的職業性較強的英語教材。
在教學內容上，《基礎英語》課程以英語語言知識的學習和運用為基本目標，通過學習了解各種職業的背景、發展、要求來幫助學生培養行業或職業意識，從而為將來的職業需求形成綜合人文素養。
8改革后的《基礎英語》課程建設思路符合我國高等教育和職業教育相結合的初衷以及我院學生的實際情況，在實際教學中可操作性強，影響力較大，效果較好。因此，該課程在5月被評為我院20xx年優秀課。
（1）立足第一課堂教學，優化第二課堂建設
充分利用課堂45分鐘時間，講練結合，精講多練是我部的基本做法。現在，課堂講授不僅僅局限于課本英語知識，而是擴展增加了職業要求、行業發展特點及前景，人生價值的實現等等，使第一課堂充分發揮了戰斗堡壘作用。
在新教學理念的指導下，我部結合第二課堂活動重點發掘學生的實際應用英語的能力。本著“立足專業，發揮特色，寓教于樂，樂學結合”的原則，以輔助教學，調動學生學習英語的積極性，提高學生的興趣，培養學生的能力和參與意識，豐富校園文化為目的，開展了豐富的第二課堂活動，取得較好效果，20xx年我院學生多人獲得國家級和省級比賽獎項。
①公共外語教研室在20xx年4月，組織全院學生參加了“20xx年全國大學生英語競賽”，我院共有8人獲得各等獎項，其中一等獎一名。
②5月組織了全院的“愛黨愛國”主題英語手抄報比賽，展現了我院學生的風采。
③10月-11月組織了“第八屆英語朗誦暨演講比賽”，共有200多人參加了比賽，從中選拔出優秀選手。09級建9筑工程班學生韓昕紋代表我院參加了“外研社杯20xx年全國英語演講比賽復賽（吉林賽區）”并獲得三等獎。
（2）充分利用網絡資源，積極建設第三課堂第三課堂是以網絡為主要媒介，以補充、輔助教學為主要目的的教學手段，是課堂教學的延伸和課外活動的另一平臺。從20xx年7月至今，經過認真的研究、設計、準備，現已在我院主頁下外語教學部頁面形成了以英語知識學習傳播為主，兼具我部行政工作的網絡內容，可隨時瀏覽到最新英語知識和我部最新動態。共設基礎英語、高階英語、每周E堂，行業英語、文化交流、影視欣賞、學習助手、最新動態等7個板塊，涵蓋了適用于我院學生的各個方面，其中，為解決我院學生單詞量少，閱讀能力弱的通病，特別設立了“每周E堂”板塊，提供膾炙人口的經典閱讀內容幫助學生提高閱讀能力，以提高過級考試通過率。
（3）我部在20xx年下半年因學院教學調整需要變更為教學部后，商務英語專業成為商務系的專業。我部專業英語教師積極配合商務系，承擔了商務系20xx級和2010級商務英語專業的6門課程，我部教師一如既往地本著對學生負責，對教學負責的態度，認真對待，認真教學。全體專業課教師認真細致地總結了自己課程建設的內容，形成書面材料，為商務英語專業今后的建設發展提供參考。
7、教科研工作收獲頗豐
積極參與教研和科研工作是對教師教學工作的升華和凝煉。我系年輕教師較多，科研、教研經驗相對較少，因此我系組織了“老帶新”的系列科研、教研活動，以帶動年輕教師的積極參與，激發和提高他們的教科研能力。
（1）教研室“老帶新”進行教研活動:由教研室主任牽頭組成互幫小組，指導青年教師的課堂教學活動設計、教案寫作、教學內容選擇、與學生溝通等教師基本業務。教研室經常集體備課，帶動大家研究教學，本年每個教研室平均開展4次集體教研活動。
（2）鼓勵教師積極參加教改、科研項目。本年度我部教師結項省級課題2項；參加省級在研課題2項；院級優秀課1項；結項院級課題1項，在研院級課題1項。
（3）鼓勵教師積極發表論文，出版發行著作。本年我部教師共發表國家級核心論文7篇，國家級和省級論文14篇，參加編寫著作3部。
（4）鼓勵并推薦教師參加各類教學比賽，我部教師李丁參加了我院青年教師說課比賽并獲得優秀獎，孟令波參加了吉林省青年教師講課比賽并獲得三等獎。
8、管理制度建設
俗話說“沒有規矩不成方圓”，我部在建設發展中也遇到了很多問題，其中很重要的原因就是無章可循，管理疏漏，因此管理制度建設也是教學部門的重要內容之一。根據學院的各項管理制度，結合我部工作內容和工作特點，我部在本年度制定了一些規章制度。主要包括各崗位工作職責；學生實習實訓制度；學生畢業論文寫作及指導要求；聽課制度；教師管理制度、集體備課制度、教師考核制度等。這些制度為有效地開展工作打下了基礎，規范了教學和教師的各項工作。
9、上半年的專業建設和實習實訓建設
（1）根據商務英語專業教學大綱和培養計劃，20xx級學生在第五學期要進行為期二周的綜合實訓，我系聯系了實習單位歐亞賣場，進行了兩周的頂崗實習。實習期間，按照我系制訂了“外語系學生實習實訓管理規定”和“外語系實習實訓獎懲條例”等實習實訓工作的管理文件進行嚴格管理，保質保量完成了實習工作，受到實習單位歐亞賣場的好評，學生們還得到了加薪的獎勵。通過實習，學生們發現了自己的優勢和缺點，總結出工作需要的能力和自己缺少的能力，為今后的就業方向奠定了基礎。
（2）2010級商務英語專業學生在2010-20xx學年第二學期第十八周進行了專業認識實習，了解商務工作需要的技能和自己的差距，為今后的學習確定了努力的方向。
10、上半年的學生工作
（1）在我部領導和教師的教育下，我部學生充分認識到學習的重要性，積極參加課堂學習，出勤率一直保持在90%以上，長居于學院首位。
（2）20xx年上半年，盡管專業整合工作比較緊張，我部的學生工作依然有序進行。為迎接“五四”，我部在4月下旬開展了在“五四標兵”競賽；在我部原書記盧乃華和系主任郝萌的帶領下，我部學生精心準備，積極參與，20xx年5月參加了紅歌比賽、廣播體操比賽；6月召開了入黨宣誓12大會。
二、教學工作中存在的問題及對策
1、存在的問題
（1）教師職責還需明確。在日常教學和檢查中發現，有的教師對自己的工作職責認識還不夠深全面，個別教師對課堂疏于管理。需要端正教師的工作態度，同時更需要明確教師的崗位職責。
（2）教學管理制度還不夠全面、細致，落實得還不夠到位。我部教師管理制度只是對教師工作做了一般性規定，對教師教學行為的細節性規范較少，如對教師的教態、板書、教學文件編寫等缺少具體規定。有些規定雖然存在，但是并沒有落實到實際中。
（3）教學方法仍有待改進。雖然很多教師采用互動式教學并取得良好效果，但是針對我院學生的基礎和特點，僅采用互動式教學是不夠的，在今后的教學中應該開發更多的校本教學模式和方法。
（4）教學內容仍需進一步補充。教學內容不僅要給學生打下牢固的語言基礎，更應緊緊服務于就業的需求。有的教師講課過程中只局限于課本內容，致使課堂吸引力相對較差，效果不夠理想
（5）教師需進一步進修提高。教師常年授課，教學模式和態度易固態化，知識水平也易退化，因此需要各種方式的進修提高。
2、整改措施
13（1）查漏補缺，健全、細化我部管理文件，完善二級管理制度，對教師素質、教師的教學行為、教學內容、教學效果、教學測評等細致量化。管理制度一經建立堅決落實。
（2）按照20xx年第二輪評估要求，做好日常教學文件的收集、管理、健全，加強對教師教學資料及常規教學活動的督促、檢查，包括學生作業的布臵、批改，輔導答疑進行情況等。
（3）加強對教師的培訓和管理，尤其是加強對教學過程的監管。對全系教師進行系列培訓，包括教學技巧、教學文件的準備、課件的制作，說課等內容。鼓勵支持教師以各種方式進修提高。
三、20xx年工作計劃和安排
1、優質完成學院分配的教學任務。
（1）保證完成學院分配的教學任務，進一步提高教學質量，特別要提高課堂教學效果。在教學內容中補充應用能力考試內容，幫助學生備考。
（2）嚴格按照20xx年第二輪評估要求，完善各項工作，尤其是各種教學文件的編寫，對教師的教學文件、教學任務、教學環節、平時測驗、學生作業布臵及批改等日常教學內容做出細化規定并及時檢查。
（3）加強教學管理，進一步健全管理制度，將管理制度落到實處。堅持聽課、評課制度，教學反思制度。建立督導、系主任、教研室主任、教師、學生的評課體系。
（4）對全系教師進行全面教學培訓和規范，學習先進
14教學方法、教學理念、教學環節及多媒體教學。
（5）調整教學內容重點的安排，力求打好學生英語基礎，提高職業能力。
2、圍繞英語，合理安排第二課堂活動。
（1）20xx年4月組織進行“20xx年全國大學生英語競賽”。
（2）20xx年5月組織進行“英語手抄報及書法展覽”。
（3）開展進行2-3次英語角活動。
（4）組織播放英語原版電影2-3次。
（5）結合學院安排進行大型英語活動1次。雖然在過去的20xx年我們并沒有取得特別的成績，但是我們保質保量完成了所有教學工作和學院交辦的其他工作。在今后的工作中，我部將立足本職工作，精益求精，創新發展，在即將到來的新年呈現新氣象，我們有信心在平凡的崗位創造出更好的成績。
月教育教學工作總結 篇9
幼兒園音樂教學工作總結一學期即將過去，看著一年來孩子們一步一個腳印的向前邁進，獲得不同程度的進步，我真的感到無比的欣慰。本學期我嚴格要求自己，盡心盡責的完成各項工作，得到了家長的好評，孩子的喜歡。現將工作總結如下：把孩子與自己放在平等的地位上，每個孩子都有自己的閃光點，教師的任務就是要把孩子身上的閃光點挖掘出來，不能為了便于班級管理而犧牲孩子的個性發展。孩子的交往其實需要在矛盾中鍛煉。尊重孩子，還要向孩子虛心學習，因為許多活動的創意來源于孩子。老師只是把孩子的興趣點做大，做強，引導他們一起探索。我和孩子都在這個過程中學習到許多東西，而不是某種單一的知識。我在教育過程中努力更新自己的教育觀念，平等、民主地對待幼兒，尊重幼兒。
隨著幼兒教育改革的不斷深入，人們越來越清楚地認識到音樂教育在幼兒教育中的重要作用，音樂教育不僅僅是讓孩子掌握一些音樂技能，更重要的是通過音樂活動讓孩子獲得身體、智力、情感、個性、社會性的全面和諧的發展。換句話說，學前兒童音樂教育首先是一種以音樂為手段來進行的人的基本素質教育。本著這一目的，我積極進行音樂教育的探究學習與實踐工作。依據《規程》精神，以發揮幼兒主體作用，促進幼兒全面和諧發展為宗旨，從“興趣、感受、表現、能力”等方面入手對幼兒進行培養。
一．變教師的“傳授”為主為幼兒的“自主”學習為主本學期針對如何變孩子的被動學為主動學，我認真學習《規程》及有關教育理論。
現代幼兒教育專家張雪門先生強調音樂教育要給兒童更多的自己體驗、自由發表和自由創作的機會，不應追求形式的成績，反對勉強兒童去機械模仿。在實踐中發現，在音樂活動中，幼兒能主動積極地去“聽”音樂，是帶幼兒步入音樂天地的首要條件。但本班的情況是幼兒在聽音樂時，心不在焉，注意力不集中。如何讓孩子能做到“留神地聽”“主動地聽”呢？為了激發孩子“聽”的興趣，我設計了多種教學手段，讓孩子帶著問題聽，帶著故事懸念聽，看著畫面聽，聽不出沒關系，再聽一遍，并不斷激勵、表揚孩子長了一雙會聽音樂的耳朵，鼓勵他們表達聽后的感受。除了在教學活動中培養幼兒聽的興趣外，還在一日生活中安排傾聽自然和生活中聲音的各種機會。久而久之，孩子們聽音樂的興趣和主動性大大增強，能分辨出“沉重的”“輕柔的”“跳躍的”音樂，能區分速度、力度、節奏的不同的變化，取得了一點點小小的成績。
幼兒從被動的接納者轉為積極主動的參與者，自信心大增，創造的潛力得到充分的發揮。在以往的音樂活動中，總有一部分幼兒老當演員，一部分幼兒老當觀眾。那些天賦好的幼兒經常有機會表現，而那些條件較差的幼兒卻因自卑而不敢表現。針對這種情況我將音樂活動作為手段，讓每個幼兒都能積極、主動、自信地參與到活動之中，滿足幼兒自我表現的需要。我設計了起步較低、由易到難的系列節奏游戲：聽著小鈴和拍拍手（即模仿小鈴節奏拍手）。大鼓和小鈴（即以跺腳方式模仿大鼓節奏，以拍手方式模仿小鈴節奏）。小手小腳（即根據圖譜上的小手、小腳標志，隨音樂用小手、小腳表現相應的節奏）。這組游戲的技能要求并不高，目的是讓幼兒輕松自然地走進音樂活動，在難度不高的藝術表現中體驗成功。
二．注重幼兒的探索發展
感知完節奏，我就讓幼兒用身體的各個部位來表現，如拍手，跺腳，身體晃動等，并隨之教給幼兒認識二拍子，四拍子，三拍子，在聽音樂中告訴幼兒這是幾拍的，讓幼兒一邊拍手一邊聽或者一邊拍手一邊唱，這些都是幼兒在有音樂伴奏或無音樂伴奏的情況下，把自己對節奏的感受和理解用優美的動作表現出來，這種表現自如、靈活、不用老師教，老師只不過加以引導。小馬跑、烏龜爬、刮風、下雨、開火車、飛機飛、騎自行車、劃船等都讓幼兒用手拍，用腳跺，用身體表現。早上幼兒來園時，讓幼兒跟隨優美大音樂做律動，增強了幼兒對音樂的興趣，這樣久而久之，孩子們無論是在對音樂的喜愛上，對音樂的感受力上，還是在音樂節奏方面都有了很大提高。
三.培養幼兒的創造意識
在歌曲教學中，我屏棄了以往老師教一句孩子唱一句枯燥而又乏味的教學方式，在邊學習邊摸索中尋找出歌曲教學的有效方式。在教學中，我還傳遞給孩子一種信息那就是創編。只要是美好的快樂的我們都可以把它變成詩歌、歌曲。從此孩子們創作的興趣可濃了，看到什么唱什么在老師的不斷引導鼓勵下孩子們的創編能力有了明顯提高。“教師主導、幼兒主體”這句話十分精辟地概括了教育活動應有的正確的師生關系。通過實踐研究我認識到，在實施活動時，教師應靈活地隨時根據兒童的需要調整自己的參與和指導活動。當兒童表現出可以獨立進行活動時，教師應減少參與和指導，當兒童表現出需要幫助時，教師應增加參與和指導。
以上是我在本學期音樂教學中點滴體驗在以后的教育教學中我將進行更深入學習與探索使音樂教育成為孩子快樂的游戲天堂。
月教育教學工作總結 篇10
緊張而又忙碌的九月即將結束。現將本月工作做個總結。
孩子第一次離開家，都有特別濃厚的依戀情緒，想著入園的頭幾天，孩子們倚在門口盼親人的情景，心里總是感慨萬千。鼓勵和表揚也是穩定孩子情緒的好方法，表揚上幼兒園不哭鬧的孩子，讓其他孩子模仿，對有進步的孩子摸一摸、抱一抱、笑一笑等親密的愛撫工作，把孩子依戀家人的情感轉移到老師的身上。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了，入園情緒有了明顯的進步，目前只有個別幼兒還沒有完全的適應，但也只是剛進教室的那一刻。
本月開學初召開了一次家長會，將這學期教育教學工作向家長們簡單地介紹，將孩子在園期間的情況跟家長們說說。提醒家長今后如何配合教師工作。
我們每天都會與家長交流溝通，向他們報孩子在園表現情況及情緒變化，了解孩子在家情況，聽取家長的建議和意見改進工作方法。
在今后的工作中，我們三位老師會繼續積極配合，按計劃進行，把班級各項工作做好。小班9月份工作小結。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做以下總結。
一．開學前我跟班上的兩位老師進行了家訪：通過家訪我們了解到本班幼兒情況本班幼兒共27人，男孩：12人，女孩：15人，有4名幼兒是新入托。大部份幼兒都是上過小小班，對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備，但因為孩子們都放了一個漫長的暑假，因此在回幼兒園的情緒上都有不同的變化、不穩定。首先我們先穩定幼兒情緒，讓孩子喜歡上幼兒園。我們每天都跟孩子們介紹幼兒園的情況，帶他們到幼兒園周圍走走，讓他們去玩玩，在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子，讓其他孩子模仿，對有進步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等親密的愛撫動作，把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的多了，入園情緒有了明顯的進步。特別是肖恒小朋友，他現在每天都能高高興興地上幼兒園，跟老師打招呼，跟媽媽說再見。
二．在教學方面：我們根據幼兒的年齡特點，開展了“嗨，你好”的主題活動。在活動開展的過程中，我和本班的老師選擇了相關的教學內容，布置了與主題相匹配的環境，做好課前準備工作。運用兒童化的語言及有趣的情景導入活動，使孩子們愿意跟老師學，樂意主動的去探索。
三．在生活自理方面：大部份幼兒都能自己吃飯、喝水、入廁、洗手。午睡方面的質量也比較好，但有個別幼兒在午睡時要老師叫起來小便。本班幼兒挑食比較嚴重，有很多幼兒不喜歡吃蔬菜。針對此我們經常說：“火車開了，開到山洞里去了，快張大嘴巴吧。”“你的牙齒真有用。”“你的嘴巴可真大啊。”一個月下來，孩子們都有了進步，特別是：曉嵐，她每天吃完飯，都高高興興的告訴老師我吃完了。在擺鞋子方面，我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸，右邊的鞋是鞋媽媽，爸爸和媽媽要說悄悄話！”來引導孩子，由于語言的加入，孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋。通過一系列活動，我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端。
四．主動與家長溝通，做好家長工作。每天我都會利用早送和晚接的時間主動跟家長了解幼兒在家的情況，讓家長也知道孩子在園的情況。對于一些特別的幼兒，我還會利用電訪跟家長溝通，每個星期我都會認真寫好《家園聯系手冊》并定時發放給家長。
五．不足支處：孩子們雖然在各方面都有了不同方面的進步，但在生活自理能力方面還要繼續加強，還要培養幼兒的觀察能力和語言表達能力。幼兒園小班九月份工作總結
九月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到九月六日我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好："老師早上好!"孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!為了更好開展下個月的活動，現將本月工作做一小結，小結如下：
一、常規方面
孩子們進入小班已經有一個月的時間了，孩子們在常規方面有了一定的進步。
例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規和游戲常規，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活。
二、教育教學方面
本月我們開展了《親親我》和《禮儀》主題活動。
孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據本班幼兒實際發展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。
三、環境創設方面
隨著《親親我》主題的展開，我們布置了"繪畫"專欄，在主題墻面上布置了幼兒涂色的"我喜愛的糖果"。
四、家長工作方面：
我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。
九月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步!
月教育教學工作總結 篇11
一、踐行師德規范，切實提高個人的政治思想素養。
作為一名年輕的黨員教師，我擁護中國共產黨的領導，關心時政大事，注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，具有較高的思想政治覺悟。同時，我熱愛教育事業，認真貫徹落實黨的教育方針、政策，努力學習教育教學理論，結合當前的社會發展、教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力，形成良好的師德，樹立良好的形象，思想端正，作風正派，服從領導，團結同事，關愛學生，入行不久我就憑踏實的工作態度、實在的工作業績受到同學們、同事們的歡迎。
學高為師，身正為范。成為人民教師的我們，必須時刻謹記為人師表，教書育人。我嚴格要求著自己，使自己具備良好的事業心、強烈的責任感和嚴謹治學的科學態度。工作上，我任勞任怨，刻苦鉆研敢挑重擔，樂于接受學校安排的各項工作;學習上和生活上我關心呵護每一位學生，以身作則、言行一致，做學生的表率，使學生得到了良好的教育，我真正實踐了身教重于言教的規律;在社會生活中遵守公共準則，關心集體，團結協作，認真踐行師德規范。
二、工作認真負責，努力提高自身的工作能力和業務水平。
作為教師，認真上好每一節課是最起碼的要求，尤其是對剛從事教育事業的人來講，課前認真備課就顯得尤為重要，備好課是上好課的基礎。所以每個學期從上第一節課到學期結束，我都在課前閱讀新課標，熟悉教材內容，查閱相關教學資料，然后設計出教案，從而使課堂教學質量得以提升。現在的我越來越深刻地認識到——時代在發展，社會在進步，教育教學觀念必須不斷更新，自身所掌握的知識難以滿足現代教育教學，所以，我十分注重業務學習。
六年來，我多次參加了湖北省教育廳組織的教師培訓，學習新的教育教學理念，現在的我已將這些新理念貫徹于自己的教育教學工作中。平時，我經常翻閱有關教育教學方面的書籍，從中了解最新的教育動態，教育改革的新動向，以科學的理論指導自己的教學實踐。當班主任后，我特別注重學生的行為習慣養成教育，重視學生的素質教育，培養學生的實際能力。作為青年教師，有很多需要學習改進的地方，我就經常利用周末及節假日自覺學習業務理論知識，通過多種途徑學習名師的先進教育方法并認真做好筆錄，也經常與其他教師一起探討問題，努力借鑒他人優秀教學經驗，取長補短，來提高自己的教學水平。通過領導、同事們的幫助和自己的努力，我成長比較順利，工作求真務實，作風過硬，很快得到領導同事、學生及其家長的認可。
六年來，我堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪盡職守，認真遵從涉教領域的各項規章制度，樂觀進取，干一行，專一行，愛一行，精一行，努力把自己的職業當事業來經營，遵循教育教學規律，對自己的工作盡職盡責。爭取在教育行業中實現自己的人生價值。
三、樂觀踏實進取，用實在的業績鞭策自己奮勇前行。
六年來，我樂觀向上，工作踏實、積極進取，先后擔任過學校政教處政教員、教務處教研組組長、校團委組織委員，擔任過平行班班主任和快班班主任，擔任過語文兼歷史教師、畢業班快班歷史把關教師。付出總會有所收獲。20xx年春我指導了康儀林等19名同學參加湖北省中學生“天地杯”作文大賽，就有18位同學獲得了一、二、三等獎。
年秋和20xx年春，我帶701班的語文和902班快班的歷史，701班就有李鑫華、龍霞、艾桂珍、熊書祥四名同學的作文在《恩施晚報》上發表;20xx年秋期末902班快班的歷史取得歷史性大突破，全班53名同學有42人居于優分線上，其中有21人在90分以上;20xx年春902班快班的歷史也取得可喜成績，在20xx年中考中，康碩同學歷史單科滿分，這是宣恩縣為數不多的單科滿分。902班在20xx年中考中，北流新聞、北流論壇ylr8.com14人上宣恩一中公費線，其中李宏美、劉傳宗、胡曼、向丹等4人進入宣恩一中“陽光班”就讀。20xx年春至20xx年春我連續三個學期擔任了快班班主任，20xx年我804班的地生會考成績優異。每當看到同學們的成績進步，我就有種說不出的高興。
月教育教學工作總結 篇12
20xx年我們以“質量就是生命，責任重于泰山”為理念，堅持以人為本，實事求是的原則，與時俱進，和諧施教，取得了可喜的成績，我們做到了：
一、教育教學工作有聲有色
中心校根據長嶺縣教育局20xx年工作要點精神，結合我校教育教學工作的現狀，制定并下發了“教學工作計劃”、“教研計劃”，計劃具有可行性和可操作性，針對當前工作的重、難點，對備課、上課、批改、教研等工作都做出了明確的具體要求，對教師的教育教學指出了明確的方向，又為我校教師的千分制考核提供可靠的保證。在提高教學質量上我們做到了：
1、更新觀念，調整角色，提高整體素質
更新教師的教育教學觀念，調整教師的課堂教學角色是提高教學質量的有力保證，傳統的教學思想、教學方法已遠遠不適合于素質教育的要求。多數教師都能在自己的領域內取得了成績。教師角色的定位起了變化，其表現在：做學生學習的促進者，教師不再是自始自終絮絮叨叨講課、傳授知識的人、而是把學生組織好，由他們自主、合作學習的人；做學生學習活動的參與者，走下講臺，走進孩子們的中間成為他們益友、伙伴、知己、“平等中的首席”，是與學生共同成長的學習者；做課程資源的開發與利用者，教師們認為，遵綱務本，教好教材的教師不再是好教師，只有把廣闊的課程資源都利用起來，最優化地促進學生學習和全面成長的教師才是好教師。
2、備課力求創新
①認真學習了新的課程標準，確立新的課程理念，全面深入地進行了課堂教學改革。
②深入了解和掌握學生的實際，用全新的眼光看待每一名學生。
③合理選擇和運用教學方法。
④依據教材內容，精心設計教案。
3、課堂上體現新理念
教師在課堂上運用新的教學方法，體現新理念，其做法是：
（1）認識的導向——強化教師業務學習，采取集中與自學相結合的形式，校長、主任業務講座實用，教師記錄具體、適用，從而使教師認清新課程改革的方向，明確改革的目標及任務。
（2）課堂教學的引領
①全校任課教師集中（統一到中心校）與分散（村完小）相結合，聽新課改學科觀摩課一次，使老師們對新的課堂教學模式及學生的學習方式有了更進一步的了解。
②業務領導指導課堂教學
校長、業務副校長、教導主任經常深入教學第一線，檢查指導教學工作，領導們每聽一節課都與做課教師進行了面對面的交流，開誠布公、指點迷津，使做課教師的課堂教學水平逐步提高。
4、及時反思
教師每講一節課，都有反思記錄，各科每月一次反思筆記，對每一課或每一周所教知識和所用方法的總結，它包括成功經驗的積累和失敗教訓的警戒，即能積累教學經驗，也能總結失敗教訓，并且還能研究和探討一些新問題、新方法，以利于改革教學方法，提高教學質量。
二、教研活動豐富多彩
按年初的教研工作計劃，我們開展了4次大型教研活動，課前做課教師認真學習了新課標，精心設計了教案，再加上選擇了新的教學方法，使教研活動開得非常成功，主要表現在以下幾個方面：
1、做課教師掌握了新的課程理念，運用了新的教學方法，采取了創設情境、合作交流、實踐運用的`課堂教學模式，使學生能在充分自主、有效合作，實踐探究的學習方式中學到了知識，培養了能力。
2、評課教師各抒己見，仁者見仁，智者見智，懇誠相談。互相交流，真正達到研究的目的。
3、通過中心校活動的引領，使各村小的教研活動開展得力，教師從課改的研究中學到了新方法，掌握了新理念。
三、其它工作
1、作業批改情況
作業是課堂教學的延續，是教學工作的一個有機組成部分。
通過作業即可鞏固課堂所學知識又能有利于學生技能技巧的形成和解決問題能力的培養，有利于教學信息的反饋，不斷改進教學方法，教師們基于這樣的認識，所教學科的作業都完成了規定批改任務，且批改質量也好于往年，主要表現在：
（1）小楷、拼田的批改：98%以上的教師由于嚴格的要求，學生的字體端正。書寫的漢字規范，作業格式統一，教師批改認真、細致，記錄詳實，針對學生存在優點與問題進行了實事求是的分析，恰到好處。
（2）算草的批改：98%以上的教師對算草作業的設計合理，循序漸進，針對不同層次的學生作業的難度不一，且批改質量很高，無錯批、漏批現象，作業本保管好、無折角、撕頁、本面無褶皺。
2、作文批改情況
作文是檢查學生綜合運用語文知識的重要手段，它涉及到學生的潛詞造句、布局謀篇，標點、修辭等多方面語文知識的運用，作文批改就是教師對學生運用這些知識能力的一次檢閱，所有的班主任教師均完成批改任務，教師批改認真、細致，正確使用批改符號，對學生作文的整體評價使用等級評定的方式，使學生明確自己努力的方向。
3、強化“自由日記”小練筆活動，發展兒童語言
自由日記活動是作文教學活動中無法取代的一種活動，它是作文教學的補充和完善，各村小強化開展了自由日記活動，作到了：
（一）.就地取材，隨時練筆。小學生從家到校，從校到家，活動范圍狹窄。因此練筆就從實際出發，題材既不要驚天動地，也不要求意義高遠，只要求生動活潑、意義有趣。就地取材，從身邊寫起，寫自己的真實見聞，寫具體的活動過程等。
（二）強化準備，真實練筆。在練筆入門的過程中，緊緊把握真實這一關，做到沒有真實不動筆、不寫真實不為文，沒有素材不作文，不寫真實不出手。
（三）廣泛練筆，形成能力。小學生在進步，在成長，已成為小練筆的小主人。堅持寫日記、寫隨筆、寫班報、板報，逐漸養成了良好的練筆習慣。在本校的班隊、總隊活動中一展自己的才華。
4、各種表冊
①聽課記錄。全體任課教師都完成了聽課任務，評、聽節數都達到或超過32節，大多數教師都能運用新的教學理念和教學方法去衡量一節課的優劣，聽后的交流意見客觀、實際。
②班級簿、學生手冊、學籍檔案。填寫好班級簿、學生手冊、學籍檔案是每位班主任教師的一項重要的業務工作，通過幾年來的嚴格檢查，提高了教師的認識，引起了同志們的重視，大多數教師能夠準確地填寫。
由于我們的老師學歷層次的不同，以及部分教師年齡偏高等原因，工作中還有不盡人意的地方，主要表現在：
四、教案中存在的不足
1、教案設計過簡，與教學目標不相符，教學目標沒有在過程中體現，內容與設計相混，時間分配不當，反思記錄都是套話，每周一次的反思記錄不適用，反思科目不全。
2、有的教師備堆課，期中檢查時，一冊書全部備完了，沒有真正起到備課的作用，失去了備課的意義。
五、作業存在的不足
1.少數教師對學生要求不嚴格，導致學生作業版面不整潔，字跡書寫不規范，錯別字現象嚴重，作業本子保管不干凈。
2.個別教師批改記錄過簡，不符合學生實際，只應付檢查，發揮不了應有的作用。
3.作文批改中，有的教師評語簡單，指導性不強，無鼓勵性，啟發性，沒有間批、眉批。
六、記錄表冊中存在的不足
記錄、表冊中有的個別教師填寫不認真，字跡潦草，有錯別字，教師填寫項目不及時不全面，特別是聽課記錄，交換意見不具體，不適用，沒有按新課程標準的教學理念去評課。
昨天的不足已經過去，今天還有很多工作需要我們去努力！
月教育教學工作總結 篇13
本人能熱愛教育事業，能夠按照黨的教育方針，教書育人，有終身從事教育的決心。作為一名黨員，我始終能夠以一個黨員的標準要求自己，時刻保證正確的輿論導向，注意團結同志，與人為善，努力做群眾的表率。熱愛學生，為人師表，具有良好的教師職業道德修養。積極參加政治學習，不斷提高自己的政治素質和師德水平。工作中，以“激情、思路、辦法”為指針，創新工作方法，用“兩個轉變”反思工作中的得與失，不斷提高工作的實效和水平。
我擔任中學高二（1）班主任、教研組長和兩個畢業班數學學科教學。由于我帶的是普通班，學生基礎較差，大部分學生對升學不抱希望，思想波動大，紀律松散。我本著“提高每一位學生，滿意每一位家長”的思想，加強學生的思想教育，狠抓學生的課堂紀律與日常行為規范，灌輸升學意識，多次走訪學生家庭，與學生談心，在班級里開展以升學為主題的教育活動，與任課教師一起商討班級管理與提高教學質量的辦法。高二（1）班進步很大，畢業時班級穩定，成績取得了很大進步，畢業率、升學率100%，總體成績在普通班中遙遙領先，一名學生達到一類重點高中的分數線。所帶班級數學成績由接班時平均30多分進步到平均70多分，獲得了家長與學校的好評。作為教研組長，積極組織各種教研活動，培養青年教師，研究中考方向，青年教師、等已成為學校骨干，數學組在歷次統考中均取得了優異成績，20xx年中考成績比市平均高出8分。
20xx年下半年，由于工作的需要，我調到教研室工作。新的工作，對于我既是一次難得的機遇，又是一次嚴竣的考驗。只有不斷學習，及時調整角色，創新工作，才能盡快適應和做好教研員工作。
第一，我虛心向領導和區、市其它教研員學習，向書本學習。我深知，教研員工作需要豐富教學理論素養，我給自己訂下目標，每天要看兩小時的業務書籍，記下自己的工作反思與心得，定期聽數學課，堅持參加全區數學集體備課，以便時刻了解全區的教學動態，把握教學的最新信息。
第二，創新工作思路。我以往面對的更多是對學生的管理和教學，而現在要組織與指導全區數學教師教學活動與全區課題工作的開展，要求更高，擔子更重。
在開展課題研究時，在吳主任和張主任的支持下，我積極向市里各處室課題負責人匯報、了解我區以往的課題申報和開展情況，制訂課題研究計劃和管理辦法，擬定課題申報指導意見，組織各校進行申報，通過緊張而有序的工作，現已有1個市級課題在我區結題，1個市級課題準備開題，有3個中斷的省、市級課題正在爭取結題，還有36個課題申報了區級課題，等待區教研室評審;作為市中心組命題成員，我堅持參加市教研室組織的各項活動，獨立完成了全市七年級數學試題的命題工作，并協同市教研室先后督導了兩所學校和大市優質課的評委工作。
由于自己工作做的扎實，細致，受到了陳老師的好評，又一次提高了開發區在市其他學校的知名度;在全區數學教學上，能積極服從領導安排，先后開展了區集體備課活動、研討課活動以及送教到校活動，在活動中，我注意把握正確的教學導向，要求集體備課一定要以新課程理念為指導思想，充分關注備課的質量，重視課堂主陣地;精心選擇上課教師，確定研討專題，與上課教師研討，形成最佳教案，反復試講，反復修改，以求收到最佳效果。
通過提高課堂實效，來提高教學成績，在全市統考中，我區數學成績較好;此外在組織參加市級優質課評選活動時，我對參賽教師精心指導，了解評優課的評分標準，與參賽教師深入研究推敲，并且對參賽教師進行具體的指導，哪怕細微之處，也不放過，在我的指導下，付貴敏老師在全市評優課上取得了一等獎的好成績。
新的一年即將結束，回顧過去，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題。如：對自己的工作方法不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，不斷創新，爭取取得更大的成績。
月教育教學工作總結 篇14
轉眼間，我參加工作都已經兩年多了。作為一名年輕教師，在學校領導和老教師的關心和幫助下，不斷地總結教育教學過程的經驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作兩年多以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現總結如下：
1.建立和諧的師生關系
教育工作和教學過程要達到教育教學目的和效果，必須由師生共同配合才能夠完成。因此，建立一個和諧的師生關系是十分重要的。教師要改變傳統觀念，放下老師的架子，深入到學生中去，與學生打成一片，促進師生間的了解和理解，從而形成一個和諧的師生關系。所以，我認為有一個和諧的師生關系是做好教育教學工作的前提。
2.要相信學生的能力
每位學生都有一定的創造能力和解決問題的能力，或者說每位學生都有潛在的能力。作為教師，我們要相信學生自己的能力，大膽地讓學生嘗試著去做，這樣不僅能給他們創造鍛煉能力的機會，而且還能樹立他們的自信心。例如，上學期的各項文體活動，我作為班主任就大膽地把這些工作交給了學生去做，結果很令我滿意甚至有些都令我感到以外。
3.以身作則，樹立威信
教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。
4.教學形式要多樣，激發學生興趣
在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時，應開動腦筋，多設計一些新穎的教學形式(例如可以用多媒體教學、實物教學、案例教學等)。教學經驗表明，經常變換教學形式，容易激發學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。
以上就是我對教育教學工作的一些心得體會，請多多指教。
月教育教學工作總結 篇15
時光如梭，不知不覺已經在東陽關中學工作了兩年，感觸頗深。作為一名東陽關中學教師非常榮幸也非常辛苦，尤其在作為是剛剛走出象牙塔站上講臺的年輕教師，不僅要盡快融入角色，更擔負著教育教學的重任。
我對這學期的教學工作總結如下：
一、認真備課，做到既備學生又備教材與備教法。本學期我根據教材內容及學生的實際情況設計課程教學，擬定教學方法，并對教學過程中遇到的問題盡可能的預先考慮到，認真寫好教案。首先，我認真閱讀新課標，熟悉教材內容，查閱教學資料，適當增減教學內容，認真細致的備好每一節課，真正做到重點明確，難點分解。遇到難以解決的問題，就向老教師討教，其次，深入了解學生，根據學生的知識水平和接受能力設計教案，每一節課都要做到“有備而去”，每堂課都在課前做好充分的準備。
二、不斷提高自身的教學教研能力，努力提高教學質量。能積極參加各種教研活動，不斷提高課堂教學的操作調控能力，語言表達能力，追求課堂講解的清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化；努力做到知識線索清晰，層次分明，教學言簡意賅，深入淺出。深知學生的積極參與是教學取得較好效果的關鍵，所以在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生的交流，充分體現學生在學習的過程中的主動性，讓學生學的輕松，學得愉快，在課堂上講的盡量少點，而讓學生自己動手動腦盡量多點；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力，讓各個層次的學生都有所提高。
三、慮心向其他教師學習，在教學上做到有疑必問，在每個章節的學習上都征求其他教師的意見，學習他們的方法。同時多聽老教師的講課，做到邊聽邊學，給自己不斷的充電，彌補自己在教學上的不足，聽取他們的意見，改進教學工作。
四、注意培養良好的學習習慣和學習方法改變學生學習數學的一些思想觀念，樹立學好數學的信心，改變學生不良的學習習慣，建立良好的學習方法和學習態度，認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學，在課后為不同層次的學生進行相應的輔導，心滿足不同層次的學生的需求。
六、積極推進素質教育，改變教學觀念，在教學工作中注意了學生的能力培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層次上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能，讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
回顧一學期以來的工作，我清楚的意識到在教學中還存在著不容忽視的問題，也有一些困惑有待解決。總之，一份耕耘，一份收獲。在教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作做好更好！
月教育教學工作總結 篇16
本學期本人任初二年級的美術教學工作、高三美術高考輔導工作、以及任初中部美術教學備課組組長。工作中本人盡職盡責，并很好的完成了所在崗位的工作。
依常規教學，盡力豐富課堂教學的內容，比如對教材安排較多內容的陶瓷單元，除了課堂欣賞，與動手畫畫外，為了更好的理解教材，在校領導、級長與班主任的支持下，我組織全年級學生觀看了“中國古代瓷器”記錄片；利用學校美術室有泥土的便利條件，讓學生親身體驗，感受陶藝制作的樂趣等等。積極配合學校團委組織開展的“迎奧運校園美術作品展覽”，并于5月27日至6月3日在四中初中部進行；初一年級也在高考后舉行。此外，還組織學生參加了海口市第九屆"歡樂杯"中小學生慶"六一"百米長卷現場繪畫大賽。積極參加市教育局研訓院組織的"信息技術與美術教學有效整合模式"、“全國中小學教師教育技術水平考試”培訓等新課程理論學習。
美術高考輔導工作雖然開展稍遲些，但是在學校領導、年級組長、班主任、科任老師、學生家長等的關心與大力支持，以及我和學生們的全身心投入下，最終的成績還算喜人。凡是參加報考的5名學生均通過全海南省美術高考聯考，他們分別被廣東、湖南、江西等省的高校的美術專業或藝術院校錄取。其中難得的是，他們中有3人的文化課考了五百多分，這是他們當初沒想到的。他們能取得這樣的成績也是學校領導、年級組長、班主任、科任老師以及他們的家長等的多方支持和互相協助的結果。如果當初沒有學校領導的大力支持，這件事情也不會有開始和有進展。如果沒有年級組長、班主任、科任老師以及他們的家長等關心與協助，學生們也不會達到專業與文化課均過與遠超過所報考的分數線的成績。
在任備課組組長工作中，本人協助學校進行常規教學檢查工作，鼓勵和幫助新教師參加教研教學活動，使其從中學習、鍛煉和成長。在學校教研室組織的“新教師課堂教學展示活動”中，鄭良運老師的公開課受到了學校教研室領導、以及同科組其他老師的好評。
在已結束的工作中，我感觸很多，也學習了不少新東西，我會不斷提高與完善自己。踏實、善思、有效、努力的做好自己的工作。
月教育教學工作總結 篇17
八月隨著UT的搬遷，已近尾聲。部門采取了三位保安班長互換崗位，目的是促進團隊有序發展，加強隊員職業意識、服務意識。月未部門又發了“海底撈你學不會”的文章。在此我結合班隊的實際，暢述文章讀后的想法、感言！
“海底撈你學不會”的精髓是“以人為本”。簡潔地說單位離開了員工就無從談起。同樣我們保安也是一個團隊，與“海底撈”有著相似的素質，是三五產品的主體，大多來自農村，但有一顆熾熱的心。問題在于管理者如何去開拓、培訓。盡管隊員在不停流失，相信沖走的只是沙子，留下的隊員才是真正的金子！從不拋棄隊員，只有離職、辭職的員工，沒有開除的員工是“海底撈”人性化的又一亮點。我記得小時候學過一堂課，“曹劌論戰”，士兵的事解決好了，就戰無不勝！人在于用；人在于學；人在于激勵是管理者的智慧。
首先，“海底撈”從分工不分家，個人行為到團隊集體配合，分析的淋漓盡致。用麻將精神去工作作比喻，耐人尋味。莊家洗牌，在我面前丟了個麻將誰撿？我不用思索就去撿。道理簡單。但工作中卻不盡然。而且麻將的“加班”“工作環境”“輸錢”沒有人去埋怨。只從自己身上找缺點。如果它的所為結合我們的工作，該有什么樣的結果？“用心”去工作就永遠不會抱怨別人。理想、學習、堅持看似些大道理，其實也是一些樂事。就在于管理者的引導。比如：我們班里要求每個隊員寫總結。開始也有抵觸情緒，但我的堅持、引導分析寫總結是個人素質的提升，也是以后發展的必須。隊員得到了理解，很快就完成了任務。平常多學服務意識、崗位職責明確自己一天在干什么，有一種優劣淘汰的心理，工作就有壓力，壓力就有動力。最終達到隊員自身技能的不斷學習成為必須，磨勵多了隊員就好帶了。
其次，管理者要有先知先覺意識，有一顆寬容的心，有領導的技能。學好自身的行為規范，兢業的職業精神。創造條件，盡可能給屬下公平、公開、公正的軟環境，不學官作風，把自己的屬下當作服務對象。也就達到了事半功倍的效果。在處理問題上，力求明朗，引導隊員有所作為。知屋漏者是舍下，知政失者在朝野。很平常的道理，員工是接觸客戶的最前沿，他們的一舉一動，一言一行是團隊的形象窗口。“海底撈”在用人上，關愛員工上下了大功夫。不拘一格獵頭，同樣挖掘了人的上進心。出現一批忠誠、盡職、業務熟練，好使管用的人才。功勛員工又是“海底撈”創舉，工作能力強，服務能力佳也可以同獵頭同工薪待遇。這樣更促進隊員的比拚，堅持就是人民幣。持之以恒，換取的是員工心目中的學習楷模，竟爭就價值，管理者的手腕，就是宣染的利器！最后，看了“海底撈你學不會”，我們該做些什么？學習它應用于我們的范疇。從招騁開始下手，進入培訓，讓隊員真正有一個軟環境。知道我們隊員上班一天很辛苦，但老板最終看的是結果，一切沒有價值的結果都是徒勞的。只有客戶的滿意度、客戶的良好口碑才是我們這一領域的立足之本！隨著UT的搬遷，我們的服務對象更少了，所以更需要提升我們的服務水平，處處是我們保安流動服務的身影，才是我們保安部最大的渴望，也是“海底撈你學不會”的最大啟迪！
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