岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購部工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-20 09:12:48 總結(jié) 我要投稿

采購部工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的采購部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購部工作總結(jié)15篇

采購部工作總結(jié)1

  20xx的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XX年年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”——公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  XX 年年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  XX年年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制貪腐。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  XX 年年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  XX 年年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  XX年年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  XX年年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  六、11年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程(10個(gè))

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

采購部工作總結(jié)2

  回首即將過去的20xxx年,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對(duì)公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度!帳期的延長,在上半年,因?yàn)榉N種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,這給采購及財(cái)務(wù)工作帶來很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個(gè)別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購工作專業(yè)化的展開,在下半年的工作中,采購部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。在控制成本方面,嚴(yán)格依照采購四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù),同等服務(wù)比結(jié)算,對(duì)供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)作到了細(xì)致的調(diào)查和分析。降低庫房儲(chǔ)貨量,針對(duì)正常使用量,采購部對(duì)庫房存貨量進(jìn)行調(diào)整,降低庫存量,減少了費(fèi)用支出額度。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,下半年采購部依照合作務(wù)實(shí)的原則,嚴(yán)格審視各部門的請購單,起到了避免重復(fù)購買,盡量少買的作用,對(duì)工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯(cuò),但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處,以下是采購部針對(duì)20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標(biāo)之計(jì)劃,有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處,請領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

  20xx年年度計(jì)劃

  一.降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對(duì)大客戶,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點(diǎn)。

  B.針對(duì)單項(xiàng)大宗物品采購在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點(diǎn)

  a.單價(jià)降低 b.數(shù)量增加 c.增加服務(wù) d.附加值提升

  C.繼續(xù)尋找有實(shí)力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進(jìn)行比價(jià),產(chǎn)生競爭局面,達(dá)到我方降低成本之目標(biāo)。

  D.加大對(duì)市場的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性價(jià),爭取能尋找到性價(jià)比更高的產(chǎn)品,使得采購成本能進(jìn)一步降低。

  E.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息,達(dá)到降低成本的目的。

  二.增加收入

  A.在增加公司收入方面,采購部計(jì)劃與供應(yīng)商洽談作為長期合作伙伴關(guān)系,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

  三.效率提升

  A.針對(duì)各部門的物品采購申請,在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購時(shí)間為兩天,新品采購時(shí)間為五天。

  四.物料回收

  A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對(duì)能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運(yùn)無,防止重復(fù)采購和資源浪費(fèi)。

  五.專業(yè)素養(yǎng)提升

  A.在采購專業(yè)方面,要加強(qiáng)對(duì)各大批發(fā)市場的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的性價(jià)了解,隨時(shí)掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài),。

  B.加強(qiáng)采購談判技巧,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新理念,新知識(shí),給自己充電。

  C.加強(qiáng)自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應(yīng)商的時(shí)候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹立良好形象。

  六.采購?fù)耆謨缘慕?/strong>

  A.針對(duì)各長期供應(yīng)商以及臨時(shí)采購物品的廠家進(jìn)行記錄留存,方便 查詢。

  七.規(guī)格化的建立

  A.針對(duì)所有物品,進(jìn)行規(guī)格化的統(tǒng)一,并入檔留存,方便管理。

  八.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  A.展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團(tuán)隊(duì)中,嚴(yán)格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)要求和指示。主動(dòng)積極與各部門進(jìn)行溝通及合作,認(rèn)真聽取各部門提出的建議或意見,針對(duì)好的意見或建議及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)并提出感謝。及時(shí)的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時(shí)令產(chǎn)品,幫助和支持各部門降低使用成本。

  對(duì)于到來的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執(zhí)行上述計(jì)劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

  采購部

  20xx年X月XX日

采購部工作總結(jié)3

  上半年由于受地產(chǎn)泡沫的影響市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)下滑趨勢,下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價(jià)格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項(xiàng)目部的施工需要,并且在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F(xiàn)將本部門一年來全年度共計(jì)完成的采購任務(wù)做如下表格匯總:

  一、年度項(xiàng)目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部的完成制定的任務(wù);

  (2)與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)99%;

  (3)按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)材料;

  (4)開發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

  (5)完成和執(zhí)行了財(cái)務(wù)下達(dá)的季度年度資金計(jì)劃;

  (6)完成采購項(xiàng)目上所需的零散材料采購計(jì)劃和正常的設(shè)計(jì)提料單材料的及時(shí)配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時(shí)向供應(yīng)商傳真或郵寄我司項(xiàng)目部不合格材料的處理辦法,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本。

  (8)全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項(xiàng)目上的重大失誤;但響影了項(xiàng)目的正常工期;

  (2)部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目部的溝通不及時(shí)給財(cái)務(wù)和項(xiàng)目上增加了問題和造成了直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失;

  (3)由于溝通不及時(shí)造成項(xiàng)目因材料不合格導(dǎo)致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過程中由于傳達(dá)手續(xù)次數(shù)過多造成資料缺失,材料商提供的報(bào)驗(yàn)資料未能及時(shí)遞交至項(xiàng)目部,給報(bào)驗(yàn)帶來困難;

  四、整改措施和新年計(jì)劃

  (一)不足方面的改進(jìn)和解決措施

  (1)及時(shí)督促材料商做到按天、按時(shí)、按進(jìn)度、電話和信息提醒材料商及時(shí)發(fā)貨,避免不能按時(shí)按質(zhì)交貨給項(xiàng)目造成損失

  (2)在提料之前及時(shí)和設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目部做好提料的確認(rèn)工作,做到提料不重復(fù),廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項(xiàng)目上的'余料要做好統(tǒng)計(jì)和管理存放,配合和提醒設(shè)計(jì)提料時(shí)及時(shí)利用上,不能重

  復(fù)利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時(shí)督促材料商在規(guī)定的時(shí)間遞交資料,在規(guī)定的時(shí)間未能提供報(bào)驗(yàn)資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責(zé)任承擔(dān)等相關(guān)處罰,嚴(yán)重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責(zé)和部門建設(shè)工作

  1、本部門建設(shè)工作

  (1)根據(jù)項(xiàng)目所需的材料進(jìn)度計(jì)劃,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定計(jì)劃改進(jìn)工作中的失誤;

  (2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

  (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃,擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);

  (2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

  (3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、制定并實(shí)施采購計(jì)劃:

  (1)根據(jù)公司項(xiàng)目的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

  (2)組織實(shí)施市場調(diào)研、根據(jù)公司的采購需求,熟悉各種材料的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制材料商材料比價(jià)表和材料匯總聯(lián)絡(luò)表;

  (3)根據(jù)采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  (4)對(duì)材料需2次加工及配貨材料的供應(yīng),要確保合理按質(zhì)按量的交付;

  (5)督導(dǎo)檢查項(xiàng)目人員的驗(yàn)收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質(zhì)量符合工程的使用標(biāo)準(zhǔn);

  4、采購成本預(yù)算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計(jì)劃和采購預(yù)算,實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價(jià)格的審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

  (3)向設(shè)計(jì)和商務(wù)部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

  (4)對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,避免漏單和供貨手續(xù)不全;

  (三)建立供應(yīng)商與公司互通并管理供應(yīng)商:

  (1)積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行和履約能力,保持質(zhì)量與交貨的長期穩(wěn)定性。

  (2)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

  (3)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及材料市場價(jià)格的狀況和走勢的綜合評(píng)估表;

  (4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  (5)極力配合項(xiàng)目力求做到質(zhì)量無問題,遇到某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)要及時(shí)拿出解決方案;

  (6)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。明確目標(biāo),找出做好工作的規(guī)律。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)能夠開拓出更多的項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)一起騰飛。

采購部工作總結(jié)4

  20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F(xiàn)將一年以來的工作情況(我就x月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負(fù)責(zé)人以來的工作,管理情況)作以下總結(jié):

  一、20xx年x月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計(jì)劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降x%,每月為公司節(jié)約x萬多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買x余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因?yàn)樯钪ǖ闹匾。本人?duì)基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下:

  1、開工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí),又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候,因本人對(duì)基建工程還是不太了解,對(duì)這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取x和x工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家x集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中x工程,x展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言,還是比較強(qiáng)?疾熘螅(jīng)過研究確定此隊(duì)伍,然后向董事長匯報(bào),確定了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開工進(jìn)場,破土動(dòng)工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅(jiān)守崗位,因?yàn)樽约簩?duì)施工方面專業(yè)知識(shí)欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開工以后,堅(jiān)持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這一年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說話方式不對(duì),容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

采購部工作總結(jié)5

  隨著20xx新年的靠近,我們在20xx年的工作也即將要結(jié)束了,回顧這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的積極指揮下,我們各部門員工都在積極的發(fā)揮自身的能力和和熱情,為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。作為采購部們,盡管我們并不直接影響公司的銷售和業(yè)務(wù)。但作為后勤部們,我們在公司的背后,也一直積極的發(fā)揮力量,為公司貢獻(xiàn)部門的力量!

  回顧這一年,采購部在工作中一馬當(dāng)先,積極的分析銷售情況,做好與銷售部門做好確認(rèn),及時(shí)的采購產(chǎn)品并管理好倉庫運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來,也做出了不少的的努力。現(xiàn)對(duì)這一年的工作情況做如下總結(jié):

  一、采購計(jì)劃

  作為采購,我們的職責(zé)是為公司及時(shí)的采購,從原料、產(chǎn)品到日產(chǎn)的消耗品、器材……公司里大大小小的用品都需要我們來準(zhǔn)備。

  采購,是公司重要的支出項(xiàng),為此,我們要在工作上進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)算、規(guī)劃,并認(rèn)真的制定出合適的采購計(jì)劃!為此,我們同時(shí)還要和多個(gè)部門進(jìn)行對(duì)接,根據(jù)公司的計(jì)劃和部門的情況去考慮采購的數(shù)量、價(jià)格已經(jīng)產(chǎn)品。

  可以說,采購是一個(gè)非常的全年的工作,我們不僅要了解自己,還要了解公司上上下下所有部門和崗位。其中,尤其是財(cái)務(wù)部。今年來,在財(cái)務(wù)部的幫助下我們圓滿的完成了采購計(jì)劃的制定,并在部門全體的努力下,完成了工作計(jì)劃的要求,以最優(yōu)廉的價(jià)格,采購優(yōu)質(zhì)的采購品。為公司的發(fā)展和進(jìn)步做好充足的準(zhǔn)備。

  二、團(tuán)隊(duì)的管理

  部門中,我們?nèi)藬?shù)并不多,但確是一個(gè)緊密且優(yōu)秀的小團(tuán)隊(duì)。面對(duì)繁重的工作要求以及工作計(jì)劃,我們首先在員工的管理上加強(qiáng)了要求,在保證團(tuán)隊(duì)積極性的情況下,能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,加強(qiáng)配合與合作意識(shí),進(jìn)一步的優(yōu)化了我們的隊(duì)伍。

  三、倉庫的管理工作

  要進(jìn)行采購,就一定要準(zhǔn)備好充足的空間存放。為此,倉庫的管理也是我們工作中重要的一環(huán);仡欉@一年的情況,我們在倉庫管庫上靈活的安排和調(diào)整,通過詳細(xì)的計(jì)劃和管理為倉庫留出了充足的空間。

  四、下一年的工作計(jì)劃

  考慮今年的情況,其實(shí)我們們也有不少的采購問題。尤其是倉庫中堆積的一些問題還沒能及時(shí)解決掉。為此,在下一年,我們首先要對(duì)今年的問題及時(shí)的解決,空出更多的資源來應(yīng)對(duì)下一年的情況。其次,也要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)并分析,讓今后的工作,內(nèi)能避免這些錯(cuò)誤!并未的部門設(shè)立全新的目標(biāo),積極的朝著目標(biāo)的方向努力!

  新的一年即將開始,讓我們共同努力,積極的為xxx公司的前進(jìn)貢獻(xiàn)一份力量吧!

采購部工作總結(jié)6

  20xx年這一年來,我們緊緊圍繞“強(qiáng)化服務(wù),高效完成采購任務(wù)”為中心,積極認(rèn)真的完成各種采購任務(wù),保障所有物資的齊全,F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人專業(yè)能力

  1、必須清楚我們公司所需要的物資以及采購的基本規(guī)則

  2、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力

  如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。大事經(jīng)常議,小事隨時(shí)碰,平時(shí)多到辦公室坐坐,工作上多提醒,生活上多關(guān)心四是抓人才培養(yǎng)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是高標(biāo)準(zhǔn)完成采購工作的重要環(huán)節(jié)。

  3、建立了激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力

  建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎(jiǎng)結(jié)合起來。

  二、以業(yè)務(wù)工作為中心,全面提高保障效能

  20xx年初,承擔(dān)賦予的取暖設(shè)備集中采購任務(wù),年中,承擔(dān)物資集中采購任務(wù)。一年來,我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的任務(wù)和要求開展業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)就是戰(zhàn)斗力,服務(wù)就是保障力的意識(shí),全面提高保障能力。

  1、硬件建設(shè)水平得到提高

  賦予采購任務(wù)以來,我們把這項(xiàng)工作作為我們生存和發(fā)展的生命線,在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,購置了投影儀、攝像機(jī)、筆記本電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、展示平臺(tái)、掃描儀等辦公設(shè)備,為歷年招標(biāo)大會(huì)的成功召開及建立供應(yīng)商資源庫等發(fā)揮了重要作用。

  2、采購信息網(wǎng)絡(luò)得到完善

  按照上級(jí)要求,我們建立了供應(yīng)商資源庫、產(chǎn)品資源庫和專家?guī)臁F渲,有家供?yīng)商的信息是以多媒體形式儲(chǔ)存在資源庫中,信息量達(dá)到;產(chǎn)品庫共收集多個(gè)廠家的多種產(chǎn)品,并隨時(shí)保持電話及傳真聯(lián)系,做到足不出戶就可以掌握產(chǎn)品的性能和價(jià)格;同時(shí),實(shí)現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時(shí)從網(wǎng)上瀏覽查看相關(guān)信息和資源。

  3、采購程序進(jìn)一步規(guī)范

  在實(shí)施采購過程中,我們制定了《采購業(yè)務(wù)工作流程》、《操作程序》、《評(píng)審組織》《采購活動(dòng)記錄》、《采購人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。

  4、物資集中采購的影響進(jìn)一步擴(kuò)大

  發(fā)布公開招標(biāo)公告后,更是向各地供應(yīng)商打開了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供應(yīng)商資源庫名單。

  20xx年,我們將發(fā)揮集中采購優(yōu)勢,創(chuàng)新采購流程,再創(chuàng)輝煌!

采購部工作總結(jié)7

  新的一年即將開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個(gè)公司采購部年終工作總結(jié)。

  在過去的一年里透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)700萬元。但是還有一些尚未到達(dá)預(yù)期的理想效果,如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,采購及時(shí)率尚且能到達(dá)88%,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù)作如下規(guī)劃:

  1、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,應(yīng)立即采取緊急措施,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  2、在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,多總結(jié),不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量帶給好所需的各種輔料。

  3、嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的狀況做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結(jié),所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),爭取更大的進(jìn)步!

采購部工作總結(jié)8

  采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利圓滿地完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。采購部是酒店的后勤保障部門,嚴(yán)把采購原料質(zhì)量關(guān),降低采購成本,增強(qiáng)效益,是本部門的工作重心。

  由于采購品種繁多,價(jià)格變動(dòng)頻繁,市場價(jià)格靈活性強(qiáng),操作難度大,是當(dāng)前的實(shí)際情況。為把好價(jià)格、品種質(zhì)量關(guān),控制原材料成本,提高本年度的經(jīng)濟(jì)效益,我們采取了一系列措施。

  控制采購成本,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購的申購、簽批、詢價(jià)、采購、驗(yàn)收程序,加強(qiáng)采購監(jiān)督,控制質(zhì)、價(jià)、數(shù),確保購進(jìn)貨物質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,為更進(jìn)一步促進(jìn)20xx年的工作,現(xiàn)在將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、采購部實(shí)行兩條線制度

  一條線為餐飲服務(wù),一條線為其他部門日常消耗服務(wù),專人負(fù)責(zé),專人購買,在采購上嚴(yán)格做到貨比三家,競質(zhì)競價(jià)。特別是今年夏季各類物品及原材料價(jià)格都不同程度上漲,部門根據(jù)各類原材料價(jià)格的浮動(dòng),及時(shí)與使用部門出品部和倉庫溝通,在保證質(zhì)量的前提下用相同的其他品牌的原材料替代品牌原材料,為酒店降低了成本費(fèi)用。有部分東西在合川市場能批發(fā)采購到的東西,我們都自己去xx市場采購,不由供貨商送,為酒店節(jié)約成本費(fèi)用?头康秃钠吩陂_業(yè)之前所購進(jìn)的和開業(yè)以后市場購買的進(jìn)行了對(duì)比在質(zhì)量相同的前提下選擇價(jià)低的購買,為酒店節(jié)約成本。(比如開業(yè)之前購買的餐廳用的方巾紙3。3元/包兩百克,到后期市場購買的6元/斤)。在工程部維修工具方面,嚴(yán)格按照他們的要求,和工程部的師傅一起市場選樣,

  然后和網(wǎng)上的價(jià)格進(jìn)行對(duì)比,在同質(zhì)量的前提下和商家進(jìn)行砍價(jià)購置,對(duì)于價(jià)格懸殊比較大的,會(huì)在網(wǎng)上購置部分,比如客房的迷你TP無限路由器就是網(wǎng)上購置,網(wǎng)上價(jià)格一個(gè)相對(duì)比市場便宜三十幾元一個(gè)。在采購過程中接受酒店各部門的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守采購規(guī)章制度,熟悉工作流程,掌握業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)采購任務(wù)的完成,保障各部門所需。教育并監(jiān)督采購人員,熟悉各部所需原材料規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等,熟悉市場行情,摸清市場變化因素,從源頭上把好關(guān),把質(zhì)量和價(jià)格作為工作的重心,一切圍繞經(jīng)營開展工作。

  1、把工作重心集中在重點(diǎn)區(qū)域原材料上采購的品種中,有些是每日都要大量使用的,有些則是小量偶然使用的,使用率高量大的,采購的間隔時(shí)間就短,使用率低量小的間隔時(shí)間就長,我們把每個(gè)部門分成若干個(gè)區(qū)域,根據(jù)原材料使用率,量的高低,劃分區(qū)域重點(diǎn),通過這樣的劃分將工作重心向高度重視的品種傾斜,嚴(yán)格控制價(jià),密切注意市場動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握行情,確保物美價(jià)廉,保障所需部門供給。

  2、針對(duì)月結(jié)算的供貨商加強(qiáng)質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督,每一個(gè)供貨商供應(yīng)的品種,從一種到幾種都有,將每一個(gè)供貨商作為一點(diǎn),其供應(yīng)的品種就連成一個(gè)面。根據(jù)供貨商月結(jié)算量的大小,要求供貨商把質(zhì)量做好,價(jià)格降低,把不合格供貨商堅(jiān)決清除,減少中間環(huán)節(jié)。

  3、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求下,對(duì)各類原材料進(jìn)行每月市場調(diào)查,定期不定期共同上市場對(duì)所有原材料進(jìn)行質(zhì)量對(duì)比、價(jià)格對(duì)比,并將市場訊價(jià)制度扎實(shí)落實(shí)好。

  4、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況,掌握各種物資采購的成本及采購資金控制的要求,熟悉各種物資采購計(jì)劃。

  5、各部門急用的物資優(yōu)先采購,急事急辦,做到采購按計(jì)劃,根據(jù)倉庫存貨情況,和部門申購單,對(duì)常用物資按庫存規(guī)定辦理,經(jīng)常與倉管溝通,以防物資積壓。

  6、采購各類原材料時(shí)做到貨經(jīng)三家,物美價(jià)廉。時(shí)鮮性、季節(jié)性物品原材料及時(shí)提供樣板樣品,供所需部門參考使用。

  7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),與來訪人員及供貨單位建立良好的信譽(yù)關(guān)系,不進(jìn)人情貨,選擇有供應(yīng)能力的供貨商,選擇重合同、守信譽(yù)的客戶,在確保質(zhì)量價(jià)格的前提下,在供應(yīng)商中開展良性競爭,教育采購人員公心為重,不為因小利而忘大義,多深入市場、遵紀(jì)守法,外出采購時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)酒店利益及形象,不謀私利。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的分配,加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤保障。

  二、采購部全力配合使用部門做好各類原材料的招標(biāo)、考察、合同簽訂等工作

  切實(shí)做到貨經(jīng)三家,為酒店的經(jīng)營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力

  倡導(dǎo)理解、溝通、信任,提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度,尊重員工的個(gè)人愿望,為其創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,急員工之所急,想員工之所想,及時(shí)宣傳酒店的各項(xiàng)福利待遇,征詢員工的合理化建議,提高酒店的核心競爭力。

  四、抓規(guī)章制度,抓計(jì)劃落實(shí)

  學(xué)習(xí)酒店下民發(fā)的規(guī)章制度,提高員工的綜合素質(zhì),做好內(nèi)部安全管理,積極參加酒店舉行的各類知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)安全防火工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,消除隱患堵塞漏洞,熟悉消防器材的位置、性能及使用方法,實(shí)現(xiàn)采購部全年無事故。

  五、在抓管理、抓工作的同時(shí)也存在不足之處

  有時(shí)候不能及時(shí)的采購回部門所需的物品,有單就買造成過量采購等。通過多次的市場調(diào)查和與出品部溝通,采購原材料的質(zhì)量有很大的提高,凈菜率得到提升,因?yàn)閮舨说膬r(jià)格才是真正的價(jià)格,降本增效將任重道遠(yuǎn)。

  六、在工作中也應(yīng)看到我們的不足之處

  由于采購人員業(yè)務(wù)繁忙工作處于高度緊張之中,他們的業(yè)余文化生活沒得到豐富,在酒店組織的各類活動(dòng)中采購人員都不能積極參加,今后我們一定想設(shè)法抽時(shí)間,讓員工們?nèi)ュ憻挕⑷W(xué)習(xí),在緊張的工作之余,豐富一下業(yè)余文化生活。個(gè)別員工不能認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,違章違紀(jì)事件進(jìn)有發(fā)生,這些都是在今后工作中需要認(rèn)真整改的。

  在新的一年中要深入細(xì)致的做好思想工作,并制定周密的工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查制度落實(shí)情況。寬嚴(yán)結(jié)合,嚴(yán)中有情,謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守,加強(qiáng)責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵(lì),把困難當(dāng)考驗(yàn),扎實(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  新的競爭,新的考驗(yàn)在等著我們,我們堅(jiān)信酒店在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在酒店全體員工共同努力下,我們的明天將更加燦爛輝煌,勝利永遠(yuǎn)屬于樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的我們。

  20xx年工作計(jì)劃:

  在新一年里,讓我們沿著“創(chuàng)新、積極、前進(jìn)”的企業(yè)精神指引的道路,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為酒店的新輝煌做貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)

  采購工作對(duì)從業(yè)人員要求很嚴(yán)格,特別要從業(yè)務(wù)技能、商品知識(shí)抓起,提高采購隊(duì)伍整體素質(zhì),從采購的源頭抓起,從思想工作做起,加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步完善采購體系,控制成本,提高凈菜率。要求采購人員嚴(yán)把質(zhì)量、價(jià)格關(guān),增強(qiáng)質(zhì)量、價(jià)格控制意識(shí),密切注意市場動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握行情,貨比三家,發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,把降本增效落實(shí)到實(shí)處。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),保證物品原材料及時(shí)供給

  保障各部門所需,熟悉市場了解市場供貨渠道及供貨來源和市場變化因素,及時(shí)采價(jià)熟悉商品物資,把好源頭關(guān),提高凈菜率、質(zhì)量、價(jià)格、適應(yīng)酒店的需要,嚴(yán)以律己,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),一切圍繞經(jīng)營開展工作,通過采價(jià)對(duì)比引導(dǎo)并督促采購人員,做到價(jià)廉物美,把采購人員作為第一責(zé)任人,做到誰采購誰負(fù)責(zé),規(guī)范采購行為,精打細(xì)算,教育采購人員每花一分錢都視同己出,看質(zhì)量不單純追求價(jià)格,因?yàn)閮舨说膬r(jià)格才是真正的價(jià)格。

  三、采購、采價(jià)已形成制度,加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查力度

  真正做到貨比三家,注重新品開發(fā),進(jìn)行市場摸底,調(diào)查市場動(dòng)態(tài),做到價(jià)格合理低廉,提高凈菜率,確保各項(xiàng)物資及時(shí)供給,全力保障服務(wù)一線部門。

  四、深入細(xì)致的思想工作

  細(xì)密的工作計(jì)劃和督導(dǎo)檢查嚴(yán)密的制度,嚴(yán)格的管理,嚴(yán)明的紀(jì)律。寬嚴(yán)結(jié)合,嚴(yán)中有情,謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守,加強(qiáng)責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵(lì),把困難當(dāng)考驗(yàn),扎實(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  五、與供貨商建立良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系

  選擇有供應(yīng)能力,重合同、守信譽(yù)的客戶,不進(jìn)人情貨。在確保質(zhì)量的前提下價(jià)格優(yōu)先,不固定供應(yīng)商,采取市場調(diào)查與供貨報(bào)價(jià)相結(jié)合的原則,在供應(yīng)商中開展良性競爭。要求供應(yīng)商在確保質(zhì)量的情況下,價(jià)格要降到最底。有效地控制成本,達(dá)到增強(qiáng)效益的目的。

  20xx年是酒店繼續(xù)騰飛的一年,新的形勢在考驗(yàn)我們,新的任務(wù)在等待我們。讓我們在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌。讓我們攜起手來,堅(jiān)定信心奮務(wù)拼搏,共創(chuàng)美好明天,勝利永遠(yuǎn)屬于敢于創(chuàng)新的我們!

采購部工作總結(jié)9

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項(xiàng)采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到XX0%,坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使采購部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到XX0%,坯件合格率力爭達(dá)到95%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié):

  一、嚴(yán)格按公司采購制度做好每月、每周采購計(jì)劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做記錄,對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場,加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運(yùn)營工作,及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  結(jié)尾:綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

采購部工作總結(jié)10

  20xx年,采購部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采則任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來,部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真服行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地總結(jié)一下我部門一年以來的工作情況:

  一、主要工作與做法

  1、采購及時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序:采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在一年的工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料x次,共完成采購任務(wù)xx余次,采購各類大小物品xx余件,并完成因經(jīng)營部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購xx余次。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉:為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收井做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成木。

  3、為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、進(jìn)行了中高檔原材料市場的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

  二、存在的不足

  第一季度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、是在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

  2、是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

  3、是在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多有用的信息和原材料。

  4、是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  三、下一步努力方向

  后續(xù)工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

采購部工作總結(jié)11

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)xx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到xxx%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

  一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),爭取更大的進(jìn)步!

采購部工作總結(jié)12

  一、總結(jié)一年來工作重點(diǎn)與自我評(píng)價(jià):

  XX年,是被任命為采購主管的一年。然一年即末,一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時(shí)光將要結(jié)束。即將結(jié)束的終點(diǎn),也許是更好的,全新的起點(diǎn)。下面是XX年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié):

  1、t—1物料及時(shí)率,個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù)16525票,完成率89。3%,實(shí)際及時(shí)率達(dá)99%(以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)),不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品。同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點(diǎn),t3510、 h4520、 h4208 、h4507等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制,橫向部門的溝通,供應(yīng)商問題點(diǎn)反饋和改善等。自我評(píng)價(jià),總體成績合格。

  2、埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高,XX年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料,尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求,以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定,配合有效的激勵(lì)考核措施,做到分工清晰,責(zé)任明確,埋尾的激勵(lì)與考核過程中,可以得出:目前48小時(shí)完工率達(dá)80%,補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因,也是需要重點(diǎn)改善的地方,其次就是掃尾過程中,產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多,占影響及時(shí)掃尾的10%左右,從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少50%,補(bǔ)料總金額控制在7萬左右,正常損耗的物料占4萬多,只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機(jī)、線路板、電源線等),注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良。

  3、溝通能力在這一年的工作過程中,似乎有進(jìn)一步的提高。在和供應(yīng)商打交道的過程中,能夠有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式,不同類型的人區(qū)別對(duì)待,以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果。同時(shí)橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中,不僅提高溝通能力,而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所了解,拓寬知識(shí)面和眼界,可以說時(shí)刻在觀察,時(shí)刻要學(xué)習(xí)。

  4、個(gè)人整體素質(zhì)的提高,體現(xiàn)在做人要真誠,誠信。不管是工作,同事間,與供應(yīng)商的交流之間,一定做到為人的根本,做人要有責(zé)任感,且要敢作敢當(dāng),勇于承擔(dān),遇到問題我解決,遇到困難我?guī)兔,遇到矛盾我挺身,做人要肯、?huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí),工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式,不懂的知識(shí)多請教,不恥上下左右問,生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道,每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法,全面學(xué)習(xí)以提高自己。

  工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣。

  二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善

  1、責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化,才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情;

  2、團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過少,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的工作能力;

  3、問題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點(diǎn);

  4、落實(shí)執(zhí)行力待提高,針對(duì)預(yù)控的措施不充分,明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),影響計(jì)劃的執(zhí)行;

  5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗(yàn)少,不能更好的影響和改善同事的工作模式。

  總之,考慮問題不周全,落實(shí)不充分,責(zé)任心不足,但真正遇到問題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺(tái)。

  三、XX年計(jì)劃與展望:

  努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的價(jià)值,并用工作績效來展現(xiàn)努力的成果,更大強(qiáng)度的敢于改變,士為知己者死,而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗,采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量。埋尾36小時(shí),補(bǔ)料總額低于3萬,責(zé)任更加明確,且因果關(guān)系公開。希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍。

  時(shí)機(jī)成熟,我決定回XX扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式。也可是說是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),更好的'提高自己,而非現(xiàn)在的局限。

采購部工作總結(jié)13

  20xx年已經(jīng)過去了,在這一年我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采購工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助以及其部門的配合下,20xx年采購計(jì)劃執(zhí)行情況較好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、努力工作,順利完成各項(xiàng)采購任務(wù)

  20xx年下半年原材料價(jià)格暴漲,造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是努力克服困難,基本上完成了采購任務(wù),保證生產(chǎn)的需求

  二、公開透明的按采購程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受其他部門監(jiān)督

  20xx年我們強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)部門參與。無論什么時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,請相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接監(jiān)督,即確保工作的透明。

  三、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。采取由采購人員對(duì)材料詢比價(jià)再由采購主管進(jìn)一步復(fù)核,然后再傳送總經(jīng)理審批。

  力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分鐘。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,同時(shí)也利于采購對(duì)供應(yīng)商信息的掌握。采購部于20xx年10月對(duì)重要供應(yīng)商交貨情況實(shí)行了延遲交貨管理,并形成文件,有效的控制了物料品質(zhì)和交貨的準(zhǔn)時(shí)性。

  五、部門績效考核

  為提高采購員工作的積極性,最大限度的發(fā)揮其工作能力,提高采購達(dá)成率,采購部實(shí)行了績效考核,采購達(dá)成率顯著提高,有效的保障了物料的供應(yīng)順暢.

  六、存在問題及建議

  1、在過去的一年里,偶爾也會(huì)因?yàn)槲锪喜荒芗皶r(shí)到位或物料的質(zhì)量問題而影響生產(chǎn),物料到位不及時(shí)和品質(zhì)不合格的主要原因是:

  A、有些專用物料,很長時(shí)間做一次,量少(部分停產(chǎn)的產(chǎn)品物料),供應(yīng)商不想做(有的模具丟失或報(bào)廢)

  B、物料供應(yīng)渠道的單一性,導(dǎo)致物料不及時(shí)

  C、部分供應(yīng)商所提供的物料達(dá)不到我司的品質(zhì)要求

  D、邦圖五金廠交期過長,導(dǎo)致椅業(yè)生產(chǎn)的不順順暢

  5、物料需求計(jì)劃的合理性與及時(shí)性

  請PMC加強(qiáng)對(duì)物料需求計(jì)劃的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,并加強(qiáng)對(duì)物料的跟催,對(duì)所欠的物料細(xì)分到每個(gè)訂單需求用量,防止斷料。

  20xx年的工作計(jì)劃

  20xx我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進(jìn)一步降低采購成本。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  二、建立同一類貨物的價(jià)格目尋

  以便采購能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的優(yōu)勢。

  三、采購規(guī)范程度還需進(jìn)一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的計(jì)劃性不強(qiáng),我們采購任務(wù)中有較多的臨時(shí)采購計(jì)劃,因?yàn)閹齑娌粶?zhǔn)或是物料需求不及時(shí),為不影響生產(chǎn)只有再安排重復(fù)采購,工作量較大。浪費(fèi)很多人力時(shí)間,影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

  四、采購人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高

  質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。采購技能上有待進(jìn)一步提高,以后將積極為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),真正建立一支專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)精,清正廉潔、敬業(yè)高效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購團(tuán)隊(duì)。

  五、供應(yīng)商品質(zhì)的控制

  在20xx的工作中,請品質(zhì)與工程部相關(guān)人員積極參與、指導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)工作,讓供應(yīng)商了解我司的品質(zhì)要求。更好的服務(wù)我司的生產(chǎn)。

  總結(jié):

  總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評(píng)與自我批評(píng),找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量。

采購部工作總結(jié)14

  在采購部這一年的工作開展起來并不是那么的容易,而我們公司的一些物資采購任務(wù)我也是順利的完成,克服了一些困難,同時(shí)自己也是得到了很好的成長,在此我也是就這一年工作來做好總結(jié)。

  采購的工作自己也是做了一些年,雖然有了一些經(jīng)驗(yàn),但面對(duì)今年這樣的環(huán)境,的確想要去做好并不是那么的容易,特別是那段時(shí)間更是即使找到了貨源也是沒有辦法拿到貨或者是價(jià)格也是超出了預(yù)算,但即使面對(duì)了一些困難,我也是盡力的去克服,去找市場,找供應(yīng)商來滿足公司的一個(gè)采購要求,同時(shí)也是根據(jù)一些困難的難度來尋求一些幫助,也是一年的工作做得還是可以,完成任務(wù)我知道也是自己應(yīng)該做好的,同時(shí)也是在一些預(yù)算方面沒有超支沒有影響到公司其他的一些運(yùn)營。工作里頭,也是遇到了一些難以去處理的問題,這些有些是可以通過一些經(jīng)驗(yàn)借鑒去解決的,有些卻是去需要自己想辦法或者去找到幫助,但都是處理的還不錯(cuò),也是沒有怎么的給領(lǐng)導(dǎo)來添加麻煩。當(dāng)然我也是知道,作為采購我也是有很多的方面可以再去提升的。

  除了工作之外,我也是積極的多去學(xué),多去了解物資的一些相關(guān)知識(shí),此次的疫情也是給我們的工作提了一個(gè)醒,讓我們也是知道不能依賴一個(gè)供應(yīng)商,一個(gè)市場,而是要去多開發(fā)一些備用的,即使采購的時(shí)候用不到,但是也是可以作為危機(jī)時(shí)候的備用,同時(shí)也是多去了解也是可以讓自己更有主動(dòng)性,清楚市場的價(jià)格以及一些預(yù)測,也是可以更好的價(jià)格來采購到更為優(yōu)質(zhì)的一個(gè)物資。同時(shí)在日常工作之余,我也是會(huì)多和同行去交流一些經(jīng)驗(yàn),在不透漏公司機(jī)密的情況下,盡量的了解,多去找到一些采購的方法,大家的交流也是給了我很多的深思,讓我知道工作的開展是怎么樣的。又是那些可以去學(xué)習(xí),去改變的。同時(shí)采購的工作的確是有很多可以學(xué)習(xí)可以去進(jìn)步的方面,以前也是沒有遇到的情況了解了,自己也是以后真的遇到可以去處理好。

  時(shí)間過得很快,同時(shí)對(duì)于明年的工作,自己也是要去做好計(jì)劃,清楚公司的來年采購要做什么事情,同時(shí)也是對(duì)自己還有做的不夠好的方面要去優(yōu)化,經(jīng)驗(yàn)不斷的積累來讓自己把采購做的更好,得到更多的認(rèn)可。

采購部工作總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了__年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下:

  一、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  __年度,公司采購部人員變動(dòng)與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價(jià)格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,認(rèn)真完成了完成采購任務(wù)。

  在材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,嚴(yán)格按照董事長要求及比價(jià)程序,把握市場價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價(jià)格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動(dòng)改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),最大限度的維護(hù)了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

  __年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運(yùn)輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯(cuò)、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯(cuò)等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時(shí)進(jìn)行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)整:

 、俳(jīng)__批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行評(píng)估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合____以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對(duì)質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。

 、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  ③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約__元。

 、芡举|(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗(yàn)緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

  三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺(tái)帳

  __年初剛調(diào)至采購部工作,感覺部門同事對(duì)工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時(shí)間的工作熟悉,結(jié)合公司ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對(duì)所采購物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場信息,把握市場價(jià)格;每月將主要物料價(jià)格以電子郵件方式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門臨時(shí)詢價(jià),基本做到不隔天報(bào)價(jià)。針對(duì)我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時(shí)丟失、延期或未及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進(jìn)行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因?yàn)榱疂嵉钠焚|(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時(shí)刻把公司當(dāng)作自己的,時(shí)刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動(dòng)來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈(zèng)送的物品、有價(jià)證券和現(xiàn)金等一律主動(dòng)上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格要符合市場行情,提高服務(wù)意識(shí)等。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問題。對(duì)此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價(jià)格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。__年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采購工作要點(diǎn)和采購工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量、比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個(gè)人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按__的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

【采購部工作總結(jié)15篇】相關(guān)文章:

1.采購部主管年度工作總結(jié)范文

2.公司采購部門工作總結(jié)(精選5篇)

3.公司采購部門工作總結(jié)范文(通用5篇)

4.2021采購部季度工作總結(jié)(精選7篇)

5.2021采購部的工作總結(jié)(通用11篇)

6.關(guān)于采購部年終的工作總結(jié)(精選5篇)

7.關(guān)于年度后勤采購部工作總結(jié)(通用5篇)

8.2021采購部部門的年度工作總結(jié)范文

9.采購部年度工作總結(jié)范文(通用5篇)

主站蜘蛛池模板: 天天揉久久久久亚洲精品 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 人人玩人人添人人澡免费 | 影音先锋人妻av在线电影 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 爱情岛福利视频 | 久久久人成影片免费观看 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 亚洲成人久久久久久久 | 台湾av毛片 | 97成人精品国语自产拍 | 波多野结衣国产精品 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 亚洲国产精品综合久久20 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 超碰成人免费 | 国产精品乱码一区二区 | 狠狠干五月| 欧美成人免费在线 | 在线观看免费国产视频 | 美女露胸无遮挡 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久久久国产一区 | www激情五月| 尤物视频在线观看国产 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 中国大陆精品视频xxxx | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国模av在线| 青青操免费在线视频 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 久久中文字幕高清 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 黑人一区二区三区四区五区 | 一区二区国产高清视频在线 | 精品国产乱码久久久人妻 | 久久激情五月丁香伊人 | 日本一级淫片a免费播放 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 欧美视频观看 | 天海翼中文字幕 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 日韩国产高清一区二区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 国产精品亲子伦对白 | 天天干天天爽 | 欧美高清在线视频 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 99热在线免费观看 | 国产精品门事件av | 少妇高潮毛片高清免费播放 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 中文字幕高清av在线 | 在线看片免费人成视频福利 | 色妞在线| 日本精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人在线视频 | 九九精品在线播放 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 亚洲精品国产拍在线 | 日本美女动态图 | 精品国内综合一区二区 | 久久综合久久爱香蕉网 | 99久久亚洲精品 | 日本一道人妻无码一区在线 | 丁香伊人 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 欧美wwwwww | 欧美成人免费网址 | 在线观看国产网址你懂的 | 中文字幕影片免费在线观看 | 男人靠女人免费视频网站 | 自拍偷拍中文字幕 | 午夜tv| 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 国产污片在线观看 | 欧美福利影院 | 男女羞羞视频免费观看 | 中日一级毛片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 欧美一级片在线看 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 日日嗨av一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 波多野结衣一二三 | 国产精品嫩草影院88av | 免费91视频| 亚洲经典视频在线观看 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 伊人狼人大焦香久久网 | 亚洲天堂视频网站 | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 免费精品视频 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 在线看的免费网站 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 天天插天天色 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 中文字幕永久免费视频 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 精品久久久久中文字幕日本 | 丁香六月激情 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 一区二区精品视频 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 亚洲天堂在线视频观看 | 中文日韩v日本国产 | 成人免费网站视频www | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 亚洲综合第一区 | 99日韩精品 | 色综合 图片区 小说区 | 久久国产露脸精品国产 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 国产卡一卡二卡三 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 国产最新精品自产在线观看 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 香蕉av网站| 免费男人和女人牲交视频全黄 | 成人日批视频 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 偷拍男女做爰视频免费 | 涩涩在线视频 | 性欢交69国产精品 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 青草草97久热精品视频 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 免费国产成人 | 国产亚洲日韩在线三区 | 久久久久人妻一区精品下载 | 最新毛片网站 | av秋霞 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 成人网站精品久久久久 | 青春草视频 | 国产亚洲人成在线播放 | 国产 日韩 欧美 一区 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 色综合久久网 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 天堂av播放 | 欧美精品videos另类日本 | 牛牛影视av | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 视频国产一区 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 久久久精品午夜免费不卡 | 亚洲男人天堂视频 | 日本在线不卡一区二区 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 亚洲精品无码一区二区 | 日韩av无码精品人妻系列 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 天天综合色天天综合色hd | 国产在线观看无码不卡 | 久久精品无码精品免费专区 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 一区在线免费 | 国产精品视频啪啪 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 青青草视频免费在线播放 | 黄色免费网站视频 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 无码 人妻 在线 视频 | 亚洲精品自拍视频 | 三级色网| 伊人久久大线影院首页 | se亚洲| 国产麻传媒精品国产av | 伦理片免费完整片在线观看 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 国产视频在线看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 精品久久久999 | 欧美啊v| 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | www四虎影院| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 777欧美| 九一九色国产 | 亚洲精品久久久艾草网 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 无码av免费永久免费永久专区 | 国产v在线最新观看视频 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 精品一区二区久久久久久按摩 | www.成人av.com | 黄色小视频在线免费观看 | 精品精品国产理论在线观看 | 91在线| 久久艹国产精品 | 免费av一级 | 国产精品无码一二区免费 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 97国产一区二区三区四区久久 | 精品久久久影院 | 狼人综合伊人网 | 91popn国产在线 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 四虎影视永久免费观看 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 97色伦2视频在线观看 | 农村妇女一区二区 | 乱成熟女人在线视频 | 国产一区二区三区精品av | 国产精品久久久久一区二区 | 日韩中文字幕av在线 | 91资源总站 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 久久精品国产亚 | 日本在线观看a | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 视频一区二区三区视频 | 精品综合久久久久久8888 | 91九色蝌蚪视频 | 国产中文区4幕区2022 | 日本xxxwww在线观看 | 欧美美女性生活视频 | 亚洲老妇色熟女老太 | 中文字幕第4页 | 亚洲一区 国产精品 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲视频在线播放 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 国产老女人精品毛片久久 | jizzjizz中国人少妇中文 | 午夜爽爽久久久毛片 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 国产精品无码专区在线播放 | 亚洲3dmax成人| 日文字体乱码一二三四最新 | 久久综合色88 | 中文字幕第九页 | 亚洲一区精品无码色成人 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 丁香六月激情 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 国产乱老熟视频网88av | 少妇一级淫片高潮性生活 | 老鸭窝久久| 东京天堂热av国产精品 | 日产乱码一区二区三区在线 | 高圆圆的特级毛片 | av无码中出一区二区三区 | 二级毛片在线观看 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 一级片手机在线观看 | av中文字幕观看 | 国产良家自拍 | 国产白丝精品91爽爽久 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 忍不住的亲子中文字幕 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 福利小视频在线播放 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 日韩综合精品 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 日韩精品无码av中文无码版 | 韩国午夜激情 | 久久无码专区国产精品s | 性色福利 | 一区二区高清国产在线视频 | 国产精品无码专区第一页 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 射射综合网 | 91制服 | 黄色小视频免费观看 | 一级特黄录像免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 欧美日一级 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 国产老女人精品毛片久久 | 一区二区三区精品在线观看 | 久久精品国产99精品亚洲 | 成人性生交大片免费视频 | 国产在线精品二区 | 高清不卡一区二区三区 | 国产精品三p一区二区 | 97精品久久 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 久久久久久久片 | 国产成人无码精品久久久性色 | 国色天香乱码区 | 99re6在线观看国产精品 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 中文字幕超清在线免费 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 成人h视频在线观看 | 亚洲大成色www永久网站 | 日韩不卡一二区 | 欧美大胆a | 乱辈侵犯中文字幕 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 免费大片黄在线观看 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 欧美少妇xxxxx | 蜜臀av片在线观看 | 成人国内精品视频在线观看 | 五月婷婷丁香 | www.gaoav.com| 好爽好紧清纯在线观看 | 丰满女人与性猛交视频 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 日本三级黄在线观看 | 久久久久国产精品无码免费看 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 国产欧美在线观看 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 国产午夜伦理片 | 91久久久久久久久久久 | 欧美大片高清免费观看 | 岛国片人妻三上悠亚 | 精品免费观看 | 忘忧草www中文在线资源 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 日本免费高清线视频免费 | 西西午夜 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 精品国产av无码一区二区三区 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 日本一级理论片在线大全 | 成人精品影院 | 日韩国产精品一区二区三区 | 国产四区视频 | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 久久蜜视频| 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 天天色偷偷| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 免费无码久久成人网站入口 | 精品视频国产香人视频 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 在线观看av一区二区 | 波多野在线视频 | 一区二区免费播放 | 中字无码av在线电影 | 久久精品国产清高在天天线 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 免费观看全黄做爰的视频 | 国产九九久久99精品影院 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 精品视频网站 | 中文字幕一区二区在线播放 | 日本一区二区三区免费观看 | av无码国产精品色午夜 | 国产α片免费观看在线人 | 色之久久 | 黄色特级一级片 | 美日韩视频 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 天天cao | 成人h动漫精品一区二区无码 | 天堂中文在线最新版地址 | 苍井空张开腿实干12次 | 亚洲a成人无m网站在线 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 伊人久久成人爱综合网 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久九九精品99国产精品 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 欧美性视频精品 | 国产精品jizz在线观看美国 | 91激情小视频 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 欧美午夜精品理论片 | 性伦理丰满的女人 | 国产乱国产乱 | 男人午夜天堂 | 国产视色| 一区二区无码免费视频网站 | 香港三级日本三级妇三级 | 日本高清视频永久网站www | 天天爱夜夜爽 | 99免费在线播放99久久免费 | 亚洲精品1234 | 激情天堂 | 欧洲久久精品 | 精品国产免费观看久久久 | 国产欧美另类精品久久久 | 久久九九有精品国产尤物 | 青青草91久久久久久久久 | 欧美在线一二区 | 久久久成人精品视频 | 九九九久久国产免费 | 亚洲美女色视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 亚洲gv永久无码天堂网 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 天天干夜夜噜 | 亚洲人女同志奶水 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 日本老妇高潮乱hd | 亚洲乱图| 老司机在线观看视频 | 国产在线看片免费视频 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 九九日韩 | 免费国产成版人视频app | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 中文乱码35页在线观看 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 亚洲成人精品在线 | 婷婷久久网 | 爱草av| 午夜精品无人区乱码1区2区 | 一区二区黄色 | 99久久国产综合精品麻豆 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 不卡午夜 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 伊人66| 久久婷婷热 | 激情av综合网 | 天堂在线视频 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 国产成人av在线影院 | 中文字幕看 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 在线观看精品91福利 | 黄色一级片在线播放 | 永久免费观看的毛片视频 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 一区二区三区视频播放 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 黄色好看视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 人伦片无码中文字 | 成人国产网站 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产三级av在在线观看 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 中国肥老太婆高清video | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 91日韩精品一区二区三区 | 精品国产这么小也不放过 | 四虎国产精品永久地址99 | 色射色| 天天干天天弄 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 国产色青青视频在线观看撒 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 午夜福利50集在线看 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 免费国产污网站在线观看15 | 久久九九久精品国产综合 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 久久一级黄色片 | 日韩中文人妻无码不卡 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 国产视频在线免费观看 | 成年人免费在线观看网站 | 又硬又粗进去好爽免费 | 亚洲最大av网 | 国产精品va在线观看老妇女 | 天堂亚洲国产中文在线 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 国产综合久久 | 亚洲国产精品成人综合色 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 亚洲成人在线网站 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 欧美视频在线观看不卡 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 不卡中文字幕av | 中文字幕人妻熟女av | 亚洲精品无码久久不卡 | 激情欧美成人 | 欧美在线激情视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 中文在线观看免费视频 | 亚洲无线看天堂av | 国产亚洲精品国产福app | 九九九伊在人现综合 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 天堂资源av | 日韩一区国产二区欧美三区 | 国产手机av在线 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 久久艹精品 | 欧美人与性动交α欧美 | 国产一级粉嫩xxxx | 999精品在线视频 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 野花久久 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 就操网| 亚洲视频在线观看 | 全部av―极品视觉盛宴 | 天天操天天操 | 最新精品视频2020在线视频 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 在线mm视频 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 一级片黄色的 | 国产高清无密码一区二区三区 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 国产亚洲高潮精品av久久a | 亚洲日本在线播放 | 四虎影院网站 | 亚洲精品久久久久久中文 | 久久蜜视频| 成人做爰69片免费看 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 国产中文区3幕区2021 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产一区日韩 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 亚洲精品国产首次亮相 | 亚洲精品国产suv一区 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 少妇高潮毛片免费看 | 一区二区三区在线免费看 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 草逼免费看 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 538精品视频在线播放 | 亚洲电影区图片区小说区 | 人人看片人人看特色大片 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 在线看的av | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 91久草视频 | aaaaa国产欧美一区二区 | 亚洲色图清纯唯美 | 国产精品久久亚洲 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 乱色欧美激惰 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久蜜臀 | 亚洲作爱视频 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 天天做夜夜做 | 婷婷在线播放 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 青青在线播放 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 日韩精品高清在线 | 五月天亚洲激情 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产精品男人天堂 | 男女超爽视频 | 国产 精品 自在 线免费 | 三级动漫在线观看 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 99久久综合狠狠综合久久 | 久久精品人人爽人人爽 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 视频1区2区3区 | 久久免费视频播放 | 欧美肥婆性猛交xxxxxj | 亚洲大片在线观看 | 96在线视频 | 毛片专区| 国产破外女出血视频 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 久久国产精品免费一区下载 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 国产二区视频在线观看 | 99re视频在线 | 性生交大片免费看 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 经典三级欧美在线播放 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 人与动物黄色毛片 | 一级片小视频 | 国产中文久久 | 国产精品动漫网站 | 欧美成人猛交69 | 精品女同一区二区 | 四虎在线永久免费观看 | www毛片| 国产不卡视频一区二区三区 | 免费看国产黄线在线观看 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 中文www新版资源在线 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 欧美大片无中文字幕 | 亚洲国产成人精品福利 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 久久精品一区二 | 免费无码国模国产在线观看 | 福利视频h | 人妻三级日本香港三级极97 | 91视频播放器| 日本一本草久国产欧美日韩 | youjizz麻豆| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 最新中文字幕视频 | 2018狠狠干| 欧美日韩中文在线观看 | av网站在线免费 | 最新国产久免费视频在线观看 | 国产日韩欧美另类 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 少妇做爰免费视频网站 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 国产午夜手机精彩视频 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产中文一区二区 | 亚洲成综合人在线播放 | 伊人久久大香线蕉无码 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 精品国产一区二区三区久久 | 视频一区二区三区免费 | 午夜131美女爱做视频 | 国产高清吹潮免费视频 | 亚洲欧美黄色片 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 久久精品囯产精品亚洲 | 99ri国产在线 | 日本少妇中文字幕 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 精久国产一区二区三区四区 | 日韩精品理论 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 在线视频一区二区 | 久久精品香蕉视频 | 亚洲精品影院在线观看 | 思思久热思 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 久久欧美一区二区三区 | 国产在线观看黄色 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 国产一级18片视频 | 国产精品无码专区久久久 | 久久精品一卡二卡 | 亚洲欧洲一区 | 亚欧成人无码av在线播放 | av在线日 | 国产在线精品成人免费怡红院 | av无码精品一区二区三区 | 欧美一级xxxx| 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 国产成人免费高潮激情视频 | 国产精品99久久久久久久女警 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 欧州一级片 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 国产suv精品一区二区69 | 成人做爰高潮片免费视频 | 黄色大片成人 | 国产美女自慰在线观看 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 啪啪福利视频 | 色碰 | 亚洲精品久久国产片400部 | 东京热tokyo综合久久精品 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 乱淫交换 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 色视频欧美一区二区三区 | 亚洲人体在线 | 青青草视频网 | 色欲天天天无码视频 | 亚裔大战黑人老外av | 久久久久久av无码免费看大片 | www.黄色av| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 亚洲视频无码高清在线 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 国产三级久久 | 性生交生活大片免费看 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 日韩美女高潮 | 亚洲七七久久桃花影院 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 超碰人人擦 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 欧美高清视频在线观看 | 国产成人在线免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产成年码av片在线观看 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 伊人网在线视频 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 精品视频在线免费看 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 国产精无久久久久久久免费 | 久久人网 | 免费黄色特级片 | 亚洲国产福利 | 日本一高清二区视频久二区 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 日韩成人在线视频观看 | 国产精品视频一区二区三区 | 青青草草视频 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 国产偷窥熟精品视频 | 日韩欧美自拍 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 午夜国产成人 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 精品一区二区三区日韩 | 久久这里只精品国产免费10 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 奇米激情小说 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | hs在线观看 | 国产精品人妻久久久久 | 成人看黄色s一级大片 | 日韩欧美成人精品 | 日韩欧美在线视频播放 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 中文字幕视频网站 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 91.xxx.高清在线 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 欧美日韩国产片 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 国语毛片 | 天天操天天插天天干 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 91啪国产| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 欧美乱日 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 日韩视频免费播放 | 亚洲aaa | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 毛片大全网站 | 成人免费播放视频777777 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 日韩成人在线一区 | 国产97色在线 | 亚洲 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 四虎免费观看 | 伊伊综合在线视频无码 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 在线看黄色av | 2024av在线播放 | 天天影视综合色 | 亚洲女同另类 | 产无套精品一线二线三线 | 精品在线播放 | 亚州av网站| 超碰啪啪 | 恋夜欧美全部免费视频 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲福利影片在线 | 天天躁日日躁bbbbb | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 精品欧美乱码久久久久久 | 美女赤身免费网站 | 国产精品久久久久久模特 | 久久久久久久无码高潮 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 久无码久无码av无码 | 婷婷激情综合 | 2020亚洲欧美国产日韩 | 久久婷婷五月综合色国产 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 国产一级桃视频播放 | 天天色天天射天天操 | 亚洲永久精品www | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 国产成人精品999在线观看 | 成人国产一区二区 | 韩国久久精品 | 最新的国产成人精品2021 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 国产成人影院一区二区三区 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 亚洲成人免费在线 | 色噜噜亚洲 | 99草草国产熟女视频在线 | 色插图午夜影院 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 西西人体大胆午夜视频 | 嫩草网站在线观看 | 三级国产国语三级在线 | 激情久久av一区av二区av三区 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 91高清在线免费观看 | www.亚洲视频| 日韩精品一区二区亚洲 | 色播亚洲视频在线观看 | 欧美一区二区久久 | 91神马午夜| 农村乱人伦一区二区 | 国产tv| 性无码免费一区二区三区屯线 | 亚洲区另类春色综合小说 | 日韩中文字幕第一页 | 可以免费观看的毛片 | 中文精品在线观看 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 欧美在线一级视频 | 天堂av男人在线播放 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 亚洲精品毛片一区二区 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 久久日本三级韩国三级 | 亚洲风情第一页 | 亚洲操操操 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 男人的天堂网av | 日本人与欧美人xx | 夜夜骑天天操 | 国产精品高潮呻吟视频 | 国产偷自一区二区三区 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 无码国产精品一区二区av | 国产性高爱潮有声视频免费 | 亚洲人成黄网站69影院 | 国产交换在线播放 | 免费观看中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 成人无码h真人在线网站 | 久久成人免费观看草草影院 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 久草精品在线观看 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产精品免费久久久 | 69av在线视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 欧美日产成人高清视频 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 网站在线看 | 日韩在线中文字幕视频 | 久久久国产乱子伦精品 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 亚洲精品久久久久午夜 | 欧美 日本 国产 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 91人人爽| 日韩乱码人妻无码中文视频 | 日本不卡在线播放 | 国产精品igao视频网免费播放 | 天天影视网色香欲综合网 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 成 人 在 线 免费观看 | 久久精品一本 | 午夜免费看片 | 久久r| 亚洲人成久久 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 精品人体无码一区二区三区 | 日日人人爽人人爽人人片av | 四虎网站在线 | 三级动漫在线观看 | 国产美女午夜视频 | 五月久久 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 久久96国产精品久久久 | 久久www免费人成看片好看吗 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 玖玖在线观看 | 国产午夜禁区精品视频 | av第一区 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 色综合久久久久 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 久综合在线 | 亚洲国产色播av在线 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | www噜噜偷拍在线视频 | 日韩精品中文字幕在线 | 欧美第一视频 | av天天有| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 亚洲视频精品在线观看 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 亚洲情热| 三级在线免费看 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 婷婷色在线 | 不卡的一区二区三区 | 久久无吗视频 | 欧美不卡一二三区 | 中文在线√天堂 | 一区二区国产精品精华液 | 佐佐木明希av在线 | 欧美一级黑人片 | 手机在线看片你懂的 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产亚洲精品成人aa片 | 亚洲人成网站18禁止大 | 在线毛片片免费观看 | 午夜免费小视频 | 偷拍亚洲视频 | www.久久爽| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 九一精品视频一区二区三区 | 色综合色综合色综合色欲 | 欧美日日骚 | 91网址在线观看 | 国产老熟妇精品观看 | 亚洲精品国产精品乱码 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 国产在线精品一区二区在线看 | 综合激情在线 | 99视频在线播放 | 欧美88888| 四虎影视久久久免费 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 亚洲www永久成人夜色 | av在线网址观看 | 亚洲精品女人久久久 | 亚洲国产精品va在线播放 | 国产免费av网 | 免费成人精品 | 91丨porny在线| 四虎影院永久免费观看 | 人禽杂交18禁网站免费 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 国产普通话bbwbbwbbw | 日本欧美一级 | 日韩人体视频 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 国产va免费精品高清在线30页 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 好爽好紧清纯在线观看 | 99久e在线精品视频在线 | 日韩中文无码有码免费视频 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 在线观看免费毛片 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 国产九色 | 亚洲综合久久一区二区 | 国产精品揄拍100视频 | 一区国产传媒国产精品 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 我要看www免费看插插视频 | 欲香欲色天天综合和网 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 性无码专区无码 | 99自拍视频 | 日日超碰| 伊人伊人伊人伊人 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 国内外成人免费激情视频 | 欧美精品观看 | 国产夫妻小视频 | 成人国产免费 | 天堂网www在线资源中文 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 毛片多多 | 麻豆视传媒在线观看 | 久九九久视频精品免费 | 久草网视频在线观看 | 少妇久久久久久 | 韩日精品在线 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 狠狠干网 | 亚洲综合图片区自拍区 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 欧美专区亚洲 | 一二三四在线视频社区3 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美日韩不卡在线 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 国产乱码精品一品二品 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 欧美色成人 | 国产美女遭强被高潮网站 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | wwxx在线观看免费 | 少妇影院yy111111 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 国产情侣激情在线视频 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 欧美午夜精品理论片 | 国产一区二区三区精品av | 日韩精品免费在线 | 欧美人体一区二区三区 | 天堂网在线最新版www中文网 | 午夜精品视频 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 蜜桃久久精品成人无码av | 日日舔夜夜操 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 中文字幕一区二区不卡 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 午夜啪啪福利 | 国产第一页视频 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 最新国产精品拍自在线播放 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产精品无码av在线播放 | 永久黄网站色视频免费看 | 91免费精品 | 精品久久ai | 国产黄色在线免费观看 | xxxxx在线观看| 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 中文视频在线观看 | 日本牲交大片无遮挡 | 亚洲精品456在线播放 | 久久久久国色a∨免费看 | 99精品国产乱码久久久久 | 精品在线免费观看 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 日本一区二区精品视频 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 四虎论坛 | 超级碰国产 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 粉嫩极品国产在线观看 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 99久久亚洲精品 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 涩涩视频免费看 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 日本三级韩国三级在线观看 | 久久精品亚洲综合专区 | 日本在线视频免费 | 亚洲暴爽av | 国产美女免费网站 | 永久黄网站色视频免费直播 | 秋霞特色aa大片 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 99re8这里有精品热视频免费 | 日韩福利片在线观看 | 9lporm自拍视频区论坛 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 国产成人亚洲精品 | 色优久久久久综合网鬼色 | 日韩成人在线播放 | 成人蜜桃av | 成av人片在线观看www | 久久精品亚洲男人的天堂 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 中文字幕第十一页 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 国产看黄网站 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 精品国产成人网站一区在线 | 国产在线中文字幕 | 日韩欧美理论片 | 中午字幕在线观看 | 成人黄视频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 九九热视频在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 麻豆av久久av盛宴av | 日韩精品一区二区三区第95 | 成人三级a视频在线观看 | 亚洲国产成人在线观看 | 内射中出无码护士在线 | 国产毛片一级 | 蜜桃视频在线观看www | 热99精品视频 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 深夜男女福利18免费软件 | 欧美理论视频 | 一本无码av中文出轨人妻 | 国产一区二区三区成人 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 久草视频污 | 收集最新中文国产中文字幕 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 九九综合九九 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产中文区3幕区2021 | 国产黄色大片在线观看 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 亚洲黄色av | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 欧美成人免费一区二区三区 | 狠狠操天天 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 久久激情五月 | 日本xxx大片免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 亚洲人成人网站在线观看 | 露出调教羞耻91九色 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 97在线公开视频 | 日韩视频一 | 99精品国产在热久久无码 | 亚洲自拍小说 | 国产亚洲精品品视频在线 | 男人进入女人下部视频 | 红桃视频一区 | 青青草久久久 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产区在线观看成人精品 | 日韩tv| 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 伊人福利在线 | 久久福利网站 | 粗大的内捧猛烈进出 | 人妻无码中字在线a | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 开心激情播播 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产又长又大又粗 | 免费成人进口网站 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产色多传媒网站 | 久久www免费人成看片小草 | 色老大网站 | 精品久久无码中文字幕 | 中文在线字幕免费观 | 国产精品美女久久久m | 爱情岛免费永久网站 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 亚洲人av高清无码 | 亚洲成亚洲成网 | av导航福利 | 乱淫av| 69福利网 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 性裸交a片一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产婷婷精品av在线 | 亚洲精品a| av黄色在线播放 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 欧美黄色a级片 | 国产免码va在线观看免费 | 国产又粗又猛又大爽 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲人体视频 | 超碰在线99 | 性猛交娇小69hd | 热久久这里只有精品 | 免费黄色激情视频 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | av秋霞| 91久久婷婷国产一区二区三区 | 久久久天堂国产精品女人 | www.中文字幕av | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 无码中文字幕波多野结衣 | www.亚洲资源 | 国产日产欧美一区二区 | 夜夜爽日日澡人人添 | 国产精品极品在线视频 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 麻豆精品视频 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 4438xx亚洲最大五色丁香 | 久久久久久少妇 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 午夜一二三 | 成人亚洲一区二区 | 日韩精品久久久久久 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 一级片手机在线观看 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | jizz视频在线观看 | 亚洲精品久 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 亚洲综合久久精品 | 91视频导航| 另类亚洲小说图片综合区 | 日本人毛片 | 日韩欧美中文字幕综合 | 久久久精品区 | 久久成人免费播放网站 | 色亚洲色图 | 国产裸体歌舞一区二区 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 国产一级二级毛片 | 东京热男人av天堂 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 亚洲一区二区三区 无码 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 超碰日本 | 欧美精品福利视频 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 青青青手机频在线观看 | 久久精品国产99久久美女 | 久热在线| 国产你懂的在线 | 天堂аⅴ在线地址8 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 性欧美大战久久久久久久 | 99国产成人综合久久精品77 | 日本道色综合久久影院 | 在线免费国产视频 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 狠狠天天 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 亚洲午夜精品一区二区 | 一区二区三区日本久久九 | 国产第一页av | 最近中文字幕第一页 | 黄网在线免费看 | 自拍偷拍五月天 | 国产精品视频永久免费播放 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 久久亚洲日韩看片无码 | 久久免费视频3 | 欧美色v | 日韩精品www | 1024中文字幕 | 少妇高潮不断出白浆av | 妺妺窝人体色www婷婷 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 久草在线香蕉 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 国产第一福利 | 精品一区二区三区欧美 | 精品人妻久久久久久888 | 国产乱子伦视频大全 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 911香蕉视频 | 国产精品手机在线 | 91香蕉视频免费在线观看 | 高清一级黄色片 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 91午夜理伦私人影院 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 日韩免费网站 | 色婷婷777 | 一区二区三区国产在线 | 国产在线国偷精品免费看 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 亚洲无吗一区二区三区 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 亚洲国产日韩一区三区 | 深夜福利麻豆 | av网站观看 | 日本一区二区视频免费观看 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 女同互慰国产一区 | 国产成人片无码视频在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 国产毛片一区二区三区 | 亚洲天天影视 | 亚洲深夜 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 97视频热人人精品免费 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 一区二区三区人妻无码 | 黄色精品一区二区三区 | 5060国产午夜无码专区 | 亚洲成在人| 久久精品午夜 | 国产欧美现场va另类 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 免费毛片基地 | 日本精品777777免费视频 | 黄色片免费在线播放 | 久久黄色影院 | 综合人妻久久一区二区精品 | 精品蜜桃一区二区三区 | 呻吟对白激情videos | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 爱福利视频一区 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 青青艹在线观看 | www日韩av| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 无人区乱码一区二区三区 | 日本操操操 | 成人精品一区二区久久久 | 内射气质御姐视频在线播放 | www久久精品 | 婷婷久久久 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 国内精品91少妇在线播放 | 一线二线三线天堂 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 色女综合 | 国产成网站18禁止久久影院 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 免费观看成人欧美www色 | 成人自拍视频在线 | 91午夜在线观看 | 亚洲一区尤物 | 五月婷婷激情综合网 | 欧美重口另类在线播放二区 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 国产人妖在线 | 992tv在线成人免费观看 | 97久久精品人人 | 免费日韩| 欧美35页视频在线观看 | 色国产精品 | 青青久热| 婷婷国产天堂久久综合五月 | 制服丝袜美腿一区二区 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 91福利在线视频 | 九九热国产在线 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 6080成人| 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 99久久99久久免费精品小说 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 亚洲综合亚洲 | 伊人无码精品久久一区二区 | 天天爽天天做 | 欧美日韩免费看 | 成人免费黄色av | 色福利网 | 久久久久97| 国产丝袜免费视频网址 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 亚洲巨大乳bbw| 免费乱码人妻系列无码专区 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲美女视频高清在线看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 国产精品伦视频看免费三 | 国产亚洲papapa | 国产精品任我爽爆在线播放, | 色啪综合 | 日本黄色动态图 | 毛片在线看免费 | 丁香七月激情 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 天堂网视频 | 成人网站www污污污网站直播间 | 久久久久四虎精品免费入口 | 亚洲最大成人在线 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 无码人妻专区免费视频 | 免费无码成人片 | 男女啪动最猛动态图 | 成人羞羞国产免费动态 | 免费看男女做爰爽爽 | 无码人妻一区二区三区免费 | 一本之道中文日本高清 | 青草影院内射中出高潮 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 久久国内精品自在自线 | 精品少妇久久 | 精品人妻av区波多野结衣 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 国产卡一| www91在线观看 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 隔壁老王国产在线精品 | 精品免费一区二区 | 四虎精品一区二区免费 | 手机看片1024久久 | 国产黄色大片在线免费观看 | 日本一级吃奶淫片免费 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 亚洲黄色a | 国产主播自拍av | 欧美白人最猛性xxxxx | 欧美日韩亚洲免费 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | av午夜天堂 | 久久97国产超碰青草 | 蜜臀一区二区三区 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国产一区不卡视频 | 四虎影视国产精品免费久久 | 日本一区二区三区免费播放 | 亚欧av在线 | 精品国产制服丝袜高跟 | 97日日碰人人模人人澡 | 国内视频精品 | 国产一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 欧美成人精品三级在线观看 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 国产成人综合精品无码 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 2014天堂网| 超碰p| 国产乱子经典视频在线观看 | 欧美激情免费在线 | 久久久久久久久成人 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久公开视频 | 一级特级毛片 | 成人高清视频在线 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 玖玖爱国产| 看免费黄色一级片 | 国产成人精品日本亚洲 | 在线观看国产精品电影 | 国产精品揄拍500视频 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 欧美日日骚 | 久久亚洲影视 | 在线免费中文字日产 | 久久爱成人 | 亚洲精品女人久久久 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 亚洲乱淫 | 日韩欧美超碰 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 天堂а√中文在线官网 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产真实伦在线观看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产成在线观看免费视频 | 老司机午夜精品视频无码 | 九九影院理论片私人影院 | 欧美性video高清精品 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 国产精品国产三级国产传播 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 久久久av亚洲男天堂 | 欧美在线免费观看视频 | 久久婷婷国产 | 国产原创视频在线观看 | 国产成人精品在线 | 少妇一级淫片免费放正片 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 色中色综合 | 一本之道高清无码视频 | 极品瑜伽少妇hd | 麻豆精品一区二区三区 | 欧美zoozzooz性欧美 | 欧美日韩系列 | 国产97在线 | 亚洲 | 亚洲精品久久网白云av | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 九九免费观看视频 | 精品久久中文 | 精品日本免费一区二区三区 | www.久久爱白液流出h | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 中文在线一区 | 国产乱对白刺激在线视频 | 综合色影院 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 精品一区二区在线观看视频 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 97久久久亚洲综合久久88 | 两个奶头被吃高潮视频 | 欧美人体一区二区视频 | 奇米影视亚洲春色 | www.91精品 | 亚洲中文久久精品无码99 | 久久免费福利视频 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 亚洲国产视频一区二区 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 亚洲欧美在线视频 | 国产成人国产在线观看 | 免费的很黄很污的视频 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 欧洲黄网| 欧美有码在线 | yy1111111少妇影院光屁股 | 手机在线免费看片 | 中文天堂在线www | 久久99精品久久久久久不卡 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 爱插综合网 | 亚洲欧美国产精品久久 | 丁香婷婷视频 | jzz国产| 色射射 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 少妇人妻偷人激情视频 | 亚洲成人手机在线观看 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产成人无码va在线播放 | 欧美做受69 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 狠狠久久久 | 欧美一区二区高清视频 | 亚洲欧美一区二区三区 | 神马久久午夜 | 无码孕妇孕交在线观看 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 天堂精品一区 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 久久精品久久久久久久 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 51永久免费观看国产nbamba | 99久久精品免费看国产 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 天天做天天爱天天综合网 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 品久久久久久久久久96高清 | 九色国产 | 久久久综综合色一本伊人 | 色欲天天天综合网免费 | 91久久国产精品视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲色图另类图片 | 色欧美片视频在线观看 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 日日干夜夜草 | 懂色av成人一区二区三区 | 高清自拍亚洲精品二区 | 色香欲天天天影视综合网 | 插插插精品亚洲一区 | 中国妞女69xxxx另类性 | 六月丁香激情 | av午夜在线 | 青青热在线精品视频免费观看 | 日韩一级片免费视频 | 三级毛片在线看 | 一本一本久久a久久精品 | 久久久久人妻一区精品下载 | 深夜福利gif动态图158期 | 天堂v在线视频 | 少妇的肉体在线观看 | 你懂的在线观看网址 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 亚洲欧洲中文 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 国产成人亚洲综合精品 | 久久艹精品 | 在线欧美a| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 少妇被又粗又里进进出出 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 曰本无码不卡高清av一二 | 女厕偷窥一区二区三区 | 青青青青在线 | 国产亚洲精品美女久久久 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产精品无码一区二区在线看 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美黄色小说视频 | 亚洲九九爱 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 久久精品视频一区二区三区 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 韩国久久久 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 亚洲精品第三页 | 欧美成人精品激情在线观看 | 国产成在线观看免费视频 | 狠狠艹视频 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 轻轻色在线观看 | 曰本无码不卡高清av一二 | 中文字幕在线日亚州9 | 91亚洲成人 | 深夜做爰性大片108式 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 欧美视频一区 | 亚洲精品av一区在线观看 | 国产精品福利一区二区三区 | 精品日本一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 婷婷色中文| 日日摸夜夜骑 | 欧美爱爱小视频 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 美女爽到呻吟久久久久 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 日韩精品一区二区三区vr | 国产69精品久久久久乱码免费 | 成人理论视频 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 老司机在线免费视频 | 992tv国产精品免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 国产亚洲日本 | 免费激情视频在线观看 | 久久a毛片 | 6080亚洲人久久精品 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 欧美特级一级片 | 日本精品在线 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 亚洲第一区se | 一级特级毛片 | 国产三级漂亮女教师 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 亚洲成在人网站av天堂 | 内射人妻无套中出无码 | 欧美日韩后 | 国产成人理论在线视频观看 | 国产精品一卡二卡 | 国产传媒自拍 | 成人网址在线观看 | 天天澡天天揉揉av无码 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲偷偷自拍高清 | 国产成人亚洲人欧洲 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 天堂а在线中文在线新版 | 两性爱爱视频 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 精品九九人人做人人爱 | 日韩亚洲区 | 一级片免费在线播放 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 人人艹在线观看 | 不卡无码人妻一区二区 | 国产性生大片免费观看性 | 亚洲欧美日韩综合 | 日韩视频免费看 | 99在线小视频 | 久久久亚洲欧美 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 91成人短视频 | 66m—66摸成人免费视频 | 国产午夜精华2020在线 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 欧美性大战久久久久久久 | 日韩精品免费无码专区 | 娇小xxxx性开放国产精 | 国产真实野战在线视频 | 国产性―交―乱―色―情人 | 天天狠天天添日日拍 | 久久九九网 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 91色吧| 学生妹无套内射正在播放 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 亚洲精品无播放器在线播放 | www夜插内射视频网站 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 黄色免费网站在线 | 日日操夜夜撸 | 色天天天天 | 日韩精品少妇无码受不了 | 就要日就要操 | 亚洲艹逼 | 亚洲一区久久久 | 日韩去日本高清在线 | 久久国产精品久久精品国产 | 五月婷婷亚洲综合 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 免费一级特黄特色的毛片 | www.伊人网 | 激情综合网五月激情 | www.久久久久久久久久 | 九一国产在线观看 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 熟女视频一区二区在线观看 | 在线观看日本www | 真人性囗交69视频 | 国产麻豆一区二区三区 | 国产91玉足脚交在线播放 | 免费很黄无遮挡的视频 | 国产精品成人久久 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 日本一级一级一区二tx | 国产一级性生活 | 丝袜av在线播放 | 国产精品人人妻人人爽 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 亚洲综合色区另类aⅴ | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 精品久久久久国产免费第一页 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 亚洲精品蜜夜内射 | 久草在线视频免费资源观看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 亚洲作爱网| 国产96在线 | 国产 | 99久久re免费热在线 | 日日干夜| 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 亚洲一级片在线播放 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 精品综合久久久久久88 | 一二三四观看视频社区在线 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 老熟女重囗味hdxx69 | 色妞色综合久久夜夜 | 色国产精品一区在线观看 | 色噜av| 伊人伦理 | 久青草无码视频在线播放 | 日韩成人高清视频在线观看 | 1区2区3区视频 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 国内精品自在自线视频 | 操你啦青青草 | 69xnxxxxxx| 青青草免费视频在线看 | 亚洲熟女av综合网五月 | 日韩在线字幕 | 久久精品私人影院免费看 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 另类图片婷婷 | 成人免费av片 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 午夜三级网站 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 国产露脸精品产三级国产av | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 日韩欧美国产精品一区 | 午夜无毒不卡 | 无套内射在线观看theporn | 四虎国产精品永久地址99 | 久久久99精品 | 国产吃奶在线观看 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲精品六区 | av成人毛片 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 婷婷99 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 中文资源在线天堂库8 | 久播影院无码中文字幕 | 国产线精品视频在线观看网 | 国产白丝视频 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 人人干人人噪人人摸 | 色乱码一区二区三区 | 婷婷丁香在线 | 午夜福利理论片在线观看 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 国产在线观看第一页 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 在线欧美日韩 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产福利第一视频 | 色欲网天天无码av | 午夜精品99 | 日本久久天堂 | 久视频精品| 午夜一区二区三区四区 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | av无码电影一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 亚洲另类在线观看 | 亚洲第一天堂av | 你懂的手机在线观看 | 日本黄xxxxxxxxx100 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 亚洲天天| 国产高清无套内谢 | 亚洲欧美日韩三级 | 窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲色大成影网站www永久 | 12一15女人a毛片 | 午夜天堂av天堂久久久 | 欧美丰满熟妇vaideos | 最新国产aⅴ精品无码 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 手机在线免费看片 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 亚洲特黄一级片 | 亚洲天堂2015 | 国产对白受不了了 | 真人无码作爱免费视频网站 | 一区三区视频在线观看 | 福利逼站 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 91精品久久久久久久 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 亚洲国产精品网站 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 正在播放亚洲精品 | 亚洲成av人片在线观看wv | 午夜一区二区亚洲福利 | 日韩欧美在线一区二区 | 亚洲激情视频 | 特一级黄色毛片 | 欧美黄色片视频 | 嫩草影院官网 | 天天干网 | 人妻无码一区二区三区 | 亚洲制服丝中文字幕 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 中文字幕高清av在线 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 伊人影院在线观看 | 亚洲经典av | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 亚洲国产精品无码久久久 | 成在线人av无码高潮喷水 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 尤物福利在线 | 中文字幕第15页 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 淫欲av| 国产在线精品一区二区 | 亚洲天堂最新 | 久久五月综合 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 国产亚洲精aa在线观看see | 免费无码黄动漫在线观看 | 国产成年妇视频 | 午夜免费学生在线观看av | 韩国所有三级艳星列表 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 天堂√最新版中文在线地址 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 欧美一区二区视频在线播放 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 国产三级精品三级在专区 | 久草在线亚洲 | 国产98在线 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 狠狠摸狠狠澡 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 成人永久免费网站在线观看 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 国产夫妻自拍av | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 青操av | 国产亚洲精aa在线看 | 国产二区精品视频 | 婷婷成人综合 | 国模gogo无码人体啪啪 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 亚洲精选久久久 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 最新日韩精品中文字幕 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 叼嘿视频在线免费观看 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 亚洲精品中文字幕制 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 嫩草影院在线播放 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 香蕉av777xxx色综合一区 | av无码国产在线看岛国 | 69av在线| 欧美资源在线 | 久久综合久久综合九色 | 亚洲精品无码国模 | 在线观看播放 | 日韩美女av在线 | 男人的天堂一区 | 97人视频国产在线观看 | 欧美性福利 | 国产精品jk白丝在线播放 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 精品国模一区二区三区 | 香蕉网在线视频 | 中文激情在线一区二区 | 在线精品国产一区二区三区 | 麻豆精品一区二区 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 亚洲社区在线 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 加勒比色老久久综合网 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 三级视频网址 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 影音先锋在线视频 | 叼嘿在线观看 | 国产午夜精品久久久 | 久久一区二区三区四区 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 手机在线免费看片 | 亚洲国产成人91精品 | 在线观看av一区二区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 狠狠色丁香久久久婷 | 国产无套水多在线观看 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产精品av一区二区 | 91麻豆精品一二三区在线 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 偷看少妇自慰xxxx | 成熟交bgmbgmbgm在线 | 国产美女无遮挡免费 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 天堂8在线天堂资源在线 | 亚洲视频精品一区二区 | 国产wwwwww | 国产黄色片在线观看 | 天天澡天天摸天天添视频 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | av加勒比| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 欧美一区二区久久 | 国产成人综合在线视频 | 日本伦理一区二区三区 | 精品成人久久 | 免费人成视频网站在线下载 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 女女女女女裸体处开bbb | 草草影院ccyy | 自拍偷拍3 | 国产裸体视频网站 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 秋霞网一区二区 | www·59com嫩草影院 | 免费在线播放黄色 | 激情爆乳一区二区三区 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 国产精成人品一区 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 操操日| 欧美日韩视频一区二区三区 | 久久在线视频免费观看 | 99热热热热 | 欧美天天色 | 一级淫片观看 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 亚洲中文日产2021 | 92在线视频| 无码人妻精品一二三区免费 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | av女优天堂在线观看 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 性国产丰满麻豆videosex | 久草最新在线 | 国产午夜精品视频 | 国产成人免费在线观看 | www.日日夜夜撸 | 成人未满十八无毛片 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 色播欧美| vagaa欧洲色爽免影院 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 久操91 | 国内丰满熟女出轨videos | 日韩精品久久久久久 | 日本天堂免费 | 人人模人人爽人人喊久久 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 精品国偷自产在线视频 | 免费国产精品视频在线 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 欧美一区二区三区不卡 | 男人天堂2019| 免费观看不卡av | 国产午夜高清高清在线观看 | 久久天天综合桃花久久 | 性一交一乱一伦一色一情 | 夜晚天天看视频 | 无人区码一码二码w358cc | 亚洲一二三四区 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 婷婷色一区 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 激情国产一区二区三区四区 | 国产免费不卡av在线播放 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 韩国久久精品 | 亚洲国产一区二区视频 | 亚洲精品视频91 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 日本最新一区 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 操亚洲 | 777yyy亚洲精品久久久 | 色妞干网 | 欧美精品三级 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 最近中文字幕免费观看 | 中文字幕乱码在线人视频 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 殴美一级片 | 日韩一级在线 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 18禁区美女免费观看网站 | 2017av在线| av无码人妻无码男人的天堂 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | www网站在线免费观看 | 中国性受xxxx免费 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 人人射网站 | 青青青国产在线观看免费 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 污网站在线免费 | 成人动漫中文字幕 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 天堂av2021 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 中文在线第一页 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 韩日免费av | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 国产一区二区三区在线视频 | 午夜男女xx00视频福利 | 免费毛片无需任何播放器 | 99久久国产综合精品女同图片 | 久草91 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 激情亚洲一区国产精品 | 亚洲国产福利 | www.youjizz.com中国版 | 欧美日韩在线免费观看 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 网红av在线| 91美女精品| 国产在线自 | 国产大学生av| 国产午夜影视大全免费观看 | 色悠悠国产精品 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 久久大香线蕉国产精品免费 | 国产美女视频国产视视频 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 久久免费偷拍视频 | 色噜噜狠狠成人中文 | 久久精品视频9 | 欧美大片网站 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 午夜精品乱人伦小说区 | 久久这里都是精品 | 四季av一区二区凹凸精品 | 成人性生交大片免费看r链接 | 在线mm视频 | 国产9 9在线 | 中文 | 国产黄又黄 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 91久久精品一区二区 | 熟女视频一区二区在线观看 | 裸体一级片 | 国产精品波多野结衣 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 久久国产精品二区 | 特黄一区二区 | 精品国产一区二区三区2021 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 日韩经典av | 三级亚洲 | 爽欲亲伦97部 | 国产美女爽到喷白浆的 | 亚洲成在人| 五月婷在线观看 | 农村少妇无套内谢免费 | 国产精品老熟女露脸视频 | 色综合天天综合网国产成人网 | 精品国产九九 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 男人天堂成人网 | 色噜噜成人 | 男人和女人高潮做爰视频 | 9420免费高清在线观看视频 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 99精品免视看 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | av软件在线观看 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 亚洲色图偷拍 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 青草青草 | 黄色av片在线观看 | 青青草日本 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 精品国产999久久久免费 | 在线观看的av网站 | 国产精品入口麻豆www | 欧美一区二区成人 | 91重口免费版 | 国产黄色三级 | 欧美在线观看一区 | 久久久久一区二区三区 | 黄色网在线 | 日韩精品免费播放 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 婷婷国产综合 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | 欧美人体一区二区视频 | 懂色一区二区三区av片 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 欧美在线视频不卡 | 性生交生活大片免费看 | 免费视频色 | 亚洲图片小说区 | japanese精品中文字幕 | 日韩一区二区三区无码影院 | 91av在线播放视频 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 久久永久免费 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 另类天堂 | 国产a线视频播放 | 欧美精品一区二区性色a+v | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 热久久这里只有精品 | 动漫av网 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 3d成人h动漫网站入口 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 欧美成人手机视频 | 婷婷色一区 | 男女免费视频网站 | 红桃av在线 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产午夜无码福利在线看网站 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 国产成人无码aa精品一区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 成人精品视频一区二区三区 | 另类av在线 | 一本本月无码- | 二区国产 | 2020亚洲男人天堂 | 免费看久久久性性 | 高清孕妇性孕交hd xx | 国产精品久久久区三区天天噜 | 天天艹av | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 国产在线视频网址 | 亚洲久久久| 中文字幕天堂 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 丰满少妇好紧多水视频 | 久久国内精品自在自线400部 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 99国产精品无码 | 在线观看超碰 | av片在线观看网站 | 野花香社区在线观看 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 亚洲精品播放 | 国产黄色一级片 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 免费99精品国产自在在线 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 激情网网站 | 黄色片在线免费播放 | 66m—66摸成人免费视频 | 亚洲第三十七页 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 性一交一性一交肉体 | 国产xxxx18 | 日韩在线无 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 无码 人妻 在线视频 | 999av| 操一操av| 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 婷婷另类小说 | 1024毛片 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 69国产在线 | 日本小少妇 | 亚洲av毛片基地 | 91人人在线 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 三上悠亚在线一区二区 | 国产乱码一区二区三区 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 久久久资源网 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 影音av在线 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 免费人成视频在线视频网站 | 亚洲色图一区二区三区 | 超碰人人干 | 国产精品一区免费看8c0m | 欧美一区成人 | 欧美美女一区 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 欧美成人wwe在线播放 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 青青草久 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 久久精视频 | 福利逼站 | 天天狠狠色噜噜 | 久热这里只精品99国产6 | cao国产| 国产成人无码av大片大片在线观看 | 啊啊啊亚洲 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 日本视频免费高清一本18 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 亚洲欧美成人久久一区 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 欧美日韩中| 黑人邻居太猛中文字幕hd | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 精品高朝久久久久9999 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 亚洲天堂男人影院 | 91n成人| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | а天堂中文地址在线 | 偷窥自拍亚洲 | 久久久久久久极品 | 98在线视频噜噜噜国产 | 中国精品无码免费专区午夜 | 午夜影院免费版 | 日韩狠狠| 成人国产精品免费观看动漫 | 国产精品主播一区二区三区 | 黄网站色视频免费观看 | 黑人成人网| 直接看的av | 欧美一级视频免费观看 | 狠狠干亚洲色图 | 国产精品免费看久久久 | 中文字幕一区二区三区av | 羞羞视频入口网站 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲婷婷免费 | 成人深夜小视频 | 日日躁天天躁 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 亚洲系列一区中文字幕 | 无码丰满人妻熟妇区 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 欧美混交群体交 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 性色av一区 | 一级一毛片a级毛片 | 欧洲视频一区二区 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 国产在线xxxx | 999久久久 | 天堂av2020| 成人国产欧美 | 亚洲情涩 | 国产自产精品 | 99热黄色 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | а√天堂8资源最新版 | 色欲香天天天综合网站小说 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 99热这里只就有精品22 | 涩涩视频软件 | 天天曰天天 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 少妇爱做高清免费视频 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 婷婷色爱区综合五月激情 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | av综合久久 | 久热精品视频在线观看 | 久久这里只有精品国产 | 亚洲最大毛片 | 久久精品免费视频观看 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 中文字幕精品久久久久 | 国产亚洲成人精品 | 欧美福利片在线观看 | av天天有 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 青青草原成人网 | 成片在线看一区二区草莓 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 91视频观看| 亚洲最大天堂网 | 91精彩视频在线观看 | 欧美精品一二三 | 亚洲天堂日韩av | 18禁无码无遮挡在线播放 | 天天操精品 | 久久社区视频 | 人人精品久久 | 国产无遮挡性视频免费 | 午夜免费啪| 久久97久久97精品免视看 | 成人午夜免费无码福利片 | 永久视频在线观看 | 午夜激情视频网站 | 嫩草视频免费观看 | 草久久av | 亚中文字幕 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 久久人人爽人人爽人人片 | 对白刺激国产子与伦 | 婷婷国产综合 | 潮喷大喷水系列无码 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 夜夜操天天艹 | 无码r级限制片在线观看 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产久久精品 | 国产三及片 | 国产一区二区三区不卡av | 中国xxxx性xxxx产国 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 奇米综合 | 青青91| 久久色av| 福利视频中文字幕 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产精品久久国产精品99 gif | 人妻丰满熟妇av无码片 | 中文字幕丝袜第1页 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 国产精品99久久不卡 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 黄色二级视频 | 亚洲性生活 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 播播激情网 | 91资源在线视频 | 超碰网在线 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 超碰97人人做人人爱综合 | 91亚洲欧美| 91激情视频在线 | 第一页综合 | 国内精品自国内精品自线电影 | 九七久久| 国产日韩欧美不卡 | 久草视频网站 | 国产真实野战在线视频 | www.日韩国产 | 亚洲欧美在线观看 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | avtt在线观看| 色网视频 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 久草a视频 | 国产激情视频一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 中文字幕免费在线观看 | 欧美一区二区三区精品 | 久草资源在线视频 | 久国产精品韩国三级视频 | 国产黄色大片免费看 | 伊人网色| 理论片在线观看视频 | 亚洲玖玖爱 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 国产精品久久久久久久密密 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 美女赤身免费网站 | 骚虎成人免费99xx | 三级国产三级在线 | 日免费视频 | 国产精品成人一区二区不卡 | 欧美色乱 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 波多野结衣在线网站 | 欧美肥熟妇xxxxx | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 亚洲成年网站 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 九九精品视频在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 青青草手机在线观看 | 亚洲精品911 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 亚洲精品成人a8198a | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 四色成人网 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 欧美视频福利 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国产尤物精品 | 国产v精品成人免费视频 | 大色综合色综合网站 | 成人a在线观看 | 一级做a视频在线观看 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 国产午夜久久 | 黄色毛片一级片 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 久久av色| 在线看片免费人成视频网 | 中文字幕精品一区久久久久 | 久久免费看视频 | 欧美精品黄色 | 国产手机精品一区二区 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 污污导航 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 午夜视频久久久久一区 | 久久不见久久见免费影院视频 | 在线观看的网址 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 小毛片网站 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国精产品乱码视频一区二区 | 国产又粗又猛视频免费 | 日本不卡高字幕在线2019 | 久久久久久久九九九九 | 欧美色综合久久 | 久久不见久久见免费视频下载 | 中文字幕永久2021 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 日韩在线视频网站 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 免费一级淫片a人观看69 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 久久久久久久久伊人 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 日本肥老熟hd | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 欧美三区在线 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产精品国产对白熟妇 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 网站一区二区三区 | 偷拍久久网 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 午夜在线免费观看 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 精品福利网 | 亚洲精选久久 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 在线观看黄色小视频 | 中文在线天堂www | 久艹视频免费看 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 欧美激情视频网址 | 天天撸夜夜操 | 99久久国语露脸精品国产色 | 国产成人中文字幕 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 国产对白受不了了中文对白 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 亚洲sss整片av在线播放 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 欧美国产在线一区 | 欧美黄色大片免费 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 精品乱子伦一区二区三区 | 欧美日韩在线播放一区 | 97干干干 | 国产福利免费 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 三级成年网站在线观看 | 国产成人精品人人2020视频 | 99久久久国产精品无码免费 | 18精品爽视频在线观看 | 国产成人精品视频 | 老司机精品视频一区二区 | 欧美一级爆毛片 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 天天干夜夜躁 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 国内精品久久久久久久影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 一区二区三区中文字幕在线 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 欧美日韩高清不卡 | 国产免费观看网站 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产亚洲精品国产福app | 国产精品色网站 | 国产一线大片 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 九九九九九热 | 在线观看国精产品二区1819 | 国产精品污| 91精产国品一二三生产方式 | 乖女的小奶水h公霍水二 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产日韩在线免费观看 | 琪琪女色窝窝777777 | 国产n老影院视频 | 国产在线观看免费视频今夜 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 91超碰在线播放 | av毛片一区二区 | 性生活一区 | 国产黄毛片 | 国产精品视频2020年最新视频 | 国产激情久久久久影院小草 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 欧美日韩乱 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 国产亚洲精品久久19p | 久久精品网站视频 | 日韩av在线网 | 久久久喷潮一区二区三区 | 成人本色视频在线观看 | jlzzjlzz亚洲女人 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 日韩啪啪免费视频 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 欧美日韩五月天 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 奇米影视色777四色在线首页 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | av永久在线 | 亚洲第一在线播放 | 99色热| 亚洲3dmax成人| 在线超碰 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 99re热这里只有精品最新 | 中文字幕爱爱 | 国产69精品久久久久999小说 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 国产在线观看免费观看不卡 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 亚州欧美 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 99久久久国产精品免费99 | 67pao国产成视频永久免费 | 网址av| 国产免费无码av片在线观看不卡 | 精品久久久久久无码专区 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 欧美一级特黄a大片 | 午夜爽视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 国产中文区4幕区2022 | 国产在视频线在精品视频55 | 男人午夜视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 综合激情六月 | 久久久久久久999 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 天堂在线免费观看 | 成人性生交片免费看 | 夜夜爽夜夜 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 国产乱了真实在线观看 | 亚洲国产呦萝小初 | 直接在线观看的三级网址 | 天天综合网久久 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 天堂色在线 | 亚洲黑人巨大videos | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 青草久久网 | 日韩每日更新 | 免费在线观看一区 | 毛片在线免费观看网站 | 国产中文字幕精品 | 永久黄网站色视频免费直播 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | www久久国产 | 国产一区视频一区欧美 | 欧美亚洲一区二区三区 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 久久精品国产三级 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 中文字幕手机在线视频 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 亚洲网站免费 | 成人性无码专区免费视频 | 亚洲精品20p | 亚洲免费三级 | 日本www视频| 四季av一区二区凹凸精品 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 偷窥自拍20p| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日韩av三级在线观看 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 欧美福利视频网站 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 日韩av综合在线观看 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 久久高清 | 午夜激情视频在线播放 | 黑人极品videos精品巨大 | 免费人成在线观看网站品善网 | 免费女人高潮流视频在线 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 草裙社区精品视频播放 | 伊人久艹| 亚洲成av人综合在线观看 | 人与嘼交av免费 | 99久久久久久99国产精品免 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 欧美亚洲综合视频 | 成人高清视频在线观看 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 久草在线视频首页 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 免费人成在线观看欧美精品 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 国产aⅴ | 2021国产精品久久久久青青 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 亚洲综合区图片小说区 | 成人毛片大全 | 国产真实伦种子 | av青青 | 欧美一级视频 | 欧美一区二区三区四区五区 | 二区三区四区视频 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 乱人伦精品视频在线观看 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 久久精品人人 | 欧美高清日韩 | 天堂资源在线中文 | 亚洲国产欧美日本视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 91九色蝌蚪在线观看 | 国色天香成人一区二区 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 在线观看视频福利 | 伊人色在线 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产精品成人免费视频网站 | 我要操网站 | 污污污污污污污网站污 | 天堂中文在线最新版地址 | av久久悠悠天堂影音网址 | 一区一区三区产品乱码 | 免费黄色毛片视频 | 国内精品久久久久久影院8f | 国产麻豆精品av在线观看 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 2020亚洲国产精品久久久 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 影音先锋亚洲精品 | 久久55| 精品人妻伦一二三区久久 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 亚洲黄色小视频 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 神马午夜国产 | 能直接看的av | 激情偷乱人伦小说视频 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 69国产成人精品二区 | 国产精品久久久久久免费 | 国产在线观看黄色 | 佐佐木明希中文字幕 | 亚洲欧美第一 | 无码视频在线观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产精品无码v在线观看 | 91社区视频| 色狠狠久久aa北条麻妃 | 国产白嫩护士在线播放 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 日韩久久久久久 | 色偷偷亚洲男人本色 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 午夜激情在线视频 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 偷窥妇女撒尿久久 | 欧美三级在线观看视频 | 美国黄色网 | 午夜美女视频 | 口述很黄很乱小说 | 国产大陆xxxx做受视频 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 成人aaaa| av在线不卡播放 | 狠狠五月天 | 911福利视频 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 日日插日日操 | 欧美日韩高清在线播放 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 欧美精品videos另类日本 | 欧美精品一区在线观看 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 国产欧美一区二区视频 | 欧美另类视频 | 天天操天天操天天操天天操 | www.浪潮av.com | 三上悠亚av在线播放 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 天堂国产一区二区三区 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 久久久这里只有免费精品 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 人妻无码视频一区二区三区 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 欧美精品久久久久久久久免 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 青青成人网| 久久久久久97 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 午夜dj在线观看免费视频 | 91九色九色 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 欧美色就色 | 农村妇女精品一区二区 | 97久久久久 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 午夜影院在线免费观看视频 | 伊人毛片| 色咪咪网站 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国产寡妇精品久久久久久 | 天天槽 | 曝光无码有码视频专区 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 狼人伊人久久 | 日韩精品视频观看 | 四虎影院久久 | 一区二区久久久久 | 国产精品a久久 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 国产精品免费视频网站 | 国产影片中文字幕 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 3d成人性动漫无尽视频 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 欧美黄在线观看 | 深夜福利在线观看视频 | 老女人裸体淫交 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 亚洲人成网址在线播放小说 | 久久五月天av | 成人年人免费看xxxxxxx | 亚洲综合精品一区二区三区 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 最新国产精品剧情在线ss | 亚洲人成色44444在线观看 | 欧美一级免费高清 | 中文字幕免费中文 | 中国黄色一级视频 | 国产浮力第一页 | 亚洲综合电影小说图片区 | 天天澡天天摸天天添视频 |