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工會(huì)工作年終總結(jié)

時(shí)間:2021-11-16 16:11:00 總結(jié) 我要投稿

工會(huì)工作年終總結(jié)(精選7篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)佳績(jī)!很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),下面是小編幫大家整理的工會(huì)工作年終總結(jié)(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

工會(huì)工作年終總結(jié)(精選7篇)

  工會(huì)工作年終總結(jié)1

  今年,縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標(biāo),以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,以進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)和維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn),大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會(huì)委員會(huì),基層工會(huì)組織體系健全,切實(shí)加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè),今年完成了胡長(zhǎng)保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作,把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn)、熱心工會(huì)工作的干部、有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位。

  二、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨,以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“建廉潔教育,展園丁風(fēng)采”為主題,突出“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”的總體要求,為加強(qiáng)新時(shí)期師德建設(shè),弘揚(yáng)教職工愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,塑造園丁新形象,辦廉潔教育,人民滿意的教育,開展園丁形象工程建設(shè)系列活動(dòng)。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),規(guī)范職業(yè)行為,全面提高師德素養(yǎng),為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。

  三、完善教代會(huì)建設(shè),提高學(xué)校民主管理能力。基層工會(huì)組織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶,是鞏固工會(huì)組織為群眾服務(wù)的重要陣地,一年來我們?cè)诩訌?qiáng)教代會(huì)建設(shè),培養(yǎng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作。促進(jìn)了學(xué)校的民主管理,提升了學(xué)校管理層次,促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。

  四、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能,關(guān)心教職工,切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。工會(huì)組織作為教職工自己的組織,承擔(dān)了維護(hù)職工利益,協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé),因此,將工會(huì)組織建設(shè)好,充分發(fā)揮其職能,具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益。切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)職能,關(guān)心教職工,傾聽教職工心聲,做廣大教職工的貼心人。對(duì)教師績(jī)效工資實(shí)施、考核聘用、評(píng)先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作,注重發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,今年沒有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動(dòng),及時(shí)幫助困難教職工排憂解難。

  一年以來,教育工會(huì)工作,既有成績(jī)也有不足,在今后的工作中,我們將一如既往堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),拓寬工作思路,不斷鞏固和發(fā)展工會(huì)工作成果,全面做好新形勢(shì)下的教育工會(huì)工作。

  工會(huì)工作年終總結(jié)2

  20xx年,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作,依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

  1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

  組織召開教工大會(huì),征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部,測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

  2、關(guān)心女教職工的工作

  “三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

  3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動(dòng)

  (1)教職工集體跳繩比賽;

  (2)教職工健身活動(dòng);

  (3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

  (4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

  (5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

  4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  (1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng);

  (2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

  (3)積極上交工會(huì)工作論文。

  5、關(guān)心教職工生活,營(yíng)造和諧氛圍

  (1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會(huì)餐,通過這一活動(dòng),增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

  (2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn),一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

  (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

  (5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

  (6)教職工有困難時(shí),準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

  (7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

  6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

  (1)重陽節(jié)召開慶祝會(huì)并開展趣味活動(dòng),爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并組織部分退休教師到云南旅游;

  工會(huì)工作年終總結(jié)3

  xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

  一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

  1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。

  文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。

  企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

  2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

  二、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

  這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育

  全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

  xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  通過努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

  按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

  工會(huì)工作年終總結(jié)4

  20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。

  (一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

  xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

  一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

  在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。

  截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我xx排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

  (二)基礎(chǔ)管理工作逐步完善

  1.4月份制定了各XX年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

  2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

  3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

  4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

  (三)民主管理工作進(jìn)一步提高

  1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

  2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)XX年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  工會(huì)工作年終總結(jié)5

  20XX年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷活動(dòng),確保賀卡收入150萬元。

  20XX年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來,工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮腵工作中會(huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

  工會(huì)工作年終總結(jié)6

  20xx年,在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)

  一、開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。

  為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

  針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。

  2月份,分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

  為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

  為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

  與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

  二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。

  20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

  車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

  三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

  分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

  5月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

  11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

  通過這些活動(dòng)的開展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。

  服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

  在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.

  服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。

  每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。

  在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

  我們認(rèn)為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

  在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

  工會(huì)工作年終總結(jié)7

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)工會(huì)發(fā)展提供組織保證

  加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),是提高工會(huì)工作水平、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。公司工會(huì)以職代會(huì)代表會(huì)議和職工座談會(huì)為契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)參與職能,推進(jìn)公司民主政治建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。公布公司經(jīng)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)、民主管理等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20xx年度公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,努力做好工會(huì)發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面,截止目前,公司兩場(chǎng)工會(huì)會(huì)員總數(shù)875人,會(huì)員人數(shù)占全部職工的98。09%,其中浦東航食工會(huì)會(huì)員為698人;虹橋航食工會(huì)會(huì)員為177人。

  (二)加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),今年4月,公司工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議,討論和決定了《上海航食公司20xx年度班組建設(shè)工作報(bào)告和20xx年度工作計(jì)劃》。公司工會(huì)按照生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部和設(shè)備維修部實(shí)際功能區(qū)域劃分,浦東航食工會(huì)共建立13個(gè)班組,虹橋航食工會(huì)調(diào)整為9個(gè)班組,樹立了班組品牌,不斷完善班組建設(shè)展板。加強(qiáng)班組培訓(xùn)和考核,健全班組臺(tái)賬。建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理、臺(tái)賬管理、安全管理、成本管理等各項(xiàng)班組管理制度。工會(huì)成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各班組班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等維度情況進(jìn)行實(shí)地考核、打分以及綜合評(píng)價(jià),共評(píng)選出8個(gè)“優(yōu)秀班組”和8位“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”,通過班組建設(shè)實(shí)地考核活動(dòng),增加班組間交流互動(dòng),利用考評(píng)和激勵(lì)手段促進(jìn)班組為公司中心工作出力。

  (三)堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能

  為充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益,更好地服務(wù)廣大工會(huì)會(huì)員,上海佳美航食工會(huì)于20xx年5月組織了公司第三屆四次職工代表(會(huì)員代表)大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。通報(bào)了公司、工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用收支情況及經(jīng)審報(bào)告等,行使職工對(duì)公司工會(huì)工作的監(jiān)督作用,把關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主治理,民主監(jiān)督制度,讓職工知情,接受職工監(jiān)督,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),真正發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用。

  (四)溫暖職工生活,用心開展對(duì)職工幫扶活動(dòng)

  公司工會(huì)注重員工幫扶工作,20xx年元旦期間,對(duì)浦東和虹橋兩場(chǎng)組織開展幫扶送溫暖行動(dòng),公司工會(huì)制訂了20xx年度春節(jié)期間慰問工作計(jì)劃,經(jīng)過摸底排查,及時(shí)更新完善了公司困難職工檔案。春節(jié)前夕,由公司工會(huì)主席組織帶隊(duì),代表中翼公司工會(huì)、公司工會(huì)分別走訪慰問了浦東航食困難職工9名、虹橋航食困難職工5名,同時(shí)發(fā)放了中翼級(jí)和公司級(jí)慰問金。

  為使員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖,度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),公司工會(huì)對(duì)兩場(chǎng)全體員工進(jìn)行了過節(jié)慰問,并發(fā)放了慰問品,慰問人數(shù)合計(jì)882人。同時(shí),公司工會(huì)十分注重春節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問工作,公司工會(huì)以部門及班組為單位,對(duì)兩場(chǎng)共計(jì)34個(gè)部門和班組以茶話會(huì)的形式進(jìn)行了節(jié)日慰問,對(duì)除夕、年初一兩場(chǎng)在崗職工313人進(jìn)行節(jié)日當(dāng)天在崗慰問。

  為加強(qiáng)職工關(guān)懷,夏季高溫時(shí),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)心系員工。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩批對(duì)兩場(chǎng)874名職工,尤其是機(jī)坪作業(yè)等崗位員工,開展高溫送清涼慰問活動(dòng),給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來了“清涼”和關(guān)懷。

  對(duì)于扶貧工作,工會(huì)也積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)號(hào)召,努力做好相關(guān)扶貧工作,20xx年春節(jié),中翼公司工會(huì)給兩場(chǎng)全體員工購(gòu)置扶貧牛羊肉,進(jìn)行節(jié)日慰問。與此同時(shí),工會(huì)已經(jīng)對(duì)2019年元旦扶貧工作做出了相關(guān)計(jì)劃,計(jì)劃預(yù)訂扶貧購(gòu)置牛羊肉共計(jì)18。2萬元。

  日常工作中,工會(huì)也十分注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益,在“三八”婦女節(jié)期間對(duì)兩場(chǎng)女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問并組織觀影活動(dòng);同時(shí)公司工會(huì)在兩場(chǎng)舉辦了女職工插花藝術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),建立“愛心媽媽”小屋,給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物,并取得了良好的效果。

  加強(qiáng)了培訓(xùn)教育方面的要求,請(qǐng)專業(yè)老師從心理咨詢、食品安全知識(shí)、司航機(jī)機(jī)坪操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);同時(shí),為了豐富職工業(yè)余生活,不斷完善“職工之家活動(dòng)室”。

  (五)注重公司文化建設(shè),開展多種形式的文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

  文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)職工對(duì)公司的感情、增強(qiáng)公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20xx年活動(dòng)計(jì)劃,并印發(fā)上海航食公司三年全員健身目標(biāo)及計(jì)劃,依照計(jì)劃推進(jìn)活動(dòng)的開展。

  技能競(jìng)賽方面,3月份公司工會(huì)組織了浦東航食員工進(jìn)行“包餃子”崗位技能大賽;4月份虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行“包餛飩”崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。4月份公司工會(huì)舉辦了兩場(chǎng)包刀叉包崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),5月份舉辦了浦東航食司航機(jī)崗位技能競(jìng)賽。6月份,虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)競(jìng)賽。6月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽,9月組織參加國(guó)航上海分公司的月餅烘焙活動(dòng)。

  文體活動(dòng)方面,今年,公司兩場(chǎng)工會(huì)分別組織了員工前往農(nóng)莊開展拓展活動(dòng),活動(dòng)共計(jì)621人參與,增加了企業(yè)員工的向心力。此外,公司工會(huì)還組織浦東19組員工家庭參加了國(guó)航上海分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動(dòng);虹橋航食工會(huì)組織33名員工家庭進(jìn)行六一親子烘焙活動(dòng)。今年新成立了臺(tái)球協(xié)會(huì),并于6月舉辦了首屆職工臺(tái)球比賽,15人參加了此次比賽。幸福心計(jì)劃活動(dòng)中,組織員工開展“冥想”活動(dòng)共35人,以此緩解員工工作壓力。

  “文藝活動(dòng)月”期間,為加強(qiáng)對(duì)公司員工的關(guān)懷,進(jìn)一步滿足公司員工對(duì)心理健康的需求、提高員工幸福指數(shù),9月進(jìn)行了茶藝文化培訓(xùn)活動(dòng),共計(jì)40人參加培訓(xùn);舉辦“慶中秋、迎國(guó)慶”的書畫攝影比賽活動(dòng);四季度的“體育活動(dòng)月”期間,將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來豐富員工日常工作及生活,活躍了廣大職工的業(yè)余生活。

  “安全月活動(dòng)”期間,積極參加集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽,參賽班組21個(gè)。

  十九大學(xué)習(xí)方面,在7月份,工會(huì)積極動(dòng)員公司全體員工共計(jì)86人參加了集團(tuán)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),10月動(dòng)員了全體員工參加了上級(jí)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),增強(qiáng)了公司員工對(duì)十九大精神的貫徹。

  工會(huì)是公司與職工互相聯(lián)系的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,將有助于調(diào)動(dòng)職工愛崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性、能動(dòng)性。黨的十九大報(bào)告對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)的工作有了新的要求,做好工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持和增強(qiáng)政治性作為工會(huì)的靈魂、始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向。圍繞企業(yè)的中心工作,對(duì)照工會(huì)的工作要求,強(qiáng)化工會(huì)委員會(huì)人員的政治思想和工會(huì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)工作人員業(yè)務(wù)水平及思想素養(yǎng),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  (一)圍繞發(fā)展大局,進(jìn)一步深化民主管理工作。

  堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下,不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容,依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極發(fā)揮工會(huì)作用,細(xì)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與工作的對(duì)標(biāo),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)班組建設(shè)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)在學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作等維度上效果,并開展競(jìng)賽、評(píng)比、交流等方法使各班組能積極參與并形成力爭(zhēng)上游的工作氛圍、提公司凝聚力。

  (二)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工,提高技能在公司發(fā)展中建功立業(yè)。

  組織好廣大員工做好本職工作,根據(jù)“創(chuàng)新意、出新招、見實(shí)效”的要求,積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。

  (三)扎實(shí)推進(jìn)安全工作,維護(hù)職工生命健康。

  維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線,繼續(xù)開展安全文化建設(shè)活動(dòng),做到在思想上關(guān)心愛護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,保證職工的安全與健康。進(jìn)一步組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),做到依法維權(quán),抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消除工作,為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。

  (四)創(chuàng)新活動(dòng)方式,開展健康向上的文體活動(dòng)。

  開展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)、培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。在了解員工文化需求的基礎(chǔ)上,突破和創(chuàng)新活動(dòng)的方式擬定活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé),合理安排資金,聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地,進(jìn)一步滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需求。

  (五)繼續(xù)開展送溫暖工程,熱心幫助困難職工。

  堅(jiān)持“深懷愛民之心,多辦利民之事”,深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧,使他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖。完善特困職工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況,分別情況、公平公正地使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

  (六)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作

  1、做好員工入會(huì)工作,增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

  隨著公司近年來新員工的增加,工會(huì)組織及人員變化較快。及時(shí)把新員工吸收到工會(huì)中來,堅(jiān)持哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織。

  2、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。

  按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求,合理控制支出,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用,管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi),確保工會(huì)工作正常開展。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新女職工的活動(dòng)方式,定期組織開展女職工專題活動(dòng),深化活動(dòng)內(nèi)涵,提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平,激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性,使她們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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