養老護理員年終總結（通用13篇）

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的養老護理員年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　養老護理員年終總結 1

　　在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自己的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

　　一、院務管理工作

　　堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

　　二、服務保障工作

　　一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。

　　二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。

　　四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

　　五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

　　六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

　　七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。

　　八是積極開展衛生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人成功戒煙。

　　三、生產經營工作

　　在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。

　　四、思想教育工作

　　1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以XX區民政大局為重任勞任怨的工作。

　　2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的`春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

　　4、組織豐富多彩的文娛活動。元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

　　五、其他工作

　　在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。

　　六、20xx年工作計劃

　　20xx年，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務;(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗;(3)利用業余時間學習與行政管理相關的知識;(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

　　養老護理員年終總結 2

　　首先呢，我認為老人都是可愛的，他們辛苦操勞了大半輩子，步入晚年生活，不管怎樣，都應該讓他們的晚年生活過的更有意義，生活更開心，發揮其生命價值，使其老有所樂，老有所為，開開心心的安享晚年，而不是坐吃等死。現在有太多的機構都只是照顧到老人的生活起居，真的只是生活起居而已，所以有太多人對養老院都有一種很排斥的心情，覺得把老人送到養老院是不孝的，是會被人恥笑的。

　　在我認為養老就是享老；對于我們做養老的.來說，賣的是服務；而怎么為老人服務，讓他們晚年生活過的更開心，更舒心，是我們的首要任務，也是最重要的，而我覺得服務的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好，更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。

　　人的精神追求是很重要的，尤其是老年人。他們忙活了大半輩子，突然讓他們閑下來就可能會出現這樣那樣的問題：離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等，這些都與他們的經歷和生活有很大的關系。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化，以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調整，更好的為老人服務。這就要求我們要經常與老人交流，要非常了解自己照顧的老人。

　　有些護理員要照顧多個老人，有時候可能會顧此失彼，但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的，如果沒照顧到他，他可能會生氣，不配合你工作，甚至會排斥抵觸你，影響我們工作。如果遇到這種情況，我們要及時和老人溝通、解釋，其實老人有時候像小孩子一樣的，是需要哄的，他們也不過只是想得到更多一點的關心和愛護而已。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人，經常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。

　　總之呢，我們做護理的不止要照顧老人的生活起居，還要豐富其精神生活，這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活，作為護理員的我們，要引導、鼓動老人經常到活動中心，因為活動中心是老人聚集的地方，是老人聯絡感情、交流信息的地方，是滿足老人精神文化需求的重要載體；其次還要多開展文體活動，鼓勵老人參加，豐富老人的精神文化生活。

　　還有一點也是很重要的，我認為作為一名護理員，遇到突發狀況要做到沉著、冷靜。在養老院肯定會遇到各種各樣的突發事件，而遇到這種突發狀況我們要不慌不忙，沉著冷靜；事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化；這就要求我們護理員要有過強的心理素質。

　　總而言之，我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心、耐心、細心、責任心，還有臨危不亂，遇事沉著冷靜。最重要的就是責任心，還要有一顆感恩之心，把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來照顧，學會換位思考，想他們所想，思他們所思，盡自己最大的努力把他們照顧好，讓他們的晚年生活更幸福，更有價值！

　　養老護理員年終總結 3

　　四年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真完成領導安排的各項工作任務。現將三年里的思想和工作情況總結如下：

　　(一)在思想上，認真學習科學發展觀。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質;在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

　　(二)在工作上，四年來我的工作崗位是為老人服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務，上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業心運用到平常各項服務當中。

　　我所從事的`是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發，還要負責每月的大掃除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經常和老人談心，交流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結協作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

　　(三)四年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養老院形象的事不做，不利養老院的話不說，積極維護養老院的形象。

　　(四)在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

　　總之四年以來我做了一定的工作，也取得了一些成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地，使之成為老年人頤養天年的樂所，推動五保事業向前發展，促進社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。

　　養老護理員年終總結 4

　　為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，XX縣民政局面向全縣發布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優錄取”的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員�，F將有關工作總結如下：

　　一、分工明確，組織規范化。

　　為了規范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，XX縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。

　　二、大力宣傳，廣納賢才。

　　為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，XX縣民政局面向全縣發布了電視招聘廣告，并下發了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規定，要求報名人員符合：

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的責任心，熱愛老人事業，初中以上文化,男女不限;

　　2、有一定的組織協調和工作能力，年齡在50周歲以下(優秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。

　　3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。

　　三、全面測試，嚴格選拔。

　　對符合條件的報名者，按要求填寫了《XX縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。

　　對通過初審的報名者，XX縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的.了解。根據綜合測評分數，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》�？偣灿腥�所敬老院院長進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。

　　四、強化業務水平，做好過渡工作。工作總結

　　為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。

　　總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養、老有所樂。

　　養老護理員年終總結 5

　　過去一年，我中心就居家養老服務工作全面貫徹落實科學發展觀，全面解放思想，創新發展思路，緊緊把握養老中心發展機遇，推進落實各項養老工作任務。

　　一、中心規劃

　　1、樹立發展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創新，辦出特色，創建省級示范養老機構。

　　2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作提供服務，提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。

　　3、理順服務關系：

　　與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；

　　與社區：發揮各自優勢和資源，與社區緊密合作開展有效服務；

　　與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養老問題。

　　規范服務流程：中心建立了規范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。

　　4、打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養老護理員10人，財務1人，廚師1人。

　　二、主要工作

　　1、中心建設，夯實基礎

　　設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養老網絡系統。

　　2、考擦學習，厚積薄發

　　過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養老服務工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色，根據本區和本中心的資源優勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。

　　3、員工培訓，建設隊伍

　　4、摸底調查，分類建檔

　　中心與開福區九個街道簽定了合作協議，與各社區達成了友好合作關系，對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續跟進，對其余156位老人簽署了服務協議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養老服務性質以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。

　　5、簽署協議，服務提供

　　中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。

　　中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

　　三、典型服務

　　在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現出許多感人的點點滴滴。

　　1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬國提供了服務，該老人情況特殊，要20xx年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區的協調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。

　　2、中心工作人員陳xx聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區江玉英老人，軒轅殿社區譚菊英老人送去。

　　3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。

　　4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。

　　5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床，吃的.飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發現，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。

　　6、中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。

　　四、工作中存在有待改善的方面

　　新康養老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質優良的專業工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實現我們“爭創示范性養老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。

　　養老護理員年終總結 6

　　20xx年敬老院在黨政領導的關懷下，在全院職工的支持下，按預計計劃完成了一年的工作任務�，F將一年工作匯報如下：

　　一、加強自身建設，不斷提高綜合素質

　　通過認真深入開展踐行科學發展觀實踐活動，老人部干部職工思想、行為等方面受到洗禮，理論和思想得到升華，服務意識增強。

　　二、建立完善制度進行規范管理

　　在加大物資投入的同時，更加注重制度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本。健全了管理人員崗位職責、值班制度，促使各項制度不斷健全完善；二是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。每周召開例會組織學習業務知識，研究布置本周工作，解決存在的.問題。針對院內供養老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優化服務質量，增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

　　三、優服務全力營造溫馨和諧環境

　　為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我們始終把服務工作放在首位。一是加大對居住環境的改善力度。做好環境衛生保潔和美化，通過除“四害”和栽花種草，打整衛生死角，每周進行衛生大掃除，院內環境得到進一步整潔和美化；二是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期購買老人洗漱用品、定期理發，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統佳節，都為老人準備豐盛的菜飯；為老人過生日等等。目的就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年；三是注重老人健康工作。配合醫務部建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬、聯系方式等基本情況。

　　四、內部管理正常有序，集中供養工作健康發展

　　老人部目前住院老人有X人，平均年齡已達到X歲，最大年紀有x歲，做好老人日常跟蹤服務；本部門共有工作人員x人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。對來訪人員進行登記制度、老人外出報告和請假制度。全面提高老人部整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。

　　五、致力形成尊老敬老氛圍

　　為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。

　　養老護理員年終總結 7

　　20XX年，我通過全縣公開招聘到XX敬老院，成為一名管理人員。一年來，在縣民政局的正確指導下，在當地黨委、政府的大力支持下，在敬老院班子帶領下，蘆溪敬老院的工作得到了極大的發展，我也逐漸完成了對敬老院工作不熟悉到熟悉的角色轉變，現結合本人實際，對這三個月來的工作小結如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質

　　自今年9月加入民政系統工作后，為了適應新形勢和工作需要，我堅持集中學習與自我學習相結合，先后學習了黨的重要思想等理論文章，及農村低保、五保、優撫、惠民等民政方面的法律法規及上級文件精神，同時認真學習經濟、歷史、地理、文化等領域的文化知識，不斷豐富學習內容，拓寬學習范圍，加快知識更新，力求在學習上做到求新求知求深，政治上敏銳堅定一致。通過學習，提高了理論水平和政治敏銳度，堅定了政治方向，始終和黨中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。樹立了開拓進取，勇于爭先，勤奮工作，在實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立全心全意為人民服務的.思想，堅持理論聯系實際并指導工作，盡量避免工作中的失誤，有利地促進了工作的順利開展。

　　二、盡心盡責，努力做好本職工作

　　敬老院位于XX公路右側，距XX鎮3公里，始建于19XX年，在各級政府和民政部門的關心支持下，XX年XX月22日經省、市民政部門驗收，一舉創建成為省一級敬老院。敬老院現占地面積53畝，其中有山坡24畝，水塘1畝，耕地28畝，房屋建筑面積1800余平方米。災后重建后，擴建項目5600平方米，建筑面積2100平方米，新增住房64間，床位128個，總投資288萬元。項目建成后，床位共計208個，能基本滿足全鎮274名三孤人員入住敬老院。

　　我深知敬老院是廣大孤寡老人的歡樂園，孤寡老人的問題是社會重大問題，只要解決好敬老院的工作，對我們社會的安定和經濟的發展有巨大的推進作用。帶著這份責任，自從加入蘆溪敬老院工作后，我不敢有一絲懈怠，積極主動向同事和院長請教，1個月內對該院工作流程、職責、服務對象、人員分工及所涉法律法規做到了基本熟悉，3個月內徹底融入蘆溪敬老院，并發自內心的熱愛上了這么一份神圣而光榮的工作。主要是做了以下幾項工作：一是做好衛生秩序管理。每天早上8點30分對每間寢室及個人分管的公共區域進行衛生檢查，對衛生不合格的寢室做好記錄，以便月底評分使用。二是一日三餐安排。每周末制定第二周的食譜，坐到葷素搭配，營養搭配，讓每位老人吃得健康吃得放心。三是統籌安排好生產。充分利用好我院的28畝耕地，

　　養老護理員年終總結 8

　　今年的養老護理員工作中我學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發現問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的工作總結。

　　一、根據老人身體狀況進行分析

　　在護理工作中，我們發現護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現了皮膚發紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋白粉、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進行喂食。

　　二、護理工作中注意方法

　　對進食嗆咳明顯的老人，可根據醫生醫囑采取鼻飼，以保證老人的營養；在翻身過程中我們不僅只關注翻身的時間，也應注意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而均勻。

　　三、做好老人的清潔工作

　　當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的'大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發揮護理員在服務老人工作中的積極性和創造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規范去做。

　　因此，護理工作時一定要掌握好基本知識，在常規工作中貫穿，把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。

　　養老護理員年終總結 9

　　從20xx年以來，xx市xx區彌陀鎮黨委、政府高度重視敬老院的建設工作，把農村五保人員的集中供養和敬老院的建設作為民生工程的重點來抓，按照省一級敬老院的條件，用心開展建立活動，經過近兩年的不懈努力，已基本到達省一級敬老院的各項標準。現就xx鎮在建立省一級敬老院方面所做的工作總結如下：

　　一、基本狀況

　　我鎮位于xx市xx區東端，鎮內瀘合公路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個農業行政村和1個社區，184個農業合作小組和19個居民小組，總人口32612人，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區的遠郊鄉鎮，經濟發展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的`農業鎮。

　　全鎮共有農村五保人員122人，其中集中供養72人，分散供養50人，五保集中供養率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員72人。

　　二、具體措施

　　（一）高度重視，把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程

　　為了提高五保人員的生活質量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養、老有所樂，為五保人員建立一個環境優美、功能齊全、生活舒適的家園，20xx年，鎮黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前，鎮長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮、云龍鎮、分水嶺鄉等鄉鎮的敬老院，吸取這些鄉鎮敬老院的建設經驗，設計建成了此刻的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體——五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。

　�。ǘ�）著力完善基礎設施建設

　　1、本鎮敬老院始建于1958年，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿足我鎮農村五保人員的。入住，為此，鎮黨委政府在我鎮金鋒村7社擇址新建敬老院。從20xx年9月開始動工新建，今年4月15日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元。

　　2、敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣（新建沼池兩個）、通電話、通光纖和通車，綠化面積到達32%以上。

　　3、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮，整潔衛生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達13平方米。

　　4、敬老院的房屋為磚混結構，質量安全堅固，室內外統一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。

　　5、院內配套設施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間，院務辦公室1間，儲藏室1間（兼衛生室）、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場外活動場地200平方米，有土地10畝。

　�。ㄈ�）生活配套設施齊全

　　1、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺，一臺DVD影碟機和功放機、音相等，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。

　　2、五保對象住房內統一新購置了床、被褥、床單、棕床墊（夏天涼席或麻將席）、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優越，院內設有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節院內鳥語花香。

　　3、醫務室配備有兼職醫務人員2人，配備了必須數量的常用藥品。

　　4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風扇等設備，有統一美觀的桌椅，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。

　　5、每個公共廁所配有一個坐便器。

　　養老護理員年終總結 10

　　隨著歲末鐘聲的臨近，回顧過去一年的養老護理工作，我心潮澎湃，感慨萬千。這一年，我在平凡而偉大的崗位上，與老人們共同經歷了無數個日夜，見證了他們的喜怒哀樂，也深刻體會到了作為一名養老護理員的責任與使命。以下是我本年度的工作總結：

　　一、工作職責與完成情況

　　日常照護：我負責多位老人的日常起居照料，包括協助進食、如廁、清潔個人衛生、定時翻身預防壓瘡等。每一項工作我都力求細致入微，確保老人們的基本生活需求得到滿足，同時注重保護他們的尊嚴和隱私。

　　健康監測：定期為老人測量血壓、血糖，記錄身體狀況變化，及時與醫療團隊溝通，確保老人的健康狀況得到密切關注。對于有特殊疾病的老人，我更是加倍小心，嚴格按照醫囑執行護理計劃。

　　心理關懷：認識到老人在精神層面的需求同樣重要，我經常與他們聊天，傾聽他們的故事，給予情感支持，組織簡單的娛樂活動，幫助他們保持心情愉悅，緩解孤獨感。

　　家屬溝通：保持與老人家屬的`定期溝通，及時反饋老人的身體狀況和精神狀態，促進家庭與機構之間的理解和信任，共同為老人的福祉努力。

　　二、個人成長與學習

　　專業技能提升：參加了多次養老護理專業培訓，學習了最新的護理技術和理念，不斷提升自己的專業素養。通過實踐，我更加熟練地掌握了各項護理技能，提高了工作效率和服務質量。

　　心理調適：面對工作中遇到的挑戰和壓力，我學會了有效的情緒管理技巧，保持樂觀的心態，這不僅幫助我更好地服務老人，也促進了自身的心理健康。

　　三、面臨的挑戰與反思

　　盡管取得了一定的成績，但我也清醒地認識到工作中存在的不足。例如，在處理緊急情況時，我的應變能力還有待提高；在與部分性格固執或語言表達困難的老人溝通時，需要更多的耐心和技巧。未來，我將針對這些方面進行專項訓練，不斷提升自我。

　　四、未來規劃與展望

　　展望新的一年，我計劃：

　　深化專業知識學習，尤其是關于老年心理學和常見老年疾病護理方面的知識，以便更好地理解和滿足老人的需求。

　　加強團隊協作，與同事分享經驗，共同提升服務質量。

　　探索更多創新的服務模式，如引入智能化護理工具，提高護理效率，同時保持人性化關懷。

　　持續關注個人職業發展，考慮參加更高層次的護理資格認證，為職業生涯增添更多可能。

　　總之，過去一年是充滿挑戰與收獲的一年，我深感榮幸能在這個充滿愛的行業中貢獻自己的一份力量。未來，我將以更加飽滿的熱情和專業的態度，繼續為老人們的幸福晚年保駕護航。

　　養老護理員年終總結 11

　　一、個人基本情況

　　我是一名養老護理員，負責為養老院的老人提供日常生活照料和心理關懷。在過去的一年里，我始終堅持以人為本，力求為每位老人營造一個溫暖、舒適的生活環境。通過不斷學習和實踐，我的專業技能和服務意識都有了顯著提升。

　　二、工作回顧

　　日常護理

　　負責老人日常生活的照料，包括飲食、起居、洗漱等，確保老人生活的基本需求得到滿足。

　　定期為老人進行身體健康檢查，及時記錄和反饋他們的健康狀況，確保老人身體健康。

　　心理關懷

　　在工作中，注重與老人的溝通，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，給予他們情感上的支持。

　　組織豐富多彩的文娛活動，如唱歌、手工制作、棋牌等，活躍老人們的生活，增強他們的社交互動。

　　團隊協作

　　積極配合護理團隊的`工作，參與每周的團隊會議，分享工作經驗和心得，共同探討護理中的問題。

　　對新入職的護理員進行指導，幫助他們更快地適應工作環境，提升團隊的整體服務水平。

　　專業學習

　　參加了多次護理技能培訓，學習了老年護理的相關知識和技能，提升了自己的專業素養。

　　積極閱讀護理相關書籍和資料，了解老年人的生理和心理特點，以便更好地為他們服務。

　　三、存在的問題

　　工作壓力

　　在繁忙的工作中，有時會感到疲憊，影響到服務質量和情緒管理。

　　面對一些特殊情況，如老人突發疾病或情緒波動，處理經驗尚顯不足。

　　溝通技巧

　　在與部分老人溝通時，存在理解障礙，需要進一步提高自己的溝通技巧，尤其是對認知能力下降的老人。

　　四、改進措施

　　加強自我調適

　　通過合理安排工作與休息時間，適當進行身體鍛煉和心理放松，緩解工作壓力，保持良好的工作狀態。

　　學習一些心理調適的方法，提高自己在壓力環境下的應對能力。

　　提升溝通能力

　　參加相關的溝通技巧培訓，學習如何更有效地與老人及其家屬進行交流，增強理解與信任。

　　多與同事交流，分享溝通經驗，學習他們的成功案例。

　　專業技能提升

　　繼續參加專業培訓，學習更多的護理知識和技能，特別是針對老年人常見疾病的護理方法。

　　積極參與實踐，積累更多的工作經驗，提高自己的綜合素質。

　　五、總結與展望

　　在過去的一年中，我在養老護理工作中不斷成長，盡管面臨挑戰，但我始終保持對工作的熱愛和責任感。在新的一年里，我將繼續努力，提升自己的專業技能和服務意識，為每位老人提供更優質的服務。同時，我也希望能與團隊成員共同進步，營造一個更加溫暖和諧的養老環境。感謝領導和同事們的支持與幫助，期待在新的一年里取得更大的進步和成就。

　　養老護理員年終總結 12

　　過去一年，我在養老護理員崗位上全心投入，努力為每一位老人提供優質、貼心的服務。這一年，有付出的汗水，也有收獲的喜悅，以下是我對全年工作的詳細總結。

　　一、工作內容回顧

　　生活照料服務：從清晨為老人準備洗漱用品，協助他們完成個人清潔，到一日三餐的精心準備與喂食，事無巨細。每日按時幫助老人更換衣物、整理床鋪，確保居住環境干凈整潔。為行動不便的老人，我會耐心陪伴他們進行日�；顒�，如攙扶散步、協助上下樓梯等。在冬季，會格外注意老人的保暖，提前準備好厚衣物和暖手寶；夏季則做好防暑降溫，及時調整室內空調溫度。

　　健康護理支持：密切關注老人的身體健康狀況，定時為他們測量血壓、體溫、血糖等生理指標，并做好記錄。遇到老人身體不適，能迅速察覺并第一時間通知醫護人員。例如，在[具體日期]，一位老人突然出現頭暈癥狀，我立即通過對講機呼叫醫生，同時安撫老人情緒，讓其保持平躺休息，為后續的醫療救治爭取了寶貴時間。日常還協助老人進行康復訓練，按照康復計劃，幫助他們進行關節活動、肌肉鍛煉等，促進身體機能恢復。

　　精神陪伴關懷：深知老人的精神需求同樣重要，我會經常陪老人聊天，傾聽他們講述過去的故事，分享生活中的點滴。組織各類娛樂活動，如繪畫比賽、歌唱活動等，鼓勵老人積極參與，豐富他們的精神文化生活。在節假日，會和同事們一起為老人精心布置活動場地，舉辦特別慶�；顒�，讓他們感受到節日的氛圍和溫暖。

　　二、工作成果

　　老人生活質量提升：經過精心照料，老人們的生活質量得到顯著提高。許多老人原本因身體不便而行動受限，在我的幫助下，他們能夠更加自如地進行日常活動。在飲食方面，根據老人的口味和健康需求調整食譜后，他們的食欲明顯改善，身體狀況也更加穩定。從老人臉上洋溢的笑容和對生活的積極態度，能直觀感受到他們生活質量的提升。

　　健康管理成效顯著：通過持續的健康監測和及時的護理干預，老人們的健康狀況得到有效管理。過去一年，負責區域內老人因突發疾病送醫的次數較去年減少了[X]次。定期的康復訓練也讓部分老人的身體機能有所恢復，如一位因腿部骨折康復期的老人，經過堅持訓練，從最初需要借助輪椅出行，到能夠獨立拄拐行走。

　　建立深厚情感紐帶：在與老人的相處中，我與他們建立了深厚的情感紐帶。他們不僅把我當作護理員，更視為家人。老人們會主動分享心事，對我的工作給予高度認可和贊揚。家屬們也對我的工作十分滿意，經常通過電話、當面表揚等方式表達感激之情，這讓我深感工作的價值。

　　三、存在問題

　　護理工作強度大：養老護理工作任務繁重，需要時刻保持專注和耐心。尤其是在照顧多位生活不能自理的老人時，日夜顛倒的排班和高強度的工作，容易導致身體疲憊。在連續值夜班期間，我時常感到精力不濟，影響工作效率和服務質量。

　　專業知識更新不足：隨著養老護理行業的發展，新的護理理念和技術不斷涌現。目前我對于一些先進的康復護理方法、智能化護理設備的使用了解不夠深入。例如，新型的智能健康監測設備，不能熟練操作，影響了對老人健康數據的精準采集和分析。

　　應急處理能力有待提高：盡管在日常工作中積累了一定的.應急經驗，但面對一些復雜的突發狀況，如老人突發嚴重疾病的緊急救援，處理起來還不夠從容。在一次老人心臟不適的緊急情況中，雖然及時呼叫了醫生，但在醫生到來前，我對一些急救措施的實施不夠熟練，內心十分緊張。

　　四、改進措施

　　合理安排工作休息：學會合理分配工作時間，提高工作效率。利用休息時間，積極參加體育鍛煉，增強身體素質。定期與同事進行經驗交流，分享工作中的壓力和應對方法，相互支持。同時，向單位申請合理調整排班制度，確保有足夠的休息時間恢復精力。

　　加強專業知識學習：積極參加各類養老護理培訓課程，每月至少參加[X]次線上或線下的學習活動。主動學習先進的護理理念和技術，深入研究新型康復護理方法和智能護理設備的使用說明。利用業余時間閱讀專業書籍和期刊，不斷更新知識體系，提升專業素養。

　　強化應急處理訓練：參加專業的應急救援培訓課程，學習系統的急救知識和技能。在單位內部組織的應急演練中，積極參與，模擬各種突發狀況進行實戰演練。定期總結應急處理經驗，與同事共同探討優化應急方案，提高應對突發情況的能力和心理素質。

　　五、未來展望

　　新的一年，我將繼續在養老護理崗位上努力前行。不斷提升服務質量，為老人提供更全面、更貼心的護理服務。進一步加強與老人及其家屬的溝通交流，建立更加緊密的信任關系。積極參與單位的各項培訓和學習活動，不斷更新知識和技能，適應養老護理行業的發展需求。我相信，通過自己的不懈努力，能夠為老人們創造一個更加溫馨、舒適、健康的晚年生活環境，為養老事業貢獻更多的力量。

　　養老護理員年終總結 13

　　在過去這一年，我投身于養老護理工作，以愛心、耐心與責任心，陪伴著每一位老人，努力為他們打造溫暖、舒適的晚年生活。以下是我對全年工作的全面總結。

　　一、工作內容回顧

　　生活照料細致入微：每日清晨，我會準時來到老人房間，協助他們起床、洗漱，幫助行動不便的老人完成穿衣、整理床鋪等事項。在飲食方面，充分考慮老人的口味偏好、身體狀況與營養需求，為他們準備可口且易消化的飯菜。關注老人進食過程，確保安全，防止噎食。用餐結束后，及時清理餐具，保持環境整潔。夜間，會定時查房，為老人蓋好被子，查看睡眠情況，保證他們能有安穩的休息。這一年，通過細心照料，老人們的生活規律得到良好維持，生活質量顯著提高。

　　健康護理專業負責：嚴格按照護理計劃，為老人測量體溫、血壓、血糖等生理指標，并認真做好記錄。一旦發現異常，及時通知醫護人員。協助老人按時服藥，確保藥物服用的準確性與及時性。對于需要康復護理的老人，積極配合康復師，幫助他們進行康復訓練，如攙扶行走、關節活動等，鼓勵老人堅持鍛煉，增強身體機能。今年，經我護理的老人在身體狀況監測與康復護理方面進展良好，許多老人的健康狀況得到穩定與改善。

　　心理關懷溫暖人心：深知老人的'心理需求同樣重要，閑暇時，我常與他們聊天，傾聽他們講述過去的故事，分享生活中的喜怒哀樂。每逢節假日，組織各類活動，如文藝表演、手工制作等，讓老人感受到節日的氛圍與集體的溫暖。對于情緒低落的老人，給予更多的關心與陪伴，耐心開導，幫助他們排解孤獨與焦慮。通過這些努力，老人們的精神狀態更加積極樂觀，養老院里充滿了歡聲笑語。

　　二、個人成長

　　專業技能提升：參加了多場養老護理專業培訓，學習了最新的護理知識與技能，如失能老人的護理技巧、常見老年疾病的應對方法等。通過培訓，我在護理操作上更加熟練，能夠更準確地判斷老人的身體狀況，為他們提供更專業的護理服務。

　　溝通能力增強：在與老人和家屬的頻繁溝通中，我的溝通能力得到極大鍛煉。學會了根據老人的性格特點與溝通習慣，采用合適的交流方式，讓他們感受到尊重與關愛。同時，與家屬保持密切聯系，及時反饋老人的生活與健康狀況，贏得了家屬的信任與支持。

　　三、存在問題與反思

　　工作壓力與情緒管理：隨著護理工作的日益繁重，有時會感到壓力較大，偶爾會將負面情緒帶到工作中。這可能會影響到對老人的服務態度，對此我深感愧疚。反思后發現，我缺乏有效的壓力釋放與情緒調節方法。

　　應急處理能力有待提高：在面對一些突發狀況，如老人突發疾病、意外摔倒等，雖然能及時做出反應，但在處理過程中，有時會因緊張而出現操作不夠熟練的情況。這表明我在應急處理方面的經驗不足，需要進一步加強訓練。

　　四、改進措施

　　學習情緒管理技巧：利用業余時間，學習情緒管理方面的知識，如冥想、深呼吸等放松技巧。同時，合理安排工作與休息時間，定期進行自我調節，避免將負面情緒帶入工作。

　　強化應急處理訓練：積極參加養老院組織的應急演練，模擬各種突發場景，提高自己在緊急情況下的應變能力與操作熟練度。向經驗豐富的同事請教應急處理經驗，不斷總結反思，提升應急處理水平。

　　五、未來展望

　　新的一年，我將繼續努力提升自己的專業素養與服務水平。進一步優化護理流程，為老人提供更貼心、個性化的服務。加強與同事的協作，共同營造溫馨和諧的養老環境。持續關注行業動態，學習先進的養老護理理念與技術，為推動養老事業的發展貢獻自己的力量。我相信，只要用心付出，就能為老人們的晚年生活帶來更多的溫暖與幸福。

【養老護理員年終總結】相關文章：

養老護理員年終總結范文05-25

養老護理員培訓方案12-14

養老護理員年終總結（精選15篇）01-11

初級養老護理員培訓計劃12-18

養老護理員個人年終總結范文06-14

養老院護理員的年終總結（精選12篇）12-16

養老護理員簡潔年終總結（通用10篇）12-23

養老院護理員個人總結05-11

養老護理員初級理論模擬試題01-03