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中青年教師總結(jié)

時(shí)間:2021-10-22 10:09:05 總結(jié) 我要投稿

中青年教師總結(jié)范文(通用6篇)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的中青年教師總結(jié)范文(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中青年教師總結(jié)范文(通用6篇)

  中青年教師總結(jié)1

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:德能兼?zhèn)?/strong>

  我校對青年教師的培訓(xùn)立足于全面性、綜合性。包括師德培訓(xùn)、師能培訓(xùn)(教育理念、職業(yè)技能、教育科研、前沿知識等)。

  (一)師德培訓(xùn)

  師德是作為一名教師必備的先決條件。一名教師具備良好的師德,既能以內(nèi)在因素促使提高教育教學(xué)工作,又能以其人格力量影響、感染學(xué)生,這是不可忽視的教育因素。我校采用“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。

  1、動(dòng)之以情:組織師德標(biāo)兵李靜、朱翠紅老師為青年教師上好第一堂經(jīng)驗(yàn)交流課,讓青年教師感受到教師這一職業(yè)所具備的人格魅力與良好的師德形象。牢固樹立“三個(gè)面向”“以德育人”的思想,為樹立良好的師德打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、曉之以理:如何才能樹立教師的光輝形象呢?一方面,我校組織青年教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育政策法規(guī),以及優(yōu)秀班主任案例集等,讓青年教師從理論上認(rèn)識到教師的“身正是范”的形象。另一方面,對青年教師進(jìn)行四愛教育:愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)科、愛學(xué)生。要求青年教師做到:全身心的投入教育事業(yè),無怨無悔,以校為家,校興我榮,校衰我恥;時(shí)刻想到所教學(xué)科的地位和作用,身懷學(xué)科一絕;愛生如子,做學(xué)生的知心朋友。在學(xué)期末我校舉行了青年教師“我在行動(dòng)中----”師德演講比賽。他們將個(gè)人的親身經(jīng)歷和典型事例融入到激情澎湃的演講辭中,收到相互感染的良好效果。

  3、導(dǎo)之以行:培訓(xùn)的專業(yè)指導(dǎo)教師在青年教師的實(shí)際教育教學(xué)中處處進(jìn)行跟蹤觀察指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。數(shù)學(xué)組的李暑生老師的班級上,有一位住校的孩子總是鬧著要回家,還因此而上火生病,李老師對此束手無策,負(fù)責(zé)專門培訓(xùn)的鞠主任教給李老師如何與學(xué)生平等溝通以愛心感化他,還指導(dǎo)他應(yīng)該了解孩子的家庭背景,結(jié)合背景進(jìn)行教育。溝通一周之后,孩子再也不鬧著回家了,還喜滋滋的通過競聘當(dāng)上了舍長。

  (二)師能培訓(xùn)

  1理論培訓(xùn):

  一是我們組織青年教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)理解環(huán)翠區(qū)教育局制定的《中小學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制》有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分,包括制定計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使青年教師明確了當(dāng)好教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀等。

  二是聘請專家為青年教師做新課程理論的報(bào)告。邀請威海市教研中心張濤主任給青年教師做“新課程改革理念下的多元評價(jià)”報(bào)告,環(huán)翠區(qū)教研中心張海軍主任來校執(zhí)教探究式教學(xué)觀摩課。這種耳聞目睹的現(xiàn)場培訓(xùn),使青年教師耳目一新,提高了對新課程改革的認(rèn)識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

  2、信息技術(shù)培訓(xùn)

  結(jié)合我校一流的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合青年教師實(shí)際工作的三大需求(一是進(jìn)修“充電”的需要,二是實(shí)施輔助教學(xué)的需要,三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要),我校采用了“任務(wù)”主題、學(xué)以致用的培訓(xùn)策略。所謂“任務(wù)”主題就是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要,把信息技術(shù)分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù),每次培訓(xùn)目標(biāo)就是完成一項(xiàng)任務(wù)(一項(xiàng)技術(shù)),學(xué)了就用。這樣信息技術(shù)培訓(xùn)一步一個(gè)腳印,日積月累,觸類旁通,才能更好的踏踏實(shí)實(shí)的開展下去,一年來,我們的培訓(xùn)內(nèi)容有:用Intemet網(wǎng)上網(wǎng)游覽、上傳下載文件;用photoshop、PowerPoint、Authorware、flash等制作課件及電子教案并應(yīng)用于課堂教學(xué);校園網(wǎng)發(fā)表論壇,傳遞信息;利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)科整合;計(jì)算機(jī)安全(防病毒)等。通過培訓(xùn),使青年教師能運(yùn)用圖片、實(shí)物、音像、投影、計(jì)算機(jī)等以更直觀、更生動(dòng)、更形象的方式進(jìn)行教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

  3、教法培訓(xùn)

  教無定法,教必有法。我們把新課程所倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”的教學(xué)方法作為青年教師師能培訓(xùn)的重中之重。為使青年教師真正掌握、靈活運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,我們拿出12個(gè)課時(shí)觀看當(dāng)代著名教育改革家魏書生赴威專場報(bào)告會(huì)的錄象,學(xué)習(xí)他如何教給學(xué)生自學(xué)的方法,學(xué)習(xí)他如何利用學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他如何組織學(xué)生討論、探究問題的方法。通過觀看錄象,使青年教師茅塞頓開,受益匪淺。

  支持走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野、拓寬知識范圍,為青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出(濱州、荷澤、平度、濰坊、淄博等地)學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到區(qū)里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實(shí)施學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與收獲。同時(shí)學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中學(xué)語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進(jìn)行教學(xué)方法的培訓(xùn)。

  此外還根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),觀看并研究語文特級教師程翔、李鎮(zhèn)西、數(shù)學(xué)特級教師孫維剛等的各類授課類型,以及各學(xué)科的近幾年優(yōu)質(zhì)課的錄象,如語文《秋天的懷念》、數(shù)學(xué)《平行四邊形的性質(zhì)》,還有全國中學(xué)素質(zhì)教育課堂教學(xué)一等講獲得者福州林詠濤、杭州駱文兒的英語課,全國中青年教師大賽金獎(jiǎng)?wù)n堂教學(xué)實(shí)錄,北京王立志的《就是那一只蟋蟀》,海南喬虹的《皰丁解牛》等。指導(dǎo)教師與青年教師一起分析他們不同類型課程(包括新授課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、講評課)的授課步驟及方法,掌握他們的授課技巧,使青年教師在初涉講壇就把自己的課堂定位為優(yōu)質(zhì)的課堂。

  二、培訓(xùn)方式:由扶到放

  我校要求青年教師根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自己的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)施“我的發(fā)展我規(guī)劃”的培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)他們在學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)方法后,融合自己的特點(diǎn),表現(xiàn)自己的授課特色來,以達(dá)到培訓(xùn)不斷,發(fā)展不斷的目的。

  “導(dǎo)師帶教行動(dòng)研討活動(dòng)促進(jìn)”“導(dǎo)師帶教”即新老教師結(jié)對子。我們在學(xué)年初先后兩次舉行新教師拜師會(huì)儀式,為24名新教師分別聘請了骨干教師做他們的導(dǎo)師,同時(shí)簽定了師德責(zé)任書。一年多以來,雙方認(rèn)真履行了責(zé)任書。師傅認(rèn)真細(xì)致地為徒弟講解教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),指導(dǎo)徒弟學(xué)會(huì)說課、備課、上課、評課、問題會(huì)診、教學(xué)反思等,指導(dǎo)徒弟參與課題研討、論文寫作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);徒弟也虛心向師傅求教,按課表跟蹤聽師傅的課,熟悉教學(xué)流程,領(lǐng)悟教改真諦,把自己放在一個(gè)骨干教師的位置上培養(yǎng)自己。這種一對一、手牽手的定人培訓(xùn),形成了我校在競爭環(huán)境下師師合作的純正校風(fēng),達(dá)到了優(yōu)勢互補(bǔ),形成合力的教學(xué)境界。

  “行動(dòng)研究”教師真正的成長不在于崗前培訓(xùn),也不在于過程中的脫產(chǎn)培訓(xùn),教師能力的顯著提高是在教學(xué)實(shí)踐中。新的教育思想,必然在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中產(chǎn)生;新的教育觀念,也只有在教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索之中逐步確立。因而,我校聘請已退居二線的全國優(yōu)秀教師、原威海四中教導(dǎo)主任鞠主任做青年教師的專職指導(dǎo)教師,進(jìn)行行動(dòng)研究的專門指導(dǎo),我們的做法是:

  1、師徒共上一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師的帶頭與指導(dǎo)作用。師傅上示范課,有目的、有重點(diǎn)地從教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)手段等方面給予示范,使青年教師從這些較高層次的課堂教學(xué)中得到啟發(fā)。然后徒弟再上同一節(jié)課。指導(dǎo)教師針對這兩節(jié)課進(jìn)行分條縷析的評講,使青年教師從各個(gè)角度認(rèn)識自己的授課優(yōu)劣情況。

  2、跟蹤聽課指導(dǎo),指導(dǎo)教師平時(shí)一直是跟蹤聽課,作好詳實(shí)記錄,針對課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和遇到的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行集中培訓(xùn),每周一次,安排在周一或周二的活動(dòng)課。

  3、邊上課邊指導(dǎo),師傅或培訓(xùn)者為青年教師邊上課邊指導(dǎo),是我校在行動(dòng)研究中的亮點(diǎn)做法。培訓(xùn)者結(jié)合實(shí)踐講理論,一會(huì)兒給教師講,一會(huì)兒給學(xué)生講,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還有的請教師先講,針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺(tái),組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場所。如,在孫蕾老師講《冬夜的燈光》一課時(shí),就是與師傅一起邊上課實(shí)踐邊進(jìn)行指導(dǎo)討論,這種研討式的課型讓學(xué)生也產(chǎn)生了極大的興趣,也都積極的參與到討論中了。課后孫蕾感嘆的說:“這節(jié)課真有一種勝讀十年書的感覺!”

  通過以上3點(diǎn)“行動(dòng)研究”的做法,使青年教師的培訓(xùn)做到了理念與實(shí)踐的緊密結(jié)合,分散培訓(xùn)與集體培訓(xùn)的緊密結(jié)合,相得益彰。這種邊教學(xué)邊培訓(xùn)的做法,為我校青年教師的培訓(xùn)開創(chuàng)了一條新思路,成為他們的快速成長的一劑良方。

  “活動(dòng)促進(jìn)”指通過開展多種形式的活動(dòng),讓青年教師參與有關(guān)課程或活動(dòng)的設(shè)計(jì),是促使青年教師迅速成材的一個(gè)有利的渠道。

  1、青年教師匯報(bào)課,青年教師從踏上講臺(tái)的那一刻起就要作好每月一次的匯報(bào)課的準(zhǔn)備,只有給他們時(shí)時(shí)加壓才能使他們時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,才能時(shí)時(shí)有進(jìn)步的痕跡。匯報(bào)課每月一匯總,評選出優(yōu)質(zhì)課后再舉行公開課,聘請區(qū)學(xué)科教研員蒞臨指導(dǎo),并組織青年教師進(jìn)行集體研討。

  2、師徒同臺(tái)獻(xiàn)藝,結(jié)對教師按相同課型、相同內(nèi)容先一起進(jìn)行備課研究,然后分頭執(zhí)教,最終評出最佳師傅獎(jiǎng)與最佳徒弟獎(jiǎng)。這項(xiàng)活動(dòng)極大促進(jìn)了新老教師的教學(xué)積極性,掀起了比學(xué)趕幫的高潮。

  3、策劃實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng),我校規(guī)定每位青年教師必須根據(jù)自己學(xué)科特點(diǎn)策劃實(shí)施一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng),在綜合實(shí)踐活動(dòng)中展示自己的組織能力,學(xué)科駕馭能力及學(xué)科整合能力等。如高曉燕老師的“校園紐約街”、高娟老師的“戲曲大舞臺(tái)”、錢金燕老師的“美食文化街”等均獲得校領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評,這為青年教師搭建了表現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺(tái)。

  4、評選“教壇新秀”,青年教師特別是新任教師盡管他們走上教育工作崗位不久,教學(xué)時(shí)間不長,但經(jīng)過校本培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不乏出現(xiàn)佼佼者。學(xué)校根據(jù)他們的思想和業(yè)務(wù)表現(xiàn),綜合期末的教學(xué)成績,評出了錢金燕、高曉燕等四名教壇新秀,讓他們執(zhí)教匯報(bào)展示課,他們的新理念、新思路、新教法贏得了區(qū)教研員和教師的好評,為青年教師樹立了榜樣。

  此外,我們還開展了青年教師創(chuàng)新課堂限時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、教學(xué)常規(guī)檢查評比展覽等活動(dòng),通過這一系列活動(dòng),使青年教師的教育教學(xué)能力有了明顯的提高,他們在實(shí)踐中塑造自我,超越自我,朝“提供優(yōu)質(zhì)教育之師“的方向發(fā)展。

  三、培訓(xùn)保障:嚴(yán)愛有度

  (一)創(chuàng)設(shè)和諧的成長環(huán)境

  對青年教師的培養(yǎng),我校做到時(shí)間、精力、情感、財(cái)力四個(gè)投入,即舍得拿出固定時(shí)間培訓(xùn),舍得集中精力聚精會(huì)神抓培訓(xùn),舍得傾注情感帶培訓(xùn),舍得花費(fèi)財(cái)力保培訓(xùn)。為青年教師的成長開辟了一條通暢的學(xué)習(xí)之路,為的是培養(yǎng)一支過硬的教師隊(duì)伍,給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。

  (二)建立競爭激勵(lì)機(jī)制

  學(xué)校制定青年教師聽評課制度,聽課是相互學(xué)習(xí)的方法之一,評課是拓展提高的方法之一。教導(dǎo)處要求青年教師既聽師傅的,也聽其他老師的,既聽本學(xué)科的,也聽其他學(xué)科的,聽完之后還要進(jìn)行實(shí)事求是的評議,并由教務(wù)處主任和骨干教師組成考核小組進(jìn)行定期或不定期的檢查,將評議結(jié)果記入學(xué)年考核,也定為教壇新秀的參考條件。

  學(xué)校在對青年教師實(shí)行競爭上崗的同時(shí),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對結(jié)隊(duì)師徒的四隊(duì)雙優(yōu)教師,給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)。新教師崗位考核、職級工資、獎(jiǎng)金分配方面享受老教師同等待遇,有的獎(jiǎng)金還超出一般老教師。

  我通過這一系列措施來培養(yǎng)青年教師。使他們既感受到學(xué)校對他們很關(guān)心,為他們的成長創(chuàng)造了條件,又感到工作緊張、壓力大,但這種壓力正是促使他們盡快成長的條件之一。

  四、培訓(xùn)成績:小荷尖尖

  一年多來,我校的青年教師培訓(xùn)工作取得了可喜成績。表現(xiàn)在:

  1、青年教師的教育教學(xué)能力有了很大提高,高娟、高曉燕、李署生三位新老師,新學(xué)年被學(xué)校聘為班主任,挑起了育人和教學(xué)兩副擔(dān)子。

  2、宋梅迎、王小玉被評為環(huán)翠教壇新星,錢金燕、高曉燕、王麗等被評為學(xué)校教壇新秀。

  3、青年教師在我校校本課程開放過程中充當(dāng)了先鋒和主力,從方案的設(shè)計(jì)、教材的編寫,到活動(dòng)的組織、成果的積累等,無不滲透青年教師的心血和汗水,如:高娟的《輕松積累》、孫蕾、郭麗靜的《多語文學(xué)社》、李暑生的《生活中的數(shù)學(xué)》、崔新志的《電子足球》等,校本課程在他們的認(rèn)真努力下,開展的如火如荼,為我校成功申報(bào)威海市校本課程開發(fā)先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。

  4、青年教師的教學(xué)成績和教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好趨勢,盡管我校生源質(zhì)量不理想,但上學(xué)年全區(qū)統(tǒng)一檢測,各科成績皆處于上游,為今年的招生工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  總之,一年多來的青年教師培訓(xùn)工作,取得了較好成績,這是與上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心、全體教師的不懈努力分不開的。在今后的培訓(xùn)工作中,我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為青年教師夯實(shí)專業(yè)成長的基礎(chǔ),把實(shí)踐作為青年教師把握專業(yè)成長的關(guān)鍵,把創(chuàng)新作為青年教師孵化成長的機(jī)制,不斷探索實(shí)踐,使青年教師不斷發(fā)展壯大,將我們的學(xué)校逐步辦成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織。只有學(xué)習(xí)精彩,教育才會(huì)精彩;只有學(xué)習(xí)成功,教育才會(huì)成功。

  中青年教師總結(jié)2

  入職九年了,我做數(shù)學(xué)老師的時(shí)間很短,原來一直是語文教師。感謝數(shù)學(xué)組老師的指點(diǎn),他們把自己多年來積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫不保留的分享給我們,兩個(gè)王老師更是每月搜腸刮肚似的為我們找尋好的教學(xué)方法。中間我們培訓(xùn)了課例怎么寫,教學(xué)目標(biāo)怎么設(shè)定,如何把一節(jié)課給學(xué)生講的生動(dòng)有趣,讓學(xué)生從心里愛上數(shù)學(xué)課。

  一直教學(xué)以來,教學(xué)用書我用的很少,可經(jīng)過了這次培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步理解了教參的重要性,看懂,讀懂教參,對上好一節(jié)課是特別重要的。我們開展的說教材活動(dòng),一開始我是一竅不通的,不知道從何說起,教材又什么可說的,不就是隨手拿來講就可以的嗎?經(jīng)過老師專家的培訓(xùn),講解,我明白了,說教材的流程,不僅要把握一個(gè)章節(jié),一個(gè)單元,一本書的重難點(diǎn),還要聯(lián)系中學(xué)階段的數(shù)學(xué)知識體系,既能橫向聯(lián)系,又能縱向聯(lián)系,知識點(diǎn)不是孤零零存在的,都是能銜接起來的。第一次讓我明白了體系的重大性,也讓我看到了數(shù)學(xué)世界的有趣性。

  在英民中學(xué)的那個(gè)培訓(xùn),培訓(xùn)組織老師更是把最真實(shí)的課堂搬上了培訓(xùn)基地。兩名教師親身講授同一節(jié)課,不一樣的學(xué)生,不同的程度,兩名教師各自備課,針對具體情況,設(shè)定教學(xué)目標(biāo),為我們展現(xiàn)了兩節(jié)不同風(fēng)格的數(shù)學(xué)課堂,讓我們從中受益匪淺。學(xué)生的活動(dòng),上課時(shí)的表現(xiàn),更能體現(xiàn)一個(gè)教師的教學(xué)智慧,實(shí)戰(zhàn)演習(xí),我們一邊聽課,還不時(shí)的反思自我,如果是我來安排這節(jié)課,我會(huì)如何來安排我的課堂,課后我們分組進(jìn)行評課,針對課堂上出現(xiàn)的問題,大家各抒己見,對好的方面,我們學(xué)習(xí)進(jìn)一步做的更好,不足之處,討論出改進(jìn)方案,為我們以后的教學(xué)更好的服務(wù)。

  微型課講授是一名教師必備特長,老師們?yōu)槲覀儼才艑iT時(shí)間,專人做示范,然后我們在自己準(zhǔn)備一節(jié),上臺(tái)講授。感謝老師們的良苦用心,從各個(gè)方面讓我們提高,教師的基本功三筆一畫,還有信息技術(shù)的應(yīng)用,幾何畫板和數(shù)學(xué)編碼器的使用,讓我們的數(shù)學(xué)課堂更加豐富多彩。

  感謝教體局領(lǐng)導(dǎo)們的貼心安排,讓我們這些新教師從不同層面提高,相信我們的教育也能在新的一年再上一個(gè)新高度!

  中青年教師總結(jié)3

  20xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,我院即將進(jìn)入該學(xué)期各項(xiàng)工作的結(jié)束階段,越是緊張是需要總結(jié)。現(xiàn)就這半年我的思想,工作等方面的情況作如下總結(jié)。

  一、加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),努力向黨組織靠攏。

  為了在思想政治方面進(jìn)一步縮短與老黨員同志之間的差距,我一直堅(jiān)持收看中央新聞報(bào)道,關(guān)注時(shí)事政治,并認(rèn)真地參加學(xué)院和系部組織的政治理論學(xué)習(xí),利用聽課機(jī)會(huì)向思政課老師學(xué)習(xí)“中國特色社會(huì)主義理論”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,積極參與我系業(yè)余黨校班的培訓(xùn)工作,以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)。

  二、抓好日常教學(xué)管理,提高教學(xué)服務(wù)水平。

  本期是學(xué)院黨委安排的教改推進(jìn)年,尤其是要推動(dòng)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。首先我系教學(xué)抓住了教改的重點(diǎn)——教學(xué)計(jì)劃的修訂工作,經(jīng)過從專任老師到教研室主任再到系部的多次反復(fù),終于敲定了20xx級“會(huì)計(jì)電算化”、“金融管理與實(shí)務(wù)”和“工商企業(yè)管理(保險(xiǎn)方向)”三個(gè)主干專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃:其次,作為系部負(fù)責(zé)人,我經(jīng)常深入課堂,與任課老師探討如何改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果;再次,狠抓日常教學(xué)管理工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作流程和制度,比如本期初和臨近期末兩次召開“外聘教師專題會(huì)議”,杜絕教學(xué)事故的高發(fā)根源;第四,我作為系部負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)科研骨干,一直推動(dòng)教改在新領(lǐng)域的探索,并身體力行地準(zhǔn)備了《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》和《財(cái)務(wù)管理》的“說課程”課件。

  三、做好思政迎檢工作準(zhǔn)備,力爭獲評“優(yōu)秀”。

  按照省高教工委的要求,各高職院校首先要在認(rèn)識上重視思想政治理論知識教學(xué)、教研工作,并能付諸實(shí)踐。我系作為學(xué)院迎檢工作的承擔(dān)者,在各職能部門的大力支持下,從組織機(jī)構(gòu)的建立、教學(xué)教研資源整理及思政網(wǎng)站的建設(shè)和完善等方面做了大量卓有成效的工作,現(xiàn)在一切準(zhǔn)備就緒。

  四、積極推進(jìn)學(xué)院重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),打造精品系部。

  今年1月以來,我系就布置了院級、省級和國家級重點(diǎn)項(xiàng)目工作,并成立了多個(gè)專題項(xiàng)目組,組員們利用大量的休息時(shí)間打響了重點(diǎn)項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn),并取得了一定的成效。我系的“金融管理與實(shí)務(wù)”專業(yè)成為院級精品專業(yè),“保險(xiǎn)法”和“保險(xiǎn)會(huì)計(jì)”被推薦申報(bào)了省級精品課程,我本人申報(bào)的省級會(huì)計(jì)電算化專業(yè)帶頭人已通過評審,等待答辯。此外,我還被學(xué)院作為“新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選候選人”,向中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行了推薦。同時(shí)還作為“保險(xiǎn)理財(cái)師”資格認(rèn)證專家制定了相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證規(guī)程,作為該資格培訓(xùn)系列教程的編委會(huì)副主任認(rèn)真審定了編寫大綱,并親自撰寫了第三本〈保險(xiǎn)理財(cái)師實(shí)務(wù)操作〉,已交由中南大學(xué)出版社出版。另外,上半年我任主編的〈財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)〉教材已正式交稿,預(yù)計(jì)于20xx年7月出版。

  五、學(xué)生管理工作和實(shí)訓(xùn)工作再創(chuàng)佳績。

  在我系分管實(shí)訓(xùn)工作的宋主任和分管學(xué)生工作的諶書記和王干事的大力配合下,我系學(xué)生管理工作和院內(nèi)外實(shí)訓(xùn)工作繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。尤其是在全院組織的省第二屆技能大賽中、會(huì)計(jì)職業(yè)技能操作競賽和其他項(xiàng)目的省級比賽中,我系學(xué)生取得了不俗的'成績。

  總結(jié)過去,我還有許多不足的地方,比如:專心于份內(nèi)工作難免有時(shí)忽視了與同事之間的交流;行政工作有時(shí)過于保守,不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時(shí)有點(diǎn)想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進(jìn)。

  總之,我將戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

  中青年教師總結(jié)4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家下午好!

  為使我校高三年級復(fù)課工作緊張有序、省時(shí)高效地穩(wěn)步推進(jìn),加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),提升青年教師的教學(xué)水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量,在即將到來的寶雞市高三年級第一次教學(xué)質(zhì)量檢測中取得優(yōu)異成績,為問鼎高考鋪好第一塊跳板,我校集中兩周的時(shí)間,從12月14日到12月23日,開展了青年教師高考復(fù)習(xí)示范課、重點(diǎn)班匯報(bào)課活動(dòng)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,廣大教師踴躍參與,授課教師精心準(zhǔn)備,授課班級積極配合,活動(dòng)進(jìn)展順利,圓滿結(jié)束,效果良好,達(dá)到了預(yù)期的目的。現(xiàn)在,我受教導(dǎo)處和教學(xué)指導(dǎo)小組的委托,就這次示范課和匯報(bào)課活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告。

  一.活動(dòng)概況

  這次高三年級青年教師示范課和匯報(bào)課活動(dòng),是我校本學(xué)年度的一次大型教研活動(dòng)。教導(dǎo)處對活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署,并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審定。校領(lǐng)導(dǎo)對這次活動(dòng)非常重視,不僅提出了具體的指導(dǎo)意見,而且從繁忙瑣碎的行政事務(wù)中抽出時(shí)間親臨課堂,參加觀摩,與有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流聽課感受。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,增強(qiáng)了授課教師講好課的信心,激發(fā)了全校教師努力鉆研課堂教學(xué)藝術(shù)的熱情。這次活動(dòng)得到了廣大青年教師的積極響應(yīng)。在我校任教不足六年的青年教師對這次活動(dòng)滿懷期冀,滿腔熱情,他們嚴(yán)格按照規(guī)定,全程聽課,認(rèn)真做聽課記錄,表現(xiàn)了青年教師虛心好學(xué)、積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌。其他教師均按照要求聽了本學(xué)科的課,除此之外,許多老師,特別是一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐富的老師,對不同學(xué)科的青年教師授課,也表現(xiàn)出了極大的熱情,虛心聽課。這些在教學(xué)工作中已經(jīng)頗有建樹、在教學(xué)研究中發(fā)揮著引領(lǐng)作用的老師,懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感,用寬容的目光審視青年教師的教學(xué)行為,用寬容的耳朵傾聽青年教師課堂教學(xué)的改革之音,表現(xiàn)了他們對青年教師成長的熱切關(guān)注,對學(xué)校教學(xué)工作長遠(yuǎn)發(fā)展的真誠關(guān)心。總之,這次高三年級青年教師示范課和匯報(bào)課活動(dòng),參與面廣,人氣很旺。包括授課班級的學(xué)生在內(nèi),每節(jié)課的聽課人數(shù)都在120人以上,教室里座無虛席,水泄不通,課桌間的過道上,講臺(tái)兩側(cè)都坐滿了聽課的老師,場面火爆,盛況空前,令人嘆為觀止。領(lǐng)導(dǎo)和教師促膝而坐,老師和學(xué)生比肩接踵,親密無間,情意融融,讓人們體察到在新課程改革中一種富有感染力的、新型的干群關(guān)系和師生關(guān)系。小小的教室,熱氣騰騰,閃爍著新課程的改革之光,激蕩著時(shí)代的風(fēng)云。置身其中,頓感景象喜人,氣氛感人,場面動(dòng)人,熱情暖人,形勢催人。這樣的教學(xué)環(huán)境,為授課的青年教師搭建了一個(gè)展示風(fēng)采的平臺(tái);這樣的教學(xué)氛圍,使所有的青年教師倍受鼓舞。

  另外,為了使這次活動(dòng)獲得圓滿成功,教導(dǎo)處的同志們做了許多瑣碎的幕后工作。他們安排并及時(shí)公布講課日程,組織簽到,課后統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),收繳授課教師的說課稿等。各年級組組長和各教研組組長,以及各備課組組長,也為這次活動(dòng)付出了辛勤的勞動(dòng),做了許多細(xì)致的工作。他們積極組織本組教師聽課,督促聽課人員做好聽課筆記。可以說,我校這次大型教研活動(dòng),是群策群力的產(chǎn)物,它的成功是同心同德的結(jié)晶。

  二.授課評價(jià)

  承擔(dān)這次高三年級青年教師示范課和匯報(bào)課授課任務(wù)的,共有七位教師。他們春秋鼎盛,正處在滿懷憧憬,渴望干一番事業(yè)的黃金時(shí)期。這七位教師,在我校高三教師中有較廣泛的代表性。從學(xué)科上看,文科和理科并重;從授課班級上看,以重點(diǎn)班為主,兼顧平行班;從年齡結(jié)構(gòu)上看,既有二十來歲、初涉教壇、勤學(xué)好問并且勇于實(shí)踐的教學(xué)新手,又有三十多歲、在教學(xué)上有一定經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力的骨干教師;從性別上看,男女比例適中;從數(shù)量上看,授課密度恰到好處,既能在兩周的時(shí)間里,營造出濃濃的課堂教學(xué)改革的氛圍,促進(jìn)高三的復(fù)課工作,又不因?yàn)榘才胚^密,給聽課教師增加負(fù)擔(dān),使他們疲于奔命忙于應(yīng)付,以致干擾正常的教學(xué)秩序。這七位教師,都非常珍視學(xué)校為他們提供的寶貴機(jī)會(huì),決心備好課,講好課,充分利用學(xué)校為他們搭建的這塊平臺(tái)展示自己的風(fēng)采。接受任務(wù)后,他們立即開始了緊張的準(zhǔn)備,首先為選擇課題而絞盡腦汁;課題選定后,又在浩繁的復(fù)習(xí)資料中披沙揀金;為了找到最合理的教學(xué)思路,他們夙興夜寐,苦苦思索;為了制定出最佳的教學(xué)方案,他們慘淡經(jīng)營,忘我地鉆研教材;為了達(dá)到預(yù)期的效果,他們博采眾長,虛心向同行請教,主動(dòng)求名師指點(diǎn)。總之,為了講好這節(jié)公開課,他們廢寢忘食,一次又一次地調(diào)整教學(xué)思路,一遍又一遍地修改教學(xué)方案。令人欣慰的是,他們不辱使命,出色地完成了任務(wù),在課堂上展示了不同的教學(xué)特色,在高三復(fù)課教學(xué)中起到了一定的引領(lǐng)、示范和榜樣作用。

  這次高三年級青年教師示范課和匯報(bào)課活動(dòng),由打頭炮的數(shù)學(xué)教師黃眉揭開序幕。黃眉老師是一位深受學(xué)生歡迎的青年教師,在學(xué)生中有良好的口碑。該同志具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和執(zhí)著的敬業(yè)精神,是我校數(shù)學(xué)方面的青年骨干教師,一直戰(zhàn)斗在重要的教學(xué)崗位上,雖然年紀(jì)輕輕卻是個(gè)挑大梁的角色。這次她授課的內(nèi)容是復(fù)習(xí)數(shù)列求和的第五種方法——錯(cuò)位相減法。其最大亮點(diǎn)是注意解題思路的引導(dǎo)和點(diǎn)撥,注重從解題方法中總結(jié)出運(yùn)用規(guī)律。學(xué)好數(shù)學(xué),準(zhǔn)確地掌握有關(guān)概念是最基本的環(huán)節(jié)。在這方面,黃眉老師很注意培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。每節(jié)課正式開始前都讓學(xué)生熟讀相關(guān)概念,力求使數(shù)學(xué)概念、原理爛熟于心。這節(jié)示范課也是這樣。她先檢查學(xué)生對概念的掌握情況,引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)前面講過的“公式法”“分組求和法”“列項(xiàng)相消法”“倒序相減法”等四種數(shù)列求和方法的相關(guān)概念,然后引出本節(jié)課的復(fù)習(xí)內(nèi)容:數(shù)列求和的第五種方法——錯(cuò)位相減法。從“溫故”到“知新”自然、流暢;從解法說明到例題示范銜接縝密。對例題的講解,教師不搞“一言堂”,而是因勢利導(dǎo),讓學(xué)生說明解題思路,教師點(diǎn)撥后,難度較大的例題由教師擔(dān)綱,難度較小的由學(xué)生自主完成,難度適中的教師點(diǎn)到為止,關(guān)鍵部分讓學(xué)生放膽操作。例題是總結(jié)規(guī)律的鋪墊。鋪墊扎實(shí)后,教師總結(jié)了錯(cuò)位相減法的運(yùn)用規(guī)律,有水到渠成之妙。通觀這節(jié)課,成功的亮點(diǎn)很多,教師扎實(shí)的功力得到了較充分的體現(xiàn),駕馭教學(xué)程序輕松自如,從解題方法的運(yùn)用到解題規(guī)律的總結(jié)一氣呵成;例題設(shè)計(jì)從易到難,針對性強(qiáng),梯度明顯,題型多樣,題量適中,注意開啟學(xué)生多角度分析問題、解決問題的思維之窗。不足的是,面對火爆的場面黃眉老師開頭略顯緊張,對營造活躍的課堂氣氛有所影響;語言表述的張弛度把握得不是太好,教學(xué)流程顯得有些急促,希望黃眉老師在以后的教學(xué)中進(jìn)一步把握好授課節(jié)奏。

  中青年教師總結(jié)5

  我校始終把樹立良好的教師職業(yè)道德放在首位,對教師的職業(yè)道德建設(shè)常抓不懈,因此教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高,在社會(huì)上贏得了廣泛的贊譽(yù)。為推動(dòng)學(xué)校師德建設(shè)再上新臺(tái)階,也為選派優(yōu)秀的中青年教師參加裕安區(qū)教育局組織的師德標(biāo)兵評選,由學(xué)校工會(huì)組織開展了xx路小學(xué)第十四屆“三愛杯”師德標(biāo)兵推選活動(dòng)。

  此次推選活動(dòng)得到了廣大中青年教師的大力支持,共收到參評材料48篇。為確保活動(dòng)的公平公正,學(xué)校選出了由校委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、教師代表共9人組成的評審組,把所有的材料刪去姓名編上序號。本著對老師們負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,評委們背靠背打出自己的分?jǐn)?shù),然后去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分,得出平均分。按照得分的高低,共選出了16名一等獎(jiǎng)、32名二等獎(jiǎng)。其中,李xx老師得分第一,代表學(xué)校參加區(qū)級師德標(biāo)兵的角逐,16名一等獎(jiǎng)獲得者都將參加學(xué)校擬定于暑期政治學(xué)習(xí)期間舉行的師德演講比賽。

  評審組的老師們在認(rèn)真評選后一致認(rèn)為:本次參評的材料都能緊緊圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,所描述的內(nèi)容真實(shí)、事跡感人、案例生動(dòng);“愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生”的主題鮮明、立意高遠(yuǎn),避免了空洞的說教;都能從小處著眼,以細(xì)微處見真情,具有教育引領(lǐng)作用;同時(shí)大多數(shù)材料的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,有一定的可讀性;語言文字簡練流暢,具有較強(qiáng)的感染力,都是老師們的嘔心之作,具有較高的水準(zhǔn)。

  通過本次師德標(biāo)兵推選活動(dòng)的開展,既大力弘揚(yáng)了我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風(fēng)貌,又進(jìn)一步提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展,為努力打造有影響力的解放路小學(xué)教育品牌做出了積極貢獻(xiàn)。

  中青年教師總結(jié)6

  一、教師的教學(xué)觀念發(fā)生了變化,每位教師都力求在三維目標(biāo)上有所突破。

  在以往的課堂教學(xué)中,教師大多是按照事先設(shè)計(jì)好的教學(xué)過程,帶著學(xué)生一步不差地進(jìn)行,學(xué)生則基本處于被動(dòng)的地位,即使有一些自主的活動(dòng),也是在教師事先設(shè)計(jì)或限定的范圍內(nèi),為某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)服務(wù)。而本次的課堂教學(xué)中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進(jìn)行教學(xué),具體體現(xiàn)在:教師們在課堂教學(xué)中注重了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),如孫少春老師在引入“生態(tài)因素”一課時(shí),利用學(xué)生熟知的一大一小的兩株植物進(jìn)行對比,從而自然地引入了新課;程永紅老師采取炮火銷煙的戰(zhàn)場與荷花淀戰(zhàn)場對比引入新課;還有康彩紅教師、趙雪潔老師等,這里不一一列舉了。課堂教學(xué)中注重了思想道德教育。如:王文龍老師在講“樹立正確的消費(fèi)觀”一課時(shí),能把艱苦奮斗的精神潛移默化地融入課堂教學(xué)之中。注重了身邊教學(xué)資源的利用。如:劉艷麗老師的錄音材料、閆國森老師制作的祥林嫂肖像掛圖、武彪老師的圖片制作、程永紅老師的改寫課文、康彩紅老師的謎語銜接等。注重了聯(lián)系生活實(shí)際。如:趙雪潔老師講的“排列組合”一課中,用人們?nèi)粘I畛鲂蟹绞截灤┯谡?jié)課,使抽象的教學(xué)內(nèi)容變得通俗明了;武彪老師講授“萬有引力與什么因素有關(guān)”時(shí),用蘋果為什么落向地面,而不落向我,使學(xué)生自然地明白了萬有引力與質(zhì)量有關(guān)這一知識點(diǎn)。

  二、教師的教學(xué)方式發(fā)生了一些改變。

  教師們都在試圖通過為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一定的學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)知識的生成過程,體現(xiàn)出了一定的“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)的意識。具體有如下幾方面的特點(diǎn):

  1、對教學(xué)能力的認(rèn)識有了新變化。從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”這個(gè)課堂教學(xué)評價(jià)重心的轉(zhuǎn)移,如:于淑華老師講解二倍角的有關(guān)知識時(shí),以一個(gè)例題為基礎(chǔ),學(xué)生增設(shè)題設(shè)的方式,不斷地改變問題,從而達(dá)到了應(yīng)用二倍角公式解決問題的目的,鍛煉了學(xué)生的求異思維;孫富爽老師講二氧化硫一課時(shí),利用二氧化硫的漂白性,概括出了活性碳、氯水等其它物質(zhì)的漂白原理,鍛煉了學(xué)生的歸納能力。教師能夠創(chuàng)設(shè)情境、正確理解和創(chuàng)造性地使用教材。

  2、本次參賽選手改變了以往的只注重傳授課本知識點(diǎn),忽略了情境對學(xué)生的影響,能夠通過創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)生入境,從而達(dá)到了提高課堂教學(xué)效率的目的。如:閆國森老師講“祝福”一課時(shí),以黑板兩側(cè)張貼福字,同時(shí)播放帶有濃郁喜慶氣氛的音樂加以烘托,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了如在其時(shí),如臨其境的氛圍;程永紅老師一段段感人的話語,把學(xué)生帶到了血濃于水的情感世界。課堂教學(xué)設(shè)計(jì)上有了新的突破。改變了以往教師問—學(xué)生答—教師補(bǔ)充的單一模式,本次比賽的十二節(jié)課中,所有的老師都對講課內(nèi)容進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)和構(gòu)思,通過不斷變換形式,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如:李彩紅老師針對課文內(nèi)容的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)了小組合作式學(xué)習(xí);武彪老師精心地設(shè)計(jì)了教學(xué)圖片;于淑華老師注重讓學(xué)生體驗(yàn)知識的生成過程;如康彩紅老師導(dǎo)入新課后用三個(gè)“?”給出本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo);代瑞杰老師把課文內(nèi)容的以表格的形式給出,使問題一目了然。

  三、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

  本次大賽,讓我們可喜的看到,課堂上出現(xiàn)了生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的局面,合作學(xué)習(xí)也有所體現(xiàn)。

  教學(xué)民主在課堂教學(xué)中有了初步體現(xiàn),課堂上不再是教師一人的天下,整個(gè)大賽過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現(xiàn)象基本杜絕。整個(gè)大賽過程中,教師們都試圖著構(gòu)建一種師生平等的氛圍。注重了發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,在課堂上老師們都注重了學(xué)生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。如:趙雪潔老師讓學(xué)生歸納“分類計(jì)數(shù)原理和分步計(jì)數(shù)原理”,康彩紅老師、孫少春老師課堂上注重了學(xué)生說的能力和思考能力的鍛煉等。

  四、本次活動(dòng)存在的問題

  (一)、忽視學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)。

  本次大賽中教師們雖然有了一些新的思想,注重了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),參賽教師們在備課上也下了不少功夫,但是在備課和講課過程中仍然引導(dǎo)學(xué)生按照教師預(yù)先設(shè)計(jì)的思路進(jìn)行,沒有充分考慮我校學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ),或者過高或者過低的估計(jì)了學(xué)生的認(rèn)知水平,尤其是練習(xí)題的設(shè)計(jì)上跨度大,沒有做好足夠的鋪墊,對我校學(xué)生教學(xué)的應(yīng)“降低難度、增加密度、注意梯度”,小步子、快反饋地進(jìn)行。

  (二)、教師在課堂教學(xué)中普遍存在著語言霸權(quán)現(xiàn)象。

  具體表現(xiàn)在教師在課堂上仍然按著預(yù)設(shè)的程序進(jìn)行,不能恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,不能讓學(xué)生充分的說,經(jīng)常是教師打斷學(xué)生的回答,或是教師代以回答,甚至是教師直接給出答案,不給學(xué)生說的機(jī)會(huì),這樣大大地打消了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,本次比賽最普遍的現(xiàn)象就是教師在課堂上講得過多,應(yīng)該讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)的不讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),應(yīng)該讓學(xué)生探究的問題教師代替學(xué)生回答。如果用一句話概括的話:就是該放手時(shí)不放手。

  (三)、忽視課堂上的評價(jià)與鼓勵(lì)。

  整個(gè)十二節(jié)課中,教師對于學(xué)生的回答,甚至是精彩的表現(xiàn),要么是平淡的“很好、正確”等簡單的評語,要么漠然視之,對于學(xué)生的回答沒有任何表示。可以說這在我校課堂教學(xué)上是一個(gè)空白。

  (四)、教師缺乏情感的投入。

  在本次比賽過程中,教師們大多是平淡的講解知識,這使整個(gè)課堂氣氛顯得都很沉悶,教師不能用自己的激情感染學(xué)生,另一方面表現(xiàn)在教師提問學(xué)生只局限于個(gè)別優(yōu)秀學(xué)生,忽視了成績偏差的學(xué)生。

  (五)、教學(xué)資源開發(fā)意識淡薄。

  教師在講課過程中只是借助于教材和教參,不能把身邊的教學(xué)資源有效地利用和開發(fā)(網(wǎng)絡(luò)、教具、圖書、實(shí)驗(yàn)器材、掛圖)。

  (六)、學(xué)習(xí)教改理論,更新教學(xué)觀念。

  教師水平的提高關(guān)鍵在于教師自身的努力,然而外力的推動(dòng)作用也是必不可少的。長期以來我們關(guān)起門,自我封閉,延續(xù)了我們學(xué)生時(shí)代的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)傳統(tǒng),那就是教師不停地講,不停地說,不斷地給學(xué)生灌知識。實(shí)事求是地講,這種教學(xué)方式教師太辛苦了,是一種費(fèi)力不討好的方式,那怎么辦?必須適應(yīng)新形勢下的新要求,更新觀念,用現(xiàn)代化的教育教學(xué)理念武裝我們,一切從學(xué)生出發(fā)、以人為本,因?yàn)槲覀兊慕虒W(xué)成果最終要依靠學(xué)生的成績來檢驗(yàn),學(xué)生學(xué)到了什么、形成了那些能力,學(xué)生是否會(huì)學(xué)了是最重要的。

  (七)、明確一節(jié)好課的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  評價(jià)一節(jié)課應(yīng)該從多個(gè)角度出發(fā),考察多方面的情況。但根據(jù)新課程改革的要求,重過程、關(guān)注人、一切為了每一名學(xué)生的發(fā)展。從這個(gè)角度出發(fā)我認(rèn)為,一節(jié)課中只要教師緊緊圍繞教學(xué)的重難點(diǎn),真正調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓每一名學(xué)生的思維都活躍起來,每一名同學(xué)在課后都感到有所收獲,這就是一節(jié)成功的課。反之,教師講得再多,學(xué)生只是嘴動(dòng),而頭腦不動(dòng)、思維不動(dòng),這節(jié)課就不是成功的課。歸根結(jié)底,教學(xué)過程不是教師學(xué)識水平的展示過程,而是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的形成過程。在符合教師行為規(guī)范的前提下,教師在課堂上,哪怕是不說話,只用形體語言就能充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生圍繞教學(xué)重難點(diǎn)積極思考,學(xué)有所得,這就是一節(jié)成功的課。試想,一節(jié)課你滔滔不絕地講,而學(xué)生們呢,已經(jīng)會(huì)的不聽,學(xué)不會(huì)的不聽,能學(xué)會(huì)的又覺得你講得太慢或太快,那么,你講得再多還有價(jià)值么。學(xué)生在上這樣課時(shí),不說話、不睡覺,那咱們的學(xué)生得有多傻。所以要找一些學(xué)生們感興趣的問題讓學(xué)生們?nèi)ハ耄フf,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,最大限度地激活學(xué)生源動(dòng)力。

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