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安防工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-01 18:56:36 總結(jié) 我要投稿

安防工作總結(jié)(通用11篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編整理的安防工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

安防工作總結(jié)(通用11篇)

  安防工作總結(jié) 篇1

  今年,聯(lián)社安全保衛(wèi)工作緊緊圍繞“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個(gè)中心,繼續(xù)貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。針對員工安全防范意識(shí)教育、網(wǎng)點(diǎn)防護(hù)設(shè)施達(dá)標(biāo)、安全保衛(wèi)檢查、中心庫規(guī)范化管理、經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)(保安)人員管理等方面開展工作,全面提高農(nóng)村信用社人防、物防、技防綜合能力,保障員工人身安全和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營。

  一、改變安防觀念,落實(shí)安全防范工作

  一是樹立服務(wù)觀念,把安全監(jiān)督、督促工作寓于服務(wù)之中,調(diào)查了解全縣信用社的防范現(xiàn)狀,及時(shí)落實(shí)整改基層網(wǎng)點(diǎn)的安全隱患,盡力為一線解決一些實(shí)際問題。二是樹立管理觀念,運(yùn)用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的管理手段對各部門、各崗位的工作全過程實(shí)施監(jiān)督,著重在“預(yù)防”上做文章,非現(xiàn)場監(jiān)督是綜合性的管理檢查部分,管理內(nèi)容包括安全保衛(wèi)、內(nèi)控制度、行風(fēng)建設(shè)等方面,通過各部門齊抓共管形成“大保衛(wèi)”起到“預(yù)防”的效果。同時(shí)實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法,逐級(jí)、人人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書份。三是樹立效益觀念,經(jīng)營必須安全,安全就是效益,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把安全經(jīng)營擺在突出位置,上半年投入安防設(shè)施建設(shè)費(fèi)用萬元,舍得花錢買平安。

  二、持之以恒,抓員工安全防范意識(shí)教育

  一是要求各信用社、現(xiàn)金管理中心每月召開一次全員安全學(xué)習(xí)會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安保文件精神和案件通報(bào),針對發(fā)生案件的原因查缺補(bǔ)漏。二是針對重大節(jié)日疏于防范案件頻發(fā)的特點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)聯(lián)社和公安機(jī)關(guān)安全防范工作的通知,并督促抓好落實(shí)工作。三是每季度刊出一期《安全警鐘》簡報(bào),分析案件成因,促使一線員工加強(qiáng)防范意識(shí),共刊出案例個(gè),研討文章篇。四是召開季度安全工作例會(huì),對全縣安保工作提出具體要求。五是組織新招收經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)和參加市公安局護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六是下基層信用社組織員工消防知識(shí)培訓(xùn)和開展防火演練,參加培訓(xùn)人員達(dá)到人,大大提高全員安防、消防的理論和實(shí)踐水平。

  三、完善物防,加強(qiáng)技防,抓好硬件設(shè)施建設(shè)

  年初根據(jù)各社硬件設(shè)施建設(shè)情況,確定整改重點(diǎn),制定安全設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,20xx年全面完成安全設(shè)施四項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作。一是做好分社營業(yè)場的裝修工作,從施工圖紙會(huì)審、安防要求監(jiān)督和竣工驗(yàn)收保衛(wèi)科全過程參與,嚴(yán)格把關(guān),按照公安部新的《銀行營業(yè)場所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》一步到位。二是落實(shí)橋墩營業(yè)部安裝緩沖式聯(lián)動(dòng)互鎖門。三是更新個(gè)網(wǎng)點(diǎn)模擬監(jiān)控為數(shù)字監(jiān)控設(shè)備,更新后數(shù)字監(jiān)控覆蓋面達(dá)到100。四是建立聯(lián)社非現(xiàn)場監(jiān)督中心,安裝遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),集后臺(tái)錄像資料儲(chǔ)存、非現(xiàn)場監(jiān)督、業(yè)務(wù)金庫無人值守、可視報(bào)警裝置和GPS衛(wèi)星定位等功能為一體,實(shí)行全方位遠(yuǎn)程直接和實(shí)時(shí)監(jiān)視、控制、管理。

  四、強(qiáng)化管理,完善中心庫規(guī)范建設(shè)

  一是理順管理模式,做好中心人員的崗位定編工作,聯(lián)社機(jī)關(guān)保安人員統(tǒng)一納入經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)管理,設(shè)個(gè)崗位、定編人,并做好員工的聘用工作。二是完善制度,制訂《聯(lián)社現(xiàn)金管理中心工作暫行規(guī)定》和《聯(lián)社現(xiàn)金管理中心員工規(guī)范化管理實(shí)施辦法》,系統(tǒng)規(guī)范中心各項(xiàng)管理辦法,完善崗位責(zé)任制,并進(jìn)行績效量化考核,與員工工資、資金掛鉤。三是加強(qiáng)中心日常管理,建立會(huì)議、學(xué)習(xí)和通報(bào)制度,每月召開一次員工學(xué)習(xí)會(huì)議和每星期召開管理員、組長周會(huì),定期組織軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練。四是落實(shí)開展警容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律和押運(yùn)規(guī)范操作“百日專項(xiàng)治理創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”。

  五、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范隊(duì)員管理

  一是抓組織建設(shè),健全經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)和保安隊(duì)伍,三月份聯(lián)社從退伍軍人中招收名思想作風(fēng)好,有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的護(hù)衛(wèi)人員和從保安公司招聘25名保安人員充實(shí)押運(yùn)、保安崗位,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是抓素質(zhì)建設(shè),通過認(rèn)清治安形勢、案例教育、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和軍事、體能訓(xùn)練,進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),全年共組織軍事、體能訓(xùn)練次,人次得到鍛煉。三是抓日常管理,加強(qiáng)安保隊(duì)員的日常業(yè)務(wù)考核和每月工作業(yè)績考核力度,按照《聯(lián)社現(xiàn)金管理中心員工規(guī)范化管理實(shí)施辦法》和《信用社保安人員管理辦法》落實(shí)每月、半年和年度的考核工作,經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)人員由中心管理員負(fù)責(zé)跟班考核、管理,保安人員由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和信用社分管主任進(jìn)行考核、管理。上半年淘汰護(hù)衛(wèi)人員人,辭退不合格保安人員人,調(diào)整保安崗位人。四是建立規(guī)范統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員和保安人員檔案。并對護(hù)衛(wèi)人員及保安人員規(guī)范化管理情況進(jìn)行突出檢查,每月組織一次護(hù)衛(wèi)押運(yùn)規(guī)范操作情況檢查和保安值勤情況檢查。

  六、重視安全檢查,確保制度落實(shí)

  一是落實(shí)信用社每季度的安全檢查和網(wǎng)點(diǎn)每月安全自查工作。二是聯(lián)社組織春節(jié)、五一、十一期間的安全抽查工作。三是做好消防和用電安全檢查。四是每季度開展一次值班守庫、報(bào)警設(shè)防、押運(yùn)規(guī)范操作情況專項(xiàng)檢查。五是注重非現(xiàn)場檢查,利用非現(xiàn)場監(jiān)督中心的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控制定檢查計(jì)劃,對現(xiàn)金領(lǐng)送交接、押運(yùn)規(guī)范操作、二道門管理、柜員。

  安防工作總結(jié) 篇2

  我到XX工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。公司現(xiàn)已發(fā)展為國內(nèi)具有影響力的企業(yè),足以證明公司的生命力和發(fā)展力,能在這里工作為此我感到自豪!

  我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,學(xué)中干,干中學(xué),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法積累經(jīng)驗(yàn),通過觀察摸索查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快完成任務(wù)。另一方面問書本問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中基本情況,找到切入點(diǎn),把握住工作中得難點(diǎn)和重點(diǎn)。

  公司外保這一塊:

  幾乎達(dá)到無人監(jiān)督了,什么人都可以進(jìn)出,外來客人也愛理不理一點(diǎn)服務(wù)意識(shí)都沒有,出入車輛幾乎不看不檢查了,只憑放行條就不管了。公司要求定崗15人,每天幾乎達(dá)不到人數(shù),保安上崗?fù)媸謾C(jī),看馬報(bào),聊天。什么都有了,就是考核(公司補(bǔ)貼300元)也是應(yīng)付了事,通過摸底排查了解實(shí)際情況以后,我從新做了布防,建議他們領(lǐng)導(dǎo)把人配齊,開會(huì)的時(shí)候給他們布置了工作任務(wù),現(xiàn)在已經(jīng)有所改變,以前的現(xiàn)象沒了,門禁管理嚴(yán)了,服務(wù)態(tài)度也變了,車輛放行也檢查了。

  公司內(nèi)保這一塊:

  一盤散沙,三五成群,各自為派,工作不認(rèn)真,不服從管理,總想著自己多加幾個(gè)班,多拿一點(diǎn)錢無心情工作,抱著大不了我走人的態(tài)度,經(jīng)過摸底,了解到現(xiàn)任隊(duì)長的管理方法和自私行為,使隊(duì)員不能夠安下心來工作。

  舉例

  (1)隊(duì)員xx是隊(duì)長的老鄉(xiāng)只要是加班都是他們的,外包廢品給的錢每月1400元也是隊(duì)長和3人分了。

  (2)不通過人事就搞員工xx調(diào)去外保工作(被我制止)

  (3)公司配發(fā)的勞保鞋自己申購了一雙43碼的穿在腳上也就算了,而在月計(jì)劃中又報(bào)了3雙并且都有碼數(shù)的(xx3人)采購單據(jù)可查。

  (4)還有在廢品這一塊,希望領(lǐng)導(dǎo)三思!

  我來了以后以身作則,建議公司制定5證,親力親為在查獲的工程中發(fā)現(xiàn)多起物流部不負(fù)責(zé)的行為,小的事情就地溝通解決人性話一些,大的事情及時(shí)上報(bào)盡量避免公司受到損失,最嚴(yán)重的兩起,一起是物流多裝了4軋板,價(jià)值萬元以上(以上報(bào)到總經(jīng)辦XX轉(zhuǎn)Z總)。一起是物流裝錯(cuò)獲同等提貨名稱規(guī)格型號(hào)公差凈重毛重就是批號(hào)N看成是V7看成是9經(jīng)物流部經(jīng)理Z認(rèn)證待處理,又避免了十幾萬元的損失。現(xiàn)在安防部的人員比較穩(wěn)定,工作都比較認(rèn)真負(fù)責(zé),同事之間,與各部門之間,與客戶和司機(jī)相處的比以前有所改變。

  在安防部工作的2個(gè)月里我完成了一些工作,取得了一些成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)收獲:

  經(jīng)驗(yàn)收獲:

  (一)擺正自己的位置,下功夫熟悉自己的業(yè)務(wù),才能更好的適應(yīng)工作崗位。

  (二)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (三)堅(jiān)持原則落實(shí)制度,小事情人情化,大事情制度原則不變,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),履行好用品的申購和領(lǐng)用。

  (四)主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (五)做好與下屬及各個(gè)部門的溝通,解決下屬工作上的情緒問題,多與下屬思想交流。

  當(dāng)然,剛到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  下一步打算:

  (一)把安防部的一些亂堆亂放的文件,物品和歷年來的票據(jù)分類存檔備案。(上面有好多老鼠屎)

  (二)結(jié)合公司現(xiàn)發(fā)展的實(shí)際情況,從新制定修改安防部門的一些規(guī)章制度。

  (三)外保的考核從新修改經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

  建議:

  公司河邊的小門,為的是給員工與家屬出行方便,而這些人不知道珍惜感恩公司,經(jīng)常不關(guān)門(年底了賊比較多),安防部只能收繳其門卡,沒有約束力,還有通道兩邊員工自己種了好多菜,給員工出行帶來很大的不便,建議公司領(lǐng)導(dǎo)在河邊從新建起一道圍墻和制定出河邊小門出人規(guī)章制度(宿舍歸總經(jīng)辦),從而保證公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全。

  經(jīng)過這盡2個(gè)月的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司安防部的工作,整理部門內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這2個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  安防工作總結(jié) 篇3

  20xx年即將結(jié)束,工作的第一年,有豐碩的喜悅,有困難與同事一起解決關(guān)鍵問題,也遇到困難和挫折憂郁,時(shí)光飛逝,不知不覺地,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,這一年是公司推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改革、擴(kuò)大市場、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。對這一年的重要工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)

  (一)年間,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心教育,消除混亂,整理工作思路,總結(jié)工作方法,另一方面,在中學(xué)、中學(xué)工作,掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。 我以工作任務(wù)為牽引,依靠崗位學(xué)習(xí)提高,觀察、探索資料,查閱實(shí)踐訓(xùn)練,注重盡快完成任務(wù)。 另一方面,通過聽書和詢問同事,豐富學(xué)習(xí)知識(shí)。 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐步把握工作中的基本情況,找到切入點(diǎn),把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)年工程修理主要是在廁所后墻上貼磚、修補(bǔ)天花、修理宿舍走廊護(hù)欄和陽臺(tái)護(hù)欄,各種尺寸的修理達(dá)數(shù)千件。

  (三)愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、不畏困難、勇于挑重?fù)?dān)、熱情服務(wù),在本職工作崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、心系工作認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

  (一)年上半年,公司制定了完整的規(guī)章制度和工作制度的年下半年,行政部門組織在年度工作安排會(huì)議年末實(shí)施工作目標(biāo)達(dá)成情況的評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果列入各部門管理者年末的業(yè)績。 工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善了工作制度,有力地促進(jìn)了整體管理水平的提高。

  (二)每周不定期檢查清潔工評(píng)價(jià),給予好報(bào)酬、壞處罰。

  (三)要求做好固定資產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理;固定資產(chǎn)的監(jiān)視、管理、維修和使用。

  (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,全面貫徹“預(yù)防主、消防結(jié)合”方針,公司消防安全工作在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立消防安全檢查制度,推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作的有效開展。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在安防工作這兩年間,完成了一些工作,取得了一定的成績,總結(jié)出以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

  (一)正確定位,熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好地適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有積極融入集團(tuán),處理各方面的關(guān)系,才能在新環(huán)境中維持良好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅(jiān)持原則實(shí)行制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行用品采購和收據(jù)。

  (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能搞好分內(nèi)工作。

  (五)加強(qiáng)員工交流,必須與員工建立溝通,解決員工工作中的感情問題,與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)審視,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

  (一)實(shí)施常規(guī)檢查,把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。 冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行了防火安全檢查。

  (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我覺得自己的工作技能有了新的階段,所有的工作都有明確的計(jì)劃和程序,行動(dòng)有方向,工作有目標(biāo),心里真的有底基本上不忙亂,堅(jiān)定,整齊,事情清楚 就這樣,我從無限的繁忙中走進(jìn)了這一年,也從無限的愉快中走出了這一年,還在工作的同時(shí),理解了人類的道理,了解了良好的心情,對工作的熱情和責(zé)任感是如何重要的。

  (三)總結(jié)一下,在這一年的工作中接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,學(xué)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己的思想認(rèn)識(shí)和工作能力得到了新的提高和進(jìn)一步的完善。 在日常工作中,我常常要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

  五、定期召開工作會(huì)議,聽取下列職員意見,毅然推薦有能力的人才,總結(jié)工作成績和問題,立即采取對策

  六、存在的不足

  總的來說,還有不足之處,有一些我們需要解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)上。

  1、對新事物學(xué)習(xí)不夠,在工作中多是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來工作,以往的工作方式處理問題,表明工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2、本部有個(gè)別員工,驕傲自滿,在工作上我是外行,自己公開遵守公司制度,在同事之間挑釁、諷刺、冷淡,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),在思想上加以教育和處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  宣傳雖然提高了自衛(wèi)意識(shí),但這不能解決根本問題,后來引起了高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,目前工業(yè)區(qū)已經(jīng)設(shè)置了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),可以更好地預(yù)防盜竊事件的發(fā)生。

  七、下一個(gè)計(jì)劃

  對于年份工作中存在的不足,為了做好新年的工作,強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn):

  (一)積極搞好員工協(xié)調(diào),進(jìn)一步整理關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)管理創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提高。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,與員工及時(shí)溝通,向眾多員工宣傳公司管理規(guī)定,提高員工的安全意識(shí),嚴(yán)格要求自己在安全管理方面,給眾多公司員工以示范的領(lǐng)導(dǎo)。 在明年的工作中,我將繼續(xù)努力,把工作中自己的思想和感情報(bào)告給上司,及時(shí)糾正自己的不足和缺陷。 我們的工作要團(tuán)結(jié)力量,合作不成功,就不能推動(dòng)我們的工作前進(jìn)! 我相信在上司的正確指導(dǎo)下,大安防的明天會(huì)更好!

  安防工作總結(jié) 篇4

  這一年中,小區(qū)安全保衛(wèi)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力幫助和支持下,貫徹“親情服務(wù),用心管理”的服務(wù)宗旨,盡心盡職,真抓實(shí)干,以維護(hù)小區(qū)安全與穩(wěn)定為主要任務(wù),在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴(yán)峻的情況下,結(jié)合本區(qū)自身的特點(diǎn),加強(qiáng)綜合治理,強(qiáng)化人員安全防范意識(shí),大力開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時(shí)消除不安全因素,保障了我小區(qū)和業(yè)主的安全,為小區(qū)的安全作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以下是本部工作總結(jié):

  一、穩(wěn)定思想,嚴(yán)于律己;強(qiáng)化內(nèi)功,做好表率

  “既來之則安之”,個(gè)人穩(wěn)定的思想和良好的心理素質(zhì)是開展好工作的基礎(chǔ),而個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有明顯的提高;己是剛從部隊(duì)出來,面對新的環(huán)境,新的工作要求,我時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)和自身能力的提升,以求工作順利開展圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

  1、保持積極的思想,平和的心態(tài)。在遇到棘手的問題時(shí),讓尖銳的矛盾不激化不擴(kuò)大,最終達(dá)到雙方滿意的化解。并且在突發(fā)事件面前沉著有序的進(jìn)行處理,不因委屈而放棄。

  2、從以下幾個(gè)方面提升業(yè)務(wù)技能和水準(zhǔn)。

  (1)、將本小區(qū)的樓宇結(jié)構(gòu)和環(huán)境特點(diǎn),以及安防設(shè)施設(shè)備的位置、操作熟爛于心;

  (2)、積極主動(dòng)的和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、交流、探討以及學(xué)習(xí)相關(guān)的安防業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)也經(jīng)常和隊(duì)員們進(jìn)行溝通以及思想上的交流,不僅能擇其優(yōu)而從之,而且能激發(fā)工作熱情,開闊安防工作的視野,為安防隊(duì)伍的發(fā)展提供新思路。

  (3)、作為一名管理者,應(yīng)該具備多方面的知識(shí),所以在業(yè)余時(shí)間經(jīng)常上網(wǎng)查閱物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。

  (4)、利用出差學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)別的樓盤的 工作經(jīng)驗(yàn);

  3、積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),這樣不僅鍛煉了自己的交際能力。

  4、積極遵守公司的管理要求及工作紀(jì)律,不遲到、不早退,不曠工等。

  5、為業(yè)主提供服務(wù)的同時(shí),也要做好隊(duì)員的后勤保障工作,保障隊(duì)員們的生活;

  二、加強(qiáng)隊(duì)員培訓(xùn),提高人員各項(xiàng)技能

  (一)有團(tuán)隊(duì)必需要有合作,隊(duì)員的個(gè)人能力再強(qiáng)也要有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。正因?yàn)槿绱耍瑢θw隊(duì)員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),讓每一個(gè)隊(duì)員都能游刃有余地勝任本職工作,并且有創(chuàng)造性地完成任務(wù)。

  為此,特組織了內(nèi)容豐富且形式多樣的培訓(xùn)和訓(xùn)練活動(dòng):

  1、培訓(xùn)我們物業(yè)公司的企業(yè)文化,以及相關(guān)基礎(chǔ)的物業(yè)服務(wù)知識(shí)。

  2、對偷盜事件、火災(zāi)、等突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。

  3、分別對每個(gè)崗位的隊(duì)員進(jìn)行崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)。

  4、對禮儀禮節(jié)、儀容儀表、言談舉止等方面的培訓(xùn)。

  5、對隊(duì)列訓(xùn)練,特別是立正、跨立、敬禮、問候等常用內(nèi)容的培訓(xùn)

  6、對車輛指揮手勢的培訓(xùn)及實(shí)際操作模擬培訓(xùn)。

  7、進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和水袋的跑、拋、卷培訓(xùn)以及消防器材的正確使用培訓(xùn)。

  三、力抓安全管理,營造樂居環(huán)境

  安全是安防工作的基本要求,但我們有信心有措施的開展了工作,取得了不小的成果,也總結(jié)了實(shí)用、有效的操作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也使各崗位間的協(xié)作更密切,協(xié)調(diào)更默挈!在全面貫徹實(shí)施“預(yù)防為主”的安全方針下,小區(qū)的安全得到了保障。

  (一)消防安全方面

  1、對滅火器的定期保養(yǎng),以及使用方法的培訓(xùn)。

  2、對消防栓定期開箱檢查,看水袋、槍頭等是否完好無損。

  3、疏通消防通道,對占用消防通道的行為進(jìn)行阻止,將占用消防通道的物品一一清理。

  (二)在人員控制方面

  1、對進(jìn)入小區(qū)的非業(yè)主人員進(jìn)行盤問和登記。

  2、加強(qiáng)巡邏力度,不定時(shí)對小區(qū)院落等重點(diǎn)部位巡邏,還對小區(qū)外圍加強(qiáng)巡邏。

  3、監(jiān)控探頭的角度隨時(shí)調(diào)整,查看所屬范圍內(nèi)是否有可疑情況。

  4、加強(qiáng)對老人小孩的照顧,不讓小孩單獨(dú)在水池邊玩耍。

  (三)在車輛管控方面

  1、加大對外來車輛的檢查力度。

  2、對業(yè)主車輛的停放進(jìn)行了規(guī)定。

  3、對施工人員的車輛的擺放進(jìn)行了規(guī)定。

  (四)對物品的管理

  1、對進(jìn)入小區(qū)的可疑物品要求對方打開仔細(xì)查看,阻止易燃易爆等物品進(jìn)入小區(qū)

  2、對出小區(qū)的物品則要求開《物品放行條》,經(jīng)業(yè)主同意方可放行

  3、對裝修戶的巡查以及裝修垃圾的清理與管控。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的查崗制度

  查崗是保證隊(duì)員值班質(zhì)量的有力手段。所以,公司指定了完善的查崗制度。作為一名安防隊(duì)負(fù)責(zé)人,我做到以下幾個(gè)方面。

  1、按照公司的要求按時(shí)、保質(zhì)保量完成查崗任務(wù),時(shí)時(shí)刻刻對值班人員進(jìn)行查崗。

  2、不偏袒隊(duì)員,對所有隊(duì)員的要求標(biāo)準(zhǔn)一樣,不偏不倚,做到公平對待。

  3、對于出現(xiàn)的問題能現(xiàn)場解決的決不拖到第二天,做到今日事,今日畢!情節(jié)嚴(yán)重者將及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  4、在處理過程中曉之以理、動(dòng)之以情,決不粗言粗行,不人身攻擊。

  5、如果是能力缺陷所致,則予以指導(dǎo)培訓(xùn);如果是態(tài)度問題,也要查明影響態(tài)度背后的原因,再做出處理決定,但絕對不姑息放縱。

  五、存在的不足有以下幾點(diǎn)

  1、有個(gè)別的同志思想很不穩(wěn)定,不能安下心來安心工作;

  2、大多數(shù)同志都缺乏訓(xùn)練的主動(dòng)意識(shí)缺乏“我要練為我練”的思想;

  3、生活不都節(jié)儉發(fā)了工資就會(huì)亂花;有個(gè)別人喜歡上網(wǎng)吸好煙;

  安防工作總結(jié) 篇5

  我現(xiàn)任職于xx物業(yè)前期售樓部安防主管,很高興由我給大家做述職報(bào)告,加入xx物業(yè)這個(gè)大家庭快一年時(shí)間,我從禮儀保安晉升為安防主管,從見習(xí)到正式,非常感謝相關(guān)主任、經(jīng)理的關(guān)心、指導(dǎo),在20xx年的工作開展得有聲有色,現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:

  一、在一區(qū)見習(xí)期的工作

  在一區(qū)見習(xí)期間,是我個(gè)人學(xué)習(xí)、成長、進(jìn)步的過程。

  1、協(xié)助組織安防隊(duì)伍的軍事訓(xùn)練,提高安防人員的執(zhí)勤形象;

  2、協(xié)助督促門崗盤查力度,把好小區(qū)入口關(guān);

  3、加強(qiáng)員工內(nèi)部管理,促進(jìn)后勤保障,為員工營造良好的生活環(huán)境;

  4、協(xié)助易隊(duì)帶領(lǐng)安防隊(duì)伍處理各類突發(fā)案件3件,為公司和業(yè)主挽回一定的經(jīng)濟(jì)損失,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的好評(píng)。

  二、前期售樓部安防管理工作

  由于工作關(guān)系,20xx年我由一區(qū)調(diào)職到前期售樓部任安防主管一職,在張經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下,與其它干部積極配合協(xié)作,較快熟悉售樓部工作流程,逐漸深入并負(fù)責(zé)售樓部安防隊(duì)伍的管理工作:

  1、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,盡量為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做好領(lǐng)導(dǎo)“左膀右臂”角色;

  2、加強(qiáng)新進(jìn)員工理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障售樓部安防隊(duì)伍的高標(biāo)準(zhǔn)要求;

  3、定期組織安防訓(xùn)練,加強(qiáng)安防隊(duì)伍建設(shè),努力打造陽光物業(yè)安防服務(wù)標(biāo)桿形象:

  (1)每周一次至各售樓部值班時(shí)進(jìn)行針對性訓(xùn)練;

  (2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練(到目前為止共舉行專項(xiàng)訓(xùn)練16次);前期售樓部安防隊(duì)伍在舉行的安防技能考核比賽中,獲得交通指揮項(xiàng)目第一名。

  4、積極做好安全防范工作,各項(xiàng)安防工作逐漸進(jìn)入規(guī)范化、系統(tǒng)化;

  5、培養(yǎng)小組長,營造良好氛圍,為公司培養(yǎng)更多的人才;

  6、協(xié)助銷售做好多次大型售樓活動(dòng),確保了各項(xiàng)活動(dòng)的圓滿完成,目前配合銷售圓滿完成各項(xiàng)活動(dòng)10余次。

  三、工作不足之處

  1、小區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,業(yè)務(wù)能力還有待于提高;

  2、物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較少,前期介入知識(shí)不夠;

  3:溝通藝術(shù)還有待于提高,才能更好的促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)。

  四、來年工作設(shè)想

  1、每周到現(xiàn)場值班時(shí)多觀察,針對不足加強(qiáng)整改,更好的配合銷售工作;

  2、通過每次都參加安防干部培訓(xùn),結(jié)合售樓部現(xiàn)場工作,以理論結(jié)合實(shí)際提高物業(yè)管理水平;

  3、加強(qiáng)安防員培訓(xùn),通過每月的安防干部培訓(xùn),積極培養(yǎng)小組長;

  4、加強(qiáng)售樓部夜間執(zhí)勤監(jiān)督,采取參與夜間值班及夜間抽查方式進(jìn)行;

  5、學(xué)習(xí)交房程序及二次裝修程序,為下一部介入小區(qū)管理打下基礎(chǔ)。

  在前期售樓部這個(gè)嚴(yán)格因而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,思想?yún)R報(bào)專題我得到了很大的進(jìn)步和提高,這和我們這像鷹一樣的團(tuán)隊(duì)是分不開的,我將和她一起成長一起進(jìn)步。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下,我相信自己的工作會(huì)開展的會(huì)越來越好,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、永爭第一的精神,以身做則、克服不足,與公司全體同仁共同努力,帶領(lǐng)前期售樓部優(yōu)秀的安防隊(duì)伍,在20xx年的工作中爭取做得更好!

  安防工作總結(jié) 篇6

  20xx年即將過去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯恳粋(gè)發(fā)展和進(jìn)步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),總結(jié)吸取20xx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),抓住機(jī)遇,積極進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!

  一、主要工作業(yè)績

  1、確保了小區(qū)全年無安全治理事故。

  安防部在20xx年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實(shí),加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

  2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實(shí)。

  針對每階段的情況,安防部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計(jì)劃,嚴(yán)抓具體工作的落實(shí),使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

  3、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期預(yù)備工作。

  安防部在今年與各相關(guān)部門配合積極跟進(jìn)停車場收費(fèi)前期預(yù)備工作,出臺(tái)停車場治理制度,制定停車收費(fèi)治理方案,跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費(fèi)行政批復(fù)工作,現(xiàn)已基本完成。

  4、安防治理工作順利開展。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,我部開始安排安防人員進(jìn)駐,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安防治理工作,并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位,現(xiàn)已由剛開始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場安防治理工作的順利開展。

  5、在做好本職工作的同時(shí),努力發(fā)揮“治理員”職能。

  安防部在做好日常安全治理工作的同時(shí),不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對各類存在問題進(jìn)行記錄匯總,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,報(bào)各部門進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況。

  同時(shí)安防部積極配合各相關(guān)部門的工作,從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時(shí)工作等,在保證本職工作的同時(shí)凡安防部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。安防部實(shí)際上已基本擔(dān)任了一個(gè)“治理員”的職責(zé),在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占安防整體工作量相當(dāng)大的一個(gè)比例。

  6、治理制度的調(diào)整和修改完善。

  為適應(yīng)治理情況的變化和形勢的發(fā)展,安防部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應(yīng)具有實(shí)操性,為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。

  7、內(nèi)部治理方面的進(jìn)步。

  (1)安防部在4月份將8小時(shí)工作制調(diào)整為12小時(shí)工作制,有效緩解了招聘壓力和降低人事費(fèi)用支出,解決了長期影響安防部治理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休多問題,單個(gè)崗位每月可節(jié)約費(fèi)用650元左右,實(shí)行12小時(shí)工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。同時(shí)我部針對12小時(shí)工作制與8小時(shí)工作制的差異,對部分治理制度進(jìn)行了適度調(diào)整,以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用支出的縮減和促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

  (2)隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng),安防人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降。20xx年,安防部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)工作來抓,積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo)工作,轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想,同時(shí)提高治理人員的治理技巧,使人員流動(dòng)率穩(wěn)步下降,與去年人員流動(dòng)率相對比降低了近6個(gè)百分點(diǎn)。

  (3)今年,安防部調(diào)整培訓(xùn)思路,培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識(shí),以及工作主動(dòng)性、原則性與靈活性的應(yīng)用上,促進(jìn)員工在處理崗位問題時(shí)能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合,“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,取得了一定的成效。

  二、主要存在的不足和問題

  1、元月事件,它反映出安防部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識(shí)的淡薄及處理問題時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對安防部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn),在事件后,雖經(jīng)過一系列強(qiáng)制性的意識(shí)灌輸和實(shí)操培訓(xùn),在整體上有所好轉(zhuǎn),但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。

  2、作為安防治理部門,在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí),保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度,以及處理問題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的要害所在,安防部在今年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實(shí)際操作中不是很順暢,基礎(chǔ)不扎實(shí),營造的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績效考評(píng)是解決這些問題的要害所在,這對于安防部來講是一個(gè)長期的'工作。

  3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果。

  一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)非凡是可視對講門禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用,小區(qū)仍處于依靠人防治理狀態(tài),這是下一步安防部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的問題。

  4、地下停車場工程問題仍未得切實(shí)得到解決。

  二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴(yán)重,雖經(jīng)多次維修整改,但仍未得到切實(shí)的解決。

  三、下半年工作思路

  1、將安全治理工作列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),抓好日常安全治理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。

  2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,以促進(jìn)安防隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

  3、積極配合公司行政治理工作,實(shí)行績效治理制度,使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí),以此提高員工的工作積極性與競爭力。

  20xx年在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)部堅(jiān)持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”的精神,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)管理工作正常有序的開展,完成了相關(guān)目標(biāo),來年我們還將繼續(xù)努力,我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作質(zhì)量!

  安防工作總結(jié) 篇7

  國際田聯(lián)接待圓滿、成功落下帷幕。回顧本屆國際田聯(lián)安防工作與服務(wù)接待全過程,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持配合下,通過部門全體員工的共同努力、眾志成城、上下一心、克服困難、堅(jiān)持以“三心”服務(wù)理念扎實(shí)工作,較好地完成此次國際田聯(lián)各項(xiàng)安保任務(wù)和對客服務(wù)工作,部門全體人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和對安全工作一絲不茍的工作態(tài)度搏得了中外賓客的好評(píng)。接待國際田聯(lián)期間,酒店轄區(qū)沒有發(fā)生一起安全事故,部門服務(wù)工作沒有因服務(wù)質(zhì)量問題被客人投訴。現(xiàn)將此次接待工作總結(jié)如下:

  一、做好國際田聯(lián)接待工作

  1、響應(yīng)和落實(shí)張總關(guān)于服務(wù)和提升本屆南博會(huì)工作精神和要求:制定“東盟前協(xié)管部軟硬件提升方案和工作計(jì)劃。科學(xué)合理、認(rèn)真組織、全面落實(shí)所制定的方案,為更好的服務(wù)本屆東博會(huì)練好基本功和做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、為確保南博會(huì)期間的消防安全:對酒店轄區(qū)進(jìn)行全面的消防安全聯(lián)合大檢查,做好自查自糾和整改工作,及時(shí)消除潛在隱患。按計(jì)劃組織酒店全體員工進(jìn)行了一次具有針對性的消防滅火實(shí)戰(zhàn)演練。

  3、貫徹落實(shí)酒店動(dòng)員大會(huì)的要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針。對部門員工進(jìn)行充分動(dòng)員,要求部門全體人員站在政治的高度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從思想上認(rèn)識(shí)到做好此次接待工作的重要性和必要性。對部門全體員工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)容:崗位執(zhí)勤服務(wù)禮儀、對客服務(wù)技能、執(zhí)勤言行舉止規(guī)范、軍訓(xùn)、交接班規(guī)范、消防操作技能訓(xùn)練、思想動(dòng)員等通過一系列培訓(xùn)工作。使每個(gè)隊(duì)員提高認(rèn)識(shí),調(diào)整好心態(tài),以良好的精神面貌、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,隨時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量投入“南博會(huì)”工作中。

  4、加班加點(diǎn),認(rèn)真配合、協(xié)助xx公安分局國保大隊(duì)、治安大隊(duì)等政府相關(guān)職能部門做好涉及“南博會(huì)”酒店重點(diǎn)接待單位人員政審等各項(xiàng)安防準(zhǔn)備工作的開展,落實(shí)。

  5、對消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面維修工作,確保設(shè)施設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。

  二、合理安排、加強(qiáng)管控,對客服務(wù)熱情周到,部門涌現(xiàn)出一批好人好事。

  1、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持以“專心致志,真心實(shí)意、用愛心服務(wù)”,雨天,堅(jiān)持部門優(yōu)良傳統(tǒng)做好為客人撐傘擋雨工作。及時(shí)周到、熱情為客人搬送行李、叫出租車、送酒醉客人回房間等服務(wù)工作,客人為了表示感謝給予小費(fèi),但我們的隊(duì)員都給予謝絕。因?yàn)椋總(gè)協(xié)管員都知道,這是我們應(yīng)該做的,收了錢,服務(wù)性質(zhì)就變質(zhì)了。有了部門員工的共同努力,部門服務(wù)工作沒有因服務(wù)質(zhì)量問題被客人投訴。

  2、科學(xué)合理、統(tǒng)籌安排 ,“南博會(huì)”期間全體隊(duì)員取消輪休,禁止請假,以保證有足夠的人力投入到日常工作中。

  3、班前班后反復(fù)強(qiáng)調(diào)禮節(jié)禮貌要到位,注意檢查儀容儀表,確保每個(gè)員工能以良好的精神面貌為客人提供服務(wù)。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的有序開展,及時(shí)糾正和解決工作存在的不足,確保各班次各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量能按要求去落實(shí)和完成。

  5、針對車位緊張的狀況,部門同客戶部及時(shí)溝通,提前做好合理安排,哪里該停哪里不該停,什么地方該停什么車,領(lǐng)班及各崗位值班員都做到心中有數(shù),有序引導(dǎo)停放,安排好每一輛車,確保交通暢通。

  6、保持高壓態(tài)勢,提高警惕,加強(qiáng)人防、技防的結(jié)合,全面做好各項(xiàng)安全防范工作。嚴(yán)格控制閑雜人員和物品進(jìn)出管理工作,阻止在轄區(qū)進(jìn)行的‘黃、賭、毒’等違法行為,維護(hù)和營造良好的四星級(jí)酒店氛圍,確保停放車輛的安全。南博會(huì)期間,酒店轄區(qū)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

  7、部門間的工作溝通配合較為順暢。積極配合各部門工作的開展,出色圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和公差任務(wù)。

  三、存在不足

  1、車輛安排:車位較為緊張,但提前按留還是較到位。對大型活動(dòng)接待一次性拾幾輛大巴車難以安排停放,只能臨時(shí)停放于xx路綠花帶邊。

  2、對客服務(wù):個(gè)別員工思想開小差。

  3、人員政審:會(huì)所未能按時(shí)完成和上交部門人員個(gè)人情況采集。

  縱觀本屆南博會(huì)接待工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)管部前后做了大量的工作,確保了酒店正常的經(jīng)營秩序和轄區(qū)良好治安環(huán)境。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)酒店接待“南博會(huì)”工作精神,努力克服工作中存在不足,再接再厲,以全新的姿態(tài)投入到下一階段的工作中去。對協(xié)管人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能提出更高的標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)大局觀,以適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求,為品牌服務(wù)盡心盡力!

  安防工作總結(jié) 篇8

  一、日常工作

  1、抓好安全管理及隊(duì)伍建設(shè),貫徹學(xué)習(xí)國家及學(xué)校安全管理規(guī)定及法律法規(guī),完善安防管理制度。

  2、督促各班組做好日常值班、內(nèi)務(wù)等工作,細(xì)化分類,加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保工作質(zhì)量。

  3、認(rèn)真完成了科內(nèi)人員考勤、工作總結(jié)、計(jì)劃的編制和上報(bào)工作。

  4、規(guī)范當(dāng)班人在接警電話時(shí),言簡意賅,說話文明,記錄清晰。

  5、在接到各類報(bào)警信息時(shí),能正確判斷該事件性質(zhì),并及時(shí)通知相關(guān)科室或處值班人員前去處理。

  二、監(jiān)控維修、維護(hù)工作

  (一)、各組團(tuán)及公寓

  本月對各組團(tuán)及公寓的安防設(shè)備給予統(tǒng)計(jì),并做好相關(guān)記錄。檢查結(jié)果如下:

  組團(tuán)安防設(shè)備運(yùn)行情況

  1、行政樓電子墻監(jiān)視器故障8臺(tái),其中4臺(tái)損壞,另4臺(tái)畫面模糊不清。電腦鍵盤損壞。待更換。

  2、綜合訓(xùn)練館1號(hào)攝像機(jī)白屏,6號(hào)攝像機(jī)模糊不清。初步排查攝像機(jī)損壞。待維修。

  3、文科樓組團(tuán)經(jīng)管學(xué)院5號(hào)攝像機(jī)藍(lán)屏,6號(hào)攝像機(jī)模糊不清。初查5號(hào)線路進(jìn)水,需重新放線。6號(hào)線路老化,需重新放線。待維修。政法學(xué)院及科技學(xué)院完好,正常運(yùn)行。

  4、生化樓1號(hào)機(jī)2號(hào)攝像機(jī)藍(lán)屏(時(shí)好時(shí)壞),初查線路接觸不良。待維修。

  5、機(jī)械樓安防設(shè)備正常運(yùn)行。

  6、水電樓組團(tuán)1號(hào)攝像機(jī)與6號(hào)攝像機(jī)線路沖突,造成畫面相同。初步認(rèn)定為視屏線路交錯(cuò)造成。待維修。

  7、逸夫樓1號(hào)機(jī)11號(hào)、14號(hào)攝像機(jī)藍(lán)屏。初步排查攝像頭損壞,需更換。待維修。

  8、理科樓安防設(shè)備癱瘓,硬盤錄像機(jī)損壞,各視屏線路損壞。待重新更換設(shè)備。

  學(xué)生公寓安防設(shè)備運(yùn)行情況

  1、欣苑公寓及(留學(xué)生)公寓留學(xué)生食堂,小餐廳操作間、電梯口及入口畫面干擾嚴(yán)重,有較多橫條。初步排查線路老化及部份攝像機(jī)損壞。待維修。欣苑門崗14號(hào)、16號(hào)攝像機(jī)藍(lán)屏,初步排查,14號(hào)及16線路損壞。待維修。

  2、東苑學(xué)生公寓安防設(shè)備改造完畢,現(xiàn)投入使用,運(yùn)行正常。

  3、沁苑學(xué)生公寓安防設(shè)備改造完畢,現(xiàn)投入使用,運(yùn)行正常。

  4、西苑學(xué)生公寓安防設(shè)備改造完畢,現(xiàn)投入使用,運(yùn)行正常。

  5、南苑學(xué)生公寓安防設(shè)備運(yùn)行正常。

  (二)、道路監(jiān)控

  由晟豐公司送來8臺(tái)云臺(tái)攝像機(jī)到中心內(nèi),更換道路監(jiān)控各點(diǎn)云臺(tái)攝像機(jī)。

  1、北門1崗攝像機(jī)已更換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件控制正常,已投入使用。

  2、綜合訓(xùn)練館路口攝像機(jī)已更換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件不能控制,軟件控制待處理。

  3、行政樓路口攝像機(jī)已更換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤不能控制,軟件控制正常,主控鍵盤控制待處理。

  4、圖書館路口攝像機(jī)已換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤不能控制,軟件不能控制,待處理。

  5、行政樓(對大門)攝像機(jī)已換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件控制正常,已投入使用。

  6、足球場看臺(tái)攝像機(jī)已換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件不能控制,待處理。

  7、西大門攝像機(jī)已換完畢,圖像正像,投入使用。

  8、水電樓路口攝像機(jī)已換完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件控制正常,已投入使用。

  9、南大門攝像機(jī)已換完畢,因光路不通,無法調(diào)試,待處理。

  道路監(jiān)控大部份路段攝像機(jī)現(xiàn)已調(diào)試完畢,云臺(tái)功能正常,主控鍵盤正常,軟件控制正常,均投入使用。

  現(xiàn)存在的問題:

  1、逸夫樓路口攝像機(jī)無電源,待檢修。

  2、南大門攝像機(jī),光纖不通,無法連接,待檢修。

  3、文科樓路口攝像機(jī),無視屏信號(hào),無法連接,待檢修。

  三、監(jiān)控值班室

  因科內(nèi)人員調(diào)整,部份新進(jìn)隊(duì)員到監(jiān)控室當(dāng)班,對新上崗隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成假期值班工作。

  四、本月接警情況

  本月共接警22起,其中治安3起盜竊2起交通3起求助1起消防5起其它8起

  安防工作總結(jié) 篇9

  時(shí)光飛逝,日月如梭,不知不覺間,20xx年就在忙碌和充實(shí)中走過了。回首這一年的工作,有收獲碩果時(shí)的喜悅,有項(xiàng)目攻關(guān)時(shí)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。可以說,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,對公司來說,這一年是不凡的一年,是重要的一年,也是我們碩果累累的一年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

  (1)20xx年,我愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  (2)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  (3)對清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

  (4)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

  (5)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

  (6)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  這一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持下,經(jīng)過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (2)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (3)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  (4)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (5)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  (6)加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

  (7)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要!

  (8)要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!

  三、存在的不足

  總的來看,我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽儯秋@而易見的,我們也還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (1)對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  (2)本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  (3)宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

  四、下步的打算

  針對20xx年的不足和所存在的問題,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,我們打算突出做好以下幾個(gè)方面:

  (1)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (2)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (3)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  總之,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx大安防的明天更美好!

  安防工作總結(jié) 篇10

  回首20xx上半年,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,總體來上上半年是推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)做一份安防工程師半年工作總結(jié)來回報(bào)下近期的工作。

  一、安防部的日常管理

  1.日常行為管理

  回首過去的半年,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)?zāi)サZ。從安防隊(duì)員的個(gè)人表現(xiàn),禮節(jié)禮貌、崗位的要求,日常行為管理和職業(yè)道德、思想教育、崗位的值日衛(wèi)生等,都放在工作上作為重點(diǎn)來抓,每月堅(jiān)持定期培訓(xùn)、開會(huì),點(diǎn)化思想,把工作上存在問題解決,把工作上做得不到位的地方進(jìn)行跟進(jìn)和彌補(bǔ),在工作中不斷學(xué)習(xí)、逐步改善,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2.值班行為

  我們的外保員能夠堅(jiān)持在崗位上站崗,做好迎、送的禮儀工作。在逢年過節(jié)時(shí)候,我們的隊(duì)員沒有休假回去和親人團(tuán)聚,而堅(jiān)守在平凡的工作崗位上按時(shí)上崗,保持xx小時(shí)值班,忠于職守,文明執(zhí)勤,嚴(yán)格把關(guān),確保廠方安全。對廠區(qū)內(nèi)部要害部位、重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)行定期或臨時(shí)的巡邏警戒,以維護(hù)其正常秩序。

  二、主要收獲

  1.只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  2.只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3.加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

  4.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  5.只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  6.要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策~

  7.要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  安防工作總結(jié) 篇11

  我的工作理念是:無論面對多大的困難從不低頭,無論面對多么復(fù)雜的環(huán)境從不氣餒,無論歷經(jīng)多大的波折都始終堅(jiān)持必勝的信心。這一理念始終貫穿在我們服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作之中,今年客服中心的工作是比較繁忙和辛苦的一年,但對于我們每個(gè)人來說又有很多不同的收獲,同事對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的辛苦努力的工作,就不會(huì)有客服部今天的成績。同時(shí)我也要感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。特別感謝杜總對我的關(guān)心與支持,沒有杜總對我諄諄教誨就沒有我現(xiàn)在的進(jìn)步。

  一.工作內(nèi)容

  根據(jù)部門的調(diào)整與公司需要有些流程和制度是需要更改、完善的而且很多是必須立刻要著手解決。通過我的服務(wù)團(tuán)隊(duì)的共同努力與各部門的協(xié)調(diào),制定修改并完善了相關(guān)的制度與流程,使我團(tuán)隊(duì)的服務(wù)素質(zhì)和工作效率大幅度提高,制定相應(yīng)計(jì)劃與培訓(xùn)目標(biāo)提高對合并過來的原九鼎人員的培訓(xùn)與管理工作同時(shí)按照科學(xué)的方法與備貨機(jī)制保證了公司產(chǎn)品型號(hào)的維修備貨量為客戶的及時(shí)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  二.工作描述

  1.人員管理方面:剛到這個(gè)崗位上就著手原上海誠豐與原九鼎的人員整合問題,原九鼎的人員數(shù)量比我們原有的技術(shù)人員多,而且對于這些人的所有信息都不了解,特別是工作狀態(tài)、簡歷等基本的資料都沒有。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署整合程序有條不紊地進(jìn)行。針對人員素質(zhì)參差不齊的情況,我們通過電話會(huì)議、郵件、BBS和QQ群等多種方式對他們進(jìn)行制度、部門流程和產(chǎn)品方面的全面宣貫和指導(dǎo),使得他們快速地達(dá)到當(dāng)前崗位的基本要求、掌握公司產(chǎn)品。通過半年兩次的考核確保他們對產(chǎn)品的全面掌握,提高了服務(wù)速度與服務(wù)全面性。針對如何平穩(wěn)過渡的問題,部門做了非常充分的準(zhǔn)備并嚴(yán)格要求整個(gè)團(tuán)隊(duì),確保在整合過程中始終保持著和諧、平穩(wěn)的過渡。從市場以及主管人員的評(píng)價(jià)中我可以看到我們的隊(duì)伍在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和帶領(lǐng)下以積極、健康的發(fā)展勢頭并且充滿了斗志和活力。在接近年底的時(shí)候公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與人員優(yōu)化配置,并結(jié)合工作的優(yōu)勝劣汰機(jī)制淘汰了一批人員,從開始調(diào)研討論并與相關(guān)人員積極的溝通使得這一任務(wù)平穩(wěn)快速圓滿的結(jié)束。

  在整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中,我們一直嚴(yán)格按照公司與部門的制度與流程執(zhí)行,并出臺(tái)了相關(guān)的處罰計(jì)劃,真正做到獎(jiǎng)賞分明。在人員激勵(lì)措施上,我們除了公司年度的獎(jiǎng)勵(lì)外,我們加大了季度的維修收費(fèi)服務(wù)特別是一些大單與年保收費(fèi)上,鼓勵(lì)大家為公司盈利的同時(shí)又可以已百分比的提成帶動(dòng)大家的積極性;并且提升了服務(wù)質(zhì)量也達(dá)到了維持客戶的目的。

  2.流程文件方面:按照年初的整體規(guī)劃和3月份的工作內(nèi)容調(diào)整,完善了部門中一直存在的一些制度性問題、按照實(shí)際情況改善了部門流程。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  ⑴在去年的年底開展的全國售后服務(wù)中心關(guān)于維修備貨方面的《產(chǎn)品外借、返修、更換流程》業(yè)務(wù),同時(shí)在全國各地也暴露出很多在這個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,特別是貨物的申請無限制、目的性、賬目混亂等比較突出,根據(jù)分析并結(jié)合實(shí)際情況重新制定了這一流程,從根本上解決了全國客服中心在產(chǎn)品申請、返修、更換等流程中存在的一些問題,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程使得相關(guān)人員的工作效率大幅提高,公司的產(chǎn)品、資金周轉(zhuǎn)更為順暢。

  ⑵在部門人員的整合過程中暴露出來的技術(shù)能力、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度等方面能力參差不齊特別是上門服務(wù)不規(guī)范、電話接聽語言不標(biāo)準(zhǔn)、日常工作行為不標(biāo)準(zhǔn)等問題,我結(jié)合前期的服務(wù)條例制定了全面的《服務(wù)規(guī)范手冊》內(nèi)容包含:電話接聽流程、維護(hù)流程、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求、上門禮儀須知、產(chǎn)品申請更換流程、全國聯(lián)保體系的要求和細(xì)則、如何做好一個(gè)合格的服務(wù)人員以及公司制度方面的要求,從一個(gè)比較大的范圍和角度給大家做一個(gè)全面的、更高層次的服務(wù)要求。作為客服工程師的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升我們自身的服務(wù)形象。

  ⑶為了提升我們的服務(wù)形象、給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也同時(shí)為公司節(jié)省一定的費(fèi)用,重新制定和規(guī)范了《過保服務(wù)合同》與《維護(hù)過保收費(fèi)的維護(hù)流程》,目的是徹底改變我們部門是消費(fèi)部門的不良形象,我們的目標(biāo)是部門收取的費(fèi)用可以養(yǎng)活自己,從真正意義上實(shí)現(xiàn)獨(dú)立。從近期情況看我們過保維修收費(fèi)的數(shù)量開始大幅的提升,而且現(xiàn)在還在持續(xù)不斷的增加,特別是對于較大的服務(wù)收費(fèi)維護(hù)項(xiàng)目我們都在有計(jì)劃的商討和實(shí)施中,很快有一天我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)的會(huì)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

  ⑷重新修正了一個(gè)面向客戶服務(wù)全國的服務(wù)---《全國聯(lián)保服務(wù)流程》,全新的規(guī)劃了涵蓋區(qū)域和詳細(xì)地描述了相關(guān)負(fù)責(zé)人職責(zé)以及工作流程,使得全國聯(lián)保服務(wù)程序從復(fù)雜到簡單并能充分體現(xiàn)出服務(wù)本地化的特色,從某種意義上來說是有了一個(gè)質(zhì)的改變。同時(shí)為了更好的規(guī)范和實(shí)行這個(gè)流程,我們與銷售部門進(jìn)行了緊密的溝通,把我們更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通過市場產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略 “賣”給客戶,增加了產(chǎn)品的附加值使得我們的產(chǎn)品在市場上更具競爭力。我們的口號(hào)是:使用有時(shí)限,服務(wù)無止境!

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