工會文體活動總結

時間：2024-12-20 14:45:00 麗薇總結我要投稿

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工會文體活動總結（精選18篇）

　　活動已經告一段落了，我們一定都增加了不少生閱歷，是不是該好好總結總結呢？你想知道活動總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的工會文體活動總結（精選18篇），歡迎閱讀與收藏。

工會文體活動總結（精選18篇）

　　工會文體活動總結 1

　　為了用心響應號召，為廣大居民營造一個良好的健身環境，增強體質、豐富大家的空閑時光，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮開展了以下大眾參與的文娛活動：

　　一、充分挖掘鄉鎮文化資源，完善文體基礎設施

　　在社區內安裝了全民健身器材、成立了老年人活動中心，動員單位和個體茶館將老年活動室、文化活動中心等向社會居民低償或免費開放，利用俱樂部、影劇院開展豐富多彩的文藝匯演、知識講座、演講會，同時，有重點地引導開展特色健身活動，組織指導群眾透過資源共享為街道多名長期堅持開展健身運動的群眾帶給了晨練場地

　　1、豐富多彩的`文藝匯演

　　鎮宣傳中心多次組織社區老師和街道群眾開展文藝匯演，他們在鎮上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動為大家帶來了歡樂，也為自已增強了體質。

　　2、開展歌詠比賽

　　利用六、一節和十、一等大型節假日組織學生在鎮禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的積極性。

　　二、組織創建隊伍

　　建設穩定的文化隊伍，采取兼職、志愿者相結合的形式，吸納各單位文體干部、專業教師及離退休人員參與社區文體活動的開展、組織，并注意發揮老年人穩定、敬業、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。

　　1、社區拔河比賽

　　鎮宣傳中心要求每個村和駐鎮單位，廣泛參與到體育活動中來，并于八。一組織各單位開展了大型拔河比賽。并評出一等獎一名、二等獎二名、鼓勵獎若干名

　　2、社區籃球賽

　　對于大眾容易理解的文體形式，鎮上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用社區的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。

　　三、開展形式多樣的文化活動

　　把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發展。及時了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動，吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯歡會，舉辦社區文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高藝術文化修養、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。

　　工會文體活動總結 2

　　根據學校工會計劃和上級工會的安排，四月份的文體工作已經圓滿結束。在此我們召開了“校工會文體工作總結大會”，旨在總結成績，找出差距，展望未來，為以后工作的順利開展做好充分的準備。

　　回顧前半個學期來，在校領導班子的正確領導下，在各位文體委員的大力支持下，我們的文體工作取得了可喜的成績。共組織各種活動7項，參加人數達到120多人次。體育活動有創新，文藝活動有亮點。特別是在今年我國多災多難特殊時期，我們開展的各項文體活動又具有了更加深遠的歷史意義。

　　工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環境，調動廣大教職工的工作積極性、創造性，使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務之一，也是深入學習和實踐科學發展觀、構建和諧校園的重要途徑。

　　一、20xx年校工會文體工作回顧

　　四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱贊和領導們的認可。詳細內容見附表1。

　　1教職工女子排球賽3個年級組隊參加行政隊棄權

　　2女子一分鐘跳繩比賽共有25名女教職工參加

　　3教職工男子籃球賽分年級每個年級出兩個隊共6個隊

　　4男女教職工200米接力賽共四個隊參加比賽

　　5男女100米短跑比賽共有16名隊員參加個別女隊員棄權

　　6男女倒退跑比賽共有12名隊員參加

　　7男子鉛球比賽。

　　按年齡分兩組參加了比賽8

　　我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規范、形式創新、亮點突出、人氣興旺。并主要表現在以下三個方面。

　　1、領導重視，組織規范

　　我們學校及工會領導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設置都非常關心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領導的親自率領下，校工會領導也非常關心職工的生活。各種比賽設置的獎品盡量貼近生活，而且獎品經費有一定提高。

　　在活動的組織方面更加規范。我們把體育活動當賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術的魅力。

　　2、內容豐富，形式創新

　　今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統項目，又有設計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。

　　3、亮點突出，人氣興旺

　　亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支持，得到了各位文體委員的大力協助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。

　　在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統一步調，統一組織，盡量把工作做細、做扎實，這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。

　　二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用

　　1、開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質。

　　積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經常的活動中加強自身的道德觀念修養，提高家庭美德意識，更高層次地規范自己的言行，進一步提高文明素質和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調動他們的積極性，發揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環境。

　　2、開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。

　　和諧社會的核心是人與人之間關系的和諧，人際關系及師生之間的關系和諧是構建整個校園和諧的基礎。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優化校園和諧氛圍的目的。

　　3、開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。

　　在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復體力，陶冶情操，煥發精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學校的建設工作中去；參加文體活動還可以很好地展現教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助于培養教職工投資健康、投資文明修養的意識。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，可以協協調個人與個人、個人與集體、集體與集體的關系，緩解其在社會關系中存在的矛盾。

　　校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風細雨中產生的，在校園生活中形成的`。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。

　　三、關于構建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考

　　1、黨政支持是核心，提高認識是關鍵

　　開展教職工文體活動，離不開學校各部門的支持，因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設的需要，是教職工業余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領導的大力支持下，才能得到可持續發展，活動內容才能得到豐富，器材設備才能得到添置，經費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創造性定能調動起來，文體工作在構建和諧校園中才能真正發揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。

　　2、創新拓寬謀發展，職工喜愛尤為先

　　創新是一個民族的靈魂。對于工會文體工作，創新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統文體項目，又要不斷挖掘教職工喜愛的新項目。對傳統項目，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味項目，使競賽與趣味相結合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創新，都在一個“變”字上下功夫，只有“變”才能“新”，“變”要“變”得讓教職工滿意，“新”要“新”得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經常深入到教職工中去，了解和發現他們喜歡什么，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動范圍。只有充分地調查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。

　　3、組織協調到位，服務意識先行

　　學校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟濟，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況，多聽取建議，同時協調好人際關系，為我們開展文體活動打下良好的基礎。

　　在活動中，我們抓住活動的關鍵環節，對活動中的“亮點”要及時報導，加強宣傳；對出現的問題要積極協調、妥善解決；要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發展，在支持中生存。同時不能忘記，服務意識是人們衡量工作態度、熱情程度的一把尺子，只有高度認識到服務意識的重要性，牢固樹立為教職工服務的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。

　　教職工文體活動在構建和諧校園中具有不可替代的作用，是工會工作的重要組成部分，要不斷開拓學校教職工文體活動的新局面。

　　工會文體活動總結 3

　　企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。

　　多年來，企業始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

　　一、領導重視、組織健全，經費到位

　　1、領導重視。企業領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，

　　2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

　　3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統一支付，

　　二、文體活動主題明確，上規模，有影響

　　我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

　　三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結

　　近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

　　1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，以健康工程的'方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

　　2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、等活動。

　　3、適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

　　為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

　　四、開展文體活動的體會

　　這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到：

　　1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發了員工奮發向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業和諧發展的先進文化氛圍，為推動企業和諧建設的不斷發展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。

　　2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里的改革發展目標，把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

　　3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

　　4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

　　5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

　　今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

　　工會文體活動總結 4

　　為豐富群眾文化生活，滿足群眾文化需求，使我鎮人民度過一個安定、歡樂、祥和、文明的春節，營造充滿生機、昂揚向上的文化氛圍。我鎮在春節期間，充分利用農村文體設施、文化活動室開展了群眾新春籃球比賽。內容雖然不是很豐富多彩，但卻讓廣大農民群眾享受了文體聯歡的樂趣，增加了節日的氛圍。

　　我鎮的松柏、黎洞、湖溪和xx四個村于大年三十至年初二（20xx年2月18日——20xx年2月20日）在松柏小學的籃球場上舉行了20xx年春節籃球比賽活動，比賽有xx隊、黎洞隊、湖溪隊、xx隊和松柏2個隊共六支隊伍參加，現將有關活動情況總結如下：

　　一、領導重視，組織到位

　　鎮分管領導高度重視春節期間群眾文化活動，謝海雁委員就此項工作作出重要指示。各村干部按照上級安排和部署，立即行動，精心組織，為群眾文化活動的順利開展起到了積極地推動作用。

　　二、活動基本情況

　　20xx年正月初二當天，松柏村小學籃球場內外站滿了圍觀的村民，攜老帶幼的，場面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統一球服的各參賽人員入場，領導發表賽前講話。接著宣讀各項比賽的活動規則，然后開始了激動人心的比賽。活動過程中，參賽人員個個面帶笑容、精神抖擻，為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環賽，最后決出冠軍，此次活動中，年輕人成為了賽事主力，精彩瞬間時時出現，博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結束后進行了本次文體活動的頒獎儀式，為獲獎人員表示熱烈的祝賀。

　　三、活動體會

　　通過20xx年春節文體活動的`開展，我們積極思考，總結了以下深刻的體會：

　　1、上級領導的關心支持是農村體育文化運動發展的有力保障。我鎮今年的活動群眾參與積極性較高，人數較多，最重要的一條是上級領導的積極支持和鼓勵，極大地鼓勵了村民積極開展健康有益的文體活動，進一步體現新農村建設的大環境下，農民對文化活動的新認識和新變化。

　　2、廣大群眾的參與是農村體育文化運動持續發展的堅實基礎。春節體育文化活動，激活了我鎮農民對群體活動的盼望與向往之心，此次活動體現了我鎮農民日益增長的文化需求。

　　3、發展體育文化運動是社會主義新農村建設的重要組成部分。發展農村體育文化運動直接促進了鄉風文明，極大豐富了農民群眾的精神文化生活，提高了大家的身體素質、思想境界和生活質量，為建設文明、和諧的社會主義新農村做出了積極貢獻。

　　工會文體活動總結 5

　　工會工作是全校教師工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教師文體活動，既是廣大教師康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教師中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教師生活。現將我校20**年工會開展教師文體活動情況總結匯報如下：

　　xx年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教師的大力支持和參與下全面展開。

　　一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教師排球賽。通過學校內部教師乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。

　　二、繼成功舉辦了教師趣味運動會。活動方案出臺后，廣大教師踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教師精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教師的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教師們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的'欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教師們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

　　三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教師的團體精神和集體凝聚力。

　　四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教師文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

　　新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教師組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的

　　各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

　　工會文體活動總結 6

　　為了豐富廣大教職工的文化生活，組織健身活動，以激發全體教師的健身意識，掀起全系的體育健身熱潮，增強教職工體質，2014年5月，運管系組織了名為“繽紛五月我健康我快樂”的文體活動，在強健體魄，振奮精神，團結力量等方面起到了很好的作用。

　　一、有組織，有計劃按照學院要求，運管系工會分會針對五月份的文體活動召開了專門的籌備會議，會議由分會主席主持，分會委員和工會小組長參加。會上，針對系內不坐班教師多、組織集體活動難的實際情況專門進行了討論，對五月份的.文體活動進行了深入的探討，并最終形成了具體活動方案。

　　二、具體活動安排本次活動共含乒乓球比賽、踢毽子比賽、定點投籃比賽等三項賽事。根據系內實際情況，乒乓球比賽以工會小組為單位進行預賽，再按照活動方案要求，決賽與其他兩項活動統一組織進行，這樣既節省時間，又能照顧大家時間的靈活性，保證了活動開展的效果。

　　三、活動效果此次活動的開展，使大家在完成教學任務之余，業余生活中又增添了一道美麗的風景線，不僅緩解了教學工作的壓力，同時，增進了大家的溝通和交流，增強了團隊意識，激發了教師們的工作熱情。為此，運管系工會分會初步決定將每年的五月份作為分會的“文體活動月”。活動最終在大家的歡聲笑語中圓滿結束。

　　工會文體活動總結 7

　　近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。

　　從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及十八大精神為指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

　　1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

　　開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的.大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

　　2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

　　3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其余職工全部參加答題活動。

　　4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，以《職工書屋》規范建設為平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關于《職工書屋》考核的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。

　　5、職工體育活動。作為企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業余生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅持開展健身鍛煉活動。

　　6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關于加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關于推進企業文化建設創建職工文化活動標兵單位的實施辦法》，并與2013年4月8日在公司領導班子會議研究通過。

　　根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本著成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養”在內的八項重點工作。

　　1、職工文化陣地建設。目前，計劃創建的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。

　　2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就是落實責任、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。

　　3、積極參加市總活動。年初，根據市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

　　4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務》等征訂工作。

　　工會文體活動總結 8

　　一年來，學校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工通過系列活動，將強身健體、活躍身心與素質教育有機結合，互相學習，互相交流，提高技藝，從而達到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活，增強教師團結合作的群體意識。

　　為了豐富廣大教職工的文化生活，組織健身活動，以激發全體教師的健身意識，掀起全系的體育健身熱潮，增強教職工體質，XX年5月，運管系組織了名為“繽紛五月我健康我快樂”的文體活動，在強健體魄，振奮精神，團結力量等方面起到了很好的作用。

　　一、有組織，有計劃按照學院要求，運管系工會分會針對五月份的`文體活動召開了專門的籌備會議，會議由分會主席主持，分會委員和工會小組長參加。會上，針對系內不坐班教師多、組織集體活動難的實際情況專門進行了討論，對五月份的文體活動進行了深入的探討，并最終形成了具體活動方案。

　　工會文體活動總結 9

　　為貫徹黨的十七大精神，把黨中央關注民生、保障民生、改善民生的要求落到實處，20XX年“雙節”期間，市總工會繼續深入開展以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的雙節送溫暖活動。具體如下：

　　一、提前調查摸底，積極安排部署

　　當前，在國際經濟危機的沖擊下，我市部分企業職工的工資收入和家庭生活受到一定的影響，困難職工數量有所增加，困難程度有所加重，幫扶工作面臨的形勢和任務更加嚴峻。市總工會黨組高度重視，曾多次召開專題會議，研究部署20XX年的幫扶送溫暖工作，并提出今年的送溫暖活動要圍繞一個“暖”字，突出一個“實”字，在“全覆蓋”上求突破。為確保活動的順利進行，鄭州市總工會下發了《關于做好20XX年元旦春節期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會認真做好雙節期間送溫暖工作。全市各級工會積極行動，精心組織，早準備、早安排、早部署，對我市困難職工群體情況進行全面的排摸調查、分析歸類。目前，全市共有困難職工15670人，家庭人均收入低于當地城鎮居民最低生活保障線的困難職工家庭7146戶，家庭人均收入略高于低保線但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭7372戶。

　　二、認真組織協調，創新送溫暖形式

　　元月6日，我市在鄭州市職工之家大樓前廣場舉行了20XX年雙節送溫暖活動啟動暨幫扶超市揭牌儀式，拉開了“雙節”期間和新的一年幫扶工作的序幕。今年送溫暖活動基本的要求是，對全市各級工會掌握的納入困難職工檔案的困難職工進行全面走訪慰問，實現全覆蓋的工作目標，這也是這次送溫暖活動的一個顯著特點。特別是，今年的送溫暖活動的形式不同于往年：第一個不同是送溫暖啟動儀式把困難職工請到了職工之家，切身感受“家”的變化與溫馨。市總在剛剛落成的職工之家顯要位置建設了新的鄭州市困難職工幫扶中心，新的幫扶中心包括接待大廳、勞動爭議仲裁第一派出庭、農民工培訓教室、多媒體培訓教室、雙向選擇洽談廳、幫扶超市等，面積達1千多平方米。困難職工在這里可以接受免費技能培訓和創業指導，可以獲得困難救助和權益維護，可以選擇就業崗位和物資幫扶。啟動儀式后，市屬企業4000多名困難職工都陸續到困難職工幫扶中心領取慰問金和愛心救助卡。第二個不同是今年改變了過去傳統的“雙節”期間為困難職工送糧油米面的形式，由困難職工持愛心卡到幫扶超市自選年貨，切實做到按需幫扶。為了進一步推動我市幫扶工作的日常化、規范化和社會化，結合我市實際情況和困難職工的需求，市總率先在全省建立了第一個市級困難職工幫扶超市，為困難職工準備了衣物棉被等300多種生活必需品，使困難職工能夠根據自己的實際需求，領取到最需要的.年貨和生活物品，享受到更貼心、更直接的幫扶救助服務。這是市總工會不斷拓展幫扶渠道、豐富幫扶活動內容、實現送溫暖活動創新發展所采取的又一重要舉措。

　　三、多策并舉開展送溫暖活動

　　一是開展政策幫助活動。針對困難職工群眾在養老、低保、醫療、住房、教育等社會保障方面的突出問題，市勞動和社會保障局、市民政局、市衛生局、市房管局、市教育局等部門深入實際，調查研究，及時了解和掌握困難職工的實際需要，在政策制定方面注重維護困難職工群眾的權益，同時集中開展困難職工群眾享受優惠政策的宣傳講解活動。

　　二是開展困難扶助活動。建立完善困難職工幫扶體系。整合社會資源，以市困難職工幫扶中心為窗口，將無形服務變為有形服務，為困難職工群眾提供生活救助、就業服務、信訪接待、法律援助等項服務。

　　三是開展就業援助活動。加大就業再就業政策宣傳力度，強化職工群眾監督，推動各項就業再就業政策落實;加強技能培訓。整合資源，擴大培訓規模，力爭在培訓水平、培訓數量及培訓效果上有較大提高。與市勞動局、共青團、婦聯等聯合開展全市就業援助周活動。同時與市勞動局、市婦聯共同為市屬4000多個困難職工家庭發放免費技能培訓卡。

　　四是開展醫療救助活動。市總工會開展一次因大病致困家庭的集中救助。市衛生局為3000名困難職工發放社區免費醫療卡。

　　五是開展生活互助活動。加強對職工的宣傳教育，同時我市保障互助會深入企、事業單位，特別是困難企業，廣泛宣傳涉及職工大病和意外傷害的險種，鼓勵企業為職工投保，使遭受意外傷害、患大病的職工多一重保障。

　　六是開展就學資助活動。繼續開展“金秋助學”活動。對困難職工和困難農民工當年考入大學的子女實施就學資助;探索多種渠道籌措資金，積極創造條件資助在讀的困難職工子女順利完成學業。

　　七是開通幫扶熱線。“雙節”期間，各級困難職工幫扶中心全天24小時開通職工熱線電話，并安排好值班人員，準備充足的幫扶資金和糧油、衣被等生活物品，保證做到困難職工隨時求助、即時幫扶。

　　八是把農民工納入今年雙節送溫暖范疇。重點為農民工辦好四件實事，即多策并舉加大對農民工維權力度、協助政府開展幫助農民工追討欠薪行動、開展“農民工平安返鄉行動”、對“雙節”期間堅守崗位、堅持生產的農民工進行走訪慰問。

　　工會文體活動總結 10

　　為了豐富廣大教職工的文化生活，組織健身活動，以激發全體教師的健身意識，掀起全系的體育健身熱潮，增強教職工體質，20XX年5月，運管系組織了名為“繽紛五月我健康我快樂”的文體活動，在強健體魄，振奮精神，團結力量等方面起到了很好的作用。

　　一、有組織，有計劃

　　按照學院要求，運管系工會分會針對五月份的文體活動召開了專門的籌備會議，會議由分會主席主持，分會委員和工會小組長參加。會上，針對系內不坐班教師多、組織集體活動難的實際情況專門進行了討論，對五月份的文體活動進行了深入的探討，并最終形成了具體活動方案。

　　二、具體活動安排

　　本次活動共含乒乓球比賽、踢毽子比賽、定點投籃比賽等三項賽事。根據系內實際情況，乒乓球比賽以工會小組為單位進行預賽，再按照活動方案要求，決賽與其他兩項活動統一組織進行，這樣既節省時間，又能照顧大家時間的靈活性，保證了活動開展的效果。

　　三、活動效果

　　此次活動的開展，使大家在完成教學任務之余，業余生活中又增添了一道美麗的風景線，不僅緩解了教學工作的'壓力，同時，增進了大家的溝通和交流，增強了團隊意識，激發了教師們的工作熱情。為此，運管系工會分會初步決定將每年的五月份作為分會的“文體活動月”。活動最終在大家的歡聲笑語中圓滿結束。

　　工會文體活動總結 11

　　我校開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活，加強學校精神文明建設，強化師德師風教育，豐富教職工精神文化生活，倡導教職工在課余時間積極參加文明、健康的各類活動，營造生動活潑、團結和諧、積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，提高我校教職工精神文化生活整體水平。現將活動開展情況總結如下

　　一、明確指導思想，加強組織領導。

　　以黨的五中會全精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀。為充分展示建黨 90多年來所取得的成績，按照教育局的要求，結合本校工會工作實際，成立了由校長黃信炎為組長，工會主席丁祿生以及其他行政領導為副組長，工會全體人員參與的活動領導小組，負責元旦系列活動各項事宜的安排與協調。并按照“分工與協作相統一”的原則，明確各級的職責和分工，認真組織、緊密配合、加強協作，保證人員、經費和責任的落實，做到安全、秩序、質量、效益“四統一” 。明確的指導思想，領導的高度重視，組織機構的健全和健康運作，20xx年元旦系列活動的順利開展提供了強有力為的物質基礎和人力財力保障。

　　二、元旦各項文體活動及意義

　　1、職工籃球賽拉開迎新春文體活動帷幕。

　　為展示我校職工群眾昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節日文化生活。

　　我校男女子籃球隊參加了石鼓鎮組織的20xx年迎元旦職工文體活動籃球比賽。經過近20天的比賽，我校男女子籃球隊在總眾多的參賽隊伍中脫穎而出，都隊獲得了第三名。

　　2、級制男子足球、女子排球比賽。

　　本次的文體活動一改以往總是籃球比賽的舊習，舉行了參與人數更多的足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒有機會參加比賽的同事，所以運動員的參與熱情很高。其他做拉拉隊的同事也覺得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運動員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運動場上氣氛熱烈。

　　廣大教職工元旦期間的體育活動，培養教職工的團結互助精神，提高集體凝聚力和戰斗力。經過三天激烈的比賽角逐，兩個比賽項目的比賽結果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會對獲獎的情況作了獎勵，具體獎金如下：足球：第一名獎480元、第二名獎450元、第三獎420元。

　　女排：第一名獎380元、第二名獎350元、第三獎320元

　　3、級制男女子拔河比賽。

　　拔河比賽凸顯教職工團隊凝聚力和頑強拼搏精神。豐富了教職工的業余文體生活，增進各級之間的友誼，培養教職工的集體榮譽感和團隊凝聚力，塑造頑強拼搏的精神。賽前制定了比賽規則，設計了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進行了詳細分工。領導親自組織，帶頭參與。比賽過程嚴格按照比賽程序進行比賽。場上，隊員們個個頑強拼搏、團結一心，賽場外的觀眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊充分發揚團結協作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團隊精神。經過激烈的角逐，男子隊，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。

　　女子隊，高一第一名，高二第二名，高三第三名。

　　輸贏并不是最重要的，在場的所有教職工體驗的是比賽的激情，珍惜的是團結的樂趣，發揚的是和諧發展的斗志。活動展現了石鼓中學教職工的時代風采和團結合作的精神風貌，增強了廣大教職工的身心健康，進一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運動，加深了教職工的友誼，激發了教職工團結一致、積極向上的拼搏精神，增強了凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示，希望能夠形成長期的.活動方式，為廣大教職工豐富業余生活提供更好的平臺。

　　4、教職工定位投籃。

　　定位投籃是一項老少皆宜、全民參與的活動。

　　全體教職工都參與了這項活動。學校工會根據實際情況，將全體教職工分成男女子各三個小組進行比賽，由體育老師當裁判，設定藍的地點，于20xx年12月29日下午5:10在學校的學生籃球場舉行了這項開賽。參賽的人員均可獲得留念獎(不參加不獎) 。每組按參賽人數的5%、8%、10%確定一等獎、二等獎、三等獎的人數，獎品另發。人們參與投籃的的同時還領到了獎品，喜悅寫在了每一個人的臉上，大家都沉浸在一片喜氣洋洋的歡樂氛圍中，讓陰沉寒冷的天充盈著的喜悅。

　　通過活動，有利于激發廣大教職員工的工作熱情，陶冶生活情操，開闊知識視野，有利于增加工會的吸引力和學校的凝聚力、向心力，加深了相互間的交流了解，展示了石鼓中學蓬勃向上的良好風貌，真正把校園建設成熱情高漲、精神煥發、團結互助的新世紀和諧校園。

　　工會文體活動總結 12

　　學校的和諧發展，離不開學校的文化建設，而學校的文化建設更離不開學校的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進教師對學校的感情、改善人文關系環境、增強學校凝聚力方面起到積極的作用。

　　多年來，學校始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高教師的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視教職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強教職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進教職工文體活動的廣泛開展，引導教職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

　　一、領導重視、組織健全

　　1、領導重視。學校領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是學校里的重大文體活動，校領導都積極參與。這不僅增強了與教師的.感情，更激發了教職工參加文體活動的熱情。

　　二、文體活動主題明確

　　一年來，我校工會文體活動方面在學校黨政領導的重視和大力支持下，充分發揮職能，為建設和諧校園、為進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

　　第一、在學校內組織開展了教職工田徑比賽，全校職工參與比例達到90%充分體現了全民參與，全民健身的效果與要求

　　第二、為豐富廣大職工的文藝生活，舉辦了個人才藝展。不僅提升了學校生活品質也大大加強了學校的藝術氛圍。

　　第三、在10月開展了趣味運動會比賽。

　　三、日常文體活動，因地制宜、形式多樣

　　工會組織的活動形式以年級組為單位。各組能按照學校工會要求，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體教職工文體活動的廣乏開展。根據老師們的業余愛好，組織教職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶大家的高尚情操、豐富文化生活。其項目有：徒步走、乒乓球比賽、工間操、籃球比賽、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

　　今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到教職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為學校的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

　　工會文體活動總結 13

　　xx村文體協會成立于20xx年中秋節，現有志愿者成員500余人，是長期以來活躍在廣大農村的群眾文藝愛好者所組成的施展個人文藝才能從事各類文化藝術活動的民間組織，豐富群眾文化生活的重要載體。曾多次代表村里、鎮里參加比賽，均獲得優異的成績。協會不僅僅豐富了群眾的業余生活，營造和諧友愛的村民氛圍，建設內容包括各種集體性的文藝活動。同時，在宜居鄉村建設中，宣傳政府的政策方針，有效地感化、教育群眾，影響群眾思想觀念的轉變，促進建設文明健康的生活方式，在環境整治等方面有舉足輕重的作用。下面，就xx村文體協會的重要作用做以簡要匯報。

　　一、搭建溝通平臺，增強凝聚力

　　為搭建群眾溝通橋梁，增強凝聚力，xx村文體協會于20xx年舉辦了“xxx團圓暨問題協會成立大會”，并成功的邀請了從xx走去出的各界成功人事參加此次盛會。到場村民達到2000余人，到場群眾親切的溝通交流，暢談家長里短，其樂融融。通過此次盛會，搭建了良好的溝通平臺，創造了健康的交往形式，拉近了村民之間的距離，增強了xx村作為一個“大家庭”的凝聚力和向心力。

　　二、豐富業余生活，增強吸引力

　　為滿足廣大群眾隨著生活水平而日益提高的休閑娛樂意識，增強群眾生活質量，xx村文體協會開展了多樣形式的文體活動，讓群眾在閑暇之余能夠娛樂身心、陶冶情操。自xx村文體協會創立之初，便組織成立了一支業務舞蹈隊，成員總計30人。發展至今，在xx村文體協會的大力推進下，在群眾的踴躍參與下，全村已有舞蹈隊三支，秧歌隊一支，還有自行車隊、模特隊等，人員囊括志愿者共計500余人。xx村文體協會就像磁鐵一樣，吸引村民參與到活動之中，從而不斷擴大業余文化隊伍的規模。

　　三、采取多樣形式，增強宣傳力

　　由于xx村文體協會是我村村民參與率最高的一個團體。村委會抓住這一特點，不失時機地向村民宣傳黨的方針政策，宣傳正能量，在密切黨同人民群眾關系方面發揮重要作用。在2014年盤錦市環境整治工作中，文體協會很好的發揮了村委會和村民之間的橋梁紐帶作用，宣傳環境整治政策，帶領群眾美化社區環境。并多次舉辦活動，宣傳宜居鄉村建設的重要作用，帶領廣大村民支持村里工作。去年，xx村文體協會和村委會合作，成功舉辦了xx村小年晚會。會上，對環境整治的先進個人進行了表彰，并將這種正能量宣傳到村里的每個角落。

　　四、創新文藝活動，增強執行力

　　為豐富多彩的村民文化活動，壯大文體協會隊伍。xx村文體協會將村里各種文化活動場所利用起來，組織廣大社區居民開辦晚會、開年會等文藝活動，鼓勵群眾積極展示自己的才華。同時，傾聽村民的心聲，了解村民的'思想動態，解決群眾實際困難。去年末，文體協會成功舉辦了一場篝火晚會，為困難學生張冰募得15000元學費，發動多方力量幫助他們解決生活中遇到的困難，成為他們的知心人。協會還在在村里發掘有熱心、有文化潛能、有組織能力的優秀文化人才，引導他們加入文體協會隊伍；加強村里文化人才的教育和培訓，激發他們服務村民協助村委會的熱情和積極性。

　　五、結語

　　xx村文體協會成立以來，不僅豐富了農村文化生活，還促進了農村精神文明建設。文化生活豐富了，村里徹底杜絕賭博現象，治安狀況得到明顯改善，村民關系也融洽了。下一步，文體協會將繼續帶領村民開展豐富的文體活動，豐富大家的文化生活，強健村民身體，并且通過各種活動寓教于樂，提高村民整體素質，宣傳正能量，使xx村在宜居鄉村建設的道路上更加穩定、和諧。

　　工會文體活動總結 14

　　一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司20xx年度宣教工作小結如下：

　　一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

　　二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

　　三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

　　四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

　　五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的`責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

　　六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

　　七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等xx項，參加人數達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。

　　八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件xx篇。

　　九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

　　工會文體活動總結 15

　　工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統一廣大職工思想，促進職工隊伍穩定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業的中心任務，不斷加強宣教文體工作，在服務大局、服務全局、推動企業又好又快發展中發揮了積極作用。但是，綜觀企業工會的宣教文體工作還存在一些不適應形勢發展和任務要求的問題，很值得我們思考。

　　一、正確分析當前工會宣教文體工作中存在的突出問題

　　分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節日、輕生活，重活動、輕人才（隊伍）。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質，更好地服務于企業發展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產形勢的發展，新裝備、新技術、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區建設方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養重視不夠，從而造成了文體專業人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。

　　二、充分認識工會宣教文體工作的地位和作用

　　工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的'是它在企業中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優勢。首先在構建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優勢。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業的中心任務，按照黨委的統一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質建設工程，不斷提高職工思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質和健康素質，以職工隊伍整體素質的提升，增強企業的創造力和引導力，進一步提升企業的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內容豐富、寓教于樂、創新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。

　　三、改進和加強宣教文體工作，推動企業又好又快發展

　　當前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現“營造一個新肥礦”目標的關鍵時期，作為聯系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發揮自身優勢作用，緊密結合集團公司改革發展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業又好又快發展。

　　第一，要突出宣教作用，促進企業發展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質，全面加強宣教工作。一方面要結合安全生產實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結合企業快速發展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質提升工程的實施。通過開設空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術比武、勞動競賽等形式，激發廣大職工學技術、學業務、苦練基本功的積極性，從而為安全生產和企業快速發展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業急需的專業人才隊伍方面，如何發揮宣教工作的優勢和作用。隨著魯西南新區三對礦井的陸續建成投產和省外資源開發步伐的加快，對專業人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術工人和業務骨干，我們要以開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關職能部門，加大培養力度，滿足企業發展的需要。

　　第二，要貼進職工群眾，促進和諧創建。和諧穩定的環境是企業加快發展的可靠保證，而工會組織在構建和諧穩定環境中具有良好的群眾優勢，這是其他組織所不具備的的獨特優勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發揮優勢，通過多種形式，來促進企業的和諧穩定發展。要不斷加強企業文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創建，特別是要改進對節日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開展經常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協會，真正發揮好群眾性文體組織的作用。

　　第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業務工作能力的基礎上，緊密結合企業快速發展的實際，突出教育和服務職能，不斷創新工作思路，改進工作方法，為實現企業又好又快發展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據企業的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經濟待遇，使原有專業人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業人才隊伍的培養，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質和專業技能，推動宣教文體工作水平的提升。

　　第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發展和諧勞動關系，創建勞動關系和諧企業為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業發展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內容，作為單位和分管領導評先樹優的重要依據，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務于企業的發展。

　　總之，改進和加強宣教文體工作，是企業不斷發展變化的形勢需要，更是工會工作服務企業中心工作和任務的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業又好又快發展。

　　工會文體活動總結 16

　　20xx年，蕪湖公司工會在上級工會正確領導和力支持下，切實履行工會職能，以“服務企業，服務職工，服務客戶”為己任，扎實開展勞動競賽，充分發揮職工主力作用；不斷深化“名師帶高徒”活動，提升職工素質水平；積極開展“優質服務月”活動，助力服務品牌提檔升級；持之以恒送溫暖，促進企業和諧穩定發展。具體總結如下：

　　一、強化職代會制度建設，建設“之家”。

　　職代會是實現管理的基本形式，也是職工行使管理權力的機構。我們堅持職工代表會制度，每年定期召開職代會，暢通管理渠道。凡涉及職工切身利益的重事項必須由職代會討論決定，充分尊重職工代表的權利和意愿。對于代表提案和建議，工會及時會同行政領導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務、站務、船務公開，維護員工權益。職代會的知情權、建議權、決定權、監督權、權等五職權得到充分體現和貫徹。

　　二、開展各類勞動競賽，建設“貢獻之家”。

　　工會始終以“為黨政分憂”為己任，以服務企業生產經營為工作核心，以提高企業經濟效益為一切工作的出發點和落腳點，充分發揮聯系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動凝聚到企業發展上來。20xx年，我們積極配合黨政開展工作，一方面通過抓好“五比一創”勞動競賽的開展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開展競技活動，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進加油站班組建設及各項基礎管理工作的穩健發展。另一方面我們通過召開客戶座談會、專題經營會、連毀銷、“油非互動”以及發揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經營質量和銷量。

　　不僅如此，工會還著眼于企業安全保障，通過抓好“安康杯”競賽、開展“職工安全家談”、通過充實船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業生產經營提供了安全保障。在6月份的“安全生產月”期間，我們結合加油站季度綜合檢查，積極邀請職工代表參加安全檢查。通過全員爭創，分公司順利獲得“交通運輸企業安全生產標準化達標等級證書”。此外，工會還注重發揮女職工在生產經營中的半邊天作用，通過評先表彰，極地激勵了全體女工立足崗位、無私奉獻的信心和決心。

　　三、開展“優質服務月”活動，建設“滿意之家”。

　　5月份我勉泛開展了以“優質服務我爭先擴銷增量創佳績”為活動主題的群眾性“優質服務月”活動，不斷創新服務理念，兌現服務。在厲行勤儉節約、對鋪張浪費的前提下，我們從實際出發，利用加油站現有的`LED顯示屏、廠務公開欄、學習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開展“優質服務月”活動主題、口號、指導思想以及內容和要求進行宣傳，營造了濃郁氛圍。

　　在活動現場，我們通過落實以“抓好現場規范服務；抓好油品數質量管理；抓好客戶談及意見征集；抓好宣傳工作營造氛圍；抓好服務方式創新”為活動主要內容的“五個抓好”，不斷提升服務技能。今年的5月16日詩司首個“經理接待日”，也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺。活動當天，分公司黨政工負責人親自帶領職能科室深入加油站一線，來到白茆沙加油站與船民客戶進行了零距離接觸，主動與客戶拉家常、談心聊天，用心傾聽客戶聲音。現場受的56位客戶都非常滿意我們這種“接地氣”方式，真正達到了用服務促經營，促效益、促發展的良好效果。

　　四、抓好職工素質工程，建設“學習之家”。

　　企業的可持續性發展離不開一支強有力的員工隊伍，工會積極推進職工素質工程建設，努力為職工搭建技能平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動這個主線，通過開展技術業務知識培訓，不斷提高員工的業務素質，讓全體員工熱愛企業，熱愛崗位，勤勉務實地工作。通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范活動，激勵員工努力學習新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

　　多年來，在抓班組建設的實踐中，我們逐步認識到班組長的個人素質、管理能力對班組工作水平起到至關重要的作用。在今年的加油站工班長公開競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創新的青年員工充實到加油站工班長崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動中的徒弟，有的是曾在總部技能賽上拿過獎的青年員工，“技能賽”、“名師帶高徒”等活動平臺為企業造就了一批人才。

　　積極引導職工讀書自學，樹立終身學習觀念，充分利用“職工書屋”這一學習陣地，引導員工學理論、學文化、學科學、學技術、學法律、學管理，為職工書屋添置了《玩轉微信營銷實戰手冊》、《優秀班組安全生產標準化建設》、《提升客戶服務金牌手冊》、《責任勝于能力》等書籍，助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學成才。

　　五、開展文體活動，建設“文化之家”。

　　企業文化是企業之靈魂，我們發揮文化在企業生產經營中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動，鼓舞和激發廣員工的工作斗志，倡導愛崗敬業工作熱情。

　　年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動，在恢祥和的氛圍中，讓職工們體會到了“家”的愉悅。今年3月，中長燃企業歌《共筑一個家》正式發布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優美，催人奮進，較好地提振了廣干部職工精氣神。“三八”節之際，通過組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進了友誼和團結。“五四”青年節，通過組織贈書活動、開展以“安全發展、科學發展與青年成長”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動，凝聚青春正能量，激發青年員工的生力作用。

　　在日常工作中，我們注重將企業文化與廉政文化融入一體，開展教育活動，為提高全體員工的文化素質和職業道德水平，充分發揮文化教育、引領、鼓舞作用。

　　六、關心員工生活，建設“溫暖之家”。

　　本著“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節前夕，工會堅持組織困難職工送溫暖活動，班子成員親自走、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲，廣一線員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉贈上級工會的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進行了發放和慰問，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進行慰問。

　　一年來，分公司工會在上級工會的領導下，凝聚企業各方合力，切實履行職能，充分發揮橋梁紐帶作用，為分公司營造出了和諧向上的文化氛圍，推動了企業各項經營生產工作的有序進行。今后分公司工會將繼續總結經驗，改進不足，探索創新，使工會工作邁上一個更新的臺階。

　　工會文體活動總結 17

　　一年來，我縣工會宣教文體工作在市總工會、縣委的領導下，緊緊圍繞縣總工會今年工作目標，充分發揮工會大學校作用，不斷提高職工素質，推進職工文化建設，主動為我縣工運事業的發展提供智力支撐、思想保障和輿論支持。

　　一、拓寬宣傳渠道，建立宣傳長效機制

　　1、建立宣傳激勵機制，推進全員參與。針對全縣各基層工會對工會宣傳工作的重要性認識不夠，積極性不高和措施不力的問題，縣總工會采取一列激勵措施。出臺了《望城縣工會宣傳、信息工作獎勵辦法》，辦法規定了獎勵范圍、獎勵標準和兌現措施等。制定了20xx年工會宣傳工作考核細則，并單列份值，納入到對基層工會的年終考核評分。建立會議點評制度，每季召開一次宣傳專干會議，進行工作點評。激勵措施的出臺，調動了各基層工會和會員參與宣傳的積極性，形成了全員參與的宣傳工作格局。

　　2、拓展宣傳途徑，擴大宣傳覆蓋面。為進一步加強宣傳力度，縣總工會創辦了《望城工運簡迅》，及時宣傳業務知識、領導講話、工作動態等，成為外界關注和了解工會的一扇重要的窗口。主動與其它宣傳機構的聯系，建立良好的合作關系。今年，望城電視臺等媒體宣傳報道我縣工會工作30余次，望城公眾信息網發布工會信息100余條，縣委組織部、縣廣播電視臺聯合舉辦的《旗幟》欄目對我會推薦的勞動模范、芙蓉百崗明星的代表進行宣傳，《湖南工人報》、《長沙晚報》也對我縣的工作進行了相關報道。指導基層工會利用黑辦報、宣傳櫥窗等宣傳陣地進行日常宣傳工作，發揮基層工會宣傳主體作用。按照“早計劃、早部署、早落實”工作要求，積極作好“湖南工人報”、“工人日報”等工會報刊的發行工作，較好地完成市總下達的征訂任務。

　　3、開展主題宣傳活動，確保宣傳實效。開展主題宣傳活動。4月15—5月15日，結合“51”國際勞動節，組織全縣各級工會開展了以“弘揚勞模精神、展時代風采”為主題的“工人階級宣傳月”活動。活動期間，縣總工會集中宣傳報道了我縣在職并具有代表性的5名市、縣級勞動模范先進事跡。全縣各級工會共懸掛橫幅1000余條、張貼標語5000余條，發出手機信息2萬余條，收到了良好的社會宣傳效果。進一步加強日常宣傳工作。在利用“望城工運簡迅”進行經常性宣傳外，縣總工會還開展了知識講座、上門宣傳等活動，全年上門指導企業180余家，發放宣傳資料2000余份。

　　二、改善學習環境，提高職工整體素質

　　1、抓好文化陣地建設，改善職工學習環境。按照“樹立典型，示范引路”的工作思路，以規模以上企業和農民工較為集中的村社區抓好“職工書屋”和“農民工業余學校”建設。經努力，今年創建市級“職工書屋”示范2個，縣級“職工之家”示范點4個（目前創建縣級以上“職工書屋”示范點17個），掛牌“農民工業余學校”示范點2個，全縣職工學習的硬件環境得到較大的改善。期中，創建為市級“職工書屋”示范點的師友圖書室，積極服務農民工，為農民工免費提供精神食糧，獲國務院總理溫家寶總理的褒揚，親自簽名贈書。結合企業文化建設，指導基層工會以辦黑辦報和職工刊物等為主要形式職工文化窗口建設。如長沙黑金剛公司工會牽頭創辦了《黑金剛報》，報紙刊登的文章全部由職工編寫完成，成為職工展現才華、抒發情感的窗口，深受職工喜愛。

　　2、豐富學習活動載體，濃厚良好學習氛圍。繼續在全縣工會組織中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。全縣各級工會采取切實措施，把“創爭”活動抓實、抓好、抓出成效。據不完全統計，全縣有620家基層工會開展了形式多樣的“爭創”活動，參與職工達4萬余人。今年，縣總工會推薦縣房產局、縣規劃局申報市“十佳學習型組織”，縣國稅稅務服務廳申報市“十佳學習型班組”，xxx等2名職工申報市“十佳知識型職工”。縣女職工委員會深入開展以提高女職工素質為主題的第六輪“芙蓉杯”立功競賽，組織女職工流動課堂5堂，參與職工600余人。

　　3、強化教育培訓，促進職工創業就業。發揮工會自身優勢，立足于崗前初級技能培訓定位，積極開展培訓工作。5月份，縣總工會聯合創業富民辦、勞動局舉辦一期女職工創業培訓班，培訓下崗失業女職工以及女農民工30人。烏山鎮農民工業余學校舉辦了電工、焊工、花卉和茶業種植等實用技術培訓，培訓農民工500余人。格塘鄉農民工業余學校舉辦機防手、電腦操作等培訓，培訓農民工達600余人。20xx年，全縣共開展各類培訓14期，培訓職工2000余人，為企業提供了大量技能型人才，促進職工創業就業。

　　三、開展職工文體活動，活躍職工精神文化生活

　　全縣各級工會寓教于樂，開展了許多喜聞樂見、健康向上的文體活動。9月份，縣總工會舉辦了“我的'家在望城”第二屆購房節“房產杯”職工乒乓球大賽，全縣35支代表隊，280余名運動員參加，是近年來，我縣規模最大、參加人數最多、參賽面最廣的一次乒乓球盛會。4月份，縣總工會分別選派了一名選手和一個參賽隊，參加了市總工會舉辦的“工會，我的家”演講比賽和“低碳經濟，綠色生活”知識搶答賽，并分獲優勝獎和優秀獎。5月份，組織5名隊員參加市總舉辦的“全民健身迎亞運”職工羽毛球賽，以及攝影比賽等。基層工會也紛紛結合自身實際，組織本單位、本系統開展了豐富多彩的文體活動，如黃金鎮工會聯合會、文化系統工會舉辦了男子籃球賽，縣工業局工會、橋驛鎮工會聯合會舉行了演講比賽等等。縣總工會文化宮繼續堅持改革創新，確保了安全正常經營，較好地發揮了“學校和樂園”的作用。全縣各級工會結合文體活動的開展，認真開展以職業道德建設主要內容的精神文明創建活動，活躍職工精神文化生活，提升全縣職工整體形象，更進一步促進了和諧勞動關系建設和和諧望城建設。

　　工會文體活動總結 18

　　工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現將我校xxxx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：

　　xxxx年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

　　一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。

　　通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。

　　二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。

　　活動方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的`角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

　　三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

　　四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

　　新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻！

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