最新俱樂部工作總結(jié)（精選5篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的最新俱樂部工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
俱樂部工作總結(jié)1
為了切實(shí)貫徹實(shí)施中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，騰飛青少年體育俱樂部本著面向青少年和服務(wù)青少年宗旨，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、發(fā)揮特色，以青少年俱樂部為平臺，廣泛吸收青少年學(xué)生參加日常體育活動，施展才能，發(fā)揮個性，激發(fā)他們參與體育活動的興趣，培養(yǎng)青少年對體育的愛好和熱情，養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣，為青少年健康成長提供展現(xiàn)自我個性的舞臺。
回顧俱樂部創(chuàng)建一年的工作，我們主要做好以下幾個方面的工作，促進(jìn)了俱樂部良性循環(huán)的發(fā)展，找到了一條面向青少年、創(chuàng)新求生存的發(fā)展道路。
一、依托學(xué)校，形成良好的運(yùn)做環(huán)境更好的為青少年服務(wù)
騰飛青少年體育俱樂部作為一個民辦非企業(yè)實(shí)體，是依托南陽市第七小學(xué)，利用其所擁有的場地、人才等社會體育資源建立起來的一種新型的社會化青少年體育組織。南陽市第七小學(xué)地處市中心，有良好的籃球、繪畫等訓(xùn)練場地，在不影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和活動情況下，節(jié)假日、雙休日場地對外開放，保證陽光俱樂部的`日常活動用地。
俱樂部建立了健全的組織機(jī)構(gòu)，在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，成立了騰飛青少年體育俱樂部組織委員會，任命了正副主任，有專門的辦公場所和活動室，有固定的工作人員。俱樂部組委會下設(shè)競訓(xùn)處、財務(wù)部、考核部三個部門，并配備了專門的管理隊伍和教練隊伍。
二、利用有利的地理位置和學(xué)校特色拓展俱樂部市場
俱樂部的依托單位南陽市第七小學(xué)是一所有著光榮傳統(tǒng)的老校。南陽市第七小學(xué)的名校效應(yīng)和優(yōu)越的地理位置，吸引了周邊大量的青少年來開展籃球為主的體育活動，使俱樂部的會員隊伍不斷壯大，并延伸到社區(qū)居民和周邊的企事業(yè)單位，每逢周末和節(jié)假日俱樂部的場館面向青少年開放，解決了中心城區(qū)活動場地少、活動難的老問題，為俱樂部籃球運(yùn)動的開展起了推波助瀾的作用。
青少年俱樂部具有社會主義公益性特征，將通過自我運(yùn)做求發(fā)展，需要可持續(xù)發(fā)展的造血功能。俱樂部制定了以籃球為特色的運(yùn)作模式：第一層次是面向七小所有愛好籃球并有志于籃球運(yùn)動的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練，固定訓(xùn)練時間，配備初級級教練帶訓(xùn)。第二個層次是從所有籃球訓(xùn)練隊員中挑選出有一定基礎(chǔ)的、且有籃球發(fā)展前途的學(xué)生，經(jīng)過選拔后，挑選為學(xué)校籃球隊員由籃球高級教練進(jìn)行培訓(xùn)，在日后，代表學(xué)校外出進(jìn)行比賽。陽光俱樂部與學(xué)校的傳統(tǒng)項目相結(jié)合，充分發(fā)揮俱樂部自身優(yōu)勢，逐漸成為了青少年體育活動的樂園。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識，增強(qiáng)活動交流和比賽
俱樂部制定了完善的俱樂部章程和各部門的管理制度，定期由俱樂部主任負(fù)責(zé)召開俱樂部領(lǐng)導(dǎo)班子會議，商討俱樂部章程的制定與修改、經(jīng)營管理、競賽活動等重大事情，保障俱樂部有序地發(fā)展。
體育俱樂部是為廣大青少年提供體育競賽、訓(xùn)練、活動的舞臺。我們通過近年的運(yùn)作和發(fā)展，已經(jīng)逐步走向正軌，并取得了不錯的成效。我們本著面向青少年和服務(wù)青少年的宗旨，加強(qiáng)和兄弟俱樂部間的學(xué)習(xí)交流，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路，我相信我們俱樂部今后的路會越走越寬。
俱樂部工作總結(jié)2
對于自己在球隊里所主持的管理工作，參照xx年5月份我撰寫的“20xx年球隊運(yùn)作計劃”進(jìn)行總結(jié)。
一、隊費(fèi)收繳
xx年的隊費(fèi)收繳上出現(xiàn)了一些問題，一是愿意繳納的人員減少，二是部分隊員并不寬裕，還有就是有極個別故意拖欠上一年隊費(fèi)，到12月份繳納隊費(fèi)的人數(shù)為22人，實(shí)收5100元（包括xx贊助800元），同比去年隊費(fèi)少了四分之一，對于08年球隊運(yùn)行造成一些影響，被迫削減了一些開支。
二、比賽
我算了下，今年來xx比賽的有三場，我們外出也打了四場，基本上是完成了初定的'外出比賽的計劃，對于隊員對比賽比較積極的態(tài)度和不斷進(jìn)步我很高興，這就達(dá)到了比賽的效果。
三、財務(wù)公開
財務(wù)公開基本上達(dá)到了預(yù)期設(shè)定的目標(biāo)，公開內(nèi)容清晰易懂，隊友們反應(yīng)都很好，這個要一直堅持做下去。
四、招募新隊友
今年的新隊友是四名，還有xx的回歸很讓大家高興，另外xx還贊助了球隊今年的訓(xùn)練比賽用球。總體來說xx熱愛足球的人還是很多，但今后我們還要更多的招募有實(shí)力的隊友。
五、隊費(fèi)使用
今年的隊費(fèi)50%使用在了外出比賽上，用餐只支出了隊?wèi)c一項，另購買了六個足球和訓(xùn)練背心20件，為新隊友添置了隊服，目前隊內(nèi)還結(jié)余八百多元，基本上達(dá)到了預(yù)期的開支計劃，也為明年的隊?wèi)c預(yù)留了一部分經(jīng)費(fèi)。
總體來說今年的球隊運(yùn)作還是不錯，一年來我的工作也算是圓滿，我謹(jǐn)代表個人：要謝謝大家對我和鴨子、武仔工作的支持，謝謝大家對我的信賴，作為xx的一員，我愿意繼續(xù)為大家無s服務(wù)，希望大家能繼續(xù)像即將過去的一年中那么團(tuán)結(jié)，那么積極！
俱樂部工作總結(jié)3
一、計劃與實(shí)施
上任期間，充滿激情，決心帶動導(dǎo)俱進(jìn)入一個全新的景象。
除了公司的固有培訓(xùn)，作的計劃很多：
1、細(xì)化干部分工，細(xì)化小組管理，讓每一個組長能夠關(guān)心每一個會員的動態(tài)，給他們幫助和鼓勵；
2、培訓(xùn)上，跟團(tuán)和帶團(tuán)的分享會，多進(jìn)行些專題培訓(xùn)，像東莞路況，番禺專線、深圳專線、珠海專線、惠州專線、清遠(yuǎn)專線以及陽江專線的等常規(guī)的旅游路線培訓(xùn)；小組會議，及時解決會員跟團(tuán)帶團(tuán)遇到的問題。
3、活動上，與武術(shù)協(xié)會聯(lián)誼、成立十周年晚會、出版第一期《導(dǎo)友》、大k歌、與2大學(xué)院聯(lián)誼旅游、旅游咨詢、理工介紹片以及導(dǎo)俱介紹片。
不過現(xiàn)實(shí)與計劃總是有差距的。很多不足。很多時候，有心無力
1、結(jié)構(gòu)上，干部工作細(xì)化了，但是還是做不到每周關(guān)心到各自會員的程度，自己本身也清楚，各自的課程、學(xué)校的活動都很多，根本無法顧及那么細(xì)的工作，就算自己也無法顧及過來。
2、培訓(xùn)上，除了東莞路況，其他的竟然都沒有實(shí)現(xiàn)。
剛好趕上軍哥的大改革，公司的事務(wù)挺多，培訓(xùn)和考核都多了。簽約前的常規(guī)培訓(xùn)同樣的課開兩次，分別用了兩個周末的時間。筆試和考核，構(gòu)成了導(dǎo)俱的兩次活動。新旅游法加出團(tuán)流程及技巧的課程同樣的課程分3個周末開，寫培訓(xùn)日志，寒假前用了近一個月的時間考核，白云機(jī)場和南站拉練。還有貫穿整個時期的跟團(tuán)學(xué)習(xí)與帶團(tuán)，在公司的這些一系列的事情落實(shí)下來之后，留給大家的時間其實(shí)已經(jīng)不多了。
加上各個小組會議的召開以及偶爾的跟團(tuán)出團(tuán)交流會議，還有一些導(dǎo)俱的活動，導(dǎo)俱的事情多得已經(jīng)讓每一個童鞋都恐懼。而我，最終也沒有將計劃的培訓(xùn)完成。正因為如此，這個暑期，我深深地感到慚愧，大家出團(tuán)的問題真不少啊，特別是那次跟過一位師妹團(tuán)之后，我才開始意識到，原來我們的水平真的差這么遠(yuǎn)啊，還記得那次對聰哥說的因為我們學(xué)生水平并不高所以很多團(tuán)不敢派這些話很不滿的，現(xiàn)在也終于體會到了。
3、活動上：
（1）與武術(shù)協(xié)會聯(lián)誼，自認(rèn)為整個活動挺好玩，趣味越野，看到大家也玩得挺開心，可是參加人數(shù)并不理想啊。
（2）成立十周年晚會，是讓我最感動的一件事情。大部分的會員都參與其中，節(jié)目排練，設(shè)備借用、現(xiàn)場布置，零食準(zhǔn)備，期間眾多瑣碎的分工，他們都積極配合，這讓我心存感激。更感動的是，當(dāng)晚前8任的會長都到場了（還有在城院辦學(xué)時的兩任會長沒有通知到），當(dāng)然這得感謝李云師兄，是他幫忙召集所有的會長。還有一些畢業(yè)的師兄師姐，也齊齊回來歡聚。整場晚會，不能說是完美，還有很多細(xì)節(jié)問題被忽略了，這是自己考慮不周的結(jié)果。但是也給大家?guī)砹撕芏嗟臍g樂，對于我們這個業(yè)余的協(xié)會，對于非表演專業(yè)的我們，我還是欣慰的。
（3）導(dǎo)俱刊物——《導(dǎo)友》出版。《導(dǎo)友》記錄的是每一位導(dǎo)俱會員的基本信息以及大家的故事分享或?qū)?dǎo)俱的感受等等，重溫里面的內(nèi)容，仍然會覺得溫暖，特別讓我感動的是xx級的敏姐也發(fā)來了她的一篇感言，是一本值得導(dǎo)俱人留念的刊物。
（4）大k歌，這次k歌參加的人數(shù)還算是可以的，結(jié)果是比我想象的快樂得多。氣氛很好，玩得很盡興，這當(dāng)然不是我的功勞，我不是氣氛的帶動者。是導(dǎo)友們本身很活潑，很能玩。那是我最開心的一次唱k，因為看到大家玩得很開心。
（5）與2大學(xué)院聯(lián)誼出游。這次的路線———西沖戲水、燒烤、住帳篷+東部華僑城。出游的目的，學(xué)習(xí)專職導(dǎo)游的帶團(tuán)技巧，游玩以及景點(diǎn)的實(shí)地考察。西沖比較適合年輕人人群，東部華僑城是機(jī)動游戲與生態(tài)風(fēng)景結(jié)合的景點(diǎn)，內(nèi)部地形比較復(fù)雜而且是公司常有的路線，這算是一條不錯的旅游路線。
車廂上我們導(dǎo)俱突出的活躍讓我很高興，可是，我出發(fā)之后才知道，在公司眼中，這次的出游只是他們訓(xùn)練的一次機(jī)會，對此，我自己也覺得深感歉意。還有天公不作美，出游的第二天就遇大暴雨，在東部我們只能雨中漫步，達(dá)不到預(yù)想的效果。不過，整個過程也是落魄與快樂并存的，我們的活力我們的歡樂還是無法阻擋的。
（6）旅游咨詢。其實(shí)說起這個活動，自己挺心虛的，很虛偽。偶爾有幾個人過來詢問，但是給到別人的并不是一些很有用的信息。本來是面對大眾咨詢的活動，卻更像是導(dǎo)俱內(nèi)部的吹水大會。
（7）理工介紹片和導(dǎo)俱宣傳片，由于種種原因，來不及完成，這是我留下的很大遺憾。
（8）給畢業(yè)的師兄師姐歡送。這個不是我開始的計劃，是后來跟大家一起的自發(fā)形成的行動。每一個畢業(yè)的師兄師姐我們都有人去拍照片，也送一些小禮物。這個過程，挺溫暖的。
4、作為公司與導(dǎo)俱的橋梁
作為公司與導(dǎo)俱的橋梁，感覺為大家爭取到的東西還是比較少的。沒有取到突破性的成績。物質(zhì)上漲的'時代，提升工資還是不能為大家爭取到。
今年暑假我犯的嚴(yán)重錯誤，就是沒有盡力鼓動09級的去參加暑期計劃，結(jié)果，整個暑期，我們學(xué)校的力量顯得比以往單薄，雖然后來跟導(dǎo)游部反映過排團(tuán)的問題，也補(bǔ)上了一些同學(xué)的名單，但是終究有劣勢啊！
最后結(jié)果：活動形式上有所創(chuàng)新，但是給大家的實(shí)際收獲少啊！
二、導(dǎo)俱人——導(dǎo)友
導(dǎo)俱前輩
最初想進(jìn)導(dǎo)俱，只是出于對導(dǎo)游能游山玩水的向往。但是真正讓我留下來，并為導(dǎo)俱服務(wù)的是導(dǎo)俱給我的一種溫暖。
聽說，在導(dǎo)游部猶豫要不要我的關(guān)鍵時刻，聰哥將我拉了進(jìn)來，因為這件事，我一直很感謝聰哥呢。也就是說，在導(dǎo)俱那么多優(yōu)秀人才當(dāng)中我是很不出眾的一個。但是我一直堅持下來了，我也很慶幸自己堅持下來了。
在這個過程中，我特別想感謝的是我當(dāng)年的組長桂涵，不是他對我有特別照顧，而是他對每一成員都很用心，讓我感受到導(dǎo)俱人的熱情，感受到導(dǎo)俱溫暖。很感謝他對我們的關(guān)心和幫助！
還有李云、英洵、繡珍等等一些師兄師姐他們對導(dǎo)俱的用心，我們隨處可見，他們跟桂涵師兄一樣，就算是卸任了，甚至是畢業(yè)了，也還會關(guān)心導(dǎo)俱的情況，有這樣的師兄師姐，我們怎能不熱愛導(dǎo)俱呢？
導(dǎo)俱干部
導(dǎo)俱的干部不多，阿全、榮健、劍華、阿妙、阿玲、楚麗共6個。但是他們每一個人都讓我覺得欣慰。
去年實(shí)習(xí)期間，所有事情都是他們在做；每次開會，申請課室、需要準(zhǔn)備的簽到表、相機(jī)、水，都不需要提醒，自然會安排好；還有每次工作，只要交待下去，絕對不會有半句推托或埋怨。也為導(dǎo)俱的發(fā)展提了不少建議，還會主動提醒我忘記落實(shí)的事情。還有平常的活動———打火鍋、假草小聚、唱k都是他們在張羅。他們是導(dǎo)俱與會員的溝通橋梁，他們與會員的距離比我都貼近。我很慶幸，導(dǎo)俱的干部是他們，也為導(dǎo)俱高興，導(dǎo)俱有他們。
導(dǎo)俱的其他會員
在導(dǎo)俱的q群上，有一批很活躍的導(dǎo)友，有一群很可愛的童鞋。我不算群里活躍的成員，但我會經(jīng)常留意群里信息，在那里常會看到很窩心的談話，讓我感動。
一個集體，沒有成員的支持，真的是很難成家。柏威，導(dǎo)俱前任會長，常常給會員分享自己的心得，常常給我們干部提一些寶貴建議，導(dǎo)俱應(yīng)該感謝他，還有其他的人，像桂深、王莉、岳恩、德偉、利建、銳德、有強(qiáng)…等等很多人他們不是干部，但是都會愿意幫助導(dǎo)俱，真感謝他們！
三、最后感言
對于這個剛剛來莞的小村姑，導(dǎo)游俱樂部就是她窺視外部世界的窗口———第一次體驗旅游，第一次坐過山車，第一次看海，第一次泡溫泉，第一次住五星酒店，第一次第一次坐飛機(jī)，第一次做高鐵……
從中國的最南端海南，到中國的最北端黑龍江，也算走過了不少的地方。桂林的清秀，海南的浪漫，杭州的柔麗，上海的繁華，北京的莊重大氣……所有的這些，都讓這個村姑感到無限感激。
大學(xué)四年，愛導(dǎo)俱勝過愛班集體。感激師兄師姐的盡心攜帶，喜歡導(dǎo)友們一起時的嬉笑、瘋狂，懷念導(dǎo)友們出團(tuán)時候的相濡以沫，感動于導(dǎo)俱孩子對導(dǎo)俱的盡心……導(dǎo)俱給我的是別的集體沒有的歸屬感，ilove導(dǎo)俱！
俱樂部工作總結(jié)4
從20xx年9月份開始，我在考研俱樂部已經(jīng)呆了一年。在這一年里，我收獲了很多，不僅在工作方面，同時在生活方面。記得剛開始進(jìn)入這個大家庭，我?guī)缀跏裁炊疾欢ｉ_收據(jù)的時候都是負(fù)責(zé)人學(xué)長在旁邊指導(dǎo)，日期、電話號碼、班次、登記表，一樣一樣愛漏掉的地方前輩們也給我們指出。發(fā)單的時候要敲門，進(jìn)門后要微笑，要禮貌叫一聲學(xué)長、學(xué)姐，簡要說明宣傳單的內(nèi)容，然后每個宿舍留下三四張；如果宿舍沒有人在，要把宣傳單插在門口，折疊時把大標(biāo)題露在最外面。打臺球登記收費(fèi)的時候，不要忘記把押著的校園卡還給同學(xué)們。
值班的時候，注意房間里的衛(wèi)生，樓上樓下多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，對來咨詢的人要熱情這些事都是我在考研俱樂部用心學(xué)到的東西，我在這里學(xué)會了：做事要謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)，待人要周到，為人要熱忱，有什么不懂得要及時問，不能稀里糊涂。
其實(shí)在這個大家庭，我也惹了不少麻煩。開始的時候，我會開錯收據(jù)，忘記退給同學(xué)們校園卡，對考研的信息不是足夠了解。所以我在這些方面還是有所缺陷的，經(jīng)過了一年，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但是還需要改進(jìn)。
我對這個大家庭和這個大家庭里的人有著深厚的感情，我喜歡這個地方，懷念我們一起走過的.那個元旦，喜歡打掃俱樂部的那個夜晚，忘不了我們一起玩過的游戲。不管多少年過去，在考研俱樂部的日子，是我永遠(yuǎn)珍藏的寶貴財富。今后，如果我還能在考研俱樂部工作，我會好好工作，不斷改善。
俱樂部工作總結(jié)5
20xx年即將過去，在這將近半年的時間中我通過努力的工作，有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、今年所做的主要工作
我是今年六月份到京西北鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部工作的，七月份開始經(jīng)營管理高爾夫俱樂部，在沒有負(fù)責(zé)高爾夫俱樂部經(jīng)營管理工作以前，我是沒有管理、經(jīng)營，經(jīng)驗的，僅憑對高爾夫的熱情，而缺乏管理經(jīng)驗和經(jīng)營知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)管理知識，一邊摸索市場，遇到經(jīng)營和管理方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教陳總和集團(tuán)總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)，一起尋求解決問題的方案，取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)營知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累管理經(jīng)驗，現(xiàn)在對經(jīng)營和管理有了很大的認(rèn)識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功案例，①為延慶的高爾夫愛好者成立了一個自己的家，延慶縣高爾夫球協(xié)會。②為提高企業(yè)的文化和知名度，舉辦了首屆京西北“文成杯”。③為了客戶舉辦月歷賽。④在各大酒店放置易拉寶、宣傳資料，提高了球場的知名度，等等
二、自身存在的問題
對于管理了解的還不夠深入，特別是對員工的管理問題有所欠缺，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與員工的溝通過程中，語言和語氣十分不恰當(dāng)，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，對員工的專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了對客人服務(wù)，不是很周到。
三、明年年工作思路和計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉高爾夫球練習(xí)場業(yè)的穩(wěn)定團(tuán)隊。建立一支具有凝聚力，合作精神的服務(wù)團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善管理制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。員工是企業(yè)的核心，為員工制定員工守則，規(guī)范化管理，獎罰分明，定期為員工培訓(xùn)，提高員工的.凝聚力。
3、加大球場的宣傳，讓更多的人了解認(rèn)識京西北鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部。
4、每月定期舉辦會員月歷賽，是為了提高會員的興趣愛好，用此促進(jìn)提高大家的球技。
5、在服務(wù)方面去做到微笑服務(wù)，要耐心、恒心、細(xì)心、專心的滿足顧客的一切合理需要。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的服務(wù)團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
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