岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-05 10:46:18 總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我畢業(yè)于大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的悉心組織和安排下,于20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修復(fù)車間實(shí)習(xí)

  20xx年11月至20xx年4月底到集團(tuán)安全生產(chǎn)辦學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作。

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^去的快一年的時(shí)間里對(duì)我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在部門擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員一職。

  工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級(jí)的工作安排,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高自身的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)。

  現(xiàn)在將我這近一年來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)一下:

  在思想上,我嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級(jí)和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,不因?yàn)樽约菏莻(gè)女同事而放松對(duì)自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

  在實(shí)習(xí)工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責(zé)。按時(shí)對(duì)水管清洗,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)按時(shí)編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和產(chǎn)品鏈接表,核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),參與盤點(diǎn)工作,每月按時(shí)提交原材料采購(gòu)計(jì)劃預(yù)案,隨時(shí)整理合同文件,對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的管理,按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的其它工作。

  在學(xué)習(xí)的同時(shí)也磨練了自己的意志,提高了自身素質(zhì)。特別是我對(duì)水管清洗流程和注塑機(jī)有了初步了解

  能夠做到不懂就問,不明白就請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的師傅,為了提高自己的動(dòng)手能力,在師傅的指引下親自操作了水管清洗流程中的全自動(dòng)試壓機(jī)

  通過親手實(shí)踐和操作對(duì)水管的清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實(shí)踐可以更好的結(jié)合起來(lái)。

  為了更加豐富自己的理論水平,我還學(xué)習(xí)了有關(guān)于《機(jī)械加工》《數(shù)控入門》等書籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。

  在實(shí)習(xí)過程中我深刻的認(rèn)識(shí)到安全是各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行的前提和保障,沒有安全就沒有一切,而安全的保障又是通過嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的

  因此在實(shí)習(xí)過程中不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行穿戴勞保用品,還提醒同事也要時(shí)刻遵守。

  雖然我即將從事的并不是生產(chǎn)工作,但是我一直堅(jiān)信從小事做起,從小事做好的信念,相信在未來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作中能更好的運(yùn)用,更好地實(shí)踐,以發(fā)揮自己的價(jià)值。

  回顧近一年來(lái)的工作,檢查自身存在的問題和不足,我認(rèn)為工作中我出現(xiàn)過疏忽的毛病,我決心在今后的工作中徹底改掉這個(gè)毛病

  并在工作中不斷努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、提高工作能力,加強(qiáng)工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)度

  努力做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,同時(shí)積極配合好其他同事的工作。

  對(duì)于即將進(jìn)入的部門,作為一名新近的統(tǒng)計(jì)員,我深深地認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作雖然是枯燥的,反鎖的,整天接觸數(shù)字報(bào)表

  但是在企業(yè)管理中卻是一個(gè)重要的,不可替代的組成部分。

  作為石油機(jī)械加工類企業(yè),生產(chǎn)數(shù)據(jù)及銷售等數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)規(guī)劃發(fā)展,制定目標(biāo)來(lái)說是多么重要

  同時(shí)又是對(duì)各部門工作考核的基本依據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理體系的重要指導(dǎo)。而統(tǒng)計(jì)員在其中扮演了至關(guān)重要的角色。

  所以,我不斷地告誡自己,要向在這個(gè)工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)。他們從來(lái)沒有感到枯燥,能夠靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)、仔仔細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真地查數(shù)據(jù),做報(bào)表。即使在月末、月初最忙碌的時(shí)候,他們對(duì)待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細(xì)查找原因并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送數(shù)據(jù)和報(bào)表。

  我也會(huì)不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,從數(shù)據(jù)源頭入手,從統(tǒng)計(jì)原始記錄抓起,把基礎(chǔ)臺(tái)賬工作,做到量化、細(xì)化,及時(shí)修改和印發(fā)新的報(bào)表,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多多提點(diǎn)和幫助,指出我工作中不足的地方,我會(huì)虛心接受,及時(shí)改正,以最大的努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。

  這次的實(shí)習(xí)工作給我提供了很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助我提高與進(jìn)步,希望在以后的企業(yè)工作中也能有不定期的專人、專項(xiàng)培訓(xùn),這樣可以幫助企業(yè)員工不斷進(jìn)步,企業(yè)得以長(zhǎng)足發(fā)展;在崗位上實(shí)行責(zé)任分明制,制定嚴(yán)格的崗位職責(zé),建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,用來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性和紀(jì)律性,做到制度嚴(yán)謹(jǐn),有章可循。

  最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心地感謝!

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)2

  20xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20xx年了,迎接新的一年到來(lái)。自從20xx年8月份我來(lái)到了xx公司,就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員)主要負(fù)責(zé)以及下事情:

  1、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(材料領(lǐng)用匯總表、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表、計(jì)件產(chǎn)量的匯總表、日?qǐng)?bào)表)

  2、車間產(chǎn)品移交單

  3、訂單和圖紙的整理。

  4、另車間向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

  5、木作車間主任交待一些事情

  6、最后公司安排的事項(xiàng)。

  近六個(gè)月的工作時(shí)間,讓我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面:

  一、溝通方面:以前的工作只是幾人在一起工作,而現(xiàn)在是工廠里工作,人相對(duì)來(lái)說是較多,接觸的人也是各種各樣,這樣讓自己在交流和溝通方面增長(zhǎng)了些。有的時(shí)候也會(huì)車間員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),這就讓我學(xué)會(huì)與人要和諧相處,講道理。有的時(shí)候要進(jìn)行心里溝通。多多與車間人員進(jìn)行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。

  二、環(huán)境方面:工廠不是辦公室,工廠的環(huán)境相對(duì)來(lái)說是比較灰塵多,況且是木作車間,自己能克服這樣的環(huán)境,這樣的工作場(chǎng)所,使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強(qiáng)。懂得了不同的環(huán)境會(huì)給人帶來(lái)不同的收獲。只能讓環(huán)境適應(yīng)你,而不是讓你來(lái)適應(yīng)環(huán)境。

  三、工作方面:由于要處理一些數(shù)據(jù),這就要認(rèn)真,一直以來(lái)自己是很粗心,現(xiàn)在還是有點(diǎn)粗心大意的,不過,和以前比要進(jìn)步了一些,同時(shí)在處理一些事情上學(xué)會(huì)穩(wěn)定,不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo)。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中,都要認(rèn)真對(duì)待。并做仔細(xì)。

  四、安全方面:公司把安全放在一第一位,培訓(xùn)過一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識(shí)和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識(shí)得到加強(qiáng)。生命珍貴,安全第一。

  同時(shí)自己也有好多不足之處。在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯(cuò)誤。何主任總會(huì)虛心教導(dǎo)我,自己的有時(shí)候還會(huì)對(duì)自己工作松懈,因此我要更加時(shí)刻提醒自己不管小事還是大事,都要有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度。只有從小事做起,才能做大事。才能把事情做好。所以在20xx年,我要讓自己更加成長(zhǎng)起來(lái),更加努力學(xué)習(xí)新的東西和新的事物,不管是在工作還是

  在生活上。同時(shí)在工作學(xué)會(huì)計(jì)劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時(shí)間,充分發(fā)揮自己的大腦。

  最后,我有兩個(gè)小小建議:

  1、希望公司能夠組織一年一次活動(dòng),這樣可以增加大家的感情,同時(shí)給我們員工帶來(lái)積極性。

  2、還有一點(diǎn)就是如果可以安排,希望一個(gè)月或者二到三個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識(shí)的視頻)

  最后祝愿大家工作進(jìn)步,新年快樂。祝公司越來(lái)越發(fā)展,越來(lái)越美好。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)3

  不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來(lái)臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況:

  1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

  2.在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  3.每天及時(shí)、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫(kù)單的明細(xì)填寫統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。

  4.每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營(yíng)業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,并存檔。

  5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》。

  6、參加匯報(bào)了《關(guān)于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《20xx年河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作。

  7、每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。

  二、存在不足

  1.在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

  2.身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  三、20xx的工作計(jì)劃

  1、努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

  2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)與分析。

  3、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。

  今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)4

  過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。

  近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

  二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。

  近年來(lái),圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度。建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度。建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度。建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度。建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

  三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

  我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí),主動(dòng)采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

  四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表取得的,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一致。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。

  五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持一致。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔。

  六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案利用科學(xué)化。

  我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,堅(jiān)持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度,以經(jīng)濟(jì)的手段,保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認(rèn)真做好收存、借閱登記。同時(shí),充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

  七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力。二是增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以熱愛本職工作、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng)文化建設(shè),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)5

  統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  (三)強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,克服浮躁心理。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

  (三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜

  負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望 生產(chǎn)處統(tǒng)計(jì)員

  12月8日

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)6

  工作以來(lái),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在實(shí)踐工作中,并能夠嚴(yán)于律己,在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況:

  1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場(chǎng)物資管理實(shí)施方案》,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

  2、在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  3、每天及時(shí)、準(zhǔn)確按《采購(gòu)合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計(jì)表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計(jì)表》。按照司機(jī)提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴(kuò)建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過SQl數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場(chǎng)物資管理系統(tǒng)(miS系統(tǒng))》,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。

  4、每隔兩天向計(jì)劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》。每周作好《現(xiàn)場(chǎng)物資周報(bào)》的統(tǒng)計(jì)工作。每個(gè)月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理。并在月初將一個(gè)月的到貨情況統(tǒng)計(jì)到《物資庫(kù)存動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)表》,并存檔。

  5、在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無(wú)問題情況下,及時(shí)對(duì)照發(fā)票作入庫(kù)單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好《入庫(kù)單記錄明細(xì)》。

  6、在作好統(tǒng)計(jì)工作之后,對(duì)項(xiàng)目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)維護(hù),更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn)行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁,定期對(duì)操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份。解決同事們?cè)陔娔X上遇到的所有困難和存在的問題。

  二、存在的不足

  1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

  2、身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  3、由于進(jìn)了大量的設(shè)備,有時(shí)沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對(duì)SQl數(shù)據(jù)庫(kù)軟件沒有作到按時(shí)備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時(shí)進(jìn)行處理。

  這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)7

  司法統(tǒng)計(jì)工作是以司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表為表現(xiàn)形式,對(duì)人民法院一定時(shí)期內(nèi)案件的收結(jié)及審執(zhí)情況進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析。它反映了法院審判工作的綜合情況,是人民法院量化審判信息的主渠道,是重要的調(diào)查研究工作,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。可以說,沒有司法統(tǒng)計(jì)就談不上對(duì)法院的管理。20xx年,最高法院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作意見》的通知,也表明了在新形勢(shì)下做好司法統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于人民法院的重要性。

  司法統(tǒng)計(jì)工作的開展是否深入有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前基層法院的案件數(shù)量占全國(guó)法院案件數(shù)量的80%以上,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到上級(jí)法院統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。然而隨著法院工作的日益繁重和復(fù)雜,基層法院要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣,承擔(dān)的任務(wù)也越來(lái)越重。就目前來(lái)看,基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作還很不規(guī)范,某些方面的問題還很突出,亟需解決。下面筆者結(jié)合實(shí)際工作,就基層法院如何做好司法統(tǒng)計(jì)工作這一問題做初步探討。

  一、司法統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)基本要求

  20xx年,最高法院修訂了《人民法院司法統(tǒng)計(jì)工作的若干規(guī)定》,對(duì)新形勢(shì)下司法統(tǒng)計(jì)工作提出了更加明確的要求。對(duì)于基層法院來(lái)講,應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:

  一是信息數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)報(bào)表是決策依據(jù),因此對(duì)其準(zhǔn)確性的要求應(yīng)當(dāng)是極高的。信息數(shù)據(jù)錄入是否及時(shí)準(zhǔn)確,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否及時(shí)了解審判工作全貌、掌握各類案件規(guī)律以指導(dǎo)各項(xiàng)審判工作的開展。在基層法院中,由于法官助理制度還沒有真正建立,部分法庭書記員不但承擔(dān)著司法統(tǒng)計(jì)、庭審和日常文秘工作,往往還要參與案件調(diào)查、送達(dá)、制作簡(jiǎn)單裁判文書等工作,職責(zé)分工的不科學(xué)、不明確,常常導(dǎo)致工作顧此失彼,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性勢(shì)必大打折扣。因此,基層法院要切實(shí)提高法庭書記員工作的專業(yè)化程度,強(qiáng)化人員配備,明確職責(zé),科學(xué)管理,提高工作效率,保證司法統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。此外,司法統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持實(shí)事求是,各部門及司法統(tǒng)計(jì)人員要堅(jiān)守職業(yè)道德,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。要始終保持高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,不斷加強(qiáng)政治、法律、文化素養(yǎng),打好法院司法統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)。

  二是統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)質(zhì)高效。隨著法院工作信息量逐漸增多,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也不斷提高。但就目前來(lái)看,基層法庭統(tǒng)計(jì)報(bào)表大部分仍采用傳統(tǒng)的手工填報(bào)方式,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,對(duì)案件的歸納隨意性也較大。在立案案由不準(zhǔn)確,一些案件歸類不明確的情況下,隨便選、任意填現(xiàn)象屢有發(fā)生,有的甚至發(fā)生錯(cuò)行、收結(jié)案案由不一致、無(wú)訴訟標(biāo)的等情況。因而,基層法院要樹立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理念,適應(yīng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的需求,加快局域網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)設(shè)備現(xiàn)代化,提高統(tǒng)計(jì)速度,最大限度地減少手工統(tǒng)計(jì)的技術(shù)性差錯(cuò)。司法統(tǒng)計(jì)部門要配備配置高、兼容性好的計(jì)算機(jī),并做到專機(jī)專用。要選派政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任司法統(tǒng)計(jì)工作,并采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,向中院、省院學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)技能,提高司法統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

  三是歷史統(tǒng)計(jì)資料積極上報(bào)。歷史統(tǒng)計(jì)資料是研究人民法院歷史、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)的寶貴資料,也是人民法院的重要檔案。由于早期管理制度、技術(shù)設(shè)備的落后等問題導(dǎo)致了很多法院歷史統(tǒng)計(jì)資料殘缺不全甚至出現(xiàn)斷檔,向上級(jí)法院上報(bào)數(shù)據(jù)缺乏依據(jù)。為使這些資料充分發(fā)揮其價(jià)值,法院應(yīng)派專人負(fù)責(zé)開展歷史統(tǒng)計(jì)資料的查尋、整理、上報(bào)工作。尋找出自有法院統(tǒng)計(jì)史以來(lái)的歷史統(tǒng)計(jì)資料,然后進(jìn)行耐心細(xì)致地整理、分類、統(tǒng)計(jì)、保存,按要求及時(shí)上報(bào)。

  四是做好司法統(tǒng)計(jì)分析和專題分析。目前,基層法院司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還沒有徹底發(fā)揮應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)不夠,將司法統(tǒng)計(jì)僅僅當(dāng)作工作任務(wù),忽略了司法統(tǒng)計(jì)工作的“預(yù)測(cè)”作用。而隨著審判工作領(lǐng)域不斷拓寬,新類型案件、新情況不斷出現(xiàn),統(tǒng)計(jì)分析的作用也日益突出。因此,基層法院應(yīng)緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,將司法統(tǒng)計(jì)分析工作實(shí)行量化管理,制定出硬性指標(biāo),并納入目標(biāo)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)將司法統(tǒng)計(jì)分析與調(diào)研工作緊密結(jié)合起來(lái),注重資源的整合和多途徑運(yùn)用,對(duì)具有共性或規(guī)律性的問題,深入開展統(tǒng)計(jì)分析工作,并進(jìn)行理論深化將之轉(zhuǎn)化為調(diào)研文章,形成調(diào)研成果,指導(dǎo)審判實(shí)踐。

  二、如何進(jìn)一步做好司法統(tǒng)計(jì)工作

  基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)全局性、群體性的工作,做好這項(xiàng)工作不能單靠司法統(tǒng)計(jì)員個(gè)人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度上不斷強(qiáng)化和完善,以實(shí)現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任

  加強(qiáng)和改進(jìn)基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作,首要問題就是要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。司法統(tǒng)計(jì)工作絕不是簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)字,而是法院的一項(xiàng)重要工作。實(shí)踐表明,這項(xiàng)工作做不好,審判工作的信息就不靈,情報(bào)就不準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)就難以正確指導(dǎo)工作的開展。因此,院領(lǐng)導(dǎo)要按照上級(jí)要求積極督促統(tǒng)計(jì)工作,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)搞好法院統(tǒng)計(jì)工作的重要性,提高廣大干警對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),在院內(nèi)形成一種院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,研究室具體抓,各庭室承辦的工作格局。由院領(lǐng)導(dǎo)的重視帶動(dòng)中層干部,由庭室領(lǐng)導(dǎo)按照法院相關(guān)制度向本部門的統(tǒng)計(jì)人員提出具體的標(biāo)準(zhǔn)、要求,將司法統(tǒng)計(jì)工作擺上重要的位置,徹底擺脫重審判(執(zhí)行)輕統(tǒng)計(jì)的思想。

  二、建章立制,加強(qiáng)管理

  建立一套行之有效的管理制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí),措施得力,是搞好司法統(tǒng)計(jì)工作的重要保障。而基層法院之所以出現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表錯(cuò)誤較多,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題,也與規(guī)章制度的不健全有關(guān)。因此,要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)法院的經(jīng)驗(yàn)和作法,建立起適合本院的司法統(tǒng)計(jì)管理辦法。加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管,確實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)在法院考核工作中的比重,將此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)管理,建立“月記載、月通報(bào)、年考核”的工作機(jī)制,按月通報(bào)各部門在司法統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題,以提高各部門錄入信息的準(zhǔn)確性。在年終考核時(shí),與各部門績(jī)效考評(píng)掛鉤,施行責(zé)任倒查。同時(shí),要切實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)人員的地位,對(duì)在司法統(tǒng)計(jì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要及時(shí)予以表彰,對(duì)一些司法統(tǒng)計(jì)工作搞得好,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)提拔重用,充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

  三、明確分工,注重協(xié)調(diào)

  司法統(tǒng)計(jì)工作涉及到案件流程、信息流轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方方面面的相互配合,只有各環(huán)節(jié)、各部門各司其責(zé),協(xié)調(diào)配合,才能保障司法統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行。一是加強(qiáng)基層法院與上級(jí)法院的協(xié)調(diào),基層法院是基礎(chǔ),上級(jí)法院是指導(dǎo),二者之間不可脫節(jié)。遇到與上級(jí)法院對(duì)統(tǒng)計(jì)分析理解不同的地方,要主動(dòng)到上級(jí)法院學(xué)習(xí)探討,協(xié)調(diào)認(rèn)定。二是加強(qiáng)研究室與業(yè)務(wù)庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計(jì)工作有所變動(dòng)等情況,研究室應(yīng)與業(yè)務(wù)庭及時(shí)聯(lián)系,確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)員同有關(guān)庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計(jì)員匯總時(shí),發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)及疑問的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)庭室聯(lián)系,有關(guān)庭室要與司法統(tǒng)計(jì)員積極配合,以最快速度找準(zhǔn)問題,查明原因,避免各吹各打現(xiàn)象。

  四、穩(wěn)定隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn)

  司法統(tǒng)計(jì)工作為決策服務(wù)、為審判實(shí)踐服務(wù)的職能作用能否得到充分發(fā)揮,強(qiáng)化司法統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是關(guān)鍵所在。一是要保持統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效。由于統(tǒng)計(jì)工作的技術(shù)性和專業(yè)性,確保一支較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不可或缺。法院領(lǐng)導(dǎo)不僅要選派政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員到司法統(tǒng)計(jì)崗位,還應(yīng)當(dāng)保持司法統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效,形成強(qiáng)有力的司法統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。二是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)政治知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),要以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,恪盡職守、實(shí)事求是,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤;要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉計(jì)算機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能及軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),做到能夠熟練應(yīng)用軟件、安裝軟件;要加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、合理的分析,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)8

  過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間。堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成。

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),通過每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

  不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、存在的不足

  一年來(lái)本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī)但也存在一些問題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

  就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,我只想說,來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大!

  還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)9

  在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,當(dāng)然也有很多的不足之處,但我會(huì)再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn),不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),材料領(lǐng)用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠于職守的工作著。現(xiàn)對(duì)的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),找出不足,以便20xx年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo):

  一、統(tǒng)計(jì)方面

  今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)(月報(bào)表、邊際測(cè)算等等),每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),使系統(tǒng)存在的問題及時(shí)的通過數(shù)據(jù)反映出來(lái),讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示,加強(qiáng)對(duì)員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。

  下面我就將我一年來(lái)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)用表格反映如下:

  1、產(chǎn)品合格率

  送庫(kù)區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計(jì)表(x~x月份)

  由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%,無(wú)超標(biāo),控制較好。

  2、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表(x至x月份)

  從上表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠x~x月份的產(chǎn)量情況。

  3、銷售累計(jì)統(tǒng)計(jì)表(x至x月份)

  以上就是我在統(tǒng)計(jì)方面的一些數(shù)據(jù),根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來(lái)我們?cè)诋a(chǎn)量及銷售方面的情況,有利于我們以后的工作分配和各項(xiàng)規(guī)劃。

  二、材料方面的管理

  今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。

  1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。

  2、將材料進(jìn)行定置化擺放,這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理。

  3、將材料做成電子版,每次入庫(kù)及出庫(kù)都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫(kù)存,也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來(lái)很多的便利。合理的進(jìn)行庫(kù)存。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

  4、今年公司進(jìn)行可控成本管理,我們分廠每月公司給予xx萬(wàn)元的材料費(fèi)用,如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的x%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用,把成本控制好。

  5、每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購(gòu)買回來(lái),生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我,然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃,將材料領(lǐng)回,做好材料入庫(kù)登記,并告訴相關(guān)人員。

  三、工會(huì)工作

  今年工會(huì)工作依舊照常開展,作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),將工作做好。

  1、每月我們都要交工會(huì)月報(bào),我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報(bào)了解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強(qiáng)了大家工作的積極性。

  2、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng),這樣來(lái)可以讓大家放松身心,勞娛結(jié)合,同時(shí)也可以讓一些有特長(zhǎng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái),豐富生活。

  x月份是公司安全活動(dòng)月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護(hù)器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能、環(huán)保”的座談會(huì);分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),并榮獲一等獎(jiǎng);分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競(jìng)賽,并榮獲一等獎(jiǎng);分廠在x月份組織開展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),x月x日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動(dòng),并在活動(dòng)結(jié)束后,拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;x月份公司下發(fā)申報(bào)困難職工的通知,分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦;x月份工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,拿出一部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)買草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,供大家打掃衛(wèi)生間等死角,確保宿舍清潔。

  這些工作的開展很好的.加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,增進(jìn)了感情,同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結(jié)合,給有特長(zhǎng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái),為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才。

  四、審核

  去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,配合好公司的內(nèi)審工作,我作為內(nèi)審員,積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā)。

  五、存在的不足

  材料方面的管理還有些不到位,對(duì)設(shè)備的了解過于少,對(duì)設(shè)備的性能還不清楚,對(duì)于統(tǒng)計(jì)方面還有一些地方?jīng)]有完善,還不能全面的將各項(xiàng)消耗計(jì)算出來(lái),在新的一年里我將會(huì)進(jìn)一步完善我的不足和缺失。

  六、今后努力方向

  1、加強(qiáng)表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí),進(jìn)一步的了解工藝上的各項(xiàng)消耗的計(jì)算,更精確的將工藝情況反映出來(lái)。

  2、加強(qiáng)材料的學(xué)習(xí),更深的了解材料的各項(xiàng)性能。

  3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展好工會(huì)工作。

  4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

  新的一年,我將加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰(zhàn),更好的干好今后的工作。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)10

  我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個(gè)方面的工作:

  1、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,配齊統(tǒng)計(jì)人員。公司在財(cái)務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)組織全公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項(xiàng)綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作。機(jī)關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計(jì)人員,兼職統(tǒng)計(jì)必須以統(tǒng)計(jì)工作為主兼做其他業(yè)務(wù),全面完成部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)營(yíng)部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價(jià)值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù),因此,配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按要求定期向公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,積極開展統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)工作。

  2、建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),確保數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計(jì)人員。定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和 產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開展統(tǒng)計(jì)核算,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

  1)車間統(tǒng)計(jì):由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計(jì)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動(dòng)力消耗的統(tǒng)計(jì)及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對(duì)工人出勤、勞動(dòng)工時(shí)、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計(jì)。

  2)經(jīng)營(yíng)部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司或分公司原材料、燃料、設(shè)備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購(gòu)、供應(yīng)、調(diào)撥、庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、記錄和核算。主要負(fù)責(zé)全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)營(yíng)銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案

  3)質(zhì)量部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗(yàn)檢查情況的統(tǒng)計(jì)和記錄。

  4)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì):主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費(fèi)用、稅金、利潤(rùn)和利息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及營(yíng)業(yè)外收支情況的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計(jì);

  5)綜合管理部門統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

  3、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為企業(yè)管理決策服務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)管理,如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)記錄,那么要建立起客觀、公正的績(jī)效評(píng)價(jià)、考核體系,就是一句空話。因此,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,就應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手,為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)與條件,保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定性,以確保統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時(shí),必須事先提前一個(gè)月通知公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,辦理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間內(nèi),原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員。近年來(lái),企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,提高科學(xué)決策水平,為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前,企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,統(tǒng)計(jì)上來(lái)的數(shù)據(jù)只是作為上報(bào)給統(tǒng)計(jì)部門使用,企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出企業(yè)管理中的問題,進(jìn)而加以改進(jìn),浪費(fèi)了已掌握的資源。在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析,不能通過數(shù)量分析來(lái)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢(shì)。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,費(fèi)用失控,經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在,導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本,在經(jīng)營(yíng)上感情用事,盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長(zhǎng)期低下、粗放。因此,加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用,成為改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性都達(dá)到了統(tǒng)計(jì)部門的要求,被評(píng)為先進(jìn)單位,綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)11

  一、統(tǒng)計(jì)工作

  1、每日做好生產(chǎn)

  時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  一、統(tǒng)計(jì)工作

  1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

  3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;

  4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

  7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);

  8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

  二、20xx的工作計(jì)劃個(gè)人年終工作總結(jié)范文努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

  積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

  20xx年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。XX月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉!

  回顧過去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過去的成績(jī)只能說明過去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌!

  最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)12

  時(shí)光荏苒,很快就要過去一年了,回首過去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  (三)在這一年里,我積極配合其他同事的工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,克服浮躁心理。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立良好形象。

  (三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)13

  XX年對(duì)我公司來(lái)說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下我今年的工作情況:

  一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長(zhǎng)及部分生產(chǎn)骨干上班,面對(duì)新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過GMP認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時(shí)工,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動(dòng)性很大,甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部。將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。

  三、我車間共有大小設(shè)備多臺(tái)套,有進(jìn)口的,有國(guó)產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購(gòu)計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、我車間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型,膠囊和口服液,共計(jì)7個(gè)品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫(kù),完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫(kù),完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

  以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把工作做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)14

  今年,在廠長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠生產(chǎn)的國(guó)家xxx,經(jīng)過廣大用戶的使用,備受好,深受廣大用戶喜愛。由統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認(rèn)識(shí)工作的重要性、責(zé)任性。推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作,向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好統(tǒng)計(jì);其次在工作力度上。以謀劃工作機(jī)制,奪取統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展,賦予工作效率。以認(rèn)清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算。就以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價(jià)值計(jì)量、增長(zhǎng)率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則。 匯報(bào)如下:

  一、所做的工作今年來(lái),緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機(jī)制,抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。其次,在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、抓重統(tǒng)計(jì)測(cè)算、抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查, 促使統(tǒng)計(jì)工作得到有條不紊地開展 。

  (一)抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高 抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),是搞好統(tǒng)計(jì)工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進(jìn)行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。就工作要求,力求抓重統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基礎(chǔ)。在工作基礎(chǔ)的要求上:一是抓住統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成;三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎(chǔ)。尤其是針對(duì)分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計(jì)測(cè)算規(guī)則,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎(chǔ)。就工作要求,著重要求各統(tǒng)計(jì)員做好三項(xiàng)工作:①抓重樣本面積測(cè)算的正確性。對(duì)樣本面積的統(tǒng)計(jì),已作出了逐戶上門統(tǒng)計(jì)。在工作中,均無(wú)出現(xiàn)樣本面積的差錯(cuò),體現(xiàn)了總量面積的正確性;②抓重多種產(chǎn)品的測(cè)算。已做到了分門別類的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。③抓重全廠總量的推算。根據(jù)各樣本測(cè)算的真實(shí)性,取得了有序的總量推算。即如去年( )的統(tǒng)計(jì)測(cè)算,體現(xiàn)了( ),并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)規(guī)則,及時(shí)搞好上報(bào)。

  (二)抓重統(tǒng)計(jì)總量、勤于經(jīng)濟(jì)測(cè)算。 一年來(lái),為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)測(cè)算,還需作出了統(tǒng)計(jì)工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計(jì)數(shù)值反映的時(shí)效性、責(zé)任性。及時(shí)搞好統(tǒng)計(jì)總量上報(bào)。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測(cè)算、分析。就上半年的經(jīng)濟(jì)總量,全廠總產(chǎn)值已完成( )萬(wàn)元,增長(zhǎng)率 ( ) %、其中(某 )烤箱總產(chǎn)值為12093萬(wàn)元,增長(zhǎng)率已達(dá)( )% 、( 某 )烤箱生產(chǎn)總值為( )萬(wàn)元,增長(zhǎng)( )%、人均收入高達(dá)( )元,增速高達(dá)( )%。

  (三)抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查、提供信息返饋 抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,提供發(fā)展信息。自從今年以來(lái),廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查,特別是對(duì)( )結(jié)構(gòu)調(diào)查,例如:( )的發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查、以及社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況的收集,同時(shí)搞好今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析。

  (四)服從中心工作、接受領(lǐng)導(dǎo)安排 一、在工作中,力求工作的重要性和責(zé)任性, 二、存在的問題 回顧今年來(lái)的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進(jìn)。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,還需加強(qiáng)。 三、通過今年的工作總結(jié),對(duì)明年的工作要求,有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,工作效率上和職能管理上有一個(gè)新的打算,促使下明年的工作做得更好。針對(duì)本職工作的要求:首先保持年度工作機(jī)制要求,繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢(shì),推進(jìn)明年運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢(shì);其次加強(qiáng)二項(xiàng)工作:①、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)查,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;②、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),提高統(tǒng)計(jì)員的工作效率。,特別是抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。所謂重點(diǎn),是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,搞好經(jīng)濟(jì)分析;其次,搞好個(gè)別的統(tǒng)計(jì)員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏,尚有怕統(tǒng)計(jì)煩惱的傾向。為此,抓住有利時(shí)機(jī)做好工作,使整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作有個(gè)圓滿結(jié)局。

統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)15

  20xx年,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部緊緊圍繞營(yíng)業(yè)部工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行年初會(huì)議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點(diǎn),以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,努力提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的整體功能。克服人員少,工作內(nèi)容增加的困難,認(rèn)真完成了上級(jí)行、監(jiān)管部門的各項(xiàng)常規(guī)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),較好地履行了部門職能。

  統(tǒng)計(jì)工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點(diǎn),數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確與及時(shí)性,同時(shí)注重提高綜合分析水平。

  一、按時(shí)按質(zhì)做好報(bào)表上報(bào)工作。

  隨著統(tǒng)計(jì)范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表種類不斷增加,統(tǒng)計(jì)工作量和責(zé)任越來(lái)越大。為保時(shí)保質(zhì),作好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,我部通過多種形式對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行完善:

  1、從年初開始,根據(jù)上級(jí)行新統(tǒng)計(jì)制度的要求,結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度及本行實(shí)際情況,制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)辦法,保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)。

  2、為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量,除了嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)制度要求外,我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實(shí)等措施,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  3、為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)效性,我部統(tǒng)計(jì)人員自覺放棄節(jié)假日及休息時(shí)間,力爭(zhēng)在上級(jí)行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求時(shí)間段內(nèi)完成各類報(bào)表匯總及上報(bào)工作。

  4、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),暢通數(shù)據(jù)提供渠道。

  二、強(qiáng)化對(duì)基層報(bào)送單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)制度的學(xué)習(xí),提高基層統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),使基層統(tǒng)計(jì)人員能真正理解指標(biāo),從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  我部人員較少,下轄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多達(dá)25家,報(bào)表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計(jì)人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,這些都給統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)報(bào)送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對(duì)基層行統(tǒng)計(jì)員采用電話交流、以會(huì)代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點(diǎn)等手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、抓好統(tǒng)計(jì)分析工作

  拓展統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)涵外延,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,為各職能部門提供經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù),對(duì)每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集處理,及時(shí)提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門,同時(shí)作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進(jìn)行對(duì)比分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,規(guī)范流程,明確責(zé)任,確保報(bào)表責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專人上報(bào),專人審核。

  五、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作。

  今年來(lái)我部對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面檢查,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為檢查重點(diǎn),通過檢查解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保我部統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范有序的開展。

【統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)02-08

車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年度個(gè)人工作總結(jié)-生產(chǎn)工作總結(jié)12-31

單位統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文03-18

業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)員求職簡(jiǎn)歷范文02-21

統(tǒng)計(jì)員辭職報(bào)告10篇02-21

統(tǒng)計(jì)員的工作計(jì)劃范文(實(shí)用篇)03-18

工程個(gè)人先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)03-22

個(gè)人招商工作總結(jié)04-01

個(gè)人銷售轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-31

員工個(gè)人測(cè)量工作總結(jié)03-21

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久婷婷六月丁香 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 成人欧美精品 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 视频一区国产 | 久草一级| 最新中文字幕av无码不卡 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 久久精品美乳 | 亚洲成在人线天堂网站 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 亚州性无码不卡免费视频 | 亚洲大片在线观看 | 免费毛片一区二区三区 | 亚洲无av| 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 欧美黄色录相 | 日本免费一区高清观看 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 在线观看成人年视频免费 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 久久精品www人人爽人人 | 国产在线高清精品二区 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 欧美国产综合在线 | 深夜福利免费在线观看 | 亚洲高清av在线 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 永久免费的av在线网无码 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 青青在线精品视频 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国产成人精品视频网站 | 中文字幕第八页 | 无码久久久久不卡网站 | 毛片哪里看 | 成人免费视频xbxb入口 | 福利99 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 日色视频 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 好吊妞精品 | 精品无码成人片一区二区98 | 91精品国产乱码在线观看 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 久久99国内精品自在现线 | 色多多视频在线 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 成人在线观看视频网站 | 亚洲ww不卡免费在线 | 国产大学生av | 久久亚洲影视 | 95av成人女人啪啪 | 无套内射无矿码免费看黄 | 久草视频免费在线观看 | 日韩国产成人精品视频 | 午夜激情视频在线观看 | 天堂√在线中文官网在线 | 中文在线天堂www | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日韩在线视频网站 | 久久久久久久久久网站 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 日本精品不卡 | 成人爱爱免费视频 | 亚洲人成图片小说网站 | 中文字幕日产每天更新40 | 日本国产在线观看 | 欧美天天色 | 国产精品香蕉在线观看网 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 亚洲国产欧美在线观看 | 久久免费精品国产72精品九九 | 欧美第3页| 尤物视频在线观看 | 九色影院 | 国产中文字幕精品 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 亚欧成人网| 色屁屁www免费看欧美激情 | 亚洲地区天堂网 | 18进禁男女爱免费视频 | 四虎影院永久免费 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 国产自在自线午夜精品视频 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 伊人伊人伊人伊人 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产精品_国产精品_k频道w | 欧美精品国产一区 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | av老司机福利精品导航 | 天堂在/线资源中文在线bt | 中文字幕手机在线视频 | 久久22| 久久久午夜影院 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 亚洲日本三级 | 国产人妖一区二区 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 成人免费一区二区 | 天堂а在线中文在线新版 | 香蕉久久a毛片 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 国产线精品视频在线观看网 | 久久精品一二三 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 天天综合亚洲色在线精品 | 欧美日韩国产在线播放 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 国产v在线在线观看视频免费 | 护士av无码在线观看 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产精品免费观看久久 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 日韩av综合在线观看 | 尤物网址在线观看 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 国产成人精品777 | 亚洲高清视频网站 | 日韩一级片中文字幕 | 看免费的毛片 | 色妞www精品视频7777 | 国产精品人成视频免费软件 | 午夜伦理av | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 最新黄色在线 | 亚洲区色欧美另类图片 | 老司机午夜福利试看体验区 | 国产精品成人网 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国产精品欧美一区乱破 | 成视频年人黄网站视频福利 | 国产公开久久人人97超碰 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 先锋影音一区二区三区 | 国产在线a | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产成人精品无码一区二区 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 亚洲熟女www一区二区三区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 在线中文字幕观看 | www.69视频| 亚洲骚片| 免费黄色毛片视频 | 国语对白做受xxxxx在线 | 国产成人精品亚洲日本777 | 国产福利自产拍 | 天天看片天天操 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 91av亚洲| 五月婷婷亚洲综合 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 亚洲中国最大av网站 | 欧美涩涩网 | 成人淫片免费视频95视频 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 97国产婷婷综合在线视频 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 国产精品午夜福利麻豆 | 成年av动漫网站久久 | 欧美成人片在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 尤物在线精品 | 99久久精品国产导航 | 全国最大成人免费视频 | 精品国产性色无码av网站 | 欧美人与善在线com 国产精品毛片在线完整版 色女人天堂 | 91在线精品视频 | 欧美日韩91 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 四虎国产精品永久在线观看 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | av无码精品一区二区三区 | 另类小说婷婷 | 日韩在线观看视频一区二区 | 人人草人人插 | 九色视频网址 | 亚洲国产成 | 色久在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 激情综合五月天 | 九九九伊在人现综合 | 日本区一区二 | 成年美女黄的视频网站 | 日本不卡不码高清视频 | 中文字幕一区二区三区免费 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 五月天婷婷久久 | 青春草在线视频观看 | 国产五级黄色片 | 亚州国产精品 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 性视频免费的视频大全2015年 | av资源新版在线天堂 | 日韩欧美福利 | 国产丰满大乳奶水 | 天天视频黄 | 四虎在线永久免费观看 | 天天艹| 黄色毛片一级视频 | 国产三级不卡在线观看视频 | 一级片在线观看视频 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 国产av福利久久精品can | 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲视频天天射 | 亚洲天堂免费观看 | 狼人综合伊人网 | 视频久re精品在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲性久久 | 国产动作大片中文字幕 | 四虎院影亚洲永久 | 2019年国产精品手机视频 | 亚洲一区福利视频 | 欧美激情老妇 | 免费久久人人爽人人爽av | 亚洲精品777 | 内射夜晚在线观看 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产免费久久精品99re丫丫 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 成人性生交大片免费8 | 国产高清毛片 | 国产精品久久无码一区 | 伊人ab | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 曰本女人与公拘交酡 | 国产日韩欧美视频免费看 | 久久综合资源 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 亚洲乱码国产一区三区 | 操一操视频 | 女人精69xxxxx | 免费吃奶摸下激烈视频 | 专干老肥女人88av | 国产成人一区二区精品视频 | 中文永久有效幕中文永久 | 免费看片网站91 | 欧美日韩在线观看免费 | 日韩成人精品视频 | 亚洲精品成人久久电影网 | 91免费版观看 | 久久精品视频91 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 91天堂在线视频 | 99av视频| 国产精品国产三级国产 | 国产无套护士在线观看 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 伊人网视频 | 变态sm天堂无码专区 | 中文字幕资源站 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 久国产精品人妻aⅴ | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 91福利小视频 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 亚洲色无码专线精品观看 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 中文字幕1区2区 | 午夜香蕉成视频人网站 | 久久网站热最新地址4 | 美日韩中文字幕 | 亚洲色图另类图片 | 男人av网站 | 99自拍偷拍视频 | 无码一区二区三区av在线播放 | 97色碰碰公开视频 | 成人欧美在线观看 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 中文字幕日韩一级 | 国产sm主人调教女m视频 | 中文字幕亚洲高清 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 999精品视频在这里 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 免费看黄色片视频 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 中文字幕第12页 | 欧美精品99 | 精品超清无码视频在线观看 | 中国一级片黄色一级片黄 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 男女晚上日日麻批视频 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 777久久久| 久久久久亚洲波多野结衣 | 日韩高清在线播放 | 免费一级在线 | 天天夜夜草草久久伊人 | 欧美黄视频网站 | 欧美一区二区三区的 | 五月天色片 | 国产精品免费久久久久影院 | 国产精品免费高清在线观看 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 久久国产偷任你爽任你 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 老熟女乱婬视频一区二区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 91久久嫩草影院一区二区 | 亚洲综人网 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 久久久久亚洲精品天堂 | 午夜影院免费视频 | 国产精品对白清晰受不了 | 在线免费看毛片 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 日韩一区二区高清视频 | av在线播放不卡 | 久久99视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 在线视频日韩欧美 | 国产欧美国日产在线播放 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | www.爆操 | 人人爽爽人人 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 四虎4hu新地址入口2022 | 国产三级在线播放 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲人妻av伦理 | 日本三级视频在线播放 | 国产人妻大战黑人20p | 精品国产18久久久久久 | 久久久精品福利 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 人妻少妇精品专区性色av | 国产日韩久久久久 | 97视频免费看 | 欧美二区三区四区 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 色婷婷综合久久久 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 天天色av | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 成人含羞草tv免费入口 | 国内少妇偷人精品免费 | 欧美一区二区视频在线播放 | 欧美日韩aa | 字幕av在线 | 欧美va亚洲va| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 一区二区乱子伦在线播放 | 调教重口xx区一精品网站 | 色一区二区三区四区 | 九九国产精品入口麻豆 | 狠狠看穞片色欲天天 | 东京天堂热av国产精品 | 五月婷在线视频 | 91av国产视频 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 国产人免费人成免费视频 | 国产在线精品国自产拍影院 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 精品素人av| 国产美女免费无遮挡 | 欧美成人高清ww | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 一本一本久久aa综合精品 | 女人被狂躁60分钟视频 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 国产一级特黄a大片免费 | 91精品啪| 激情综合六月 | 天堂网2020 | 欧美日韩少妇精品 | 中文字幕成人 | 久久久中文网 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 毛片中文字幕 | 欧美一区自拍 | 色婷婷视频在线 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 性欧美视频一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 91国产在线播放 | 亚洲欧美色图小说 | 亚洲国产美女精品久久久 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 一级黄色日本 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 色吧av色av | 日日插插| 国语精品一区二区三区 | 91淫黄看大片 | 一区二区三区精品在线 | 中文字幕一区二区三区av | 久久国产精品网 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 久久国产黄色片 | 国产成人精品日本亚洲11 | 国产成人精品免费午夜app | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 91一二三 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 中文字幕第4页 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 在线观看成人黄色 | 久久伊人av | 一级片久久久久久久 | 91九色中文 | 国产综合内射日韩久 | 夜夜摸夜夜操 | 亚洲男人第一无码av网 | 成人国产精品久久久 | 色综合中文网 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 欧洲成人在线观看 | 国产高清日韩 | 色综合久久五月 | 久久aaaa片一区二区 | 欧美亚洲一级片 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | yourporn精品视频入口 | 青青青手机在线视频 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 欧美激情高潮 | 在线中文字日产幕 | 国产高清一区二区三区视频 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 一区精品在线观看 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 亚洲视频手机在线 | 欧美日韩在线视频首页 | 精品国偷自产在线 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 成人夜间视频 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 男人天堂导航 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 日韩中文字幕欧美 | 欧美一级久久 | 99香蕉视频 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产成人欧美一区二区三区 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | chinese极品少妇 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 久草美女| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 性色88av老女人视频 | 日韩激情四射 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 无码专区人妻系列日韩 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 日韩成人在线看 | 日本在线不卡免费 | 在线免费观看黄色 | 尤物精品视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 精品国产乱码久久久久久88av | 国产精品成人在线视频 | 欧美亚一区二区三区 | 古风一女n夫到处做高h | 欧美高潮视频 | 国产91亚洲精品 | 欧美色图校园春色 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 高h文h肉h柔佳 | 天天透天天干 | 1024日韩你懂的 | 超碰在线观看97 | 久久精品老司机 | 成人深夜在线观看 | 国产乱淫av麻豆国产 | 深夜放纵内射少妇 | 欧美成人一级 | 激情综合丁香五月 | 亚洲精品视频一区二区 | 欧美综合一区 | 国产av成人一区二区三区 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 黄色小视屏 | 亚洲久久一区 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 国产精品我不卡 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 一级片久久久久久久 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 女被男啪到哭的视频网站 | 亚洲成在人线天堂网站 | 中文字幕无线码成人免费看 | 色老头av | 中文字幕精品视频在线观看 | 免费看18禁止观看黄网站 | 自拍偷拍18p | 欧美粗大猛烈 | 亚洲丝袜中文字幕 | 久久五十路| 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲黄色在线看 | www.色播.com| 日韩丝袜av | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 国产精品v欧美精品 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 女人18毛片九区毛片在线 | 黄色片国产网站 | 欧美a级成人淫片免费看 | 两个人看的www免费视频中文 | 久久久99久久 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 午夜无码一区二区三区在线 | 五月激情五月婷婷 | 色就是色网站 | 天堂中文在线视频 | 久热热国产久热 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 无码一区二区三区av在线播放 | 91av在线播放 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 男人天堂网在线 | 国产网站在线免费观看 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 久久久久国产一区二区三区 | 99热最新在线 | 欧美 另类 交 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 久热超碰在线 | 在线99 | 精品少妇视频 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 日韩免费无码人妻波多野 | 亚洲大成色www永久网站 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 日日久 | 91精品国产综合久久久久久久 | 国产精品国产三级国产专区50 | 精品超清无码视频在线观看 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 美女黄网站在线观看 | 18精品爽视频在线观看 | 蜜臀av在线播放 | 性色欲情网站iwww | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 亚洲大片在线观看 | 久久精品高清 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 成人性欧美丨区二区三区 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 一本久道久久综合狠狠老 | 青青青国内视频在线观看软件 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 2020精品国产自在现线官网 | 午夜精品三级久久久有码 | 欧美一区二区三区精品免费 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 中国精品一区二区三区 | 天天操天天干天天操 | 三级带三级的三级的三级的三 | 99re6在线视频精品免费下载 | 国产乱视频在线观看 | 中国亚州女人69内射少妇 | 中文字幕av免费观看 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产精品―色哟哟 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 久久久福利视频 | 在线看毛片网站 | 欧洲免费一区二区三区视频 | japanese精品中文字幕 | 黄色在线免费看 | 日韩av免费一区二区 | 亚洲国产精品色一区二区 | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 久久伊人成人网 | 久久网国产| 国产精品乱子乱xxxx | 亚洲欧美色国产综合 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 中文字幕第一页亚洲 | 亚洲欧美日韩一级 | 久久精品国产99久久久古代 | 日韩在线色 | 国产亚洲精aa在线观看 | 日韩av无码中文字幕 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产内射性高湖 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 少妇的肉体aa片免费 | 好了av四色综合无码 | 免费人成xvideos在线视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 天堂一区人妻无码 | 毛片看| 69xx视频在线观看 | 日韩成人免费观看视频 | 成人黄大片 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 17c在线视频在线观看 | 少妇人妻偷人激情视频 | 国产超碰人人做人人爰 | 成人试看30分钟免费视频 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 亚洲激情欧美 | 日韩精品免费在线 | 国产精品特级毛片一区二区 | 久久久久久久久免费看无码 | 成人老司机 | 人人草人人舔 | 黄色片在哪看 | 久久精品亚洲酒店 | 日批网站视频 | 亚洲a区视频| 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 久久久精品日本 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 久久精品视频在线播放 | 三级a午夜电影无码 | 久久婷婷狠狠综合激情 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 亚洲区免费视频 | 永久免费精品成人网站 | 国产v亚洲v天堂无码 | 欧美激情视频在线观看 | 国产视频在线看 | 性欧美暴力猛交69式 | 手机在线日韩av | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 九九热免费 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 欧美jizz40性欧美 | 国产视频1 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 中文在线不卡 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 日产精品久久久久久久 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 久久精品成人欧美大片 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 人人天天操| 亚洲中文字幕码在线电影 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 亚洲 欧美 国产 67194 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 福利视频网址导航 | 国产成人二区 | 国产精品沙发午睡系列 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 日日夜夜91 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 日本囗交全过程无遮挡 | 久草中文在线视频 | 美国特色黄a大片 | 国产免费踩踏调教视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕va福利 | 天堂在线bt| 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 99在线视频精品 | 精品久久久一区二区 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 手机在线成人av | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产精品无码专区av在线播放 | 精品亚洲成在人线av无码 | 久久久国产网站 | 九九国产在线视频 | 欧美日韩资源 | 亚洲成人精品av | 无码一区二区三区老色鬼 | 超碰97人人做人人爱2020 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 青青艹在线观看 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 成人网站www污污污网站直播间 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 天天操天天透 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 亚洲综合成人av | 五月天免费网站 | 亚洲在av人极品无码网站 | 日本精品久久久久久草草 | 青青草国产免费无码国产精品 | 欧美乱码精品 | 久人久人久人久久久久人 | 一区二区欧美在线 | 青草国产视频 | 色偷偷久久一区二区三区 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 老司机福利影院在线观看 | 精品三级久久久久电影网 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 99re在线视频免费观看 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 78色淫网站女女免费 | 琪琪久久 | 久久久综合色 | 欧美变态暴力牲交videos | 中文字幕乱码久久午夜 | 九九99精品 | 欧美看片 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 欧美在线视频一区二区三区 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 亚洲a成人无m网站在线 | 国产精品久久久久久久福利 | 自拍亚洲综合在线精品 | 久久涩| 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 国产吃奶在线观看 | 青草福利视频 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 日本理论片免费观看在线视频 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 国产经典三级av在线播放 | 精品黄色在线 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 日本一本久草 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 香蕉视频在线观看www | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 精品啪啪 | 麻豆国产91在线播放 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 六月婷婷激情网 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 精品久久久久久久中文字幕 | 女教师裸体淫交视频 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 国产黄色网 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 免费的很黄很污的视频 | 九九国产精品入口麻豆 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 精品国产三级大全在线观看 | 午夜精品在线播放 | 91嫩草国产在线观看 | 精品无码专区毛片 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 91成人精品视频 | 国产精品国语对白 | 国产免费久久精品99久久 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 韩国中文字幕在线观看 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 女人久久久久 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 天堂在线中文在线 | 88福利视频 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 少妇高潮太爽了在线视 | 国产精品一二三四 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 国产成人一区二区三区在线 | 97久久精品人人做人人爽 | 欧美日韩国产激情 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 新天堂在线 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 特级婬片国产高清视频 | 2020亚洲天堂| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 88av网站| 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 亚洲国产成人第一天堂 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 91国内自产精华天堂 | 一级持黄录像免费观看 | 成人免费福利 | 国产精品a免费一区久久电影 | 东方av正在进入 | 1区2区视频 | 一级欧美在线 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 久久第四色| 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日韩免费一区 | 国产成人综合久久精品推 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 中国毛茸茸性xxxx | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 在线vr极品专区 | 久久久精品一区二区三区四季av | 大片在线观看中文字幕 | 成人免费xxxxx在线视频 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 最新偷窥盗摄 | 欧美日韩第一区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 久久免费国产视频 | 亚洲色大成网站久久久 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 欧美精品成人久久 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 色屁屁| 国产精品1688网站 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 色爱区综合五月激情 | 国产精品天天av精麻传媒 | 91丨porny丨最新 | 1024精品视频 | 日韩最新视频 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 国产精品无码久久av不卡 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 午夜刺激视频 | 国产免费午夜福利757 | 青青草华人在线视频 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 久久艹影院 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 国产精品香蕉在线观看 | www在线观看视频 | 中文在线观看免费视频 | 免费国产一级 | 国产乱乱 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 日韩精品久久久久久 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 欧色av| 成av免费大片黄在线观看 | 成人免费高清在线播放 | 九九视频免费在线 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产免费一区二区三区视频 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 欧美五月婷婷 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 久久久免费观看 | 日韩黄色一区 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 亚洲人黄色片 | 中文字幕有码在线播放 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 色哟哟—国产精品 | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 97精产国品一二三产区在线 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 日韩精品久久 | 91自产国偷拍在线 | 国产欧美色一区二区三区 | 91网页视频入口在线观看 | 日韩不卡一二区 | 超碰在线9 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 午夜精品福利视频 | 激情av中文字幕 | 女人夜夜春精品a片 | 亚洲精选一区二区三区 | 日韩精品在线视频观看 | 国内精品久久久久久久小说 | 久久精品午夜 | 性色av网站 | 无码一区二区三区不卡av | 免费人成网站视频在线观看国内 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 亚洲激情在线观看 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 日本一级特级 | 欧美色插 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 欧美日韩视频一区二区 | 久久久免费精品视频 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 人狥杂交一区欧美二区 | 国产成人精品久久二区二区 | 91久久国产婷婷一区二区 | 永久精品网站 | 国产精品一二区在线观看 | 午夜在线看的免费网站 | 成人乱码一区二区三区av | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 亚洲欧美色国产综合 | 亚洲第一页中文字幕 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 国产精品午夜8888 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 国产美女色诱视频又又酱 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 激情视频导航 | 人妻av乱片av出轨 | 淫欲网 | 一本大道综合伊人精品热热 | 第一宅男av导航入口 | 天天干网站 | 麻豆视传媒官网免费观看 | 中国老妇荡对白正在播放 | 中文乱码35页在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 欧美老熟妇喷水 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 色综合加勒比 | 在线播放你懂的 | 国产强奷在线播放 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 久久久精品日韩免费观看 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 国产精品99久久久久久久女警 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 成人 在线 视频自拍 | 人人爱天天操 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 麻豆久久久9性大片 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 在线国产观看 | 在线日产精品一区 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 亚洲爱色| 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 蜜臀.com| 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲免费观看 | a天堂资源| 91就要激情 | 2022精品国偷自产免费观看 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 欧美一区二区三区四区五区 | 精品国产福利在线视频 | 久久99精品国产.久久久久 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 国产人妻人伦精品 | 国产亚洲精品久久情网 | 国产一区二区三区精品久久久 | 亚洲小说春色综合另类 | 国产做无码视频在线观看 | 天堂中文在线官网 | 久久www免费人成看片小草 | 人妻少妇一区二区三区 | 日韩和的一区二区 | 久久依人 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 久久日本三级香港三级456 | 丰满少妇理论片bd高清 | 欧美福利视频在线观看 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 特级毛片全部免费播放器 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 亚洲69视频 | 性生交大片免费看 | 在线不卡国产 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 蜜臀av无码人妻精品 | 这里只有精品视频在线 | 男人的天堂你懂的 | 登山的目的在线 | 国产v在线观看 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 精品av一区二区 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 青青在线视频免费 | 国产精品―色哟哟 | 另类国产精品一区二区 | 综合狠狠 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 欧美啪啪网 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 亚洲视频一区二区 | 欧美人与动zozo在线播放 | 射精专区一区二区朝鲜 | 午夜激情国产 | 欧美老熟妇又粗又大 | 欧美一级性生活视频 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲成人777 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 国产黄色激情视频 | 日韩一区二区三区精品 | 伊人网综合在线观看 | a视频免费在线观看 | 激情国产一区二区三区四区 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 欧美高清精品一区二区 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 国产卡一卡二卡三精品 | 欧美色图一区 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 免费在线国产 | 国产污污视频在线观看 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 四虎在线视频免费观看 | 伊人成伊人成综合网222 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 日韩福利片午夜免费观着 | 中文字幕无码av激情不卡 | jizz久久精品永久免费 | 特级黄色视频毛片 | 成人av时间停止系列在线 | 亚洲综合在线五月 | 色婷婷精品大在线视频 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 天天操天天摸天天干 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 久久精品无码一区二区app | 国产狂喷潮 | 2020最新无码国产在线观看 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 五月天国产精品 | 五十路熟女丰满大屁股 | 在线国产视频 | 天天综合色天天综合色hd | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 超碰97人人爱 | 亚洲天堂免费 | 色妞干网 | 张柏芝早期三级在线播放 | 福利视频在线看 | 免费成人激情视频 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 伊人情人综合 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 色播激情| 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 亚洲区视频在线观看 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 91天天综合| 污污污污污污污网站污 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 国产一区二区视频播放 | 少妇激情一区二区三区 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 日日夜夜人人 | 中文字幕av免费专区 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 少妇乳大丰满在线播放 | 成熟少妇一区二区三区 | www插插插无码免费视频网站 | 欧美精品一区二区三区四区 | 久久99热只有频精品6国语 | 人人性人人爱 | 亚洲一本 | 91视频久久 | 男女裸体影院高潮 | 亚洲人成人天堂 | 久草美女视频 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲a成人片在线观看 | 开心五月综合亚洲 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日韩久久成人 | av网站网址 | 插少妇 | 欧美人与动另类xxxx | av激情亚洲男人的天堂国语 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 日韩av在线中文 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 日韩三级一区二区三区 | 国产精品国产毛片 | 99热8 | 狠狠伊人 | 欧美精品一级片 | 欧美黑人巨大videos在线 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 2020国产精品永久在线 | 久久精品人妻一区二区三区 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 韩国三级大全久久网站 | 欧美精品免费视频 | 2021年国产精品专区丝袜 | 欧美色xxx| 亚洲人成电影在线天堂色 | 不卡视频一区二区三区 | 不卡的av在线免费观看 | 亚洲97在线| www.在线视频 | 三集黄色片 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 少妇爱做高清免费视频 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产精品午夜在线观看体验区 | www.噜噜噜 | 日本va欧美va欧美va精品 | 9色av| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 亚洲8888| 少妇高潮太爽了在线观看 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 国产欧美日韩 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 久久久夜 | 美女屁股隐私免费视频 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 日本十八禁视频无遮挡 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 久久九九51精品国产免费看 | 国产五月| 天天爱天天射天天干 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 欧美在线一二三区 | 色妞www精品视频7777 | 久久久久久久久久久免费 | 免费三片在线观看网站 | 欧美日韩亚洲天堂 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 五月天天干 | 久久婷婷精品 | 国产日韩大片 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 日韩精品无码去免费专区 | 四虎久久 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 看国产一毛片在线看手机看 | 在线看片免费人成视频影院看 | 日韩a级免费视频 | 性久久久久 | 国产久99 | 波多野结衣电车痴汉 | 久热这里只有精品99在线观看 | 欧美影片网站推荐 | 噜噜在线视频 | 亚洲高清免费视频 | 欧美18免费视频 | 国产成人精品三级麻豆 | www.99久久.com| 日韩av在线免费观看网站 | 亚洲日韩视频免费观看 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 夜店三级在线播放hd | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 精品午夜视频 | 黄色毛片在线播放 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 欧美亚洲精品suv一区 | 成人免费午夜a大片app | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久青青在线观看视频国产 | 无码国产偷倩在线播放 | 日韩专区视频 | 国产成人综合欧美精品久久 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 色综合a | 亚洲精品免费网站 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 在线免费一级片 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 天天综合激情 | 草av| 性农村xxxxx小树林 | 日本一道一区二区视频 | 日本护士毛茸茸高潮 | 无码国产精品一区二区app | 成 人 免费 黄 色 视频 | 少妇一级1淫片 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 黄页网站在线观看免费视频 | 蜜臀va| 午夜亚洲 | 一级性视频| 欧美成人小视频 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 正在播放大战肉丝少妇 | 夜夜高潮| 国产精品人成在线播放新网站 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 精品国产国产综合精品 | 日韩第九页 | 中文字幕av专区dvd | 国产精品无码素人福利免费 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 老司机精品无码免费视频 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 亚洲人午夜精品 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 黄色av一区二区三区 | 日本一道一区二区视频 | 日韩一区二区在线观看视频 | 亚洲a爱| 亚洲激情欧美 | 国产精品99久久久久久董美香 | 99精品免费观看 | 能看av的网址 | 射综合网 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 成人精品综合免费视频 | 中文字幕一本 | 亚洲欧美网址 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲 欧美 视频 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 欧美一性一交一乱 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 欧美h网| 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 人人澡 人人澡 人人看 | 亚洲色图在线播放 | 91免费高清观看 | 天天拍夜夜操 | 亚色一区 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 日韩第一视频 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 国产第一草草影院 | 精品色综合| 中文字幕有码无码av | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 毛片一区二区三区无码 | 国产精品福利在线 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 影音先锋成人网 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产色无码精品视频免费 | 色婷婷综合久久久久中文 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 巨乳美乳一区二区三区 | 成人α片免费视频在线观看 | 不卡高清av手机在线观看 | 美女性高潮视频 | 中文字幕日韩有码 | 日韩欧美国产91 | av免费观看网站 | 性色av一区二区三区无码 | 久久不射网站 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 裸体美女免费视频网站 | 全部毛片永久免费看 | 免费看国产zzzwww色 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 99热久久精品免费精品 | 中国视频一区二区 | av免播放器在线观看 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 日韩一级高清 | 国产女主播精品大秀系列 | 免费精品 | 免费涩涩 | www.av在线| 精品人妻久久久久久888 | 午夜啪啪网站 | 狠狠色成色综合网 | 国产黄色影视 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 久久精品国产欧美日韩 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 天堂欧美城网站网址 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 国产欧美另类精品久久久 | 日日躁天天躁 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 特级毛片爽www免费版 | 老湿机国产福利视频 | 精品国产一二三产品价格 | 爱爱爱网 | 天天插天天爱 | 国产免费踩踏调教视频 | 久久香蕉国产 | 四虎影酷 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 日韩视频在线观看网站 | 蜜桃视频久久久 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 青草久久人人97超碰 | 黄色国产在线 | 色喜国模李晴超大尺度 | 无码人妻精品一区二 | 性久久久久久久久久久 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲每日更新6666666 | 7799精品视频 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 香蕉视频一区二区三区 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 中文字幕久久综合久久88 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 黑人暴操 | 国产xxxx69真实实拍 | 欧美白人最猛性xxxxx | 久久九精品 | 午夜高潮 | 亚洲福利在线视频 | 欧美三级网 | 中文字幕手机在线视频 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 美日韩一区 | 欧美xxxxx精品 | 久久99亚洲精品久久久久 | 久久精品亚洲酒店 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 少妇一级淫免费观看 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 色欲香天天天综合网站小说 | 无码精品人妻 中文字幕 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 国产成人无码aa精品一区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 欧美激情小说视频 | 久久青青 | 国产又粗又硬又黄 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 日韩国产中文字幕 | 亚洲综合第二页 | 久久伊人精品青青草原app | 成人有码| 精品国产偷窥一区二区 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 久久国产成人免费网站777 | 四虎影库永久在线 | 成av人在线观看 | 久久久综合 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 999精品国产| 成年视频在线观看 | 欧美一级不卡视频 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 国产一区xxx| 久操视频在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 色八区人妻在线视频免费 | 久久久夜色 | 热99在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 欧美一区二区三区在线视频 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 欧美精品一区三区 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美黄色性生活视频 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 偷偷av| 日韩毛片在线视频x | 日韩欧美综合 | www.yeyecao | 综合网激情 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 成人精品av一区二区三区 | 老头把我添高潮了a片 | 精品少妇人妻av无码久久 | 欧美成人剧场 | 成人在线视频观看 | 黑人成人网 | 俺也去射 | 国产成人18黄网站免费观看 | 三男一女吃奶添下面视频 | 国产精品久久婷婷 | 狠狠干美女 | 一区二区在线免费 | 久久久久久久久久久综合日本 | 天天干天天操天天操 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 国产精品videossex久久发布 | 国产91成人在在线播放 | 欧美日韩精品久久免费 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 天天爽视频| 成人性生交7777 | 香蕉狠狠爱视频 | av在线播放日韩亚洲欧 | 在线看片免费人成视频电影 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 免费看久久妇女高潮a | 无码一区二区三区久久精品 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 国产aa毛片 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 成年网站在线观看 | 日韩国产综合精选 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 欧美人体西西444www | 五月婷婷基地 | 亚洲v成人天堂影视 | 久久综合色视频 | 在线精品播放 | 国语对白一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 中文字幕精品在线 | 欧美喷水视频 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 中文在线字幕观 | 无码一区二区三区不卡av | 久久精品人人做人人爽电影 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 国产高清在线精品一区小说 | 99久久精品国产成人一区二区 | 99热精国产这里只有精品 | 欧洲无线码免费一区 | 男人天堂av网 | 好男人在线社区www在线播放 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 人妻 校园 激情 另类 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 99中文字幕| 二男一女一级一片视频免费观看 | 99精品无码一区二区 | 黄频网站在线观看 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 久草福利免费 | 亚洲欧美小说 | 思思久久精品 | 日韩激情一区 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 非洲黑人性xxxx精品 | 国产 日韩 一区 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 开心色怡人综合网站 | 日韩av片在线 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 婷婷爱五月天 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 99精品视频免费看 | 欧美日韩不卡视频 | 国产精品久久久久77777按摩 | 思思九九热| 最新亚洲人成网站在线影院 | 久久99精品久久久久久9 | 久久亚洲色www成人网址 | 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | av日韩在线免费观看 | 国产各种高潮合集在线观看 | 少妇被又粗又里进进出出 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 久久特级毛片 | 福利视频免费在线观看 | 天天射夜夜操 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 午夜影院免费体验 | 国产精品va无码一区二区 | 天堂在线中文字幕 | 免费一级片网址 | 亚洲视频一区在线 | 无码三级中文字幕在线观看 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 国产精品国产三级国产专区51 | aa视频免费在线观看 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 99精品视频免费热播在线观看 | 91久久精品国产91久久性色tv | 色老板免费视频 | av夜夜| 中文国产 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | www五月天com| 成年在线观看免费视频 | 99自拍| 精品综合久久久久久888蜜芽 | 免费一级a毛片在线播放 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 国产精品一区二区麻豆 | 日韩动漫av | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 9999精品视频 | 精品女同一区二区三区 | 欧美视频网址 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 欧产日产国产精品视频 | 3344久久日韩精品一区二区 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 亚洲色欲色欲综合网站 | 四虎院影wwwf678com | 伊人日日夜夜 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 久久精品国产久精久精 | 一本大道在线观看无码一区 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 欧美xxxx83d | а√天堂中文在线资源8 | 亚洲成人高清 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 成人三级视频在线观看一区二区 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 国产视频网站在线播放 | 久热中文 | 天堂中文在线最新版www | 四虎国产精品永久免费网址 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 在线一区二区不卡 | 成·人免费午夜无码不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 欧美精品v欧洲精品 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 久久久精品久久久久 | 九色porny自拍视频 | 日日人人爽人人爽人人片av | 亚洲中文无码人a∨在线 | 成人在线观看黄色 | 精品国偷自产在线 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国产偷国产偷高清精品 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 无码av免费网站 | 无码专区亚洲综合另类 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 亚洲高清专区日韩精品 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 久久66热人妻偷产精品 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 免费人成视频在线观看网站 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 免费观看性生交大片3区 | 日本久久精品视频 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 欧美黑人粗大 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 超碰人人在线观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 老司机午夜精品视频资源 | 青青在线免费视频 | 国产精品视频导航 | 国产v在线在线观看视频免费 | 久久久久久久久久久国产 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 秋霞av一区二区二三区 | 高潮呻吟国产在线播放 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 乱人伦xxxx国语对白 | 国产视频69 | 六月丁香啪啪 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 深夜福利网站 | 欧美四虎影院 | 国产亚洲精品久久情网 | 欧美日韩亚洲视频 | 成年人av网站 | 动漫av一区二区在线观看 | xxxx野外性xxxx黑人 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 色站综合| 中文无码精品a∨在线 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 欧美激情91 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 亚洲国产精品成人 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 五月亚洲 | 少妇熟女天堂网av | 亚洲天堂区| 992tv人人网tv亚洲精品 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 欧美日韩午夜爽爽 | 精品久久久久久中文字幕202 | 亚洲自拍第二页 | 日日爱69 | 国产精品国产三级国产专区50 | 国产色婷婷久久99精品91 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 色一情一伦一子一伦一区 | 精品精品国产理论在线观看 | 影音先锋在线资源无码 | 无码国产成人午夜电影观看 | 成人久久18免费 | 日本色影院 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 永久免费的av在线网无码 | 日韩有码专区 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国产精品一区二区在线观看99 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 久久九九久久九九 | 日本一区二区三区免费播放 | 大地资源中文第二页日本 | 免费天堂av | 色一情一区二 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 好爽好紧清纯在线观看 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 免费黄色在线网址 | 国产 精品 自在 线免费 | 欧美性日韩 | 无码人妻一区二区三区线 | 免费的黄色av | 久久久久久免费免费精品软件 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 日本手机看片 | 亚洲经典一区 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 两个人看的www在线观看 | 久久精品国产国产精品四凭 | 98国产在线 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 国产原创剧情 | 自慰系列无码专区 | 丁香六月久久婷婷开心 | 欧美日韩h| 超碰人人干人人 | 有码视频在线观看 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 日韩福利av | 成人毛片100免费观看 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 欧美日韩偷拍视频 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 无码丰满人妻熟妇区 | 欧美精品成人在线视频 | 色综合天天综合网中文 | 成人网亚洲 | 亚洲中文日产2021 | 一本色道av久久精品 | 色鬼成人免费网站视频 | 你操综合 | 日本日日夜夜 | 手机在线观看你懂的 | 午夜国产在线观看 | 欧美极品少妇xxx | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 97se亚洲国产综合在线 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 欧美一区日韩一区 | 亚洲成人av一区二区三区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 狠狠操天天干 | 国产精品www视频 | 免费观看的av毛片的网站 | 亚洲老女人视频 | 国产精品制服 | 青青草久草在线 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产一三四2021不卡 | 久久国产伦子伦精品 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 福利一级片| 午夜免费视频观看 | 午夜在线观看av | 男女啪啪猛烈免费网站 | 激情小说qvod | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 色网站女女 | 成人av无码国产在线观看 | 激情综合激情 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 99久久国产成人免费网站 | 天堂国产一区二区三区 | 午夜免费啪在线观看视频 | 黄色三级网站 | 日本在线一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 国产桃色无码视频在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 欧美黄色a视频 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 久久99久久99久久 | 97资源共享在线视频 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 欧美12区| 自拍偷拍激情 | 成人性生交视频免费观看 | 娇小xxxxx性开放 | 欧美一二区 | youjizzcom中国少妇 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 成年免费视频黄网站zxgk | 午夜无码区在线观看亚洲 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 精品亚洲永久免费精品 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 九一精品视频一区二区三区 | 久久视热这里只有精品 | 国产精品 欧美日韩 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 国产精品天天看特色大片 | 久久久精品网站 | 日本怡红院视频www色 | 国内揄拍国产精品 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 国产精品野外户外 | 日韩第1页| av一级免费 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 网站一区二区三区 | 黄色成年网站 | 欧洲无码精品a码无人区 | 中文字幕无码不卡在线 | 久久大胆| 欧美激情精品久久久久久 | 日本嫩草影院 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 日本丰满美少妇 | 欧美另类色图 | 婷婷狠狠操| 3d成人h动漫网站入口 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 97久久精品人人澡人人爽 | 人人澡人摸人人添学生av | 婷婷五月在线视频 | 偷拍亚洲综合20p | 亚洲综合自拍 | 亚洲激情第一页 | 欧美性色网 | 日韩av官网| 不卡无码人妻一区二区三区 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲日韩国产精品无码av | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 亚洲男人第一无码av网 | 少妇好爽影院 | 在线成人www免费观看视频 | 中文字幕第一页第二页 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 国产videos | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 婷婷色香五月综合激激情 | 亚洲美女自拍视频 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 午夜无码乱码在线观看 | 欧美精品黄 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 亚洲精品蜜夜内射 | 国产午夜在线视频 | 国产毛片一区二区精品 | 亚洲视频国产 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 麻豆传传媒久久久爱 | 国产精品av一区二区三区网站 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 亚州av一区 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 超碰国产在线观看 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 欧美肥婆猛交 | 国产亚洲99天堂一区 | 久久人人看 | 色图插插插 | 婷婷激情偷拍在线 | www.夜色 | 国产suv精品一区二av18款 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 久久这里只有精品青草 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 超碰影院在线 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 伊人79| 天天狠狠| 88av网站| 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 国产嫩草影院 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 日本在线播放一区 | 午夜激情久久久 | 狠狠操伊人 | аⅴ天堂中文在线网 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 亚洲激情中文字幕 | 国产 精品 自在自线 | 国产成人av网站 | 午夜高清国产拍精品 | 久久这里只有精品视频9 | 国产特黄特色大片免费视频 | 亚洲中国最大av网站 | 久久ク成人精品中文字幕 | 国产免费又粗又猛又爽 | 男人爱看的网站 | 日本老妇做爰xxx视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 国产成人无码一二三区视频 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 国产第100页 | 伊人成年网站综合网 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 色在线网站 | 在线免费视频你懂的 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 精品国产sm最大网免费站 | 国产高清在线不卡 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 欧美在线观看a | 伊人久久无码中文字幕 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 亚洲午夜视频在线观看 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 精品国产欧美日韩 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 日韩经典视频 | 日韩欧美在线视频播放 | 床奴h慎入小说 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产高清露脸孕妇系列 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 青青草视频播放器 | 国产精品羞羞答答在线 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 四房播色综合久久婷婷 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 日本在线播放 | 免费看中国毛片 | 亚洲视频你懂的 | 亚洲情a成黄在线观看 | 操碰视频在线观看 | 激情都市男人天堂 | 15p亚洲| 尤物视频在线免费观看 | 国产放荡av国产精品 | 在线观看无码不卡av中文 | 91一区二区国产精华液 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 中国精品少妇hd | 免费福利视频在线观看 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 成人做爰www网站视频 | 老司机午夜免费精品视频 | 国产中文字幕免费 | 久久最新| 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 偷偷操99 | 亚洲精品色在线网站 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 免费欧美在线 | 激情网综合 | 国精产品99永久一区一区 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 亚洲图片综合图区20p | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 亚洲精品一区二区久 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 欧美羞羞视频 | 国产91对白在线观看九色 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 日韩av男人天堂 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 成人国产精品日本在线 | 国产精品精品视频 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 日本少妇内射视频播放舔 | 69激情网| 欧美在线网 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 538国产精品一区二区免费视频 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 国内精品久久人妻无码网站 | 超碰pro| 涩涩爱影院 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 久久理伦| 日本不卡二区 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 毛片基地在线播放 | 亚洲永久免费视频 | 久久久免费精品 | 综合五月婷婷 | 成人丁香婷婷 | 国产精品伦一区二区三区 | 色视频综合无码一区二区三区 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 欧美激情一区 | 日本xxxx片免费观看 | 成人在线看片 | 国产一区二区三区日韩 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 免费网址av| 福利午夜 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 久久久久九九精品影院 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 国产男生午夜福利免费网站 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | av免费亚洲 | 久久精品中文字幕第一页 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 国产亚洲精品一区二三区 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 久久国产精彩视频 | 狠狠鲁视频| 婷婷五月综合激情中文字幕 | 欧美成a高清在线观看 | 日韩一级在线 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 天天做天天爱天天操 | 亚洲色欲色欲天天天www | 欧美亚洲久久 | 欧美在线观看免费做受视频 | www亚洲精品久久久无码 | 午夜视频体内射.com.com | 国产精欧美一区二区三区 | 大吊一区二区 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | ww污污污网站在线看com | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产精品未满十八禁止观看 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 成人禁污污啪啪入口 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 悠悠av| 无码国产一区二区三区四区 | 男人的天堂久久久 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 18禁黄无遮挡网站 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | aa亚洲| 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 综合五月婷婷 | 国内国外精品影片无人区 | 91视频合集 | 欧美午夜影院 | 日韩精品欧美在线成人 | 亚洲区色欧美另类图片 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 欧美一级爱爱视频 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 在线看片无码永久免费视频 | 在线日韩中文字幕 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 东北妇女xx做爰视频 | 在线欧美 精品 第1页 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 69精品人人人人 | 尤物av在线| 国产亚洲综合网 | 天堂网在线观看av | 国语对白做受 | 午夜合集 | 久久久精品国产免大香伊 | 久久caoporn国产免费相关 | 亚洲色成人网一二三区 | 天天成人综合网 | www.91mv| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产无套护士在线观看 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 日韩高清在线观看永久 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 少妇一级淫免费放 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 日日草| 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产男女做爰高清全过小说 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 国产三级在线观看完整版 | 国产精品1688网站 | 婷婷六月丁香缴 清 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 国产欧美日韩精品一区 | 精品久久精品 | 中文字幕免费视频观看 | 久色国产 | 午夜影吧| 四虎国产精品永久地址99 | 久久国产精品免费专区 | 自拍偷拍18p | 欧美精品h| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 四虎影院免费在线 | 午夜国产片 | 东京热无码一区二区三区av | 亚洲香蕉免费有线视频 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 国产一级一片免费播放 | 妹子色综合| 久久丁香综合 | 91av免费在线观看 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 91成人福利视频 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 成年人看的免费视频 | 97精产国品一二三产区在线 | 天天干在线观看 | 国产午夜精品一区 | 中文字幕av网站 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 激情视频导航 | 天天亚洲综合 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 欧美日本一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久 | 天堂中文字幕 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | av一二三 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产在线亚州精品内射 | 青青热在线精品视频免费观看 | 好爽又高潮了毛片 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 国产精品国产三级国产av中文 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 精品久久久久久18免费网站 | 色综合五月婷婷 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 综合久| 本田岬在线视频 | 久久久av波多野一区二区 | 国产美女在线免费 | 四虎影视在线永久免费观看 | 一区二区三区久久久 | 国产熟睡乱子伦视频 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 一级一毛片a级毛片 | 色就是色欧美色图 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 久久亚洲网| 亚洲一区播放 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 亚洲区视频在线观看 | 日韩在线1 | 美国av一区二区三区 | 亚洲好视频 | 又色又爽又激情的59视频 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 91插插插插插 | 理论片午午伦夜理片久久 | 国产精品入口尤物 | 午夜影院日本 | 果冻传媒av精品一区 | 中国肥胖女人真人毛片 | 黄色毛片免费视频 | 手机永久无码国产av毛片 | 精品无人区一码二码三码四码 | 人妻少妇av无码一区二区 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美30p| 尤物在线精品 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 99精品国产一区二区电影 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 精品久久一区二区乱码 | 激情综合色综合啪啪五月 | 加勒比色老久久综合网 | 免费女女同性 av网站 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 国产午夜毛片 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 久久久久一区二区 | 国产二级一片内射视频插放 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 国产成人一区二区三区别 | 色av性av丰满av | 亚洲欧洲av无码专区 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 警花系列乱肉辣文小说 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 片黄色毛片黄色毛片 | 免费在线色视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 视频毛片 | 亚洲另类xxxx| 国产午夜激无码av毛片 | www..com黄色| 久久精品国产久精国产思思 | 午夜影院官网 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 久久青草费线频观看 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 激情午夜视频 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 久久久久婷婷 | 国产精品爱久久久久久久 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 少妇脱了内裤让我添 | 日韩欧美在线观看一区 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 欧美日韩中文国产 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 性啪啪chinese东北女人 | 国产精品偷啪在线观看 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 992tv在线观看 | www.com亚洲 | 乱人伦视频中文字幕 | 少妇用力插 | 人人干网站 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 西西人体444www大胆无码视频 | 看一级黄色毛片 | av一道| 东京热无码一区二区三区分类视频 | 美女福利在线观看 | 四面虎影最新播放网址 | 四虎院影亚洲永久 | 九九在线观看高清免费 | 一级黄色大片免费看 | 综合性色| 亲子性教育中文字幕 | 国产精品成人无码a片在线看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 国产女人aaa级久久久级 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 成人亚洲欧美在线观看 | 日韩精品射精管理在线观看 | 国产免费av网 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 野外少妇愉情中文字幕 | 男女插插动态图 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 激情综合站 | 9水蜜桃综合 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 国内少妇人妻丰满av | 无码三级国产三级在线电影 | 嫩草免费| 国产精品成色www | 91精品国产毛片 | 久久免费黄色网址 | 日韩精品一区二区三区四 | 国产无套内谢普通话对白91 | 密臀av一区二区 | 国产在线视欧美亚综合 | 亚洲国产精品线路久久 | 东北少妇国语对白吞精 | 国产在线观看一区二区 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 国产在线成人一区二区三区 | 国产办公室秘书无码精品99 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 国产综合久久久久 | 国产色视频网站 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲动漫精品 | 欧美另类色图 | 91av成人| 国产色婷婷久久99精品91 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 狠狠操综合网 | 日本视频高清一道一区 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 久久精品2021国产 | 男人的机机桶女人的机机 | 欧美视频在线免费看 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 小sao货cao死你 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 天天干人人 | 日韩在线观看视频一区 | 欧美老熟妇乱子 | 国产精品av免费观看 | 天天做天天躁天天躁 | 99久久精品国产系列 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产夜色av | 国语自产免费精品视频在 | 日韩精品内射视频免费观看 | 久久婷婷一区 | 国产成人啪免费观看软件 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 91精品黄色 | 狠狠综合久久综合中文88 | 999re5这里只有精品 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 国产91入口 | 成年人国产| 国产精品91av | 日韩精品区| 国产欧美国产综合每日更新 | 日韩在线播放一区二区 | 日韩色影院 | 久久综合久中文字幕青草 | 亚洲青青草原 | 久久精品久久国产 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 国产亚洲人成网站观看 | 亚洲成年人 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 国产精品久久久久av | 日本高清一区 | 不卡av免费观看 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | www.久久久久久久久 | 国产成人精品无码片区 | jjzzjjzz欧美69巨大| 97在线视频免费 | 丁香婷婷九月 | 夜夜做夜夜爱 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 91av免费观看 | 中文字幕亚洲精品在线 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 老熟妇乱子交视频一区 | 午夜家庭影院 | 五十路熟女一区二区三区 | 国产青草 | 免费国产在线精品一区 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 欧美一区二区久久久 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产精品久久久久久影视 | 日韩中字幕| 又硬又粗进去好爽免费 | 好吊妞这里都是精品 | 亚洲天堂成人 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 成人免费一级 | 亚洲网址在线观看 | 一本久道综合在线中文无码 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 国产无限次数成版人视频在线 | 成人在线小视频 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 欧美www在线观看 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 激情总合网 | 久久艹中文字幕 | 国产初高中真实精品视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 亚洲动态色图 | 激情av网 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 国产精品一区久久 | 亚洲品质自拍视频网站 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 成人做爰100部片免费下载 | 激情五月深爱五月 | 精品国产肉丝袜久久 | 日产无砖砖专区2020 | 好男人影视www | 亚洲无线码一区二区三区 | 国产四虎影院 | 伊人色视频 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 老司机成人网 | 1024你懂的在线观看 | 1024日韩你懂的 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 国模精品视频一区二区 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 午夜久久久精品 | 一级黄色免费看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 97夜夜澡人人爽人人 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 国产精品无码一区二区牛牛 | onlytease欧美丝袜福利 | 精品自拍视频在线观看 | 国产成人无码免费视频97 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产又猛又黄又爽 | 台湾佬av | 久久久久久中文字幕 | 欧美成人免费一区二区 | 成人亚洲欧美一区二区 | 福利一区在线视频 | 婷婷综合缴情亚洲 | 无套内射蜜桃小视频 | 日韩成人精品视频 | 久久资源总站 | 国产传媒一区二区三区 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 免费看一区无码无a片www | 成人黄大片 | 色呦色呦色精品 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 97人人精品 | av最新版天堂资源在线 | 久久91久久久久麻豆精品 | 久久黄色网络 | 热久久中文 | 国产视频一 | 丝袜天堂网 | 久久99精品久久久久久不卡 | 午夜性生大片免费观看 | 日韩视频精品在线 | 91在线观 | www激情 | 日韩欧美视频在线播放 | 久久伊人免费视频 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 在线va无码中文字幕 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 99久久99久久免费精品小说 | 男女羞羞视频免费观看 | 韩欧美精品 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 久月婷婷 | 在线不卡中文字幕 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 88av在线视频 | 亚洲综合色区中文字幕 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 高h纯肉大尺度调教play | 超碰福利在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 波多野结衣一级 | 越做高潮越喷奶水视频 | 国产精品精品久久久久久 | 天天射夜夜骑 | 欧美69av| 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 四虎免费在线观看 | 久久久精品在线 | 日韩黄色免费视频 | 99久久久久国产精品免费 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 国产精品美女久久久浪潮av | 人人爽夜夜爽 | 国产男女自拍 | 国产精品久久久久久亚洲 | 动漫h无码播放私人影院 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 精品免费看 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 91人人爽| 日韩精品乱 | 婷婷丁香九月 | 夜夜夜久久久 | 伊人影院综合在线 | 午夜黄网 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 秋霞无码一区二区 | 91资源总站 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 精品国产福利拍拍拍 | 东京热中文字幕a∨无码 | 成人激情视频网 | 四虎国产精品一区二区 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 天天干夜夜骑 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | t66y地址一地址二满1 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 嫩草影院一二三四 | 亚洲乱码日产精品bd | 国产线观看免费观看 | 五月婷婷综合色 | 美女露隐私免费网站 | 欧美三日本三级少妇三99r | www.亚洲视频| 中文字幕第4页 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 国语对白做受69 | 人人妻人人爽日日人人 | 国产精品天天看天天狠 | 玖玖爱视频在线观看 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 九九热免费在线视频 | 华人在线亚洲欧美精品 | 国产精彩亚洲中文在线 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 国产成人免费高清激情视频 | 成人av片无码免费网站 | 欧美一及片 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 中文字幕在线一 | 波多野结衣在线播放 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 国产精品综合在线 | 未满成年国产在线观看 | 欧美在线免费观看视频 | 国产理论剧情大片在线播放 | 国产xxxx18| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 成人羞羞视频播放网站 | 中文视频一区 | 天天摸天天操天天干 | 久久精品国产亚洲 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 人人综合网 | 天天操夜夜做 | 奇米精品视频一区二区三区 | 国内自拍真实伦在线观看 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 久久精品网站视频 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 国产亚洲欧美一区二区 | 99男女国产精品免费视频 | www久久九| 激情精品成人一区二区在线看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 成年女人午夜性视频 | 欧美3区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 亚洲色素色无码专区 | 亚洲热在线观看 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 亚洲精品一二三四区 | 五月激情六月婷婷 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 国产成人精品综合 | 国产一区二区三区高清 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 四虎成人在线 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 午夜影院一区二区 | 欧美成人网视频 | 精品97国产免费人成视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 风间由美性色一区二区三区 | 91免费网站入口 | 精品一二三 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 免费色视频 | 精品久久精品久久 | 91国内真实乱 | 欧美a√大片 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 久久不卡日韩美女 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 99九九99九九九99九他书对 | 久久精品.com | 欧美日本道 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 久久精品23 | av大全免费 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 欧美成人午夜视频 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 久久99热久久99精品 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 麻豆av一区二区三区久久 | 六月激情综合网 | 91精品国产日韩91久久久久久 | av日韩免费| 激情婷婷综合网 | 欧美肥老妇视频九色 | caoporn免费在线视频 | 国产91对白在线播 | 免费h动漫无码网站 | 久久精品国产成人 | 日韩精品无码人成视频 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 亚洲精品成人老司机影视 | 国产亚洲精品aa片在线爽 | 97精品在线播放 | 亚洲国产精品线路久久 | 日韩综合一区 | 国产成人一区二区精品视频 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 亚洲精品视 | 日本久久久久 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 在线观看av的网址 | 久久综合网丁香五月 | 伊人久久大香线蕉av不卡 | 99re热视频| 好好热 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 国产亚洲国际精品福利 | 国产精品午夜福利视频234区 | 国产无线乱码一区二三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | www.68av蜜桃亚洲精品 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产69精品久久久久999小说 | 亚洲精品aaaa | 五级黄高潮片90分钟视频 | 伊人色综合影院 | 免费无码黄真人影片在线 | 精品国产肉丝袜久久 | 国产午夜成人免费看片app | 全亚洲最大的免费影院 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 久久福利影视 | av免费网站在线 | 老司机久久一区二区三区 | 噼里啪啦国语高清 | 色综合久久久久无码专区 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 色视频成人在线观看免 | 人妻中文字幕在线网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 99热久 | 成人在线视频一区二区 | 玖玖网| 国产精品未满十八禁止观看 | 欧美老熟妇手机在线观看 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 久久久久久99| 羞羞视频网页 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 精品国产肉丝袜久久 | 久青草国产视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 香蕉视频一直看一直爽 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 色哟哟—国产精品 | 成年人视频在线看 | 一区二区www| 国产精品久久中文字幕 | 国产精品国产三级国av | 日日噜夜夜爽精品一区 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 蜜臀av亚洲一区二区 | 成人毛片100免费观看 | 午夜一级在线 | a 'v片欧美日韩在线 | 秋霞久久国产精品电影院 | 台湾佬中文字幕 | 日本无码v视频一区二区 | 久草视频在 | 99爱在线视频这里只有精品 | 热久久伊人中文字幕无码 | 日韩www视频| 99re久久资源最新地址 | 国产黄色免费网站 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | av免费大全 | 99精美视频 | 日韩在线高清 | 久在线播放 | www.日韩.com| 久久久久99精品成人片试看 | 97久久精品人人做人人爽 | 久久久www成人免费看片 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 一级做a爰片毛片视频 | 99资源在线 | 国产精品福利影院 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产精品第1页 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产夜夜爽| 久久a久久 | 日本人毛片| 97超碰人人澡 | 久久日av| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 999www成人免费视频 | 国产voyeur精品偷窥222 | 亚洲精品图片区小说区 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | av一二三区| 亚洲综合最新无码专区 | 欧美大胆性生活 | 久久精品系列 | av无码电影在线看免费 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 日韩色一区 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 国产一区二区三区久久精品 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 国产欧美亚洲一区 | 另类综合二 | 亚洲免费在线观看视频 | 国产va免费精品高清在线 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 亚洲视频在线观看免费 | 中国黄色一级片 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 久久乐新品 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 国产国语在线播放视频 | 欧美成人精品三级网站下载 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产亚洲图片 | 中文字幕视频在线观看 | 久久性色欲av免费精品观看 | 久草在线费播放视频 | 久久免费看片 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 国产理论av | 日韩中文字幕视频在线观看 | 亚洲天天| 国产麻无矿码直接观看 | 99热中文 | 亚洲精品第一国产综合野 | 毛片无码免费无码播放 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 2021国产精品午夜久久 | 久热精品国产 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 国产精一区 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 精品三级久久久久电影网 | 玖玖国产 | av毛片久久久久午夜福利hd | 成人午夜三级 | 狠狠爱网站 | 九哥草逼网 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 在线欧美a | 国产精品毛片av在线看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 国产日韩精品欧美 | 一本久道综合在线无码人妻 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 天海翼一区二区三区免费 | 成人动漫在线观看 | 熟妇五十路六十路息与子 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 国产精品色一区二区三区 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 影音先锋久久久 | 成人污视频在线观看 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 欧美精品网站 | 亚洲欧美另类小说 | 992tv精品tv视频| 国产女人成人精品a区 | 一区二区三区在线观看视频 | 伊人97| 成人午夜小视频 | 国产免费传媒av片生线 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 亚洲天堂婷婷 | av草逼| 亚洲香蕉久久 | 国产午夜在线播放 | 交换一区二区三区va在线 | 日韩夜色 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 特级无码毛片免费视频播放 | 国产精品99视频 | 久久久综合九色合综 | 国产igao视频网在线观看 | 国产女人18毛片水真多 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 国产精品成人va在线观看 | 欧美美女视频网站 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 亚洲欧美第一页 | 日韩精品一区二区亚洲 | av免费观| 大桥未久一区 | 在线观看日韩精品 | 欧美国产精品一区二区三区 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 色偷偷91| 在线免费观看你懂的 | 天堂tv在线观看中文 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 在线1区 | 国产成人av性色在线影院 | 久福利| 无码av免费精品一区二区三区 | 精品av一区二区久久久 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 国产成人avxxxxx在线看 | 亚洲高清无在码在线电影 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 日韩欧美三区 | 毛多水多www偷窥小便 | 欧美日韩精品一二区 | 无套无码孕妇啪啪 | 国产精品久久久久久久天堂 | 伦理片免费完整片在线观看 | 日日爱69 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 五月天av影院 | 少妇资源站 | 精品综合久久久久久97超人 | 久久人人97超碰国产精品 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 中文字幕第10页 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | www中文字幕在线观看 | 最新国产精品 | 色午夜日本高清视频www | 久久久久久久国产免费看 | 成人超碰 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 在线视频一区二区三区四区 | 97视频久久久 | 日韩av成人网| 午夜日韩福利 | 日韩欧美专区 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 五月天婷婷影院 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 99精品国产成人一区二区 | 美国特级黄色片 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 亚洲骚| 久久免费一区 | 一级片黄色的 | 天堂avwww | 插入综合网 | 最新中文字幕在线视频 | 任你干在线精品视频网2 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | xxxx亚洲| 日本中文字幕在线免费观看 | 丰满人妻无码∧v区视频 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 中文字幕欧美在线观看 | 最新精品视频2019在线视频 | 在线观看日本国产成人免费 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 伊人黄色片 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 亚洲第九十七页 | 日韩免费视频一一二区 | 天天干视频网站 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 99久久精品九九亚洲精品 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 精品无码专区亚洲 | 性色一区二区 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 精品色影院 | 一区二区无码免费视频网站 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 色婷婷中文网 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 九色porny丨国产首页在线 | 国产精品久久自在自线青柠 | 性久久久久久久久波多野结衣 |