護士節工作總結范文（精選5篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？需要認真地為此寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編整理的護士節工作總結范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
護士節工作總結1
在“5.12國際護士節”來臨之際，在美麗的艾溪湖畔，南昌大學第二附屬醫院護理部組織全院護士舉行了“快樂天使健步走”活動。為了讓臨床一線護士都能夠參與活動，本次活動為期兩天。20xx年5月7日上午8時，由護理部主任熊曉云與張超帶隊前往，大巴之上洋溢著歡聲笑語，我們以愛為馬，奔向我們的幸福之地——艾溪湖。我們猶如家人一起出游，驅車于此，漫步于野。也許每個人來此目的不一，但聚在一起就有意義。
半個小時后，我們來到艾溪湖。今天天朗氣清，惠風和暢，非常適合健步走。首先，我們拍了一張大合影，為活動吹響號角。接著，熊曉云主任一聲令下拉開了此次比賽的帷幕。
一部分人快步如飛，你追我趕，場面好不熱鬧。而另一部分人一邊在行走，一邊卻忙著拍照，沿途的景仿佛充滿魔力，吸引大家駐足觀賞。艾溪湖風景宜人，空氣清新，非常適合出游。臨近終點，大家卻是毫不相讓，你追我趕，氣喘吁吁，大汗淋漓，最終決出了一、二、三等獎并有神秘大獎送出。本次活動于上午十一點結束，大家都表示對此次活動的喜愛認為健步走有益健康且能觀賞沿途美景，在“5.12國際護士節”的節日來臨之際舉行，很有意義。
20xx年5月8日上午，第二輪健步走活動正在如火如荼的舉行，活動200多人參加。雖然天空飄著小雨，但是依然不能阻擋大家如火的熱情。在雨中漫步，很是愜意，充滿詩意�；顒又幸廊皇怯腥丝觳蕉腥嗽邗獠�，有人拍照、有人嬉笑，有人撐傘、有人淋雨，猶如在幸福的海洋中自由徜徉。好像大家并不在意名次，享受的是聚在一起、欣賞沿途風景的心情。
風再大又怎樣，雨再急又如何，有人并肩前行，你又有何畏懼。我們在護理部大集體的精心呵護下，健步前行的路上，雖然有風風雨雨，但那又怎樣，只要我們肯努力，不放棄，定能出現絢爛彩虹，書寫南昌大學第二附屬醫院護理人的絕美華章!
護士節工作總結2
節日期間，要組織開展多種形式的救助幫扶、關愛慰問活動，特別關注留守流動兒童、流浪兒童、重殘重病兒童、孤兒及貧困家庭兒童等特殊困境兒童群體，讓他們切身感受到黨政以及社會各界的關懷。要大力宣傳展示各級黨政及社會各界對兒童的關懷,深入宣傳兒童優先的理念,動員倡導更多的社會力量參與到特殊困境兒童關愛服務活動中，努力推動形成全社會關心關愛兒童健康成長的良好氛圍。兵團婦聯將為各師撥付“六一”慰問活動補助款，請各師扎實做好“六一”期間的關愛慰問活動。
今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20xx年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
會上表彰了一批在20xx年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情贊揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關系，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最后，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。
為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!
最后由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇于爭先，爭創一流的'工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關系、更好地服務于臨床、服務于患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。
為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鉆研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。
會后醫護人員進行了文藝匯報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束后，區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。
護士節工作總結3
今年護士節的主題是：天使在身邊，滿意在醫院。環抱這一主題，依據衛生局關于組織開展護士節鼓吹運動的相關精神，在院領導的精心支配下，我院開展了多樣的運動，襯托節日氛圍。
運動一
孕13周前為孕婦樹立《母子康健手冊》，并進行第1次產前反省。
1、進行孕早期康健教導和指導。
2、孕13周前由孕婦棲身地的鄉鎮衛生院、社區衛生辦事中心樹立《母子康健手冊》。
3、孕婦康健狀況評估：扣問既往史、家族史、個人史等，察觀體態、精神等，并進行一般體檢、婦科反省和血老例、尿老例、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎，有條件的地區建議進行血糖、陰道排泄物、梅毒血清學試驗、HIV抗體檢測等實驗室反省。
4、開展孕早期生活方法、心理和營養保健指導，分外要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響，同時告知孕婦進行產前篩查和產前診斷。
5、依據反省結果填寫第1次產前反省辦事記錄表，對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發癥的孕婦，實時轉診到上級醫療衛生機構，并在2周內隨訪轉診結果。
運動二
1、進行孕中期(孕16～20周、21～24周各一次)康健教導和指導。
2、孕婦康健狀況評估：通過扣問、察觀、一般體格反省、產科反省、實驗室檢查對孕婦康健和胎兒的生長發育狀況進行評估，辨認必要做產前診斷和必要轉診的高危重點孕婦。
3、對未發明非常的孕婦，除了進行孕期的生活方法、心理、活動和營養指導外，還應見告和督匆匆孕婦進行預防誕生缺陷的產前篩查和產前診斷。
4、發明有非常的孕婦，要實時轉至上級醫療衛生機構。呈現危急征象的孕婦，要急速轉上級醫療衛生機構，并在2周內隨訪轉診結果。
運動三
1、進行孕晚期(孕28～36周、37～40周各一次)康健教導和指導。
2、開展孕產婦自我監護措施、匆匆進自然臨蓐、母乳豢養以及孕期并發癥、合并癥防治指導。
3、對隨訪中發明的高危孕婦應依據就診醫療衛生機構的建議督匆匆其酌情增加隨訪次數。隨訪中若發明有高危環境，建議其實時轉診。
此次運動的開展，不僅是對護理人員風度的一次展示，極大地鼓勵了廣大護理人員承襲和發揚南丁格爾精神，還為全區衛生事業成長和人民康健分外是孕產婦等相關群眾做出新供獻。讓其充分的了解了孕產婦保健相關知識，進步了人民群眾的保健意識，并匆匆進了醫療衛生事業的康健成長，對醫療辦事質量的進步，在全社會形成尊重醫學、尊重醫療衛生工作者的優越風俗，都具有緊張的意義和作用。
護士節工作總結4
在院領導的關心、支持下，20XX年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院20XX年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量
在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。
護士節工作總結5
20xx年“5.12”國際護士節xx市衛生局開展了以“營造優良執業環境，提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風范。
通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民群眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶�！�5.12”護士節的活動。現將工作總結如下：
一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳。
在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10余項。并圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。市衛生局通過電視臺、電臺、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視臺進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場采訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報道全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關系的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。
二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動
在“5.12”國際護士節前夕，xx市衛生局黨組、xx市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優質服務。
三、舉辦全市護士技能大賽等慶�；顒�
舉辦xx年護士技能大賽，為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社保局參評xx市技術能手，我市有一名護士獲“xx市技術能手”稱號。xx年根據xx省衛生廳、xx省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近 1000余人次參加預賽訓練，并由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加xx市護士技能大賽，并按省衛生廳要求將全能比賽獲前 3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。
【護士節工作總結范文（精選5篇）】相關文章：
護士節活動工作總結（精選7篇）03-30
5.12護士節活動方案范文（精選7篇）03-22
護士節慶�；顒臃桨阜段模ňx7篇）03-22
護士節策劃方案范文02-24
國際護士節論文征集范文09-03
最新5.12國際護士節演講稿精選范文3篇03-23
護士節慶祝活動總結（精選8篇）03-30
5.12國際護士節征文作文稿「精選」05-21
2015國際護士節作文:護士節的由來05-20