城鄉居民社會養老保險的年終工作總結

時間：2024-09-05 00:17:30 景輝總結我要投稿

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城鄉居民社會養老保險的年終工作總結（通用9篇）

　　時間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編為大家整理的城鄉居民社會養老保險的年終工作總結，歡迎大家分享。

城鄉居民社會養老保險的年終工作總結（通用9篇）

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇1

　　20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務發展大局”的工作理念，認真落實城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。

　　一、工作開展情況

　　截止12月底，我縣參加城鄉居民養老保險的人數共有34.96萬人，實際參保率達了95.6%；

　　籌集城鄉居民養老保險資金12434.3萬元（基金征繳2580萬元、向上爭資9854.3萬元）；

　　全縣共22.87人繳費，征繳基金2580萬元，其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬元，為移民、殘疾、計生等六類群體共6922名人員代繳資金69.22萬元；

　　按時足額發放待遇人員79200人，累計發放資金9987.1萬元；

　　共終止多領、重復享受待遇人員502人，追回多發待遇16.25萬元；

　　各項補助代發金額231.1共萬元，其中獨生子女代發金額8.2萬元，鄉村教師代發金額108.9萬元，鄉村醫生代發金額113.1萬元，電影放映員0.9萬元。

　　二、工作主要措施

　　（一）加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心

　　今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》；春節期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進行了宣傳；工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場，發放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發了廣大群眾的參保熱情。

　　（二）不斷創新征繳方式，大力推行手機繳費

　　從開始的村組集中收繳，到20xx年推行自主到銀行網點繳費，再到去年開通手機繳費，我縣城鄉居民養老保險的征繳工作在不斷進步，不斷創新。秉承“讓數據多跑路、人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費，印制了8萬多份《城鄉居民養老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉鎮的城鄉居民養老保險征繳工作年度目標管理考核。

　　（三）積極探索待遇人員年審的新技術新手段，全面推行手機年審

　　城鄉居保以往的年審方式都是由鄉鎮社保專干組織各村城鄉居保待遇人員進行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯系，系統開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉居保待遇人員進行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。

　　（四）加大死亡申報力度，進一步保障基金安全

　　一是規范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉居民社會養老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉居民養老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名，規定村社區協管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發至全縣各村社區。二是縣鄉經辦機構分別聯合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發了茶政辦發[20xx]106號文件，該文件明確規定村（社區）城鄉居保協管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。

　　（五）加大死亡冒領的稽核力度，盡可能減少基金的流失

　　為了追回死亡冒領的`養老金，我局針對已核查出的死亡冒領人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個下發稽核通知，要求限期將冒領的養老金退回到城鄉居保基金收入戶；二是對逾期沒有退返的冒領人員，我局聯合經辦的銀行農行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣；三是對死亡人員正在領取待遇的配偶暫停待遇發放。

　　三、20xx年工作打算

　　（一）繼續做好城鄉居民養老保險待遇的發放工作，確保領待人員每月能按時領取到養老金。尤其是針對無卡人員，要及時通知本人來縣城鄉居民養老保險局和農業銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。

　　（二）加強內部建設，進一步提高業務能力和服務水平。要不定期進行業務培訓，努力提高經辦人員的業務操作能力；要繼續建立健全相關制度，規范業務流程，嚴格內部管理，保證廣大城鄉居保參保對象能方便快捷辦理各項業務。

　　（三）加強基金管理，確保基金安全。20xx年，我們仍將嚴格執行國家城鄉居保基金財務管理和會計核算法規制度和內控制度；繼續加大稽核力度，利用系統數據比對功能，杜絕重復領待現象發生；繼續完善手機資格認證制度；利用系統疑似死亡人員信息查詢功能，加大領待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發放對象中高齡人員偏多的個別鄉鎮村，由縣城鄉居民養老保險局工作人員親自把關，不定期進行領待人員資格認證，以確保基金安全。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇2

　　我區自開展城鄉居民社會養老保險工作以來，在區委、區政府高度重視和上級部門的正確領導下，堅持“以人為本、服務群眾”的主線，突出重點，創新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現將全年工作總結如下：

　　一、工作開展情況

　　自去年7月工作開展以來，我區堅持早啟動、廣動員、優服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止20xx年11月，我區6個街道2個鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人；截止20xx年10月待遇發放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發放養老金325萬元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務。

　　二、主要工作措施

　　1、領導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區從組織領導、工作機構、經費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會養老保險管理服務中心。各鄉街也成立了工作領導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業務工作，設立了村（社區）級聯絡員，建立了區、鄉街、村（社區）三級聯動的城鄉居民社會養老保險工作網絡體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會養老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區財政每年安排了5萬元專項工作經費用于區城鄉居民社會養老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務，確保了工作順利啟動。區財政為城鄉居民社會養老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯通信息網絡，確保了城鄉居民社會養老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。

　　2、制定實施辦法，落實責任目標。我區認真學習國發[20xx]32號、國發[20xx]18號、湘政發[20xx]38號、湘政發[20xx]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關文件對經辦管理服務工作提出的明確要求，結合我區實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉居民社會養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會養老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。

　　3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經濟帳”，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。

　　4、定時調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門下達的目標任務，我區多次組織各鄉街分管領導及鄉街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉街勞動保障站站長召開調度會，會議內容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經辦機構自身作風建設，我們開展“周計劃，月講評，季考核”活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務數與年底就業資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉街從下撥資金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。

　　5、有序開展業務，扎實推進工作。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，做到手續辦理到戶，憑證發放到手，確保業務流程的標準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現已設立了高質量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門的好評。

　　6、按時足額發放，加強基金監管。為了防止重復領取養老金的現象發生，每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯網核對，發現錯誤信息后及時與各鄉街聯系并修改。為了確保養老金及時發放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養老金發放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區每個鄉街、村、社區，讓領取人員不出鄉街就可以領到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執行“收支兩條線”制度，確保基金安全。

　　三、存在的問題

　　1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的`生活開銷。

　　2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。

　　3、工作人員不足，經費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數量與工作人員配備嚴重失衡。

　　4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數量大，許多人長年在外務工經商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。

　　四、下一步工作思路及打算

　　1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。

　　2、進一步加強經辦人員隊伍建設，層層組織業務培訓。經辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統軟件，通過層層培訓，做到各級經辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業、專業的新農保和城居經辦人員隊伍。

　　3、按時足額發放養老金。養老金按時足額發放一直都是業務經辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養老金的發放工作，確保養老金按時足額發放。

　　4、加強基金監督管理。社會保障基金是城鄉居民的“保命錢”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務、會計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇3

　　**年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：

　　一、**年工作情況

　　1、完善政策制度

　　城鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

　　2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

　　根據省人社廳印發的關于《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保為參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

　　3、加強基金征繳和確保按時足額發放養老金。

　　在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的征繳和發放工作：

　　（1）新型農村社會養老保險基金收支情況：

　　截止2016年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的`100.07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。

　　2016年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元，省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

　　2016年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208.94萬元，個人賬戶養老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

　　（2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：

　　截止2016年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。

　　2016年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

　　2016年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123.18萬元，個人賬戶養老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

　　4、個人賬戶和基金管理

　　個人賬戶管理和基金管理作為城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

　　5、信息系統建設情況

　　2016年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

　　6、業務統計報表

　　按時、準確無誤地上報了各項業務統2計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地了解我中心的工作情況。

　　7、新老農保合并

　　根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發[2015]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

　　8、業務檔案管理

　　按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。

　　二、存在問題及建議

　　1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

　　2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規范化運行。

　　三、工作計劃

　　在總結工作的基礎上，我們對的工作進行了詳細的安排，主要有以下幾點:

　　1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

　　城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險征繳擴面任務。

　　2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

　　信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

　　3、加強檔案管理，確保創優達標。

　　按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。

　　總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇4

　　10月24日縣動員會后，鎮黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進。

　　(一)強化組織領導，精心制定方案。

　　1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮長親自擔任組長，分管副鎮長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮城鄉居民社會養老保險試點工作。以鎮勞動保障所為基礎組建業務辦公室，抽調業務精干6名年輕同志為業務骨干，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

　　2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險試點工作納入各村和鎮直有關單位年度目標考核內容，進一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯等單位負責做好計劃生育優惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

　　3、制定方案。鎮就業和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握11個村新農保的進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，下發各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

　　（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

　　1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會養老保險試點工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開設專欄，每日滾動宣傳新農保相關政策；發放致群眾一封信6000份，對外出農戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進展。

　　2、層層動員。鎮于11月2日召開新農保試點工作動員會議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關鎮直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，徐鎮長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態發言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。

　　3、系統學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業務骨干，安裝了專門的電話xxxx，通過鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的`培訓，層層推動學習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

　　（三）強化試點動員，實現整體推進。

　　1、抓試點。在鎮召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開好動員會，收集好相關資料，分類整理好業務。

　　2、抓整體推進。11月10日，我鎮在此召開新農合、新農保推進大會。會上，鎮領導小組通報了各村兩項工作的進度，在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業務輔導和經驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現場解答和工作安排。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇5

　　20xx年，城居保中心在局黨委正確指引和親切關懷下，各項工作扎實開展，穩步推進，現就工作開展情況匯報如下：

　　一、20xx年度工作情況

　　20xx年以來，xxxx縣城鄉居民社會養老保險日常工作平穩運行。按照市局下發養老參保責任目標，xxxx縣20xx年參保人數應達到xxxxx人，全縣參保人員xxxxx人，目標完成率xxxx 。截至20xx年12月，全縣待遇領取人數xxxx人，全年累計發放養老金xxxx余萬元，社會發放率百分百。20xx年7月起，調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金，每人每月基礎養老金由原來103元提高到108元，合計調整待遇xxxxx人，金額xxxx萬元。城居保中心全體工作人員不忘初心、貼心服務，通過下鄉宣傳下發政策宣傳單2萬余份，全年累計接待辦事群1萬余人次，辦理終止參保人員xxxx余人次，轉移接續xxx人次，新增待遇xxxx人次。

　　（一）持久助力精準扶貧

　　積極落實精準扶貧任務，全力攻堅，城居保中心化壓力為動力，組織專人，將全縣貧困人口的參保情況作為一項重要工作來抓，具體措施有：

　　1、積極以扶貧為契機，積極宣傳政策，實現貧困口口入戶幫扶和參保登記相結合，為應參保尚未參保的貧困人口盡早辦理參保；

　　2、目前我縣已實現為重度殘疾人10050人每人每年代繳保險費100元，其中困難群眾有xxx余人，基本覆蓋了無勞動能力的社會保障兜底貧困人員。這一措施自20xx年開始至今，并將長期實施。

　　3、已滿60周歲的建檔立卡貧困戶，沒享受待遇的，逐一核查，主動為其辦理待遇領取手續，讓其老有所保，助其早日脫貧。

　　4、xxxxxxxx縣政府出臺代繳方案，為社會保障兜底的貧困人員159人，每人每年代繳最低養老保險金100元。

　　（二）順利完成20xx年養老基金征收任務

　　20xx年8月，我縣城鄉居民社會養老保險征繳任務拉開帷幕。城居民中心與稅務部門通力合作，在各鄉鎮辦事處社保經辦機構的大力配合下，20xx年12月底全年征繳工作結束。集中征收期間征收xxxx萬余元，征繳進度和額度均比往年顯著提升。

　　（三）圓滿完成20xx年養老保險生存認證工作

　　為加強城鄉居民養老保險基金監督管理，遏制虛報冒領養老金的行為，維護正常參保人員權益，避免社保基金流失，xxxx縣城鄉居民社會養老保險中心啟用“人臉識別”技術，下鄉稽核等方式進行。此次認證，將社保信息與微信公眾平臺進行連接，打造基于微信人臉識別技術的待遇資格認證平臺。城鄉居民養老保險待遇領取人員只要通過一部智能手機“刷個臉”，就可以輕松完成待遇領取資格認證，既方便了群眾又杜絕了死亡冒領現象的發生。全縣應認證xxxxx人，已認證xxxx人，認證率達到96%。

　　（四）被征地農民社保和民辦教師補貼發放情況

　　20xx年，城鄉居民社會養老保險中心共接收三批被征地農民社保補貼數據。三批合計：60周歲以上xxx人，補貼金額xxxxxx元、16-59周歲xxx人，補貼金額xxxx元。

　　城居保中心負責對符合條件的民辦教師的教齡補助進行發放。教體局對符合條件的民辦教師的信息進行比對、核實后，20xx年教齡補助全部發放完畢，共計4153人，發放xxxx萬元。

　　（五）強行風優服務

　　城居保中心把20xx年定為干部作風提升年，全面加強干部作風建設，增強服務意識，提高工作效率；局黨組牽頭，城居保中心，鄉鎮社保所，村級社保協管員三級聯動，結合鄉鎮服務大廳全覆蓋，村級社保服務站（人社業務專網往村級延伸）基本覆蓋，銀行取款POS機村級基本全覆蓋等優勢，做到了群眾業務辦理不出村，待遇領取不出村；按照省人社廳經辦規程，在受理時間段內必須辦理完結的業務做到了百分百清零：今年到目前，群眾投訴上訪案件零發生。

　　二、20xx年工作計劃

　　（一）根據省人社廳和財政廳下發通知《xxxx省關于建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度的意見（征求意見稿）》，進一步完善城鄉居民養老保險制度，全力為建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度做好準備工作。

　　（二）按時足額發放養老金。養老金按時足額發放一直都是業務經辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的'懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養金的發放工作，確保養老金按時足額發放。

　　（三）鞏固參保率，提高續保率。繼續發揚好的做法，加大宣傳度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。

　　（四）進一步加強經辦人員隊伍建設，層層組織業務培訓。經辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統軟件，通過層層培訓，做到各級經辦工作人員能更準確把握、執行政策。

　　（五）全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。為了確保業信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳和代發，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

　　（六）個人賬戶管理和基金管理是城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。20xx年我們將從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。

　　（七）嚴守基金安全紅線，切實做好死亡冒領和重復冒領防范工作。20xx年建立部門之間的數據共享長效機制，通過數據數據共享機制從源頭堵漏，保障基金安全。同時采用“互聯網+社保”模式，將傳統的社保認證業務落戶互聯網，實現了線下業務線上辦。該認證方法操作簡便、精確高效，能達到經辦人員不下鄉，待遇領取人員不出戶，認證時間不受限制，認證結果不會出錯，大大縮短認證周期，節約人力、物力，使認證工作規范化、簡單化。

　　三、工作中存在的問題和建議

　　（一）宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。

　　（二）養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月108元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開銷。

　　（三）工作人員不足，經費投入不足。近年來，隨著社會險參保面的不斷擴大以及各項業務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數量與工作人員配備嚴重失衡。

　　（四）外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數量大，許多人長年在外務工經商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。

　　（五）堵塞支付環節漏洞。定期加強與公安、殘聯、民政等部門溝通對接，共同做好參保人員生存信息核查等工作，確保人員參保信息真實、準確，切實杜絕多領、冒領等現象發生。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇6

　　為確保今年各項工作任務圓滿完成和明年工作順利開展，虎林市城鄉居民社會養老保險局在做好今年各項收尾工作的同時，嚴格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領導下，在各鄉鎮、村委、社區的積極配合下，精心組織，深入群眾，開展調查研究，認真總結全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路。現將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點安排匯報如下：

　　一、20xx年度工作進展情況

　　（一)新農保工作情況

　　截止到目前，新農保應參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%。基金收繳1786.58萬元，其中：個人繳納保險費686.48萬元，政府補貼929.46萬元（其中：中央補貼821萬元，省級補貼54萬元，縣級補貼54.46萬元）。按時足額為14，836名到齡人員發放養老金919.33萬元，為348名退保及死亡人員一次性返還養老保險金37.29萬元，轉移支出個人繳費及補貼4.92萬元。基金累計結余5848.76萬元。

　　(二）城居保工作情況

　　城居保應參保2，488人，新增參保84人，已參保1，784人（其中：適齡1，340人，60周歲以上444人），參

　　保率71.70%。基金收繳68.24萬元，個人繳納保險費17.13萬元，政府補貼46.08萬元（其中：中央補貼44萬元，省級補貼1萬元，縣級補貼1.08萬元）。按時足額為926名到齡人員發放養老金29.42萬元，轉移支出個人繳費及補貼3.48萬元。基金累計結余240.91萬元。

　　（三）工作措施

　　在今年工作中，我們以便民服務為工作宗旨，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進我市城鄉養老保險工作有序開展：

　　1、注入新血液，凝聚新生力量。

　　今年初，通過就業援助彩虹工程考試，12名高校畢業生以優異的成績加入城鄉居民社會養老保險隊伍中，我局對新增人員進行了崗前培訓，并全部充實到各鄉鎮公共服務中心，提高經辦隊伍的綜合素質，使隊伍年輕化，更具有生命力。

　　2、免費安裝POS機，提供便民服務窗口。

　　為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費安裝pos機，開通了代繳電話費、轉賬、結算等便民服務業務窗口，降低參保農民支取養老金的成本，現已安裝完設備的有81個村。

　　3、建立聯動機制，確保信息共享。

　　我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機，聯合公安局對全市城鄉養老保險發放凍結賬戶進行了一次集中清理，此次聯合清理，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯動機制協議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個，排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后，我們據此對沒進行生存認證凍結的賬戶進行銷戶。同時，每季度按時接收全國享受待遇人員重復領取信息資料并進行追查。到目前，共清理死亡、重復領取、雙重戶籍賬戶491人，追回養老金全部存入財政專戶。

　　4、加強稽核工作，保障基金安全運行。

　　我們將享受待遇人員進行動態管理，掌握準確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉鎮協理員對享受待遇人員進行核查，并將核查結果以紙制和電子版的'形式上報到我局，我局根據上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進行比對，對各鄉鎮漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。

　　5、及時辦理退休審批，保障參保人員切身利益。

　　各鄉鎮協理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯系，收集、整理到齡人員相關材料，對有欠費記錄的進行催費，并逐級在規定日期內將相關材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養老保險利益得到保障。截止到目前，為新農保參保人員辦理待遇核定手續1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續41人。

　　二、工作中存在的問題

　　（一）政策吸引力不強。城鄉居民社會養老保險待遇偏低，吸引性不強，城鎮居民參保積極性不高。

　　（二）繳費檔次低。雖然我們現在參保率很高，并又增加1500和2000元兩個繳費檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。

　　（三）生存認證和基金稽核難度大。由于新農保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了生存認證和基金稽核的難度。

　　三、20xx年工作重點安排

　　（一）繼續加強宣傳力度，使城鄉居民明白早參保，多繳費，多受益的道理，爭取早日實現新農保、城居保參保全覆蓋。

　　（二）更換銀行卡，提高服務質量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機提供的便捷服務，促進消費，保障民生，我們下步重點工作是給參保人員制發新的銀行卡。

　　（三）做好系統生存認證工作。5月20日，省人社廳農保處組織召開了關于做好領取城鄉居民養老保險待遇資格指紋認證工作視頻會。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進行了相關業務學習，我市新農保生存認證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開展系統生存認證工作。

　　（四）做好經辦人員的業務培訓、考評工作。每月月

　　末，招集各鄉（鎮)經辦人員進行業務培訓，每季度進行一次業務考試，不斷提高經辦人員的業務能力，使之成為一支懂政策、熟悉業務的基層經辦優質服務隊伍。各鄉鎮公共服務中心每季度及年末要對經辦人員進行考評打分。

　　（五）進一步加強基金管理，確保基金安全運行，養老金足額發放。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇7

　　一、養老保險目標任務完成情況

　　1、離退休人員養老金足額發放率100截止2005年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發放養老金2201萬元，足額發放率100，社會化發放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。

　　2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶，共征繳基本養老保險費3479萬元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養老保險基金當期節余1300余萬元，滾存結余9500萬元。

　　3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業、個體人員參保人數達到426人，完成市下達任務的1200人的35。

　　4、退休人員社會化管理務率95根據太原市關于社會化管理服務的實施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調了思想政治作風硬，業務精的職工，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實，發現問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。

　　5、養老保險實地核稽核人數6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會保險登記證的.年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數6626人。完成市下達任務的58.5。

　　6、離退休人員領取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[2005]23號文件，關于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。

　　7、完善個人賬戶和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數據庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達 100，并通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。

　　二、主要措施

　　一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰勝自己，超越自己，實現新的突破，確定了2005年的工作重點，明確了2005年的養老保險奮斗目標。

　　二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。三利用各種機會，多種形式，進行宣傳。

　　一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領導；

　　二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；

　　三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳。

　　三、內部管理

　　一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。

　　二黨風廉政建設.我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質量，確保社保基金安全，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。

　　三行風雙評。從社保經辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據我公司的實際情況為了搞好2005年企業退休人員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業退休人員社會化管理信息數據庫，將各企業報回的《太原市企業退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質量，又樹立了經辦機構的形象。

　　城鄉居民社會養老保險的年終工作總結篇8

　　在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：

　　一、民生任務完成情況

　　為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數(含待遇發放人員)已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，1—12月份累計發放金額為2718.7萬元。

　　二、主要工作措施

　　1、落實責任，加強督導檢查。

　　一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

　　二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。

　　三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業務的`開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

　　2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。

　　一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發放。

　　二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的.公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

　　三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時，我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。

　　3、專款專用，基金運行平衡。

　　一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到專款專用，確保基金安全、平穩運行。

　　二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

　　截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元。基礎養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

　　4、加強稽核，杜絕基金流失。

　　一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

　　二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。

　　三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

　　5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。

　　一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。

　　二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。

　　6、扎實推進，重點工作完成順利。

　　一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道)，除20xx年7月24日批次的1318張社保卡正在發放中，其余社保卡已成功至參保人手中，全市已有2.04萬人通過社保卡領取待遇。同時已辦理補換卡業務254人。

　　二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

　　三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。

　　四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

　　一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓。

　　二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳。

　　三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

　　四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

　　三、工作中存在的問題

　　我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：

　　一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

　　二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

　　三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。

　　四、工作安排及打算

　　1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

　　一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

　　二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

　　2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

　　一是加強對各鄉(鎮、街道)的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

　　二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

　　3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。