岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

班組建設工作總結

時間:2024-10-05 22:55:00 總結 我要投稿

班組建設工作總結(精選22篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時候仔細的寫一份工作總結了。那么要如何寫呢?以下是小編整理的班組建設工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組建設工作總結(精選22篇)

  班組建設工作總結 1

  班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設的核心資料。班組建設是創造和諧的工作環境及親和力,堅持以人為本,發揚團隊精神,是一項復雜的系統工程,需要有意識、有計劃、有組織地提煉和強化。我們始終把班組文化建設作為提高職工隊伍素質、服務企業生產經營的一項重要工作來抓,同時和精益生產相結合,相互促進,以推動企業穩步快速發展。今年以來我們認真落實威寧縣《威寧縣煤礦班組建設實施方案》相關精神,結合中心實際,具體開展了以下工作:

  1.深入調查研究,結合實際探索思路。

  我們從接觸企業、班組文化理論到主動開展企業、班組文化建設,經歷了一個由自發到自覺、由單一到綜合、由表象到深層的發展過程。開始我們組織有關人員,認真分析企業現狀和形勢,進行調查研究,分析干部和職工隊伍的素質狀況,深入剖析各級領導骨干和職工隊伍的思想觀念、精神狀態和行為習慣等等,以求明確企業特點和發展趨勢,明確班組文化建設的切入點和工作重點,提出了適應本企業特點的班組文化建設的具體資料。

  2.加強職工培訓,提高認識。

  帶頭學習,同時組織管理干部和基層班組長進行培訓,提高認識,掌握班組文化建設的有關知識。經過學習培訓,使企業領導和管理人員、基層班組明確開展班組文化的功能,明確開展班組文化的意義,明確了經過班組文化的引導、激勵和約束作用,來增強全體職工的凝聚力和向心力,使廣大職工的積極性、創造性得到最大限度的發揮,以促進企業目標的整合與實現。

  3.制定制度措施。

  在調查研究的基礎上,提出了班組建設工作思路,從班組安全文化建設到企業班組建設再到企業班組建設,我們緊緊圍繞“精益求精,追求卓越”的企業精神,提出了“努力學習,超越自我”的學習理念、“關注安全,關愛生命”、“生命至上,安全為天”的'安全理念、“精益求精,勇爭一流”的質量理念,明確了“零事故、危險預知和全員參與”的安全工作原則,進一步提升職工隊伍素質,規范班組基礎管理,構建企業整體的班組文化市場,使企業文化牢牢建立在班組文化建設之上。

  4.組織實施各項活動,注重實效。

  制度引導、領導重視、各部門班組具體實施,構成了的良好組織局面,圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務,以“班組管理辦法”為重點,結合改善提案,安全生產月主題活動,我們牢牢抓住切入點,滲透到生產工作中去,并把一些相關工作結合起來,進行細化,構成一個工作網絡,共同營造良好的文化氛圍,使班組文化建設逐步深入。

  抓結合,找準班組建設的載體。班組文化建設活動必須依附于各項日常工作中。我們首先找準切入點,從四方面入手,將班組思想文化建設與精神文明建設、堅持對員工先進性教育活動和思想政治工作、理論學習與工作相結合,不斷豐富和深化;將安全文化建設與安全性評價實施相結合,建立大安全機制;不斷提高廣大職工的理論知識和專業技術水平;把制度文化建設與公司開展的精益生產相結合,對照標準,查找不足,不斷提升廣大職工的執行力,規范班組建設。

  班組建設工作總結 2

  班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設的核心資料。班組建設是創造和諧的工作環境及親和力,堅持以人為本,發揚團隊精神,是一項復雜的系統工程,需要有意識、有計劃、有組織地提煉及強化。我們始終把班組文化建設作為提高職工隊伍素質、服務企業生產經營的一項重要工作來抓,同時與精益生產相結合,相互促進,以推動企業穩步快速發展。20xx年,我們認真落實公司相關精神,結合中心實際,從三基工作入手,具體開展了以下工作:

  一、營造班組文化氛圍,狠抓團隊建設。

  “凝聚生產力量,團結創造奇跡”這是我們修井班組一直以來的口號,班組文化是一個班組的靈魂也是班組的血液,在我們班組建設的推動中起到了至關重要的作用。

  從一開始就從根本上排除大家對班組建設的誤區,積極、認真的分析、思考、教育和引導員工,在提高認識的基礎上,轉變對班組建設的態度,變消極為積極,充分調動和發揮每位職工的積極性和創造性。開展一系列團隊建設的活動和培訓,從而提高班組的凝聚力和向心力,從而未為班組建設的開展,打下一個好的起點。

  二、加強班組培訓,提升人員素質。

  隨著公司的發展,我們班組每年都會有新鮮血液融入到我們這個大家庭。人員技能及綜合素質參差不齊,給我們的工作帶來諸多的阻力。可是我們并沒有因為這個問題而頭疼和煩惱,大家都明白這只是個短暫的過程同時也是班組建設的一部分。我們修井班組就是一個大熔爐,“傳幫帶”已經成為我們的一種習慣,時刻發揚比、學、趕、幫、超的學習精神。師帶徒,一對一,很快大家都融入到其中。除此之外,班組還針對整體人員的知識和技能水平,制定全年的培訓計劃,從業務水平、專業技能、項目管理等多方面入手,以精細的管理和精準的服務為目標,在實際工作中不斷學習和前進。

  三、制定制度措施,完善班組基礎管理。

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。制度的建全在班組建設中具有舉足輕重的作用。我們首先修編并表決經過了修井班班組管理規定,對于修完井資料收集、工具耗材使用、資料共享平臺、文宣及培訓等方面工作進行了明確的規定,以制度來約束、規范、細化、量化班組各項工作,使班組建設工作做到有章可依,有據可查,以制度、規范來保障和促進班組建設工作健康、持續發展,使班組建設邁上新的臺階。與此同時,我們將班組建設工作分解、落實到班組的每個成員身上,使班組建設事事有人管、人人有事做,有效調動組員參與的積極性,提高班組建設的整體水平。

  四、質量、安全首當其沖。

  我們班組是屬于生產服務類班組,自然服務質量和作業安全也是我們工作中的的重中之重。安全生產也是企業永恒的主題,在全年的生產工作中,我們始終堅持安全生產為主。開展多樣的安全活動,群策群力,共同努力,努力營造一種人人重視安全、人人保證安全的良好氛圍,以情感人,以言服人,以行化人,把安全理念貫穿到具體的工作當中,把安全意識滲透到每一位成員的心中,使得我們安全工作到達一個新的突破,全年截止10月31日,人均出海高達204天,無一齊可記錄安全事故。

  在現場主要將安全劃分為行為安全和狀態安全來執行和實施,經過“五想五不干行為安全觀察卡”每班一講,實行“流動安全員”制,每一天每班安排一名流動安全員,對當班的.不安全行為進行觀察、指正和總結。人人參與安全,使這種管理落實到實處,而不是流于形式和表面;另外是隱患排查制度。每一次接到作業任務,抵達作業現場,作業領隊都會成立隱患排查小組,進行對作業現場安全隱患進行一一排查,從根本上降低現場作業風險,確保我們作業的安全進行。

  五、存在的問題及采取的措施

  (1)由于作業性質的決定,作業機動性強,部分計劃不能按時實施和執行,致使我們在管理上的被動;

  (2)在作業過程中相關記錄表格還需優化和改善,在接下來工作中,將針對我們的實際情況,逐一進行改善。

  (3)很多情況下陸地項目文件管理不能及時歸檔,有滯后現象,在今后的工作中還需要加強現場文件管理和保存,并做好督導和內審工作。

  (4)幫組建設最新消息和動態,過于滯后。

  綜上所述,項目組在20xx年的班組建設工作中我們亮點頻出,但也存在著諸多的不足,在今后的工作中還需要繼續努力,結合我們班組的實際情況,從三基工作出發,打造屬于我們自我的班組文化,提高團隊凝聚力,爭創一流的班組。

  班組建設工作總結 3

  班組作為最基層的組織,是企業建設的前沿陣地,也是企業活力的源頭。近年來,本公司班組建設工作在公司的指導和幫忙下,圍繞年度制訂的工作目標,扎實開展班組升級活動,認真抓好各項基礎管理,使班建工作逐步走上了標準化、規范化和現代化的軌道,為公司全面完成全年既定的各項工作任務奠定了堅實基礎。班組建設是提高企業管理水平,促進企業全面健康發展的重要措施、重要途徑。

  此項工作開展以來,公司堅持行政為主總負責、工會牽頭具體抓、部門班組各負其責、員工全面參與的創立思路,班組建設工作取得了必須的'效果。為進一步夯實管理基礎,推動班組建設工作更加務實。公司提出班組建設新思路,出臺實施新舉措。

  公司先后制訂下發了“班組建設重點工作安排”、“班組建設實施意見”、“班組建設領導掛點制度”、以及對班組“減負瘦身”等系列舉措,推動供電公司班組建設工作全面啟動。

  各班組全面實施四個一建設:

  一是制訂一套適合班組并能夠保證執行的制度、建立一組有針對性的班組試題庫、實施一個貼合班組實際的績效考核辦法、建設一支有凝聚力的團體。

  二是加大“減負、增責”力度;一方面優化和清理記錄、報表,另一方面利用現代化的管理手段優化生產作業程序,從實質上真正為班組減負。

  三是在公司范圍內開展“星級班組”創立活動。

  四是在生產班組全面啟動“規范化管理、標準化作業”活動,全面推行生產技術的精細化、規范化管理。

  五是在供電所之間開展“增供促銷”競賽活動;加大拓展電力市場的力度,加快公司增供促銷步伐。同時,致力于營銷窗口的規范化服務建設,并將在窗口服務人員中開展禮儀培訓。六是在班組開展“無違章班組、零違現場、不違章個人”營造“安全型員工”的創立活動。

  七是在班組管理中導入績效管理,以強化班組建設的執行力。

  八是啟動實施“班組文化建設”活動,開展“五個一”活動即:讀一本好書、寫一篇安全生產或營銷服務的成功案例、學一門新技能、改一種不良習慣、做一件好事情。

  九是搭建班組管理信息交流平臺,召開班組建設成果發布會,為班組長創造和供給更加廣泛的交流、溝通平臺,實現班組管理成果的共享。

  班組建設工作總結 4

  由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業充滿了信心。

  一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力

  提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,此刻的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每一天都要盡可能地累積提高,哪怕只是幾處微不足道的細節,天長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富。

  我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以科學發展觀思想來審視自我的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自我,保證工作任務和思想與公司堅持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記知識就是生產力。

  經過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自我的'管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷提高。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

  二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

  繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的職責感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

  俗話說火車跑的快,全靠車頭帶。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修外理,放假前,我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁職責感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到僅有經過自我不斷的努力學習提高才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自我的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

  當員工的經濟出現困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。

  班組建設工作總結 5

  xx化工xx公司,磷酸化工丁班,現任班長,現有職工30人。長期以來該班始終把安全禮貌生產作為全班人員的工作核心,積極貫徹公司各項會議精神,堅持愛崗敬業,團結奮進的工作理念。人人從我做起,樹立零違章。零事故的觀念。工藝指標控制精中求精,為安全生產做出了應有的貢獻。

  1、加強學習,提高員工素質。

  化工丁班加強各類政治,業務學習,于時俱進。不斷提高人員綜合素質和創新本事。不斷改善工作中的薄弱環節。提高工作質量。該班每輪班進行一次班組學習。主要學習《公司安全管理文件》提高員工自我防范。自我保護意識。《磷酸檢修清理規程》、《工藝操作細則》。并結合,《百日安全無事故活動》真正到達安全生產。預防為主的目的。在《工會法》、《勞動合同法》學習考核中平均分達97分一上。年初班組成員與車間簽定《安全禮貌生產職責書》明確職責。把目標職責分解到人。組織全體人員認真學習資料,領會管理精神。要求每名成員履行職責。從點滴做起,從基礎做起。

  日常生產過程中做到三個一樣:

  1、領導在和領導不在一個樣。

  2、平時和節假日一個樣。

  3、輔助崗位和主要崗位要求一個樣。

  常年堅持召開班前班后會,讓每個上崗人員明確自我工作資料,工作流程。從穿戴防護用品做起。凡是進入崗位首先穿戴好個人防護用品。無論是刮風。下雨還是酷日當頭都能嚴格執行。夯實了管理基礎。

  2、嚴格操作規程,提高操作技能。

  一、抓結合。找準切入點。傳幫帶與結對子結合。

  第一、老帶新。主輔崗位結合。培養一專多能手。理論與實踐結合。靈活運用。提高人員力量與實踐水平。對照標準。查不足,提高人員應對突發事件的本事。上半年的'一次突然停電過程中,第一及時向有關領導匯報情況。

  第二、各崗位按照應急方按案,關掉閥門。開啟應急電源。水源。向主要設備。重要設備補充冷卻水。

  第三、設備內存硫酸。磷酸合理分流引導入罐,確保無浪費,無外排。消除了一齊嚴重的污染事故發生。

  二、建立班組常態機制。搭建職工交流,溝通。展示才華的平臺。積極開展勞動競賽和技術比武。

  1、練兵卡制度。根據各崗位的操作特點。對每個崗位的記錄報表。巡檢線路。資料工藝指標。安全防護等,制作成練兵卡。發放到每個崗位,由技術員,班長隨機抽查。提問。掌握學習情況。當面點平,獎罰分明。

  2、現場操作。對開停車流程,蒸汽流量調節流程。磷酸。硫酸流量調節。一二次水流量調節。設備模擬故障確定。提問。處置。演練。提高實踐操作本事。消除安全隱患,員工的操作水平上了一個新的臺階。全年未發生一齊人身。工藝。設備事故。全班2人榮獲集團公司操作能手,1人為崗位精英。4人被選拔為技能大賽選手。

  3、積極開展:五小活動。不斷挖掘員工潛力。抓消耗。降成本。對工藝指標。工藝流程提出合理化提議達十六項之多,尤其是污水回收利用,大膽提出。未氣洗滌水循環使用。減少洗滌塔一次水使用量。提高洗滌本事,提高沖盤水質量。促進濾布重復使用。起到了關鍵作用。實施改造后取得了良好的經濟效益。僅一次歲全年節儉達十幾萬噸。減輕了勞動強度。為企業節儉了很多的資金。

  班組建設工作總結 6

  20xx年已經過去,回首一年來的工作,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,指揮系統開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。上班做到工藝指標的監督與指導,主要技術指標的控制,組織召開班前后會。能夠認真執行企業的各項管理制度,并傳達給每位員工。每班不定時的巡檢,發現問題及時處理,組織協調生產運行。負責廠區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

  第一季度廠部實行了業務骨干的`評定,增強了我們的學習機會和競爭本事。

  第二季度廠里推行了組織管理創新專項活動——推動錦江事業進一步發展,我認真學習企業精神,積極響應廠部號召,從思想上高度重視,落實中積極動員,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,敢于應對企業所面臨的困難,從工作中找出新的發展方向和目標原則。

  第三季度實行了大崗位制,是每個人在新的組織中重新定位,按照新的目標和原則去調整自我,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業競爭力的必然手段。也是企業穩步發展——科學行之有效的方法之一。

  第四季度廠部推行5S管理,現場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高,創造一個良好的工作氛圍,激發企業活力。

  在安全管理上,我不斷學習總結經驗,制定出一套緊急停車預案,及時開爐底蒸汽閥,確保了設備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習。在11.9消防日里,組織了一場煤焦油著火演練。在系統停車期間,我們也總結了一套設備停機的先后順序,不至于煤氣倒流。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報,張貼宣傳標語,參與了交通安全全員大簽名活動。

  在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位嗎,干油泵的運行時間,油管是否暢通,電機運轉情況等等。開具工作票,辦理動火證,制定詳細的安措,確保安全的前提下,及時消除跑、冒、滴、漏。自我班組所包的設備能按要求及時清堵,加強設備維護保養。

  在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時親自去打掃現場衛生,沒有按照制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細化管理,進一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。

  班組建設工作總結 7

  根據會議安排,我代表南充中心就班組建設工作做如下匯報。

  8月20日,公司召開了班組建設工作會議,公司領導對班組建設工作提出了明確要求。南充中心根據公司的統一部署,進一步提高認識,統一思想,全面落實班組建設的各項工作,結合公司安全生產專項活動,積極推動班組建設工作取得進展。

  一、班組建設面臨的問題

  1.班組管理粗放,管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入,班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發生了變化,應對新的情況和新的要求,未能積極主動的適應需要,以致班組管理手段單一,管理相對滯后。

  一是部分班組長慣性思維強,雖然經驗豐富,業務能力較強,但在管理上仍然按傳統或習慣辦事,難以使用先進的手段進行管理。

  二是班組標準化建設工作還需加強,各項規章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成,容易習慣化的按原單位的標準執行工作任務,目前雖然已逐步規范、統一,但部分工作要求只是停留在口頭要求上,缺乏有效的制度進行約束。

  三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視,班組資料嚴重不齊,如圖紙資料未按要求分類歸檔,生產技術資料零、散、亂等,不但不利于查找,并且還影響工作效率。

  四是班組的工作環境有待改善,材料、工器具定置定位管理,還有難度。

  2.整體技能水平不足,人員素質還有待提高。中心由于成立時間較短,班組人員配備先天不足,變電檢修班組各專業技術人員結構不合理,技術骨干缺乏,甚至有技術斷層的情況出現。班組培訓工作缺乏針對性和有效的手段,部分職工得過且過,抱著混日子的心態工作,缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項本事的優勢,但需從各專業逐步入手,到達全面熟悉精通程度還有一個過程。

  3.缺乏強有力的激勵機制,職工的工作熱情和學習積極性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來,職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現,存在著“干多干少一個樣,學與不學一個樣”的思想,影響了班組的長遠發展。

  4.缺乏班組建設管理標準。省公司頒發的班組建設a2標準是針對單一的專業班組制定,對于綜合班組而言,目前還沒有可借鑒的管理標準,所以造成班組建設工作有等待觀望的現象,工作有些滯后。

  二、下一步的工作打算

  1.加強領導,注重實效,不斷開創班組建設新局面。

  成立以中心主要負責人為組長,分管領導和相關專責組成的'班組建設工作小組,健全班組建設的組織體系和工作體系,按照公司的統一部署,全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導,真正把班組管理納入到企業管理的重要組成部分,加大對班組指導的深度和力度,從根本上解決目前班組專業管理中存在的問題和矛盾,切實解決班組的實際困難,營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍,充分調動廣大職工的工作熱情。

  2.加強班組基礎建設,確保班組各項工作有效開展。

  一是健全班組的各項規章制度,完善班組標準化工作流程,建立工作質量評價體系,使員工在生產活動中,做到有法可依,有章可循,按章辦事,實現班組管理制度化、流程化、標準化。

  二是明確班組的工作標準和安全職責,做到人員分工合理,構成班組的工作“事事有人管,人人有事干”的良好局面。

  三是規范班組基礎資料管理,完善班組記錄、臺賬,加大對資料管理的考核力度,各班組落實專人進行資料的收集和整理,逐步實現基礎資料的數字化、信息化。

  3.創立學習型團隊,提升班組整體素質。

  一是開展創立學習型組織活動,創造良好學習氛圍,引導員工樹立終身學習的理念。

  二是加強職工技能培訓,建立多層次職工學習的平臺。以崗位培訓為基礎,制定詳細的員工培訓計劃,根據人員、崗位特點,開展有針對性和實效性的培訓工作,利用基建施工,設備改造等機會,創造實訓條件,建全培訓制度,建立培訓記錄,從制度上保證人人進行學習。

  三是建立激勵體制,變員工的被動學習為主動學習,被動理解培訓為自我培訓,著力提升員工技能。

  4.狠抓安全文化建設,切實促進安全生產。

  大力開展安全培訓教育活動,不斷提高安全職責意識,組織多樣化的班組安全活動,提高班組安全活動效果。開展作業現場安全風險辨識,全面進行《現場作業危險源辨識庫》的學習活動,將危險源學習納入學習常態化,并結合現場具體工作合理應用辨識庫,扎實開展危險點分析工作,正確認識危險點,有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動,建立反違章長效機制,決不姑息違章行為,除嚴格進行違章考核外,還要對違章行為說清楚,定期進行反違章的分析總結,努力創立無違章班組。

  5.構建班組建設管理體系,全面推動班組建設工作。

  根據《國家電網公司關于加強班組建設的實施意見》、《國家電網公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件資料,全面學習、傳達文件精神,結合單位實際情況,落實各項舉措,建立具有專業特色的班組建設體系,制定貼合中心實際情況的班組管理標準,規范班組作業行為、減輕班組負擔、提高班組效率,制定《班組建設工作實施方案》,切實落實好班組建設工作。

  總之,加強班組建設是一項長期而艱巨的工作,我們將盡心竭力、盡職盡責,落實措施,切實解決實際問題,不斷夯實班組管理基礎,切實保障安全。

  班組建設工作總結 8

  20xx年,在領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作資料以及日后的發展方向:

  一、加強班組建設和管理

  1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的'第二次創業發展方向,使班組成員真正領會到公司的發展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。

  2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的職責直接影響車間的工作績效,所以,在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。

  2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位職責制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20xx年的安全生產。

  三、生產、技術管理得到加強

  積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

  四、現場管理得到改善

  1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節儉了生產成本,改善了現場。

  五、對設備進行技術改造

  1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節儉了生產成本。

  2、經過公司組織處出學習,對生產工藝進行改善,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。

  班組建設工作總結 9

  班組是企業的細胞,是企業的基礎單位,企業的各項運營生產工作最終都要經過班組去落實,班組管理水平高低、班組人員素質如何,直接影響著服務質量。“團結+創新”是服務檢查班的班組宣言。20xx年我們全面加強了班組建設工作,具體開展如下:

  一、建立班組例會制度

  經過例會的形式討論班組工作計劃并制定實施方案和步驟。經過例會確定工作重點和及時總結工作,使班組不斷提高。

  二、規范班組記錄,加強基礎管理

  我們對班組記錄進行了規范,確定了周例會日志、明訪溝通日志、班組培訓記錄、安全管理臺帳、營業廳檔案資料記錄、營業廳各類檢測臺帳等,對各部分的`記錄資料都提出了規范和標準,要求有專人負責記錄整理。

  三、建立班組學習培訓制度

  建立了“周一學習制”,確定每周一為學習日,組織針對性的業務學習、服務案例講解、新增服務規范學習,并對工作中遇到的各種問題進行剖析,在集思廣益中找到解決的辦法。

  四、建立人人參與的考評機制

  將班組建設工作分解、落實到班組的每個成員身上,實行職責考核制,使班組建設事事有人管、人人有事做,調動職工參與的積極性,提高班組建設的水平。

  五、建立班組個人檔案

  班組內經過考核的形式,考察記錄班組成員的業務情況、文化水平、工作數量、工作質量和先進事跡、突出貢獻,為平優和選拔骨干創造條件。

  六、注重創新文化在班組的落地生根

  鼓勵大家在實際工作中不斷創新思路,利用團體的力量進行難題攻關。目前主要攻關項目包括:“提高營業廳排隊等候達標率”qc項目、徐州分公司20xx年qc成果引進、“營業廳效率服務標準化”服務示范項目。

  七、突出“家文化”建設

  為了把班組建成“第二家園”,營造家的溫馨,讓大家工作生活在班組有家的感覺,上半年全班共同參與重新布置了辦公室,使班組充滿生機活力,徹底改變死氣沉沉的局面,激發了班組成員蓬勃向上的熱情。

  我們將總結班組建設的成績與不足,對搞好班組建設的途徑與方法進行積極的探討和思考,把我們班組打造成為“一流”班組,使企業的基礎得到鞏固和提高,最終實現企業的健康、快速、有序、長足的發展。

  班組建設工作總結 10

  為全面貫徹公司的發展部署,進一步統一思想、明確目標、創新機制,建立科學合理、貼合實際、層層落實的戰略導向,在上級部門的指導和幫忙下,公司緊緊圍繞方針目標的要求,扎實開展班組建設活動,認真抓好各項基礎管理,使班組建設工作逐步構成了標準化、規范化模式,為公司全面完成全年既定的各項工作任務奠定了堅實基礎。下面將公司20xx年度班組建設工作總結如下:

  一、班組建設基礎性管理工作

  公司自今年年初開始開展班組建設工作,由公司班組負責部室生產部下發班組活動記錄本及學習資料,督促各班組積極開展各項活動,為公司整體水平的提高和基礎管理工作的有序運行供給支持和保障。隨著公司的發展,公司逐漸建立健全了相關規章制度和操作規程,為規范做好公司基礎管理工作和員工的操作行為打下堅實基礎,從而使廣大員工做到有法可依、有章可循,各項基礎管理工作運行有效。

  隨著公司基礎管理工作的有序發展,一線員工在現場推行列隊上下崗制度,全體人員著裝整齊統一,大大提高了操作員工的外在形象,規范的上下崗制度,不僅僅提升了企業形象,也讓操作員工在思想觀念上提高了認識,時時刻刻銘記自我是團結上進的團體中不可或缺的組成部分,激發了全體員工的職責感和全心全意做好各項工作的決心和信心。在工作中員工們相互團結,做到分責不分工,工作不分你我他,工作中體現了相互幫忙,相互關心,同時為進一步做好班組設管理工作,公司各部室及班組每月不定期組織員工進行業務、及安全學習教育,逐步提升了各崗位員工的綜合素質。

  二、加強培訓教育,提高員工隊伍綜合素質

  公司積極打造學習型班組,組織員工開展班前培訓,根據現場生產實際需求對生產設備的正確操作方法、投入使用前的新工藝新設備、易出現事故的重點環節、如何正確有效保護人身安全及以往操作經驗等進行滾動培訓。截至此刻公司共進行培訓75項、319次,經過培訓和學習到達了不斷提高現場作業人員操作水平的`目的。此外公司要求各部室及基層員工認真穿戴工作服和勞保防護用品,經過學習逐步規范了員工的工作行為、并提升了員工的綜合素質。在公司領導的指導下,各班組也加大員工培訓教育力度,組織一線員工開展豐富多彩的學習活動,利用工余時間,由各班組組織廣大員工積極借閱圖書,開展讀書活動;同時采用影象設備,組織員工觀看安全教育片、利用交接班班前班后會、業務學習日等,邀請設備專工給一線員工講解設備知識及原理,并指導員工在實際工作中加以應用。

  三、落實現場安全,提升崗位技能,確保生產運行穩定

  安全管理工作是開展班組建設的重要組成資料。在公司安全處統一領導及各班組認真落實情況下,“抓好現場安全管理、提升人員崗位技能”成為了開展班組建設的重點資料。

  公司各班組根據作業的特殊要求認真制定了安全生產職責制,職責落實到人,使大家的主人翁意識和工作積極性得到較大提高。與此同時,公司在班組中積極開展員工查找隱患和員工隱患報告制度,進一步提高員工安全意識,使安全工作實行民主監督和民主管理,到達全員參與,提高員工參與管理的本事,從查找自我身邊的隱患做起,自20xx年1月份起至今共收集員工隱患報告100余份,被采納合理化提議80余項,有效地避免了現場各類隱患事故的發生確保了現場安全生產,同時也進一步體現了公司員工高超的技術技能和較強的綜合素質。

  四、加強溝通交流,建立和諧穩定氛圍

  公司經過積極開展形勢任務教育,宣傳公司的思想及措施安排,使廣大員工能夠正確對待企業面臨的困難,同時也調動了廣大員工樹立職責意識、危機意識及應對困難迎接挑戰的信心和決心。在困難面前,全體員工不松懈、不氣餒,在公司的積極鼓勵和指導下,每名員工都信心十足,情緒穩定,保質保量的做好手中的每一份工作,從而保障了公司安全生產形勢和員工隊伍狀況的和諧穩定。

  公司管理人員深入現場與一線員工交流溝通,以及聽取各班組對安全教育、檢查、特種作業人員管理等先進的管理經驗的介紹,使公司管理人員對一線員工增進了了解,同時使管理人員對一線生產的業務知識有了較詳細的了解,為公司今后工作的開展奠定了良好的基礎。

  五、開展創新、技改技革活動,增加效益

  公司組織各部室、班組積極開展創新及技改技革活動,為公司創造了利益,充分發揮了公司員工的聰明才智。

  公司還定期組織員工座談會,及時收集廣大員工思想動態,真正打通員工思想溝通渠道,及時為員工們辦實事、解決實際問題,從而確保廣大員工思想、隊伍和諧穩定。

  公司在貫徹落實“實現年度生產目標”措施下,積極應對企業應對的困難,創新思路,實行精細化管理,狠抓管理創新與技術革新,并組織各班組積極開展“控成本、增效益”活動。廣泛在員工中發動宣傳,樹立節能降耗的節儉意識,加強了生產中各環節的管控力度,構成了“人人控成本,人人增效益”的良好局面。

  總之,班組是企業的細胞,是企業的基礎單位,企業的各項生產工作最終都要經過班組去落實,各項任務都要依靠班組去完成,班組是企業各項工作的落腳點。所以全面加強班組建設,實現班組管理的科學化、制度化、規范化,是提高生產管理水平,實現運營管理現代化的一項重要工作,促進企業發展壯大的一個有力保證。

  班組建設工作總結 11

  子在川上曰:逝者如斯夫。緩緩地,歷史的舞臺即將落下20xx年的帷幕。春華秋實,又是豐收的一年,喜悅的笑容掛在每個xx人的臉上。我作為制造四部c48氣缸線的一名班組長,在這豐收季節里伏案疾書,總結一年的工作概況。

  20xx年里,本部為控制成本采取了系列措施:減員增效、合并廠房和引進新式設備。在合并廠房的過程中,對于本線的生產設備如何合理擺放,為避免擁擠,我也曾多次向領導提出過提議。在設備的移動擺放過程中,我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進新設備貝殼機床若干臺后,基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。這樣一來,我將原先上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組,合理安排,做到分工明確,到達了減員增效的初衷。在新設備試加工初期,為安全起見,在班前班后會上,我反復向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設備,以免損壞機床和發生安全事故。值得高興的是,全員悉數遵守。新設備加工初期,難免有諸多不順暢,但辦法總比困難多。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫忙之下,我和其他同仁齊心協力,最終解決了所有的難題。那時正值炎夏,但我依然堅守崗位每每長達數小時且汗流浹背,為早日實現全線貫通,所有的苦累我亦無怨無悔!

  質量是企業的生命。在班前班后會上,我不厭其煩地宣貫質量的重要性。在日常工作中巡視全線質量情況,檢查員工是否嚴格遵守工藝紀律,加強質量監督力度,盡限度質量事故的發生,降低零缺陷,確保產品合格。一年里,設備故障頻仍,為不影響生產,能自我維修的我總是自我搞定,沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常運行。每一天上班前例行檢查設備的保養工作,要求員工勤擦拭勤加油換油,加工前檢查設備的運行情況,一有情況立即報告并維修。所喜一年中無一例違規操作,無一例安全事故發生。

  溝通無限,理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中,我和他們結下了深厚的友誼,我以身作則,身體力行。一如既往地如兄長般關心他們,理解他們,幫忙他們。盡管有時我的.做法令個別員工不理解甚至難以理解,比如根據生產需要對員工進行崗位調配和安排,或者核算工時有較大誤差,但最終他們也能理解我的良苦用心,并能心悅誠服。為了員工的工資利益,我屢次在領導面前不惜犯顏進諫,據理力爭,功夫不負有心人,最終得到了領導的合理的解決方案。

  作為公司的一員,為公司分憂解難是每個員工的份內之事,我也不例外。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位,也是質量事故多發崗位,為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位經常缺乏鉸刀,加工過程中一旦損壞,修磨起來很費時且效果時而欠佳,直接影響了生產。巧婦難為無米之炊,所以我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀,以防各班不時之需。有時在家里,有時在下班途中,有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話,要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時,想到生產的重要性,我毫不猶豫地放下手頭的事情,第一時間趕到車間,義不容辭地幫他們排除故障,解決問題,不計個人的得失并且毫無怨言!

  一年的風風雨雨已然走過,我們公司有領導的英明決策和員工的辛勤耕耘,作為班組長的我還有什么理由不兢兢業業勤勤懇懇踏踏實實地工作呢?我相信:明天的朝陽依然燦爛,xx公司的前景依然完美!

  班組建設工作總結 12

  加強班組建設是集團公司和我礦的一項戰略性、系統性、長期性工程,是筑牢安全生產第一道防線的需要,是搞好現場管理的根本保證,是實現我礦安全生產長治久安的治本之策。二月份一井把班組建設作為日常的一項重要基礎工作來抓。主要做了一下幾個方面的工作:

  一、學習班組管理法,提高班組管理水平

  同志在班組管理中堅持以人為本,尊重人、關心人、理解人、幫忙人,他創立了三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高的“六個三”班組安全工作法,成為煤礦基層班組長的工作指南;他創立的公正透明工資分配法,是激勵礦工創業奉獻的重要措施;他首創的親情管理法,是維護基層和諧的有效法寶,在基層管理中產生了重要作用。我們利用進班會、學習日組織職工認真學習班組管理法,對照先進找差距,經過這項活動的開展提高了班組的管理水平。

  二、加強班組長的培訓和學習,提高管理水平

  班組長是班組中的“領頭雁”,自我的一舉一動、一言一行都在影響著大家。班組長要時刻嚴格要求自我,負起工作職責,端正工作態度,處處走在前頭,發揮表率作用。尤其是遇到困難時候,要身先士卒,為職工樹立榜樣,帶領大家增強信心,克服困難,積極完成工作目標。使自我成為班組工作的“火車頭”。所以我們狠抓班組長培訓和學習,提高班組長的素質,沒有參加培訓的'班組長不準上崗,每月對班組長考核一次,不合格的班組長下崗培訓,對成績優秀的班組長進行獎勵作為評先和提拔的依據,刺激了班組長學習的積極性,為班組的安全生產打下了良好的基礎。

  三、抓好各項規章制度的落實

  規章制度是安全工作的保障,沒有嚴格的規章制度,安全工作就無從談起。可時下在有些班組我們不難看到,他們將安全規章制度束之高閣,常常在生產工作上,遇到很棘手的問題時,他們就信奉什么“規章制度是死的,人是活的”。只要把生產任務完成了,其它任何事情都能夠放松解決。

  這就是盲目追求經濟效益第一,安全生產第二的錯位思想,正是在這樣的思維模式下,有些人對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律熟視無睹、充耳不聞,即便有安全管理監督人員在場,那也是網開一面,安全為企業的經濟效益讓路。

  所以在班組建設中井黨政要求各區隊、各班組在生產中把各項規章制度的落實作為現場管理一項重要資料來抓,筑牢工作上的每一道安全防線,自覺杜絕一切習慣性違章,堅持做到遇事講規章、急事不違章、事事都按章。正是各項規章制度的落實,全井實現了安全生產。

  四、抓好落實、嚴格考核

  按照《一井班組建設百分考核細則》要求,各基層區隊根據考核資料對本單位班組進行考核評比,建立考核臺帳,并把考核結果上報井創立活動辦公室。區隊對班組周考核,井對區隊月考核;每月一個區隊評出先進班組一個,獎勵1000元,安全明星兩名,各獎勵300元,連續三個月被評為落后班組,班組長自動離職。經過建立激勵機制,營造了爭創先進班組的濃厚氛圍,有力促進了安全生產。

  班組建設工作總結 13

  20xx年,公司班組建設工作創立學習型班組,爭做知識型職工為抓手,進一步推進建(禮貌單位)、創(禮貌班組)、做(禮貌職工)活動和班組達標升級活動,結出了豐碩的成果。年內,有1個班組被市總工會評為上海市禮貌班組;有1個班組的女職工被市總評為上海市三八紅旗團體;有2個班組被集團公司評為集團先進標兵團體;有17個班組經過了公司達標驗收。

  一、以開展創立學習型班組,爭做知識型職工活動為抓手,在班組、職工中構成工作學習化,學習工作化的氛圍

  20xx年,公司繼續圍繞學習鉆研知識技能、持續改善服務管理、革新創造提升業績的基本標準和要求,開展創立學習型班組的培育活動,公司共有18個班組成為學習型培育班組,經過一年的創立,這些班組創立活動各有特色,創立工作已初見成效。

  船務部拖輪隊海港18號是20xx年全國水運系統安全生產優秀班組,該船年輕同志較多、工作經驗缺乏。針對這一情況,該船組設立班組課堂,師徒帶教、傳授技術,師傅們無私地帶教年輕同志,年輕同志也認真學習操作技能,傳、幫、帶在海港18號蔚然成風。一年多來,海港18號帶教出了2名青年船長、1名大副、2名二副、二名三副、1名大管輪、2名二管輪、4名三管輪,為加快培養適應公司船務作業需要的高素質船員隊伍作出了很大的貢獻。

  生產準備部(原物業管理部)變電所班組在創立學習型班組活動中,提出了做好本職工作,搞好規范服務,落實創立標準,做到‘八個一’。這‘八個一’是:選讀一本適合班組工作的書籍、寫一篇讀書體會文章、召開一次學習交流活動或成果發布會、布置一塊學習園地、設立一個班組學習角、組織一次參觀學習、參加一次業務知識培訓、組織一次技術練兵活動。經過八個一活動的開展,職工中構成了一股學技能熱潮,他們經過自身努力,除新調入的職工以外,全部到達了中級職級,其中一人到達了技師職級。

  二、以優質服務為手段,持續改善服務管理,圍繞中心,服務大局,滿足客戶需求

  公司是一個船舶服務型企業,搞好服務,提高服務管理水平,是體現企業核心價值觀和滿足客戶要求,提高市場綜合競爭力的有效途徑。

  公司生產經營部調度室在創立學習型班組活動中,結合實際,將服務的觸角延伸,為了配合集團和公司參與市重點工程立功競賽活動,他們克服諸多困難,和拖輪隊密切配合,采取多項措施,確保外高橋水域集裝箱班輪安全、準點協靠。這種現場服務、規范服務的做法,不但確保了拖輪在外高橋地區全天候服務,并且得到了客戶的好評。

  公司車隊在創立活動中,提出了全方位服務、準點服務、安全服務、規范服務的服務理念,提高了班組整體服務水平。

  三、以技術革新創造為平臺,提高生產作業的科技含量

  原多元產業部綁扎組在開展互幫互學互督活動、加強綁扎業務技術知識學習的同時,注重應用,對綁扎工索具進行技術革新。他們革新改造的馬鞍式安全繩扣減少了工人的勞動強度,加快了作業進度,更主要的是提高了作業的安全系數,真正到達了省時省力的目的。大件操作部在業余期間加緊文化知識和專業技術的學習,并在實際工作對吊裝工藝進行改革。如600噸井字架在安裝吊索具時,由于鋼絲繩又粗又重,往往需要7-8人將130mm的鋼絲繩同時托起至1m高,在吊耳上的插銷插上后,方安裝完畢。這樣操作,安裝時間長,勞動強度大,且有必須的`危險性。后經過工人們的技術革新,制造一只鋼絲繩托架,將鋼絲繩先放在托架上,用叉車鏟到600噸吊架下,對準吊耳,插上插銷,鋼絲繩與托架自動分離。這項改革,不管從安全系數,還是工時利用上,都有較大幅度的提高,而勞動強度卻大大降低。

  四、以立功競賽為契機,大力開展群眾性的勞動競賽

  20xx年集團公司將我公司列入集裝箱裝卸作業鏈,作為參與市重大工程立功競賽集裝箱分賽區單位,公司船務部、多元產業部大件操作部作為直接參賽部門參與了活動。在活動中,船務部圍繞多作業一個艘次也是貢獻、大件操作部圍繞供給一流吊裝服務,比學趕超,力爭上游。如海港31號拖輪3次打破單船月拖帶艘次紀錄;大件操作部2次打破月裝卸吞吐紀錄。同時,在立功競賽活動中,還涌現出許多好人好事。

  如海港25號拖輪在惡劣氣候條件下,在錨地等候3個多小時,在經過六次不懈的努力后,最終將引水員從大輪上接了下來;海港7號拖輪在外高橋二期2泊位搶救長德輪,避免了一齊船舶碰撞事故;海港9號拖輪勇救菲律賓海望號貨輪的先進事跡刊登在《文匯報》上;大件操作部在為鋼聯7號輪卸設備時,因接卸運輸的兩輛平板車故障無法行駛,同時又沒有其它車輛能夠調撥,鋼聯7號輪船長十分著急,因為船期受到將影響。

  大件操作部在了解情況后,急客戶所急,決定將放在碼頭上的600噸井字架進行移位,而移動吊架是一項十分繁瑣、費時的工作,但工人們毫無怨言,一直從午時3點多干到晚上9點多,然后再將船上的設備吊至碼頭,確保了鋼聯7號準時起航。物業管理部車隊在高溫期間開展了戰高溫夏季安全行車百日無事故勞動競賽,期間,共出車3176次,行駛路程172473公里,赴外省市36次,未發生過一次有責事故。

  五、以安康杯競賽活動為載體,引導班組職工安全生產

  20xx年,公司認真組織班組職工參與以掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工為主題的全國安康杯競賽活動,經過開展安全生產承諾活動、舉辦班組長安全生產知識培訓班(87名班組長參加)、開展安全生產合理化提議征集活動、開展季度安全生產接力賽活動、參加全國職工安全生產知識普及教育活動、觀看安全生產知識影視教育片、開展安全生產基礎知識答題(有兩名職工分別獲得全國二等獎、三等獎)、學習一本安全知識普及教育讀本等活動,使職工的健康安全意識有了進一步的提高,有力地促進了公司健康安全工作,為公司申報參加全國安康杯優勝企業評比打下了扎實基礎。

  同時,公司還發動、引導班組、職工積極投入到職業安全健康管理體系活動中去,經過對本班組、本崗位危險源的辨識和控制,提高職工安全生產意識,從而確保公司安全和穩定。

  20xx年公司班組建設工作雖然取得一些成績,但仍有不足。20xx年是公司班組建設大比之年,各項評比工作將在年內展開,所以,在新一年里,公司要樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞集團和公司方針目標,著眼于提高班組綜合能力和提升職工綜合素質。以創立學習型班組,爭做知識型職工為抓手,進一步引導班組職工學習鉆研知識技能、持續改善服務管理、革新創造提升業績,著力營造禮貌、和諧、團結的氛圍,塑造良好的復興職工和公司形象,促進公司改革和發展。

  班組建設工作總結 14

  時光荏苒,20xx年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程,在公司及分廠的正確領導下,在化工、包裝工段的支持下,我們檢修班組全體員工齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現了技改項目完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

  硝銨分廠檢修班現有員工名,歲以下青年名,青工比例占%,其中具有本科學歷人,大專學歷名,高級技工人,技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成,始終充滿朝氣和青春活力!

  在即將過去的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

  一、安全方面

  我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度,并且認真學習公司的安全報,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。

  在安全生產方面做到了以下幾點:

  第一,從思想上認識到安全生產的重要性;

  第二,提高檢修技術本事,熟悉各種設備的安全操作規程;

  第三,發揚良好的團結協作和相互監督的精神。

  所以僅有端正了自我的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的職責意識,熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在作業不但需要團結協作,并且需要同事支持和監督。

  20xx年里,在我們檢修人員的共同努力下,化工、包裝工段的監護下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現了全年“零事故”,沒有發生過一齊人身輕傷以上安全事故。

  二、生產方面

  巡檢工作:我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的管理理念,在大型設備及易損設備上實行分片負責,做到了設備到人,職責到人。在巡檢工作中,對發現設備故障的員工,我們檢修班組給予必須的獎勵,因而在早上巡檢中,我們檢修人員用耳朵去聽設備是否響動或噪音大,用眼睛去觀察設備是否損壞、松動,用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自我的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行供給了強有力的保障。

  日常檢修工作:在設備廠長及檢修班長的帶領下,我們檢修班組發揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的'完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季,鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕,每一次焊接完成出來,我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,全身濕完。

  我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中,克服重重困難,按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊,工作量大的情況下,發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風,僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,為設備的長期運行供給了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術,并且有能吃苦,能戰斗的優良作風,讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

  技改項目工作:我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計,根據公司及分廠的要求,制定了周密的技改計劃,并保質保量的完成任務,使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下,我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機,使得多孔的產量由原先的80噸班到此刻的噸班。在包裝工段,我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶,使得庫房堆保量增加,利于轉包。在粉硝工段,我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改善結晶機鍋門等技改項目,使得粉硝的產量由原先的hm3到此刻的hm3。我們檢修人員本著愛崗敬業,干一行愛一行的精神,為公司的發展做出了自我的貢獻。

  三、節能降耗及現場衛生管理方面

  我們檢修班組深刻領會公司的節能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節儉一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低成本,為分廠降低能耗,節儉材料。我們檢修班組在強化班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節儉方針。在滿足生產及安全要求的前提下,使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等,為公司和分廠節儉材料,提高了公司的能源使用率,降低了企業運行成本。檢修班組在現場做工完成之后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現場,使現場看起來清潔,美觀。在檢修班組,我們以高標準來要求自我,堅持天天打掃衛生,不亂扔垃圾及廢料,讓我們檢修人員時刻處于一個整潔,溫馨的環境中。

  四、班組活動方面

  我們檢修班組積極,主動的參與公司及分廠的各項團體活動,并在檢修班組開展相互學習的熱潮,提高員工的技術本事和綜合素質。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,并助分廠取得了“第三名”優異成績。我們檢修班組樂觀,主動的參加分廠舉行的“慶國慶,迎中秋”的燒烤活動,與化工,包裝工段密切交談,搞好關系,為以后的檢修工作,打好堅實的基礎。同時,我們檢修班組自我也開展相互學習,相互促進的學習活動,使我們檢修人員的技術上一個新的臺階。

  五、未來展望方面

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我們檢修班組端正作風,發揚團結互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項目,并以過硬的本領來完滿的完成工作,為公司及分廠做出自我最大的貢獻。

  班組建設工作總結 15

  運行二班的人員組成結構是從各個不一樣的生產崗位調集而來的。業務水平參差不齊。為今后培訓工作也帶來很大困難。為了使整體的水平有提高。在班長的支持下,嘗試了分層次、有重點的開展各項具體的培訓工作,有必須特色。

  首先樹立三個統一思想:

  一、全生產思想統一:

  崗位不一樣,安全思想是一致的。目前運行工作動手做的工作量較少,但接觸的線路最多。除了認真的搞好每月兩期的安全日活動外,每日站班會也是尤其重要的,開展規范化、軍事化形式進行。讓每位班員感覺到每一天工作的嚴峻性。

  二、工作職責性統一:

  “查站不分東西,巡線路不分進出,不設崗位高低、業務水平如何。”以親身經歷經過事故教訓教育負起工作職責性來。

  三、政治學習和業務學習的積極性統一:

  關心時事、了解時事。由工會組長開展日日讀一段重要新聞資料,同生產發展新形勢的關系聯系起來。要使每一位班員都能明確認識到沒有文化知識,就沒有先進生產力。促使每個人都能加緊學習。在班長的大力支持下,有近80%的班組人員利用業余時間進行文化學習。

  今后四個提高步驟:

  一、運行業務水平提高:

  針對班內運行崗位人員較多的情況,先開展運行線路設備、模擬項目演習。例如進出站“三件事”、各電纜頭型號的識別。請老運行師傅進行示范。構成老少一幫一的局面。帶動年輕的班員業務水平有量到質的'提高。

  二、電纜線路資料的準確性提高:

  三個階段:外出查巡工作,先由內部初核,再內外復核,最終用計算機輸入進行組合的方式。即外出巡查前班長親自組織將查巡按電系圖分地區、線路、分派人員外出一一復核,然后根據外出復核的資料同計算機里的擋案進行組合,得出一個正確完整的線路設備擋案。

  三、技術業務水平的提高:

  利用普通傳播媒介——黑板報形式;采用“看圖識字”熟悉電氣符號圖,再運用到電系圖上對號入座了解電氣運行方式。同時開辟“技術之窗”園地選用技術問答、思考題等形式,解釋一些如工作中的難點、解決方法、結果如何的問題。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息。起到潛移默化地提高技術水平的作用。

  四、班組人員素質的提高:

  除了班組著重抓禮貌生產外,班組人員有必要經過素質的提高更加的完善自我。由于巡查是經常要同用戶聯系打交道。甚至路上會遇到外國人問路,除了五講四美的有關語言學習、待客接物、禮貌待人外,大家都經常學習“今日一句”的外語短語。真正體現出大都市員工的素質水平和精神風貌。

  以上是一項長期的計劃性和技術性都很強的工作。這是班組建設的根本。企業發展的基礎。這些都是在班長的支持和幫忙下得以完成的。為了能更上一層樓,我們將團結一致、與時俱進更好更努力地學習。

  班組建設工作總結 16

  轉眼間20xx年過去了,在過去的一年中我們是充實的,是喜悅的,是歡樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業的競爭中占有不小的優勢。

  班組是一個企業最基層,最活躍的生產組織,是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,也是企業實現企業安全管理的基礎,圍繞公司的安全是生產目標年的車間管理工作,讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務,適應生產。作為班組管理人員,最重要的是擺正自我的位置,清楚自我所肩負的職責和應盡的職責。所以,我時刻提醒自我必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產安排,班組之間的協調,以及員工之間的溝通和服務工作。同時,我也體會到班組管理工作的復雜,每一天需要應對和處理的方方面面。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產安排情況,匯報如下:

  一、安全生產

  1、年初生產任務很重,本班組人員加班加點完成了指定的任務,班組人員都體現出了團結和吃苦耐勞的精神。

  2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。

  3、公司出現了生產和銷售渠道上的困難,經過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,相信我們大家只要有信心,公司必須會好的。

  4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地應對這個事實。要結合社會的發展趨勢,幫忙員工認識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發展奉獻力量。

  5、隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰,新的發展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強職責意識,效率意識,創新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的班組管理人員。

  6、9月份以來,天富發生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產班組,在排查、治理隱患中發現的問題,及時改善,避免事故發生。

  二、班組培訓、管理與建設

  為了提高班組建設的全面發展,完成班組各項生產任務,我們班組嚴格執行各項規章制度,并制定班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自我。

  1、班組培訓工作

  (1)組織全班組成員參加全廠運規、安規考試,并取得優異的成績;

  (2)組織全班組成員學習新設備的操作,鞏固單臺設備的操作;

  (3)定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;

  (4)根據每個班組成員的具體情況,制定關于每個班組成員的學習計劃。

  2、班組管理工作

  班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的.活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發展供給更好的平臺。

  3、班組建設

  (1)明確目標計劃

  按照公司或部門下到達本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。

  (2)明確崗位職責

  細化并建立健全班組崗位職責制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責資料,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的職責人。

  (3)制度建設

  嚴格執行公司、部門的各項規章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據,以事實為基準,避免考核流于形式,以個人意志為主。

  (4)班務管理

  a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。

  b、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人,人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。

  c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規定,包括考核指標、考核資料、考核方法、公開的要求等。

  三、存在問題及采取措施

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學習進度不夠夢想。

  3、本班組職責區域存在的安全隱患,必須完全消除,避免在今后的工作中發生安全事故。

  4、措施

  (1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實職責制。

  (2)加強培訓工作,針對不一樣的人,采用不一樣的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

  (3)發現問題及時解決,不做磨洋工。

  接任班組主管的職務以來,我受到了許多的委屈,可是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感激公司所有領導的信任,感激大家對我工作大力的支持。工作出現差錯時給予的諒解和幫忙,并且幫忙我分析失誤的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心理解大家批評和監督,不斷完善自我,不斷提高。

  班組建設工作總結 17

  開展班組建設活動以來,在碼頭安檢班組中反響較大。因為大家逐步意識到班組建設不僅僅是培養人才、激勵人才的地方,更是直接影響到企業的社會效益和經濟效益。換一句話來說就是:班組建設的好壞,直接關系到每一位員工的利益。經過幾個月的學習與培訓,大家都覺得有義務和職責,為實現“紅旗班組”,爭創“標杠班組”盡一份力。

  下面是開展班組建設活動以來大家構成的共識。

  一、經過班組建設,統一了思想。

  之前大家都認為做好當班的出海物料安全檢查就是自我的本職工作,也就能夠了,沒有意識到班組建設的意義和重要性。經過班組建設活動,深刻的認識到班組建設不應當是自我的職責,更是大家的職責。

  二、經過班組建設活動,完善了自我,提升了員工的凝聚力。

  由于班組成員存在年齡、性格、知識層次的多樣化,綜合素質參差不齊,所以對同一個問題的看法和做法也是有差異的。根據每個員工的特點,充分肯定其積極的一面,激發其工作學習的.活力,經過班組建設活動,較好地發揮了這一團體力量。

  三、為班組建設添磚加瓦。

  積極配合班組長的工作,認真填寫班前班后會、周例會、月例會、質量控制分析會等基礎資料的記錄。

  四、經過“五想無不干”的行為觀察。

  始終貫徹“安全第一”、“預防為主”的安全理念,嚴格執行碼頭安檢作業程序,遵循碼頭出海物料“五不檢”的原則,真正做到了出海物料的安全隱患留在陸地,把安全送上了海上的目標。

  五、6s管理是班組建設的資料之一。

  經過學習6s管理后,使辦公、作業場地明亮、整潔,增加了學習園地,更是濃厚的班組建設文化學習氛圍,有效地激發了員工的創新欲望,使員工的特色創造思維與創造性才能充分發揮出來。

  六、班組建設嚴格落實了班組員工的業績考核制度。

  經過各項規章制度、基礎資料的規范化、標準化,逐步地提高了班組員工的綜合素質,本事有了提高,能夠使物料安檢工作按質按量順利完成,得到業主的充分認可。

  七、存在的問題和不足。

  班組建設是一項以人為本、科學發展,不斷創新的系統工程。由于我們知識不足,認識有限,離領導的要求還是有必須的距離,我們能做的就是付出更多的努力,做得更好。

  班組建設工作總結 18

  今年上半年,動力車間工會緊密圍繞公司生產經營任務積極開展各項工作,結合實際切實有效地開展“五型”班組創立活動落實工作,穩固原有“五型”班組安全生產根基,引導班組員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念,不斷加強自身隊伍素質建設和安全管理工作,為車間下半年工作奠定了堅實的基礎。

  一、切實抓好“五型”班組的創立活動落實工作

  今年上半年,動力車間工會進一步明確目標,按照公司總體創立目標的要求,從班組的實際情況出發,確定創立活動的重點班組,該班組積極查找在創立工作中存在的差距和不足,虛心向其他“五型”班組學習請教,制定整改措施,逐項落實,切實提高班組創立水平。

  同時,在各班組間開展多種形式的交流活動,對班組建設方面具有必須的導向和推動作用。目前,動力車間80%的班組到達“五型”班組建設標準。

  二、加強安全管理提高安全素質

  為扎實開展安全生產,今年上半年開始,動力車間積極參與公司“安全文化執行年”活動,組織開展檢修現場施工作業、貫徹落實公司各項規章制度、夏季防暑降溫等資料的`安全巡視活動。

  有效地控制了事故的發生,強化了安全監督,同時也進一步提高了員工的安全素質。

  三、積極開展各類競賽活動

  圍繞今年公司裝置檢修及新裝置投產,全面落實公司工會工作思路,動力車間積極開展各項勞動競賽活動和合理化提議。

  結合公司要求,積極開展“五賽一保”裝置檢修競賽、“安康杯”勞動競賽和安全生產知識競賽,進一步提高員工的安全職責意識,規范員工操作行為;同時針對目前生產狀況,開展“節能降耗、節支降本”合理化提議活動,全車間員工共提合理化提議118條,其中上報公司23條,這些合建從根本上對班組節能創效工作起到了良好的推動作用。

  四、進一步加強班組民主管理

  為進一步加強班組基層民主建設,動力車間認真按照《大港石化公司民主管理工作手冊》有關規定,明確職責,規范運作,加強民主溝通。完善車間、班組民主管理職責,充分發揮職工代表、民主管理小組的作用,維護員工的合法權益,深入開展各項民主活動,切實做好班組民主管理工作,不斷調動廣大員工參與班組管理的積極性。

  班組建設工作總結 19

  一、本人學習收獲

  經過變電站的參觀學習使我了解到了變電站班組是電力安全生產第一道防線,為保證電力安全生產必須建立穩固基礎,這個基礎就是加強班組建設。因為一切規程、安全措施靠班組來認真貫徹,一切生產任務、工作目標靠班組去完成。如果在生產過程中有一個班組出了紕漏就會給企業總體目標的完成帶來影響,所以必須加強班組建設。下面我結合久隆變電站班組建設談談個人變電站班組建設的心得:

  (一)是要進一步提高認識,加強領導。變電站班組是電力企業的細胞,是企業一切工作的落腳點,加強班組建設,是建設構建和諧企業的前提和基礎。要搞好變電站班組建設,需要塌塌實實地做許多細致的工作。僅有做到思想上重視、措施上得力、機制上創新、才能真正搞活變電站的班組建設工作,才能使變電站的班組建設基礎得到鞏固和提高,最終保證變電站安全禮貌生產。

  (二)是把變電站班組建設同標準化作業結合起來。進一步提高班組人員對標準化作業的認識水平;標準化作業范本的編制要多征求班組的意見,確保貼合現場實際,操作性強;把標準化作業和現場其他安全生產工作,如反事故措施、危險點預測預控等有機結合起來,優化管理程序,突出工作要點和重點;要堅決反對和避免形式主義,應付了事。標準化作業的目的就是為了防止人的.差錯,如果我們在這個環節上采取馬虎應付的態度,勢必使得可能存在的安全漏洞、隱患無限放大,得到適得其反的效果。

  (三)是加強安全思想教育,做好預防工作。安全是供電企業永恒的主題,是供電企業改革和發展的基礎,運行班組作為公司安全生產的主力軍,應加強安全教育,提高安全技能和完善安全監督管理,對提高公司的安全生產是十分重要的。

  (四)是積極探索變電站技術培訓的新途徑和新方法。變電站技術培訓工作應具有目的性和實效性,針對運行各種崗位特點與人員素質不一樣安排其崗位學習,以做到有的放矢,鼓勵運行人員進行職業技能鑒定,激發大家學習的積極性,提高運行人員的技術素質,使大家都能到達“一人多崗”的運行值班本事,以適應變電站運行維護的不一樣需要。

  二、本人不足和改善措施

  不足:

  1、重視現場管理,而忽略了人的素養管理。對上級工作要求能及時理解并傳達下去執行,可是在如何構成員工日常工作習慣與素養的層面上還欠缺必要的方法與手段。

  2、在開展班組建設中有要求而無氛圍。上級需做了很多要求,可是班組員工對于班組創立的目的意義沒有深刻的理解,只停留在了形式上,存在積極性不高,方向不明確,參與程度相對較低,應付考核等現象,未構成全“人人參與,人人爭創”的氛圍。

  改善措施:要充分發揚班組的民主、采眾人之長、納大家之憂,這樣才能在工作中減少疏漏,讓班員有主人翁的優越感才能使大家發揮出自我最大的本事。應定期召開民主生活會,要求全班員工都要積極提出一些合理化提議,充分發揮民主監督作用。

  三、本班組工作存在問題及改善提議

  存在問題:

  1、巡檢工作量大人員偏少。

  2、此刻的運行班組建設管理要求高。

  3、加強二次、一次設備的培訓,動手能力這方面運行人員期望能得到上級領導的重視。

  班組建設工作總結 20

  一年來在上級領導的關心支持下,在同志們的幫忙下,經過班組全體同志的共同努力,較好地完成了領導交給的各項工作任務,并取得了學習上的收獲,思想上的提高,業務上的提高,全組人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓積極,增強了大局意識、全局觀念,構成了一個以總經理為核心,以押運中心為領導的具有凝聚力的一個班組。我班組之所以能不斷得到發展及工作水平提高,和總經理的關心及押運中心領導的管理是分不開的。一年來我班組主要做到了以下幾項工作:

  一、加強本班組隊伍思想建設,提高業務技能

  隨著公司日新月異的發展。安全押運工作更為重要,押運中心各級領導對我們的押運工作也提出了更高的要求。所以,作為武裝押運人員,軍事化管理及軍事訓練是必然的,軍事訓練都和我們平時的工作息息相關,平時多訓練,戰時少流血。在實戰中練兵,練就出了一支能吃苦、能戰斗、素質過硬的武裝押運班組。

  努力做到政治上放心業務上過硬,工作中我們堅持以防為主,防治結合。嚴格遵守各項規章制度;加大安全防護意識學習;加強安全教育和管理檢查力度;嚴于律己、恪盡職守、鞭策他人。經過這些措施,進一步完善了班組的押運監管機制,實現安全、優質、高效的工作目標。

  二、敬崗愛業無私奉獻

  由于武裝押運工作的特殊性,所以對我們來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我八班注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求組員講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。經過全組人員上下的共同努力,我八班的各項工作得到了公司領導的充分肯定,在得到肯定的同時我班組在執行押運任務時加強了安全防范的措施,重新明確了每位組員的安全職責,防范工作得到了進一步加強。在和營業網點的庫包交接上,組員都做到了禮貌、熱情、嚴格、高效。并所以而受到了網點職工的好評。

  三、努力實現押運工作及車輛的安全無事故

  目前在城市交通十分擁擠的情況下、如何應用《道路交通法規》和自覺遵守交管人員的指揮,努力提高自身素質,組員們紛紛出主意想辦法,共同在班組里討論,隨著安全押運工作的難度越來越大,押運工作的形勢仍然嚴峻。社會上的不安定因數和不良文化對安全押運的影響還比較大,試圖干擾我們正常工作的社會惡勢力和人員還存在,所以如何努力實現押運工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。可是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的.大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,最終把領導的重托、大家的期望一件件地落實到實處,實現押運工作及車輛的安全無事故。

  以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,經過實施這幾項工作,我班非但體會到了積極的艱辛,同時也領略了成功的歡欣。雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫忙下我們在工作中取得了必須的成績,可是,離領導的要求和同志們的期望還有必須的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。對執行押運任務時的警惕性還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。

  班組建設工作總結 21

  班組是企業的基本生產單位,是企業的生產前沿陣地,是各項工作任務的落腳點,如果個企業比作人體,班組就象人體的細胞;如果將一個企業比作大廈,那么,班組就象大廈基石,而班組建設則是提高企業整體水平、實現企業管理現代化的重要前提。我廠是一個六十年代初期投產的老廠,設計總裝機容量僅僅3、52萬千瓦,目前,有班,生產班組6個,服務班組1個,長期以耒我廠感覺到班組建設是整個企業各項工作的基組建設的好壞直接關系到企業各項工作的開展。因而,遵照江西分公司班組建設導則、指見要求,對班組建設工作常抓不懈,形成了一套班組建設的管理辦法和考核細則。通過抓建設,我廠安全管理、文明生產、專業管理、管理基礎工作、思想政治與民主管理工作等面均取得了一定成效,班組建設工作正朝著健康、良好的方向發展。現就我廠抓班組建設作的幾點做法,介紹如下:

  一、加強班組建設領導,是開展班組建設工作的關健

  開展班組建設工作的成效在很大程度上取決于領導的支持、重視。我廠成立了由廠長(長)為主任(副主任)的班組建設工作指導委員會,黨群工作部主任兼任辦公室主任,成廠班組建設考評小組,同時明確了機構職責。車間級也相應成立了班組建設工作機構,為建設工作提供了組織保證。實行黨、政、工分工負責,齊抓共管的組織領導體制。企業領導思想明確,從三步走長遠發展計議,將班組建設工作列入工作議事日程,提出了明確的調動各方面的積極性,使我廠班組建設工作落到實處,不搞花架子,班組建設工作蓬勃開具體分工上,總的原則是黨群組織重點抓思想政治工作和民主管理、優秀班組典型經驗的、表彰,行政負責對班組考核標準和規章制度的落實等。廠部、部門、車間的領導始終關組建設工作,各級領導既分工又協作全廠一盤棋,并經常檢查各種工作記錄、原始檔案等查后簽名留下考核意見。廠部堅持嚴格的定期考核制度,搞好班組等級評定工作。廠、車導掛點參加班組活動,同時規定了參加活動的次數,聽取班組建設工作意見、建議,了解建設進展情況、存在問題,指出存在不足,提出解決問題的辦法,活動中做到有重點、有要記錄、有效果。廠部公開對優秀、先進班組給予各種獎勵、授予榮譽稱號等;對工作開展的班組進行績效考核,這樣促進了后進班組向先進班組的轉化。建立車間領導班子責任行目標管理,即班組合格率達不到100%的還扣車間領導工資等。這些年來由于領導重視、施得力,從而使班組建設工作一直開展順利。

  二、完善班組建設管理制度、考核標準,使班組建設工作規范化、標準化、科學化

  現代工業生產是一個的復雜過程,需要許多部門、車間、班組共同協作才能完成,要將人的積極性充分調動起來,保證班組建設工作有序進行,就必須有一定的規章制度。先后了《江西三和江口水電廠班組建設考評管理制度》、《江西三和江口水電廠班組建設考評》、《江口水電廠20xx年班組建設活動方案》、《江口水電廠領導干部班組掛點指導工施辦法》,新的管理制度、考核細則又進一步規定了怎樣具體操作。針對不同的班組,提不同的要求,比上級的標準要求更高,也更容易掌握,突出了安全、質量、效益等一些指重,既重安全又重經濟效益;既重生產又重企業管理。我們還進一步將企業的具體要求融班組建設的管理制度中,起到了班組建設工作與全廠各項工作相互促進、共同提高的效果過修訂完善制度,使我廠的班組建設工作不段地步入正規化、規范化、標準化管理之中。體考核上,我們采取的辦法是考評時先班組自查、車間初評、最后廠班組考評小組全面檢比,得出總分,決定班組等級。我們還將年終一次性的班組建設獎勵分為上半年和下半年這樣有利于上半年存在差距的班組不自暴自棄,爭取下半年趕上,調動班組的積極性。

  考核中遇到的問題照章辦事,該罰多少就罰多少,該獎多少就獎多少,認章不認人。我們理制度中的六個必備條件實行一票否決制,從嚴治班,正是因為我們嚴字當頭,抓落實收良好效果,各班組都按照制度嚴格要求自己。對于違規現象,違規哪一條就扣那一項,大心悅誠服,嚴格的考核,促進了班組建設工作健康良好地開展。

  三、狠抓班組管理的基礎工作,促進班組建設工作扎實、穩固地開展

  班組管理基礎工作是班組在生產經營活動中為實現企業經營目標和管理職能、提供資料等日常性業務管理工作。企業要提高經濟效益、推行管理現代化、抓管理上等級等都必須班組建設工作,而班組管理基礎工作則又是班組建設的重要組成部分,這樣就決定了班組工作開展好壞很大程度上取決于班組管理基礎工作開展得好壞。正是基于這些,我們將班設工作的重點放在扎扎實實開展班組管理基礎工作上。具體做法上明確規定各班組應有的基礎管理資料[包括記錄本、臺帳、原始記錄、圖紙、資料等]要能反映出班組活動的情到技術數據臺帳化、原始記錄檔案化、現場圖紙圖冊化、缺陷處理制度化。在考核中我們查記錄的數據是否準確、及時,字跡是否工整,統計臺帳是否齊全;查工作中崗位責任制備維修制度、技術標準和技術操作規程等的執行情況;查定置管理中是否有定置圖并圖物等;查省江西公司下發的班組技術培訓、班組管理、民主管理與政治學習等四種記錄本是記錄要求填寫,是否按時配齊了“兩長”和“五大員”等。嚴格按考核細則中的要求,督組按時保質完成作任務。在班容班貌方面,我們經常檢查班組是否做到了“五凈”,即、桌椅、文件柜、地面、墻壁干凈;“五整齊”,即桌椅、工具柜、衣物、上墻圖表擺放用物品存放整齊;生產現場做到“四無”,即無積塵、積油、積水、雜物。通過很抓管理礎工作,使我廠班組建設工作一直扎實、穩固地開展,后勁力強。

  四、以點帶面,全面推進班組建設向前發展

  為了確實保證扎實、穩定開展班組建設工作,經過深入調查,結合班組現狀、人員實際,廠部、車間有意識培育個別班組,避免平均用力。通過培育部分優秀班組,以點代面、局面,以此為示范作用,為后進班組樹立榜樣,起到激勵促進作用,帶動全廠班組建設工開展。如有服務班組開始許多記錄不全,通過近幾月努力,進步較快,現四本臺帳記錄基全,其它設備臺帳也在不斷完善,后進趕先進,先進有壓力的局面正在形成,從而推動了組建設工作的全面開展,收到較好地效果。

  我廠班組建設工作一直堅持黨、政、工齊抓共管,抓出了成效,積累了一些經驗,取得定成績。但班組建設工作是一項長期而又艱巨的工作,我們也清醒地認識到,還存在許多不處。在當前一廠三地及深化電力體制改革之際,對班組建設工作也同樣提出了新的要求、課題。我們將抓住機遇、更新觀念、開拓創新,推進班組建設工作更上一層樓。

  20xx年以來,按照院班組建設工作的統一部署要求,綜合部以增強服務管理能力為著力點,以提升班組成員整體素質為結合點,注重圍繞企業管理變革和業務轉型這兩項重點工作,積極為經營生產服務,強化組織管理,有效地提高了班組的管理水平。工作總結具體如下:

  一、工作開展的主要情況

  (一)加強組織建設,營造工作氛圍,提高凝聚力

  一是成立了班組。按照院里統一安排,綜合部成立了兩個班組,并制定了班組建設實施方案,明確了建設目標,制定了工作計劃,并成立了綜合部班組建設領導小組。

  二是積極開展班組文化建設。20xx年8月,綜合部組織全體員工開展了班組文化建設活動,討論班組命名、口號,并細化了班組建設實施計劃。經過討論,將院綜合部兩個班組分別命名為“滿天星組”、“管家婆組”,并提出兩個班組的共同口號是“你滿意、我快樂”。“滿天星”寓意,雖然滿天星在花束里充當配花,但是花團錦簇,象征綜合部員工甘當配角,竭誠為全院廣大員工服務,同時大家團結協作、齊頭并進;“管家婆”寓意,綜合部服務中心的員工,猶如設計院的大管家,努力做好后勤服務保障工作。“你滿意、我快樂”的口號,是綜合部員工共同的心聲,廣大員工對我們服務工作感到滿意,是我們追求的工作目標,也是我們自身價值的體現。班組名字、口號的形成,使綜合部員工找到了自己的定位。同時,還建立了綜合部班組博客,號召大家來這里共同探討人生,交流工作經驗,更好地做好服務工作,使大家能感受到“家”的和諧與溫暖,有效地提高了員工的凝聚力。

  (二)結合工作實際,強化齊抓共管,提高管理力

  一是結合工作實際開展班組建設。提高員工的`管理能力是班組建設的目標,綜合部班組要求每名組員都要結合各自崗位職責和階段工作要求,認真做好每月、季度工作總結和計劃制定工作,提出工作評價標準,并根據工作完成情況每月進行評分,逐步提高大家的工作計劃性與管理能力。二是結合工作實際做好創新工作。通過創新提高管理效率也是班組建設很重要的目標,綜合部班組要求每名員工每季度至少要向部門提合理化建議1條,并利用部門每月、季度工作總結時機,組織員工針對工作中存在、發現的問題進行廣泛討論與交流,解決問題,有效地提高了大家的管理能力。

  (三)強化軟件建設,提升班員素質,提高戰斗力

  建設學習型班組是綜合部班組建設的又一項目標。20xx年以來,綜合部班組注重加強班組培訓工作,結合工作需要先后舉辦了新聞信息宣傳、公文處理與文字綜合、安全知識、集中采購等培訓班,鼓勵班組組員走上講臺,增進了員工學知識、強能力的氛圍,有效提高團隊戰斗力。

  二、存在的問題

  綜合部班組建設工作取得了一些成績,但同時也存在一定的不足:

  (一)部分班組活動未按計劃開展,班組建設領導小組的工作主動性需進一步加強;

  (二)班組活動開展形式比較單一,有待進一步深入推進。

  三、下一步工作計劃

  (一)按照院里的統一安排及要求,加強班組硬件建設,重點做好班組活動宣傳欄等外顯工作。

  (二)繼續推進班組內部經驗交流會、小革新、興趣小組等活動,不斷豐富綜合部班組博客的內容,加強交流學習,增強和諧氛圍,提高員工的管理能力與服務水平。

  (三)結合綜合部的工作實際,采用“走出去、請進來”的方式,繼續開展好班組培訓工作,重點抓好各崗位管理能力提升的培訓。

  四、對我院開展班組建設的有關建議

  (一)加強對各部門班組建設工作開展的具體指導;

  (二)進一步營造班組建設的氛圍,尤其是要加大外顯宣傳的力度。

  班組建設工作總結 22

  根據公司的統一部署,進一步提高認識,統一思想,全面落實班組建設的各項工作,結合公司安全生產專項活動,用心推動班組建設工作取得進展。

  一、班組建設面臨的問題

  1、班組管理粗放,管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入,班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發生了變化,應對新的狀況和新的要求,未能積極主動的適應需要,以致班組管理手段單一,管理相對滯后。

  一是部分班組長慣性思維強,雖然經驗豐富,業務潛力較強,但在管理上仍然按傳統或習慣辦事,難以使用先進的手段進行管理。

  二是班組標準化建設工作還需加強,各項規章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成,容易習慣化的按原單位的標準執行工作任務,目前雖然已逐步規范、統一,但部分工作要求只是停留在口頭要求上,缺乏有效的制度進行約束。

  三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視,班組資料嚴重不齊,如圖紙資料未按要求分類歸檔,生產技術資料零、散、亂等,不但不利于查找,而且還影響工作效率。四是班組的工作環境有待改善,材料、工器具定置定位管理,還有難度。

  2、整體技能水平不足,人員素質還有待提高。中心由于成立時間較短,班組人員配備先天不足,變電檢修班組各專業技術人員結構不合理,技術骨干缺乏,甚至有技術斷層的狀況出現。班組培訓工作缺乏針對性和有效的手段,部分職工得過且過,抱著混日子的心態工作,缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項潛力的優勢,但需從各專業逐步入手,到達全面熟悉精通程度還有一個過程。

  3、缺乏強有力的.激勵機制,職工的工作熱情和學習積極性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來,職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現,存在著“干多干少一個樣,學與不學一個樣”的思想,影響了班組的長遠發展。

  4、缺乏班組建設管理標準。省公司頒發的班組建設a/2標準是針對單一的專業班組制定,對于綜合班組而言,目前還沒有可借鑒的管理標準,因此造成班組建設工作有等待觀望的現象,工作有些滯后。

  二、下一步的工作打算

  1、加強領導,注重實效,不斷開創班組建設新局面。成立以中心主要負責人為組長,分管領導和相關專責組成的班組建設工作小組,健全班組建設的組織體系和工作體系,按照公司的統一部署,全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導,真正把班組管理納入到企業管理的重要組成部分,加大對班組指導的深度和力度,從根本上解決目前班組專業管理中存在的問題和矛盾,切實解決班組的實際困難,營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍,充分調動廣大職工的工作熱情。

  2、加強班組基礎建設,確保班組各項工作有效開展。

  一是健全班組的各項規章制度,完善班組標準化工作流程,建立工作質量評價體系,使員工在生產活動中,做到有法可依,有章可循,按章辦事,實現班組管理制度化、流程化、標準化。

  二是明確班組的工作標準和安全職責,做到人員分工合理,構成班組的工作“事事有人管,人人有事干”的良好局面。

  三是規范班組基礎資料管理,完善班組記錄、臺賬,加大對資料管理的考核力度,各班組落實專人進行資料的收集和整理,逐步實現基礎資料的數字化、信息化。

  3、建立學習型團隊,提升班組整體素質。

  一是開展建立學習型組織活動,創造良好學習氛圍,引導員工樹立終身學習的理念。

  二是加強職工技能培訓,建立多層次職工學習的平臺。以崗位培訓為基礎,制定詳細的員工培訓計劃,根據人員、崗位特點,開展有針對性和實效性的培訓工作,利用基建施工,設備改造等機會,創造實訓條件,建全培訓制度,建立培訓記錄,從制度上保證人人進行學習。

  三是建立激勵體制,變員工的被動學習為主動學習,被動理解培訓為自我培訓,著力提升員工技能。

  4、狠抓安全文化建設,切實促進安全生產。大力開展安全培訓教育活動,不斷提高安全職責意識,組織多樣化的班組安全活動,提高班組安全活動效果。開展作業現場安全風險辨識,全面進行《現場作業危險源辨識庫》的學習活動,將危險源學習納入學習常態化,并結合現場具體工作合理應用辨識庫,扎實開展危險點分析工作,正確認識危險點,有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動,建立反違章長效機制,決不姑息違章行為,除嚴格進行違章考核外,還要對違章行為說清楚,定期進行反違章的分析總結,努力建立無違章班組。

  5、構建班組建設管理體系,全面推動班組建設工作。根據《國家電網公司關于加強班組建設的實施意見》、《國家電網公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件資料,全面學習、傳達文件精神,結合單位實際狀況,落實各項舉措,建立具有專業特色的班組建設體系,制定貼合中心實際狀況的班組管理標準,規范班組作業行為、減輕班組負擔、提高班組效率,制定《班組建設工作實施方案》,切實落實好班組建設工作。

  總之,加強班組建設是一項長期而艱巨的工作,我們將盡心竭力、盡職盡責,落實措施,切實解決實際問題,不斷夯實班組管理基礎,切實保障安全。

【班組建設工作總結】相關文章:

班組建設工作總結02-15

班組建設工作總結優秀10-20

班組建設工作總結通用11-29

班組建設工作總結最新04-28

班組建設工作總結范文05-08

度班組建設工作總結05-27

煤礦班組建設工作總結06-12

班組建設工作總結優秀03-06

度班組建設工作總結05-27

班組建設工作總結范文05-17

主站蜘蛛池模板: 久热re这里精品视频在线6 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 日韩欧美高清在线观看 | 日韩一区二区三区毛片 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 欧美蜜桃网| 欧美日韩999 | 少妇一级淫片免费放2 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 136微拍宅男导航在线 | 国产九九免费 | 羞羞在线 | 伊甸园永久免费网站 | 亚洲精选一区二区三区 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 精品一区二区在线播放 | 午夜三级福利 | 久久精品国产亚洲七七 | 欧美a v在线播放 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 激情小说区 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 日本一区二区无卡高清视频 | 天堂网www网在线最新版 | www夜色 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 三级毛片一 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 第四色影音先锋 | 国产午夜福利在线观看视频 | 国产无玛| 成年女人午夜毛片免费视频 | 欧美成人一区二免费视频 | 国产精品6999成人免费视频 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 伊人久久久久久久久久久久 | 黄色激情视频网站 | 精品美女一区二区三区 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 国产综合另类 | 人妻体内射精一区二区三四 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 欧美激情在线 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 欧美日韩中文在线视频 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 99久久精品国产免费看 | 色婷婷一区二区三区免费 | 亚洲无砖码 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 亚洲春色av无码专区最 | y111111国产精品久久婷婷 | 人人爱人人艹 | 欧美在线影院 | tickle双乳美女一丨vk | 中文字幕人乱码中文 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 欧美 日韩 中文 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 国产日本一区二区三区 | 免费人成激情视频在线观看 | 99视频30精品视频在线观看 | 中文字幕在线网址 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 成人无高清96免费 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 99毛片 | 日韩福利视频 | 国产美女久久久亚洲综合 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 国产中文字幕91 | 久精品视频在线观看免费 | 国产奶水涨喷在线播放 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 成人啪精品视频网站午夜 | 一级黄色大片 | 日本大片免a费观看视频 | 中日韩高清无专码区2021 | 色丁香色婷婷 | 国产伦人人人人人人性 | 毛片9| 国自产拍偷拍精品啪啪 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 色播激情五月 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 免费观看在线a毛片 | 久久青青 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 黄色午夜影院 | av网址在线 | 中文激情在线一区二区 | 91你懂得 | 国产精品无码一区二区在线看 | 人人干人人干人人 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 777米奇久久最新地址 | 国产情侣免费在线 | 亚洲精品国产精品99久久 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 狠狠热视频 | 亚洲视频一 | 国产精品美女久久久9999 | 久久免费精品国产72精品九九 | 日本无码v视频一区二区 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 夜夜爽天天操 | 91久久久久久久久久久久 | 久久婷婷五月国产色综合 | 五月天堂网 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 伊人精品在线观看 | 尹人综合| 无码人妻精品一区二区三区66 | 日韩永久精品 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 九色在线| 五月婷婷天堂 | 久久婷五月天 | av体验区| 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产中文一区二区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩国产三区 | 成人黄色免费网址 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 中文字幕在线免费97 | 999久久久精品国产消防器材 | 88av视频在线 | 亚洲精品无码久久久久 | 黄色大片在线看 | 少妇内射兰兰久久 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 欧美一级特黄aaa | 毛片精品 | 91精品久久久久久久久 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 97干在线 | 九九九九精品 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 999久久久欧美日韩黑人 | 99re热免费精品视频观看 | 国产a级淫片 | 爱福利视频 | 成人午夜在线视频 | 成人精品视频一区二区不卡 | 99九九99九九九视频精品 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 性色av香蕉一区二区 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 日本综合色 | 成熟妇人a片免费看网站 | 在线免费黄色 | 免费观看添你到高潮视频 | 黄色精品视频 | 在线观看特色大片免费网站 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 人人爽人人爽人人片a | 免费在线黄网站 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产情侣激情在线视频 | 国产精品美女www爽爽爽 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | www.com亚洲 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 国产大陆亚洲精品国产 | 大桥未久在线视频 | 欧洲国产在线精品三区 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 日韩无码电影 | 伊人色在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产av无码精品色午夜 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 久久久久久久极品内射 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 成人午夜精品网站在线观看 | 国产亚洲精品久久久一区 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 男人天堂网站在线观看 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 波多野结衣大片 | 久久精品久久国产 | 午夜成人在线视频 | 国产综合色在线精品 | 亚洲丁香五月激情综合 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 在线小视频 | 成人午夜精品久久久久久久 | 激情五月婷婷丁香 | 国产精品自产拍在线观看 | 国产对白刺激真实精品91 | 欧美国产精品一区 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 久久综合免费视频 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 又色又爽又黄的视频女女 | 久久久视屏 | 成人h视频在线 | 国产对白乱刺激福利视频 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 精品视频在线一区二区 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 超碰97在线免费 | 国产精品女上位好爽在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 亚洲一区二区精品 | 丁香六月婷婷综合 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 在线观看国产精品乱码app | 亚洲福利网 | 欧美黄一区 | 久久99久久99精品免视看 | av体验区| 一级片久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产激情久久 | 精品一区视频 | 天堂网www.| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产女主播喷出白浆视频 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产免费黄色录像 | 夜夜嗨网址 | 久久夜色av | 7878成人国产在线观看 | 国产精久久一区二区三区 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 午夜视频国产 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 天堂网91 | 免费一级欧美片在线播放 | 青青草国产成人久久 | 日韩美女网站 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 无套内射chinesehd熟女 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 国产无遮挡a片无码免费 | 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国精产品一线二线三线av | 另类亚洲激情 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 国产中文在线视频 | 一区二区三区国产在线观看 | 亚洲欧洲成人在线 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 91大神视频在线免费观看 | 最近中文2019字幕第二页 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 久久久久久久av | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 天堂8在线 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 激情午夜婷婷 | 亚洲一区二区色图 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 国产又粗又猛视频免费 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 欧美另类视频在线 | 亚洲网av | 永久免费观看美女裸体的网站 | 欧洲av一区 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 久久免费视频5 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 欧美日本色 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 最近中文字幕免费在线观看 | 成人爽a毛片在线视频 | 7m第一福利500精品视频 | 老少妇av | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 久久精品免费国产大片 | 国产精品96久久久久久久 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 日本大人吃奶视频xxxx | 久草视频首页 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 伊甸园成人入口 | 亚洲第一综合网站 | 黑人日批视频 | 久久久久久久一区二区三区 | 一本久久a久久精品亚洲 | 四虎永久在线精品免费网址 | 亚洲精品视频在线 | 1000部精品久久久久久久久 | 久久精品第九区免费观看 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 久久青青草原国产最新片完整 | 影音先锋日韩精品 | 午夜精品久久久久久久久久 | 五月天婷婷丁香花 | 国产美女无遮挡网站 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 香蕉超碰| 99热在线精品免费全部 | 色人阁小说 | 人妻系列无码一区二区三区 | 日韩中文字幕在线不卡 | 色妞av| 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 青青国产线免观 | 永久免费精品网站 | 三上悠亚在线日韩精品 | 成人白浆超碰人人人人 | 欧美日韩在线三区 | 色多多视频在线 | 中日产幕无线码一区 | 99久热在线精品996热是什么 | 猫咪www免费人成人入口 | 亚洲 日本 欧美 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 成人性三级欧美在线观看 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 婷婷一区二区三区四区 | 国产一区二区三区观看 | 五月在线视频 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美一区日韩一区 | 国产全是老熟女太爽了 | 国产成人97精品免费看片 | 中文字幕精品av乱码在线 | 国产精品国产三级国产专区51 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 一二三四社区在线高清观看8 | 精品蜜桃一区二区三区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 中国精品无码免费专区午夜 | 青青青国产在线观看免费 | 第五色婷婷 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人免费视频毛片 | 97久久精品午夜一区二区 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 日韩深夜在线 | 国产最新精品 | 国产精品久久免费观看spa | 作爱视频在线 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 久久黄色成人 | 四虎影视在线免费观看 | 综合色影院 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 国产毛片久久久久久 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 在线播放国产不卡免费视频 | 国产又黄又大又粗视频 | 911久久| 体内谢xxxxx视少妇频 | 久久私人影院 | 中文字幕女同女同女同 | 国产无套露脸在线观看 | 曰韩毛片| 精品国产第一国产综合精品 | 亚洲视频图片小说 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 午夜无码区在线观看 | 国产精品 日韩精品 | 国产精品久久久久人妻无码 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 无码爆乳护士让我爽 | 天天射夜夜骑 | 成人乱人伦视频在线观看 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | av成人在线网站 | 91aaa在线观看| 伊人伊色 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 无码日本精品一区二区片 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 久久久欧美 | 亚洲宗合网| 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 日本免费黄视频 | 婷婷www| 久久国产精品久久久久久 | 韩国中文字幕在线观看 | 国产片自拍 | 国产乱性 | 精品999久久久久久中文字幕 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 国产精品99久久久久久动医院 | 99年国精产品一二二区传媒 | 999久久欧美人妻一区二区 | 国产免费二卡3卡四卡 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 五月婷婷之综合激情 | 亚洲国产成人第一天堂 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲视频中文 | 在线视频第一页 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 国产真实交换多p免视频 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲日韩成人 | 欧美va亚洲| 美女视频网站免费 | 男女超爽视频免费播放 | 学生妹无套内射正在播放 | 一区二区三区无码高清视频 | 手机在线永久免费观看av片 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 狠狠干网址 | 欧美成人性影院 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 五月婷婷开心网 | 日本老熟欧美老熟妇 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 内射视频←www夜 | 亚洲中文字幕无码专区 | 欧美影院| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 免费成人深夜夜网站 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 福利一二区 | 国产夫妻一区 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 黑人精品视频 | 丁香六月在线 | www.久久爱.cn | 四虎在线精品 | 中文字幕不卡 | 欧美偷拍第一页 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 都市激情国产精品 | 激情航班h版在线观看 | 91在线观看高清 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 亚洲一区欧美精品 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 午夜福利1000集在线观看 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 午夜性色福利视频 | 久久久精品日本一区二区三区 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 久久久久久久久久久网站 | 精产国品一区二区三产区 | 最新午夜 | 黑人操日本人 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 欧美色偷偷 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产明星xxxx精品hd | 国产高清不卡一区 | 乱人伦xxxx国语对白 | 精品av国产一区二区三区 | 中国美女乱淫免费看视频 | 天天色综合图片 | 免费观看bbb毛片大全 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 任我爽精品视频在线观看 | 国产精品爽爽爽 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 热久久视久久精品2019 | 免费日韩在线视频 | 一级黄色大毛片 | 国精产品一区一区三区 | 99久久免费只有精品国产 | 97福利社 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 老司机久久精品最新免费 | 中文资源在线观看 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 久久这里只有精品国产免费10 | 怡红院av久久久久久久 | 99久久久久久99国产精品免 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 国产二级一片内射视频插放 | 亚欧日韩| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 在线观看高清黄网站观看 | 99热r | 亚洲在线视频观看 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 久草福利| 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 最近中文字幕mv在线资源 | 一级一片免费播放 | 国产高清视频在线 | 欧洲成人免费视频 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 中文乱字幕视频一区 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 欧美一级性生活 | 国产一精品av一免费爽爽 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 99re8在线精品视频免费播放 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 天堂另类网站 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 天天色图片 | 大胸美女污污污www网站 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 欧美专区第二页 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 日韩欧美中文字幕综合 | 日本一二三四区视频 | 国产成人午夜精品5599 | 午夜视频在线在免费 | 久久亚洲色www成人男男 | 午夜在线播放视频 | 日本a视频在线观看 | 思思re热免费精品视频66 | 亚洲玉足av久久影视 | 日韩福利片午夜免费观着 | 欧美一级免费 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 精品久久久久久乱码天堂 | 天天天天天干 | 丁香婷婷视频 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 日韩欧洲在线高清一区 | 五月婷婷亚洲 | 欧美男人的天堂 | 亚洲精品一区二三区 | av天堂久久天堂av色综合 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 久久精品国产9久久综合 | 色噜噜狠狠一区二 | 波多野结衣一级 | 狠狠色综合播放一区二区 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 91九色视频网站 | 日韩黄色一级网站 | 欧美成人黄 | 久久九九精品国产免费看小说 | 国产成人免费97在线 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 久久精品成人免费国产 | 曰韩免费无码av一区二区 | 国产成人欧美综合在线影院 | 粉嫩av一区二区在线播 | 天天综合影院 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 看国产黄大片在线观看 | 波多野结衣亚洲视频 | 高清一级黄色片 | 亚洲中文精品久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 久久综合九色综合欧美98 | 99精品国产一区二区三区2021 | www激情| 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 午夜福利18以下勿进免费 | 91欧美视频 | 福利视频第一页 | 一级黄色免费大片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 刺激一区仑乱 | 黄色一级片在线看 | 成人性生交大片免费看9999 | 老湿机香蕉久久久久久 | 天天干,夜夜操 | 99久久精品九九亚洲精品 | 夜夜操夜夜摸 | 77久久 | 中文字幕日本在线观看 | 日韩精品久久久久 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 国产成人自拍小视频 | 丁香社区五月天 | 久久婷婷五月综合色精品 | 爱福利视频导航 | 亚洲视频网址 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 免费的黄色的视频 | 在线播放无码字幕亚洲 | 日韩精品在线观看中文字幕 | av福利网 | 久久亚洲黄色 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 国产专区精品 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 五月伊人婷婷 | 五月婷av | 亚洲无线码一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 污网站在线免费 | 国产高潮流白浆视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 奇米777四色在线精品 | 99国产精品久久久久久久久久 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 深夜福利久久 | 欧美婷婷综合 | 亚洲黄色毛片 | 国产av无毛 | 国产成人免费在线观看视频 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产v在线在线观看视频免费 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 亚洲成人a√ | 国产视色 | 99re中文字幕 | 青青青国产依人在线 | 91高清国产| 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 男女啪啪资源 | 日本一区二区免费看 | 亚洲成人99| 久久综合色婷婷 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 日韩av影音| 亚洲国产成人精品无码区99 | 91免费精品视频 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 奇米影音先锋 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 1024香蕉视频| 夜夜操狠狠干 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产又粗又猛又色 | 欧美日韩在线一区 | 亚洲另类在线观看 | 一级片在线 | 亚洲 成人 在线 | 青草视频国产 | 中文久久乱码一区二区 | 综合啪啪 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 狼狼综合久久久久综合网 | 成人福利小视频 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 色伊人影院 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 日本免费精品 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 欧美韩国日本在线 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 久久婷婷精品 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 欧美人与物videos另类 | 国产激情久久久久影院小草 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 五月激情六月 | 精品亚洲国产成人av制服 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产日本在线播放 | av黄色在线播放 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产ktv交换配乱婬视频 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 国产综合精品久久 | 日本人极品人妖高潮 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 日韩成人无码片av网站 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 天堂网免费视频 | 香蕉视频成人 | 日本a级免费 | 国产无限次数成版人视频在线 | 那个网站可以看毛片 | 狠狠综合久久av | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 精品人妻系列无码专区久久 | 欧美日韩国产免费 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 四虎永久免费网站 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 国产精品无码一区二区三区在 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 香蕉视频国产 | 国产一区二区三区无码免费 | 尤物视频在线观看免费 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 国产精品嫩草69影院 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 91丨九色| 亚洲a∨无码无在线观看 | 色婷婷国产 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产精品自拍视频一区 | 伦埋琪琪电影院久久 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 999在线视频精品免费播放观看 | 成人免费视频高潮潮喷无码 | 91网站在线免费观看 | 色综合久久无码中文字幕app | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 91看大片| 欧美黑人一级视频 | 精品午夜国产福利观看 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 999久久久精品国产消防器材 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 在线观看av毛片 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 九九国产精品无码免费视频 | 少妇人妻久久无码专区 | 香蕉视频毛片 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 国产免费极品av吧在线观看 | 青青青草视频在线观看 | 国产免费美女 | 国产精品www色诱视频 | 久久b| 激情 自拍 另类 亚洲 | 99热国产在线手机精品 | 亚洲有吗在线 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 久久精品91久久久久久再现 | 国产成人无码免费视频97 | 欧美天堂久久 | 99亚洲天堂 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 色牛影视| 97精品无人区乱码在线观看 | 久久久久青草线综合超碰 | 少妇特黄a一区二区三区 | 好男人中文资源在线观看 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 久草在线免费福利 | 日本天堂中文字幕 | 精品性影院一区二区三区内射 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 黄色成年人视频在线观看 | 成人免费视频一区二区三区 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 欧洲精品视频在线观看 | 日本a在线播放 | 国产小视频一区 | 东北少妇不带套对白 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 六月久久 | 天天爱爱网 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 国产午夜福利100集发布 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 日韩av网址大全 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 在线免费观看不卡av | 69av一区二区三区 | 男人打飞出精视频无码 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | www.日本色 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 欧美a在线 | 亚洲小视频在线观看 | 全国最大成人免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 美女屁股隐私免费视频 | 97超碰资源总站 | 无码内射中文字幕岛国片 | 亚洲视频在线观看免费 | 人人妻人人超人人 | 午夜av激情 | 玖玖爱这里只有精品 | av不卡免费看 | 久久免费视频3 | 欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 香蕉久草在线 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 久久久久97国产精 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 久久www免费人咸_看片 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 日韩狠狠 | 欧洲视频一区二区 | 激情欧美日韩一区二区 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 日韩精品一区在线观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 精品欧美乱码久久久久久 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 五月天丁香综合久久国产 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 久久永久免费人妻精品 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲综合免费 | 精品在线一区 | 无码av一区在线观看免费 | 成人国产精品??电影 | 在线看的av网站 | 青青视频精品观看视频 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 2020国产欧洲精品网站 | 欧美一区二区三区免费观看 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | a成人毛片 | 九色国产 | 永久免费未满网站 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 九九视频在线免费观看 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 毛片9 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 99热这里是精品 | 青青艹在线观看 | 日本五月天婷久久网站 | 浪潮av色综合久久天堂 | 国产麻豆md传媒视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 四虎网站免费观看视频 | 久久精品超碰av无码 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 91亚洲精品国产成人 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 日本久久高清免费观看 | 成a人片亚洲日本久久 | 免费毛片在线 | 快点使劲对白露脸 | 天天插在线视频 | 小辣椒av福利在线网站 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 九一久久精品 | 尤物福利在线 | 麻豆精品一区二区综合av | 日本中文不卡视频 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 特大毛片| 欧美人与动性xxxxbbbb | 日韩亚洲欧美综合 | 亚洲天堂8 | 久久99热久久99精品 | 乱色国内精品视频在线 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 日韩在线一区视频 | 一级大片黄色 | 亚洲精品久久久久久中文 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 色欲悠久久久久综合区 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 在线精品视频一区二区三区 | 九九视频在线播放 | 国产亚洲色视频在线 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 另类天堂网不卡另类系列 | 男人和女人高潮免费网站 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产午夜成人免费看片app | 欧美乱轮视频 | 福利在线小视频 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 国产一本一道久久香蕉 | 欧美野性肉体狂欢大派对 | 日韩视频二区 | 中文区中文字幕免费看 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 免费av在线播放 | 天天摸天天操 | 色八区人妻在线视频免费 | 午夜激情307| 婷婷社区五月天 | 99re 视频 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 在线a∨| 亚洲国产成人av国产自 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 欧美色综合网 | 国产精品区免费视频 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产精品最新免费视频 | www.日韩在线| 久青草影院 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 国产1区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 国产天天看 | 国产在线看片免费人成视频97 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 91视频网址入口 | 久久精品视频网站 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 天天做天天爱天天综合网 | 亚洲www啪成人一区二区 | 国产精品s色 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 欧美美女爱爱视频 | 国产一级手机毛片 | 黄瓜污视频在线观看 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 国产www | a视频在线免费观看 | 一区二区三区内射美女毛片 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 男人亚洲天堂 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 91精品国产一区二区 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 欧美成人精品一区二区三区 | 久久久喷潮一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 日韩视频在线免费播放 | 黄色亚洲视频 | 风间由美性色一区二区三区 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 日韩中文字幕在线视频 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 欧美大片高清免费观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 午夜拍拍视频 | 99久久久国产精品美女 | 九九爱精品视频 | 国产精品久久久久7777 | 欧美国产激情18 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 久久精品99国产精品日本 | 91人人爽人人爽人人精88v | 天堂av网在线观看 | 国产精品成久久久久三级6二k | 最新精品国偷自产在线下载 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 亚洲性生活 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 黑人性较视频免费视频 | 8090色 | 2020国产精品视频 | 夜夜草网站 | 国产欧美日韩中文字幕 | 国产精品午夜视频自在拍 | 黄色久| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 成人欧美在线视频 | 国产成人精品a视频免费福利 | 精品久| 中文字幕在线观看一区 | 无码不卡黑人与日本人 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 人妻精品久久无码区洗澡 | 国产91在线亚洲 | 乱子伦一区| 亚洲日本va | 久久婷婷六月综合色液啪 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 亚洲精品123区 | 在线视频 一区 色 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | av的天堂| 青青久久av北条麻妃黑人 | 亚洲一区二区在线看 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 精品国产小视频在线观看 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 欧美区一区二区 | 男女无遮挡羞羞视频 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 99久久精品国产综合一区 | 国语一区二区 | 成人精品亚洲人成在线 | 日韩成人免费在线观看 | 青青青视频免费观看 | 在线播放亚洲 | 成人播放视频 | 日韩免费码中文在线观看 | 宅男天堂网 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 亚洲图片小说区 | 欧美三级在线看 | 视频在线观看成人 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 天天高潮夜夜爽 | 国产情侣偷国语对白 | 台湾无码av一区二区三区 | 国产成人高清视频 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | www.亚洲天堂网 | 日韩精品1 | 青草综合一区二区三区 | 欧美白人最猛性xxxxx | 亚洲第一毛片18我少妇 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 色综合天天综合高清网 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 伊人情人色综合网站 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 日韩三级久久久 | 免费的毛片网站 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 无码少妇一区二区 | 久久国产精品久久久久久电车 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 午夜婷婷 | 91在线看视频 | 超碰在线99 | 五月天亚洲激情 | 亚洲色图21p | 99久久婷婷国产精品综合 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 高清一区二区三区免费视频 | 欧美成人影音 | 免费看午夜福利专区 | 欧美亚洲综合在线一区 | 欧美色xxxx | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 91精品国产综合久久久久久 | 亚洲一码二码三码精华液 | 日本不卡中文 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 国产交换配乱淫视频a | 精品久久久久国产免费 | 四虎18| 亚洲精品人成 | 第四色成人网 | 亚洲精品污 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 久久久av片 | 在线亚洲综合 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 综合色婷婷 | 又污又爽又黄的网站 | 98精品国产入口 | 少妇暴力深喉囗交3p | 日韩av网站在线 | 国产无遮挡免费 | 欧美在线另类 | 456成人精品影院 | 久久成人动漫 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 欧美亚色图 | 乱辈干柴烈火小说 | 桃花岛亚洲成在人线av | 亚洲午夜福利717 | 欧美在线一二三区 | 一区二区在线免费播放 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 四虎影片| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产成人愉拍免费视频 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 亚洲精品精华液一区二区 | 国产精品少妇 | 在线观看日韩精品视频 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 国产成人无遮挡在线视频 | 亚洲高清在线观看视频 | 久久精品噜噜噜成人av | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 国产在线孕妇孕交 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 成年人在线播放视频 | 国产综合久久久久久鬼色 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 欧美在线中文 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 色综合久久综合中文综合网 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 国产精品久久国产精品99盘 | 免费国产玉足脚交视频 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 日韩国产欧美在线视频 | 国产精品久久片 | 日本成人久久 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 中文天堂资源在线www | 伊人网国产 | www伊人| 44444kk在线观看免费一级 | 911国产在线| 国产精品成人一区二区 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 正在播放少妇呻吟对白 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 老司机香蕉久久久久久 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 激情拍拍拍 | 91久久精品在线 | 女人被爽到高潮视频免费 | 91干| 男人的天堂av网站 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 久久久久人妻精品一区 | 久久成人视屏 | 国产八区 | 国产这里有精品 | 人人干夜夜操 | 国产男女无套免费网站 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 日韩av无码精品人妻系列 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 日本在线影院 | 久热精品视频在线 | 国产一级片免费播放 | 草草影院国产第一页 | 四虎国产精品成人影院 | 男女视频一区二区 | 日本aa大片 | 九九九九久久久久 | 国产欧美在线一区 | 日韩三级高清 | 国产手机av在线 | 熟妇无码熟妇毛片 | 久久亚洲精品成人无码 | 日本在线精品视频 | 日本一级片在线观看 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 精品成人av一区二区三区 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 69综合精品国产二区无码 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 性偷拍xxx极品hd| 国内免费精品视频 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 欧美成年网站色a | 精品视频久久 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 中文在线观看免费视频 | www.这里只有精品 | 国产精品久久久久久久久软件 | 日韩精品一级 | 三级做a全过程在线观看 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲手机看片 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 黄色毛片视频 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 精品久久久久中文字幕日本 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 免费看午夜福利专区 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 法国少妇xxxx做受 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 亚洲精品一区二三区 | 深夜福利你懂的 | 91嫩草入口 | 亚洲成色在线 | 国产免费一级片 | a级免费在线观看 | 成人18aa黄漫免费观看 | 少妇色欲网 | 亚洲免费成人在线视频 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 久久精品成人热国产成 | 绝顶丰满少妇av无码 | 牛牛a级毛片在线播放 | 亚洲图片欧美日韩 | 亚洲色精品vr一区二区 | 无码人妻一区二区三区四区av | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | av男人的天堂网 | 国产视频在线一区 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 日韩免费无码一区二区三区 | 97精品视频在线观看 | 午夜福利片1000无码免费 | 日韩av一卡二卡三卡 | 欧美激情免费视频 | 国产福利观看 | 国产午夜无码精品免费看 | 男人和女人上床的视频 | 亚洲a成人 | 国产在线观看香蕉视频网 | 人人爽人人添人人超 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 国产经典一区二区 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 性做久久久久久 | 91免费看片. | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 日本成人福利 | 色老板亚洲视频在线观 | 国产熟妇勾子乱视频 | 无码国产精品免费看 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 国产视频在线观看网站 | 宅男66lu国产在线观看 | 午夜亚洲国产理论片_日本 久久久韩国 | 精品成人 | 在线免费中文字日产 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 在线天堂中文最新版www | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 日日爽视频| 久久香港三级台湾三级播放 | 热久久精品国产 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 久久久久人妻一区视色 | 正在播放国产一区 | 欧美成人免费大片 | 欧美大胆性生话 | 午夜精品免费观看 | 97超碰人人在线 | 亚洲欧美福利 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 无码av最新清无码专区吞精 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 国产激情小说 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 亚洲内谢 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 免费观看一区二区三区 | 性久久久久久久久久久 | 国产v在线在线观看视频 | 日本在线免费观看视频 | 麻豆一区二区三区四区 | 成人做爰视频www网站 | 人人妻人人做从爽精品 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 五月天婷婷视频 | 美女裸体自慰在线观看 | 在线看片免费人成视频网 | 免费两性的视频网站 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 夜夜骑夜夜骑 | 亚洲宅男天堂 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 少妇与子乱在线观看 | 娇小性xxxx性xxx开放69 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 免费观看性行为视频的网站 | 国产91我把她日出白浆 | 在线一级片| lutu成人福利在线观看 | 婷婷婷色 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 亚洲欧洲成人 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 国产69精品久久久久男男系列 | 日本久久精品一区二区三区 | 九九九九精品视频在线观看 | 动漫精品专区一区二区三区 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 色综合欧美| 青草青草久热精品视频在线播放 | 两个人看的www在线观看 | 精品无码一区二区三区 | 你懂的网站在线观看 | 国产欧精精久久久久久久 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 亚洲成av人在线观看网站 | 在线亚洲天堂 | 亚洲综合在线第一页 | 国产一区a | 午夜不卡久久精品无码免费 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 国产精品一区二区三区久久久 | 亚洲理论影院 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 四虎影视在线永久免费观看 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 欧美日韩精品久久免费 | 久久精品国产三级 | 日本啪啪网站永久免费 | 成人在线观看亚洲 | 久艹精品 | 成人艳情一二三区 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 日韩黄漫 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 无码毛片视频一区二区本码 | 欧美 变态 另类 人妖 | 黄色一级视频网站 | 污片免费在线观看 | av免费线上看 | 精品国产色情一区二区三区 | 好吊视频一区二区三区 | 伊人精品久久 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 国产黄色片在线观看 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 人人射av| 91超碰在线播放 | 国产最变态调教视频 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 午夜影皖精品av在线播放 | 5个黑人躁我一个视频 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 久久免费看少妇高潮 | 日韩一区二区三区高清电影 | 免费的黄色影片 | 国产专区在线播放 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 国产精品无码久久一线 | 中文字幕第一页亚洲 | 中国一级片黄色一级片黄 | 亚洲国产精品999 | 国产精品一国产精品 | 天天草夜夜骑 | 亚洲天天做 | 手机国产乱子伦精品视频 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 97爱亚洲 | 一区二区视频免费观看 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 成人深夜福利视频 | 在线观看免费黄色av | 国产又粗又长又黄的视频 | 同性男男黄g片免费网站 | 精品一区在线 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 一边捏奶一边高潮视频 | 在线观看一级片 | 日韩在线视频二区 | 2024国产精品自拍 | 精品日韩欧美 | 久久综合色鬼综合色 | 成人试看30分钟免费视频 | 17c国产在线 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 免费大片黄在线观看 | 中国老妇荡对白正在播放 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 成人爽a毛片在线视频 | 国产精品偷啪在线观看 | 黄瓜污视频在线观看 | av无码中出一区二区三区 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 成人污污污www网站免费 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 91制服 | 免费精品 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 97人人模人人爽人人喊38tv | 亚洲欧美在线免费观看 | 国产一区二区三区在线2021 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 日本aa大片在线播放免费看 | 久久久久黄色 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 蜜桃在线一区二区 | 日本免费不卡高清网站 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 999xxxx | 久久久久av综合网成人 | 在线观看欧美成人 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 一个人看的www免费视频中文 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 欧美人与动欧交视频 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 一级黄色a大片 | 影音先锋中文字幕无码 | 男女超碰 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 精品无码成人久久久久久 | 久久久久久98 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 一日本道伊人久久综合影 | 中文字幕视频免费观看 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 国产裸体视频网站 | 欧美aa在线观看 | 中文字幕免费在线播放 | 免费无码影视在线观看mov | 午夜影视福利 | 国产激情无码一区二区三区 | 欧美日韩在线观看精品 | 午夜在线不卡精品国产 | av毛片不卡| 国产av亚洲精品久久久久 | 伊伊成人 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 夜鲁很鲁在线视频 | 少妇午夜福利一区二区 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 91插插插永久免费 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 久久精品国产99久久99久久久 | 免费视频福利 | 日本五十路岳乱在线观看 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 国产日韩一区二区三区 | 精品999在线 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 熟妇人妻中文av无码 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 国产主播av在线 | 亚洲成色最大综合在线 | 日韩免费高清大片在线 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 婷婷射吧 | 西西午夜 | 亚洲精品免费在线 | 国产在线精品二区 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 中国久久久 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 久久伊人精品波多野结衣 | jizz黄色片 | 日本高清二区 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 超碰在线资源 | 超碰97在线资源站 | 欧美成人看片一区二区 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 久久爱九九伊人 | 日本大胆欧美人术艺术 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 国产一级特黄,真人毛片 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 国产真实露脸精彩对白 | 超91视频| 免费人成在线观看视频播放 | vr成人片在线播放网站 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 亚洲狠狠色成人综合网 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 超清无码波多野吉衣中文 | 国产一区视频网站 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 日日操天天| 男插女青青影院 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 91国视频 | www.淫.com| 亚洲综合天天夜夜久久 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 中文无码伦av中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 亚洲精品一区二区成人 | 五月婷婷六月香 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 西西4444www大胆无码 | 亚洲国产成 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 成人毛片无码一区二区三区 | 在线观看av的网站 | 怡红院av久久久久久久 | 欧美aaaaa喷水 | 国产精品毛片一区视频 | 少妇av | 91超碰免费 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 亚洲精品无码成人网站 | 成人免费久久 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 污污污污污污www网站免费 | 久久成人免费观看草草影院 | 五月婷婷香蕉 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 免费人成视频x8x8入口 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 自拍偷拍第一页 | 91精品播放 | 日本少妇bbwbbw精品 | 忘忧草社区www资源在线 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 欧美日韩国产免费 | 激情91| 成人av专区精品无码国产 | 亚洲国产成人久久综合区 | 永久免费无码成人网站 | 手机免费av在线 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 根深蒂固在线 | 在线色网 | 国产日产久久高清欧美一区 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 台湾佬中文娱乐网址 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 国产精品久久无码一区 | 欧美真人作爱免费视频 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 日韩激情无码免费毛片 | 成人亚洲黄色 | 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 超碰日韩在线 | 中文字幕免费高清视频 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 国产自愉自愉免费精品七区 | 一本加勒比hezyo国产 | 久久这里有 | 日韩av无码成人无码免费 | 无码三级中文字幕在线观看 | 91视频久久久久 | 美国十次成人欧美色导视频 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 熟女人妻国产精品 | 1024手机在线看 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 99精品视频免费看 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 欧美性站 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 一本到无码av专区无码 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 亚洲的天堂av无码 | 任你躁在线精品免费 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 国产中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 免费看又黄又无码的网站 | 免费看高清毛片 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 看一级黄色大片 | 国语对白精品 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 色妞干网 | 性无码一区二区三区在线观看 | 欧美福利网站 | 国产成人avxxxxx在线看 | 中国少妇的呻吟xvideos | 人妻三级日本三级日本三级极 | α级毛片 | 毛片888| 小仙女异导航av福利尤物 | 美国一区二区三区无码视频 | 内射中出无码护士在线 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 久久精品6 | av第一福利网站 | 超碰1000 | 男人天堂b | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | www.国产在线播放 | 久久欧美与黑人双交男男 | 日本做受高潮又黄又爽 | 伊伊色 | 99精品视频免费在线观看 | 色综合天天综合网天天看片 | 色羞羞视频在线观看免费 | 午夜无码伦费影视在线观看 | www亚洲一区| 99热亚洲色精品国产88 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 欧美成a人片在线观看久 | 干美女网站 | 久久人妻av无码中文专区 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 日韩精品无码区免费专区 | 老司机伊人 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 99久久婷婷国产精品综合 | 97视频一区| 美女高潮久久 | 91国产在线看 | 在线观看一区二区三区国产免费 | av无码播放一区二区三区 | 秒拍视频福利 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 久久精品视频免费看 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 国产日韩精品久久 | 17c视频在线 | 天堂网91 | 天天av天天翘 | 国产精选h网站 | 日韩影视一区 | 日韩高清观看 | 亚洲日本影院 | 91天天干| 99riav国产精品视频 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产精品久久久久久亚洲 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 国产精品久久综合免费 | 国产成人免费无码av在线播放 | 久久99视频精品 | 免费精品一区二区三区第35 | 一个人免费观看的www视频 | 亚洲精品中文字幕在线 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 少妇高潮喷水正在播放 | www.youjizz日本 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 久久九 | 国产99热| 黄色一级片a | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 久久亚洲经典 | 在线免费看mv的网站入口 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 天天爱天天插 | 久久婷婷五月综合色精品 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 毛片在线免费播放 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 国产骚熟 | 夜色视频网 | 亚洲成a人片77777国产 | 国产女大学生av | 黄色视屏在线播放 | 国内自拍青青草 | 亚洲精品综合在线观看 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 日本欧美黄色 | 国产精品推荐制服丝袜 | 日韩啪啪网站 | 永久免费看啪啪的网站 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 日韩国产高清一区二区 | 人妻加勒比系列无码专区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 久草在线观看福利视频 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 亚洲激情综合视频 | 四虎成人在线 | 免费精品国产人妻国语色戒 | www.亚洲高清| 国产乱淫av蜜臂片免费 | 亚洲欧美韩国 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 久久久久一区二区 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 成人免费看片98 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 黄色毛片黄色毛片 | 亚洲天堂精品久久 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 精品国偷自产在线视频99 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 51免费看成人啪啪片 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 天堂av中文字幕 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 亚洲三区在线观看无套内射 | 午夜色综合| 亚洲aⅴ一区二区三区 | 超碰自拍97 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 国产老太睡小伙子视频 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 日本做受高潮好舒服视频 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 免费福利视频网站 | 欧美国产小视频 | 青青青爽视频在线观看 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 日日夜夜操操 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 男女下面一进一出好爽视频 | 91久久精品视频 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 天天草夜夜| 日本一区二区在线高清观看 | 国产白丝视频 | 国产成人短视频在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 午夜福利1000集在线观看 | 国产av高清怡春院 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | www.淫.com| 亚洲国产色婷婷 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 狠狠操婷婷 | 日韩精品小视频 | 狠狠鲁影院 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 碰碰久久| 久久免费的精品国产v∧ | 色噜噜久久综合伊人一本 | 国产 日韩 欧美 在线 | 国产伦理久久 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 成年美女黄网站18禁免费 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 中国做爰国产精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久 | 久久人妻av一区二区软件 | 一区二区国产在线观看 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | av中出| 男阳茎进女阳道视频大全 | 亚洲久草在线 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 四只虎影院在线免费 | 黑人狠狠的挺身进入 | 中文字幕v亚洲日本 | 九九视频精品在线 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 成人网入口| 欧美人与物∨ideos另类3 | 日韩在线观看av | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 国产99在线 | 亚洲 | 日韩av看片 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 69做爰视频在线观看 | 波多野结衣视频一区 | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲爆乳www无码专区 | 亚洲欧美另类综合 | 多毛丰满日本熟妇 | 黄色成年人 | 精品国产九九 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 一级黄色片在线 | 国产白浆一区二区三区 | a级在线播放 | 免费看网站在线观 | 毛片网站在线播放 | 射射av| 久热国产精品 | 亚洲视频免费 | 日韩欧美成 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 天天玩天天干天天操 | 92看看福利1000集合集免费 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 日韩欧美激情视频 | 亚洲色图综合在线 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 性激烈的欧美三级视频 | 国产精品视频永久免费播放 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 99在线精品视频观看 | 国产精品久久久网站 | 色成人精品免费视频 | av在线视屏 | 国产1区2 | 国产精品久久久久久久天堂 | www.99久久.com | 天天爽一爽 | 久久精品2019中文字幕 | 亚洲色欲色欲天天天www | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 5566成人精品视频免费 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 四虎永久免费在线 | 欧美深夜视频 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 无码国产精品一区二区免费vr | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 在线观看视频91 | 欧美精品黑人粗大视频 | 久久久久久久久久久综合日本 | 免费国产va在线观看 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 爱情岛av永久入口 | 亚洲精品一区二区三区h | 51久久国产露脸精品国产 | 国产精品日本亚洲欧美 | 日本强好片久久久久久aaa | 亚洲精品视频在线观看视频 | 青青草视频偷拍 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 一 级 黄 色蝶 片 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 黄av免费| 欧美激情四区 | 欧美v日本| 一级视频在线观看免费 | 97成人精品国语自产拍 | 国产成人精品无码免费看 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 柠檬福利精品视频导航 | 国产精品女同一区二区在线 | 无码喷潮a片无码高潮 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 97国产人妻人人爽人人澡 | a级片中文字幕 | 久久精品国产av一区二区三区 | 亚洲男人天堂网 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 99视频在线观看视频 | 无码8090精品久久一区 | 亚洲国产良家在线观看 | 日韩欧美在线播放 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久88av | 男人放进女人阳道动态图 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 黄网在线免费观看 | 天堂色视频 | 亚洲图区综合网 | 综合网色 | 亚洲第一综合网址网址 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 5x社区性生免费播放5x | 欧洲理论片| 欧美精品v | 久久精品国产久精国产 | 日日爱69 | 国产精品久久久久久久久岛 | 四川女人高潮毛片 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 天天爱天天干天天操 | 就去色综合 | 波多野结衣视频一区 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 一级a爰片久久毛片 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 国产日本视频 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 丁香六月婷婷激情 | av国産精品毛片一区二区在线 | 日韩欧美性视频 | 黄色毛片小视频 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲最新在线视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 日韩欧美91| 激情小说专区 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 午夜寂寞自拍 | 免费人成网站在线观看视频 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 最近中文字幕在线视频 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 91popn国产在线| 欧美一区二区在线视频 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 国外成人免费视频 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 免费高清毛片无遮挡 | 男人天堂网在线观看 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 亚洲图片日本v视频免费 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | www一区二区 | 51色视频 | 三级av片 | 在线中文字幕日韩 | 97se亚洲综合在线 | 舔高中女生奶头内射视频 | 亚洲精品日韩av专区 | 涩涩网站入口 | 成人免费乱码大片a毛片 | 在线综合网 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 国产精品夜夜爽 | 日韩精品久久理论片 | 久精品视频 | 视频这里只有精品 | 乱码视频午夜在线观看 | 国产成人一区二区视频免费 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 在线观看视频国产 | 欧美精品在线一区二区三区 | 欧美屁屁影院 | 国产精品久久久久久久 | 免费无码国产完整版av | 大香伊人 | 自拍偷拍欧美日韩 | 国产精品区一区第一页 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 697久久夜色精品国产 | 69视频入口 | 激情av网 | 综合久久中文字幕 | 老外一级黄色片 | 欧美成人生活片 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 国产精品毛片av在线看 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 激情h视频 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 国产偷自拍视频 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | av男人的天堂在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va | 国产一区二区三区av网站 | 色约约网站 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 日韩欧美亚洲综合 | 人人干人人搞 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 日本不卡精品 | 伊人丁香 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 国产精品超清白人精品av | 欧美乱人伦视频在线 | 热99re久久精品国产首页免费 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 国产肉丝袜在线观看 | 免费国产午夜视频在线 | 久久免费视频7 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 69福利区 | 性bbbbwwbbbb | 欧美顶级少妇作爱 | 九九免费精品视频 | 国产网址 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 东方伊甸园av在线 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 国产作爱激烈叫床视频 | 亚洲天堂欧美在线 | 四虎精品免费 | 色视频免费看 | 精品久久久久久国产偷窥 | 国产精品爱啪在线播放 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 国产欧美日韩综合 | av黄色在线免费观看 | 九九九精品成人免费视频小说 | 美女色免费av | 中文字幕不卡av | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 亚洲五月综合 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 欧美日韩视频在线第一区 | 999精品无码a片在线1级 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 91香蕉在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 亚洲成av人片不卡无码 | 91丨porny丨国产麻豆 | 国精产品99永久一区一区 | 国产精品99久久久久久董美香 | 性一交一伦一伦一视频 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 亚洲xxxx3d | 亚洲欧美一区二区三区 | 91免费片 | 国产精品视频免费一区二区 | 免费成人一级片 | 香蕉av网 | 国产精品视频2020年最新视频 | 久草导航 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美一区二区三区免费视频 | 一区免费| 国产精品视频大全 | 伊人久久综合成人网 | 免费成人看视频 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 欧美激情喂奶xxxxx | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 手机免费av | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产真人无码作爱视频免费 | 久久日本 | 欧美日韩国产二区 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 毛片av中文字幕一区二区 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | jjzz4日本 | 欧美专区一区二区三区 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 男女午夜爽爽爽 | 亚洲欧美在线人成最新 | 韩国三级l中文字幕无码 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 欧美人妖一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 嫩草影院2019 | 蜜桃av一区二区三区www | 国精产品999一区二区三区有 | 日韩片在线观看 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 国产最新自拍视频 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 影音先锋成人资源站 | 欧美在线不卡视频 | 有一婷婷色 | 久久久午夜精品福利内容 | 精品国产人成亚洲区 | 亚洲高清视频免费 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 久久国国产免费999 日亚韩在线无码一区二区三区 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 97青青草 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 最近中文字幕无免费 | 国产超碰97人人做人人爱 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 亚洲成av人片天堂网 | 国产成人精品福利一区二区 | 国产真实精品久久二三区 | 福利99| 天堂网在线最新版www | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 日本精品免费观看 | www国产精品人妻一二三区 | 最近中文字幕免费大全在线 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国产13页| 欧美不卡一区 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 国产在线精品视频二区 | 44444kk在线观看三免费 | 国产露脸无套对白在线播放 | 在线一区二区三区 | 精品国产va久久久久久久冰 | 亚洲一区精品无码 | 亚洲精品一区二区精华液 | 无码欧美毛片一区二区三 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 在线香蕉视频 | 精品无人国产偷自产在线 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 久久免费播放视频 | 夜夜精品无码一区二区三区 | av中文字幕网站 | 狠狠综合久久久久尤物 | 全黄色毛片 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 69伊人| 精品无码国产日韩制服丝袜 | 国产一区二区四区在线观看 | 久久在线免费观看视频 | 亚洲精品无码少妇30p | 国产真人无码作爱免费视频 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 亚洲综合1区 | 午夜精品一区二区三区免费 | 欧美大片高清免费看 | 中文在线a√在线 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 欧美精品福利视频 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日韩在线观看视频免费 | 国产午夜福利视频在线观看 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 99re视频这里只有精品 | 久久综合综合 | 日韩毛片在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 黄色va| 亚洲最黄网站 | 久久色在线观看 | a人片在线观看 | 国产不卡网站 | 天天看天天操 | 黄色国产在线 | 99久久er这里只有精品18 | 日韩有码一区二区三区 | 视频啪啪免费观看 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 成人性生交大全免 | 欧美一区二区三区综合 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 午夜精 | 午夜va| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 在线播放国产精品三级网 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 亚洲免费视频网 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 女人高潮流白浆视频 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 亚洲同性男网站 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 在线看片国产 | 久久66热人妻偷产国产 | 日韩一级片中文字幕 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 2019天天干夜夜操 | 99久久一区二区 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 香蕉久久久久久 | 黄色av地址 | 狠人干练合综合网 | 丁香婷婷九月 | 日本aaaa级毛片在线看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 天天狠天天透天干天天怕 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 久久久99国产精品免费 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 中文字幕在线乱 | 2021年国产精品每日更新 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 1024在线观看你懂的 | 野花久久 | 久久久精品一区二区三区四季av | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 91av免费| 在线精品一区二区 | 夜色福利站www国产在线视频 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 色视频综合无码一区二区三区 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 国产欧美日韩专区发布 | 欧美国产一区二区 | 久在线播放 | 牛牛影视av | 九一精品视频一区二区三区 | 最近中文字幕在线观看 | 另类av小说 | 一级在线免费视频 | 国产普通话对白 | 欧美成人精品福利视频 | 亚洲成年网 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 国产在线aaa片一区二区99 | 黄视频网站在线 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | www.91在线| 亚洲精品国产电影 | www黄色大片 | 澳门久久| www.久久久久 | www亚洲成人| 国产一区二区三区四区五区美女 | 伦理片无码电影在线看 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 欧美在线中文 | 97超碰在线免费观看 | 欧洲黄色毛片 | 六月丁香婷婷综合 | 青青草黄色片 | 久久激情视频 | 欧美成人福利视频 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 精品国产一区在线 | 亚洲最新中文字幕成人 | 国产成人精品三级麻豆 | 国产 高清 无码 在线播放 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 激情偷乱人成视频在线观看 | bbw在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 四川少妇啪啪毛片 | 色噜噜人体337p人体 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 香蕉久久精品 | 欧美日韩激情视频 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 国产精品免费无码二区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 在线亚洲视频网站www色 | 新国产三级视频在线播放 | 国产色诱视频在线播放网站 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 古装一级淫片aaaaaa | 免费无挡无摭十八禁视频 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 国产成人毛片在线视频 | 亚洲精品自拍 | 人人插人人射 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 日本丰满老妇bbw | 久久精品国产99久久丝袜 | 天干夜天干天天天爽2022 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 欧美一级精品 | 少妇仑乱a毛片 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 日本三级香港三级人妇三 | 中文字幕在线资源 | 激情视频导航 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 第一福利视频 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 日韩一区二区三区毛片 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 成人高潮片免费软件69视频 | 色婷婷99 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 97爱亚洲 | 性高潮久久久久 | 波多野结衣超清无码专区 | 制服视频在线一区二区 | 男女国产视频 | 国产精品 欧美精品 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 不卡av中文字幕手机看 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 浪潮av一区二区 | 黄色免费观看视频网站 | 欧美一区二区免费 | 成人久久网 | 99爱国产精品免费高清在线 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 精品一区二区三区东京热 | 国产精品资源一区二区 | 狠狠干男人的天堂 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 国产线精品视频在线观看网 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 99热这里 | 日本免费更新一二三区不卡 | 国产 在线 | 日韩 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 欧美一级视频在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 一区二区xxx | 69激情网| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 精品久久久噜噜噜久久 | 欧美真人做爰在线观看 | 亚洲精品影片 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 久久国产免费福利永久 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 午夜妇女aaaa区片 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 久久久亚洲成人 | 亚洲精品图片区小说区 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 天堂√在线中文最新版 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久 | 欧美精品国产一区二区 | 91精产国品一二三生产方式 | 一区二区三区av | 亚洲综合在线一区二区 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 爱草在线视频 | 超色视频 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 日本人成在线播放免费课体台 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 超碰95在线 | 四虎官网 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 国产刺激出水片 | 四虎国产精品免费久久5151 | 国产成人无码免费网站 | 国产无套中出学生姝 | 亚洲激情一区 | 日本高清色www在线安全 | 日产无码中文字幕av | 五月激激激综合网亚洲 | 特级av片 | 日韩午夜在线播放 | 日韩午夜av | 羞羞在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 你懂的中文字幕 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 最新在线视频 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 国产专区av | 成人无码视频在线观看网址 | 国产网站大全 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 日本特黄特黄刺激大片 | 天天色综合影视 | 国产成人最新三级在线视频 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 久久精品无码中文字幕 | 色偷偷网址| 久久精品丝袜高跟鞋 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 悠悠av| 国产情侣自拍露脸到高潮 | 天天曰天天曰 | 8av在线| 国产黄色自拍视频 | 九九久久精品国产免费看小说 | 久久福利视频导航 | 欧美另类在线视频 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 亚洲国产视频一区二区三区 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 性开放天体www偷拍 午夜偷拍福利视频 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 人妻毛片网站 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 久久精品成人免费国产片小草 | 激情精品成人一区二区在线看 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 97精品一区二区三区 | 亚洲曰本av在线天堂 | 午夜激情视频在线播放 | 国产专区免费资源网站 | 99精品无码一区二区 | 丁香婷婷社区 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 青青草久久 | 222aaa免费国产在线观看 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 免费久久精品国产片 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 色欲av无码一区二区三区 | 插我舔内射18免费视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 亚洲人成图片小说网站 | 国产精品无码一二区免费 | 国产精品s色 | 日本高清毛片中文视频 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 中文字幕精品一区久久久久 | 国产美女自卫慰视频福利 | 日韩高清av| 久久婷婷五月综合色高清 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 强乱中文字幕 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 国产成人一二三 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 国产免费专区 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 麻花传媒在线观看免费 | 一级全黄色片 | 国产成a人片在线观看视频 免费手机av | 在线理论视频 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 狼友网精品视频在线观看 | 国产欧美日韩视频在线 | 久久精热 | 国产精品岛国久久久久 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产精品性色 | www.久久久久久久久 | 高清不卡毛片 | 中国久久精品 | 全部av―极品视觉盛宴 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 欧美成人精精品一区二区 | 中文字字幕人妻中文 | 亚洲人成网站色7799 | 欧美成ee人免费视频 | 中国精品少妇hd | 99国产精品丝袜久久久久久 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 国产成人一区二区视频免费 | 国产美女在线精品免费观看 | 好男人社区资源 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 色伊人久久 | 日韩资源在线 | 婷婷综合| 欧美人交a欧美精品 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | av手机网 | 999久久久免费看 | 五月婷婷俺也去开心 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 久久www成人看片免费不卡 | 风流老熟女一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产综合精品在线 | 99热精品在线观看 | 日产国产欧美视频一区精品 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产成人av无码精品 | 四虎精品影院 | 91av视屏| 99久久精品费精品国产一区二 | 在线观看无码不卡av中文 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 成人.午夜影院 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 毛耸耸性xxxx毛耸耸 | 综合国产视频 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 色欲麻豆国产福利精品 | 偷拍亚洲另类 | 久久免费视频3 | 中文字幕超清在线免费观看 | 日本美女福利视频 | 800av凹凸视频在线观看 | 成人免费毛片入口 | 国产欧美亚洲一区二区 | 中文字幕精品久久 | 美丽的熟妇中文字幕 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 91视频观看 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 91在线观看免费视频 | 日本免费黄色网址 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 婷婷啪 | 中文字幕天堂在线 | 国产精品一级二级三级 | 精品久久久久中文字幕日本 | 99草| 少妇高潮久久久久久软件 | 97视频在线 | 亚洲福利专区 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 欧美成人免费一区二区 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 欧美一区二区在线观看 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 欧美日韩第二页 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 亚洲国产综合av在线观看 | 欧美人成网站在线看 | 激情五月婷婷基地 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产一区二区精 | www黄色大片| 亚洲午夜影视 | 日本高清视频在线观看 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 欧美日韩久 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 欧美极品一区二区 | 无码国产精品一区二区app | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 日韩精品手机在线 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 亚欧成人网 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 2020国产欧洲精品网站 | 99久久精品费精品国产一区二 | 亚洲国产一二 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 国产视频一区二区 | 色拍拍在线精品视频 | 国模张文静啪啪私拍150p | 成人在线91 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 在线观看视频一区二区三区 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 黑巨人与欧美精品一区 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 亚洲精品国产精 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 国产第一页在线 | av制服丝袜白丝国产网站 | 五月婷婷基地 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 国产日韩精品欧美 | 精品国产人妻一区二区三区 | 成人免费直播 | 日韩欧美在线观看一区二区 | av永久免费网站在线观看 | 深夜福利成人 | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产精品久久久久影院色老大 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 久草一区二区 | 国产凹凸久久精品一区 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 熟妇高潮一区二区三区 | 久久人人爽人人人人片 | 免费真人h视频网站无码 | 国产精品手机视频 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 欧美国产日韩综合 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 国产精品无码无在线观看 | 黄色毛片视频在线观看 | 无码国模产在线观看免费 | 免费久久人人爽人人爽av | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 久久日产一线二线三线suv | a级在线看 | 久久嫩草精品久久久精品 | 日日操日日操 | 都市激情 小说 | 91成熟丰满女人少妇 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | 久久小草亚洲综合 | 天堂久 | 欧美成人a | 欧美偷拍第一页 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 国产免费色视频 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 日产欧产美韩系列久久99 | 天天鲁啊鲁在线看 | 欧美爽爽 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 日本激情网站 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 一级日韩毛片 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 色一情一乱一乱一区99av | 福利视频中文字幕 | 中文无码伦av中文字幕 | 在线观看中文字幕2021 | 日韩在线www | 免费一级a毛片夜夜看 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 在线观看日韩视频 | 精品视频一区二区在线 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 久久久一本精品99久久精品88 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 久久久久久久久久久综合 | 国产一区二区波多野结衣 | 亚洲区久久 | 少妇又色又爽 | 亚洲成在人线免费视频 | 欧美在线观看你懂的 | 色惰日本视频网站www | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 国产三级全黄裸体 | 亚洲图片欧美在线 | 性欧美大战久久久久久久久 | 国产亚洲精品美女久久久m 欧美高清视频在线观看 | 免费视频无遮挡在线观看 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 亚洲a麻豆乱潮 | 国产成人一二三区 | 免费av网站观看 | 国产人妇三级视频在线观看 | 牛和人交videos欧美 | av福利一区 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 成人精品 | 中文在线观看视频 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 一本色道婷婷久久欧美 | 亚洲日本 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 18成人免费观看视频 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 久久人人人 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 四虎影视884a精品国产 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚洲交性网 | 手机在线观看你懂的 | 日本久久综合网 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 国产高清一区二区三区 | 久久久久久伊人高潮影院 | 一级大片免费观看 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚洲午夜福利717 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 97热久久免费频精品99 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 在线亚洲一区二区 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美牲交a免费 | 久久精品视频在线免费观看 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 在线观看免费小视频 | 男女晚上日日麻批视频 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 在线观看国产亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 成人精品网 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 国产精品久久精品第一页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 亚洲国产精品成人av在线 | 美女屁股隐私免费视频 | 在线免费的网站入口 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 久久6精品 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 日日日操操操 | 一本色道av久久精品 | 一区二区三区视频观看 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 亚洲高清免费视频 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 国产在线无码精品电影网 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 91pro国产福利网站www | 91成人观看| 少妇china高潮∨jdao | 色av专区无码影音先锋 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 中文日产幕无线码一区2023 | 美女视频福利 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 中国妞女69xxxx另类性 | 群交射精白浆视频 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 无码国产69精品久久久久网站 | 国产精品欧美综合亚洲 | 日韩精品一区在线观看 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 91精品一区二区三区久久久久 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 免费网站在线观看黄色 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 久久免费在线视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩一区在线观看 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 欧美二区视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 亚洲高清在线免费 | 自拍色图 | 青青草视频免费播放 | 亚洲精品av一区在线观看 | 艹逼毛片 | 九九香蕉视频 | 欧美成人午夜性视频 | 欧美精品aaaa| 欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲久热中文字幕在线 | 日韩精品东京热无码视频 | 亚洲91视频 | 色两性网欧美 | www.青青青 | 久久久久久久久成人 | 色大师高清在线播放免费 | 成人国产精品免费观看动漫 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 手机午夜电影神马久久 | www.com操 | 国产精品久久久久久久妇女 | 高潮呻吟18p | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 亚洲人成图片小说网站 | 韩国三级中文字幕hd | 五月天婷婷丁香花 | youjizz.com自拍 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 四虎影院一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 国产精品中文字幕av | 国产成a人片在线观看视频下载 | 可以直接观看的av | 天天干夜夜噜 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 欧美另类激情 | 国产又色又爽又黄又免费 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 成人综合区另类小说区 | 99久久精品午夜一区二区 | 一级黄色免费大片 | 免费在线观看a视频 | 国产高清无套内谢免费 | 天天免费看片 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 国产精品28p | 福利视频精品 | 51区成人一码二码三码是什么 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 黄色在线免费观看视频 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 尤物视频在线免费观看 | 中文字幕日本在线观看 | 天堂中文资源在线 | 日韩国产精品一区 | 麻豆国产91在线播放 | 特污影院 | 国产乱色国产精品播放视频 | 羞羞视频在线免费 | 免费黄色看片网站 | 久久影院视频 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 日本老熟欧美老熟妇 | 欧美在线黄色 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 亚洲综合激情网 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产对白受不了了 | 亚洲一级成人 | 日韩精品91 | 91免费高清视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲无线观看国产高清 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 久久五月综合 | 国产精品无码永久免费不卡 | 亚洲黑人巨大videos | 国产欧美性成人精品午夜 | 亚洲最新在线视频 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 亚洲专区一区 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 男女无遮挡免费视频 | 黄色性视频网站 | 白峰美羽一区二区三区 | 日韩一级不卡 | 一对一色视频聊天a | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 亚洲国产影院 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 天天久久久 | 午夜影院在线观看免费 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 中文字幕一区二区在线播放 | 国产亚洲福利在线视频 | 国产91网站在线观看 | 男女下面一进一出好爽视频 | 免费观看的av | 日本一二三区视频在线 | 国产涩涩视频在线观看 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 国产黑色丝袜在线视频 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 97精品在线视频 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 |