岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

質(zhì)檢部年度總結(jié)

時間:2020-11-25 12:42:53 總結(jié) 我要投稿

質(zhì)檢部年度總結(jié)范文匯編十篇

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的質(zhì)檢部年度總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)檢部年度總結(jié)范文匯編十篇

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇1

  20xx年成為過去,過去的一年,是不尋常的一年,是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關情況:

  在我廠各位領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功,使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場,我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量,將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門,我部門雖然進行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

  1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面:在公司總工程師的帶領下,在技術部門和質(zhì)檢部門的配合下,圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗,以求能使生產(chǎn)更順利地進行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎,使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品,使得產(chǎn)品種類呈多樣性,也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難,為此,質(zhì)檢人員不辭勞苦,一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關一一被克服。

  2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱忱,把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關質(zhì)資證書。要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

  3、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

  質(zhì)檢部20xx年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%,且檢測設備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,以及不斷變化的外部環(huán)境,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇2

  從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)四年,回顧這幾年的質(zhì)檢工作,令我受益匪淺,在擔任質(zhì)檢員的這四年中,我認真學習并實踐公司質(zhì)量管理控制流程,通過四年的工作與學習,工作能力都有了一定水平的提高。對于工程中的質(zhì)量問題的處理,都有很大程度的的進步,有了一定的判斷、分析能力。以下,對于四年的工作情況,進行總結(jié)。

  施工準備階段的質(zhì)量控制是指項目正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關方面進行的質(zhì)量控制,是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必須事先做好的工作,故亦稱為事前控制。

  施工準備工作不僅是在工程開工前要作好,而且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產(chǎn)順利進行,確保工程質(zhì)量符合要求。

  施工前做好質(zhì)量控制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術資質(zhì),采購和審核對工程有重大影響的施工機械、設備等。

  1.建立質(zhì)量控制系統(tǒng)

  建立質(zhì)量控制系統(tǒng),制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,完善計量及質(zhì)量檢測技術和手段。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,建章立制是保證工程質(zhì)量的前提,也是質(zhì)檢員的首要任務。

  2.進行質(zhì)量檢查與控制

  對工程項目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進行質(zhì)量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應

  有產(chǎn)品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段,將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術證明文件相對照,及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品、構(gòu)配件)質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構(gòu)配件)的質(zhì)量可靠性。同時,質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商,使之掌握有關的質(zhì)量情況。此外,根據(jù)工程材料(半成品、構(gòu)配件)的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情況,質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

  在從事質(zhì)檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神,熱愛水利水電建設事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,努力實踐,積極向工人師傅、同事學習,工作勤勤懇懇,勇于開拓創(chuàng)新,以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責任感和強烈的事業(yè)心,努力拓寬知識面,積極學習、掌握水利水電施工中出現(xiàn)的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發(fā)展。

  在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。通過認真學習,增強了在重大問題處理上的判斷能力,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫助,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。

  立足本職工作,勇于創(chuàng)新,積極優(yōu)化施工方案、積極推廣和應用新技術、新工藝,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,參加工作以來,在各級領導的關懷和培養(yǎng)下,我一直勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我。

  質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的質(zhì)檢工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。

  一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作能力,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業(yè)的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給水利建設事業(yè)。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇3

  展望未來回顧過去,20xx年馬上結(jié)束啦,新的一年20xx年即將到來!

  20xx年是不平常的一年,也記載著我過去的辛勤與汗水,纂寫啦工作中的一點一滴,充實了自己,創(chuàng)下了可喜的成績。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術質(zhì)檢部的工作如下:

  20xx年,在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)高性能混凝土為主,堅持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點的戰(zhàn)略思想”的指導下,為京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬M3的高性能混凝土,使公司在蘇州的經(jīng)營運作走上了快車道,并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅實的基礎,拓開了市場。質(zhì)檢部作為承擔公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員(兩個質(zhì)檢、三個操作手)仍然保持求真務實、任勞任怨、團結(jié)奮進的精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的方針政策為指導,以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心,并堅持公司的節(jié)能減耗政策。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作:

  1.質(zhì)檢員、操作手的招聘、培訓、技術考核方面:由于今年三月份幾個老操作手、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動,在質(zhì)檢部技術人員遠遠滿足不了生產(chǎn)需要的情況下,經(jīng)過張經(jīng)理的特批,由我(蘇州站質(zhì)檢部長)從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員,從甘肅、陜西新招聘兩名大學生(王寶飛、陳保倉)培養(yǎng)操作手。在培訓中我針對他們知識面、和理解程度的不同,分別制定了培訓計劃,培養(yǎng)目標。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個中心、一個基本點”(即:以短期見效培養(yǎng)應急生產(chǎn)為中心,以公司長遠發(fā)展、人才儲備為基本點)。對新操作手培訓實行三步走:第一;先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始,讓他們掌握操作臺各按鍵(按扭)功能,掌握輸任務單、配合比、修改配合比、登記生產(chǎn)和啟動攪拌機生產(chǎn)流程,掌握熟悉中聯(lián)重科2HZS-180生產(chǎn)軟件、office軟件及軟件參數(shù)、作用。第二;在基本掌握操作攪拌機的基礎上讓他們進一步從操作室主控配電柜,攪拌樓設備硬件、后料倉秤、空壓機、電磁閥、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌,逐一講解工作原理和應急、維修措施。第三;在操作手對所有生產(chǎn)操作熟練掌握后,給他們講解混凝土知識和組分。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭、操作臺電流表控制混凝土坍落度,調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量,以便讓質(zhì)檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務、抽查關注原材料、混凝土質(zhì)量動態(tài)。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓,王寶飛、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程,經(jīng)過嚴格考核能夠勝任操作手職務。對質(zhì)檢培訓采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法。帶領實習質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比。生產(chǎn)前對原材料質(zhì)量進行目測,通過對原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能、質(zhì)量對比法來掌握和提高技術業(yè)務水平。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量。說白了,要想提高自己的技術水平就必須腿勤、眼勤、手勤、嘴勤,只有多關注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化,從而控制產(chǎn)品質(zhì)量。并應工程需要在夏(冬)季對混凝土及其原材料進行溫度監(jiān)測!以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量,不斷提升他們目測能力。

  為了提高質(zhì)檢、操作手的工作效率和技術能力,每半月在攪拌樓對他們進行一次技術交流培訓,主要是針對他們平時工作(混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制)中遇到的技術、機械故障問題做疑難解答和討論。并為他們進行職業(yè)規(guī)劃。

  2.混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制方面:混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰、操作手控制坍落度的原則。在生產(chǎn)任務多、人員缺的情況下,質(zhì)檢員開攪拌機,我也充當操作手、質(zhì)檢員、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常,保證攪拌機正常運轉(zhuǎn)。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求,要求我部門質(zhì)檢員對混凝土原材料日檢測(目測),對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗,協(xié)助中交實驗室打試配。對混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強度,并拍照留證據(jù)。每半個月組織小工、操作手、質(zhì)檢員對各計量秤校核(準)一次。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大、粗骨料級配、細骨料細度模數(shù)、含水率(不穩(wěn)定),尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面,給我部門造成困難,經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗總結(jié)和培訓,質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化,并有以萬變應不變的生產(chǎn)技術能力(即:砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設計要求)。

  3.質(zhì)檢部工作的管理:本部門制定并實行工作考核(獎、罰)制度。在質(zhì)檢部管理中實行績效考核制度(滿分100分根據(jù)考核項目和完成的情況扣減分,每減一分扣當月工資10元),并對攪拌設備責任到人。從質(zhì)檢員、操作手月工資中抽200元作為考核工資,主要從技術能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn)、工作態(tài)度、出勤、交接班、資料、衛(wèi)生、節(jié)能減耗綜合考評,做到了獎罰分明;對督促質(zhì)檢、操作手工作積極性、提高技術能力起到不可估量的作用。尤其是8月份對質(zhì)檢、操作手進行精簡(濃縮了人員使用數(shù)量),不但調(diào)動了他們工作的積極性,還提高了工作的效率,基本上沒有閑職人員,從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷,大大降低了生產(chǎn)技術部成本。經(jīng)常加強與他們的思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變,增加他們的集體主義感和團結(jié)奮進的精神,發(fā)揚工作熱忱,把安全、生產(chǎn)工作做好?上驳氖侨瓴块T各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各崗位人員都把握多種技能(調(diào)度、質(zhì)檢、操作),做到一專多能,彌補了工作量大時(生產(chǎn)高峰期)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)工作和部門管理的需要,每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會,并對上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計劃安排。為了增強質(zhì)檢、操作手的責任感、上進心、制止他們玩忽職守、消極怠工的思想和行為,給他們制定(簽署崗位)管理責任協(xié)議書。為了不影響生產(chǎn)和對質(zhì)檢部人員的安全考慮,對質(zhì)檢部人員實行請消假制度(即:臨時或休班外出辦事必須請假)請假在一天以上的必須要求提前一天申請。外出辦事必須請假并晚上21:30回公司,我抽查,將此納入月考評。對于請假超過半月的按自動離職處理,無故利用請假辭職的扣除一個月的工資(杜絕象嚴后飛事件的發(fā)生),辭職的須提前一個月打離職報告。在質(zhì)檢部一年的管理工作中,使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步,技術水平和認知能力有了不同程度的提高。為響應公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策,我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定。根據(jù)季節(jié)施工要求,我部門組織維修工、小工分別在今年夏(冬)季節(jié),對攪拌樓生產(chǎn)設備進行冬(夏)季施工采取了保溫(隔熱)措施。

  4.我的工作感慨:經(jīng)過對質(zhì)檢部一年的管理工作,使我深刻認識到:領導就必須要對公司、部門員工負責服務;要深入基層、了解員工思想、關注他們的動向,加強與員工的思想溝通,想他們所想。盡自己所能,在工作和生活中幫助、多關心他們,帶領他們共同進步。只有這樣,員工才能更好的為部門工作。特別是部門整合見到實效,把操作手劃歸質(zhì)檢部統(tǒng)一管理,大大提高了生產(chǎn)的效率,而且能夠很好的對混凝土質(zhì)量控制,從而減少質(zhì)檢員的使用數(shù)量,大大降低了公司成本。除了管理好本部門工作,在不斷增強、拓寬自己混凝土專業(yè)技術知識能力的同時。我又把工作滲入到維修、攪拌站生產(chǎn)管理。通過參加幾次大的生產(chǎn)設備搶修,學到了不少設備維修、保養(yǎng)知識,而且增強了對部分設備原件的了解,給對操作手培訓儲備了一定的知識。從而對設備維修、保養(yǎng)產(chǎn)生了濃厚的興趣,很多次生產(chǎn)設備的搶修都是我單獨完成,機器運轉(zhuǎn)正常了感覺挺有成就感。在下工地對混凝土質(zhì)量進行回訪服務的同時,我又把精力專注于京滬高鐵分項工程的施工,加強了和工地現(xiàn)場技術員、工人的交流,增強和掌握了部分道橋施工方法和工藝。通過這一年的工作,使我深刻認識到需要學的東西還很多,尤其是人際交往。在工作閑暇之余,我從網(wǎng)上查閱混凝土技術資料來彌補自己技術知識的不足,在平時的工作中也見到實效,積累了經(jīng)驗。根據(jù)工作需要和中交的要求編寫了《客運專線高性能混凝土技術指導》、《蘇州站混凝土冬季施工與生產(chǎn)技術指導》。集團總公司20xxCEM管理軟件在蘇州站的安裝,使我對信息化、網(wǎng)絡化辦公與管理有了深刻的認識。唯一自己感到還欠缺的就是對設備維修、保養(yǎng)知識還很貧乏,不太會擅長人際交往,這可能是對自己以后發(fā)展最致命的因素。不過跟20xx年來比我在專業(yè)技術、工作能力和技術生產(chǎn)管理、人際交往等方面提升了不少,積累了一定的經(jīng)驗。以后我將繼續(xù)并鉆研于設備維修保養(yǎng)、混凝土生產(chǎn)與施工技術。雖然對整個攪拌站的生產(chǎn)管理工作積累了一定的經(jīng)驗,但對攪拌站車隊管理很陌生。

  5.質(zhì)檢部明年的工作計劃和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

  作為混凝土生產(chǎn)、為產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本服務的技術部門,為適應公司明年在蘇州快速發(fā)展,生產(chǎn)商品混凝土,以及在競爭激烈的蘇州市場環(huán)境中長遠立足發(fā)展,我部門人員必須及時學習(明年初組織培訓)新增加的、更復雜的技術,來適應滿足生產(chǎn)出的多樣性、復雜性的世界品牌混凝土服務。為明年公司在蘇州發(fā)展和工作的需要,不斷武裝自己,進一步增長學習和豐富混凝土專業(yè)技術知識,為壯大適應公司發(fā)展的人才隊伍培訓作準備。作為技術的質(zhì)檢部門,隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分肯定和關注,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要組建一支求真務實、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、技術過硬、長期立志于混凝土行業(yè)發(fā)展的技術隊伍。要想公司長期立足蘇州市場,獲取更多的經(jīng)濟利潤,在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候,就需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度、控制(降低)混凝土生產(chǎn)成本。根據(jù)明年公司預拌商品混凝土工作的需要,必須招聘、培養(yǎng)一批專業(yè)技術人員(操作手、質(zhì)檢員、實驗員),這些可能也將成為我部門明年的工作計劃和相關培訓的目標。從個人發(fā)展而言,明年除了繼續(xù)管理好質(zhì)檢部生產(chǎn)技術工作的同時,我將全面系統(tǒng)的對車隊管理進行學習和深入研究。利用網(wǎng)絡、書籍來提升自己的技術水平和工作管理、人際交往能力,尤其為明年公司在蘇州地區(qū)買商品混凝土打下基礎。明年工作的重點是:不斷加強自身工作管理能力、混凝土技術、設備維修保養(yǎng)、人際交往水平的提升;專注于質(zhì)檢員、操作手、實驗員的培訓工作。如果公司需要,我將為公司生產(chǎn)商品混凝土招納、培養(yǎng)一批上進心、責任感強、踏實肯干肯學的專業(yè)技術隊伍。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇4

  時間過得真快,轉(zhuǎn)崗已兩年多了,在領導和同事們的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領導交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高,在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作,××年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、堅持政治思想學習

  本人嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

  二、在產(chǎn)量不斷上升的時候,狠抓質(zhì)量工作

  歷史的經(jīng)驗告訴我們,產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價,導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式,用準確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質(zhì)量治理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,通過強化過程質(zhì)量控制,堅持狠抓質(zhì)量工作的落實,適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標準的意識。

  三、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己的業(yè)務知識

  對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認真學習歷年的《生產(chǎn)技術月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力把握有關質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

  四、其他工作

  本人還兼職車間統(tǒng)計工作,以“強化治理、狠抓質(zhì)量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量,不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點相結(jié)合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、把握生產(chǎn)動態(tài)。

  五、不足之處

  一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

 、痹诠ぷ髦信c領導交流溝通不夠。

 、灿捎谧约罕容^年輕,工作經(jīng)驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

 、尘唧w工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

  以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

  總之,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作治理能力,為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!以上是我××年的工作述職,我也非凡想借助這樣一個機會,感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇5

  20xx年已向我們悄然走來,現(xiàn)將我部的工作情況做一個概要的總結(jié):

  廠內(nèi)完成生產(chǎn)任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構(gòu)架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)。外協(xié)單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績。面對如此多的生產(chǎn)任務,以達到質(zhì)量、產(chǎn)量雙收為目的,我質(zhì)檢部緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,努力工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務,切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。

  《理化檢驗》質(zhì)檢部理化人員牢固樹立為生產(chǎn)一線服務的思想,認真做好原材料的入廠檢驗和過程質(zhì)量控制,嚴把材料進廠質(zhì)量關,積極做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作,確保了生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品實物質(zhì)量。對進廠外購物資:鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等,我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告,以滿足車間正常的生產(chǎn)需要。全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格材料并及時地根據(jù)我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理,既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量,也避免了經(jīng)濟損失。全年共檢測理化試樣批次,總計退貨5批次,合計噸,獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,共計元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠,保證了產(chǎn)品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制,經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時深得審查組好評。

  對于緊固件的檢驗和試驗,全年共計檢測螺栓噸,合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態(tài)度,多次對檢驗發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨,保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量。

  《廠內(nèi)檢驗》在半成品檢驗過程中,我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作,對自己檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做好檢驗記錄。部門還根據(jù)工廠的實際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術能力、檢驗水平,合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗工作崗位,使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務較重,鐵塔結(jié)構(gòu)復雜,加之交貨工期急,用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴。在檢驗過程中,要求我們不斷強化為生產(chǎn)一線服務的意識,快速反應,妥善處理生產(chǎn)、檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,加強和相關部門的溝通聯(lián)系,提出解決問題的辦法,不斷提升工作質(zhì)量,提高處理問題的效率。對不合格產(chǎn)品嚴格按照不合格品的控制程序執(zhí)行,采取糾正措施,并每月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析原因,確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,有效的提高了產(chǎn)品合格率。在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗中,我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質(zhì)量、鋅層的厚度進行實時監(jiān)控,及時、準確的出具檢測數(shù)據(jù)上報相關部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應有的鋪墊。在的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為噸(其中報廢4噸),全廠一次性交檢合格率為99.65%(具體詳見附表2),相比去年質(zhì)量又有了新的提高。對發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計處理13批次,處罰金額元。有效的增強了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識,杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。

  《外協(xié)檢驗》我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗任務的同時還協(xié)助外協(xié)辦對外協(xié)產(chǎn)品進行檢驗,全年累計檢測外協(xié)件共計批次,噸。由于工廠今年鐵塔較多,鐵附件等幾乎都由外委加工,基本每天都有外協(xié)檢驗任務,我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗批量較大、結(jié)構(gòu)較為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難,按照《外協(xié)件質(zhì)量管理辦法》對外協(xié)檢驗工作兢兢業(yè)業(yè),從不馬虎,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時通知外協(xié)單位整改。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品批次,對質(zhì)量問題較為嚴重的責令整改致函17批次,累計扣除結(jié)算重量噸,扣除結(jié)算金額元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感,提高了工廠的信譽度。同時,我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  為完善工程資料滿足用戶需要,我質(zhì)檢部全年配合企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅、焊接、探傷相關檢測報告共計70多個工程,170多份數(shù)據(jù)資料,給客戶交了一份滿意的答卷。同時,我質(zhì)檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難,配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包,滿足了用戶要求。廠內(nèi)也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發(fā)現(xiàn)的差錯件,嚴格按照相關文件處理。為工廠控制差錯件,減少了一定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失。

  為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高,讓每個質(zhì)檢員充分認識到提高質(zhì)量意識、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作,增強責任感,提高工作效率和工作質(zhì)量,我部根據(jù)實際情況定制了《部門管理制度》,從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位,恪盡職守,自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議,由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結(jié),也對下月工作進行安排。還根據(jù)各小組長反映的各種工作情況,對每個質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,對表現(xiàn)優(yōu)異的給予勉勵。此方法對促進質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了一定的成效。同時我部還iso9001-版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。

  當然,成績是過去的,過去已成為歷史。展望未來,為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,趕超同行業(yè)先進水平,成為同行業(yè)中之佼佼者,還需我們將產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高。但目前我廠產(chǎn)品質(zhì)量還存在許多不足,用戶反饋質(zhì)量問題也較多,如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發(fā)生,這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好,還將繼續(xù)努力。

  展望20xx年,市場競爭將更趨激烈,產(chǎn)品質(zhì)量要求將更嚴格,我廠質(zhì)量的實施靠東電人的責任心。我們堅信在董事長和總經(jīng)理的帶領下東電廠將會發(fā)展得更壯大,效益也將會更好!我質(zhì)檢部全體人員會更加持之以恒努力工作,繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,一如既往地把好質(zhì)量關;同時也將加大對質(zhì)檢員質(zhì)量專業(yè)知識培訓及質(zhì)量意識的教育力度,使其進一步提高專業(yè)技術水平和責任心,使產(chǎn)品質(zhì)量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè),求實奉獻”的企業(yè)精神;堅持“發(fā)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續(xù)改進為核心、以產(chǎn)品質(zhì)量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優(yōu)異的質(zhì)量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品譜寫新的篇章。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇6

  時光飛逝,xx年已接近尾聲,過去的一年是充滿夢想和激情的一年,是記載著我們過去一點一滴的一年。也是鋼鐵廠不平凡的一年。一年來我們廠在領導的正確指導下,在廠職工的共同努力下,齊心協(xié)力,各項工作穩(wěn)步推進,達到了預期的各項工作目標,質(zhì)檢部也圓滿完成了全年各項工作。在迎接××年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關情況:

  一、工作完成情況

  質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,在部主任和部門成員的全體努力下,不負領導所望,各項工作取得了一定成績,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對廠質(zhì)檢過程我們按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知相關部門,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)樣品不合格,再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。

  質(zhì)檢部主要負責鋼鐵廠鐵礦石的檢斤計量(過磅),礦石取樣,樣品加工,樣品分析化驗,客戶結(jié)算等工作。質(zhì)檢部共有員工21人,要完成每天進廠鐵礦廠600噸左右的工作,員工每天都要對進廠礦石進行秤重,取樣,制樣,化驗,做到日事日畢,以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎。十年如一日的重復工作,但是員工不辭勞苦,一絲不茍,戰(zhàn)勝種種困難,目的就一個,把好質(zhì)量關。員工還要做好每月報表,根據(jù)報表結(jié)果與客戶進行結(jié)算,這是一項細致的工作,我們必須做到,準、細,并且有責任心,按時提供可靠依據(jù),切實發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。

  抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會的一面旗幟,只有認真確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務質(zhì)量,才能樹立企業(yè)良好的社會信譽和企業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進貨渠道開始,針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,運用全方位的質(zhì)量管理保證措施,深入貫徹“以質(zhì)量求生存,以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營方針,以今天的質(zhì)量是明天的市場為準則,樹立企業(yè)良好的信譽品牌。

  中國有句諺語:團結(jié)就是力量。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,質(zhì)檢部加強與××等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,嚴格控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以廠里利益為綜旨,為將來工作打下了良好的基礎。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓和管理工作,注重思想溝通工作,使員工的工作態(tài)度積極轉(zhuǎn)變,發(fā)揚工作熱忱,做好生產(chǎn)的輔助工作,全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時,為了使部門各成員都掌握多種技能,加強各崗位相互間的在職培訓工作,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的`正常運轉(zhuǎn)。只有團結(jié)一致,相互合作,鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能戰(zhàn)無不勝!我們質(zhì)檢部是一個團結(jié)的隊伍,也正因為有了這樣一支團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能使鋼鐵廠的明天更加美好燦爛。

  二、存在不足及改進方向

  質(zhì)量宣傳工作做的不到位。目前,質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作,還仍僅僅是停留在車間質(zhì)量狀況的通報,沒有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要。我廠多年的質(zhì)量管理工作,經(jīng)過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督,雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了一定作用,但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個新的高度,最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識,遠勝來源于外在的壓力。質(zhì)量文化是鋼鐵廠企業(yè)文化的重要組成部分,對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳,質(zhì)檢部應該是一個重要的推動部門,所以在今后的工作中,我們應以多種不同形式的會議、培訓、洽談等,讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要。

  激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作一年來取得了一定成績,每位員工都能做好本職工作,盡職盡責的做好廠領導交給的每一項工作任務,但是,我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發(fā)揮。歸其原因,其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少,不得充分調(diào)動大家積極性。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚,我部門也沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然,質(zhì)檢部暫時擬定了一個有關質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度,用來評定每個工作員的優(yōu)異,但我覺得還需要進一步完善。

  三、xx年工作方向

  1.不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程,使之更標準化、系統(tǒng)化。

  2.提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì),加強人員培訓。

  3.嚴格把好原材料的質(zhì)量關,不僅要提高鐵礦石檢驗的技術,還要掌握原材料的來源地,確保鐵礦石的質(zhì)量。

  4.加大宣傳,提升員工的質(zhì)量意識,樹立良好的部門形象。

  展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好質(zhì)量的指導工作,繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,開展質(zhì)量意識教育以及培訓工作,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇7

  展望未來回顧過去,XX年馬上結(jié)束啦,新的一年XX年即將到來!

  XX年是不平常的一年,也記載著我過去的辛勤與汗水,纂寫啦工作中的一點一滴,充實了自己,創(chuàng)下了可喜的成績。在迎接XX年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術質(zhì)檢部的工作如下:

  XX年,在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)高性能混凝土為主,堅持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點的戰(zhàn)略思想”的指導下,為京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬M3的高性能混凝土,使公司在蘇州的經(jīng)營運作走上了快車道,并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅實的基礎,拓開了市場。質(zhì)檢部作為承擔公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員(兩個質(zhì)檢、三個操作手)仍然保持求真務實、任勞任怨、團結(jié)奮進的精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的方針政策為指導,以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心,并堅持公司的節(jié)能減耗政策。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作:

  1、質(zhì)檢員、操作手的招聘、培訓、技術考核方面:

  由于今年三月份幾個老操作手、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動,在質(zhì)檢部技術人員遠遠滿足不了生產(chǎn)需要的情況下,經(jīng)過張經(jīng)理的特批,由我(蘇州站質(zhì)檢部長)從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員,從甘肅、陜西新招聘兩名大學生(王寶飛、陳保倉)培養(yǎng)操作手。在培訓中我針對他們知識面、和理解程度的不同,分別制定了培訓計劃,培養(yǎng)目標。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個中心、一個基本點”(即:以短期見效培養(yǎng)應急生產(chǎn)為中心,以公司長遠發(fā)展、人才儲備為基本點)。對新操作手培訓實行三步走:第一;先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始,讓他們掌握操作臺各按鍵(按扭)功能,掌握輸任務單、配合比、修改配合比、登記生產(chǎn)和啟動攪拌機生產(chǎn)流程,掌握熟悉中聯(lián)重科2HZS-180生產(chǎn)軟件、office軟件及軟件參數(shù)、作用。第二;在基本掌握操作攪拌機的基礎上讓他們進一步從操作室主控配電柜,攪拌樓設備硬件、后料倉秤、空壓機、電磁閥、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌,逐一講解工作原理和應急、維修措施。第三;在操作手對所有生產(chǎn)操作熟練掌握后,給他們講解混凝土知識和組分。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭、操作臺電流表控制混凝土坍落度,調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量,以便讓質(zhì)檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務、抽查關注原材料、混凝土質(zhì)量動態(tài)。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓,王寶飛、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程,經(jīng)過嚴格考核能夠勝任操作手職務。對質(zhì)檢培訓采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法。帶領實習質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比。生產(chǎn)前對原材料質(zhì)量進行目測,通過對原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能、質(zhì)量對比法來掌握和提高技術業(yè)務水平。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量。說白了,要想提高自己的技術水平就必須腿勤、眼勤、手勤、嘴勤,只有多關注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化,從而控制產(chǎn)品質(zhì)量。并應工程需要在夏(冬)季對混凝土及其原材料進行溫度監(jiān)測!以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量,不斷提升他們目測能力。

  為了提高質(zhì)檢、操作手的工作效率和技術能力,每半月在攪拌樓對他們進行一次技術交流培訓,主要是針對他們平時工作(混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制)中遇到的技術、機械故障問題做疑難解答和討論。并為他們進行職業(yè)規(guī)劃。

  2、混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制方面:

  混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰、操作手控制坍落度的原則。在生產(chǎn)任務多、人員缺的情況下,質(zhì)檢員開攪拌機,我也充當操作手、質(zhì)檢員、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常,保證攪拌機正常運轉(zhuǎn)。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求,要求我部門質(zhì)檢員對混凝土原材料日檢測(目測),對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗,協(xié)助中交實驗室打試配。對混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強度,并拍照留證據(jù)。每半個月組織小工、操作手、質(zhì)檢員對各計量秤校核(準)一次。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大、粗骨料級配、細骨料細度模數(shù)、含水率(不穩(wěn)定),尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面,給我部門造成困難,經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗總結(jié)和培訓,質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化,并有以萬變應不變的生產(chǎn)技術能力(即:砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設計要求)。

  3、質(zhì)檢部工作的管理:

  本部門制定并實行工作考核(獎、罰)制度。在質(zhì)檢部管理中實行績效考核制度(滿分100分根據(jù)考核項目和完成的情況扣減分,每減一分扣當月工資10元),并對攪拌設備責任到人。從質(zhì)檢員、操作手月工資中抽200元作為考核工資,主要從技術能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn)、工作態(tài)度、出勤、交接班、資料、衛(wèi)生、節(jié)能減耗綜合考評,做到了獎罰分明;對督促質(zhì)檢、操作手工作積極性、提高技術能力起到不可估量的作用。尤其是8月份對質(zhì)檢、操作手進行精簡(濃縮了人員使用數(shù)量),不但調(diào)動了他們工作的積極性,還提高了工作的效率,基本上沒有閑職人員,從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷,大大降低了生產(chǎn)技術部成本。經(jīng)常加強與他們的思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變,增加他們的集體主義感和團結(jié)奮進的精神,發(fā)揚工作熱忱,把安全、生產(chǎn)工作做好。可喜的是全年部門各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各崗位人員都把握多種技能(調(diào)度、質(zhì)檢、操作),做到一專多能,彌補了工作量大時(生產(chǎn)高峰期)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)工作和部門管理的需要,每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會,并對上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計劃安排。為了增強質(zhì)檢、操作手的責任感、上進心、制止他們玩忽職守、消極怠工的思想和行為,給他們制定(簽署崗位)管理責任協(xié)議書。為了不影響生產(chǎn)和對質(zhì)檢部人員的安全考慮,對質(zhì)檢部人員實行請消假制度(即:臨時或休班外出辦事必須請假)請假在一天以上的必須要求提前一天申請。外出辦事必須請假并晚上21:30回公司,我抽查,將此納入月考評。對于請假超過半月的按自動離職處理,無故利用請假辭職的扣除一個月的工資(杜絕象嚴后飛事件的發(fā)生),辭職的須提前一個月打離職報告。在質(zhì)檢部一年的管理工作中,使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步,技術水平和認知能力有了不同程度的提高。為響應公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策,我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定。根據(jù)季節(jié)施工要求,我部門組織維修工、小工分別在今年夏(冬)季節(jié),對攪拌樓生產(chǎn)設備進行冬(夏)季施工采取了保溫(隔熱)措施。

  4、我的工作感慨:

  經(jīng)過對質(zhì)檢部一年的管理工作,使我深刻認識到:領導就必須要對公司、部門員工負責服務;要深入基層、了解員工思想、關注他們的動向,加強與員工的思想溝通,想他們所想。盡自己所能,在工作和生活中幫助、多關心他們,帶領他們共同進步。只有這樣,員工才能更好的為部門工作。特別是部門整合見到實效,把操作手劃歸質(zhì)檢部統(tǒng)一管理,大大提高了生產(chǎn)的效率,而且能夠很好的對混凝土質(zhì)量控制,從而減少質(zhì)檢員的使用數(shù)量,大大降低了公司成本。除了管理好本部門工作,在不斷增強、拓寬自己混凝土專業(yè)技術知識能力的同時。我又把工作滲入到維修、攪拌站生產(chǎn)管理。通過參加幾次大的生產(chǎn)設備搶修,學到了不少設備維修、保養(yǎng)知識,而且增強了對部分設備原件的了解,給對操作手培訓儲備了一定的知識。從而對設備維修、保養(yǎng)產(chǎn)生了濃厚的興趣,很多次生產(chǎn)設備的搶修都是我單獨完成,機器運轉(zhuǎn)正常了感覺挺有成就感。在下工地對混凝土質(zhì)量進行回訪服務的同時,我又把精力專注于京滬高鐵分項工程的施工,加強了和工地現(xiàn)場技術員、工人的交流,增強和掌握了部分道橋施工方法和工藝。通過這一年的工作,使我深刻認識到需要學的東西還很多,尤其是人際交往。在工作閑暇之余,我從網(wǎng)上查閱混凝土技術資料來彌補自己技術知識的不足,在平時的工作中也見到實效,積累了經(jīng)驗。根據(jù)工作需要和中交的要求編寫了《客運專線高性能混凝土技術指導》、《蘇州站混凝土冬季施工與生產(chǎn)技術指導》。集團總公司20xxCEM管理軟件在蘇州站的安裝,使我對信息化、網(wǎng)絡化辦公與管理有了深刻的認識。唯一自己感到還欠缺的就是對設備維修、保養(yǎng)知識還很貧乏,不太會擅長人際交往,這可能是對自己以后發(fā)展最致命的因素。不過跟20xx年來比我在專業(yè)技術、工作能力和技術生產(chǎn)管理、人際交往等方面提升了不少,積累了一定的經(jīng)驗。以后我將繼續(xù)并鉆研于設備維修保養(yǎng)、混凝土生產(chǎn)與施工技術。雖然對整個攪拌站的生產(chǎn)管理工作積累了一定的經(jīng)驗,但對攪拌站車隊管理很陌生。

  5、質(zhì)檢部明年的工作計劃和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

  作為混凝土生產(chǎn)、為產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本服務的技術部門,為適應公司明年在蘇州快速發(fā)展,生產(chǎn)商品混凝土,以及在競爭激烈的蘇州市場環(huán)境中長遠立足發(fā)展,我部門人員必須及時學習(明年初組織培訓)新增加的、更復雜的技術,來適應滿足生產(chǎn)出的多樣性、復雜性的世界品牌混凝土服務。為明年公司在蘇州發(fā)展和工作的需要,不斷武裝自己,進一步增長學習和豐富混凝土專業(yè)技術知識,為壯大適應公司發(fā)展的人才隊伍培訓作準備。作為技術的質(zhì)檢部門,隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分肯定和關注,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要組建一支求真務實、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、技術過硬、長期立志于混凝土行業(yè)發(fā)展的技術隊伍。要想公司長期立足蘇州市場,獲取更多的經(jīng)濟利潤,在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候,就需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度、控制(降低)混凝土生產(chǎn)成本。根據(jù)明年公司預拌商品混凝土工作的需要,必須招聘、培養(yǎng)一批專業(yè)技術人員(操作手、質(zhì)檢員、實驗員),這些可能也將成為我部門明年的工作計劃和相關培訓的目標。從個人發(fā)展而言,明年除了繼續(xù)管理好質(zhì)檢部生產(chǎn)技術工作的同時,我將全面系統(tǒng)的對車隊管理進行學習和深入研究。利用網(wǎng)絡、書籍來提升自己的技術水平和工作管理、人際交往能力,尤其為明年公司在蘇州地區(qū)買商品混凝土打下基礎。明年工作的重點是:不斷加強自身工作管理能力、混凝土技術、設備維修保養(yǎng)、人際交往水平的提升;專注于質(zhì)檢員、操作手、實驗員的培訓工作。如果公司需要,我將為公司生產(chǎn)商品混凝土招納、培養(yǎng)一批上進心、責任感強、踏實肯干肯學的專業(yè)技術隊伍。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇8

  20xx年已成為過去,過去的一年,是不尋常的一年,也記載著我們過去的一點一滴。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年技術質(zhì)檢部的工作如下:

  20xx年,在公司“以加工為主,堅持自主品牌的戰(zhàn)略思想”的引導下,以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牽引,為公司的經(jīng)營運作走上了快車道。作為承擔公司技術開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

  1、技術開發(fā)方面:

  在公司副總、劉總工程師的帶領下,在技術和質(zhì)檢有人員的配合下,圓滿的完成了各品牌新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作,全年共計完全成小樣的試驗工作400余批次,質(zhì)檢部門也能對試驗的小樣及時地進行各項指標的檢驗,做到日事日畢,以求能使生產(chǎn)更順利地進行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎,使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于產(chǎn)品種類呈多樣性,也給技術開發(fā)的工作帶來了不少的困難,為此,技術人員不辭勞苦,一絲不茍,在受到種種因素影響的情況下,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)品試驗的難關一一被克服。

  2、新產(chǎn)品的送樣以及檢驗:

  為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證,須把新產(chǎn)品送往上級質(zhì)檢部門進行檢驗,20xx年累計往市檢驗所和衛(wèi)生防疫站送樣67批次,并對送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進行對比、分析,從而更好的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題,對產(chǎn)品進行改進,優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作:

  部門今年在人員趨勢于穩(wěn)定的時候,適當加強思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變,發(fā)揚工作熱忱,把生產(chǎn)的輔助工作做好,全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

  4、在生產(chǎn)流程的控制方面:

  嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的管理,環(huán)境的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量的影響甚大,為此,加強作業(yè)場所衛(wèi)生的管理,每周對生產(chǎn)車間的空氣進行抽檢,及時了解各車間的空氣環(huán)境,減少對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

  技術質(zhì)檢部今年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測儀器合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)。技術質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,對產(chǎn)品質(zhì)量每月進行統(tǒng)計,再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。

  作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的技術部門,為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術,來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng),需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且,這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生,作為技術質(zhì)檢部門,隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分認識,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要建立一種全新的、現(xiàn)代化的核心。在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候,需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度,這些也成為我部門明年的計劃和相關培訓的目標。

  展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導工作,開展質(zhì)量意識教育以及培訓工作,繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以ISO為目標的質(zhì)量管理方法和政策,繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)的一年,技術質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。

  最后,在春節(jié)來臨之際,祝大家身體健康,合家幸福!

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇9

  我叫劉小貝,在河南源泉有限公司從事質(zhì)量檢驗工作。質(zhì)量檢驗是個非常重要的環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響著一個企業(yè)的信譽和市場。作為一名檢驗員我深刻的明白自己的責任和肩上的擔子有多重;不在其位不謀其職,既在其位盡心盡責。

  時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧1年來,我作為公司一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本人對這一年的工作總結(jié)為以下幾項:

  把你的年度總結(jié)歸一下類分成幾項加到這里例如

  “1.xxxx”

  “2.xxxx” 這樣就完美了。

  20xx年的工作規(guī)劃

  20xx年充滿了機遇和挑戰(zhàn),在市場競爭的激流中企業(yè)應該抓住機遇迎接挑戰(zhàn)。而我作為公司的一名檢驗員更應該勇于擔當做好本職工作把好質(zhì)量關。下面是我對新的一年工作的計劃:

  每年x月—3月這個季度由于老員工下線、新員工陸續(xù)增加 ,因此在質(zhì)量和生產(chǎn)方面就會出現(xiàn)新老對接困難的問題,處于不穩(wěn)定期。但是我會盡自己最大的努力把合格率提高到百分之60以上。另外我會經(jīng)常和新員工交流以盡快提高他們對產(chǎn)品的認知度并熟悉工藝流程和四通閥的原理以及對設備的了解。

  4月—5月新員工對我們的四通閥的了解逐漸成熟已經(jīng)可以在操作生產(chǎn)的同時按照工藝執(zhí)行,這段期間我會繼續(xù)努力把合格率提高到百分之80以上。在巡檢的過程中我會認真負責發(fā)現(xiàn)問題及時耐心的指導員工改善。

  6月—9月開始進入夏季,新員工已經(jīng)熟悉自己的工作處于穩(wěn)定期,公司生產(chǎn)的空調(diào)冷配件訂單也開始越來越多,產(chǎn)量隨之增加一倍左右。作為檢驗員我的任務會更加繁重,在這段期間我會更加的認真細心,把每天所發(fā)現(xiàn)的問題及時指點給員工并嚴格要求他們按照工藝執(zhí)行,防止有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)到客戶那里。訂單多了任務量增加難免會讓失誤次數(shù)增多,但是我會努力把好質(zhì)量關讓合格率維持在百分之95以上。

  10月炎熱的夏季慢慢離去,金色的秋季靜靜到來,隨后白雪皚皚的冬季。一年最后的季度我要讓它完美收場,期間對待工作處理問題要精益求精,努力吧合格率維持在百分之98 以上。 總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!人可以不成材,但不可以不成長。相信在公司大家庭的環(huán)境中我會盡快的更加成熟起來,為公司明天的輝煌燃燒自己奉獻自己的螢火之光力。

  質(zhì)檢部年度總結(jié) 篇10

  轉(zhuǎn)眼又到了年終歲末,不同于xx年,今年的任務量大都集中于前三季度。盛源齊冠、空港、西區(qū)等等,任務量不少于去年,預計年底,產(chǎn)值會創(chuàng)歷年之最,在取得這些成績的同時也暴露出方方面面的問題?偨Y(jié)一年來工作中的得與失,有利于明年的工作。

  1.工作中的不足

  質(zhì)檢部年初人員緊張,后半年充實了幾名新員工。一年來在緊張的工作中,出現(xiàn)了數(shù)次漏檢事故:

 、20xx年我們對下料、機加工的零部件尺寸控制不嚴,忽略了技術條件中的公差要求。也很大程度上礙于人情,對于一些尺寸大一點,小一點的毛病輕易的放過了,但總結(jié)部門內(nèi)部整體工作的同時我們發(fā)現(xiàn)這樣做的后果會給下一個工序帶來很大的麻煩,常常出現(xiàn)問題,被生產(chǎn)指責的時候卻無話可說,因為是我們自己在上一步把關不緊所致。基于此,在下一步的工作之中我們也會嚴格要求自己嚴格要求生產(chǎn),按照技術圖紙,不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病,也從側(cè)面配合生產(chǎn),更加容易的做好工作。而且從下半年開始到現(xiàn)在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評定,針對生產(chǎn)員工對于技術規(guī)定焊接參數(shù)與實際操作不符的問題,做了很大努力,這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作。

  ②質(zhì)檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準,但在實際的檢驗工作中,會出現(xiàn)一些達不到標準或臨時性的問題,卻又可以使用的部件或組件轉(zhuǎn)入下序,而此時上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會給下序的工作帶來很多不便利。所以在接下來的工作中會加強注意。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點,最大的發(fā)揮團隊的作用,讓質(zhì)檢部門成長起來,更加強大起來。

 、畚茨馨俜种俑鄼z驗,出現(xiàn)“空崗”。導致產(chǎn)品最終檢驗時漏檢。比如出現(xiàn)“導流筒未刨”重大事故

  以上這些質(zhì)量事故的出現(xiàn),暴露了質(zhì)檢的工作存在嚴重的疏漏。比如“導流筒未刨”事故,就是空崗,漏檢所致:當時這件產(chǎn)品是晚上加班做的整體試壓,試壓合格后大部分員工就下班了,只留一名焊工焊保溫套。而質(zhì)檢員一看只剩焊保溫套了,錯誤的認為沒有必要盯著了,也下班了。然而因為工期緊,轉(zhuǎn)天早晨要發(fā)貨,所以轉(zhuǎn)天早晨不到六點開始噴漆,七點多鐘油漆未干即裝車發(fā)貨。這一夜電焊崗位有人焊活,整理工位有人噴漆,而質(zhì)檢員卻未跟班出現(xiàn)空崗,而導致這件產(chǎn)品漏掉了最終檢驗,出現(xiàn)了導流筒應刨而未刨的致命事故,這件事反應了當時質(zhì)檢工作的疏漏。在部門內(nèi)的質(zhì)量分析會上,大家在自責的同時,深挖了出現(xiàn)質(zhì)量事故的根源所在。并一致認為應把日常檢驗中每一個細小環(huán)節(jié)“分門列項”,專人檢驗驗后記錄留檔,分析類似事故出現(xiàn)的原因,防止以后再次出現(xiàn)。

  而且,20xx年我們會不斷提高質(zhì)檢員的技術水平。實行內(nèi)部考核制度,以保證質(zhì)檢員對質(zhì)檢工作的認真程度,激勵員工的工作態(tài)度,讓員工之間也形成互相制約,共同競爭的作用。以此來減少漏檢,以及責任心不強的問題。加強對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督,每月對質(zhì)檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),這樣就能確保質(zhì)檢員能及時準確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。

  同時,部門外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來不便:

  首先,因生產(chǎn)過程中各工位的部分工作內(nèi)容界定不清,導致質(zhì)檢員工作起來無所適從。常常出現(xiàn)在一些比較不容處理的雜活上,氣割后的焊渣清理,焊接過后的濺渣清除,焊道兩側(cè)的除銹,這些工作本來由生產(chǎn)安排某工位去處理,而經(jīng)常卻是生產(chǎn)員工推諉到質(zhì)檢要求某某工位去處理,同樣的問題,而生產(chǎn)的安排每次都不一樣,因此給我們帶來不必要的麻煩。若再出現(xiàn)類似問題,質(zhì)檢部會依照技術圖紙要求判定,不予執(zhí)行者開具不合格報告給予處置。

  其次,關于技術圖紙上的一些問題。老圖紙上本來就有許多錯誤,可是從來都是循規(guī)蹈矩的出圖,每次詢問生產(chǎn)的時候他們都會找借口說圖紙錯了我們改就行。有的時候圖紙更改之后,沒有簽字沒有印章,根本查不出是誰改的。

  2.兩大產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)字對比

  以上20xx年與20xx年兩組數(shù)字顯示,兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗一次合格率,今年比去年分別上升了1.2和1.3個百分點。這里有一個明顯的對照:相同的統(tǒng)計內(nèi)容,09年比08年下降了3個百分點,今年比去年上升了幾個百分點,從數(shù)字上看,有進步,形式大好。然而這些數(shù)字的背后,卻隱藏著我們工作中的疏漏與過失。比如在合格品中出現(xiàn)40件DN1200的外壓補償器,因氣刨弧坑過深而被客戶投訴并返修。當然,這個質(zhì)量事故的出現(xiàn)有多種原因,有設計和工藝的問題,有操作和驗收的問題,就是這些問題,迫使我們不得不承受巨大損失,對這40件產(chǎn)品進行返修。今天回過頭在看這次事故,真是追悔莫及,值得反思:當時我們看到了弧坑,發(fā)現(xiàn)了問題,卻錯誤的認為這種設計這種工藝,就是這種效果。而把這些弧坑補平,又會給當時的生產(chǎn)增添不小工作量,可我們錯啦—如果當時我們發(fā)現(xiàn)問題時多問幾個“這樣干行嗎?”并聯(lián)絡有關部門,研究解決辦法,雖然耽誤工期,卻能保證質(zhì)量,也就不會出現(xiàn)最終的結(jié)果。我們錯啦,錯就錯在作為質(zhì)檢員,沒能把質(zhì)量放在工期之上。這個深刻的教訓,我們會把它作為質(zhì)檢部今后工作的警示。

  客戶的投訴,不合格品的數(shù)量可能只占我們?nèi)耆蝿樟康陌俜种畮,可這百分之幾對于我們的客戶來說卻是百分之百。因此以后在出現(xiàn)類似的情況的時候我們一定吸取經(jīng)驗教訓,以產(chǎn)品質(zhì)量問題為主,讓產(chǎn)品出廠之前沒有任何疑問。

  3.今后的工作

  20xx年,我們將在上級主管部門的要求下,嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和ISO9001質(zhì)量體系標準,狠抓質(zhì)量管理,及時糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,保質(zhì)保量,對客戶負責。

  1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作。

  2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責。

  3、針對20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進行問題原因分析,找出根本問題所在并以合理有效方案解決. 對出現(xiàn)的不合格項,當場填寫不合格產(chǎn)品通知單,對不合格產(chǎn)品及半成品及時進行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運用數(shù)據(jù)分析,及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質(zhì)量動態(tài),為領導決策提供依據(jù)。

【質(zhì)檢部年度總結(jié)范文匯編十篇】相關文章:

質(zhì)檢部工作總結(jié)范文04-11

質(zhì)檢部年度工作總結(jié)7篇01-15

質(zhì)檢部工作總結(jié)(合集15篇)02-09

公司質(zhì)檢部述職報告01-22

品質(zhì)部年度總結(jié)01-01

年度質(zhì)檢工作計劃04-01

商務部年度總結(jié)04-08

餐飲部年度總結(jié)03-02

工程部年度總結(jié)01-14

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)(精選15篇)(質(zhì)量部質(zhì)檢員工作總結(jié))04-09

主站蜘蛛池模板: 日本 在线播放 | 午夜免费1000 | 久久999精品久久久有什么优势 | 一本一本久久aa综合精品 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 青青草视频免费播放 | 中文字幕永久在线播放 | 少妇xxxxxx| 国产在线视频91 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 中文字幕日韩伦理 | 尤物国产在线精品福利三区 | www.日日| 午夜精选 | 欧美成人午夜在线视频 | 日本一本到道免费一区二区 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产精品麻豆成人av网 | 在线免费观看日本 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 无人区国产成人久久三区 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 国产欧美日韩免费 | 国产视频123 | 亚洲精品视频在线播放 | 69激情网 | 日本v在线 | 中文字幕天使萌在线va | 国产精品呻吟久久 | 国产精品福利久久 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 97视频免费观看2区 1—2雯雯的山村性欢 | 久久亚洲道色综合久久 | 在线天堂www在线 | 亚洲中国久久精品无码 | 日韩一区二区三区免费 | 国产又黄又硬 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 亚州综合网 | 亚洲天堂岛av | 国产成年女人毛片80s网站 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 中文字幕在线播放日韩 | 9lporm自拍视频区论坛 | 狠狠操精品 | 日本韩国野花视频爽3 | 日本 精品 高清不卡 | 麻豆一区在线观看 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 日韩欧美国产网站 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 国产一本一道久久香蕉 | 亚洲综合激情另类专区 | 456欧美成人免费视频 | 成人性生交7777 | 国产精品无码久久久久久 | 午夜影吧 | 成年人网站在线 | av片亚洲国产男人的天堂 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 欧美激情喂奶xxxxx | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 久久久久国产精品www | 在线免费看黄色 | 久久se精品一区二区三区 | 91中文视频 | 天天色天天操天天 | av大片在线| 超碰在线资源 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 日韩午夜久久 | 国内精品久久久 | 亚洲国产中文在线视频 | r级无码视频在线观看 | 97黄色片 | 一区二区国产露脸在线播放 | 女人下边被添全过视频的网址 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 色综合久久久久久久久五月 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 国产精品三级在线观看无码 | 国产狂喷潮在线观看 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 久久96视频| 精品性影院一区二区三区内射 | 欧美日韩在线观看免费 | 乱中年女人伦av一区二区 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 网站久久久 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产精品∧v在线观看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 播放日韩一级黄色片 | 亚洲中文av一区二区三区 | 色桃av | 女人国产香蕉久久精品 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 国产男小鲜肉同志免费 | 汤唯的三级av在线播放 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 日本在线播放一区二区 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 狠狠爱夜夜 | 国产剧情av在线播放 | 一级黄色大全 | 经典国产乱子伦精品视频 | 欧美一级在线播放 | 亚洲啪啪网址 | 热久精品 | 国产区精品福利在线社区 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 性欧美高清come | 国产成人av一区二区三区不卡 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 欧产日产国产精品99 | 亚洲免费精品 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 香蕉视频国产精品 | 免费观看一区 | 性生交大片免费视频 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 2018高清日本一道国产-在 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 亚洲精品68久久久一区 | 久久伊人网站 | 亚洲综合久久精品 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 91天天操 | 成人h视频在线 | 午夜肉伦伦 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 91最新在线视频 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产不卡福利片在线观看 | 欧美高清不卡 | 最新日本一道免费一区二区 | 一本加勒比波多野结衣 | 少妇太爽了在线观看 | 日日操天天操 | 久久五月视频 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 天天拍夜夜操 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 久久综合给久久狠狠97色 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 丁香五月天综合缴情网 | av影音先锋| 国产精品精品视频 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 香蕉av一区| 久久超碰精品一夜七次郎 | 91粉嫩| 国产免费中文字幕 | 亚洲成人网在线观看 | 久久久久99啪啪免费 | 五十路亲子中出在线观看 | 亚洲无线码高清在线观看 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 婷婷色在线视频 | 国产超碰在线 | 日视频 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 国产无套丰满白嫩对白 | 91精品久久久久久久久 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 久久h视频| 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 无码少妇一区二区三区视频 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽 | 国产免费av网站 | 国产激情亚洲 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 99热久久成人免费频精品2 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 青青青手机在线观看 | 国产一区二区网站 | 国产片黄色| 免费国产作爱视频网站 | www.亚洲com| 亚洲精品国产欧美 | 久久91精品国产91久久久 | 色综合色综合色综合 | 91美女免费看 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 久久影院九九被窝爽爽 | 欧美一级黄视频 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 国产三级久久精品三级 | 免费永久看黄在线观看 | 日本在线a一区视频高清视频 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 日韩a级免费视频 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 日本中文字幕在线免费观看 | 毛片免费全部无码播放 | 亚洲伊人色综合www962 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 老太婆性杂交视频 | 国产成人综合久久精品 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 久久久久久香蕉 | 亚洲一级片免费看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 国产小视频91 | 国产精品69久久久 | 国产精品2018 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产特级乱淫免费看 | 校园春色综合网 | 奇米精品一区二区三区四区 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 日韩精品在线视频观看 | 无人去码一码二码三码区 | 婷婷四房播播 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 大地资源网中文第五页 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 久草五月 | 狠狠久 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 九九视频在线免费观看 | 手机看久久| 交换国产精品视频一区 | 7m视频成人精品分类 | 欧美一级视频免费 | 欧美一区二区三区在线播放 | 色在线影院| 日韩人妻中文无码一区二区 | 黄色一级免费视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 韩日少妇 | 精品少妇人妻av无码专区 | 亚洲激情网站 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产精品女视频一区二区 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 久久久久久高潮国产精品视 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 天天综合日韩 | 国产小便视频在线播放 | 青娱乐av在线 | 最新色国产精品精品视频 | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 亚洲欧美一卡二卡 | 久在线观看福利视频69 | 国产精品久久人妻互换 | 国产九九热视频 | 777久久久免费精品国产 | 亚洲福利区| 精品成人佐山爱一区二区 | 熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | a资源在线观看 | 日韩一区久久 | 久久er这里只有精品 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 伊甸园精品99久久久久久 | 欧美综合在线激情专区 | 成人a v视频在线观看 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 成人一区二区视频 | 成人性视频免费看 | 成人激情文学 | 日本一区二区视频在线 | 男人的天堂av社区在线 | 小sao货水好多真紧h视频 | 国语自产免费精品视频在 | 欧美一级视频免费看 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 九九视频这里只有精品 | 国产xxxx视频在线观看 | 国产激情无码视频在线播放 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | ass亚洲曰本人体私拍ass | www.youjizz在线 | 色又黄又爽网站www久久 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 欧美激情四区 | 九九精品国产 | 依依成人综合网 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 亚洲中文在线精品国产 | 久久免费视频观看 | 国产全黄 | 98色婷婷在线 | 日韩欧美高清片 | 国产97碰免费视频 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 2019亚洲日韩新视频 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 在线免费日韩av | 亚洲精品国精品久久99热一 | 又色又污又爽又黄的网站 | aaa午夜级特黄日本大片 | 99久久精品国产综合一区 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 亚洲综合天堂网 | 最新版天堂资源中文在线 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 国产午夜精品久久 | 亚洲图片在线观看 | 国产精品精品久久久久久 | 天天看片天天av免费观看 | 成年男人裸j网站 | 亚洲精品1 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 成人特级片 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 天天拍天天爽 | 日本人六九视频 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 人人澡人人爽 | 国内精品久久人妻朋友 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 国产精品国产自线拍免费 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 国产欧美一级 | 亚洲国产中文在线 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 2020精品国产a不卡片 | 毛片在线网站 | 一二三四在线视频社区3 | a∨在线观看 | 天堂久久久久久 | 日b视频网站 | 91天天爽 | 亚洲视频网站在线 | 日本中文字幕在线不卡 | 九色porny视频 | 国产99久9在线 | 传媒 | 开心五月综合亚洲 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 无码国产激情在线观看 | 丰满少妇精品久久久久久 | 国产精彩亚洲中文在线 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 欧美整片在线 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 亚洲高h | 色肉色伦交av色肉色伦 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 真实国产老熟女无套中出 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 91视频久久久久 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 欧美精品高清在线观看 | 99少妇偷拍视频在线 | 久草视频一区二区 | 成人精品aaaa网站 | 久久草在线看 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 欧美日韩你懂的 | 久久久久久av无码免费网站 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 一本到无码av专区无码不卡 | 亚洲最色| 91夜色视频| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 精品国产综合成人亚洲区 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 午夜福利理论片高清在线 | 在线免费看91 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 久久久www成人免费毛片女 | 国产精品自拍第一页 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 国产精品一区二区av在线观看 | а√在线中文网新版地址在线 | 超碰成人在线免费观看 | av最新天 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 三级网站视频在在线播放 | 五月丁香国产在线视频 | 国产成人92精品午夜福利 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 女女les互磨高潮国产精品 | 国产高清无套内谢 | 爱视频福利网 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 久久精品国产麻豆 | 人人人妻人人人妻人人人 | 欧美精品videossex另类日本 | 国产偷人激情视频在线观看 | 欧洲影院| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 性一交一伦一伦一视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 亚洲乱码精品 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 免费啪啪网| 最新国产一区 | 亚洲高清视频在线观看 | 国产freexxxx性麻豆 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 精品人体无码一区二区三区 | 无码专区男人本色 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 一级特黄aa大片 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产成年无码久久久免费 | 2019国产精品青青草原 | 成人精品gif动图一区 | 在线观看xxxx | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 水蜜桃在线 | 91福利视频网站 | 欧美日韩一线 | 做爰xxxⅹ性69免费视频 | 亚洲中文有码字幕青青 | 亚洲精品一区二区在线 | 国产做爰免费观看视频 | 曝光无码有码视频专区 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 一本久久a久久精品综合 | 黑人一区二区三区四区五区 | 久久国产加勒比精品无码 | 国产日韩一区在线精品 | 超碰免费人人 | 999成人精品视频在线 | 理论片午午伦夜理片影院 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 天天综合爱天天综合色 | 亚洲欧洲成人 | 国产成人18黄网站 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | av黄色亚洲 | 国产国语毛片在线看国产 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 在线精品午夜天天www | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 欧美亚洲高清 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 欧美无人区码suv | 四虎影视884a精品国产 | 国产毛毛片 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产男女自拍 | 亚洲激情视频在线 | 亚洲欧美在线精品 | 最新国产精品拍自在线播放 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 一级黄色片中文字幕 | 一级片www | 狠狠av| 911精品美国片911久久久 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 热久久伊人中文字幕无码 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 天天影视综合 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 国产福利在线播放 | 看一级黄色大片 | 亚洲人屁股眼子交1 | 丝袜国产一区av在线观看 | 久久精品欧美视频 | 国产一区二区久久精品 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 亚洲欧美日本国产 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 亚洲综合第一 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 香蕉成人av | 丁香久久久 | 理论片福利片 | 国产99视频精品专区 | 久久se精品一区精品二区国产 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产精品男人的天堂 | 精品一区精品二区制服 | 国产成人高清成人av片在线看 | 性生交大片免费看视频 | 你懂的在线观看网站 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 国产自在现线2019 | 色老板亚洲视频在线观 | 能看的毛片网站 | 亚洲第一网站男人都懂 | 日本在线黄色 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 一区二区三区福利 | 国产女教师bbwbbwbbw | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产91热爆ts人妖系列 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 东方av在线进入 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 国产v片在线播放 | 中出中文字幕 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 九色国产精品视频 | 天堂av2024| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 久久久av免费 | 内射精品无码中文字幕 | 精品久久久久一区二区国产 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 一级片特级片 | 丁香花免费在线观看 | 久久精品免费观看国产 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 九九天堂 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产69精品久久久久乱码 | 黑人大群体交免费视频 | 亚洲精品久久久久久成人 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 黄色三级av | 久久爱av影视天堂影视 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 人人玩人人添人人澡97 | 午夜精品毛片 | 日日夜夜艹 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 久久精品成人无码观看免费 | 国产精品麻豆va在线播放 | a国产一区二区免费入口 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 深夜免费在线视频 | 国产夫妻在线视频 | 孩交精品xxxx视频视频 | 欧美爱爱视频网站 | 青青草国产精品欧美成人 | av再线| 白浆av | 精品无码av一区二区三区不卡 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 免费久久人人爽人人爽av | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 欧美成人精品三级网站下载 | 91狠狠干| av女优天堂网 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 在线精品国产一区二区三区 | 亚洲一区二区日本 | 日产精品久久 | 色先锋影音岛国av资源 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产国产人免费人成免费视频 | 人人干在线视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 国产午夜在线播放 | 免费人成xvideoscom| 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲欧美网址 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 精品久久久久久久久久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 午夜av福利 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 青青青在线观看视频 | 777爽死你无码免费看一二区 | 天天中文字幕 | 久久九九国产精品 | youjizzxxxx国语对白 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 国产精品久久久久久模特 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 国精产品久久 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 天堂网2023| 99在线成人精品视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产精品h片在线播放 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 欧美一区二区三区国产 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 日本真人做爰免费的视频 | 伊人久久青青 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 新久小草在线 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 亚洲8888| 国产一二三四ts人妖 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 成人性视频在线 | 超碰1998 | 青青草无码精品伊人久久 | 蜜臀免费av | 国产免费av一区二区三区 | 色戒av| 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 国产免费91 | 99久久精品久久久久久动态片 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 中文字幕av一区二区五区 | 久久99精品久久久久久hb | 又大又粗又爽18禁免费看 | 亚欧精品在线观看 | 亚洲欧美性受久久久999 | 一级片网站视频 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 国产呻吟久久久久久久92 | 欧美亚洲精品真实在线 | 日日狠狠久久偷偷色 | 操日本少妇 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 在线日韩日本国产亚洲 | 西西av| 免费特级毛片 | 免费国产人成18在线观看 | 天天拍天天色 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 99久久成人国产精品免费 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 久久99国产综合精品 | 色婷婷伊人 | 国产亚洲制服免视频 | 亚洲一区二区av在线 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 中文字幕日本在线观看 | 最新版中文官网资源 | 国产成人福利美女观看视频 | 久久九九久久九九 | 国产免码va在线观看免费 | 国产丝袜美女精品av | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 9色视频在线观看 | 一级黄色av片 | 色999日韩 | 久久在线精品 | 天天干干干干 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 99热久久这里只精品国产www | 青青草在久久免费久久免费 | 久久九九精品国产综合喷水 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 真人抽搐一进一出视频 | 成人看片黄a免费看在线 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 亚洲九九九 | 青青青草国产 | 青青草国产免费无码国产精品 | 日韩av片无码一区二区三区 | 久久久久无码精品国产app | 在线观看欧美一区二区三区 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 99久久国产视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产福利小视频 | 婷婷色综合 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 久草在线香蕉 | 性夜影院午夜看片 | 综合色吧 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 超碰在线观看免费版 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 91网站观看 | 老司机深夜18禁污污网站 | 十大喷奶水番号 | 国产久精品 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 久久国产精品无码hdav | 中文字幕av免费观看 | 1024日韩你懂的 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 福利小视频在线观看 | 大尺度av无码污污福利网站 | 亚洲综合社区 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 最新综合精品亚洲网址 | 奇米影视狠狠爱777777 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 依人在线视频 | 日韩99在线 | 中文 | 天堂…在线最新版资源 | 天天操伊人| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 欧美激情成人 | 日日躁天天躁 | 97久久超碰福利国产精品… | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产精品男人的天堂 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 韩日精品在线 | 国产成人三级在线观看视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 毛片在线免费观看网站 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产精品第一国产精品 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 国产精品系列在线 | 国产成人无码aa片免费看 | 中文字幕一区二区免费 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲精品手机在线观看 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 国产又黄又硬又粗 | 成人国产精品无码网站 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 91香蕉视频在线 | 中文无码日韩欧 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 91久久精| 久9色| 越做高潮越喷奶水视频 | 欧美一区二区不卡视频 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 日韩欧美亚洲国产 | 天堂视频免费在线观看 | 天天综合网久久综合网 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 久久精品女人天堂av麻 | 人人看超碰 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 在线播放国产视频 | 日韩美女一区二区三区 | 1313午夜精品理论片 | 久久性精品 | 欧美天天视频 | 波多野结衣视频一区 | 久热香蕉视频 | 午夜爽爽影院 | 久久人妻无码一区二区三区av | 97国产精品亚洲精品 | 无码成人网站视频免费看 | 精品无码久久久久国产手机版 | h片在线看 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 久久888 | 欧美wwwcom | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 老a影视www在线观看 | 日韩精品一区二区在线观看 | 六十路熟妇乱子伦 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 亚洲暴爽av | 久久久蜜桃一区二区 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 天天爱夜夜操 | 亚州国产| 蓝av导航a√第一福利网 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 亚洲精品少妇30p | 欧美极品少妇性运交 | 欧美性日韩 | 国产亚洲一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 夜精品一区二区无码a片 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 国产精品亚洲一区二区z | 艹逼国产| 中文无码制服丝袜人妻av | 亚洲中文字幕无码av正片 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 中文字幕在线一区 | 5月婷婷6月丁香 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 免费成人欧美 | 久热在线视频 | 女女同性女同区二区国产 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 久久久久久久久伊人 | 黑人性高潮 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 成人四虎影院 | 亚洲依依成人综合网址 | 女人被做到高潮免费视频 | 西西人体www303sw大胆高清 | 永久中文字幕免费视频网站 | 在线免费观看av网址 | av岬奈奈美一区二区三区 | 亚洲品质自拍视频网站 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 超碰人人艹 | 国产精品色情国产三级在 | 国产精品suv一区二区88 | 欧美黑人添添高潮a片www | 4455永久免费视频 | 亚洲光棍天堂 | 免费看黄网站在线 | 91国偷自产中文字幕久久 | 欧美巨大黑人精品videos | jjzz日本视频 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 用舌头去添高潮无码视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 香蕉网站在线观看 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 青青草最新网址 | 国产美女午夜福利视频 | 午夜爱爱免费视频 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 老司机无码精品a | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 亚洲精品电影院 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产91页| 开心色怡人综合网站 | 伦理福利片 | 小草社区视频在线观看 | 激情国产一区 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 欧美特级一级片 | 另类专区av| 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 色88av| 91av福利视频 | 欧美黄色a级 | 成人高清免费毛片 | 伊人久久视频 | 天堂…在线最新版在线 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 91国在线啪 | 午夜影院污 | 亚洲精品自在在线观看 | 久久青草精品一区二区三区 | 可乐操av| 东北农村乱淫视频 | 热久久最新 | 国产a级全部精品 | 中文无码日韩欧 | 青青草国内自拍 | 中文字幕日本视频 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 亚洲第一成人在线 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 日韩在线播放网址 | 一级无毛片 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲黄色成人网 | 国产成人综合亚洲精品 | 亚洲区av| 精品无码综合一区二区三区 | 国产情侣自拍小视频 | 大桥未久在线视频 | av看片网 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 99九九99九九视频精品 | 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 免费国产人成网站x8x8 | 神马久久网站 | 嫩草一二三 | 国产视频在线观看一区 | 国产a久久麻豆入口 | 亚洲尺码电影av久久 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 高潮喷水抽搐无码免费 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 欧美日韩中字在线观看 | 一区二区久久久久 | 久久精品三级视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 免费看一级黄色毛片 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 免费观看黄a片在线观看 | 午夜在线视频免费观看 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 国产绿帽刺激高潮对白 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 无码国产午夜福利 | 日本一区精品视频 | 精品少妇人妻av久久久 | 少妇精品一区二区三区 | 日韩中文一区二区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩在线视频观看免费网站 | 在线观看免费视频黄 | 99国产欧美另类久久片 | 国模少妇无码一区二区三区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 一区成人 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 国产自偷自拍视频 | 亚洲xx视频 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 色欲香天天天综合网站小说 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 91尤物视频在线观看 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 极品国产91在线网站 | 免费人成自慰网站 | 日韩av无码中文字幕 | 免费观看毛片 | 99热网址最新获取域名 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 成人午夜视频一区二区无码 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | av在线专区| 中国娇小与黑人巨大交 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 青青青免费视频观看在线 | 日本高清视频永久网站www | 欧美猛交免费 | 天堂网av在线播放 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 狠狠干视频网站 | 亚洲第一色网 | 色中文字幕 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 天堂网在线播放 | 久久精品99久久久久久 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 嫩草影院网站入口 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 女人真人毛片全免费看 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 成人毛片视频在线播放 | 中文字幕亚洲无线码 | 日韩中文字幕视频 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 隔壁放荡人妻bd高清 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲看| 少妇一级二级三级 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 免费极品av一视觉盛宴 | 岛国视频一区 | 91久久夜色精品国产网站 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 18在线观看视频网站 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 无码免费的毛片基地 | 在线播放成人av | 一个人看的免费高清www视频 | 性欧美videofree高清极品 | 国产成人精选视频在线观看 | 慈禧一级淫片91 | 欧美精品xx| 日韩视频无码免费一区=区三区 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 超碰人人在线观看 | 九九热爱视频精品视频16 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 欧美天天性| 人人妻人人妻人人人人妻人人 | av av片在线看 | 亚洲成人第一区 | 在线视频久 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 成人试看30分钟免费视频 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲一区欧美在线 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 午夜高清国产拍精品福利 | 久久日韩国产精品免费 | 五月天精品在线 | 日日综合网 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 亚洲欧美综合视频 | 国产激情综合网 | wwwyoujizz日本 | 色妞ww精品视频7777 | 国产又黄又粗又硬 | 亚洲精品人人 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 93看片淫黄大片一级 | 国产亚洲国际精品福利 | 免费黄色看片网站 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产午夜精品福利视频 | 日本在线免费看 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 日本曰又深又爽免费视频 | 久久人久久 | 北京少妇xxxx做受 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 香蕉视频最新网址 | 99视频免费 | av影音先锋 | 亚洲国产综合无码一区 | 鲁鲁久久| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 成人在线手机版视频 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 日噜噜噜 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 精品久久国产老人久久综合 | 少妇日皮视频 | 久久网站免费 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 国产成人综合久久免费导航 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 宅男噜噜666在线观看 | 色哟哟精品网站在线观看 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 亚洲97在线| 中文字幕欧美在线观看 | 国产 欧美 日韩 一区 | 亚洲精选一区二区三区 | 老司机深夜18禁污污网站 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 精品一区二区免费视频 | 国语对白xxxx乱大交 | 男女性动态激烈动全过程 | 国产各种高潮合集在线观看 | 久久永久免费视频 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 一级黄色在线观看 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 无码免费伦费影视在线观看 | 国产乱色精品成人免费视频 | 精品亚洲国产成人av在线 | 天堂狼人mv| 久青草国产97香蕉在线影院 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 久久精品国产av一区二区三区 | 国产福利合集 | 婷婷综合久久 | 在线看国产精品 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 成人一级毛片 | 国产欧美大片 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 日韩欧美一区三区 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 国产网红主播三级精品视频 | 亚洲图片小说激情综合 | 国产福利视频一区二区精品 | 成人精品久久 | 午夜激情福利视频 | 欧美第九页 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国产你懂的 | 人人草人人做人人爱 | 东北妇女精品bbwbbw | 最新中文字幕在线观看视频 | 成人永久免费福利视频免费 | 素人一区二区三区 | 国产大片一区 | 国产成人无码精品亚洲 | 四虎永久在线精品国产免费 | 日韩激情av | 久久中文视频 | 少妇无码av无码专区 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 成年人看的羞羞网站 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 久久久久久人妻一区二区三区 | 成年人毛片视频 | 欧美一区二区三区视频在线 | 超碰人人人 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 久婷婷| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 亚洲国产一区二区三区 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 日韩久久精品一区二区三区 | 男女午夜激情 | 色综合久久中文娱乐网 | 99热在| 国产精品女主播在线视频 | 日本欧美视频在线观看三区 | 欧洲女同互慰互舔 | 国产免费二区 | 久久se精品一区二区 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产乱码精品1区2区3区 | 天天操大逼 | 女人高潮喷水毛片免费 | 九九99九九精彩网站 | 国语自产拍在线视频中文 | 啪视频在线 | 日本啪啪网站 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 激情网久久 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 欧美成人综合 | 自拍一级片| 精品无码国产自产拍在线观看 | 日本免费区 | 国内野外强奷在线视频 | 久久久久一级片 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 伊人色综合一区二区三区 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 丁香婷婷亚洲 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 黄色工厂这里只有精品 | 久久中文在线 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 色就色综合 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 无码av无码免费一区二区 | 欧美日韩网| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 在线精品国产成人综合 | 国产成人激情 | 日本美女毛片 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 成人无码www在线看免费 | 日韩在线观看一区 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 丰满五十六十老熟女hd | 日日射影院 | 68精品久久久久久欧美 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 久久99精品久久久久子伦 | 日日夜夜艹 | 国产美女永久免费无遮挡 | 色哟哟国产精品免费观看 | 无人区码一码二码w358cc | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 日韩精品不卡在线 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 成年人的天堂 | 免费又黄又硬又爽大片 | caob视频 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | chinese国产精品| 亚洲精品少妇30p | 五月天91| 三级黄网 | 久久这里只有精品8 | 中文字幕色呦呦 | 久久久久久久久久国产 | 久草中文视频 | 99热热99| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 在线看片免费人成视频影院看 | 免费看欧美黄色片 | 成年片免费观看网站 | 免费看av大片 | 依人综合网 | 成年女人永久免费 | 无码人妻丝袜在线视频 | 亚洲天堂在线视频观看 | 无码人妻久久一区二区三区app | 国产精品亚洲片在线 | 按摩三级3~6日本xx | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 中文国产字幕 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 四虎新网站 | 青青99 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 久久综合97丁香色香蕉 | 97se色综合一区二区二区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 亚洲小视频 | 精品国产女主播在线观看 | 国产一区在线免费观看视频 | 色综合久久无码中文字幕 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 99自拍视频 | xxxx免费在线观看 | 日本丰满大乳奶做爰 | 亚洲天堂777 | 九九影院理论片私人影院 | 青春草在线视频 | 久久99热精品 | 日韩全黄 | 无码专区heyzo色欲av | 国产精品第56页 | 国产黑丝在线视频 | 欧美性性性性xxxxoooo | 日韩伦人妻无码 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 日韩精品二 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 玖玖在线| www.17.com嫩草影院 | 久久精品国产99久久6 | 精品女同一区二区免费播放 | 高潮呻吟国产在线播放 | 欧美成人性视频在线播放 | 成年无码av片在线免缓冲 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 国产91玉足脚交在线播放 | 国产伦人人人人人人性 | 国产精品jizz| 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 欧美视频久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 黑丝美女啪啪 | 手机看片中文字幕 | 欧美大片在线 | 国产手机在线国内精品 | 精品日韩视频 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 992tv精品视频tv在线观看 | 国产成人免费97在线 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 国产精品一区二区在线播放 | 日本大胆欧美人术艺术 | 免费人成再在线观看网站 | wwwzzzyyy成人免费| 369手机看片| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 黑人性视频 | av黄色免费看 | 麻豆国产原创中文av网站 | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | 伊人天天操 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 日韩成人精品在线观看 | 欧美88888 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 成人h动漫精品一区二区 | 国产成人三级在线视频 | 东京热加勒比无码少妇 | 搞黄网站在线观看 | 亚洲精品乱码久久 | 精品国产理论 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 欧美日韩福利视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 亚洲国产无 | 免费毛片全部不收费的 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 日韩一及片 | 欧美人成在线 | jjzz国产| 久久久青草 | 久久不卡日韩美女 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 明星乱亚洲 | 五月婷婷激色号网 | 成人免费视频久久 | 国产成人综合自拍 | 中文字幕高清av | 亚洲色图50p| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 天天干在线播放 | 美女啪网站 | 亚洲综合情 | 成人国产mv免费视频 | 久久综合88熟人妻 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 久久国内精品视频 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产女精品视频网站免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 久久成年网 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 国产精品毛片大全 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 午夜精品国产 | 性强烈的欧美三级视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 91九色视频网站 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 在线视频18在线视频4k | 女同久久精品国产99国产精品 | 亚洲35p | 四虎影视884a精品国产 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 99热免费在线 | 无色网| 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 国产成人久久精品流白浆 | 中文国产成人精品久久app | 超清中文乱码一区 | 午夜色大片在线观看 | 国产一区二区中文字幕 | 五月花成人网 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 国产在线观看无码免费视频 | 成 人片 黄 色 大 片 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 日本精品入口免费视频 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 青青国产精品视频 | 成人无码www在线看免费 | 性视频免费的视频大全2015年 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 日日干日日摸 | 国产色欲av一区二区三区 | a黄色毛片 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 亚洲黄色精品视频 | 成人三级a视频在线观看 | 日本黄色aaa | 国产v综合v亚洲欧美大 | 日韩在线导航 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 99美国热| 五月婷婷激情第四季 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 女人18毛片水真多免费视频 | 超碰成人免费在线观看 | 亚洲少妇逼逼 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产精品电影久久久久电影网 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 全国最大成人免费视频 | 在线观看91精品国产网站 | 久久久久久久久久久久久9999 | 99热精这里只有精品 | 友田真希av在线 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 亚洲成在人线a免费77777 | 中文字幕第一页九 | 亚洲第一页在线视频 | 日本久久久网站 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 国产午夜a理论毛片 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 天天综合网网欲色 | 成人黄色av片 | 最新黄色av网站 | 亚洲欧美高清 | 中文在线а√天堂 | 亚洲人成网站色www 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 日本按摩偷拍 | 国产欧美日韩专区发布 | 亚洲精品一区二区三区99 | 天天色综合天天色 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | www久久只有这里有精品 | 中文字幕精品视频在线观看 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 欧美性色黄 | 激情999 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 青青国产在线视频 | 在线观看亚洲欧美 | 国产精品无码无需播放器 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 无码av免费一区二区三区四区 | av免费看片 | 日韩色综合网 | 玖玖在线播放 | 在线视频亚洲 | 未满十八18禁止免费网站 | 亚洲 欧洲 日韩 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲免费av网址 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 99精品视频免费看 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 91不卡在线 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 天堂视频免费观看 | 青青网站| 国产视频手机在线播放 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 中国老女人毛片 | 久草福利资源在线 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 在线观看免费播放av片 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 亚洲色图 激情小说 | 国产成人久久精品77777的功能 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 中文字幕在线官网 | 成 人 免费观看网站 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 一级黄色片免费播放 | 亚洲成人黄色网 | 婷婷激情图片 | 裸体女人高潮毛片 | 性视频网| jizz久久| 国产老熟妇精品观看 | 午夜影院在线观看免费 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 日本三级高清视频 | 国产αv| 极品白嫩少妇无套内谢 | 国偷自产一区二区免费视频 | 国产精品另类激情久久久免费 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 同性女女黄h片在线播放 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 欧美呦呦呦 | 精品国产18久久久久久二百 | 91在线视频观看 | 天堂在线资源中文在线8 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 色综合视频网 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 欧美一区二区三区四区在线 | 青青色综合 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 手机看片日韩精品 | 色情毛片 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 999成人精品视频在线 | 国产乱码一区二区三区免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 爱欲av| 美女被张开双腿日出白浆 | av的天堂| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 婷婷色亚洲| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 亚洲精品68久久久一区 | 99色在线观看 | 日韩美女一区二区三区 | 日韩在线二区 | 日韩中文字幕在线免费 | 中国女人大白屁股ass | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 色综合久久无码中文字幕app | 国产精品永久视频免费 | 国内精品自国内精品66j影院 | 永久黄网站免费视频性色 | 天天躁日日躁bbbbb | 日韩综合久久 | 欧美国产综合欧美视频 | 国产精品爽爽爽 | 韩国无码av片在线观看 | 手机在线看片 | 亚洲国产区男人本色 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 久久澡| 97久久超碰成人精品网页 | 每日更新av | 免费黄色生活片 | 午夜福利电影 | 色吧色综合 | 亚洲私人无码综合久久网 | 黄色录像二级片 | 大伊香蕉精品视频在线 | 五月天婷婷综合网 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 国模吧久久 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 黑人欧美一区二区三区4p | 永久免费无码av在线网站 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 秋霞三区| 日韩欧美一区在线 | 最新国产久免费视频在线观看 | 尤物精品国产第一福利网站 | а√天堂资源8在线官网在线 | 97色资源 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 26uuu亚洲国产精品 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 欧美日韩在线视频首页 | 国产中文区4幕区2022 | 精品国产乱码一区二区三 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 国产亚洲色视频在线 | 国产色视频网免费 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 九久久久久 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 成人精品免费在线观看 | 伊人色综合网一区二区三区 | 久99久精品免费视频热 | 成人啪啪一区二区三区 | 国产精品一色哟哟 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | av一线天| 日韩97| 亚洲美女福利 | 欧美人与黑人交 | 国产69精品久久久 | 美女福利视频在线 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 在线日韩不卡 | 超清av在线 | 日本成本人三级在线观看 | 欧美aaa在线观看 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 少妇的网站 | 日本中文字幕在线观看 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 91高清免费视频 | 99日本精品永久免费久久 | 精品免费一区 | www.久久亚洲 | 精品人妻无码一区二区三区 | 天天干夜夜看 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 国产欧美在线一区 | 国产懂色av一区二区三区 | 青青操青青| 亚洲自拍偷窥 | 国产乱码日产精品bd | 在线日韩av永久免费观看 | ktv偷拍视频一区二区 | 午夜福利理论片在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 在线观看网址你懂的 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | www.奇米.com | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 大黑人交xxxx18视频 | 久久久18 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲第一页综合 | 黄色免费在线网址 | 国产成人无码久久久精品一 | 爱做久久久久久 | 亚洲国产美女视频 | 亚洲视频手机在线观看 | 一区二区三区在线播放视频 | 欧美中文字幕第一页 | 成人99一区二区激情免费看 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 无码国产精品一区二区免费3p | 夜夜爽77777妓女免费看 | 色婷婷啪啪 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 日本精品免费观看 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 999综合网| 四川女人高潮毛片 | 最新免费av| 成人激情综合 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 免费中文字幕日产乱码 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 在线观看日本一区 | 亚洲精品9999久久久久 | 国产香蕉一区二区三区 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 日韩欧美专区 | 亚洲人成人网站在线观看 | 农村少妇无套内谢免费 | 欧美成人精精品一区二区 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产精品影音先锋 | 久久美女性网 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 免费在线观看日韩 | 东北少妇国语对白吞精 | 日韩精品内射视频免费观看 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 天堂av无码av在线a√ | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 中文字幕有码无码av | 天天色综合6| 青青草国产精品日韩欧美 | 国产成人黄色 | 成人毛片无码免费播放网站 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久摸摸碰碰97网站 | 青青青爽视频在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 青青草免费在线视频 | 超碰在线98 | 少妇白浆呻吟爽 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国内精品久久久久久无码 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 色免费在线| 国产乱国产乱老熟300部视频 | 久草精品在线 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 中文字幕在线观看三区 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 亚洲第一女人av | 天天做夜夜爱爱爱 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | www插插插无码免费视频网站 | 久久不见久久见www日本网 | 久久久久黄 | 亚洲精品男人天堂 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 天堂在/线资源中文在线 | 欧美黄色性生活视频 | 无码免费无线观看在线视频 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 美国女人精69xxxxxx | 日韩激情在线 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲精品国产成人精品 | 欧美色图亚洲色 | 欧美抠逼视频 | 999久久久国产精品消防器材 | 久久综合少妇11p | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 久久草在线精品 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 一区三区在线专区在线 | 国产伦理五月av一区二区 | 五月天婷婷丁香网 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 91视在线国内在线播放酒店 | 人妻系列av无码专区 | 久草在线综合 | a级特黄一级一大片多人 | 在线视频免费观看一区 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 91日本在线| 国产黄色自拍视频 | 久久久久久免费毛片精品 | 色悠久久久久久久综合 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 人与嘼交av免费 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 国产精品456在线播放 | 中国毛茸茸性xxxx | 日韩成人av在线播放 | 1024在线观看你懂的 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产在线一区二区三区 | 色婷婷久久久久swag精品 | 色男人天堂| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 狠狠色丁香婷婷久久 | 成人高潮片免费软件69视频 | www.亚洲com| 伊人久久东京av | 精品成人免费自拍视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 黄网站在线免费看 | 97超碰人人网 | 白天操晚上操天天操 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 亚洲精品v日韩精品 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 久久男人av资源网站无码软件 | 婷婷五月综合色视频 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 亚洲精品丝袜 | 国产天天爽 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 男人的机机桶女人的机机 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 911亚洲精品777777 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 农民人伦一区二区三区 | 国偷自产av一区二区三区 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 狠狠干在线视频 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲无遮挡 | 久久国产精品免费专区 | 夜夜夜夜骑 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 国产网红无码精品视频 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 中文字幕亚洲激情 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 国产字幕在线观看 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 性xxxxxxxxx18欧美 | 天堂最新地址 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 狠狠操天天 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 一区二区三区在线免费 | 隔壁老王国产在线精品 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 亚洲日本在线在线看片 | 人与动人物av片 | 欧美黑人一区 | 青草青草 | 国产麻豆一区 | 香港曰本韩国三级网站 | 亚洲欧洲视频在线 | 国产免费美女 | av色欲无码人妻中文字幕 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 日韩欧美精选 | 婷婷射精av这里只有精品 | 成人精品一区二区三区电影 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲成人免费av | 亚洲欧美国产一区二区 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 五月精品在线 | 天天色综合天天 | aaaa毛片 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 久久久久久无码日韩欧美 | 亚洲一区二区三区四区 | 亚洲一区二区高清 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 免费色在线 | 日本片网站 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 久久久精品欧美一区二区 | 日操操 | 中文字幕免费视频 | 国产精品入口免费软件 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 精品国产av一二三四区 | 又色又爽又大免费区欧美 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 精品在线不卡 | 黄色片观看 | 国内大量偷窥精品视频 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产精品一区二区久久国产 | 国产成人成网站在线播放青青 | 精品亚洲一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 国产高清在线精品一本大道 | 国产精品女人久久久 | 91伦理视频 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 少妇bbb| 日本一区二区视频在线播放 | 天天射天天摸 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 日韩中文一区二区三区 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 欧美呦呦呦 | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 亚洲视频二 | 国产免费aa | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 少妇一区二区视频 | av每日更新在线观看 | 热99re久久国超精品首页 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 欧美日韩国产a | 国产精品一区二区精品 | 五月天社区 | 成人毛片久久 | 欧美色图888 | xx在线视频| 亚洲中文字幕无码永久在线 | 亚洲国产精品福利 | 人人干日日操 | 毛片手机在线观看 | 精品一区二区在线播放 | 亚洲性xxxx | a在线亚洲男人的天堂 | 亚洲天堂一区 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 三级黄毛片 | 少妇人妻久久无码专区 | 97色伦网 | 手机在线永久免费观看av片 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 在线观看免费不卡av | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 欧美亅性猛交内射 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 色av色播 | 啪啪视屏 | 久久久亚洲精品无码 | 四虎影院8848| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 奷小罗莉在线观看国产 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 欧产日产国产精品 | 天天看片天天av免费观看 | 两个人看的www免费视频中文 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 黄色毛片毛茸茸 | 亚洲最新色| 91亚洲国产精品 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 九九九九九九九九 | 国产精品密蕾丝袜 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 97久章草在线视频播放 | 亚洲人午夜精品 | 成年女人看片永久免费视频 | 久国产 | 欧美视频影院 | 青青久在线 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产真实乱对白精彩久久 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | www久久久天天com| 国产97色在线 | 国 | 日本亲近相奷中文字幕 | 夜色福利站www国产在线视频 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 少妇玉梅高潮久久久 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 2021av视频| 小草社区视频在线观看 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚州综合视频 | 欧美精品 - 色网 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 欧美精品一区二区性色 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 爱福利视频一区 | 一本之道中文日本高清 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 欧美激情国产91在线 | 天天操天天爽天天射 | 三a级毛片 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 97影院理论午夜伦不卡 | 中文字幕蜜臀 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 欧美不在线 | 四虎影视免费永久在线 | 国产色一区二区三区 | 亚洲a成人无m网站在线 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | av影视天堂| 国产乱码一二三区精品 | 日本三级播放 | 高潮内射双龙视频 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 在线色资源 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 四川妇女偷人毛片大全 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 午夜激情剧场 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 日韩精品亚洲色大成网站 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 国产精品99999 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 日韩美女免费视频 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 亚洲综合精品成人 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 日韩精品无码专区免费视频 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 国产成人无码免费网站 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 欧美福利一区二区 | 免费精品一区二区三区第35 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 黄色av免费网址 | 国产网站黄色 | 国产乱老熟视频网88av | av免费网站观看 | 天天操网 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 国产69精品久久久久久野外 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 免费黄色福利视频 | www.17c.com小草影视 | 15p亚洲| 久久精品国产99国产精品澳门 | 欧美区familymoms系列 | 可以直接看的无码av | 成人一级网站 | 2018高清国产一区二区三区 | 无尺码精品产品国产 | 扶她强h文巨肉高h | 国产无夜激无码av毛片 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 黄色视屏网站 | 的九一视频入口在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 综合激情久久 | 欧美浮力第一页 | 婷婷色站 | 综合久久久久久久久 | 婷婷午夜天 | 真人无码作爱免费视频 | 在线看片免费人成视频福利 | 国产欧美日韩不卡 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 国产在线看片免费观看 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产乱来乱子视频 | 日本xxxx丰满老妇 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 自拍偷拍亚洲 | av免费观看网 | av在线网站无码不卡的 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 日韩av自拍| 国产自在现线2019 | av综合导航| 国产公开久久人人97超碰 | 成人午夜片av在线看 | 亚洲国产成人久久 | 亚洲最大成人网色 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 欧美色图亚洲天堂 | 久久精品道一区二区三区 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 天天天天天天天天干 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 久久亚洲国产视频 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 午夜无码性爽快影院6080 | 久久精品国产丝袜人妻 | 欧美丰满熟妇hdxx | 成人国产精品入口 | 精品乱码一区二区三四区 | 国产免费av在线 | 亚洲砖区免费 | 男人和女人高潮做爰视频 | 天堂在线最新 | 亚洲免费观看高清完整 | 18在线观看视频网站 | 国产乱码精品1区2区3区 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 欧美一区二区三区久久久 | 亚洲第一se情网站 | 国产精品1区二区 | 国产成人无码一区二区三区 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 国产精品爽爽久久久久久 | 日本精品久久久久中文字幕 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产成人三级在线视频网站观看 | 男人的天堂网在线 | 精品久久国产老人久久综合 | 不卡中文字幕在线观看 | 中文字幕资源 | 国产欧美日韩在线视频 | 亚洲剧情在线 | 国产精品成人无码免费 | 日韩激情久久久 | 西西人体大胆4444www | 无码专区人妻系列日韩 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 久草在线免费福利 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 大陆少妇xxxx做受 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 四川少妇啪啪毛片 | 国产91精品久久久久久久 | 国产成人短视频在线观看 | aa国产精品| 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 国产成人一区二区三区免费 | 国产传媒在线视频 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 中文字幕永久2021 | 成人深夜在线观看 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 免费全部高h视频无码 | 激情久久av一区av二区av三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 久一在线视频 | 碰超在线观看 | 九九99无码精品视频在线观看 | 国产精品一区二区三区久久久 | 天天操夜夜想 | 日韩aaa视频 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 老子影院午夜伦不卡 | 国产99久久久 | 国产成人8x人网站在线视频 | 热re99久久6国产精品免费 | 波多野在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 超级毛片 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 黑人性生活视频 | 国产亚洲精品久久无码98 | 国产精品视频免费一区二区 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲欧美日本在线观看 | 亚洲第2页 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 欧美日韩18 | 日韩影视在线 | 日本mv高清在线成人高清 | 婷婷亚洲图片 | 色欲悠久久久久综合区 | 日本欧美国产在线 | 欧美日韩不卡在线 | 少妇午夜福利一区二区 | 欧美激情在线一区 | 91久久久久久波多野高潮 | 日本不卡免费新一二三区 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 精品国产成人一区二区 | 护士奶头又大又软又好摸 | 日韩亚洲欧美在线 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 亚洲男人精品 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 小视频在线播放 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 午夜影院a | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产精品999 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 亚洲日韩va在线视频 | 成人午夜精品 | 色综合久久久久无码专区 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 国产av国片精品一区二区 | 中文字幕在线观看1 | 精品国精品国产自在久不卡 | 色婷婷久久综合 | 久久国产福利播放 | 黄色污污视频在线观看 | 国产精品一区二区三区四 | 91色综合网 | 九九国产视频 | 国内一级大片 | 99精品视频免费观看 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 色网视频 | www.久久久久久久久 | 德国av | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 国产第一页第二页 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 婷婷一区二区三区四区 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 一本一道波多野结衣一区 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 春色校园激情综合在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 中文字幕在线观看精品 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 97精品久久天干天天天按摩 | 先锋资源久久 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 国产午夜人做人免费视频网站 | av狼友无码国产在线观看 | 中文一区在线观看 | 男人午夜 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 欧美三级国产 | 99有精品 | 美女无内衣无内裤网站 | www.在线观看网站 | 国模大尺度福利视频在线 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 亚洲欧美色一区二区三区 | www.100av| 久久人妻少妇嫩草av | 亚洲国产av导航第一福利网 | 色综合加勒比 | 奇米777四色精品综合影院 | 三级毛片一| 夜夜操狠狠操 | 国产精品va无码二区 | 国产一区二区三四区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | a级黄色毛片三个搞一 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 亚洲国产成人综合精品 | 国产精品久久久久久久天堂 | 中文字幕无码久久精品 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 精品国产av无码一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 毛片h | 亚洲资源在线观看 | 在线天堂中文 | 一级片免费 | 视频精品一区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 色伊人网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 国产欧美精品久久久 | 国产素人在线观看人成视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 99re在线视频精品 | 不卡午夜 | 草久久久久久 | 无码国产精品一区二区免费16 | 麻豆视传媒精品av在线 | 免费黄色毛片视频 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 久草在线视频看看 | 在线成人精品国产区免费 | 青青草网站在线观看 | 亚洲精品国产suv | 九一视频国产 | 国产成人免费观看视频 | 国产搞黄视频 | 嫩草视屏 | 日本怡春院一区二区三区 | 久久aaaa片一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 熟女人妻视频 | 91精品久久久久久久久久另类 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 亚洲精品无码国产片 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 18禁成年无码免费网站 | 天堂中文8资源在线8 | 国产美女激情视频 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 天天操天天添 | 午夜影视剧场 | 日本久久综合久久鬼色 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 18禁h免费动漫无码网站 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 黄色网免费 | 日本久久综合久久鬼色 | a视频免费在线观看 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 成人在线视频一区二区 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 丰满少妇理论片 | 香蕉视频在线观看网站 | а√天堂资源中文在线官网 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 亚洲最大激情中文字幕 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 久久www免费人成看片美女图 | 一本久久知道综合久久 | 亚洲精品久久无码av片 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 美女屁股隐私免费视频 | 久久精品网站免费观看 | 欧美日本免费一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 天天插天天干天天 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 天天想夜夜操 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲黄色片在线观看 | 亚洲欧美在线精品 | 久操伊人 | 成人小视频在线观看免费 | 久久久久久婷 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 欧美大片在线免费观看 | 99在线精品观看 | 日韩v欧美v中文在线 | 91在线精品一区二区 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 久精品视频在线观看免费 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 午夜视频在线网站 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国产精品igao视频网入口 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 国产甜淫av片免费观看 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产精品久久国产愉拍 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 成人小视频在线观看免费 | 在线免费色视频 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | av片一区二区三区 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 免费黄毛片| 亚洲精品午夜一区人人爽 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 色精品极品国产在线视频 | 色综合天天综合天天更新 | 视频在线国产 | 毛片大全真人在线 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 小说区 综合区 首页 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | japanese丰满少妇最高潮 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 欧美日韩加勒比 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 色成人www精品永久观看 | 婷婷综合丁香 | 久久av综合网 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 日日射夜夜 | 中国老妇xxxx性开放 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 在线成年视频人网站观看 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 女人夜夜春精品a片 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲三页| 黑人精品xxx一区一二区 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 国产精品天干在线观看 | 在线色网址 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 高清无码午夜福利视频 | 成人做受视频试看120秒 | 末世极度乱淫h | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 99久久九九 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 丁香六月色婷婷 | 亚洲午夜精品在线观看 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 国产午夜一区 | 天天av天天翘天天综合网 | 不卡av在线免费观看 | 免费永久看黄神器无码软件 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 免费久久久 | 美女扒开屁股让男人桶 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 在线看a网站 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 成年人免费看片 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 一本加勒比hezyo黑人 | 久久精品桃花av综合天堂 | 欧美人与性禽动交精品 | 无码纯肉动漫在线观看 | 一级一片免费观看 | 亚洲美女精品免费视频 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 五月香婷婷 | 中国农村少妇xxxx视频 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 欧美一级免费高清 | 97无码视频在线看视频 | 亚洲人成小说网站色在线 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 色av影院 | 伊人网视频在线观看 | 欧美性俱乐部 | 午夜成人1000部免费视频 | 国产真实迷奷在线播放 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 欧洲bbbbbbbbb | 国产综合日韩 | 欧美偷拍一区二区三区 | 国产精品第一国产精品 | 国产精品福利在线观看 | 日日草视频 | av片在线看 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 天天干干夜夜 | 中文字幕国产一区 | 色综合中文| 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 97人人模人人爽人人澡 | 可以直接看的av网址站 | 极品尤物av | 欧美 日韩 国产 成人 | 亚色网站 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 国产在线观看第一页 | 国产日产欧美a级毛片 | 色拍拍视频 | 亚洲区欧美区 | 欧美成人久久久免费播放 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 2021久久国自产拍精品 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 日韩一级在线观看视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 四虎影视永久免费观看 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 日本毛片网站 | 日韩欧美视频在线播放 | 欧美另类色 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 国产97色在线 | 中国 | 亚洲欧美日韩天堂 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 亚洲视频 欧美视频 | 开心黄色网| 国产一三四2021不卡 | 91看片看淫黄大片 | 狠狠干网址 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 精品无人乱码一区二区三区 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 日日天日日夜日日摸天天 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 免费无码午夜理论电影 | 青青草视频播放器 | 成人亚洲黄色 | 欧美精品一区在线观看 | 国产成人高清亚洲一区 | 日本欧美一区二区三区 | 永久久久久久久 | 一区免费观看视频 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 成+人+网+站+免费观看 | 欧美成人精品在线 | 少妇性l交大片免费观看 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 久热色 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 国产成人av三级在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产av激情无码久久 | 一本久在线 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 天堂网在线资源 | 五月天婷婷在线播放 | av巨作 | 欧美在线影院 | 久草福利在线 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产人妖av | 四虎网址在线观看 | 999自拍偷拍 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 欧美日韩综合在线精品 | 国产探花在线精品一区二区 | 久久九九有精品国产尤物 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 欧美日韩观看 | 成人久久久久爱 | 第一区免费在线观看 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产乱人伦 | 成人啪啪高潮不断观看 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 国产精品福利在线观看 | 特级www| 边啃奶头边躁狠狠躁 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 一本久道综合在线无码88 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 欧美韩日精品 | 国产精品日韩一区二区三区 | www.人人干 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 午夜亚洲福利 | 国模一区二区三区白浆 | 国产色无码专区在线观看 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 欧美成人精品一区二区三区 | 在线成人中文字幕 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 亚洲一区国产精品 | 黄色天堂网 | 亚洲精品久久久久69影院 | 老司机免费的精品视频 | 亚洲黄色激情 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 久久99国产精品成人 | 亚洲婷婷久久综合 | 欧美偷拍一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 久久精品二区三区 | 福利免费观看 | 伊人影院在线播放 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 国产精品综合av一区二区 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 韩国所有三级艳星列表 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 成人短视频在线免费观看 | 国产第一福利影院 | 大j8福利视频导航 | 美女又爽又黄网站视频 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 国产人与zoxxxx另类 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 国产av无码专区国产乱码 | 用力使劲高潮了888av | 国产午夜无码片免费 | 日韩中文字幕视频在线 | 欧美交受高潮1 | 亚洲人成电影网站色 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 99精品视频在线观看婷婷 | 九色亚洲| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 国产精品亚洲天堂 | 一级丰满大乳hd高清 | 成人乱人乱一区二区三区 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 国产成人欧美综合在线影院 | 玖玖资源站最稳定网址 | 亚洲国产成人欧美激情 | 亚洲欧美性视频 | 伊人久久综合无码成人网 | 又大又粗弄得我出好多水 | 亚洲综合蜜臀av | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 91午夜影院 | 午夜污| 国产日韩欧美精品 | 欧美第一视频 | 色狠狠av北条麻妃 | 97久久草草超级碰碰碰 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 国内自拍视频一区二区三区 | 久在线视视频在线观看 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | www..com18午夜观看 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 国产一区二区av | 亚洲精品综合五月久久小说 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 国产精品老熟女露脸视频 | 国产视频一二三 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产精品乱码一区 | 欧美女神肛门的呐喊 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 韩国日本欧美一区 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 久草久视频 | 亚洲伊人久久久 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 日韩成人高清视频 | 一二三四视频社区3在线高清 | 免费午夜网站 | 国产高清av久久久久久久 | 成年轻人电影www无码 | 超碰97人人做人人爱网站 | 日日夜夜噜噜 | 午夜寻花在线观看 | 免费毛片网站在线观看 | 国产成人高清精品免费 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 黄色动漫网站在线免费观看 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 欧美一区二区三区免费 | 亚洲撸| 免费网禁国产you女网站下载 | 国内少妇偷人精品视频 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产精品va无码一区二区 | 无码一区二区三区视频 | 国产综合在线视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲日日射 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 两个人看的www免费视频中文 | 国产精品麻豆成人av网 | 麻豆高清免费国产一区 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美日韩国产成人精品 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 欧美色图视频在线 | 四虎看黄 | 日韩爱爱网 | 女人精69xxxxx明星 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 久久人爽人人爽人人片av | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 成人性生交大片免费看 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 无码一区二区三区视频 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 精品视频在线观自拍自拍 | 麻豆精产国品 | 阴色视频| 亚洲人成人77777线观看 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 色香欲天天影视综合网 | 色草在线 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 好吊射视频988gaocom | 精品国内自产拍在线观看视频 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 色多多视频在线播放 | 精品999日本久久久影院 | 亚洲偷自| 国产精品天天在线午夜更新 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 欧美xxxx做受欧美69 | 亚洲一区在线视频观看 | 日韩久久久久久中文人妻 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 久久午夜无码鲁丝片 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 免费人成在线 | 欧美久久久久久久久久 | 亚洲26p| 成人三级在线视频 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 狠狠热精品免费视频 | 欧美性精品 | 久草在线视频免费播放 | 国产日韩中文 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 夜夜夜久久久 | 国产精品12区| 97日本xxxxxxxxx18| а√8天堂中文官网资源 | 成人啪精品视频网站午夜 | 中文精品视频 | 亚洲涩涩视频 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 午夜精品网站 | 午夜肉伦伦| 色久月 | 黄色小视频网 | 91在线高清视频 | 色综合婷婷 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 久久这里只有精品视频9 | 小12萝裸体视频国产 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 国产乱子伦精品无码专区 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 放荡的美妇在线播放 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 九九九九九精品 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 日本妇乱大交xxxxx | 性欧美大战久久久久久久久 | 久久男人av资源网站无码软件 | 四虎影院wwww| 久久久久成人网站 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 欧美成人在线影院 | 红桃视频91| 中国极品少妇xxxx | 美女网站在线永久免费观看 | 色综合久久久久久久 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 国产精品一区二区久久不卡 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 青青色综合 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 国产精品国三级国产av | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 四虎影视永久无码精品 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 国产日产欧产精品品不卡 | 538精品在线观看 | 成人免费网站www网站高清 | 一区二区三区国产视频 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产乱子伦精品免费视频 | 成年免费视频播放网站推荐 | 五月婷婷网 | 日本不无在线一区二区三区 | 岛国av动作片在线观看 | 少妇激情av一区二区三区 | 久草手机在线播放 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 尤物tv国产精品看片在线 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 欧美国产亚洲精品 | 国产综合亚洲区在线观看 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 国产12页 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | a亚洲视频 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 中国亚洲呦女专区 | 免费成人av片 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 精品福利网 | 久久久女人与动物群交毛片 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 男女免费隐私网站 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 久久草在线观看视频 | 成人免费视频大全 | 香蕉尹人网 | 野外做受三级视频 | 国产精品久久人妻无码 | 四虎网站免费观看视频 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 亚洲妇女无套内射精 | 久久免费视频网 | 久久久久久久网站 | 亚洲精品在线影院 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 91视频观看 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 中文字字幕国产精品 | 久久草在线视频播放 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 国产一级18片视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 日本午夜免费啪视频在线 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮 | 中文人妻无码一区二区三区 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 丁香六月婷婷激情 | 手机毛片在线 | 成人a大片在线观看 | 亚洲综合久久精品 | 精品无码午夜福利电影片 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 8090yy亚洲精品久久 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 免费99精品国产自在现线 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 久久精品国产国产精品四凭 | 九草在线视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 中文字幕一区二区三区精品 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 2018高清国产一区二区三区 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 日韩视频在线免费观看 | 日韩av片免费播放 | www.日日日 | 国产亚洲专区 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 137日本免费肉体摄影 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 国产高清在线精品 | 欧美成人性视频在线播放 | 久国产视频 | 青青草无码免费一二三区 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产精品sm捆绑调教视频 | 国产哺乳奶水91porny | 日本亚洲欧洲另类图片 | 日本一级在线观看 | 影音先锋中文字幕第一页 | 欧美日韩视频一区二区 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 一本精品999爽爽久久久 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 91精品免费视频 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 国产精品免费麻豆入口 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 日韩欧美中文字幕一区 | 成人久久综合 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 精品+无码+在线观看 | 国产精品国三级国产av | 色婷婷在线播放 | 乱h高h翁欲渴 | 毛片美国基地 | 欧美35页视频在线观看 | 久久久91 | 国产国产人免费人成免费视频 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 人人干人人爽 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 熟女人妻在线视频 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 绝顶丰满少妇av无码 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 亚洲成人在线免费观看 | 国语自产精品视频在线30 | 日韩美女视频在线观看 | 午夜影院操 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 久久网站av | 欧美老熟妇牲交 | 国产最新精品视频 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 色婷婷一区二区 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 午夜啪啪网站 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 成人黄色免费网址 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 亚洲一区a | 成人午夜精品福利 | 免费看男女做爰爽爽 | 久久精品女人的天堂av | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产91在线播放9色不卡 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 情人知己在线观看普通话版 | 久久久久久久久久99 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 干欧美少妇 | 久草福利网 | 久久久久久久影院 | 麻豆裸体舞表演视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 日本xxxx高潮少妇 | 国产真实露脸精彩对白 | 成人精品区 | 亚洲日本在线电影 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 中文有码人妻字幕在线 | 妻子的性幻想 | 福利毛片| 玩弄少妇人妻中文字幕 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 国产又黄又粗 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 天堂а√在线资源在线 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 一本精品99久久精品77 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 综合在线国产 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 99精产国品一二三产区网站 | 欧美人做人爱a全程免费 | 亚洲经典千人经典日产 | 免费无码午夜福利片69 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 嫩草影院网址 | 久久国产这里只有精品 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 欧美一区二区三区黄色 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 视频在线观看成人 | 国产国产成年年人免费看片 | 国产情侣大量精品视频 | 色天堂在线视频 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲富人天堂视频 | 黄色高潮片 |