鄉鎮關工委半年工作總結

時間：2024-10-25 22:54:58 炫總結我要投稿

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關于鄉鎮關工委半年工作總結

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，需要認真地為此寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編收集整理的關于鄉鎮關工委半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于鄉鎮關工委半年工作總結

　　鄉鎮關工委半年工作總結 1

　　我們鎮關工委在市、縣關工委的直接領導下，在黨委政府的關心支持下，鎮關工委緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，以加強青少年思想道德教育為重點，以關心下一代健康成長為宗旨，通過各方面的努力，已取得了明顯效果，總結半年以來工作，關工委取得了四新：即新認識、新突破、新發展、新思路。

　　一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。

　　今年5月19日在鎮會議室召開了全鎮關心下一代工作大會，參加會議有黨政領導和鎮關工委成員，各村、機關、關工委主任和常務副主任等，會議人數達8余人。會議由黨委委員xxx主持，副鎮長郭潤民宣讀了黨委政府下發的5個文件。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例（市細則）和五個文件。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態性的發言，會議開得很熱烈，士氣高漲，令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求，尹定鋼同志作了工作報告。

　　1、充實基層關工委，由原來村副支書、副主任改為村支書、村主任；機關由主要領導任關工委主任；鎮黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面，黨委政府所有領導各負其責，村村有領導掛點。關工委工作同鎮各項工作做到三個納入，四個同步。關工委成員36名，分為三個片，七個活動小組，做到五個到位：①宣傳到位；②措施到位；③落實辦公經費到位；④村、機關常務副主任勞務補貼到位；⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確，人人有擔子，個個有責任。

　　2、村機關關工委對網絡建設有了重視，要求只要有人群的地方就要成立關工委，同時要求所成立關工委單位做到六有齊全，整齊劃一。

　　二、鎮關工委發揮“五老”作用較以往有了新突破。

　　1、在黨委彭五一書記領導下，我鎮關工委常務主任尹定鋼牽頭，組織各片關工委班子成員重新對“五老”調查摸底，冒嚴冬酷暑跑遍了全鎮23個村，4個機關單位，全鎮“五老”總人數386人，其中老教師89人，老村干部186人，鎮退休退養老干部37人，機關老干部74人（老戰士4人，老專家3人）。通過調查摸底和個別人要求，領導班子進行新老調整，全鎮“五老”386人中，參加班子成員236人，占總人數61%，各村機關班子成員增添了活力，組織關心下一代聯絡員18人（組長兼任）

　　2、今年上半年關工委開展活動情況：組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統、思想道德教育報告會，報告會11場，6多人次在席坐聽，利用“六一”兒童節開展送溫暖活動，總捐贈物折價一萬余元。

　　三、加強教育，努力提高青少年思想道德素質和法制意識有了新發展。

　　為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，請了老戰士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中小學生講座6場，受聽學生3余名，使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中小學法制學校5所，由王英派出所5名干警任法制副校長，由36名退休干部任學校校外輔導員，定期組織法制報告團，深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。

　　四、發揮優勢，開展活動，促進未成年人健康成長有了新思路。

　　我鎮充分發揮“五老”的五大優勢（即政治、經驗、威望、時空、親情）就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

　　1、以王平將軍紀念園為教育基地。東源中小學生15名師生利用清明節開展革命傳統教育和愛國主義教育。鎮關工委利用假期組織王英中學5余名到紀念園參觀，緬懷先烈業績。

　　2、保護家園為目標，增強人民群眾的環保意識。“五一”期間，鎮關工委組織中小學生開展“愛我仙島湖”活動，對街道環境衛生垃圾進行了清理，并舉行簽字活動，極大地促進了廣大群眾環保意識的提高。

　　3、請經驗豐富的.全國勞動模范楊裕忠、全國人大代表王月娥為學生講思想道德課，講自己的親身體會，讓廣大學生得到啟發，深受鼓舞。

　　4、關工委組建了文化市場監督員隊伍，由6名退休老教師擔任，參與網吧的整治工作，凈化了未成年人健康成長的社會環境。

　　5、抓“關愛”入手，圓貧困戶上大學之夢想。做到了三個一點，即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點，計劃籌資2萬元，并逐一摸底按貧困戶落實到位。

　　總之，鎮關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急，想青少年所需，盡關工委所能”的要求，認真工作，在上半年中雖然取得了一點成績，但也有很多工作做得不夠具體細致。全體關工委成員并不滿足，在今后的工作中將再接再厲，不懈努力，抓重點，爭創“五好”關工委，把我鎮的關教工作再上新臺階。

　　鄉鎮關工委半年工作總結 2

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我鎮關工委在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級關工委的精心指導下，堅持以圍繞中心，服務大局，積極發揮 “五老” 優勢，扎實推進關心下一代各項工作，取得了較好成效。

　　（一）加強組織建設，夯實工作基礎

　　調整充實關工委班子成員。根據人員變動情況，及時調整和充實了鎮關工委領導班子，確保關工委工作的連續性和穩定性。同時，加強對村（社區）關工委組織的指導，督促其完善班子建設，為開展工作提供有力組織保障。

　　加強 “五老” 隊伍建設。通過宣傳發動、上門邀請等方式，廣泛動員更多的老干部、老教師、老戰士、老專家、老模范等加入到 “五老” 隊伍中來。目前，我鎮 “五老” 隊伍不斷壯大，已成為關心下一代工作的重要力量。上半年，共組織 “五老” 培訓xx次，進一步提高了他們的業務能力和工作水平。

　　（二）強化思想教育，引領青少年成長

　　開展主題教育活動。以慶祝新中國成立xx周年為契機，組織開展了 “傳承紅色基因，爭做時代新人” 主題教育活動。通過舉辦紅色故事演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看紅色電影等形式，讓青少年深刻了解革命歷史，傳承紅色基因，增強愛國情感。全鎮共有xx余名青少年參與了活動，受到了良好的教育效果。

　　加強青少年法制教育。聯合鎮司法所、派出所等部門，深入學校、村（社區）開展法制宣傳教育活動。通過舉辦法律知識講座、發放宣傳資料、開展法律咨詢等方式，向青少年普及法律法規知識，提高他們的法制意識和自我保護能力。上半年，共開展法制教育活動xx場，受教育青少年達xx余人次。

　　（三）關愛幫扶青少年，助力健康成長

　　做好貧困青少年幫扶工作。積極協調相關部門，整合社會資源，加大對貧困青少年的幫扶力度。上半年，共為xx名貧困學生申請了助學金，為xx名貧困家庭兒童送去了學習用品和生活用品，幫助他們解決了學習和生活中的困難。

　　關注留守兒童身心健康。建立留守兒童關愛服務站，組織 “五老” 志愿者與留守兒童結成幫扶對子，定期開展關愛活動。通過談心交流、輔導作業、親情陪伴等方式，讓留守兒童感受到社會的關愛和溫暖。同時，加強與留守兒童家長的溝通聯系，督促其履行監護責任，共同關注孩子的成長。

　　（四）積極參與社會治理，營造良好環境

　　助力文明創建工作。組織 “五老” 志愿者積極參與文明城市創建活動，開展文明勸導、環境衛生整治等志愿服務活動。他們以身作則，引導廣大青少年和群眾樹立文明意識，養成良好的`文明習慣，為創建文明鄉鎮貢獻力量。

　　凈化青少年成長環境。聯合相關部門，加強對校園周邊環境的整治，嚴厲打擊網吧、游戲廳等違規經營行為，為青少年營造一個健康、安全、文明的學習和生活環境。上半年，共開展校園周邊環境整治行動xx次，有效維護了校園周邊秩序。

　　二、存在的問題

　　上半年，我鎮關工委工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）工作創新不夠

　　在開展關心下一代工作中，方式方法較為傳統，創新意識不強，活動形式和內容不夠豐富多樣，對青少年的吸引力有待進一步提高。

　　（二）部門協作有待加強

　　關工委與其他相關部門之間的溝通協作還不夠緊密，在資源整合、工作聯動等方面還存在一些問題，尚未形成強大的工作合力。

　　（三）宣傳力度不夠

　　對關心下一代工作的宣傳報道不夠廣泛深入，社會各界對關工委工作的了解和認識還不夠全面，導致部分群眾參與關心下一代工作的積極性不高。

　　三、下半年工作計劃

　　下半年，我們將認真貫徹落實上級關工委的工作部署，堅持問題導向，創新工作思路，努力推動我鎮關心下一代工作再上新臺階。

　　（一）持續加強組織建設

　　進一步完善關工委組織架構，優化班子成員結構，提高班子整體素質和工作能力。加強對村（社區）關工委工作的指導和考核，確保基層關工委工作扎實有效開展。

　　加強 “五老” 隊伍建設，不斷充實 “五老” 人員數量。通過舉辦培訓班、經驗交流會等形式，提高 “五老” 隊伍的業務水平和服務能力。同時，建立健全 “五老” 激勵機制，充分調動他們的工作積極性和主動性。

　　（二）深化思想教育工作

　　持續開展 “傳承紅色基因，爭做時代新人” 主題教育活動，創新活動形式和內容，增強活動的吸引力和感染力。結合重要節日和紀念日，組織青少年開展豐富多彩的愛國主義教育活動，激發他們的愛國熱情和民族自豪感。

　　加強青少年思想道德建設，深入開展社會主義核心價值觀教育。通過開展主題班會、道德講堂、社會實踐等活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養良好的道德品質和行為習慣。

　　（三）加大關愛幫扶力度

　　進一步做好貧困青少年幫扶工作，拓寬幫扶渠道，加大幫扶資金投入，確保貧困青少年得到及時有效的幫助。同時，加強對幫扶對象的跟蹤管理，了解他們的學習和生活情況，及時解決遇到的問題。

　　關注留守兒童、困境兒童等特殊群體的身心健康，建立健全關愛服務體系。組織開展更多形式的關愛活動，為他們提供心理疏導、學業輔導、生活幫助等服務，讓他們感受到社會的關愛和溫暖。

　　（四）積極參與社會治理

　　組織 “五老” 志愿者繼續參與文明創建、環境整治等工作，為建設美麗鄉鎮貢獻力量。同時，加強對青少年的文明教育，引導他們積極參與志愿服務活動，培養他們的社會責任感和奉獻精神。

　　加強與相關部門的協作配合，加大對校園周邊環境的整治力度，常態化開展網吧、游戲廳等文化市場的監管工作，為青少年營造良好的成長環境。

　　（五）加強宣傳工作

　　加大對關心下一代工作的宣傳力度，充分利用報紙、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳關工委的工作成果和 “五老” 先進事跡，提高社會各界對關工委工作的認知度和關注度。

　　積極挖掘和培育關心下一代工作的先進典型，及時總結推廣好的經驗做法，營造全社會關心支持關心下一代工作的良好氛圍。

　　總之，上半年我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，不斷改進工作方法，努力開創我鎮關心下一代工作新局面，為青少年的健康成長做出更大的貢獻。

　　鄉鎮關工委半年工作總結 3

　　一、工作開展情況

　　上半年，我鎮關工委在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級關工委的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮自身優勢，積極開展各項工作，為青少年健康成長做出了積極貢獻。

　　（一）加強組織領導，完善工作機制

　　鎮黨委、政府高度重視關工委工作，將其納入重要議事日程，定期聽取工作匯報，研究解決實際問題。及時調整充實了鎮關工委領導班子，明確了工作職責，確保了關工委工作的順利開展。同時，進一步完善了工作制度，建立了學習培訓、會議交流、調研督查等制度，為關工委工作的規范化、制度化建設提供了保障。

　　（二）強化教育引導，助力青少年成長

　　開展主題教育活動。以 “傳承紅色基因，爭做時代新人” 為主題，組織青少年開展了形式多樣的教育活動。通過舉辦紅色故事演講比賽、參觀紅色教育基地、觀看紅色電影等形式，讓青少年深刻了解黨的光輝歷史和革命先輩的英勇事跡，激發他們的愛國熱情和民族自豪感。

　　加強法制教育。聯合鎮司法所、派出所等部門，深入學校、村（社區）開展法制宣傳教育活動。通過舉辦法律知識講座、發放宣傳資料、開展法律咨詢等形式，向青少年普及法律法規知識，增強他們的法制觀念和自我保護意識。上半年，共開展法制教育活動xx場次，受教育青少年達xx余人次。

　　推進家庭教育。充分發揮家長學校的作用，邀請專家學者為家長舉辦家庭教育講座，傳授科學的家庭教育方法和理念，提高家長的教育水平。同時，組織開展親子活動，增進家長與孩子之間的溝通和交流，營造良好的家庭氛圍。上半年，共舉辦家庭教育講座xx場次，參與家長達xx余人次。

　　（三）關愛特殊群體，傳遞溫暖關懷

　　關愛留守兒童。建立了留守兒童關愛服務站，組織志愿者與留守兒童結成幫扶對子，定期開展關愛活動。通過談心交流、輔導作業、贈送學習用品等方式，幫助留守兒童解決學習和生活中遇到的困難，讓他們感受到社會的關愛和溫暖。上半年，共關愛留守兒童xx人次。

　　幫扶貧困青少年。積極協調相關部門和社會力量，為貧困青少年提供幫助和支持。通過開展助學金發放、愛心捐贈等活動，幫助貧困青少年解決學習和生活費用問題，確保他們順利完成學業。上半年，共發放助學金xx萬元，資助貧困青少年xx人次。

　　關注殘疾青少年。聯合鎮殘聯等部門，對殘疾青少年進行摸底調查，建立檔案，了解他們的生活和學習情況。積極為殘疾青少年提供康復服務、教育支持和就業幫助，讓他們能夠融入社會，實現自身價值。上半年，共為殘疾青少年提供康復服務xx人次，幫助xx名殘疾青少年解決了教育問題。

　　（四）參與社會治理，營造良好環境

　　助力文明創建。組織 “五老” 志愿者積極參與文明城市創建活動，開展文明勸導、環境衛生整治等志愿服務活動。他們以身作則，引導廣大群眾樹立文明意識，養成良好的文明習慣，為創建文明鄉鎮貢獻力量。

　　凈化社會文化環境。積極配合相關部門，加強對網吧、游戲廳等文化娛樂場所的監督管理，嚴厲打擊違法違規經營行為，為青少年營造一個健康、文明、和諧的'社會文化環境。上半年，共參與文化市場監督檢查xx次。

　　二、存在的問題

　　上半年，我鎮關工委工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）工作創新意識不夠強

　　在開展關心下一代工作中，方式方法較為傳統，缺乏創新意識和創新舉措，對青少年的吸引力和影響力有待進一步提高。

　　（二）“五老” 作用發揮還不夠充分

　　雖然我鎮 “五老” 隊伍不斷壯大，但在實際工作中，部分 “五老” 人員參與活動的積極性不高，作用發揮還不夠充分。主要原因是對 “五老” 人員的激勵機制不夠完善，缺乏有效的組織和引導。

　　（三）部門協作配合不夠緊密

　　關工委與其他相關部門之間的溝通協調機制還不夠完善，在工作中存在各自為戰的現象，沒有形成強大的工作合力。例如，在開展青少年法制教育、家庭教育等工作時，需要多個部門共同參與，但在實際操作中，部門之間的協作配合還不夠默契，影響了工作效果。

　　三、下半年工作打算

　　下半年，我們將認真貫徹落實上級關工委的工作部署，堅持問題導向，采取有效措施，努力推動我鎮關工委工作再上新臺階。

　　（一）創新工作思路，提高工作水平

　　加強學習，不斷提高自身素質和業務能力。組織關工委工作人員認真學習黨的理論方針政策和關心下一代工作業務知識，學習借鑒先進地區的工作經驗和做法，結合我鎮實際，創新工作思路和方法，提高工作水平。

　　豐富活動載體，增強工作吸引力。針對青少年的特點和需求，開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動和社會實踐活動。如舉辦科技創新比賽、文化藝術活動、志愿服務活動等，激發青少年的興趣和參與熱情，讓他們在活動中受到教育和鍛煉。

　　加強信息化建設，拓展工作渠道。利用互聯網、微信等新媒體平臺，加強與青少年的溝通和聯系，及時了解他們的思想動態和需求，為他們提供更加便捷、高效的服務。同時，通過新媒體平臺宣傳關心下一代工作，擴大工作影響力。

　　（二）充分發揮 “五老” 優勢，凝聚工作力量

　　加強 “五老” 隊伍建設。進一步完善 “五老” 人員信息庫，實行動態管理。加大對 “五老” 人員的培訓力度，提高他們的業務能力和工作水平。同時，積極發展新 “五老” 人員，不斷充實 “五老” 隊伍。

　　完善激勵機制，調動 “五老” 積極性。建立健全 “五老” 人員表彰獎勵制度，對在關心下一代工作中表現突出的 “五老” 人員進行表彰獎勵，激發他們的工作熱情和積極性。定期組織 “五老” 人員開展交流活動，為他們提供相互學習、相互交流的平臺，促進他們更好地發揮作用。

　　搭建工作平臺，為 “五老” 發揮作用創造條件。根據 “五老” 人員的特長和優勢，組織他們開展法制教育、家庭教育、文化傳承、關愛幫扶等工作。為 “五老” 人員提供必要的工作經費和物資保障，支持他們開展各項活動。

　　（三）加強部門協作，形成工作合力

　　完善協調機制，加強溝通聯系。建立健全關工委與其他相關部門之間的協調溝通機制，定期召開聯席會議，研究解決工作中存在的問題。加強信息共享，及時交流工作情況，形成工作合力。

　　明確職責分工，加強協作配合。按照 “誰主管、誰負責” 的原則，明確各部門在關心下一代工作中的職責分工。各部門要在各司其職的基礎上，加強協作配合，共同做好青少年教育、關愛幫扶、社會治理等工作。

　　整合資源，形成工作合力。積極整合社會資源，動員社會各界力量參與關心下一代工作。充分發揮企業、社會組織、志愿者等的作用，形成全社會共同關心支持關心下一代工作的良好氛圍。

　　（四）加強自身建設，提升工作效能

　　加強思想建設，提高政治站位。組織關工委工作人員增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”。始終保持對關心下一代工作的高度責任感和使命感，努力為青少年健康成長貢獻力量。

　　加強作風建設，樹立良好形象。堅持實事求是、真抓實干的工作作風，深入基層、深入群眾，了解青少年的實際需求，切實為他們辦實事、解難題。加強廉政建設，嚴格遵守各項規章制度，樹立關工委良好形象。

　　加強考核評估，推動工作落實。建立健全關工委工作考核評估機制，定期對各村（社區）、各相關部門的關心下一代工作進行考核評估。對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行通報批評，推動關心下一代工作各項任務落到實處。

　　總之，上半年我們在關心下一代工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，創新工作思路，充分發揮 “五老” 優勢，加強部門協作，不斷提升工作水平，為青少年健康成長創造更加良好的環境，為推動我鎮經濟社會發展做出新的更大貢獻。

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