護士近三年的工作總結（通用12篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編整理的護士近三年的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護士近三年的工作總結 1

　　三年的醫院工作讓我不斷地深化對護理工作的認識，并持續提升服務質量。在這三年中，我積極學習各方面的醫學知識和工作技能，不斷完善自己，為病人提供更優質的護理服務。

　　在實踐中，我堅信著“慈悲心，慈悲行”的理念！不同的病人有著不同的病情和心理狀態，我要根據他們的實際情況，盡心盡力的為他們提供最恰當的護理服務。 對于無法自理和自理能力較弱的病人，我會耐心地幫助他們完成身體上的日常生活，關心他們的心理狀況，開導他們的情緒；而對于其他自理狀況尚可的病人，我更注重以人為本的服務理念。我根據這些病人的需求，提供更多的關注和咨詢，讓他們能在治療過程中感受到我們的溫暖和關懷。

　　除此之外，通過工作中的實踐與體驗，我逐漸掌握一些有效的溝通技巧，在與病人交流中，能更好地理解他們的需求和情感, 幫助他們更好地面對疾病和治療。我也深刻意識到溝通在整個醫院中的重要性，與同事之間和領導的交流，多一份溝通，就多一份合作和奮進。

　　總之，三年時間讓我磨練成了一名扎實的護士，更加堅定了我職業的方向和價值觀。我時刻保持滿懷熱情和專業的態度，全身心地投入到護理工作中，與病人建立真誠的關系，減輕病人的痛苦，帶給他們更多的關愛和溫暖，實現自我價值和醫療服務的社會價值。在三年的醫院工作經驗中，我也遇到了許多困難和挑戰，在這些經歷中我也不斷成長和進步。其中一個我記憶深刻的事件是一位病人因為手術的失誤導致并發癥，需要再次手術，病人和家屬非常焦慮和擔心，需要特別的關注和照顧。我和我的團隊成員對病人進行了細致的護理和關懷，為病人和家屬改善情緒和減輕痛苦。最終，病人順利地康復出院，他和他的家屬也非常感激我們的護理和關心。

　　通過這次經歷，我更加深入地理解到患者和家屬的需求有多復雜，病人面對這些困難和挑戰時，他們的心理承受能力會降低，需要細心的照顧和關愛。在處理這樣的情況時，我們需要耐心、同情心、關心和理解，這也是我們的職業使命和責任。

　　在這三年的醫院工作中，我也遇到一些技術上的問題，甚至是挫敗和錯誤。但我知道，正是這些經歷讓我得到了非常重要和寶貴的教訓。作為一個醫務人員，我們不能停止學習新的醫療技術，并及時總結修正自己的`錯誤，不斷完善我們的醫療服務。盡管如此，我們仍然可能會遇到新的問題和困難，但我們決不能氣餒或放棄，取而代之的是我們需要更加努力和認真工作，為病人做出最好的醫療服務。

　　在未來的工作中，我會繼續保持對同事、病人和自身的責任感，用我的實際行動去實現職業價值和個人成長。我會傾聽病人的需求，關心他們的情況，為他們提供優質的護理服務。我也會與其他醫護人員保持積極的溝通，一起協作解決醫療問題。同時我也會不斷學習和提高自己的技能和素質，追求更加完美的醫療服務。

　　總而言之，醫療工作是一個充滿挑戰和使命感的行業，對于每一位從事這個職業的人來說，我們都應該保持謙虛和勇氣去面對每一個難題和挑戰。我不僅是一名護士，我是一個為病人著想，盡心盡力為他們提供優質醫療服務的醫護人員。

　　護士近三年的工作總結 2

　　時間轉瞬即逝，近三年我在醫院工作的時光也在不經意間過去了。在這段時間里，我認真地學習工作，用心對待每一位病患，在工作中積累了一些經驗和體會。

　　首先，我深刻地認識到護士的職責和使命。作為醫務人員，我們的工作不僅僅是給病人提供專業的護理和治療，更是為了減輕他們的痛苦和焦慮，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。在每一次工作中，我都盡心盡力地做到這一點，因為我相信每個病人都應該得到最好的`關懷。

　　其次，我深刻地理解了溝通在醫療工作中的重要性。醫院是一個復雜的組織機構，需要各個部門之間的無縫協作才能順利地完成工作。但是，有時候在工作中會出現不順暢的情況，需要及時與同事和領導進行溝通，避免出現誤解和問題。而在與病人和家屬的交流中，我也通過學習和實踐，掌握了一些有效的溝通技巧，能夠更好地理解病人的需求和情感。

　　最后，我也認識到了自己的不足之處。在工作中遇到一些挑戰和困難時，我會通過反省和學習來提升自己的能力和水平。例如，我覺得自己在團隊協作和業務技能方面還有很大的提升空間，所以我會向同事和領導請教，并不斷地反思和學習。

　　總之，近三年的工作讓我收獲頗豐，我相信在未來的醫療工作中，我會繼續努力，為病人帶來更好的護理服務。

　　護士近三年的工作總結 3

　　時間過得真快，醫院三年的工作經驗已然融入到我的生活中，做護士是我的職業夢想，在職業生涯中，我不斷地認真工作、努力學習和思考。三年來，我的職業素質有了更大的提高，這也是我非常自豪的。

　　在工作中，我始終把病人放在心中最重要的位置。我時刻關注病人的情況和需求，在患者面前呈現溫暖且交流有效的形象，提供全方面的護理服務。我克服焦慮和不安，用努力和耐心緩解病人的緊張情緒，在他們需要的時候，給予更多的支持和鼓勵。同時，我和我的同事以友好和諧的.態度相處，一起共同合作，為病人提供最好的醫療服務。

　　在日常護理中，我不斷地總結和反思自己的經驗，不斷發掘自己的不足之處，通過不斷的學習和實踐，讓自己的職業技能和綜合能力更加提高。通過自己不斷的探索和學習，我發現解決病人問題的關鍵是及時溝通，了解他們的真實需求，同時加強護理技巧和知識的學習，不斷完善自己，提高自己的精神素質和能力。

　　最后，我也很清楚，自己的工作需要不斷跟新的技術和知識接軌，針對職業生涯中遇到的各種問題都要主動尋找解決方法。我時刻保持創新和學習的心態，擁有高質量的醫療素養，給我的職業生涯打下了堅實的基礎。 總之，三年的護理工作生涯中，我從工作經驗中吸取了許多寶貴的經驗，讓自己不斷進步和技能更純熟。我深知自己還需要不斷的學習和進步才能更好的為病人服務，并為我的職業生涯創造更大的價值。

　　護士近三年的工作總結 4

　　一、工作回顧

　　過去三年，作為護士長，我深感責任重大。在院領導和護理部的關懷與支持下，我帶領科室護理團隊，以高度的責任心和敬業精神，圓滿完成了各項護理工作任務�，F將三年來的工作總結如下：

　　二、主要工作亮點

　　提升護理服務質量

　　嚴格執行護理操作規范，確保患者安全。

　　加強基礎護理落實，為患者提供溫馨、舒適的住院環境。

　　注重細節服務，如微笑服務、文明用語等，提升患者就醫體驗。

　　加強團隊建設與管理

　　實行科學合理的`排班制度，確保護士得到充分休息。

　　建立激勵機制，對表現優秀的護士給予表彰和獎勵。

　　加強護士職業道德教育，提升護士的職業素養和責任感。

　　推進護理信息化建設

　　引入護理信息系統，實現護理工作的信息化、智能化管理。

　　利用信息系統進行護理質量監控和數據分析，為護理決策提供依據。

　　加強護士信息技術培訓，提升護士的信息素養和應用能力。

　　深化優質護理服務

　　拓展優質護理服務內涵，如開展延伸護理服務、家庭訪視等。

　　加強與患者的溝通交流，了解患者需求，提供個性化護理服務。

　　定期組織患者滿意度調查，及時改進護理服務中的`不足。

　　三、存在問題與挑戰

　　存在問題

　　護士隊伍年輕化，部分護士經驗不足，需加強培訓和指導。

　　護理工作壓力大，護士職業倦怠現象時有發生。

　　護理資源相對緊張，需進一步優化資源配置。

　　應對策略

　　加強護士培訓和指導，提升護士的專業素養和綜合能力。

　　關注護士身心健康，提供必要的心理支持和幫助，緩解職業倦怠。

　　優化護理資源配置，提高資源利用效率，確保患者得到及時、有效的護理服務。

　　四、未來規劃

　　未來三年，我將繼續帶領科室護理團隊，以患者為中心，以質量為核心，不斷提升護理服務質量和管理水平。加強護理科研和教學工作，推動護理學科的發展。同時，注重護理團隊的建設和管理，打造一支高素質、專業化的護理隊伍，為醫院護理事業的發展貢獻更大的力量。

　　護士近三年的工作總結 5

　　一、工作概述

　　時光荏苒，轉眼間我擔任護士長已三年有余。在這三年里，我始終牢記自己的職責和使命，以高度的責任心和敬業精神，帶領科室護理團隊，為患者提供優質的護理服務。現將三年來的工作總結如下：

　　二、主要工作成果

　　完善護理管理制度

　　修訂和完善科室護理管理制度和流程，確保護理工作的規范性和安全性。

　　實行護理質量目標管理，明確各級護理人員的職責和任務。

　　加強護理風險管理，制定應急預案和處置流程，提高應對突發事件的能力。

　　提升護士專業素養

　　定期組織業務學習和技能培訓，提升護士的專業知識和技能水平。

　　鼓勵護士參加學術交流和繼續教育，拓寬知識面和視野。

　　實行導師制帶教模式，幫助新入職護士快速適應工作環境和角色。

　　優化護理服務流程

　　推行電子病歷系統，實現護理文書的電子化、規范化管理。

　　簡化護理工作流程，提高工作效率和患者滿意度。

　　加強與患者的溝通交流，建立和諧的護患關系。

　　加強護理文化建設

　　營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力和向心力。

　　開展豐富多彩的文體活動，緩解護士工作壓力，提升護士的幸福感。

　　弘揚南丁格爾精神，樹立護士的良好形象和職業榮譽感。

　　三、存在問題與反思

　　存在問題

　　護士隊伍流動性較大，影響護理工作的.連續性和穩定性。

　　部分護士對新技術、新設備的掌握不夠熟練，需加強培訓。

　　護理服務中仍存在一些不足之處，需進一步改進和完善。

　　反思與改進

　　加強護士隊伍建設和管理，提高護士的歸屬感和忠誠度。

　　加大新技術、新設備的培訓力度，提升護士的操作技能和應用能力。

　　持續改進護理服務中的不足之處，提升患者滿意度和信任度。

　　四、未來展望

　　展望未來，我將繼續帶領科室護理團隊，以患者為中心，以質量為核心，不斷提升護理服務質量和管理水平。加強護理科研和教學工作，推動護理學科的創新和發展。同時，注重護理團隊的建設和管理，打造一支團結協作、勇于創新的護理隊伍，為醫院護理事業的發展貢獻自己的智慧和力量。

　　護士近三年的工作總結 6

　　20xx年很快就過去了，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

　�。�2）護理操作時要求三查八對；

　�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的`滿足。

　　4、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　5、全院有1名護士參加護理本科自學考試，有1名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　1、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

　　3、一次性用品使用后各病區、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　4、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　5、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

　　六、護理人員較出色的'完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握。

　　2、全年共收治了住院病人69個，留觀125個。急診護士為急診病人提供了全程服務，陪病人辦入院手續，固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

　　七、存在問題：

　　1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

　　護士近三年的工作總結 7

　　時光荏苒，轉眼間，我在我們醫院擔任護士長已經三年了。這三年里，在醫院領導的支持與指導下，在全體醫護人員共同努力下，我所在的護理團隊取得了一定的成績，也經歷了許多挑戰。今天，我想借此機會對過去三年的工作做一個簡要回顧，并展望未來。

　　一、工作回顧

　　團隊建設：通過定期組織業務學習、技能培訓以及團建活動，加強了團隊之間的'溝通交流，提升了整個護理隊伍的專業水平和服務意識。特別是針對新入職護士開展了“一帶一”幫扶計劃，有效縮短了她們適應崗位的時間。

　　服務質量提升：以患者為中心，不斷優化服務流程，提高工作效率。例如，引入電子病歷系統減少了紙質文件處理時間；增設夜間門診緩解了日間就診壓力等措施受到了患者好評。

　　安全文化建設：強化安全教育，落實各項規章制度，確保醫療安全。如定期開展消防安全演練，加強對藥品管理的監督力度，防止用藥錯誤發生。

　　科研教學方面：鼓勵和支持護理人員參與科研項目及論文發表，推動護理學科發展。同時，積極承擔臨床帶教任務，為培養更多優秀護理人才做出貢獻。

　　二、存在問題

　　雖然取得了一些成績，但仍存在不少問題需要改進：

　　個別護士責任心不強，對待病人態度冷淡；

　　部分高風險操作流程執行不夠嚴格，存在安全隱患；

　　護理科研氛圍不夠濃厚，科研成果較少。

　　三、未來規劃

　　持續改善服務水平：進一步深化優質護理服務理念，注重細節管理，努力打造溫馨舒適的就醫環境。

　　加強隊伍建設：繼續加大培訓投入，引進先進技術和設備，不斷提高護理人員綜合素質。

　　強化安全管理：嚴格執行各項規章制度，建立健全突發事件應急機制，確保每一位患者的安全。

　　促進學術交流：搭建平臺，鼓勵護理人員參加國內外學術會議，拓寬視野，激發創新思維。

　　總之，過去的三年是充滿挑戰與收獲并存的三年。面對未來，我們將繼續保持初心，勇往直前，為實現更高水平的醫療服務而不懈奮斗！

　　謝謝大家！

　　護士近三年的工作總結 8

　　時光荏苒，轉眼間我已經在護理崗位上度過了又一個三年。在這不平凡的日子里，我有幸與大家一起并肩作戰，在挑戰中成長，在奉獻中收獲。現在，我想借此機會向大家匯報一下這三年來的工作情況和個人感悟。

　　一、工作回顧

　　團隊建設：過去三年里，我們科室人員結構更加合理化，通過定期組織業務學習和技能競賽，不僅提高了全體成員的專業技術水平，也增強了團隊凝聚力。同時，積極引入新理念、新技術，鼓勵年輕護士參與科研項目，為科室發展注入了新鮮血液。

　　服務質量提升：堅持以患者為中心的服務理念，優化服務流程，加強醫患溝通，努力提高患者滿意度。針對特殊群體（如老年患者、兒童等）制定了個性化護理方案，確保每一位患者都能得到最貼心、最專業的照顧。

　　安全管理強化：嚴格落實各項規章制度，加強病房巡查力度，及時發現并消除安全隱患；開展多種形式的安全教育活動，提高全員安全意識，有效預防了醫療事故的發生。

　　二、個人成長

　　專業知識方面，我利用業余時間參加了多次專業培訓，并考取了相關資格證書，力求不斷提升自我；

　　在管理能力上，通過實踐摸索出了一套行之有效的管理辦法，學會了如何更好地協調資源、激發團隊潛能；

　　更重要的'是，這三年的經歷讓我深刻體會到作為一名醫護人員所肩負的責任重大，也更加堅定了我為人民服務的決心。

　　三、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“以人為本”的宗旨，以更高標準要求自己，不斷追求卓越。同時，也希望各位同事能夠繼續保持良好的工作狀態，相互支持、共同進步，為醫院的`發展做出更大貢獻！

　　最后，感謝院領導給予的信任和支持，感謝所有同事們的辛勤付出。讓我們攜手共進，創造更加輝煌燦爛的明天！

　　護士近三年的工作總結 9

　　時光荏苒，轉眼間，我擔任我們醫院XX科護士長已經三年了。在這段不平凡的日子里，通過與各位同事共同努力，我們克服了一個又一個困難，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。今天，在此對過去三年的工作做一個簡單的回顧與總結。

　　一、團隊建設方面

　　增強凝聚力：定期組織科室內部交流會，鼓勵大家分享工作心得、生活感悟，增強了團隊成員之間的相互了解和支持。

　　提升專業技能：積極參加院內外各類培訓活動，并將所學知識帶回科室分享給每一位護士；同時，針對新入職員工開展崗前培訓及一對一指導，幫助他們快速融入集體。

　　優化排班制度：根據實際情況調整人員配置，確保每位護士都能得到合理休息的同時保證服務質量。

　　二、護理質量控制

　　完善管理制度：修訂和完善了多項規章制度，如交接班流程、患者安全管理措施等，使日常工作更加規范有序。

　　加強監督檢查：設立專門的'質量監控小組，不定期抽查各環節執行情況，發現問題及時整改。

　　推行優質服務：倡導“以病人為中心”的理念，注重細節管理，提高患者滿意度。例如增設夜間巡視次數，確保病人夜間安全；開展健康宣教活動，普及疾病預防知識等。

　　三、科研教學成果

　　積極參與科研項目：鼓勵和支持科室成員參與或主持相關領域的研究課題，近三年來共發表學術論文X篇，獲得省級以上獎項Y項。

　　重視人才培養：選拔優秀人才參加國內外進修學習，拓寬視野；同時，加強與醫學院校的合作，為實習生提供良好的實踐平臺。

　　四、面臨挑戰與未來規劃

　　盡管取得了一定成績，但我們也面臨著不少挑戰，比如人力資源緊張、醫療資源分配不均等問題。針對這些難題，下一步我們將繼續加大人才引進力度，優化資源配置；進一步深化醫改政策落實，提高工作效率和服務水平；同時，探索互聯網+醫療模式，利用信息技術改善就醫體驗。

　　最后，感謝所有同事們的辛勤付出以及領導們的支持與信任。讓我們攜手并進，共創輝煌！

　　護士近三年的工作總結 10

　　一、工作概述

　　在過去的三年里，作為護士長，我始終秉持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，致力于提升科室護理服務質量，加強團隊建設，優化護理流程，確保患者安全。在院領導及護理部的正確領導下，我帶領科室護理團隊，克服重重困難，圓滿完成了各項護理工作任務。

　　二、主要工作成績

　　強化護理質量管理

　　嚴格執行護理核心制度，如查對制度、交接班制度等，確保護理工作的規范性和安全性。

　　定期組織護理質量檢查，針對發現的問題及時整改，不斷提升護理質量。

　　引入PDCA循環管理方法，對護理工作進行持續改進，有效降低了護理差錯和事故的發生率。

　　加強團隊建設與培訓

　　根據科室護士的專業背景和技能水平，制定個性化的培訓計劃，提升護士的專業素養和綜合能力。

　　定期組織業務學習、護理查房和技能操作考核，鼓勵護士參加學術交流和繼續教育，拓寬知識面。

　　注重人文關懷，營造和諧的工作氛圍，增強團隊凝聚力和向心力。

　　優化護理服務流程

　　推行責任制整體護理，明確責任護士的職責，為患者提供全程、全面、專業的護理服務。

　　簡化護理文書書寫，減輕護士負擔，提高工作效率。

　　加強與患者的`溝通交流，了解患者需求，及時解決患者問題，提升患者滿意度。

　　推進優質護理服務示范工程

　　積極參與醫院優質護理服務示范工程創建活動，制定實施方案，明確目標任務。

　　創新服務舉措，如實行護士長“兩問安”制、推行“三前”服務等，提升護理服務品質。

　　加強健康教育，提高患者自我保健意識和能力，促進患者康復。

　　三、存在問題與改進措施

　　存在問題

　　部分護士無菌觀念不強，需進一步加強培訓。

　　護理文書書寫仍存在不規范現象，需加強質控和反饋。

　　護士工作壓力較大，需關注護士身心健康，合理安排工作。

　　改進措施

　　加強無菌觀念培訓，定期組織無菌技術操作考核，確保護士掌握正確的無菌技術。

　　強化護理文書書寫質控，定期檢查并反饋問題，督促護士及時整改。

　　關注護士身心健康，合理安排工作和休息時間，提供必要的心理支持和幫助。

　　四、未來展望

　　展望未來，我將繼續帶領科室護理團隊，不斷提升護理服務質量和管理水平。加強與各科室的協作與溝通，共同推進醫院整體發展。同時，注重護理科研和教學工作，培養更多優秀的護理人才，為醫院護理事業的發展貢獻自己的力量。

　　護士近三年的工作總結 11

　　年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

　　光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨;現將20XX年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　三年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“�？谱o士”培訓不斷深入發展，�？谱o士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

　　針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。09年的行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的.資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。我于20XX--20XX年參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓，并于20XX年5月參加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。20XX--20XX年積極參與科室科研項目，20XX年參加了河南省PICC資質培訓班;三年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，綜合類文章4篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

　　因此，展望未來，我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

　　護士近三年的工作總結 12

　　20XX-20XX年是護理學院深化心理健康教育的重要三年，作為護理學院教育改革的重要組成部分，也取得了豐碩的成果。在鞏固己有的成績的同時，本著促進我學院心理健康教育更加深入健康地發展，全面推進素質教育的目的，我們在總結過去的成功經驗的同時，對工作提出了更高的要求，不僅從提高學生心理素質入手，完善了我院心理健康教育的網絡，還不斷加大宣傳力度，拓寬心理健康教育的渠道，繼續推進我校心理健康教育工作更加健康、系統、全面、有效地開展�；仡欉^去，我們開展的心理健康教育工作，主要有以下幾個方面：

　　一、扎實工作，拓寬渠道，加強學生的個別心理輔導，促進學生心理健康發展

　　1、心理輔導在幫助學生消除心理障礙，正確認識自我及社會，充分發揮潛能，有效適應環境方面具有重要作用。過去的三年在我院輔導員的耐心輔導和幫助下，使個別學生走出心理陰影，樹立健康人生觀。

　　開設網上心理郵箱，處理學生生活上和心理上的種種疑問。通過一對一的處理不僅保護了學生的隱傾訴，維護學生的自尊，通過我們的大力宣傳和耐心細致的輔導使得越來越多的學生信任我們，敞開心扉，愿意將心中的苦惱傾訴給我們。我們將網上收集到的資料進行匯總整理，根據每屆學生的心理問題和心理情況的不同制定針對性的引導與教育，使得我們的工作服務學生，貼近實際。2、發揮班導師作用，共同加強對學生的培養和教育。我院班導師制度完善，班導師認真負責，班導師以成為學生學習上的良師，生活上的益友，就業上的向導為宗旨，幫助學生健康成長。

　　3、加大宣傳力度。通過張貼海報，將一些簡單易懂的心理知識做成宣傳展板，便于學生了解心理知識，發現自己的心理問題，并及時解決。

　　20XX年，我院心理協會通過文字、音樂、視頻、網絡等多種方式為學生提供多角度了解心理的媒介以及關注自身心理健康的渠道，對自身的心理問題能夠在這個平臺得以解決，使得我們的工作效率更加快速有效。

　　二、活動新穎多樣、可參與性強、豐富學生的內心世界

　　1、依據每個年級不同特點制定不同的活動：對于大一新生，針對其對學校環境尚不熟悉，組織多種活動讓新生盡快了解自己的大學、自己的學院，同時交到新的朋友，走好大學生活第一步。

　　對于學習壓力較大的高年級，定期開展放松身心為核心的活動，入心靈放松操，戶外游戲，宣傳多種放松方法，倡導科學學習，勞逸結合，使同學們在繁忙的學習生活中得到別樣樂趣，通過簡單的.放松而更好的學習。

　　2、以活動促進友誼：三年間，我院定期開展多種形式的交流會，增強不同年級之間的交流與溝通，讓前輩與后輩之間更多了解，減少疏遠，更多關愛。開展多種游戲活動，加深不同年級間的友誼。

　　3、獨辟蹊徑，異曲同工：三年間，我院充分挖掘已有的心理資源，不斷創新，設計出多種新類型活動，吸引學生。20XX年起我院定期放映與心理相關的電影。觀影后的討論中我們共同分享感受與困惑，重新審視心理問題，從新的角度找解決問題的突破口。

　　20XX年我校社團展示月期間創立了自己的宣傳刊物《心悅》通過豐富有趣的吸引讀者關注心理健康，關注心理健康教育。舉辦“心里表情”攝影作品征集大賽，用另一個角度來看心理，同學們對心理有了新的認識。我們用想象力、組織力、凝聚力將我們這個溫暖家庭在學校這個大舞臺上淋漓盡致的展現出來，得到了大家支持。

　　4、積極參加學校心理相關活動，加強與各高校心理社團的交流:積極參加學校組織的心理活動，并多次獲獎。20XX年我院心理劇《把愛傳下去》獲得了天津市心理劇大賽的三等獎。同時，與各大高校交流學習取長補短，獲取新的信息與靈感服務學院與學生。

　　三、加強學院與學生的互動

　　1、定期開展學生座談，了解學生所需：從20XX年我院定期對不同年級的學生進行座談，通過學生的反饋能及時發現心理存在的問題以及今后的對我院心理健康教育的建議與意見。我院也會根據學生的需要進行調整，不斷努力來滿足學生在心理方面的需求。

　　2、學院還會定期宣傳工作方式與活動理念，使學生切實感受到學院心理健康教育工作的精益求精，增強對我院心理健康教育團隊的信任與支持，更好的參與到我們的工作當中，在活動與工作中不斷的發揮潛能，認識新的自我。過去的三年中，我通過多方面、多種途徑開展心理健康教育。本著切實、有效、耐心、細致、靈活多變的工作原則服務于學生與學院。經過近三年的努力，心理健康教育工作取得一定成效，為學生的健康成長起到促進作用。在工作中還有做得不完善的地方，今后逐步改善，使這項工作完成得更好。

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