關(guān)于綜合科上半年工作總結(jié)范例
篇一：綜合科上半年工作總結(jié)
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科按照年初工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作情況
一是組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動。自201x年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設(shè)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動》，下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時段安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，消除各類安全隱患，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
二是組織召開全市安全生產(chǎn)會。3月上旬在市機(jī)關(guān)食堂組織召開全市安全生產(chǎn)會，總結(jié)過去一年全市安全生產(chǎn)工作，表彰201X年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，部署201X年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。同時與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門和市管企業(yè)簽訂了201X年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。 三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）一季度安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核，綜合各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）材料報(bào)送情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行打分排名。同時，擬定《201X年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，為全市安全生產(chǎn)考核工作提供更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
四是做好安全宣傳教育工作。結(jié)合全國統(tǒng)一組織開展的第十
四個“安全生產(chǎn)月”活動，深入貫徹落實(shí)全國、省、市各級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業(yè)、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實(shí)效的安全生產(chǎn)系列活動，推進(jìn)依法治安，落實(shí)安全責(zé)任，普及安全知識，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，為保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
五是較好地完成上級督導(dǎo)檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或?qū)ｍ?xiàng)督查活動，對我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過精心準(zhǔn)備，較好地完成了督導(dǎo)檢查相關(guān)工作任務(wù)，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。截止目前，共組織各類培訓(xùn)26期，培訓(xùn)1415人。安全培訓(xùn)方面：危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營再培訓(xùn)483人，初培訓(xùn)57人；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)再培訓(xùn)39人，初培訓(xùn)26人；非煤礦山再培訓(xùn)176人，初培訓(xùn)27人；一般行業(yè)再培訓(xùn)235人，初培訓(xùn)53人。特種作業(yè)培訓(xùn)方面：排水工復(fù)審30人，礦山提升工復(fù)審22人，電工復(fù)審150人；焊工復(fù)審41人，新培訓(xùn)電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，有當(dāng)月不能完成當(dāng)月任務(wù)的情況。
二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在，有時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠準(zhǔn)確，對有些工作理解的不透，文稿質(zhì)量
與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距。
三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。有時工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務(wù)過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現(xiàn)象。
三、下半年工作目標(biāo)及措施
一是做好安全生產(chǎn)考核工作。根據(jù)《201X年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》，采取實(shí)地考察和臺賬考察相結(jié)合的方式，對全市所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）及相關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
二是做好安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分解落實(shí)工作。一方面貫徹落實(shí)上級下達(dá)的控制指標(biāo)，將201X年度安全生產(chǎn)絕對和相對控制指標(biāo)科學(xué)合理地分解到有關(guān)部門。另一方面嚴(yán)格指標(biāo)考核工作和指標(biāo)進(jìn)度過程控制。進(jìn)一步完善指標(biāo)考核制度，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況。
三是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。按照新《安全生產(chǎn)法》及國家安監(jiān)總局80號令相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員及時參加復(fù)審。
四是做好信息發(fā)布工作。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面，結(jié)合科室具體工作，在完成本科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，積極做好安全生產(chǎn)宣傳工作。
五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。根據(jù)具體工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
201X年6月18日
篇二：201X年綜合科上半年工作總結(jié)
201X年綜合科上半年工作總結(jié)
上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團(tuán)結(jié)一致，積極適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作面臨的新情況，努力開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)服務(wù)“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實(shí)搞好各項(xiàng)報(bào)表工作
1、按照《非經(jīng)濟(jì)普查時期gdp核算制度》，認(rèn)真組織完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市g(shù)dp核算工作。按照下管一級的要求，對各縣市區(qū)gdp進(jìn)行了嚴(yán)格的統(tǒng)一審核，并及時反饋。由于實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)后四區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍發(fā)生變化，我們及時按照核算制度要求，對六區(qū)gdp年度數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)調(diào)整銜接，對六區(qū)XX年基數(shù)進(jìn)行了銜接。完成并上報(bào)了XX年度非公有制經(jīng)濟(jì)增加值的核算工作。上半年全市g(shù)dp963.7億元，增長
15.6％，高于全省0.9個百分點(diǎn)，三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個百分點(diǎn)。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標(biāo)增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了XX年基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。基本單位名錄庫更新維護(hù)工作是一項(xiàng)重要的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，每年進(jìn)行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內(nèi)容復(fù)雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計(jì)人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護(hù)工作的順利完成。根據(jù)XX年下半年維護(hù)，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產(chǎn)業(yè)活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護(hù)更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產(chǎn)業(yè)活動單位14899個。
3、組織開展了XX年和上半年服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。根據(jù)省局服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，結(jié)合我市實(shí)際，制定了濰坊市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)調(diào)查實(shí)施方案。依據(jù)我市XX年上半年維護(hù)后的名錄庫，從989個法人單位中共抽中439個單位，實(shí)際經(jīng)過縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)的查找和核實(shí)后，共錄入408個單位，占服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)單位個數(shù)的41.3%。個體戶共調(diào)查錄入563個單位。按照省局要
求，對XX年服務(wù)業(yè)12個重點(diǎn)行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總核算。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值38.1億元，占XX年三產(chǎn)增加值的7.5％，經(jīng)過省局聯(lián)審，基本符合濰坊實(shí)際。通過第一次開展這項(xiàng)工作，也暴露出了一些問題。一是根據(jù)我市單位偏少，名錄庫單位與實(shí)際存在一定差距，行業(yè)代碼錯誤較多，報(bào)表瞞報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局沒有專門人員，數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。針對這些問題，我們專門下發(fā)了《關(guān)于做好1-5月服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，重新明確了調(diào)查目的、調(diào)查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數(shù)量，要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位，調(diào)查率占45％；經(jīng)擴(kuò)大樣本點(diǎn)，共抽取1024個個體戶進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值30.4億元，占上半年三產(chǎn)增加值的11.4％，所占比重有所提高（單位數(shù)增長19.6％是其提高的原因之一）。
4、部署開展了沿海調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。沿海調(diào)查工作是省局部署的一項(xiàng)工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搜集難度大，口徑范圍變化多，經(jīng)過市縣兩級統(tǒng)計(jì)部門共同努力，已按時上報(bào)省局。
二、積極做好縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會綜合評價(jià)、考核工作
1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系，并對XX年情況進(jìn)行了綜合評價(jià)。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系的意見》要求，經(jīng)過反復(fù)研究，并根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)意見吸收了全國百強(qiáng)縣33個評價(jià)指標(biāo)，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系。本體系包括110個定量指標(biāo)評價(jià)、4個方面定性指標(biāo)評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩點(diǎn)評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價(jià)指標(biāo)所需數(shù)據(jù)上報(bào)工作。我局根據(jù)部門上報(bào)的數(shù)據(jù)和我局掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)本指標(biāo)評價(jià)體系要求，進(jìn)行了認(rèn)真測算。測算結(jié)果及時上報(bào)市主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部。根據(jù)張新起書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”（第11期）形式發(fā)各市級領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門和縣市區(qū)參閱。
篇三：綜合科上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃
綜合科201x年上半年工作總結(jié)
暨下半年工作計(jì)劃
（201x年8月11日）
上半年，綜合科按照辦公室“四加強(qiáng)兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求，圍繞“三服務(wù)”開展工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)、關(guān)愛與支持下，共組織全市性大型會議15次，中小型會議50余次，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次，保障了市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了市委決策的貫徹落實(shí)。
一、上半年工作情況
（一）抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
按照辦公室“四加強(qiáng)兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置，本著急用先學(xué)、實(shí)用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實(shí)際，強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)上級精神，主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學(xué)習(xí)；二是學(xué)習(xí)實(shí)用技能，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件；三是學(xué)習(xí)公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材
料，還要有一定的公文寫作能力；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主要是加強(qiáng)方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。
（二）抓管理，嚴(yán)格日常工作規(guī)范
在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細(xì)心對待、謹(jǐn)慎處置、快速處理。嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦會流程，明確個人職責(zé)，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務(wù)接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導(dǎo)致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風(fēng)。
（三）抓重點(diǎn)，力求工作取得新突破
綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：
一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機(jī)關(guān)良好形象，改善和美化辦公環(huán)境。科室按
照李主任的指示，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新，為來機(jī)關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備，使每位同志都能上機(jī)操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
二是完善了各項(xiàng)規(guī)章流程。規(guī)范機(jī)關(guān)收文辦理制度，做到專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準(zhǔn)確、高效。將機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進(jìn)行了重新登記編排。進(jìn)一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議（活動）的籌備方案和會議（活動）通知。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計(jì)整理工作，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。
三是認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)接待工作。為切實(shí)做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進(jìn)一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)。
四是認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感。半年來，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)50余件，辦理緊急通知事項(xiàng)30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報(bào)告20件次。通過以下工作為市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達(dá)貫徹提供了有力的保障。
回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平常瑣碎，但件件又事關(guān)重大。下班后、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻(xiàn)意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。
前段時間，為促進(jìn)工作開展，市里加強(qiáng)了我辦的中層力量，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進(jìn)一步改善。一是要進(jìn)一步提高全員的`業(yè)務(wù)水平。科室人員不僅僅要精通本科室各項(xiàng)工作，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識，使自己成為多面手。二是要進(jìn)一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用提高。三是要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，精益求精。
二、201x年下半年工作計(jì)劃
下半年，我們將按照辦公室“四加強(qiáng)，兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務(wù)”、“責(zé)任”、“嚴(yán)格”、“運(yùn)作”這八個關(guān)鍵點(diǎn)，把各項(xiàng)精神落到實(shí)處，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確掌握科學(xué)方法，切實(shí)提高工作質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點(diǎn)、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化，休閑學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時，我們還要認(rèn)真抓好自學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計(jì)劃學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》、《務(wù)實(shí)求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)科室工作需要，引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，如《機(jī)關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學(xué)習(xí)中找理念、找方法，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以知識開闊視野，進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力。
（二）加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)，努力提升運(yùn)作能力。按照綜合科的職責(zé)定位，立足全局、當(dāng)好樞紐、扛起責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行、切實(shí)提高運(yùn)作水平。要在運(yùn)作上多下功夫，工作中要多點(diǎn)思考，多點(diǎn)行動，多點(diǎn)服務(wù)，多點(diǎn)表率，力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新，不斷推進(jìn)各項(xiàng)
篇四：綜合科上半年工作總結(jié)
綜合科上半年工作總結(jié)
今年以來,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)30多篇，完成調(diào)研文章4篇，編發(fā)政務(wù)信息9條。總結(jié)上半年工作，主要有以下特點(diǎn)： 一是文字水平進(jìn)一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關(guān)鍵來抓，多學(xué)習(xí)、多研究、多實(shí)踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調(diào)研中，有1篇被《山東政報(bào)》采用，2篇被《煙臺政務(wù)調(diào)研》采用。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟(jì)分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)講話和主持詞，高度負(fù)責(zé)，精益求精，較好地完成了任務(wù)，沒有出現(xiàn)紕漏，達(dá)到了預(yù)期效果。
二是辦事能力進(jìn)一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，并在具體工作中協(xié)調(diào)一致，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室的整體合力。切實(shí)提高責(zé)任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負(fù)責(zé)。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)事務(wù)性工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏。
三是團(tuán)隊(duì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科人手少，任務(wù)重，工
作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強(qiáng)協(xié)同，協(xié)調(diào)一致，較好地促進(jìn)了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然后分工負(fù)責(zé)，在寫作過程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔(dān)著市長辦公會議和市政府常務(wù)會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀(jì)要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現(xiàn)任何紕漏。
四是科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)。我們正確處理干好本職工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理的關(guān)系，以管理激發(fā)活力、增進(jìn)合力、提高能力。認(rèn)真落實(shí)了辦公室日常衛(wèi)生、值班等相關(guān)制度，促進(jìn)了科室作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。突出抓了學(xué)習(xí)制度的制定和完善，除積極參加辦公室統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)以外，建立了科室學(xué)習(xí)制度，并經(jīng)常在科室內(nèi)部開展業(yè)務(wù)交流，提高了素質(zhì)，促進(jìn)了工作。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)園地薦稿方面，仍然沒有達(dá)到進(jìn)度要求。在上半年的調(diào)研工作中，也有當(dāng)月任務(wù)不能當(dāng)月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在，有
時對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠準(zhǔn)確，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導(dǎo)致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。
三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，在起草文章或處理事務(wù)過程中，考慮不周，輕率了事，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)催問的現(xiàn)象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，突出文字水平的提升和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，力爭高層次、高質(zhì)量促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，不斷提高理論水平。我們將把學(xué)習(xí)貫穿到工作的全過程，保證學(xué)習(xí)時間，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，搞好學(xué)用結(jié)合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續(xù)堅(jiān)持每周一確定學(xué)習(xí)專題、周五進(jìn)行集中研討的辦法，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學(xué)習(xí)筆記和剪報(bào)冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。
二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)，切實(shí)提高以文輔政能力。以求高、求實(shí)、求嚴(yán)、求精為目標(biāo)，全面提高辦文效率和文書質(zhì)量，更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策。重點(diǎn)抓好“三個堅(jiān)決避免”：即堅(jiān)決避免照搬照轉(zhuǎn)的不良文風(fēng)，對每份文稿都認(rèn)真負(fù)責(zé)，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅(jiān)決避免敷衍塞責(zé)
的不良文風(fēng)，對起草的文稿一絲不茍，求實(shí)較真，負(fù)責(zé)到底；堅(jiān)決避免淺嘗輒止的不良文風(fēng)，對每份文稿都認(rèn)真搞好深度研究，精益求精，確保經(jīng)得起時間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)提高辦事能力。把好事前環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環(huán)節(jié)，對接手的工作多做反向思考，并在細(xì)節(jié)上多留心，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；把好事后環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，及時匯報(bào)辦理結(jié)果，確保件件有回音。
篇五：綜合科201x上半年工作總結(jié)
綜合科201x上半年工作總結(jié)
今年以來，綜合科在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進(jìn)”為標(biāo)竿，振奮精神，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀三項(xiàng)職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮服務(wù)“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象
為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾 滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；二是自始自終耐心細(xì)致，誠懇待人；三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難；四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。
二、以“零失誤”為底線，重點(diǎn)做好公文的收發(fā)辦理工作
1、抓規(guī)范，提升公文辦理標(biāo)準(zhǔn)。積極適應(yīng)辦公室制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，進(jìn)一步細(xì)化制發(fā)文件環(huán)節(jié)，規(guī)范辦文審批程序。堅(jiān)持把好“五關(guān)”，即行文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、程序關(guān)和政策關(guān)。
2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當(dāng)天處理完畢、大件
不超過3天。目前，共收到并辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發(fā)文88件，辦公室發(fā)文158件，公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密，初步實(shí)現(xiàn)“零失誤”。
3、抓質(zhì)量，對公文制發(fā)程序、印制標(biāo)準(zhǔn)等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規(guī)范的一律退回重新印制，使文印質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好2009年文書歸檔工作。2009年共有各類文件2482件，現(xiàn)已全部收集歸檔。并在2009年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進(jìn)個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
1、重視政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了社會主義核心價(jià)值體系、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等方面書籍，并在把握實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
2、注重辦公室集體學(xué)習(xí)。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，從不缺勤。
3、加強(qiáng)自學(xué)。辦公室人員調(diào)整后，綜合科工作人員以
新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業(yè)務(wù)，明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點(diǎn)在公文寫作、法律法規(guī)、政務(wù)禮儀等方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識領(lǐng)域，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
4、加強(qiáng)對通訊員的教育指導(dǎo)工作，強(qiáng)化優(yōu)化通訊員工作水平。
目前，綜合科的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強(qiáng)。
四、重點(diǎn)加強(qiáng)科室之間的協(xié)作配合，確保政令暢通
1、與秘書科緊密協(xié)作，加強(qiáng)政府常務(wù)會議的組織與服務(wù)工作。針對政府常務(wù)會議組織不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，經(jīng)常出錯的情況，我們及時與秘書科聯(lián)系協(xié)商，制定了《政府常務(wù)會議工作人員分工方案》。該方案細(xì)化了工作環(huán)節(jié)，落實(shí)了工作人員，明確了工作職責(zé)。經(jīng)過幾次會議的實(shí)踐證明，該方案切實(shí)可行，辦會質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
2、與督查室理順督查程序，確保領(lǐng)導(dǎo)批示、會議安排落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)與信息科的聯(lián)系，及時將政府為政務(wù)公開提供資料。
五、扎實(shí)認(rèn)真做好應(yīng)急管理工作
1、扎實(shí)做好應(yīng)急值守工作。一是認(rèn)真堅(jiān)持和執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時專業(yè)值守人員值班等制度，應(yīng)急值守得到規(guī)
范；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；三是明確專人值班，落實(shí)了值班責(zé)任；四是優(yōu)化了值班信息收集報(bào)告流程，確保各類信息能夠及時、準(zhǔn)確的向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)反映，方便領(lǐng)導(dǎo)決策；五是針對政府中心工作及時調(diào)整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強(qiáng)；六是開展了多次值班抽查，有效促進(jìn)了基層單位值班工作的好轉(zhuǎn)，確保信息暢通。
2、建立健全了應(yīng)急管理體制、機(jī)制，及時調(diào)整充實(shí)了縣突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會成員，修訂完成了26個專項(xiàng)預(yù)案，開展應(yīng)急宣傳1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，《應(yīng)急知識》讀本3000多冊。九峰鄉(xiāng)虎峪村爭創(chuàng)省級應(yīng)急示范點(diǎn)，目前各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創(chuàng)建了周至七中市級應(yīng)急示范點(diǎn)，進(jìn)一步提高了廣大人民群眾應(yīng)急自救能力和水平，取得了良好的社會效應(yīng)。
六、其他工作
1、強(qiáng)化優(yōu)化通訊員服務(wù)水平。一是提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
加強(qiáng)二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實(shí)了工作責(zé)任；二是規(guī)范了處臵程序，建立科室聯(lián)動機(jī)制，使二樓信訪接待秩序有所好轉(zhuǎn)。
2、加強(qiáng)考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅(jiān)持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機(jī)，保證了考
勤工作的公平、公正，及時、準(zhǔn)確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了時間保障。
六、存在問題和打算
經(jīng)過半年的工作實(shí)踐，我們深刻認(rèn)識到自己的不足：一是工作經(jīng)驗(yàn)不足。心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣泛征求大家的意見，為領(lǐng)導(dǎo)和科室服好務(wù)；二是有時工作擺布不太合理，沒有很好的把握工作重點(diǎn)，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高；三是部分工作還不到位，有待加強(qiáng)。如各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)還不到位，下一步將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，使“軟指標(biāo)”變 “硬任務(wù)”；四是將進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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