咨詢合同

時間：2022-05-13 12:11:39 咨詢合同我要投稿

精選咨詢合同模板6篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的咨詢合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選咨詢合同模板6篇

咨詢合同篇1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自年月日至年月日止（年）。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條崗位職責

　　1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰略咨詢、業務流程、財務風險管控、組織結構等）；

　　2、負責公司經營業績提升；

　　3、參與公司重大會議及活動并提供建議；

　　4、參與公司各項改善并進行現場指導。

　　第三條工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2 ）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

　　（3 ）、每月保證最少工作時間為天，不足天每天扣除工資元；

　　2、勞動報酬：保底工資+ 提成

　　（1 ）、乙方基本工資為元/ 月；

　　（2 ）、提成：營業額萬以內按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬至萬按照營業額的% 總提；營業額萬以上按照營業額的% 總提。

　　（3 ）、每月公司正常發薪日核發上月工資；

　　第四條工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前7 天以書面形式通知甲方。

　　第六條其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）身份證：

　　年月日年月日

咨詢合同篇2

　　服務單位：_________（甲方）法定代表人：_________ 職務：_________ 地址：_________ 電話：_________

　　客戶：_________（乙方）身份證號碼：_________ 住址：_________ 電話（手機）：_________

　　鑒于乙方擬從甲方處獲得香港及境外股市投資的咨詢服務，且甲方已向乙方表明其擁有提供該項服務所要求的專業技術人員和技術資源，并同意提供服務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國證券法》、《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》《民法典》、香港《證券及期貨條例》等相關法律、法規，本著平等協商、誠實信用的原則，就甲方向乙方提供香港及境外股市投資咨詢服務所涉事宜，簽訂本協議。

　　1．定義除非合同中另有說明，本合同的下列術語具有以下含義：

　　1．1“適用法律”指在中華人民共和國內具有法律效力的法律，法規及其它規范性文件；

　　1．2“合同”指本協議當事人于________年____月____日以傳真方式簽訂的《投資咨詢服務協議書》；

　　1．3“服務”指甲方根據本協議條款為完成協議所涉之項目而進行的工作；

　　1．4“香港及境外股市”指在香港聯交所掛牌交易的所有交易品種和美歐等主要市場的交易品種。

　　2．服務種類_________（投資建議短信＋持股診斷＋分析傳真電子郵件）。

　　2．1乙方委托甲方就香港及境外股市投資提供投資價值分析意見及建議；

　　2．2甲方接受乙方委托，向乙方提供香港及境外股市投資價值分析意見及建議。

　　3．服務費用，交付時間及方式就本協議約定的服務，乙方應向甲方支付_________元的費用。該等費用由乙方在本協議簽訂時，以_________形式向甲方支付。

　　4．責任及義務

　　4．1甲方的義務

　　（a）甲方應盡一切努力，高效和經濟地按國際專業咨詢機構公認的標準和慣例履行咨詢服務和義務。

　　（b）甲方履行咨詢服務時應遵守中華人民共和國的法律。

　　（c）甲方在履行本協議的過程中不應為私利而接受傭金，回扣或類似的款項。

　　（d）甲方應對咨詢服務工作量，完整性負責。

　　（e）沒有乙方的授權，甲方在任何情況下都不能轉移基于本協議所應承擔的義務；

　　4．2乙方的責任及義務

　　（a）依據本協議的約定向甲方支付服務費用。

　　（b）對于甲方完成本協議約定的所履行的服務，提供必要的協助。

　　（c）乙方及其雇員或代理人的行為后果應由乙方自行承擔。乙方保證甲方在協議有效期內或協議期滿后，均不承擔乙方及其雇員或代理人因錯誤行為，過失或違約而給乙方和任何第三方造成的損失，損害或傷亡的責任。

　　5．保密約定

　　5．1甲方保證并承諾，對于在本協議簽訂過程中及或向乙方提供本協議所及之服務的過程中知悉的乙方財務狀況，商業秘密及其他情況，負有嚴格保密的義務。

　　5．2乙方保證并承諾，未經甲方書面同意，不得將甲方依據本協議所提供的投資研究分析意見或者建議之內容向任何第三方泄漏或者透露。

　　6．特別約定甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據本協議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析意見或建議，不代理乙方從事證券投資行為。乙方基于甲方提供的投資研究分析意見或建議進行的相關投資的39；盈虧，甲方不享有任何收益，亦不承擔任何責任。

　　7．協議的變更，終止及解除

　　7．1在本協議履行過程中，發生下列情形，本協議自動終止：（a）因不可抗力事件，致使本協議無法繼續履行的；（b）本協議期限屆滿。

　　7．2乙方在本協議簽訂并向甲方支付服務費后，不得以任何理由要求解除本協議及退還相關費用。

　　7．3甲方若發現乙方私自將甲方所提供的證券投資研究意見或建議之內容，向其他人泄漏或透露的，甲方有權單方面解除本協議，并不退還乙方已支付的服務費用。

　　8．協議的生效及其它

　　8．1本協議自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為_________個月至________年____月____日止。

　　8．2本協議一式_________份，乙方持_________份，甲方持_________份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點

咨詢合同篇3

　　簽訂地點： _________ 省 _________ 市（縣） _________

　　簽訂日期： _________ 年 _________ 月 _________ 日

　　項目名稱： _________

　　委托人： _________

　　受托人： _________

　　有效期限： _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就 _________ 項目的技術咨詢（該項目屬 _________ 計劃），經協商一致，簽訂本合同。

　　一、咨詢的內容、形式和要求： _________ 。

　　二、履行期限、地點和方式：

　　本合同自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ （地點）履行。

　　本合同的履行方式： _________ 。

　　三、委托人的協作事項：

　　在合同生效后 _________ （時間）內，委托人應向受托人提供下列資料和工作條件： _________ 。

　　其他： _________ 。

　　四、技術情報和資料的保密： _________ 。

　　五、驗收、評價方法：

　　咨詢報告達到了本合同第一項所列要求，采用 _________ 方式驗收，由 _________ 人出具技術咨詢驗收證明。

　　評價方法： _________ 。

　　六、報酬及其支付方式：

　　本項目報酬（咨詢經費）： _________ 元。

　　受托人進行調查研究、分析論證、試驗測定的經費為 _________ 元，由 _________ 人負擔。（此項經費如包含在咨詢經費中則不再單列）

　　支付方式（采用以下第 _________ 種方式）：①一次總付： _________ 元，時間： _________ ；②分期支付： _________ 元，時間： _________ ；③ 其他方式： _________ 。七、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　違反本合同約定，違約方應當按《合同法》第三百五十九條規定，承擔違約責任。

　　（一）違反本合同第 _________ 條約定， _________ 人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： _________ 。

　　（二）違反本合同第 _________ 條約定， _________ 人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： _________ 。

　　八、合同爭議的解決方式：

　　凡因本合同或與本合同有關的一切爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交中國國際經濟貿易仲裁委員會在 _________ 仲裁，仲裁裁決是終局，對雙方均有約束力。

　　九、其他（含中介人權利、義務、服務費及其支付方式等上述條款未盡事宜）： _________ 。委托人（簽章）： _________

　　受托人（簽章）： _________

　　_________ 年 ____ 月 ____ 日

咨詢合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：

　　一、服務范圍

　　乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

　　1.1人力資源管理現狀的調研分析

　　1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

　　1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制的組織結構。

　　1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

　　1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

　　1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

　　1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

　　1.5建立員工培養和發展體系

　　1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

　　1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導實施

　　1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

　　1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

　　二、項目預期目標

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

　　三、項目時間計劃

　　3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

　　3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

　　四、項目培訓計劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權利和義務

　　5.1雙方共同的義務

　　嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權利和義務

　　5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權利和義務

　　5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

　　5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的.各種咨詢成果及培訓資料。

　　5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

　　六、項目費用及付款方式

　　本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

　　6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：

　　6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。

　　6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

　　帳戶名稱：河南XX公司

　　帳號：

　　開戶行：

　　七、保密

　　7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

　　八、違約責任

　　8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

　　8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

　　十一、協議的完整及其他

　　11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

　　11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

　　十二、協議效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：河南XX公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

咨詢合同篇5

　　甲方(委托方)：_________________

　　法定代表人：_____________________

　　住址：___________________________

　　郵編：___________________________

　　聯系電話：_______________________

　　乙方(受托方)：_________________

　　法定代表人：_____________________

　　住址：___________________________

　　郵編：___________________________

　　聯系電話：_______________________

　　第一條委托咨詢事項上述法律糾紛委托咨詢的事項包括：詳見《法律咨詢報告綱要》列明的問題(附件一)。

　　第二條咨詢成果的提交方式及委托事項的完成期限乙方的咨詢成果須以書面的形式提交。提交的期限為本合同簽訂之日起60個工作日內(含簽訂日)。

　　第三條咨詢費用及付款方式

　　1.咨詢費采用包干式收費辦法，總額為_________元人民幣。咨詢費包括律師費、專家論證費、差旅費、翻譯費、文書制作費及其他為完成本合同委托事項所發生的相關費用。咨詢費的構成詳見《收費預算構成及其說明》(附件二)

　　2.合同簽訂后三日內支付60%即￥_________元，提交成果時支付40%即￥_________元。

　　第四條甲方承諾：

　　1.為乙方開展工作提供相關的資料，并保證資料的真實性、完整性;

　　2.按照本合同的約定支付咨詢費用;

　　3.簽收乙方提交的文件;

　　4.對必須由甲方協助的事務，提供協助。

　　第五條乙方承諾：

　　1.勤勉盡責，保守甲方的商業秘密，不得接受法律糾紛對方當事人關于本咨詢論證項目的委托;

　　2.委托專家咨詢前，報甲方確認專家名單;

　　3.簽收甲方提交的文件;

　　4.依照本合同的約定完成委托事項。

　　第六條乙方所提交的報告僅供甲方未解決權益爭議之用。未經對方許可，任何一方不能挪作其他用途。

　　第七條生效條件本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

咨詢合同篇6

　　委托方（甲方）：

　　承接方（乙方）：

　　依據《中華人民共和國合同法》、《建設工程勘察設計管理條例》以及國家有關法律、行政法規，技術咨詢服務合同。本著平等、互利、等價、有償的原則，經甲、乙雙方協商一致，訂立本合同。條款如下：

　　一、甲方委托乙方承擔的咨詢服務任務

　　1．長沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）；

　　2．編制長沙市煙草公司關于調整經營辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算（新增建設投資8631萬元，建筑面積11000平米）；

　　3．編制湖南省煙草公司長沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告（新增建設投資6200萬元）。

　　二、甲方的責任

　　１．20xx年8月10日前按時向乙方提供技術咨詢服務必需的資料和依據，并對所提資料和依據的可靠性負責。

　　２．根據合同約定，按時、足額向乙方支付技術咨詢服務費。

　　３．尊重乙方技術咨詢文件的版權。不擅自修改或轉讓第三方重復使用。

　　三、乙方責任

　　１．在甲方按本合同約定按時、準確、齊全提供技術咨詢服務必需的資料和依據的前提下，于基礎資料齊全以后10日內完成長沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）、長沙市煙草公司關于調整經營辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算、湖南省煙草公司長沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告，并免費向甲方提供技術咨詢文件肆份，技術咨詢文件在長沙交付。甲方要求增加的技術咨詢文件，需另收取增印工本費。

　　２．乙方所提交的技術咨詢文件（成果），內容必須符合國家有關規定。

　　３．參與本技術咨詢任務的技術論證或評估會議，解釋和解決相關問題。

　　四、技術咨詢服務費及支付辦法

　　1．取費依據：國家發展計劃委員會計價格【1999】1283號文件。

　　２．取費金額：上述技術咨詢服務按下列方式計取技術咨詢服務費：1）長沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）：技術咨詢服務費6000元。2）編制長沙市煙草公司關于調整經營辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算（新增建設投資8631萬元，建筑面積11000平米）：技術咨詢服務費10000元。3）編制湖南省煙草公司長沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告（新增建設投資6200萬元）：技術咨詢服務費20000元。上述技術咨詢服務費總計叁萬陸仟元整（￥36000元）。

　　３．支付辦法：乙方向甲方提交技術咨詢文件后七天內，甲方應向乙方付清全部咨詢服務費和文件增印工本費。

　　五、違約責任甲方

　　１．如甲方未按期提供資料、依據，影響乙方工作時，甲方應承擔技術咨詢服務延期完工責任；如甲方提供的資料、依據不準確，造成乙方修改返工，甲方除承擔技術咨詢服務延期完工責任外，還應根據乙方修改或返工耗用的時間，按1000元／人;日向乙方支付返工費。

　　２．如甲方未按合同要求，按時、足額支付咨詢服務費和增印文件工本費，應向乙方支付逾期付款違約金。違約金按每天為逾期付款金額的累加計取。

　　３．如甲方未經乙方同意，擅自修改、變更技術咨詢文件（成果）應對其后果承擔技術和經濟責任。

　　乙方：

　　１．如乙方因自身原因未按期完成技術咨詢服務任務，應向甲方償付逾期違約金。違約金按每天為逾期完成部分咨詢費的累加計取。

　　２．如乙方因自身原因，所提供的技術咨詢文件（成果）內容、深度不符合國家規定，乙方免費返工。如因乙方的技術咨詢、服務質量問題，給甲方造成經濟損失，乙方應減收或免收咨詢服務費。

　　六、如甲乙雙方發生合同糾紛，應由雙方協商解決。如協商不能解決，可請雙方主管部門調解或由長沙市經濟合同仲裁庭仲裁。

　　七、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等效力。

　　委托方（甲方）：

　　電話：