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會計(jì)聘用合同

時間:2023-07-27 09:08:22 聘用合同 我要投稿

會計(jì)聘用合同大全15篇

  隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的會計(jì)聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

會計(jì)聘用合同大全15篇

會計(jì)聘用合同1

  甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  甲方按工作量交辦給乙方工作量。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  根據(jù)國家、單位的`有關(guān)規(guī)定,乙方的會計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。

  8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第八條其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方:乙方:

  年月日

會計(jì)聘用合同2

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼: 戶籍地址: 經(jīng)濟(jì)類型:通訊地址:通訊地址:

  聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的.工作為期限:從 年 月 日起至為標(biāo)志。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從年月日起至年月日止。

  (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)工作任務(wù)完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內(nèi)容: 。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點(diǎn): 。

  (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  四、勞動報(bào)酬

  (一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計(jì)時工資: 元/月( 元/周);

  2、計(jì)件工資: (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

  3、其他形式: 。

  (二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

會計(jì)聘用合同3

  甲方:____________________(聘方)

  乙方:__________________(受聘方)

  本職工作單位:____________________

  職務(wù):____________________________

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計(jì)師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的.合法權(quán)益;

  5.為乙方參加_________工會有關(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動報(bào)酬;

  3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會計(jì)師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條 勞動報(bào)酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 合同的變更和解除

  (一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2.應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格;

  4.應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________(地區(qū));

  2.應(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;

  3.一個月無故不做帳;

  4._________(公司)被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_______

  地址:_________________ 地址:_________________

  電話:_________________ 電話:_________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

會計(jì)聘用合同4

  甲方(聘用單位):乙方(受 聘 人):

  地 址:家庭住址:

  法定代表人: 身份證:

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自__20xx年__05__月__01_日至 20xx 年 5 月 1 日,合同

  期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1. 全面履行企業(yè)會計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做

  到帳目清楚,憑證齊全。

  2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分

  析。

  3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

  5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計(jì)分析資料。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件,方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

  2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月,甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保款,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

  2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的.保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字):

  簽約時間: 年 月日

會計(jì)聘用合同5

  甲方:__________________市__________________辦(聘方)乙方:___________________________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬_________00元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時獲取勞動報(bào)酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依法履行會計(jì)職務(wù);

  2、獲取勞動報(bào)酬;

  3、對___________________________(單位)的管理工作提出建議;

  5、遵守___________________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受___________________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6、在履行會計(jì)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于___________________________(單位)聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏__________________辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

  4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)

  二○_________年七月三十一日

會計(jì)聘用合同6

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自年月日至年月日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會計(jì)崗位的工作。

  三、工資福利

  (一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的'工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

  四、聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

會計(jì)聘用合同7

  甲方:_______________

  住所地:______________________________

  法定代表人:_______________職務(wù):_______________

  乙方:_______________電話:_______________

  住址:______________________________

  甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

  1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

  (1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

  (3)對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  (4)對公司各類合同、財(cái)會資料的安全保密負(fù)責(zé)。

  (5)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。

  (6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的.匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  (7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。

  (8)組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

  (9)及時處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

  3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。

  4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

  5、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

  乙方社會保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

  甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

  本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

  甲方:_______________乙方簽名:_______________

  蓋章:_______________身份證號碼:_______________

會計(jì)聘用合同8

  甲方:招聘方

  乙方:受聘方

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)。

  第二條乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計(jì)憑證/賬薄),計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。

  第三條合同期限及報(bào)酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。

  第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

  2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:A。應(yīng)聘會計(jì)違反合同事項(xiàng),不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;B。應(yīng)聘會計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;C。應(yīng)聘會計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)資格;D。應(yīng)聘會計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  3、甲方提供給乙方的會計(jì)資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

  4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時足額的支付乙方工資。

  5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時更正補(bǔ)充。

  6、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。

  7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

  第五條乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

  2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

  3、為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

  4、乙方僅對甲方提供的'各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算,保證會計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

  5、對在執(zhí)行會計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

  7、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)職務(wù)。

  第六條應(yīng)聘會計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。

  第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時,合同可以變更。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

  第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:_____

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):______

  負(fù)責(zé)人:__________

  身份證號碼:________

  電話:_____

  電話:_____

  地址:________

  地址:____

會計(jì)聘用合同9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  甲方實(shí)行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計(jì)工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

  第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

  8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

  聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條 其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方:

  乙方:

會計(jì)聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、互利的原則,特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:

  一、合同期限:

  合同期限:實(shí)行一年一簽,第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方,經(jīng)雙方協(xié)商,提前一個月與乙方簽定合同。

  二、工作職責(zé):

  1:乙方必須服從甲方的工作安排,遵守作息時間,按時上下班。

  2、乙方必須按照國家會計(jì)制度的要求為甲方從事會計(jì)代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

  3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度,但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的,甲方必須安排補(bǔ)休。

  4、乙方必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),有機(jī)會可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  三、勞動保護(hù)

  1、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息,休息期間,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。

  2、乙方如因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費(fèi)用。

  四、工資待遇:

  1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始,甲方每月按時支付給乙方工資元,發(fā)放到合同期滿為止。

  2、支付方式:乙方用一個月的工資(即就近一個月的'工資)作為履行合同的保證金,待合同期滿,立即付給乙方。

  3:乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事,經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù),甲方每月補(bǔ)給乙方電話費(fèi)元。

  五、違約責(zé)任:

  1、合同期間,甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資,則乙方有權(quán)提出離職并要求補(bǔ)足未發(fā)工資(含扣留的一個月保證金)。

  2、合同期間,乙方如果無故辭職,甲方有權(quán)將扣留的一個月保證金作罰款處理。

  六:其他規(guī)定:

  未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決,解決不了的,可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  _____年_____月_____日:

會計(jì)聘用合同11

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方

  文化程度

  性 別

  出生日期:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期 個月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 會計(jì) 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時使用會計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

  3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

  4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 工作時間

  執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報(bào)酬

  第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。

  甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補(bǔ)助 元,飯補(bǔ) 元,電話補(bǔ)助 元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款

  第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

  第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的'制制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

  七、勞動紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  4.義務(wù)服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

  第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

會計(jì)聘用合同12

  甲方(聘用單位):______________乙方(受聘人):______________

  地址:____________________________家庭住址:____________________________

  法定代表人:______________身份證:____________________________

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1。全面履行企業(yè)會計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2。編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  4。負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

  5。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計(jì)分析資料。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品。甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件,方便公司財(cái)務(wù)工作的展開。

  2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

  第四條工作報(bào)酬

  從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保款,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

  2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象,愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得違法辦理會計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

  第七條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  代表(簽字):______________

  簽約時間:______年______月______日

會計(jì)聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年,再無須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.使乙方及時獲取勞動報(bào)酬;

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.依法履行會計(jì)職務(wù);

  2.獲取勞動報(bào)酬;

  3.對甲方(單位)的管理工作提出建議;

  5.遵守甲方(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6.在履行會計(jì)職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的`活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前一個月告知對方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

  4.合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  _______年_______月_______日

會計(jì)聘用合同14

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報(bào)酬

  根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為10號。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的.,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

會計(jì)聘用合同15

  甲方: 學(xué)院

  乙方:

  一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日,甲方聘請乙方擔(dān)任

  課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時

  元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的.問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4.

  乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

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會計(jì)聘用合同【精】06-14

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