創新人才的自我介紹

　　當來到一個新環境時，可能需要我們進行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么你真的會寫自我介紹嗎？以下是小編幫大家整理的創新人才的自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。

創新人才的自我介紹1

　　各位領導，各位同事，大家好：

　　我叫呂新，本次競聘的職務是業務主管。我XX年3月入司，XX年4月開始，擔任遼寧分公司操作科庫管員。我在庫管員的職務上，連續工作了四年的時間。多次完成勞動節、國慶節、校園經濟、春節等大型節假日的物流保障任務。連續三年操作貴品庫，無丟失。我于XX年3通過快遞業務員初級考試，曾經被評為東北基地XX年度優秀員工。我于今年的2月9日，從東北基地調入遼寧分公司倉儲庫，擔任倉儲專員。

　　長期在庫房一線工作，使我練就了扎實的業務基礎，積累了豐富的工作經驗。培養了自己沉著冷靜，準確高效的工作作風，也鍛煉了自己高標準，高質量完成重大任務的能力。非常感謝各位領導能夠給予我這次競聘的機會，使我能夠展示自身能力，在相互競爭的氛圍當中，與在座的各位同事取長補短，更好的為企業服務，為客戶服務。

　　怎樣為客戶服務?服務，本身就意味著一種責任，對客戶負責，就是一種優質的服務。從庫房的角度來講，把貨物安全的，準時的收進來，準確無誤的發出去。就是對客戶負責，就是對企業負責。也就是做到了優質服務。

　　如果我競聘成業務主管，我將努力做好以下兩方面的工作。

　　第一。自身做起，把客戶滿意做為工作的最終目標。嚴格落實各項考核制度。破除倉儲庫長期以來形成的玉蘭、寶潔、三星、三大客戶各自為戰的本位思想。使各個項目專員在熟練自身業務的同時，學習其他項目客戶的工作方法和操作流程。不斷深化團隊意思，極力提高人員的互補性。使倉儲庫的戰斗力更強

　　第二。把自己多年來積累的庫房工作經驗，應用到現有的工作中來。把基地操作中可能出現的問題，提前解決，最大限度的保證貨物的安全。同時，以貨物的盤點定期化，常態化為手段，發現問題及時解決，避免在統一盤點時，突擊解決問題，處于被動局面。

　　在這里，我真切的'希望各位領導能夠給予我這次學習與鍛煉的機會，自從來到分公司的那天起，原來的那些成績，都將成為過去。我所接觸的，是一個新的環境，所完成的，是一個新的任務，所面臨的，是一個新的挑戰。

　　懇請各位評委能夠投我一票。

　　謝謝大家!

創新人才的自我介紹2

　　大家好！我是xx，是xx學校xx專業的學生，我是一個性格開朗、積極進取、刻苦鉆研、不怕吃苦的人，我謙虛，自律，自信的我樂于接受挑戰。軍校的生活使我具有強烈的服從意識與團隊精神。善與人交往，富有創造性思維，對工作有極高的.熱情和強烈的責任心。并且獨立完成任務能力強。兩年的xx工作，使我深深體會到xx工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我的中文錄入速度每分鐘80字以上；并且取得了大學生國家英語4級證書。在外企2年期間能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice（如：Word、Excel、Powerpoint等）的各種功能進行高效的辦公室日常工作。我相信在以后的日子里，我能表現得更好，不斷進步，創造美好人生。

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