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新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板
自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)間段的自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們更有效率，為此我們要做好總結(jié)，寫(xiě)好自我鑒定。那么自我鑒定應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板1
加入酒店，非常高興，因?yàn)檎业搅艘环葑约合矚g的工作，我非常期待這有這樣的一天，可以一直工作下去，所以到了崗位后，當(dāng)然是調(diào)整好自我和對(duì)工作的熱忱。
我是新來(lái)的，對(duì)于很多老同事多一分信任，更多了一份認(rèn)同，我經(jīng)常會(huì)與他們溝通，與他們一起生活，我認(rèn)為任何時(shí)候我都應(yīng)該重視他們，尊重他們，不能隨意的傷害他們，或許我不是一個(gè)優(yōu)秀的人，但是我卻喜歡去吸收其他人工作的經(jīng)驗(yàn)。在酒店我總是微笑。因?yàn)槲⑿κ蔷秃美伺c人間距離的方式。
我對(duì)同事友好，對(duì)到客戶(hù)友善，因此無(wú)論是客戶(hù)，還是同事對(duì)我都還是比較滿(mǎn)意的，所以在工作中，經(jīng)常會(huì)得到客戶(hù)的好評(píng)，得到同事的感謝，在同時(shí)有事情，或者遇到什么問(wèn)題時(shí)，我都是積極的去主動(dòng)幫助，主動(dòng)溝通，這樣的溝通結(jié)果收到的就是他們對(duì)我的尊敬，對(duì)我的認(rèn)可，我也收獲到了很多有趣的幫助。 在剛來(lái)的前三個(gè)月，是我成長(zhǎng)速度最快的幾個(gè)月，同樣也是我最黑暗的幾天，每天都需要考慮很多這樣那樣的事情和問(wèn)題。不能夠保證自己能夠做好，我都非常小心，認(rèn)真的去努力彎沉任務(wù)，或許我做的不好，但是卻是做的最努力的，每天都朝著自己的崗位上前進(jìn)，不斷的加大對(duì)自己的努力和付出。
當(dāng)真正的走過(guò)了這段歲月的.艱難，我們有終于可以安心放心了，因?yàn)樽铍y的一段時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，我的能力也成熟了，沒(méi)有開(kāi)始的那種生疏，與客戶(hù)交流，不會(huì)動(dòng)不動(dòng)就臉紅，也不會(huì)因?yàn)榫o張連一句完成的話(huà)都說(shuō)清楚。因?yàn)榈玫搅四菐滋斓腻憻捲趰徫簧系某砷L(zhǎng)也得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，有了更好的成長(zhǎng)環(huán)境和空間。
我經(jīng)常會(huì)給自己打氣和告誡，讓自己做比其他人更好的員工，在酒店服務(wù)于客戶(hù)，用自己的熱忱收獲他們的認(rèn)同，禮貌是我在工作中認(rèn)識(shí)到的最重要的一環(huán)，雖然我是在試用期，但是對(duì)于基本的禮貌和禮儀這種基本的交際手段還是明白的，因?yàn)槿魏稳硕枷矚g尊重自己的人，畢竟這樣會(huì)讓我們感受到他人的認(rèn)同和善意，這是我們發(fā)展過(guò)程中最高興的收獲。
不夠聰明，那就多努力，做的不好那就多看，多想，這是我工作的理念，或許簡(jiǎn)單，但是卻是我走過(guò)試用期的最核心的價(jià)值觀念，應(yīng)為我的這份心這份對(duì)待工作的態(tài)度，才能夠到這一天轉(zhuǎn)正成為酒店的一員，哪怕是轉(zhuǎn)正后我也會(huì)一直秉持做好這一條，直到完成為止，不會(huì)隨意的放棄和遺忘，一定會(huì)牢記自己的基本責(zé)任心，為我們酒店做更多貢獻(xiàn)。
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板2
從來(lái)公司不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，
二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給xxX，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬，在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬（外部）。 七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的'表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，
目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。 總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定模板3
不知不覺(jué)我來(lái)到公司也都已經(jīng)三個(gè)月了，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月我即將從一名實(shí)習(xí)生變成一位正式員工。這說(shuō)明我這個(gè)三個(gè)月以來(lái)的努力沒(méi)有白費(fèi)，公司是看見(jiàn)了的，我也會(huì)更加努力的回報(bào)公司對(duì)我對(duì)這份恩情。現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生想要找到一份合適的工作是很難的，很感謝公司愿意收納我這么一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的人。能夠讓我在這里度過(guò)了實(shí)習(xí)期，還讓我成為了正式員工，在這段實(shí)習(xí)期內(nèi)我學(xué)習(xí)到了很多東西，如果不是公司的話(huà)，我恐怕沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)。
在剛剛實(shí)習(xí)進(jìn)入公司的時(shí)候，看什么都很新奇，因?yàn)榻佑|了以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的東西。在還沒(méi)工作之前自己就再想，不知道以后自己會(huì)在哪里工作，工作環(huán)境會(huì)不會(huì)很好，氛圍會(huì)是什么樣子呢。這些在我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候都得到了解答，工作環(huán)境非常的感覺(jué)且舒適。氛圍就更加不用說(shuō)了，每天中午午休的時(shí)候都能聽(tīng)到大家的聊天嬉笑聲，同事之間的`關(guān)系也很好，很單純。這在我看來(lái)簡(jiǎn)直就是夢(mèng)想的工作環(huán)境，特別是領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)很好的人，并不像電視劇里面那樣尖酸刻薄，這一切都讓我無(wú)比滿(mǎn)意。
但我自己反而開(kāi)始有點(diǎn)煩悶了，我一項(xiàng)認(rèn)為自己是一個(gè)并不厲害的人。我只是一個(gè)普通人甚至可能比普通人都差一點(diǎn)，但我找到了這么完美的一個(gè)工作，我開(kāi)始害怕，開(kāi)始更加的不自信。我害怕我失去這份這么好的工作，但我又覺(jué)得我沒(méi)有在這里上班的能力，我配不上公司。我在這里得到的要比我付出的多，這會(huì)讓我有一種強(qiáng)烈的不安。在這樣的心理情況下，最先出現(xiàn)問(wèn)題的就是我的精神，我的精神很難集中注意力了，就是一下子精神就恍惚，人就開(kāi)始發(fā)呆了。在連著幾天過(guò)后，我的主管發(fā)現(xiàn)了我的不對(duì)勁，在連續(xù)幾次追問(wèn)過(guò)后，我沒(méi)有忍住向他說(shuō)明了原因，主管了解后并沒(méi)有嘲笑我或有什么異樣的神情。而是嚴(yán)肅的跟我進(jìn)行了談話(huà)，讓我放心，不會(huì)可以學(xué)，不是所有人一出生什么都會(huì)的。在主管和我進(jìn)行了一番長(zhǎng)談之后，讓我的總算是好了一點(diǎn)，后面的幾天，他都讓我有什么不懂就問(wèn)他，或者問(wèn)同事。能夠遇到這么好的主管真的是我的榮幸。
在未來(lái)的工作時(shí)間里，我會(huì)更加努力的工作，也會(huì)更加珍惜在公司的日子，我會(huì)在未來(lái)的日子里讓自己變得更加優(yōu)秀回報(bào)公司的。