一個月的工作鑒定

時間：2022-08-08 19:11:21 自我鑒定我要投稿

一個月的工作鑒定通用

　　在發展不斷提速的社會中，不如立即行動起來寫一份工作鑒定吧。工作鑒定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結，我們該怎么寫工作鑒定呢？下面是小編幫大家整理的一個月的工作鑒定通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一個月的工作鑒定通用1

　　20xx年已經過了一個月，在這一個月里，經過元旦假期之后，重新安排新一年的工作計劃，在去年的基礎上，挖掘自我的潛力，開展新的任務。

　　首先根據新年工作計劃細化1月份的工作，將每個任務落到實處。在元旦假期后，公司就進入了新一年繁忙的工作，盡量避免工作中的小失誤、小缺點。新年新開始，在假期中懶散的態度驅走，用全新的姿態迎接新的一年。在1月份，我用認真負責的工作態度，誠實守信的工作作風圓滿的完成了1月份的工作任務，沒有推脫敷衍領導下達的指示，業績上比之上一個月有所提高。

　　根據公司新的一年召開的會議，部署的任務，會議上討論的話題，確認自我新年的目標。我一向崇尚的是在工作中學習，在學習中工作。在今年年初的會議上，領導表達了對去年工作的滿意程度以及對新的一年的期待，以更高的要求推動公司的前進。而我也明確了今年努力的方向。根據崗位進一步的要求，遵守公司的規章制度，嚴格規范自我的一言一行，提升自我的個人素質與修養。目前看來，在1月份，我取得了不錯的成效，但仍需加強。

　　根據去年的鑒定，找到今年要改正的地方。在1月份當中，我努力摳工作細節，將每一步都做到位，每一個細節完善，不讓人找到錯處。另外，我在工作的閑暇，訂閱與崗位相關的最新雜志來研讀，了解行業的最新動向，豐富自我的專業知識技能。時常與同事交流，增加默契，在工作中合作共贏。

　　時間不等人，還沒等我細細琢磨透最基本的東西，這一個月就已經結束了，可見我在去年的工作有多少亟待解決的問題。1月份是新年伊始，也是我們一年工作的結束，我們需要更加認真的對待。2月份即將來臨，春節這一中國人民歡慶的重大節日也包含在內，這意味著我們可能會更加繁忙，我們就要更加警惕不能懈怠。

一個月的工作鑒定通用2

　　經過總結我覺得出納的日常工作包括以下資料：

　　1、收費

　　2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名

　　3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，墻磚費、內部賣廢品費)

　　4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發票的金額是否到帳。

　　5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)

　　6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。

　　7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

　　8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。

　　9、停車場月保卡的設置與發放(業主來收車位需發月保卡，按業主交的管理費來設置使用日期)

　　10、工資的發放，制工資發放表(轉賬工資及現金工資)，核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉帳。

　　11、每個星期五準備備用金退裝修按金

　　12、會計每三個月會打交款通知單，將其裝訂好，以便查閱和統計繳費戶數。

一個月的工作鑒定通用3

　　任現職以來，在上級教育部門和學校的領導下，擁護共產黨的領導，熱愛社會主義，思想上、政治上始終與黨中央堅持一致，思想覺悟有很大提高，遵紀守法，忠誠于黨的教育事業，為人師表，教書育人，愛崗敬業，勤勤懇懇，進取為黨的教育事業辛勤工作，教育教學成績顯著。

　　隨著社會的深入發展，應試教育想素質教育轉化已經成為必然，時代感、職責感，使我果斷的承擔起各種教育、教學任務，教育、教學本事和業務水平不斷提高。

　　回顧工作以來，我深深體會到：一份耕耘，一份收獲，要想提高教學質量，非一日之功，非有持之以恒的態度不可，為此，我始終堅持了認真備課，刻苦鉆研教材，每一學期都制定一個切實可行的教學計劃，做到節節有教案，因材施教，用最佳的方法把自我掌握的知識傳授給學生。

　　使其成為學生最能并且愿意理解的東西，從而充分調動學生學習的主動性、進取性。

　　我始終堅持著嚴謹認真的教學態度和作風，進取承擔教學任務，認真完成學校規定的工作。

　　在教學工作中虛心求教，學習他人的教學經驗，每學期除自我參加縣、校級的公開課之外，堅持聽課、評課每周三節以上，積極參加教研活動，改善教學方法，使自我的教學水平上了一個新臺階。

　　我深信：做一位好教師，僅有工作熱情還不夠，還必須在工作中踏踏實實的提高教學本領。

　　異常是要有豐富的專業知識，這就促使我不斷的學習先進教學經驗，探索新的教學方法，提高業務本事，并且始終抓緊業務進修。

　　做為一名教師，業務水平、教學方法和組織領導本事，都必須自身加強建設，給學生樹立良好的形象。

　　在幾年的工作中我把嚴格要求和情感管理相結合，融洽師生感情，創造了良好的教與學的環境，為搞好教學工作奠定了良好的基礎，作為教師不僅僅只向學生傳授知識，而更重要的是教學生做人的道理和具備良好的思想道德品質，把思想工作放在首位，動之以清，曉之以理，其次嚴格要求學生，經常和學生的家長進行溝通，構成學校內外齊抓共管，協調一致的教育機制，始終加強后進生的思想轉化工作。

　　自任職以來，在教育教學工作中，雖取得優良的成績，但離教育改革的形勢相差較遠，教學無止境，探索無止境，在今后的教育教學工作中，還需更加努力，力爭新的提高。

一個月的工作鑒定通用4

　　時間真的是轉瞬即逝，不知不覺的我已經入職銀都酒店近一個月了，在這一個月里，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種.種的一切還是讓我收獲了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經歷的每件事，對于我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個月的工作進行一下鑒定：

　　一、工作方面

　　在剛進酒店的開始，我首先對酒店的整體概況進行了一下了解，把酒店各部門的職責跟概況做到了心中有數，以便在工作中能與各部門協調好工作。我在酒店的職位是前廳領班，作為領班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個帶頭作用，由于剛到一個新環境，一切工作流程很陌生，所以我先從同事間互動起來，與同事建立良好的關系，大家互幫互助，虛心的跟同事學習業務上的知識，不論是前臺接待還是前臺收銀都要把自我的業務做到熟練，這樣才能更好的協助大家工作，也才能在工作中發現問題并及時的解決問題。在這段期間里我主要接觸過一次大型的會議“打漁山”，并且得到了圓滿的成功。期望在下一年里，能接到更多更大的活動，也期望我能帶領我的同事們完成的更好。

　　二、思想方面

　　在服務行業，異常是我們前廳每一天要應對行行色色的客人，在思想上我們要有一個很高的高度，正確的看待客人的無理要求跟一些不禮貌的語言。我們要學會尊重自我跟尊重他人，只要是客人我們就要微笑服務，盡量滿足客人的要求，讓客人滿意，把解決問題作為一種歡樂來享受。對于我們自我的同事也要互相幫忙，學會多理解、多人讓、多包容，大家共同打造一個和諧的工作環境。

　　下頭是我對下一年工作的一些計劃：

　　一結合實際問題做一些培訓，首先在儀容儀表方面，每一天必須要檢查好自我的儀表在上崗，要適當的化淡妝，堅持一種蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用語上也要將強培訓，應對客人要用禮貌用語，不能隨意妄為，做到讓客人有賓至如家的感覺。

　　二加強紀律的管理，在本部門經理的帶領下，大家嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度。在工作上不能馬虎大意，不該做的不做。

一個月的工作鑒定通用5

　　xx月，一個舉手向天便能譜寫華麗篇章的時節，一個掩藏夏日的熱火朝天致力厚積薄發的時節，鮮艷的紅旗會和天使的長發一齊飛揚，我們的心會和風一樣，感知我們共同愛著的這一方天地。十月，我們攜一卷對綠色軍營的留戀，帶一腔對警院學習生活的期盼，開始了人生的又一段奇妙旅程。本月，在領導和教師們的親切關心下，在各支部青年的大力支持下，支部工作正有條不紊地展開。作為新生的我們，滿懷熱情地投入了優秀支部的建設工作中。因為有了各支部委員的嚴密組織，各團員青年的全力配合，本支部工作已邁入正軌，蓬勃發展。現將本月支部工作的總結匯報如下：

　　一、思想政治教育

　　在本月里，隨著上月新生國防教育工作的完美落幕，我們已將中國軍魂銘記于心，強化了國家意識，我們也將時刻以軍人的標準來要求自我，誓將軍訓期間的吃苦耐勞令行禁止絕對服從等優良作風繼續發揚光大，讓國防意識貫穿我們的大學四年，乃至一生。此刻，我們已經成為了一所本科院校的學生，同時也是光榮的“預備警官”，我們能夠自豪地說：“我們完成了從一名高中生到一名大學生，再到一名合格的預備警官的光榮蛻變。”然而，特殊的身份更需要用優異的表現來彰顯，我們更應當嚴于律己，兢兢業業。新學期伊始，我支部就提出了“建設政治素質優良的四支部”的口號，并在此精神的號召下，由支部書記組織，各支部委員大力宣傳，各團員青年進取推廣，開展了一系列有關思想政治教育方面的活動，例如以“祖國萬歲”為核心主題的支部紅歌競唱活動，以“為人民服務”為主題的支部小演講，以及以“我與祖國共奮進”為主題的小型圖片展覽會等。經過這些聲情并茂的活動，各支部青年都坦言受益匪淺，思想政治素質水平得到了空前的提高。

　　二、組織建設

　　丘吉爾曾說：“人們塑造組織，而組織成型之后就是組織塑造我們。”由此可見組織建設工作的必要性和重要性。本月，在學校團委的鼎力支持下，我們迅速成立了團支部，并經過民主評議的方式選舉了支部干部和團員組長，建立了一個生機勃勃的新支部。盡管支部成立的時間不長，但本支部已經擁有了37名合格團員，并有多名團員青年向教師表達了“積極向黨組織靠攏”的入黨愿望。在此期間，支部書記向各支部青年表達了勇奪“優秀支部”稱號的希冀，各團員青年反響熱烈，發言踴躍，熱切地表示要進取投身支部建設大潮，為本支部的繁榮發展貢獻自我的力量。此外，各團員青年經過閱讀《當代黨員》雜志，收看“新聞聯播”等方式，逐漸構成了正確的世界觀和價值觀以及對于警院嚴肅的紀律作風的正確認知。在努力提高自身素質的同時，各團員青年也在自發籌劃成立黨章學習小組，以便經過學習黨的歷史和黨的章程，更好地認識黨的先進性，并以黨的要求時時刻刻自勉自省，緊跟黨的步伐，為加入中國共產黨做好充分的準備工作。

　　三、宣傳陣地

　　宣傳工作的重要性是毋庸置疑的，它不僅僅在團員教育中起著舉足輕重的作用，也是對外展示支部風采的窗口和平臺。本月宣傳委員聯合各團員青年，進取響應學院DV大賽組委會的倡議，拍攝了反應本支部各團員青年精彩生活的DV短片。短片以“你幸福嗎”為主題，生動真實地記錄了各支部團員自入學以來的心路歷程，并于其間穿插了女生隊列表演和男子擒敵拳表演，有力地展示了本支部各團員青年意氣風發的精神面貌和風采。此外，支部還在教室建立了“警營文化角”，并準備了很多有關警營生活的雜志報刊供大家翻閱，以此使各支部青年更好地認識了解現代警察的職責和義務，為四年后成功進入警隊供給源源不竭的動力，并做好鋪墊。

　　四、學校文化

　　學校文化建設是支部工作的重點之一。本月學校文化建設工作主要是在學院團委的領導和安排下，觀摩了師兄師姐們組織的團組織生活和團日活動。活動過程中，各支部團員深深地感受到了來自高年級師兄師姐們的關愛和照顧，他們為我們的到來而展露的微笑，讓我們倍感溫暖。“擊鼓傳花”“撕報紙”等豐富多彩的游戲讓我們在娛樂中體會到了“團結就是力量”的道理，我們情不自禁地陶醉于警院和諧而溫馨的大家庭氛圍里。本月，本支部在學院的統一領導下，由警體部整合隊伍，在水泥壩開展了國防教育強化訓練，各團員青年都在此訓練中加強了警營隊列意識，加深了對警營特殊文化氛圍的認識。學校文化建設工作是一項長期的工作，我支部必將牢記使命，高標準嚴要求營造良好警營文化氛圍，提升警營文化價值。

　　五、素質拓展

　　作為新時代的大學生，支部的各團員青年必須具備多方面的優良素質。本月素質拓展部統一部署了下月“徜徉書海”主題書展工作，本支部也嚴格按照素質拓展部的要求進行了各團員青年閱讀傾向及購書意愿的信息采集工作，并及時向素質拓展部進行了反饋。此外，本支部數名團員青年志愿加入了儀仗隊和禮儀隊，為提升學院形象做出了自我的貢獻。

　　六、本月支部總結與下月工作計劃

　　(一)本月總結

　　在學院領導和教師們的關心和幫忙下，各團員青年不懈努力，團結奮進，共同建立了一個欣欣向榮的支部，并使支部工作取得了必須成效。

　　在正式入學的第一個月里，我支部順利完成了學院團委下達的各種任務，并積累了很多實踐經驗，為今后支部更大的發展供給了有力支撐。本月，各支部干部各司其職，團結協作，圓滿完成了支部成了支部各項工作；各團員青年各自發揮優勢，積極參與支部活動，建設“優秀支部”的能動性值得肯定。本月同學們的學習熱情高漲，紀律意識不斷增強，思想政治素質合格。

　　本月，我支部機遇與挑戰共存，進取有效地開展了自成立以來的各項工作，創立了特色四支部，風采四支部。在今后的工作中，我支部將秉承精業務實的宗旨，繼續保質保量地推進支部各項工作進程，并將緊跟學院“內涵式建設”的步伐，不斷前進。

　　(二)下月計劃

　　下月是進入大學學習的第二個月，支部的各項制度基本建立并實施，但任需加強貫徹落實工作。隨著警院生活的不斷深入，支部各團員青年更應嚴于律己，奮發向上，爭做時代的弄潮兒。

　　我支部各支部干部將自主開展團組織生活和團日活動，充分發揮自我的組織本事，為大家奉上視聽盛宴。各團員青年也應當更加主動地配合組織工作，為支部內涵式建設和學院內涵式建設獻計獻策。

　　(三)本月工作大事記

　　xx月xx日，全體同學開始國防教育強化訓練。

　　10月17日，全體同學參加“刑事技術在實際破案中的應用”主題講座。

　　10月26日，全體同學參加公安部特聘教授烏國慶先生學術報告會。

一個月的工作鑒定通用6

　　本月人事培訓部主要就以下幾個方面展開工作：

　　一、人事管理

　　1.進行員工入職統計。截止20xx年12月31日止，共入職9人，其中：總經理辦公室1人，財務部1人，營銷部1人，房務部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓部2人。

　　2.根據上級的指示及項目工程的進度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進度報告。

　　3.為了招聘工作的順利進行，人事培訓部做了專題的人員招聘計劃及費用預算，根據工作計劃部分工作已在實施中。

　　4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓部設計樂了人員到位預算表，并得到領導的同意發至各部門做好前期開業的人力資源計劃。截止20xx年12月31日止，各部門報來的計劃共327人，相比20xx年4月的開業的項目人員需求，人員數額尚大，研究需進行適當的調整。

　　二、人員籌備與招聘

　　1.根據上級指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據專業分類分發至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務部112份，營銷部20份，工程部128份，財務部103份，保安部105份，人事培訓部71份，文員30份。

　　2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，研究到酒店用人起點較高些，所以錄用了學歷較高的同濟大學研究生(其余兩位一為中專，一為大學本科)，作為酒店籌備工作的文員。

　　3.通知面試，其中：

　　營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿意4人，其中銷售經理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

　　工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。

　　保安部：面試了15人，初選滿意的1人。

　　4.為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓部對總公司愿網上招聘的資料進行樂專業性的調整。

　　5.由于xx及xx地區的人力資源較少，較難滿足溫泉營業時的人力需求，所以人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業學校、大中專院校發聯系函共30封，有復函合作意向的共19所。根據溫泉前期開業的計劃，基本上能夠滿足對基礎員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告。

　　三、員工工資與福利

　　人事培訓部根據溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標準方案及計劃，并做了前期開業的預算。

　　四、其他

　　1.做了人事培訓部開業所需的辦公用品、營運管理印刷品的采購計劃。

　　2.申領、分發、保管籌備期辦公用品。

　　目前尚未完成的事項有：

　　1.根據人事培訓部的工作計劃，12月底驗收員工宿舍及飯堂，由于工程尚未完工，尚未驗收。

　　2.招聘基層員工的線路，地點尚未最終確認，在20xx年元月確定。

　　下月工作要點：

　　1.完成上月未完成的工作。

　　2.完成人事培訓部崗位職責。

　　3.完成人事管理部分規則的擬定(員工手冊及相關制度)。

　　4.其他事項按人事培訓部工作計劃進行。

一個月的工作鑒定通用7

　　光陰似箭，一轉眼我在遠成工作已經兩個月了。在這兩個月的時間里我學到了很多書本上學不到的知識，而更多的是做人的道理!這兩個月，我為了能盡快的融入遠成這個大家庭，我不斷的提高自我，完善自我。抓住每一個來之不易的學習機會，只要不懂的地方就會向一齊工作的同事進行詢問。經過這兩個月的學習和工作，我對物流這個行業有了新的了解和認識，同時也深深的認識到了自我的知識和社會經驗的不足。

　　我被公司分配到虎門長安，所以我的工作點在長安營業部。

　　來到長安，我認識了我的兩位新同事，營業部管理員李微，營業員兼出納陳海萬，平時沒事的時候，他們兩位都會耐心的給我講解部門的組織框架以及一些基本的流程，還有一些操作知識和各種表格的填寫。他們經常和我開玩笑，并為我講解他們從小到大的一些經歷；我都被他豐富多彩的人生閱歷深深的吸引了。老大還告訴我在公司工作必須要注意的三大點。

　　一：人品，即我們必須誠實的對待企業；

　　二：做什么事要具有合作精神；

　　三：要有上進心!當時可能當時只是懵懂的聽清了這句話。此刻在那里工作了一個多月了才深深的體會這些話的深刻含義。九月份我的主要工作就是客戶的維護與開發。

　　我維護的客戶有兩個，東莞輝速天線有限公司和東莞聚龍制衣有限公司。

　　因為這兩個客戶，每月的貨量都很大，在運輸費開支都在三四萬以上，所以很重要。為了維護好這兩位合同客戶，我為他們建立了專門的筆記本，記錄了他們的相關資料，甚至我把他們收貨人的聯系電話及地址也熟悉了，以至于我在填單的時候，不用詢問客戶資料就能直接填寫，操作快，很熟練。

　　但在客戶開發這一塊，我不明白怎樣入手。電話營銷我天天都在進行，我到此刻也沒感覺有什么進展，老大告訴我：客戶的維護比開發更為重要。并安慰我，叫我別急，慢慢來，現階段，我重要的是維護好兩位客戶就能夠了。“萬丈高樓平地起，”我相信只要腳踏實地的干下去，必須會有有客戶被我開發出來的。

　　經過這久的工作學習，同時我明白在工作上的失誤要從工作過程中找原因，而不是一味的尋找客觀的理由，僅有這樣才能把工作做好。我們要不斷的調整工作方法與心態，這樣才能更好的工作!我相信是金子就會發光，只要我好好工作，不辜負學校和公司對我們的期望，遲早會有人發現自我的!

　　不管是在學校還是走上崗位我都必須要好好的好好的管理和約束自我。就像在遠成，這么大的公司也是需要有一個好的管理系統來進行管理，這樣才能使自我的價值有展現的一個舞臺。我相信我能以最佳的狀態來完成每一天公司下達的任務，因為這既是我的職責也是我作為遠成一員的義務，僅有這樣才能更好的回報公司，才能不辜負公司對我的期望。

一個月的工作鑒定通用8

　　時間從指間匆匆的劃過，沒等我們緩過神智就已成過去時。回頭展望，新學期已過了將近一個月。我們學生會新一學期的學習工作任重而道遠，對于過去的活動我們取其精華加以借用；明天仍是未知，但我們擬有計劃，努力將計劃進行到底。下頭就是我們十月份的計劃：

　　一、“點燃活力，秀出自我”辯論賽

　　為豐富同學們的課余生活，活躍學校文化氣氛，展現當代大學生的積極向上的精神風貌，喚起同學們奮斗向前的活力，發掘培養論辯人才，我院于九月下旬開始了一場面向10屆學生以“點燃活力，秀出自我”為主題，挑戰智慧與口才的辯論賽。在九月份初賽的賽場上同學們隨機應變的機智和團結互助的合作精神就可見一斑。十月份我們要將辯論賽進行到底，半決賽6進4，決賽是4個團隊的淘汰賽，選出冠軍、亞軍、季軍各一個，團體獎三個。關于辯論賽的辯題，我們會選擇與時代和大學生生活息息相關的，以拓寬同學們的知識面，激發同學們思考問題的興趣。辯論賽不僅僅是展現辯手風采的舞臺，也是展現我院學生會工作本事的舞臺。我們學生會各部門之間會合理分工，緊密合作，爭取使辯論賽圓滿地落下帷幕。

　　二、迎新工作

　　在這金秋送爽之際，我院將于10月20日迎來20xx級新生。他們作為一股新生力量將給我校、我院帶來新的生機與活力。迎新工作將會是我院學生會10月份的工作重點。首先，學生會成員要調整好自我的狀態，做好準備工作，以便以飽滿的熱情和充分的后勤準備迎接大一新生的到來。

　　大一新生大都是帶著對大學生活的完美憧憬與向往來到大學學校的，但初來一個陌生的地方，難免會有緊張和不適應，這就需要我們學生會宣傳部做好條幅、宣傳板、海報等，營造一種熱情洋溢的氛圍，讓新生一進校門就感受到大學這個大家庭的溫暖。在11級新生報到整個的過程中，我們還會本著為他們減少不必要麻煩的原則，開展一系列的志愿服務活動：征集學生會成員和各10級班級同學作為志愿者引導新生報到；積極配合團委教師進行新生入學考試和日常管理工作；積極配合院里組織開展新生學習經驗交流會，做好新生入學教育工作，讓新生能更快地了解學校和我院學習生活和管理制度，以便盡快適應大學生活；做好軍訓期間的后勤服務工作，密切聯系各新生助班進取準備新生軍訓攝影展等。

　　在開展各種迎新活動時，我院學生會成員會嚴格要求自我，以飽滿的精神狀態迎接新生，樹立學生會在他們心中的良好形象。

　　三、新生軍訓攝影展

　　軍訓作為大學的第一課，是每位大一新生都必須經歷的。為記錄緊張而又充實，艱苦但卻多彩的軍訓生活，展現20xx級新生軍人般的颯爽英姿，體現當代大學生的蓬勃朝氣和青春活力，我院將舉辦以“定格精彩瞬間，造就繽紛回憶”為主題的新生軍訓攝影展。學生會將聯合我院各新生班的助理班主任并組織學生會成員拍攝新生訓練時的莊嚴場景，抓拍活動時的精彩瞬間，還有其他的生活場景及內務的整理情景，真實的記錄新生的軍訓生活。然后精心挑選將照片做成展板上進行展覽，加深新生對自我從稚嫩嬌氣到堅強勇敢的成長過程的記憶，以便他們在今后的學習、生活，繼續發揚軍訓中那種不怕苦、不怕累的風格。

　　四、農學院第二屆社團文化風采展

　　為了增加同學們對各個社團的了解，豐富同學們的大學生活，讓我們的大學生活因各個社團而精彩充實，加強不一樣社團之間的交流，取長補短，共同提高，我院將于新生開學后舉辦農學院第一屆社團文化風采展。

　　社團是大學里一道亮麗的風景，它在很大程度上豐富了同學們的課余生活，給了同學們更多的鍛煉機會。當今，社團活動成為大學生活必不可少的一部分，它的重要性顯得越來越重要。參加社團活動，應經是同學們相互了解的一個重要平臺。所以，舉辦一次社團風采展，使大家深入了解各個社團，顯得尤為關鍵。

　　五、參加校武術比賽

　　武術是中華民族傳統文化的瑰寶，是中華民族寶貴而又獨特的精神財富。我院學生會響應校體育運動委員會號召，以“弘揚武術文化，豐富課余生活”為宗旨，進取進行著此次武術比賽選拔活動。我們會認真地進行人員選拔工作，然后由教練根據個人情景進行項目分類，有針對性的訓練，為我院也為學校培養出優秀的武術人才。相信今后的訓練和比賽，能讓同學們在提高武術技能的同時，也能增強體質，加強自我的膽識和氣魄。我們將會認真負責地進行今后的訓練工作，為學校這次活動的圓滿成功貢獻一份力量，并獲得夢想的成績。

　　六、新生入學考試

　　為了幫忙我院新生盡快適應從高中到大學的主角轉變，盡快適應大學的生活與學習，熟悉了解我院專業走向與發展，樹立明確的學習目標，適應大學學習模式和考試紀律，我院會組織20xx級全體新生進行新生入學教育考試。我們會由學生會相關部門和人員做出考試試卷、組織安排監考以及申請教室等準備。考試結束后，我院學生會及時組織人員進行改卷評分工作，經過新生入學教育考試，相信會使絕大多數大一新同學已經開始適應大學生活，開始適應大學高節奏的學習模式，相信我院學風會越來越好，學習氛圍越來越濃!

　　以上就是我院學生會十月份的簡單工作計劃。工作重在具體實施，我院學生會全體成員將以飽滿的熱情、進取的態度投入到接下來的工作中去，用良好的工作成績回報教師的期望，為我院的廣大同學的學習與生活供給最大的幫忙，充分實現自我價值。昨日的充實工作是今朝成功的基石，在接下來的工作中，我們會再接再厲，不斷創新，不斷改善，以澎湃的活力來應對新的挑戰。

一個月的工作鑒定通用9

　　作為一個教務處的教師，每個月末鑒定一下本月的工作，是我幾十年教務工作的.習慣，也是經驗，是為了學校，也是為了我自我。在本月的月末到來之時，我又要鑒定一下這個月工作了，讓自我下月的工作有一個總體的方向!

　　在這個月的工作中，我想我是有點懈怠的，因為春節將至的緣故，也因為孩子們放寒假的緣故，我的心也跟著“放”起了“寒假”。這是一種以往年份沒有的懈怠情緒，也許是我離退休不遠，也許也因為我年紀大了，總之，這種懈怠讓我看到了我的退步。期望在下個月的工作中，遠離這種懈怠情緒，讓自我重新回到教務教師的一絲不茍中來。

　　本月的工作中，讓我感到高興的是一位學生與我的溝通交流的結果。本來我也沒有抱十分大的期望去與各位教師們心里的問題學生溝通和交流的，沒想到一溝通發現這孩子根本沒有各位教師形容的那么惡劣，甚至于我在他的身上還看到了很多學生都沒有的優點，這讓我對這個學生的工作產生了很大的耐心，越是耐心對他，他越是看得見我想他好的一面，他也漸漸信任起我來，此刻他有什么事兒都會找我來溝通交流，在班上也不再做讓教師們頭痛的事情了。雖然他的學習成績不是一時半會兒能夠補上來的，但他已經改變了很多。我相信在未來的學習生活中，他會徹底改變他的惡習，從此不再需要我這個教務教師去直接管束，以后他又能夠像其他孩子一樣正常的跟隨班主任教師的步伐了。

　　做教務教師是事兒多也事兒雜的，在一月份的工作中也不例外。我安排了所有教師的課程表，也安排了所有學生的課余活動，保證了正常教學與學生身心健康發展兩不誤，這一點我還是幾十年如一日的做得十分好。爭取在未來的每個月都能夠做到如此，讓自我在退休前的教務工作能夠盡善盡美一些。

　　在本月的工作中，還要提到的是國際友人的到來那件事。這件事我處理的有一點點不好的就是，沒有安排幾個學生給他們獻花了。雖然不獻花也不影響我們對他們表示的歡迎，但如果有了學生們獻上的鮮花，這些國際友人應當會更加覺得自我備受尊重，也備受歡迎吧?!這是我在教務工作中的一點不足，期望在往后的工作中能夠改善成長起來。

一個月的工作鑒定通用10

　　時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自我努力了不少，也提高了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。

　　在工作中的收獲主要有:

　　1.熟悉了設備的操作系統

　　2.基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)

　　3.了解了公司的工作流程

　　4.在這期間我不僅僅能夠較好地配合各位前輩工作還能夠自我獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本能夠順利完成

　　在工作中的不足主要有:

　　1.工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

　　2.辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

一個月的工作鑒定通用11

　　工作一個多月了，從來都沒有好好反省一下工作的得失。

　　這段時間以來，每一天都在忙忙碌碌，只明白埋頭做事，其他一概不論，很多時候腦子里混亂得很。

　　真該花點時間好好總結一下，也不至于犯這么多錯誤。

　　寫記錄的時候就該一心一意，下筆之前想清楚，該是什么就是什么，不要模模糊糊，似是而非。

　　這段時間是考驗我的時候，做什么事情都應當認認真真，讓人放心。

　　將這段時間的工作感受總結如下：

　　1.每個人都有犯錯誤的時候，異常是剛開始接手一件事，犯錯了不要緊，可是要好好反省自我為什么會錯，下次怎樣避免。

　　2.在企業里面效率永遠是第一位的，在保證質量的前提下，要漸漸提高效率。

　　3.生活不僅僅是上班、下班、上網、睡覺，還有很多有意義的事情值得我去做，拼命加班的結果就是經常會出錯，這時候不如讓你自我放松放松，做點其他事情調節一下，這樣才會在下一次工作的時候有高的效率。

　　4.工作的時候確實要認認真真，可是和同事相處也是一種學問，高調做事低調做人的原則永遠不會錯，并且很多時候不要太沉默，不說話的壞處直接有三：①別人會誤解你的想法②別人會覺得尷尬，談話沒法進行下去③久而久之，別人會覺得你不好相處，你的人際關系大受影響。

　　所以，該說話的時候不要沉默，不該說話的時候請閉上嘴巴，

　　5.每一天都是新的開始，所以每一天起床，要以歡樂的心境迎接清晨溫暖的陽光，同時讓自我的歡樂感染到身邊的人，這樣，幸福也會翻倍的。

一個月的工作鑒定通用12

　　首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。

　　其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

　　3、根據會計供給的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

　　2、完成領導交付的其他工作。

　　三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

　　一學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

　　二對針對以上問題，今后的努力方向是：

　　加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須經過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

一個月的工作鑒定通用13

　　二月份正值新年之際，客房部雖處淡季，但由于各種節日的到來，也顯得有一些忙碌，二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也采取了相應的惠客措施；現將010年二月份個人工作總結報告如下：

　　1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

　　2.做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情景。

　　3.節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20xx年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節儉現節儉，采取的相應措施也得到了必須的成效，20xx年1月份，相對于20xx年的12月份，根據房間的比例節儉了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

　　4.人力資源的調整。調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過后離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過后立刻進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自我的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。

　　5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風墻冬季特冷，在20xx年應研究做保溫墻。

一個月的工作鑒定通用14

　　近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，業務本事提高很快。現將兩個月的工作總結如下：

　　1、專業知識、工作本事和具體工作。

　　公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

　　在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，進取的完成了以下本職工作：

　　(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自我開展工作；

　　(2)工作區域的衛生管理及執行；

　　(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

　　(4)公司車輛的違章及用車情景的管理；

　　(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

　　(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情景；

　　(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

　　(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

　　(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

　　需要學習并實踐的工作，總結如下：

　　(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

　　(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

　　(3)加強文字功底；

　　(4)加強其他公司所要求的本事要求等。

　　2、工作態度。

　　認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

　　3、工作質量、成績、效益和貢獻。

　　總結兩個月的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，期望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

一個月的工作鑒定通用15

　　四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準備暑期“三下鄉”社會實踐活動。首先，我們進行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經濟模式調研”。這個過程是復雜的，我們需與當地的聯系人員進行密切的交流溝通，才能到達后期的效果。

　　然后進行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有必須的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專員負責各項活動的具體實施，這是一個需要細心的工作，每個環節都要安排好。

　　然后我和部長負責準備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節的強調，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關于長陽一村一品經濟的了解資料，我們想經過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的了解，認真把此次活動做好。

　　再談談我個人對學生會的看法：

　　很多時候我都在關注學生會的事情，也在平時一點一點的鑒定著，有自我的意見和想法。真的只期望學生會越辦越好。

　　我個人學生會的看法是期望學生會一個“家”、“企業”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：此刻大家都把學生會當作自我的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學生會的工作，而只是一種“服從”性質的完成任務。家強調的是歸屬和關懷，我不期望所謂的關懷僅僅只是職業上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他(她)生日的時候我們能夠給他(她)小小的慶祝一樣。在企業里也是一樣，企業也需要關心每個員工。即使學生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那就是我們將來在職業道路上的工作企業的效益不好，你此刻的工作做不好，那就更不要談將來在企業做出了什么成就來，那都是廢話。有本事的人無論在什么環境下都是有本事的，他能帶領一個企業走出陰影。

　　我有那活力也有那信心將學生會做好!加油!

一個月的工作鑒定通用16

　　一、工作方面：

　　1)企業竣工驗收完成了華孚電磁、商務職業學院一體化教學樓、風采物流分揀中心、龍港耐腐蝕泵廠、宏興機械車間等竣工驗收圖的測量與繪圖。

　　2)企業放點驗線完成了xxxx年度高新區指派的到達放點條件的企業放點，和到達驗線條件的企業驗線工作。

　　3)征地完成了北寨三個項目及學府西路(海天路-海興路)征地的測量與繪圖

　　二、學習方面

　　在楊所長，王科長及同事陳鵬，胡娜，馬紅梅等的幫忙下，學習了制圖，出圖，繪制竣工驗收圖，征地圖等方面部分業務知識和外業實踐操作本事，從一開始的跑腿，跑尺，到在同事的幫忙指導下完成一個項目，再到此刻能夠接手一部分業務。感激領導和同事們的幫忙，我會繼續團結同事，虛心請教，努力提高自我的業務水平。

　　三、缺點及不足

　　1)儀器未妥善保管，愛護意識沒有跟的上，造成儀器的損壞與零部件的丟失。2)研究問題不夠全面，有時候不注意講究工作方法，在一些工作細節上不夠細心。

　　3)資料匯總整理不及時，沒有構成良好的資料匯總整理的習慣。4)職業資格證考試一向未能經過，態度不認真，未上心。

　　新的一年，我會吸取經驗教訓，儀器保管方面與楊江一齊，好好保管儀器，每晚下班前清點儀器，保證儀器電量充足，保證第二天的工作完成。工作方面，注意方式方法，多向領導同事學習提高。

　　資料匯總方面，系統化資料保管，外業資料及時存檔，內業資料及時匯總。進取準備考試爭取早日成長為一名合格的衛正員工。

一個月的工作鑒定通用17

　　嚴格來說，對于自我都是為追求提高和提升來說，回首一望，本人發現渡過了一個平淡的6月，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的職責，為了總結經驗，繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現將本月的工作簡單的分析與總結：

　　一、人事管理

　　1.根據各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位；

　　2.健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。

　　3.與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

　　4.配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。

　　5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自我確定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

　　二、培訓計劃與實施方面

　　1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

　　2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自我在培訓方面的知識度與膽量。

　　三、溝通

　　1.進取響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。每一天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

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