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如何寫公司內部升職的自薦信

時間:2025-06-12 17:16:06 晶敏 自薦信 我要投稿
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如何寫公司內部升職的自薦信(通用27篇)

  在當今中國社會,自薦信在我們生活中的使用并不鮮見,自薦信可以展示出自己的才干和優勢。你還不會寫自薦信嗎?以下是小編整理的如何寫公司內部升職的自薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

如何寫公司內部升職的自薦信(通用27篇)

  如何寫公司內部升職的自薦信 1

尊敬的各位領導:

  您們好。

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的.責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能讓我這個銷售經理晉升成為銷售主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客戶的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

自薦人:xxx

  xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的'凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

自薦人:xxx

  xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 3

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

  我現是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。因貴xxx酒店xxx行業運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業有很好的發展,經過對xxx貴酒店xxx情況的了解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立xxx賓館和酒店xxx形象的極端重要性。

  雖然只是一服務員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這里面的每個人都在做什么,然后把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識,熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程,我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的.要求。

  本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協調上下級關系,我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護xxx酒店xxx的整體形象上,在開展工作過程中,經常與他們溝通情況聽取員工意見,發揮他們的主觀能動性和創造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養良好的情操,調整好自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

  再次愿貴xxx酒店xxx蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 4

尊敬的各位領導:

  您們好:

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經理一直以來對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持。

  首先我簡單介紹下自己:

  我畢業于xx學院電子商務專業,在校期間除了掌握計算機、市場營銷、財務管理等專業知識外,更重要的是培養了自己較強的適應能力和學習能力,為以后的工作生活中能快速適應新環境,掌握新知識奠定了堅實地基礎。畢業后就職于xx信息管理中心管理員,在職期間愛崗敬業,忠于職守,曾獲公司年度優秀員工稱號。工作之余我還通過網絡教育自修xx大學工商管理專業,目前即將畢業。今年年初我幸蒙xx公司銷售部劉總及高經理青睞榮幸的加入xx公司,成為一名值得驕傲的高端部銷售代表,終于踏足我向往已久的銷售行

  業。進入公司后,我很快熟悉并掌握了高端部工作內容。工作中我深知自己缺乏經驗,但我堅信勤能補拙,通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經驗,通過請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個月就完成了3家開店任務,并在以后的銷售業績上逐月遞增。同時在入職的第二個月參加公司年會演講比賽獲得二等獎的好成績,為公司及部門增添了榮譽。我保證在今后會更加努力工作,提高工作業績為公司爭取更多的利益及榮譽。

  我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開拓,突破創新”精神的大公司,才使我有機會在這里毛遂自薦挑戰自我。我知道自己入職時間較短,缺少經驗,但我堅信“不想當元帥的兵不是好兵”!機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連自薦的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的.專業知識和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到管理崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合部門銷售服務的實際要求,對具體工作細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、加強本部門與公司其他部門之間的溝通與聯系,協調好各部門之間的關系,精誠合作、團結共進,提高公司運作效率,使公司利益最大化。

  4、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是銷售及服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓、考核工作,強化業務能力,創新服務方式。用先進的銷售理念武裝頭腦,同時把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上四點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進!

  “禽擇良木而息,士為知己而搏。”愿您的慧眼,開啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心,期待您的信任!

此致

敬禮

  自薦人:xx

  xxxx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 5

尊敬的公司領導:

  你好!

  我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任xx品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的.賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

  這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望完美的未來!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 6

尊敬的領導們:

  你們好!

  我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。懷著這樣的誓愿,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的.春節,我超額完成任務。在這些過程中我學到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。

  在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無巨細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先后兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖面包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。

  我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用100%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定,通過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 7

尊敬的領導:

  您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

  我對待工作認真負責積極向上,善于聽取領導的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,并熟悉公司作業流程,能獨立操作并能及時高效的`完成交待之工作。

  工作實踐讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善于與人溝通,善于發現別人的優點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

  我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認為我已具備做領班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

  如何寫公司內部升職的自薦信 8

尊敬的xx:

  您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到xx醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!

  來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量!

  于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xxx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  我是20xx年xx月xx日進入公司的,至今已有4個多月的.時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望xx考慮!

  xxx

  xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 9

尊敬的領導:

  您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦信。我叫xxx,20xx年即畢業于xx學院,在校期間在努力學習專業知識的同時,注意發展自己綜合素質。現將我的有關情況簡單介紹如下:

  我于20xx年考入x學院傳媒藝術系,在校期間我把發展自己的綜合素質放到了重要地位,在學習專業知識的過程中嚴格要求自己;并發揚的不恥下問的精神,同時還經常跟同學去聽選修課,以彌補自己在課余生活的不足。在學校選修課我全選了與專業有關的課程以及經常聽成功人士的講座借以闊寬自己的知識面。在專業知識學習的過程中成功參加了全國計算機等級和全國英語A級考試并順利的獲得了《計算機一級》和《英語A級》證書;同時,還參加了全國高級數字視頻策劃師考試,考試已過,證書還沒下來。這些考試使我的自學能力得到了加強,并培養了我的開拓。

  我利用課余時間參加了學院舉辦的“雷峰,我們的榜樣”征文比賽中,榮獲三等獎;同時在系里舉辦的“尋找你的位置”演講比賽中,榮獲二等獎;在學院舉辦的第四屆“校園之春”藝術設計大賽中,獲優秀獎;在20xx年—20xx年度的“三好學生”評比中,榮獲二等獎;在20xx—20xx年度的“寢室設計”設計大賽中,我們宿舍獲得了一等獎。

  在學習校園知識的同時我還注重的社會實踐的鍛煉,利用課余時間把自己投身于社會,在這過程中使我的思想得到了成熟實踐能力得到了加強也闊寬了自己的視野,為邁進社會打下了堅實的基礎。

  我的這些經歷并加上我平時對事情的思考,就形成我做事有一種急切而穩重的心情,所以在平時做事情方面就敢拼,敢闖,敢面對的精神,在做事前冷靜思考,全面分析,提前預測和做完事后都有著冷靜思考,全面分析的'習慣。這一切是我在學校人際交往得以順利進行的根本原因,同時也加強了我的自信心。

  以上就是我個人情況的簡單介紹,我對您能夠閱讀我的個人材料感到非常高興,如果對我有什么不滿的情況還請多多指教,在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識,給我一個自我表現的機會。敬候佳音!

此致

敬禮

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 10

xx總:

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的`希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

 自薦人:

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 11

尊敬的領導:

  您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!

  在寫出這份求職信的同時,我是懷著很大的期望的,因為我在經過對貴公司的了解后,我覺得自己非常適合公司的工作,因此我懷著極為期待的心情向貴公司寫出了求職信,讓自己得到更多的鍛煉!

  貴公司的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業的學生,我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真,以優異的成績完成了專業基礎 。以下,我對自己進行一個簡單的自我介紹。

  我是來某學校的某專業20xx年應屆畢業生。我在校期間學習努力認真,以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。嚴格要求自己,尊敬師長,積極參加學校組織的各類活動,與老師同學和睦相處,能說一口流利地英語,還在自學國際金融專業相關課程。在業余我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊,雜志,看電視,上網,力求盡可能的擴大自己的知識面,緊跟時代步伐。在放假期間,走出校門,我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,最大化的讓自己零距離的與社會接觸,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。

  我很希望能到貴公司去工作,使自己所學的理論知識與實踐相結合,讓自己的人生能有一個質的`飛躍。我相信貴公司的整體形象,管理方式,工作氛圍會更加吸引我,是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾:選擇我,您絕不后悔!

  以后的道路中,我要學習的還有很多。只是暫時的我還沒有完全的適應現在的情況,畢業已經快一個月了,我的工作還是沒有落實,因為我對自己的前途感到迷惘,但是相信我只要安下心來,我就可以做的更好的!最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  如何寫公司內部升職的自薦信 12

尊敬的領導:

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

  我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。隨著我單位的不斷發展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的'本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!在此我向單位提出自薦,自薦晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次自薦得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造更多有利的價值。

  如果單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 13

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您能抽出寶貴的時間來垂閱我的的自薦信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。

  我是云南大學滇池學院經濟系10級會計三班學生。我很喜歡這個專業并為其投入了很高的精力和熱情。在校期間,我勤奮刻苦,力求向上,努力學習基礎與專業知識,課余時間研讀各種報紙、期刊、書籍以拓寬自己的知識,參與多個社團工作且擔任要職,并積極參加學校組織的各類活動,當今社會需要高質量的復合型人才,因此我時刻注意自身的全面提高,建立合理的知識結構,注重理論學習與實踐相結合,做到學以致用。故經常利用假期參加一些社會實踐。三年大學的理論學習和半年的實習工作經歷,培養了我嚴謹的`學習和工作態度,鍛煉了我獨立思考、分析、解決問題的能力,也加強了我對新環境的適應,為以后的工作和生活奠定基礎.成績都屬于過去,過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵,未來更需努力。展望未來,我相信我能夠很快適應工作環境,熟悉業務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作,爭取更創輝煌。盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優秀的,但我愿意吃苦,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。“懷赤誠以待明主,持經論以待明君”。我不乞求信任,只愿以行動來謀求信任。望貴行給我一次嘗試工作的機會,施展自己潛能的空間。我在此靜候佳音。謝謝。

  最后衷心的祝工作順利,事業蒸蒸。

此致

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 14

尊敬的領導:

  您好!

  我于二○xx年十二月三十日進入學院,根據學院的需要,目前擔任專業課教師。在這段工作期間,我愛崗敬業、工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和學院同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合系部負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同學院共同發展、進步。

  一年來,我在學院、系領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、專業知識方面比較局限,還沒有能夠很好的擴展,做到融會貫通等等。

  二、擔任班主任的積極性和熱情很高,經驗稍有不足,需向優秀班主任多學習;

  三、工作主動性很高,但對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、在工作中沒有很好的研究方式方法,而且有時候只注重專業知識水平的提高,而忽略了其他方面;

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他

  領導、同事學習,我相信憑著自己高度的`責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據學院規章制度,試用人員在試用期滿一年合格后,即可被錄用成為學院正式職工。因此,我特向院領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式職工。來到學院工作,我無論在敬業精神、思想境界,還是在專業素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了學院的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體職工的共同努力下,學院的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望各級領導批準轉正。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 15

尊敬的貴行人力資源教部:

  我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工,到今天12個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為本行的正式員工。

  作為一個法學專業的本科生,初到單位,曾經擔心能不能搞好財會方面的業務,該如何拿捏新的開始,但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從一個外行人士到業內人士的轉變。

  在貴行實習期間,我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業務監督,最后又回到柜員的崗位,這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了單位的工作環境,也熟悉了整個的操作流程。經過全方位輪崗的學習交流,使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的了解和喜愛。

  本人工作認真、細心且具有較強的'責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 16

尊敬的先生/女士:

  請考慮我對您的銷售管理計劃。我的背景是一個銷售的想法,概念和程序,并激勵自己和他人,以實現我們的潛力。

  態度預測行為-或不用的話說銷售。如果這是正確的',我肯定會成功的銷售管理,我在我的大學奮斗。我不斷樂觀,自決和能力,確定了目標,使我實現學業和個人的目標。

  因為我的"可以做"的態度,銷售將提供的機遇和挑戰,繼續我的成功歷史的制定和實現的目標。請允許我有機會闡述我的背景如何預測銷售成功。我可以向你保證將您的公司提供了出色的銷售管理。感謝您的關注。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx

  如何寫公司內部升職的自薦信 17

尊敬的領導:

  您好!我叫xxx,是一名應屆畢業生。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,下面,我將對自己進行一個簡單的個人自我介紹!貴公司良好的形象和員工素質吸引著我這名即將畢業的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉市。悠久的`漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理。

  在學校的兩年光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己。“技能就是未來”,除了完成學校的教學大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!隨著知識經濟的誕臨,社會將更加需要“專業突出,素質全面”的復合性人才。

  因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。回顧兩年生活,我學到的最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個人求職簡歷表,最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!

  此致

敬禮

 自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 18

  不但使我喜歡上了這個行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為公司管理方面的能手。

  在公司近一年的時間,現對自己的工作總結如下:

  一、個人工作情況:

  20xx年11月至今,共學習了前廳和后廚的各個崗位目標,熟練于巧,于20xx年2月左右成為餐廳的訓練員成員之一,總外調支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經開8月一次,從中累積了大量的工作經驗和知識。

  二、工作目標:

  把餐廳的各項系統熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協調問題,充分了解餐廳的營運流程,增強自身不足的修復,即時處理餐廳面臨的突發問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。所以,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中持續提升,日趨完善。看到公司的迅速發展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子,除了實現自己的.奮斗目標,體現自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像絕大部分人一樣,我希望我所付出的努力能夠被領導看到,我的水平能夠得到領導的賞識。

  今天,我鄭重的向領導提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的水平,因為這個切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

  懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創造價值,不辜負領導對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 19

尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的'工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好>培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  自薦人:xxx

  xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 20

尊敬的各位領導:

  您們好!

  作為一名從一線成長起來的管理人員,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的.鼓勵、教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷地在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 21

尊敬的領導:

  您好!感謝您在百忙之中展閱我的自薦信。

  我是加入貴醫院已經xx年,為更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,在此,請允許我向您毛遂自薦。

  我叫xxx,畢業于xx學校xx專業。在三年的學習期間,系統學習了xx。

  思想和精神的完善,才是人真正的完美。在完成學業和實踐活動過程中,我不斷地加強自己的思想道德修養,既要學會做事,又要學會做人,恪守"有所作為是人生的最高境界“的人生信條,積極奉獻,樂于助人,多次參與社會捐贈和公益活動。生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。在校期間,我慎重地向校黨委遞交了入黨申請書,定時的向黨匯報自己的思想情況。在黨組織的溫暖關懷和教育下,使我認識到入黨的重要性,也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師,團結同學,關心熱愛班集體,有著強烈的集體責任感。經過兩年護理專業課程的學習,xx年經過競選我有幸到xx醫院進行實習,嚴格的管理,認真負責的帶教讓我在一年的時間熟悉并掌握了護理的一般操作,得到了各科帶教老師的好評,并于實習結束時,因為成績優秀,幸運的留在了xx醫院工作,我知道除了機遇,與自己扎實的基本功及辛勤的付出是分不開的。工作后更加嚴格要求自己,在醫院的各項考核(護士基本操作、急救操作等)中名列前茅,并被評為先進工作者,這在新護士中是不多見的。

  xx年6月份經過努力通過了護士資格考試,并開始上消化科護理的主責任護士。獨立完成工作的能力;嚴謹、踏實的`工作態度,細心、愛心、耐心的對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

  雖然我剛從學校畢業,工作經驗有限。但是,在這次應征之前,我就對自己別以了評估,我覺得以我有較扎實的專業知識與較強的敬業精神,實踐經歷,我相信自己適合從事網吧管理、組網、網頁設計、圖形圖像處理等相關工作。請您相信我,給我一個發展的機會,我會以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴單位。最后,衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!

  求職人:xxx

  如何寫公司內部升職的自薦信 22

XX領導:

  您好!

  以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習,并順利通過學校的 考試 和導師的認可,并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業經營有了一個初步了解。通過學習,發現成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

  大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。 誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的.人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  如何寫公司內部升職的自薦信 23

尊敬的公司領導:

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書!

  我現在是公司××,自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任車隊組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發展情況,與車隊人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的'工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把××的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

自薦人:xxx

20xx年xx月

  如何寫公司內部升職的自薦信 24

尊敬的領導:

  您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

  我叫xx,20xx年x月進入公司,于xx超市擔任xxx職務。對待工作認真負責積極向上,善于聽取領導的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。對

  公司之要求都能達標,并熟悉公司xx作業流程,能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

  x年x月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經驗,更加的善于與人溝通,善于發現別人的'優點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。

  有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

  我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。

  我認為我已具備做領班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

  自薦人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 25

尊敬的公司領導:

  自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業,我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小公司做著出納,當時是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我十分感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業工作,我們負責人是個臺灣人,也剛來昆山不久,監管著財務與采購,我十分感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業務,我先是看一些網站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到那里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

  關于工作問題,此刻除了日常的工作外,我此刻就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統計的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發現以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃能夠在6月底的時候把科目帳統計完全,然后使用財務軟件。賬目還是比較清楚的,待開始營業了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據,月底盤點數據,還有當月的發貨開票、未開票、不開票的'明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發票明細,未開發票明細、不開發票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間,賬目不多,數據統計進入系統較分公司簡單。我自我也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有潛力來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然理解,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我十分期望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得潛力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自我的事情,當然我們也需要公司的信任。

  請給我個機會。我會努力。

  如何寫公司內部升職的自薦信 26

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxx,19歲,性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸的人。帶著十分的真誠,懷著執著希望來參加貴單位的招聘,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我帶來希望。

  “學高為師,身正為范”,我深知作為一名裝維工要具有高度的責任心。幾年的學習使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實,守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。

  誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“天道酬勤”是我的信念,“自強不息”是我的追求。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質待遇,只希望用我的智慧,熱忱和努力來實現我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風,這才是最重要的。

  追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的`鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。

  您一刻的斟酌,我一生的選擇!

  誠祝貴單位各項事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

  自薦人:xxx

  xx年xx月xx日

  如何寫公司內部升職的自薦信 27

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為KTV的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據KTV的規章制度,現申請轉為KTV正式員工。從來KTV的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著KTV的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證KTV項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來KTV不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的.和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合KTV的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為KTV的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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公司內部升職自薦書3篇03-21

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