新進優秀員工自薦書

時間：2024-01-11 10:35:21 立宇自薦信我要投稿

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新進優秀員工自薦書（通用10篇）

　　在現在社會，我們使用上自薦書的情況與日俱增，自薦書可以展示出自己的才干和優勢。你寫自薦書時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的新進優秀員工自薦書（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

新進優秀員工自薦書（通用10篇）

　　新進優秀(先進)員工自薦書 1

尊敬的公司團委、人力資源部：

　　我是07年通過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業于太原理工大學冶金工程系，現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，自覺遵守公司的規章制度，較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責，發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程項目施工中勇擔責任，努力地完成本職工作，得到領導和客戶的肯定。因此，在本次評優活動中，我自薦為公司優秀新進員工。現就我一年以來的情況匯報如下：

　　八月中旬在公司的培訓結束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌筑質量。看到我每天在施工現場爬上爬下，鉆進鉆出的，起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。

　　去年九月中旬，我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經開會討論后，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現場技術、質量、進度把關，從協調配合現場其他施工單位工作到聯系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經驗，施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點，并且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產時，當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的工作也出現過不少波折，但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性，通過挑戰不斷充實自己。

　　作為施工行業的一名技術管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業第一資源，隨著企業不斷深入的發展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求，才能成為企業的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時代的發展，緊跟上海公司改革發展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經驗，充實自身的專業技術知識儲備，提高自身的素質和工作能力，隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

　　在日常生活上，我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業，施工企業的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調做人高調做事”的生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結一致，精誠合作至關重要，這不僅關系到我們日常生活能否過的愉快和充實，還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰斗力，甚至關系到了分公司的'經營效益。我很幸運，身邊的領導都平易近人，他們如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。

　　當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的全部本領和力氣。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！

自薦人：xx

江蘇申特工程項目部

20xx年5月18日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 2

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　我叫xx，是電解一車間的一位天車工，12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在近三年的時間里，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對錦寧的同事們產生了深厚的`感情，我喜歡企業的文化，喜歡這里的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。

　　7月下旬，由于我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由于缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉之后，我重新擔起了換極的工作任務。

　　在我做天車工的近三年中，我抱著對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什么設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。

　　最后，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀錦江集團30周年華誕創造了輝煌的成績，祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。

此致

敬禮

　　xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 3

尊敬的領導：

　　首先，我感謝領導給我選擇優秀員工的機會，也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來，我沒有為公司做出過重大貢獻，也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為，盡最大努力盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事情。

　　總結自己的經驗，從自己的經驗中學習，向他人學習，努力一次又一次地把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。然而，我深感榮幸的是，我的努力得到了公司的認可。我認為，公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息：只要我支付工資并做好你的工作，就會有一種務實的文化和普通的回報原則。

　　我在工作中學到了專業知識。此外，了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后，我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是：第二天工作的時候，我不會錯過要處理的事情，完成的每件事都要做好標記，這也有利于我們的'工作總結。在工作中，我們必須全身心地投入工作，以健康快樂的態度工作，高效地工作，對我們所做的一切負責。

　　同樣，公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么，我會做什么，我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬，總有一天你會遇到伯樂。更重要的是，我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己，80%取決于他人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標和更高的起點。

　　最后，在今后的工作中，我會更加努力，得到同事領導的支持和肯定。在此，我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助，也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你，我今天就不會長大。

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 4

尊敬的領導：

　　您好!

　　感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！

　　承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加發奮！

　　自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發奮盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的`經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

　　雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干，都是優秀的！

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！

　　祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！

此致

敬禮

　　自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 5

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在過去的一年里，面對工作和生活的雙重壓力，我以積極上進的態度和扎實的`工作能力完成了各項工作艱巨任務，故呈上這份優秀員工自薦書，之所以認為自己有能力成為一名優秀員工體現在一下幾點：

　　一、工作方面

　　員工自薦書，之所以認為自己有能力成為一名優秀員工體現在一下幾點：

　　一、工作方面

　　今年的設計工作量非常大，而且辦公室也比去年少了一個設計員，面對如此大的工作壓力，我選擇以積極的方式去面對，及時完成各項設計工作，對于著急的工程，為確保工程進度和質量，經常晚上或者周末加班才能及時完成，百忙之中也能積極配合燃氣公司前期預算工作，并能夠為施工隊提供及時、有效的現場技術服務。積極與客戶夠溝通，站在客戶角度思考問，在滿足規范前提下，盡最大努力滿足用戶需求。特別是今年，丈夫在廊坊學習，家里有老人和兩周歲的孩子都需要我一個人照顧，工作和生活壓力成了我努力向前的動力，每個工程都能按時完成，特別是在極大壓力的前提下，高質量的完成以下重大工程：xx機加工車間輻射采暖室內外，xx室內、xx室內外等。而且通過業余時間的學習，通過了公司的校核考試，成為了一名有校核能力的員工，從而能為公司分擔一定的校核壓力。

　　二、思想方面

　　嚴格遵守公司的各項規章制度，理解領導，團結同事，互相幫助，互相學習，積極配合相關部門的工作，全心全意投入工作，有效率的工作。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力，得到領導、同事及客戶的肯定，在做好本職工作的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，3提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督。

　　自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 6

尊敬的xx領導：

　　您們好!

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年xx月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的'精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮!

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來自酒水部的xx，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“優秀員工”，心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到這個大家庭，自己的付出與表現已經被認可，我會更加努力！

　　從開始工作至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳，這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

　　xx大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。

　　與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的'每一步做好了鋪墊，感謝酒店給了我這種機會。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 8

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　感謝領導和同事們的支持，我被選舉為xx年度部門的“優秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續努力。

　　我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業業、勤勤懇懇，腳踏實地做好自己的本職工作。盡管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業、站好現在的崗位，但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程，但犯錯并不可怕，可怕的'是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯誤不再發生。

　　十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是盡量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經驗，從經驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。雖然我被部門評為“優秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習，我會繼續自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創造更加美好的未來。

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 9

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，能夠參加這次優秀員工的評選活動，我十分榮幸也非常興奮，感謝領導能夠給我這次評選優秀員工的機會。

　　本人于20xx年10月10日進入xx生產部，一個由一群有活力，有干勁，有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上，我踏實、勤懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在組長的細心指導下，能夠每天保質保量地完成任務，不拖裝配組的后腿。我一直相信，有前因定有后果。終于皇天不負有心人，在我入職半年后，于20xx年4月份在部門經理的信任與支持下，當上裝配組組長一職，這是我職業生涯重要的一步，謝謝領導對我的肯定。

　　在其位，謀其職。在裝配組組長這一職，更多的.是責任與擔當。在這個位置上，我學到的不僅僅是裝配的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，怎么去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

　　在工作中我認為讓我學會最重要的兩點：一是溝通；二是管理。

　　1、裝配是生產的第一道工序，是生產的火車頭，車頭停，意味著后續工序無法完成。在工作中，經常出現作業指導書由于客戶要求沒有及時更新，缺料，出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現時，作為裝配組組長，就需要我進行協調，與各部門進行溝通協商，將信息及時有效反饋給其他同事，保證產品能夠順利完成。在此期間，需要的是自己的耐心，細心以及責任心；

　　2、裝配組是我們生產部三個組中人員最多的一組，在管理上難度相對就比較大。在工作中，我做的就是，給組員足夠的自由，但是前提是每一個組員都要保質保量完成任務；對于在工作中出現的些許問題，會組織組員開會共同商量解決辦法，也會找每個組員單獨聊天，了解他們出現問題的原因，及時總結反饋給經理，并作出解決的方案。

　　很榮幸能參加這次競選，這是激勵，更是動力。在今后的工作當中，我將不斷完善自我，與各同事一起為我們公司明天的出一份力，也許一個人的力量很小，但團隊的力量無限。讓我們一起努力！

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新進優秀(先進)員工自薦書 10

尊敬的領導：

　　首先，感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會，也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　4月份我來到廣信國際大酒店，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，酒店還未正式開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌，年銷售達到近百萬的業績，把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。

　　在這兩年的時間里，我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的.員工。

　　隨著酒店的穩步發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對酒店的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡酒店的工作氛圍，喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對酒店的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

　　姓名：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

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