安全生產主題征文

時間：2024-06-26 07:50:11 主題征文我要投稿

安全生產主題征文錦集15篇

　　在學習、工作或生活中，大家對征文都再熟悉不過了吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的征文呢？以下是小編收集整理的安全生產主題征文，希望對大家有所幫助。

安全生產主題征文錦集15篇

安全生產主題征文1

　　安全部是一種幸福，或許關于幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為煤礦工人，能夠說，安全就是最大的幸福！沒有了安全，就沒有幸福！

　　安全部是我們永不行忽略的主題，不時辰刻，每分每秒都不可以忽略安全。安全是一種幸福。同時，安全重于泰山，你恪守，他就會保護你，違反它，你就有可能會付出血的代價。安全生產是我們工作的基礎，是我們工作的要點，更是我們生活的保障。很多時候，我們耳熟能詳的常常是那些警告語，也能夠默寫。但我們需要的其實不完好部是這些，最重要的'不時辰刻都要把安全放在第一位。這樣我們才能搞好安全。

　　安全，不論是對一個人、一個家庭、一個公司來說，它都是一個最深重、最值得人們沉思的話題。安全，它不單關系到每一個人的利益、一個家庭的幸福美滿，并且與公司的發展也息息有關。事故的教訓實在太多了，主要原由就是我們忽略了安全的重要，能夠這么說安全事故的隱患都是因為我們對工作的不負責任所造成的，安全不行忽視，重視安全，要從點滴做起！

　　春去春又來，花謝花會開，但我們的生命只有一次，所以我們一定把安全放在第一位，只有安全了，家庭才能幸福美滿，公司才能發展！

安全生產主題征文2

　　作為一名一線生產員工，我時刻提醒自己安全工作，堅持“安全第一，預防為主”，為自己負責的同時也為家人負責。

　　安全是企業的生命，“安全第一”說明安全工作在日常工作中的重要地位，無論在什么時候，什么情況下，安全永遠是核心，沒有安全的生產是不可能長久的。除了把安全放在第一位以外，預防也是重中之重，俗語講“居安思危，未雨綢繆”就是提前“想到”然后“做到”，最后把危險扼殺在搖籃中。

　　我們習慣性的認為日常工作中即使有風險，也距離我們很遠且不會發生，但有些事故就是隱藏在我們工作的細節當中，往往會因為我們的工作習慣而無意識的忽視，然而這種忽視卻是致命的。

　　20xx年，“3.3xx公司硫化氫中毒事故”，此次事故定為生產安全責任事故，事故造成6人急性中毒，其中3人經全力救治無效死亡，其余3人輕度中毒，直接經濟損失425余萬元。

　　本次事故發生的主要起因是常壓危貨槽車駕駛員用蒸汽清洗罐體時，所產含有硫化鈉廢液進入含有磷酸的開放式清洗廢液收集溝、池，硫化鈉與磷酸反應生成具有吸入性急性毒性的硫化氫氣體，半敞開濕法磷酸灌裝區作業現場的'人員吸入高濃度硫化氫氣體導致急性中毒。

　　個人的違規操作是造成事故的直接原因，但化工公司未嚴格落實企業安全生產主體責任，安全管理混亂，安全生產教育和培訓不到位為事故間接原因，施工人員對于化學品的危險性和裝載禁忌不知悉、不掌握，違規操作，對事故的發生負主要責任。

　　任何人為的事故都是可以避免的，我們每天都要保障安全生產，所以需要及時發現并且及時消除安全隱患，那么潛在風險就會降低。作為公司的一員，我時刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。

　　所謂“看到”，即為在生產車間工作的同時，時刻留意存在的安全隱患，積極主動的上報。

　　“想到”，則是思考安全隱患的整改措施，想想如何能夠消除隱患，用什么方式，在保證生產的同時做到保護自身生命安全。

　　“做到”，在生產過程中，時刻提高自己的警覺性，居安思危，不能有一絲一毫的麻痹大意，因為任何時候的疏忽和僥幸都有可能會發生危險，不安全因素就在我們身邊在我們工作中的每一個細節。同時，積極參與公司安全活動，以己之力推動班組安全建設。

　　生命重于泰山，重在落實責任，人人時刻保持“危機感”，樹立‘預防為主’的防范意識，把安全風險降到最低，我是公司的一員，從我做起，力求為公司添磚加瓦。

安全生產主題征文3

　　今年6月是全國第xx個“安全生產月”，以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題，開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。

　　強化安全意識，提升安全養，強化應急準備，提升應急救援能力和現代安全管理水平！

　　時間轉瞬即逝，20xx年已經過了一半了，20xx年安全生產月也即將過了一半了，安全成了我們每一個人，人人說、人人講、人人抓的工作，安全的學習為的是讓職工明確“安全第一”！只有全力做好安全工作，才能實現安全生產的安全發展。

　　安全月里話安全，“嚴”字當先！

　　安全是一個沉重而永恒的話題，也是一個常談常新的話題。就在小安寫下這個題目的前兩天，即6月13日，6月13日16時46分許，浙江溫嶺槽罐車爆炸事故。令人嘆息不已！這也是今年安全生產月開展以來，讓人最痛心的一個話題。

　　這起危化品重特大事故再一次向人們敲響了警鐘，安全無處不在，安全就在你我他的身邊，不論你是走路的、坐車的、乘飛機的，下井采煤的，車間作業的等，都要提高警惕，凡事牢記安全第一，生命至上。切不可麻痹大意，掉以輕心，畢竟人的生命只有一次。

　　當前，安全生產月正在全國各行各業如火如荼的`開展，活動的目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促安全，以月促年。確保全年安全生產的順利進行！如果說頂層設計是安全的一個高端產品，那么基層實踐就是安全的終端用戶。必須讓關于安全生產的一系列方針政策飛入尋常百姓家。讓人民明白：安全是每一個人的事情，必須全民總動員，做到人人參與，個個把關，真正筑牢安全的籬笆！今年安全生產月的主題“消除事故隱患筑牢安全防線”，也正體現了全民參與安全，筑牢安全防線這一觀點。安全諺語也說：“一人把關一人安，眾人把關穩如山”。從一些事故的回頭看，的確證明全民參與的重要性。

　　要安全，必須要重視安全宣傳教育，提高人民的安全意識與安全素質，發揮人民的作用，安全就能向好發展，安全發展就能指日可待！我們一定要近期出現的事故中吸取教訓，舉一反三，扎牢，抓細、抓實安全防線，從自身抓起，從小事抓起，自覺遵守安全法規，抓在日常，嚴在經常，消除隱患，確保安全。切記：生命誠可貴，安全價更高！若為自由顧，兩者都重要！

　　安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恒的主題，絲毫不能忽視。

　　安全第一！讓生活更美好！安全對于每個人，每個家庭，每個企業來說都是首要大事，保證安全才能讓生產、生活穩步持續的發展。

　　安全第一，讓生活更美好！

　　安全與幸福相伴，安全與幸福相隨！

安全生產主題征文4

　　安全生產是關系人民群眾生命安全的大事，也是經濟社會健康發展的標志。杭州福彩一直將安全生產放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》的學習并結合自身的工作產生了一些感悟。

　　預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實增強安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發生各種突發狀況和危及到安全作業的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發生及時處理協調，并時刻保持與彩民之間的和諧關系，保證銷售廳的穩定和彩民的權益。

　　在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發生。

　　耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環節直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

　　細心：善于觀察與發現，對任何有隱患的'地方都要加以修正，向上級匯報。

　　貼心：要及時關注彩民和同事的各種情況，如發現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時詢問身體狀況，如發現緊急情況應及時送醫。

　　制度是安全生產的基礎，執行是關鍵。在安全生產管理當中，通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實到生產過程當中，有利于促進了安全生產，如：現場組織“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在現場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險的安全生產氛圍。如：在員工當中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產工作，關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責，要以全面落實安全生產責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個環節、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎，推進安全工作常態化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態。

　　國家也是非常重視安全生產，20xx年，安全生產監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產安全事故總量明顯減少，職業病危害防治取得積極進展，重特大生產安全事故頻發勢頭得到有效遏制，安全生產整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到20xx年，實現安全生產治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質全面提升，安全生產保障能力顯著增強，為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定穩固可靠的安全生產基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關系，做到和諧穩定的關系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發揮彩票強大的宣傳和監督功能。

　　一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發揚團隊精神。因為福彩事業不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其次，要學會與部門、領導之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系，需要與各部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。把工作從被動變為主動。最后要有一顆永攀高峰的進取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業添磚加瓦。

安全生產主題征文5

　　“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據悉……”沉痛的消息傳來，伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。

　　安全是什么？上學時，它或許只是字典里簡單的兩個字；入職培訓時，它或許只是一條又一條背不完的安全規程；工作中，它是崗前穿戴嚴密防護，是隱患排查時的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責任與擔當……明者防禍于未萌，智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的期望，誰都不知道明天和意外哪一個會先來，天災我們無法掌控，我們能夠把握的就是充分發揮主觀能動性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關卡。

　　作為初入企業的新人，正在完成由學生向工人的轉變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業用自己的學識和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎都是“安全”，機遇前所未有，挑戰也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點：一是事故的發生是量的積累的結果；二是再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。

　　安全無小事，于細微處見真章，身在電力行業，如若現場作業不遵守工作和操作規程，不按要求著裝，危險便悄然而生。安全作業再小心都不為過，不要因一時的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動，機器在運轉，不安全因素處處存在，縱然現在智能化程度已經很高，安全系數也隨之提高，但只要有百分之零點零一的不安全因素存在，也有可能產生無法挽回的.后果，無論何時都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關，當你格式化了常規的潛意識，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會早逝。安全同時也是一種職責，對自己負責，對家庭負責，對企業負責。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領導的囑咐，是同事的提醒，是企業的高質量發展。

　　安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關的就是疫情防控安全。充分認識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學普及、扶危濟困等志愿服務活動，發揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。

　　身為新時代電力青年，守護生產安全是我們神圣的職責，要嚴守各項安全規章制度和操作規程，爭做電力生產的安全護航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點燃萬家燈火，照亮企業發展的光明道路！

安全生產主題征文6

　　安全伴隨著人類的生活而產生，伴隨著社會的進步而發展。身處煤炭行業的我們，安全是我們執行命令的第一前提。

　　除了企業的生產安全，交通安全，人身安全，我們經歷了一場關于生物安全的自我逃生實戰，或許我們并不知道怎么快速地結束戰斗，但是我們作為龍的傳人，接受中華民族上下五千年歷史文化的熏陶，我們堅信，不論何時，我們都會以最快最有效的方式戰勝它們。

　　2020年的第一場硬仗來的如此迅猛。這場沒有硝煙，無法預測的戰役來到了我們家門外，來到我們的身邊，像一個幽靈一般存在，你不知道什么時候，它會以什么方式偷襲你。但是我們得做好基礎的防御工作。

　　在這場戰役面前，行業不同的人努力的方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一時間奔赴一線的醫務人員、城市規劃設計師以及其他行業的工作人員，他們義不容辭敢于擔當成為這場戰役中的'中堅力量。

　　在這場戰役面前，我們看到了中華民族雷厲風行的執行力，我們在最短的時間內建成了火神山等醫院，以及醫療物資生產的及時供應。

　　在這場戰役面前，我們看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防護用品是用各自的行李箱傳送。通過各類媒介我們知道了這場戰役的嚴峻，我們也知道了這場戰役之下的團結和真情。

　　家住農村的我們也深深感受到了這場戰役的嚴峻，命令層層下達，封村政策，拒絕走親訪友，拒絕聚餐團建活動，正如標語所示：在家躺著就是給國家做貢獻。這句話背后的政策對于這場戰役來說至關重要。

　　對于傳染病而言，不動比動更可控。我們家里做到兩個月所有家人零出門。在各家各戶都有不同的自我防御方式，比如：大門緊鎖，門外貼各類的拒絕提示；村部廣播全天播放；最重要的一點，自我誠實上報疫情，按時室內消毒，測量體溫。

　　通過這場疫情，讓我們清楚的認識到生命安全的重要性。我們每一位公民應將安全作為一個無時無刻在嘴邊以及思想里的話題嵌入我們的血液里，居安思危，常懷憂患意識。讓我們時刻牢固樹立安全紅線意識，安全警鐘時刻長鳴。

安全生產主題征文7

　　安全是一個企業的基石，是一切生產活動的前提。尤其我們作為一個重工業的制造業格外重要。在生產過程中假如安全做不好就容易出現傷人的事故。“人最寶貴的是生命，生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發自內心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。

　　我們公司作為一個制造汽車的企業來說，生產中要跟各種各樣的機器設備打交道，我們的工作環境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現磕碰就有可能造成嚴重的人身傷害，發生嚴重的事故。所以我們在生產中安全工作要常抓不懈，要持續不斷的進行安全的教育工作。車間里的環境千變萬化，只有時時精心安全工作，對員工進行安全教育才能有效避免事故的發生。只有安全的生產，員工才能擁有健康的體魄，家庭才會進而有強力的保護。員工才能為企業創造效益，企業才能為社會貢獻產品，產品才會造福我們的社會，才會為我們民族的百年復興貢獻自己的一份力量。

　　提到安全，在我們的生產環境中，口號貼滿墻這不是我們的`目的！橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結果。所有的這些都只是我們為了安全生產而選擇的方法手段，只有人人都懂得遵章作業，人人都能把安全放在心中才是我們的目標。也只有這樣我們才能更進一步講質量，講效率，講成本，講效益。進而講我們員工自身的利益跟企業的長遠發展。

　　隨著冉冉夏日的到來，生產中的違章現象有出現的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為，就有可能會造成頭破血流的嚴重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子，就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區域，就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。，不一一敘說。

　　事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子，安全生產重于泰山，一點也不能馬虎，一刻也不能松懈。我們要時時牢記，密切配合，未雨綢繆、防范未然。讓我們執著于細微處，安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業職工全面的認識、理解、明白安全生產對企業的重要性，進而營造濃厚的以“安全生產，時時在心”的良好氛圍，從而達到企業健康發展與職工素質和諧共進的雙贏大好局面！

安全生產主題征文8

　　通過對諸多事故案例的學習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現場是否有安全生產監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來的.“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀的好事，我們曾經為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的次數越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!

安全生產主題征文9

　　安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關于安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的'松懈，因為如果發生了事故，其后果將不堪設想。

　　其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。

　　高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！

安全生產主題征文10

　　安全生產事關職工群眾生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產周期不斷延長。

　　一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業生存發展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻復雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的`生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業創效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

　　二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏，無畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會采取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。

　　三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在干部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內的問題要善抓敢管，敏于發現，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。

安全生產主題征文11

　　筆者任職于一個綜合性地質勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質調查、地質礦產勘查、地質災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實驗測試、工程地質勘察、測繪等專業性地質工作，并涉及礦業開發、酒店經營管理、汽車維修與銷售、房地產開發等多個領域，具有隊伍規模大、產業多、生產經營項目多，安全生產管理工作難度較大等特點。

　　強化安全管理是落實好企業安全生產主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。

　　一、切實強化安全責任意識

　　該單位制定了從大隊長、黨委書記、其它隊級領導、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負責人、技術負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產責任制；通過召開安委會會議、大隊黨政聯席會議及下發相關安全生產方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產責任制，但宣傳、落實力度不夠，仍有部分管理人員、從業人員不明確自己所在崗位的安全生產責任制，安全責任意識沒有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。

　　安全責任意識是貫徹落實安全生產主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無法保障安全生產。隊屬各生產經營單位尤其是承擔地質鉆探、工程地質勘察、汽車維修、酒店賓館業務等安全隱患較多的生產經營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進生產，發展生產必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔起、履行好安全生產的主體責任；要強化“紅線意識”，堅守“底線思維”，引導全員樹立“安全第一、預防為主”的理念，把“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產責任制印發或張貼到每一個相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。

　　二、建立健全安全規章制度

　　該單位建立健全了比較完整的安全生產規章制度和操作規程，并適時修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產責任書。但在大隊組織的安全檢查中，發現有些二級單位對安全生產規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時用工人員的安全培訓教育未按規定開展，應急預案不完善，甚至未制定。

　　建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實安全生產主體責任的必然要求。一個單位或企業要實現長期安全發展就必須建立安全生產長效機制，實現安全生產工作的'規范化、科學化、系統化和法制化，要對照新《安全生產法》，對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關鍵是要做到宣傳到位、落實到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規程。

　　三、不斷提升安全管理能力

　　該單位每年通過外培、自培、自學、創建安全信息網絡交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監局、省安協、安全培訓機構等組織的各類安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學習班，創建大隊安全生產QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關規定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過于頻繁，導致全隊安全管理人員素質參差不齊。

　　不斷提升安全管理能力是貫徹落實安全生產主體責任的具體要求，重點要強化組織領導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領導能力方面，要嚴格實行安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰主管、誰負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產實際和安全生產管理現狀，熟知安全生產法律法規、操作規程和事故案例的基礎上，針對設備、季節、環境的變化，動態研判安全風險及危險有害因素，及時采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實提高風險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產經營單位應急救援聯動機制，不斷創新應急預案演練方式，嚴格落實應急值守、信息報告制度，切實強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。

　　四、不斷創新安全檢查方式方法

　　該單位實現了安全生產檢查常態化，并加強了季節性及重要時段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗收，對防止生產安全事故的發生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發現有些單位、經營作業場所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。

　　安全檢查是貫徹落實安全生產主體責任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產安全事故的發生呢？筆者認為，那種“走過場、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創新安全檢查方式方法，比如實行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚的心態），然后再提問項目安全管理人員或負責人“你認為該現場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態度、加深記憶等會有更明顯的效果。

　　五、不斷創新安全教育培訓方式方法

　　該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產月、從業人員安全教育培訓、施工現場安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會等內部教育培訓活動，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象，導致效果不佳。安全教育培訓也是貫徹落實安全生產主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創新培訓方式方法。授課教師要結合企業或單位實際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學員互動內容。另外，針對授課內容，進行現場搶答或知識競賽并給以適當物質獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學員積極性、提高培訓效果的有效方法。

　　六、持續加大投入力度

　　該單位每年年初制定了安全經費提取與使用計劃，并按規定提取與使用安全經費，從而保證了各項安全措施的落實及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業人員工作條件和環境得不到有效改善。

　　據權威部門測算，在安全生產領域，每增加1元錢的安全投入，可以創造5元錢的經濟效益。生產經營單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產專項經費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業人員工作條件和服務環境，提升安全生產硬件水平，有效避免各類生產安全事故的發生。

安全生產主題征文12

　　彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會最深刻的就是“安全”兩個字。回想剛進入電廠懵懂無知，所謂“無知者無畏”，對廠里的安全教育視若罔聞，總認為是多此一舉，安全規程更是懶得翻看，安全考試一直應付了事，但隨著對電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認識，體會到了剛工作時師傅說過的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。

　　我想問大家一個問題，一個人最寶貴的東西是什么？不同的人可能會給出很多不同的答案，金錢、權力、親情、友情、愛情。實際上都不對，我認為應該是健康，因為沒了健康，金錢、權力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個高危行業里，能保住你健康幸福的是什么？當然是安全，是安全生產。今年江西豐城發電廠、從化發電廠事故多少個鮮活的生命就此終結。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無一例外，是忽視安全生產！所以說安全生產是企業永恒的主題，安全生產既是生命健康的.保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。事實證明，我們只有認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

　　今年安全生產月主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，我們作為企業的主人，就應該承擔起這份責任。《安全工作規程》明確規定：安全生產，人人有責，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中責任可以把它理解為責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的“安全關”。

　　唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

安全生產主題征文13

　　作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產過程中本質安全的強化和實施，是落實“防風險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質安全是落實各種安全責任制度的有力措施和本質保障。

　　本質安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個多世紀以來被社會全行業廣泛接受。本質安全是指：通過設計手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在發生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設備和生產環境以及人員素質的改善，使整個生產過程本身就具有安全性。

　　近年來，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區連續布設20xx米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門指導下，通過整理礦區安全生產資料，以及現場安全風險評估，認為鉆塔疲勞是一個重大安全生產隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來的安全風險，使整個運行系統的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業全面消除了多年來的該行業的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區施工現場組織了無人上塔地面頂升裝拆現場觀摩會，肯定了本質安全在生產過程的.重要作用。而朱溪礦區也連續8年實現了安全生產，整個項目獲得了自然資源部科學技術一等獎。

　　去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹立優秀的天久企業形象，斥資數百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數據控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統的安全隱患。可以說，本質安全建設為912隊傳統鉆探行業開啟了第一道安全屏障。

　　與此同時我們認識到，人的職業安全是安全生產管理的主體，是我們的終極目標，而同時人也是安全生產的實施主體。因此，本質安全和實施本質安全最重要的環節，就是人的素質的提高，人的安全可靠性是本質安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產意識和素質。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產管理的日常準則。

安全生產主題征文14

　　“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在閑暇時談論，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未然的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

　　安全生產，從我做起，擔安全責任，做安全主人。

　　身為華電廣東順德公司的`一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經驗辦事，要時刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

　　安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個”天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　安全無小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產的主人。

安全生產主題征文15

　　安全生產，是煤礦永恒的主題。“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進。”是煤礦安全生產的方針，他體現了黨的“以人為本”的宗旨。今年我礦繼續開展以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產活動月，活動通過企業安全風險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產主體責任大討論、安全體檢（評價）自查自改效果督察評估、“安全生產月”宣傳咨詢等形式對全礦員工進行了安全思想教育，普及了安全知識，提升了安全素質，強化了責任落實，構建完善了風險防控與隱患排查治理雙重預防機制，全力保障能化公司安全生產形勢持續穩定健康發展，我個人的安全認識也有了極大的提高。

　　一、加強自身業務學習，落實自身責任主體

　　最近一年期間全國出現多起“一通三防”的事故，每次看到發生事故的礦工父母、親人、兒女，都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個技術與責任性要求比較高的科室，擔任著礦井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，雖然我礦瓦斯超限次數與去年同期相比，有明顯下降，但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標還有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也時時刻刻警示著我，只有提高自身的業務素質，對各類知識主動積極的學習，提高自身的業務能力，才能為礦井的安全發展不斷提供貢獻。

　　二、加強現場管理，落實自身責任主體

　　反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業是保證煤礦安全生產的.基本條件，忽視其一，則會給個人或企業造成一定的損失。在安全生產中，我們經常因各種原因，對現場發現的各類隱患視而不見，給安全生產造成隱患。

　　我礦實現了九年的安全生產，取得了一定的成績，有少數領導、職工面對成績而沾沾自喜，認為總體上搞的較好，而忽視了具體的細節，可能會在某一方面出現隱患而導致事故的發生。

　　如沒有這些規范要求，勞動過程中可能會發生混亂，對生產造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規章制度，嚴守勞動紀律，杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發生，從而達到克服安全生產工作中的薄弱環節，切實解決企業安全生產中存在的各類問題，使煤礦安全生產的方針真正落到實處。

　　三、結合實際，采取措施，提高遵章守紀的自覺性

　　人處的崗位不同，但問題是相通的。在我的實際工作中，也會出現松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業、甚至“三違”現象在我的工作中也會發生。要克服這些現象，除了要不斷加強業務技術知識、煤礦規程的學習外，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀，我認為必須遵守以下約束機制。一是法律約束，要通過對安全生產法律、法規知識的學習，提高領個人的安全生產意識，用法律、法規約束個人的行為。二是制度約束，根據自身的崗位特點，抓好現場安全規章制度、安全操作規程及工作措施的落實，提高現場工人的安全生產責任心。三是標準約束，安全生產必須實現標準化，生產現場做到統一標準，發現問題，立即整改。五是監督約束，對責任范圍內的各類違規行為，預先發現，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發生。監督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高個人的安全生產自覺性，使遵章守紀成為一種良好習慣。

　　四、立足崗位，讓安全生產大討論活動落到實處

　　結合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產的意義，結合安全生產法律、法規，規范自身的行為，提高遵章守紀的自覺性，其次要不斷學習本崗位業務技術知識學習安全規程，按章作業，堅持不安全，不生產的原則，杜絕各類事故的發生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產活動，明確安全生產目標，實現安全生產目標。

　　回到今天提筆寫這篇關于“全面落實企業安全生產主體責任”文章的最初思路，心頭一驚，才發現自己對“責任和安全”那么淡薄，礦井安全生產月卻及時給我敲響警鐘。

　　愿我們每個人都落實主體責任，永遠與安全同行！

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