公司表彰會主持人的主持稿

時間：2022-09-29 15:31:34 主持詞我要投稿

公司表彰會主持人的主持稿范文（通用9篇）

　　現如今，我們需要用到主持稿的情形越來越多，主持稿是主持人在會議或是節目進行過程中串聯整個活動的書面性稿件。你寫主持稿時總是無從下筆？以下是小編收集整理的公司表彰會主持人的主持稿范文（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司表彰會主持人的主持稿范文（通用9篇）

　　公司表彰會主持人的主持稿1

各位員工：

　　今天我們在這里舉行20xx年度各生產部門優秀員工表彰大會，我代表公司對榮獲20xx年度優秀員工們表示熱烈的祝賀！對未能出席表彰會仍堅守在工作崗位上的優秀員工表示衷心感謝！對出席本次表彰會的各位主管歡迎你們的到來，為優秀員工們加油！對今晚同臺出席生日晚會的生日員工表示熱情的祝福！

　　我們將表彰大會與20xx年1月生日晚會聯在一起：一方面因會場有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝賀，相互鼓勵，讓我們在20xx年齊心協力攜手共創輝煌！

　　新的一年已來臨，新的篇章已打開，春節也將來臨近。有好多祝福的話就留給你們（等下你們領獎時說），我就不多說！讓你們利用三和公司這個平臺盡情的說，讓美好的愿望都在20xx年實現！

　　表彰會的程序安排如下：

　　1、公司老板致辭；

　　2、王經理作總結發言；

　　3、主管代表發言；

　　4、發獎品；

　　5、舉行生日晚會

　　按序進行中... ...

　　頒獎環節前:

　　為了對榮獲20xx年度優秀員工表示感謝，公司為各位優秀員工準備了一份小小的禮品，感謝你們一年來或多年來為三和公司的發展所作的努力！

　　同時也激勵更多的員工走進優秀員工的隊伍！

　　……

　　你們都拿到禮品了，我沒有。怎辦呢……

　　沒關系，我會以你們為榜樣，在20xx年努力工作，相信20xx年我和你們一樣，也會得到公司的認可，也會站在領獎臺上，領到一份沉甸甸的禮物交給我的媽媽！

　　生日晚會環節,表彰會退場...

　　公司表彰會主持人的主持稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　下午好！

　　很高興能主持這次會議！在剛剛過去的xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

　　下面我宣布xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

　　第一項：由各部門經理對本部門的工作進行匯報。

　　首先有請房務部xxx經理做工作匯報，餐飲部xx經理、中廚xxx廚師長、工程部經理xxx、財務部經理xxx。

　　發言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。

　　很感謝各部門經理精彩的發言，公司的成功在于有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。

　　第二項有請總經理宣布獲得xxxx年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上臺發言；

　　公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

　　第三項有請總經理宣布優秀員工名單：

　　有請剛才念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。

　　同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。

　　第四項：總經理做xx年工作總結及xx年工作安排。

　　感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領導、各位同事，xxxx年工作總結、xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！

　　公司表彰會主持人的主持稿3

尊敬的各位領導，各位同事們：

　　大家下午好！

　　沉淀管理理想、剝絲抽繭的問題，總結經驗提升品質，我們xx樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創新、自我挑戰的精神，特再次召開20xx年第二季度優秀員工表彰大會。

　　下面我宣布：20xx年第二季度優秀員工表彰大會正式開始。

　　請全體起立湊《國歌》。

　　莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是xx的一種精神面貌。我們xx飲食有限賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。

　　榮獲本次優秀主管的是樓面部xx。

　　榮獲最佳推銷員的是：

　　第一名：xx

　　第二名：xx

　　第三名：xx

　　上臺領獎

　　接下來我們有請總經理xx，為我們第二季度的優秀主管及優秀推銷員頒獎，龐大的機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的內核，的蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優秀的管理者，下面讓我們掌聲有請店長助理xx對夜班工作做下總結發言。

　　對了大家都聽說了母親節，是x月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人知道父親節是什么時候？其實父親節是每年x月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請xx、xx，給大家帶來的歌曲《爸爸的草鞋》。

　　由請副總經理xx對我們第二季度的工作總結及第三季度的工作計劃做指導發言。

　　不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節：榮獲20xx年第二季度優秀員工的是：

　　樓面部：xx、xx

　　后勤：xx

　　五好保安：xx

　　財務部：xx

　　味部：xx

　　中廚部：xx、xx

　　優秀宿舍：男xx宿舍、女xx宿舍

　　我們每個季度都有一次評優表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。

　　下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事總經理xx做總結發言！

　　我們總經理xx時常關心的大小俱事，今天也深入淺出的了，我們在工作中怎么才能做的更好呢？在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿地勤奮工作。

　　今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們xx的店歌，那么接下來，讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《xx啊！xx》

　　公司表彰會主持人的主持稿4

　　男：尊敬的各位領導！

　　女：親愛的同事們！

　　合：大家下午好！

　　女：我是xx。

　　男：我是xx。

　　女：九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx年第三季度取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。

　　男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，（大家鼓掌歡迎！）接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：（男女交替介紹）

　　女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們！

　　合：《xx食品有限公司20xx年第三季度總結暨表彰大會》正式開始！

　　男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來！三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

　　女：是的，每一個思念人的20xx年，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。

　　男：我相信，過去的一年，xx總經理一定有比我們更多的感慨與收獲。現在請大家以熱烈的掌聲有請xx總經理為大家總結20xx第三季度，展望20xx年。有請x總。

　　女：非常感謝x總對本次大會的祝福。帶著x總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“xx英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創新、速度、價值”的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出！

　　男：眾所周知，xx是勞動密集型企業，也是食品加工行業的龍頭企業，生產無疑是公司發展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx年第三季度“xx生產金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：

　　女：獲得20xx財年“xx生產金牌主管”的同事有：

　　（xx頒獎，合影留念）

　　男：現場采訪（控制時間5分鐘）

　　（現場選人，提問生產情況，忙不忙？累不累？掌聲送給他們）

　　女：掌聲此起彼伏，送走了xx產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx年第三季度“xx品質衛士”的同事們！

　　男：獲得20xx年第三季度“xx品質衛士“的同事有：（x總監頒獎，合影留念）

　　女：現場采訪（控制時間5分鐘）

　　（負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們）

　　男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx年第三季度“xx金手指“的同事們上臺：

　　女：獲得20xx年第三季度“xx金手指“的同事有：（x總監頒獎，合影留念）

　　男：現場采訪（控制時間5分鐘）

　　（生產什么產品，好不好學？辛苦不辛苦？掌聲送給他們）

　　女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發展的一大基石。

　　男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎？（視回應情況可再來一次）

　　女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業文化共識營》的培訓中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業務時的辛苦，遇到困難時的堅持，培訓學習時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺。

　　男：獲得20xx年第三季度“xx銷售之星”的同事有：（總經理助理：x總頒獎，合影留念）

　　女：現場采訪（控制時間5分鐘）

　　（哪個市場，來公司幾年，做銷售收獲是什么？掌聲送給銷售精英們）

　　男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發展貢獻著自己的力量。

　　作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx年第三季度“xx服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：

　　女：獲得20xx年第三季度“xx服務之星”的同事有：（常務副總x總頒獎，合影留念）

　　女：獲得“服務之星“有什么感受？

　　男：此時此刻只有三個字能表達我的心情：“我驕傲！”謝謝大家，其實我是代表人資中心整個團隊來領獎的，因為沒有優秀的團隊，哪里會有優秀的個人呢？

　　女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優秀團隊的帶頭人——“xx管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：

　　男：獲得20xx年第三季度“xx管理之星”的有：

　　（總經理頒獎，合影留念）

　　女：現場采訪（控制時間5分鐘）

　　（獲獎感言）

　　男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員！

　　結束：

　　男：多么動人的`時刻，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但我們會將此刻的美好化為永久的回憶；

　　女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創新的領導；

　　男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望；

　　合：因為，我們始終相信：明天會更好！

　　請大家一起合唱《明天會更好》

　　大合唱：《明天會更好》

　　男：xx食品有限公司20xx年第三季度總結暨表彰大會圓滿結束！最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念！

　　女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成！我們下個季度再見！

　　公司表彰會主持人的主持稿5

尊敬的各位領導，各位同事們：

　　大家下午好

　　沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題，總結經驗提升品質，我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創新、自我挑戰的精神，特再次召開20xx年五月份優秀員工表彰大會

　　下面我宣布：20xx年五月份優秀員工表彰大會正式開始

　　請全體起立湊《國歌》

　　莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。

　　榮獲本次優秀主管的是樓面部劉清玲

　　榮獲最佳推銷員的是：

　　第一名：伍小芳 (192.8斤) 第二名、李苗苗(133.9斤) 第三名：陳竹英(118斤)上臺領獎

　　接下來我們有請公司總經理黃生，為我們五月份的優秀主管及優秀推銷員頒獎龐大的機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的內核，公司的蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優秀的管理者，下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發言

　　對了大家都聽說了母親節，是五月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人知道父親節是什么時候?其實父親節是每年六月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請程超、趙加彪、鄭佳，給大家帶來的歌曲《爸爸的草鞋》

　　由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發言

　　不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節：榮獲20xx年四月份優秀員工的是：

　　樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花

　　后勤：付幫才五好保安：李高社財務部：吳瑞連味部：黎明浩

　　中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成

　　優秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍

　　我們每個月份都有一次評優表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。

　　下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發言!

　　我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。

　　今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌，那么接下來，讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》

　　公司表彰會主持人的主持稿6

各位員工們：

　　一年一度的總結表彰大會現在開始。

　　過去的一年，我們在集團總裁的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支持下，經過全體員工的團結奮戰，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為集團事業的平穩健康發展做出了貢獻。

　　xx年，我們集團榮獲××稱號

　　xx年，我們一舉兼并了××公司；20xx年，我們公司擠入國際市場。這一切一切的成績，來之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奮。她凝聚了全體員工的智慧和汗水，她說明了集團事業發展后勁十足；她應該歸功于總裁的日理萬機、不辭辛勞、統領全局的正確領導。

　　下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎總裁做集團20xx年總結和20xx年安排的工作報告。

　　剛才，總裁高度概括和全面總結了20xx年集團工作，科學適度地評價過去的一年是穩步發展的一年，對各生產經營單位和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心系集團、無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、真抓實干、團結協作、同心同德的精神，用實際行動為集團進步添磚加瓦。

　　xx年，集團內涌現出一大批先進集團、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為集團事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。

　　下面請集團副總××宣讀《關于表彰20xx年度先進單位、先進集體的決定》、《關于表彰20xx年度集團勞動模范、先進標兵、先進個人的決定》。

　　榜樣的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接集團事業的更大進步貢獻全部力量。

　　下面⑴請榮獲先進單位和榮獲先進集體的代表上臺領獎；

　　⑵請榮獲勞動模范的員工上臺領獎；

　　⑶請榮獲先進標兵的員工上臺領獎；

　　⑷請榮獲先進個人的員工上臺領獎。

　　各位員工們，先進的集體、優秀的個人，是我們事業發展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的`工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習經驗和做法。

　　下面請先進企業的代表發言；

　　下面請未受表彰的職工代表發言。

　　各位員工們，讓我們在新的一年里，以嶄新的面貌，一如既往，繼往開來，在集團總裁的帶領下，繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，開拓創新，求真務實，團結一心，眾志成城，為把集團事業做大做強，用我們共同的努力迎接未來的輝煌，創造××集團的新世紀。

　　公司表彰會主持人的主持稿7

尊敬的xx全體精英們：

　　大家現在好！

　　在大會開始之前，我還是強調一下會議紀律：請大家把手機拿出來，調到靜音或關閉狀態，會議期間不得接聽電話，不許交頭接耳，大聲音喧嘩。不能隨意走動，有特殊情況，經主持人同意后方可離開接聽電話等。

　　非常榮幸，本次會議由我擔任主持，我們的公司在不斷的成長和壯大，取得現在的成就，離不開大家的支持和配合，因此在20xx年7月份，我們公司各部門都拿到了很多公司設立的各種獎項，以及在20xx年7月份涌現出一批優秀的基層員工，今天，我們歡聚一堂，讓我們大家一起來分享他們取得的成功和喜悅！

　　大會議程第一項，發放生產一線員工獎金，流程是這樣的，大家先上臺領獎，領完下臺后，在我的左手邊請依次排隊簽名確認，請大家積極配合，謝謝！

　　1、公司在不斷發展的同時，與我們員工之間建立了相互支持、相互信賴的關系。為了兌現公司的承諾，我們今天將隆重發放20xx年6月份的獎金，首先是裝配車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完后合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！

　　2、下一個部門是檢驗、包裝人員，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請品保部主管姚益波上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完后合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！

　　3、下一個部門是五金車間、烤漆車間、注塑車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完后合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！

　　4、下一個部門是沖床車間，請財務人員做好準備，按名單順序把獎金準備好，給到頒獎人員，請生產部主管盛百江上臺為他們頒獎，下面我念到名字的人員請依次按順序上臺領取獎金（每批次10人，財務人員紅包按此標準準備，發完后合影留念，請一位獲獎人員留下發表獲獎感言），請大家用熱烈的掌聲歡送我們的精英，請到左手邊簽名確認，謝謝！

　　接下來，我們大家一起接著分享，在7月份里，我們的基層一線員工涌現出一批優秀員工，首先，我給大家通報一下我們本次評比的規則，本次評比，我們是采取車間主任按車間實際情況進行提報，提報到生產主管那里，生產主管提報到老師和周總這里，最后由周總、生產主管及老師一起商定最終名單，我們為什么要這么做，目的就是公平公正，被評出來的都是我們亞世亞的精英、優秀工作者，下面我念到名字的請上臺來，請馮總和周總做好準備，一起為我們的精英頒獎，獎品為電風扇一臺，（發完獎后，首先是合影留念，其次為每個獲獎人員發表獲獎感言），下面讓我們大家用熱烈的掌聲歡送他們！