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市雙述雙評大會主持詞
同志們：
今天，我們在這里召開局機關全體干部職工大會，主要內容是開展"雙述雙評"（即公開述職、述廉，民主測評、組織考評）考核工作，某市雙述雙評大會主持詞。局機關科長及科室負責人把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律的情況向大家作一簡要匯報，同時，對各科（室、中心、隊、單位）和全局干部職工進行民主測評。
為確保"雙述雙評"大會的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條會場紀律。一是請所有與會人員暫時關閉手機或將手機調至震動狀態；二是不要在會場內來回走動、交頭接耳，接聽電話。
述職述廉是干部考核的重要內容之一。局班子對2011年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核領導小組。市發改委黨組的AA也親臨大會進行指導，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。今天會議主要有三項議程：一是局主要領導作動員講話；二是科長及科室負責人向大會作述職述廉報告；三是民主測評。
現在，進行大會第一項議程，請局長xxx同志作動員講話，大家歡迎！
剛才，局長xxx同志對20xx年度我局"雙述雙評"考核及相關工作的內容、程序作了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照xxx局長的要求，完成好這項工作。
下面，進行第二項議程，請各位科長及科室負責人依次向大會作述職述廉報告，每位時間控制在5分鐘之內。
首先，請同志作述職述廉報告，大家歡迎！
述職述廉程序結束，下面進入會議第三項議程，對全局干部職工進行民主測評，主持稿《某市雙述雙評大會主持詞》。
我們這次測評，主要是全局干部職工一年來思想品德、工作能力、勤政廉政和工作實績等方面的情況以及對科室、單位的整體情況進行評價，目的是通過測評，肯定成績，查找不足，并有針對性的采取改進措施，塑造適應xx人新形象的干部職工隊伍。本次測評表分兩種，一種由局領導對各科室、單位進行組織考評，另一種由與會的全體人員對其全局干部職工和各科室、單位進行民主測評。在測評表下發之前我就填表提兩點要求：第一，希望大家以嚴肅認真的態度參與這次測評活動。要本著對組織、對群眾、對同志高度負責的精神，真正出于公心，實事求是進行評價，恰到好處地進行評價。第二，填表過程要獨立填寫，不要相互討論或參考他人意見。
我們先確定相關工作人員。我這里提議由xxx、、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等六位同志擔任測評工作人員。同意的請舉手……，不同意的請舉手……，棄權的請舉手……（一致通過。）
下面請工作人員發放測評表。
大家有沒有拿到測評表？沒有拿到的請舉手。（稍侯）
都拿到了。
下面，我就測評的填寫作一個具體說明。各位局領導拿到的是《2011年度市xx局科室考評組織考評表》和《2011年度市xx局"雙述雙評"考核民主測評表》（一）（二）（三），其他參會人員拿到的是《2011年度市xx局科室考評組織測評表》和《2011年度市xx局"雙述雙評"考核民主測評表》（一）（二）（三）。其中《2011年度市xx局科室考評組織考評表》和《2011年度市xx局科室考評組織測評表》表內分成先進、良好、一般、差四塊內容，請各位領導和同志對照科室的情況，在相應的等次內直接打"√"。《2011年度市xx局"雙述雙評"考核民主測評表》（一）（二）（三），表內各有四塊內容，即"優秀"、"稱職"、"基本稱職"和"不稱職"。根據你對局機關干部職工平時掌握和了解的情況，在相應欄內打"√"。
下面，請大家開始填表。表填好后，請依次投票。
同志們，今天的會議開得很成功！xxx局長作了精彩的動員講話，對"雙述雙評"提出了明確的要求和期望。我局11名科長及科室負責人一年的工作進行了回顧和總結，既肯定了成績，也找出了工作中的不足之處，與會代表對其進行了組織考評和民主測評。我看這種形式非常好，通過"雙述雙評"活動，把中層干部的"述"和群眾的"測評"、組織的"考評"有機結合起來，保證了干部職工民主監督的權利。這次活動必將推動我局三個文明建設更好更快的發展。
這里再提兩點要求：
第一，科長及科室負責人的述職述廉報告會后在局公開欄內及時公布。第二，各科室要把這次"雙述雙評"活動作為"xx人新形象"建設的重要推力，以本次活動為契機，深入進行調查研究，通過走訪、座談等多種形式，廣泛聽取和征求意見和建議，對提出的問題和建議要虛心接受，并誠懇制定好整改措施，把"xx人新形象"建設推向深入。
今天的會議到此結束，散會。
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