公司員工申請轉正的申請書

時間：2023-11-17 11:51:37 轉正申請書我要投稿

公司員工申請轉正的申請書

　　隨著社會在進步，我們每個人都可能要用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編整理的公司員工申請轉正的申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工申請轉正的申請書

公司員工申請轉正的申請書1

尊敬的領導：

　　我叫張三，于20xx年3月3日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。初來公司時，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應并融入自己的工作環境。

　　在本部門的'工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的化驗任務，整理部門內部各種資料，進行數據分析，從整體上把握公司的實驗室運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在康達爾這個員工之家，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工申請轉正的申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　自20xx年2月工作以來，我一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中，我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的.工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

　　這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工申請轉正的申請書3

尊重的公司領導：

　　我是xx部分的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表示突出，完全能夠勝任工作，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是xx，通過錘煉，我熟識了xx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細實時做好領導部署的每一項任務，同時主動為領導分憂。20xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，賡續提高足夠自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更年夜的供獻。當然，初入xx(部分)，難免涌現一些小差小錯須要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我賡續成熟，在處置懲處各類問題時斟酌得更全面，杜絕相像失誤的產生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和贊助，感謝年夜家對我工作中涌現的失誤授與提示和指正。公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作狀況，同時讓我很快與同事們成為了很好的`工作伙伴。經由這三個月，我現在已經能夠自力處置懲處本職工作，當然我還有很多不足的處所，處置懲處問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要賡續連續學習以提高自己的實力。我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的快速成長，我深深地認為自滿和驕傲，也加倍迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的斗爭目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請列位領導給我連續錘煉自己、實現幻想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工申請轉正的申請書4

尊敬的公司領導：

　　xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

　　我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在支公司從事業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的'經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。

　　萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!

　　申請人：

公司員工申請轉正的申請書5

尊敬的領導：

　　光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

　　自xx年xx月xx日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅僅要勤勉，還要有方法；不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛質，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

　　在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了以前不會使用的產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶帶給快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其期望，重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的'購買。歸納起來有以下幾點：

　　1、針對價格：就應不好把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　2、針對通路：方便、快速、服務到家……

　　3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。

　　4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

　　5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

　　6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用狀況。

　　與客戶做朋友，真心關心客戶的利益；使自己成為公司一個有專業潛質之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足客戶要滿足他的情緒：以贊美肯定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

　　作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

　　在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間，自己按著上述要求去積極觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫忙教育下，有的克服了，有的還需今后發奮改正，積極要求進步。

　　這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意理解公司的長期考驗。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工申請轉正的申請書6

尊敬的領導：

　　我叫李萍，于20xx年1月5日進入公司，根據公司的需要，目前出任成本會計一職，負責成本核算的組織工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和心志，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛能；責任感強，及時完成領導交付的工作，和公司公司同事關系相處融洽平和，配合各部

　　門全面完成負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身健康發展和進步。我自20xx年1月5日工作以來，一直從事成本會計其他工作，因此，我對公司這個脫胎換骨崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，很快的適應了工作自然環境。現將工作情況簡要總結如下：

　　1．根據原輔材料單子要在領料發貨核算先審核再用加權平均法里出領出去的單價。

　　2．入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估計入賬里面銷售價格輸入單價。

　　3．風選克魯托在審核產品克魯托中先審核，

　　4．銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數據。

　　5．月底要盤存原輔材料庫存要與賬實相符。

　　6．然后再算成本，先入庫核算而要出庫核算。

　　在本部門的其他工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事黨委的認同。當然，在工作中

　　我也出現了一些小的差錯和環境問題，部門負責人領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的出自于那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對認知公司的認識僅僅是膚淺的`話，那么

　　隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，

　　狠抓大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為出類拔萃的國泰中的一份子，沒有辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中所，我深深體會到有一個和諧、共進的創業團隊是非常重要的，

　　有一個積極向上、大氣磅礴的公司動力和領導是員工繼續前進的動力。國泰公司給了我充分體現這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的經濟發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，正式宣布希望自己能正式成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年2月26日

公司員工申請轉正的申請書7

尊敬的領導：

　　我于2月24日成為本公司員工，目前擔任網管一職，負責公司網絡的構建及維護工作。至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通，具有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；并不斷充實自己，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個月來，我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的`了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

日期：

公司員工申請轉正的申請書8

尊敬的領導：

　　我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為XX做出更大的貢獻。

　　當然，初入XX，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己XX的能力。

　　萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20 年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業綜合實力TOP10;20 年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的.人生價值，和XX一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創造價值，同XX一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　日期：20 年XX月XX日

公司員工申請轉正的申請書9

尊敬的公司指導：

　　我于20xx年7月7日進入公司，根據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能;責任感強，確實完成指導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。

　　三個多月來，我在王經理、公司指導和同事們的熱心幫助及關愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

　　1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，尊重服從;

　　2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離指導的要求還有一定的間隔;

　　4、業務知識方面特別是相關營銷會談掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。

　　根據公司規章，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的'責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導批準轉正。

　　申請人：xx

　　20xx年10月22日

公司員工申請轉正的申請書10

尊敬的XX領導：

　　我叫XX，于XXXX年X月X日進入公司，根據公司的需要，負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年工作以來，一直從XX工作，因此，我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門經理和主管的指導下，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的`認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　年月日

公司員工申請轉正的申請書11

尊敬的各位領導：

　　我于20xx年12月5日進入XxXx建設有限公司，在XxXx培訓一個多月后被分到Xx分公司并一直在Xx生態文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

　　針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，積極完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間學習專業知識，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。

　　我剛來Xx工作時，由于之前在校與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

　　注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。

　　我希望黨組織能考驗我，我充滿著為共產主義而奮斗終身的信心和勇氣，我希望為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。

　　一、確定目標和工作重點

　　來公司上班的那幾天，項目經理給各位新員工進行了Xx生態文化廣場進行了交底并確定工作任務，希望通過大家的努力，能提高公司在Xx整體業務水平。并告誡我們“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過體驗各個項目的狀況后，發現工程施工的任務是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，熟練進行現場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行

　　施工現場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務。

　　三、提高自己施工管理水平

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候，施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時，特別提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發，我只能做到以下工作:

　　1在施工過程中，重點控制質量管理措施。

　　2在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。

　　3建議上司進行工程技術質量培訓，提高管理人員素質和憂患意識。

　　經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，總結了正反兩個方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作中心向經濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業發展的新時期，逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題，創立了鄧小平理論。這是馬克思列寧主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的'產物，是毛澤東思想在新的歷史長期保持下的繼承和發展，是馬克思主義在中國發展的新階段，是當代中國的馬克思主義，是中國共產黨集體智慧的結晶，是引導我國社會主義現代化事業的指路明燈。自從去年加入XxXx建設有限公司以來，我見證了公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發現自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地發展。

　　在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

公司員工申請轉正的申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xxx，于20xx年x月來到xx公司做護理工作，到20xx年x月，三個月試用期以滿，現申請轉正。

　　在這三個月里，我立足本職崗位，踏踏實實做好體檢中心護士工作。較好的完成了這三個月工作任務。具體情況總結如下：

　　一、專業知識、工作能力方面：

　　在這兩個月里，通過自己認真的學習，我已經基本掌握體檢中心的工作，在領導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經過二個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　二、自身修養方面：

　　認真接待每一位客戶，對待客戶熱心，不因文化，社會背景，家庭狀況，經濟條件等歧視客戶。在平時的工作中，注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊，著裝整潔，發布過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態度和藹，語言規范。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的'東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。

　　在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待進一提歩高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

　　在即將過去的這三個月里，再次感謝領導的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧這三個月，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，在今后的工作中，我將會繼續發揚自己的優點和長處，改掉不足。我申請提出轉正的機會。

　　懇請領導給我轉正的機會，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

公司員工申請轉正的申請書13

尊敬的公司領導：

　　我于xxxx年xx月xx日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的.最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

公司員工申請轉正的申請書14

尊敬的領導：

　　新年鐘聲的腳步臨近，在這辭舊迎新的日子里，我在公司雖然只工作了剛剛一個月，但在部門領導和同事的關懷、敦促下已經對自己擔任的監理員一職有了比較深刻的了解，對市政工程中管線遷移中應該注意的問題有了比較全面的了解，對市政工程也有了一定的了解。特此提出轉正申請，望各位領導準許我真真正正的成為公司一員。

　　我叫劉進軍，20xx年7月畢業于金陵科技學院，園林專業。于20xx年12月10日進入公司，聽從公司的安排將我分配到江東路節點改造工程一經理部，目前擔任監理員一職，負責現場安全文明、質量的督促工作，及時向部門領導匯報現場施工情況及進度和發現的問題。本人工作認真、有較強的責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，能夠完成領導交付的工作，和同事關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；自工作以來努力提高自己，多跑現場、多看圖紙、多學多問，已經對水西門施工現場有了相當熟悉的了解，對監理員一職有了深刻的認知。

　　在本部門這段時間的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在剛開始工作中我也出現過一些差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在這一個月的時間內讓我感受到公司實事求是的工作氛圍、團結進取的企業文化，這讓我第一次感受到那份久違的緊迫感，從而讓我更快的融入了團隊、進入了自己的工作角色。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事。在工作中，要不斷的`學習與積累，多學多問，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。相信我一定會做好工作，成為優秀的公司員工，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，一個積極向上、實事求是的公司和領導給一個新員工的前進動力。南京國通建設工程咨詢有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會好好地珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。再次提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

公司員工申請轉正的申請書15

尊敬的公司領導：

　　我叫xxx，于20xx年3月21日成為公司試用員工，根據公司業務需要擔任檔案管理員一職，到今天兩個月試用期已滿，根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

　　我剛到公司的時候，就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引，在本部門工作中我一直嚴格要求自己，不懂的問題虛心請教，積極學習新知識技能，注重自身發展和進步，使工作能夠更快更好的完成。當然，剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯，前事不忘后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面，杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的'引導和幫助，感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

　　兩個月的工作讓我學到很多，也感悟了很多，第一次從事檔案管理工作讓我不知所措，在請教了部門領導和查閱相關資料以后，使我了解了檔案管理的相關知識，在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心，把檔案管理工作做好。

　　一、現將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下：

　　1、項目部送來的xx監理檔案一共165本現已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

　　2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、x合同和其它類合同逐一進行了分類，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放。

　　3、負責公司車輛燃油使用登記，監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

　　4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入，月末結出余額。

　　5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

　　5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理，等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

　　6、機關各部門文件將陸續歸檔，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。

　　申請人：

　　20xx年6月2日

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