綠化管理制度[合集]

　　在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的綠化管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化管理制度1

　　一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。

　　二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

　　三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

　　不用的花盆要定點堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理，修剪的樹枝要及時清除，做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　四、教育學生自覺愛護學校的'一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。

　　五、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，并處以經濟賠償直至經濟處罰。

綠化管理制度2

　　為切實加強我庫環境衛生管理，提升環境衛生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。

　　一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為創建衛生文明縣城夯實基礎。

　　二、建立衛生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衛生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的'車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。

　　三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。

　　四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衛生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。

　　五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。

　　六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。

　　七、居民區的生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔煙頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑臟水。

　　八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。

　　九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。

　　十、糧庫環境衛生管理領導小組對衛生責任區進行定期檢查或不定期抽查，并評比計分，納入年終工作考核范疇。

綠化管理制度3

　　為了推動校園綠化工作的開展,加強校區綠化管理,保護和改善校園環境,根據有關法律、法規,結合本校實際情況,特作如下規定。

　　一、 本規定所稱的校園綠化,是指校園范圍內綠化即:

　　1、建校以來義務種植的各種樹木花草;

　　2、通過專業綠化公司設計施工完成的綠化(草坪、樹木、花木、綠籬等)工程;

　　二、 校區綠化作為學校建設的重要組成部分,按照市有關綠化規定設計方案,保證綠化比例,投入綠化資金,注重綠化效果,加強綠化工作的領導和管理。

　　1、 成立以校長為首,分管后勤的副校長、總務主任、生化教師,綠化管理員在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體實施校園綠化美化工作。

　　2、 根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局。樹木花草配置,花壇的設置和安排,以及人力、物力、財力的配置等。

　　3、 制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

　　4、 根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木,搞好校園花木的有機配植。

　　三、樹木配植要做到五結合:

　　1、 落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

　　2、 喬木與灌木相結合,以喬木為主。

　　3、 觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

　　4、 木本與草本相結合,以木本為主。

　　5、 點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

　　四、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

　　五、廣植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時,利用盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織師生參加綠化美化活動。

　　六、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的`目的。

　　七、凡在校的教職員工,都有依照國家有關規定履行植樹和其他綠化義務。

　　八、任何部門、單位和個人,不得擅自占用校園綠化用地。確需臨時占用的,須經校綠化管理部門審查,報經校黨委批準,并辦理有關手續。占用期滿或占用期間學校綠化需要時,占用部門、單位和個人必須騰退占用的綠化用地。

　　九、按照規劃設計栽植的樹木花草成活后,任何人不得擅自移植,確需更換移動的,經校綠化管理部門審查,報有關部門批準后實施。

　　十、花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平,認真履行職責,不僅要做到勤于培植,還要搞好科學管理。

綠化管理制度4

　　為確保校園綠化效果，特制定校園綠化管理制度如下:一、全校師生要自覺保護校園花草樹木，抵制隨意破壞花草樹木行為的發生。

　　二、校園綠化工作主要由后勤管理處負責，后勤管理處要在每年春天來臨之際，做出校園綠化工作的具體計劃，報學院領導審查，并組織具體落實。

　　三、后勤管理處要加強對綠化和美化工作的管理，通過板報、廣播等宣傳手段，提高學生愛護校園花草樹木的自覺性。

　　四、校園綠化管理員，要對要對校園花草樹木的管理負責，及時澆水、除草、修枝、補植、防治病蟲害以及防凍保護。

　　五、對嚴重破壞花草樹木者，除進行批評教育外，還要給適當的賠償，情節惡劣的`要給予警告以上的紀律處分。

綠化管理制度5

　　園林綠化管理制度是指對園林綠化工作的規劃、實施、維護和管理等一系列活動進行規范和指導的制度體系。它旨在確保園林綠化的高效、有序進行，提升城市環境質量，保護生態環境。

　　內容概述：

　　1.規劃設計：明確綠化目標，制定科學的綠化規劃，包括植物種類選擇、布局設計、施工方案等。

　　2.施工管理：規定施工流程，確保施工質量，包括土壤準備、種植技術、灌溉設施安裝等。

　　3.養護管理：規定日常養護標準，如澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。

　　4.資源管理：規范綠化物資采購、儲存和使用，防止浪費，確保資源合理配置。

　　5.環境保護：強調環境保護意識，控制施工污染，減少對周邊環境的.影響。

　　6.安全管理：制定安全操作規程，預防和處理綠化工作中的安全事故。

　　7.評估與改進：定期進行綠化效果評估，根據評估結果調整管理策略，持續改進。

綠化管理制度6

　　為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，制訂我校校園綠化與養護管理制度。

　　一、管理目標

　　1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍。

　　2、搞好校園的`美化綠化和花卉樹木的養護管理。

　　3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

　　4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護。

　　二、管理辦法

　　1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

　　2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責校園的綠化與養護工作。

　　3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

　　三、管理要求

　　1、花草、樹木要定期修剪，科學養護。

　　2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。

　　3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

綠化管理制度7

　　第一章：總則

　　第一條：為加強城市園林綠化管理，創造優美、整潔的生產、生活環境，適應建立國家優秀旅游城市的需要，根據國家有關法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

　　第二條：本法適用于本市行政區域內各類園林綠化的設施的管理。

　　第三條：本辦法所指的城市園林綠化地包括：

　　（一）公共綠地：公園、植物園、動物園、陵園、小游園、街頭綠地、廣場綠地、行道樹和文化宮、俱樂部、青年宮、名勝古跡區等公共場所內的綠地。

　　（二）專用綠地：工廠、機關、、、部隊、團企事業單位和居住區的綠化用地。

　　（三）生產用地：苗圃、花圃、草圃等。

　　（四）防護綠地：用于隔離、衛生、安全等防護目的的林帶和綠地。

　　（五）風景名勝區和風景林。

　　第四條：城市園林綠化管理，實行統一目標、統一指揮、統一標準、統一規劃、統一實施原則。透過園林綠化專業隊伍和全民義務植樹垂直綠化活動，搞好城市園林綠化建設和管理。

　　第五條：市政府設立市綠化指揮部，統一領導全市城鄉綠化工作。市建設行政主管部門是城市園林綠化主管部門，委屬市園林處具體承擔全市的園林綠化建設管理工作。

　　第六條：城市所有單位和有勞動潛力的公民，應當依照國家有關規定履行植樹、其他綠化和愛護樹木、綠地、花草的義務。

　　第七條：鼓勵和加強城市綠化的科學研究，推廣先進技術，提高城市綠地的科學技術和藝術水平，對城市綠化工作中成績顯著的單位（小區）和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。

　　第二章：園林綠化的規劃和建設

　　第八條：城市園林綠地系統規劃，由市規劃園林行政主管部門共同編制，市園林主管部門組織實施。嚴格執行城市綠線管理辦法；實行綠色圖章制度。凡規劃確定的園林綠化用地，任何單位和個人不得改作他用，如確需改作他用的，要經原審批部門批準。

　　第九條：城市規劃新區和改造舊區，必須要留住綠化用地面積。新建區綠化用地面積要占總用地面積的30%；改造舊區綠地用地面積要占總用地面積的25%。不得占用現有綠地進行其它建設。

　　第十條：凡屬中心城區新、擴、改建工程，建設單位要按規定將園林綠化設計與主體工程同步設計，留出綠化用地面積，綠化所需經費列入建設工程概算。園林綠化設計未與主體工程同步設計的，市城市規劃行政主管部門不予審批設計方案。綠化任務完成時間，不得晚于新建工程竣工后的第二個綠化季節。

　　第十一條：凡城市規劃區內一百平方米以上的園林綠化工程，務必由有園林綠化資質的施工單位承擔，按規定到園林行政主管部門申報備案，領取園林綠化工程施工許可證，方可進行園林綠地施工。

　　第十二條：建設單位綠化設計圖紙務必經規劃和園林主管部門審核合格后，向園林管理部門繳納工程造價5%的綠化保證金，并領取綠化工程施工許可證方能進行施工。綠化完成一年后，經園林管理部門組織驗收，合格者如數退還綠化保證金；如綠化不合格，則按實際狀況將保證金抵作綠化費用。

　　第十三條：園林綠化要加強技術管理，嚴格按技術規程施工，保證栽植質量，提高花草樹木的成活率和保存率。

　　第三章：園林綠化管理

　　第十四條：城市范圍內的樹木、花草及設施的權屬和管理應遵守下列規定：

　　（一）園林管理部門管轄范圍內的樹木、花草及設施，歸園林部門所有，并由園林部門管理。

　　（二）各單位的專用綠地由單位自行管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸本單位所有。

　　（三）沿街單位在人行道至建筑物之間營造的公共綠地，由營建單位管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸營建單位所有。

　　（四）居住區內的樹木、花草及設施，歸負責此區綠化投資單位管理和所有。

　　（五）居民個人私有庭院和房屋前后種植的樹木、花草歸個人所有。

　　（六）各單位在指定地點義務栽植的樹木，栽植單位負責養護管理，樹權歸園林管理部門所有。

　　（七）屬國家所有散生在單位“門前三包”職責區和居民庭院的樹木，由單位或居民負責養護。

　　第十五條：城市的園林綠地，任何單位和個人不得侵占，已被占用的綠地要限期退還。

　　第十六條：古樹名木所有權屬國有，由園林部門建立檔案和標志，重點保護，嚴禁砍伐、破壞或遷移古樹名木。生長在城市街巷、廣場等地的古樹名木，由園林管理部門負責養護管理。散生于各單位范圍內的古樹名木，由所在單位負責管護，園林管理部門負責監督和技術指導。因特殊需要遷移古樹名木，務必報經市人民政府批準。

　　第十七條：城市所有樹木非經園林部門批準，不得移植或砍伐。申請移植或砍伐非本單位和個人所有樹木，要按規定的標準繳納補栽費；砍伐樹木的，按“砍一栽三”的原則進行補栽，在領取砍伐證時，應按補栽數以每株150元的標準繳納補栽保證金。對補栽樹木成活的，要如數退還保證金；未成活的，保證金抵作栽植費用。

　　第十八條：對樹種樹苗，要建立嚴格的檢疫制度。未經檢疫或檢疫不合格的，不準調入或調出本市。發現有疫情的樹種樹苗，由種苗管理部門采取打藥、銷毀等措施處理。

　　第十九條：任何單位和個人不得占用園林綠地。確須占用的，應向園林管理部門提出申請，并按規定繳納綠地重建費。臨時占、挖綠地的，要經園林管理部門批準，并按規定的標準繳納綠地占、挖費和綠地恢復費。

　　第二十條：任何單位和個人都不得占用城市綠化用地，不得擅自在綠化帶（島）設置任何指示標牌，因建設或其他特殊原因需要臨時占用城市綠化用地，務必征得園林管理部門同意。

　　第二十一條：各施工單位對施工現場的樹木、綠地、草坪等，要嚴加保護，按實地狀況繳納保護押金。工程竣工后，經園林部門驗收合格的退回押金，不合格的.用押金補償。

　　第二十二條：城市市政養護，公用事業，電力電信部門因業務需要移植或修剪樹木時，應事先征得園林管理部門同意，按規定繳納綠化補償費，在園林主管部門指導下移植、修剪。

　　第四章：公園管理

　　第二十三條：公園、動物園、植物園、風景區是供群眾游覽休息的園地，務必持續樹木繁茂，園林整潔美觀。

　　第二十四條：任何單位和個人，不得在公園、動物園、植物園、風景區投擲污物，排放污水，捕鳥釣魚，不得在建筑物及竹木植物上刻畫，不得挖壕野炊、玩火，不得破壞水源水體、地質地貌。

　　第二十五條：對公園、動物園、風景區內的古建筑、文物古跡、風景點應采取措施重點保護。不準在其保護區內修建格調與之不相協調的建筑物或構筑物。公園、風景區內為旅客服務的飲食、照像、小賣部等服務網點由園林部門統一管理。

　　第二十六條：游人應遵守公園的有關規定，維護公共秩序，遵守社會公德，講究衛生，愛護公園設施。

　　第五章：管理職責和管理人員

　　第二十七條：市、區、（縣）建設行政主管部門負責本轄區內的園林綠化管理工作，其所屬的園林綠化部門具體行使下列職責：

　　（一）貫徹執行國家和省、市有關園林綠化管理方面的法律、法規和規定。

　　（二）組織實施城市園林綠化規劃，組織開展城市的全民義務植樹活動。

　　（三）負責城市園林綠化的建設和管理。

　　（四）開展園林綠化的科研和學術交流活動。

　　第二十八條：園林管理人員，在工作中要忠于職守，堅持原則，秉公辦事，熱情服務，遵紀守法，不準利用職權徇私舞弊。

　　第六章：罰則

　　第二十九條：違反本辦法規定，有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局視其情節輕重給予警告、罰款等行政處罰。

　　（一）搖樹、爬樹、攀枝、采花、摘果、刻畫樹皮和竹子；

　　（二）上拴鐵絲、釘釘子、架電線、拴繩掛物、拴系牲畜、靠放鋪板；

　　（三）綠帶內停放非機動車輛；

　　（四）穿行綠籬、翻爬欄桿，在綠地內嬉戲斗毆；

　　（五）在公園、動物園、植物園、苗圃內狩獵捕鳥，逗打、恐嚇動物。

　　（六）有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局給予警告、限期清掃拆除、沒收裝置物品，并依法處以罰款：

　　1。在樹旁、綠地、綠帶取土、傾倒垃圾污水；

　　2。在綠地、綠帶內停放機動車輛；

　　3。在樹下、花壇、綠地內明火設灶、借樹搭棚或在花壇、綠地內擺攤設點；

　　4。公園、綠地、綠帶內放牧割草、挖壕野炊、往噴水池拋廢棄物。

　　（七）有下列行為之一的，由園林管理部門責令其賠償損失費，市城市管理行政執法局可依法處以罰款：

　　1。由于（一）、（二）項違章行為損傷了樹木花草；

　　2。車輛撞傷、掛傷或機械損傷樹皮、枝丫、花草；

　　3。撞倒、損壞公園、風景區、小游園等綠地欄桿及其它設施；

　　4。圈圍樹木或廢氣、廢水、廢渣造成嚴重污染，危害樹木生長。

　　5。擅自移植、修剪樹木；

　　6。在樹下攪拌混凝土、打三合土，危害樹木正常生長的。

　　（八）有下列行為之一的，依據《城市管理綠化條例》第二十九條，由市園林管理部門責令其賠償損失，由市城市管理行政執法局依法處以罰款：

　　1。由于以上第三項違章行為造成樹木死亡；

　　2。踐踏花壇綠地，造成嚴重損失；

　　3。盜伐、盜竊樹木花草。

　　（九）沒收采集物，依法處以罰款。

　　未經園林部門批準，擅自砍伐國有樹或雖經審批（無論國有樹還是單位樹）而擅自超出砍伐量的，由市園林管理部門責令其賠償樹木死亡費，市城市管理行政執法局依法處以罰款。

　　（十）未經市園林管理部門同意，任何單位和個人不得非法（擅自）占用規劃區內山場及綠化用地，已占用的要限期退出。對限期未退出的，由市城市管理行政執法局處以罰款。

　　第七章：附則

　　第三十條：本辦法由xx市建設委員會負責解釋。

　　第三十一條：本辦法自發布之日起施行。

綠化管理制度8

　　1. 提升企業形象：優美的綠化環境是企業對外展示良好形象的重要窗口，有助于提升客戶、合作伙伴的'信任度。

　　2. 改善工作環境：綠化的環境可以緩解員工的工作壓力，提高工作效率和滿意度。

　　3. 保護生態環境：通過綠化，企業可以減少碳排放，改善周邊空氣質量和生態環境。

　　4. 節約能源：綠化可以降低建筑能耗，通過遮陽、隔熱等方式，實現節能減排。

綠化管理制度9

　　第一條

　　為了綠化美化我校校園環境，營造靜謐舒適的學校園林氣氛，特制定本方案。

　　第二條

　　成立以校長為首的包括分管后勤的副校長、總務主任、生化教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。

　　第三條

　　根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖，應包括綠化美化的平面布局，樹木花草配置，花壇、雕塑、亭、臺、回廊等建筑物的設置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。

　　第四條

　　制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計，力求做到實用性與藝術經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　第五條

　　根據規劃，按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　第六條

　　樹木配置做到五結合：

　　㈠落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主；

　　㈡喬木與灌木相結合，以喬木為主；

　　㈢觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主；

　　㈣木本與草本相結合，以木本為主；

　　㈤點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　第七條

　　花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青、四季花香。

　　第八條

　　建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿足學校園林綠化各種規格、品種、數量（包括各種花卉、盆景、樹木）需要的基礎上，積極開展綠化科研教學活動，培植新的品種，盡可能地發揮其經濟效益，做到“以綠化養綠化”，從而增強綠化自我發展的能力。

　　第九條

　　廣植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時，利用樹盆花易搬動的'特點，搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內了充滿盎然的生機，從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

　　第十條

　　搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水，防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　第十一條

　　對故意毀損樹木花草的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護欄造成花木損失的也要給予相應的處罰。

　　第十二條

　　花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。

綠化管理制度10

　　為進一步優化育人環境，加強機關美化、綠化工作，提高機關的環境質量，特制訂機關綠化與養護管理制度。

　　一、管理目標

　　1、搞好機關的美化綠化和花卉樹木的養護管理，把機關建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。

　　2、提高機關綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，盡量與機關文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環境，又培養人才的作用。

　　3、機關綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

　　4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

　　二、管理辦法

　　1、機關建立美化、綠化領導小組，以加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。

　　2、機關安排兼職花卉樹木管理員，具體負責機關的.綠化與養護工作。

　　3、機關機關的綠化要按照統一的規劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導研究批準。

　　4、機關內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都務必經過領導批準，損壞花卉樹木的務必按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

　　三、管理要求

　　1、花草、樹木要定期修剪，科學養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

　　2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據病蟲害發生狀況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在家5%以下，無藥害發生。確保成活率和生長茂盛。

　　3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

　　4、綠地內持續無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

　　5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。

　　6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

綠化管理制度11

　　1.目的

　　規范供應商管理,對供應商進行有效的評估與控制。

　　2.適用范圍

　　綠化工程部。

　　3.職責和權限

　　部門/崗位職責

　　品質管理部負責a類供方的審批

　　部門經理負責b類供方的'審批、報公司備案

　　項目負責人負責供方的管理與日常協調及監督。

　　采購員負責收集、反饋、整理市場信息

　　4.定義

　　苗木供方:為綠化部提供苗木的合作商;

　　勞務服務供方:為綠化部提供勞務服務的合作商;

　　物資供方:為綠化部提供物資保障的合作商。

　　5.方法和過程控制

　　5.1 苗木供方

　　5.1.1部門對長期合作的苗木供方應按《供方管理程序》進行評估為公司a類供方,掛在公司網頁上供查詢,對年采購額超過20萬元的供方應簽訂框架性協議。

　　5.1.2 部門采購人員應對采購苗木進行性價比分析,盡量在指定a、b類物資供方處采購,如在非指定物資供方處采購的,按《采購管理程序》要求執行。

　　5.1.3部門在工作中應針對不同的苗木盡量多尋找合格的供方。

　　5.1.4采購員在采購過程中應向供方明確職務行為規范,杜絕經濟問題。

　　5.1.4財務人員或部門指定人員應按《采購管理程序》要求對采購物資進行回訪。

　　5.1.5對合作不好或多次苗木不達標而拒不愿進行改進的供方,部門應《按供方管理程序》要求上報部門經理和品質管理管理部,視實際需要取消其合格供方資格。

　　5.1.6大宗苗木采購按《綠化部物資采購辦法》進行,并安排現場約談。

　　5.2勞務供方

　　5.2.1在選用勞務供方時,部門應事先進行評估,簽訂合作協議,明確相關安全事項。

　　5.2.2在發放大宗勞務費用時,必要時應安排專人跟蹤勞務費用的發放工作,避免發生勞務糾紛。

　　5.3物資供方

　　參照苗木供方的方法操作。

　　6.相關文件

　　vkwy7.4-z01《采購管理程序》

　　vkwy7.4-z03《供方管理程序》

　　vkwy7.5.1-j01-06《綠化部物資采購管理辦法》

綠化管理制度12

　　本《綠化養護管理管理制度》旨在規范公司園區內的綠化養護工作，確保綠化環境的整潔美觀，提升員工的工作環境質量，同時保護生態環境，實現可持續發展。制度內容涵蓋綠地規劃、植物養護、環境衛生、資源管理及應急處理等方面。

　　內容概述：

　　1.綠地規劃：明確綠地布局、植物種類選擇和種植規劃，以適應公司環境和氣候條件。

　　2.植物養護：規定定期澆水、施肥、修剪、防蟲等工作，確保植物健康生長。

　　3.環境衛生：保持綠地清潔，及時清理落葉、枯枝等垃圾，防止污染。

　　4.資源管理：合理使用水資源，控制農藥化肥使用，降低環保成本。

　　5.應急處理：建立應對極端天氣、病蟲害等突發情況的'應急預案。

綠化管理制度13

　　為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理，使全所園林綠化工作制度化，規范化開展，維護優美的園林綠化環境，制定以下管理制度：

　　一、用心搞好園林綠化組的內部管理，堅持各項規章制度，用心提高業務素質和專業技術水平，以高質量、高標準進行園林綠化管理。

　　二、加強園林綠化植物的養護管理，草坪及地被植物養護規范，持續良好的觀賞效果；公園及城區喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型；用心防治植物病蟲害，促進植物健壯生長，使城市到達綠化、美化一流水平。

　　三、加強對公園及城區名木古樹的保護管理，建立巡查制度，隨時發現問題、及時解決問題，確保名木古樹的成活和健康成長。

　　四、保質保量完成公園及城區所需花卉苗木的擺放和栽植，搞好現有盆景的日常管理工作。

　　五、做好園林垃圾處理工作，及時清理園林修剪作業產生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草，保證綠地美觀和環境衛生。

　　六、各段面綠化維護人員工作應用心主動，要與本段面督查人員緊密配合，共同促進工作。

　　1、在日常管理中，對于督查人員要求及時處理的問題，當日未處理的`，督查人員有權提來源理、處罰意見；

　　2、各段面綠化維護人員發現園林植物病蟲害問題，不能處理的，務必第一時間向督查人員報告，并向園林組長匯報，若由于報告不及時而造成病蟲害蔓延，影響景觀的，將負主要職責；

　　3、各段面綠化維護人員對本段面內所出現的損害綠化植物、綠地等違規行為，不上報，熟視無睹，造成損失的將負主要職責。

　　七、加強園林機具和勞動工具的使用管理，務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規范存放，進行定期保養、檢修，確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。

　　八、確保園林操作規范，確保園林作業的安全性，增強職工在工作中的安全意識，杜絕安全事故的發生。

　　九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次，同時做好組內成員、工作的協調和分配。

　　十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查，經檢查不合格者將根據有關條例進行處罰。

綠化管理制度14

　　第一條園林綠化是小區的重要組成部分，凡已規劃與建設的綠地，不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

　　第二條新建、改建、擴建做到及時綠化。小區的綠地面積占用地總面積的比例，要符合國家要求。各種線路、管路的架設要充分考慮綠化，對妨礙綠化的'，要想辦法轉入地下。

　　第三條小區綠化管理實行責任包干制，包干單位要做好本小區的綠化維護工作，負責管理好本小區內的花、草、樹木，嚴防損壞。

　　第四條包干單位的綠化管理人員及其工作人員，要忠于職守，愛崗敬業，努力學習，較全面的掌握園林專業知識；勤奮工作，培育養護好花卉苗木，不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發生；園區內如發生花卉苗木被盜、破壞等事故，要及時報告主管部門或保衛處及財務處。

　　第五條小區內要做到定期除草，定期松土、定期施肥，定期修剪草皮及綠籬，造型樹等，施水要充足，達到水肥充足，花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應每季度施農家肥一次，綠籬及草皮每年松土1至2次。

　　第六條小區內要經常打掃，保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，修剪的樹枝、葉要及時清理，做到小區內清新、舒適、雅致、美觀。

　　第七條小區內的蟲害治理工作，要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的蟲害要及時處理；棕櫚科植物，應掛藥包，每年（2月、7月）開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治，并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治；使用農藥時要控制好比例說明使用，并在小區內張貼公布，施農藥的地點及時間。

　　第八條為提高小區內居民的綠化意識，區內設綠化知識宣傳欄，作到室內擺花，陽臺栽花。

　　第九條包干單位建有苗圃（花圃），節假日、喜慶活動應在路口等重要位置擺盆花，用后要及時搬回養護，確保花卉鮮艷茂盛。

　　第十條除本規范外，包干單位應配有專職管理人員,綠化建設和管理應設專門的檔案，齊全規范。

　　第十一條區內的所有樹木，任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的，必須事先報經上級園林綠化管理部門批準。

　　第十二條具體管理“十不準”：

　　（一）不準爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

　　（二）不準搖樹、剝皮、刻劃。

　　（三）不準在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

　　（四）不準圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

　　（五）不準亂挖亂種、損壞樹木根基。

　　（六）不準在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

　　（七）不準攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

　　（八）不準穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

　　（九）不準向綠籬帶、花壇、草皮內傾倒污水、垃圾及其他雜物。

　　（十）不準損壞花壇池圍、樹木護樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設施。

　　第十三條電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及必須修剪樹木時，必須向園區綠化管理部門申報，由園林工人負責修剪，不經許可不得隨意亂砍。

　　第十四條對認真執行本制度，植樹綠化成績突出，或檢舉揭發破壞園林綠化或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當的獎勵。

綠化管理制度15

　　綠化管理制度是企業環境管理的重要組成部分，旨在維護和提升企業的生態環境，打造舒適的工作和生活環境，同時體現企業的社會責任和可持續發展理念。它通過規范綠地管理、植物養護、垃圾處理等環節，確保綠地的整潔美觀，提高員工的工作滿意度，促進企業形象的'提升。

　　內容概述：

　　1.綠地規劃與設計：制定科學合理的綠地布局，確保綠化與建筑、道路等設施的和諧統一。

　　2.植物選擇與配置：根據氣候、土壤條件選擇適宜的植物種類，兼顧四季景觀效果和生態功能。

　　3.日常養護管理：定期進行澆水、施肥、修剪、防蟲等工作，保持植物健康生長。

　　4.垃圾處理與回收：設立垃圾分類收集點，定期清理，推動資源循環利用。

　　5.綠化設施維護：保養灌溉系統、照明設施等綠化配套設施，確保其正常運行。

　　6.綠化教育與宣傳：提高員工環保意識，鼓勵參與綠化活動，形成良好的環保氛圍。

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