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安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度優(yōu)秀
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度優(yōu)秀1
１、抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
２、深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患治理和制止“三違”負(fù)責(zé)。
３、每月定期組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，對(duì)隱患整改措施的落實(shí)負(fù)有直接責(zé)任。
４、每月定期組織分管范圍內(nèi)安全大檢查，落實(shí)安全目標(biāo)。
５、協(xié)助礦長(zhǎng)組織分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查、分析，落實(shí)事故防范措施。
６、組織分管范圍內(nèi)職工安全活動(dòng)，開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度優(yōu)秀2
（一）、崗位職責(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開(kāi)工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門(mén)對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)和采煤連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第11條要掌握工作面頂板來(lái)壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的。方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。
對(duì)排查出的'重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度優(yōu)秀3
1、負(fù)責(zé)全區(qū)的通防技術(shù)管理工作。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證采掘工作面及硐室風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時(shí)增減瓦斯檢查點(diǎn)，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。
4、對(duì)中厚煤層及時(shí)編制煤層注水措施，并負(fù)責(zé)煤層注水效果資料的搜集整理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行通防各項(xiàng)管理制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)通防調(diào)度及資料整理工作，要求通防調(diào)度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規(guī)齊全，并與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符。
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的'施工安全措施和作業(yè)規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)員工的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、積極學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝。
9、對(duì)通防技術(shù)、規(guī)定、新工藝在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)通防各類(lèi)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等的搜集整理工作。
10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。
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