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幼兒園的規(guī)章制度

時(shí)間:2024-04-23 18:42:38 制度 我要投稿

幼兒園的規(guī)章制度

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的幼兒園的規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園的規(guī)章制度

幼兒園的規(guī)章制度1

  一、幼兒健康檢查制度:

  1、入園檢查制度:對幼兒進(jìn)行全面體格檢查。對有傳染病接觸的幼兒必須做胸部X線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)類檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病史、傳染病史、家族史等。

  2、園工作人員參加工作以前,必須進(jìn)行體檢,包括X線透視、肝功能等,檢查合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。

  二、定期體檢制度:

  1、三歲以上的幼兒每年體檢一次,每半年測身高、體重各一次,測量要準(zhǔn),并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價(jià),疾病統(tǒng)計(jì),及時(shí)矯治缺點(diǎn)。每個(gè)幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案。

  2、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問;飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全食品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。做好全面觀察,積極配合班級(jí)對幼兒的一般疾病和外傷給予診治處理。

  3、發(fā)現(xiàn)問題,即使采取措施,對國內(nèi)的傳染病,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早防治,即使做好隔離、消毒,以及對班級(jí)的檢疫防止傳染病的蔓延。

  三、健康檔案管理制度

  1、對每個(gè)班級(jí)的幼兒健康資料做到完善齊全、合理分類,填寫規(guī)范并及時(shí)整理、存檔。

  2、相關(guān)幼兒健康資料完整保留,不得遺失,年終分類整理,裝訂檔案。

  3、查看幼兒健康資料需通過園領(lǐng)導(dǎo)同意方可查看,查看完備后及時(shí)歸還、歸檔。

  4、加強(qiáng)技術(shù)防范措施,資料要經(jīng)常通風(fēng)、防潮、防蛀蟲。

  四、幼兒晨檢及因病缺課登記制度

  1、值班人員配合保健老師每天早晨對每位入園幼兒的'健康狀況精心觀察和訪問,努力做到:

  一、摸有無發(fā)熱。

  二、看精神狀況是否欠佳。

  2、保健老師每天早晨對帶有感冒藥等物品的幼兒做好登記記錄工作,以確保生病幼兒按時(shí)按量服藥。

  3、禁止幼兒入園時(shí),攜帶零食和影響幼兒安全的異物。

  4、一日活動(dòng)中教師或保育員發(fā)現(xiàn)感冒或發(fā)燒嚴(yán)重的幼兒,及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,通知其幼兒家長領(lǐng)回去就醫(yī)或休息。

  5、保育員認(rèn)真做好每天幼兒缺課登記工作,并對未入園的幼兒進(jìn)行“電話訪問”。

幼兒園的規(guī)章制度2

  為了強(qiáng)化廣大教職員工的安全意識(shí),牢固樹立安全第一的思想,幼兒安全責(zé)任重于泰山,將幼兒安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度:

  一、責(zé)任界定:

  1、幼兒園校舍安全隱患未及時(shí)排除造成幼兒意外傷害事故:幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào),負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé);上報(bào)后未及時(shí)采取措施,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  2、幼兒課堂內(nèi)和幼兒園組織活動(dòng)過程中造成幼兒意外傷害事故:任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé):幼兒園集體活動(dòng),班主任負(fù)管理不力之責(zé);體育課或體育活動(dòng),任課教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé),教師采取保護(hù)措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。

  3、幼兒課間休息、課間活動(dòng)發(fā)生幼兒意外傷害事故:帶班教師負(fù)教育不力和課間管理不力之責(zé)。

  4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故,帶班教師負(fù)全責(zé);在園門口發(fā)生的事故,值日教師和門衛(wèi),負(fù)全責(zé),班主任負(fù)教育不力之責(zé)。

  5、幼兒擅自離園,在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育不力之責(zé)。

  6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼兒園負(fù)責(zé)人負(fù)教育不力之責(zé)。

  7、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員負(fù)全責(zé),食堂人員負(fù)次要責(zé)任。

  8、幼兒因課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過于緊張、懼怕等造成幼兒逃學(xué)、出走、自殺、心理障礙等,有上述行為的教師負(fù)全責(zé)。

  9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故,均視為本教師工作失職。

  10、幼兒園在校內(nèi)和幼兒園組織的'活動(dòng)中發(fā)生重大幼兒傷害事故,或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故,但影響較大的,帶班教師、幼兒園負(fù)責(zé)人、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長均負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生,應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時(shí)救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴(yán)重后果,第一發(fā)現(xiàn)人按嚴(yán)重違反師德師風(fēng)處理。

  二、責(zé)任追究:

  1、對因教師教育不力、管理不力,造成幼兒輕微傷害事故,幼兒園給予嚴(yán)肅批評:如發(fā)生重大安全事故,全鎮(zhèn)通報(bào)批評;教師本人不得評為本年度各類先進(jìn),年度考核不得評為優(yōu)秀稱職。

  2、對因教師失職造成學(xué)生傷害事故,全鎮(zhèn)通報(bào)批評,教師本人不得評為本年度各類先進(jìn),年度考核和職務(wù)評聘實(shí)行一票否決,扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng);如發(fā)生重大安全事故,報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)一步處理。

  3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對全體教師公開檢討,本人不得評為本年度各類先進(jìn),年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,并報(bào)上級(jí)主管部門處理。

  4、對幼兒傷害事故負(fù)有一定責(zé)任的教師,幼兒園給予嚴(yán)肅批評,教師本人不得評為本年度各類先進(jìn),年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,幼兒園行政集體商議后,酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎(jiǎng)。

  5、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng),對食堂臨時(shí)人員中的責(zé)任人作辭退處理。

  6、對造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人,由上級(jí)行政部門調(diào)查處理,直至追究刑事責(zé)任。

幼兒園的規(guī)章制度3

  1、幫助園領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,依據(jù)季節(jié)和流行病的特點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施做好疾病的預(yù)防工作。

  3、負(fù)責(zé)幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒準(zhǔn)時(shí)治療護(hù)理,對病情較重的`準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院治療。

  4、組織支配幼兒及職工體格檢查,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行健康分析,做好評價(jià)記錄,疾病統(tǒng)計(jì)及矯治工作。

  5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。

  6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護(hù)理、晨檢及全日觀看、體育鍛煉。

  7、向全體工作人員及家長宣揚(yáng)幼兒保健常識(shí)、安全常識(shí)、指導(dǎo)安全工作。

幼兒園的規(guī)章制度4

  一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全園保教人員的保教工作。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,結(jié)合本園工作計(jì)劃,制定學(xué)期、月保教工作計(jì)劃,總結(jié)每學(xué)期保教工作。

  二、安排全園各班級(jí)的.教育教學(xué)活動(dòng),掌握各班級(jí)教育活動(dòng)的進(jìn)度情況,幫助教師提高教育、教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)早教中心托班費(fèi)用多少量。

  三、認(rèn)真批改教育計(jì)劃、教案和教育筆記。

  四、組織保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能技巧的提高培訓(xùn),定期開展保教研究活動(dòng)、組織保育教育教學(xué)觀摩,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高保教人員的水平。深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  五、積極組織保教人員自編教材,根據(jù)各班級(jí)幼兒年齡特點(diǎn)制作教具。負(fù)責(zé)玩具、教具資料、學(xué)具的保管與添置工作。

  六、組織好節(jié)日慶祝、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出參觀以及一切大型活動(dòng)。

幼兒園的規(guī)章制度5

  1、伙食管理員、保健醫(yī)以及廚房所有人員各盡其職,對發(fā)生食物中毒或疑似中毒事故,應(yīng)采取下列措施:

  (1)立即停止工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  (2)協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治中毒或疑似中毒人員。

  (3)保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

  (4)配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品。

  (5)按照衛(wèi)生行政部門要求,積極采取有效措施,把事態(tài)控制到最小范圍。

  2、對食物中毒或者疑似食物中毒事故,不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延,迅速向上級(jí)主管部門報(bào)告。

幼兒園的規(guī)章制度6

  為規(guī)范餐飲服務(wù)食品用設(shè)備、設(shè)施管理,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度、

  一、食品處理區(qū)應(yīng)按照原料進(jìn)入、原料處理、半成品加工、成品供應(yīng)的流程合理布局設(shè)備、設(shè)施,防止在操作中產(chǎn)生交叉污染、

  二、配備與食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或設(shè)施、主要設(shè)施應(yīng)易于維修和清潔、

  三、有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件、加工與用餐場所(所有出入口),設(shè)置紗門、紗窗、門簾或空氣幕,木門下端設(shè)金屬防鼠板,排水溝、排氣、排油煙出入口應(yīng)有網(wǎng)眼孔徑小于6mm的`防鼠金屬隔柵或網(wǎng)罩;距地面2m高度可設(shè)置滅蠅設(shè)施、

  四、配置方便使用的從業(yè)人員洗手設(shè)施,附近設(shè)有相應(yīng)清洗、消毒用品、干手設(shè)施和洗手消毒方法標(biāo)示、宜采用腳踏式、肘動(dòng)式或感應(yīng)式等非手動(dòng)式開關(guān)或可自動(dòng)關(guān)閉的開關(guān)、

  五、食品處理區(qū)應(yīng)采用機(jī)械排風(fēng)、空調(diào)等設(shè)施,保持良好通風(fēng),及時(shí)排除潮濕和污濁空氣、

  六、用于加工、貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),無異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉、食品接觸面原則上不得使用木質(zhì)材料,必須使用木質(zhì)材料的工具,應(yīng)保證不會(huì)對食品產(chǎn)生污染、

  七、各功能區(qū)和食品原料、半成品、成品操作臺(tái)、刀具、砧板等工用具,應(yīng)分開定位存放使用,并有明顯標(biāo)識(shí)、

  八、貯存、運(yùn)輸食品,應(yīng)具有符合保證食品安全所需要求的設(shè)備、設(shè)施,配備專用車輛和密閉容器,遠(yuǎn)程運(yùn)輸食品須使用符合要求的專用封閉式冷藏(保溫)車、每次使用前應(yīng)進(jìn)行有效的清洗消毒,不得將食品與有毒、有害物品一同運(yùn)輸、

  九、應(yīng)當(dāng)定期維護(hù)食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施,校驗(yàn)計(jì)量器具,及時(shí)清理清洗,必要時(shí)消毒,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用、

  十、用于食品加工操作的設(shè)備、設(shè)施不得用作與食品加工無關(guān)的用途、

幼兒園的規(guī)章制度7

  1、園長安全工作職責(zé)

  主持制定幼兒園安全工作計(jì)劃和重大制度措施。布置落實(shí)上級(jí)提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題,督促完善相應(yīng)措施,及時(shí)解決工作中的重大問題。

  落實(shí)幼兒園安全工作管理機(jī)構(gòu)和人員,解決工作經(jīng)費(fèi)和必需的工作條件。與幼兒園職能部門簽訂安全工作責(zé)任書,明確其工作職責(zé)和要求。保證安全工作責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。幼兒園發(fā)生事故時(shí),要立即到達(dá)現(xiàn)場,認(rèn)真組織搶救和善后工作,積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故處理。

  2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作職責(zé)

  建立與本園安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,落實(shí)職責(zé)和經(jīng)費(fèi)。建立健全幼兒園安全管理規(guī)章制度,制定幼兒園安全事故預(yù)防和事故搶險(xiǎn)預(yù)案。制定本園安全工作年度計(jì)劃,落實(shí)年度工作。負(fù)責(zé)與本園各職能部門簽訂安全責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到具體部門和有關(guān)人員,并考核其執(zhí)行情況。定期開展安全檢查,排查隱患,落實(shí)整改措施,并對本校無力解決的問題如實(shí)上報(bào)主管部門和同級(jí)政府。定期排查校園危房,保證師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  3、幼兒園主管安全副園長工作職責(zé)

  根據(jù)上級(jí)部門和幼兒園對安全工作的要求,考慮貫徹實(shí)施方案,指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)。掌握職責(zé)范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題,督促有關(guān)部門有針對性的制定措施,加強(qiáng)檢查、監(jiān)控及整改工作。采取多種形式,及時(shí)研究安全工作中的問題,總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

  幼兒園發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)到現(xiàn)場組織搶救工作。

  4、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任工作職責(zé)

  根據(jù)幼兒園工作部署,結(jié)合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。健全具體的管理制度,把安全工作責(zé)任落實(shí)到人頭,使每一位同志都明確自己的職責(zé)。而且知道應(yīng)該怎樣做。組織對制度實(shí)施情況進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督。隨時(shí)掌握職責(zé)范圍的安全工作動(dòng)態(tài),并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。依照幼兒園有關(guān)規(guī)定,實(shí)施對職工的'獎(jiǎng)懲工作。

  5、具體崗位職責(zé)

  A、幼兒園教師安全工作職責(zé)

  (一)認(rèn)真執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行自己的安全工作職責(zé)。把幼兒的安全放在首要位置。

  (二)注意掌握幼兒動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并采取相應(yīng)的方式或者報(bào)告。

  (三)積極學(xué)習(xí),努力提高安全意識(shí),掌握相應(yīng)知識(shí)和技能,主動(dòng)把有關(guān)安全工作內(nèi)容日常工作中。

  B、押車教師安全工作職責(zé)

  (一)押車教師必須提前10分鐘上車,負(fù)責(zé)安排幼兒入座上車維持秩序,作好安全乘車的準(zhǔn)備工作。上車時(shí),押車教師清點(diǎn)幼兒人數(shù),讓幼兒站隊(duì)上車,沒有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車。接幼兒來園時(shí)押車教師要下車接幼兒上車,安排好幼兒的座位。車到園后,幼兒下車,押車教師與本班教師交接,清點(diǎn)本趟車上各班幼兒人數(shù)。

  (二)押車教師要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,始終和司機(jī)保持密切合作,協(xié)調(diào)一致,對家長、幼兒態(tài)度和藹、細(xì)心周到,服務(wù)熱情。

  (三)押車教師在開車前后及時(shí)開關(guān)車窗,以保障車內(nèi)空氣流通,并根據(jù)氣候變化為幼兒上下車做到及時(shí)增減衣服。

  押車教師要時(shí)刻提醒幼兒,幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外,窗戶不要打開的過大。

  (四)押車教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單,準(zhǔn)時(shí)發(fā)給家長;并將幼兒服藥準(zhǔn)確地帶回交到各班教師手中,保障幼兒及時(shí)服藥。

  (五)押車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點(diǎn),對家長提出的線路更換和正確建議高度重視并及時(shí)反映,以便更好地解決而服務(wù)于家長。

  (六)押車教師除按家長通知外,還要結(jié)合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯(cuò)上車的事故出現(xiàn)。

  (七)押車教師應(yīng)守在車門處,守護(hù)好乘車的幼兒,杜絕一切不安全因素及其他事故;防止其衣帽、書包和其他東西丟失,圓滿將幼兒送交給家長。

  (八)送幼兒時(shí)車要靠邊停,押車教師要先看一下前后是否有車輛,確認(rèn)無車輛時(shí),教師要先下車后再讓幼兒下車,同時(shí)教育幼兒下車后不要奔跑,等車走后再走。

  (九)行車途中,不得與司機(jī)交談。

  C、校車司機(jī)安全工作職責(zé)

  (一)愛護(hù)車輛,加強(qiáng)檢查、保養(yǎng),保證車輛的完好狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

  (二)校車司機(jī)負(fù)責(zé)全園乘車幼兒的早晚接送,全心全意為幼兒和家長服務(wù),熟悉行車路線,幼兒接送站名和時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車,確保幼兒身心安全。如車輛途中遇到突發(fā)問題要及時(shí)同有關(guān)部門及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,采取必要措施,妥善處理。

  (三)遵守交通規(guī)則,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生,安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車,非緊急情況不踩急剎車,幼兒坐穩(wěn)后才開車,不吸煙,行車前不喝酒。

  (四)每次出車前檢查好車況,開車前確定車門已關(guān)好,并不得讓幼兒擅自開啟車門。

  (五)在幼兒乘車時(shí),要中速行駛,注意避讓,協(xié)助跟車教師做好安全工作。

  (六)幼兒下車時(shí),切勿將車停在危險(xiǎn)處。

  (七)熱心為家長和幼兒服務(wù),與接送車教師密切配合,對幼兒耐心照顧,若有家長漏接,司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待,有情況及時(shí)向園長報(bào)告。

  (八)出車前提前15分鐘做好準(zhǔn)備,并負(fù)責(zé)安排幼兒座位,協(xié)助接送車教師記錄考勤,分工合作,做到準(zhǔn)確無誤,準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。

  D、門衛(wèi)人員安全工作職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)幼兒園的門衛(wèi)安全工作,嚴(yán)防幼兒走失。

  (二)負(fù)責(zé)外來文件、報(bào)刊、雜志、信件等的登記送發(fā),不得有任何遺失;接聽電話,并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)人員。

  (三)對來訪人員進(jìn)行登記、詢問、解釋工作,重大問題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,嚴(yán)禁推銷商品人員入內(nèi)。

  (四)堅(jiān)守崗位,幼兒入離園時(shí)在門前巡視,防止事故,嚴(yán)格掌握幼兒離園開門時(shí)間,沒人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話號(hào)碼,會(huì)使用滅火栓.

  (五)離開崗位時(shí)門要上鎖,未經(jīng)批準(zhǔn)各種車輛均不得入園,嚴(yán)格檢查出入車輛所載物品,防止幼兒園的物品丟失。

  (六)搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和門衛(wèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。

  (七)外人車、物不能寄存園內(nèi)。

  (八)負(fù)責(zé)播放幼兒活動(dòng)音樂、教師簽到。

  (九)有權(quán)查詢本園職工、外來人員攜帶可疑物品,職工帶公物出門,應(yīng)有相應(yīng)的憑證.帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄.

  (十)及時(shí)靜園,禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍.

幼兒園的規(guī)章制度8

  幼兒園園長崗位職責(zé)

  一、園長接受財(cái)經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  三、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。

  七、定期召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  八、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  幼兒園教學(xué)副園長崗位職責(zé)

  一、d助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

  四、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。

  五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持入班聽課。

  六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)

  一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,?常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流?驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  幼兒園保育員崗位職責(zé)

  一、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合班主任和教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

  二、熟悉本班教育計(jì)劃,做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。d助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉,幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

  四、?常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

  五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

  六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

  七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

  八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

  九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,填好消毒記錄。

  幼兒園值午睡人員崗位職責(zé)

  一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中,不離崗、不打瞌睡,?常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,夏天為幼兒擦汗、換衣,及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

  二、了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床,要及時(shí)換衣?lián)Q褥,嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

  三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適,要立即通知值班人員及時(shí)處理,不得隨便給幼兒服藥。

  四、每天對幼兒睡眠時(shí)的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真塰錄。交接清楚。

  五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

  六、配合做好對幼儡育工兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃,了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況,定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病,防治齲齒等工作。

  二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報(bào)。

  三、負(fù)責(zé)每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理,指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病,應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率,找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

  四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況,了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。

  五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物,做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,按時(shí)送報(bào)表。

  六、負(fù)責(zé)常備藥物的購買,每天按時(shí)送藥到班,并照顧病兒按時(shí)服藥。

  七、了衰忡康情況,對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒,與班上合商討矯正辦法,并定期進(jìn)行監(jiān)測。

  八、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)《規(guī)程》,以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn),更好地搞好工作。

  九、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識(shí)講授,定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。

  幼兒園食堂主任崗位職責(zé)

  一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下做好食堂管理工作,全面提高伙食質(zhì)量。

  二、主持召開伙食委員會(huì),積極征求各方意見,組織討論,制定具體措施。

  三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜,保證幼兒吃飽吃好。

  四、對食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)糾正。

  五、加強(qiáng)對食品物資購進(jìn)、驗(yàn)收、保管環(huán)節(jié)的管理,保證物美價(jià)廉,避免各環(huán)節(jié)中的浪費(fèi)與損失,形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格自律的工作作風(fēng)。

  六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務(wù)能力,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求、集體探討、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等多種形式使炊事員在烹調(diào)技藝上達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)。

  幼兒園炊事員崗位職責(zé)

  一、嚴(yán)格按食譜制作食品,不隨意更改食譜。

  二、按出勤人數(shù)制作飯菜,避免不足和浪費(fèi)現(xiàn)象。

  三、食物制作要符合幼兒年齡特點(diǎn),易于消化,主食大小合適,米飯軟硬合適,副食細(xì)小、色香味美。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,保持廚房清潔衛(wèi)生,按衛(wèi)生要求操作,嚴(yán)防食物中毒,杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

  五、保管好炊具、食品等物資,不浪費(fèi)、不丟失。

  六、準(zhǔn)時(shí)開飯,做好飯菜的保溫和降溫工作。

  七、上班時(shí)間必須穿工作衣、戴工作帽,勤剪指甲、勤洗手,搞好個(gè)人衛(wèi)生。

  幼兒園保管員崗位職責(zé)

  一、對所保管用品心中有數(shù),賬物相符。

  二、物品合理保管,保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

  三、出入庫登記清楚,手續(xù)完備,避免財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)、丟失。

  四、每學(xué)期末清查賬物一次,制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修、更換。

  幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

  一、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,按時(shí)開關(guān)大門。

  二、幼兒出入園門要有大人陪伴,防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

  三、非本園人員不能隨意出入幼兒園,陌生人出入要詢問,因公來訪?登記方可入園。

  四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品,必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明,門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

  五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,保持美觀整潔。

  六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)采取相關(guān)措施。

  幼兒園衛(wèi)生保健制度

  一、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園,不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險(xiǎn)疾病的幼兒。

  二、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學(xué)期測量身高體重一次、測視力一次、驗(yàn)血色素一次、對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析。

  三、堅(jiān)持晨檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離報(bào)告,采取相應(yīng)防治措施,防止疾病擴(kuò)散。

  四、制定合理的一日作息時(shí)間。兩餐間隔不少于3小時(shí),每日戶外時(shí)間不少于3小時(shí)。

  五、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。

  六、為幼兒提供合理膳食,每周制定帶量食譜,定期計(jì)算營養(yǎng)攝取量,每月召開膳食委員會(huì)。

  七、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

  八、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

  九、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,保證空氣流通,做好日常用品清洗消毒工作。

  幼兒園伙食管理制度

  一、兒童伙食實(shí)行民主管理,每月開一次伙食委員會(huì)。征求各方意見,結(jié)合進(jìn)食量、營養(yǎng)計(jì)算結(jié)果及幼兒身高、體重達(dá)標(biāo)情況,討論食譜的制訂及制作等問題。

  二、根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)科學(xué)制訂食譜。食譜應(yīng)每周更換一次,做到營養(yǎng)平、花樣多。每月計(jì)算一次營養(yǎng)量。

  三、早晨9點(diǎn),保育員將幼兒出勤人數(shù)報(bào)告食堂,準(zhǔn)確掌桱,避免食物不足或浪費(fèi)。

  四、嚴(yán)格遵守采購、驗(yàn)收制度,認(rèn)真登記出入庫食物數(shù)量,月底盤庫。庫房專人負(fù)責(zé),雙人雙鎖出入庫,手續(xù)齊全。

  五、開飯時(shí)間不提前、不推后,結(jié)合不同季節(jié),保持適宜溫度,保證每餐吃飽吃好。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行食堂“五四”制和食品衛(wèi)生要求,不買腐爛變質(zhì)的食物,不買三無產(chǎn)品。嚴(yán)格做到生熟分開,搞好食具消毒,搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒,防鼠防蠅。

  七、伙食費(fèi)專款專用,精打細(xì)算、計(jì)劃開支,每月結(jié)算,公布賬目。

  幼兒園學(xué)習(xí)及教研制度

  一、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。

  二、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請假。

  三、外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、每月舉行一次班級(jí)工作匯報(bào)。每月寫一篇教育筆記。每學(xué)期進(jìn)行一至兩次相互觀摩活動(dòng)。

  五、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制訂學(xué)期教研計(jì)劃,及時(shí)吸取國內(nèi)外幼教信息,有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使教研活動(dòng)有針對性,有特色性。

  六、園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的'教育計(jì)劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某個(gè)生活環(huán)節(jié),及時(shí)與保教人員交換意見。

  七、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個(gè)人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

  一、不遲到、不早退。上班時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)不能離開幼兒園。上班時(shí)間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。

  二、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。

  三、尊重幼兒,堅(jiān)持正面教育,要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

  四、同事之間互相尊重,嚴(yán)以律己,寬以待人。不傳閑話,不惡意對人。

  五、不能強(qiáng)求家長為個(gè)人辦事。

  六、穿著要整潔大方,不濃妝艷抹,舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲。

  七、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁塰隡痰。愛草樹木,不隨便私自采摘。

  幼兒園安全檢查制度

  一、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中的安全。帶班時(shí)間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。活動(dòng)前做“三檢查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動(dòng)時(shí)注意觀察幼兒活動(dòng)內(nèi)容和方式;活動(dòng)后清點(diǎn)幼兒人數(shù)并講評。

  二、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù),戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),家長接送孩子按接送程序進(jìn)行。

  三、值午睡班時(shí),工作人員勤巡視,細(xì)心觀察,防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

  四、常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險(xiǎn)物品,以防傷害幼兒。

  五、妥善保管藥物,喂藥時(shí)要仔細(xì)核對。有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。藥品和洗滌水(粉)的保管:

  ①寫好名稱(幼兒的藥品要寫好藥名和人名,洗衣粉和洗廁精要寫好品名),置于幼兒拡方;

  ②成人無論什么藥都不能放在外面。

  六、熱湯熱水嚴(yán)禁進(jìn)班,防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時(shí)要打招呼,要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時(shí),飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端,飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

  七、幼兒安全教育“五不”:不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險(xiǎn)品在口袋里;不離開老師。教育幼兒進(jìn)食時(shí)不談笑,含飯?jiān)诳谥袝r(shí)不去做其他事。

  八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險(xiǎn)物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

  九、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭,所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源,防止火災(zāi)。

  十、若發(fā)生人身事故,必須送交醫(yī)務(wù)人員處理,及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院就診。

  十一、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告,園內(nèi)召開事故分析會(huì),做好事故的善后處理。

  十二、每學(xué)期簽訂一次安全責(zé)任書,各項(xiàng)安全措施落實(shí)到人。

  十三、任何人不得私自留人在幼兒園住宿(包括幼兒園宿舍)。如有親屬需要暫時(shí)留宿,必須先報(bào)告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園的規(guī)章制度9

  第一章總則

  第一條:為了加強(qiáng)民辦幼兒園管理,促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條:本辦法適用本縣行政區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園。

  第三條:民辦幼兒園的保育和教育工作應(yīng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面和諧發(fā)展。

  第四條:民辦幼兒園堅(jiān)持“誰舉辦,誰負(fù)責(zé)”的原則。

  第二章舉辦幼兒園的審批

  第五條:實(shí)行幼兒園辦學(xué)許可證制度。未經(jīng)登記發(fā)證,任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

  第六條:機(jī)關(guān)各部門和昌黎縣域內(nèi)個(gè)人舉辦幼兒園,由縣教育局審批發(fā)證。

  第七條:幼兒園按下列程序?qū)徟?/p>

  (一)申請籌設(shè)階段(籌設(shè)時(shí)間一般不超過一年)

  1、舉辦單位或個(gè)人提交書面申辦報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括:幼兒園擬冠名稱、舉辦者、辦園地址、辦園規(guī)模、辦園形式、辦園條件、經(jīng)費(fèi)情況等;

  2、教育局通過初步審核,并在受理之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。對申請材料齊備、基本辦園條件達(dá)到要求的,簽署同意籌設(shè)意見,向申辦者提供《幼兒園辦學(xué)申報(bào)表》;基本辦園條件達(dá)不到要求的,不予同意,并及時(shí)通知申辦者。

  (二)申請正式設(shè)立階段

  1、舉辦單位或舉辦者向教育局提交書面申請報(bào)告,并提供有關(guān)材料;

  2、教育局在受理申請后,組織有關(guān)人員對辦園資格進(jìn)行實(shí)地審查。

  3、同意正式設(shè)立幼兒園的,由縣教育局頒發(fā)《昌黎縣民辦幼兒園辦學(xué)許可證》;不同意正式設(shè)立的應(yīng)及時(shí)通知申辦者,并說明理由。

  第八條:申請舉辦幼兒園應(yīng)向教育局提供下列材料:

  (一)申請報(bào)告。報(bào)告中須注明辦園規(guī)模、投資總額、資金來源、幼兒人數(shù)最大限額、園舍面積、建筑面積、戶外活動(dòng)場地面積等;

  (二)幼兒園辦學(xué)申報(bào)表;

  (三)辦園負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證明、接受專業(yè)培訓(xùn)證明;

  (四)教師、保育員的學(xué)歷證明以及縣級(jí)以上醫(yī)院頒發(fā)的體檢合格證;

  (五)縣衛(wèi)生局頒發(fā)的衛(wèi)生許可證明;

  (六)消防部門簽署的消防合格證明;

  (七)園舍修建、改建或租用的,必須提供有關(guān)部門出具的幼兒園用房安全證明;

  (八)辦園場地的權(quán)證或租用合同,辦園場地平面圖。

  第九條:舉辦單位或個(gè)人領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,應(yīng)到縣物價(jià)局領(lǐng)取收費(fèi)許可證,方可開展教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)力量舉辦的幼兒園還應(yīng)到民政局辦理登記手續(xù)。

  第十條:幼兒園的更名、停辦、搬遷,均須到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。

  第三章舉辦幼兒園的基本條件

  第十一條:民辦幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁在污染和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。

  第十二條:幼兒園園舍應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、修建,做到與保育、教育要求相適應(yīng)。園舍要求牢固安全、寬敞明亮、日照充足、通風(fēng)良好。不得利用破舊房屋、破舊廠房、居民住宅舉辦幼兒園。

  第十三條:幼兒園應(yīng)設(shè)有活動(dòng)室(教室)、寢室、多功能活動(dòng)室、辦公室、保健室、隔離室、兒童廁所、盥洗室和廚房等用房。活動(dòng)室和寢室要求光線充足、干燥通風(fēng),人均使用面積不少于2平方米,廚房有消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施。

  第十四條:幼兒園應(yīng)設(shè)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場地,人均戶外活動(dòng)場地面積不少于3平方米。并配有大型室外活動(dòng)玩具至少1件,中型活動(dòng)玩具每班1件以上,小型活動(dòng)玩具人均2件以上。

  第十五條:幼兒園應(yīng)配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌椅、玩具架、水杯架、圖書柜和盥洗衛(wèi)生用具;配備必要的風(fēng)琴或電子琴、錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)施;還應(yīng)配備適量的玩教具,幼兒園的教具、玩具,應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、適合對幼兒教育的要求,幼兒園應(yīng)因地制宜就地取材,自制教具、玩具。配備幼兒讀物人均不少于5冊。

  第十六條:幼兒園的房屋及設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),園門進(jìn)出口道路暢通,配備消防器材,消除用電、用火等各種設(shè)施中的不安全隱患。

  第四章幼兒園工作人員

  第十七條:幼兒園工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職責(zé),身體健康。幼兒園按照編制標(biāo)準(zhǔn)配備園長、教師、保育員、炊事員和其他工作人員。

  (一)幼兒園園長除符合本辦法第十七條要求外,還要必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得幼師及以上的學(xué)歷,具有相應(yīng)的管理能力和綜合素質(zhì)。

  (二)幼兒園教師除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)取得幼師、幼職及以上學(xué)歷。

  (三)幼兒園兼職保健教師、炊事員除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,并受過幼兒保健培訓(xùn),具備一定的`專業(yè)知識(shí)。

  (四)幼兒園保育員應(yīng)具有初中學(xué)歷,掌握一定的保育知識(shí)。

  第十八條:舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來源。

  第五章招生、編班

  第十九條:幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合國家教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。小班人數(shù)控制在25人以內(nèi),中班人數(shù)控制在30人以內(nèi),大班人數(shù)控制在35人以內(nèi)。幼兒園應(yīng)就近招生,不提倡幼兒園使用接送車接送幼兒。

  第二十條:幼兒入園前需到指定衛(wèi)生保健部門進(jìn)行體檢,合格者方可入園。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持定期體檢制度。幼兒每年定期體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度稱體重一次。

  第六章幼兒園的保育和教育工作

  第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

  第二十二條:幼兒園必須使用統(tǒng)編教材。教師須使用普通話。

  第二十三條:幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1小時(shí),促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

  第二十四條:幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

  第二十五條:幼兒園要十分注重對幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),采取有效措施,履行監(jiān)控責(zé)任,制定嚴(yán)密的安全防患預(yù)案,防止幼兒人身安全事故的發(fā)生。

  第七章幼兒園的保健

  第二十六條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行,自覺接受縣衛(wèi)生防疫部門衛(wèi)生防疫監(jiān)測。

  第二十七條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全衛(wèi)生防護(hù)制度,嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施,嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具。

  第二十八條:幼兒園應(yīng)建立幼兒教育登記卡、幼兒健康卡或檔案,加強(qiáng)幼兒檔案管理。第二十九條:幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),舉辦幼兒園的單位和個(gè)人應(yīng)立即采取措施,排除險(xiǎn)情,防止事故發(fā)生。幼兒園發(fā)生食物中毒,傳染病流行時(shí),舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局和縣教育局。

  第三十條:幼兒伙食要注意合理搭配,做到營養(yǎng)、衛(wèi)生,不克扣幼兒伙食費(fèi)。同時(shí)每頓飯必須堅(jiān)持“留樣”制度和購物“索證”制度。

  第八章幼兒園的經(jīng)費(fèi)

  第三十一條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。第三十二條:幼兒園收費(fèi)必須嚴(yán)格按縣物價(jià)局核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。經(jīng)費(fèi)收支必須獨(dú)立建帳,并接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。

  第三十三條:幼兒膳食費(fèi)應(yīng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒伙食,每月向家長公布帳目。

  第三十四條:幼兒園要逐年增加投入,及時(shí)維修園舍,有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)施,保證每年有15%的保教費(fèi)用于幼兒園設(shè)備、設(shè)施的維修、添置。

  第三十五條:幼兒園舉辦者應(yīng)保障教職工的工資待遇,按時(shí)發(fā)放工資,并做到穩(wěn)步提高,為教職工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

  第九章政策扶持與法律責(zé)任

  第三十六條:民辦幼兒園依法享受國家的稅收優(yōu)惠政策。

  第三十七條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的幼兒園,由教育局視情節(jié)輕重依法責(zé)令限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (一)未經(jīng)登記注冊,擅自辦園招收幼兒的;

  (二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的;

  (三)發(fā)布虛假招生簡章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?

  (四)園舍、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn),損害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的;

  (五)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律、損害幼兒身心健康的;

  (六)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),發(fā)生安全事故,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。

  第三十八條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的單位或個(gè)人,由教育局對直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告等行政處罰,或者由教育局建議有關(guān)部門對責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (一)體罰或變相體罰幼兒的;

  (二)使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具的;

  (三)干擾幼兒園正常工作秩序的;

  (四)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施的。

  第十章附則

  第三十九條:本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

  第四十條:本辦法自公布之日起施行。

幼兒園的規(guī)章制度10

  宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

  白天學(xué)生上課期間,生活教師應(yīng)對宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

  上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對學(xué)生曬晾的.衣服掉落地面,要及時(shí)拾回,并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

  學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。

  嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開崗位,嚴(yán)禁請學(xué)生代班。

幼兒園的規(guī)章制度11

  學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則。

  學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行,組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制,并采取有效的`安全防范措施。

  如組織學(xué)生外出活動(dòng),途中要注意車輛交通安全,嚴(yán)禁超載帶人帶物。

  不提倡學(xué)生到公共娛樂場所開展活動(dòng),禁止組織學(xué)生參加有危險(xiǎn)的活動(dòng),如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

  組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng),不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng),在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

幼兒園的規(guī)章制度12

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。

  二、對學(xué)校居住的人員、消防安全重點(diǎn)部位等進(jìn)展信息采集,建立檔案。

  三、熟悉學(xué)校消防通道、水源、消防器材設(shè)置點(diǎn)的位置根本情況與消防安全重點(diǎn)部位根本情況。

  四、進(jìn)展消防檢查,督促相關(guān)處〔室〕或消防安全重點(diǎn)部位負(fù)責(zé)人與時(shí)消除火災(zāi)隱患。

  五、做好檢查記錄,對于火災(zāi)隱患較大或拒不整改的,與時(shí)上報(bào)所屬鎮(zhèn)〔街道〕或移交派出所。

  六、指導(dǎo)學(xué)校相關(guān)人員舉行消防演練等活動(dòng),開展消防安全宣傳和教育培訓(xùn)工作。

  七、學(xué)校發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)與時(shí)趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)展滅火,協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)事故。

幼兒園的`規(guī)章制度13

  第一章總則

  第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為,維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

  第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  第3條教職員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

  第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)教職員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù),同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

  第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

  第5條招用教職員工實(shí)行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第6條招用教職員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,不招用不符合錄用條件的教職員工。

  第7條教職員工應(yīng)聘職位時(shí),應(yīng)滿18周歲,身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件,不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工,不收取教職員工的押金(物),不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

  第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求,實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

  第9條單位對新錄用的教職員工實(shí)行試用期制度,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長短,試用期為1至3月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,并算作本單位的工作年限。

  第三章勞動(dòng)合同管理

  第10條單位招用教職員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度,自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

  第11條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的’勞動(dòng)合同文本,勞動(dòng)合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對合同生效時(shí)間或條件另有約定的,從其約定。

  第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工,可以與單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,但單位不同意續(xù)延的除外。

  第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同,由單位提出解除勞動(dòng)合同的,依法申報(bào)勞動(dòng)部門失業(yè)登記備案,符合失業(yè)待遇條件的,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。

  第14條教職員工有下列情形之一的,單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

  (9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第15條有下列情形之一,單位提前30天書面通知教職員工,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)教職員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的.適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn));

  (2)教職員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

  (4)單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  單位依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,

  按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第16條教職員工有下列情形之一,單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  (4)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第17條單位與教職員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,違約金的約定,遵循公平、合理的原則。

  教職員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償單位下列損失:

  (1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用;

  (2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (3)對單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  第18條非單位過錯(cuò),教職員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工,勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個(gè)月)。

  教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  教職員工自動(dòng)離職,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

  第19條有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿,雙方不再續(xù)訂的;

  (2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

  (4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  終止勞動(dòng)合同,單位可以不支付教職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

  第21條勞動(dòng)合同期滿單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的,提前30天通知教職員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的,在合同期滿前書面通知教職員工,向教職員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書》,并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  第22條單位解除勞動(dòng)合同,向教職員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書》,并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  第四章工作時(shí)間與休息休假

  第23條單位實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;

  第24條教職員工每天正常工作時(shí)間為:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整)

幼兒園的規(guī)章制度14

  為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長,樹立良好的輔導(dǎo)班,力造就一支素質(zhì)精良,結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)團(tuán)隊(duì),不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定以下管理制度:

 一、專職教師是中心教育教學(xué)工作的執(zhí)行者。要不斷更新教書育人理念,按時(shí)完成教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù);

  二、專職教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力使自己像一名合格的教師靠攏。在工作中教書育人,為人師表;

  三、專職教師必須熟練掌握幾個(gè)基本環(huán)節(jié):

  1、備課:在每次上課前要做到課前備課,要做到滿腔熱忱,認(rèn)真負(fù)責(zé)。使學(xué)生每節(jié)課都能有最大的收獲,并將本節(jié)課所講的核心知識(shí)點(diǎn)羅列出來交給主管。

  2、輔導(dǎo):以學(xué)生各學(xué)科檢測出的漏洞為基礎(chǔ),換角度為學(xué)生講解,努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。教師要負(fù)起對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),形式多樣,注重實(shí)效,耐心啟發(fā),積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后寫輔導(dǎo)紀(jì)錄。

  3、課后作業(yè):以本節(jié)課所講內(nèi)容為主,下節(jié)課所講內(nèi)容為輔布置家庭作業(yè),做到學(xué)生下來有事可做,并對下節(jié)課所講內(nèi)容有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí),有利于提高學(xué)習(xí)效率。

  4、階段教學(xué)質(zhì)量評析:專職教師要加強(qiáng)對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),要從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),對學(xué)生出題測試,著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問題的能力。

  四、教師應(yīng)以身作則、為人師表,體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范,努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。

  五、教師不得打罵學(xué)生,要尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。

  六、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對自己作為

  一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé)。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,讓自己的每一堂課內(nèi)容充實(shí),生動(dòng)有趣、秩序井然。課后認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做學(xué)生的朋友。

  七、上班不遲到,有事要離開的。必須要主管人員寫出書面請假條并征得同意方可離開。

  八、教師在工作過程中要積極配合,發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量,更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,提高教學(xué)效果。

  九、教師要盡全力做好當(dāng)天學(xué)生簽到工作,確保學(xué)生安全。

  十、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全和自身的'安全放在第一位,對學(xué)生負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對自己的安全高度警惕。在學(xué)校期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險(xiǎn)性較大的活動(dòng)。

  十一、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為構(gòu)建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

  十二、教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流,全面了解學(xué)生,以便更好的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  十三、課堂管理:

  1、課堂秩序良好,無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象

  2、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),講課內(nèi)容栩栩如生

  3、師生合作、交流、探討,班級(jí)氣氛活躍

  4、不得提前下課。

幼兒園的規(guī)章制度15

  從面試到試用,新華每一步都體現(xiàn)出幼兒園完善的規(guī)章制度,大大小小的培訓(xùn),學(xué)習(xí)讓我從中受益匪淺,來到新華最大的一個(gè)感覺就是時(shí)間過的特別快,這要?dú)w功于幼兒園緊湊的工作安排及身邊同事的熱情幫助。

  在新華無論在哪兒都能感受到一種活力,這是一支朝氣蓬勃的隊(duì)伍,每個(gè)人都在緊張而又快樂地工作著,在這種環(huán)境下再緊張的工作也會(huì)變得特別輕松。

  工作初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有違反條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,反映出我對紀(jì)律作風(fēng)認(rèn)識(shí)存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  我認(rèn)為學(xué)校實(shí)施制度管理不僅有必要而且非常重要

  首先,有利于建立正常的學(xué)習(xí)和工作秩序。幼兒園是一個(gè)多因素、多層次、多系列、多結(jié)構(gòu)的復(fù)雜的集體,要把這個(gè)集體里的每一個(gè)成員的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,高質(zhì)高效地完成教育教學(xué)任務(wù),就必須要有一整套規(guī)章制度,使我園一切工作和所有教師員工有章可循,有規(guī)可蹈。

  二,有利于調(diào)動(dòng)師生的積極性。對于每一所幼兒園來說,只有在它的每一位教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮,并形成一種集體教育力量時(shí),這所幼兒園才能辦得好。當(dāng)幼兒園園建立起符合教育規(guī)律,符合現(xiàn)代管理原理,并充分體現(xiàn)社會(huì)主義的道德觀念和行為規(guī)范的規(guī)章制度時(shí),就會(huì)使全體教師員工知道:應(yīng)該做什么,不該做什么;應(yīng)該怎樣做,不該怎樣做;以及自己的主要職責(zé)是什么,它對整個(gè)園所工作具有什么意義和作用。這樣,就能把全園教師員工的工作積極性充分地調(diào)動(dòng)起來,成為推動(dòng)幼兒園工作不斷前進(jìn)的巨大動(dòng)力。

  三,有利于幼兒園形成良好的園風(fēng)。井然有序,蓬勃向上的園風(fēng)是辦好幼兒園的重要條件,也是幼兒園辦得好的重要標(biāo)志。幼兒園規(guī)章制度的顯著特點(diǎn)是具有實(shí)踐性。規(guī)章制度一經(jīng)制訂,就要求教師按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中,形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,進(jìn)而形成良好的園風(fēng)而良好的園風(fēng)是任何幼兒園辦園成功的關(guān)鍵。

  當(dāng)然幼兒園制度文化的建設(shè)要以人為本,幼兒園教育中實(shí)施教育的主體是教師,教師是有著自己的思想和個(gè)性的活生生的人。因此,幼兒園在制定一系列制度的時(shí)候,要時(shí)刻考慮到制度是為教師的發(fā)展服務(wù)的,要充分體現(xiàn)以人為本的思想。事實(shí)上,也只有從以人為本出發(fā)來建設(shè)制度,才能使文本化的制度.內(nèi)化為幼兒園全體人員的共識(shí),成為我們自覺的行為和習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)制度效能的最大化,并最終形成真正意義上的幼兒園制度文化。

  當(dāng)幼兒園的某些規(guī)章制度不符合幼兒教育的發(fā)展、不符合“人的全面而自由的發(fā)展”、不利于調(diào)動(dòng)幼兒教育工作者的積極性時(shí),就應(yīng)該對其進(jìn)行修改或廢除。雖說制度是為不自覺的人制定的,但員工違反規(guī)章制度有時(shí)存在著不可預(yù)見性,不可抗力性、不能將所有的違反制度都一概而論,超女選拔,超女們不是想怎樣唱好歌,而是一心想怎樣得到更多的票,不惜一切向群眾和評委砸錢,如果制度作得太多太碎,會(huì)讓老師們覺得不是怎自覺遵守上下班作息時(shí)間內(nèi),不遲到不早退不曠工,按時(shí)做好進(jìn)班前準(zhǔn)備工作,請假要征得領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)。

  上下班時(shí)間:不同崗位有不同的上班時(shí)間點(diǎn),但大家必須做到的是有準(zhǔn)備地到崗。比如:教輔人員7:30或8:00上班,你必須提前到班內(nèi)(即到崗)作準(zhǔn)備工作,胸有成竹地迎接第一名幼兒和第一個(gè)家長,而不是7:30正好到幼兒園大門。其他崗位人員同樣。下班時(shí)同樣因要做好物品整理、電器和門窗檢查關(guān)閉工作后方可離開,故也不能4:00就已到大門口離開。

  中午:12:00交接班,一般無特殊情況中午不外出,如確實(shí)有事必須請假,準(zhǔn)假了才能外出,時(shí)間在12:00-1:00之間,1:00前必須回幼兒園上班(不屬調(diào)休)。請假一般向當(dāng)天行政值班領(lǐng)導(dǎo)請,如一時(shí)找不到可向分管領(lǐng)導(dǎo)和院長請假,不請假就離園或超過請假時(shí)間未進(jìn)園,均屬曠工。離園和進(jìn)園均須在門衛(wèi)處登記,進(jìn)園后到請假領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到。

  1、遲到:上班遲到一次扣獎(jiǎng)金,遲到一小時(shí)內(nèi)作半天事假處理,一小時(shí)以上半天(中午12:00)之內(nèi)作半天曠工,曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)即解除合同。

  2、調(diào)休:每個(gè)學(xué)期給12個(gè)小時(shí),是在完成工作或第二天補(bǔ)工作情況下享受,必須事先請假遞交調(diào)休單,不允許隨意調(diào)休,一般上午不調(diào)休。調(diào)休時(shí)間要合理利用,不要著急著先用,否則沒有調(diào)休時(shí)間了再請假的就是事假。調(diào)休不扣錢,事假要扣錢。

  3、公假(婚假、喪假、產(chǎn)假):按國家規(guī)定執(zhí)行,無特殊情況均享受。但由于本園幾乎都是女性,且工作特殊性,故園長室會(huì)根據(jù)工作和崗位需要與請假者協(xié)商假期的`長短和相應(yīng)處理辦法。

  4、病假:必須有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單,病假按上級(jí)規(guī)定扣除相應(yīng)績效工資、工作量津貼、車貼、飯貼等,甚至是工資。如病假結(jié)束后上班,病癥即刻復(fù)發(fā)或不勝任工作的,病假連續(xù)。

  5、事假:一般嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,獲得批準(zhǔn)后方可離園。

  以上假期因突發(fā)情況不能做到預(yù)先當(dāng)面或書面請假,應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系行政值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或園長,事后主動(dòng)補(bǔ)假、說明原因,否則無特殊情況不請假不到崗者一律按曠工處理。

  一、認(rèn)真上崗,確保工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度,按作息時(shí)間組織幼兒一日活動(dòng)。

  2、上班時(shí)間沒有重要的事情不接、不打私人電話,家人、朋友來找不得進(jìn)入幼兒園,須在園門處接待和處理。

  3、為保證幼兒安全和有效工作,工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、閑聊、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的事情(如玩手機(jī)、看與工作無關(guān)的書籍、做與工作無關(guān)的手工活等)。

  4、不吃零食,不當(dāng)幼兒面吃早點(diǎn),不嚼口香糖,不聽手機(jī)音樂等。

  5、不用不拿幼兒的東西,嚴(yán)禁吃幼兒的食品(包括餅干、糕點(diǎn)、飯菜和點(diǎn)心等),當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為要加以阻止,有證據(jù)地檢舉揭發(fā)。

  6、注意自己的言行舉止和儀表、態(tài)度,兩手不能叉腰,不插兜,衣扣要系好。進(jìn)班衣著打扮大方,便于帶幼兒活動(dòng)和照顧幼兒,不穿領(lǐng)圈太低的衣服或露臍裝,不穿高跟鞋和拖鞋,不披頭發(fā),不戴過長耳環(huán);指甲長了隨時(shí)修剪,以免損傷幼兒皮膚;面對幼兒要微笑服務(wù),態(tài)度親和,做到“四心”——熱心、耐心、細(xì)心、誠心。

  二、交接班制度

  同班兩位老師和1名保育員三人要配合好,要遵守交接班制度,上午班老師對班內(nèi)發(fā)生的情況、家長的托咐、幼兒的身心情況向保育員、下午班老師交接清楚,下午班老師接班時(shí)要主動(dòng)問詢情況,以便及時(shí)了解、處理相關(guān)事宜。

  三、學(xué)習(xí)、會(huì)議制度

  每次學(xué)習(xí)、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí),認(rèn)真參加,不遲到不早退,不做私事,要認(rèn)真、詳細(xì)記錄。

  國有國法,家有家規(guī)。規(guī)章制度是一個(gè)單位必不可少的管理措施,也是每個(gè)員工必須遵守的主要內(nèi)容。它是用來約束個(gè)別不自覺的員工,但如你是一個(gè)自律的人,則規(guī)章制度自在你的心中。

  我園自開辦以來,大家在遵守規(guī)章制度方面都較自覺,也無人因嚴(yán)重違反規(guī)章制度而被開除或影響幼兒園聲譽(yù)。我希望在座的各位不要成為不光彩的第一人。

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