保健品制度
在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的保健品制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保健品制度1
一、專營店負責人崗位職責
1，對公司保健食品的經營負全面責任，保證公司執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章。
2，負責建立，健全公司質量管理體系，加強對業務經營人員的質量教育，保證公司質量管理方針和質量目標的落實和實施。
3，負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故，定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。
4，負責對保健食品首營企業和首營品種的審批，對公司購進的保健食品質量有裁決權。
5，負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規及各項政策在公司內部的貫徹實施。
6，負責選拔任用各方面的合格人員，定期開展質量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。
二、食品衛生管理員崗位職責
1，認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章，嚴格遵守公司的質量和衛生管理的規章制度，對保健食品的衛生管理工作負直接責任。 2按時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作，保持內外環境整潔，保證各種設施，設備安全有效。
3，每年負責安排公司經營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監督檢查員工保持日常個人衛生。
4，負責監督做好營業場所和倉庫的溫濕度檢測和記錄，保證溫濕度在規定的范圍內，確保保健食品的質量。
5，保證保健食品的經營條件和存放設施安全，無害，無污染，發現可能影響保健食品質量的問題時應立即加以解決或向總公司報告。
三、購銷人員崗位職責
1，嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度，特別是采購和銷售方面的'管理制度。
2，對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批準證書》，《檢驗合格證》，對保健食品逐件驗收。
3，銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，并應定期檢查在售保健食品的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向質管部報告。
4，銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用。
保健品制度2
1.目的
定期對公司的保健食品經營安全狀況進行自我檢查評價，及時發現危害保健食品安全的不符合情況并立即采取整改措施，確保我公司保健食品經營安全。
2.范圍
保健食品經營安全自查范圍包括現場檢查、管理制度和質量記錄。
3.職責
（1）、質管部負責食品安全自查管理制度文件的編制、修改、更新。
（2）、公司各部門分別指派1名管理人員組成食品安全自查小組，每半年度對公司的保健食品安全總體狀況檢查評價一次，并向公司管理辦公室提交自查報告。
4.食品安全檢查規程
（一）、現場檢查規程
1.倉庫是否符合衛生要求，保健食品專區內應保持干燥、整潔、通風，地面清潔，無積水，門窗玻璃潔凈完好，墻壁天花板無霉斑、無脫落，防蟲、防鼠、防塵、防潮、防霉、防火設施配置齊全有效。
2.保健食品堆放是否離地10cm以上，離墻30cm以上，并應有
防止蟲害侵入的裝置。外包裝是否完整，并做好防護。
3.保健食品倉庫內是否有過期及不合格品的保健食品，不合格保健食品的處理是否有記錄。
4．庫房內不得存放易燃易爆、有毒有害等物品。查看是否有有毒有害物質與保健食品一起存放。
5.查看保健食品是否與藥品分開存放，拆除外包裝的零散保健食品是否集中存放零貨架。保健食品區內不應堆放其他非保健食品，專區專用，防止交叉污染。
（二）、管理制度檢查規程
檢查企業是否有進貨查驗制度、從業人員健康管理制度、食品安全事故處置制度，查閱制度是否在執行。
（三）、質量記錄檢查規程
（1）、企業是否有倉庫溫濕度記錄、進貨查驗記錄、保健食品出入、庫記錄。
（2）、進貨查驗記錄中是否包含產品的名稱、規格、數量、生產批號、有效期、供貨單位名稱及聯系人、進貨日期、產品許可證證號或票據號及其他合格證明文件等內容，是否保留相關證件、票據及文件。
從業人員健康管理制度
為保證保健食品質量，保證職工身體健康，防止傳染病的發生及傳播，《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1、凡直接接觸保健食品的人員，每年必須進行健康體檢，合格者方可從事直接接觸保健食品的.崗位工作。
2、辦公室每年定期組織一次健康檢查，負責衛生監督檢查。
3、新工上崗、員工換崗前、必須進行全面的身體檢查，檢查合格后方可進入試用期。
4、健康體檢應在具備體檢資格的符合要求的醫療機構進行。嚴格按照規定的體檢項目進行檢查，不得有漏檢或找人替檢行為。
5、每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況,特別是痢疾、傷寒、甲/戊型病毒性肝炎、活動性肺結核等有礙保健食品安全的疾病時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染。
6、在崗員工應著裝整潔，注意個人衛生。
進貨查驗及記錄制度
為保證入庫保健食品的質量，把好驗收質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，制定本制度。
1、驗收員負入庫保健食品的驗收及驗收記錄的整理歸檔工作。
2、驗收員必須熟悉保健食品知識和理化性能、了解各項驗收標準，能正確處理驗收過程中的質量問題，并堅持原則。
3、驗收員憑業務部門的《驗收入庫通知單》，對到貨保健品進行逐批驗收，驗收到保健食品最小包裝；驗收應在規定的待驗區或退貨區驗收，待驗區和退貨區必須保持干凈整潔，有黃色標示。4、驗收時應按對保健食品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一檢查。
4.1、驗收保健食品包裝的標簽和所附說明書上應有生產企業的名稱、地址，是否在顯著位置標有保健食品的專用標識、品名、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有保健食品的成份、保健功能、用法、用量、禁忌、注意事項以及貯藏條件等；
4.2、驗收整件包裝中應有產品合格證；
4.3、驗收進口保健食品，進口保健食品應憑《進口保健食品批準證書》復印件驗收。
保健品制度3
索證索票制度
第一條 本店建立健全進貨索證索票制度，嚴格審驗供貨商的經營資格，仔細驗明保健食品合格證明和食品標識，確保交易對象主體資格合法，購入保健食品質量合格。
第二條 本店對購入的保健食品，應當索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者衛生許可證、標注通過有關質量論證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明應當在有效期內首次購入時索驗。
第三條 本店首次購入保健食品時，還應當按保健食品品種索取并仔細查驗法定檢驗機構出具的該批次保健食品的質量檢驗合格報告，之后應當每半年索驗一次檢驗報告；檢驗報告所列檢驗項目應當包括法律、法規規定和保障食品安全的相關項目。
第四條 本店應當索取并仔細查驗供貨商的身份證明和應當檢驗檢疫的保健食品的檢驗檢疫合格證明。
第五條 索取和查驗的營業執照（身份證明）、生產許可證、衛生許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者保健食品種類整理建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該保健食品購入之日起不少于2年，有條件的可實行計算機管理，建立健全紙質和電子檔案。
衛生管理制度
第一條 店內保持清潔，無污染源。
第二條 購入保健食品做好食品質量的檢查驗收登記工作。
第三條 工作人員每年進行健康體檢和知識培訓，取得健康證后方可上崗。
第四條 保健食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用手捂口。
第五條 銷售的保健食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放。
第六條 保健食品銷售應專柜或專間，要有防塵、防蠅、防污染設施。必須保持通風、干燥，分類、分架、離地、離墻存放，做到先進先出。
進貨檢查驗收制度
第一條 為了加強對保健食品質量管理，規范保健食品經營行為，嚴把保健食品質量關，保護消費者合法權益，推進企業信用體系建立。結合本店的實際情況，制定本制度。
第二條 本企業應加強對保健食品進貨、入庫、保管、上柜銷售等環節的全程管理，嚴格審驗經銷商品質量及相關身份證明，確保所經營保健食品質量安全、可靠，標識說明真實、清晰，努力提高服務質量水平，樹立企業誠信經營的良好形象。
第三條 本企業應建立保健食品進貨檢查驗收臺賬。臺帳上明確保健食品名稱、進貨日期、數量、批次、金額、產品企業的廠名、廠址等相關資料，并明確專人負責進貨驗收工作人，重點驗收以下內容：
（一）進貨的保健食品是否屬國家明令淘汰并停止銷售的產品。
（二）保健食品是否已失效，變質或過期。
（三）保健食品包裝上的標識是否真實并符合下列要求。
1、有產品質量檢驗合格證明。
2、有中文標明的產品名稱、生產廠廠名和廠址。
3、根據產品特點和使用要求，需要標明產品規格、等級所
含主要成份的名稱和含量的應用中文相應予以標明；要事先讓消費者知曉的，應當在外包裝上標明，或者預先向消費者提供有關資料。
4、限期使用的產品，應當在顯著位臵清晰地標明生產日期和安全使用期限或者失效日期。
5、使用不當，容易造成產品本身損壞或者可能危及人身、財產安全的產品，應當有警示標志或者中文警示說明。
6、屬于國家強制認證或實行市場準入的產品，應標有已獲國家強制認證或市場準入的相關認證標志。
（四）保健食品包裝上標有獲獎標志，質量認證標志或其它特殊標志的是否具有法定權威部門頒發的獲獎證明，認證證書或授權使用書等相關證明資料，是否符合相關證明資料中核定使用的產品范圍及期限。
（五）產品及其包裝上標有注冊或專利注冊標志的，標注人是否具有所標注商標或專利的所有權或使用權，是否符合注冊商標或注冊中核定使用的產品范圍及期限。
（六）產品的名稱、包裝，所附的說明書及其它宣傳資料是否存在虛假，誤導或違反《廣告法》有關規定的內容。
（七）產品上標注的產地、廠名、廠址是否真實。
（八）產品的重量是否與標準一致。
（九）其它通過感觀及查驗資料可以進行審驗的內容。
第九條 企業在店堂內外張帖的產品宣傳及說明內容必須真實合法，不得欺騙，誤導消費者。
第十條 企業應配備專職進貨驗收人員或其他質量管理人員，日常應加強對內部員工的產品質量檢驗技能及相關法律法規的業務培訓，促進進貨驗收工作的順利開展。
儲存制度
第一條 為保證對保健食品實行科學、規范的管理，正確、合理地儲存，保證保健食品儲存質量，特制定本制度。
第二條 按照安全、方便、節約、高效的原則，正確選擇倉位，合理使用倉容，“五距”適當，堆碼規范、合理。
第三條 應按照經營規模的.需要，配備符合規定要求的底墊、貨架等儲存設施，配置必要的溫濕度監測和調控設施。
第四條 應設置溫濕度條件適宜的恒溫度。根據保健食品儲存條件要求，應將保健食品分別存放于常溫庫、陰涼庫等。對有特殊溫濕度儲存條件要求的保健食品，應設定相應的庫房溫濕度條件，保證保健食品的儲存質量。
第五條 按照保健食品性能，對其實行分區、分類儲存管理。
第六條 庫成保健食品應按其批號及效期遠近依序集中碼放，不同批號的不得混垛。
第七條 根據季節、氣候變化，做好庫房溫濕度管理工作，每日上、下午定時各一次觀測并記錄“溫濕度記錄表”，并根據條件及時調節溫濕度，確保保健食品儲存安全。
第八條 保健食品存放實行色標管理。待驗品、退貨區—黃色；合格區—綠色；不合格區—紅色。
第九條 對不合格保健食品實行控制性管理，不合格保健食品應單獨存放，專帳記錄，并有明顯標志。
第十條 儲存中發現有質量問題的保健食品，應立即將營業場所陳列和庫存的保健食品集中控制并停售，報食藥監部門處理。
第十一條 做好儲存保健食品的帳、貨管理工作，按月盤存，確保帳、票、貨相符。
第十二條 保持庫內環境、貨架的清潔衛生，定期進行清理
和消毒，做好防盜、防水、防潮、防腐、防鼠、防污染等工作。
出庫制度（無庫房可不查）
第一條 保健食品出庫工作由藥庫管理員負責。
第二條 保健食品出庫憑“保健食品領用單”。由領用單位填寫“保健食品領用單”， 藥庫管理員按照實際品種和數量發放保健食品，對庫存暫不足的品種，均向請領單位說明情況，并盡快請購。
第三條 嚴把質量關。保健食品出庫時，藥庫管理員和領用者必須以認真負責的態度，檢查質量和有效期，核實品種，規格等，嚴防變質失效的藥品出庫。
第四條 保健食品領用單經領用者和庫管員簽字，作為存檔，以備查。
第五條 藥品管理員須認真及時銷帳，確保帳物相符。
不合格產品處理制度
第一條 質量不合格保健食品不得采購、入庫和銷售。凡與法定質量標準及有關規定不符的保健食品，均屬于不合格保健食品。包括：
（一）保健食品的內在質量不符合國家法定質量標準及有關規定的保健食品。
（二）保健食品的外觀質量不符合國家法定質量標準及有關規定的保健食品。
（三）保健食品包裝、標簽及說明書不符合國家有關規定的保健食品。
第二條 在保健食品驗收、儲存養護、上柜、銷售過程中發現有質量問題時，應及時確認，確定為不合格的保健食品應存放
保健品制度4
一、目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司勞動防護用品的配備、發放及保健品的發放管理，適用公司內各部門、車間。
三、職責
3.1 生技部
3.1.1 負責勞動防護用品標準和保健品發放標準的制定，并根據危害因素的變化進行完善與修訂;
3.1.2 負責勞動防護用品臺賬的建立和計劃的登記、匯總工作;
3.1.3 負責勞動防護用品質量的監管和驗收;
3.1.4 負責勞動防護用品和保健品采購、發放的審批。
3.1.5 負責相關勞動防護設施運行質量的檢查與維護。
3.2 采購管理部門
負責勞動防護用品計劃的及時采購，并確保其質量要求。
3.3 倉庫
負責勞動防護用品的保管與發放。
3.5 各部門、車間
3.5.1 負責本部門、車間崗位人員勞動防護用品的造冊發放和使用情況的日常檢查;
3.5.2 負責本部門、車間勞動防護、應急用品的維護管理和貫徹公司的相關管理規定。
四、管理內容與要求
4.1 勞動防護用品和保健品購置與發放
4.1.1 公司根據生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有
害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。
4.1.2 安全管理部門按照《四川省勞動防護用品配備標準》，又結合企業實際確定每個崗位勞動防護用品配備標準。每個工種的具體標準是職工個人勞動防護用品發放的依據。
4.1.3 公司勞保防護用品按月及實際在崗人員發放，各部門、車間每月10日前將發放人員、標準、數量填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》表報安全管理部門門，經辦公室匯總審核后，開具領料單，到倉庫領取發放，公司安全領導小組監督檢查發放情況。
4.1.4 發放勞保用品必須嚴格執行《勞動保護用品配備標準》，任何部門、車間不得擅自克扣或減少發放標準。因克扣或減少員工勞動保護用品而發生的工傷事故，要嚴肅追究責任。
4.1.5 對生產中特殊情況下需要領用的勞動用品，應按程序由本單位負責人、車間主任或公司分管生產的副總經理簽字后，到安全管理部門門辦理有關手續。
4.1.6 員工在公司內崗位變動時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外)，安全管理部門有權作出相應調整。
4.1.7 員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經部門或車間負責人申報，經安全管理部門門認定后配置或借用。
4.1.8 保健費要按照規定標準嚴格管理，定期發放。防暑降溫食品要按時發放，不得隨意延期。
勞動防護用具(品)的使用與保管
.1 員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按規定穿戴防護用品，否則按違章處罰。
.2 對員工人為不穿戴防護用品而造成身體傷害的，除當事人承擔相應責任外，同時追究相關管理人員責任。
.3 對員工勞動防護用品的使用情況，安全管理部門門及各車間必須定期
或不定期的`檢查和抽查，對檢查出來的問題及時通報處罰。
.4 對使用方法比較復雜的防護用品，安全管理部門門應對相關人員進行培訓，使其能夠正確掌握與使用。
勞動防護用品的管理
.1 公司配置的一般性勞動防護用品如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。
.2 公司配置的特殊型勞動防護用品如安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實行定置管理，不得人為損壞和挪著它用。
.3 對特殊型勞動防護用品安全管理部門門和各車間均須同時建立臺帳。
.4 對特殊型勞動防護用品應定點存放在安全方便的位置，并落實專人管理，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
.5 對特殊型勞動防護用品使用前必須進行嚴格檢查，建立定期檢驗、維護保養制度，發現失去安全效能的立即報廢、更換。
.6 因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由安全管理部門審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
.7 有毒有害崗位應配發一定數量的公用防護用具，在檢修設備或處理應急情況使用，確保職工身體不受侵害。
.8 勞動防護用品入庫前必須經過驗收，對不符合質量要求的驗收人有權拒收，未同意讓步接收的，追究相關人員責任。
5 相關文件
《勞動保護用品配備標準》
6 相關記錄
勞動防護用品發放臺帳
保健品制度5
（一）保健食品索證索票制度
一、采購保健食品時必須選擇合格的供貨方，須向供貨商索取加蓋企業紅色印章的有效的《食品生產許可證》或《食品流通許可證》、《食品衛生許可證》、《營業執照》、《保健食品批準證書》和《產品檢驗合格證》，以及保健食品的包裝、標簽、說明書和樣品實樣，并建立合格供貨方檔案、進口保健食品必須有對應的《進口保健食品批準證書》復印件及口岸進口食品衛生監督檢驗機構的檢驗合格證明。
二、購進的保健食品必須有合法真實的票據，做到票、賬、貨各項內容相符，并按日期順序歸檔存放，票據至少保存二年。
三、首次購入保健食品還應向供貨商索取加蓋企業紅色印章的保健食品批準文號證明文件和該批號的保健食品檢驗報告書。
（二）保健食品衛生管理制度
一、企業負責人對營業場所衛生和員工個人衛生負全面責任，并明確各崗位的衛生管理責任。
二、應保持營業場所和倉庫的環境整潔、衛生、有序、每天早晚各做一次清潔、無污染物、污源。
三、貨架及陳列的保健食品應保持無灰塵、無污損，柜臺潔凈明亮，保健食品陳列規范有序。
四、營業場所和倉庫環境整潔、地面平整、門窗嚴密牢固，并有防蟲、防鼠設施，無粉塵、污染物。
五、倉庫要定期打掃，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持款境衛生清潔。
六、保持營業場所和庫房內外清潔衛生，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入貨架。各人生活用品應統一集中存放于專門位置，不得放在保健食品貨架或柜臺中。
七、在崗員工應著裝整潔，勤洗藻、勤理發。頭發、指甲注意修剪整齊。
（三）保健食品的進貨檢查驗收制度
一、采購保健食品應簽訂采購合同，并有明確質量條款，采購合同如果不是以書面形式確立的，購銷雙方應提前簽訂明確質量責任保證協議。
二、對購進保健食品的品名、規格、批準文號、生產批號（日期）、有效期、生產廠商、包裝、標簽、說明書等內容進行查驗，按規定建立完整的購進記錄，購進記錄必須注意保健食品品名、規格、有效期、生產廠疝、供貨單位、購進數量、購貨日期等，購進記錄至少保存壹年。
三、嚴禁采購以下保健食品：（1）無《衛生許可證》生產單位生產的保健食品，（2）無保健食品檢驗合格證明的`保健食品，（3）有毒、變質、被污染或其他感觀性狀異常的保健食品，（4）超過保持期限的保健食品，（5）其他不符合法律法規規定的保健食品。
四、保健食品驗收工作應在待驗區進行，保健食品質量驗收包括保健食品外觀質量的檢查和保健食品包裝、標簽、說明書和標識的檢查，以及購進保健食品及銷后退回保健食品的工作。
五、對包裝、標識等不符合要求的或質量有疑問的保健食品，應報質量管理人員進行處理、裁決。
六、保健食品必須驗收合格后才能入庫或上柜臺，如發現假保健食品就地封存及時上報質量管理人員。
（四）保健食品儲存制度
一、保健食品的儲存實行色標管理：待驗、退貨區為黃色，合格品為綠色，不合格品為紅色，并嚴格按保健食品的儲存要求分別存放在常溫庫（區）、陰涼庫（區）、或冷庫（區）。
二、保健食品儲存時，嚴格按要求堆垛，且不得超重或超高，庫存保健食品應按保健食品批號及效期遠近依序集中堆碼，不同批號保健食品不得混垛。
三、對儲存中發現有質量疑問的保健食品，應立即將營業場所陳列和庫存的保健食品集中控制并停售，并及時通知質量管理人員進行處理。
四、對近效期的保健食品，應按月填報“近效期保健食品催銷表”；對不合格保健食品應單位獨存放，專賬記錄，并有明顯標志。
五、養護員應對庫存、陳列保健食品定期進行循環質量養護檢查，一般保健食品每季一次，重點養護品種增加檢查次數（每月一次），并做好養護檢查記錄，記錄保存二年。
六、養護員應按保健食品儲存要求檢查保健食品儲存、陳列條件是否合理，每天定時檢查庫（區）營業場所溫、濕度情況并填寫《溫濕度記錄》。所經營品種儲存條件有特殊要求，應按其包裝標示要求儲存；如超出規范圍，立即采取調控措施，并予以記錄。
七、保持庫內環境貨架清潔衛生，定期進行清理和清毒，庫區內必須配備足夠的清防器材，鄧及防塵、防潮、防污染、防鼠、防霉變設備。
八、建立設施、設備管理檔案，并做好設施、設施運行使用，檢查、維修、保養記錄。
（五）保健食品不合格產品處理制度
一、企業因客記投訴等市場流通保健食品質量信息或保健食品養護信息收集中，發現經營的保健食品存在安全隱患的，應當立即停止銷售該藥品，通知保健品生產企業或供應商，并向市、區兩級藥品監督管理部門報告。
二、藥品監督管理部門在責令保健食品生產企業召回某保健食品過程中，要求經營企業立即停止銷售該保健食品的，本企業依照有關規定，立即停止銷售該保健食品，協助保健食品生產企業履行召回義務。
三、企業接到保健食品生產企業召回通知后，應當協助生產企業履行召回義務，按照生產企業的召回計劃要求進及傳達、反饋保健食品召回信息，控制和收回存在安全隱患的保健食品。
四、企業應當建立物保存完整的購銷記錄，保證銷售保健食品的可溯源性。
保健品制度6
1. 勞動保護用品、保健品是保證職工安全健康的一種預防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應按不同工種、不同勞動條件，發給職工個人。
2. 發放勞動防護用品、保健品的范圍和原則:
(1) 有強烈輻射熱、燒灼危險的作業;
(2) 有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業;
(3) 接觸有毒物質，對皮膚感染的作業;
(4) 接觸有腐蝕物質的作業;
(5) 極嚴寒濕度下作業;
(6) 高溫下作業
我廠生產一線的維修工及保管人員等，安全生產管理人員，按規定發放勞動保護用品，全員發放防暑降溫保健品。
3. 對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個人勞動防護用品，根據作業性質、條件、勞動強度及有關技術標準、規定，正確選擇和采用合適的防護用品和器具，按質按量配備。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的`場所的作業職工，禁止發放、使用化纖防護用品，靜止發放有鐵釘的工作鞋。防護用品的選購，必須本著保護職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀、大方。
4. 對于高溫溫度下作業人員發放必要的保健品。高溫時發放人丹，十滴水、風油精、水等防暑、降溫藥品及飲料;條件合適的場所配備冷暖空調。
5. 勞動防護用品、保健品的計劃、采購、保管工作由安全科負責，安排專人做好防護用品、保健品的發放、使用及管理情況。
6. 建立健全防護用品、保健品發放登記檔案。按時記載發放手續，定時核對崗位防護用品、保健品的種類和使用期限。
7. 勞動防護用品、器具的發放必須按《勞動防護用品配備標準》要求發放。
8. 凡因工作變動者，必須及時調整防護用品、保健品。防護用品不到位不準上崗操作。
9. 加強防護器具的日常維護工作，保證器具確實可靠、好用。各種防護器具都必須定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管。防護器具當班人員每天檢查一次，必須按器具規定的校驗期進行校驗，且每次校驗后應記錄在案，發現失效的應立即報廢，到使用期限的必須報廢。
10. 使用防護用品、保健品的原則要求:
(1) 必須根據勞動條件和保護部位的要求，科學合理的選用防護用品;
(2) 加強培訓教育，使用人員必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法;
(3) 必須嚴格按照正確使用防護用品，勞動防護用品在使用前應按照使用要求對其功能進行必要的檢查，確認完好、可靠，嚴防誤用或使用不符合安全要求的防護用具。
(4) 特殊防護用品如防毒面具等還應有針對性培訓，實際操作考核合格者方可上崗;
(5) 在工作時間內必須按要求使用防護用品、器具，沒有按規定穿戴防護用品、器具的禁止進入工作崗位。
(6) 根據不同的作業環境和氣候條件，及時發放保健品。
11. 勞動防護用品必須從有《特殊勞動防護用品》生產許可證的單位或定點經營單位購買。保健品必須從衛生部門許可的經營單位購買。
12. 免費發放勞動保護用品，嚴禁以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
保健品制度7
1 目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內各部門、車間。
3 職責與分工
主管部門：安全環保部。負責監督本制度的執行。
相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。
4 內容與要求
4.1 在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
4.1.1 免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。
4.1.2 員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環保部有權作出相應調整。
4.1.3 員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經生技科與安全環保部共同認定后配置或借用。
4.1.4 凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。
4.1.5 凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的.器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》，由公司安委會監督、檢查發放情況。
4.3 勞動防護用具（品）的使用
4.3.1 員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
4.4 違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
保健品制度8
一、保健食品進貨查驗制度
1、保健食品經營者應當嚴格審驗供貨者的經營資格，認真查驗保健食品合格證明，確保主體資格合法，購入保健食品質量合格。并應當登錄國家食品藥品監督管理局網站數據查詢欄，查驗保健食品批準文號及產品標識信息的真實性、一致性。凡驗收合格的保健食品，必須正確填寫《保健食品進貨查驗記錄》，如實記錄產品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。《保健食品進貨查驗記錄》保存期限不得少于兩年。
2、保健食品經營者應當向供貨者索取并仔細查驗營業執照、許可證和保健食品合格的證明文件，并對保健食品批準文號及產品標識信息等與《保健食品批準證書》核對一致。相關證明文件應當真實有效，留存的復印件應當由供貨商加蓋公章。對證明文件不齊全或者不符合法定要求的，經營者不予進貨。
3、保健食品經營者進貨時應當按照保健食品批次查驗保健食品出廠合格證明或者質量檢驗合格。購入進口保健食品時應當查驗出入境檢驗檢疫機構出具的檢驗合格證明文件。
4、保健食品經營者應當索取供貨者出具的正式銷售發票，或者按照國家相關規定索取有供貨者蓋章或者簽名的銷售憑證，并保留真實地址和聯系方式。
5、企業總部統一配送的保健食品，可以由企業總部統一索驗供貨者的證明文件，統一建檔保存；各連鎖經營者可將總部出具的進貨查驗證明和統一配送單存檔備查。各連鎖經營者自行采購的保健食品，應當按照要求向供貨商索驗相關證、票，并建檔保存。
6、保健食品經營者應當按供貨者名稱或者保健食品種類分類建檔保存相關證明文件，保管期限為自該種保健食品購入之日起不少于二年。
二、保健食品進貨查驗記錄制度
1、保健食品經營企業應當建立并嚴格執行保健食品采購及銷貨記錄制度，按照國家有關規定真實、全面、系統的記錄保健食品采購、銷售情況。
2、保健食品經營企業應當根據保健食品進貨憑證如實記錄購進保健食品的名稱、規格、數量、生產批號、生產日期、保質期、供貨商名稱、聯系方式、進貨日期等內容，或者保留載有上述信息的票據。
3、保健食品經營企業應當積極使用電腦記錄。統一配送經營企業可以由企業總部統一進行保健食品進貨查驗記錄，并將有關資料復印件發給所屬相關經營企業備查，也可以采用信息化技術，聯網備查。
4、未實行電子記錄的保健食品經營者，應當設置保健食品進貨臺賬，利用賬簿記錄。
5、保健食品批發經營者銷售保健食品時，應當填寫銷售記錄,載明銷售保健食品的名稱、規格、數量、產地、生產日期、保質期、購貨者的名稱及聯系方式、銷售日期等內容。
6、保健食品經營者應當定期查閱進貨記錄和檢查保健食品的保存與質量狀況。對臨界保質期的保健食品，應當在進貨記錄中做出醒目標注，并將保健食品集中陳列或者向消費者做出醒目提示。
7、保健食品進銷貨記錄保存期限不得少于二年。
三、保健食品質量承諾制度
1、保健食品經營者從事保健食品經營活動，嚴格按照依法批準的經營方式和經營范圍銷售保健食品。應當樹立誠信意識，嚴格履行保健食品安全第一責任人責任，保證提供的保健食品符合相應的保健食品安全標準，自覺承擔社會責任。銷售時應正確介紹保健食品的保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健功能，嚴禁宣傳疾病預防、治療功能。
2、保健食品經營者應當為消費者提供相關質量合格證明，主動出具銷售票據等購物憑證。
3、對自檢中發現的和保健食品安全監管部門公示的不合格保健食品，及時下架退市，并向消費者公告，召回已售保健食品。
4、保健食品經營者應當按照國家規定或者與消費者的約定，承擔包換、包退或者其他責任。
5、違反食品安全法規定，造成人身、財產或者其他損害的，依法承擔賠償責任。
6、保健食品經營者從事保健食品經營活動，應當增強契約意識。購銷應當訂立保健食品安全保障及對不符合保健食品安全標準保健食品的召回、退貨、賠償和解除合同的條款。
四、市場開辦者保健食品安全責任制度
1、保健食品集中交易市場的開辦者、保健食品經營柜臺的出租者和保健食品展銷會的舉辦者（以下簡稱市場開辦者），應當增強保健食品安全責任意識，積極履行管理。
2、市場開辦者應當審查入場保健食品經營者的許可證，明確入場保健食品經營者的保健食品安全管理責任，定期對入場保健食品經營者的經營環境和條件進行檢查，發現保健食品經營者有違法行為的，應當及時制止并立即報告所在地縣級保健食品安全監管部門。
3、、市場開辦者應當配備專職保健食品安全管理員，指導并督促入場經營者落實保健食品安全責任。根據需要配備保健食品檢驗、冷藏冷凍等設備設施。設置公示欄，公開相關保健食品安全信息。
4、市場開辦者應當建立場內經營者檔案，記錄保健食品經營者的基本情況、主要進貨渠道、經營品種、品牌和供貨商狀況等信息。
5、市場開辦者應當查驗場內經營者證明其經營保健食品符合保健食品安全標準和要求的相關材料，對其在市場外的保健食品貯存場所進行備案。
6、市場開辦者應當指導并督促場內經營者建立經營記錄，執行進貨查驗、索證索票等與保障保健食品安全有關的制度；
7、市場開辦者應當協助保健食品安全監督管理部門開展保健食品安全工作。市場開辦者未履行法定義務，本市場發生保健食品安全事故的，應當承擔連帶責任。
五、保健食品安全管理制度
1、保健食品經營者應當增強保健食品安全自律意識，自覺規范經營行為，認真檢查保健食品質量、經營場所環境衛生情況，確保其符合國家相關標準和要求，保障保健食品安全。保健食品銷售場所須具備保障保健食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，并符合國家有關保健食品安全標準。建立健全保健食品采購和銷售制度，并確保落實到位。注重環境衛生管理，保持經營場所內外環境清潔衛生。明確內部衛生管理職責，組織開展保健食品安全自糾。
2、保健食品經營者應當按照有關規定申領、換發食品經營許可證，做到亮證經營。
3、保健食品經營者應當配備專職或者兼職保健食品安全管理人員和保健食品安全技術人員，規模以上企業應當配備保健食品安全師，負責組織開展本單位保健食品質量的檢查、監督、記錄。
4、保健食品經營者應當建立并執行從業人員健康管理制度。定期進行保健食品安全有關法律法規和知識培訓，并做好培訓記錄。嚴格做好保健食品從業人員健康管理和衛生知識培訓工作，按相關部門規定及時組織保健食品從業人員進行健康檢查，保證本單位保健食品從業人員取得健康證后，才準予上崗。
5、連鎖超市配送中心等有條件的保健食品經營者應當建立保健食品自檢機構，設立保健食品安全檢測室（臺），配備必要的保健食品檢測設備，適應保健食品安全管理需要。規模以上、高風險保健食品經營企業應當建立保健食品經營過程控制制度，并通過危害分析與關鍵點體系或者其他保健食品安全管理體系認證。
六、保健食品退市和銷毀制度
1、為了保障消費者身體健康和生命安全，保健食品經營者應當建立并嚴格執行保健食品退市和銷毀制度。
2、保健食品退市是指對質量不符合國家、地方或者行業標準或有關要求，或存在其他安全隱患的保健食品，采取停止銷售，退出市場的行為。
3、保健食品經營者應當對保健食品進行經常性檢查，發現所銷售的保健食品屬于不合格保健食品時，立即停止銷售，采取下列措施：
（1）清點不合格保健食品，將有關信息登記造冊；
（2）將不合格保健食品退出市場，通知生產者或供貨者，配合召回已售出保健食品，并向保健食品安全監督管理部門報告；
（3）可能造成保健食品安全危害的，應當立即向保健食品安全監督管理部門報告。
（4）對已經售出的嚴重危害人體健康、人身安全的'不合格保健食品，要及時公告，通知消費者退貨。
4、保健食品經營者對因標簽、標識或者說明書不符合保健食品安全標準而被停止經營的保健食品，應當通知生產者召回，在保健食品生產者采取補救措施且能保證保健食品安全的情況下可以繼續銷售，銷售時應當向消費者明示生產者采取的補救措施。
5、保健食品經營者發現保健食品已經變質或者超過保質期的，應當立即下架，停止銷售，進行無害化處理或者銷毀，不得退回供貨商或者生產者，并建立處理或者銷毀記錄臺賬。記錄臺賬保存期限不得少于2年。
6、銷毀的保健食品應當如實記錄保健食品的名稱、規格、數量、生產批號（生產日期）、銷毀時間和地點、銷毀方式、銷毀人、監銷人等內容，或者保留可供追查的影像資料等。
七、保健食品運輸、貯存及銷售安全管理制度
1、保健食品經營者應當建立保健食品倉儲、運輸安全管理制度，加強過程中的安全管理，確保保健食品安全。
（1）保健食品倉庫必須專用，禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
（2）保健食品庫房實行專人負責管理。對入庫的各種保健食品必須進行驗收和登記，設立保健食品出、入庫臺賬，及時掌握保健食品的進出狀態，做到先進先出，盡量縮短儲存時間。
（3）保健食品庫房周圍不能有有毒、有害污染源及蟻蠅滋生地，庫房內通風良好，地面平整，貨架避免陽光直接入射，保持所需溫度和濕度。定期清潔、消毒、換氣，保持環境整潔。
（4）庫房內有良好的防蠅、防塵、防鼠及防潮設施，保健食品存放設隔離地面的平臺和層架，離墻15厘米，最底層隔離地面15厘米以上，防止保健食品發霉、變質、生蟲。
（5）庫房中設有不合格保健食品暫存區域及專柜，定期對庫房內保健食品進行檢查，發現變質或超過保質期限的保健食品及時處理并做好記錄。
2、保健食品經營者用于運輸和裝卸保健食品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，并符合保證保健食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將保健食品與有毒、有害物品一同運輸。
3、運輸、貯存、銷售需低溫保存的保健食品，相關設施、設備的運行和冷凍、冷藏溫度應當符合保健食品安全的要求和保健食品標簽明示的溫度。保健食品冷藏運輸應當按冷藏運輸要求作業，確保制冷系統正常運轉，不得故意關停制冷系統，易交叉污染的保健食品不得混裝拼箱裝運。冷庫貯存保健食品，應當確保設施、設備正常運轉，倉儲作業工具應當根據保健食品種類區分使用，易交叉污染的保健食品應當專庫儲存。
4、保健食品經營者應當按照保證保健食品安全的要求貯存保健食品，定期檢查庫存保健食品，及時清理變質或者超過保質期的保健食品。
5、對銷售的保健食品應當定期進行檢查，查驗保健食品的生產日期和保質期，及時清理變質、過期及其他不符合保健食品安全標準的保健食品，對問題保健食品要及時下架退市，做好相關記錄。
6、保健食品經營者在經營場所外租用庫房，貯存保健食品的，應當在貯存前向保健食品安全監督管理部門備案。
八、保健食品經營從業人員健康管理制度
1、保健食品經營人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后上崗，不得超期使用健康證明，健康證明應隨身攜帶，以備檢查。
2、保健食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員健康檔案。
3、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得參與直接接觸保健食品的經營工作。
九、保健食品安全事故應急處置管理制度
1、保健食品經營者應當制定保健食品安全事故處置，定期檢查經營單位各項保健食品安全防范措施的落實情況，及時消除保健食品安全事故隱患。
2、保健食品經營者對發生重大保健食品質量事故的，應及時向食品藥品監督管理部門報告，同時采取積極有效應急處置措施，防范減小社會危害。
3、保健食品經營者發現其經營的保健食品造成或可能造成公眾健康損害的情況，要在2小時內向轄區保健食品安全監督管理部門報告。
4、保健食品經營者發生保健食品安全事故后，應當積極配合保健食品安全事故處理工作，按照要求提供相關資料和樣品，不得拒絕、阻撓、干涉保健食品安全事故的調查處理工作。
5、保健食品經營者不得對保健食品安全事故隱瞞、謊報、緩報。不得毀滅有關證據。
保健品制度9
1.生產技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品(具)和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品(具)和保健品的計劃申報、發放審核，物資供應處建立臺帳。
2.各二級部門根據安全、健康防護用品(具)標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發放審核，物資供應處建立臺帳;以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序;按照合同約定負責勞動防護用品質量監督檢驗，對不具備使用條件的，有權拒絕收貨，并要求退換;加強勞動保護用品的`使用監督和檢查，對違規行為查處，及時反饋勞動保護用品質量情況。
3.物資供應處負責委托采購安全、健康防護用品(具)和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產技術處批準的勞保領料單進行核發，并負責安全、健康用品的回收。
4.物資供應處負責采購安全、健康防護用品(具)和保健品時涉及到人身安全的必須確保質量，按期采購，滿足發放需要，并獲取和保存生產廠家提供產品“三證” (生產許可證、安全鑒定證、產品合格證)。
保健品制度10
保健食品索證索票制度
（一）索證索票要有專人負責管理。
（二）嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產者）的食品衛生許可證、國家產品注冊證書、所供貨產品的檢驗報告書和保健食品其它合格的'證明文件。
（三）購入保健食品時，索取供貨商出具的正式銷售發票，或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯系方式；銷售憑證應當記明保健食品的品名、生產廠商、批準文號、規格、供貨單位、購進數量、生產日期、有效期、等內容。以備查。
（四）索取和查驗的相關證明文件、檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者保健食品種類中立建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于一年。
保健品制度11
一、財務崗位的設置以及各自的職責
嚴格執行《會計法》和相關的財務會計制度，接受財政、稅務、審計等部門的檢查、監督，保證會計資料合法、真實、及時、準確、完整。
（一）財務經理職責
1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。
2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。
3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
4、其他相關工作。
（二）財務主管職責
1、負責管理公司的日常財務工作。
2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。
4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。
5、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。
6、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。
10、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。
11、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。
12、完成領導交辦的其他工作。
（三）會計職責
1、按照國家會計制度的規定記賬、復帳、報賬，做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時；
2、發票開具和審核，各項業務款項發生、回收的監督，業務報表的整理、審核、匯總，業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報；
3、會計業務的核算，財務制度的監督，會計檔案的保存和管理工作；
4、完成部門主管或相關領導交辦的其他工作。
（四）出納職責
1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。
2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。
3、對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。
財務管理制度
一、預算管理
預算管理是企業（公司）對未來整體經營規劃的總體安排，是一項極其重要的管理工作，它是幫助管理者進行計劃、協調、控制和業績評價的重要依據，是建立現代企業制度，提高管理水平，增強競爭力不可缺少的一項管理工作。
預算的編制
1、預算管理總體要求
①預算編制應采用自上而下、自下而上、上下結合的參與性編制方法。整個過程應為先由高層管理者提出企業總目標和部門分目標，各分、子公司根據一級管一級的原則據以制定本單位的'預算方案。②全面預算管理內容要體現全面、全過程。預算要以營業收入、成本費用、現金流量為重點，投資預算、技術改造預算、大修理預算、采購成本預算等預算要全面。
③全面預算管理工作要建立部門、分子公司主要負責人責任制。全面預算管理是企業強化經營管理，增強競爭力，提高經濟效益的一項長期任務。因此，各單位、部門必須切實加強領導明確責任、落實措施、把指標落到實處。
④推行全面預算管理必須切實抓好“四個結合”。
第一，要與實行現金收支兩條線管理相結合。預算控制以成本控制為基礎，現金流量控制為核心。只有通過控制現金收支，才能確保各項費用合理支出。
第二，要同深化目標成本管理相結合。全面預算管理直接涉及到企業的中心目標－利潤，因此，必須進一步深化目標成本管理，從實際出發，找準影響企業利潤的關鍵問題，瞄準先進水平，制定降低成本，扭虧增效的目標和措施，積極依靠全員降成本和科技降成本，降費用，以確保公司利潤目標的完成。
二、成本核算制度
公司成本核算的任務是：
1.認真執行國家有關成本開支范圍和費用開支標準，合理歸集與核算生產經營過程中發生的各項費用，正確計算產品成本并根據公司內部經營管理需要和有關部門的要求，及時準確地提供成本報告和有關分析資料。
2.監督成本費用發生的合規性和合理性。
3.促進企業改善經營管理，降低生產耗費，提高經濟效益。
成本核算工作的原則
1.按照統一領導、分級管理的原則，建立健全適應市場競爭和內部管理需要的成本費用核算體制。
2.開展成本費用核算工作，加強對二級核算單位以及班組成本核算的組織與管理。
3.成本費用核算工作必須在不斷加強與完善各項基礎管理工作的前提下進行，使成本費用的核算具有可靠的基礎。
4.成本費用計算期應與會計核算期一致，規定為每年1月1日到12月31日，每月1日至當月末。
5.成本核算必須堅持權責發生制的原則，應真實準確反映特定會計期間的成本水平的經營成果。
房產公司的成本核算制度與生產型企業有很大區別，房地產公司是按照所開發的項目作為成本核算的對象，在每個核算的對象下設置二級科目、三級科目，分門別類的核算每一個所開發項目的成本。
三、內部審核制度
一個公司的管理狀況通過內審是可以看出來的，做內審其實是自檢的過程，通過自檢發現不足并改善，以提高公司的管理水平．
１.要有年度內審計劃，比如一年內審幾次，分別在什么時候內審
２.到內審的月份要至少提前１個禮拜做內審計劃，并通知各個部門內審日期
３.內審審核表要盡量覆蓋全部要素
４.內審開始前要開首次會議，以確保各個部門接到內審通知
５.內審開始，要事實求實填寫內審表
６.內審中發現的問題要即使做出不符合通知告相關部門
７.相關部門應在２個工作日內做出改善計劃
８.末次會議，討論檢查中的不足，及改善措施
９.根據各部門提供的改善日期，到時候檢查改善結果．
１０.不符合改善結果的，要求其繼續改善，直到符合要求為止．
建議：公司成立投資管理部，專門負責各分公司的內審工作，一般一年兩次，即半年度審計；年度審計，通過對各分公司的審計，及時發現問題，提出改進意見。投資管理部也可以對公司所要投資的項目進行風險評估，可行性分析。
四、固定資產管理制度
建立固定資產管理制度是為加強對固定資產的管理與核算，保證固定資產安全與合理使用，防止丟失損壞，充分發揮其使用效益，
（1）固定資產的界定
固定資產是指同時具備以下特征的有形資產：1.為生產商品、提供勞務。出租或經營管理而持有；2.使用年限超過1年；3.單位價值較高。包括房屋和建筑物、一般設備、專用設備、文物和陳列品、圖書及其他固定資產。
（2）固定資產的購置和管理
1、固定資產實行分工負責，統一管理，辦公室負責固定資產的購置，管理科負責實物登記和管理，財務科負責資產的核算，使用單位負責具體資產的使用和保養。
②各部門購置固定資產應在年初向行政部報送當年購置計劃，經總經理同意后報財務科落實經費預算。
③按計劃購置的固定資產發票由經辦人和總經理審批簽字后，報管行政部登記并在發票上簽已登記字樣，然后轉財務科報銷入財產賬。
④固定資產購置均由財務科統一列支，并按品種數量設置明細賬進行核算和管理。行政部按品種數量建立固定資產實物明細賬及具體使用單位和地點，并對固定資產實物進行統一編號，同時要落實保管人，以明確責任，加強管理。
（3）固定資產的調撥和報廢
①固定資產調出本單位時先由行政部填制“固定資產調撥單”一式三聯，一聯行政部入賬，二聯財務科入賬，三聯交調入單位，屬有償調撥的，財務科還需開具正式往來收據收回價款。
②固定資產的報廢應由行政部填制“固定資產報廢單”，并按規定分別由行政部和財務科進行有關賬務處理。
（4）固定資產的清查
①行政部應當會同財務科對所有固定資產進行定期或不定期清查盤點，一般情況下每年盤點一次，做到管理部門、財務部門和使用單位的賬賬相符、賬實相符。
②固定資產清查采用實地盤點方法并填制“固定資產盤存單”，發現盤虧、盤盈應填制“固定資產清查報告單”一式二聯，并查明原因，經總經理審批后，一聯財務部門按照《行政事業單位財務規則》規定處理，二聯財產管理部門入賬。
③資產管理人員工作調動時，必須辦理交接手續。
針對公司最近的固定資產盤點結果，差異很大，盤虧的原因大頭表現在車輛上，但對盤虧的處理要具體情況具體對待，不是隨便可作賬務調整的。
五、融資、投資風險評估
風險評估是對風險投資進行風險管理的重要環節，通過分析風險發生的概率及估算風險發生后預期的風險損失，來對投資過程可能產生的危害程度進行一個綜合評判。一般采用數學方法和模型，并運用計算機系統，通過預測各風險因素發生的概率，風險程度的大小，借助一定的模型和數量公式測算綜合的風險
指數，并與設定的止損位比較，正確地估計自身所承受的風險，從而進行有效的風險管理
具體計算方法
1、方差法
方差法是度量風險投資的常用方法。將風險投資的收益視為一個隨機變量，則它的方差就代表不確定程度或者說風險程度。方差是反映隨機變量與其期望值的偏離程度的數值，是隨機變量各個可能值對其期望值的離差平方的數學期望。
2、β系數與資本資產定價模型
全部風險可分為系統風險和非系統風險；有效的投資組合可使投資者承受的非系統風險為零；系
統風險亦稱為市場風險，表示由那些基本影響因素(能影響所有資產價值)的變化而產生的風險。
3、“A計分法”
傳統的風險評估采用“A計分法”，即將相夾的風險因素逐一列出，包括宏觀因素、技術因素、市場因素、管理因素、退出因素等，根據各因素對項目影響程度大小予以賦值，最后將所有因素的影響值加總，從總體上評價風險度。在這樣一個動態的風險評估模型中，風險投資公司可以根據自身的風險承受能力、預期的回報率、外界環境變化等因素，綜合判斷目前及未來一段時間內的風險狀況，從而制定統觀全局的風險管理策略。
可針對公司的實際情況，核實全部現有資產，哪些資產已經作為抵押，哪些資產需追加投資，投資金額多少，這些資產的融資額度大約是多少，權衡利弊，把可利用的資產充分利用起來。
保健品制度12
1、保健品購銷人員崗位職責
1、嚴格遵守國家有關保健食品的法規和各項政策，遵守企業各項質量管理的規章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度．
2、采購人員應根據企業的計劃按需進貨，擇優采購，嚴禁從證照不全的企業或廠家進貨。
3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批準證書》，《檢驗報告證書》，對保健食品逐件驗收。
4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，并應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向質管部報告。
5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
6、營業員應經常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛生的疾病的，應立即停止工作并向主管負責人報告。
7、營業員應熱心為顧客服務，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作并向上級領導反饋信息。
2、保健食品購銷人員崗位職責
1、嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度。
2、采購人員應根據公司的計劃按需進貨、擇優采購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。
3、對購進的保健食品應按照合同規定的`質量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》或《食品流通許可證》、《營業執照》，保健食品生產企業還應提供《保健品GMP》，保健食品的《批準證書》、《檢驗報告書》和《合格證》
4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，負責收集保健食品在銷售中的質量信息，發現不良反應，應立即停止銷售，同時向保健食品安全負責人報告。
5、銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
3、保健品銷售內勤崗位職責
1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統計，并制作月度銷售統計報表。
2.負責區域市場商業流向、終端銷售數據的采集與分類錄存。
3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業、醫院、員工)檔案數據庫并有效管理。
4.合同管理：收錄購銷合同和經銷協議、建立合同管理臺賬。
5.招投標管理：協助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。
6.負責辦事處日常業務工作信息(工作計劃、報告)的管理。
7.負責辦事處資產管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。
8.兼地區辦事處內務管理及服務。
保健品制度13
一、崗位責任制度
為確保本店經營行為的合法性及《保健食品管理辦法》等法規和有關質量管理的各項規章制度，特制定了各項崗位責任制度。
1、店面主管崗位責任制
(1)對本店保健食品的經營負全面責任，保證執行國家有關保健食品的法律法規和行政規章。
(2)對本店經營保健食品的質量管理體系的建立和運行負全面領導責任。
(3)負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故。
2、保健食品安全負責人崗位責任。
(1)負責店面質量管理方針和質量目標的落實和實施。
(2)負責有關保健食品的法律法規及各項政策在店面內部的貫徹落實，負責質量管理制度及其他質量文件的制定。
(3)負責定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。
(4)負責對保健食品首營企業和首營品種的審批，對店面購進的保健食品質量有裁決權。
(5)負責店面員工的質量教育和培訓工作。
3、保健食品安全管理員崗位責任
(1)保健食品安全管理員應認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律法規喝行政規定，嚴格遵守本公司的質量和衛生管理制，承擔保健食品質量管理方面的具體工作，并對保健食品安全管理工作負直接責任。
(2)負責保健食品首營企業和首營品種的初審及安全信息的收集。
(3)負責督導驗收員按法定標準和合同規定的質量條款對保健食品的購進、銷售退回進行逐批驗收。
(4)負責督查營業場所和倉庫的清潔衛生工作，保持內外環境整潔，保證各種設施、設備安全有效，做好在庫品種的養護與保管工作，發現可能影響保健食品質量的問題時應立即解決，或向保健食品安全負責人報告。
(5)負責會同辦公室每年安排公司全體人員的健康體檢工作。
(6)負責會同系統管理員保證公司微機管理系統的穩定運行。
4、保健食品銷售人員崗位責任
(1)嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度。
(2)采購人員應根據公司的計劃按需進貨、擇優采購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。
(3)對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》、或《食品流通許可證》、《營業執照》，保健食品生產企業還應提供《批準證書》《檢驗報告》和《合格證》4銷售人員應確保所售出的.保健食品在保質期內，負責收集保健食品在銷售中的質量信息，發現不良反應，應立即停止銷售同時向保健食品安全負怎人報告。
5、銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、使用量、儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
二、保健食品儲運人員崗位責任
1、倉儲人員應保持庫區清潔衛生，嚴格按照保健食品的理化性質及儲藏條件進行養護、儲藏，做好保健食品儲藏場所的溫度濕度檢測和記錄，定期檢查在庫保健食品的外觀性狀，如發現問題立即停止出庫，同時向保健食品安全管理員報告。
2運輸人員做好出庫和到貨檢查，嚴格按照保健食品外包裝上的儲運要求進行運輸，注意運輸過程中的溫濕度變化，保證運輸過程中保健食品的質量安全。
三、監督檔案管理制度
為了保證保健食品安全管理制度的有效運行與實施，使安全管理制度真正落到位，特制定本制度
1、保健食品安全管理員負責安全管理制度的監督檢查工作及監督檔案管理。所有監督檢查工作必須形成記錄放入監督檔案。
2、各部門對涉及本部門的制度由部門負責人對執行情況每季度組織一次檢查；保健食品安全管理員負責組織每季對質量各環節主要管理制度的執行情況進行檢查與考核。
3、對自查中查處的問題，應由部門負責人提出整改措施，并落實實施。保健食品安全管理員檢查出的問題，要發出限期整改通知單，到期后要跟蹤核查。
4保健食品安全管理員每季對制度執行情況檢查的結果及整改落實情況進行匯總分析，并放入監督檔案。
四、索證索票制度
為了確保本店經營的合法性，把好保健品購進質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，制定本制度。
1、采購部嚴格執行指定的保健食品購進程序，確保從合法的企業購進合法合質量可靠的保健食品。
2、采購部負責企業和品種的資料索取工作，加強合同管理，建立合同檔案，簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。
3、對購進的產品同時必須向國家食品藥品監督管理局或省食品藥品監督管理部門官方網站上進行核查。
4、購進保健食品應有合法票據，按規定做好購進記錄，做到票、帳、貨相符，購進記錄保存期不得少于兩年。
五、退換貨制度
為了加強對銷后退回保健品和庫存保健品退換貨的質量管理，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1、保健食品售出，特殊情況由門店店長批準后執行。
2、銷后退回保健食品要先放入退貨區，由庫房核實所退換保健食品是否本店所售。
3、退換貨由門店負責人簽字，才能辦理退換貨手續。
六、保健食品安全知識培訓考核制度
為提高全體員工的保健食品安全意識和專業技術水平，有計劃，有目的地開展職工質量教育工作，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1、保健食品安全管理負責人會同業務部負責公司職工的質量教育培訓及考核工作。
2、員工質量教育培訓要有年初總體計劃，計劃要交保健食品安全負責人批準后執行。每一次培訓還要有具體的培訓安排，根據公司內外部環境的變化及新的法律、法規的頒布，公司應隨時調整培訓計劃。
3、門店對驗收、銷售人員要加強培訓，且每年的培訓按規定不少于8學時。
4、保健食品安全管理負責人要按計劃組織開展公司的質量教育培訓工作，并指導分支機構的質量教育培訓工作。
5、保健食品安全培訓要采用多種方式進行:發放學習材料自學、集中授課、外出專業培訓、接受上級藥監部門的培訓等；任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓。
6、培訓內容要包括《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例和《保健食品管理辦法》等有關保健食品方面的法律法規和各項制度、職責等。
7、新招負責銷售的員工上崗前均需進行保健食品安全教育與培訓，經考核合格者進入試用期，試用期為3個月，試用期滿再次考核，經考核合格者，經總經理審批后方可轉為本公司正式職工。考核不及格者，延長試用期一個月，考核仍不及格者，不予錄用。
8、對因工作需要調整工作崗位時，對轉崗員工應進行新崗位質量職責及相關質量管理制度及操作程序的培訓。
9、保健食品安全管理人員參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交辦公室驗證后，留復印件存檔。
10、員工培訓要達到預期的效果，根據培訓內容的不同可選擇筆試、口試，現場操作等考核方式，并將考核結果存檔。保健食品安全管理員負責對每次培訓進行考核和總結。
11、培訓、教育考核結果，應作為有關崗位人員聘用的主要依據，并作為職工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據。
12、保健食品安全管理負責人應不斷總結職工培訓教育經驗。同時借鑒外部經驗不斷提高自身的培訓教育管理水平。
七、從業人員健康檢查制度
為保證保健食品質量，保證員工身體健康，防止傳染病的發生及傳播，《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1、凡接觸保健食品的人員，每年必須進行健康體檢，合格者方可從事直接接觸保健食品的崗位工作。
2、店面每年組織一次健康檢查，負責衛生監督檢查。
3、新員工上崗、員工換崗前必須進行全面的身體檢查，檢查合格后方可進入使用期。
4、健康體檢應在具備體檢資格的符合要求的醫療機構進行。嚴格按照規定的體檢項目檢查，不得有漏檢或找人體檢行為。
5、每位員工均有義務向店面負責人報告自己及家人身體情況，特別是痢疾、傷寒、甲/戊型病毒型肝炎、活動性肺結核等有礙保健食品安全的疾病時，必須立即報告，以確保保健食品不受污染。
6、在崗員工應著裝整潔，注意個人衛生。
八、從業人員健康檔案管理制度
為更好地做好保健食品從業人員健康體檢檔案管理工作，特制定本制度。
1、店面負責人制定每年健康體檢計劃，對每一次體檢情況毒藥匯總，不合格人員不得從事保健食品銷售工作。
2、在日常工作中發現員工健康異常時，應及時回報店面負責人。
3、經體檢發現患有精神病、傳染病、皮膚病或其他可能污染保健食品的患者，立即調離。并對患病者所在崗位的環境進行消毒處理。
九、進貨檢查驗收及記錄制度
為保證入庫保健食品的質量，把好驗收質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，制定本制度。
1、庫房人員負責入庫保健食品的驗收及驗收記錄的整理歸檔工作。
2、庫房人員必須熟悉保健食品知識，了解各項驗收標準，能正確處理驗收過程中的質量問題，并堅持原則。
3、憑供應商的《送貨單》對到貨保健品進行逐批驗收，驗收到保健食品最小包裝:驗收應在規定的待驗區或退貨區驗收，待驗區和退貨區必須保持干凈整潔。
4、驗收時應按對保健食品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一檢查。
（1）驗收保健食品包裝的標簽和所附說明書上應有生產企業的名稱、地址，是否在顯著位置標有保健食品的專用標識、品名、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有保健食品的成份、保健功能、用法、用量、禁忌、注意事項以及儲藏條件等；
（2）驗收整件包裝中應有產品合格證；
（3）驗收進口保健食品，進口保健食品應憑《進口保健食品批準證書》復印件驗收。
（4）驗收進貨品種，應有到貨保健食品同批號的保健食品出廠質量檢驗報告書；
（5）對銷后退回、配送后退回的保健食品，驗收人員應按驗收程序的規定逐批驗收，對質量有疑問的應拒收入庫或抽樣送檢。
5、驗收抽樣應具有代表性和均勻性，能真實反映該批保健品的質量狀況。對驗收抽取的整件保健品，抽樣完畢要進行復原封箱；貼驗收取樣封簽。
6、近效期保健品驗收時實行控制性管理，對保質期超三分之一的保健品，除業務急需外，入庫驗收時應拒收。
十、保健食品安全檔案管理制度
為保證保健品安全有序管理，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1、保健食品安全管理員負責保健食品安全檔案的整理及相關信息收集。
2、公司應建立保健食品安全管理檔案，其內容包括保健食品法律法規檔案、監督檔案、從業人員健康檔案、保健食品索證檔案、進貨查驗檔案、保健食品安全知識培訓檔案等。
3、保健食品安全管理員負責指導在庫保健食品工作，涉及保健食品的包裝、標簽、說明書及保健品外觀質量等內容。
4、保健食品安全管理員對可疑問題要及時處理，如不能確認時，向生產廠家或食品藥品監督管理局進行查詢，索取相關資料或文件存檔
十一、假冒偽劣保健食品報告制度
為確保公司保健品的質量，確保消費者使用安全保健品，依據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》和《保健食品標識規定》等法律、法規，特制定本制度。
1、假冒偽劣保健食品指與法定質量標準及有關規定不符的保健食品，主要包括：
(1)內在質量（含量、理化鑒別、微生物檢查）不合格的保健品。
(2)外觀質量不合格的保健品
(3)保健食品包裝、標簽及說明書不符合《保健食品標識規定》的。
2、保健品銷售人員要配合保健品安全管理員做好用戶訪問工作和質量信息收集工作，對待客戶投訴和反映的質量保健品要加大檢查。
3、對發現的疑似假冒偽劣保健品，應立即通知保健食品安全管理負責人對疑似保健品進行質量確認，并進行有效控制，及時上報區食品藥品監督管理局，不準擅自退貨。
4假冒偽劣保健品的銷毀工作，經總經理批準，由保健食品安全負責人報經區食品藥品監督管理局批準后，在其他相關部門監督下進行，并詳細填寫《銷毀清單》。
十二、不合格保健食品處理制度
1、質量不合格保健品不得采購、入庫和銷售。不合格保健品包括：
（1）無《衛生許可證》生產的保健食品；
（2）無檢驗合格證明的保健食品；
（3）有毒、變質、被污染或其他感觀性狀異常的保健食品；
（4）超過保質期的保健食品；
（5）其他不符合法律法規規定的保健食品。
2、在保健食品驗收、儲存、銷售過程中發現有質量問題時，應及時上報質量管理員確認，確定為不合格的保健食品應存放于不合格品區，掛紅色標識。
3、質量管理員在檢查過程中發現不合格保健食品，應出具《保健食品質量問題報告單》，及時通知倉管、營業等崗位立即停止出庫和銷售。同時將不合格品集中存放于不合格品區，掛紅色標識。
4、上級藥監部門監督檢查、抽驗發現不合格品，企業應立即停止銷售。同時將不合格品移入不合格品區，掛紅色標識，做好記錄，等待處理。
5、不合格品應按照規定進行報損和銷毀。
6、不合格品的報損、銷毀由倉管員提出申請，填報不合格品報損有關單據
7、不合格品銷毀時，應在質量管理員和其他相關部門的監督下進行，并填寫報損保健食品銷毀記錄。
8、對質量不合格的保健食品應查明原因，分清責任，及時制定與采取糾正、預防措施。
9、質量管理員每季應對不合格保健食品的處理情況進行匯總、分析、提出改進意見，進一步加強各環節的質量管理。
10明確為不合格保健品仍繼續發貨、銷售的，應按經營責任制、質量責任制的有關規定予以處理，造成后果嚴重的，依法予以處罰。
十三、保健食品儲存制度
1、所有入庫保健食品都進行外觀質量檢查，核實產品的包裝，標簽和說明書與批準的內容相符后，方準入庫。
2、倉庫保管員根據保健食品的儲存要求，合理儲存保健食品。需冷藏的保健食品儲存于冷藏柜（溫度2-10℃）,需陰涼、涼暗儲存的儲存于陰涼庫（溫度不高于20℃），常溫儲存的儲存于常溫庫（溫度0-30℃），各庫房均有避光措施，相對濕度應保持在45-75%之間。
3、保健食品離地存放，隔強10放置，各堆垛間留有一定的距離。搬運和堆垛嚴格遵守保健食品外包裝圖示標至的要求規范操作，堆放保健食品牢固，整齊，不倒置；對包裝易變形或較重的保健食品，控制堆放高度，并根據情況定期檢查，翻垛。
4、保持庫區，貨架和出庫保健品的清潔衛生，定期進行清掃，做好防火，防潮，防熱，防霉，防蟲，防鼠和防污染等工作。
5、定期檢查保健食品的儲存條件，做好防曬，溫度監測和管理，每日上下午各一次對溫度進行檢查和記錄，如溫度超出范圍，應及時采取調控措施。
6、根據庫存保健食品的流轉情況，定期檢查保健食品的質量情況，發現質量問題應立即放置于退貨區域，并上報保健食品安全管理員處理。
十四、保健食品出庫制度
為規范保健食品出庫管理工作，確保本公司銷售的保健食品符合質量標準，杜絕不合格保健食品的流出，特制定本制度。
1、保健食品按先進先出、近期先出、按批號發貨的原則出庫。如果“先進先出”和“近期先出”出現矛盾時，應優先遵循“近期先出”的原則。
2、下列保健食品不準出庫：
（1）過期失效、霉爛變質、蟲蛀、鼠咬及淘汰保健食品；
（2）內包裝破損的保健食品，不得整理出售；
（3）瓶簽（標簽）脫落、污染、模糊不清的品種；
（4）懷疑有質量變化，未經保健食品安全管理人員明確質量狀況的品種；
（5）本公司質管部或食品藥品監督管理局通知暫停銷售的品種。
保健品制度14
一、總則
第一條 為了規范勞動保護用品的管理，按標準、規定發放勞動用品，特制定本規定。
二、適用范圍
第二條 本規定適用于本廠勞動保護用品和保健品的管理與發放。
三、管理細則
第三條 職責
1.專職安全員負責勞動保護用品發放標準的制定、修訂和采購計劃的報批(勞保用品的種類、數量、廠家及質量標準)以及標準以外的公用及臨時勞動保護用品的審批工作，并經常檢查、監督勞保用品的進貨標準及發放標準的執行情況。
2.專職安全員可根據本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發放標準，并報廠長審批后方可執行，其他任何部門和個人無權修訂勞保用品發放標準。
第四條 勞動保護用品的發放與管理
1.發給個人的勞動保護用品是保護員工安全和健康的預防性輔助措施，是根據安全生產的需要，按不同崗位(工種)和不同勞動條件發放的`，不得隨意改變發放標準。
2.發給個人的勞動用品，必須用在生產工作中。員工上崗必須穿戴發放的當期勞動保護用品，在生產崗位嚴禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級領導和安全員必須經常檢查，發現沒有按規定穿戴勞動保護用品或不正確使用勞保用品的人，應及時批評、糾正并按其情節輕重給予50—100元罰款。
3.由于個人沒有按規定穿戴或不正確使用勞動保護用品而造成事故的，必須追究事故責任者的責任，由此而損壞的個人勞保用品不予補發。
4.勞保用品實行個人洗補、丟失應由個人付款補發的辦法，但因搶險、搶修中被損壞的個人護具，可憑本人所在部門證明，經專職安全員確認確無防護作用時(必須是當期護具)，方可發給新的護具。否則，須按該品原值參照使用年限折舊交款后，方可領新的護具。
5.員工在本廠內部調動，當月小件勞動保護不變，大件護具須在原崗位(工種)護具使用的期滿后，方可按新的崗位(工種)標準領取。遇有特殊情況由專職安全員審批。
6.員工病、事假或工傷、脫產學習人員(三個月以上)停發勞動保護用品。上班后按休工時間順延使用期限。小件勞保用品當月停發。
7.各部門申請領取生產中公用的勞保用品，臨時檢修、搶修中勞動保護用品時，由部門呈報計劃，統一由安環處審批。使用部門必須建立公用管理臺帳，要有記錄、編號并指派專人管理，確保公用勞保護具完好，任何人不得變相占為己有，如丟失應及時申請補發，但補發費用應由丟失者負責，專職安全員定期檢查。
四、附則
第五條 本規定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。
第六條 本規定自下發之日起施行。
保健品制度15
一、目的
為保證安全生產,改善勞動條件,預防職業病發生,保護勞動者的健康,使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和保健品的管理,特制定本制度。
二 適用范圍
本制度適用于公司勞動防護用品的配備、發放及保健品的發放管理,適用公司內各部門、車間。
三、職責
3.1 生技部
3.1.1 負責勞動防護用品標準和保健品發放標準的制定,并根據危害因素的變化進行完善與修訂;
3.1.2 負責勞動防護用品臺賬的建立和計劃的登記、匯總工作;
3.1.3 負責勞動防護用品質量的監管和驗收;
3.1.4 負責勞動防護用品和保健品采購、發放的審批。
3.1.5 負責相關勞動防護設施運行質量的檢查與維護。
3.2 采購管理部門
負責勞動防護用品計劃的及時采購,并確保其質量要求。
3.3 倉庫
負責勞動防護用品的保管與發放。
3.5 各部門、車間
3.5.1 負責本部門、車間崗位人員勞動防護用品的`造冊發放和使用情況的日常檢查;
3.5.2 負責本部門、車間勞動防護、應急用品的維護管理和貫徹公司的相關管理規定。
四、管理內容與要求
4.1 勞動防護用品和保健品購置與發放
4.1.1 公司根據生產過程中,因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素,免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品,并不以貨幣形式或其他物品替代。
4.1.2 安全管理部門按照《四川省勞動防護用品配備標準》,又結合企業實際確定每個崗位勞動防護用品配備標準。每個工種的具體標準是職工個人勞動防護用品發放的依據。
4.1.3 公司勞保防護用品按月及實際在崗人員發放,各部門、車間每月10日前將發放人員、標準、數量填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》表報安全管理部門門,經辦公室匯總審核后,開具領料單,到倉庫領取發放,公司安全領導小組監督檢查發放情況。
4.1.4 發放勞保用品必須嚴格執行《勞動保護用品配備標準》,任何部門、車間不得擅自克扣或減少發放標準。因克扣或減少員工勞動保護用品而發生的工傷事故,要嚴肅追究責任。
4.1.5 對生產中特殊情況下需要領用的勞動用品,應按程序由本單位負責人、車間主任或公司分管生產的副總經理簽字后,到安全管理部門門辦理有關手續。
4.1.6 員工在公司內崗位變動時,其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),安全管理部門有權作出相應調整。
4.1.7 員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的,須經部門或車間負責人申報,經安全管理部門門認定后配置或借用。
4.1.8 保健費要按照規定標準嚴格管理,定期發放。防暑降溫食品要按時發放,不得隨意延期。
五、勞動防護用具(品)的使用與保管
5.1 員工進入生產裝置或施工作業現場,必須按規定穿戴防護用品,否則按違章處罰。
5.2 對員工人為不穿戴防護用品而造成身體傷害的,除當事人承擔相應責任外,同時追究相關管理人員責任。
5.3 對員工勞動防護用品的使用情況,安全管理部門門及各車間必須定期或不定期的檢查和抽查,對檢查出來的問題及時通報處罰。
5.4 對使用方法比較復雜的防護用品,安全管理部門門應對相關人員進行培訓,使其能夠正確掌握與使用。
六、勞動防護用品的管理
6.1 公司配置的一般性勞動防護用品如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。
6.2 公司配置的特殊型勞動防護用品如安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實行定置管理,不得人為損壞和挪著它用。
6.3 對特殊型勞動防護用品安全管理部門門和各車間均須同時建立臺帳。
6.4 對特殊型勞動防護用品應定點存放在安全方便的位置,并落實專人管理,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
6.5 對特殊型勞動防護用品使用前必須進行嚴格檢查,建立定期檢驗、維護保養制度,發現失去安全效能的立即報廢、更換。
6.6 因工作原因造成損壞的特種型防護用品,由安全管理部門審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
6.7 有毒有害崗位應配發一定數量的公用防護用具,在檢修設備或處理應急情況使用,確保職工身體不受侵害。
6.8 勞動防護用品入庫前必須經過驗收,對不符合質量要求的驗收人有權拒收,未同意讓步接收的,追究相關人員責任。
7 相關文件
《勞動保護用品配備標準》
8 相關記錄
勞動防護用品發放臺帳
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