頂崗管理制度

時間：2023-04-23 11:02:18 制度我要投稿

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頂崗管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的頂崗管理制度，歡迎大家分享。

頂崗管理制度

頂崗管理制度1

　　第一章總則

　　為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》，規(guī)范頂崗實習(xí)工作，使頂崗實習(xí)達(dá)到預(yù)期效果，結(jié)合學(xué)院實際，制定本規(guī)定。

　　第一條：頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，運(yùn)用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習(xí)，全方位了解專業(yè)和職業(yè)，達(dá)到從業(yè)基本要求，實現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。

　　第二條：頂崗實習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進(jìn)行，實習(xí)時間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習(xí)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。

　　第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　第三條：頂崗實習(xí)工作由系分級管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實施，保障頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行。

　　第四條：由系教學(xué)辦。學(xué)工辦等負(fù)責(zé)全系頂崗實習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實習(xí)工作計劃；檢查考核各班頂崗實習(xí)計劃的落實情況、管理質(zhì)量并提出整改意見和建議；組織全系頂崗實習(xí)工作經(jīng)驗交流；保證實習(xí)經(jīng)費(fèi)；研究解決頂崗實習(xí)管理中的問題；積極推動校企合作，協(xié)助我系聯(lián)系和落實頂崗實習(xí)單位；督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實習(xí)期間的學(xué)生安全保險；研究解決我系校外實習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)人員和聘請的實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報酬問題；著力推進(jìn)以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實習(xí)工作。

　　第五條：各系成立由各班行政主要負(fù)責(zé)人為組長的頂崗實習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)本系頂崗實習(xí)工作的組織和實施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂包括專業(yè)頂崗實踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實踐報告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃等；選派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；落實頂崗實習(xí)單位；在實習(xí)經(jīng)費(fèi)保證的條件下積極對頂崗實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織頂崗實習(xí)成績考核和工作總結(jié)。頂崗實習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

　　第六條：頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實施頂崗實習(xí)工作，系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)計劃并達(dá)到預(yù)定質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)與頂崗實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生的實習(xí)情況；到頂崗實習(xí)單位或通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等，指導(dǎo)解決學(xué)生實習(xí)過程中的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)記錄；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；根據(jù)系制定的分專業(yè)頂崗實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)，評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績；負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。

　　第三章過程管理

　　第七條：學(xué)生頂崗實習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個人聯(lián)系實習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第八條：落實頂崗實習(xí)單位時，應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口。

　　第九條：學(xué)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

　　第十條：學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求，進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。

　　第十一條：一般應(yīng)于每年頂崗實習(xí)前完成本系的頂崗實習(xí)工作計劃和方案，經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實習(xí)實施計劃及任務(wù)書的'實踐手冊，經(jīng)所在系頂崗實習(xí)工作小組審定后于頂崗實習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。

　　第十二條：各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強(qiáng)頂崗實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位實習(xí)人數(shù)較多時可安排專門教師進(jìn)行指導(dǎo)；分散頂崗實習(xí)原則上由實習(xí)單位安排專人進(jìn)行指導(dǎo)，實習(xí)指導(dǎo)教師通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行指導(dǎo)，巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動內(nèi)容記錄。

　　第十三條：學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真作好工作記錄，頂崗實習(xí)結(jié)束時應(yīng)以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實績進(jìn)行考核，并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實踐成績考核表》進(jìn)行評定。

　　第十四條：學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位，需征得所在系及原實習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，實習(xí)成績以零分記。

　　第四章學(xué)生成績考核

　　第十五條：學(xué)生頂崗實習(xí)成績采用百分制。學(xué)生頂崗實習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點規(guī)定。頂崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時將頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。

　　第十六條：頂崗實習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料：實習(xí)單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見等；實習(xí)過程中獨(dú)立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實習(xí)單位的鑒定證明；實習(xí)過程中參與組織實施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習(xí)單位提供的證明；實習(xí)過程中獲取的實習(xí)（或就業(yè)）單位獎勵證明材料。

頂崗管理制度2

　　頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是校內(nèi)實訓(xùn)向校外的延伸，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強(qiáng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。根據(jù)《國務(wù)校關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，職業(yè)學(xué)校要大力推行工學(xué)結(jié)合（頂崗實習(xí)）、校企合作的培養(yǎng)模式，為進(jìn)一步做好我校在校學(xué)生頂崗實習(xí)的工作，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

　　第一章總則

　　第一條頂崗實習(xí)是學(xué)校教學(xué)工作的一個重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。

　　第二條頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識、專業(yè)技能運(yùn)用到實際工作中去，通過實踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。通過實習(xí)，使學(xué)生全方位了解社會行業(yè)，并達(dá)到社會對從業(yè)人員應(yīng)具備的知識、技能、素質(zhì)的基本要求，達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。

　　第三條頂崗實習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行，學(xué)生參加實習(xí)時間原則上安排在第三學(xué)年。具體時間安排如下：5月—6月為實習(xí)崗前準(zhǔn)備、崗前教育和崗前訓(xùn)練，并下達(dá)實習(xí)教學(xué)任務(wù)、安排指導(dǎo)老師等；7月至次年5月為實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)鑒定撰寫等；6月畢業(yè)考核及鑒定等。自主聯(lián)專業(yè)科實習(xí)單位的學(xué)生必須在第四學(xué)期末時填寫“實習(xí)單位聯(lián)專業(yè)科函”并交學(xué)校校企合作辦，未落實實習(xí)單位的學(xué)生原則上必須接受學(xué)校的安排。第六學(xué)期末，所有學(xué)生必須按規(guī)定的時間完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)并返校參加畢業(yè)考核和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。各專業(yè)科可以根據(jù)專業(yè)特點和實習(xí)單位的崗位需求，對頂崗實習(xí)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但事先必須報校企合作辦審批。

　　第二章管理規(guī)定

　　第四條頂崗實習(xí)是學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)節(jié)，成績不合格屬未完成規(guī)定學(xué)業(yè)，學(xué)生需申請參加下一年級的頂崗實習(xí)，成績合格，方可畢業(yè)。

　　第五條在頂崗實習(xí)期間，學(xué)生必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，不得從事或參與有損中職學(xué)生形象、學(xué)校聲譽(yù)、社會公德的活動。

　　第六條頂崗實習(xí)學(xué)生必須勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、尊重他人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守職業(yè)道德，圓滿完成學(xué)校和用人單位下達(dá)的實習(xí)、生產(chǎn)任務(wù)。

　　第七條頂崗實習(xí)期間學(xué)生若需參加考級、考證及技能鑒定等，須征得實習(xí)單位及學(xué)生所在的專業(yè)科同意，并辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。

　　第八條在頂崗實習(xí)期間有違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，根據(jù)用人單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度予以處理。

　　第九條因違反實習(xí)單位管理規(guī)定或操作規(guī)程，致使自身或他人生命受到傷害、公私財物受到損失、生產(chǎn)或商務(wù)秘密外泄等，由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任。

　　第三章組織實施

　　第十條頂崗實習(xí)工作由學(xué)校和專業(yè)科兩級管理，學(xué)校成立頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各專業(yè)科分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的管理、指導(dǎo)，保障頂崗實習(xí)工作的.順利進(jìn)行。

　　第十一條學(xué)校頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管實習(xí)工作的副校長擔(dān)任組長，主管專業(yè)課教學(xué)的部長擔(dān)任副組長，成員由校企合作辦科長、實習(xí)科科長、各專業(yè)科科長、主管實習(xí)的副科長等。頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校企合作辦，由校企合作辦科長擔(dān)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校頂崗實習(xí)工作的總體安排與管理，主要職責(zé)是：審核各專業(yè)科的頂崗實習(xí)實施計劃；督促、檢查各專業(yè)科對口頂崗實習(xí)計劃的落實情況，并提出整改意見和建議；研究解決頂崗實習(xí)管理中存在的問題，適時對頂崗實習(xí)工作巡回檢查。

　　第十二條各專業(yè)科成立由科長任組長的頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)科頂崗實習(xí)工作的組織實施。主要職責(zé)是：分專業(yè)并按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂和審定頂崗實習(xí)實施計劃；選派、聘用頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；聯(lián)專業(yè)科落實頂崗實習(xí)單位；安排本專業(yè)科頂崗實習(xí)學(xué)生；對頂崗實習(xí)過程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十三條頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師是頂崗實習(xí)工作的具體落實者，各專業(yè)科應(yīng)選派專業(yè)課教師常住實習(xí)單位或定期巡查指導(dǎo)。如學(xué)校專職教師不夠時，各專業(yè)科可在實習(xí)單位聘請技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理，學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。指導(dǎo)教師要有豐富的實踐經(jīng)驗和工作責(zé)任心，原則上應(yīng)具有中級以上技術(shù)職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　第十四條學(xué)校指派的頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：制定專業(yè)頂崗實習(xí)實施計劃（包括頂崗實習(xí)的場所、崗位、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、時間安排等）；及時了解學(xué)生的實習(xí)、生活情況；通過常住頂崗實習(xí)單位或巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)專業(yè)科等方式，指導(dǎo)解決實習(xí)過程中存在的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)書；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；做好學(xué)生頂崗實習(xí)綜合成績的評定工作；及時向所在專業(yè)科匯報學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。

　　第十五條頂崗實習(xí)兼職教師的主要職責(zé)是：在專業(yè)科頂崗實習(xí)工作小組的指導(dǎo)下，指導(dǎo)解決實習(xí)過程中存在的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)書；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；做好學(xué)生頂崗實習(xí)綜合成績的評定工作；及時向所在專業(yè)科匯報學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。

　　第四章過程管理

　　第十六條學(xué)生頂崗實習(xí)單位原則上由校企合作辦聯(lián)專業(yè)科安排。允許少量學(xué)生自主聯(lián)專業(yè)科實習(xí)單位，實習(xí)崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口或相近，必須由學(xué)生本人提出申請，填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在專業(yè)科、校企合作辦審批后方可進(jìn)行。

　　第十七條各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實習(xí)前一個月落實實習(xí)單位，并及時向?qū)W生公布，組織學(xué)生選擇實習(xí)單位。

　　第十八條各專業(yè)科落實頂崗實習(xí)單位時，原則上應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口或相關(guān)。

　　第十九條頂崗實習(xí)單位應(yīng)具備以下條件：實習(xí)勞動條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，不影響實習(xí)學(xué)生的安全及身心健康；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的崗位工作；原則上學(xué)生每天頂崗實習(xí)時間不得超過8小時；必須給實習(xí)學(xué)生支付合理的勞動報酬。

　　第二十條各專業(yè)科和指導(dǎo)教師不得隨意委托中介機(jī)構(gòu)組織、安排和管理實習(xí)工作。不得克扣、挪用實習(xí)學(xué)生的勞動報酬。

　　第二十一條校企合作辦應(yīng)與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

　　第二十二條學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中，原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實習(xí)，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位和工作過程。

　　第二十三條各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實習(xí)前按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實習(xí)實施計劃，經(jīng)所在專業(yè)科頂崗實習(xí)工作小組審定、實習(xí)科審核后發(fā)放到參加頂崗實習(xí)的學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。頂崗實習(xí)實施計劃應(yīng)報實習(xí)科備案。

　　第二十四條各專業(yè)科應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)方式可采取集中與分散兩種。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位（或相對集中的某一區(qū)域）實習(xí)人數(shù)在10人以上的為集中頂崗實習(xí)，可安排專任指導(dǎo)教師駐地指導(dǎo)或聘請實習(xí)單位技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)校根據(jù)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校聘請實踐教學(xué)、生產(chǎn)性實訓(xùn)指導(dǎo)教師工作酬金的規(guī)定》發(fā)給工作報酬；分散頂崗實習(xí)，由實習(xí)單位技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行指導(dǎo)（學(xué)校根據(jù)參加頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)給予一定的報酬）。指導(dǎo)教師應(yīng)做好指導(dǎo)記錄。

　　第二十五條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，要做好實習(xí)記錄，認(rèn)真撰寫《頂崗實習(xí)總結(jié)》。

　　第二十六條學(xué)生頂崗實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)其頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)等情況，填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)總結(jié)》中相應(yīng)欄目。

　　第二十七條學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位時，須征得招生就業(yè)科及原實習(xí)單位同意。

　　第五章成績考核

　　第二十八條學(xué)生頂崗實習(xí)期滿后向所在專業(yè)科交《頂崗實習(xí)總結(jié)》。

　　第二十九條《頂崗實習(xí)總結(jié)》的基本要求：

　　1、頂崗實習(xí)從事的主要工作（簡要介紹）；

　　2、頂崗實習(xí)中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設(shè)備技術(shù)參數(shù)；

　　3、結(jié)合專業(yè)知識，總結(jié)本崗位工作，提出自己的見解。

　　4、頂崗實習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于1500字，用a4紙打印一式三份。

　　5、頂崗實習(xí)成績采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分，由實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)評定。

　　第三十條有下列行為之一者，實習(xí)成績按不合格處理