家具管理制度15篇

　　在學習、工作、生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的家具管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家具管理制度1

　　根據《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》、和《吉林省物業管理辦法》的規定，為維護xx家具城全體業主、使用人的合法權益以及公共環境秩序，保障物業安全與合理使用，制定本管理規約，對業主的共同利益，業主應當履行的義務，違反管理規約應當承擔的責任等事項依法作出約定。

　　本管理規約對全體業主和物業使用人均有約束力。

　　第一章物業基本情況

　　業主委員會名稱：xx家具城業主委員會

　　業主委員會管理區域內物業的基本情況：

　　座落位置：xx南街42號；

　　建筑面積：13800平方米；

　　物業管理區域：一樓至四樓：

　　第二章業主的權利

　　第一條依法享有對自己所擁有物業的各項權利；

　　第二條依法享有合理使用商場公用部位、公用設備設施的權利。

　　第三條有權監督物業服務企業履行《物業服務合同》，對商場的物業管理提出建議、意見或批評。

　　第四條業主有權依法組織成立業主大會和業主委員會，有權提議召開和參加業主大會會議，享有表決權、業主委員會及其成員未履行職責時，有權罷免業主委員會及其成員。

　　第五條有權提出制度和修改業主委員會章程、業主管理規約、業主大會議事規則的建議。

　　第六條業主有權通過業主大會選聘、解聘物業服務公司。有權監督物業服務公司履行物業服務合同。

　　第七條有權對商場物業管理的公共事項向物業服務企業提出意見和建議。

　　第八條有權要求物業服務企業對商場內各種違反物業管理規定的行為予以制止、糾正。

　　第九條法律規定的其他權利

　　第三章業主的義務

　　第十條業主按照物業合同的約定按時繳納物業服務費和在經營中產生的其它各項費用及其相關的管理費；

　　第十一條業主出租轉讓商鋪時，告知承租人買受人遵守本約定。

　　第十二條業主應遵守法律、法規相關的其他義務的規定

　　第十三條業主需要裝飾裝修商鋪，應事先告知業委會，并與其簽訂裝飾裝修管理服務協議。

　　業主應按裝飾裝修管理服務協議的約定從事裝飾裝修行為，遵守裝飾裝修的注意事項，不得從事裝飾裝修的禁止行為。

　　第十四條業主應在指定地點放置裝飾裝修材料及裝修垃圾，不得擅自占用物業共用部位和公共場所。

　　第十五條因裝飾裝修房屋影響物業共用部位、共用設施設備的正常使用以及侵害相鄰業主合法權益的，業主應及時恢復原狀并承擔相應的賠償責任。

　　第十六條業主應按有關規定合理使用共用設施設備，不得擅自拆改。

　　第十七條業主及物業使用人使用電梯、貨梯，應遵守本物業管理區域的電梯使用管理規定。

　　第十八條在物業管理區域內行駛和停放車輛，應遵守本物業管理區域的車輛行駛和停車規則。

　　第十九條本物業管理區域內禁止下列行為：

　　1、禁止損壞房屋承重結構、主體結構，破壞房屋外貌，擅自改變房屋設計用途；

　　2、禁止占用或損壞物業共用部位、共用設施設備及相關場地，擅自移動物業共用設施設備；

　　3、禁止拉拽顧客，罵人、打架、斗毆、詆毀、傳播、誹謗他人等不文明行為。

　　第四章業主的共同利益

　　第二十條為維護業主的共同利益，全體業主同意在物業管理活動中授予業主委員會以下權利：

　　1、根據本管理規約，制定物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生的維護等方面的規章制度；

　　2、以批評、規勸、公示等必要措施制止業主、物業使用人違反本管理規約和規章制度的行為；

　　第二十一條本業委會管理區域內，業主應按照物業服務合同的約定按時足額交納物業服務費用（物業服務資金）。

　　物業服務費用（物業服務資金）是物業服務活動正常開展的基礎，涉及全體業主的共同利益，業主、業主委員會應勸導欠費業主履行交納物業服務費用的義務。

　　第五章違約責任

　　第二十二條業主違反本管理規約關于物業的使用、維護和管理的約定，妨礙物業正常使用或造成物業損害及其他損失的，其他業主和物業服務企業可依據本管理規約向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條業主違反本管理規約關于業主共同利益的約定，導致全體業主的共同利益受損的，其他業主可依據本管理規約向人民法院提起訴訟。

　　第六章其他事項

　　本公約自首次業主大會審議通過之日起生效。

　　本公約應當報物業所在地區行政主管機關備案。

　　本公約由業主委員會負責解釋。

家具管理制度2

　　第一章經營場地管理

　　第一條經營場地劃分權利歸管理公司所有

　　我公司將立達家具直營館內可經營面積分區劃塊給商戶使用。區塊的劃分與分配的權利歸我公司所有。商戶無權自行將所使用的場地另行劃分轉租、轉包給他人。

　　第二條各項費用及收費方式

　　1、場地各項費用須按合同約定時間及時繳納；

　　2、商戶自行承擔所使用的電費，自行及時交納。

　　3、商戶自行負責依法交納經營中國家機關征收的稅、費。

　　第三條關于續簽合同

　　商戶應在原合同期限截止前30日向管理公司提出續簽申請，經管理公司同意后，告知續簽單價、續簽期限，方可續簽。商戶未按期提出續簽申請的，視為商戶自動放棄，原合同到期后自動終止，管理公司收回該場地使用權。

　　第四條關于場內裝修

　　1、入場經營時，商戶必須對所持經營場所進行裝修，裝修方案及電路圖先報經管理公司審核認可后方可施工。商戶對場地內的裝潢、電器等設備，如需變更、整修維護、增設或移動時，應事先以書面形式通知管理公司，并附裝潢平面及施工配電圖等，取得管理公司同意后方可施工，其費用概由商戶承擔。正式施工期間，商戶應派人員監工，以維護商場安全，并由管理公司隨時檢查，裝修完工前須經管理公司驗收合格后，方可入場經營。

　　2、如商戶未按裝修方案裝修，或裝修中出現違規行為，管理公司有權拒絕業戶入場經營并責令業戶進行整改，超過10日未整改完畢的，管理公司有權終止雙方簽定的入場經營合同，所造成的損失由商戶自行承擔。

　　第五條關于對經營范圍的要求

　　一層：小件（茶幾、電視柜、餐桌椅）

　　二層：軟體（沙發、軟床）

　　三層：套房（板式、板木、實木、兒童等各類套房）四層：辦公系列家具

　　商戶需嚴格按照商場規定擺貨，對于不遵守商場規定且限期不予整改的商戶給予清場。

　　第六條關于退場

　　1、如商戶入場經營合同到期，須在合同終止前兩個月向商場遞交書面撤場申請，付清應付款項并交足質量保證金，方可退場，場地內所有裝修歸商場所有，商戶不得拆除、破壞。合同到期之日起，經營場地內所有遺留物品、裝修物全部無償歸管理公司所有。

　　2、因商戶違反本管理規定內容，造成管理公司終止雙方所簽定的場地經營合同的，在管理公司通知商戶終止合同后5日內，商戶須撤離出場，場地使用權由管理公司收回，質保金不予退還。超過5日起，該場內所有遺留物品、裝修物無償歸管理公司所有。

　　第二章經營秩序管理

　　第六條如商戶在經營中發生違反本管理制度的行為，我公司有權對其進行罰款處理。我公司以書面的形式通知該業戶，商戶須在得到通知后5日內向我公司交納罰款。

　　第七條所有入場參與經營的人員，須在運營部登記，由我公司發放統一營業身份標識、統一服裝后方可入場經營。未經登記的、無營業身份標識的、未著裝的，將按閑雜人員處理。商戶如更換入場經營人員，須重新登記并得到運營部核準認可。

　　第八條商戶應服從商場的統一規定；按照商場規定的時間上、下班。

　　第九條商戶經營人員如有違反商場管理規定的行為，我公司有權要求商戶在3日內撤換該人員，如情節嚴重須在24小時內撤換該人員；因商戶經營人員的行為影響信譽或損害商場合法權益時，商戶應負連帶責任。

　　第十條顧客或其他人員如因商戶或其代理人、授權人、受雇人的行為，因非管理公司所能控制的原因而在場內受到傷害，商戶應承擔責任，并賠償我公司因此產生的損失及其他費用。

　　第十一條商戶經營人員或商戶來訪客戶、來訪親友發生下列任何一種行為，我公司有權進行罰款處理（每人次50元），累計三次以上的，我公司有權終止入場經營合同，所有損失由商戶自行承擔：

　�、僭趫鰞却蚵閷�、玩撲克牌，或其它形式的娛樂行為，經勸阻無效的。

　�、谠趫鰞蕊嬀疲�經勸阻無效的。

　�、墼趫鰞任鼰�，經勸阻無效的。

　�、茉趫鰞却舐曅鷩W，經勸阻無效的。

　　⑤在場內與客戶爭吵，經勸阻無效的。

　�、奚米栽跔I業時間停止營業，經勸阻無效的。

　　⑦在經營場所內使用明火、電加熱設備，經勸阻無效的。

　　第十二條商戶銷售的商品必須符合《中華人民共和國商品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及相關法律法規的規定要求，并經相關行業質量檢驗部門檢驗合格后，方可在商場處銷售。

　　第十三條商戶承諾在商場處銷售商品的種類、系列或式樣應多于當地其他商場，其商品實際銷售價與當地其他商場同期銷售價差價不超過5%。

　　第十四條如入住商戶經銷假、冒、偽、劣商品，則商場對入住商戶按以下標準處罰：

　　①發生一次，我公司對商戶至少給予一千元罰款；累計三次的，我公司有權解除經營合同。

　�、谌缫虍a品質量問題或糾紛產生對顧客的賠償由商戶承擔。

　　第十五條在租賃期內，商戶連續五日或在一個月內累計八日不營業的，我公司有權單方解除合同，因此造成的損失全部由商戶自行承擔。

　　第十六我公司負責商場內的夜間巡邏、電視監控，如有需要，可提供相關影像資料；商戶存放于經營場所的商品、裝修物，由商戶自行負責管理，如發生丟失、人為損壞等案件，管理公司只承擔協助查找、偵破案件的責任，不承擔任何形式的賠償責任。

　　第十七條關于促銷活動和廣告宣傳：

　　1、促銷海報、印刷宣傳品在商場散發即贈送，大廳內廣告牌擺放必須經企劃營銷部審核同意。

　　2、臨時性促銷海報（POP）制作應美觀大方，需要企劃營銷部制作的，到所在樓層領取“POP”書寫流程單。

　　3、自行制作的廣告（戶外燈箱、廣告路牌、電視廣告、報紙廣告、宣傳冊等）涉及到本商場的必須內容合法，不得損害商場利益、形象。

　　4、如遇新聞媒體采訪，必須盡快通知企劃營銷部，在接受采訪過程中需注意態度、措辭，以不損害本商場和其他廠商聲譽為前提。

　　5、舉行促銷活動，必須嚴格按照本商場關于促銷活動流程到所在樓層提出申請，由商場統一安排，在接到企劃營銷部通知后方可進行。

　　6、商場統一舉辦的促銷活動，廠商必須積極配合或參加，不得以任何理由拒絕。

　　7、商場促銷活動，商戶不得開具假票騙取活動禮品，一經發現，罰款5000元并公示，發現三次有此行為的商戶清出商場。

　　第三章營業員管理制度

　　為樹立商場的品牌形象，創造良好的經營秩序，提高各品牌經銷商的經濟效益。特制訂本制度。第一條營業員管理制度及處罰條例

　　1、商場營業員在進入商場工作之后一星期內必須將履歷表及各相關證件送交辦公室備案，并協助商場辦理所需各項手續。拒不辦理者，不得從事本商場內各項工作。

　　2、商場營業員工作時間為周一至周五09：30—17:30；周六、周日為09:30—18:00（根據季節變化，如有調整另行通知），考勤情況每月考核公布一次，對營業員違規行為進行處罰。每遲到、早退一次扣20元。

　　3、商場營業員實行全天工作制，營業員休班應提前一天告知樓層商管經理登記備案，違者扣20元。各門店不得因營業員休班空崗，代班人員按考勤制度計考勤。因特殊原因不能開門營業須提前寫請假條，交由大堂審批同意。

　　4、各場地每天的清潔工作須在9：30之前做完。清洗后的抹布、拖把必須放在臉盆、桶等物內，不得將水滴灑在商場公共區域內；清潔工具、雜物必須放在店內隱蔽的位置或商場指定地點。違者扣20元。

　　5、商場營業員午餐時間為11：30-13：30，午餐時不準飲用酒精類飲品。違者扣50元。

　　6、商場營業員不能帶孩子上崗，不準帶小動物進入商場。違者扣20元。

　　7、商場內嚴禁煙火，任何人不準帶明火進入商場，營業員發現本店內有顧客吸煙，應當及時勸阻。

　�、�、商場營業員應在指定的工作區域休息，不能隨意坐、臥、躺場地內商品（工作需要除外），不準隨意脫鞋、踩踏商品。

　　⒐、商場營業員在工作期間嚴禁會客、大聲喧嘩、嘻鬧、吃零食、喝酒、玩撲克、下棋、賭博、聚堆、聊天、串崗、擅自離崗、干私活等現象發生，不能在店內睡覺，不得留非工作人員在店內休息。

　　10、商場營業員在工作中要衣著整齊，不允許穿拖鞋、短褲上班，違者扣50元。

　　11、商場營業員要文明待客，熱情、耐心、細致，認真執行文明禮貌用語；要誠實地為顧客介紹商品的質量、材質、產地、工藝、性能、執行質量法規等信息，不能誤導消費者，由商場營業員失職引起的顧客投訴，扣50元。

　　12、商場營業員嚴禁互相拉客、貶低他人商品，不能影響其它店面的正常經營。造成極壞影響者，處以100元罰款。對多賣少報，強行索取中介費的營業員扣100元，情節嚴重者報公安、檢察等部門處理。

　　13、商場營業員要保持門店的環境、衛生符合商場的有關規定，定期清潔店內外的玻璃、墻面、踢腳線；對商場提出的不符合要求情況未及時整改扣20元。店內、店外不得存放包裝貨物和外包裝物，違者扣50元。

　　14、不得亂扔垃圾、雜物，如遇裝貨等情況，在裝貨完畢30元鐘內，必須將公共區域內的貨物、垃圾清理完畢，貨物包裝等雜物不得放入商場生活垃圾筒內。不得使用客梯運送貨物，違者扣50元。

　　15、商場營業時間內，要求各門店開照明燈數量不得低于照明燈總數量的80%，照明效果不得明顯暗于商場公共區域的照明效果。凡在店面外圍的裝飾燈及燈箱（包括門頭燈箱），營業時間內必須開啟。9:30必須開啟場地內照明燈，違者扣50元。

　　16、出貨請到服務臺開具出入證。夜間不得隨意出貨或加班。如有加班需要，請在每日17：00前通知商場工作人員登記備案，開加班證，。經批準后除加班人員外，其余人員不得入內，各人員要服從商場工作人員的管理，不得隨意在商場內走動，只許在工作區域中活動，違者保安人員有權將其馬上清除出場外（發生不良后果或損失由商戶自負）。

　　17、商場營業員應保障商場店內、外一切消防器材的有效性和消防通道的暢通性，違者扣100元。

　　18、如門店裝修，營業員應配合商場做好衛生維護工作。裝修工具與材料不得隨意堆放在公共區域；裝修場地需用圍擋遮蓋，裝修完畢后當天應將店內衛生及靠近專賣店公共區域的衛生清掃干凈；違者扣100元。

　　19、商場關閉清場時，任何人員不得無故在商場停留；如有顧客，顧客離開商場時必須由營業員或門店工作人員陪同離開商場。

　　20、商場營業員違犯以上各項規定，商場酌情給予口頭警告、書面警告或相應的處罰。

　　21、違規的營業員,在接到商管部處罰通知后, 24小時內到商管部接受處罰。否則，按照處罰結果加倍處罰，商場有權對其專賣店停電、停業直至清除出場。（如有異議，請在接到處罰通知24小時內向商管部提出）

　　22、營業員因自身原因辭職，六個月內不得在本商場其他門店任職。

家具管理制度3

　　家具公司員工出差管理辦法(試行版)

　　第一章總則

　　第一條目的:加強公司出差管理,明確出差要求與標準,規范出差行為。特制訂此辦法。

　　第二條依據:《勞動管理規章制度》《員考勤制度》等相關規章制度。

　　第三條適用:本司各級出差員工均按照本辦法執行。

　　第四條原則:迅速、高效、節約。

　　第五條出差員工必須及時完成公司指派的任務。不得延誤工作進程;不得鋪張浪費;不得無故耽誤返回時間;

　　第二章出差核準流程及相關規定

　　第六條出差員工共分為管理、職員、員工三個級別。管理級別員工包括經理、廠長、副總等職務人員;職員級別員工包括主管、質檢以及辦公室、商場、辦事處等文職人員;員工級別員工包括生產車間所有一線技工、生產工、雜工等。

　　第七條所有因公出差的員工在出差前須填寫《出差單》(見附表1),需明確工作任務、出差時間,經權限領導審核批準后方可執行。

　　第八條員工級人員出差由直屬主管審批、廠長或副總或其授權職務代理人核準;職員級別或以上人員出差由廠長或副總或其授權職務代理人審批、總經理核準;

　　第九條因公出差的員工需預支差旅費的,憑核準的《出差單》到財會部門按規定辦理差旅費預支,原則上預支金額不超過核準金額的80%。

　　第十條出差期間因工作需要而延長出差時限的,須報請權限領導審核批準;因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的,須及時通知權限領導并在出差結束后提供相關證明。如果違反此規定者,不予報銷差旅費,并視其情節輕重予以不同程度的處罰。

　　第十一條出差工作以計件為報酬的員工與職員級別或以上人員出差期間原則上不得報支加班費;出差工作以計時為報酬的員工,出差時間及加班時間按實際工作時間計算。

　　第十二條出差員工在返回后24小時內憑有效《出差單》到行政人事辦理考勤登記。

　　第十三條出差結束后應在3個工作日之內提交《出差費用報銷明細表》(見附表3)核銷出差費用及提交《出差報告單》(見附表4)等相關報告。

　　第三章出差費用標準及相關規定

　　第十四條公司員工在市內出差,一般情況下公司不派公務車且不得乘坐出租車,特殊情況需要公司派公務車或乘坐出租車的,事前須權限領導審核批準。公共交通費用憑據實報實銷。

　　第十五條公司員工在外地出差,一般情況下乘坐長途汽車及火車,特殊情況需要乘坐快車、飛機的(以經濟艙為主),事前須經權限領導審核批準。交通費用憑據實報實銷。

　　第十六條住宿費、伙食費按《出差員工食宿標準》(見附表2)報銷,超標自付;由對方接待或公司安排的,住宿費、伙食費、交通費與交際費等不得重復報支。

　　第十七條出差公關或交際費用額度由總經理核準,未經核準費用的由出差員工自理。

　　第十八條差旅費用一律憑證報銷,不得虛報、冒領,上述情形一經查出,除追回報銷款外,并視其情節輕重給以不同程度的處罰。

　　第十九條不同級別的員工共同出差,住宿可按高級別員工標準執行,其他費用標準不變。

　　第二十條報銷住宿費需附清單,如無相關憑證者,則按相應住宿費標準50%支付;出差當日返回不報銷住宿費。

　　第四章附則

　　第二十一條本制度由行政人事部配合財務部監督落實執行,財務部需對出差費用進行審核,對違反規定的予以退回,不予報銷。

　　第二十二條行政人事部對本制度享有最終解釋權。

　　第二十三條本制度經廠長、副總審核,呈總經理核準后生效,修訂時亦同。

　　核準:審核:審核:擬訂:z

家具管理制度4

　　我國實木家具業的快速發展為市場和人民生活提供了豐富的資源和保障，但也給生產和生活環境帶來了污染。我們可以通過對木質家具生產粉塵形成的過程，粉塵產生的危害以及目前家具企業常用的除塵設備現狀的分析，提出家具企業應應該有針對性的治理方案，從而提高對除塵系統技術科學的認識。

　　一、粉塵的產生及現狀

　　1-1、粉塵的產生

　　在各類家具加工企業中，有不同類型規格的家具加工設備。隨著科技水平的不斷提高，用于制作家具的材料品種也越來越多，有鋸材、人造板、金屬、塑料、玻璃等，設備對各種材料的加工過程會產生各式各樣的碎料、粉塵。實際生產中粉塵污染有的竟高達100（毫克/立方）以上，如企業超標設備率：家具為100%，細木工為38%。這里以木質家具生產過程中的粉塵為例進行分析。 1-1-1）實木家具加工過程粉塵的產生

　　實木家具是指由天然木材制成的家具，其原材料主要是經過干燥以后的板材或方材，根據加工工藝首先要經過配料工序，即對板方材的橫向截斷和縱向鋸解，是按照零件的尺寸規格和質量要求，將成材鋸割成各種規格、形狀的毛料的加工過程。此工序主要產生一些小木塊和鋸屑的粉塵，鋸路小，粉塵干燥，粉塵粒徑較小，在空氣中滯留時間較短；其次要對已配料的材料進行毛料的精加工和成型加工，由于干燥時的翹曲變形以及配料時木材的材性及所受的切削力的影響，鋸解時造成毛料的形狀和尺寸不夠規正，表面粗糙、鋸解歪斜等，必須對零件進行平刨，壓刨，截頭，成型等加工，使之平整光潔，并在寬度、厚度上及形狀上獲得規定尺寸和形狀。此工序主要產生片狀刨花和銑削木屑，屬中型木塵，粒徑較大，粉塵如果彈人或飛入人的眼睛，會造成傷害，影響正常操作。雖然大部分的設備配置了吸塵裝置，但仍有一部分沒有完全吸收的粉塵，飛散在空氣中，它在空氣中的停留時間較短，能較快地散落地面；第三是零部件在涂飾環節的表面修整加工，如涂飾過程中的細砂和磨光處理等，此道工序產生木粉、油漆粉塵、含膠粉塵等，粉塵產生最為嚴重，加上零件的多樣性，處理過程多以人工操作為主，人工操作沒有專業的吸塵設備，砂光和磨光處理中的粉塵粒徑小，粉塵懸浮于空氣中，對環境和工人身體造成較大的危害。

　　1-1-2、人造板家具加工過程粉塵的產生

　　以人造板為基材的家具稱為板式家具，以中密度纖維板、刨花板、膠合板、細木工板等人造板為主要材料，采用專用的五金連接件或圓棒榫連接裝配而成。由于人造板幅面規范，設備自動化程度高，所以加工工藝較簡單。在人造板的開料過程，即按人造板幅面和部件尺寸定出合理的鋸截方案，把大幅面的人造板鋸成各種所需的規格，鋸出的板材平直、光潔、斷面形狀規整，產生的粉塵主要是鋸屑，粉塵粒徑小，會漂浮在空氣中。板式部件經表面貼面后，根據其最終形狀尺寸在長度和寬度方向需進行邊部切削及銑型等加工，會產生一定的鋸屑和銑屑粉塵。產生粉塵最嚴重的同樣是在板式部件的砂光處理階段和涂飾操作過程中的砂光、磨光環節會產生大量屬細型木屑和粉塵，對環境造成污染�？梢�，在家具制造過程中產生的粉塵數量十分驚人。木材鋸切、銑削、刨削、磨削等工藝操作中都會產生木質和膠質粉塵，不同的切削性質產生的粉塵顆粒大小不同，大部分企業的打磨粉塵未經收集直接排到內、外環境，細小的漂塵，體積小，質量小，還可攜帶病菌、細菌、污染物，較長時間飄浮在空氣中，可能就會進入人的呼吸道甚至進入肺部組織，對人體危害很大。同時也造成了一些火險隱患。

　　1-2、粉塵的危害

　　表面上看粉塵不直接傷人，但木粉塵中含有木焦油，這種物質由各種酚類和烴類組成，并含有致癌性較強的物質，特別是粉塵粒徑小于10pm以下的木粉，粒小體輕，會直接進人的肺部組織，損傷粘膜，從事木質家具生產的部分工人長此以往，會患有支氣管炎、哮喘和肺氣腫等，甚至致癌。我國工業企業設計衛生標準規定：在8h內，車間粉塵濃度平均低于1（毫克/立方）時，對人體無害；濃度在1～3（毫克/立方）范圍內，有一定的危害；高于3（毫克/立方）時，有較大危害；最高允許值為10（毫克/立方）。此外，粉塵會增加生產設備的非正常磨損，縮短設備的壽命，還是最危險的易燃引爆物之一，它嚴重污染了環境，同時也危害了勞動者的身心健康。

　　1-3、除塵設備現狀

　　改革開放以來，我國家具業不斷擺脫了手工作坊式的操作模式，實現了機械化、半機械化生產，加工設備更加先進，大部分設備都輔以一定的'防塵、除塵措施。但由于木質材料加工工序復雜，散碎木廢料的形式多樣，除塵技術不完善，造成分離及除塵效果不佳。目前常用的幾種防塵方式：

　　1-3-1、旋風除塵器

　　針對廢料形式是除砂光、磨光工序外的所有混合物的除塵方式，構造簡單，投入少，是目前現代化的各類木材加工廠廣泛采用除塵方式，能及時地、干凈地、連續地吸運木粉，保證了木材加工生產的正常運行。

　　1-3-2、布袋除塵器

　　針對廢料形式是木粉塵，數量又不大的除塵方式，其凈化效率高，占地面積小，但密封要求高，且增加了二次運輸成本，加大了工人的工作強度。

　　1-3-3、水浴除塵器

　　針對家具零部件細砂和磨光處理時產生的木粉、油漆粉塵、含膠粉塵等的防塵方式，但收集難度較大，除塵效果不理想。

　　還有就是操作工人按規定佩戴防護眼鏡及防塵口罩等，以保護眼睛和呼吸器官，防止粉塵侵害。由于家具企業工人大部分來自農村，衛生意識薄弱；同時這種防護措施需要增加企業生產成本，所以在家具企業中使用的普及率不高。

　　二、家具防塵措施

　　近幾年來，隨著我國家具業的迅速發展，家具生產規模不斷擴大，工業化程度不斷提高，粉塵的環境污染問題已開始得到業內的重視。盡管很多企業采取了一些措施來治理污染，但由于加工過程粉塵的特殊性，污染治理結果不十分理想，除塵系統的使用效果卻不盡人意。有關統計數據表明：在生產實際中，各類加工車間有20%的除塵裝置未能在粉塵控制方面發揮應有的作用。我國家具企業應該采取一切可能的措施來控制污染，實現清潔生產。

　　2-1、制定具體粉塵治理方案

　　根據木質家具加工現場的實際情況，有針對性的制定治理方案，有效去除各種車間產生的粉塵，減少污染。如對于刨削、鋸截等設備加工產生的刨花、木塊等大型或中型鋸屑，可落實專門的清理人員，及時對現場進行清理和收集。對于銑削、鉆孔等設備加工產生的中小型粉塵，應確保采用旋風除塵器或布袋吸塵設備來收集，清除氣體中的大中顆粒的粉塵。對于磨削加工產生的粉塵比較小，在確保工人帶好口罩等進行必要的防塵措施外，應采用移動式的氣力除塵裝置，通過過濾材料將粉塵從含塵空氣中分離出來，利用管道輸送粉塵，室外集中收集。對油漆粉塵實施靜電吸附等環保處理，

　　2-2、提高對除塵系統技術科學的認識

　　企業應根據自己的生產規模、家具類型、零部件加工流程所需配置的機床類型和數量，分析各機床設備產生的木屑類型與散發量，合理選擇配套的除塵設備，系統考慮與除塵效果相關的影響因素，如吸塵罩結構、吸風量、安裝位置、風機與電機規格、電耗等，做到“量身定制”。如果企業缺乏對除塵工程的全面認識，也可以聘請專業技術設計部門協作完成，才能達到高效率、低能耗。

　　2-3、加大資金投入，因地制宜防塵

　　我國大部分的家具生產企業仍為勞動力密集型企業，一些生產設備落后，工藝技術簡單，在企業的發展規劃中，對陳舊設備和除塵裝置更新換代的過程，應優先選擇先進的機械設備，如大型企業可以引進具有國際領先水平的木工機械設備等；中、小型企業可以在機床附加安裝單機吸塵和集塵裝置；提高工人衛生意識，要求多粉塵工作位置的操作工人盡量佩戴防護眼鏡及防塵口罩，穿戴好勞保用品。多種措施綜合應用，能較大程度提高防塵效果。

　　2-4、加強先進切削技術的應用研究

　　木粉塵是木材切削加工的產物，粉塵的形狀、大小、散發量與切削條件、切削方式及切削刀具的結構緊密相關。所以從切削技術角度來研究粉塵污染問題，能從根本上降低粉塵污染。在木材加工發達國家如意大利、德國、日本等，對切削技術與木粉之間的關系十分重視，目前在木材加工領域已取得一定進展的無屑切削技術有激光切削和高壓水噴射技術。木工刀具切削時的粉塵問題也成為研究人員所關注，如超薄圓鋸片的使用也能減少粉塵的散發量。具有環保特點的綠色切削技術和新型木工刀具的選用將是家具企業防塵、除塵措施的重要途徑之一。

　　目前我市乃至全國范圍內大多數均為中小型木材加工企業，生產車間無吸塵系統，空氣中含有大量的木粉塵、二氧化碳和樹脂等有害物質顆粒，對工人的身體健康構成了極大的威脅。為了減少粉塵危害，我們必須從木材切削技術方面來考慮，控制粉塵產生量和散發量，積極研究和開發具有環保特點的綠色切削技術和木工刀具制造技術，嚴格控制新、老木材加工企業的環境污染問題，降低空氣中木粉塵及有害物質的濃度，保證勞動者的身體健康。

　　此外，認真學習和借鑒國外的先進技術與經驗并加以靈活應用；加強木質粉塵的回收利用等。

家具管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為加強學校辦公家具資產管理,提高家具的使用效益,更好地服務教學、科研需要,根據《南通紡織職業技術學院國有資產管理辦法》,結合學校實際情況,特制定本辦法。

　　第二條學校的辦公家具屬于國有資產,是保證教學、科研、管理等工作順利進行的基本物質條件。師生員工要牢固樹立對公共財產的高度責任感,愛護各種辦公家具。辦公家具購置、使用、調撥直至報廢必須遵守本辦法。

　　第三條本辦法所稱辦公家具是指桌、椅、床、柜、櫥、沙發、臺架、空調(含取暖、制冷設備)等一般設備。

　　第二章辦公家具的管理

　　第四條學校國有資產管理處是學校國有資產管理的宏觀管理部門,負責統籌協調工作。

　　第五條學校后勤與基建處是辦公家具管理的職能部門,具體負責全校家具的購置審核、建立固定資產賬目、報廢處置、清查統計,年終向國有資產管理處和財務處報送全校家具增減情況表等相關管理工作。

　　第六條各單位應制定本部門家具管理實施細則,指定專人負責本單位家具的購置登記和日常管理。管理人員名單須報后勤與基建處備案。

　　第七條各單位家具管理人員負責登記本單位家具電子臺賬,詳細記錄本單位家具的名稱、單價、數量、保管人、存放地點等信息。對家具的購置、變動和報廢要及時辦理相關手續并做好相應記錄。要建立定期核對家具實物和賬目的制度,確保本單位家具賬目與后勤與基建處的賬目保持一致。

　　第三章辦公家具的購置

　　第八條各單位應根據實際需要、合理購置家具,提高資金的使用效益。

　　第九條凡屬學校家具,不論其購置經費來源,均需及時建檔入賬,不得滯留賬外。單價人民幣500元以上(含)的家具由后勤與基建處入賬;單價人民幣200元以上(含)、500元以下,且耐用時間在一年以上的批量品種家具由后勤與基建處建檔入賬;其他家具作為低值家具,由各單位自行建檔入賬。

　　第十條家具類商品的購置無論金額大小均須簽訂合同,合同需買賣雙方簽字蓋章生效。其中:人民幣1萬元以下的合同由后勤與基建處加蓋部門章;人民幣1萬元(含)以上的合同需經審計處審核后加蓋“南通紡織職業技術學院合同專用章”。

　　第十一條凡購置的家具,批量采購金額小于人民幣2萬元的由后勤與基建處自行采購;批量采購金額大于人民幣2萬元(含),小于人民幣5萬元的由后勤與基建處自行組織詢價或招標;采購大于人民幣5萬元(含)的,原則上必須實行招標采購。特殊辦公家具采購、金額大于人民幣5萬元(含)的,需由國有資產管理處組織相關部門集體詢價進行。

　　第十二條家具購置經本部門申請、學校主管領導審批后,后勤與基建處辦理相應的家具購置手續。

　　第十三條家具購置后,各單位家具管理人員應及時將低值家具自行建檔入賬,其他家具及時到后勤與基建處辦理家具建檔手續,然后到財務處辦理報銷業務。

　　第十四條各單位接受的捐贈家具應及時到后勤與基建處辦理固定資產建檔手續,然后到財務處辦理固定資產入賬手續。

　　第四章家具的調撥使用和報廢

　　第十五條各單位對長期閑置或失去使用價值的家具,要及時申請調劑或報廢,保持賬物相符,不得隨意堆放。

　　第十六條為充分發揮家具的使用效益,各單位多余或更換出來的家具,可以在校內各單位之間進行調劑。

　　第十七條各單位需要調劑家具的,必須由調劑雙方家具管理人員共同到后勤與基建處辦理相關調撥手續,任何單位不得擅自調入、調出。

　　第十八條家具報廢由單位提出申請,并由后勤與基建處審核后注銷本單位的家具資產賬目。

　　第十九條報廢家具的處理由后勤與基建處統一歸口管理,任何單位和個人不得以任何理由、名義將本單位的家具私自報廢、轉讓或變賣。后勤與基建處在辦理過程中要經國有資產管理處、審計處審核、批準。

　　第二十條報廢家具原值人民幣在2萬元(含)以下的由后勤與基建處核批;2萬元以上、5萬元(含)以下的由國有資產管理處核批;5萬元以上的由學�；蛏霞壊块T核批。

　　第二十一條處理報廢、淘汰、積壓家具的變價收入全部上交學校。

　　第五章監督與檢查

　　第二十二條各單位應加強家具的有效使用,避免損壞和丟失,凡發生責任事故,造成家具丟失損壞的必須追究當事人責任,并予以賠償。

　　第二十三條后勤與基建處、國有資產管理處每年定期到各單位檢查家具管理情況,對管理辦法健全、賬目完整清晰的單位和管理人員予以通報表揚和獎勵;對家具管理混亂、造成丟失毀損的單位予以通報批評。

　　第六章附則

　　第二十四條本辦法由后勤與基建處負責解釋。

　　第二十五條本辦法自公布之日起施行。

家具管理制度6

　　1、消防安全工作要以“預防為主,防消結合”的方針,認真貫徹,《中華人民共和國國消防法》,加強防火安全工作。

　　2、防火安全工作要本著“誰主管,誰負責”的原則,逐級落實責任制。

　　3、成立義務消防隊,當發生火警火災時,必須立即組織進行搶救工作。

　　4、對消防安全防護器材,應定期檢測、檢查及維護保養,確保隨時完好備用。

　　5、嚴格執行動火制度和禁止生產區、庫房區吸煙的規定。

　　6、電器設備的安全防火管理

　　(1)電氣設備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。

　　(2)對容易產生靜電引起火災的設備和容器,必須裝置足以能夠導除靜電的設施。

　　(3)存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近,不得設置變壓器和電熱器。

　　(4)變壓器、電動機、配電室等電氣設施和部位,要經常檢查維修,嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。

　　7、員工宿舍嚴禁存放易燃易爆物品,不準隨意亂拉、亂接臨時電線,嚴禁亂用較大功率的電熱器(具)。

　　8、焊工作業,在地面上施焊時,應穿絕緣鞋或站在絕緣處,在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋,并站在備好的絕緣板上。

　　9、禁止在生產區域吸煙。

　　10、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

　　11、每個車間必須保證消防通道,禁止通道內放任何東西,如足浴沙發,美發椅等

家具管理制度7

　　第一條 為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《河南省安全生產條例》等法律法規規定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

　　第三條 浮橋管理應該貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰“誰建設(投資)誰負責、誰批準誰負責、誰收益誰負責”和屬地管理的原則，建立健全安全管理責任制，嚴格落實安全管理職責。

　　第四條 設區的市、縣(市、區)人民政府應當加強對本行政區域內浮橋安全管理工作的組織領導，及時協調、解決營運安全管理工作中的重大問題，加強所轄浮橋營運設施的管理，保證安全責任制的落實。

　　第五條 有浮橋的鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理，應當明確一名負責人具體負責轄區浮橋的安全管理工作，并設置安全管理機構或人員具體負責浮橋日常安全管理，督促轄區浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

　　第六條 縣級以上交通主管部門負責、指導本行政區域內的浮橋安全管理工作，其設置的海事機構履行具體安全監管職責。

　　水利、公安、黃河河務、安監等部門依照各自職責，做好浮橋管理的有關工作。

　　第七條 從事浮橋經營必須成立經營性浮橋公司，有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所，具備安全生產條件所必須的資金投入。

　　第八條 浮橋公司應當遵守有關安全生產的法律、法規、規章和安全技術操作規程，完善安全生產條件，建立健全和組織落實安全生產管理制度，并對經營范圍內的營運安全負責。

　　浮橋公司的主要負責人應當對本單位的安全生產工作全面負責，嚴格督促、檢查和落實本單位的安全生產工作，及時排查和消除安全事故隱患。

　　浮橋公司工作人員以及其他營運從業人員，應當熟練掌握崗位技能，履行崗位職責，嚴格遵守操作規范，并對本崗位的安全生產負直接責任。

　　第九條 浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

　　(一)公司負責人應當具備企業法人經營資格和安全培訓證書。

　　(二)每座浮橋至少有一名熟悉浮橋架設與拆解業務的工程

　　技術人員。

　　(三)每座浮橋應當配備二名以上專職安全管理人員。

　　(四)浮橋公司經營管理人員、安全管理人員和設備維護人員，應當接受市級以上海事管理機構組織的業務培訓，并持證上崗。

　　(五)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

　　第十條 浮橋必須配備具有良好適航狀態并配備能夠滿足浮橋架設和拆解需要的拖輪等輔助性船舶。

　　第十一條 浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造;必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書》、《船舶所有權證書》。

　　第十二條 浮橋兩側應當設置安全可靠護欄，配備足夠的救生、消防、照明等安全防護設備。

　　第十三條 浮橋公司必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。

　　第十四條 浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處于良好的適航狀態。

　　浮橋承壓舟之間應當連接牢固。

　　浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

　　第十五條 浮橋公司應當對浮橋舟體、舟體間連接裝置、

　　系泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進行經常性檢查，確

　　保浮橋安全技術狀況良好。

　　第十六條 浮橋公司應當根據營運水域的實際情況，制訂相應的救生、消防、防汛、防凌、預防惡劣天氣以及防止浮橋斷裂和承壓舟沖離等方面的應急預案，報有關主管部門備案，并定期組織演練。

　　遇有洪水或者大風、大霧、大雪等惡劣天氣以及其他嚴重影響營運安全情形時，應當停止營運，予以公告，并向所在地交通海事部門報告。

　　遇有調水調沙、防汛、防凌等緊急情況時，應當按規定及時拆解浮橋。

　　第十七條 浮橋兩端應當設置《過渡須知》標牌和明顯的限速、限重、限載、限距、限寬等標志，并有專人指揮車輛通行。

　　第十八條 浮橋營運必須做到：

　　(一)禁止在浮橋上通行的車輛超車、掉頭。

　　(二)禁止運輸易燃、易爆、劇毒化學品等危險貨物的車輛通過浮橋。

　　(三)禁止客運車輛載客通過浮橋，客運車輛通過浮橋時乘客必須下車步行通過浮橋。

　　(四)禁止超限、超載車輛通過浮橋;車輛是否超載以車輛制造廠家核定的載重量為準;重載車輛應當單車單向通過浮橋。

　　(五)禁止在浮橋上騎行自行車。應當推車經過。

　　第十九條 縣級以上人民政府交通海事機構應當建立健全安全生產監督檢查制度，加強浮橋公司營運安全的日常監督檢查，制定并組織實施突發事件應急預案。發現浮橋公司違反安全生產法律法規和本辦法規定的，應當責令其立即改正或者限期整改;浮橋公司未改正或者拒不整改的，責令其臨時停止營運;對不具備安全生產條件的浮橋公司，應當依法取消其經營資格。

　　第二十條 違反本辦法，由縣級以上人民政府交通主管部門或者海事管理機構、有關部門依據各自的職責，依法進行處罰、處理;造成安全事故的按照《中華人民共和國生產安全事故報告和調查處理條例》報告程序和調查處理規定辦理。

　　第二十一條 國家對于浮橋管理另有規定的從其規定。

　　第二十二條 本辦法自20xx年4月8日起施行。

　　浮橋安全管理制度20xx-07-05 14:41 | #2樓

　　第一章總則

　　第一條為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障運輸安全，根據國家和省有關規定，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

　　第三條縣級以上交通主管部門負責本行政區域內的浮橋管理工作，其設置的港航管理、船舶檢驗 、海事機構履行具體管理職責。

　　鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理工作。

　　第二章經營資質

　　第四條擬從事浮橋經營的，必須成立經營性浮橋公司。

　　第五條浮橋公司應當有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所。

　　第六條浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

　　(一)公司負責人中至少有一名具有相關專業中等以上學歷、熟悉浮橋架設與拆裝業務的工程技術人員 ;

　　(二)每座浮橋至少配備二名專職安全管理人員，安全管理人員應當與浮橋公司簽訂二年以上的勞動合同;

　　(三)浮橋經營管理人員、安全管理人員和設備維護 人員，應當接受港航管理機構組織的業務培訓，并持證上崗;

　　(四)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

　　第七條浮橋必須配備具有良好適航 狀態并能滿足橋體拆解、日常維護、緊急救助 等工作要求的拖帶船舶。

　　第八條承壓舟、船舶應當持有有效的《船舶檢驗證書》 、《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》 。

　　第九條浮橋公司應具有與其經營規模相適應的注冊資本。

　　第三章審批程序與申請條件

　　第十條浮橋籌建和開業均按下列權限審批：

　　(一)市行政區域內的浮橋，由縣港航管理機構審核、市港航管理機構審批。

　　(二)省內市際間浮橋，經縣、市港航管理機構逐級審核后，報省港航管理機構審批。

　　(三)省際浮橋，由所在縣、市港航管理機構逐級審核，報省港航管理機構商有關省港航管理機構審批。

　　第十一條浮橋籌建單位辦理審批手續時應當向當地縣級以上港航管理機構出具下列文件：

　　(一)水路運輸 企業籌建申請書;

　　(二)主管部門的批準文件;

　　(三)籌建可行性研究報告 ;

　　(四)公司章程 ;

　　(五)浮橋建設的技術性能說明書、地理圖 、平面布置圖 (含浮橋兩側通道);

　　(六)所在地縣級以上海事機構簽發的《水上水下施工作業許可證》;

　　(七)河務機構或水利機構的審批文件;

　　(八)企業名稱 預先核準通知書;

　　(九)所在地市級海事機構出具的《浮橋架設審核意見書》。

　　港航管理機構自接到籌建申請后，根據浮橋建設發展規劃及社會運力、運量 綜合平衡情況，在三十個工作日內做出批準籌建或不批準籌建的決定，并通知申請人。

　　申請籌建單位自接到港航管理機構的批準籌建通知后，應在一年內達到港航管理機構要求的開業條件。

　　第十二條浮橋籌建單位申請開業，應持下列文件按籌建申請程序，辦理開業申請手續：

　　(一)水路運輸企業開業申請書;

　　(二)籌建批復文件;

　　(三)按本辦法第十四、十五條的規定取得的有關證書及復印件;

　　(四)本辦法第六條規定人員的勞動合同、學歷、資格證明及其復印件;

　　(五)辦公地點、負責人名單及組織機構表;

　　(六)會計師事務所 出具的驗資證明 ;

　　(七)第三者 責任險 保單 及復印件;

　　(八)企業經營安全管理制度文本。

　　港航管理機構在接到浮橋籌建單位呈報的開業申請書及相關材料后，于三十個工作日內作出批準開業或不批準開業的決定，并向被批準開業單位核發《水路運輸許可證》 。

　　開業申請單位持《水路運輸許可證》到當地工商行政管理機關 申請登記注冊，領取營業執照后方可從事經營活動。

　　第四章建造、檢驗與登記

　　第十三條浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造。

　　第十四條浮橋承壓舟必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書》。

　　第十五條浮橋公司必須按照《中華人民共和國船舶登記條例》 ，向海事機構申請辦理船舶登記，并取得《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》。

　　第五章營運管理

　　第十六條浮橋公司應當參加所在地港航管理機構組織的年度審驗�！端�路運輸許可證》有效期屆滿時，浮橋公司應當向原審批機關申請換發。

　　第十七條浮橋企業應當按照《山東省水路運輸管理費征收和使用實施辦法》和《山東省內河航道養護費征收和使用辦法》的規定，向港航管理機構繳納運輸管理費和航道養護費。

　　第十八條浮橋的通行費收費標準由營運單位提出申請，按規定由港航管理機構審核，報省物價部門批準。

　　浮橋應在收費處設立公告牌 ，公布收費依據、收費項目、收費標準和投訴舉報電話。

　　第十九條浮橋收費應當使用省港航管理機構統一印制的票據。

　　第六章安全管理

　　第二十條浮橋公司應當按照國家和省有關規定，健全安全管理制度，實行安全管理目標責任制。

　　第二十一條浮橋公司應當根據浮橋架設水域的實際情況，制訂相應的防汛、防凌 、預防惡劣天氣和其他突發險情 的應急預案，并定期進行演練。

　　遇凌、洪汛不能確保營運安全或妨礙行洪時，浮橋公司應當及時拆除浮橋，暫停營運，并予以公告和向港航管理機構報告。

　　第二十二條浮橋公司的專職安全管理人員，應當定期對浮橋舟體、舟體間連接裝置、系泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進行檢查，確保浮橋安全技術狀況良好。

　　第二十三條浮橋必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。

　　第二十四條浮橋兩端應當設置《過渡須知》標牌和限速 、限載、限距、限寬標志，并配備專人指揮過往車輛。

　　禁止在浮橋上騎行自行車。

　　第二十五條重載車輛和運輸易燃、易爆等危險品車輛，應當單車單向通過浮橋。

　　第二十六條浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處于良好的適航狀態。

　　第二十七條浮橋兩側應當設置安全可靠的護欄，配備足夠的救生、消防、照明設備。

　　浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

　　第二十八條浮橋發生安全事故，浮橋公司應當立即組織救助，并按有關規定報當地公安、海事機構調查處理。

　　第二十九條有浮橋的鄉鎮政府應當明確一名負責人具體負責鄉鎮浮橋的安全管理工作，并設置安全管理機構或人員，具體負責浮橋日常安全管理工作，督促鄉鎮浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

　　第七章附則

　　第三十條國家對于浮橋管理另有規定的從其規定。

　　第三十一條本辦法由山東省交通廳負責解釋。

　　第三十二條本辦法于20xx年1月1日起施行，原《山東省黃河浮橋管理辦法》同時廢止。 家具生產企業必須依法建立健全本企業安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

　　安全生產責任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產職責;

　　二、主要負責人的安全生產責任;

　　三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;

　　四、中層部門安全生產職責(各管理、車間、工序等)和部門負責人的安全生產責任;

　　五、班組和班組長的安全生產責任;

　　六、從業人員的安全生產責任;

　　企業安全管理制度

　　安全設施、設備管理和檢修維修制度

　　1、企業設專電工必須搞好設備管理和維修，并行政部和生產部主要領導分管這項工作。

　　2、建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(推臺鋸.平刨.壓刨.雙面刨等)機器安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機后要注意運轉情況.發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度

　　1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如鍋爐.蒸氣房.庫房等，噴漆房制定有效的安全技術整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查;

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話;

　　4、消防設施、器材維護管理制度;

　　5、火災隱患整改制度;

　　6、用火用電安全管理制度;

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;

　　8、滅火和應急疏散預案演練制度。

家具管理制度8

　　一、總則

　　第一條本制度根據國家、重慶市相關消防、防火法規,結合本公司具體情況制定。

　　第二條'本制度旨在加強企業的消防安全工作,保護企業財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。

　　第三條公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。

　　二、防火安全的組織與機構

　　第四條公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人。

　　第五條公司防火責任人由總經理擔任,部門班組的防火責任人分別由部門經理、主管、組長擔任。

　　第六條為確保各項防火安全措施落實,企業成立防火安全領導小組,負責本企業的防火安全工作,各部門設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　第七條各部門要建立義務消防隊,以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

　　第八條各級消防責任人須嚴格執行本消防制度,并按消防責任書的相關職責要求,恪盡職守,認真落實消防事宜。

　　三、消防安全教育培訓

　　第九條新員工入職,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　第十條每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

　　第十一條公司每年對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

　　第十二條公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

　　第十三條電焊、氣焊等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員,必須經過消防培訓。

　　第十四條部門、車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各自實際工作的特點進行針對行的教育。

　　第十五條公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

　　四、防火巡查檢查

　　第十六條建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

　　第十七條公司各部門每天對各管轄領域進行防火檢查,綜合部每月進行全面防火檢查并復查追蹤改善情況。

　　第十八條檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。

　　第十九條檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

　　第二十條對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,將視情節輕重給予相應的處罰。

　　五、安全疏散設施管理

　　第二十一條公司范圍內的各辦公室、車間、倉庫、食堂、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

　　第二十二條所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

　　第二十三條上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

　　第二十四條車間、倉庫應按規定存放物品,不得堵塞通道。

　　第二十五條各部門各級主管應定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發現損壞及時維修。

　　六、消防設施器材維護管理制度

　　第二十六條公司消防設施器材由綜合部專人管理,管理員定期檢查檢測消防設施器材。消防控制室的操作維護人員,經消防安全專門培訓合格后上崗。

　　第二十七條管理人員應盡職盡責,如有發生火災事故,應按有關預案及時處理,并報告有關部門。

　　第二十八條管理人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況,發現故障應及時排除,確保系統正常運行。

　　第二十九條管理人員對消防器材和消防設施建立檔案管理。消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

　　第三十條各部門要對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

　　第三十一條公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

　　七、火災隱患整改

　　第三十二條綜合部保安每月一次對各部門進行防火檢查,對所發現的問題以書面形式報消防安全責任人,消防安全責任人應責令其限期整改,并督察整改到位。

　　第三十三條消防安全責任人或消防安全管理人應每季度組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產。

　　第三十四條公司各部門收到火災隱患

　　整改后,應抓緊督促有關人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

　　第三十五條火災隱患整改完畢,負責整改部門的消防負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

　　第三十六條對公安消防機構責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。

　　八、用火用電安全管理

　　第三十七條嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用。

　　第三十八條電氣線路、設備安裝應由持證電工或持有資質的相關單位負責{`

　　第三十九條各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉,否則將對責任人進行處罰。

　　第四十條禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　九、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理

　　第四十一條易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

　　第四十二條易燃易爆危險物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

　　第四十三條易燃易爆危險物品經檢驗合格方可入庫,出入庫必須進行登記。

　　第四十四條易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內。

　　第四十五條易燃易爆場所應根據消防規范要求,采取防火防爆措施,并做好防火防爆設施的維護保養。

　　十、燃氣和電氣設備的檢查和管理

　　第四十六條安裝和維修電氣設備必須由專業電工按規定進行實施。

　　第四十七條電氣設備和線路要定期檢修,發現問題及時報告,及時處理。

　　第四十八條儲存燃氣的班組,應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

　　第四十九條綜合部對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結果應記錄存檔。

　　第五十條對使用燃氣和電氣設備的有關人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關人員的消防安全意識。

　　第五十一條每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

　　十一、消防安全工作考評和獎懲

　　第五十二條公司定期檢查評比防火安全工作,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵:

　　1、進行消防技術革新,改善防火安全條件,促進安全生產的;

　　2、堅持防火安全規章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

　　3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發生的;

　　4、及時撲滅火災,減少損失的;

　　5、其他對消防工作有貢獻的。

　　第五十三條!對無視防火安全工作,違反有關消防法規,經指出拒不執行的部門或個人,應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

　　第五十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。

　　第五十五條對未依規定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

　　第五十六條對違反消防安全管理規定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

　　十二、本制度自頒布之日起正式實施。

家具管理制度9

　　“xxx”商場為家具、家居產品專業商場，所有人及經營管理人為xx市xx置業有限公司（以下簡稱管理公司）。“xxx”商場為入住經營業戶（以下簡稱業戶）提供經營場所。本經營管理辦法由xx市xx置業有限公司制定，管理公司擁有隨實際情況調整本管理辦法的權利。業戶與管理公司簽定入場經營合同的同時，視為雙方均認可并承諾遵守本管理制度的所有內容。

　　一章經營場地管理

　　一條、經營場地劃分權利歸管理公司所有

　　管理公司將“xxx”內可經營面積分區劃塊給業戶使用。區塊的劃分與分配的權利歸管理公司所有。業戶無權自行將所使用的場地另行劃分轉租、轉包給他人。

　　二條、各項費用及收費方式

　　1、場地使用費按度定價，雙方簽定入場經營合同的同時，業戶向管理公司一次性付清場地使用費用及管理押金元；

　　2、取暖費、物業費由業戶自行承擔，由管理公司在簽定入場經營合同的同時代收。

　　3、業戶自行承擔所使用的水、電費用，須自行及時交納。

　　4、業戶應自行負責依法交納經營中國家機關征收的稅、費。管理公司不承諾辦理相關稅、費的減免事宜。

　　三條、關于續簽合同

　　業戶應在原合同期限截止前日向管理公司提出續簽申請，經管理公司同意后，管理公司告知業戶續簽單價、續簽期限，方可續簽。業戶未按期提出續簽申請的，視為業戶自動放棄，原合同到期后自動終止，管理公司收回該場地使用權。

　　四條、關于場內裝修

　　1、入場經營時，業戶必須對所持經營場所進行裝修，裝修方案須事先經管理公司審核認可后方可施工。業戶對場地內的裝潢、電器等設備，如需變更、整修維護、增設或移動時，應事先以書面通知管理公司，并附裝潢平面及施工配電圖等，取得管理公司同意后方可施工，其費用概由業戶承擔。正式施工期間，業戶應派人員監工，以維護商場安全，并由管理公司隨時檢查，裝修完工前須經管理公司驗收合格后，方可入場經營。

　　2、如業戶未按裝修方案裝修，或裝修中出現違規行為，管理公司有權拒絕業戶入場經營并責令業戶進行整改，超過日未整改完畢的，管理公司有權終止雙方簽定的入場經營合同，所造成的損失由業戶自行承擔。

　　3、業戶的銘牌及標志的設置應符合甲方的整體布局。未經管理公司許可，業戶不得私設標牌及廣告。

　　4、管理公司有權對“xxx”商場內的，業戶所持經營場地以外的空間進行調整、改造、裝修，業戶無權以任何理由進行干涉。

　　關于對品牌的要求：（略）

　　五條、關于退場

　　1、如業戶入場經營合同到期，業戶須在合同終止前付清應付款項并將所持商品及裝修物撤離出場，將經營場地恢復原狀，管理公司驗收后返還應付管理押金。

　　合同到期之日起，經營場地內所有遺留物品、裝修物全部無償歸管理公司所有。合同到期的，管理公司不負責另行提供業戶用于清理庫存、甩貨的時間，因業戶合同到期所造成的任何損失，管理公司概不負責。

　　2、因業戶違反本管理規定內容，造成管理公司終止雙方所簽定的入場經營合同的，在管理公司通知業戶終止合同后日內，業戶須撤離出場，場地使用權由管理公司收回，管理押金不予退還。超過日起，該場內所有遺留物品、裝修物無償歸管理公司所有。

家具管理制度10

　　一、總則

　　第一條本制度根據國家、重慶市相關消防、防火法規,結合本公司具體情況制定。

　　第二條'本制度旨在加強企業的消防安全工作,保護企業財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進行。

　　第三條公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。

　　二、防火安全的組織與機構

　　第四條公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人。

　　第五條公司防火責任人由總經理擔任,部門班組的防火責任人分別由部門經理、主管、組長擔任。

　　第六條為確保各項防火安全措施落實,企業成立防火安全領導小組,負責本企業的防火安全工作,各部門設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　第七條各部門要建立義務消防隊,以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

　　第八條各級消防責任人須嚴格執行本消防制度,并按消防責任書的相關職責要求,恪盡職守,認真落實消防事宜。

　　三、消防安全教育培訓

　　第九條新員工入職,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　第十條每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

　　第十一條公司每年對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

　　第十二條公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

　　第十三條電焊、氣焊等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員,必須經過消防培訓。

　　第十四條部門、車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各自實際工作的特點進行針對行的教育。

　　第十五條公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

　　四、防火巡查檢查

　　第十六條建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

　　第十七條公司各部門每天對各管轄領域進行防火檢查,綜合部每月進行全面防火檢查并復查追蹤改善情況。

　　第十八條檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。

　　第十九條檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

　　第二十條對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,將視情節輕重給予相應的處罰。

　　五、安全疏散設施管理

　　第二十一條公司范圍內的各辦公室、車間、倉庫、食堂、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

　　第二十二條所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

　　第二十三條上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

　　第二十四條車間、倉庫應按規定存放物品,不得堵塞通道。

　　第二十五條各部門各級主管應定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發現損壞及時維修。

　　六、消防設施器材維護管理制度

　　第二十六條公司消防設施器材由綜合部專人管理,管理員定期檢查檢測消防設施器材。消防控制室的操作維護人員,經消防安全專門培訓合格后上崗。

　　第二十七條管理人員應盡職盡責,如有發生火災事故,應按有關預案及時處理,并報告有關部門。

　　第二十八條管理人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況,發現故障應及時排除,確保系統正常運行。

　　第二十九條管理人員對消防器材和消防設施建立檔案管理。消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

　　第三十條各部門要對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

　　第三十一條公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

　　七、火災隱患整改

　　第三十二條綜合部保安每月一次對各部門進行防火檢查,對所發現的問題以書面形式報消防安全責任人,消防安全責任人應責令其限期整改,并督察整改到位。

　　第三十三條消防安全責任人或消防安全管理人應每季度組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產。

　　第三十四條公司各部門收到火災隱患整改后,應抓緊督促有關人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

　　第三十五條火災隱患整改完畢,負責整改部門的消防負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

　　第三十六條對公安消防機構責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。

　　八、用火用電安全管理

　　第三十七條嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用。

　　第三十八條電氣線路、設備安裝應由持證電工或持有資質的相關單位負責{`

　　第三十九條各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉,否則將對責任人進行處罰。

　　第四十條禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　九、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理

　　第四十一條易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

　　第四十二條易燃易爆危險物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

　　第四十三條易燃易爆危險物品經檢驗合格方可入庫,出入庫必須進行登記。

　　第四十四條易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內。

　　第四十五條易燃易爆場所應根據消防規范要求,采取防火防爆措施,并做好防火防爆設施的維護保養。

　　十、燃氣和電氣設備的檢查和管理

　　第四十六條安裝和維修電氣設備必須由專業電工按規定進行實施。

　　第四十七條電氣設備和線路要定期檢修,發現問題及時報告,及時處理。

　　第四十八條儲存燃氣的班組,應嚴格按照消防規范要求

　　采取防火、防爆、防靜電措施。

　　第四十九條綜合部對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結果應記錄存檔。

　　第五十條對使用燃氣和電氣設備的有關人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關人員的消防安全意識。

　　第五十一條每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

　　十一、消防安全工作考評和獎懲

　　第五十二條公司定期檢查評比防火安全工作,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵:

　　1、進行消防技術革新,改善防火安全條件,促進安全生產的;

　　2、堅持防火安全規章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

　　3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發生的;

　　4、及時撲滅火災,減少損失的;

　　5、其他對消防工作有貢獻的。

　　第五十三條!對無視防火安全工作,違反有關消防法規,經指出拒不執行的部門或個人,應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

　　第五十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。

　　第五十五條對未依規定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

　　第五十六條對違反消防安全管理規定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

　　十二、本制度自頒布之日起正式實施。

家具管理制度11

　　職業危害及預防措施管理規定

　�。�.目的：

　　為認真貫徹職業病管理與防治的相關法律法規，切實做好職工職業健康保障工作，加強對職業病防治的管理，根據上級有關部門要求，結合公司實際，現對公司各崗位（工種）職業危害及預防措施做如下規定

　�。�.內容要求：

　　2.1粉塵職業危害及預防措施

　　粉塵是指懸浮于空氣中的固體微粒，當它侵入呼吸系統后，會引發塵肺病。粉塵危害可能產生的職業病有：矽肺病及塵肺病。

　　2.2粉塵作業的勞動防護主要措施：

　　2.2.1改革生產工藝、生產設備、盡量將手工操作轉為機械化、自動化和密閉化操作；

　　2.2.2定期監測，即對作業環境的粉塵濃度實施定期檢測，使作業環境的粉塵濃度達到國家標準規定的允許范圍內；

　　2.2.3加強宣傳教育，普及防塵的基本知識；

　　2.2.4正確使用個人勞動防護用品（口罩），做好個人防護。

　　2.2.5公司在崗接觸粉塵作業的工種主要有：打磨等；

　　3.噪聲的職業危害及預防措施

　　3.1噪聲對人體的影響是全身性的，既可以引起聽覺系統的損傷，也可以對非聽覺系統產生影響。這些影響的早期主要是生理性改變，長期接觸比較強烈的噪聲，可以引起病理性變化。此外，作業場所中的噪聲還可以干擾語言交流，影響工作效率，甚至引起意外事故。噪聲對聽覺系統的損傷主要引起噪聲性聽力損傷；對非聽覺系統的損害主要是對神經、心血管、生殖、消化等系統引起的特異或非特異的有害作用。

　　3.2噪聲危害防護措施

　　3.2.1控制噪聲源：根據具體情況采取適當的措施，控制或消除噪聲源，采用無聲或低聲設備代替發出強噪聲的設備，這是從根本上解決噪聲危害的一種辦法。

　　3.2.2控制噪聲的傳播：采用吸聲材料裝飾在車間的內表面，如墻壁或房頂，或在工作場所內懸掛吸聲體，吸收輻射和反射的聲能，使噪聲強度降低。具有較好的吸聲效果的材料有玻璃棉、礦渣棉、棉絮等。為了防止通過固體傳播的噪聲，必須在機器或振動體的基礎與地面、墻壁聯接處設隔振或減振裝臵。

　　3.2.3個體防護：接觸噪聲的人員佩戴耳塞、耳罩

　　3.2.4健康監護：定期對接觸噪聲的工人進行健康檢查，特別是聽力檢查，觀察聽力變化情況，以便早期發現聽力損傷，及時采取有效的防護措施。噪聲作業工人應進行就業前體檢，取得聽力的基礎材料，凡是有聽覺器官疾患、中樞神經系統和心血管系統器質性疾患或自主神經功能失調者，不宜參加強噪聲作業。

　　4.有毒有害氣體職業危害及預防

　　4.1家具行業主要有毒有害氣體為甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯等，一般使用在我們的噴油與油漆車間

　　4.2危害：苯，屬于致癌物質，主要損害神經系統和造血系統。能夠引起頭暈頭痛、昏迷抽搐、再生障礙性貧血、白血病、甚至死亡等。

　　4.3防護措施

　　4.3.1設臵獨立的噴漆間

　　4.3.2噴漆間必須采用上進風下出風、正負壓相結合的通風方式，保證空氣新鮮通暢

　　4.3.3必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時排出

　　4.3.4應設臵沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進行清理

　　4.3.5必須配戴防毒面罩等防護用品

家具管理制度12

　　1.目的

　　通過對防火檔案進行規定,確保商場的安全性。

　　2.適用范圍

　　適用于商場各類防火檔案的管理。

　　3.主要職責

　　嚴格按規定執行,確保商場的安全性。

　　4.內容

　　商場物業需根據政府規定建立完善的防火檔案,并予以妥善保管。

　　4.1物業商場物業分管的檔案

　　4.1.1各級防火組織及其成員名單。

　　4.1.2各部門防火責任制。

　　4.1.3商場各項消防安全管理制度。

　　4.1.4公安消防部門的來文。

　　4.1.5消防安全檢查記錄。

　　4.1.6員工消防安全培訓教材。

　　4.1.7消防演習計劃、記錄。

　　4.1.8火警、火災事故的調查處理資料。

　　4.1.9消防工作年度總結報告。

　　4.2.0獎罰記錄。

　　4.2.1其他有關消防資料。

　　4.2工程部分管的檔案:

　　4.2.1各種消防設施器材的布局平面圖。

　　4.2.2各種消防設施器材的技術資料。

　　4.2.3自動報警系統的檢測資料。

　　4.2.4自動噴淋系統的檢測資料。

　　4.2.5防排煙設備、防火門、消火栓等到防火器材的檢測資料。

　　4.2.6供水系統的檢測資料。

　　4.2.7避雷裝置系統的檢測資料

　　4.2.8危險品使用、保管安全制度及資料。

　　4.2.9動用明火作業的申請及作業記錄資料。

　　4.2.10電氣設備的開關、線路及照明燈具的檢修資料。

　　4.2.11更改消防設施的報告、批文及作業記錄等資料。

　　4.2.12其他消防器材設施方面的資料。

家具管理制度13

　　一、辦公家具購買須先寫申請,經總經理批示后統一由行政部購置。

　　二、各部門、分公司/部所保管的辦公家具,負責人須在行政部建立的家具清單上簽字。

　　三、如有辦公家具增加、損壞、更換等情況須在三日內報行政部建檔,如不及時報行政部,造成清查時與所建檔案不符,則由部門、分公司/部負責人承擔相應的責任并給予嚴重過失單一張。

　　四、行政部將定期(三個月)或不定期進行檢查核對辦公家具情況報總經理,對辦公家具管理較好的部門并給公司節省辦公家具費用的部門、分公司/部,由行政部報總經理將給予部門獎勵;對管理不善損壞率高、造成辦公家具費用增加的,由行政部報總經理將給予部門處罰。

　　五、如部門、分公司/部負責人調換、離職,前任負責人須與接任的負責人按辦公家具清單交接清楚后方可調職或辦理離職手續,如交接不清的由交接雙方責任人共同承擔。

家具管理制度14

　　一、營業前、營業中、營業后事項

　�。ㄒ唬�營業前

　　1、開啟店門、照明設備、電腦、傳真機等，保持電話機暢通；

　　2、檢查備用零錢是否夠用并妥善保管；

　　3、檢查咖啡、茶葉、茶杯、飲用水等飲用品是否足夠；

　　4、檢查筆、計算器等是否備好并能正常使用；

　　5、全面檢查衛生；

　　6、檢查樣品陳列是否整齊；

　　7、主持晨會，清點人數，檢查服裝儀容，昨日遇到問題提出并解決，介紹新款推銷方法，安排今日重點工作。

　�。ǘ�）營業中

　　1、檢查當日商品的陳列和銷售情況；

　　2、禮貌接待客戶，向客戶介紹公司商品；

　　3、隨時檢查店面衛生；

　　4、檢查商品吊卡是否有掉落及破損；

　　5、店長要督導營業員做好銷售服務態度和禮節等情況，及時糾正營業員工作失誤；

　　6、處理顧客投訴，做好售后服務工作。

　�。ㄈ�）營業后

　　1、關閉電腦、飲水機、照明設備等；

　　2、最后巡視消防安全，鎖閉店門離開。

　　二、視覺形象

　�。ㄒ唬﹩T工形象

　　1、總體要求：得體、協調、整潔、大方、精神飽滿。

　　2、員工上班須佩戴公司掛牌。

　　3、頭發干凈，梳理整齊，男員工頭發不過耳，不得留胡子；女員工頭發整潔，不得做奇異發型。

　　4、員工上班一律穿工作服（副總級以上及試用期員工除外），周末若無接待和外出工作，可著便裝。

　　5、上班時間提倡穿正式場合鞋襪，皮鞋亮凈。

　　6、女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴得當，著裝不得過于暴露和夸張。

　　7、員工提倡“3米微笑”。

　�。ǘ�）接待禮儀

　　1、客戶進出店面適時打招呼、讓座，面帶微笑，給客人以親切感。

　　2、及時詢問客人需要喝什么。

　　3、適時地主動向客戶雙手遞名片。

　　4、向客戶介紹商品時應站直。

　　三、陳列管理

　　陳列原則：美觀、清潔、整齊、協調，具體根據情況而定。

　　四、銷售管理

　　（一）市場調查

　　1、調查方法，具體根據情況而定。

　　2、市場調查一般包括以下內容：

　　（1）調查對象店中賣得很好的貨品是什么？

　�。�2）貨品陳列方法有無新鮮意味？

　�。�3）一般價位定在哪里？

　�。�4）暢銷商品的價格、數量、品質如何？

　�。�5）有沒有使用廣告而銷售效果顯著的商品？

　�。�6）服務方面有沒有優點？《營業的基本要素概論》

　�。ǘ�）銷售計劃制定

　　1、制定依據根據公司發展戰略、歷年銷售數據、市場行情，結合部門意見共同制定銷售目標。

　　2、部門根據實際情況，將年度銷售目標分解為年、月、周銷售

　　目標，并取得公司意見。

　　3、擬定銷售計劃時應注意事項：

　　（1）配合已經擬定的銷售方針與政策，來訂定計劃；

　�。�2）擬定銷售計劃時，不能只注重特定的消費群體；

　　（3）銷售計劃的擬定必須以店長為中心，全體店員均參與為原則；

　�。�4）勿沿用前期的計劃，或擬訂慣性的計劃。必須要組合新計劃，確立努力的新目標才行。

　　4、銷售計劃的實施與管理

　　對于銷售計劃的徹底實施，店長必須負完全的責任；擬定計劃后，要努力施行，并達成目標，計劃才有意義。所以，對于銷售計劃的實施與管理必須徹底；計劃切勿隨便修正，除非遇到情勢的突變，或盡了一切努力，仍無法達成目標時，方可更改。

　　（三）報價具體根據情況而定。

　　（四）訂單處理具體根據情況而定。

　�。ㄎ澹┈F金、財務管理具體根據情況而定。

　�。�六）庫存管理

　　（一）補貨

　�。ǘ�）出貨

　�。ㄈ�）保管

　　（四）盤點

　�。ㄎ澹�帳目

　　（七）顧客管理

　�。ㄒ唬╊櫩唾Y料建立

　　（二）顧客意見調查

　�。ㄈ�）顧客投訴處理

　�。ò耍┩茝V管理具體根據情況而定。

　�。ň牛┑陠T培訓

　　具體可以在中國店長人才網店長論壇欄目交流，導購員績效必須根據現場問題和公司導向制定，這樣才有生命力和激勵效果。

家具管理制度15

　　1、要按年分季編報家具、用具的購進計劃，由各使用部門根據營業所需或辦公需用編報計劃，報財務部審查并提出意見后報總經理批準。

　　2、家具、用具的購進成本，包括購進價格和所支付的運雜費。家具、用具購進后，作出賬務處理，在“營業費用－低值易耗品”科目入賬。

　　3、領用家具、用具必須列表登記，領用部門或個人應負保管責任，同時必須做好日常修理工作。

　　4、修理家具、用具所用的開支，以“營業費用－修理費”列支。

　　5、家具、用具因磨損而失去使用價值時，經批準可辦理報廢。報廢的家具出售時，其售出殘值作“營業收入”處理。

　　6、丟失、毀損家具、用具時、由當事人或部門寫明原因，向部門經理報告，轉報財務部審查后呈總經理審批。屬人為丟失、毀損，由當事人負責賠償或部門賠償。賠償的價款作“營業外收入”處理。

　　7、家具、用具發生溢余或短缺，應先按估價價值轉入“待處理收益”或“待處理損失”科目賬戶，查明原因，并分別不同情況審批后，轉入“壞賬損失”或“營業外收入”處理。

　　固定資金管理制度

　　1、賓館的固定資金主要來源于流動獎金，占用固定資金直接影響流動資金的運用，因此必須嚴格控制固定資金的使用。

　　2、賓館及各部門必須節約使用國定資金，充分利用已置的固定資產，每月均需核算固定資金利用率，季度檢查、年終清算考核各部門使用固定資金的效果；

　　3、全面推行部門獨立核算，同時推行固定資產有償占用制度，即按各部門擁有的固定資產實績，攤繳占用費，攤繳費率按國家規定執行，促使各部門充分發揮固定資產的效能，壓縮固定資金的使用；

　　4、未經工程部及總經理室審批，不得私自購置設施設備。未經批準進行采購，財務部不予報銷費用。

　　章丘市創新村級財務管理體制的經驗值得借鑒

　　章丘市創新村級財務管理體制的經驗值得借鑒長期以來，村級財務管理是誘發群眾上訪、影響農村穩定和諧發展的一個突出問題。為探索農村財務管理的新路子，章丘市自20xx年全面推行了農村會計集中記賬管理制度，撤銷全市908個行政村的會計，在市里設立了“農村集中記賬監管中心”，在22個鄉鎮

　　村級財務管理混亂現象應引起重視

　　近期審計中發現當前一些農村存在村級財務管理混亂的問題。具體表現在：農村財務基礎整體水平較薄弱，有的村會計科目不健全，設置不規范，有的只有現金賬或存款賬，有的村連正式的會計賬簿都沒有，只有一個流水記事本，甚至還存在著“包包賬”、“裹裹賬”現象。另外，在農村大多數財會人員都是村委指派

　　鄉鎮財務管理存在的問題及對策

　　隨著社會經濟的不斷發展，鄉鎮的經濟來源也不斷增多。為進一步管好用好資金，近年來，在審計中發現，鄉鎮在財務管理方面存在一些問題，筆者認為應當引起有關部門和領導的高度重視。存在的主要問題一、收支矛盾突出，資金調度困難，債務負擔重。在審計調查中發現，某鄉鎮截止20xx年底，債務總額達5億。

　　財務部工作總結

　　回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在。

　　財務人員黨員評議個人總結

　　根據XX黨發（20xx）32號《關于開展民主評議黨員和創先爭優總結評比工作的通知》文件和XX營銷黨發（20xx）12號《關于轉發XX黨委〈關于開展民主評議黨員和創先爭優總結評比工作的通知〉的通知》文件的精神，現將自己一年來的政治學習和業務工作情況進行總結，以達到堅持正確的政治方向。

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