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物流公司駕駛員管理規(guī)章制度

時(shí)間:2024-11-28 14:05:35 林強(qiáng) 制度 我要投稿

物流公司駕駛員管理規(guī)章制度(通用23篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率逐漸增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的物流公司駕駛員管理規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物流公司駕駛員管理規(guī)章制度(通用23篇)

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 1

  為了加強(qiáng)車輛及駕駛員的管理和工作需要,公司特制定以下制度:

  一、駕駛員必須做到聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,按照交通法規(guī)駕駛車輛。

  二、駕駛員外出與客戶要禮貌用語,以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息,如有違反(經(jīng)客戶反饋意見確認(rèn)后)罰款500元/人,如有再犯者立即開除。

  三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無違反公司規(guī)定時(shí)退還給駕駛員本人。

  四、駕駛員出發(fā)要按規(guī)定時(shí)間回到公司,如遇不可抗拒原因,必須通知領(lǐng)導(dǎo)。如不按規(guī)定返回,處500元/日的罰款。

  五、嚴(yán)禁酒后駕車,因酒后駕車造成的人員及車輛損失有駕駛員負(fù)全部責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、生活補(bǔ)助

  1、車輛備勤生活補(bǔ)助為10元/日

  2、車輛外出在東營及濱州區(qū)域以內(nèi),生活補(bǔ)助為30元/日。

  3、車輛外出東營、濱州區(qū)域以外,山東省省內(nèi),生活補(bǔ)助為40元/日。

  4、車輛外出山東省以外每天補(bǔ)助為70元/日。

  5、每月按公司調(diào)度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。

  七、豪濼、天龍車輛出發(fā)按車輛排列順序出發(fā)。

  八、每天下班后必須有兩部車值班,駕駛員隨車,如有車輛外出按車輛排列順序值班。

  九、駕駛員必須遵守交通法規(guī),如不按交通法規(guī)行駛造成的違章(如車輛被拍照),則由該車直接駕駛員自己負(fù)責(zé)。駕駛員扣分自己負(fù)責(zé),如該駕駛員不交罰款,罰款由工資中扣除,公司代繳。

  十、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛駕駛員必須三證齊全、有效(駕駛證、危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證、危險(xiǎn)品運(yùn)輸押運(yùn)員證),否則不得駕車。在路上行駛時(shí),因證件原因被處罰者,則由駕駛員自己負(fù)責(zé)。

  十一、嚴(yán)禁駕駛員私自賣油,一旦被發(fā)現(xiàn)有私自賣油者(包括油罐及油箱內(nèi)),除沒收所賣出的全部油款外。司機(jī)保證金作為罰款全部扣除,并開除工職。

  十二、駕駛員在外出運(yùn)輸貨物時(shí),必須對油品的含水及雜質(zhì)予以排出,不得把雜質(zhì)和水運(yùn)回或放入油庫。如果駕駛員不負(fù)責(zé)任,對運(yùn)進(jìn)的水及雜質(zhì)部分,由駕駛員按油價(jià)予以賠償。

  十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通,確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。

  十四、嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)車輛在途中及其他費(fèi)用。一經(jīng)查實(shí)從司機(jī)工資中扣除,處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款,并根據(jù)情節(jié)大小給予警告或開除。

  十五、嚴(yán)禁私用公司運(yùn)輸車輛,如有違反沒收私分運(yùn)費(fèi),扣除保證金和工資,并開除。

  十六、駕駛員外出運(yùn)輸貨物到達(dá)目的地后直接與客戶取得聯(lián)系,并按照公司規(guī)定,待客戶將貨款及運(yùn)費(fèi)打入公司指定賬戶后,接到通知,方可卸車。否則堅(jiān)決不能給予卸車。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運(yùn)費(fèi)損失,由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  十七、駕駛員出發(fā)費(fèi)用及報(bào)銷必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能給予辦理和報(bào)銷。

  十八、嚴(yán)禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。

  十九、與同事之間要友好相處,互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開除。

  二十、駕駛員要愛護(hù)車輛及公司公共財(cái)物,如果對車輛及公司公共財(cái)物造成人為損失,照價(jià)賠償。

  二十一、車輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位,駕駛員必須嚴(yán)格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對車輛的'出入管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  二十二、所有車輛及駕駛員要保持整潔及衛(wèi)生,駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。

  二十三、嚴(yán)禁車輛私自載人或貨物,違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟(jì)損失,駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

  二十四、所有車輛耗油,所節(jié)省油料,在月底按市場價(jià)格和工資一起發(fā)放。

  以上制度所有駕駛員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 2

  為了規(guī)范駕駛員的行為,以便駕駛員更好地為公司服務(wù),公司先就制定該制度,供駕駛員遵照執(zhí)行。

  第一章、宗旨

  一、本制度旨在加強(qiáng)對公司駕駛員的管理,本制度未涉及事項(xiàng)按其他有關(guān)規(guī)定處理。

  第二章、工作要求

  二、所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。

  三、端正駕駛作風(fēng),遵循職業(yè)道德。所有駕駛員必須遵守本公司制定的相關(guān)規(guī)章制度。

  四、與用車部門搞好協(xié)作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

  五、上班時(shí)間不出車時(shí),駕駛員必須在辦公室等候,若臨時(shí)有事離開必須向人事部請假。

  六、有駕駛?cè)蝿?wù)的駕駛員,要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。

  七、駕駛員請事假,必須經(jīng)人事部批準(zhǔn)。高層管理人員專車駕駛員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可請假。

  八、開公司高層管理人員專車的駕駛員,相關(guān)人員公事外出或外地學(xué)習(xí)開會(huì)期間,駕駛員工作由車管員負(fù)責(zé)安排。

  九、所有駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者一律按曠工處理,駕駛員不聽從安排耽誤公事,嚴(yán)重者給予開除處理。

  十、晚間駕駛員要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  十一、車輛實(shí)行誰駕駛誰負(fù)責(zé)保管的原則。

  十二、任何時(shí)間任何地點(diǎn),駕駛員均不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。

  十三、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速爬頭緊跟爭道賽車等)。

  十四、駕駛員應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,出車時(shí)一定要保證證件齊全。

  十五、公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止;公司外客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  十六、嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博播放黃色錄像帶和走私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次給予警告,第二次報(bào)治安管理部門依法查處。

  十七、駕駛員下班后,車輛需回庫(不配駕駛員的高層管理人員除外)。

  違者,批評教育并罰款;第二次起,每次加倍處罰,車輛附件一切損失均由駕駛員負(fù)責(zé),如車輛失竊,駕駛員須負(fù)一定的賠償責(zé)任。

  十八、離開車輛時(shí),駕駛員應(yīng)注意以下兩件事項(xiàng)。

  1、駕駛員需要離開車輛時(shí),必須關(guān)好車窗鎖死車門。

  2、車中放有物品或文件資料,駕駛員又必須離開時(shí),應(yīng)將它們放于后行李廂內(nèi)并加鎖。

  十九、出發(fā)前,駕駛員應(yīng)做好出車準(zhǔn)備;收車后,做好相關(guān)工作。在出發(fā)前,應(yīng)確認(rèn)路線和目的地,選擇最佳的行車路線。

  二十、所開車輛必須經(jīng)綜合部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理手續(xù)后,才能進(jìn)行車輛大修理。車輛修理完后,應(yīng)認(rèn)真做好確認(rèn)工作。

  二十一、出現(xiàn)事故時(shí),駕駛員應(yīng)能迅速報(bào)警,并向綜合部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  第三章、禮儀規(guī)范

  二十二、駕駛員應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象:

  1、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

  2、注意頭發(fā)手足的清潔。

  3、個(gè)人言行得體大方。

  4、在駕駛過程中,要遵照規(guī)定規(guī)范駕駛。

  二十三、駕駛員對乘車人員要熱情禮貌,說話應(yīng)文明。

  1、駕駛員應(yīng)執(zhí)行接待小心駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全。

  2、駕駛員應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時(shí),主動(dòng)打招呼。

  3、當(dāng)乘車人上車后,駕駛員應(yīng)向其確認(rèn)目的地。

  4、乘車人下車辦事時(shí),駕駛員等候時(shí)不得有任何不耐煩的表示,應(yīng)選擇好地形將車停好等候。等候時(shí),不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車輛,不得翻閱乘車人放在車上的物品。

  5、乘車人帶大件物品上車時(shí),駕駛員應(yīng)予以幫助。

  二十四、載客時(shí),車內(nèi)客人談話時(shí),不準(zhǔn)隨便插嘴。客人問話,應(yīng)禮貌回答。

  二十五、駕駛員必須注意保密,不得傳播乘車者講話的內(nèi)容,違者給予批評教育,嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。

  二十六、接送公司的客人時(shí),駕駛員應(yīng)主動(dòng)向客人打招呼,及時(shí)開啟車門,關(guān)車門時(shí)要注意乘客的身體和衣物,防止被車門擠壓。

  二十七、行車中應(yīng)及時(shí)使用冷熱風(fēng),聽收音機(jī)或聽音樂應(yīng)征得乘車人的同意,聲音不要太大,以免影響客人思考或休息。

  第四章、車輛保護(hù)規(guī)范

  二十八、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)車。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

  二十九、駕駛員每天抽一定的時(shí)間擦洗自己所開車輛,打蠟擦亮,做到晴天停車后無灰塵,雨雪停車后無泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔,輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗,做到無積土。

  三十、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖。防止車輛被盜。

  三十一、出車前,注意車容車貌,車外要抹洗干凈,打蠟擦亮,車輛也要勤打掃,保持車內(nèi)的整潔美觀。

  三十二、出車前,要堅(jiān)持三檢四勤制,做到機(jī)油汽油剎車油冷卻水輪胎氣壓制動(dòng)轉(zhuǎn)向喇叭燈光的安全可靠,保證汽車處于良好安全狀態(tài)。

  三十三、出車前,要例行檢查車輛的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動(dòng)器和離合器總泵油是否足夠,檢查輪胎氣壓及輪胎堅(jiān)固情況,檢查喇叭燈光是否良好,路單票證是否齊全,檢查隨車工具是否齊備。

  三十四、按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動(dòng)引擎,聽聲音是否正常,查看引擎裝置堅(jiān)固情況,查看有無漏油漏水漏氣。如有故障應(yīng)予排除并報(bào)車管部門。

  三十五、出車前嚴(yán)禁喝酒,行駛中注意力要高度集中,嚴(yán)禁抽煙談笑及做其他有礙駕駛的動(dòng)作。

  三十六、行車過程中,密切注意道路上的車行人動(dòng)態(tài),與前車保持一定的安全距離。通過十字路口繁雜地段轉(zhuǎn)彎拐角要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。遇到對方車輛違章行駛,應(yīng)主動(dòng)避讓,避免發(fā)生事故。

  第五章、違章與事故處理

  三十七、違反交通規(guī)則,因駕駛員故意或本人重大過失發(fā)生交通事故,造成的人身傷害,其賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。

  三十八、在執(zhí)行公務(wù)過程中,除認(rèn)定是駕駛員故意或其本人重大過失的情況下,違反交通規(guī)則,或發(fā)生交通事故時(shí),其處理辦法如下。

  1、違章停車,證件不全,高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,由人負(fù)擔(dān)全額罰金。

  2、因交通事故造成人身或車輛傷害時(shí),如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍,當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。但在保險(xiǎn)范圍之外,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實(shí)額與保險(xiǎn)金額差額的二分之一。

  3、當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會(huì)限定的指標(biāo)時(shí),對公司的罰款由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。

  三十九、酒后開車損壞車輛者,由駕駛員負(fù)責(zé)維修費(fèi)用;如發(fā)生交通事故,除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外,按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的.刑事或民事責(zé)任。

  四十、當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí),在事故現(xiàn)場,駕駛員應(yīng)做到:

  1、迅速與公司聯(lián)系,接受公司的相關(guān)指示。

  2、如發(fā)生人身傷害,應(yīng)將傷者迅速送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。

  3、應(yīng)記錄下對方車輛的駕駛證號和車牌號,做好事故報(bào)告單。

  4、從對方駕駛證上,記錄下對方的住址姓名工作單位電話身份證號碼等。

  5、盡量取得對方的名片,以便事后聯(lián)系相關(guān)事宜。

  6、牢記對方車輛損壞的部位與程度條件許可時(shí),可利用手機(jī)照相機(jī)拍下現(xiàn)場實(shí)景。

  7、記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名住址聯(lián)系電話等資料。

  8、對模糊不清或把握不大的問題,不得隨意回答交通警察的詢問。

  第六章、考核與獎(jiǎng)懲

  四十一、駕駛員考核依綜合部績效考核實(shí)施細(xì)則。

  四十二、對于工作怠慢違反制度發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告直至開除處理。

  第七章、其他

  企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問題,避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。

  四十三、駕駛員入職時(shí)要提供有效證件進(jìn)行登記,并履行報(bào)告義務(wù)。單位在駕駛員入職后的一個(gè)月內(nèi)要與駕駛簽訂勞動(dòng)合同;駕駛員辭職的,應(yīng)提前30天提出申請。

  四十四、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 3

  為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示,確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

  由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施,考核為每季度進(jìn)行一次。

  一、駕駛員從業(yè)行為考核要求

  1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中,按照可控標(biāo)準(zhǔn),以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

  2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn),并分析安全生產(chǎn)形勢,針對行車中存在的問題提出防范措施,并確保安全可行。

  3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度,駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、考核的周期不大于3個(gè)月。客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

  二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容

  (一)、對駕駛員的'工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。

  1、是否熱誠服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

  2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度,做到隨叫隨到。

  3、是否認(rèn)真填寫派車單,每日能否自覺接受安檢人員檢查。

  4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通,出車時(shí),必須無條件服從調(diào)派。

  5、是否主動(dòng)接受安全教育,學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。

  (二)、對駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。

  1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

  2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí),以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

  (三)、對駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。

  1、是否經(jīng)常清潔車輛,保持車容車貌整潔。

  2、是否按時(shí)定期保養(yǎng),定點(diǎn)維修。

  3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測工作。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 4

  1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,堅(jiān)守工作崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,服從調(diào)配,接到出車通知后,按時(shí)出車,嚴(yán)格執(zhí)行行車計(jì)劃,保證按時(shí)完成任務(wù)。

  2、定期做好車輛檢修,保養(yǎng)和清潔工作,保持車輛運(yùn)行良好,安全行駛,如實(shí)記錄車輛運(yùn)行情況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度,完成用車任務(wù)后立即返回,不準(zhǔn)私自出車(私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),嚴(yán)禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

  4、愛護(hù)公物,管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時(shí)前一定要入庫,如下工地等超過晚上十時(shí)三十分方可開回家,但車輛要放保管站保管。

  5、節(jié)約用油,做好防火、防盜工作,嚴(yán)禁酒后開車。

  6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識(shí),不斷提高專業(yè)水平,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人)。沒有出車任務(wù)時(shí),在本辦公室等待工作,不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。

  8、在保證出車的'同時(shí),做好辦公用品的采購工作,根據(jù)一線設(shè)計(jì)人員的需要,做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想,服務(wù)態(tài)度要好。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 5

  1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

  3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的'清潔。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。

  5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長,并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

  7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

  8、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛,文明卸貨,以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

  10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警處理。

  11、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在公司等候出車。公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。

  12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  15、費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報(bào)銷。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 6

  1、服從調(diào)度指派,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),做到“三檢、四勤、五不開”。

  2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查,提高車輛完好率。

  3、負(fù)責(zé)車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。

  4、負(fù)責(zé)車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

  5、遵守駕駛操作規(guī)程,根據(jù)不同的.道路和氣候條件,合理掌握車速,確保行車安全。

  6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查,協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

  7、了解車輛機(jī)械性能,能夠完成簡單的小修項(xiàng)目。

  8、完成運(yùn)輸任務(wù)后,負(fù)責(zé)車輛的清洗和安全停放。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 7

  一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓,剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,車輛是否有不安全隱患等。

  二、根據(jù)要求,用叉車將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的物資安放到所在位置,符合搬運(yùn)裝卸要求。

  三、負(fù)責(zé)對叉車的.日常維護(hù)保養(yǎng),各種油料的添加,故障的排除,車胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使叉車處于良好狀態(tài)。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章叉運(yùn)。

  五、車輛運(yùn)行時(shí)注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放,保證裝卸物品完整無損。

  六、叉車使用完畢后,不亂停亂放,按指定的部位停放。

  七、若發(fā)現(xiàn)無操作證的人員私自駕駛車輛,應(yīng)及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告,必要時(shí)可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。

  八、嚴(yán)禁司機(jī)未經(jīng)請示駕車叉車出廠私用。

  九、駕駛車輛時(shí),應(yīng)注意控制車速,確保人,物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應(yīng)緩速慢行,以防物料散落。

  十、服從管理人員工作安排,嚴(yán)格按要求作業(yè)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 8

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常接送,公司公務(wù)用車、商務(wù)接待等,保證公司準(zhǔn)時(shí)用車;

  2、熟悉車輛的性能,定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),保證車輛隨時(shí)處于良好狀態(tài),保持車輛清潔;

  3、及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料、物品,并做好行車記錄;

  4、做好車輛的'驗(yàn)車和維修工作;

  5、認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全,有一定的應(yīng)變能力,能處理突發(fā)事件;

  6、掌握一定的車輛機(jī)械故障處理技能,緊急排除一些簡單故障,確保車輛正常運(yùn)行;

  7、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從公司安排,能適當(dāng)加班,及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 9

  1.嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃,完成出車任務(wù);

  2.認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全;

  3.定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行;

  4.及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材料、物品,及時(shí)保養(yǎng)和維修;

  5.做好行車記錄,保管好車輛的.各種技術(shù)資料;

  6.為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極配合服務(wù)部門做好服務(wù)工作;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 10

  1、保持車外內(nèi)衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài);

  2、車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修;

  3、車輛年審、年檢、保險(xiǎn)辦理等工作;

  4、按照公司制度要求出車;

  5、安全行車,科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄;

  6、車輛控制的.費(fèi)用與報(bào)銷;

  7、領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活;

  8、協(xié)助行政部內(nèi)勤工作。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 11

  為了完善公司內(nèi)部管理,增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心和工作積極性,明確各方的責(zé)權(quán)利,更好地開源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益,特訂如下制度。

  一、聘用制度:

  1、持有A2駕駛證,從業(yè)資格證。

  2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn),無違章和交通事故記錄。

  3、身體健康,視力良好,無慢性病和傳染病。

  4、試用期10天,只給生活費(fèi)不計(jì)工資。

  二、駕駛員的職責(zé)

  1、駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排調(diào)配。

  2、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。

  3、對所駕車輛必須認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)對車輛進(jìn)行然油、機(jī)油、電路等常規(guī)檢查,確保車輛良好的.技術(shù)狀態(tài)。

  4、努力降低成本,節(jié)約開支,爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  5、做到車輛隨時(shí)檢修無故障,全年安全無事故。

  三、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1、對所有車輛實(shí)行季度安全獎(jiǎng)勵(lì),凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎(jiǎng)200元,“后八輪”駕駛員獎(jiǎng)100元。

  2、對公司有特殊貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、處罰制度:

  1、因駕駛員操作不當(dāng)或可預(yù)見而疏忽造成的大小事故,按全部損失費(fèi)經(jīng)保險(xiǎn)賠付后的差額部分由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)15%,如果全部損失費(fèi)不足三千元,在公司不報(bào)保險(xiǎn)賠償?shù)那闆r下,由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)10%,該兩項(xiàng)必須扣除責(zé)任人當(dāng)月工資,不得在總收入中抵扣。

  2、對方責(zé)任造成的交通事故,對方賠償金計(jì)該車收入,但要取消當(dāng)事人安全季獎(jiǎng)。雙方責(zé)任事故除按第一款承擔(dān)責(zé)任外,同時(shí)取消安全季獎(jiǎng)。

  3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。

  4、違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并處罰金50至200元。

  5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò),如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配,每次罰款20至100元。

  6、車輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案,并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修,司機(jī)必須留守現(xiàn)場,確保零配件更換到位,并在修理單上核實(shí)簽字,否則不予報(bào)賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請示公司主管,許可后方可修理。并現(xiàn)場核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況,盡量節(jié)約開支。不經(jīng)許可不予報(bào)賬。

  7、車輛停運(yùn)時(shí)必須停放在公司指定的區(qū)域,不準(zhǔn)擅自亂停亂放,違者每次罰款50元

  8、不準(zhǔn)將車輛交給非本司安排的無關(guān)人員操作,違者每次罰款20元。如果無關(guān)人員操作發(fā)生事故,一切損失由當(dāng)事司機(jī)與肇事者共同承擔(dān)。

  9、嚴(yán)禁司機(jī)暗中私自拉貨中飽私囊,內(nèi)外勾結(jié)盜油,與修理工串通以少報(bào)多,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。

  10、司機(jī)在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

  五、請假制度:

  1、本人婚假7天不扣工資,親屬“紅喜”事假一天不扣工資。

  2、嫡親長輩“白喜”事假三天不扣工資,一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過者或其它事假每天扣工資100元。

  3、以上工資專指保底工資部分,毛收入提成則歸代班司機(jī)所有。但其代班司機(jī)的收入計(jì)入該車賬戶。

  六、工資發(fā)放:

  無特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執(zhí)行。請公司全體成員共同遵守。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 12

  1、目的

  為加強(qiáng)公司的物流管理,妥善保管倉庫庫存物資,使采購物資入庫及領(lǐng)用、產(chǎn)品出入庫規(guī)范化,避免發(fā)生不必要的損失,特制定本規(guī)定。

  2、范圍

  本規(guī)定包括產(chǎn)成品入庫、銷售、外協(xié)加工、采購物資入庫、材料領(lǐng)用出庫的相關(guān)管理。

  3、物流管理的要求

  所有物資應(yīng)做到:每日清點(diǎn)、核對,持續(xù)帳、卡、物三一致,并根據(jù)物資實(shí)際狀況,對長期不用以及需報(bào)廢帳務(wù)處理的物資應(yīng)及時(shí)清理,辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.1產(chǎn)成品

  3.1.1產(chǎn)成品的入庫

  3.1.1.1產(chǎn)品完工并經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格后,車間核算員填寫“產(chǎn)成品入庫單”,要求把入庫單位、日期、產(chǎn)品圖號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、工時(shí)等填寫齊全,經(jīng)車間主任簽字批準(zhǔn),檢驗(yàn)部門加蓋“檢驗(yàn)合格”章后,倉庫管理員核對實(shí)物、合格證驗(yàn)收入庫。倉庫保管員務(wù)必嚴(yán)格把關(guān),對于手續(xù)不全或單據(jù)填寫不完整,不允許物資入庫。

  3.1.1.1.1產(chǎn)品圖號、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、工時(shí)一律按技術(shù)部帶給的標(biāo)準(zhǔn)填寫。

  3.1.1.1.2入庫單價(jià)一律按財(cái)務(wù)部帶給的產(chǎn)值(不含稅)價(jià)格填寫。

  3.1.1.2驗(yàn)收入庫的產(chǎn)品按品種,按社會(huì)銷貨需要擺放整齊,做到合理、牢固、整齊、安全不超高。

  3.1.2產(chǎn)成品出庫

  3.1.2.1產(chǎn)品銷售發(fā)出時(shí),務(wù)必經(jīng)質(zhì)量檢查部門認(rèn)定無質(zhì)量問題后,銷售人員填寫產(chǎn)品出庫單及收發(fā)清單,財(cái)務(wù)部根據(jù)出庫單開出門證,收發(fā)清單須購貨單位簽字或蓋章后回到倉庫,由倉庫核對后返財(cái)務(wù)部。

  3.1.2.2產(chǎn)品發(fā)貨程序:第一步倉庫保管員接到通知后,在倉庫查看產(chǎn)品品種是否齊全,以備發(fā)貨;第二步按銷售員開具的出庫單上的產(chǎn)品數(shù)量清點(diǎn)清楚發(fā)貨;第三步提貨人持產(chǎn)品出庫單到財(cái)務(wù)部交款或辦理相關(guān)手續(xù),由財(cái)務(wù)部開據(jù)出門證;第四步倉庫見出門證提貨聯(lián)后方可發(fā)貨。

  3.1.2.3對于社會(huì)零星銷售的要先收款后發(fā)貨,若銷售價(jià)格低于公司規(guī)定最低價(jià)的,務(wù)必經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可發(fā)貨。

  3.1.2.4發(fā)出貨物退回,由業(yè)務(wù)人員在貨物退回當(dāng)月及時(shí)辦理退庫手續(xù),并經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗(yàn)簽字,有質(zhì)量問題的,應(yīng)根據(jù)質(zhì)檢報(bào)告單寫有關(guān)處理報(bào)告總經(jīng)理批示后,交財(cái)務(wù)帳務(wù)處理。

  3.1.2.5對于售后服務(wù)需用的產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理簽批后,才能往外發(fā)貨,同時(shí)經(jīng)辦人要求對方將舊產(chǎn)品回到,以舊換新,否則不予以發(fā)貨。若是先發(fā)貨的,售后服務(wù)人員要在當(dāng)月負(fù)責(zé)追回舊產(chǎn)品,并辦理退庫手續(xù)。

  3.1.2.6所有發(fā)出商品應(yīng)在當(dāng)月及時(shí)辦理結(jié)算,若遇特殊狀況,最遲在2月內(nèi)辦理完結(jié)算手續(xù)。

  3.2委托加工材料的出入手續(xù)由生產(chǎn)部協(xié)助受托加工單位辦理,并負(fù)責(zé)委托加工材料的收回。

  3.2.1委托加工材料出庫

  3.2.1.1應(yīng)填領(lǐng)料單并填寫齊全。資料包括:領(lǐng)料單位、時(shí)間、材料類別、材料名稱、型號及規(guī)格、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、用途、領(lǐng)料人、發(fā)料人、批準(zhǔn)人簽字。

  3.2.1.2領(lǐng)料單一式三份,倉庫、財(cái)務(wù)、受托加工單位各一份。

  3.2.1.3領(lǐng)料人持領(lǐng)料單到財(cái)務(wù)部開據(jù)出門證,倉庫見出門證提貨聯(lián)方可發(fā)貨。

  3.2.2委托加工材料完工入庫

  3.2.2.1入庫程序同材料入庫程序相同,同時(shí)按入庫數(shù)量減少委托加工材料數(shù)量

  3.2.2.2倉庫辦理入庫時(shí),應(yīng)核對原出庫數(shù)量,完工回到入庫的`數(shù)量與出庫數(shù)量不符時(shí),屬加工報(bào)廢或者丟失的應(yīng)填“委托加工賠償清單”交受托單位簽字確認(rèn)后,隨同發(fā)票和入庫單、受托加工單位所持原出庫時(shí)的領(lǐng)料單,返財(cái)務(wù)部。

  3.2.2.3委托加工的成品入庫價(jià)格應(yīng)為:加工費(fèi)加材料費(fèi),要求分別注明加工費(fèi)、材料費(fèi),加工費(fèi)按委托加工協(xié)議價(jià)格辦理。

  3.2.2.4委托加工材料要求當(dāng)月回到,最長時(shí)間不能超過2個(gè)月,年終全部收回,若外協(xié)未完工而不能收回,應(yīng)致函對方予以確認(rèn)。

  3.3采購物資

  3.3.1采購物資入庫

  3.3.1.1倉庫保管員根據(jù)采購員填制并經(jīng)檢驗(yàn)員蓋章后的外購物資驗(yàn)收通知單核對實(shí)物,根據(jù)購貨發(fā)票填寫入庫單,要求分清類別,資料完整,準(zhǔn)確無誤。

  3.3.1.2無采購發(fā)票的物資可根據(jù)同類物資的賬面價(jià)格或市場價(jià)格(采購員帶給)辦理估價(jià)入庫,并在入庫單上注明“暫估入庫”,交采購員一份。開回發(fā)票后,先開紅票沖原暫估,注明“沖×年×月×日暫估”,再辦理正式入庫。

  3.3.2采購物資出庫

  3.3.2.1生產(chǎn)物資由領(lǐng)料部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃成套領(lǐng)用,注明用途,認(rèn)真填寫領(lǐng)料單,經(jīng)車間主任或生產(chǎn)部長簽字批準(zhǔn)后,倉庫保管員方可發(fā)料。

  3.3.2.2主要材料鋼材的領(lǐng)用。在倉庫不能存放的狀況下,需存放生產(chǎn)現(xiàn)場的,由車間代保管,購進(jìn)后由倉庫保管員協(xié)同領(lǐng)用車間核算員共同驗(yàn)收數(shù)量,倉庫保管員辦理入庫,車間核算員按入庫數(shù)量同時(shí)辦理出庫,月末將未用材料辦理假退料手續(xù),并填制“月份主要材料(領(lǐng)用明細(xì)”報(bào)表。倉庫每月對車間未用材料退庫進(jìn)行核對,無誤后開據(jù)下月1日領(lǐng)料單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.3.2.3對外銷售的材料由倉庫保管員根據(jù)業(yè)務(wù)員填寫的收發(fā)清單,按賬面價(jià)格填寫領(lǐng)料單。用于售后服務(wù)的材料務(wù)必經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可發(fā)貨。

  4、考核辦法

  4.1倉庫人員沒按要求驗(yàn)收入庫的,每次考核10元。

  4.2產(chǎn)品及材料出庫手續(xù)不齊全,當(dāng)事人每次考核5元。

  4.3沒有開出門證而出公司的,每次考核門衛(wèi)50元。

  4.4售后服務(wù)發(fā)出的產(chǎn)品,舊產(chǎn)品當(dāng)月未回到的每一筆業(yè)務(wù)考核當(dāng)事人10元,第2個(gè)月仍未追回的考核產(chǎn)品原值。

  4.5發(fā)出商品辦理結(jié)算不及時(shí),超過1個(gè)月的每一筆業(yè)務(wù)考核當(dāng)事人10元,超過2個(gè)月的停發(fā)工資。

  4.6委托加工材料回到不及時(shí),造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由職責(zé)人承擔(dān)。

  4.7產(chǎn)品出廠檢查出現(xiàn)失誤,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由職責(zé)人承擔(dān)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 13

  搞好物流管理不僅僅是庫管員的職責(zé),而是每位員工義不容辭的職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)物流管理,為生產(chǎn)、營銷等部門帶給真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定。

  一、所有物流人員要樹立正確的工作態(tài)度,養(yǎng)成勤奮、好學(xué)、吃苦耐勞的工作習(xí)慣,愛崗敬業(yè),忠于職守。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導(dǎo)書》資料。

  二、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品、半成品和工具的出入庫手續(xù),正確開具出、入庫單,正確記賬并輸入ERP系統(tǒng)中,做到隨進(jìn)、出,隨記賬,保證賬實(shí)相符。

  三、熟練掌握各種物品、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱、規(guī)格型號及其性能,并按規(guī)定擺放整齊,做到分類排放、數(shù)字準(zhǔn)確、標(biāo)識(shí)存放、帳實(shí)相符。

  四、堅(jiān)決拒絕手續(xù)不全的物品進(jìn)出庫,對本公司待加工品的進(jìn)、出也要按規(guī)定填寫出、入庫單,并有經(jīng)手人簽字;對沒有出庫單和入庫單私自進(jìn)出的將給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實(shí)行投標(biāo)制,按照中標(biāo)書中中標(biāo)價(jià)格、數(shù)量填寫《出庫單》;未投標(biāo)的新產(chǎn)品、應(yīng)急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一職責(zé)人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨。

  總廠簽發(fā)人:

  放大架簽發(fā)人:

  五、庫管員要經(jīng)常對庫存產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)、對賬。公司將每旬組織有關(guān)人員不定期抽查對賬,每月月底進(jìn)行清資調(diào)帳,發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實(shí)不符的一次扣崗位職責(zé)制考核分10分(合格率98%,每差一件罰5元)。

  六、庫管員要保管好有關(guān)單據(jù),對因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位職責(zé)制考核分20分(每張單據(jù)開的不標(biāo)準(zhǔn)的罰5元),造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失金額給予賠償。

  七、出入庫產(chǎn)品名稱做到跟ERP軟件名稱相符,發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位職責(zé)制考核分(每有一張單據(jù)名稱不符的罰5元)。

  八、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對完,到財(cái)務(wù)下帳。庫管員、財(cái)務(wù)結(jié)算員應(yīng)出據(jù)證明,作為外協(xié)加工戶投標(biāo)資格的主要依據(jù)。由于庫管員、財(cái)務(wù)結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對帳、財(cái)務(wù)下帳不及時(shí)的,每拖一日扣20分崗位職責(zé)制考核分。

  九、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的:未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格品處置單》,工序流轉(zhuǎn)庫庫管員開據(jù)《出庫單》;已辦理入庫手續(xù)的應(yīng)增加沖減入庫數(shù)手續(xù)。嚴(yán)禁白條出門。

  十、產(chǎn)品退貨。三包人員將現(xiàn)場服務(wù)單附件到東廠辦理入庫,《入庫單》由東廠庫管員開據(jù),一式四份:質(zhì)量部、營銷部、財(cái)務(wù)部、留存各一份。三包人員以入庫單、現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷差旅費(fèi)附件;營銷部以現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單、入庫單沖減本月銷售額,作為三包人員出勤記工的附件;質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單、入庫單拆卸、檢查退貨原因進(jìn)行職責(zé)追究。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的,由東廠庫管員開《出庫單》,總廠開《入庫單》存放到零件成品庫。沒有《現(xiàn)場服務(wù)報(bào)告單》、《入庫單》的.,營銷部不得為三包人員記出勤,分管領(lǐng)導(dǎo)不得簽字,財(cái)務(wù)出納不得報(bào)銷差旅費(fèi),違反以上規(guī)定的扣職責(zé)人崗位職責(zé)制考核分50分,并勒令改正。

  十一、借用工具、量具等物資,一律用排碼號的單據(jù)開單,借用人、批準(zhǔn)人應(yīng)在單據(jù)上簽字,注明使用日期,到期由庫管員收回;外協(xié)戶借用收不回的由批準(zhǔn)人代還。庫管員一月一清,落實(shí)不到職責(zé)人的自己賠償。

  十二、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn),一律辦理出入庫手續(xù),沒手續(xù)的產(chǎn)品司機(jī)不得運(yùn)輸,車間不得卸車入庫。當(dāng)班庫管員、司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣職責(zé)人崗位職責(zé)制考核分10分。

  十三、有關(guān)單據(jù)的要求:

  1、原材料出入庫單。材料入庫時(shí),經(jīng)質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗(yàn)后,庫管員進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后開具材料入庫單,經(jīng)入庫人(送貨人)和庫管員簽字,一式三聯(lián),一聯(lián)為存根,一聯(lián)交入庫人結(jié)算用,一聯(lián)交財(cái)務(wù)部。

  2、原材料出庫開具部門領(lǐng)料單,領(lǐng)料單由領(lǐng)用人和庫管員簽字,將數(shù)量(噸或千克)核算出來。部門領(lǐng)料單一式四聯(lián),一聯(lián)為存根,一聯(lián)為領(lǐng)料人,一聯(lián)交財(cái)務(wù)核算成本用,一聯(lián)作為《出門證》。

  3、生產(chǎn)投料單(下料《工作令》),需要庫管員和工序加工人員簽字。進(jìn)入工序加工過程(工序流轉(zhuǎn)庫)。

  4、委外加工出庫,用“外協(xié)領(lǐng)料單”,該單也要經(jīng)過領(lǐng)料人和庫管員簽字,領(lǐng)料單填寫項(xiàng)目有:物料名稱、規(guī)格、單位、工序、數(shù)量。本單一式四聯(lián),一聯(lián)為存根,一聯(lián)為外協(xié)戶,一聯(lián)為門衛(wèi),四聯(lián)對賬。

  5、委外加工入庫單。本單由庫管員、質(zhì)檢員、外協(xié)送貨人(入庫人)簽字。本單一式四聯(lián)同第4條。

  6、加工流程單(工序加工單)由車間主任、質(zhì)檢員及統(tǒng)計(jì)員分別簽字。一聯(lián)結(jié)算工資用,一聯(lián)統(tǒng)計(jì)員保存,一聯(lián)交操作者,操作者作為核對工資的依據(jù)。該單項(xiàng)目包括計(jì)劃、實(shí)領(lǐng)、廢品和完工狀況。

  7、成品出、入庫單,包括組裝、放大架車間和東廠三個(gè)地方。出庫用銷售出庫單:一聯(lián)為存根(白),二聯(lián)為記賬聯(lián)(紅),三聯(lián)為隨貨同行聯(lián)(藍(lán)、該聯(lián)經(jīng)過客戶方簽字后交運(yùn)費(fèi)結(jié)算人),四聯(lián)為車間主任(綠),五聯(lián)倉庫。

  工具庫出入庫單同上。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 14

  為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù),維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象,從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求,特制定本管理辦法。

  1、積極服從組長、操作員的工作安排,動(dòng)作要迅速,按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物,不得找借口或磨洋工,嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣;如有頂撞上司,不服從安排的每次給于50元罰款;

  2、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒,上班嚴(yán)禁溜崗,每晚必須在12點(diǎn)之前歸宿休息,如有沒打招呼不按時(shí)歸宿者每次給予20元罰款;

  3、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出,擅離崗位,離開時(shí)要向組長打招呼,經(jīng)同意后方可離開;

  4、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,避免發(fā)生沖突,如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給于主動(dòng)方罰款200元,被動(dòng)方100元的'罰款,情況嚴(yán)重的則給于扣除當(dāng)月工資的處罰;

  5、樹立尊客愛貨思想,確保貨物完好無損,杜絕蠻干以免造成事故,如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或摔貨者每次給于100元處罰并向發(fā)貨客戶道歉,造成毀損的,按照貨物價(jià)值的100%進(jìn)行賠償;

  6、嚴(yán)謹(jǐn)在車上吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

  7、不得亂放個(gè)人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾;

  8、裝卸工一律留短發(fā),著裝整潔,作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生,不準(zhǔn)灰頭土臉的;

  9、自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,不違章和冒險(xiǎn),并及時(shí)制止其他人的違章行為,對無視安全,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào);

  10、裝卸工作業(yè)輕拿輕放,不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作;

  11、每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位整理,以及現(xiàn)場的清潔,裝車完畢,要將蓬布疊好收回,如有余貨,要用蓬布蓋好;

  12、協(xié)助好叉車司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確地叉貨;

  13、公司將給于盡職盡責(zé),無怨無悔、高效工作的員工,每月獎(jiǎng)勵(lì)200元(按照人事部考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì));每位員工必須按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)教育及其他活動(dòng);

  14、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真吸取教訓(xùn);

  15、辭職者必須在半月前提出申請,否則扣除當(dāng)月工資的20%。

  以上規(guī)定自下文之日起試行,實(shí)施過程中及時(shí)報(bào)告,以便及時(shí)修訂。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 15

  一、公司宗旨:

  以人為本,誠信服務(wù),追求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)雙贏。

  二、公司原則:

  應(yīng)用好市場運(yùn)行機(jī)制,確保近期及遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (1)一定要把上海、武漢、襄樊、十堰四地的物流業(yè)務(wù)線路做成有特色的專線,追求利潤的最大化,投資回報(bào)的最大化。

  (2)要以專線為依托立足上海,拓展全國的物流市場,利用有效的物流信息,追求發(fā)展國際物流業(yè)務(wù)。

  (3)樹立申楚物流的品牌形象,堅(jiān)持“受人之托,忠人之事”的服務(wù)理念,使每一位用戶都是高興而來,滿意而歸。

  三、物流工作的崗位要求

  1、調(diào)度工作職責(zé)

  (1)調(diào)度要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門的工作人員不斷的開發(fā)業(yè)務(wù)市場。

  (2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理、建立業(yè)務(wù)客戶檔案,同時(shí)也要做好調(diào)度的收發(fā)貨臺(tái)帳。

  (3)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作,協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

  (4)協(xié)助回單管理員做好回單管理,督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

  (5)參與貨物運(yùn)輸過程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理,并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

  (6)禮貌接待每一個(gè)客戶,必須做到有問必答,有求必應(yīng)的良好作風(fēng)。

  (7)要對工作主要業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密,堅(jiān)持公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)將公司信息透露給同行,以及私拿掛靠司機(jī)的回扣等。

  2、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

  (1)聽從調(diào)度安排,服從調(diào)度管理,熱愛本職工作。

  (2)堅(jiān)守工作崗位,保證物流信息暢通,不斷搜索新的物流信息。

  (3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn),合理利用車載能力,輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi)。

  (4)做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作,明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細(xì)資料,以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  (5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān),檢查是否屬于危險(xiǎn)品、國家禁運(yùn)物品,以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù),一律不接,并和用戶解釋清楚。

  (6)業(yè)務(wù)員必須要說普通話,接待客戶言語要柔和,杜絕對客戶說粗話,使客戶來的高興,走的滿意。

  (7)業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映,使其做出正確的安排。

  3、制單員工作職責(zé)

  (1)制單員應(yīng)服從財(cái)務(wù)部門的安排,熱愛本職工作,熟練掌握統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  (2)制單員對貨物進(jìn)入我公司就開始參與驗(yàn)收工作,驗(yàn)證貨物的數(shù)量、質(zhì)量,包裝等詳細(xì)情況,應(yīng)用專門方法進(jìn)行紀(jì)錄、匯總和上報(bào)。

  (3)驗(yàn)證無誤的業(yè)務(wù)應(yīng)給用戶打印協(xié)議協(xié)議文本內(nèi)容按業(yè)務(wù)部門與客戶商定為準(zhǔn),私自不得改變,協(xié)議一式四份,客戶一份,財(cái)務(wù)一份,自留一份,調(diào)度一份,待雙方簽字后,及時(shí)傳遞,妥善保管。

  (4)貨物裝卸車時(shí)應(yīng)與倉庫保管員一同參加,并指導(dǎo)搬運(yùn)工合理有序的堆放和裝載,以免造成貨物相互擠壓,撞拼而造成受托物的損壞。

  (5)對入庫的物品要協(xié)助倉庫保管員,即時(shí)將物品入庫的時(shí)間,到達(dá)目的的時(shí)間和物品的數(shù)量制造標(biāo)簽貼在物品上,以備業(yè)務(wù)部使用。

  (6)制單員應(yīng)將所紀(jì)錄的業(yè)務(wù)即時(shí)報(bào)告給業(yè)務(wù)部門和調(diào)度,使業(yè)務(wù)部門和調(diào)度能夠按照客戶的要求,準(zhǔn)時(shí)、正點(diǎn),完好無損的完成物流運(yùn)輸。

  4、跟單員的職責(zé):

  (1)跟單員應(yīng)服從調(diào)度的'安排,時(shí)刻堅(jiān)守崗位,同時(shí)保證自己手機(jī)每天24小時(shí)不關(guān)機(jī),保證查貨熱線的暢通,對貴重和緊急貨物實(shí)行全程跟蹤,每小時(shí)查詢一次,直到將貨物安全送到客戶為準(zhǔn)。

  (2)跟單員應(yīng)對每票業(yè)務(wù)的托運(yùn)單位承運(yùn)的車輛,司機(jī)的姓名,電話,收貨單位,聯(lián)系人,地址,電話登記清楚,及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤貨物的去向。

  (3)接待好客戶的貨物查詢工作,及時(shí)準(zhǔn)確的將客戶的貨物流動(dòng)去向告知客戶。免除客戶的擔(dān)心。

  (4)承運(yùn)的貨物到達(dá)目的地后,應(yīng)督促司機(jī)及時(shí)將貨物送往客戶并簽好回單。

  (5)承運(yùn)貨物的司機(jī)回來后,協(xié)調(diào)回單管理員,對照裝車清單,逐一核對收取回單,并通知客戶取回回單,同時(shí)告知公司財(cái)務(wù)部門辦理會(huì)計(jì)結(jié)算。

  5、回單管理員的工作職責(zé)

  (1)回單管理員服從業(yè)務(wù)部門個(gè)財(cái)務(wù)部門的管理和安排,建立回單管理檔案。

  (2)加強(qiáng)回單的取得和管理工作對照業(yè)務(wù)內(nèi)容、結(jié)算方式對回單進(jìn)行分類保管和處理。

  (3)回單收取后應(yīng)在承運(yùn)協(xié)議上簽“回單已收”加收取人姓名、日期、承運(yùn)司機(jī)憑證,已簽好字的承運(yùn)協(xié)議到財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。

  (4)對于客戶不要求取回單的,回單員收取回單后,妥善保管,以備客戶和本單位查詢。

  (5)對經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來的客戶,并采取月結(jié)方式付款的回單,客戶在取回單時(shí)應(yīng)出示身份證明,并在回單領(lǐng)取簿上簽字后領(lǐng)走回單。

  6、財(cái)務(wù)管理部門工作職責(zé)

  (1)財(cái)務(wù)應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通知》及有關(guān)規(guī)定,對本單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。并且財(cái)務(wù)主管每月對公司經(jīng)營情況用真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)表給總經(jīng)理。

  (2)在不違反第一款規(guī)定的條件下,制定適合本單位實(shí)際情況的管理規(guī)定。

  (3)財(cái)務(wù)部門應(yīng)全面掌握本單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,合理調(diào)度使用好每一筆資金。

  (4)財(cái)務(wù)部門應(yīng)處理好公司和工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)關(guān)系,給企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

  (5)會(huì)計(jì)傳票應(yīng)保持方便、快捷的傳遞渠道,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)給公司經(jīng)營管理者,做為經(jīng)營決策的可靠數(shù)據(jù)。

  (6)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)可靠,對內(nèi)對外報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須一致。

  (7)會(huì)計(jì)結(jié)算對內(nèi)對外一視同仁,不偏不倚。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理每筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  7、配送司機(jī)管理

  (1)司機(jī)是公司運(yùn)輸工具的操作人員,承擔(dān)著物流運(yùn)輸?shù)闹饕?zé)任,要求每位司機(jī)具備愛崗敬業(yè),吃苦耐勞的精神,一心為公司的思想理念。

  (2)每位司機(jī)必須服從調(diào)度管理和分配,司機(jī)不得拒絕。

  (3)司機(jī)對車輛加油一般使用加油充值卡,按車型和發(fā)動(dòng)機(jī)率,運(yùn)行噸公里配給油料消耗。

  (4)司機(jī)要愛惜自己駕駛的車輛,做到勤檢查,勤保養(yǎng),時(shí)刻保持良好營運(yùn)狀態(tài)。車上隨車工具及運(yùn)輸必備物品要妥善保管,丟失由司機(jī)照價(jià)賠償。

  (5)車輛裝載貨物時(shí)司機(jī)必須在現(xiàn)場,做好清點(diǎn)數(shù)目,檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。裝好車后必須將雨布,網(wǎng)子同時(shí)覆蓋,再用繩子固定車子后才可以起步運(yùn)行,嚴(yán)格車輛裝載超高,超寬,超限。

  (6)車輛到達(dá)目的地后,司機(jī)必須參與用戶驗(yàn)收貨物的清點(diǎn)工作。驗(yàn)收后司機(jī)應(yīng)讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。

  (7)司機(jī)應(yīng)將安全駕駛放在第一位,養(yǎng)成寧停三分鐘不搶一秒的習(xí)慣,不開帶病車,不開賭氣車,視道路情況采取安全、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行方法。

  (8)司機(jī)必須擁有手機(jī),保持在全程運(yùn)行過程中通信暢通。

  8、裝卸工工作要求

  (1)調(diào)度室根據(jù)每天裝車計(jì)劃給裝卸工下達(dá)派工單,裝卸工跟隨司機(jī)到達(dá)指定地點(diǎn)裝、卸車、并且要求嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度、

  (2)裝卸工在裝、卸貨時(shí),一定要按照貨物裝,卸規(guī)定操作,同時(shí)要清點(diǎn)貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問題時(shí),要及時(shí)提出,得到認(rèn)可后,方可裝、卸車。否則,可以停止作業(yè)。

  (3)裝卸工裝完車后,負(fù)責(zé)封好車,要嚴(yán)格按“三防”要求捆扎牢固。

  (4)裝卸工裝、卸完畢后,要駕駛員在派工單上簽字認(rèn)可,每月底統(tǒng)一上交,由調(diào)度按月核實(shí),發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

  (5)裝卸工對裝、卸地點(diǎn)熟悉時(shí),由其將車輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)完畢后,若司機(jī)就便離開上海時(shí),則裝卸工自行乘坐工交車回家(車票報(bào)銷)。

  9、帶車員工作要求

  帶車前必須攜帶地圖,客戶提單,公司托承運(yùn)協(xié)議,名片,便簽和筆等。

  帶車前必須先看好地圖,了解到達(dá)客戶最近路線(不闖禁區(qū)),如果提貨地址不詳應(yīng)先和客戶電話聯(lián)系,確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

  帶車前必須主動(dòng)協(xié)調(diào)好駕駛員和客戶之間的關(guān)系,對客戶要文明禮貌,切記損壞公司形象的事情。帶車員在未到達(dá)客戶單位前應(yīng)先向司機(jī)說明客戶單位常規(guī)廠紀(jì),同時(shí)自己也嚴(yán)格帶頭遵守車輛到達(dá)目的地按要求將車輛停放好。

  配合好司機(jī)查實(shí)貨票,貨單與買方貨物是否一致,如發(fā)現(xiàn)有誤或者少件,超噸、方、寬、高和距離應(yīng)及時(shí)與公司或者客戶聯(lián)系,否則追究責(zé)任。

  帶車者如果遇到特殊情況,需要開支或者給司機(jī)加運(yùn)費(fèi)時(shí)必須先請示公司,否則不予以報(bào)銷和認(rèn)可。

  帶車者必須監(jiān)督和檢查司機(jī)繩子、雨布和裝貨質(zhì)量,如果發(fā)現(xiàn)不妥之處應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)或者當(dāng)面處理,不留隱患,因粗心大意、馬虎造成的一切經(jīng)濟(jì)損失都由帶車者承擔(dān)。

  帶東者在客戶裝完貨后,拿好回單、清單、發(fā)票等。客戶要求帶物品,并向司機(jī)交代清楚。

  帶車者回公司后立即將現(xiàn)場客戶交代要求,客戶單據(jù)叫調(diào)度員或者制單員,因工作失誤造成單據(jù)遺失帶回證件。誤發(fā)、留滯貨單、合同、發(fā)票等一切損失由帶車者承擔(dān)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 16

  一、目的

  為了加強(qiáng)管理,規(guī)范公司員工行為,完善公司的各項(xiàng)工作,提高工作效率,樹立公司良好形象,促進(jìn)公司發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)章制度。

  二、適用范圍

  本規(guī)定適用于本公司工作范圍內(nèi)所有員工。

  三、員工守則

  1.公司員工應(yīng)注重儀表儀容,衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),對待客戶或有業(yè)務(wù)往來的人員,使用文明禮貌用語,禁止工作中開低級玩笑、講臟話。

  2.公司提倡員工之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助,不準(zhǔn)相互謾罵、侮辱和誹謗,更不準(zhǔn)恣事生非,打架斗毆。

  3.公司提倡節(jié)約,反對浪費(fèi),降低消耗,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。

  4.公司員工在工作時(shí)間禁止飲酒;公司區(qū)域內(nèi),裝卸貨物、送貨過程中禁止吸煙;保持辦公區(qū)域、倉庫整潔,自覺維護(hù)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  5.公司員工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上、下班,如遇工作忙,要延長工作時(shí)間,需無條件服從。上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事項(xiàng),不準(zhǔn)干擾他人工作,不準(zhǔn)擅離工作崗位。

  6.公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī),及公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、規(guī)定、紀(jì)律;嚴(yán)禁損害公司的形象、聲譽(yù);嚴(yán)禁為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

  7.公司員工要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正,關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁扔貨、踢貨、踩貨等行為發(fā)生。

  8.公司員工應(yīng)自覺提高防范意識(shí),貫徹安全生產(chǎn)方針,杜絕安全隱患,做好公司內(nèi)防火、防盜等工作。

  9.公司員工應(yīng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司財(cái)物,更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

  10.公司員工應(yīng)自覺保守公司機(jī)密,嚴(yán)禁散播未經(jīng)核實(shí)的消息,對公司內(nèi)部情況嚴(yán)禁向外透露。

  11.為維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司規(guī)章制度的行為和個(gè)人,都要予以警告或處以50-500元罰款,納入年終績效考核,并追究其主管連帶責(zé)任,主管違反加倍處罰;年內(nèi)3次或連續(xù)2次違反規(guī)定的,或情節(jié)嚴(yán)重者,公司予以開除,并不做任何經(jīng)濟(jì)賠償。

  四、考勤制度

  1.公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度,全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間。

  2.打卡次數(shù):一日兩次,即上班打卡一次,下班打卡一次。

  3.打卡時(shí)間:打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。

  4.未打卡:因停電、打卡機(jī)故障未打卡或特殊原因不能打卡的員工,應(yīng)填寫《未打卡登記表》,注明日期、上下班時(shí)間、未打卡原因,并由其主管簽名確認(rèn)。

  5.缺勤規(guī)定:在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi),上班延后/下班提前打卡者,視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元,10分鐘以上扣款100元,30分鐘以上按0.5天事假計(jì)。

  6.曠工扣款規(guī)定:未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者,一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理;每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款;凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者,一概予以違紀(jì)辭退,將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  7.各級主管對所屬員工的考勤,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng),一經(jīng)查明,應(yīng)連帶處分。

  8.病假:員工休病假必須提前申請。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假,應(yīng)在休假當(dāng)天上午8:00前通過電話向部門主管請假,并在上班后第一天完成請假審批手續(xù),否則按曠工處理。連續(xù)

  休病假三天以上的,須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明,否則按事假處理。

  9.事假:因私事而不能正常出勤的,須請事假,得到批準(zhǔn)后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者,3天(含)以內(nèi)按曠工處理,3天以上按自動(dòng)離職處理。休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》,休事假每天扣除日工資的100%。

  10.臨時(shí)調(diào)休:臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系,為方便員工休息及公司辦公正常,由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間,員工應(yīng)當(dāng)遵守公司調(diào)休時(shí)間。

  五、崗位職責(zé)

  (一)司機(jī)

  1.堅(jiān)持車輛安全檢查,按時(shí)保養(yǎng)。每天出車前要預(yù)熱車輛,每次行車前檢查車輛是否符合上路條件,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛安全運(yùn)行,保持車輛常年整潔和車況良好。因駕駛?cè)宋催M(jìn)行安全檢查造成的車輛損壞,或因此導(dǎo)致延誤送貨、提貨時(shí)間等情況,駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任,賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處200元罰款。

  2.司機(jī)應(yīng)有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平,積累行車經(jīng)驗(yàn)。行車時(shí)集中精力,安全駕駛,文明禮讓,遵守交通法規(guī),要確保車上人員及所載貨物的安全。嚴(yán)禁盲目開車、酒后駕駛、超速行駛等。因違章、違規(guī)導(dǎo)致的交通事故,由駕駛?cè)顺袚?dān)全部責(zé)任,延誤交貨時(shí)間的,賠償一切經(jīng)濟(jì)損失,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處200元罰款。(自發(fā)生事故起至事故處理結(jié)束,肇事司機(jī)無法完成公司派車任務(wù)的,工資按基本工資發(fā)放)

  3.貨物到達(dá)目的地,觀察和選擇最佳的停車位置。當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨,卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。卸貨后關(guān)好貨廂門,車輛方可啟動(dòng)。不遵守流程導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,或因此引起客戶投訴的,駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任,公司將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處以200元罰款。

  4.每次出車回來后,將車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等,如實(shí)填寫行車記錄。因不按規(guī)范停放車輛導(dǎo)致車輛損壞,車上物品丟失等情況,駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,并處100元罰款。

  5.嚴(yán)禁公車私用,裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時(shí)間,禁止送貨途中搭載非本公司人員及貨物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究駕駛?cè)素?zé)任,并處200元罰款。

  6.載貨出車時(shí),司機(jī)兼有駕駛員和送貨員的職責(zé)。

  (二)送貨員

  1.送貨員負(fù)責(zé)公司的送貨、提貨等工作,在倉庫裝貨前必須按送貨單所列貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等逐一與倉庫人員當(dāng)面點(diǎn)清,根據(jù)送貨單核對無誤后裝車。工作疏忽導(dǎo)致誤帶、錯(cuò)帶貨物到送貨廠家的,責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失,并處100-200元罰款。

  2.到貨中有區(qū)分卸載情況,送貨員必須確認(rèn)其名稱、規(guī)格、數(shù)量,按送貨地點(diǎn)核對無誤后再裝車,所卸載貨物按入庫流程放置于倉庫到貨區(qū)。發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量與預(yù)知數(shù)量不符等情況,及時(shí)打電話告知主管。工作失誤造成公司損失的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處100-200元罰款。

  3.送貨到客戶處時(shí),應(yīng)與收貨人員在貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等做好交付工作。因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶拒收的,送貨員必須立刻通知公司領(lǐng)導(dǎo)或主管處理。擅作主張導(dǎo)致公司損失的,將追究其責(zé)任,并處100-200元罰款。

  4.送貨員送完貨后必須將客戶的`簽收單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交回倉庫,因特殊原因未拿回的,須經(jīng)主管同意,方可延后,但最遲不超過3個(gè)工作日;負(fù)責(zé)客戶無單貨物的補(bǔ)單銜接和追索工作。遺失送貨單據(jù)或公文的,賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處100-200元罰款。

  5.貨物離開公司后,如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況,根據(jù)原因由責(zé)任人賠償經(jīng)濟(jì)損失,并處100-200元罰款。造成公司嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,將依法追究其刑事責(zé)任。

  (三)庫管員

  1.入庫

  1)資材入庫時(shí),庫管人員要核對名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與貨單一致,點(diǎn)收的資材依序整齊擺放在到貨區(qū)內(nèi),資材入庫后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。

  2)入庫的資材按廠家、品種、資材號分類上架碼放,做到合理,牢固,整齊,安全不超高,杜絕不安全因素。設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚,并保證卡物一致。

  2.保管

  1)所有資材每日清點(diǎn)、核對,每月進(jìn)行盤點(diǎn),逐項(xiàng)核對,保持帳、卡、物三項(xiàng)一致,如有短缺,必須限期查清。不定期進(jìn)行整理,對應(yīng)資材數(shù)量、種類及時(shí)調(diào)整碼放結(jié)構(gòu)。

  2)妥善保管好剩余資材,做好廢舊包裝收集和整理工作;用具應(yīng)妥善保管,細(xì)心使用,確保延長使用壽命。

  3)做好防火、防盜、防爆工作;自覺維護(hù)倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查庫存,防止存貨變質(zhì)。

  3.出庫

  1)必須在交貨時(shí)間1小時(shí)前準(zhǔn)備好納品資材。

  2)出庫時(shí)核實(shí)名稱、規(guī)格、數(shù)量,做好出庫記錄,放置于出貨區(qū)內(nèi),簽字出庫。

  3)發(fā)出貨物退回或其他原因退貨,庫管人員必須按照物品入庫流程登記保管。

  4)資材出庫后須及時(shí)統(tǒng)計(jì)此款剩余物料并上報(bào)。

  5)對于特殊情況(無送貨單、無送達(dá)計(jì)劃貨物)出庫時(shí),必須經(jīng)倉庫主管批準(zhǔn)簽字后方可出貨。

  6)對于特殊貨物(新到資材未入庫,但需馬上送貨等情況),庫管人員應(yīng)予以登記記錄,與其它庫存貨物分開碼放。

  4.職責(zé)

  庫管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行入庫、出庫、保管流程,妥善保存好原始憑證、各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件、物料帶出。如未盡到自己的職責(zé)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失的,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并處200元罰款;對情況嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

  (四)文員

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;傳真件、郵件的收發(fā)工作;每日信函、快遞的郵寄、簽收。

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.接待來訪人員。

  4.做好會(huì)議紀(jì)要。

  5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  6.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用業(yè)務(wù)章,并對其負(fù)責(zé)。

  7.負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)出貨物統(tǒng)計(jì)工作,做好貨物出入庫的核對。

  8.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  9.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  10.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  12.接受其他臨時(shí)工作。

  13.文員不履行好自己的工作職責(zé),造成公司損失的將追究其責(zé)任,并處100-200元罰款。

  (五)主管

  1.全面負(fù)責(zé)公司的管理工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作。

  2.全面負(fù)責(zé)全體員工的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。

  3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,對違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威,規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

  4.全面負(fù)責(zé)公司各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高其使用效率。

  5.定期跟車送貨,了解駕駛員、送貨員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

  6.將每輛車的信息登記在冊,確保車輛按時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、審驗(yàn),保險(xiǎn)到期前繳納。

  7.車輛油卡監(jiān)控,保證合理余額;加油記錄下載整理,核對行駛里程及油耗。

  8.將駕駛員信息登記在冊,定期檢查相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。

  9.因監(jiān)管不利,員工給公司造成的損失,主管承擔(dān)連帶責(zé)任。

  10.主管未盡到自己的職責(zé),對公司造成損失的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并處200-500元罰款。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 17

  一、目的

  加強(qiáng)倉庫管理,提高工作效率,制定此規(guī)定。

  二、范圍

  成品倉庫、輔料倉庫

  三、內(nèi)容

  1、訂單部信息發(fā)出、在ERP系統(tǒng)內(nèi)開單,注明客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及聯(lián)系人地址,同時(shí)需填清楚產(chǎn)品名稱、規(guī)格、平方數(shù)、包數(shù)等。

  2、訂單部開單完成后,需及時(shí)跟蹤貨款到賬情況,貨款到帳后及時(shí)通知財(cái)務(wù)進(jìn)行一審審核,并及時(shí)將完整單據(jù)編號告知倉庫物流專員。

  3、倉庫物流員接收發(fā)貨信息后,及時(shí)將單據(jù)打印并真的單據(jù)上相關(guān)信息予以登記,及時(shí)送至各分倉倉管員手中,并在單據(jù)上注明此批產(chǎn)品是否有其它輔料。并及時(shí)通知各經(jīng)銷商,聯(lián)系相關(guān)物流。

  4、各分倉在接到發(fā)貨信息后開始備貨,嚴(yán)格按照單據(jù)所示內(nèi)容進(jìn)行備貨、打包,對單據(jù)有疑義及時(shí)向物流專員反饋。原則上當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘以前接收單據(jù)當(dāng)天下午可發(fā)貨,大批樣品除外(需提前一天通知倉庫備貨),當(dāng)天十點(diǎn)鐘以后接收單據(jù)為第二天安排物流發(fā)貨。

  5、內(nèi)銷發(fā)貨一律經(jīng)成品倉庫統(tǒng)一安排裝車,輔料倉、原材料倉、半成品倉在接收發(fā)貨信息后,及時(shí)備貨并將備貨移交到成品倉倉管員處。

  6、成品倉在備貨完成后及時(shí)通知第三方質(zhì)檢進(jìn)出產(chǎn)品出廠檢驗(yàn),待檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行發(fā)貨作業(yè),對于檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位進(jìn)行翻包。待檢驗(yàn)合格后方可辦理出庫。

  7、物流車輛到廠后,物流員要對車輛信息、物流公司名稱以及所提產(chǎn)品信息進(jìn)行核對,同時(shí)需將提貨人駕駛證(行駛證)、身份證、聯(lián)系方式進(jìn)行登記、復(fù)印留檔。確認(rèn)無誤后辦理出庫。

  8、對于門店自行安排送貨車輛提貨時(shí)需通知倉庫物流專員,相關(guān)提貨車輛信息,如車牌號碼、駕駛員聯(lián)系方式等,車輛到廠后核對車輛信息并進(jìn)行登記、存檔,確認(rèn)無誤后方可辦理出庫。

  9、信息核對、登記完成后還需對車輛衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,以免對產(chǎn)品造成污染,裝貨過程中要對裝卸工進(jìn)行監(jiān)督,做到輕拿輕放,文明裝卸。

  10、同一輛車需同時(shí)裝兩家(含)以上產(chǎn)品時(shí)需特別標(biāo)識(shí),裝卸過程中要明確分開避免混淆。待發(fā)貨完成后對單據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)發(fā)貨,同時(shí)需對提貨司機(jī)聯(lián)系方式進(jìn)行登記,并追蹤確認(rèn)產(chǎn)品流向,并確認(rèn)大致到貨日期,待信息收集完整后通知各相關(guān)經(jīng)銷商。

  11、根據(jù)物流提供到貨時(shí)間進(jìn)行跟催、確認(rèn)是否按時(shí)到位,并做登記。如有異常及時(shí)反饋給相關(guān)經(jīng)銷商與公司領(lǐng)導(dǎo)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 18

  安全會(huì)議制度

  為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)公司的安全管理以及為:讓大家及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),特制公司安全會(huì)議制度。

  1、公司每個(gè)月必須召開一次以上安全會(huì)議。要求參加的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、安全成員、全體駕駛員。

  2、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。

  3、各部門每月召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí),要將安全內(nèi)容列入部門的生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容中。

  會(huì)議內(nèi)容:

  1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的`安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。

  2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。

  3、研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

  4、各部門提出目前存在的問題及隱患,制定具體的整改措施。

  5、公司安全會(huì)議由公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織,安全員做好會(huì)議簽到和會(huì)議記錄,安全會(huì)議之后,安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 19

  第一節(jié) 駕駛員安全行車規(guī)定

  第一條 全司駕駛員必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。

  第二條 全司駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵照各自崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,遵章守紀(jì),聽從指揮,服從安排。

  第三條 全司駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格按交通規(guī)則的規(guī)定行駛,不準(zhǔn)亂穿道路、占道行駛等違章作業(yè)。

  第四條 全司職工和駕駛?cè)藛T上班不準(zhǔn)穿拖鞋、打赤腳,禮貌待人,熱情服務(wù)。

  第五條 全司駕駛?cè)藛T必須按時(shí)參加安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,并在日常行為中認(rèn)真履行遵守。

  第六條 對違章作業(yè)、違章指揮行為予以堅(jiān)決制止和糾正。

  第二節(jié) 駕駛員安全管理規(guī)定

  為了認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員遵章守紀(jì)、安全行車、文明生產(chǎn)的管理,確保行車安全,防止交通事故的發(fā)生,根據(jù)有關(guān)交通法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本暫行規(guī)定 。

  第一條 駕駛員駕車資格條件

  1、駕駛員必須自覺遵章守紀(jì),遵守有關(guān)交通管理的法律、法規(guī),以及公司的安全管理規(guī)章制度。

  2、駕駛員必須身體健康,無妨礙安全行車的疾病。

  3、駕駛員必須具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

  4、駕駛員必須具備過硬的駕駛技術(shù)。

  5、駕駛員必須具備與所駕車輛相符的準(zhǔn)駕證照。

  第二條 駕駛員守則

  1、駕駛車輛時(shí),須隨身攜帶駕駛證、行駛證、車購憑證、準(zhǔn)駕證、營運(yùn)證、從業(yè)資格證。證照不齊或未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者,不準(zhǔn)駕駛車輛,證照不得轉(zhuǎn)借、涂改和偽造。

  2、嚴(yán)禁酒后駕車,直流供油和下坡空擋熄火滑行,不準(zhǔn)將車交給不具備駕駛資格的人駕駛。

  3、不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕證、駕駛證不相符的車輛,不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定的或機(jī)件失靈的車輛,不準(zhǔn)超負(fù)、超載、超速行駛,不準(zhǔn)私自請人替班(如確需請駕駛員替班必須經(jīng)過公司安全科審查)。

  4、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙、閑談或有其它妨礙安全行車的行為,不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。

  5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開門,車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車。

  6、學(xué)習(xí)或跟車實(shí)習(xí)駕駛員,不準(zhǔn)單獨(dú)開車。

  7、駕駛車輛時(shí),必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車。轉(zhuǎn)彎時(shí),減速鳴號靠右行,隨時(shí)準(zhǔn)備停車;起步時(shí)做到“三看”,一看車輛周圍上下有無障礙;二看儀表是否正常;三看有無車輛超會(huì)。會(huì)車時(shí)做到“三先”,先讓、先慢、先停。超車時(shí)做到“二不”,不強(qiáng)行超車、不要讓道、不讓速。停車時(shí)做到“四好”,選好地點(diǎn)、掛好排檔、拉好手剎、墊好三角木。行車中做到“四慢五掌握”:“四慢”:情況不明慢;視線不良慢;起步、停車慢;通過交叉路口狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華地段慢。“五掌握”:掌握車輛安全技術(shù)狀況;掌握道路情況;掌握地區(qū)氣候變化情況;掌握各種車輛動(dòng)態(tài);掌握行人、兒童、牲畜活動(dòng)特點(diǎn)。

  8、車輛進(jìn)庫加油時(shí),不準(zhǔn)吸煙和攜帶明火進(jìn)庫,車輛加油時(shí)必須熄火。

  9、駕駛員必須自覺參加安全學(xué)習(xí)會(huì),嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的'安全規(guī)章制度,服從公安交通管理機(jī)關(guān)和公司的管理及檢查。

  10、對所駕的車輛應(yīng)經(jīng)常保持車容整潔,做到駕修合一搞好車輛例行保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)計(jì)劃,按期進(jìn)行車輛各級保養(yǎng)作業(yè),使車輛始終保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

  11、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守運(yùn)行紀(jì)律,服從命令,不準(zhǔn)駕車行駛未經(jīng)國家驗(yàn)收的道路,行駛途中如遇道路塌方或被洪水淹沒、冰雪凍結(jié)等情況,必須在確保安全的情況下,方可謹(jǐn)慎通過。

  12、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律,自覺安排好休息時(shí)間,保證足夠的睡眠和充分的休息,以旺盛的精力進(jìn)行駕駛工作,嚴(yán)禁通宵娛樂。

  13、發(fā)生行車事故時(shí),必須立即停車搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,確需移動(dòng)車輛搶救傷員時(shí),須設(shè)好標(biāo)記,并請人看護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T和公司安全科報(bào)告,聽候處理、不準(zhǔn)開車逃跑或偽造現(xiàn)場。

  14、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),深刻檢討,并服從交警和公司的處罰、處理。

  第三條 駕駛員違章違規(guī)處罰規(guī)定

  1、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處200元罰款。

  (1)無證駕車,醉酒后開車或?qū)④囕v交給無駕駛證的人駕駛。

  (2)人工直流供銷油的。

  (3)裝運(yùn)危險(xiǎn)、違禁物品的。

  (4)學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)駕駛員單獨(dú)開車的。

  (5)使用失效駕駛證、行駛證的。

  (6)私自帶學(xué)徒開車的。

  (7)發(fā)生重特大事故,對公司名譽(yù)造成不利影響的。

  (8)不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的。

  (9)駕駛與駕駛證不相符合車輛的。

  2、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處100元罰款。

  (1)無公司上崗證開車的。

  (2)飲酒后開車。

  (3)駕駛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)部位機(jī)件有嚴(yán)重不符合安全要求的車輛的。

  (4)拒不服從公司安全管理、安全檢查和正確處理的。

  3、駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一者,處50元以下罰款。

  (1)穿拖鞋駕駛車輛的。

  (2)行車時(shí)不攜帶駕駛證、準(zhǔn)駕證、從業(yè)資格證的。

  (3)駕駛轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的(每一項(xiàng)處罰10元)

  (4)駕車時(shí)吸煙、飲食或有其它妨礙安全行車行為的。

  (5)無故不參加公司安全學(xué)習(xí)的。

  4、本規(guī)定未規(guī)定的違章行為的處罰,按照《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》有關(guān)條款執(zhí)行。本規(guī)定的解釋權(quán)和處罰權(quán)歸公司安全部。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 20

  1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。服從調(diào)動(dòng)、聽從指揮。注意與客戶溝通,樹立公司形象。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地按規(guī)定的行車路線駕駛車輛、接送有關(guān)人員、配合現(xiàn)場操作的實(shí)際情況(航班時(shí)間,報(bào)關(guān)交接時(shí)間等)裝載貨物或到規(guī)定的各點(diǎn)領(lǐng)全資料(初步審核報(bào)關(guān)資料),分辨不同客戶的.貨物,完成各項(xiàng)運(yùn)輸及接送任務(wù)。清點(diǎn)接送貨物的件數(shù)和貨物外包情況,有異常第一時(shí)間向上級主管報(bào)告確認(rèn)解決方案,對裝載在所負(fù)責(zé)車輛上的貨物必須保證其安全。

  3、每日根據(jù)現(xiàn)場主管的安排到客人所在地派送發(fā)票、核銷單等重要資料,需要時(shí)帶回現(xiàn)金結(jié)帳。

  4、填寫每月費(fèi)用報(bào)銷單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)落實(shí)車輛搬運(yùn)等正常費(fèi)用的報(bào)銷。

  5、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修,妥善保護(hù)隨車必須攜帶的工具與證件。

  6、經(jīng)常對車輛進(jìn)行全面檢查及清洗,及時(shí)排除各類故障、上報(bào)用油情況,保證隨時(shí)派工隨時(shí)出車。

  7、不準(zhǔn)公車私用,運(yùn)輸接送途中不準(zhǔn)隨意耽擱。遵守紀(jì)律,對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未辦理用車手續(xù)的用車要求,應(yīng)予拒絕,對違反交通規(guī)則或不合理的用車申請,應(yīng)予拒絕。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 21

  一、懲罰制度。

  1、嚴(yán)禁遲到與早退,違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者,公司可直接解除勞動(dòng)合同。

  2、嚴(yán)厲禁止曠工,違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者,公司可直接解除勞動(dòng)合同。

  3、上班期間應(yīng)由車隊(duì)長統(tǒng)一實(shí)行車輛調(diào)配,任何司機(jī)無權(quán)私自將所用車輛開出公司,如若正遇車隊(duì)長不在辦公室且用車部門需要緊急用車的情況下,也應(yīng)告知用車部門電話通知車隊(duì)長。如果在車隊(duì)長不知情的情況下,將車輛開出公司,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款,以此而造成的對車輛的破壞或人身傷害,一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé),公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動(dòng)合同,違此規(guī)定4次者,公司可直接解除勞動(dòng)合同。

  4、上班期間,駕駛員除工作出車外,均必須留守在工作崗位上,如若要外出也要先請示車隊(duì)長,并必須保持手機(jī)暢通,以便于車隊(duì)長進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車隊(duì)長不知情的情況下,或即使在車隊(duì)長知情的情況下,駕駛員因非工作原因在外超過1個(gè)小時(shí)者,可直接按曠工處理,如果外出不開手機(jī)者,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機(jī)會(huì),請大家合理安排。

  5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛,若有客戶投訴開車過程中打瞌睡的,沒有精神的,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

  6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛,若有發(fā)現(xiàn),或者客戶投訴的',公司可直接解除勞動(dòng)合同。

  7、禁止駕駛員開快車和飚車,如果有同車成員投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

  8、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔,盡量少在車內(nèi)吸煙。如有客戶在車上,駕駛員則因先征求客戶的同意,才能在車內(nèi)公共場所吸煙,如若客戶不同意,駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴,則處以20元/次的罰款。

  9、必須統(tǒng)一服從車隊(duì)長的調(diào)度命令,不聽命令或者車隊(duì)長下達(dá)命令后不執(zhí)行的,處以100元/次的罰款。

  10、為保行車安全,駕駛員在行駛過程中應(yīng)禁止接聽手機(jī),更應(yīng)該禁發(fā)短信,如有客戶投訴的,處以50元/次的罰款。

  11、駕駛員不得私自將自己所保管的車輛交與車隊(duì)成員以外的人員駕駛,違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛磨損費(fèi)由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會(huì)駕駛的人員學(xué)駕駛,公司可直接解除勞動(dòng)合同。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評比,凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的,全都給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評比,凡在這一年都沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的,公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)

  2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評比中,由車隊(duì)長根據(jù)這一個(gè)季度的出車情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車隊(duì)長和該季度有過違規(guī)的人不在此提名范圍內(nèi)),由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票,票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的,每年也要進(jìn)行一次大的評比,所有這一年內(nèi)沒有過任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以參與評比(車隊(duì)長除外),如果全年中沒有無違規(guī)的駕駛?cè)藛T,則由每個(gè)季度的候選人參與評比,由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票,票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。投票決定權(quán)按照司機(jī)40%,車隊(duì)長30%,長豐公司30%的比例來決定。

  3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過5次季度最佳駕駛員的,公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。

  4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車”評選活動(dòng),由服務(wù)公司車輛組結(jié)合所有使用車輛的維修情況進(jìn)行評比,維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì),全年進(jìn)行一次大的評選,維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 22

  1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。服從調(diào)動(dòng)、聽從指揮。注意與客戶溝通,樹立公司形象。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地按規(guī)定的行車路線駕駛車輛、接送有關(guān)人員、配合現(xiàn)場操作的實(shí)際情況(航班時(shí)間,報(bào)關(guān)交接時(shí)間等)裝載貨物或到規(guī)定的各點(diǎn)領(lǐng)全資料(初步審核報(bào)關(guān)資料),分辨不同客戶的貨物,完成各項(xiàng)運(yùn)輸及接送任務(wù)。清點(diǎn)接送貨物的'件數(shù)和貨物外包情況,有異常第一時(shí)間向上級主管報(bào)告確認(rèn)解決方案,對裝載在所負(fù)責(zé)車輛上的貨物必須保證其安全。

  3、每日根據(jù)現(xiàn)場主管的安排到客人所在地派送發(fā)票、核銷單等重要資料,需要時(shí)帶回現(xiàn)金結(jié)帳。

  4、填寫每月費(fèi)用報(bào)銷單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)落實(shí)車輛搬運(yùn)等正常費(fèi)用的報(bào)銷。

  5、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修,妥善保護(hù)隨車必須攜帶的工具與證件。

  6、經(jīng)常對車輛進(jìn)行全面檢查及清洗,及時(shí)排除各類故障、上報(bào)用油情況,保證隨時(shí)派工隨時(shí)出車。

  7、不準(zhǔn)公車私用,運(yùn)輸接送途中不準(zhǔn)隨意耽擱。遵守紀(jì)律,對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未辦理用車手續(xù)的用車要求,應(yīng)予拒絕,對違反交通規(guī)則或不合理的用車申請,應(yīng)予拒絕。

  物流公司駕駛員管理規(guī)章制度 23

  1、叉車司機(jī)牢記“安全第一”,按照《叉車操作規(guī)程》行車。

  2、服從主管的工作安排,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成貨物裝卸及運(yùn)送任務(wù)。

  3、叉車操作規(guī)范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊,并按要求在指定區(qū)域叉放貨物。

  4、做好叉車的.日常維護(hù)工作,保管并使用好自己所開車輛。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行叉車啟動(dòng)前的車況檢查,安全駕駛,做到行車無事故;做好叉車相關(guān)記錄的填寫工作

  6、配合并協(xié)助倉管員發(fā)貨,裝車前進(jìn)行車輛狀態(tài)檢查,確保車輛無異味、無異物、非潮濕。

  7、上司交付的其他工作任務(wù)

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物流貨車駕駛員管理規(guī)章制度11篇06-07

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